JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 事業企画・営業企画
  3. 事業企画・営業企画/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

事業企画・営業企画/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

43件中の1〜43件を表示

条件を変更
仕事内容
国内外でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」「KiSS]などのブランドを展開する当社で、開発本部 商品開発部の所属にて、展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析を行い、ブランドの育成を担っていただきます。
「購入者構造分析・KPI設定等含む」
その他外部の調査会社を使って、消費者調査や購買分析の仕事もあります。

「働く環境」
本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。
またフレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
●エクセル・パワーポイントの基本スキル
●売り上げ(POS等)分析やマーケティングの集計業務3年以上
●プランナー(デザイナー)や販促担当他と共に業務を進めるので円滑なコミュニケーションが図れる方

【歓迎】
●消費者調査に関わる業務経験がある方
●好奇心旺盛で化粧品が好きな方
従業員数
369名 (2026年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

413 万円 ~ 非公開

従業員数
369名 (2026年5月末現在)

株式会社資生堂

  • 上場企業
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。

製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。

豊富なIT予算と先端AIインフラ(Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等)を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。

■職務内容
各ビジネス領域(R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等)のいずれかを担当いただきます。
部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。
(※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定)

・事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程(要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築)の遂行
・Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進
・関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント
中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ(EA)構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行

■ポジションの魅力
・大規模IT投資と挑戦環境: 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。
・最先端のAI Native推進: 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。
・最先端SAPソリューションへの従事: S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。
・内製主導による事業貢献の実感: 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。
・柔軟かつグローバルなキャリアパス: HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験(要件定義を含む上流工程経験)
システム開発工程全般の理解(設計・DB設計・テスト等/プログラムを読んで理解できるレベル可)
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方

■歓迎要件
SAP(SD/MM/PP/FI/CO等)導入経験
ERP導入経験
生産/購買/資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力(会議、メール、資料作成等)
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル/IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。

■職務内容
<デジタル/IT中長期戦略の策定>
全社ビジネス戦略と同期したデジタル/IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定

<エンタープライズアーキテクチャ(EA)設計>
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案

<AI/デジタル戦略企画・推進>
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI/デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援

<投資ガバナンス・マネジメント>
デジタル/IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進

<人財戦略・組織変革>
デジタル/AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI/デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行

<エグゼクティブコミュニケーション>
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
<経験>
IT/デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験(5年以上目安)
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル/IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験

<知識・スキル>
デジタル/ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト/ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力(会議・資料作成・メール対応)

<歓迎要件>
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI/データ活用、クラウド、ERP(SAP S/4HANA等)の実務知識
IT投資管理(CAPEX/OPEX、ROI、TCO)経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント/カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル/AI人財育成・スキル設計への関心または経験

<求める人物像>
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

大手メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
<主な業務内容>
*事業の中期計画、年度計画の策定および取りまとめ 
*事業KPIの設計、進捗モニタリング、課題抽出
*KPIに基づくPDCA運営の推進 
*月次の事業報告資料作成およびレポーティング
*予実管理、着地見込み管理、事業課題の可視化 
*事業部内の関係部署と連携した改善施策の企画・推進
*経営企画、財務などコーポレート部門と連携した経営管理業務 
*経営層への報告・提言、意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
*コンサルティングファームにおける業務経験、または事業会社における経営企画/事業企画の実務経験かつ組織マネジメント経験をお持ちの方
*中期計画、年度計画の立案・推進に関わった経験 
*KPI設計、進捗管理、PDCA推進の経験
*数値分析をもとに課題を特定し、改善施策の立案・推進につなげた経験
*関係部門を巻き込みながらプロジェクトや業務を推進した経験 
*経営層向けの報告資料作成、レポーティング経験

【歓迎要件(WANT)】
*メーカーまたはBtoC事業会社における事業管理、経営管理の経験 
*月次事業報告、予実管理、着地見込み管理の経験
*財務会計・管理会計に関する基礎知識 
*組織マネジメント、チームリードの経験
*海外事業やグローバル組織との連携経験 
*事業ポートフォリオ管理、収益性改善、業務改革に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 
□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) 
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) 
□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■FP&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
今年100 周年を迎える照明会社で経営企画のメンバーを募集いたします。

売上、粗利、販管費などの各種データを分析し、経営判断に有用な情報を整理・可視化する仕事です。
営業管理・経理業務の実務を理解したうえで、業務の効率化や改善を主体的に推進していただきます。

※具体的には
・経理業務(支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成 等)
・営業管理業務(売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理 等)
・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応
・業務フローの見直し、効率化の推進
・監査対応、内部管理資料の作成補助 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験(年数不問)
・月次決算補助、売掛金管理、支払処理などいずれかの経験
・Excelの基本操作(SUM・IF・VLOOKUP等)

■歓迎条件
・月次決算、売掛金管理、請求書発行、与信管理のいずれかの経験
・外部監査対応または監査資料作成の経験
・日商簿記3級程度の会計知識
・営業管理のご経験
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 727 万円

仕事内容
ReFaブランド「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長と、ReFaブランドの新たなカテゴリ事業の複数立ち上げの役割を担うハート事業本部を支える事業管理部門です。本ポジションは、事業成長の中枢を担う事業管理部門のコアメンバーとして、売上分析・管理会計・事業計画の実現に向けた改善推進を行います。企画・開発部門と伴走しながら、管理の仕組み構築やオペレーション運用、業務改善、部門横断的な取りまとめなどを通じた事業成長へ貢献していただきます。
・売上分析(計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析)
・管理会計業務(費用管理、予実採算分析、実績との乖離に対する業務改善など)
・事業計画達成に向けた課題抽出・改善フォロー
・チームマネジメント
【今後のキャリア】
入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、売上分析、採算管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。
まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。
【このポジションの魅力】
管理会計業務を中心としたハート事業本部の各部門の経営状況のモニタリングおよび予実精度の向上をけん引する中心的な役割として活躍していただけます。
また新商品開発の進捗管理のグリップや研究開発費用の管理を通じた開発管理業務も併せ持つことで、新商品・新事業が生まれる瞬間に立ち会いながら、管理部門の立場からも事業成長に貢献できるポジションです
【ハート事業本部のミッション】
“幸”を届け続ける
・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと
・カテゴリを拡張し続けること
・ギフトを追求し続けること
・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること
幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・予実管理、売上・経費管理の経験
・経営企画、事業管理の経験
・会計コンサルティング業務の経験
 ※業界不問
【歓迎要件】
・経理経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

株式会社まさめや

仕事内容
【仕事内容】
経営会議への参加をはじめ、事業計画・予算策定・経営管理・組織づくり・新規事業・海外展開など経営そのものに深く関わるポジションです。
単なる資料作成ではなく、経営陣とともに課題を発見し、意思決定を支え、実行まで伴走する「将来の経営者の右腕」としてご活躍いただきます。

<主な業務>
・中期経営計画の策定支援
・事業戦略の立案・実行支援
・管理会計分析
・レポーティング業務
・事業分析
・収益分析
・経営管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計、財務分析、事業分析の経験

【歓迎】
・戦略コンサルティング/総合コンサルティング/財務コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画、FP&A経験
・FAS、監査法人、会計事務所での実務経験
・事業計画策定経験
・予算策定、予実管理経験
・M&A関連業務経験
・IPO準備経験
・海外事業経験
・英語力
・スタートアップ、ベンチャー企業経験
従業員数
55名 (2025.3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
55名 (2025.3月現在)
仕事内容
株式会社dr365は、「諦めたくない肌悩みに、365日分の答えを。」をコンセプトに、ユーザー視点を徹底した製品開発・コミュニケーションを行うD2Cスキンケアブランドです。
皮膚科医監修のもと最新テクノロジーとサイエンスの知見を掛け合わせ、エビデンスに基づいた製品開発を追求しており、顧客様との信頼関係構築を最も重要なバリューとして掲げています。

2024年9月には、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトンをパートナーに有するCi FLAVORS株式会社グループへ参画し、今後さらなる事業拡大を目指しています。

本ポジションでは、予実管理・経営管理を中心に経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業成長を支える経営管理業務全般を担っていただきます。

少数精鋭組織のため業務領域が細分化されすぎておらず、経営に近い立場で裁量を持ちながら幅広い業務に主体的に関与できる環境です。
また、風通しが良く意思決定スピードも非常に早いため、事業成長フェーズならではのダイナミックな経験を積むことができます。

■業務内容
・予実管理/経営管理
 予算策定
 月次予実分析、差異分析
 KPI設計、モニタリング
 経営会議資料の作成
 事業責任者との数値レビュー
 収益改善に向けた提案
・経営企画業務
 中期経営計画の策定支援
 投資判断に関する分析、シミュレーション
 事業戦略に対する数値面からの提言
・グループ連携
 親会社へのレポーティング
 数値連携、会計処理に関する調整
 ガバナンス対応
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験
- 事業会社における経営企画経験
- 事業会社における経営管理経験
- 事業会社における予実管理・管理会計経験(3年以上)
- FP&A経験
- 事業会社における経理経験に加え、予算策定または予実分析経験

■歓迎要件
- 年次予算策定サイクルを複数回経験している方
- 中期経営計画策定経験
- 経営層向けレポーティング経験
- 月次決算や会計実務に関する知識・経験
- ベンチャー企業での就業経験
- 日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA等の資格保有者
- 化粧品、食品、飲料、日用品、アパレル、D2C、EC、消費財メーカーでの経験
従業員数
15名 ((業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 ((業務委託含む))

株式会社KINS

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ご提案ポジション概要

当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。

今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。

【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。

■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方

■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方

■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方

■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック(人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可)において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方

■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方

■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方

■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方




バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。

【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。

• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎/求める人物像】

• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験

※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
45名
仕事内容
ハート事業本部では、ハートブラシを取り扱うとともに、更なる成長を見据えて新たなカテゴリの立上げも注力していきます。
そのため、本ポジションでは、新規化粧品ブランドや新事業の立ち上げをリードし、事業成長を加速させる責任者候補を募集します。マーケティング戦略を駆使して、事業を成功に導いていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規事業・ブランド立ち上げの戦略策定と実行
市場分析に基づき、新しいブランドや事業モデルの立ち上げを担当。
・マーケティング戦略の立案・実行
市場に適したプロモーション施策や価格戦略を策定し、実行。
・プロジェクトマネジメント
複数の部門と連携し、商品の開発から販売まで一貫して推進。
・数値管理・業績分析
事業の成長を数値で評価し、継続的な改善策を実施。

【ハート事業本部で担当している商品例】
・ReFa HEART BRUSH COLLECTION
https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/

・ReFa HEART COMB Aira
https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/
求める経験 / スキル
【要件】
・消費財業界(コスメ、ヘアケア、スキンケア、FMCGなど)での事業開発・マーケティング経験
・デジタルマーケティングの知識・経験

※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
(その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社資生堂

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI/デジタル施策を企画・実行します。

■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI/デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow/RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud/SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携(週2回程度のMTG)
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド(GCP/Azure等)環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験(言語不問)
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
Gemini Enterprise/Vertex AI/Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud/SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

株式会社フィッツコーポレーション

  • 在宅勤務可
仕事内容
企画営業として、バラエティショップの本部バイヤーや店長へ、新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動、顧客対応全般を行っていただきます。またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。

【業務詳細】
・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション
・商品企画の、ブランディング、プロモーションの発案
・チームマネジメント(チーム編成は4~5名)
求める経験 / スキル
必須スキル
・企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方
・3年以上の法人営業経験(※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定)
・一定水準以上の基礎能力(思考力/コミュニケーション力/PCスキル等)
・3人~5人程度のチームリーダー経験
・部下の育成経験
・コスメ、美容感度の高い方
従業員数
142名 (※アルバイト含む(2024年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (※アルバイト含む(2024年7月時点))
仕事内容
現地法人の事業運営に携わり、各国の市場での事業を軌道に乗せ、拡大させることで当社の国際化戦略を推進する役割を担って頂きます。担当エリアは欧州圏拠点を予定しております。
普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取り、出張頻度は1年に1~3回程度です。
お任せする拠点は主にフランス、ポーランド、北アフリカ等から適性に応じてご担当いただきます。
【業務比率】
・海外販社の営業・マーケティング支援:40%
・各国での商品許認可申請、サプライチェーンの設定:30%
・各国市場の情報収集と分析、商品企画・開発、営業戦略の立案:10%
・海外販社の事業管理、経営戦略の立案:10%
・展示会、学会への出展手配:10%
求める経験 / スキル
【必須】
■日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル
■基本的なエクセル、PPT、Word操作等
■日本での就業経験がある方
【尚可】
■消費材メーカー経験者、海外営業や海外マーケ経験者
■JLPT2級~、英語TOEIC700~

■管理職採用の採用要件
・管理職経験、またはそれに準ずるマネジメント経験があること

■人物面
・前向きで積極的な姿勢を持ち、変化に柔軟に対応できる方
・社内の他部門と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力と調整力がある方
・トラブルなど困難な状況でも諦めず、粘り強く取り組む忍耐力がある方
・チームメンバーと密にコミュニケーションをとり、協働して仕事を進められる方
・細やかな作業にも丁寧に取り組み、コツコツと継続できる方
・周囲の意見を素直に受け入れ、成長に前向きな方
・周囲の状況を把握し、自ら適切に行動できる方
・「まずやってみよう」と主体的に一歩踏み出せる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
仕事内容
メナード化粧品の100%出資 サロン向けヘアケアメーカーである同社にて、【営業企画業務】をお任せします。
会員のサロンさまが利益貢献できる提案を行い、結果、商品を継続的に購入していただける関係性を作ることを目的に、会員登録案内DMやサロンさまの取材記事広告、各種メールマガジン配信、ツールの作成等、担当いただきます。

【業務詳細】※経験業務を主に下記業務を分担
①新規サロン会員取得に向けての案内業務:
アプローチDM制作・WEB広告等、販売促進案内
②広告宣伝活動
美容室取材記事広告・WEB広告・DM広告・外部メディア広告・企画立案運用
③HP更新管理、販促ツール制作
 HPコンテンツ制作・メールマガジン・販促ツール制作
④サロン向けサービスの開発・運用
⑤SFA・MAツール運用(SalesCloud、Pardot)・各種分析
⑥販売計画・売上目標立案 
 年間スケジュール・売上目標・活動計画・売上分析
求める経験 / スキル
◇必須
企画・マーケティング関係業務3年以上従事の方(営業企画、業務企画経験者など)
◇歓迎
・HPコンテンツ制作・広告制作の実績がある方
・SNS・HPの企画運用実績のある方
・SFA・MAツール(SalesCloud、Pardot)運用実績のある方
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
変革期にあるウィルミナの成長戦略を推進する事業企画ポジションです。経営陣の直下で、弊社の次世代を担う新ブラ
ンドの開発をお任せします。

■業務詳細
事業計画立案・策定・推進等
具体的には・・・
・新規事業・事業開発の調査・企画
・グループ会社および事業部横断の課題抽出と改善提案
・次年度新商品の企画立案・運用
・カテゴリー戦略立案・運用
・市場開拓・商品戦略の支援(POSデータ、市場データの分析など

■ポジションの魅力
・経営陣と極めて近い距離で、会社の方向性を左右する意思決定に関与できる
・安定基盤を持ちつつ、ウェルネス領域への事業拡大という攻めのフェーズを肌で感じ、自身の貢献が直接企業の飛躍に繋がる実感を得られる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社(消費財メーカー)でいずれかの経験がある方【目安3年以上】
・マーケティング戦略/事業企画/経営企画

【歓迎】
・化粧品等消費財の商品企画
・新規ブランドの立上げ経験
・販路拡大をされた経験
・事業拡大した経験がある方

【求める人物像】
・事業会社で、PLを張って事業を伸ばしたい方
・マーケティングが成長ドライバーとなる企業で、局面を変える経験がしたい方
・数字から戦略を立てて、実行まですることが得意な方
・計画通りにいかない場合でも課題を特定し、リカバリー策を提案できる方
・部門連携を楽しめる方
・自社ブランドを育てたい方
・事業拡大や企業価値向上などスケールの大きい取り組みに挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

大手消費財企業

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
・日本事業における自社文具製品販売分析および販売戦略・施策の企画・展開
・日本の各部門(プロダクト、ブランド、SCM、営業、マーケティング等)を横断的に統括し、販売戦略の進捗管理
・市場・流通・ショッパー起点のデータ分析に基づき、再成長シナリオに沿った販売施策を設計・実装

◆キャリアステップ
まずはメンバーとして販売戦略の企画・実行を推進いただき、入社1年後のグループリーダー(GL)候補として、課長以上のミッションをお任せしていきます。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■データ分析の基礎スキル(データ収集〜加工〜分析〜考察〜仮説検証の一連のサイクル)
■マーケティングの基礎知識(3C/4Pなどフレームワークの基本理解)
■ショッパーマーケティング、ベンダーマーケティング全般の実務経験
■社内外関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション力・巻き込み力

【歓迎要件(WANT)】
■メーカー営業の基礎知識(Web、物流、決済など一連の基礎知識)
■メーカーでの営業/販売促進(トレードマーケティング)業務の経験
■日用消費財(FMCG)の営業経験や流通商慣習の知見
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 890 万円

レイコップ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・北米・欧州地域の家電ブランドおよび流通業者を対象としたOEM/ODM受注営業
・既存のネットワークを活用した新規プロジェクトの迅速な立ち上げ
・顧客仕様(Specs)の協議、契約締結および量産スケジュールの管理
求める経験 / スキル
【必須】日本国内企業での海外OEM営業経験5年以上
・産業:家電製品(Consumer Electronics)または関連ハードウェア分野
・地域:北米(USA/Canada)または欧州(EU)市場での営業経験者
・言語:日本語(ネイティブレベル)およびビジネス英語(上級)

【求める資質・人物像】
・即戦力としての経験や知識
・明るく元気、確かなコミュニケーション能力のある方
・フットワークがよく、柔軟に対応できる方
・常に前向き、誠実な気持ちで仕事に取り組める方
・他社員と一緒に伸び盛りの企業を成長させていきたい方
従業員数
12名 (2026年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
12名 (2026年2月末時点)
仕事内容
① 経営管理体制の構築・標準化
・経営管理フレームワーク(予算管理・月次レビュー・KPI設計)の構築
・中期経営計画(3〜5年)の策定支援および進捗管理の仕組み化
・財務諸表(BS・PL・CF)に基づく定期的な経営レビューの実施

② 財務戦略の立案・実行支援
・財務分析に基づく課題特定と改善施策の提言
・事業戦略・成長シナリオのPL・CFへの数値化
・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定・モニタリング

付随業務
法人からの各種問い合わせ対応(施策についてなど)

「詳細」
ポーラの基幹事業であるトータルビューティー事業の次の成長を、法人経営の側面から支えるポジションです。出資会社として各法人の事業規模や成長段階、地域特性を踏まえ、財務・事業・組織にまたがる経営課題を捉えながら、短期的な成果創出と中長期的な経営基盤・組織体制の強化を推進します。経営者と同じ目線で課題に向き合い、現場に深く入り込みながら、周囲を巻き込んで各法人の持続的な成長と事業拡大を実現できる方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務諸表(BS・PL・CF)の読解・分析および経営者への説明経験(3年以上)
・経営計画・事業計画の策定経験(自社または支援先)
・経営者・オーナーへの提案・折衝経験(社内外問わず)

【歓迎】
・中小企業診断士・公認会計士・税理士資格
・金融機関(銀行・信金等)での融資審査・渉外経験
・フランチャイズ・代理店・直販モデルなど、多層的な事業構造への理解
・経営支援実績
・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の実務経験
従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 非公開

従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)
仕事内容
弊社の天然甘味料「ラカント」やその派生商品に関する商品パッケージや表示デザインの法規制確認をはじめ、お客様要求書類の作成、クレーム対応書類の作成、法規制や業界基準の確認など、国内外のラカントに関する品質保証に関わる各種業務を担当していただきます。

【業務比率】
・新商品開発における品質保証業務:40%
・業務依頼への対応(客先提出資料の作成など):30%
・苦情対応に伴う回答書の作成:10%

商材:ラカント、低糖質グミ、ラカント飴、熱中症対策製品等
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の品質保証業務経験者(飲料も可)
・基本的なエクセル、PPT、Word等の操作ができる方
【尚可】
・英語力をお持ちの方(日常会話程度以上、基本は読み書きがメイン)
・食品表示検定をお持ちの方
・理系出身の方
■求める人物像
・前向きで積極的な姿勢を持ち、変化に柔軟に対応できる方
・社内の他部門と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力と調整力がある方
・トラブルなど困難な状況でも諦めず、粘り強く取り組む忍耐力がある方
・チームメンバーと密にコミュニケーションをとり、協働して仕事を進められる方
・細やかな作業にも丁寧に取り組み、コツコツと継続できる方
・周囲の意見を素直に受け入れ、成長に前向きな方
・周囲の状況を把握し、自ら適切に行動できる方
・「まずやってみよう」と主体的に一歩踏み出せる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
仕事内容
① 事業予算・PL管理経験 ・事業予算の策定、予実管理
・事業PLの管理
・事業KPIのモニタリング・実績と予算の差異分析、着地見込みの作成

② 数値分析に基づく課題整理・改善経験
・予実差異や数値変化の要因分析と事業課題の特定、可視化
・事業責任者・役員向けの報告資料作成
・関係部門との数値確認、情報収集
・分析結果に基づく改善案の整理・提案

上記業務に付随する業務として
・事業課題の解決・施策推進のための調整業務
・事業部門や関係部門と連携した改善施策の企画・推進
・部門横断プロジェクトの進行管理、関係者調整
将来的に…
・中期経営計画や全社方針を踏まえた事業戦略・年度事業計画の策定
求める経験 / スキル
【経験】
 事業計画、業績管理関連業務(PL、予実管理など)経験(3年以上)

【必須】 ・PL予実管理、予算策定、KPI管理の実務経験(管理会計、財務会計に関する知識)
・Excelを活用したデータ分析およびPowerPointによる提案資料作成経験
・部門横断でのプロジェクト推進または関係者調整経験

【歓迎要件】
・中期経営計画または事業計画策定経験
・市場分析、競合分析、事業戦略立案経験
・Tableau、Power BI、等を活用した分析経験
・コンサルティングファームでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 732 万円

Xメディカルグループ株式会社

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、創業から6年目を迎えた今、大きな転換期にありま
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。

◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業

◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス(内製)化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
求める経験 / スキル
《必須》
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験(3年以上)
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング(3年以上)
・論理的思考力と高い分析力(Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎)
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル

《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験

《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】

■採用背景
2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

■ミッション、業務内容
ソーシングからPMIまで一貫したM&A業務・中期経営計画の策定・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート

■教育研修・入社後のイメージ
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。

■同社の環境
パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。
更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務/会計についての知識がある方(PL/BS/キャッシュフローが理解できる方)
・プロジェクト推進のご経験がある方
・経営陣及び対外折衝経験がある方

【歓迎要件】
・経営企画の実務ご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・通販業界でのご経験がある方

【求める人物像】
・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
・変化に強く柔軟な思考ができる方
・新日本製薬のパーパスに共感する方
・管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
・業務推進力、他部署との調整力のある方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
■業務内容
1.事業運営・経営管理
ベトナム現地法人の経営管理全般
事業計画および予算の策定・実行
売上・利益目標の達成
KPI管理および経営レポーティング

2.営業・マーケティング
法人営業戦略の立案および実行
販売代理店および主要顧客との関係構築
新規顧客開拓および市場拡大
マーケティング施策の企画・推進
市場調査および競合分析

3.財務・管理業務
損益管理(P/L管理)
予算管理およびキャッシュフロー管理
財務諸表の分析および経営判断への活用
本社との連携、および会計監査対応

4.組織マネジメント
現地スタッフの採用・育成・評価
組織体制の構築および強化

■魅力
サラヤは、衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。
現在、世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。
世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です
求める経験 / スキル
【必須】
・日本語・英語ビジネスレベル(会議、交渉、プレゼンテーションが可能なレベル)
・マーケティング実務経験
・管理職としての組織マネジメント経験
・財務・会計に関する基礎知識、P/L管理経験
・海外勤務が可能な方
・基本的なエクセル、PPT、Word操作等

【尚可】
・海外駐在または海外勤務経験
・法人営業経験
・ASEAN地域でのビジネス経験
・現地法人責任者または事業責任者経験
・FMCG、衛生用品、日用品、食品、ヘルスケア関連業界での経験
・ベトナム市場に関する知識
・ベトナム語

【人物面】
・自ら課題を発見し、解決まで推進できる方・異文化環境に柔軟に適応できる方
・高いリーダーシップと実行力を有する方・数字に基づく経営判断ができる方
・成長志向を持ち、新規事業や市場開拓に挑戦できる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
複数のリユースショップの事業を取りまとめていただく事業責任者です。
求める経験 / スキル
・小売などの業態で複数店舗のマネジメント経験
・P/L(売上・粗利・SGA)、開示資料数値の理解ができる方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■主な業務内容
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。
事業課題の分析および改善施策の検討
新しい取り組みや成長テーマの推進
部門横断プロジェクトへの関与
国内外拠点との情報共有や調整

【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。

【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・ビジネスレベルの語学力(英語必須)
 ・マネジメント経験またはリーダーシップ経験
 ・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力

【歓迎要件】
 ・海外駐在経験
 ・経営企画・営業戦略の経験
 ・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
 ・多言語スキル(広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など)
 ・釣り経験者 

【求める人物像】
 ・組織や事業の変化を前向きに推進できる
 ・将来的に事業や組織を担う役割を志向している方

■海外駐在時の年収例 ⇒【マネージャークラス:約1500~2000万円】
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★ポテンシャル採用★
本ポジションでは、KINS社の事業成長を支えるために、AIやテクノロジーを活用した業務改善・仕組みづくりに携わっていただきます。
現時点ですべての業務を担っていただく必要はなく、ご経験・ご志向に応じて、できる領域から段階的にお任せしていく想定です。

▪具体的な業務イメージ
① 業務改善・課題探しのサポート
・社内の様々な業務内容を理解し、「どこに課題があるか」を整理
・非効率な業務や改善余地のあるプロセスの洗い出し
・AIやツールを活用することで「どう変えられるか」のアイデア出し

② AIを活用した業務効率化の企画・実行
・生成AI(ChatGPT等)や自動化ツールを活用した業務改善の検討
・簡単な業務の自動化や効率化の仕組みづくり
・「人がやるべきこと」と「AIに任せられること」の整理

③ 新しい業務フローづくりへの関与
・AIを組み込んだ新しい業務の進め方(フロー)の検討
・実際に運用しながら、使いやすさや課題を改善
・より良い仕組みにブラッシュアップ

④ プロジェクト推進のサポート
・社内の関係部署と連携しながらプロジェクトを進行
・施策の進捗管理や効果測定のサポート
・AI活用の浸透・活用促進に向けた取り組み
求める経験 / スキル
■ぜひお会いしたい方
▪KINSの事業や世界観に少しでも面白さを感じ、
「この会社と一緒に成長してみたい」と思っていただける方。
▪AIや新しいテクノロジーを活用しながら、
事業をより良くしていくことにワクワクできる方。
▪正解が決まっていない環境の中でも、自分なりに考えながら前に進める方
社内の様々なメンバーと関わりながら、チームで物事を進めていくことが好きな方。
▪新しい知識やツールを楽しみながら学び続けられる方。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
45名

非公開

  • 上場企業
仕事内容
〈担当業務イメージ〉

・事業戦略策定に関する支援(ブランド戦略、顧客戦略等)
・グローバルでのマーケティングKPI策定と可視化
・マーケティング本部内のDX・IT案件管理

※変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【要件】

▪大卒以上
▪事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験
▪またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験(実務経験3年程度)
▪英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方
※英語はメールができればOK
▪多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方

【歓迎】
▪英語ビジネスレベルでの使用経験
▪事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方
▪Excel検定、簿記検定等の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【主な業務内容】
海外事業に関するデータ管理・分析業務を通じて、経営企画業務を支援するポジションです。 各国・各チャネルから収集されるデータを整理・分析し、経営判断に必要な情報へと変換するとともに、業務の標準化・効率化を推進していただきます。

・具体的な担当業務イメージ
1. 海外売上データ管理・レポーティング
2. プライシング・収益分析(輸出価格、原価・収益性、競合価格)
3. 在庫・フォーキャストデータ集計と分析(代理店在庫、フォーキャスト・売上との整合性)
4. 分析・レポート高度化(レポーティング改善と高度化Tableu)
5. 業務改善・標準化 (業務プロセスの見直し・改善、自動化施策)
6.アドホック対応(個別分析)
求める経験 / スキル
必須条件
・英語(メールなどテキストでやり取りができ、会話は不問)
・Excel(関数・ピボット・データ整理)、データ集計・分析経験
・複数データソースの統合作業経験
・数値の違和感に気づける力

歓迎項目
・Tableau / BIツールの経験
・Power Query / VBA 等の業務効率化スキル
・海外ビジネス / ディストリビューター管理経験
・プライシング・収益分析経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 530 万円

仕事内容
■ 事業企画・推進
・PUNIKKO事業の売上/利益目標の管理と、達成施策の立案・実行
・新商品/新コラボ企画の提案と、版権元・メーカーとの折衝
・新店舗の出店計画(エリア選定・内装・オペレーション設計)
・経営陣への定期的な事業報告と方針決定
(リアル:数字を追うだけでなく、「次に何を仕掛けるか」を自分で決められる範囲が広いポジションです)
■ 店舗マネジメント
・池袋店の店長・スタッフの採用/育成/チームビルディング
・売上/在庫/シフト管理、オペレーションの構築と継続改善
・VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)・空間演出の監修
(リアル:店舗は“実験の場”。SNSで反応が良かった世界観を、そのまま売場で試せます)
■ SNS・コンテンツ連動
・公式TikTok/Instagram/Xでの店舗・商品コンテンツ戦略の設計と監修
・インフルエンサーの来店・コラボ施策の企画とアテンド
・オンライン(TikTok Shop・EC)とリアル店舗をつなぐ販売モデルの構築
(リアル:「バズ→来店→購入」の導線を、自分の手で設計・検証できます)
業務内容の変更範囲:会社の指示する業務

【このポジションでしか得られない経験】
① 前例のない業態を、0から“事業”として設計した実績が残る
スクイーズ専門店という新しい業態を、立ち上げ期から設計・運営した経験は、どのキャリアにも置き換えられない資産になります。

② 大型IPと直接関わる商品企画に踏み込める
版権元・メーカーとの実務折衝から企画提案まで、IPビジネスの中枢に携われます。会社としてブルーロック・呪術廻戦・ちいかわ等のIPを扱ってきた実績が、商談のテーブルを後押しします。

③ “SNSのバズ”を“店舗の売上”に変えるモデルを、自分で設計できる
TikTokが動かす購買行動を、リアル店舗で完結させる仕組みを、自ら実装・検証できます。多くの小売がまだ持っていない型づくりに、最前線で関われます。拡張を、責任者として主導できる
「次の出店はどこに、どんな形で」——その判断を持てる規模感と裁量があります。

⑤ 前年比約80%成長の会社で、組織を自分でデザインしながら成長できる
大企業では得にくいスピード感と、経営陣との意思決定の近さがあります。
求める経験 / スキル
■ 必須
・小売/ホビー/エンタメ/ファッション等での、事業責任者または事業企画・推進の経験(目安3年以上)
・売上・予算管理と、チームマネジメントの実務経験
・TikTok・InstagramなどのSNSトレンドを、“事業視点”で捉えられること
・複数業務を並走させ、優先順位をつけて自走できること

■ 歓迎
・新規店舗の立ち上げ・出店の経験
・グッズ/トイ/フィギュア/キャラクター商品の企画・MD経験
・版権元・メーカーとの商談/折衝の経験
・TikTokコンテンツの企画/制作/運用の経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験

【こんな方と一緒に働きたい】
・好きなコンテンツやカルチャーを、仕事で最大化することに面白さを感じる方
・現場の感覚とデータ、両方を見て判断できる方(直感だけでも、数字だけでもなく)
・「なぜこれが売れるのか」を、自分の言葉で語れる消費者目線を持つ方
・チームを動かすために、まず自分が動けるリーダーシップのある方
・前例がないことに、不安より先に「面白い」と感じられる方
業界経験の有無より、「これを自分が動かす」という当事者意識を持てるかどうかが、このポジションの分かれ目です。ホビー業界に詳しい方はもちろん、小売・ブランド・スタートアップで事業を動かしてきた方も歓迎します。
従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
「第二創業期」の弊社にて、経営戦略と現場実行の両面から、事業構造を再設計するポジションです。
成長を続ける既存事業をはじめ、全社視点で中期戦略・KPI設計・組織の仕組み化をお任せします。

■具体的な仕事内容
第二創業期を迎えた既存事業を中心とする複数事業の中長期成長を支える事業構造・組織構造の再設計をリードいただきます。
経営戦略・事業戦略・KPI体系・オペレーションの再構築を横断的に担いながら、“現場の実行”と“経営の視座”の両輪を回すポジションです。

▶既存事業における経営戦略との接続と構造再設計
•KPI/KGI/LTV構造のリデザインと、部門横断での可視化・改善サイクルの構築

▶中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の設計とモニタリング体制の構築
•収益モデル、ユニットエコノミクス、販管費コントロール等

▶経営陣並びに事業部と連携したプロジェクト設計と実行管理
•組織再設計、事業責任者との定例運営、構造改革のロードマップ策定と実装支援

▶IPO準備に向けた管理体制構築支援
•ファンドとの定例レポート連携、上場管理項目の洗い出しと部門横断調整等

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です
※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です
求める経験 / スキル
【必須経験】以下いづれかのご経験
・事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験(3年以上)
 → 経営企画/事業企画/マーケティング/プロジェクトマネジメントなどの経験
・課題設定・仮説構築・実行・改善まで自走できる力
 → 言われたことをこなすのではなく、自ら問いを立てて動ける力
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・数字やデータに基づいた意思決定とレポーティングのスキル
・当社のミッションやビジョン、HBL/トロイアルケの世界観への共感

【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ・推進経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での業務経験
・ブランドビジネス/美容・コスメ業界に対する知見・関心
・グロースハック、CRM設計、SaaS・D2Cモデルにおける実務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
株式会社SeleneMedical は、創業20 周年を迎え、現在「第2 の創業」をテーマに事業を拡大しています。
医療機関専用経皮導入機「Mesona-J(メソナ-J)」を中心に、特定製剤、化粧品、などさまざまな自社商品を医療機関に展開しています。


■業務概要
医師向けセミナーを起点とした事業モデルの構築・運営を担当いただきます。
オンラインを主軸としつつ、必要に応じて実地(オフライン)セミナーも企画・実施し、医療機器・特定製剤・化粧品などの販売拡大を目指します。

【具体的な業務内容】
①年間の事業計画・セミナー計画の立案
_売上・コストを踏まえた採算性のある事業戦略の策定
_開発部門と連携した、セミナー企画・設計
_セミナー登壇医師(取引先クリニック医師等)の選定・依頼
_医師向けに価値の高いセミナー構成・資料内容の企画

②集客施策の企画・実行
_登録医師向けメルマガ配信、セミナー案内文の作成
_参加率向上のためのタイトル・訴求内容の改善
_医師データベースの管理・活用

③セミナー運営(オンライン/実地)
_オンラインセミナーの進行管理、当日の運営対応
※実地セミナー開催時の準備・当日運営(会場手配、進行サポート等)


④セミナー後のフォロー・販売促進
_弊社製品導入検討に向けた、参加医師へのアフターフォロー
_次回セミナーや継続的な関係構築につなげる施策立案
_セミナー参加率・成約率などの数値分析・効果測定・改善 など


≪「Mesona-J」とは≫
世界に先駆けて日本で開発された医療機関専用の経皮導入機です。
その特徴は、痛みを伴うことなく施術ができ、ダウンタイムがないことと、
メソポレーション法による高分子の成分の真皮層までの導入にあります。
医療機器で求められる厳格な品質規格(JIS規格、EMC試験等)にも合格している
高品質・高性能な経皮導入機です。

海外市場への展開も視野に入れ、新商品の開発や新しい市場開拓を積極的に推進していくフェーズです。あなたの専門知識と経験を活かし、会社を次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・MR経験をお持ちの方
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
16名
仕事内容
【業務概要】
社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案~実行までの立ち上げをお任せします。

【業務詳細】
・ブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行
・メディア戦略の立案(広告、PR、デジタルマーケティング等)
・プロモーション活動の効果測定と分析
・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動
・社内外の関係者との調整・連携(クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等)
・ブランド戦略の立案及び実行
・事業、組織のマネジメント

《期待すること》
■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと

《ポジションの魅力》
■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案~実行経験を積むことが可能な環境です
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画経験者
・製品コンセプト、商品開発コンセプトをつくったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での商品企画経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
<<お任せする仕事>>
海外でフマキラー商品を広めるため、現地マーケティング政策の立案、現地販売店への営業を担当します。
現地の人々の生活の中に入り、自社商品が人々の暮らしを豊かにすることが実感でき、非常にやりがいのある仕事です。

<<海外駐在員候補者の募集です>>
弊社国際営業部もしくは国際企画部のプレイングマネジャー職として入社後、日本にとどまらず、ゆくゆくは海外駐在員として現地子会社の管理・運営など行っていただく可能性もあります。
※赴任時期についてはご本人のご経験と適性に応じ、国内で数週間~半年程度の研修後、海外現地法人へ赴任する可能性もございます。(ビザ取得の要件あり)

【具体的には】
◆貿易実務・新規取引先選定・契約交渉・現地登録・売上管理・販売促進等
◆海外子会社における売上管理、販売支援
◆市場調査(市場規模、競合他社、製品要望など)
◆新規市場開拓、プロジェクト立案・推進

※英語を使用し、海外との電話やメールを中心に業務を行います。(海外出張は年2~3回程度です。)
 各エリアごとに担当が1~2名のため、販路拡大に向けた市場調査~新規取引先の開拓、営業など、
 社員ひとりひとりの裁量が大きく、チャレンジいただける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・FMCGメーカーにおける営業・マーケティング経験10年以上
・英語もしくはスペイン語のビジネスレベルをお持ちの方(TOEIC700点以上)
・海外赴任が可能な方

【歓迎(WANT)】
・海外での駐在経験
・中・長期的にFMCG海外事業運営全般に身を置きたいと考えている方
・タスクを効果的に視覚化する能力、プレゼンテーションに熟練している方
・コミュニケーション能力に秀でている方
従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 770 万円

従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))

非公開

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
消費財商品のブランドマーケティング
求める経験 / スキル
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上(ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方)
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要(問いません)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

創業150年の歴史を誇る老舗日用品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<<お任せする仕事>>
海外子会社の営業・マーケティングの担当役員候補として、海外子会社の売上・利益の推進役をお任せします。
国内で数週間から半年程度の研修のあと、海外現地法人へ赴任予定です。
※赴任先についてはご本人のご経験と適性に応じ、内定時に決定。
・マーケティング戦略および営業戦略の立案、ならびにその実行
・新興国の新規開拓、ビジネスパートナーの開拓
・市場調査とビジネスプランの構築
・現地における官公庁折衝
・海外現地法人の営業・マーケ組織の構築、人材育成と管理

海外展開のパイオニアとして、世界各国で愛される企業を目指し、海外展開を積極的に進めてまいりました。
今後も新規国への進出の検討を進めています。
今回のポジションでは、これまでのご経験をもとに、自ら動いてビジネスを立ち上げられる方を求めます。
現地法人におけるセールス責任者を任せたいと考えており、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・FMCGメーカーで海外営業、現地へのマーケティング、海外現地法人管理といった駐在経験
 ※スーパー・CVS・ドラッグストア等、現地TT向けの営業
・東南アジア、中南米、アフリカといった新興国での小売に向けた提案営業の経験
・部下のマネジメント経験(ゆくゆくは現地法人の従業員全体のマネジメントをお任せします)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、グループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 □経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□中期経営計画の策定における中核的役割 
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード 
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援 
□各事業本部長との連携による事業変革の推進 
□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

<こんな方歓迎>
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方 
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方 
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方 
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方 
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) ■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
職務内容
【Growth Next 2027/2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】
【主な業務内容】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、LTV向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件】
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力

・オンラインでのBtoCの販促経験がある方

【歓迎要件】
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
■業務説明
当社のクリニック事業において、複数部署や関係者を巻き込みながら、横断的にプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
単なる事務サポートにとどまらず、進捗管理や改善提案、関係者との調整を通じて事業全体を前進させるミッションをお任せします。

■業務内容の詳細
クレアージュにおける横断的なプロジェクト推進・調整業務をお任せします。
下記の業務を一例とし、一人一人の適性を踏まえて担当範囲を判断いたします。
・新規診療メニュー導入に向けた企画推進・サポート
・プロダクト販促企画や期間限定施策など、売上向上に向けた企画推進
・評価制度運営に関する改善・推進サポート
・全社横断会議での進捗案件の推進サポート
・事業戦略策定のサポート
・契約締結時における社内法務との調整

クリニックの課題をもとに施策を決め、全体方針を定めていく過程に携わっていただきます。
単なるフォローにとどまらず、プロジェクトの進捗管理や改善提案、関係者との調整・コントロールを担いながら、事業を前に進める役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■高いコミュニケーション力をお持ちの方
■資料作成、スケジュール管理能力をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・関係者(店舗・取引先など)と信頼関係を築き、成果を上げた経験
・プロジェクトや施策を推進した経験(企画立案~実行までの流れに携わった方)
・複数関係者との調整を得意とし、物事を前に進められる方
・課題を把握し、解決に向けた戦略や企画を立案・実行できる方
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
■業務概要
アンファーグループ内でプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。

■業務内容の詳細
各事業部に配属となります。
事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。

・事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進
・事業部横断の課題解決プロジェクト推進
・制度や仕組みの企画・推進

今までのご経験、スキルに応じて業務をおまかせしてまいります。
ゆくゆくは中長期戦略立案業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>※以下いずれかに当てはまる方
・事業計画や戦略を自ら策定し、推進した経験ある方
・プロジェクト(社内・社外問わず)を企画・推進した経験がある方

<歓迎要件>
・医療、ヘルスケアへの興味関心(社会的意義を感じる方)
・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方
・経営分析、事業分析経験者
・予実分析、予算策定、各種係数管理のご経験がある方
・管理会計・財務会計の知識がおありの方

<求める人物像>
・誠実な人(嘘をつかない、ごまかさないなど)
・コミュニケーション能力の高い方
・長く仕事をしたいと考えている方
・スピード感のある方
・状況の変化への抵抗がない方
・指示待ちではなく自走し、自ら仕事を作り改善できる方
・物事の本質をとらえるのが得意な方
・中長期でモノを考えられる方
・全体を俯瞰してみるのが得意な方
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アジュバンホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
■グループ会社の販売部門であるアジュバンコスメジャパンの営業職として、代理店様への法人営業や理・美容室やエスティックサロンに向けて代理店様と協働でアジュバン製品の販売促進活動に従事していただきます。
【具体例】
・化粧品、ヘアケア商品、カラー剤の営業活動
・販売促進/キャンペーン等の企画立案
・サロン指導、講習等の参加
◇提案商材例:
ヘアケア商品:Reシリーズ・クラスSシリーズ・ヘアケア剤・頭皮ケア商材
スキンケア商品:TOUQ to tone・Diamond-J
ヘアカラー剤:「リ:ナチュルカラー」「ループ・シアード・カラー」
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品及び関連品・美容室専売美容商材・トイレタリー等の日用品、アパレル、健康食品等人の美や健康に関する商材を扱った営業経験のある方
【歓迎条件】
・美容室専売メーカー・代理店出身社・美容師・エステティシャンの経験者は特に優遇
従業員数
124名 (2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
124名 (2025年3月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 事業企画・営業企画
  3. 事業企画・営業企画/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み