データサイエンティスト
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
16,223名(グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ(気持ち)×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須要件>
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
<優遇条件>
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 2,000万円
月収:63万円~
月額基本給:63万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
■東京本社
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
交通手段1 沿線名:JR 駅名:田町 最寄駅から:徒歩6分
交通手段2 沿線名:都営三田線・浅草線 駅名:三田 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~16:50
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
コアタイム無しのフレックスタイム制
(社内外とのコミュニケーションに支障がない範囲内で、就業時間は自由に設定頂けます。)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他休暇:フレックスホリデー・特別休暇など多数
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
保養所(全国)、財形貯蓄制度、団体保険制度等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※諸条件等詳細は選考を通じて最終決定となります。必ずオファーレターをご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2360934
最終更新日:2026/3/12
企業情報
企業名
ユニ・チャーム株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 高原豪久
設立
1961年2月
従業員数
16,223名(グループ合計 ※2023年12月時点)
資本金
15,993,000,000円
本社所在地
〒108-8575 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売
事業に関する特色
【事業の概要】
同社は、1963年に生理用ナプキンの製造・販売を皮切りに、生理用品メーカーとしてスタートして以来、数々の独創的な技術や商品を開発し、パイオニアとして業界をリードし続けてきました。かつては建材事業のほか、幼児教育事業や結婚情報サービス事業、リゾート事業などを展開していましたが、2000年代から事業ポートフォリオの再編を図り、現在は生理用品分野で培った不織布・吸収体の加工・成形技術を活かし、ベビーケア用品、ヘルスケア用品、ハウスホールド用品など事業分野を拡大し、育児や介護、家事といった人々の生活をサポートする企業として、活躍の場を広げてきました。また、国内の成熟化を予想して1980年代から積極的にグローバル化を進め、現在では世界約80ヵ国以上で事業を展開しています。
【グローバルでの事業展開】
日本:ベビー用紙おむつ、生理用品、大人用紙おむつ、ウェットティッシュ、化粧用パフ、ペットトイレタリーでNo.1
海外:インドネシア、タイ、ベトナムでNo.1。インド、中国等も積極的に投資している。
展開エリアの拡大にあたっては、直接参入と技術供与の2つのモデルを使い分けています。アジア、中東、北アフリカ、南米など成長期にある地域では積極的に経営資源を投入し、自社生産と販売により事業を展開している他、海外の現地法人に権限委譲を進め、消費者の変化に迅速に対応しています。一方、北米や欧州などの市場規模が大きいものの成熟化が進む地域では、当社の技術をライセンス化し、供与することによって必要最小限の投資で安定的な収益を確保しています。また、現地の有力な卸売業者様と良好なネットワークを構築しながらスピーディーに商品を普及させ、海外での販売エリアの拡大を迅速に進めています。
会社の特色
【企業理念】
■2001年に打ち立てた企業理念『NOLA&DOLA(Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities)』これまで生理用品が中心で対象者は女性がメインでしたが、赤ちゃんから年配者まで「全ての生活者」を対象に拡げ、より多くの消費者がさまざまな負担から開放されるよう、心と体をやさしくサポートする商品を提供し、一人ひとりの夢を叶えるために力を尽くし続けています。
その他の特色
【ユニ(>常に「ユニーク」な商品を世に送り出す)・チャーム】
■創業者が米国で見た「生理用品が明るく売られている様子」から、日本国内においても、技術改良/市場拡大/明るいイメージでの販売、が可能であると確信し、設立後8年で生理用品のトップメーカーに躍り出ました。薬局の片隅で売られていた時代にTVCM戦略を仕掛けイメージアップを図り、女性たちを生理的・精神的苦痛から開放し、社会進出を後押ししました。その後、カテゴリーは広がり、常にチャレンジングに成長を求め、意欲的な企業風土です。
■同社が一番に社員に求めるのは成長意欲の高さ。自分自身の成長と会社の成長が一体に感じられる、そんな活気に満ちたフィールドで働ける環境です。
[競合会社]
P&G、花王、キンバリークラーク、大王製紙、マース、ネスレなど
売上実績
求人No.:NJB2360934
最終更新日:2026/3/12

