【人事企画】経営幹部候補の発掘・育成を担うタレントマネジメント担当
東証プライム上場 化粧品メーカー
想定年収
650万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまらず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。
・経営人材候補の発掘・選抜
・グループ全体のサクセッションプランの設計・運用
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・新卒採用戦略の立案・推進
・配置・育成戦略の企画
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・人事企画
・人材開発
・組織開発
・HRBP
※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視します
■歓迎要件
・経営企画
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 750万円
月収：43万円～
月額基本給：39万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：7月 / 12月 / 3月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：45分
残業：月10時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
・1ヶ月精算フレックスタイム制 （コアタイム13:00-14:00）
勤務時間例：9:00～17:40 実労働時間7時間55分
・リモートワーク可
※ただし入社後すぐは、会社に慣れていただくために基本出社を想定しています
※フルリモートではありません。業務上必要な際はご出社いただきます
・時間休の取得も可
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 13時間 / 月
固定残業代 40,000円 / 月
月13.00時間 40,000円～
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（当社規定に基づき支給）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日（最高20日付与）
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2399167
最終更新日：2026/7/24