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化粧品・トイレタリー/関東の求人・転職情報

487中の150件を表示

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仕事内容
■配属予定部門
セラミック事業部

■部門内の体制
・開発一部:静電チャック
・開発二部:その他製品
・技術部:工程設計・量産移管

■部門としての業務内容
静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品等の製品開発/要素技術開発業務を担当いただきます。
・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価
・国内/海外顧客との仕様折衝
・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発
・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化

<業務想定(これまでのご経験に応じてアサインとなります。)>
・ヒーター関連技術者
 設計・技術開発、課長補佐、顧客との仕様協議、若手育成 等
・新商品技術開発者(将来的な海外赴任候補者)
 新商品(静電チャック等)の技術開発・商品設計 等
・AD法(エアロゾルディポジション法)関連技術者
 新商品開発および工程確立、試作、評価、製造装置開発 等
 ※関連リンク:https://jp.toto.com/products/ceramics/ad/
・企画業務担当者
 社内外マーケティング情報の整理・プレゼンテーション、知的財産活動の戦略策定・推進 等

■ポジションの魅力
技術革新に必要不可欠な半導体の製造・開発に(間接的ではあるが)コミットできること。

■キャリアパス
即戦力として各チームで活躍いただいた後、マネージャー(またはスペシャリスト)としてステップアップいただきます。

■TOTOの魅力
・住宅手当等も手厚く福利厚生が充実
・残業時間の短さだけでなく、有給取得(23年全社実績:94.3%)もしやすくワークライフバランス高い
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/

■TOTOのファインセラミック事業について
いま、ますます加速度を増し続けるテクノロジーの発展は、精密性・耐久安定性・耐熱性・電気特性といった様々な側面から、より高度な性能を持つ素材を要求しています。例えば、現代の産業において重要な役割を担う半導体の製造装置は、半導体自身の性能進化に伴い、より高いレベルの精度性能が必須条件となってきています。TOTOのセラミックスは、この分野でもエアスライド、静電チャック、ボンディング・キャピラリーなどといった高品質・高精度セラミック製品により高い評価をいただいています。
https://jp.toto.com/products/ceramics/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、制御、電気、物理、化学、材料等のいずれかの専門知識をお持ちで研究開発/製造技術の業務経験のある方
・未経験領域にも臆せず、積極的に業務推進ができる方
・円滑なコミュニケーションでグループワークに貢献できる方
・英文技術資料を読解し英文メールでコミュニケーションできる程度の語学力をお持ちの方

※セラミックの専門知識は必須ではありません
従業員数
34,673名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
第二新卒歓迎
入社後キャッチアップ可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。

【ブランドマーケティングポジション】
■コアミッション
・新製品開発、マーケティングコミュニケーション、PR等、ブランドマーケティングの活動をドライブする。
・深い消費者理解と市場分析に基づくコミュニケーションや新製品開発により、売上拡大に貢献する。
・クロスファンクションチームでの協働・プロジェクトリードにより、高い質でプランを実行する。

~~~具体的な担当業務イメージ~~~(入社後キャッチアップで構いません)
・競合トレンドや消費者インサイトの継続的なモニタリング
Actively monitor the market, competitors’ trend, and consumer insight.
・消費者調査のリードおよびサポート(計画、実施、分析、レポート)
Lead/assist research (plan, execute, analyze, and summarize) to understand market & consumer.
・ブランドのパフォーマンスやポジショニングを定期的にモニター・分析し、ポジショニングと消費者エンゲージメント強化のためにデータに基づくアクションを実行する
Monitor the brand performance and positioning, and to analyze the data to take data-driven actions to enhance the brand positioning and customer engagement.
・年間マーケティングプランと中長期の戦略的プランを提案・実行する
Propose and execute annual marketing plans and mid-term strategic
・全ての接点におけるブランドコミュニケーションを計画・実行する: Owned, paid, earned, and shared(WEBサイト、SNSアカウントの運用管理、TV・WEB・SNS等の広告、PR、インフルエンサーマーケティングなど)
Plan and lead executing the integrated brand communication across media types (owned, paid, earned, and shared)
・明確な目的に沿って、社内外(エージェンシー含む)のステークホルダーを巻き込みながらクリエイティブを開発する
Lead creative development with clear objectives by effectively managing all the stakeholders including agencies.
・新製品開発プロジェクトをクロスファンクションチーム(ローカルとグローバル)で推進し、革新的なローカル開発製品を発売する
Lead NPD projects with cross-function team (local & global) and suppliers to develop innovative & localized products.
・各チャネルのKPIをトラッキングし売上をモニターする
Monitor the sales trend in each channel by tracking the key parameters.
・マーケティング予算の管理とブランドのP/Lのモニタリング
Oversee P/L of the brand with proper marketing budget management.
・チャネル別施策のサポート
Support sales/marketing plans in each channel.
・その他、必要に応じ、会社およびブランドのミッションを達成するための業務
求める経験 / スキル
~応募要件~ 
・大学卒業以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなど)
・日本語(ネイティブレベル)・英語(不問)

▪職務経験
・FMCG/CPGにおけるブランドマーケティングもしくはプロダクトマーケティングに関して、3年以上の経験
・新製品開発もしくはマーケティングコミュニケーションについて、クロスファンクションのプロジェクトチームをリードした経験
・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、またはそれに類似する施策の企画・運営の経験
・日本の消費者トレンド・市場・製品に関する深い理解

※すべてが必須ではございません。
 上記についてはご面接を通してコアスキルをお伺いします。

~歓迎要件~
・化粧品あるいはヘルスケア業界における経験
・グローバル/マルチナショナルな組織での業務経験
・U&A、その他の定量調査や定性調査の実施経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
■ブランド戦略
- ブランドコンセプトを起点に、製品・クリエイティブ・コミュニケーションへ一貫したブランド体験を設計
- ブランドらしさを判断するためのブランド表現・クリエイティブガイドラインの策定・運用・継続的なアップデート
- コピー・ビジュアル・コミュニケーションにおけるブランドの意思決定基準を構築
- 製品・SNS・LP・広告・CRMなど、あらゆる顧客接点におけるブランド体験を設計・推進
- ブランド価値向上に向けた中長期ブランド戦略の立案

■ブランドP/Lマネジメント
- ブランド全体の売上・利益計画の策定
- ブランド投資の優先順位設計
- 広告・CRM・PR等の予算策定
- ROIを踏まえた投資判断
- ブランド全体の収益最大化

■ブランドコミュニケーション統括
- ブランド戦略をマーケティング施策へ落とし込むコミュニケーション設計
- 広告・PR・CRM・SNS・LPなど各施策の品質管理
- コピー・クリエイティブ・コミュニケーションのレビュー
- ブランドトーン・世界観の一貫性担保

■ブランドグロース推進
- ブランド戦略に基づく年間マーケティング計画の策定
- 売上・CV・LTV等のKPI設計および改善
- 広告・CRM・SNS・PRなど各施策の企画・実行・効果検証
- 新製品ローンチ・既存製品の販売戦略立案
- プロジェクト全体の優先順位付け・リソース配分

■マーケティング組織の構築
- マーケティングチームの組織設計・採用・育成
- メンバーへのフィードバック・レビュー
- ナレッジの型化
- 組織体制に応じてマーケティングマネージャーの役割も兼務し、施策推進までリード

【ブランド・事業の魅力】
■■あなたの意思決定が、ブランドを変える■■
dr365では、
ブランドコンセプトを起点に、「どんな製品をつくるか」「どんなコピーで届けるか」
「どんなクリエイティブで表現するか」を自ら考え、ブランドの未来を形づくることができます。

決められたブランドを運営するのではなく、
ブランドそのものを磨き上げ、進化させていくことが、このポジションの醍醐味です。


■■あなたの仕事が、事業成長に直結する■■
ブランドマネージャーは、
ブランド戦略を描くだけのポジションではありません。
ブランドコンセプトを製品・クリエイティブ・マーケティングへ落とし込み、
その成果を売上・LTV・顧客体験として実感しながら、ブランドの成長を牽引していただきます。

企画だけで終わらず、自らの意思決定が事業成果につながる手応えを感じられる環境です。


■■経営と同じ目線で、ブランドを育てられる■■
ブランドに関する重要な意思決定は、代表・経営陣と直接議論しながら進めます。
ブランド価値をどう高めるか、どこへ投資するか、どのように事業を成長させるか。

ブランドを一つの事業として捉え、
経営と同じ視点でブランドの未来を描き、実行できることが、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

- D2C・化粧品・日用品・消費財業界等におけるブランドマーケティング経験(5年以上)
- ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携わった経験
- 売上・利益・ROIなどの数値をもとに事業判断を行った経験
- 新製品ローンチまたはブランドグロースをリードした経験
- コピー・クリエイティブ・コミュニケーションのディレクションまたはレビュー経験
- マネジメントまたはプロジェクトリード経験

【歓迎(WANT)】

- ブランドガイドライン・クリエイティブガイドラインの策定経験
- ブランドリニューアルまたはブランド立ち上げ経験
- CRM・PR・SNS・広告・ECなど複数チャネルを横断したマーケティング経験
- D2Cブランドの事業責任者またはブランド責任者としての経験
- 化粧品・ビューティー領域への高い関心・知見

■求める人物像
- 「ブランドらしさとは何か」を考え抜き、言語化・仕組み化できる方
- ブランドコンセプトを、製品・クリエイティブ・コミュニケーションへ一貫して翻訳できる方
- ブランド価値と事業成長の両方を意識しながら意思決定ができる方
- 戦略立案だけでなく、自ら手を動かしブランドを前進させられる方
- 変化を楽しみながら、ブランドの未来を自ら創っていける方
従業員数
15名 ((業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
15名 ((業務委託含む))
仕事内容
海外事業に関わる法務業務
・取引法務(6割)
英文での契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等
・臨床法務(2割)
海外でのトラブル案件、契約に基づく係争、代理店とのもめごと
・ガバナンス(2割)
海外グループ会社のとりまとめ、コンプライアンス
・戦略法務
法務相談を受けて弁護士とのやりとり
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
・ビジネスレベルの英語力
・企業での法務経験2年以上

■歓迎スキル
・海外法務経験
・アメリカの弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 965 万円

仕事内容
インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等)の、企画からYouTuberやインスタグラマーとコラボしたプロモーション施策の立案、SNSを活用した販促まで一貫してお任せします。

著名人プロデュースコスメの商品企画及びプロモーション実務全般。
■インフルエンサーや芸能人とのリレーション構築・販促内容の折衝
■コスメ(スキンケア・メイク商品等)の新商品企画・コンセプト立案
■YouTuberやインスタグラマー等を起用したSNSプロモーションの企画・実行 ■各部門(開発・マーケティング・営業)との社内連携・進行管理
■自社サイトの販売戦略・販促企画・売上分析
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】
■化粧品、日用品、アパレル、消費財等の領域で、商品企画またはECサイトでの販促企画の実務経験(目安1年以上)。※店舗のみ、VMDのみ、PRのみの実務経験の方は対象外となります。)
■ShopifyやECフォースの運用経験

【歓迎】 ■プロジェクトの進行管理経験 ■サプリ、健康食品、ヘアケア、スキンケア、カラコン等の類似領域での企画・販促経験
【求める人物像】トレンドに敏感で、自発的に工夫しながら著名人や社内メンバーと明るく折衝・協調して仕事を進められる方。自分の手でヒット商品を生み出したいという熱意や主体性を持ち業務に当たれる方を歓迎します。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 490 万円

従業員数
-

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
新規ヘアケア製品開発における実務全般を担当していただきます。ラボでの新規処方試作、性能評価(官能評価・機器測定等)、および安定性試験の設計・実施を行います。

また、プロセスチームと連携したスケールアップ検討および工場トライアルの実施、パッケージチームとの容器適合性・容器安定性の確認、クレームチームと協働した製品・処方に基づく新規商品クレームの立案など、他部門と連携しながら最終製品の完成までを推進します。

さらに、グローバル処方の日本市場向けローカライズ対応や、コスト削減を目的とした処方最適化業務も含みます。

■プロジェクトリード
マーケティングおよびCSPと連携し、各プロジェクトにおいて開発側のリーダーとしてプロジェクト全体の推進を担います。
グローバルチームと協働し、ビジネス視点を踏まえた上で、開発としての適切な方向性を定義・実行します。
企画初期から上市までの全工程において、製品のデザインクオリティおよびパフォーマンスに責任を持ち、開発判断および意思決定をリードします。

■グループリーダーとしての役割
グループリーダーとして、他チームメンバーをリードし、個々の成長およびチーム全体の能力向上を支援します。
Hair Formulation Teamのキーパーソンとして、社内外の関係者と主体的に連携し、チームおよび組織全体がより良い方向へ進むよう貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
1. ヘアケア処方開発、またはそれに準ずる化粧品処方開発の実務経験
(目安:5年以上。年数が満たない場合でも、意欲・能力により検討可)
2. ラボにおける処方試作・評価などの実験業務に問題がないこと
3. グループリーダー、またはそれに準ずる立場でのリード経験
3. 日本語で円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
4. グローバルチームとの協働に必要な基本的な英語コミュニケーション能力

【あれば尚可】
1. AI等のデジタルツールを業務に活用できる能力
2. 論理的で分かりやすいプレゼンテーションスキル
3. Excel等を用いたデータ整理・分析の実務能力
4. 海外での就労経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
・調剤業務全般(調剤・監査・服薬指導など)
・在宅医療(店舗による)
・OTC接客

【特徴】
・調剤とドラッグストア(物販エリア)で分離申請されていますので、調剤業務に集中してお仕事が可能です。
・ロードサイドに多く展開しており、お車でアクセスがしやすいエリアです。
・調剤手順や調剤機器は店舗ごとで共通のため、ストレスなくお仕事が可能です。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

埼玉県

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)
仕事内容
【業務内容】
・調剤業務全般(調剤・監査・服薬指導など)
・在宅医療(店舗による)
・OTC接客

【特徴】
・調剤とドラッグストア(物販エリア)で分離申請されていますので、調剤業務に集中してお仕事が可能です。
・ロードサイドに多く展開しており、お車でアクセスがしやすいエリアです。
・調剤手順や調剤機器は店舗ごとで共通のため、ストレスなくお仕事が可能です。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

千葉県

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)

アンファー株式会社

仕事内容
■業務概要
当社製品(医薬部外品・化粧品・食品・雑貨)の薬事業務をご担当いただきます。
部門の主な業務は、薬事申請・届出業務(医薬部外品・化粧品等)、製品表示確認、販促物のチェック等です。
薬事申請・届出業務のご経験がある方はもちろん、開発職のご経験がある方や、化粧品業界に長く携わってこられた方も歓迎します。
その他、関連業務についてはご実績をふまえて、経験を積んでいただきます。

■業務内容詳細
・医薬部外品・化粧品・食品・雑貨に関する行政手続き(届出・許可申請等)
・製品表示(パッケージ、添付文書等)のチェック業務
・関連法令(薬機法、景品表示法、食品表示法等)に基づく確認業務
・社内関連部署(商品開発、品質保証、マーケティング等)との連携

<薬事申請・届の種類>
・医薬部外品承認申請、化粧品製造販売届の書類作成、変更等の手続き
・医薬品販売業、医薬部外品製造販売業、化粧品製造販売業等の申請、更新等の手続き

<薬事関連対応>
・製品本体の表示確認
・法改正等への対応
・広告物、webサイト、店舗什器などの販促物に対する薬事チェック(制作担当者からの相談対応など)
・化粧品広告についての社内教育
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・化粧品・医薬部外品・食品のいずれかに関わる実務経験(開発、品質保証、薬事など職種不問)
・上記に加えて、薬事申請・届出業務や製品表示チェックの実務経験があれば尚可
・Microsoft officeの基本操作
・化粧品・医薬部外品・食品いずれかの商品パッケージや表示に触れた経験がある方
・協調性をもって取り組める方

【歓迎スキル】
★薬事申請・届出業務(医薬部外品・化粧品等)の実務経験がある方
★薬機法、景表法、医療法等に知見のある方
★化粧品メーカー等で薬事申請や広告チェック等のご経験がある方
★商品開発、品質保証の実務経験をお持ちの方
★広告表現の薬事チェック(景品表示法・医療広告ガイドライン等)のご経験がある方
★薬機法、食品表示法等の関連法令に関する知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
HQおよびShiseido Japanの販売物流領域において、2025–2026アクションプランおよび2030中期経営戦略の達成に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。
国内外の倉庫管理(WMS)、在庫・供給・出荷管理、EC/店舗/輸出対応など、売上と顧客体験に直結する基幹システムを担当。ビジネス戦略と整合した最適なシステム提案・実装を行い、QCDを意識したプロジェクトマネジメントを通じて、高品質かつ高ROIなIT基盤を実現します。

■職務内容
<IT戦略・企画立案>
・販売物流領域におけるIT中期計画・施策プランニング
・全社EA構想・IT標準に基づく個別プロジェクト計画策定
・予算策定、投資計画立案、予実管理

<プロジェクトマネジメント(HANDS-ON)>
・要件定義~設計・開発・テスト・導入・移行・教育までの一連のリード
・業務部門・関連部署・ベンダーとの折衝および合意形成
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進

<システム保守・運用最適化>
・改善・保守計画の企画立案および実行
・アプリケーション保守、運用、サポート、ライフサイクル管理
・標準化・最適化による運用コスト削減
・突発的な事業案件への迅速対応

<IT基盤・ガバナンス>
・IT基盤構築、セキュリティ対策推進
・ITガバナンス遵守とリスク管理

■ポジションの魅力
・国内外に広がる製造・物流・販売ネットワークをITで支えるダイナミックな役割
・売上・顧客体験に直結する基幹領域を担う高いインパクト
・国内流通・輸出入を含むグローバル物流全体をIT視点で改革できるやりがい
・中途入社メンバー中心の多様性ある組織で、裁量と責任を持って挑戦可能
・将来的に、基幹領域のリーダーやグローバルITポジションへのキャリア拡張も可能
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験(要件定義を含む上流工程経験)
システム開発工程全般の理解(設計・DB設計・テスト等/プログラムを読んで理解できるレベル可)
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方

■歓迎要件
SAP(SD/MM/PP/FI/CO等)導入経験
ERP導入経験
生産/購買/資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力(会議、メール、資料作成等)
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■職務詳細
・経理・財務業務の実務とマネジメント
・8営業日までのアメリカ本社へのレポーティング
・Intercompany 処理
・子会社の経理面でのサポート
・原価計算
・税務申告(消費税・法人税 税理士との調整)
・固定資産計上および減価償却計算
・税務調査対応
・金融機関との対応

■同社の特徴
・同社は1972年設立、本社を東京都新宿区に置く日本の大手ライターメーカーです。
海外向けブランドも展開し、多目的ライターは欧米でも広く販売されています。
・国内外の生産拠点を活かし、品質とコストのバランスを取った製品展開が特徴です。
・当社の魅力は、長年培った安全技術、幅広い製品ラインナップ、海外展開力にあります。
小規模ながら機動力のある経営体制で、日用品メーカーとして安定した市場を維持しています。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・外資系の会社での経理責任者の経験
・海外本社へのレポーティング経験 (PL,BS,Cash flow)
・ERPの使用経験
・税務調査、消費税申告個別対応、
・自動車運転免許(工場、子会社を車で移動していただきます。)  
・日商簿記2級
・英語スキル(TOEIC(R)テスト:700点以上)

■歓迎条件
・原価計算の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

外資消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
 Responsible for Japan General accounting encompassing group accounting and statutory reporting, dealing with Corporate Tax.

 Responsible for Japan treasury operation encompassing Cash flow management and Treasury administration with followings
求める経験 / スキル
 Minimum 5 years working experience in General Accounting in Multi National Company.
 Strong discipline and communication skills with several levels of Business and counter parties in domestic and abroad.
 Detail oriented, proactive and able to work under pressure
 A team player who is happy to roll‐up his or her sleeves and participateparticipate at all levels of operation from view of Total optimization for organization with Business support mind.
 Align with Edgewell / Schick Japan Purpose and Vision
 Excellent skills in Excel. Experience and Knowledge of SAP, Hyperion preferred.
 Native in Japanese, Business level in English.
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<具体的な業務>
インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万~数千万規模)の内装営業から制作・施工管理を担当していただきます。

【業務内容】
新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。

【詳細】
自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。

■運営会社:株式会社アスプルンド
「Timeless Value(時を超えた普遍的価値)」を掲げ、色褪せることのない心地よさを提案する空間総合プロデュース企業です。ストア事業のほか、コントラクト、オフィス、OEM事業を多角的に展開。ワールドグループの基盤を活かしつつ、伝統と革新を融合させた自
由な発想で、日常に感動と豊かさを届ける「最上の快適さ(COMFORT)」を追求し続けています。

■ブランド紹介:TIMELESS COMFORT(タイムレスコンフォート)
タイムレスコンフォートは、時代の変化に寄り添いながら、心地よさを更新し続けるライフスタイルストアです。「大人の遊び心」を大切に、サステナブルでここちよい暮らしを届けます。新店舗では、家具、キッチン、ダイニング、インテリア、リラクゼーション、ファッションまで、生活を彩る幅広いセレクションをワンストップで展開しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・店舗やホテル什器等FFE制作実務経験(見積・発注含む。図面が書けると尚可)が豊富であること
・現場管理を含めたPM業務の経験があること

【歓迎スキル】
・5名以上のチームをまとめたマネジメント経験があること
・人材育成スキルを有していること

【求める人物像】
・インテリアやファッションなどライフスタイルに関わることが好きで、TIMELESSCOMFORTのコンセプト「いつの時代も、ここちよい暮らしを。」への共感を持って下さる方。
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名

大手消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
当社のオフィス提案事業を担うグローバルワークプレイス事業の組織において、管理会計業務をご担当いただきます。各種データ管理や月次報告業務を担いながら、自社の事業構造や業界理解を深め、予算・実績管理、収益性分析、経営判断に必要な数値整理・レポーティングまで幅広くお任せします。また、国内業務に加え、今後は海外拠点に関する管理会計業務にも携わっていただくことを想定しており、各国拠点の状況把握や関連部門との連携も含めてご活躍いただきたいポジションです。将来的には、管理会計の知見をベースに、各部門の事業推進や運営体制の構築・改善、事業戦略に関わる業務にも関与いただくことを期待しています。

□予算管理
事業計画に沿った年間・四半期・月次の予算作成、予算と実績の比較分析、差異要因の整理・可視化を行います。国内業務に加え、海外拠点を含む予算執行状況の把握・管理も担っていただきます。
□原価計算・コスト管理
適正なコスト管理を行い、収益性向上に向けた課題抽出やコスト削減提案を行います。
□業績管理・KPI分析
売上・利益・生産性などの重要KPIをモニタリングし、各部門・各プロジェクトの収益性分析、経営数値の整理・分析を行います。
□レポーティング・関係部門連携
月次を中心とした各種レポート作成を行い、事業部門・経理部門・関連部署と連携しながら、意思決定に必要な情報をタイムリーに提供します。状況に応じて、海外拠点との情報連携が発生します。
□重要分析・意思決定支援
経営層向けのレポート作成、各種施策の収益性シミュレーション、事業課題の整理・分析などを通じて、経営判断を数値面から支援します。

◆本ポジションの魅力
企業の将来を見据えた意思決定を数値面から支えることが主な役割です。日々の管理会計実務を通じて事業理解を深めながら、国内だけでなく海外拠点も含めた事業運営に関わることができます。経営の意思決定を数字で支え、会社の成長に直接貢献できることに加え、将来的には事業推進や体制構築・改善、戦略的なテーマにも関与できる点が、このポジションのやりがいです。
求める経験 / スキル
◆応募要件:下記いずれかの経験必須
・事業会社における管理会計(予算管理・業績管理・PL分析など)に関する経験
・製造業等における収支管理・原価計算の経験
◆歓迎条件:
・簿記や会計に関する資格
・業務構築、改善の経験
・海外拠点との連携業務、または英語を用いた業務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

大手化粧品グループ

  • 上場企業
仕事内容
・スクラムイベントの設計・ファシリテーション、および継続的な改善
・スクラムの理論・プラクティスを、チームが理解し実践できるようにする支援
・チームビルディング、およびチーム状態(コミュニケーション・協働・心理的安全性等)の改善支援
・チームが価値を“速く・柔軟に”届けられるよう、課題の可視化とふりかえりの促進
・PO、エンジニア、他チーム、ステークホルダーと連携し、プロダクト価値と開発体験の向上を支援
・複数チーム体制における横断的なスクラムの実践や場づくり支援
・(経験に応じて)組織におけるアジャイル文化の浸透、スクラム導入の企画・実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネジメントやチーム推進(進捗管理・課題管理・調整・ファシリテーション等)の実務経験(1年以上)
 ※アジャイル(スクラム)・ウォーターフォールなど手法は問いません
・ミーティングやチームディスカッションにおける基本的なファシリテーションスキル
・新しい知識やプラクティス(アジャイル/スクラム含む)を学び、実践する意欲がある方

【歓迎(WANT)】
・スクラムマスターまたはアジャイルチームでの実務経験
・認定スクラムマスター(CSM)など、アジャイル関連の資格を保有している方
・WEBアプリ開発経験
・チームの課題可視化や改善活動を推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験(2年以上)
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験(2年以上)
・数値管理(予算・実績・回転率)の理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
□予算管理
事業計画に沿った年間・四半期・月次の予算作成、予算と実績の比較分析、差異要因の整理・可視化を行います。国内業務に加え、海外拠点を含む予算執行状況の把握・管理も担っていただきます。

□原価計算・コスト管理
適正なコスト管理を行い、収益性向上に向けた課題抽出やコスト削減提案を行います。

□業績管理・KPI分析
売上・利益・生産性などの重要KPIをモニタリングし、各部門・各プロジェクトの収益性分析、経営数値の整理・分析を行います。

□レポーティング・関係部門連携
月次を中心とした各種レポート作成を行い、事業部門・経理部門・関連部署と連携しながら、意思決定に必要な情報をタイムリーに提供します。状況に応じて、海外拠点との情報連携が発生します。

□重要分析・意思決定支援
経営層向けのレポート作成、各種施策の収益性シミュレーション、事業課題の整理・分析などを通じて、経営判断を数値面から支援します。
求める経験 / スキル
◆応募要件:下記いずれかの経験必須
・事業会社における管理会計(予算管理・業績管理・PL分析など)に関する経験
・製造業等における収支管理・原価計算の経験
◆歓迎条件:
・簿記や会計に関する資格
・業務構築、改善の経験
・海外拠点との連携業務、または英語を用いた業務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

TOTO株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■概要
さまざまな人の暮らしに寄り添い、毎日を支える存在でありたい。
使うほどに愛着が湧く、ながく使えるものづくりを我々は目指しています。
世界のお客様が本当に望むものを追求し、『TOTOらしい新たな生活価値』をお届けし続けるために、TOTOが扱うバス、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器のデザインを一緒に行う意欲のある方を募集します。

■主な業務
デザイン創作が主な業務ですが、ゆくゆくは商品デザイン全般に関わる幅広い業務に携わる可能性があります。
ご経験や保有スキルに応じ、従事範囲を調整してまいります。

(1) プロダクトデザイン検討、CMFおよび空間コーディネート検討
(2) 同業務の社内未経験スタッフへの育成支援 ※長期に亘る業務経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デザインマーケティング、デザイン戦略、プロダクトデザイン、CMFデザイン、コミュニケーションデザイン等いずれかの実務経験(複数年)
・Ofiice基本ソフト(Excel、Word、PowerPoint)操作

【歓迎要件】
・3DCAD、Illustrator、Photoshopの活用実績(入社後、操作習得の社内研修制度あり)
・英語・中国語での会話力(堪能な方を特に歓迎)

【求める人物像】
・一緒に働く人達を尊重し、協調性を持ってチームで仕事に取り組むことが出来る方
・常にお客様の声を最重視し、その思いを叶えるデザイン提案が出来る方
従業員数
34,673名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
■配属予定部門:エレクトロニクス技術本部
TOTOグループすべての商品に関する電子機器(コントローラ、センサー、リモコン等)及びIot製品・システムの研究開発を行う。
エレクトロニクス技術を活用した価値創出をミッションとし、グローバルでの
オンリーワンもの創りを横串の視点で主導することで、豊かで快適な生活文化を創造する。

■募集背景:お客様に、よりきれいで快適、健やかな毎日をお届けするために。きれいと快適、健康の両立にこそTOTOグループだからこそ創造できる新たな価値があるとわたしたちは信じています。
TOTOの商品は、だれもが毎日使うもの。だからこそ、日々快適に使いながら体調の小さな変化にも気付けるような商品の研究開発を一層充実させていきます。
そのために、小さなお子様からお年寄りまで、世界中のすべての人をお客様とするわたしたちが持つビッグデータを活用し、デジタルテクノロジーでTOTOのものづくりを牽引いただける人財を募集します。
※こちらもご参照ください:
・https://jp.toto.com/pages/knowledge/campaign/dailywellness/
・https://jp.toto.com/products/bath/tsunagaru/
・https://diamond.jp/articles/-/376168 
※2025/11/14公開 ダイヤモンド・オンラインタイアップ広告より

■担当業務  
TOTOグループが発信するウォシュレット、タッチレス水栓金具、浴室、キッチンなどの水まわり商品において、既存の常識にとらわれず、「DXで何ができるか」をテーマに、各種データを活用しながら商品・サービス・システムに関する新規企画構想立案をご担当いただきます。
モノだけにとどまらず、世界中のお客様に新たな価値や体験をお届けする、
TOTOの次世代の挑戦を担う重要なお仕事です。
<具体的業務>
・各種データを活用するためのシステム開発
・顧客向けサービスの利便性向上、新たな価値や体験を提供するためのシステム開発
※他社SaaSを活用するケースもございます。
・新規企画の確からしさを検証するためのPoC構築
・社内業務効率化を実現するためのシステム開発

■仕事の進め方   
<体制>
配属先チームはDX関連技術開発を担う研究開発に特化した部署であり、顧客向けIoTサービス(スマートホームなど)と社内業務効率化システムの両方を推進しております。
(割合目安⦅ご参考⦆:現在、顧客向けDX関連7割、社内向けDX関連3割程度 ※時期、担当により変動いたします)
経験者採用の社員も多く、自らテーマを提案し推進できる自由度の高い環境が特徴です。

<裁量>
本ポジションでは、IoTシステム基盤の開発担当として企画や管理に注力するメンバーとともに業務を推進いただきます。
役職や部署関係なく、相談、協力を仰ぎながら新たなアイディアを積極的にご提案いただける雰囲気です。

■ポジションのやりがい、魅力   
世界中のお客様のまいにちを支える水まわり商品・サービスについてDX・IoT新規企画構想を担うチームで0→1の企画に携わることができ、お客様に向けた新たな価値や体験をお届けできる、非常にやりがいのあるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験(業種不問)
・DXシステムを構築するプログラミング言語に関する知見

【歓迎要件】
・Pythonでのプログラミング経験
・システム関連の企画や要件定義のご経験
・Linuxの知識、ネットワークの基礎知識

<コンピテンシー>
・「良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」という弊社の考え方をはじめとする企業理念に共感いただける方
・人とコミュニケーションを取ることがお好きな方、得意な方(社内外多くの関係者と折衝・コミュニケーションを取りながらプロジェクトを牽引していただきます。)
・前向きで積極的に学ぶ意欲を持ち、協調性がある方
従業員数
34,673名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
【業務概要】
・製品やブランドに対するオフライン、オンラインでのプロモーションやブランディング施策全般
 (※オウンドメディア運営、広報業務は含まず)

【具体的業務内容】
・プロモーション、ブランディング施策の立案から実施
・広告代理店、制作会社等の協力会社ディレクション
(什器、印刷物、動画、グッズ、広告、キャンペーン、イベント・展示会等)
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・一般消費者向け又は広告代理店関係企業のプロモーション関連実務経験3年以上
・高いコミュニケーション能力
・協調性、責任感、誠実さ
・新しい取り組みへの挑戦心

【歓迎要件】
・マネジメント経験者
・インフルエンサーマーケティング経験者
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 720 万円

仕事内容
ヘアケア・ヘアスタイリングブランドのEC事業拡大を担うデザイナーとして、自社ECサイトやECモール(Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど)のクリエイティブ制作およびサイト改善をご担当いただきます。

商品画像・LP・バナー・メールマガジンなどの制作に加え、UI/UX改善やアクセス解析をもとにしたサイト改善、販促クリエイティブの企画・制作まで幅広く携わっていただきます。
また、生成AIなどの新しいデザイン・マーケティング手法も積極的に取り入れながら、ブランド価値の向上とEC事業の成長を支えていただくポジションです。

【主な職務内容】
1.ECサイトのクリエイティブ制作・運用
・自社ECサイトおよびECモール(Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等)のクリエイティブ制作・更新
・商品画像、LP、バナー、メールマガジン等の企画・制作
・商品ページ・ブランドページのデザインおよびUI/UX改善
・SEOを考慮したページ設計・HTML/CSSによる実装
・EC運営担当やマーケティング部門、社内外の関係者との連携・調整

2.販促・広告クリエイティブ制作
・キャンペーンや販促施策に合わせたクリエイティブの企画・制作
・広告クリエイティブの企画・制作(バナー・動画・広告画像等)
・マーケティング部門と連携し、ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ制作・改善

3.データ分析・サイト改善・新規施策
・Google Analyticsやヒートマップツール等を活用したアクセス解析
・アクセスデータやユーザー行動分析をもとにしたサイト改善・UI/UX改善
・生成AIなどの新しいツールを活用したクリエイティブ制作および業務効率化
・EFO、CROツール、チャットボット等を活用した顧客体験の向上
・新たなデザイン手法・ツールの調査、導入、検証
求める経験 / スキル
【必須項目】
■商品画像・LP・バナー・メールマガジン等の制作経験
■Photoshop・Illustratorを用いたデザイン制作経験(3年以上)
■HTML/CSSを用いたWebサイト制作経験
■ECサイト・ECモール(Amazon・楽天市場など)のデザイン制作経験
■レスポンシブ対応を含むコーディング経験
■UI/UX改善の企画・実施経験
■SEOを考慮したページ設計・制作経験
■Google Analyticsやヒートマップツール等を活用したサイト改善経験

【歓迎】
〇JavaScriptの実装経験、Wordpress使用経験
〇Googleタグマネージャーの設定・運用経験
〇生成AIを用いたコンテンツ・クリエイティブ制作や業務効率化ツールの活用経験
〇外部制作会社・ベンダーとのディレクション経験
〇化粧品業界もしくは一般消費財業界でのご経験
〇B2C(エンドユーザー)向けビジネスの販路拡大のご経験
〇EFO施策やCROツール、チャットボット等を活用したサイト改善経験
従業員数
157名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
157名 (2025年12月現在)
仕事内容
ヘアケア・ヘアスタイリングブランドのEC事業拡大を担うメンバーとして、Amazonを中心としたECモール運営および売上拡大施策の企画・実行をご担当いただきます。

ご経験やご志向に応じて、楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモール運営や、自社ECとの連携施策にも携わっていただきます。
また、生成AIやAI検索など新しい技術を積極的に取り入れながら、EC事業の成長を推進していただける方を募集しています。

【主な職務内容】
1.Amazonを中心としたECモール運営
・Amazonセラーセントラルの運営
・商品登録、商品ページ改善(タイトル・商品説明・画像・A+コンテンツ)
・Amazon検索アルゴリズムを踏まえた商品ページ改善・検索順位向上
・ブランドストアの運営・改善
・販売データ・アクセスデータ分析
・売上拡大に向けた改善施策の企画・実行
・Amazon担当者をはじめとする社内外の関係者との折衝・調整

2. 広告運用・販促施策
・Amazon広告(Sponsored Products、Sponsored Brands、Display ads等)の運用・改善
・広告KPI(ROAS・ACOS・TACOS・CVR等)の分析・改善
・マーケティング部門と連携した広告・販促施策の企画・運用
・商品画像、LP、バナー、動画などのクリエイティブ改善・制作ディレクション

3.データ分析・EC改善・新規施策
・売上・広告・アクセスデータの分析および改善施策の企画・効果検証
・Google AnalyticsやBIツールを活用したレポーティング・サイト改善
・生成AIなどの新しいツールを活用したコンテンツ制作および業務効率化の推進
・UI/UX改善やAIレコメンド・検索機能を活用した顧客体験の向上
・新たなEC施策・ツール導入の企画・検証
求める経験 / スキル
【必須項目】
■Amazonの運営経験(3年以上)
■Amazon広告運用経験
■ECにおける広告KPI(ROAS・ACOS・TACOS・CVR等)の分析・改善経験
■Google Analytics・Looker Studio等のBIツールを活用した分析経験
■社内外の関係者と連携し、主体的に業務を推進・自走できる方

【歓迎】
〇自社EC・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどの運営・改善経験
〇SEO・SEM・SNS広告などのデジタルマーケティング実務経験
〇化粧品業界もしくは一般消費財業界でのご経験
〇B2C(エンドユーザー)向けビジネスの販路拡大のご経験
〇Amazon SEO、AI検索最適化への知識・実務経験
〇生成AIを用いたコンテンツ制作や、業務効率化ツールの活用経験
〇ShopifyなどのECカートや、MA・CRMツール等の導入・運用経験
従業員数
157名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
157名 (2025年12月現在)

外資系消費財業界

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【財務・会計業務】
・月次・四半期・年次決算業務
・日常経理業務(仕訳入力、支払業務、経費精算、入出金管理など)の管理・統括
・売掛金・買掛金・在庫・固定資産などの会計管理
・資金管理およびキャッシュフロー管理

【管理会計・経営管理】
・年度予算の策定および予実管理
・売上・利益・費用などの経営指標の分析

【監査・税務対応】
・会計監査・監査対応
・税務申告に必要な資料作成および各種税務対応
・韓国本社向け決算・財務報告書の作成および本社との連携

【業務改善・組織運営】
・財務・会計業務プロセスの改善および内部統制体制の構築
・財務経理チームメンバーの業務管理・育成
・その他、財務経理に関する業務全般 など
※ご経験やスキルに応じて、上記業務を段階的に担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・約5年の事業会社における経理・財務・経営管理の実務経験
・予実管理または予算策定・管理の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■役職の概要
日本市場でC&Dのブランドの存在感を広げ、ビジネスの成長を推進していただける戦略的でクリエイティブなブランドマネージャーを募集しています。スピード感あふれる環境で仕事を楽しみ、マーケティングやブランド構築への情熱を持ちながら実務を通じて成長したい人材を探しています。
採用後は、ブランドマネージャーとして、ブランド開発やマーケティング戦略・企画開発をリードし、米国のインターナショナルマーケティングチームと連携し、ブランドの成功を担います。このポジションでは、企業とともに成長して日本市場での強力なビジネス基盤を築きつつ、グローバルネットワークの資産や知識を活用することができます。

■役割と責任
・ブランド戦略の策定:グローバルブランド戦略を日本市場向けに適応させ、日本の消費者に響くブランドポジショニングを構築する。
・マーケティング施策の実行:デジタル、SNS、店舗での消費者接点を活用し、ブランドの価値を保ちながら顧客エンゲージメントを強化するマーケティングキャンペーンの設計と実行。
・消費者インサイトの調査:社内の調査マネージャーと協力し、消費者トレンドや嗜好、行動を深く理解し、それらのデータを活用して具体的なマーケティング戦略に変換する。
・クロスファンクショナルなリーダーシップ:営業、オペレーション、R&D、グローバルプロジェクトチームなどと密に連携し、マーケティング目標とビジネス戦略の整合性を確保する。
・コミュニケーションとクリエイティブ管理:プロモーション代理店と協力して消費者向けコミュニケーションやプロモーション施策を実施する。
・ブランド管理:主要なKPIを追跡し、マーケティング計画や活動を評価する。
・ブランド成長:戦略的スキル、創造的スキル、リーダーシップスキルを活用して、ブランドの未来像を日本市場で形作る。
求める経験 / スキル
■必須
・ブランド管理と消費財業界のマーケティングに関する深い理解。
・グローバル戦略をローカル市場に適応させる戦略的思考力。
・消費者インサイト調査やデータに基づく意思決定の経験。
・日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)の優れたコミュニケーションスキル。
・新しいアイデアを実現するためのクリエイティブな思考。
・スピード感があり、起業家的でリソースが限られた環境での柔軟性。
・計画立案およびプロジェクト管理能力。

■歓迎
・デジタルマーケティングの経験がある方。
・製品開発をアイデア段階からプロジェクト管理まで経験している方。
・消費者インサイトやデータ分析の経験を持つ市場リサーチャー
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げ
ております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

プロジェクトの企画・プロデュースから物件マネジメントまで一貫して担当し、確実なプロジェクト推進を実現していただきます。
海外の最新照明トレンドを取り入れながら、システム設計・空間設計・サービス展開をトータルでご提案。
「Design × Technology」を軸に、新たな価値と市場トレンドの創出に貢献していただきます。

※具体的には
・設計キーマンへの照明プラン・調光システム設計提案から現場サブコンとの打ち合わせを実施。
・PDC・TEC・制御と連携しソリューション営業の実践。
・照明計画のご提案や演出調光制御システムなど、新しい顧客を開拓しソリューション営業の仕掛け。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・売上予算をもった営業または店頭販売経験3 年以上
・ハイブランドなど質の高い接客サービス経験3 年以上

【歓迎条件】
・照明プランや演出調光システムにとどまらず、多様なビジネスモデルに柔軟に対応できる方。
・建築やインテリア、デザインの基礎知識がある方。
・売上予算管理職の経験者
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 705 万円

仕事内容
自社公式ECサイトを中心とした、売上拡大・ブランド価値向上を目的としたWebデザインおよびマーケティング業務全般

【主な業務内容】
・年間/月間のマーケティング・プロモーション計画の立案・実行
・自社ECサイトの制作・運用・改善
・売上分析、KPI設計、予算管理
・メルマガ・LINE配信等の企画・制作(ライティング、画像制作、配信設計)
・ブランドの世界観・トーンを踏まえたクリエイティブディレクション
※「作るだけ」ではなく、売上・数字・顧客体験まで責任を持つ役割です
【ポジションの特徴】
・裁量が大きく、企画から実行まで一貫して携われます
・少数精鋭のため、自ら考え、動かす力が求められます
・ブランドの思想・世界観を大切にしたものづくりができます
求める経験 / スキル
【必須】
・自社EC運用のご経験
・楽天、Amazonなどの外部ECモール運営のご経験
・消費財・化粧品業界でのEC運用経験

【歓迎】
・Photoshop/Illustratorの実務使用経験
・メルマガ・LINE配信の企画・制作・運用経験
・Shopifyの知識・運用経験
・Google Analytics(GA)等を用いた分析経験
・ブランドの世界観・トーンを言語化/ビジュアル化した経験
※制作会社出身の方の場合、売上責任やEC運用を担った経験

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・数字(売上・KPI)と感性(ブランド・表現)の両立ができる方
・ブランドづくりに主体的に関わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■役割概要
国内大手小売(ドラッグストア・GMS・ホームセンター等)に対する本部営業を担当し、売り上げ拡大および販売戦略の立案・実行をリードいただきます。
担当顧客との関係構築から商談、データ分析、施策の実行まで一貫して担う即戦力ポジションです。

■役職の説明と責任
主要顧客担当・アカウント管理
・担当アカウント(上位小売企業)の売上およびKPIを管理する
・顧客(部長・課長クラス)との関係構築および維持を行う
・日々の営業活動を通じて顧客ニーズを把握し、売上拡大につなげる

営業実行・販促提案
・商品導入、棚割、販促企画の提案および実行を行う
・四半期ごとの顧客レビューおよび提案活動を実施する
・POSデータを活用し、販売状況を踏まえた販促施策の立案・実行を行う
・店頭での展開や販促施策の実行状況をフォローし、必要に応じて改善対応を行う

業績フォロー・販売管理
・担当顧客の販売状況および施策進捗を継続的にモニタリングする
・計画に対する実績差異を把握し、必要なアクションを実行する
・日々の営業活動における課題の把握および解決を行う

情報共有・社内連携
・顧客動向、販売状況、市場情報を把握し、社内へ適切に共有する
・マーケティング、サプライチェーン等の関係部門と連携し、営業活動を円滑に・推進する
求める経験 / スキル
■必須
・FMCGまたは消費財業界における営業経験(3年以上)
・ドラッグストア、GMS、ホームセンター等の大手小売企業との本部商談経験
・小売本部との継続的な提案・折衝経験
・POSデータを活用した販売分析および提案経験

■歓迎
・顧客上層(部長・課長クラス)との折衝経験
・複数チャネルでの営業経験(ドラッグ/GMS/HCなど)
・外資系またはマトリックス組織での業務経験
・英語での業務遂行能力
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

日系/家具、インテリア企業

  • 上場企業
仕事内容
インテリアショップのSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
求める経験 / スキル
<必須>
・SV経験2年以上
・6名以上 複数店舗のマネジメント経験
・全国転勤が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社リップス

  • 上場企業
仕事内容
同社は商品ラインナップと販路を急速に拡大しています。店頭・デジタル双方でのブランド認知と売上最大化が重要課題となり、マーケティング機能の強化が不可欠です。

■業務内容
メンズコスメの認知拡大と売上最大化を目的に、店頭・デジタル双方の課題を分析し、最適な施策を企画実行します。
販売現場と顧客接点をつなぎ、ブランド成長を推進します。

・Web広告/SNS施策の企画・運用
・店頭販促企画、什器制作・進行管理
・POSデータ分析および売上改善提案
・広告代理店との戦略設計・進行管理
・ブランド戦略や商品企画へのフィードバック
※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。

■組織構成
プロダクトマーケティング部は15名超。商品マーケ、SNS、広報PR、商品開発で構成され、20~30代中心の組織です。部門横断で連携しながら施策を推進します。
求める経験 / スキル
<必須条件>
事業会社や代理店などでのマーケティング経験
従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
【業務内容】
・調剤業務全般(調剤・監査・服薬指導など)
・在宅医療(店舗による)
・OTC接客

【特徴】
・調剤とドラッグストア(物販エリア)で分離申請されていますので、調剤業務に集中してお仕事が可能です。
・ロードサイドに多く展開しており、お車でアクセスがしやすいエリアです。
・調剤手順や調剤機器は店舗ごとで共通のため、ストレスなくお仕事が可能です。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

茨城県

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)
仕事内容
【業務内容】
・調剤業務全般(調剤・監査・服薬指導など)
・在宅医療(店舗による)
・OTC接客

【特徴】
・調剤とドラッグストア(物販エリア)で分離申請されていますので、調剤業務に集中してお仕事が可能です。
・ロードサイドに多く展開しており、お車でアクセスがしやすいエリアです。
・調剤手順や調剤機器は店舗ごとで共通のため、ストレスなくお仕事が可能です。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

群馬県

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)

株式会社アスプルンド

  • 在宅勤務可
仕事内容
ストア部の運営するライフスタイルストア「TIMELESS COMFORT」の商品計画(MD)の立案から、国内バイイング、将来的にはオリジナル商品の企画・開発までを幅広く携わっていただきます。リーダー候補として、チームの数値管理や戦略策定にも関わっていただく、ポジションです。

<具体的な業務>
・戦略策定・PDCA:
市場分析に基づくシーズンごとの商品戦略(MDマップ)立案と、売上・粗利予算達成に向けたPDCAサイクルの運用。
・バイイング・商談:
「大人の遊び心」を体現する新規取引先の開拓および既存取引先との商談。掛率交渉、契約締結に加え、バイイングに付随する商品台帳の作成や発注業務。
・商品管理・投入:
商品マスタ登録、直営店・ECへの計画的な新規商品投入管理。物流・店舗・ECとのスケジュール調整。
・データ分析と在庫コントロール:
週次・月次の売上分析に基づく戦略更新。追加発注や店舗間移動、マークダウン実行による適正な在庫コントロール。
・マネジメント:
MDチームの進捗管理、育成、および業務フローの効率化推進。

■運営会社:株式会社アスプルンド
「Timeless Value(時を超えた普遍的価値)」を掲げ、色褪せることのない心地よさを提案する空間総合プロデュース企業です。ストア事業のほか、コントラクト、オフィス、OEM事業を多角的に展開。ワールドグループの基盤を活かしつつ、伝統と革新を融合させた自
由な発想で、日常に感動と豊かさを届ける「最上の快適さ(COMFORT)」を追求し続けています。
■ブランド紹介:TIMELESS COMFORT(タイムレスコンフォート)
タイムレスコンフォートは、時代の変化に寄り添いながら、心地よさを更新し続けるライフスタイルストアです。「大人の遊び心」を大切に、サステナブルでここちよい暮らしを届けます。新店舗では、家具、キッチン、ダイニング、インテリア、リラクゼーション、ファッションまで、生活を彩る幅広いセレクションをワンストップで展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・小売業でのバイヤー実務経験(2年以上/業界不問)
・Excelを用いた数値分析・計数管理のスキル(売上・粗利・在庫管理など)

【歓迎】
・商品企画・開発(PB開発)の実務経験
・リーダーまたはサブリーダーとしてチームをまとめた経験
・ライフスタイルショップ、インテリア、ファッション業界での実務経験

【求める人物像】
・インテリアやファッションなどライフスタイルに関わることが好きで、TIMELESSCOMFORTのコンセプト「いつの時代も、ここちよい暮らしを。」への共感を持って下さる方。
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
130名

株式会社資生堂

  • 上場企業
仕事内容
▼Overview

グローバルデジタルプラットフォーム部 データ&アナリティクスGは、HQのデジタル・IT機能として、グローバルでのAI活用推進や各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じてグループ全体のデジタル変革を牽引しています。主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、グローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用を推進しています。
本ポジションのミッションは、将来的なAI活用を見据えた次世代グローバル顧客データ基盤(CDP)の刷新・ゼロベースでの再設計を主導することです。ビジネスニーズとコスト最適化を鑑み、マーケティング施策・ビジネス成長に直結する仕組みを描き、構築から安定運用まで一貫して推進していただけるシニアデータアーキテクトを募集します。

▼Role and Responsibilities

グローバルCDP・顧客データモデルの刷新および設計
・ビジネスニーズおよびコスト最適化を踏まえた、スケール可能かつコスト効率の高い次世代CDPのアーキテクチャ設計・刷新
・店舗・EC・卸などのデータを統合する共通顧客データモデルの設計

データ統合・連携方式の策定および構築
・Marketing Cloud等のマーケティングツールや外部リテーラーとのデータ連携方式の策定
・既存ベンダー(外部パートナー)依存からの脱却に向けた、自社主導のデータ連携・パイプライン設計

マーケティング・ビジネス活用推進
・マーケティング部門や各リージョンのステークホルダーと連携し、ビジネス側が求めるデータを即座かつ効果的に活用できるデータ基盤の構築
・データ活用戦略の遂行を通じた、グループ全体のビジネス成長支援

▼Position Attractiveness

ゼロベースでの基盤刷新・グランドデザインを描くやりがい

既存システムの単なる保守・運用にとどまらず、ビジネスニーズやコスト構造に合わせてグローバル規模のCDPをゼロから構築・刷新できるダイナミックなポジションです。

ビジネス・マーケティングへ直結するインパクト

マーケティング部門が自発的かつスピーディーにデータを活用できる環境を創出することで、全社のビジネス成長に直接貢献できます。

グローバルな共創とキャリア成長

HQメンバーとして多種多様な国や地域の関係者を巻き込み、世界基準のプラットフォームを共創する経験が得られます。この挑戦を通じて、データ領域を牽引する次世代リーダーへと成長できる環境です。
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement

・主要なクラウドDWH(Snowflake、Google BigQuery、Amazon Redshift、Salesforce Data Cloud等)のいずれかを用いた、大規模データ基盤(DWH/CDP)の設計・構築経験(ゼロからの構築でなくとも改修・構築経験をお持ちの方も歓迎)
・CDP(顧客データ基盤)の構築、またはCRMデータの統合設計経験
・ビジネスニーズや課題(コスト最適化、データ活用目的等)を理解し、システム要件に落とし込んでステークホルダーと合意形成ができるコミュニケーション力

▼Preferred Requirement

・小売・消費財(CPG/リテール)業界におけるデータモデル(店舗・EC・卸のデータ統合)の知識
・システム・ツールの専門知見
・Salesforceエコシステム(Data Cloud, Marketing Cloud)の知見
・リバースETLツールを用いたDWHからMA/CRMへのデータ同期パイプラインの設計・運用経験
・ビジネスレベルの英語スキル(海外チームや各リージョンメンバーと英語で議論ができるレベル)
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

株式会社資生堂

  • 上場企業
仕事内容
▼Overview
 資生堂は現在、従来のIT環境から脱却し、「AIネイティブカンパニー」への変革を本格的に推進しています。その中核を担うのが、デジタルワークプレイスの再構築と、それに伴う全社員の生産性向上です。
 具体的には、Google Workspace(GWS)のグローバル展開を軸に、複数の最適なツールを組み合わせた柔軟かつ高度なIT環境の構築を目指しています。
本ポジションでお任せするのは、単なるツールの導入業務にとどまりません。HQ(グローバル本社)の立場から、世界各国のRegionに対し「どのツールをどう組み合わせ、いかに活用すべきか」といったルールやガバナンス方針をゼロから定義し、グローバル規模での統制を主導していただきます。

 ご自身の意思決定がグローバル全体に反映される裁量の大きなポジションであり、会社の変革や経営に対してダイレクトにインパクトを与える裁量のあるポジションです。

 現在、資生堂のIT部門は、海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤を、「HQが中心となりマルチソリューション前提で再定義し、意思決定を行っていく」フェーズにあります。このような大規模かつグローバルな変革をHQとして主導できる貴重な機会は、あなたのキャリアにおいて大きな飛躍と実績をもたらすはずです。

▼Role and Responsibilities
■ グローバルGWS導入・活用推進
・日本地域へのGWS導入および活用支援のリード
・海外展開支援およびグローバル標準化推進
・旧来環境(MS中心)からの変革推進
・AI活用を前提とした業務プロセス再設計

■ デジタルワークプレイス高度化
・社内ITツール/コミュニケーション基盤の企画・立案・標準化
・各種ツール/デバイス/システムの企画・開発・安定運用
・セキュリティ強化施策の計画・実行
・BCP(事業継続計画)の企画・推進

■ 生産性向上・リスキリング推進
・社員のITリテラシー向上施策の企画・実行
・リスキリングプログラムの設計・展開
・ヘルプデスク業務の高度化・効率化
・サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進

■ グローバルITガバナンス
・ツール/ライセンス/コスト/品質管理
・パートナー管理およびベンダーコントロール
・海外チームとの連携・英語でのディスカッション
・数十名規模のプロジェクトマネジメント
・技術理解を前提に、ユーザーと密にコミュニケーションを取る

▼Position Attractiveness

〇圧倒的な裁量と「ルールを作る」面白さ
これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。誰かが決めたルールに従うのではなく、マルチな環境下で、HQとしての特権と裁量を持ち、あなたが中心となってルールを設計し、世界へ展開していくポジションです。

〇変革の第一歩から広がる、継続的で多彩な活躍の舞台
今回フォーカスしているグローバル展開は、当社における大規模なIT変革の第一歩に過ぎません。今後、各Regionでローカル運用されているIT基盤・システムの「グローバル標準化」がさらに加速していくため、本プロジェクトにとどまらず、あなたの手腕を発揮し、グローバルITの牽引者としてさらに変革を主導できる機会が社内にも豊富にあります。

〇キャリアへのプラスインパクト
日本発グローバル企業の“大きな舵切り”を主導し、旧来環境から「マルチで最適なデジタルワークプレイス」への企業文化・働き方の転換を成し遂げたという経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高める、またとないキャリアパスになります。
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
・情報システム開発および運用に関する5年以上の実務経験
・サーバー/ネットワーク/デバイス/セキュリティに関する実務知識
・数十名規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験
・数名規模チームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(海外との議論が可能)
・社内SE、SIer出身、ITヘルプデスク経験者も歓迎
・ユーザーコミュニケーションに抵抗のない方

▼Preferred Qualifications
・クライアントデバイスおよびセキュリティに関する実務知識
・グローバルプロジェクト経験
・GWS、Microsoft 365をはじめとするオフィススイートや、その他各種SaaSの運用経験
・エンドユーザー向け教育・展開経験 ・社内SE、Sier出身、ITヘルプデスク経験
・数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験
・ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験
・サーバー/ネットワークに関する基礎的な知識
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

大手ヘルスケア・ベビーケア会社

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションの魅力】
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・国内税務対応
・国際税務対応(BEPS、APA対応含む)
・税制改正、税務調査対応
・他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応
・グローバル税務ガバナンスの推進
・優遇税制の適用検討
・M&A支援(買収・再編に際する税務検討、PMI等)

【醍醐味】
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける/誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。
また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。

【仕事についての詳細】
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。
求める経験 / スキル
必須要件
■大卒以上
■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方
■経理業務経験
■単体決算業務経験
■国内又は国際税務経験:3年以上

優遇条件
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手ヘルスケア・ベビーケア会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事についての詳細】
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。

【ポジションの魅力】
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・IFRSに準拠した連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等)
・監査対応、海外子会社の経理業務指導(決算業務等)
・グループ経理ガバナンス強化
・各種の開示業務
・M&A等の業務
・業務改善(IoT、デジタル化等)
・単体決算業務(会計・税務・財務)のサポートも適宜実施いたします。

【醍醐味】
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける/誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。

【入社後のキャリアパス】
【様々な業務経験機会】
初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。

【グローバルへの挑戦】
海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。

【会社についての詳細】
当社は、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて「人と地球にやさしい社会」を次世代へつなぐことを目指しています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
必須要件
■大卒以上
■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方
■単体決算業務経験
■連結決算及び開示業務経験:3年以上
(歓迎条件)
■企業財務のご経験

優遇条件
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

人気アニメ・ゲームIPを展開

仕事内容
【仕事内容】
経営会議への参加をはじめ、事業計画・予算策定・経営管理・組織づくり・新規事業・海外展開など経営そのものに深く関わるポジションです。
単なる資料作成ではなく、経営陣とともに課題を発見し、意思決定を支え、実行まで伴走する「将来の経営者の右腕」としてご活躍いただきます。

<主な業務>
・中期経営計画の策定支援
・事業戦略の立案・実行支援
・管理会計分析
・レポーティング業務
・事業分析
・収益分析
・経営管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計、財務分析、事業分析の経験

【歓迎】
・戦略コンサルティング/総合コンサルティング/財務コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画、FP&A経験
・FAS、監査法人、会計事務所での実務経験
・事業計画策定経験
・予算策定、予実管理経験
・M&A関連業務経験
・IPO準備経験
・海外事業経験
・英語力
・スタートアップ、ベンチャー企業経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

100人・30億円規模への急成長を牽引する企業

仕事内容
【仕事内容】
「調整担当」としての人事ではなく、経営戦略を組織へ落とし込む「設計者」として採用領域全般をリードしていただきます。
各部門責任者と密に連携しながら、本当に必要な人材要件を定義し、採用成功まで導くポジションです。

■ミッション
・採用KPIの設計と進捗管理 ・採用リードタイムの短縮 ・採用の仕組み化 ・オンボーディング体制整備 ・将来の組織開発基盤構築

【具体的業務】
<入社直後(0~3カ月)>
・現場責任者ヒアリング ・人材要件定義フォーマット作成 ・主要ポジションの母集団形成 ・エージェントコントロール ・選考プロセス改善 ・応募者対応 ・面接調整 ・内定、オファー対応 ・採用課題の特定と改善提案

<コア業務(3~12カ月)>
・採用KPI設計 ・進捗マネジメント ・人材要件の継続的アップデート ・選考基準の言語化 ・採用プロセス構築 ・早期離職防止施策

<将来的にお任せしたい業務>
・オンボーディング制度設計 ・タレントマネジメント導入 ・中長期人材戦略策定 ・採用計画立案 ・次世代管理職育成支援 ・組織開発施策推進

【このポジションの魅力】
■「調整」ではなく「設計」に集中できる
要件定義フォーマットや選考基準など、採用の仕組みそのものをゼロから構築できます。

■経営直下で組織づくりに携われる
社長や事業責任者と直接議論しながら、会社の未来を左右する採用戦略を担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における中途採用経験(目安5年以上)
・人材要件定義から母集団形成、内定承諾まで一貫してリードした経験
・経営陣および現場責任者との折衝経験
・採用KPI管理および採用改善経験

【歓迎要件】
・採用広報経験
・採用ブランディング経験
・オウンドメディア運用経験
・オンボーディング制度構築経験 ・組織開発経験
・育成制度設計経験
・人事組織立ち上げ経験
・採用プロセス改革経験
・スタートアップ、ベンチャーでの人事経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。

■業務詳細■
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。

■チーム■
業務上関わりのある方は、メンバ/製造Mgr/品質管理Mgr/エンジニアリングMgr/工場長となります。

※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。しています。

求人の魅力
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です

職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
<Mandatory>
・シフト勤務可能な方
・工場やラインなどでの作業経験、その他技術職経験を有する方
・工業高校 工業大学 高専など工業系のバックグランドをお持ちの方
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーのご経験

<Preferred>
下記いずれかの資格をお持ちの方
・フォークリフト(フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者)
・玉掛作業者(玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者)
・機械保全技能士
・第二種電気工事士
従業員数
400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
400名
仕事内容
【業務内容】
■業務改修プロジェクト、システム開発でのプロジェクト推進
・プロジェクトのプロセス、要件整理、進捗管理、課題抽出や改善提案
・業務部門・システム部門など複数関係者との調整・合意形成
・進行における管理(スケジュール管理、予算管理など)

<補足>
※実際の開発はパートナーが行うため、コードを書く業務は発生しません
※案件は複数同時に進行しており、自身が担当するPJや他メンバーが担当するPJなどが存在します。それぞれの案件をまとめて整理し、全体最適化をお任せする予定です。

【具体的な案件例】
・肌分析のリニューアルに伴うオペレーション・システム改修
店頭オペレーションや、それに伴い必要なシステムの要件整理などをフロント側と調整しながら、PMOとして従事し、事業側・システム構築側の双方とやり取りをしながら、最適なオペレーションの構築や導入に向けての提案の実施。

<付随業務>
・細かいシステムの保守や改善対応
・一部システムの微修正やバグ修正などの対応

【ポジションの魅力】
■このポジションで実現できること
・単なるシステム導入ではなく、自社の商品・サービスや事業成長に直接貢献できる
・要件定義の上流から事業と伴走できる(決められた要件を形にするだけではなく、事業部門とともに課題を整理し、要件をつくる段階から携わることが可能)
・現場へのインパクトを実感できる(店頭オペレーションや業務プロセスがどのように変わるかまでが担当範囲になるため、自身の仕事の成果を身近に感じることができる)
・案件単位ではなく、中長期で事業を育てられる

■こんな方におすすめ
・コンサル・SIer・ベンダーで上流経験を積み、事業会社へチャレンジしたい方
・システム導入や提案だけでなく、事業そのものに興味がある方
・大手企業の縦割り環境から、より事業に近い立場で「どう事業を成長させるか」を考えながら事業成長の一翼を担いたい方
・顧客視点でマーケティングや体験設計を突き詰めたい方
求める経験 / スキル
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
・就労経験3年以上の方

【必須】
・要件整理、進捗管理、課題管理、ベンダーコントロールなどプロジェクト推進経験
・WBS作成、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメントの実務経験 

【歓迎】
・事業会社(ユーザー企業)側でのPM / PMO経験(開発視点ではなく、業務フローに落とし込む視点での経験)
・複数プロジェクト(一案件内で複数の業務システム改修が同時並行)を横断するPMO経験
・IT戦略・IT投資計画・システムグランドデザイン(いわゆるブループリントやビジネスケース)の策定経験
・ベンダーマネジメント・提案評価の経験

【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。

1.すべての起点はお客さま
2.表層ではなく本質をつかむ
3.一次情報を取りに行く
4.成果のために壁を越える
5.価値ある挑戦を称え合う

この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。

ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。

※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。
勤務地

東京都

想定年収

455 万円 ~ 732 万円

仕事内容
・自社メディア、SNS、広告、CRM等のデジタルマーケティング全般
・店舗における販促戦略の立案と、それにまつわる制作物のディレクション
・社内関係部署との調整や進行管理等
・スタッフのマネジメント
求める経験 / スキル
<必須条件>
・OMO事業を展開する小売事業会社のマーケティング・販促部門(または小売事業会社のコミュニケーションプランニングを手掛ける広告/PR会社)において、デジタルマーケティングを軸とした販促戦略の立案及び運用の実務経験がある方
・マネジメント経験(目安:1年以上)

<歓迎>
家具、雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方  

<求める人物像>
・戦略思考、問題解決力のある方 
・顧客思考で物事を考えられる方 
・コミュニケーション力、交渉力のある方 
・チーム貢献に対しての意識が高い方 
・学習意欲・チャレンジ精神がある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

株式会社伊勢半

仕事内容
◆職務内容
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR/プロモーション関連業務を担当いただきます。
ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案~施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。

◆職務詳細
商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行。
代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行。SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施。
商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得。
求める経験 / スキル
【必須】
広報宣伝業務において必要不可欠であるマーケティング知識とコミュニケーションスキルに長けている方。
SNSメディア全般の知識があり企画立案から進行・結果分析をマルチタスクにできる方。
資料作成を含むプレゼン能力が高い方。

【優遇条件】
総合広告代理店・PRエージェンシーにて1年以上の実務経験。
FMCGカテゴリーの経験。
化粧品業界経験。
メーカー広報宣伝職にてコミュニケーションプラン立案から動画・KV制作・SNS施策の実施経験
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 542 万円

従業員数
369名 (2026年5月末現在)

非公開

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
主要要件
日本特有の複雑かつ変化の速い規制環境に対応するため、高度な薬事・規制領域のリーダーシップが求められます。本ポジションは、日本市場における事業目標の達成を支援するため、薬事戦略の策定・推進、日常的な薬事業務の実行、部門横断的な連携、および組織マネジメントを担います。特に、医療機器を中心とした薬事業務における豊富な経験、QMSに関する知見、日本の規制当局との折衝経験、および戦略的かつ実務的なリーダーシップが求められます。

・Japan Leadership Teamの主要メンバーとして、事業および組織運営に関する意思決定に薬事面から貢献し、事業成果および組織目標の達成を支援する。
・国内関連法規に基づき、総括製造販売責任者(Sokatsu)としての責務を遂行する。
・日本市場における薬事戦略の立案・実行を主導し、法令遵守、適切なリスクマネジメント、および円滑な承認取得を推進する。
・ライセンス維持管理、安全管理体制の監督を含む薬事オペレーション全般を統括し、製品の安全性および規制遵守を確保する。
・国内外の関係部門と連携し、日本特有の規制要件に関する理解促進および薬事戦略と事業戦略の整合を図る。
・Regulatory Affairs、QualityおよびVigilance機能をリードし、人材育成、コーチング、組織能力向上を推進する。
・戦略立案に加え、日常の薬事オペレーションにも主体的に関与し、事業ニーズに対応する。

職務内容(Function Duties and Responsibilities)
規制対応(Regulatory Affairs)

・日本法人の経営陣に対し、薬事戦略に関する専門的な助言を提供する。
・プロジェクト目標の達成に責任を持ち、事業戦略と薬事戦略の整合を図るとともに、日常の薬事業務にも主体的に関与し、事業ニーズに対応する。
・日本市場における薬事戦略の策定および実行を主導し、承認取得の実現可能性、規制要件、スケジュールなどについて積極的な提言を行う。
・日々の薬事オペレーションにも主体的に関与し、事業ニーズへの対応を推進する。
・総括製造販売責任者として、関連法規に基づく責務を遂行する。
・新規承認申請や変更申請等を含む各種薬事申請業務を統括し、規制当局との折衝・照会対応を通じて事業目標達成を支援する。
・製品ライフサイクルを通じて、変更管理、許認可維持、添付文書・表示改訂等を適切に実施し、承認品目のコンプライアンスを維持する。
・製品ライフサイクル全体を通じて発生し得る規制上の課題やリスクを予測し、関係部門と連携して解決策を導く。
・製品表示を含む販促資材・非販促資材を審査・承認し、法規制、業界ルールおよび社内方針への適合を確保する。
・承認申請や変更内容の進捗状況を国内外の関係者へ適時共有する。

・製品ラベルの評価および改訂対応を行い、規制遵守を前提に競争力のある表示内容および迅速な上市を実現する。

・薬事文書、関連記録およびRIMS等のデータベースを適切に維持・管理する。
・必要な事業許可・輸入許可の維持管理を行う。
・グローバルポリシーと国内規制要件の差異を補完するため、SOP、作業手順書(WI)および関連プロセスを整備・運用する。
・グローバル薬事部門の必須SOPおよびトレーニングの国内展開を推進する。
・規制動向、法改正、業界動向、競合情報等を継続的に把握し、適切な薬事戦略へ反映する。
・新製品導入に際して、関連部門と連携し上市を支援する。
・PMDA、厚生労働省、東京都庁、コンサルタント、販売代理店等との良好な関係構築・維持を行う。
・規制当局や認証機関による監査・査察対応を支援する。
・市販後対応業務を必要に応じて支援する。

コンプライアンス(Compliance)
・企業のコンプライアンスプログラムを統括し、グローバルガイドラインおよび国内法規制への遵守を推進する。
・高い倫理観とコンプライアンス意識を根付かせる企業文化の醸成をリードする。
・医療従事者(HCP)との関係性に関する社内基準および関連法令の遵守状況をモニタリングし、適切な運用を維持する。

安全管理(Vigilance)
・グローバルSOP、委託先契約および国内規制要件に準拠した安全管理体制が適切に運用されていることを監督する。
・安全管理に関する国内SOPおよび関連文書の承認を行う。
・安全管理責任者の副担当として、24時間365日の安全情報対応体制の維持を支援する。
・安全管理監査・査察への対応体制を整備し、監査・査察時の主要窓口を補佐する。

その他
・Regulatory Affairs、QualityおよびVigilanceチームのマネジメント、人材育成、コーチングおよびモチベーション向上を担う。
・関連部門との円滑な協業関係を構築・維持する。
・必要に応じて業界団体や専門委員会において会社代表として活動する。
・商標管理や貿易コンプライアンス関連事項について本社と連携する。
・コンプライアンス逸脱事象についてCAPA(是正・予防措置)の策定・実施を管理し、完了まで監督する。
・関連法令、Galderma Code of Ethics、社内規程およびSOPを遵守する。
求める経験 / スキル
学歴・資格

・学士号以上(薬学、生命科学、工学または関連分野)
・日本国内の薬剤師資格保有者は歓迎

職務経験
・医療機器、製薬、化粧品業界のいずれかにおける薬事業務経験10年以上
・医療機器領域における薬事戦略立案・承認申請・ライフサイクルマネジメントの経験
・グローバル企業またはマトリクス組織での勤務経験
・日本における医療機器、医薬品、化粧品に関する薬事規制および承認制度に関する知識
・新製品の承認申請から承認取得までを主導した経験
・厚生労働省(MHLW)、PMDA、東京都庁(TMG)等の規制当局との折衝経験
・QMSを含む品質・安全管理に関する知識および関連部門との協働経験少人数組織におけるマネジメント経験
・美容医療、皮膚科学、医療機器領域での経験があれば尚可

語学
・英語および日本語(読み書き・会話ともに)ビジネスレベル以上

求められるスキル・資質
・ヘルスケア業界、とりわけコンシューマーヘルス領域の商業的視点を理解し、事業ニーズを踏まえた助言ができること
・高い分析力と課題解決力を有し、適切な優先順位とスピード感を持って対応できること
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力
・プロジェクトマネジメント、問題解決、プレゼンテーション、交渉、タイムマネジメント能力
・自律的に行動しながらチームでも成果を発揮できること
・事業上の要請とコンプライアンス要件のバランスを適切に判断できること
・規制課題に対して戦略的かつ革新的な視点で解決策を導けること
・業務プロセスおよび組織パフォーマンスの継続的改善に取り組めること
・主体性を持って組織に貢献し、生産性の高い職場環境づくりを推進できること
・高い実行力を持ち、成果創出にコミットできること
・高い倫理観と信頼性を備えていること。
・戦略的視点と実務遂行力の両方を兼ね備え、自ら手を動かしながら組織をリードできること
・QMSおよび日本の規制要件について、事業部門や関連部門に対して分かりやすく説明・浸透できること
・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、組織横断的に協働できること
・オープンで透明性の高いコミュニケーションを実践できること
・変化の速い環境において柔軟かつ主体的に課題解決に取り組めること
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■海外向け商品の受発注、出荷、売上計上までの一連の業務管理

・輸出および三国間貿易に関するオペレーション対応(Invoice・Shipping Document等の作成・管理を含む)
・受注データの登録および内容確認、各種伝票管理
・生産から出荷に至るまでの納期管理および進捗フォロー
・海外グループ会社を含む社内関係者との連携・調整、およびオペレーションサポート
・海外顧客および海外ベンダーとの各種オペレーション対応
・新規商品ライン導入時における業務設計および立ち上げ支援
・新規取引スキーム(商流・物流)の構築サポート
・売上・利益データの集計・分析、予実管理および差異分析、各種レポート作成
・ロイヤリティ計上を含む数値管理業務
求める経験 / スキル
■必要経験
・海外取引(輸出および三国間貿易)に関する実務経験
・受発注、出荷、売上計上等のオペレーション業務の経験
・社内外の関係者との連携・調整・交渉業務の経験
・海外拠点および取引先との調整・折衝経験

■必要能力
【基礎スキル】
・基本的なPCスキル(Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、およびPDFの取り扱い)
・Excelを用いたデータ集計・資料作成に強みを持つ方

【グローバル対応】
・海外取引(輸出および三国間貿易)に関する実務経験
・海外ベンダー・顧客との英文メールによる連絡・調整・交渉が可能な英語力(英会話スキルがあれば尚可)
・社内関係者および海外グループ会社との連携・調整・折衝を円滑に行うコミュニケーション能力

【業務スタンス】
・数値管理業務に対応できる計数感覚と、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・さまざまな業務に対して主体的かつ前向きに取り組める姿勢(業務改善や仕組みづくりの経験があれば尚可)
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

457 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまらず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。

・経営人材候補の発掘・選抜
・グループ全体のサクセッションプランの設計・運用
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・新卒採用戦略の立案・推進
・配置・育成戦略の企画
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・人事企画
・人材開発
・組織開発
・HRBP
※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視します

■歓迎要件
・経営企画
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

株式会社サン・スマイル

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社オリジナルブランドや韓国コスメ等の日本市場展開において、ブランドマネージャーとして新商品の企画・戦略立案・ディレクション業務をお任せします。市場ニーズの把握から商品の具現化、販促施策まで幅広く携わり、次世代のヒット商品を生み出す役割を担っていただきます。

・競合、顧客、トレンドを多角的に分析し、市場の兆しを捉えてブランドが成長するための戦略立案
・商品コンセプトやターゲット設定、製品仕様への落とし込み、商品の骨格設計
・パッケージデザインやキャッチコピー、ディスプレイなどクリエイティブ全般のディレクション
・営業・マーケティング部門と連携した販売促進策やPR、プロモーション活動の企画推進
・開発から発売後の効果検証、ブランド価値向上のための施策実施

【扱うサービス】
マスクブランド「MASCODE」、スキンケア「RISM」、話題の韓国コスメや雑貨など多彩な自社・代理店ブランドの企画開発
求める経験 / スキル
■必須条件
化粧品もしくは日用品の商品企画経験(3年以上)
または店頭販促物の作成/PR・プロモーション施策の経験(1年以上)
従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
102名 (2026年6月1日現在)
仕事内容
今年100 周年を迎える照明会社で経営企画のメンバーを募集いたします。

売上、粗利、販管費などの各種データを分析し、経営判断に有用な情報を整理・可視化する仕事です。
営業管理・経理業務の実務を理解したうえで、業務の効率化や改善を主体的に推進していただきます。

※具体的には
・経理業務(支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成 等)
・営業管理業務(売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理 等)
・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応
・業務フローの見直し、効率化の推進
・監査対応、内部管理資料の作成補助 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験(年数不問)
・月次決算補助、売掛金管理、支払処理などいずれかの経験
・Excelの基本操作(SUM・IF・VLOOKUP等)

■歓迎条件
・月次決算、売掛金管理、請求書発行、与信管理のいずれかの経験
・外部監査対応または監査資料作成の経験
・日商簿記3級程度の会計知識
・営業管理のご経験
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 727 万円

仕事内容
【PUNIKKOと、運営会社について】
PUNIKKO(ぷにっこ)は、“おもちゃのパティスリー”をコンセプトにしたスクイーズ専門店です。TikTokを中心にSNSで火がつき、池袋PARCOの1号店から始まりました。運営するライフスタイルカンパニーは、化粧品と、ホビー/IP事業の2つを柱に前年比約80%で成長する6期目のベンチャー。自社コスメは全国5,000店舗以上・海外13カ国超に展開し、その安定した基盤の上で、ホビー事業「TOKOTOYZ」から生まれたPUNIKKOを一気にスケールさせようとしています。
池袋1号店は、初月から高い坪効率を記録しました。「出した店がすぐ数字を生む」手応えが、立ち上げのたびに返ってくる——それがこのブランドの店舗開発です。あなたが立ち上げる一店一店が、そのまま会社の歴史になります。


「出店が決まったあと」から「店がオープンするまで」を、主役として動かしていただきます。

■ 商業施設・デベロッパーとの折衝(契約後)
・ 出店区画・出店条件の詰め、施設担当者との各種調整・やりとり

■ 設計・内装会社とのプロジェクト管理
・ 内装デザインの方向性共有、スケジュール・コスト・施工進行の管理

■ 新店オープンの立ち上げ実務
・ スタッフ採用・教育の手配、什器・備品・初期在庫の搬入手配、オープン準備全般の取り仕切り

■ 複数店舗の同時進行・進捗管理
・ 時期の重なる複数案件を並行管理し、開店日から逆算して全体を着地させる
(リアル:関東だけでなく名古屋・大阪・広島・福岡・仙台など地方出店も進む想定です。図面に向き合う日もあれば、オープン前夜に現場で什器を並べる日も。決まっていないことを自分で決めて前に進める、スピードと泥くささの両方がある仕事です)

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務

【このポジションでしか得られない経験】
① 1年で10店舗という、稀有な“立ち上げの場数”
通常なら数年かけて積む新店立ち上げの経験を、わずか1年で凝縮して得られます。

② “勝ちパターン”を全国へ展開する側に立てる
高い坪効率を記録した池袋モデルを、自分の手で各地に再現していく面白さがあります。

③ 施設・設計・現場まで、店舗開発のフルプロセスに一気通貫で関われる
折衝から内装、採用・教育、オープンまで。分業ではなく、はじめから終わりまでを任される裁量があります。

④ ブランドの“次の業態”まで描ける長期性
PUNIKKOの先には、TOKOTOYZ旗艦店やアニメ専門業態への展開構想も。立ち上げた店舗網が、会社の長期成長の核になります。
求める経験 / スキル
年数そのものより、「複数店舗の立ち上げや施設折衝を、自分で段取りして進めた経験」を重視します。

【必須(いずれかの実務経験)】
•店舗開発・新店立ち上げ・小売・商業施設のいずれかに関わる実務経験(目安2〜3年以上)
•デベロッパー、または設計・内装会社との折衝・進行管理の経験
•複数案件を並行して管理できる段取り力・プロジェクト推進力

【歓迎】
•バラエティ・ホビー・雑貨など物販店舗の立ち上げ経験
•店舗スタッフの採用・教育に携わった経験
•地方出店に伴う出張に前向きであること
•スクイーズ・キャラクター・ホビー領域への関心

■ こんな方と働きたい
•図面と現場、その両方を行き来しながら段取りを組むのが得意な方
•「まだ決まっていないこと」を、自分で判断して前に進められる方
•スピード感のある変化を、不安ではなく面白さと感じられる方
•社内外(施設・設計・現場スタッフ)の間に立って物事を動かすのが好きな方
•自分が立ち上げた店が数字で返ってくることに、純粋にワクワクできる方
従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 700 万円

従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
仕事内容
●ミッション:
市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージ企画などを通じて、
新たな視点からヒット商品の創出を目指すポジションです。
グループ会社であるステラシード・ボトルワークスのインハウスデザイナーとして、
以下の業務をご担当いただきます。

●主な業務内容:
・店頭販促物・パッケージの企画~デザイン
 └ 店頭販促物(POP、什器など)、商品パッケージなどの企画立案からデザイン制作までを担当

・外部クリエイターとの連携/ディレクション
 └ 外部デザイン会社への指示出し、クオリティチェック

・制作進行管理
 └ キービジュアルや商品画像、店頭販促物・パッケージの制作スケジュール管理、調整

※担当ブランドは適性に応じて複数をお任せする予定です。
※将来的には、状況に応じて外部委託している業務を内製化していく可能性もあり、担当領域が広がる可能性があります。

●組織体制:
プロダクト本部 企画部部長以下 10名(企画PM4名、企画課2名、デザイン課3名)
※本ポジションはデザイン課への配属となります。また30代の女性が中心のチームで、明るく活気があり、協力しながら仕事を進める温かい雰囲気が特徴です。

●ポジションの魅力:
・自身のやりたいことを主体的に進めながら、チーム内で意見を出し合い、協力して取り組むことができます。
・提案内容に納得感があればアイデアが反映されることも多く、裁量を活かした新たな挑戦がしやすい環境です。
・自身の成長とチームへの貢献の双方を実感しやすく、やりがいを持って働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グラフィックデザイナー、パッケージデザイナー、SPデザイナー、エディトリアルいずれかの分野で 3年以上の実務経験をお持ちの方
・illustrator、Photoshopなどの使用経験がある方

【歓迎要件】
・アートディレクションのご経験
・美容業界(化粧品、ヘアケアなど)のご経験

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・市場動向やトレンドに敏感で、好奇心を持って情報をキャッチアップできる方
・新しいことに前向きに挑戦するチャレンジ精神を持った方
従業員数
290名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名 (グループ全体)

大手消費財メーカー/東証プライム上場

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ 主な職務内容(ミッション)
事業側(フロント)のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート(海外出張含む)
・国外(国内)の重要な個別契約(M&A、アライアンス、ライセンス契約など)における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A(DD、PMI)の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・企業法務の実務経験(目安:7年以上)
・国際法務、または海外案件(クロスボーダーM&Aや海外営業契約など)の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、契約書作成実務)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方

【歓迎要件(Want)】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A(法務DD、契約交渉、PMI)を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所(特にアメリカ)との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

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