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営業/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

94中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
1.事業運営・経営管理
ベトナム現地法人の経営管理全般
事業計画および予算の策定・実行
売上・利益目標の達成
KPI管理および経営レポーティング

2.営業・マーケティング
法人営業戦略の立案および実行
販売代理店および主要顧客との関係構築
新規顧客開拓および市場拡大
マーケティング施策の企画・推進
市場調査および競合分析

3.財務・管理業務
損益管理(P/L管理)
予算管理およびキャッシュフロー管理
財務諸表の分析および経営判断への活用
本社との連携、および会計監査対応

4.組織マネジメント
現地スタッフの採用・育成・評価
組織体制の構築および強化

■魅力
サラヤは、衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。
現在、世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。
世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です
求める経験 / スキル
【必須】
・日本語・英語ビジネスレベル(会議、交渉、プレゼンテーションが可能なレベル)
・マーケティング実務経験
・管理職としての組織マネジメント経験
・財務・会計に関する基礎知識、P/L管理経験
・海外勤務が可能な方
・基本的なエクセル、PPT、Word操作等

【尚可】
・海外駐在または海外勤務経験
・法人営業経験
・ASEAN地域でのビジネス経験
・現地法人責任者または事業責任者経験
・FMCG、衛生用品、日用品、食品、ヘルスケア関連業界での経験
・ベトナム市場に関する知識
・ベトナム語

【人物面】
・自ら課題を発見し、解決まで推進できる方・異文化環境に柔軟に適応できる方
・高いリーダーシップと実行力を有する方・数字に基づく経営判断ができる方
・成長志向を持ち、新規事業や市場開拓に挑戦できる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
仕事内容
■担当業務

中国住設事業全体に関する、以下の業務をご担当いただきます。
(1)基本方針・戦略の企画・立案・推進に関する統括
(2)短期・中期・長期事業計画の企画・立案・推進に関する統括
(3)全社方針の中国・アジア・米州・欧州住設事業全体への展開・推進
(4)新商品発売後の計画と実績及び販売動向の管理
(5)サプライチェーン・提案基盤の整備

・特に、マーケティング・販売戦略に関し、本部社員、現地駐在員、現地ローカル社員とコミュニケーションを取り具体的な戦術に落とし込むこと、及びそれを現地に赴き実行/評価/改善を推進する役割を担っていただきます。

・1~2年後には現地に赴任いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・営業経験が3年以上ある方(業種不問)
・海外での生活経験がある方(国不問)

□ 歓迎要件
・建設資材メーカー(浴室器具に関わらず)での勤務歴がある方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験(2年以上)
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験(2年以上)
・数値管理(予算・実績・回転率)の理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げ
ております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

プロジェクトの企画・プロデュースから物件マネジメントまで一貫して担当し、確実なプロジェクト推進を実現していただきます。
海外の最新照明トレンドを取り入れながら、システム設計・空間設計・サービス展開をトータルでご提案。
「Design × Technology」を軸に、新たな価値と市場トレンドの創出に貢献していただきます。

※具体的には
・設計キーマンへの照明プラン・調光システム設計提案から現場サブコンとの打ち合わせを実施。
・PDC・TEC・制御と連携しソリューション営業の実践。
・照明計画のご提案や演出調光制御システムなど、新しい顧客を開拓しソリューション営業の仕掛け。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・売上予算をもった営業または店頭販売経験3 年以上
・ハイブランドなど質の高い接客サービス経験3 年以上

【歓迎条件】
・照明プランや演出調光システムにとどまらず、多様なビジネスモデルに柔軟に対応できる方。
・建築やインテリア、デザインの基礎知識がある方。
・売上予算管理職の経験者
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 705 万円

仕事内容
■役割概要
国内大手小売(ドラッグストア・GMS・ホームセンター等)に対する本部営業を担当し、売り上げ拡大および販売戦略の立案・実行をリードいただきます。
担当顧客との関係構築から商談、データ分析、施策の実行まで一貫して担う即戦力ポジションです。

■役職の説明と責任
主要顧客担当・アカウント管理
・担当アカウント(上位小売企業)の売上およびKPIを管理する
・顧客(部長・課長クラス)との関係構築および維持を行う
・日々の営業活動を通じて顧客ニーズを把握し、売上拡大につなげる

営業実行・販促提案
・商品導入、棚割、販促企画の提案および実行を行う
・四半期ごとの顧客レビューおよび提案活動を実施する
・POSデータを活用し、販売状況を踏まえた販促施策の立案・実行を行う
・店頭での展開や販促施策の実行状況をフォローし、必要に応じて改善対応を行う

業績フォロー・販売管理
・担当顧客の販売状況および施策進捗を継続的にモニタリングする
・計画に対する実績差異を把握し、必要なアクションを実行する
・日々の営業活動における課題の把握および解決を行う

情報共有・社内連携
・顧客動向、販売状況、市場情報を把握し、社内へ適切に共有する
・マーケティング、サプライチェーン等の関係部門と連携し、営業活動を円滑に・推進する
求める経験 / スキル
■必須
・FMCGまたは消費財業界における営業経験(3年以上)
・ドラッグストア、GMS、ホームセンター等の大手小売企業との本部商談経験
・小売本部との継続的な提案・折衝経験
・POSデータを活用した販売分析および提案経験

■歓迎
・顧客上層(部長・課長クラス)との折衝経験
・複数チャネルでの営業経験(ドラッグ/GMS/HCなど)
・外資系またはマトリックス組織での業務経験
・英語での業務遂行能力
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

日系/家具、インテリア企業

  • 上場企業
仕事内容
インテリアショップのSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
求める経験 / スキル
<必須>
・SV経験2年以上
・6名以上 複数店舗のマネジメント経験
・全国転勤が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■ 事業企画・推進
・PUNIKKO事業の売上/利益目標の管理と、達成施策の立案・実行
・新商品/新コラボ企画の提案と、版権元・メーカーとの折衝
・新店舗の出店計画(エリア選定・内装・オペレーション設計)
・経営陣への定期的な事業報告と方針決定
(リアル:数字を追うだけでなく、「次に何を仕掛けるか」を自分で決められる範囲が広いポジションです)
■ 店舗マネジメント
・池袋店の店長・スタッフの採用/育成/チームビルディング
・売上/在庫/シフト管理、オペレーションの構築と継続改善
・VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)・空間演出の監修
(リアル:店舗は“実験の場”。SNSで反応が良かった世界観を、そのまま売場で試せます)
■ SNS・コンテンツ連動
・公式TikTok/Instagram/Xでの店舗・商品コンテンツ戦略の設計と監修
・インフルエンサーの来店・コラボ施策の企画とアテンド
・オンライン(TikTok Shop・EC)とリアル店舗をつなぐ販売モデルの構築
(リアル:「バズ→来店→購入」の導線を、自分の手で設計・検証できます)
業務内容の変更範囲:会社の指示する業務

【このポジションでしか得られない経験】
① 前例のない業態を、0から“事業”として設計した実績が残る
スクイーズ専門店という新しい業態を、立ち上げ期から設計・運営した経験は、どのキャリアにも置き換えられない資産になります。

② 大型IPと直接関わる商品企画に踏み込める
版権元・メーカーとの実務折衝から企画提案まで、IPビジネスの中枢に携われます。会社としてブルーロック・呪術廻戦・ちいかわ等のIPを扱ってきた実績が、商談のテーブルを後押しします。

③ “SNSのバズ”を“店舗の売上”に変えるモデルを、自分で設計できる
TikTokが動かす購買行動を、リアル店舗で完結させる仕組みを、自ら実装・検証できます。多くの小売がまだ持っていない型づくりに、最前線で関われます。拡張を、責任者として主導できる
「次の出店はどこに、どんな形で」——その判断を持てる規模感と裁量があります。

⑤ 前年比約80%成長の会社で、組織を自分でデザインしながら成長できる
大企業では得にくいスピード感と、経営陣との意思決定の近さがあります。
求める経験 / スキル
■ 必須
・小売/ホビー/エンタメ/ファッション等での、事業責任者または事業企画・推進の経験(目安3年以上)
・売上・予算管理と、チームマネジメントの実務経験
・TikTok・InstagramなどのSNSトレンドを、“事業視点”で捉えられること
・複数業務を並走させ、優先順位をつけて自走できること

■ 歓迎
・新規店舗の立ち上げ・出店の経験
・グッズ/トイ/フィギュア/キャラクター商品の企画・MD経験
・版権元・メーカーとの商談/折衝の経験
・TikTokコンテンツの企画/制作/運用の経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験

【こんな方と一緒に働きたい】
・好きなコンテンツやカルチャーを、仕事で最大化することに面白さを感じる方
・現場の感覚とデータ、両方を見て判断できる方(直感だけでも、数字だけでもなく)
・「なぜこれが売れるのか」を、自分の言葉で語れる消費者目線を持つ方
・チームを動かすために、まず自分が動けるリーダーシップのある方
・前例がないことに、不安より先に「面白い」と感じられる方
業界経験の有無より、「これを自分が動かす」という当事者意識を持てるかどうかが、このポジションの分かれ目です。ホビー業界に詳しい方はもちろん、小売・ブランド・スタートアップで事業を動かしてきた方も歓迎します。
従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
仕事内容
■オフライン営業・販促業務
・@cosme、PLAZA、ハンズ、ドラッグストア等の既存取引先への営業活動・売場管理
・新規取引先への提案営業・販路開拓
・問屋・バイヤーとの商談および関係構築
・新商品の導入提案・販売戦略立案
・販促物(POP・什器・販促ツール等)の企画・制作進行
・VMD・売場づくりの企画・運営
・商品発注・在庫管理
・売上分析および販売改善提案
・店頭イベント・ポップアップ・販促キャンペーンの企画・運営
・オフライン販売に関する各種調整業務
________________________________________
■その他業務
・韓国本社とのミーティングおよび業務連携(韓国語使用)
・競合ブランド・市場調査・トレンド分析
・各種資料作成
・日本法人運営に関わるバックオフィス業務
・その他会社運営に関わる業務
求める経験 / スキル
●英語力は問いません!

◆必須スキル・条件
・関連業務の実務経験1年以上(中途の場合)
・韓国語・日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方(TOPIK6級以上優遇)
・基本的なPCスキル(Excelなど)
・人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方

◆歓迎スキル・経験
・化粧品/ビューティー業界での営業・流通管理経験
・ドン・キホーテ、@cosme等での導入・運営経験
・化粧品関連法規(薬機法)や表示に関する知識
・普通自動車運転免許をお持ちで、外勤・出張が可能な方

■求める人物像
・スピード感を持って行動しながら改善できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・コスメや美容に関心があり、知識習得に前向きな方
・薬機法など専門知識の習得・活用に意欲のある方
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
3名
仕事内容
韓国発エステブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の営業担当として、日本国内でのブランド価値の最大化に向けた全プロセスをリードいただきます。
単に導入して終わりの営業ではなく、導入サロン様の一番の理解者となり、他部署(マーケティングやEC運営)とも連携しながら、新規開拓から導入講習、既存サロン様の売上最大化に向けた施策実行まで、一気通貫で幅広く担っていただくポジションです。

▼具体的な業務内容
導入サロン様のサポート、指導、勉強会をはじめ、販促や集客などオーナー様のサロン経営に深く伴走する業務全般をお任せします。

導入講習の実施: 新たに導入されるサロン様へ、技術はもちろん商品やブランドの思想をレクチャーします。
勉強会の企画・運営(訪問・オンライン):サロン様の知識アップデートや技術向上のため、定期的な勉強会を行います。
サロン経営のサポート: 技術・集客・売上向上に向けたアドバイス、SNSの活用法、経営の一番近い相談相手としてサポートします。
サロン様からの問い合わせ・相談対応: 日々のサロンワークの中で生まれる疑問やお肌のお悩み、製品に関する問い合わせに寄り添い、解決へと導きます。

★ポジションの魅力
・『かかりつけエステ』という新文化の創造
トレンド消費で終わらない「一生モノのエステ文化」を日本中に根付かせる、業界の常識を塗り替える挑戦ができます。

・ブランドが爆発的に伸びる成長フェーズ
上場(IPO)を見据え、ブランドを全国へ一気に拡大させていく「最も勢いのある瞬間」に当事者として参画できます。

・サロンオーナーの未来を変える深い伴走
単なる物売りではなく、経営者のマインドセットから売上拡大までを一番近くで支え、圧倒的に感謝される関係性を築けます。

・少数精鋭チームで掴む大きな裁量
発展途上の組織だからこそ、マニュアルに縛られず「走りながら考える」経験が積めます。仕組みづくりから施策の実行まで幅広く携われる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・JULIA IVYのビジョンに共感できる方
・社会人経験1年以上(業界不問)
・何かしらの顧客対応経験(接客・販売、営業経験など)
・基本的なPCスキル(スプレッドシートやExcelへの簡単な入力・作成ができる程度)

■歓迎要件
・お客様に感謝され、喜ばれる仕事がしたいという方
・スポーツや部活動など、一つのことに熱量を持ってやり切った経験
・美容(コスメやスキンケア)に興味関心がある方

■活躍できる人物像

スピード感・柔軟性:
変化の早いベンチャー環境を前向きに楽しめる方。指示待ちではなく、自ら動いて学べる自走力のある方。
文化創造への共感:
「かかりつけエステ」という新しい文化を創るため、裁量を持って業務に取り組めることにやりがいを感じる方
吸収力と成長意欲:
トロイアルケの持つ深い知識や思想をまっすぐに理解し、新しい仕組みや価値観のアップデートを楽しめる方。
熱量と責任感:
自分の役割に責任を持ち、サロンオーナー様のために「自分にできることは何か」を真摯に考え、一生懸命に向き合える方。
チーム志向
周囲と協力しながら、チーム全体で成果を上げることにやりがいを感じる方。関係者と円滑に信頼関係を築ける方。
従業員数
20名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 660 万円

従業員数
20名 (2023年12月現在)
仕事内容
年間目標に基づいた、リテール広告、店舗販売、法人営業戦略の立案とそれに関する売上構築
◇新店開拓、退店交渉、POPUP出店開拓、法人営業、交渉、契約等の実行
◇営業取引先との契約締結
◇法人獲得からリテール連携
◇バラエティストアやセミセルフストアでの商談
◇美容部員の入店スケジュール管理・調整
◇特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案、効果測定、検証、レポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・リアル/ECプラットフォーム(自社/他社)の仕組みの理解と実務経験
・ピープルマネジメント経験
・リテール営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

仕事内容
主力ブランド「HBL」の技術講習を受講いただいた既存サロンオーナーに対し、電話を中心としたフォロー対応を担っていただきます。新規開拓ではなく、すでに関係性のある既存顧客へのサポートがメインです。
HBLをビジネスとして定着させる上でのハードルや課題をヒアリングし、サロンの売上アップに貢献する提案を行っていただきます。営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。

【具体的な仕事内容】
・担当サロンへの定期的な電話フォロー/現状ヒアリング
・課題に応じた商材パッケージの説明・改善提案(メニュー化、集客アドバイスなど)
・休眠・低活用サロンへの掘り起こしコンタクト
・業務フローの型化/改善提案
・アルバイト含むスタッフのOJT/育成サポート

【仕事の魅力・働く環境】
・業界NO.1のブランドで顧客からのニーズも高いため、本質的に価値がある商品/商材を提案することができます。
・アプローチ先は既存顧客が中心になるため、業界未経験の方でも安心感を持ってスタートできます。その上で、サロン経営者に対する課題解決型の提案スキルをしっかりと身につけられる環境です。
・出社を基本としたコミュニケーションの多い職場で、発展途上にあるチームの体制整備にも積極的にアイデアを出していただけます。
求める経験 / スキル
◾️必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
❶営業経験(個人・法人問わず)
 例:インサイドセールス、ルート営業、フィールドセールスなど
❷販売・サービス業界での店舗管理経験
 例:アパレル、コスメ、トレンド系飲食店などでの店長・副店長

◾️歓迎要件
・法人営業のご経験(無形商材であれば尚可)
・美容業界・サロン業界に関する知識や高い関心
・KPI管理や営業施策のPDCAを自律的に回したご経験
・新しい組織のルール作りやチーム体制の構築に関わったご経験
・業務フロー整理・マニュアル作成の経験

◾️求める人物像
・経営者に寄り添う伴走力:小規模サロンのオーナー様と同じ目線に立ち、親身に課題解決できる方
・チームワークを大切にする方:出社ベースのコミュニケーションを楽しみ、未完成なチームを一緒につくり上げるプロセスを楽しめる方
・挑戦と成長を楽しめるマインド:ベンチャー特有のスピード感・変化を前向きに捉え、失敗を学びとして高い目標に向かって前進できる方
・「会社を創る側」の視点を持ち、自ら動いて組織を前進させられる方
・ブランド・トレンドへの感度が高く、美容・コスメへの関心がある方
従業員数
20名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2023年12月現在)

ミーレ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ミッション】
Miele業務用製品の営業職として、日本国内においてMieleブランドとその製品の素晴らしさ・生み出す付加価値をビジネスパートナー通じて市場に訴求し、既存ユーザーだけでなく、製品を未導入のポテンシャルユーザー層へアプローチするために戦略的なセールス・マーケティング活動を立案し、実行する事により販売目標を達成する。

【業務内容】
•販売目標に対する進捗のモニタリングと販促企画の立案:月次の売上予測・進捗に基づき裁量を持って必要な販促プランを考え、ビジネスパートナーに適切な販促アクションを取って頂くための折衝
<商材>ガラス器具用洗浄機または医療機器用洗浄消毒器
<折衝先例>歯医者さん・研究所の販売代理店

•ビジネスパートナーをサポートし、良好かつ円滑な関係性の構築•
•中長期的な視点を持って新しいビジネスパートナーを開拓し、成長を続けるためのサステナブルなビジネスプランを策定して実行
•日本国内未発売の機器も視野に入れながら市場動向を注視し、自社とビジネスパートナーの利益を最大化するポートフォリオの構築
•自社ウェブサイト等のリソースを有効に使い、デジタルマーケティングを推進
•販売予測に基づき、適切なレベルを維持するための在庫運用
•品質問題が起きた場合の技術部門との連携および顧客対応
•一般医療機器の製造販売に関わる薬事対応
•グローバル資料のローカライズ作業(商談用資料の作成や取扱説明書など)

出張頻度 : 月0~2回程度(担当アカウントによる)

(JACからの補足)
現状既存営業がほとんどとなっておりますが、今後新規営業をして頂く可能性もございます。
代理店への本部商談経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かして頂けます!
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB営業経験 3年以上(電機製品を扱った経験または新規開拓営業経験があれば尚可)
・販売代理店の本部への商談経験 3年以上
・日本語力:契約書締結を自力で進められること
・英語力:TOEIC730以上。読み書きおよび会話でのコミュニケーションが可能であること

<コンピテンシー>
o自ら手を動かしてアクションをリードして提案し、課題解決を行うマインドセット
o社内外の関係者との信頼関係構築力
o高い目標を設定し、主体性をもってチームでより良い成果をあげることに情熱をもつ
o変化に対して建設的な姿勢で臨み、自ら変化を推進する姿勢
o顧客視点を持ち、顧客へ提供する価値の最大化に全力で取り組む姿勢
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
具体的な業務内容
<入社直後(0〜3ヶ月)>
まずは既存案件のキャッチアップと、社内外の関係性・業務フローの理解からスタートしていただきます。

既存案件および主要ライセンス元(版元)との関係性の理解・棚卸
進行中案件のキャッチアップと、案件進行の一部実行
案件対応プロセスの可視化、および属人化させないための業務標準化・仕組み化の準備
案件ごとの優先順位や意思決定基準の明確化

<コア業務(3〜12ヶ月)>
業務に慣れていただいた後は、ライセンス営業のコアメンバーとして、関係性強化や販促・プロモーションの推進まで幅広くお任せします。

主要ライセンス元との関係性強化、および定期的なコミュニケーション設計
新商品発売時における販促企画・施策(SNS・店舗施策など)の設計および実行推進
ファンを魅了するための販売プロモーション戦略の立案・実行

<将来的にお任せしたい業務>
将来的には、事業のスケールや組織の成長を牽引する中心人物としての活躍を期待しています。

中長期的なIPポートフォリオ戦略の運用
ライセンス元との共創モデルの実行(“監修依頼先”から、共に価値を高める“事業パートナー”へのリレーション進化)
国内外(台湾・シンガポール・ヨーロッパ圏など)を視野に入れたIP展開戦略の実行

★このポジションの魅力
「調整・手続き」に留まらない、事業と仕掛けを組み立てる面白さ :

単に版元から商品化の許諾(ライセンス)を取得するだけの受動的な営業ではありません。新商品の発売に合わせ、「どう話題化させ、どうファンに届けるか」という販促企画やプロモーション施策まで一気通貫で自ら設計・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。

作品の価値を共に高める「事業パートナー」としてのリレーション構築:

アニメ、ゲーム、出版などのライセンス元(版元)に対し、単なる“監修の依頼先”を超えた存在として信頼を築いていく手応えがあります。エンタメコンテンツへの深いリスペクトを持ちながら、ビジネスとして売上・粗利を最大化させる共創モデルを自ら推進していく醍醐味を味わえます。

属人化を排し、急成長を支える「ヒットの構造」を創る経験:

現在、会社は「売上30億円」という非連続な成長を目指すエキサイティングなフェーズにあります。増え続ける案件をただこなすのではなく、自身の力で営業プロセスを可視化・標準化し、組織としての「再現性のあるヒットの仕組み」へと昇華させる、組織変革のコアメンバーとしての経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、無形商材や企画を提案・推進した経験
・複数プロジェクトを横断して関与、実行したご経験
・部門横断での調整・進行管理のご経験
・売上・粗利など、部門数値の進捗管理、改善策実行などのご経験

【歓迎スキル・経験】
・ライセンス営業実務、または版元側での営業・企画実務のご経験
・キャラクターグッズ業界、またはアニメ・ゲーム・出版業界でのご経験
・店舗施策・SNS施策などの販売実行策、販促施策ご経験
・少人数のチームマネジメントご経験

【求める人物像】
・「許諾を取りに行く」だけでなく、「ライセンス元と共にIPの価値を高める」視点で営業をしてみたい方
・守りよりも、意思を持って関係性を積極的に構築したい方
・個別案件の対応にとどまらず、販促企画や販売戦略を理解した上で踏み込んで実行することに挑戦したい方
・エンタメコンテンツやIPへの深いリスペクトと、事業として数字を組立てる感覚を両立できる方
従業員数
55名 (2025.3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
55名 (2025.3月現在)

Diptyque Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Main Mission: As part of the development of the Travel Retail in Japan, Diptyque is recruiting a Business Development Manager to manage several strategic operators in the region. Your role will be to maximize sales across Travel Retail points of sale, contributing to revenue growth, market share increase, and strengthening the brand’s positioning by building strong relationships with our partners. You will report directly to the Travel Retail Director based in France.
This position is based in Tokyo, Japan, and requires frequent travel (approximately 60%).

Key Responsibilities
◇Retail Sales Development
•Define annual and monthly sell-out objectives in collaboration with the Travel Retail Director
•Monitor retail performance through KPIs, optimize stock levels and assortment.
•Conduct monthly sales analysis by operator and category.
•Maintain strong relationships with Travel Retail operators and store managers.

◇Management & Supervision
•Recruit, supervise, and support Beauty Consultants (BCs) across the region.
•Set monthly objectives per BC and per point of sale.
•Act as the main point of contact for BCs.
•Analyze sales and provide recommendations to boost revenue and brand visibility.

◇Training & Coaching
•Deliver product training to BCs.
•Identify training needs in collaboration with the Training Department.
•Train and coach BCs, generic staff, and promoters during animations.
•Organize dedicated seminars for BCs.

◇Merchandising
•Implement the annual animation plan across the region.
•Ensure compliance with Diptyque merchandising guidelines in all points of sale.
•Monitor stock levels and assortment.
•Train BCs and store managers on merchandising policies and ensure reporting.
Operator Relations
•Build strong relationships with operators and store managers.
•Provide regular field reporting.
•Negotiate additional spaces and propose initiatives to increase brand visibility.
•Participate in the organization of TFWA Cannes, a key event in the Travel Retail industry.

◇Strategic & Competitive Intelligence
•Identify new brands, launches, and competitive trends.
•Detect opportunities for opening new points of sale.
•Analyze consumer needs to anticipate market developments.
求める経験 / スキル
◇Experience/Skill
Experience:
Minimum 3 years in Travel Retail or retail, ideally in luxury, fragrance, and beauty.

Skills:
•Strong adaptability in a constantly evolving environment.
•Excellent interpersonal and intercultural skills.
•Field-oriented and results-driven.
•Managerial skills and analytical mindset.
•Organization, rigor, and attention to detail.
•Autonomy and team spirit.
•Proficiency in Microsoft Office tools (PowerPoint, Excel, Word).
•Languages: Fluent Japanese and English; French is a strong asset.
従業員数
220名 ((2026年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
220名 ((2026年5月現在))
仕事内容
ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。

【詳細】
ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。
主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。
設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

■運営会社:株式会社アスプルンド
「Timeless Value(時を超えた普遍的価値)」を掲げ、色褪せることのない心地よさを提案する空間総合プロデュース企業です。ストア事業のほか、コントラクト、オフィス、OEM事業を多角的に展開。ワールドグループの基盤を活かしつつ、伝統と革新を融合させた自
由な発想で、日常に感動と豊かさを届ける「最上の快適さ(COMFORT)」を追求し続けています。

■ブランド紹介:TIMELESS COMFORT(タイムレスコンフォート)
タイムレスコンフォートは、時代の変化に寄り添いながら、心地よさを更新し続けるライフスタイルストアです。「大人の遊び心」を大切に、サステナブルでここちよい暮らしを届けます。新店舗では、家具、キッチン、ダイニング、インテリア、リラクゼーション、ファッションまで、生活を彩る幅広いセレクションをワンストップで展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・家具/インテリア商品が好きであること
・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験を有していること
・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験があること
・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキルを有していること

★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。

【歓迎スキル】
・施工管理経験

【求める人物像】
・インテリアやファッションなどライフスタイルに関わることが好きで、TIMELESSCOMFORTのコンセプト「いつの時代も、ここちよい暮らしを。」への共感を持って下さる方。
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名

株式会社タカラトミー

  • 上場企業
仕事内容
■ライセンス商品に関わる国内/海外各取引先の管理

・商品の申請、承認作業(申請書・申請資料の作成・申請、社内・グループ会社・関係者との折衝、他)
・ロイヤリティ関連実績報告書等の作成・提出、租税書類の作成・提出、支払い処理、他
・契約締結サポート(契約内容チェック、社内・グループ会社との折衝、先方への打診、他)
・証紙の手配業務サポート(証紙の申請、受領、検品チェック、依頼元へのお渡し、他)
・輸入許諾書の手配
・その他付随業務(専用システムの使用、管理表の更新、ファイリング、スキャン業務、等)
求める経験 / スキル
■必要経験
①ライセンス管理業務(ロイヤリティの関連の報告・支払/社内計上、ライセンス契約の締結、証紙手配、輸入許諾書手配等)
②海外取引会社とのコレポン業務
③ライセンサーへの商品化の申請・監修等の窓口関連業務(申請書等の作成、社内外・グループ会社との交渉・折衝)
(※①~③それぞれ必須ではなく、いずれかの経験があれば好ましい。)
■必要能力
【基礎能力】
・基本的なパソコンスキル(Microsoft Office/Excel・Word・PowerPoint、PDF)
・取引先(ライセンサー)との交渉・折衝能力

【語学力】
・海外とのオンラインミーティング等での英語で会議・通訳(応相談)
・英文契約の読み込み・理解

【推奨】
・Excel作業が多いためExcelの活用が得意な方
・データ転記や細かな作業が多い為、地道な作業が得意な方
・どんな業務も積極的に前向きに取り組める方
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

458 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
バックグラウンド:複数店舗に対する売上向上・課題解決支援経験(3年以上)

化粧品、エステ関連の業界で経験がよければなお可です。店舗ビジネス領域でのSV・エリマネージャー・アライアンス営業などの方も対象となります。

①売上計画達成に向けた施策立案および実行支援
・担当店舗の売上分析および課題抽出
・販促企画、イベント企画の立案・運営支援

②顧客基盤拡大に向け顧客データを活用した施策立案・推進経験
・新規顧客獲得施策の企画・推進
・既存顧客の継続利用促進、LTV向上支援

上記業務に付随する業務として
・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など
・・成功事例の横展開および地域全体への浸透
・本部施策の展開および現場フィードバック
・教育担当と連携した店舗スタッフ育成支援
・販売支援に基づく業務(在庫管理や数値管理など)
求める経験 / スキル
応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数店舗の売上管理や店舗支援経験(3年以上)
・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験
・代理店営業やパートナー支援経験・店舗向けコンサルティング経験

【歓迎条件】
・美容業界、化粧品業界での経験
・リテール業界での店舗支援経験
・データ分析を活用した業務改善経験
・ハイプレステージブランド従事経験

【このポジションでかなえられること】

<このポジションで実現できること>
・商品を販売する営業ではなく、ビジネスパートナーの事業成長を多方面からの支援ができる
・担当店舗の売上向上だけでなく、顧客獲得からLTV向上まで一気通貫でサポートできる
・本部戦略と現場をつなぐハブとして、事業成長に直接インパクトを与えられる
・顧客データや販売データを活用した課題分析・改善まで提案できる
・担当エリア全体の成功モデルを創出し、地域や事業全体へ横展開する経験を積める
・担当店舗と密にかかわりながら、自身の仕事を通して組織や人材の成長感じられる
<こんな方におすすめ>
・店舗やパートナー企業の成長に深く伴走し、成果創出にやりがいを感じる方
・売上向上だけでなく、集客・顧客育成・LTV向上まで幅広い課題解決に携わりたい方
・現場に入り込みながら、データや数字を活用して改善提案を行いたい方
・変革期の事業において、新たな成長モデルづくりに携わりたい方
従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

従業員数
1,338名 (2025年12月末現在)
仕事内容
営業部長(営業本部長候補)として関東をメインにOEM・ODM化粧品の企画営業をお任せします。
既存顧客の深耕を中心に、新規顧客への提案・受注・クロージングまでを担当。新製品や既存製品のリニューアル提案など、マーケットのニーズを捉えた企画営業が可能です。企画立案から提案、開発ディレクション、販促企画まで一貫して関わることができる遣り甲斐のあるポジションです。

■具体的な業務内容:
・営業メンバーのマネジメント
・関東エリアの新規開拓
・OEM・ODM案件の営業窓口としての顧客対応(ヒアリング、商談)
・新規需要の調査、アポイント取得、商談資料作成
・プレゼンテーション、クロージング、契約書作成、アフターフォロー
・お客様先への訪問は週1~2社程度。新規営業は電話がけや飛び込み等はなく、問合せがあったお客様への対応となります。

■仕事の流れ
<ご依頼・打ち合わせ>
電話などで依頼を受けたら、お客様のもとへ訪問して「オーガニックにこだわりたい」「髪のツヤを出したい」など、つくりたい商品のイメージをヒアリングします。お客様のイメージを聞くだけでなく、社内にいる元美容師の話や美容商社の調査資料を元に、「売れるためのコンセプト」「販促方法」まで考えます。

<試作・製造依頼>
希望を開発に伝え試作。実際にお客様に使用いただき、必要であれば微調整します。
調整後は、納期通りに納品できるよう社内の生産管理と調整していきます。

<販促>
美容院で置いてもらう紙の資料やサンプル品を作ったり、場合によってはSNSやネットプロモーションを企画することもあります。ネット上での企画は協力会社に 委託するため、専門的な知識は必要ありませんが、専門的な知識やご経験を持つ方は是非ご経験を発揮してください。

<月1でプロダクト 商品企画会議>
業務の進捗は週に一度商品企画メンバーで共有し、月に一度商品企画会議を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化粧品・消費財・日用品などBtoB/チャネル領域での法人営業経験(目安3年以上)
・顧客提案力と、数値で語る力(営業戦略の立案〜実行に主体的に関与した経験)
・オーナー企業のスピード感を理解し、自律的に動ける
・将来の営業組織づくりを「自分ごと」として担う意欲(幹部への成長意欲)

■歓迎条件:
・営業チームメンバーのマネジメント、またはリーダー経験
・化粧品・サロン業界の文脈理解
・化粧品OEMの経験・知見
・営業の仕組み化・標準化(SFA/CRM導入、営業プロセス設計など)の経験
・海外市場の感覚/M&A・提携の経験

■求める人物像
完成された管理職である必要はなく、伸びしろと意欲を重視します。属人化した営業を「組織の仕組み」に変えることに価値を見出し、指示待ちではなく自ら戦略を描き現場を動かせる人。抜擢ポジションを前向きに掴み、オーナー企業特有のスピード感・距離の近さを楽しめる人を歓迎します。
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社KINS

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ご提案ポジション概要

当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。

今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。

【このポジションにフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。

■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方

■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方

■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方

バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。

【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。

• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎/求める人物像】

• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験

※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
45名
仕事内容
◆業務概要
新規開拓営業
・各種クリニックへの新規アプローチ(テレアポ、訪問、紹介等)
・クライアントへの提案プレゼンテーション
・契約締結までのクロージング業務

既存顧客フォロー
・導入クリニックへの定期フォローアップ
・導入後の運用サポート・患者様向け施策の提案
・アップセル・クロスセルの提案

営業企画
・営業資料・ホワイトペーパーの企画
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・マーケティングチームと連携した集客施策の立案

事業開発
・各関連機関との共同研究・事業提携の探索
・新規チャネル開拓の戦略立案・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上(業界不問)

歓迎スキル
・新規開拓営業の実績がある方
・経営者・意思決定者層への提案営業経験
・自走力が高く、少人数チームで成果を出せる方

求める人物像
・KINSのミッション「菌の力で世界を慢性疾患や症状から解放する」に共感できる方
・成長フェーズの事業を自らの手で推進したい方
・医療機関の院長・経営者と信頼関係を築ける対人力のある方
・少人数チームの中でオーナーシップを持って動ける方
・データに基づいた意思決定ができる方
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名
仕事内容
当社における営業活動業務をお任せいたします。

■国内営業活動
・得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入
・実績確認やアフターフォロー、戦略立案
・店舗の売り場作りやイベント企画 など
(必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり)

■その他
・資料作成等(Excelを用いた数値資料作成、PRを用いたプレゼン資料作成)
・直行直帰可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務へ異動を命じることがある
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・営業経験がある方(3年以上)
・普通自動車運転免許
・資料作成等(Excelを用いた数値資料作成、PRを用いたプレゼン資料作成)

【歓迎】
・化粧品業界営業経験者 ※経験年数不問
・ドラッグ、バラエティ、GMS向け法人営業経験者
・PCスキル(Excel、PowerPointが使用できるレベル)
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

413 万円 ~ 704 万円

従業員数
53名
仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
■東京事務所において同社製品(樹脂成形品)の営業を行って頂きます。
インジェクション(射出)成形ブロー成形(IB)がメインとなり医療機器分野の取引先に訪問ニーズヒアリングから納期調整まで一貫して業務を担当していただきます。


【具体的には】
■担当顧客ニーズのヒアリング
■商品のご提案、見積もり
■自社工場部門との打ち合わせ
■納期の確認


【魅力】
お客様のニーズを実現する新製品の開発に企画段階から参画し、一つの商品が出来上がるまで、ものづくりのすべてのプロセスに関われるのは当社の営業の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラスチック成形における営業経験
・マネジメント経験


【歓迎】
・樹脂材料の知見
・成形金型の知見
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
一品一品味の追求を行い、メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。

・宴会/レストラン/サ高住の調理全般
・メニュー考案
・食材発注
・売上/在庫管理
・スタッフマネジメント
・そのほか店舗運営に関する業務
など

また、実際の運営状況に応じて料飲部門だけでなく、フロントやサービス付き高齢者向け住宅等、他セクションの業務にも携わっていただく場合がございます。

▽レストラン詳細
日々の食事から大切な日のひとときまで、ホテル宿泊者だけでなく、地域のみなさまにもさまざまなシーンでご利用いただけるレストランにしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調理経験5年以上(ジャンル問わず)​
・マネジメント経験​
・大量調理のご経験

【歓迎要件】
​・ホテルでの調理ご経験

・生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方
・お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方
・業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方
・初めてのことでも積極的にチャレンジできる方
・シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/販促企画まで裁量大◎/売上年30%超成長の主力事業に参画>

■業務内容
美容感度の高い男性顧客に向けた自社コスメをより多くの店頭へ届けるため、代理店や小売店に対し売場拡大や販売強化の課題解決を行います。単なるルート営業ではなく、売れる仕組みづくりまで担います。

・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドラッグストア、バラエティショップを配荷先とする卸売・小売への営業経験3年以上をお持ちの方
・一般的なPCスキル

■歓迎要件
・ヘアケア商品、化粧品等、同業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
▼▽ 業務内容▽▼
取り組むのは「商品を売ること」ではありません。 事業モデルの転換を、営業の仕組みとして実装することです。

<入社1〜3ヶ月>
◼︎代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解
◼︎国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン)
◼︎SNSを活用した集客設計と実行

<3ヶ月以降>
◼︎サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計
◼︎オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化
◼︎営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント
◼︎FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進

▼▽ポジションの魅力▽▼
① 社長直下で「営業組織の設計者」になれる
吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。

② 成果が年収に直結する設計
基本給600万円+インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。

③ 上場準備中のコアメンバーとして参画
現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。

④ グローバル×AI×テックの成長市場
海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。

⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る
美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
営業経験4年以上(業界・形態不問)
数値目標へのコミット経験(KPI・売上目標を追った経験)
SNS・デジタルへの苦手意識がない方

※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。

【歓迎スキル】
◇プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験
◇サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験
◇アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験
◇仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験
◇スタートアップ・ベンチャーでの自走経験
◇サブマネージャー以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方
・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方
・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方
・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方
・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方
・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方
・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名
仕事内容
長年基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力商品として商いをしてきた再春館製薬所ですが、2032年、創業100周年に向けて 今まさに「第二創成期」を迎えています。
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみな毎日」をつくるために事業を拡大。
ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業 ポジティブリズム」です。

◆経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです◆

◆新規のお客様獲得へ◆
「OMO5熊本 by 星野リゾート」「ZIPAIR Tokyo」等、商品を体験し良さを実感できる機会の開拓を実施。
事業部長・経営陣と共に商品の特性が活かせる新規体験の場の開拓をお任せするポジションです。

【具体的な仕事内容】
単なる進行管理ではなく、事業をグロースさせるための仕掛け人として動いていただきます。
・事業の強みを踏まえた新規開拓企画の立案と実行(プロジェクトマネジメント)
新規事業(ラボ立ち上げ、法人向け協業など)を成功に導くロードマップの策定と、スプリント設計による最速の価値提供。
経営層やステークホルダーを巻き込み、迅速な意思決定を引き出す場のデザイン。
・不確実性をコントロールし、価値を証明する(仮説検証とアジャイル推進)
新規サービスにおけるMVPの定義と検証計画の実行。
顧客の声とデータを武器にした、事業の方向性(継続・改善・ピボット)のジャッジメント支援。
・自律駆動型の強い組織を創る(チームビルディング・風土改革)
事業開発、マーケティング、社外パートナーなど、部門横断チームの熱量を高めるファシリテーション。
振り返り文化の導入による、自律的な改善サイクルの定着。
・その他
外部パートナーとの折衝、既存業務のプロセス・アップデート。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか必須
・事業会社、コンサルティングファーム、IT・Web業界でのプロジェクトマネジメント/リーダー実践経験(3年以上)
・アジャイル開発などの反復型プロジェクト進行、またはそれに準ずる「仮説検証型」の業務推進経験
・部門横断チームを牽引し、利害を調整しながら目標達成に導いた経験
応募資格
・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、データや事実に基づいて意思決定をサポートした経験

【歓迎】
・0→1の新規事業立ち上げ、または法人アライアンス(B2B開拓)の実務経験
・ヘルスケア、D2C、美容・ウェルネス領域でのビジネス経験
・ソフトウェア・デジタルサービス(アプリ・SaaS等)のPdM経験
・ヘルスケアデータ(AI分析・生体リズム等)を活用したサービスデザインの知見

【マッチする人物像】
・「新規事業」の成長フェーズにおいて裁量を持って動かせることにワクワクする方
・「完璧な計画」を机上で練るより、現場での「素早い実行と学習」にワクワクする方
・ 複雑に絡み合う状況を紐解き、周囲を巻き込んで突破口を開ける方
・会社の歴史や既存の強みをリスペクトしながら、アジャイルなどの新しい風を心地よく吹き込める方

【アンマッチな人物像】
・状況に応じた柔軟な対応よりも、あらかじめ決まった枠組みや確立された手順に沿って、着実にプロジェクトを進行することに最もやりがいを感じる方
・事業のフェーズや顧客の反応によって方針が日々変化する環境よりも、長期的な計画が安定して守られる環境において、より実力を発揮しやすい方
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

株式会社ビューティガレージ

  • 上場企業
仕事内容
理美容サロンを中心とした美容サロンの独立開業や新規出店を検討しているサロンオーナー様に対して、店舗物件紹介やファイナンスサポートなどを担当いただきます。パートナーという立ち位置でサロンオーナーの方々のご支援をお願いします。将来的にご希望に応じてM&Aや事業譲渡仲介なども担当いたくことが可能です。

【具体的には】
・サロン用店舗の賃貸やリース物件提案(居抜きやスケルトン物件)
・内覧同行
・契約手続き(申し込み手続き、契約内容の調整・締結、物件引き渡し)
・物件情報の仕入、現地調査
・開業や出店に伴う資金面のコンサルティング
・成約後のアフターフォロー

【運営サイト】
サロン不動産ネット(https://www.salonfudousan.net/)
サロンまるごとリース(https://salonmarugoto.jp/)
サロンM&Aネット(https://salonma.jp/)
求める経験 / スキル
◇MUST
・営業や接客などの顧客折衝経験(目安:2年以上)

◇WANT
・サロン専売メーカーや美容ディーラーでの営業経験
・美容師経験
・不動産業界経験者(宅建資格保有者優遇)
従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
勤務地

東京都

想定年収

375 万円 ~ 500 万円

従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)

株式会社アリミノ

仕事内容
■メインミッション
当社のルート営業として代理店と美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業
代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。
・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。

■取扱い商材について
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・美容師経験、美容師免許

■求める人物像:
・社内のメンバーとも協力し合える協調性のある方
・行動力や向上心のある方
・熱中できるモノや趣味があるかた
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)
仕事内容
◆職務内容
製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業のポジションです。
主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー(マネージャー)就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。

<主な業務内容>
①BtoB通販チャネルへの営業・提案
・B2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉
・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案 ・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応

②データ分析と販売戦略の立案
・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案 ・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進

③チームへの貢献・次期リーダーとしての役割
・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート ・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献

◆キャリアステップ
入社後〜2年:チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得
2年後目安:グループリーダー(マネージャー)として、チームを統括 中長期:BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・メーカーでの営業経験

【歓迎要件(WANT)】
・データ分析の基礎スキル(データの収集・加工・分析・考察・仮説検証)
・マーケティングの基礎知識(3C・4Pなど基本的なフレームワーク)
・ECの基礎知識(Webの仕組み・物流・決済など一連の知識)
・Webマーケティングまたはマーケティング全般の実務経験
・メーカーでの勤務経験(営業以外の部門も含む)

【求める人物像】
・グループリーダーを補佐し、チームの戦略や自身の役割を理解して主体的に行動できる方
・周囲と協調し、チームに良い影響を与えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

世界的な衛生メーカー

仕事内容
▼ミッション
社会課題解決と事業成長を両立する中核的な戦略領域であるアフリカ事業の推進・開発と、それを実行するウガンダ・ケニア現地法人の管理支援
※サラヤのアフリカビジネス
1)ケニアにおける新規事業開発および外部との連携
 ・既に形成された市場における競合他社や代替品との差別化戦略が重要なフェイズ
2)ウガンダにおける新規事業開発および外部との連携
 ・黎明期の市場において衛生習慣を啓蒙して消毒剤市場を創造・拡大するフロントランナー

▼タスク
1)ウガンダ・ケニア現地法人の営業・在庫・会計・財務等の管理支援(=基本業務)
2)事業開発(感染症対策を中心とする保健医療系事業、および高付加価値食品加工を絡めた食品衛生事業など)
3)外部機関との連携促進(政府機関、国際機関、大学、病院、民間企業など)
4)本社主導プロジェクトへの対応(現地機関対応、市場調査など ※出張を伴う)
求める経験 / スキル
【必須】
■海外事業に関する業務経験 1年以上
■英語ビジネスレベル、日本語ビジネスレベル

▼求める経験・スキル等
・アフリカや発展途上国での滞在経験があること(海外協力隊や留学、長期出張なども含む)
・医療・水・農業・土木・教育など、途上国で有望なビジネスに関する知見
・上記の経験において、現地の政府や企業、国際機関、日本の国家機関(JICA等)と連携した経験があること
・社会課題解決に対する高い問題意識とそれを行動に移す実行力をもつこと
・単なる国際貢献やボランティアでなはく、ビジネスドリブンで途上国ビジネスを企画・推進できること
・アフリカへの出張が可能なこと

■管理職採用の採用要件
・管理職経験、またはそれに準ずるマネジメント経験があること
勤務地

大阪府

想定年収

380 万円 ~ 630 万円

仕事内容
インテリアショップ の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容:
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ:
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2~3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
       ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合。
【4~6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。
求める経験 / スキル
<必須>
・店長経験3年以上
・6名以上の店舗マネジメント経験
・全国転勤が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 550 万円

仕事内容
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げ
ております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

美しい空間に欠かせない国内外本物のデザイン照明や家具をハウスメーカーの設計担当や
インテリアコーディネーター等プロの方相手に卸売りの営業を行う仕事です。
弊社オリジナル照明をはじめ、60 年以上培ってきた独自の海外ネットワークを通じて仕入れる美しい照明や家具を約1500 点扱っています。
お客様に対して随時商品の情報を提供し、案件情報を収集しながら関係性を構築し、
商品提案から見積、受注窓口、納期管理、請求、回収まで一連の活動を行っていただきます。
お客様やターゲットのニーズを見極めて、顧客満足を与えながら予算達成に向けて行動することがミッションです。

※具体的には
オリジナル/輸入照明や家具をハウスメーカーやマンションオプション会社の
インテリアコーディネーターへ提案営業。
問合せ対応、見積作成、納期管理、クレーム対応まで一連を対応。
また卸営業だけでなく、得意先のニーズを聞出し販売戦略をたて実行し成果に導いていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・売上予算をもった営業または店頭販売経験3 年以上
・ハイブランドなど質の高い接客サービス経験3 年以上

【歓迎条件】
・ハウスメーカー、インテリア業界販売経験者
・語学力(日常会話レベル)
・売上予算管理職の経験者
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 705 万円

仕事内容
【業務内容】
同社が一般流通向けに展開するブランド【La ViLLA ViTA(ラ・ヴィラ・ヴィータ)】の営業をお任せします。
POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。
提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、
担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。

具体的には...
・ツルハグループ担当企業との本部商談
・SV及び店長への具体的な施策提案
・各店舗への売場レイアウト/販促フォロー
・店舗向け商品勉強会/講習会の企画・調整等
・店頭での推奨販売サポート など

【働き方】
直行直帰スタイルです。
アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。
※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。

【魅力】
・代表取締役はドイツ出身。グローバル大手ヘアケアメーカーでの要職を歴任してきた方で、ヘアケアビジネスに精通しております。
・営業成績の他、チャレンジングな姿勢やリーダーシップが評価され、昇給・インセンティブにしっかり反映される人事評価制度がある。
・ドラッグストアでヘアコスメティックというワンランク上のカテゴリーを確立するために、まだ未開拓の領域に挑戦し続けられる。
・ツルハ様とのパートナーシップを築き、目標達成に向けてお互いに協力して取り組み、成功の喜びを共に分かち合える。

【ブランドサイト】
http://la-villa-vita.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・メーカーでの法人営業経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・美容、化粧品、日用品など消費財領域のご経験
・ドラッグストアなど量販店本部商談経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

ウエラジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジションミッション
自分の担当エリアでの営業活動を通して、WELLAブランドミッションの実現、最大化をさせる。

プロフェッショナルヘア事業部の一員として自社ブランド『WELLA』でスタイリストの技術をサポートいただきます。顧客はWELLA製品の販売代理店(3~5社)とその先の美容サロン(約30社)です。美容サロンに対し、代理店営業担当とともにヘアケア・カラー剤等の製品を提案していただきます。

■具体的な業務内容
・担当サロン様との関係を構築し、ニーズを理解
・ニーズに応えられる自社製品の販売計画立案
・担当サロン様と商談
・販売代理店及び担当サロン様へ定期フォロー
※個人ごとに担当エリアが決まっており、既存顧客の対応が中心です。
※サロンに訪問時にお持ちする商材は基本的にはサンプル程度で、納品は別の部門が行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記2点を満たす方
〇第2新卒歓迎です〇
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
従業員数
242名
勤務地

福岡県

想定年収

430 万円 ~ 570 万円

従業員数
242名
仕事内容
ー裁量権ある環境で『営業』に向き合えるお仕事ですー

同社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドを扱う代理店や販売店への定期訪問や研修・教育などフォローと問い合わせのあった新規見込先への提案営業を行うお仕事です!
年数回の展示会では、ブースに立っての応対とその後の商談対応をしていただきます。

固定給に加え、インセンティブによる報酬制度もあるので、高いモチベーションを維持しながら営業力を試していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何かにおいて突出した高い成果を残された方
・美容に興味をお持ちいただける方
・出張が可能な方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・変化ある環境を楽しめる方
・有形無形問わず営業経験をお持ちの方
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

東洋ビューティ株式会社

仕事内容
今後、中華圏市場での需要拡大に向けて、中華圏を中心とした海外顧客への営業活動を担当いただきます。
既存深耕から新規開拓、企画提案、商品設計、生産管理、輸出入対応まで幅広く活躍できるポジションです。
世界大手ブランドとの商談や企画提案~商品化に携わることができます。顧客とは、オンラインでの商談・打ち合わせがメインで、海外出張は1年に1~2回程度ですが、今後、増える可能性があります。

【業務内容】
・中華圏顧客へのルート営業
・中華圏新規顧客の開拓
・新規取引先の企画提案
・受注促進
・新製品の提案、見積作成
・製品・商品の輸出入業務
・市場動向、競合情報の収集
・分析国籍問わず、活躍している社員が在籍しています。また、裁量が大きく、スピード感ある成長が可能です。海外営業は今後さらに拡大予定で、将来的には海外事業責任者など、キャリアの可能性は大きく拡がっています
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBメーカーでの海外営業経験
・中国語(北京語・広東語)または英語をビジネスレベルで話せる方
・日本での勤務経験があり、日本企業文化への理解がある方(外国籍の場合、1年以上が目安)

【歓迎】
・化粧品
・原料・化学業界での技術営業経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア/業界内でも知名度抜群の『ARIMINO』/年休124日・土日祝休み×残業20時間程度/平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎/美容師資格を活かしたセカンドキャリアの形成】

■業務概要:
美容室専売品のインストラクターとして、顧客であるサロンの美容師様へ同社製品(パーマ剤、スタイリング剤、ヘアケア剤、ヘアカラー剤など)の使用方法をレクチャーしていただきます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。

■業務詳細:
美容技術と経験を活かし、営業社員と一緒にサロン様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。
・フォロー講習:既に導入いただいている製品をより使いこなしていただくためのサポートを行います。
・新規導入していただくための講習:実技講習をもってサロン様に同社製品への理解を深めていただきます。

■取扱い製品について:
コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品など
※クオライン (QUOLINE)、カラーストーリープライムなどの美容室専売品

■就業環境:
◇柔軟な働き方:メイン顧客は美容サロンになるため、車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰が可能です。また夜遅い時間に客先訪問をした場合には、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。
◇幅広いキャリアパス:同社はメーカーであることから、セミナー企画や新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。またご希望があればサロン向けの営業へ挑戦するチャンスもございます。
※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についても調整可能)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・美容師免許をお持ちの方
・美容師経験をお持ちの方(目安:3年程度)

<必要資格>
歓迎条件:管理美容師、美容師
従業員数
487名 (2026年5月現在)
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
487名 (2026年5月現在)
仕事内容
■ミッション
バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。
既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。

■役割・業務内容
代理店(卸商社)との商談。商品紹介、実績管理、集計業務など
販売店との商談(バラエティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ)
チェーン本部への商品導入及び施策の提案、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの提案
主要店舗の売場メンテナンス。商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ
担当企業の戦略立案
実績管理、社内レポート
部下のマネジメント、育成

■在宅勤務制度
ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため
従業員のワークライフバランス、働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に導入しております

制度活用対象者:オフィス勤務
※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う

頻度:基本は週2回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週3回以上の在宅勤務も可
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
化粧品業界もしくは消費財業界での営業経験3年以上
基本的なPCスキル(Excel・word・PowerPoint・メールなど)

■歓迎スキル・経験
マネジメント経験のある方
現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方
ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方
従業員数
188名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
188名 (2026年1月末時点)

株式会社桃谷順天館

仕事内容
グループ会社である株式会社コスメテックジャパンへ出向いただいてのお仕事となります。
桃谷順天館グループの中でOEM事業を展開しているのが、コスメテックジャパンです。化粧品・健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品・サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行っていただきます。創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。将来的には経営幹部候補として、当社が直面する経営課題を客観的に把握し、現状打破に向けた具体的な営業戦略の立案と実行を期待しています。美と健康の分野での事業戦略を、さまざまな視点に立ってアイデアを創出し、お客様に喜ばれる・意味ある高付加価値な製商品・サービスの提供を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
一般消費財の営業経験
【歓迎】
化粧品・健康食品の営業・OEM営業・開発経験者、または、原材料関係の営業経験など
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)

株式会社桃谷順天館

仕事内容
桃谷順天館のグローバル展開を担っている国際Div.において海外営業職を担っていただきます。

■業務内容
・現地のバイヤーや代理店との折衝(新製品の紹介、プロモーションの提案、年間の販売計画など)
・現地イベント、SNSイベントなどの企画・当社の国際Div.は、単に自社商品を輸出するだけではなく、商品の効果や特徴・正しい使い方など、 長い歴史の中で培ってきた多くの価値をそれぞれの国々に合わせた形でお客様にお伝えしなければなりません。
・販路もドラッグストアや化粧品店などの一般流通・Webを使ったeコマース・空港やダウンタウンの免税店 ・民間もあれば国有企業もあります。現地でのイベントも様々ありますので、代理店と協力して営業を行っていただきます。
・一般的な展示会・メディアイベント・小売業のオーナーやバイヤーを招いたイベント・一般顧客を招いたイベントなど国・時期・販路によって異なります。
・海外市場の拡大を積極的に行ってゆく即戦力となる営業を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語 ビジネスレベル
・営業職のご経験(国内外問わず)
【歓迎】
・化粧品、美容関連の海外営業経験
・海外ビジネス営業経験
・普通自動車免許所持
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
仕事内容
<<お任せする仕事>>
海外でフマキラー商品を広めるため、現地マーケティング政策の立案、現地販売店への営業を担当します。
現地の人々の生活の中に入り、自社商品が人々の暮らしを豊かにすることが実感でき、非常にやりがいのある仕事です。

<<海外駐在員候補者の募集です>>
弊社国際営業部もしくは国際企画部のプレイングマネジャー職として入社後、日本にとどまらず、ゆくゆくは海外駐在員として現地子会社の管理・運営など行っていただく可能性もあります。
※赴任時期についてはご本人のご経験と適性に応じ、国内で数週間~半年程度の研修後、海外現地法人へ赴任する可能性もございます。(ビザ取得の要件あり)

【具体的には】
◆貿易実務・新規取引先選定・契約交渉・現地登録・売上管理・販売促進等
◆海外子会社における売上管理、販売支援
◆市場調査(市場規模、競合他社、製品要望など)
◆新規市場開拓、プロジェクト立案・推進

※英語を使用し、海外との電話やメールを中心に業務を行います。(海外出張は年2~3回程度です。)
 各エリアごとに担当が1~2名のため、販路拡大に向けた市場調査~新規取引先の開拓、営業など、
 社員ひとりひとりの裁量が大きく、チャレンジいただける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・FMCGメーカーにおける営業・マーケティング経験10年以上
・英語もしくはスペイン語のビジネスレベルをお持ちの方(TOEIC700点以上)
・海外赴任が可能な方

【歓迎(WANT)】
・海外での駐在経験
・中・長期的にFMCG海外事業運営全般に身を置きたいと考えている方
・タスクを効果的に視覚化する能力、プレゼンテーションに熟練している方
・コミュニケーション能力に秀でている方
従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 770 万円

従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))

株式会社アンズコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
【生産部 調合課(化粧品、医薬部外品)】
 富田林工場と奈良工場と2工場体制のため、両工場の調合課を課長職としてマネジメント頂きます。

(調合課の業務内容)
化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、
リップクリームの充填作業などの製造業務。
求める経験 / スキル
【必須】
ユーザー視点に立って物事を取り組める方
調合課⇒化粧品業界の生産部で管理職経験のある方
     普通自動車免許(AT可)


【歓迎】
化粧品業界での経験をお持ちの方
従業員数
359名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

従業員数
359名 (2026年2月現在)
仕事内容
■業務内容
皮膚科領域や看護・介護が必要な回復期リハビリ・透析領域を中心とした医療施設へスキンケア製品の採用交渉(ヘアケア、ボディケア、基礎化粧品)を目的に、HP、GPへの営業活動及び各学会セミナー・自社セミナー等の企画立案から開催、開催後のフォロー。

■組織構成:持田ヘルスケア 
持田ヘルスケア(株)営業部は広域支店(ドラッグストア担当)、メディカル支店(主に皮膚科医担当)、メディケア支店(主に看護・介護士担当)の3支店で組織化されています。(約75名)。メディカル/メディケア支店は東西の2グループで編成され、各支店および営業企画グループと連動しながら、専門性・機能性を発揮できる組織体制を整えており、幅広い年代層の方々が50名在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業、修士修了
・普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件
いずれかに該当する方
・営業経験の豊富な方
・MR経験者
・医療施設への化粧品、トイレタリーの営業経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<人気ヘアケア商品を自社開発・販売する化粧品メーカー>
20年以上前に業界でいち早くダメージケア商品を展開するなど、独自性の高い商品開発で美容業界の最前線を走り続けてきた同社。一部、原料の製造から自社で行なうなど、こだわりの商品たちが自慢です。

美容サロンで使われるヘアケア商品(シャンプー、トリートメント等)を開発する同社にて営業部門のマネジメントおよび組織開発・人材育成をお任せします。

現状、営業部内では業界未経験の20~30代の若手社員を中心に、卸先や販売代理店と協力し、販路拡大と売上向上を図っています。
会社全体の方針を理解し、経営的な視点でマネジメントが出来、戦略立案、営業進捗管理、若手社員の教育・育成ができる人材を期待しています。

※詳細は担当コンサルタントよりご説明いたします。
求める経験 / スキル
・営業マネジメント経験
・代理店営業の経験
※化粧品業界出身でなくとも可能
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
OEM・ODM化粧品の企画営業をお任せします。
既存顧客の深耕を中心に、新規顧客への提案・受注・クロージングまでを担当。
新製品や既存製品のリニューアル提案など、マーケットのニーズを捉えた企画営業が可能です。
企画立案から提案、開発ディレクション、販促企画まで一貫して関わることができる遣り甲斐のあるポジションです。

■具体的な業務内容:
・OEM・ODM案件の営業窓口としての顧客対応(ヒアリング、商談)
・新規需要の調査、アポイント取得、商談資料作成
・プレゼンテーション、クロージング、契約書作成、アフターフォロー
・お客様先への訪問は週1~2社程度。新規営業は電話がけや飛び込み等はなく、問合せがあったお客様への対応となります。

■仕事の流れ
<ご依頼・打ち合わせ>
電話などで依頼を受けたら、お客様のもとへ訪問して「オーガニックにこだわりたい」「髪のツヤを出したい」など、つくりたい商品のイメージをヒアリングします。お客様のイメージを聞くだけでなく、社内にいる元美容師の話や美容商社の調査資料を元に、「売れるためのコンセプト」「販促方法」まで考えます。

<試作・製造依頼>
希望を開発に伝え試作。実際にお客様に使用いただき、必要であれば微調整します。
調整後は、納期通りに納品できるよう社内の生産管理と調整していきます。

<販促>
美容院で置いてもらう紙の資料やサンプル品を作ったり、場合によってはSNSやネットプロモーションを企画することもあります。ネット上での企画は協力会社に 委託するため、専門的な知識は必要ありませんが、専門的な知識やご経験を持つ方は是非ご経験を発揮してください。

<月1でプロダクト 商品企画会議>
業務の進捗は週に一度商品企画メンバーで共有し、月に一度商品企画会議を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業経験3年以上(業界不問)
業務内容として、提案からクロージング、PowerPoint等による提案書の作成、自動車での顧客訪問がございます。
■歓迎条件:
・化粧品の処方・製造フローへの理解のある方
・ECや海外案件の営業経験
■求める人物像:
・市場動向に関心を持ち、新しい提案ができる方
・自ら考え行動でき、切り替えの早いメンタルを持つ方
・チームや顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方
・オシャレや美容に興味があり、前向きに業務に取り組める方
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
ドラッグストア企業本部(商品部)へのスキンケア製品の採用交渉(ヘアケア、ボディケア、基礎化粧品、生理用品の主に4カテゴリー)及び採用後の販促施策交渉、店頭での販促施策実施により店頭回転をアップさせる。

■組織構成:持田ヘルスケア 
営業部は広域支店(ドラッグストア担当)、メディカル支店(主に皮膚科医担当)、メディケア支店(主に看護・介護士担当)の3支店で組織化されています。(約70名)。広域支店は東西の2グループで編成され、各支店および営業企画グループと連動しながら、専門性・機能性を発揮できる組織体制を整えており、幅広い年代層の方々が17名在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業、修士修了
・普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件
・営業経験の豊富な方、特に化粧品、トイレタリーの営業経験のある方
(ドラッグストア企業での商談交渉等のドラッグストア企業本部営業経験豊富な方)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
自社ブランド“パーフェクトワン”及び“FOCUS”の一般流通チャネル(既存チャネル:Vs、GMS、Drug等)での展開において営業を担って頂きます。

【具体的には】

■既存ホールセラーとともに、将来有望な新規チャネル(ドラッグチェーン)展開
■将来有望な新規ホールセラーの開発
■市場調査により、常に今後を見据えた提案

■商品提案と受注
・商品提案書の作成
・受注管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法人営業経験者(有形・無形商材問わず)
■ご自身で改善行動をとれる方

【歓迎要件】
■化粧品、食品、日用品業界での法人営業経験者
■出張(国内)可能な方
■オープンなコミュニケーションスキル
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
◆職務内容
自社サービスである帳票配信ソリューションの営業チームリーダーとして下記業務を実施いただきます。
現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規・既存顧客への営業活動を推進しています。

・営業組織(6名程度)のマネジメント(営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など)
・新規リードからの直販営業 (顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する)
・既存販売パートナーの売上増強 (キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する)
・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大
・販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ露出強化)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験 3年以上
・5名以上のマネジメント経験 1年以上(戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など)

◆歓迎要件
・新規パートナー開拓・育成経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
自社製品(センサーライト)を海外に展開するため、新規開拓や成長戦略の立案・実行までをリードいただきます。

■具体的な業務内容
・シンガポール市場を中心とした海外市場調査および事業機会の探索
・現地パートナー企業の新規開拓、アライアンス構築、交渉業務
・海外事業戦略立案、KPIの策定、進捗管理、数値分析および改善施策の立案
・立ち上げフェーズにおける実務遂行および課題解決を含むハンズオンでの事業推進
求める経験 / スキル
■必須
・海外事業における事業戦略の立案および実行経験
・海外市場での新規顧客、パートナー開拓の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの交渉、実務対応が可能な方)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

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