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化粧品・トイレタリー/関東の求人・転職情報

480中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
<ミッション>
社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。
ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。

<業務内容>
自社オンライン(EC)サイトと関連サイトの運営のチームです。
新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理が主な業務になります。
成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。

<人物イメージ>
関連部署との連携が多く発生するので、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意でスケジュール管理が得意な方。新しいことに挑戦でき、変化にも前向きな姿勢で取り組める方。また、業務の効率化にもやりがいを感じる方をお待ちしています。
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上

【歓迎】
・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
・HTML/CSSコーディング
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続No.1(2022/5〜2025/4 TPCマーケティングリサーチ調査)を獲得。TV-CMや海外展開も進む中、現在の売上は30億円規模に成長しています。

主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」を中心にスキンケア商品13種、ベースメイク商品5種を展開する同社にて、新ブランドを立ち上げるにあたり商品開発職を募集します。


【具体的には】
・市場調査、競合分析、ブランド分析
・新商品のコンセプト設計(0→1の商品企画)
・商品企画書・提案資料の作成
・OEMメーカーとの開発ディレクション
・パッケージ・容器の選定
・PRやマーケティングチームと連携した商品ローンチ企画

【当社の特徴】
・少数精鋭の集団
従業員20名の組織ですが、前期は売り上げ28億、今期は35億ペースで推移しております。
・幅広くブランドに関わることが出来る
商品を企画して終わりではなく、容器や化粧箱の選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。
・強いマーケティング力
主力商品の炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」はWEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得しました
た。定期販売で商品を1回使った人の3人に1人が1年間継続をするアップグレードコースに加入するなど商品力の強さが自慢です。

【魅力】
・あなたのアイデアが、次のヒットを生む。
 炭酸洗顔「クリスタルホイップ」など人気商品を手がけるブランドで、次なるブームを仕掛ける主役に。
・新商品のローンチをゼロから行うことが可能。
・自分自身の考案した商品が多くの人の手に行き渡る
 当社の販売力があれば良い商品を仕上げればどんどん世の中に広がっていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCG業界における商品開発経験(5年以上)

【歓迎要件】
・化粧品、健康食品、サプリメント領域での商品開発経験

■求める人物像
・意思決定ができ、責任を持って推進できる方
・現場・施策・経営をつなぐ視点を持ち、改善志向が強い人
・ベンチャー特有の変化や試行錯誤を楽しめる人
・交渉力と調整力があり、関係者を巻き込みながら動ける人
従業員数
15名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名 (2024年4月時点)
仕事内容
■原料開発
ニッチな肌悩みに対して有効性No.1といえる原料を創出する。またその中で素材が持続するように社会性や環境性も兼ね備えた原料開発を行う

・新規原料(素材)の探索選定及び原料化
皮膚科学の知見と成分分析のスキル
∟ニッチな肌悩みに対して最も高い有効性を発揮する成分の探索
∟該当する素材の生産者が不在時には有効性No1といえる素材自体の生産計画も
・選定した素材から、肌に有効な成分を特定し、その効果を最大限に引き出す最適な抽出・精製技術(例:低温抽出、発酵技術、超臨界抽出など)の研究・開発
求める経験 / スキル
【必須】
■化粧品原料に関する開発経験者
■化学、生物学、農学、薬学分野の基礎研究経験者

【歓迎】
■化粧品の処方開発経験者
■チームで成果を出すのが好きな方
■薬機・景表法周りの知識がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

株式会社サティス製薬

仕事内容
~「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業/スキルアップ補助など福利厚生も充実~

■業務概要:
ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発
└スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務
└新規処方開発のスケールアップ
└処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案
└顧客プレゼンのための営業同行

■当社の特徴:
小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。(例:化粧水を1000本だけ作りたい等)多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。

■キャリアパス:
同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。

■社風:
声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・スキンケア若しくはヘアケア化粧品(カラー剤は除く)の処方開発経験

■歓迎要件
・新しいことへの挑戦心がある
・OEM会社(規模は問わず)での処方開発経験者
・医薬部外品の処方開発経験者
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)

株式会社サティス製薬

仕事内容
スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをお任せします。
※新規リードの獲得は別チームが担当します。

小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走していただけるOEM営業のご経験者を探しています。

<業務の流れイメージ>
▼新規リード獲得チームが案件を獲得
▼本ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施
▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める
▼開発部が処方開発を実施
▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品

<魅力>
・「収益・都合・効率」の優先ではなく、根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる
※ドクターシップ営業について詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/doctorship/

・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の想いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる

※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品OEM営業経験がある方
・企画提案営業の経験がある方(3年〜5年ほどの経験)
・マネジメント経験がある方(5名ほどの組織)
※マネジメントにおいて高い実績があれば1年程度でもOK
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)
仕事内容
■ファッションエンターテイメント事業部 担当カテゴリーのマーケティング業務全般

・市場分析
・販売・販促戦略立案
・資料作成
・社内外調整 等

※液晶玩具やアクションプラッシュ、クラフトホビーなど、主に3~9歳のお子様向け玩具、およびファッション・バラエティ雑貨関連商品
求める経験 / スキル
■必要能力
・PowerPoint:社内外向け資料作成が可能
・Excel:初級レベル(基本操作、簡単な集計)
・語学:英語(海外企業とのメールおよびリモート会議対応)

■必要経験
・メーカーでのマーケティング業務、もしくはそれに準ずる商談・企画提案・プレゼンテーション業務の経験
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

458 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■ファッションエンターテイメント事業部 担当カテゴリーの開発業務全般

・商品仕様の検討・試作・評価
・関係部署および外部取引先との調整
・社内向け説明資料の作成 等

※液晶玩具やアクションプラッシュ、クラフトホビーなど、主に3~9歳のお子様向け玩具、およびファッション・バラエティ雑貨商品関連
求める経験 / スキル
■必要能力
・PowerPointによるプレゼンテーション資料作成スキル
・Excel初級レベル(基本操作、簡単な集計が可能なレベル)

■必要経験
・玩具業界、もしくはそれに近しい業界における開発業務経験
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

458 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)

大手化粧品グループ

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容
Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
新機能の企画・提案・実装(ユーザー視点を大切にしています)
既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善
AWSを活用したインフラ設計・運用(IaCやマイクロサービスも積極採用)
若手エンジニアの育成、チームの技術文化づくり
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問)
・技術リードポジションを目指していきたい方

【歓迎(WANT)】
・アーキテクチャ設計や技術選定の経験
・プロジェクトの推進経験(リーダーやPM的な役割)
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験
・UI/UXデザインの知識
・技術向上のための自己研鑽(記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 915 万円

化粧品

仕事内容
化粧品教育
求める経験 / スキル
教育の有無
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
化粧品・原料の安全性や有効性試験の設計運用をお任せします。会社方針に従うだけでなく経営陣に提案しながら自由度高く試験開発を進められる環境で、研究のスペシャリストとしての手腕を存分に発揮いただけます。

■化粧品・原料の有効性・安全性の評価試験の設計・運用
■受託試験メニュー拡充に向けた新規試験の開発・提案
■皮膚科学に基づく最新情報のキャッチアップと応用
求める経験 / スキル
【必須】
■化学、生物学、農学、薬学分野の基礎研究経験者

【歓迎】
■化粧品、化粧品原料に関する安全性・有効性の評価試験経験者(臨床、非臨床問わず)
■統計解析・データ分析経験
■チームで成果を出すのが好きな方
■薬機・景表法周りの知識がある方
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)
仕事内容
薬機法、景品表示法、特商法等の法規に基づいた広告法務・審査をお任せすることを想定しております。

■具体的には
◎審査フローの構築、運用
◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査
◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討
◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知
◎広告担当者からの相談対応
◎外部機関への照会
求める経験 / スキル
■必須条件
ToC商材(化粧品、食品、日用品など)にて品質管理、または薬事の経験
※表示に関するご経験
従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
102名 (2026年6月1日現在)

外資系FMSG

  • 外資系企業
仕事内容
Your tasks will include:
Order Management
• Orders processing and customer service
-Fully understand and work within each customers’ specific order processing framework to ensure customer’s orders are processed in the most efficient manner
-Orders received via fax/email/phone/download are entered or uploaded into SAP within expected timeframe
-Answer customer inquiries in order to maximize customer satisfaction levels
-Business-to-Business ordering support as required
• Electronic Order Processing
-Accurately process EDI orders electronically
-Ensure that all electronic messages are generated successfully (POA,POC,ASN,INVOIC)
-Communicate and correct any error that may occur due to inconsistencies between customer and The company systems
• Manage holding orders “quotations”, proactively following up due quotes and variances
• Reverse logistics
-Create return orders
-Assist with return logistics enquiries

Logistics
• Communication with 3PL and warehousing suppliers as appropriate
• Assistance with customer claims investigations where appropriate
求める経験 / スキル
You must have –
• Super user of SAP systems with prior experience in troubleshooting system related issues
• Previous experience in Customer Service, FMCG, Freight Forwarding, Import/Export or third-party logistics background preferred
• Accurate data entry with an eye for detail
• Problem Solving &“Can do” mindset
• Good communicator & Great Team player

===
Hiring Manager is more open to see candidates with admin/customer service experience. Prior SAP Masterdata experience is not required but she wants someone who is strong with IT tool, for example Excel and SAP and EDI.
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
Position Summary & Job Description
Quality Operations Specialist is responsible for quality assurance activities related, but not limited to, incoming raw materials & components, manufacturing floor operations (compounding, filling, utilities and warehouse), and suppliers. Quality assurance activities include leading deviation handling, root cause analysis and CAPA development, material management (Packaging components), managing components inspection, conducting document reviews to verify effectiveness of procedures and instructions, and providing training and coaching to Quality and Operations on SOP, GMP and root cause analysis.

Issues Resolution/Continuous Improvement (60%)
⚫Identify and review deviations, determine root cause, and develop CAPAs in collaboration with Quality, Operations and suppliers to address product quality issues and GMP related activities
⚫Certify CAPA completion and effectiveness
⚫Escalate critical issues to Quality/Operations leadership as required
⚫Investigate critical customer and consumer complaints
⚫Disposition out-of-spec materials, as directed
⚫Monitor progress against improvement initiatives identified by Quality Engineers, CI and ME

Document Review & Auditing (30%)
⚫Conduct documentation reviews in the plant (production, importation and compounding as applicable) for compliance with existing procedures and instructions, and verify the effectiveness of procedures and instructions versus EL requirements and needs
⚫Perform final review of executed batch, filling records, Incoming inspection of components and disposition products/materials
⚫Initiate, revise and review controlled documentation including procedures, investigations, deviations, and reports.
⚫Participate in routine GMP audits in the plant
Training/Coaching (10%)
⚫Provide training and coaching to Quality and Operations, on topics such as SOP, GMP and root cause analysis
⚫Perform other responsibilities, as assigned
求める経験 / スキル
Requirement:
⚫Experience in Fast Paced Consumer Goods manufacturing environment a plus (Cosmetic, Food, or Pharma)
⚫Ability to interpret and assess operational compliance against Good Manufacturing Practice Regulations (FDA, KFDA, HC, ISO22716)
⚫Ability to execute and coach teams in root cause problem solving and associated Corrective and Preventive Actions (CAPA)
INTERNAL
⚫Ability to identify and drive process improvement opportunities by partnering with cross functional stakeholders
⚫Ability to execute, summarize and manage process audits in the manufacturing areas
⚫Effective oral and written communication skills and ability to appropriately communicate information to cross functional stakeholders and suppliers
⚫Knowledge and ability to execute statistical sampling, AQL/ANSI interpretation, and read/interpret specifications, drawings and compounding/assembly instructions
⚫Ability to utilize standard tools and equipment (such as scale, fill weight, cap torque, viscometer, pH meter, pull force, seal burst, and other relevant equipment)
⚫Ability to review SOP’s, GMP reports, batch records and investigations
⚫Proficiency in Microsoft Office Suite, Electronic QMS, and SAP systems is preferred
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

仕事内容
<東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/販促企画まで裁量大◎/売上年30%超成長の主力事業に参画>

■業務内容
美容感度の高い男性顧客に向けた自社コスメをより多くの店頭へ届けるため、代理店や小売店に対し売場拡大や販売強化の課題解決を行います。単なるルート営業ではなく、売れる仕組みづくりまで担います。

・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドラッグストア、バラエティショップを配荷先とする卸売・小売への営業経験3年以上をお持ちの方
・一般的なPCスキル

■歓迎要件
・ヘアケア商品、化粧品等、同業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
【無添加化粧品市場シェアNo.1!強みの商品を保有/残業月20h程度/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/キリングループ】

■業務内容:
総務本部 法務部 法務グループにて以下業務を担当いただきます。
・各種法務相談対応
・契約審査(英文・中国語あり)
・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育

■キャリアパス、評価制度:
業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。

■働く環境:
・残業月20時間程度です。残業時間の管理は徹底しておりワークライフバランスを整えて働けます。
・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。
・在宅勤務は回数の制限はないため、事前に上司に報告の上業務に合わせて柔軟にできます。
求める経験 / スキル
<必須>
・企業法務経験1年以上(3年以上あれば尚可)

<歓迎>
・英文契約審査スキル
・中国語契約審査スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 680 万円

仕事内容
当社の化粧品製造管理として、自社ブランドやOEM製品の開発・製造に関わる全体マネジメントを担っていただきます。製造管理にとどまらず、品質強化、グローバルサプライチェーンの構築、コスト最適化、在庫管理、プロジェクト推進、組織運営、チーム育成など、事業全体に横断的に関与し、事業拡大の中核となる役割を果たします。

製造部門・品質管理部門と連携し、品質保証体制の構築や品質トラブル防止策を実行します。資材調達やコスト削減策を推進し、韓国・中国・台湾・ASEAN諸国の新規工場開拓や短納期交渉など、グローバルなサプライチェーンを管理。営業部門と連携し、販売実績や市場動向を分析して最適な生産数・在庫数を設定、KGI(重要目標達成指標)も管理します。海外店舗向けPB製品やOEM案件の工程管理、ライセンス契約に基づくプロジェクト推進も担当。業務プロセスの見直しや標準化、メンバーの専門性向上を図る教育・育成にも携わります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
化粧品業界での製造管理・生産管理または商品開発経験(5年以上)
複数部署との高いコミュニケーション力とリーダーシップ
データ分析力・改善提案実績
■歓迎条件
PMP等の資格やプロジェクトマネジメント知識
海外工場との折衝・貿易実務経験
資材調達・購買でのコストダウン経験
従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

491 万円 ~ 600 万円

従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
仕事内容
同社のPRマネージャーとして、ブランド価値の最大化を牽引していただきます。
市場調査やデータ分析に基づいた全体のマーケティング戦略の立案や実行を担当。
ポップアップイベント企画を中心に、SNSや雑誌掲載など幅広いチャネルでの施策をリードします。
お客様のニーズやブランドの魅力を深く理解し、ブランド認知度向上や顧客獲得、売上・利益の拡大に貢献します。

【具体的には】
● マーケティング戦略と年間計画の策定、KPI設定と進捗管理
● イベント(インフルサーイベント、ポップアップイベント等)の企画、実行、効果測定と改善
● オンライン・SNS活用マーケティング、キャンペーン企画・実行、効果測定と改善
● コンテンツマーケティング戦略立案・実行、ブログ/動画等の企画・制作・配信
● 市場調査・データ分析に基づいた戦略立案
● 顧客理解深化とニーズ対応
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● アライアンス戦略策定・実行
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社または広告代理店でのPR実務経験

■歓迎条件
広告宣伝、広報PR、販促企画、プランナー、営業いずれかの経験
化粧品・日用品業界でのプロモーション経験
薬機法、景表法の知識を要する実務経験
従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
仕事内容
当社が展開する化粧品・雑貨・日用品など幅広い自社商品のパッケージデザイン、プロダクトデザイン、販促物等の制作を担当いただきます。

デザイナー、商品企画、製造過程管理担当がチームを組み、商品の企画段階から一貫して携わるスタイルで、消費者目線やマーケティング要素も意識したデザイン制作に取り組みます。
ブランドコンセプトやターゲット層、価格帯、販路、売り場展開までを総合的に考慮し、商品価値の最大化を目指します。

【具体的には】
・自社オリジナル化粧品、雑貨、日用品等のパッケージデザイン、プロダクトデザイン
・販促物(POP、什器、広告等)の企画・制作
・商品企画段階からアイディア出し、ネーミング、キャッチコピーの考案
・ターゲット分析や市場調査を踏まえたブランディング提案
・既存商品のリブランディングや改良、クリエイティブ業務全般
・社内の企画・製造・営業と連携しプロジェクトを推進

【扱うサービス】
自社ブランド(例:MASCODE、CHOOSY、RISM等)や代理店ブランド、OEM商品など多岐にわたります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・デザイン経験があるた方(事業会社・代理店不問)
・コスメ、日用品など一般消費財のデザイン経験

■歓迎条件
・女性向けプロダクトのデザイン経験
従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
102名 (2026年6月1日現在)

大手化粧品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・生成AIを用いた AIエージェントの設計・構築・改善運用
※設計:開発の比率をおおよそ 2:8 とし、価値提供を早期に実現することに重点を置きます。
・業務知識・ドキュメント・ログ等を活用した RAGの設計・実装
・複数のAIエージェントが役割分担して動作するマルチエージェントオーケストレーションの設計・実装
・AWSを中心としたクラウドAIサービスを活用したセキュアかつスケーラブルなAI基盤構築
・「AI First」を前提とした業務プロセスの再設計と標準化ドキュメントの策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発経験3年以上(言語不問)
・バックエンド開発経験
・非同期処理・キューイング経験
・本番運用経験(バグ対応・デバッグ)

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント業務およびPMO業務の経験1年以上
・Pythonを用いた開発経験(特にデータ処理やAPI連携)
・クラウド環境(特にAWS)を用いた開発・運用経験
・GitHubやCI/CDツールを活用した自動化パイプライン構築経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発やPoC経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社伊勢半

  • 課長以上
仕事内容
海外でも人気のメイクブランド『ヒロインメイク』などを展開している当社にて、海外輸出申請業務をお任せできるプロフェッショナルな方を求めています!
新規国への進出実現に向けてスキルを活かしていただける、やりがいのある仕事です。

【業務内容】
・EU圏をはじめとした海外輸出申請のための資料作成
・CPNP登録、PIF作成、SDS対応など
・研究部門との資料作成のための各種調整 
・現地コンサル会社との各種調整 
・その他上記業務に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究部門または薬事部門などで、EU圏等への輸出申請に対応した経験があること(海外輸出コンサル会社にてEU圏を担当した経験でも可)。
・英文メールで本業務に関するビジネス的な会話ができる英語力(TOEIC 600または同等レベル以上)

【優遇条件】
・化粧品会社にて輸出申請に対応した経験があること。
・EU圏以外にも、輸出対応した経験のある国が多ければ尚良し(EU圏は必須)。
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)

CJ Olive Young Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本市場における「BIOHEAL BOH」および「WAKEMAKE」を中心とした自社ブランドの認知拡大とブランド価値向上のため、PR戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。

単なるメディア露出の獲得にとどまらず、従来の手法や枠組みにとらわれない新しいPR戦略を自ら描き、商品担当やSNS担当など他部署と密に連携しながら、フルファンネルでのマーケティング施策を最大化させるコアメンバーを募集します。

<主な業務内容>
• 市場のトレンドや消費者インサイトを捉えた、新しいPR戦略・切り口の立案・実行
• 各種メディア(雑誌・WEB・TV等)へのアプローチ、キャラバン、記者発表会の企画・運営
• 美容家・インフルエンサー等のメディアリスト(KOLリスト)の新規構築・運用および関係性強化
• インフルエンサーギフティングの設計・管理およびリレーション構築
• プレスリリース等のコンテンツ作成・配信・効果検証(広告換算費等の算出含む)
• 他部署とのクロスファンクショナルな連携
 ー商品チームとの連携: 新製品の発売スケジュールや商品特性(ベネフィット)の早期キャッチアップ、PR視点でのフィードバック
 ーSNSチームとの連携: オンライン・オフラインでの勉強会の共同開催、SNS施策と連動したPR文脈の設計
• 上半期・下半期ベストコスメ(ベスコス)受賞に向けた戦略的な仕込みと、受賞後の二次利用(販促・Web)への繋げこみ

<弊社PBブランドについて>

『BIO HEAL BOH』:肌悩みへのバイオスキンソリューションを提案する高機能スキンケアブランド
『WAKEMAKE』:全ての肌を” 色”で美しく魅せる」というコンセプトを掲げたメイクアップブランド
私たちと一緒にOlive YoungのPBブランドを日本に広めていきませんか?
求める経験 / スキル
【必須条件】
■化粧品・コスメ業界、または広告代理店・PR会社におけるコスメブランドのPR業務経験(目安:3年以上)

■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ブランドや商品の認知拡大に向けたPR施策の企画〜実行経験
・メディアやインフルエンサーとのリレーション構築経験
・PR施策の効果検証や改善提案の経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【尚可条件】
■韓国コスメや美容業界のトレンドに関心があり、市場動向をキャッチアップしながら業務に活かしてきたご経験

【求める人物像】
■PRだけでなく、SNS・広告・店頭施策などを含めた統合的なマーケティングに挑戦していきたい志向をお持ちの方

■変化の多い環境においても柔軟に対応し、自ら課題を見つけながらスピード感を持って業務を推進できる方

■既存のPR手法に満足せず、「今の時代に響く新しいアプローチ」を貪欲に模索し提案できる方

■担当するブランドに愛情と将来的なビジョンを持ち、主体的に動ける方

■自身の担当領域(PR)に閉じこもらず、他部署のメンバーと積極的にナレッジを共有(勉強会など)し合える方
従業員数
26名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 680 万円

従業員数
26名 (2025年5月現在)

某文具メーカー

仕事内容
【職務内容】
 文具に関する部品及び外注委託加工業者の購買業務と納期、価格調整業務

【具体的業務内容】
 ○部材、外注委託加工部品の業者との調整業務及び生産部門への入荷管理業務
 ○部材、外注加工部品の納入時品質確認、検収業務
 ○部材、外注加工部品の品質改善業務、納期、数量改善業務
 ○購買部品の品質異常に関し、業者への品質対策交渉
 ○生産管理システムへの購買部品入力業務
求める経験 / スキル
【必須】
①購買・調達業務経験3年以上かつ新規業者の開拓経験
②自ら購買した部材又は製品を相手業者と不具合改善業務経験を多く経験されている方
③他部門との部材に関する納期、数量調整業務経験

【歓迎】
・外注等納入部材に関し、品質管理改業務経験のある方
・製品安全に関する法規知識と業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 660 万円

仕事内容
◆職務内容
当社が製造販売を行うブランドに関して、デジタル施策全般を担当するデジタルプロモーション課にて、デジタルコミュニケーションに関する企画~実行を担当いただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲を決定いたします。

◆職務詳細
国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、全ブランドのデジタル上のプロモーションをご担当いただきます。
・デジタル施策企画・進行
-各ブランドに合わせたファンづくりのためのメディアプランを作成・広告配信・分析

・インフルエンサー企画・進行
-各ブランド、商品にあったインフルエンサーを選定から実行・分析

・サンプリング・キャンペーン業務
-SNS、LINE等でのプレゼントキャンペーンの企画・制作・進行・ブランドのCRM(メルマガ・LINE等)制作運用、コミュニケーションプランの立案など
求める経験 / スキル
【必須】
デジタルマーケティング知識全般

【希望条件】
・WEB、SNS広告運用経験
・インフルエンサー施策ディレクション経験
・CRM(メルマガ・LINE等)制作ディレクション経験
上記いずれか
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 560 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)
仕事内容
~「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗化粧品メーカー/コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる!~

■業務内容:
何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか?そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。
ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です!

■業務詳細:
・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。
・化粧品の商品企画(企画立案/企画書作成)
・商品パッケージデザイン・コピーの制作
・関連部門との調整、スケジュール管理
※ブランド・製品一覧
代表的な商品は、メイクアップ(マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど)の商品です。
https://www.isehan.co.jp/brand/

■組織について:
商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。
各ブランド担当制となっており、1~3名でブランドを運営しています。1人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品における商品企画のご経験。

■優遇条件
・20~30代をメインとした女性のニーズを考えた商材の商品企画の経験者
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)
仕事内容
~デザイナー経験歓迎/コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる!/「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗企業~

■業務内容:
何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか?そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。
ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です!

■業務詳細:
・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。
・化粧品の商品企画(企画立案/企画書作成)
・商品パッケージデザイン・コピーの制作
・関連部門との調整、スケジュール管理
※ブランド・製品一覧
代表的な商品は、メイクアップ(マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど)の商品です。
https://www.isehan.co.jp/brand/

■組織について:
商品開発部は19名(平均年齢36歳)が所属。
各ブランド担当制となっており、1~3名でブランドを運営しています。1人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・化粧品におけるパッケージデザインのご経験。
※書類選考の際『ポートフォリオ』のご提出が必須となります。

■歓迎条件
・立体物の制作がある方
・20~30代をメインとした女性のニーズを考えた商材のデザインの経験者
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)
仕事内容
◆職務内容
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR/プロモーション関連業務を担当いただきます。
北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。
コミュニケーション戦略の立案~施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。

◆職務詳細
・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行
・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行
・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア(雑誌等)タイアップの実施
・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得
※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
マーケティング知識全般とSNSコミュニケーション戦略立案・実施経験。
ビジネスとして英語での商談ができる方。(TOEIC750点以上)

【優遇条件】
広告代理店にてFMCGクライアントの営業経験1年以上の実務経験。
もしくはメーカーにて広告宣伝領域の経験が3年以上の実務経験。
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)
仕事内容
【第二新卒歓迎/「ヒロインメイク」「キスミー」でお馴染み/年休125日/200周年を迎える老舗/美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞】

■業務内容
自社工場もしくはOEMを担当し製品の生産計画から使用する資材の発注・納期・在庫を管理、営業の担当者と計画の調整を行います。設備を最大限に活用し在庫・コストを抑制しつつ製品を過不足なく供給することがミッションです。
・生産計画の立案
・計画に基づく製品・資材発注、納期調整、価格・納期交渉などの購買業務全般(生産システムを使用)
・生産立ち合い

■入社後
1か月:先輩社員と共に基本の業務の流れやシステムの使用方法などを学ぶ。
2-4か月:先輩社員の担当業務の一部を受け持ち、指示を受けながらOJTを実施。
5か月以降:担当を持ち相談・確認しながら基本的に自分主体で計画からの一連の業務を行う。
*資材(容器やパッケージ)の生産工場の見学など通じて知見を広め、コストや納期交渉に生かしたり生産工場への立ち合いで実際のものづくりのイメージを持ったりしながら段階的に業務をキャッチアップいただきます。
*将来的には培った知識を生かして必要に応じて新規生産のOEMを探すようなことや実際の製品の原価の管理などにも関与してもらう場合がございます。

■働く環境
生産管理部は12名(平均年齢40歳)が所属しています。
基本的に担当ごとで業務は完結するので集中して業務を行いますが、不明点や疑問点については先輩や上長に気軽に質問、確認できる環境です。状況に応じてチーム全体で協力して業務遂行する場合もあります。

■働き方
・年休125日/フレックス有/残業10H 程です。
・育休産休の取得率は100%、復帰率は80%以上(育休は入社後1年後から得取得可能)
・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切替時期:毎年3月1日から1年間)
求める経験 / スキル
■必須条件 《業界未経験歓迎》
・生産管理のご経験
※現在長く活躍している社員も他業界から入社した方がほとんどです。
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

413 万円 ~ 470 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)
仕事内容
コスメ商品の開発責任者として、商品開発プロジェクト全体を統括していただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・スキンケア商品の商品開発企画
・処方設計や研究部門との連携による商品仕様の設計
・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発および技術折衝
・商品コンセプトと機能性の整合性を踏まえた開発ディレクション
・品質・コスト・スケジュールを踏まえた開発プロジェクト管理
・マーケティング部門、ブランド企画部門との連携による商品企画推進
・チームメンバーのマネジメントおよび育成

単なる商品開発にとどまらず、ブランド価値や市場ニーズを踏まえた商品設計を行いながら、化粧品事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
・化粧品メーカーまたはOEMメーカーにおける商品開発経験
・スキンケアまたはヘアケア商品の開発経験
・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発経験
・商品開発プロジェクトのリード経験
・マネジメントまたはリーダー経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
▼▽ 業務内容▽▼
取り組むのは「商品を売ること」ではありません。 事業モデルの転換を、営業の仕組みとして実装することです。

<入社1〜3ヶ月>
◼︎代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解
◼︎国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン)
◼︎SNSを活用した集客設計と実行

<3ヶ月以降>
◼︎サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計
◼︎オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化
◼︎営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント
◼︎FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進

▼▽ポジションの魅力▽▼
① 社長直下で「営業組織の設計者」になれる
吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。

② 成果が年収に直結する設計
基本給600万円+インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。

③ 上場準備中のコアメンバーとして参画
現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。

④ グローバル×AI×テックの成長市場
海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。

⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る
美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
営業経験4年以上(業界・形態不問)
数値目標へのコミット経験(KPI・売上目標を追った経験)
SNS・デジタルへの苦手意識がない方

※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。

【歓迎スキル】
◇プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験
◇サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験
◇アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験
◇仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験
◇スタートアップ・ベンチャーでの自走経験
◇サブマネージャー以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方
・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方
・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方
・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方
・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方
・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方
・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名
仕事内容
■■既存の建物やその街を活かしたリノベーション。不動産建築企画経験者にぴったりの新規事業スターティングメンバー募集です■■
◆職務内容:
発注者・事業主体の立場で、コクヨの新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するための企画立案と実行(不動産の取得・マスターリース/建築企画/事業設計)をご担当いただきます。建築と不動産に関わる事業企画や事業設計をご担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進にご挑戦いただきます。
・不動産事業企画
∟案件の獲得やバリューアップを実現する用途の検討、運営などソフトも含めた企画
→事業企画(コンセプト立案、周辺マーケット調査、収支計画)
→マスターリースや取得・出口戦略に関する業務、投資スキームの検討と立案
・プランニング
∟バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画
→現地調査、物件確認
→面積表作成(共用部・専有部を区分した面接整理、余剰面積の算定)
→各種条件調査(法的制限・地域条例等の整理、設計概要書に反映、計画可能用途の確認、役所調査など)
→プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定)
→類似施設の情報収集
・プロジェクト推進
∟企画を実現するための建築面の検討及び社内外を含めたパートナーと建物を形にする業務
→パートナー設計者やデザイナーとの各種調整
→実施設計やデザイン内容の確認と承認
→概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など)
→設計・施工スケジュールの確認
求める経験 / スキル
◆必須要件(いずれか)
不動産のアクイジション、マスターリースに関する実務経験(不動産売買、事業企画、投資計画)
建築に関する実務経験(意匠設計、建築プロジェクトマネジメント、施工管理、不動産開発)
※意匠設計、設計職からプロジェクト企画から運営まで、事業全体をプロデュースするポジションへキャリアチャレンジを目指している方

◆歓迎要件
・宅地建物取引士資格
・一級建築士資格があれば尚可
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
全国約2,400店舗の顧客基盤を活用し、顧客育成に向けたCRM施策の企画・推進をお任せします。
顧客データや購買行動データをもとに課題を発見し、F2転換やリピート促進、休眠顧客活性化などの施策立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

【職務内容】
・顧客分析・購買データ分析をもとにした課題抽出
・顧客育成戦略およびCRM施策の企画立案
・F2転換施策、リピート促進施策の企画・推進
・メール、LINE、DM等のコミュニケーション施策企画
・制作会社・外部パートナーのディレクション
・施策実行後の効果検証および改善提案
・関係部署との連携による施策推進

【ポジションの魅力】
全国約2,400店舗を展開する大規模な事業基盤を活用したCRM企画に携われるポジションです!

弊社は全国約2,400店舗を展開する化粧品メーカーとして、多くのお客さまと長期的な関係を築いています。今後さらなる顧客基盤の拡大とLTV向上を目指し、顧客データを活用したCRM施策の企画・推進を担うメンバーを募集します。
求める経験 / スキル
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと

【必須】
・CRM領域における企画・推進経験
・顧客データや購買データを活用した施策立案経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・化粧品、消費財、小売業界での経験
・ダイレクトマーケティング経験
・顧客育成施策の企画経験
・店舗ビジネスにおけるマーケティング経験
・CRMツールやMAツール活用経験

【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。

1.すべての起点はお客さま
2.表層ではなく本質をつかむ
3.一次情報を取りに行く
4.成果のために壁を越える
5.価値ある挑戦を称え合う

この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。

ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。

※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 800 万円

神奈川県を中心に800店舗展開している地域密着型の調剤併設ドラッグストア

  • 上場企業
仕事内容
■調剤業務、在宅医療、カウンセリング、健康相談会運営などセルフメディケーションのサポート
【具体的には】
・処方箋による調剤・OTC販売・薬品管理業務
・医薬品に関する相談対応
・ドラッグストア商品全般に関する相談対応
・店内陳列整理、パート・アルバイトのシフト管理、売上管理など
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許をお持ちの方
調剤薬局、病院にて調剤業務のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
ドラッグストア・調剤薬局での業務経験者
管理薬剤師業務のご経験をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

神奈川県を中心に全国で800店舗以上展開している調剤併設ドラッグストア企業

  • 上場企業
仕事内容
■調剤業務、在宅医療、カウンセリング、健康相談会運営などセルフメディケーションのサポート
【具体的には】
・処方箋による調剤・OTC販売・薬品管理業務
・医薬品に関する相談対応
・ドラッグストア商品全般に関する相談対応
・店内陳列整理、パート・アルバイトのシフト管理、売上管理など
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許をお持ちの方
調剤薬局、病院にて調剤業務のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
ドラッグストア・調剤薬局での業務経験者
管理薬剤師業務のご経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
<メイン業務>
・需要予測、在庫回転率を踏まえた、在庫管理業務、資材調達、OEM先との価格交渉、棚卸
・製品発注、発注・請求管理、納期管理、納期交渉
・新規取引先との基本契約の締結
・商品マスター、原価管理

組織構成
 ・商品事業部長-サプライチェーングループ長-スタッフ6名(他のスタッフは商品の物流事務職となります。)
 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢20名超の部署となります。


当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excelを用いたレポート集計の実務経験(VLOOK等の関数、ピボットほか)

■歓迎要件
受発注業務・営業事務のご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社ビューティガレージ

  • 上場企業
仕事内容
理美容サロンを中心とした美容サロンの独立開業や新規出店を検討しているサロンオーナー様に対して、店舗物件紹介やファイナンスサポートなどを担当いただきます。パートナーという立ち位置でサロンオーナーの方々のご支援をお願いします。将来的にご希望に応じてM&Aや事業譲渡仲介なども担当いたくことが可能です。

【具体的には】
・サロン用店舗の賃貸やリース物件提案(居抜きやスケルトン物件)
・内覧同行
・契約手続き(申し込み手続き、契約内容の調整・締結、物件引き渡し)
・物件情報の仕入、現地調査
・開業や出店に伴う資金面のコンサルティング
・成約後のアフターフォロー

【運営サイト】
サロン不動産ネット(https://www.salonfudousan.net/)
サロンまるごとリース(https://salonmarugoto.jp/)
サロンM&Aネット(https://salonma.jp/)
求める経験 / スキル
◇MUST
・営業や接客などの顧客折衝経験(目安:2年以上)

◇WANT
・サロン専売メーカーや美容ディーラーでの営業経験
・美容師経験
・不動産業界経験者(宅建資格保有者優遇)
従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

375 万円 ~ 500 万円

従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)

大手消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
子会社出向のうえ、監査業務を軸として、リスクマネジメントおよび内部統制の運用・強化に携わっていただきます。現場に入り込みながら実態を把握し、課題の抽出から改善提案、運用定着まで主体的に推進いただくことを期待しています。
*監査計画の立案および監査の実施
*監査結果の取りまとめ、課題抽出、改善提案
*改善施策の進捗確認およびフォローアップ
*リスクマネジメントに関する運用・改善活動
*内部統制の整備・運用強化
*関係部門との連携による管理体制の構築・高度化
*法人部門を含む事業領域における監査・管理体制強化の推進
求める経験 / スキル
◆必須要件
・監査法人もしくは事業会社における内部監査の実務経験
・関係部門と連携しながら、主体的に業務を推進した経験

◆歓迎要件
・リスクマネジメント、内部統制に関する知見や経験
・小売、多拠点事業での監査経験
・英語スキル(日常会話レベル等の中級程度/海外子会社対応で活かせる場面があります)
勤務地

東京都

想定年収

757 万円 ~ 1,000 万円

大手メーカーの出向ポジション

  • 上場企業
仕事内容
*監査計画の立案および監査の実施
*監査結果の取りまとめ、課題抽出、改善提案
*改善施策の進捗確認およびフォローアップ
*リスクマネジメントに関する運用・改善活動
*内部統制の整備・運用強化
*関係部門との連携による管理体制の構築・高度化
*法人部門を含む事業領域における監査・管理体制強化の推進
求める経験 / スキル
◆必須要件
・監査法人もしくは事業会社における内部監査の実務経験
・関係部門と連携しながら、主体的に業務を推進した経験

◆歓迎要件
・リスクマネジメント、内部統制に関する知見や経験
・小売、多拠点事業での監査経験
・英語スキル(日常会話レベル等の中級程度/海外子会社対応で活かせる場面があります)
勤務地

東京都

想定年収

757 万円 ~ 1,000 万円

大手消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
グローバルワークプレイス事業本部 財務経理本部 事業経理部 事業経理グループにて、内部統制を主軸とした事業経理業務をご担当いただきます。内部統制をベースに、業務プロセスの標準化や透明性向上を図りながら、監査法人対応、経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援を担っていただくポジションです。新設組織の立ち上げフェーズで、内部統制や経理プロセスの整備に関わることができます。

<主な業務内容>
・内部統制・J-SOX関連業務
・監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・業務プロセスの標準化・透明性向上

◆キャリアステップ
入社後は、グローバルワークプレイス事業の経理領域で経験を積んでいただきます。将来的には、本社側のファイナンス&アカウント部門とのローテーションも想定しており、事業側・本社側の双方の経験を通じて、キャリアチェンジやステップアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・ 内部統制(J-SOX)に関する知識および実務経験
・ 事業会社での実務経験

【歓迎要件(WANT)】
・日商簿記検定2級以上
・監査法人での実務経験
・英語でのコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 872 万円

株式会社アルマード

  • 上場企業
仕事内容
定期購買モデルを軸としたD2C事業において、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担い、定性・定量分析~施策立案・実行、効果検証・改善までを一気通貫して行っていただきます。拡大成長中の当社だからこそできる、独自のCRMを作り上げ進化させていく過程を経験したい方をお待ちしています。

・蓄積された顧客データと顧客の声の分析に基づく、課題の特定とCRM戦略の立案
・カスタマージャーニーを踏まえた、クロスセル・アップセルおよび離反防止施策の設計
・オンライン(メルマガ、LINE、LP等)およびオフライン(同梱物、DM等)を統合した施策ディレクション(構成案作成含む)
・メールマーケティング、LINE活用、ノベルティ施策等の設計・実行
・BI、GA4、MAツールを用いた効果検証および継続的な改善サイクルの構築
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または支援会社でのCRMマーケティングの戦略設計・推進経験(目安3年以上)
※例:メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ/同梱ツール制作など
・データ分析に基づき、自ら課題抽出からCRM企画を立案・実行し成果を出した経験
・カスタマージャーニーを踏まえたシナリオ設計、キャンペーン設計の経験
・オンライン(メルマガ、LINE等)とオフライン(紙媒体等)を横断した施策設計やディレクション業務経験(構成案作成含む)
・複数の施策を俯瞰し、論理的に優先順位をつけて推進できるプロジェクト管理能力

【歓迎要件】
・D2C業界、または支援会社での有形商材におけるLTV改善経験
・定期購買モデルへの理解
・BI、GA4、MAツールの運用・分析経験
・チームのマネジメント経験、メンバーへの業務指示・進行管理経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

仕事内容
◆職務内容
内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。
2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出

現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。
開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。

◆開発環境
言語:Java, Next.js, Python, Kotlin, Go
インフラ:AWS
ツール:Claude Code, GitHub, Notion, 各種ツール
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社におけるWEBアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず)

◆歓迎要件
・開発プロセス改善/新規マイクロサービス開発/生成AIエージェント開発/DevSecOps推進経験
・EC領域の理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<グロース上場企業!/上場×少数精鋭で戦略~実行まで一貫経験/メンズ向け美容市場のパイオニア/年間休日124日(土日祝休み)>

メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品のマーケティングをお任せいたします。
同社は商品ラインナップと販路を急速に拡大しています。店頭・デジタル双方でのブランド認知と売上最大化が重要課題となり、マーケティング機能の強化が不可欠です。

■業務内容
メンズコスメの認知拡大と売上最大化を目的に、店頭・デジタル双方の課題を分析し、最適な施策を企画実行します。販売現場と顧客接点をつなぎ、ブランド成長を推進します。
・店頭販促企画、什器制作・進行管理
・Web広告/SNS施策の企画・運用
・POSデータ分析および売上改善提案
・広告代理店との戦略設計・進行管理
・ブランド戦略や商品企画へのフィードバック
※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。

■組織構成
プロダクトマーケティング部は15名超。商品マーケ、SNS、広報PR、商品開発で構成され、20~30代中心の組織です。部門横断で連携しながら施策を推進します。
求める経験 / スキル
<必須条件>
化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験(5年以上)
従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (2026年5月末日時点)

株式会社ディーエイチシー

仕事内容
【業務内容】
当社の通信販売事業において、オンライン・オフライン双方において、CRM施策やキャンペーンの企画・推進を中心に、顧客基盤の活性化と売上拡大を担っていただきます。データ分析に基づく戦略・企画立案から、オンライン・オフラインを中心に展開する様々なキャンペーン・プロモーションの投下、サービス向上まで幅広く関わっていただきます。

■CRM施策の企画立案・推進
-化粧品、健康食品の顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・推進
-顧客分析(RFM分析、購買行動分析等)を生かした企画提案
■全社横断型キャンペーン・プロモーションの企画推進
-年間計画に基づく計画的な販促施策、および売上状況に応じた機動的な売上補強策の立案・推進
-DM・チラシ・WEBコンテンツ等の販促物制作におけるデザイナー・ライターとの連携・ディレクション
■データ分析・効果測定
-キャンペーンおよびCRM施策の効果検証とPDCA推進
-KPI・ROIを意識した施策運営
■サービス向上のための部門間連携
-関連部門、ユニットとの調整及び改善策の実施
求める経験 / スキル
【MUST】
・化粧品または健康食品、その他BtoC分野でのCRM経験3年以上、また広告代理店にてBtoCメーカー向け支援経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・企画書や提案資料の作成経験

【WANT】
・データ分析や効果検証に基づく施策改善経験
・DM、チラシ、WEBコンテンツなど販促物制作ディレクション経験
従業員数
1,459名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,459名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・化粧品・健康食品の海外薬事申請に関わる業務全般(様々な国への輸出を可能にするための必要書類の確認、作成、収集、提出)
・海外代理店(主にASEAN)のある国における化粧品法改正の情報取集ならびに必要書類(主に英語)の作成
・その他一般事務
※基本は他部署や海外代理店とのやり取りです。社外では、分析検査機関や薬事コンサル、OEM・原料メーカーとのやり取りがあります。

【ポジションの魅力】
・薬事書類は研究開発部門や信頼性保証部門、サプライヤー、外部コンサルの協力を得ながら作成しており、各国の薬事情報の収集、およびその国での商品展開が可能かどうか等の確認が重要な業務となります。その国の海外薬事をクリアできるかどうかが、すなわちその国の市場を拓けるかどうかを決めるため、当社の海外展開の要となる重要なポジションです。
・東南アジアをはじめとする新規開拓エリアでは情報収集をしながら海外代理店と連携を進めている状況のため、市場開拓戦略に裁量大きく携わっていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品または健康食品の海外規制対応業務経験(書類作成、申請、各種確認など)
・英語力(専門用語を含む書類の読み書きが可能なレベル:目安TOEIC700点程度)

【歓迎】
・化粧品または健康食品の研究・開発や品質管理のご経験をお持ちの方
・化粧品または健康食品の製造・輸出に関する知識をお持ちの方
・日本の化粧品規制についての理解をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

花王株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■入社時の役割
入社後は化粧品原料管理のスペシャリストとして以下の業務に従事します。
①花王グループにおける原料情報の一元管理
②原料情報に基づく各国化粧品規制への適合性評価
③世界的な法規制動向の把握と花王グループへの影響調査、プロジェクトでの対応

■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
将来的には、国内外の関連部門と協働し、原料管理全般、あるいはチームやプロジェクトを牽引する役割を期待します。
①原料情報や法規制情報を基に、適切な使用判断を行い、事業活動の拡大と発展に貢献する。
②事業環境が変化する中で、法規制の動向を早期に把握し、情報を収集・解析し、リスク対応を立案・実行する。
③家庭品、化学品の原料情報管理のスペシャリストとしても従事する。

■業務の魅力
花王のKLP(Kirei Lifestyle Plan)の一つとして掲げている「責任ある化学物質管理(正道を歩む)」を先導する部門・業務となります。海外関連会社のメンバーと協力しながら法順守と事業貢献を両立するエキスパート集団の仲間になりたい方を歓迎します。

■参考コンテンツ
花王統合レポート、花王Kirei Lifestyle Plan、サステナビリティデータブックなど
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品に関わる製品や原料の開発経験、海外薬事業務の経験
・有機化学の基礎知識
・TOEIC500点以上

■歓迎要件
・海外の化粧品法規制に関する知識
・実務における英語でのコミュニケーションスキル
・無機化学の基礎知識
・英語のビジネス利用
勤務地

東京都

想定年収

667 万円 ~ 967 万円

仕事内容
■入社時の役割
・半導体関連製品のBtoB営業/代理店管理
・社内関連部門(主に研究開発部門)/海外グループ会社/社外パートナーとの連携を通じた新規市場開発/顧客開拓
・製品/事業毎の戦略立案及びその実行
・製品/事業毎の収益管理 など

■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
電子材料グループの事業部員として、BtoB営業をはじめとする一連の業務を経験し、グローバルでのビジネス経験を積んだ後、本人希望や適性、実績を鑑みて海外駐在や管理職へ登用していくことを期待する。

■ポジションの魅力
・B-to-Bビジネスの事業管理スキルを習得できます。
・製品開発から販売まで自ら戦略を立案し、研究部門、生産部門、コーポレート部門と協力しながら新たなことにチャレンジすることができます。
・顧客/市場はワールドワイドに存在し、海外グループ会社や他社との連携をしながら、グローバルで活躍できる場があります。

■参考コンテンツ
花王のケミカル事業 https://chemical.kao.com/jp
花王ウェイ(企業理念) https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/
花王の半導体・エレクトロニクス https://chemical.kao.com/jp/electronics/
求める経験 / スキル
必須要件
・法人営業経験3年以上
・化学の基礎知識(学生時代の専攻や業務を通じて習得したもの)
・業務での英語利用に前向きに取り組んでいただける方(目安:TOEIC640点程度)

歓迎要件
・海外駐在経験
・海外関連業務担当経験
・ビジネス英語(特に読み・書き・プレゼンテーション)を利用した業務経験

※下記4項目については、ポジションに関わらず花王にご入社いただく上で必須の要件となります。
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ(休職や退職理由がストレス起因でないこと)
勤務地

東京都

想定年収

529 万円 ~ 830 万円

仕事内容
代理店様のビジネスパートナーとして戦略策定から実行まで深く関与し、ブランド力最大化と組織の営業力強化を牽引し、事業全体の成長に貢献していただきます。

既存代理店の売上分析に基づく単価向上や深耕を目的としたコンサル提案を行いマンネリ化を打破、ECや異業種等の未開拓市場を特定しブランドイメージを維持しつつ新規チャネル開拓していただきます。自身の成功ノウハウを形式知化し若手OJTや育成PG設計へ参画、マーケ・開発部門と連携し市場の声を商品企画へ反映させるハブ役として営業プロセスの標準化・仕組み化にも貢献し組織全体の底上げを担います。

年数回の出張可能性がございます。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】代理店営業経験3年以上
【尚可】新規代理店開拓営業の経験
美容業界での営業経験

【求める人物像】
・高いブランドイメージを維持しつつ市場変化に応じ戦略を修正できるバランス感覚をお持ちの方
・個人の成果に加え組織全体のレベルアップに情熱を持てる方
・営業戦略の立案から実行、効果検証までPDCAを回せる方
・新商品や美容トレンドを学習し続けれる方
従業員数
71名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
71名
仕事内容
■業務内容
下記業務を主担当(シニア担当1名と連携しての担当)としてお任せする予定です。

・SAP ECC 6.0の運用・保守
・マスタデータ管理
(対象領域:販売/購買/在庫/原価管理。工程・ライン管理は対象外)
・ERP刷新プロジェクトの準備、推進(シニア担当と協働)
・ユーザーサポート、障害対応、ベンダーコントロール
・事業要件に応じたIT環境の改善
・DX推進
・セキュリティポリシーの維持・向上

その他 IT機能全般のサポート/担当
・事業要求、法対応などに応じたIT環境整備・エンハンス
・DX、ビジネスイノベーションの推進の企画、推進
・セキュリティ維持、向上

■魅力・働く環境
同社は、美容業界のトップブランドとして、業務プロセスの抜本的な見直しとITの戦略的活用を進めています。
バックオフィス領域では、Microsoft 365・ワークフロー・生成AIなど多様なITツールを活用し、全社的な業務効率化に取り組んでいます。
情報システム部門は、社内ITサービスの安定運用だけでなく、各部門の業務課題をITで解決する役割を担っています。

リモート頻度:週2程度
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IT/システム関連業務経験(3年以上)
・基幹システムの運用
・保守経験 ・ユーザーサポートまたは障害対応経験
・システム導入/改善プロジェクトへの参画経験(工程不問)

<歓迎要件>
・SAP(ECC/S/4HANAいずれか)の運用・導入経験
・ERP刷新プロジェクト経験
・ファブレスメーカー、商社、または流通・原価管理領域でのSAP経験
・DB/インフラ/セキュリティいずれかの実務経験
・社内SEまたはリード経験
・ベンダーコントロール経験

<求める人物像>
・新しいことに取り組むのが好きな方
・環境の変化を楽しめる方
・技術偏重ではなく事業・業務への貢献を意識できる方
・向上心、未経験分野へのチャレンジ意欲の高い方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
※リモートワーク可能/原則月1回以上の出社ルールあり(企画職対象)。

当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。
特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。
また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。
今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。
また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。

▼ システム開発・IT企画領域
システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営
開発規模:数人日~数十人月
システム例:ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど

▼ 事業企画・デジタル企画領域
ECサイトのUI/UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー
KPI例:ECサイト売上・CVR・LTVなど

▼ IT投資計画の策定及び予算管理
システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理
KPI例:ROA・固定資産回転率

※ 一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心
※ システムの開発や管理においては必要に応じてポーラオルビスグループ各社との協業が発生
求める経験 / スキル
■必須条件
・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験
・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験
・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解(※)
・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識(※)
・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験(※)
・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解
(※)システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが適切に行えるレベルを期待

■歓迎条件(何らかのご経験があると尚可)
・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験
・ デジタルマーケティングやECビジネスにおける事業部門での実務経験
・ 機械学習やAI活用などの実務経験

■求める人物像
・ あるべき姿や本質を求めることが好きな方
・ 事業部長や経営陣と相対しても物怖じしない方
・ 最新テクノロジーと事業や経営の課題両方に高い関心を持つ方
・ 仮説思考やアジャイル的な思考が得意な方
従業員数
90名 (2023年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 1,115 万円

従業員数
90名 (2023年1月時点)
仕事内容
▼管理会計実務全般
事業別PL管理、予実分析、業績見通し業務
間接部門費用の配賦設計・運用
全社連結PLの作成または管理

▼中期経営計画策定
全社戦略策定・親会社立案
会社目標・部門目標策定

▼Excel/Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務
関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成
経営報告資料作成

■ポジションの魅力
・経営に近いポジション|経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。
・成長環境|一人ひとりが一定の裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。
・評価制度|会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。

■働き方について:週2回リモート可能、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度。※在宅日はフルフレックス、出社日は10時~15時コアタイムあり。繁忙期は経営会議・役員会議などで出社頻度が高くなる場合があります。
求める経験 / スキル
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと

【必須】
・管理会計・予算管理の実務経験3年以上
・各部との折衝・調整の経験

【尚可】
・中期経営計画策定経験
・財務計画の策定経験
・損益管理・PL構造の理解

【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。

1.すべての起点はお客さま

2.表層ではなく本質をつかむ

3.一次情報を取りに行く

4.成果のために壁を越える

5.価値ある挑戦を称え合う

この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。

ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。

※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
勤務地

東京都

想定年収

696 万円 ~ 746 万円

株式会社アルマード

  • 上場企業
仕事内容
定期購買モデルを軸としたD2Cブランドにおける、CRM施策の設計〜実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらにはお客様の声を起点とした商品開発まで、多面的なアプローチをお任せします。

具体的には
・定期顧客の継続率分析、離反防止施策の企画・改善
・クロスセル・アップセル施策の立案(キャンペーン、同梱施策、特典設計など)
・メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ施策等の設計・実行
・顧客アンケートの設計、VOCの収集と分析
・商品企画・リニューアルのための顧客インサイト提供
求める経験 / スキル
【必須】
・Webマーケティング領域での施策経験
※例:メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ/同梱ツール制作など

【歓迎】
・D2C業界でのCRMやLTV改善のご経験
・定期購買モデルへの理解
・顧客アンケート/VOC分析に基づいた改善提案のご経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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