年収1,300万円以上／化粧品・トイレタリーの求人・転職情報
26件中の1〜26件を表示
非公開
仕事内容
■業務概要
当社が提供する電子印鑑・電子承認サービス(＊)のアプリケーション開発を担っていただきます。
＜主な業務＞
・関係部門との連携を通じてのシステム要件定義、設計、開発、ベンダーコントロール
・成果物のレビュー、及び品質管理
・プロジェクトの日程管理
・開発メンバーのフォロー
※ご経験により担当業務をアサインします
＊電子印鑑を活用したワークフロー管理や承認プロセスの効率化を実現するクラウドサービスです。主な機能として、電子印鑑の押印、承認ルート設定、文章管理機能などがあり、多くの企業で利用されています。
当社が提供する電子印鑑・電子承認サービス(＊)のアプリケーション開発を担っていただきます。
＜主な業務＞
・関係部門との連携を通じてのシステム要件定義、設計、開発、ベンダーコントロール
・成果物のレビュー、及び品質管理
・プロジェクトの日程管理
・開発メンバーのフォロー
※ご経験により担当業務をアサインします
＊電子印鑑を活用したワークフロー管理や承認プロセスの効率化を実現するクラウドサービスです。主な機能として、電子印鑑の押印、承認ルート設定、文章管理機能などがあり、多くの企業で利用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステムの開発経験（目安3年以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーor マネージャーの経験
・サーバレスアーキテクチャでの開発経験
※上記の条件は採用時の職位に関係なく適用されます
・何らかのシステムの開発経験（目安3年以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーor マネージャーの経験
・サーバレスアーキテクチャでの開発経験
※上記の条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社ディーエイチシー
仕事内容
香粧品ユニットで開発される新技術・新素材・新製品に関する特許業務全般をお任せします。他社特許調査、技術の発掘、特許出願に向けた準備、等において研究者・開発者のサポートを担当していただきます。
また、特許戦略の構築や、(将来を見据えた)特許専門部署構想の立案、等も、担当していただきます。
【主な業務内容】
・発明の発掘・発明届出の支援
・特許出願書類の作成、法務Gや弁理士との調整
・特許調査（先行技術・侵害リスク・特許マップ作成）
・他社特許の分析、技術開発部門へのフィードバック
・契約書の知財関連条項の確認（共同研究・委託開発など）
・特許戦略(方針、KPI・・・)の設定
・特許検索、調査システムの構築
また、特許戦略の構築や、(将来を見据えた)特許専門部署構想の立案、等も、担当していただきます。
【主な業務内容】
・発明の発掘・発明届出の支援
・特許出願書類の作成、法務Gや弁理士との調整
・特許調査（先行技術・侵害リスク・特許マップ作成）
・他社特許の分析、技術開発部門へのフィードバック
・契約書の知財関連条項の確認（共同研究・委託開発など）
・特許戦略(方針、KPI・・・)の設定
・特許検索、調査システムの構築
求める経験 / スキル
【必須】
・知的財産の専門性を軸に、事業・技術の両面から価値を創出できる方
・研究開発メンバーと連携しながら、課題解決をリードできる方
・特許出願や調査の実務経験を持ち、戦略的な視点で知財活動を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、論理的かつ説得力ある提案ができる方
・将来的に知財部門の体制構築やマネジメントにも関心・意欲をお持ちの方
【歓迎】
・化粧品・医薬部外品業界での薬事、品質保証、開発いずれかの経験をお持ちの方歓迎
・知的財産の専門性を軸に、事業・技術の両面から価値を創出できる方
・研究開発メンバーと連携しながら、課題解決をリードできる方
・特許出願や調査の実務経験を持ち、戦略的な視点で知財活動を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、論理的かつ説得力ある提案ができる方
・将来的に知財部門の体制構築やマネジメントにも関心・意欲をお持ちの方
【歓迎】
・化粧品・医薬部外品業界での薬事、品質保証、開発いずれかの経験をお持ちの方歓迎
従業員数
1,459名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 非公開
従業員数
1,459名
（2026年4月1日現在）
皮膚科領域に特化/エビデンスに基づく美容医療企業
仕事内容
【業務内容】
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力（Sales Execution）を実現することがミッションです。
【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化（SFE）：顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置（サイズ・構造）、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計：ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン（SIP）の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用：CRM（Veeva）やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP（医療従事者）へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発（Sales Academy）：営業担当者、マネージャー、KAM（キーアカウントマネージャー）を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ：各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。
【製品について】
①セタフィル（コンシューマー事業部）
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。
②レスチレン（美容医療事業部）
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。
【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須（リモートワークの日はチームで相談）
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力（Sales Execution）を実現することがミッションです。
【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化（SFE）：顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置（サイズ・構造）、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計：ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン（SIP）の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用：CRM（Veeva）やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP（医療従事者）へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発（Sales Academy）：営業担当者、マネージャー、KAM（キーアカウントマネージャー）を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ：各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。
【製品について】
①セタフィル（コンシューマー事業部）
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。
②レスチレン（美容医療事業部）
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。
【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須（リモートワークの日はチームで相談）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験（MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等）
・SFE（Sales Force Effectiveness）または営業トレーニングに関するマネジメント経験（5年以上推奨）
・MS Office（特に関数、データ分析、プレゼン作成）の高度なスキル
【歓迎要件】
・リージョナル（地域拠点）やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人物像＞
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果（NNS, EBIT等）にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任（Accountability）を持って完遂できる方
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験（MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等）
・SFE（Sales Force Effectiveness）または営業トレーニングに関するマネジメント経験（5年以上推奨）
・MS Office（特に関数、データ分析、プレゼン作成）の高度なスキル
【歓迎要件】
・リージョナル（地域拠点）やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人物像＞
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果（NNS, EBIT等）にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任（Accountability）を持って完遂できる方
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,400 万円
非公開
仕事内容
【職務内容・Mission】
国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダーとなる人材をお迎えしたいと考えております。
【職務内容 詳細】
化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備
化粧品・健康食品のグローバル規制対応
グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成
【特徴】
・柔軟な組織文化
昨年から新経営体制に移行したことにより研究開発の領域を再構築しています。
中途入社者も多く、新生研究開発グループを創業メンバーとして共に創り上げるようなフェーズとなっており、慣習に縛られず、新しいアイデアや改善提案が活発に行われております。
・経営陣も研究開発に積極的
経営陣も研究開発部門に対して非常に高い期待を持ち、積極的な投資と支援を行っております。
机上の空論で終わることなく、自分のアイデアや意見を実行に移せる環境となっております。
【想定されるキャリアパス】
研究・開発のスペシャリストとしてのキャリアパスやゼネラリストとしてのキャリア構築など、ご希望や特性に合わせて複数想定しております。
国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダーとなる人材をお迎えしたいと考えております。
【職務内容 詳細】
化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備
化粧品・健康食品のグローバル規制対応
グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成
【特徴】
・柔軟な組織文化
昨年から新経営体制に移行したことにより研究開発の領域を再構築しています。
中途入社者も多く、新生研究開発グループを創業メンバーとして共に創り上げるようなフェーズとなっており、慣習に縛られず、新しいアイデアや改善提案が活発に行われております。
・経営陣も研究開発に積極的
経営陣も研究開発部門に対して非常に高い期待を持ち、積極的な投資と支援を行っております。
机上の空論で終わることなく、自分のアイデアや意見を実行に移せる環境となっております。
【想定されるキャリアパス】
研究・開発のスペシャリストとしてのキャリアパスやゼネラリストとしてのキャリア構築など、ご希望や特性に合わせて複数想定しております。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方（3年以上）
・語学力（英語又は中国語）
；英語；TOEIC650点以上、中国語；中国語検定2又は3級レベル以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・化粧品メーカー、もしくはOEMメーカーでの研究開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・製品の安定性試験や安全性評価の経験をお持ちの方
・化粧品に関連する国内外の規制対応経験をお持ちの方
・化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方（3年以上）
・語学力（英語又は中国語）
；英語；TOEIC650点以上、中国語；中国語検定2又は3級レベル以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・化粧品メーカー、もしくはOEMメーカーでの研究開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・製品の安定性試験や安全性評価の経験をお持ちの方
・化粧品に関連する国内外の規制対応経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
大手化粧品・健康食品企業
仕事内容
【仕事内容】
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。
なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。
【ミッション】
これまで同社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけブランド独自の価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。
こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。
計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。
【やりがい】
国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。
また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。
サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。
なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。
【ミッション】
これまで同社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけブランド独自の価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。
こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。
計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。
【やりがい】
国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。
また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。
サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者)
・サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。
【歓迎】
・処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方
・管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方
・海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
・大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者)
・サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。
【歓迎】
・処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方
・管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方
・海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
クラランス株式会社
仕事内容
◇Business impact:
The Brand Communications Manager is critical in accelerating Clarins’ “Beyond Boundaries” strategy by strengthening brand desirability and market relevance in Japan, directly influencing customer acquisition, cross-channel sales uplift, and successful local activation of global initiatives.
◇Job Summary:
Lead and execute a 360° communications strategy (PR, Social, Paid, Events) for Clarins Japan, integrating Earned, Owned, and Paid channels to drive awareness, engagement, and purchase intent while managing a communications team and liaising with Global HQ and APAC.
◇Key Figures and Business Metrics:
Audience reach targets / KPIs: Brand Lift, Reach, CTR, ROAS, EMV, Engagement, Follower Growth
Commercial touchpoints influenced: national retail counters, E‑commerce, LINE shop, digital channels, media partnerships.
Mission 1: Communication Strategy Planning & Execution
・Develop the annual brand communication plan and oversee cross-functional execution across PR, social media, advertising, influencers, and events.
・Design market-optimized strategies for Japan based on global brand guidelines.
・Plan integrated 360° communication for product launches and campaigns (Earned + Owned + Paid).
Mission 2: Paid Media & Digital Strategy
・Create advertising strategies that balance brand communication objectives with product sales maximization in full funnel to boost new customer recruitment in both on & off line.
・Lead media planning, creative brief development, and agency direction.
・Conduct performance analysis (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS, etc.), report to APAC counter parts and run PDCA cycles.
・Plan Paid–Organic synergies aligned with SNS content.
Mission 3: PR & Media Relations (Primary responsibility: PR Manager)
・Build and maintain long-term relationships with beauty and luxury media.
・Plan and manage press releases, media caravans, product presentations, and interviews.
・Design Paid PR initiatives (digital native article partnerships, magazine collaborations) and measure their effectiveness.
・Select influencers/KOLs who fit the brand, build medium- to long-term relationships, manage seeding, and measure impact.
Mission 4: Social Media & Influencer Strategy (Primary execution: Assistant Communications Manager)
・Plan, operate, and direct content for official Instagram, LINE, Facebook, and X accounts.
・Design SNS campaigns and track KPIs (EMV, Engagement, Follower Growth, etc.).
・Ensure tone & manner alignment with global communications.
Mission 5: Brand Experience & Events (Future scope)
・Conceptualize and produce media- and KOL-facing events (both physical and digital).
・Provide high-quality creative direction that embodies the brand DNA.
Mission 6: Global Collaboration & Reporting
・Prepare monthly reports for HQ/APAC and share campaign outcomes.
・Propose and execute localization of global brand campaigns.
・Drive media strategy and asset usage in line with HQ directives.
Mission 7: Budget Governance Responsibilities
・annual budget build and proposal; monthly/quarterly spend tracking and reforecasting; ROI and ROAS reporting to HQ/APAC; ensuring spend compliance with corporate procurement and contracting policies.
Mission 8: Team Management
・Set goals, evaluate, and develop 1 PR Manager,1 Communications Assistant Manager and 1 Communication Associate.
・Implement team workflows and project management processes.
・Promote cross-functional collaboration with Marketing, E-commerce, CRM, Retail, and other teams.
・Support skill development and maintain team motivation.
The Brand Communications Manager is critical in accelerating Clarins’ “Beyond Boundaries” strategy by strengthening brand desirability and market relevance in Japan, directly influencing customer acquisition, cross-channel sales uplift, and successful local activation of global initiatives.
◇Job Summary:
Lead and execute a 360° communications strategy (PR, Social, Paid, Events) for Clarins Japan, integrating Earned, Owned, and Paid channels to drive awareness, engagement, and purchase intent while managing a communications team and liaising with Global HQ and APAC.
◇Key Figures and Business Metrics:
Audience reach targets / KPIs: Brand Lift, Reach, CTR, ROAS, EMV, Engagement, Follower Growth
Commercial touchpoints influenced: national retail counters, E‑commerce, LINE shop, digital channels, media partnerships.
Mission 1: Communication Strategy Planning & Execution
・Develop the annual brand communication plan and oversee cross-functional execution across PR, social media, advertising, influencers, and events.
・Design market-optimized strategies for Japan based on global brand guidelines.
・Plan integrated 360° communication for product launches and campaigns (Earned + Owned + Paid).
Mission 2: Paid Media & Digital Strategy
・Create advertising strategies that balance brand communication objectives with product sales maximization in full funnel to boost new customer recruitment in both on & off line.
・Lead media planning, creative brief development, and agency direction.
・Conduct performance analysis (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS, etc.), report to APAC counter parts and run PDCA cycles.
・Plan Paid–Organic synergies aligned with SNS content.
Mission 3: PR & Media Relations (Primary responsibility: PR Manager)
・Build and maintain long-term relationships with beauty and luxury media.
・Plan and manage press releases, media caravans, product presentations, and interviews.
・Design Paid PR initiatives (digital native article partnerships, magazine collaborations) and measure their effectiveness.
・Select influencers/KOLs who fit the brand, build medium- to long-term relationships, manage seeding, and measure impact.
Mission 4: Social Media & Influencer Strategy (Primary execution: Assistant Communications Manager)
・Plan, operate, and direct content for official Instagram, LINE, Facebook, and X accounts.
・Design SNS campaigns and track KPIs (EMV, Engagement, Follower Growth, etc.).
・Ensure tone & manner alignment with global communications.
Mission 5: Brand Experience & Events (Future scope)
・Conceptualize and produce media- and KOL-facing events (both physical and digital).
・Provide high-quality creative direction that embodies the brand DNA.
Mission 6: Global Collaboration & Reporting
・Prepare monthly reports for HQ/APAC and share campaign outcomes.
・Propose and execute localization of global brand campaigns.
・Drive media strategy and asset usage in line with HQ directives.
Mission 7: Budget Governance Responsibilities
・annual budget build and proposal; monthly/quarterly spend tracking and reforecasting; ROI and ROAS reporting to HQ/APAC; ensuring spend compliance with corporate procurement and contracting policies.
Mission 8: Team Management
・Set goals, evaluate, and develop 1 PR Manager,1 Communications Assistant Manager and 1 Communication Associate.
・Implement team workflows and project management processes.
・Promote cross-functional collaboration with Marketing, E-commerce, CRM, Retail, and other teams.
・Support skill development and maintain team motivation.
求める経験 / スキル
• Background including total years of experience:
- 10 years of relevant experience in brand communications, Media, digital marketing or agency-side account management.
- Proven experience managing integrated Earned/Owned/Paid campaigns, leading cross functional projects, and working with HQ/regional stakeholders.
- Experience in beauty, luxury, or FMCG preferred
• Soft and Leadership Skills :
- Excellent beauty sensibility — a refined aesthetic judgement and up‑to‑date understanding of beauty trends, product textures, visual storytelling, and consumer preferences in the beauty/luxury space.
- Excellent stakeholder management: ability to collaborate with HQ, APAC, internal teams (Marketing, E‑commerce, Retail, CRM) and external agencies.
- Team leadership: coaching, objective setting, performance management, and talent development.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize and manage multiple campaigns simultaneously.
- Creative problem solving, resilience, and ability to work in a fast‑paced environment.
- High standards of professionalism, cultural sensitivity, and brand stewardship.
• Technical Skills:
- Proven experience in media planning and buying processes, plus agency briefings and vendor management.
- Data driven: familiarity with performance metrics (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS), basic analytics and dashboarding tools (GA4, Meta Ads Manager, etc.).
- Social media management platforms and scheduling tools and social listening/measurement tools.
- Influencer management platforms and EMV calculation familiarity.
- Strong copywriting and creative brief development skills; experience with content production workflows (photo/video).
- Budget planning and financial tracking skills (Excel fluency; experience with budgeting tools).
- Basic knowledge of SEO, SEA and CRM/retention marketing is an advantage.
• Languages:
- Japanese: Native
- English: Business proficiency (required) — able to present to HQ/APAC and lead cross regional discussions.
- 10 years of relevant experience in brand communications, Media, digital marketing or agency-side account management.
- Proven experience managing integrated Earned/Owned/Paid campaigns, leading cross functional projects, and working with HQ/regional stakeholders.
- Experience in beauty, luxury, or FMCG preferred
• Soft and Leadership Skills :
- Excellent beauty sensibility — a refined aesthetic judgement and up‑to‑date understanding of beauty trends, product textures, visual storytelling, and consumer preferences in the beauty/luxury space.
- Excellent stakeholder management: ability to collaborate with HQ, APAC, internal teams (Marketing, E‑commerce, Retail, CRM) and external agencies.
- Team leadership: coaching, objective setting, performance management, and talent development.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize and manage multiple campaigns simultaneously.
- Creative problem solving, resilience, and ability to work in a fast‑paced environment.
- High standards of professionalism, cultural sensitivity, and brand stewardship.
• Technical Skills:
- Proven experience in media planning and buying processes, plus agency briefings and vendor management.
- Data driven: familiarity with performance metrics (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS), basic analytics and dashboarding tools (GA4, Meta Ads Manager, etc.).
- Social media management platforms and scheduling tools and social listening/measurement tools.
- Influencer management platforms and EMV calculation familiarity.
- Strong copywriting and creative brief development skills; experience with content production workflows (photo/video).
- Budget planning and financial tracking skills (Excel fluency; experience with budgeting tools).
- Basic knowledge of SEO, SEA and CRM/retention marketing is an advantage.
• Languages:
- Japanese: Native
- English: Business proficiency (required) — able to present to HQ/APAC and lead cross regional discussions.
従業員数
315名
（(2022年1月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
315名
（(2022年1月現在)）
仕事内容
■概要
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
▼Overview
本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。
Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。
ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。
▼Role and Responsibilities
＜グローバルインフラ戦略推進＞
・グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援
・競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行
・インフラ領域のグローバル標準化推進
＜日本における重点施策推進＞
・GIOC／GNOCの日本導入
・FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域）
・FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行
・Global Platform EA Planning（Data／Data Integration）
・Zero Trust Network推進
＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞
・ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定
・クラウドサービス戦略の立案・実行
・クラウドリソース最適化およびコスト効率向上
・新技術の調査・評価および導入検討
＜オンプレミスからの移行推進＞
・アプリケーション／インフラのクラウド移行リード
・影響最小化および最適なリソース活用の実現
＜要件対応・改善推進＞
・新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み
・インフラ領域における改善・高度化の推進
・ベストプラクティスの確立と展開
＜コンプライアンス・セキュリティ＞
・組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計
・サイバーセキュリティ強化およびリスク管理
▼Position Attractiveness
・日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割
・数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量
・マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境
・経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション
・将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス
本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。
Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。
ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。
▼Role and Responsibilities
＜グローバルインフラ戦略推進＞
・グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援
・競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行
・インフラ領域のグローバル標準化推進
＜日本における重点施策推進＞
・GIOC／GNOCの日本導入
・FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域）
・FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行
・Global Platform EA Planning（Data／Data Integration）
・Zero Trust Network推進
＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞
・ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定
・クラウドサービス戦略の立案・実行
・クラウドリソース最適化およびコスト効率向上
・新技術の調査・評価および導入検討
＜オンプレミスからの移行推進＞
・アプリケーション／インフラのクラウド移行リード
・影響最小化および最適なリソース活用の実現
＜要件対応・改善推進＞
・新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み
・インフラ領域における改善・高度化の推進
・ベストプラクティスの確立と展開
＜コンプライアンス・セキュリティ＞
・組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計
・サイバーセキュリティ強化およびリスク管理
▼Position Attractiveness
・日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割
・数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量
・マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境
・経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション
・将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
＜テクニカルスキル＞
・グローバル環境でのインフラ管理・運用経験
・サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識
・外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル
・サイバーセキュリティに関する強い知見
＜問題解決力・マインドセット＞
・優れた問題解決能力およびチーム協働力
・プロアクティブかつイノベーティブな姿勢
・継続的改善志向
・技術・ビジネス変化への高い適応力
＜語学力＞
・英語：ビジネスレベル（必須）
・日本語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：歓迎
▼Preferred Requirement
・グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験
・大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験
・データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験
・Zero Trust Network設計・導入経験
・インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験
＜テクニカルスキル＞
・グローバル環境でのインフラ管理・運用経験
・サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識
・外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル
・サイバーセキュリティに関する強い知見
＜問題解決力・マインドセット＞
・優れた問題解決能力およびチーム協働力
・プロアクティブかつイノベーティブな姿勢
・継続的改善志向
・技術・ビジネス変化への高い適応力
＜語学力＞
・英語：ビジネスレベル（必須）
・日本語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：歓迎
▼Preferred Requirement
・グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験
・大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験
・データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験
・Zero Trust Network設計・導入経験
・インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
非公開
仕事内容
2. 職種の役割
原料購買G GMは、「カテゴリー戦略・サプライヤーマネジメントを主導し、コスト（COGS）、品質、安定供給、イノベーション、ESGなど、経営に直結するKPI管理、目標達成に責任のあるポジションです。
3. 業務内容
・原料カテゴリーのパフォーマンス管理
・サプライヤーの評価・管理（価格・供給・品質・リスク）
・QCDバランスの取れた取引条件交渉
・購買ガバナンス遵守とプロセス管理（契約、承認、Master整備）
・値上げ交渉・供給遅延リスク対応
・カテゴリー戦略・中計／年計の推進
・メンバーの業務分担の見直し・育成
・原料購買Gのオペレーション安定化
・カテゴリー戦略の自らの企画・立案・実行
・社内（R&D、生産、法務、品質）との 横断連携
原料購買G GMは、「カテゴリー戦略・サプライヤーマネジメントを主導し、コスト（COGS）、品質、安定供給、イノベーション、ESGなど、経営に直結するKPI管理、目標達成に責任のあるポジションです。
3. 業務内容
・原料カテゴリーのパフォーマンス管理
・サプライヤーの評価・管理（価格・供給・品質・リスク）
・QCDバランスの取れた取引条件交渉
・購買ガバナンス遵守とプロセス管理（契約、承認、Master整備）
・値上げ交渉・供給遅延リスク対応
・カテゴリー戦略・中計／年計の推進
・メンバーの業務分担の見直し・育成
・原料購買Gのオペレーション安定化
・カテゴリー戦略の自らの企画・立案・実行
・社内（R&D、生産、法務、品質）との 横断連携
求める経験 / スキル
必須要件
①パッケージの購買業務経験（目安3年以上）
└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学
②英語力（要ビジネス使用経験）
③日本、海外のサプライヤーとの折衝経験
④自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力
歓迎要件
・中国語
・高度なコミュニケーション能力：社内外ステークホルダーとの連携・調整、
・突発的な事態に対する課題解決能力
・環境変化に対応できる柔軟性
①パッケージの購買業務経験（目安3年以上）
└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学
②英語力（要ビジネス使用経験）
③日本、海外のサプライヤーとの折衝経験
④自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力
歓迎要件
・中国語
・高度なコミュニケーション能力：社内外ステークホルダーとの連携・調整、
・突発的な事態に対する課題解決能力
・環境変化に対応できる柔軟性
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,350 万円
外資おもちゃメーカー
仕事内容
・人事ジェネラリストとして、人事制度・ポリシーの運用および改定、労務管理と法令遵守を担当
・採用から退職までの従業員ライフサイクル全体におけるHRオペレーションを統括
・福利厚生制度、報酬制度、年次給与改定プロセスの管理および給与・人事関連事務を担当
・従業員対応（Employee Relations）案件のサポートおよび人事関連プロジェクトへの参画
・HRサービス運営担当として、Hire-to-Retireプロセスの定義・標準化・文書化を推進
・福利厚生、研修、勤怠管理に関するHRサービスの実務および専門的対応を実施
・グローバル／リージョン横断での業務移行や新制度導入を支援
業務改善提案、ナレッジ整備、チームメンバーの育成を通じて、品質の高いHRサービス提供を推進
・採用から退職までの従業員ライフサイクル全体におけるHRオペレーションを統括
・福利厚生制度、報酬制度、年次給与改定プロセスの管理および給与・人事関連事務を担当
・従業員対応（Employee Relations）案件のサポートおよび人事関連プロジェクトへの参画
・HRサービス運営担当として、Hire-to-Retireプロセスの定義・標準化・文書化を推進
・福利厚生、研修、勤怠管理に関するHRサービスの実務および専門的対応を実施
・グローバル／リージョン横断での業務移行や新制度導入を支援
業務改善提案、ナレッジ整備、チームメンバーの育成を通じて、品質の高いHRサービス提供を推進
求める経験 / スキル
・HRポリシー運用およびER対応を含む、5年以上の人事・労務経験
・Hire to Retireプロセス、日本の労働法およびAPAC人事制度に関する知識（勤怠管理経験歓迎）
・ビジネス理解を伴うリージョン横断のステークホルダー対応経験
・高いコミュニケーション力・分析力を備えたチームプレイヤー
・MS Officeに習熟し、AI・業務自動化への関心を有すること
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
・Hire to Retireプロセス、日本の労働法およびAPAC人事制度に関する知識（勤怠管理経験歓迎）
・ビジネス理解を伴うリージョン横断のステークホルダー対応経験
・高いコミュニケーション力・分析力を備えたチームプレイヤー
・MS Officeに習熟し、AI・業務自動化への関心を有すること
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
Xメディカルグループ株式会社
仕事内容
美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、創業から6年目を迎えた今、大きな転換期にありま
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。
◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業
◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス（内製）化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。
◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業
◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス（内製）化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
求める経験 / スキル
《必須》
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング（3年以上）
・論理的思考力と高い分析力（Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎）
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル
《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験
《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング（3年以上）
・論理的思考力と高い分析力（Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎）
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル
《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験
《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■ミッション
当社のEコマース事業を、ブランド戦略、商業戦略、オムニチャネル戦略との連携を強化する。また、消費者中心かつデータ駆動型の成長エンジンへと進化させ、次の成長段階を牽引していただく。
■主な職務内容
•戦略と業績についてエンドツーエンドの責任を負う、自立したビジネスオーナーとして、ウェラのEコマース事業を統括する。
•P&L（損益）を自ら管理し、データ駆動型の意思決定を通じてROIを継続的に改善することで、持続可能かつ収益性の高いEコマースの成長を推進する。
•主要な流通パートナー（Amazon、楽天など）と連携し、スケーラブルなEコマース成長戦略を策定・実行し、双方に利益をもたらす将来を見据えたビジネスモデルを構築する。
•デジタル領域におけるWELLAのブランド価値を構築・強化し、コンテンツ、商品ラインナップ、レビュー、検索機能を通じて、業界最高水準の消費者体験を提供する。
•強力な部門横断的かつグローバルな連携役として、各地域の部門とグローバルチームを調整し、eコマースをより広範なビジネスおよびオムニチャネルの取り組みに組み込む。
■主な役割と責任
主な役割と責任
1. Eコマース戦略および事業統括
•ブランドおよび商業上の優先事項に沿って、日本におけるEコマース戦略を主導し、継続的に進化させる
•新たな成長の原動力（商品構成、価格設定、プロモーション、メディア、データ活用、顧客体験）を特定する
•中長期戦略を明確な年次および四半期ごとの事業計画に落とし込む
2. 損益責任と業績管理
•売上、収益性、ROIを含むEコマースの損益に対する全責任を負う
•トラフィック、コンバージョン、メディア効率、マージン、在庫に関するKPIを定義し、モニタリングする
•データ分析とテスト＆ラーニングのアプローチを通じて、継続的な改善を推進する
3. プラットフォームおよび主要顧客の管理
•主要プラットフォーム（Amazon、楽天、および新興チャネル）との戦略的関係を主導する
•商業交渉、共同事業計画、取引条件の管理
•コンテンツ、品揃え、レビュー、検索、メディア（CARS）の各領域において、最高水準の実行を確保する
•プラットフォームの変化や消費者のトレンドを先読みし、積極的に対応する
4. オムニチャネルおよび部門横断的な連携
•マーケティング、デジタル、カスタマーマーケティング、サプライチェーン、営業の各部門と緊密に連携する
•Eコマースがブランド活性化、ローンチ計画、オムニチャネル施策に完全に組み込まれるよう確保する
•グローバルEコマースおよびデジタルチームと連携し、ベストプラクティスを共有し、優先事項を調整する
5. 組織の体制整備と能力構築
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体で知見、ベストプラクティス、および学びを共有する
•知識の共有と部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体でインサイト、ベストプラクティス、知見を共有する
•ナレッジシェアリングと部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
当社のEコマース事業を、ブランド戦略、商業戦略、オムニチャネル戦略との連携を強化する。また、消費者中心かつデータ駆動型の成長エンジンへと進化させ、次の成長段階を牽引していただく。
■主な職務内容
•戦略と業績についてエンドツーエンドの責任を負う、自立したビジネスオーナーとして、ウェラのEコマース事業を統括する。
•P&L（損益）を自ら管理し、データ駆動型の意思決定を通じてROIを継続的に改善することで、持続可能かつ収益性の高いEコマースの成長を推進する。
•主要な流通パートナー（Amazon、楽天など）と連携し、スケーラブルなEコマース成長戦略を策定・実行し、双方に利益をもたらす将来を見据えたビジネスモデルを構築する。
•デジタル領域におけるWELLAのブランド価値を構築・強化し、コンテンツ、商品ラインナップ、レビュー、検索機能を通じて、業界最高水準の消費者体験を提供する。
•強力な部門横断的かつグローバルな連携役として、各地域の部門とグローバルチームを調整し、eコマースをより広範なビジネスおよびオムニチャネルの取り組みに組み込む。
■主な役割と責任
主な役割と責任
1. Eコマース戦略および事業統括
•ブランドおよび商業上の優先事項に沿って、日本におけるEコマース戦略を主導し、継続的に進化させる
•新たな成長の原動力（商品構成、価格設定、プロモーション、メディア、データ活用、顧客体験）を特定する
•中長期戦略を明確な年次および四半期ごとの事業計画に落とし込む
2. 損益責任と業績管理
•売上、収益性、ROIを含むEコマースの損益に対する全責任を負う
•トラフィック、コンバージョン、メディア効率、マージン、在庫に関するKPIを定義し、モニタリングする
•データ分析とテスト＆ラーニングのアプローチを通じて、継続的な改善を推進する
3. プラットフォームおよび主要顧客の管理
•主要プラットフォーム（Amazon、楽天、および新興チャネル）との戦略的関係を主導する
•商業交渉、共同事業計画、取引条件の管理
•コンテンツ、品揃え、レビュー、検索、メディア（CARS）の各領域において、最高水準の実行を確保する
•プラットフォームの変化や消費者のトレンドを先読みし、積極的に対応する
4. オムニチャネルおよび部門横断的な連携
•マーケティング、デジタル、カスタマーマーケティング、サプライチェーン、営業の各部門と緊密に連携する
•Eコマースがブランド活性化、ローンチ計画、オムニチャネル施策に完全に組み込まれるよう確保する
•グローバルEコマースおよびデジタルチームと連携し、ベストプラクティスを共有し、優先事項を調整する
5. 組織の体制整備と能力構築
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体で知見、ベストプラクティス、および学びを共有する
•知識の共有と部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体でインサイト、ベストプラクティス、知見を共有する
•ナレッジシェアリングと部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
求める経験 / スキル
■応募要件 ※候補者様のご経験に応じて検討可能
•Eコマース、デジタルコマース、または関連する商業職における確かな経験
•Amazonおよび／または楽天のエコシステムを管理した実績
•損益（P&L）の責任を担った、またはそれに強い影響力を行使した経験があることが強く望ましい
•優れた分析力および事業計画策定能力
•戦略的思考と実践的な実行力
•日本語およびビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
•美容、FMCG、またはプレミアム消費財ブランドでの経験
•画像・コンテンツ編集の経験、またはデジタルコンテンツ制作に関する知識
•グローバルなマトリックス組織での勤務経験
•チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験があれば尚可
•Eコマース、デジタルコマース、または関連する商業職における確かな経験
•Amazonおよび／または楽天のエコシステムを管理した実績
•損益（P&L）の責任を担った、またはそれに強い影響力を行使した経験があることが強く望ましい
•優れた分析力および事業計画策定能力
•戦略的思考と実践的な実行力
•日本語およびビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
•美容、FMCG、またはプレミアム消費財ブランドでの経験
•画像・コンテンツ編集の経験、またはデジタルコンテンツ制作に関する知識
•グローバルなマトリックス組織での勤務経験
•チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験があれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
仕事内容
【消費財における規制関連業務】
ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社
ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業
■仕事内容：
ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。
登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。
戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。
■同社URL：
https://www.graphico.co.jp/
ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社
ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業
■仕事内容：
ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。
登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。
戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。
■同社URL：
https://www.graphico.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件：
・学士号（薬学系、化学系、生物系、など）
・英語力中級（メールでのやりとりが問題なくできるレベル）
・５年以上の消費財や製薬業界におけるレギュラトリー業務経験
■歓迎条件：
・国際的環境での業務経験
・薬機法の製造販売業者における三役の経験
・学士号（薬学系、化学系、生物系、など）
・英語力中級（メールでのやりとりが問題なくできるレベル）
・５年以上の消費財や製薬業界におけるレギュラトリー業務経験
■歓迎条件：
・国際的環境での業務経験
・薬機法の製造販売業者における三役の経験
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
50名
外資系専門商社 ※日本で35年間の経営実績あり※
仕事内容
◆職務概要：
•IT サービス構築、運用＆管理業務
•IT インフラ構築、運用＆管理業務
•IT セキュリティ構築、運用＆管理業務
•IT 予算の策定管理
•IT ヘルプデスク業務
◆主な職務・職責
•社内IT サービス計画、構築、運用管理、分析レポート
•社内ITの課題、および問題の解決
•IT関連の社内プロジェクトへの参加
•社内ITインフラの計画、構築、運用管理
•IT BCPの計画、立案管理
•社内ITセキュリティの計画、および規定ルールの策定
•社内ITセキュリティを適切に監視維持するためのインフラ＆サービスの構築、管理運用
•社内外の監査に対応した業務プロセスの計画、構築、運用管理
•IT文書（仕様書、手順書、およびデータ）の計画、運用管理
•IT資産（機器、サービス、ライセンス等）の計画、運用管理
•IT関連の機器＆サービスの購買計画、およびベンダーコントロール
•社内ユーザー向けITトレーニングの計画、実施、文書作成
•社内ITへのリクエスト、インシデント対応、IT機器の “IMAC”対応
•Confluence を用いた社内 IT ナレッジベースへの情報提供・更新を行う
◆関連部署(外部および内部)
内部: すべての部門と従業員
外部: IT部門（IT インフラ/セキュリティ以外のIT部門含む）が契約しているベンダー、
業務部門で関連する外部ベンダー
•IT サービス構築、運用＆管理業務
•IT インフラ構築、運用＆管理業務
•IT セキュリティ構築、運用＆管理業務
•IT 予算の策定管理
•IT ヘルプデスク業務
◆主な職務・職責
•社内IT サービス計画、構築、運用管理、分析レポート
•社内ITの課題、および問題の解決
•IT関連の社内プロジェクトへの参加
•社内ITインフラの計画、構築、運用管理
•IT BCPの計画、立案管理
•社内ITセキュリティの計画、および規定ルールの策定
•社内ITセキュリティを適切に監視維持するためのインフラ＆サービスの構築、管理運用
•社内外の監査に対応した業務プロセスの計画、構築、運用管理
•IT文書（仕様書、手順書、およびデータ）の計画、運用管理
•IT資産（機器、サービス、ライセンス等）の計画、運用管理
•IT関連の機器＆サービスの購買計画、およびベンダーコントロール
•社内ユーザー向けITトレーニングの計画、実施、文書作成
•社内ITへのリクエスト、インシデント対応、IT機器の “IMAC”対応
•Confluence を用いた社内 IT ナレッジベースへの情報提供・更新を行う
◆関連部署(外部および内部)
内部: すべての部門と従業員
外部: IT部門（IT インフラ/セキュリティ以外のIT部門含む）が契約しているベンダー、
業務部門で関連する外部ベンダー
求める経験 / スキル
◆必須◆
•ITサービスデスクの構築、管理運用経験
•Active Directory / MS365 / Entra ID の構築、管理運用経験
•ネットワーク、セキュリティシステムの構築、管理運用経験
•メッセージング・Voiceシステムの構築、管理運用経験
•モバイルデバイス管理システムの構築、管理運用経験
•ISMS等のコンプライアンス・セキュリティの理解とプロセスの適用・管理経験
•ITIL等の管理メソドロジーの理解とプロセスの適用経験
•PMP等のプロジェクトマネジメントの知識、およびプロジェクトマネジメント経験
•提案や計画をまとめる思考分析力、およびプレゼンテーション能力
•組織のIT課題を理解し、解決に必要な調整を行うコミュニケーション能力
•外部ベンダーの管理経験、および交渉のためのコミュニケーション能力
•組織マネジャー、およびサービス提供者としてプロフェッショナルなマインドセット
•予算の策定、および管理経験
•Googleアカウント管理(広告、分析、CloudIDへのアクセス)
•ITビジネスコミュニケーションレベルの英語力
◆あれば尚可◆
•ITベンダー関連資格
•PMP関連資格
•英語認定資格
•ツールの知識 (Asana, Jira, Confluence, Lanscope)
•ISO27000またはNISTの方針や管理に関する知識
◆コンピテンシー
•職務を全うする責任感と調和力
•成長のための好奇心と主体性
•新しい事象に対する受容性と柔軟性
•課題・困難に対する忍耐力と思考力
•ITサービスデスクの構築、管理運用経験
•Active Directory / MS365 / Entra ID の構築、管理運用経験
•ネットワーク、セキュリティシステムの構築、管理運用経験
•メッセージング・Voiceシステムの構築、管理運用経験
•モバイルデバイス管理システムの構築、管理運用経験
•ISMS等のコンプライアンス・セキュリティの理解とプロセスの適用・管理経験
•ITIL等の管理メソドロジーの理解とプロセスの適用経験
•PMP等のプロジェクトマネジメントの知識、およびプロジェクトマネジメント経験
•提案や計画をまとめる思考分析力、およびプレゼンテーション能力
•組織のIT課題を理解し、解決に必要な調整を行うコミュニケーション能力
•外部ベンダーの管理経験、および交渉のためのコミュニケーション能力
•組織マネジャー、およびサービス提供者としてプロフェッショナルなマインドセット
•予算の策定、および管理経験
•Googleアカウント管理(広告、分析、CloudIDへのアクセス)
•ITビジネスコミュニケーションレベルの英語力
◆あれば尚可◆
•ITベンダー関連資格
•PMP関連資格
•英語認定資格
•ツールの知識 (Asana, Jira, Confluence, Lanscope)
•ISO27000またはNISTの方針や管理に関する知識
◆コンピテンシー
•職務を全うする責任感と調和力
•成長のための好奇心と主体性
•新しい事象に対する受容性と柔軟性
•課題・困難に対する忍耐力と思考力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
現在弊社では、新規のグローバル展開や新規エリア進出など事業拡大に伴いマーケティング体制の再構築を進めております。
弊社ブランドの持つ魅力をより多くの方により深く知っていただくため、経営方針とリンクさせたブランド戦略を、組織で実行するための統括を実行いただける新たなマネージャーをお迎えしたいと考えております。
【仕事内容】
経営方針、中期経営計画を元に、予算策定、組織設計、マーケティング戦略の管理や各チームの強化、連携における統括を幅広くお任せをいたします。
日本だけでなく、グローバルなオフライン・オンライン双方のマーケティング戦略を策定し、実行、成果創出に向けて部門統括のマネジメントを行っていただきます。
重要になるのは単なる数値の向上ではなく、「ブランドの世界観」をどのように育て、届けていくか。私たちが大切にしているのはただ”売る”だけではなく、”ファンになっていただくこと”です。
日本が誇るエンタメの魅力と我々にしかできないエンターテインメント文化の楽しみ方を世界に届けることで、世界中にときめきを拡げてください。
【主な業務内容】
・経営方針のキャッチアップと部門内へのリレーションによる部門統括
・組織の人員計画・方針策定と、管理育成による組織開発
・部門横断の組織改革、制度改善、業務最適化計画の推進による会社成長実現
・（必要に応じて）部門内実務の立案と実行
将来的には、ブランドマネージャーや、事業戦略・経営方針の策定にも携わり、会社全体の方針策定運用にも関与いただきたいと考えております。
弊社ブランドの持つ魅力をより多くの方により深く知っていただくため、経営方針とリンクさせたブランド戦略を、組織で実行するための統括を実行いただける新たなマネージャーをお迎えしたいと考えております。
【仕事内容】
経営方針、中期経営計画を元に、予算策定、組織設計、マーケティング戦略の管理や各チームの強化、連携における統括を幅広くお任せをいたします。
日本だけでなく、グローバルなオフライン・オンライン双方のマーケティング戦略を策定し、実行、成果創出に向けて部門統括のマネジメントを行っていただきます。
重要になるのは単なる数値の向上ではなく、「ブランドの世界観」をどのように育て、届けていくか。私たちが大切にしているのはただ”売る”だけではなく、”ファンになっていただくこと”です。
日本が誇るエンタメの魅力と我々にしかできないエンターテインメント文化の楽しみ方を世界に届けることで、世界中にときめきを拡げてください。
【主な業務内容】
・経営方針のキャッチアップと部門内へのリレーションによる部門統括
・組織の人員計画・方針策定と、管理育成による組織開発
・部門横断の組織改革、制度改善、業務最適化計画の推進による会社成長実現
・（必要に応じて）部門内実務の立案と実行
将来的には、ブランドマネージャーや、事業戦略・経営方針の策定にも携わり、会社全体の方針策定運用にも関与いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ブランド、商品に対するマーケティング（顧客分析・PR企画など）の経験（３年以上）
・マネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
・WEB（UI/UX設計）などの知識・経験
・デジタルマーケティングに関連する知識・経験
・ブランド、商品に対するマーケティング（顧客分析・PR企画など）の経験（３年以上）
・マネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
・WEB（UI/UX設計）などの知識・経験
・デジタルマーケティングに関連する知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
■原料開発
ニッチな肌悩みに対して有効性No.1といえる原料を創出する。またその中で素材が持続するように社会性や環境性も兼ね備えた原料開発を行う
・新規原料（素材）の探索選定及び原料化
皮膚科学の知見と成分分析のスキル
∟ニッチな肌悩みに対して最も高い有効性を発揮する成分の探索
∟該当する素材の生産者が不在時には有効性No1といえる素材自体の生産計画も
・選定した素材から、肌に有効な成分を特定し、その効果を最大限に引き出す最適な抽出・精製技術（例：低温抽出、発酵技術、超臨界抽出など）の研究・開発
ニッチな肌悩みに対して有効性No.1といえる原料を創出する。またその中で素材が持続するように社会性や環境性も兼ね備えた原料開発を行う
・新規原料（素材）の探索選定及び原料化
皮膚科学の知見と成分分析のスキル
∟ニッチな肌悩みに対して最も高い有効性を発揮する成分の探索
∟該当する素材の生産者が不在時には有効性No1といえる素材自体の生産計画も
・選定した素材から、肌に有効な成分を特定し、その効果を最大限に引き出す最適な抽出・精製技術（例：低温抽出、発酵技術、超臨界抽出など）の研究・開発
求める経験 / スキル
【必須】
成分の分析技術（HPLC、MSを扱い分析および解析ができる）
さまざまな抽出溶媒（水、エタノール、BG、超臨界流体など）や抽出方法（熱水抽出、加圧抽出など）の取り扱い経験
ろ過、膜分離、吸着などの分離精製技術の経験
成分分析の場数を踏んでいる、あたりを付けられる経験がある
分析機器のピークが読める
原料開発に関する知識があり、柔軟な対応が可能で、チームワーク、育成が可能（自分の知識を伝えて後輩を育成した経験）
経営層と開発に関するコミュニケーションをとって業務を進めてきた経験がある
素材の分野を広く原料開発をしてきた人
化粧品の原料にする、というよりも有効性を抽出して、製品化できる人
【歓迎】
・化粧品原料（特に機能性原料）の開発経験、処方開発経験
・基礎研究・応用研究の経験（大学院レベルの知識があると望ましい）
・新規素材の探索、構造解析、有効性評価に関する研究実績
・市場調査、トレンド分析の経験
・研究テーマの企画・提案経験
成分の分析技術（HPLC、MSを扱い分析および解析ができる）
さまざまな抽出溶媒（水、エタノール、BG、超臨界流体など）や抽出方法（熱水抽出、加圧抽出など）の取り扱い経験
ろ過、膜分離、吸着などの分離精製技術の経験
成分分析の場数を踏んでいる、あたりを付けられる経験がある
分析機器のピークが読める
原料開発に関する知識があり、柔軟な対応が可能で、チームワーク、育成が可能（自分の知識を伝えて後輩を育成した経験）
経営層と開発に関するコミュニケーションをとって業務を進めてきた経験がある
素材の分野を広く原料開発をしてきた人
化粧品の原料にする、というよりも有効性を抽出して、製品化できる人
【歓迎】
・化粧品原料（特に機能性原料）の開発経験、処方開発経験
・基礎研究・応用研究の経験（大学院レベルの知識があると望ましい）
・新規素材の探索、構造解析、有効性評価に関する研究実績
・市場調査、トレンド分析の経験
・研究テーマの企画・提案経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
①全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進
全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。
②データ分析とビジネスインサイトのサポート
経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。
全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。
②データ分析とビジネスインサイトのサポート
経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方
・データ基盤の企画・導入経験
データウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績
・BIツールの実務経験
SAP Analytics Cloud (SAC)、TableauなどメジャーなBIツールを用いたダッシュボード作成やデータ分析の実務経験。組織の意思決定を支えるために、データを視覚化し、わかりやすく伝えるスキル
・データ活用に関する知識と経験
データガバナンスやデータリテラシー向上施策の経験。データを基にした意思決定を促進する組織づくりに関与した実績。
【歓迎要件】
・AI・機械学習に関する知見
機械学習モデルの設計・実装経験、またはAIを活用したデータ分析のプロジェクト経験。予測分析や自動化プロセスの構築スキルを歓迎します。
・事業課題解決の経験
データ分析を通じて事業課題を解決した実績。売上予測、マーケティングROIの最適化、サプライチェーンの効率化など、具体的な成果を上げた経験を歓迎します。
・データ基盤の企画・導入経験
データウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績
・BIツールの実務経験
SAP Analytics Cloud (SAC)、TableauなどメジャーなBIツールを用いたダッシュボード作成やデータ分析の実務経験。組織の意思決定を支えるために、データを視覚化し、わかりやすく伝えるスキル
・データ活用に関する知識と経験
データガバナンスやデータリテラシー向上施策の経験。データを基にした意思決定を促進する組織づくりに関与した実績。
【歓迎要件】
・AI・機械学習に関する知見
機械学習モデルの設計・実装経験、またはAIを活用したデータ分析のプロジェクト経験。予測分析や自動化プロセスの構築スキルを歓迎します。
・事業課題解決の経験
データ分析を通じて事業課題を解決した実績。売上予測、マーケティングROIの最適化、サプライチェーンの効率化など、具体的な成果を上げた経験を歓迎します。
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
880 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
■Position’s Mission■
重要な顧客と強固な信頼関係を維持しするとともに、長期的に更なるWin-Winの関係強化を図る。
■Essential Functions■
・重要顧客との長期的な関係構築
・ビジネス成長機会の発見
・収益拡大
・社内外ステークホルダーに対して定期的なレポート提供
・顧客との関係維持のための長期戦略の企画、立案、実行
■Key Roles & Responsibilities■
・顧客の主要なニーズと要件を徹底的に理解する
・顧客のニーズに合わせたソリューションを提案し続けることにより、既存顧客との関係を拡大する
・適切な製品とサービスがタイムリーに顧客に提供されるように社内外のステークホルダーとの調整を行う
・小売り及び消費者のインサイトをもとに、仮説立てとデータ分析によりPDCA(市場/POS/社内データ)を絶えず回す
・市場データ/POSデータを分析し、自社だけでなくカテゴリーを成長させる
・他キーアカウントマネージャー、マーケティングチームとともに、問題解決の成功事例や顧客からの要望をチームで共有する
重要な顧客と強固な信頼関係を維持しするとともに、長期的に更なるWin-Winの関係強化を図る。
■Essential Functions■
・重要顧客との長期的な関係構築
・ビジネス成長機会の発見
・収益拡大
・社内外ステークホルダーに対して定期的なレポート提供
・顧客との関係維持のための長期戦略の企画、立案、実行
■Key Roles & Responsibilities■
・顧客の主要なニーズと要件を徹底的に理解する
・顧客のニーズに合わせたソリューションを提案し続けることにより、既存顧客との関係を拡大する
・適切な製品とサービスがタイムリーに顧客に提供されるように社内外のステークホルダーとの調整を行う
・小売り及び消費者のインサイトをもとに、仮説立てとデータ分析によりPDCA(市場/POS/社内データ)を絶えず回す
・市場データ/POSデータを分析し、自社だけでなくカテゴリーを成長させる
・他キーアカウントマネージャー、マーケティングチームとともに、問題解決の成功事例や顧客からの要望をチームで共有する
求める経験 / スキル
・FMCGにおける業界において上記Key Rolesを実施
・取引先との良好な関係構築と交渉スキル
・データ分析能力
・営業チームとの効果的な連携
・常にどのような状況化において、Who-What-Howに沿った思考ができる
・Excel中級（Vlookup関数、ピボットテーブルでのデータ分析)
・PowerPoint中級（図形、グラフ、表を用いた見やすい資料作成）
・英語: 当面業務上必要はありませんが、将来的な可能性を広げることになります
・取引先との良好な関係構築と交渉スキル
・データ分析能力
・営業チームとの効果的な連携
・常にどのような状況化において、Who-What-Howに沿った思考ができる
・Excel中級（Vlookup関数、ピボットテーブルでのデータ分析)
・PowerPoint中級（図形、グラフ、表を用いた見やすい資料作成）
・英語: 当面業務上必要はありませんが、将来的な可能性を広げることになります
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 非公開
外資系化粧品メーカー
仕事内容
■業務内容
1. 自社ブランドのグローバル戦略に基づき、日本市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略を策定し、ブランド認知度、売上向上を目指す。
2. 年間マーケティングプランの策定、それに基づいた月次プロモーション、コミュニケーションプランを企画、実行する。
3. HQとの定期コミュニケーションで全国発売の商品カレンダー及び各流通企業のシーズン限定品、専売商品、先行発売商品などを策定。
4. 市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者インサイトを導出する(質的・量的)。
5．部下3~５名のマネジメント
6．マーケティング予算設定、管理を行う。
1. 自社ブランドのグローバル戦略に基づき、日本市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略を策定し、ブランド認知度、売上向上を目指す。
2. 年間マーケティングプランの策定、それに基づいた月次プロモーション、コミュニケーションプランを企画、実行する。
3. HQとの定期コミュニケーションで全国発売の商品カレンダー及び各流通企業のシーズン限定品、専売商品、先行発売商品などを策定。
4. 市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者インサイトを導出する(質的・量的)。
5．部下3~５名のマネジメント
6．マーケティング予算設定、管理を行う。
求める経験 / スキル
■必須
・消費財マーケティング経験
・部下マネジメント経験
・語学：英語（ビジネスレベル以上）
・消費財マーケティング経験
・部下マネジメント経験
・語学：英語（ビジネスレベル以上）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
株式会社シロク
仕事内容
グローバル責任者候補として、ラグジュアリースキンケアブランドの海外展開をリードしていただきます。
特に中国市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。
将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。
【具体的には】
中国市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行
ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング～販促まで）
SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画
海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証
海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉
年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理
マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり
本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進
特に中国市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。
将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。
【具体的には】
中国市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行
ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング～販促まで）
SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画
海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証
海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉
年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理
マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり
本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・化粧品業界での海外事業経験
＜WANT要件＞
・開発部門と連携して、商品企画を行った経験
・化粧品業界での海外事業経験
＜WANT要件＞
・開発部門と連携して、商品企画を行った経験
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
70名
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
■本ポジションの魅力
・女性の自己効力感を高めるプロダクトに、草創期から関わることができます
・デジタル、フィジカルを問わずにビジネスビルドする経験を積むことができます
・0→1での新規事業立ち上げについてすべての工程に関わることができます
・ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます
・ユニ・チャームブランドを活かしてキャリアをレバレッジできます
・ビジネスやテクノロジートレンドを俯瞰し、世界で通じるビジネスを見立てる視座が身につけることができます
■職務内容
新規事業のコンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし込み、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行いコントロールするビジネスプロデューサー的な役割です。
●マネジメント
・各施策の管理・ディレクション
・ビジネスディベロプメント（BD）の役割に関する型化
●ビジネスモデルの設計
・マネタイズ方法の策定
・ビジネスエコシステムの設計
・KPIツリーの設計
●事業計画策定
・ビジネス貢献の定量目標作成
・目標達成に向けた事業計画作成
・投資承認向けた社内調整・連携
●アライアンス先・ビジネスパートナーの開発管理
・アライアンス先企業選定
・アライアンスの交渉、契約締結
・アライアンス先のコントロール、リスク管理、契約更新
・女性の自己効力感を高めるプロダクトに、草創期から関わることができます
・デジタル、フィジカルを問わずにビジネスビルドする経験を積むことができます
・0→1での新規事業立ち上げについてすべての工程に関わることができます
・ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます
・ユニ・チャームブランドを活かしてキャリアをレバレッジできます
・ビジネスやテクノロジートレンドを俯瞰し、世界で通じるビジネスを見立てる視座が身につけることができます
■職務内容
新規事業のコンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし込み、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行いコントロールするビジネスプロデューサー的な役割です。
●マネジメント
・各施策の管理・ディレクション
・ビジネスディベロプメント（BD）の役割に関する型化
●ビジネスモデルの設計
・マネタイズ方法の策定
・ビジネスエコシステムの設計
・KPIツリーの設計
●事業計画策定
・ビジネス貢献の定量目標作成
・目標達成に向けた事業計画作成
・投資承認向けた社内調整・連携
●アライアンス先・ビジネスパートナーの開発管理
・アライアンス先企業選定
・アライアンスの交渉、契約締結
・アライアンス先のコントロール、リスク管理、契約更新
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デジタルに関連したビジネスをリードした経験（起業含む）を有する方
・以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を５年以上有する方
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方
【歓迎（WANT）】
・デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を５年以上有する方
・英語での業務遂行能力 ※海外売上比率の方が多いグローバル企業です
■求める人物像
・ユニ・チャームのパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・曖昧・不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方
・学習意欲/向上心の強い方
・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方
・デジタルに関連したビジネスをリードした経験（起業含む）を有する方
・以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を５年以上有する方
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方
【歓迎（WANT）】
・デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を５年以上有する方
・英語での業務遂行能力 ※海外売上比率の方が多いグローバル企業です
■求める人物像
・ユニ・チャームのパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・曖昧・不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方
・学習意欲/向上心の強い方
・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
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