__サイトタイトル__

株式会社シーフォース

仕事内容

■ミッション
新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案を通じて、課題解決を支援いただきます。
提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。
事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか？

【主な仕事内容】
・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援
・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案
・既存サービスの整理および改善提案
・課題のヒアリングおよび要件の整理
・新たなサービスのUI、運用方法の理解
・チーム内でのプロジェクト推進

求める経験 / スキル

下記はマネージャー採用での必須条件です。
【必須（MUST）】　
・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでの経験 3年以上

【歓迎（WANT）】
・システム企画・構築・調達経験（社内・社外問わず）
・ITコンサルタント経験（業種・領域問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）

従業員数

56名（2025年5月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

56名（2025年5月現在）

【大阪】インフラコンサルタント

METATEAM株式会社

仕事内容

【大阪インフラコンサル】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集！インフラ領域での経験や知見を活かしてコンサルとしてキャリアチェンジしませんか？

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施
・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進

■こんな方におすすめ
・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（スキルアップ、年収アップ）
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方

■プロジェクト事例

・大手マンションディベロッパー向けセキュリティ課題実行計画策定支援
［プロジェクト概要］
脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定を支援
［ポジション］コンサル　［規模］6名
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO　[規模]5名

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

求める経験 / スキル

【MUST】
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

【大阪】インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー

METATEAM株式会社

仕事内容

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■プロジェクト事例

・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名　［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築～導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名　［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義～リリース
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO　[規模]50名

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

求める経験 / スキル

【MUST】
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

SAPスペシャリスト　★大阪立ち上げ　リモート可★

株式会社シーフォース

仕事内容

■ミッション
2019年に創業した同社で、下記の2点をお任せします！
①SAP各モジュールのスペシャリストとして、PJをリードしていただきます！
②大阪オフィス立ち上げを牽引していただきます！

■業務内容
SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計など、ご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当していただきます。

■案件事例
・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト
・地方優良企業のDX推進案件
・海外拠点向けSAP導入支援
※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。

★グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】　
・SAPいずれかのモジュールで導入経験 3年以上

【歓迎（WANT）】
・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験
・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者
・複数モジュールの知見
・ABAPの知識・経験歓迎
・BTPの知識・経験歓迎
・業務アプリケーションの開発・運用経験
・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験

【求める人物像】　
・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方
・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな方
・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方

従業員数

56名（2025年5月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

56名（2025年5月現在）

【大阪】ITコンサルタント　★組織立ち上げ★

METATEAM株式会社

仕事内容

■現状と課題
同社では、関西エリアにおいて既存顧客からIT課題解決の依頼を多数いただいていますが、対応できる人材が不足している状況です。
また、自ら案件を創出し、ビジネスを拡大できる人材も不足しており、関西市場での成長が停滞しています。
現在、売上比率は関東70億円に対し、関西は5億円と大きな差があり、社長からは関西エリアの売上拡大が重要な命題として示されています。
さらに、2025年7月には西日本事業部に新しい部長が就任し、組織としての勢いが増しているタイミングです。
この変革期において、既存顧客の課題解決に加え、新規案件を積極的に創出し、関西市場でのプレゼンスを高めることが急務となっています。

■ミッション
・関西エリアでの売上拡大に貢献。
・既存顧客の課題解決と新規案件の創出。

■業務内容
・顧客のIT課題をヒアリングし、解決策を提案。
・新規案件の企画・提案・推進。
・西日本事業部と連携し、事業成長を牽引。

求める経験 / スキル

【必須経験・スキル（MUST）】
■プロジェクトにおける上流工程の経験
（要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど）
■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する

【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■複数の案件を同時に推進された経験
■ビジネスレベルの英語力（プレゼンレベル）
■開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

製造業コンサルタント（ものづくりDXコンサルタント） ※大阪拡大フェーズ

FPTコンサルティングジャパン株式会社

仕事内容

以下の業務について従事いただきます。

製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般）
・顧客の業務分析とDX構想策定
・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案
・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト）
生産計画・スケジューラー導入支援
・生産計画業務の現状分析と課題抽出
・生産スケジューラー（Asprovaなど）の導入企画・要件定義
・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築
・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案
自動車業界向けものづくり改革支援
・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援
・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進

【主なプロジェクト事例】
■製造業：グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
■製造業：操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援

【BXチームの紹介および、この求人ポジションの魅力について】
日本の製造業の抱えるさまざまな課題に対して、FPTの強みであるAIを含むIT技術を武器にお客様にしっかりと寄り添いながらコンサルタントとして解決支援を推進する組織です。
お客様のニーズに対して、個々のメンバーのこれまでの業務知識やプロジェクト経験だけでは対応できないことがあり、ベトナムを含む多くの組織のメンバーとコミュニケーションしながら、新たな価値やソリューションを作り続けながら、個人としても組織としても成長できる環境が必然的にあります。

求める経験 / スキル

下記、いずれかのご経験のある方
・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上）
・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上）
・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上）

【歓迎要件】
・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験
・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験
・PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験
・製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験
・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験
・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲
・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者
・英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方

【期待する人物像】
クライアントファーストを体現できる方
クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方

従業員数

750名（2025年10月1日）

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

750名（2025年10月1日）

【関西】流通業界向けDX推進営業　リーダー候補

BIPROGY株式会社

仕事内容

＜関西地区流通業界向けDX推進営業＞
お客様の課題解決に向けて既存ICT領域高度化と新規領域の開拓の提案活動を推進する役割を担っていただきます。
具体的な業務は以下となります。
・ソリューション提案営業（提案～プロジェクト実行、終結まで）
・既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界における提案営業のご経験
・SEのご経験
■ビジネスマネジメント経験

【有ると望ましいスキル・経験】
・ITインフラ（サーバ、NW、セキュリティ等）領域提案経験
・IT知識においては広く浅くのオールラウンダーで、
世の中のトレンドにも敏感に反応出来る方
・目利きしたものの深堀りが出来る
　自分でなくても、人を動かして掘っていき提案出来る様にする姿勢・意識がある方

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在連結）

勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 840 万円

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在連結）

【関西勤務】セキュリティエンジニア

バルテス・イノベーションズ株式会社

仕事内容

同社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ビジネス向けスマホアプリ開発や、Webシステム開発をおこなっております。直近では、リアルタイム３Dシステム開発を活用したメタバース分野の開発も手掛け、常に新しい分野にも挑戦し続けております。

【仕事内容】
Webサイト／Webアプリ・スマホアプリ・IoT機器などを調査しシステム上の弱点やセキュリティリスクを洗い出す業務です。
そのために、対象のシステムやアプリに対して疑似的攻撃をし脆弱性や耐性を診断します。

【具体的には】
・Webサイト／Webアプリケーションの脆弱性診断実施
・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断
・社内インフラのセキュリティ対策
・社内／社外のセキュリティコンサルタント

求める経験 / スキル

【必須条件】
・何かしらの脆弱性診断ツールを使っての業務経験がある方
　（Vex/AppScan/WebInspect/BurpSuite/OWASP ZAPなど）

【歓迎要件】
・Webシステム開発実務経験2年以上
・インフラ系の経験がある方
・スマートフォン開発経験がある方
・チームリーダーとして業務を推進してきた方

従業員数

61名

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数

61名

【大阪】上級SE

カコムス株式会社

仕事内容

上級SEとしての業務をお任せします。
セミナー経由でアンケートに回答いただいたお客様のなかで、
「現在のシステム活用がうまくいっていない」
「システム化するか決めていないが、業務効率化に課題を感じている」
といった課題に対して、「IT技術」を駆使した課題解決を実施いただきます。

案件規模としては、1000万〜2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。
社内に開発エンジニア・インフラエンジニアが在籍しており、
技術面においては協業が出来る体制です。

ベースのIT知識＋顧客の業務理解＋課題定義力がポイントになる業務です。

※ご本人の適性を踏まえて、当社業務全般でポジション変更の可能性がございます。

求める経験 / スキル

【必須】
1. 顧客折衝：お客様(エンドユーザ)対応ができること
2. 資料作成：説明資料や提案資料など、相手に分かりやすく伝える資料(PPT)が作れること
3. プロジェクトマネジメント：複数名のプロジェクトを管理した PM 経験があること

【歓迎】
■生産管理や、会計領域の知見をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーなどマネジメント経験　
■中小企業診断士/PMP/プロジェクトマネージャー/ITストラテジスト/応用情報
技術者　いずれかの資格をお持ちの方

【キャリアステップ】リーダー/マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きスペシャリストとしてキャリア形成を行っていく道もございます。将来はより上流のコンサルもお任せします。

従業員数

361名（（グループ計　598名）※2024年10⽉1⽇時点）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

361名（（グループ計　598名）※2024年10⽉1⽇時点）

【大阪採用】デジタルアドバイザリー【Assurance Tech Center】

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容

【監査法人なのにスタートアップカルチャー！？】
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集しています。

PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。

【ATCの特長は？】
さまざまな経歴、技能、経験を持った人たちと働ける環境があります。
一つの案件に対して異なる切り口で検討したり意見をもらったりしながら、みんなで力を合わせて案件に取り組むことができます。
私たちは単にその案件のためだけでなく、他の案件にも同様のソリューションを提供する視点で取り組んでいます。
日本の業務構造では一般的に案件ごとに個別のソリューションが使われることが多いですが、ATCは複数の案件を抽象化して見ることができるため、横展開を考慮した実行が可能です。
各自の専門性が活きることで、さまざまな視点からアドバイスをし、案件の成功に導くための学習とフィードバックの繰り返しを行う環境があります。

また、ATCの業務では、一つの案件が終わったら終了というケースは少なく、長期的にクライアントに寄り添い、経営上の悩みや困りごとに専門的な知識と高い視点で対応するという姿勢が求められます。
そのため、基本的に一つのクライアントに専任のメンバーをつけるという形はとっていません。
一つのクライアントにべったりではないので、クライアントの会社全体、業界全体、そして社会全体といった大きな目標への貢献が可能です。
これにより、お客様満足度だけでは計ることができない大きなやりがいにつながっています。

【どのような人が所属しているか？】
ATCには兼任含めて約20名のメンバーがいますが、データ解析やAI、危機管理の専門家、プロダクトやサービスの開発経験者、起業経験者、プロジェクト管理が得意な人など、いろいろな能力と経験を持っています。
経歴も年齢も多様なメンバーが、それぞれの知識や経験、能力に基づいて案件にアサインされます。
監査法人内部からテクノロジー領域でのデリバリーに関する支援依頼を受けるケースが多いですが、ただ単に案件のお手伝いをするだけではなく、組織横断的な視点を持ちながら参加しています。

【身に付くスキルやマインドは？】
監査法人と聞くと、お堅いイメージがあるかもしれません。
しかしATCは、そのようなイメージとは異なり、スタートアップ的な動き方をしています。

例えば、監査という業務領域は一般的には変化が少ないと思われがちですが、現在取り組んでいるプロジェクトでは、規制に基づいてきちんとルールがあるからこそ自動化が可能な、大胆な試みを行おうとしています。
つまり、外見はそのままに中身を完全に異なるものに変えようとしているのです。
そのためには、監査業務に関する経験則的な知識や知見だけでなく、テクノロジーの活用を通じて信用性と実効性を高め、適応範囲を急速に拡大する必要があります。

そのため、AIなどの最新のテクノロジーだけでなく、スタートアップで使用されているような説得や説明のためのフレームワーク、戦略的な思考法、具体的な問題解決手法なども習得することができます。

しかも、PwCという大きなネットワークに属する組織の中なので、より幅広い視野で大規模な取り組みを試行錯誤できるという魅力もあります。リスクを取りやすい環境で、スタートアップで身に付くようなスキルやマインドセットを実践的に経験しながら得ることができます。

また、「特定の分野の専門性に閉じない」という点が他のテクノロジー関連のポジションとの違いです。
特定の製品や分野に特化した知識によって仕事をするのとは異なり、常に新しい知識を貪欲に吸収し、自分なりに咀嚼した上で応用した知見をクライアントに提供できます。

求める経験 / スキル

＊社会人経験3年以上　かつ下記の経験者

・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力
・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験
・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験
・日本語でのコミュニケーション能力

従業員数

3,585名（2024年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

458 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

3,585名（2024年6月30日現在）

浜松町／プロダクトマネージャー（自治体向け新規サービス企画）【スタンダード上場／ITシステムに積極投資】

株式会社イムラ

仕事内容

DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。

※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。

自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html

【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です（平均残業15H、平均有給消化率75％）

求める経験 / スキル

【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方

従業員数

779名（(連結)、664名(単体)2024年1月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

779名（(連結)、664名(単体)2024年1月末現在）

自動車業界向けコンサルタント　～ベトナム最大手IT企業「FPTソフトウェア」の日本法人／残業平均月12H～

FPTソフトウェアジャパン株式会社

仕事内容

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

【職務内容】
FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます
各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します

①顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動
②人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝（主に OEM、Tier1）の対応可能な人物の採用
・社内向けのメンバートレーニング活動
③その他
・新設部門につき立上げとともに安定化
・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

【ミッション】
FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・車載系ソフトウェア開発経験
・車載ECUに関する経験：10年以上
・Tier1サプライヤーでの就業経験

【歓迎】
・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験

従業員数

11,070名（2022年7月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

11,070名（2022年7月現在）

【物流テック(IPO準備中)】物流業界の課題を解決する開発プロジェクトリーダー／フレックス・リモートあり　※フルリモート勤務も可能

株式会社ダイアログ

仕事内容

■業務概要；
当社の自社パッケージ（倉庫管理システム）のカスタマイズ導入により物流DX化を支援するプロジェクトの開発リーダーをお任せします。
■具体的には：
・ウォーターフォール型で進行しているエンジニアチーム（社員、パートナー）のアサインや稼働管理をビジネスサイドと調整しながら、自社パッケージのカスタマイズ導入を実施していただきます。
・顧客のニーズをヒアリングし要件定義から設計、開発まで、パートナーやメンバーと連携しながら携わっていただき、PMロールと共に顧客連携を深めるコミュニケーションをとっていただくケースもございます。

■期待役割：
・開発チームリーダーとして顧客コミュニケーションを含めた要件定義
・顧客ニーズを把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引
・パートナーおよびメンバーへのレビュアーとしての品質担保
・開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り

■配属先について：
マネージャー（3名）、リーダー（5名）、メンバー（12名）

■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。

＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）

求める経験 / スキル

■必須条件：以下全てに当てはまる方
・Webアプリケーションもしくは業務システム開発における開発経験（5年以上）
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験（1年以上）※サブリーダーやパートナー、ベンダー管理など
・要件定義、設計、開発、結合テストの経験

■歓迎条件：
・PL、PMの経験
・モバイル：Flutter、ネイティブ（1年以上）

従業員数

120名（2025年10月）

勤務地

複数あり

想定年収

487 万円 ~ 817 万円

従業員数

120名（2025年10月）

【物流テック(IPO準備中)】DXプロジェクトのITコンサルポジション／フレックス・リモートあり

株式会社ダイアログ

仕事内容

■業務内容
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。

＜業務の一例＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携われる機会があります。

■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。

＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）

■配属組織：
執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。

求める経験 / スキル

■必須条件：
以下すべてに当てはまる方
・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験（1年以上、言語不問）
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験（リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等）
・要件定義から外部設計までのご経験

■歓迎条件：
・SCM・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験

従業員数

120名（2025年10月）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

120名（2025年10月）

※インフラ領域※法人分野オープンポジション【SE／PL／PM】

株式会社NTTデータ関西

仕事内容

製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する同社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、以下のようなポジションをご担当頂きます。

※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

【具体的には】
１）AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化/高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。

◎AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から
運用業務までを実施いただきます。
◎サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
◎既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
◎同社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。

２）関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。

◎プロジェクトについて：
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。

求める経験 / スキル

※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
・クラウドリフト・シフト　コンサル/企画・提案　の経験者
・クラウドリフト・シフト　設計・構築・運用設計・運用　の経験者
・お客様やチームと信頼関係を築けるコミュニケーションをもって前向きに物事を進められる推進力を持つ方
・3年～10年程度のシステム開発もしくは基盤インフラ構築（クラウド環境含む）
・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル
（AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル）
・Windows/Linux環境での運用改善経験
・基盤系の基礎知識(LPICなど)
・セキュリティ全般の基礎知識および実務経験を有する
　（インフラ基盤、ネットワークエンジニアとしての対応を含む）

■お持ちの方歓迎します
・AWS、Azure、GCP、OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用（設計を含む）実務経験を有すること。
・クラウドリフト、シフト案件、クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用（設計含む）実務経験を有すること。
・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験を有すること。
・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。
・CSIRT/SOC構築、運用などセキュリティ関連業務の経験を有すること。
・EDR、SIEMなどセキュリティソリューションに係る知識を有していること。
・IDaaS、IDマネジメントに係る業務の経験を有すること。
・英語でコミュニケーション（会話）が取れること。

従業員数

1,141名（2024年4月1日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

従業員数

1,141名（2024年4月1日現在）

【大阪】SAP/Oracleコンサルタント・開発リーダー【日本アイ・ビー・エムグループ最大のITプロフェッショナル集団】

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容

IBM アプリケーション・アーキテクトは、お客様がビジネスを改革し、複雑な問題を解決する作業を直接支援します。さらに、IBM プラットフォームに関する自身の知識を生かして、カスタマイズ・ソリューションを提供するプロジェクトの範囲とビジョンを明確化します。アプリケーション・アーキテクトは技術リーダーであり、ビジネス・パートナー、技術者、およびプロジェクト関係者の間の橋渡し役を務めます。

【業務内容】
＜コンサルタント＞
SAP/Oracleシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。

◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入
・要件定義
・プロトタイプ
・設計・開発
・ユーザーテスト
・教育支援
・移行作業
・本番切替
・稼働後支援

◆バージョンアップ作業
・システムアセスメント
・要件定義（アセスメントで要不要を判断）
・設計・開発（アセスメントで要不要を判断）
・テスト
・本番切替
・稼働後支援

◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS）
・システムコンサルティング
・障害・問合せ対応
・追加開発支援
・環境拡張支援
・システム計画策定支援

＜開発リーダー＞
SAP/Oracleの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施

【プロジェクト例】
＜SAP案件＞
■業務領域：SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域
※Basis領域のスペシャリストも歓迎
※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中

＜Oracle案件＞
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます

求める経験 / スキル

下記はバンド7採用での必須条件です。
【必須要件】
下記いずれかの経験、またはSAP/Oracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方

（SAP）
・SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
・SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験
・SAP BTPの導入経験
・SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験
※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします

（Oracle）
・Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
・Oracle EBSのバージョンアップ経験
・Oracle DBAの経験
・Oracle環境での設計開発経験（PL/SQLなど）
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします

【歓迎要件】
・SAP認定コンサルタント資格
・SAP開発リーダー経験
・Oracle認定資格
・Cloud環境へのMigrationや導入経験

従業員数

（非公開）

勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 非公開

従業員数

（非公開）

テクニカルスペシャリスト（大阪採用）_PwCBA【CTSR】

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

＜プロジェクトでの具体的な担当業務＞
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。

求める経験 / スキル

【求める人材要件】
-　プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件
-　クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル
-　クイックレスポンス
-　仕事を最後まできっちりやるタイプ
-　システムの構築や運用等の知識、経験
(ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)

【ターゲット】
-　アプリケーションエンジニア
-　インフラエンジニア
-　サポート・ヘルプデスク
-　社内情報システム（社内SE）
-　ITコンサルタント

従業員数

3,585名（2024年6月30日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数

3,585名（2024年6月30日現在）

【DXコンサルタント（マネージャー）|リモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で大規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をリーダーとして推進いただきます

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。
本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。

【具体的な業務内容】
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。

▼主な支援領域は以下▼
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・観光、旅行、インバウンド
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

求める経験 / スキル

【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験　3年以上
・データサイエンティスト、マーケターとしてプロジェクトを推進　もしくはデータサイエンティスト、マーケターと一緒にプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

▼且つ下記いずれかのご経験▼
・無形商材の営業経験
・コンサルタント経験
・対顧客業務における高い実績
・マーケティング施策の企画や戦略策定の経験
・デジタルマーケティングやデジタル広告運用の経験
・旅行業・宿泊業・交通業・自治体・DMOなどにおける観光領域の経験
・インバウンドやMaaS関連プロジェクトにおける経験
・事業開発／Bizdev の経験

【歓迎要件／スキル】
・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験
・複数インダストリー・バリューチェーンでの実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験
・CRMやMAなどのマーケティングツール利用経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・システム開発に係るプロジェクトの従事経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

従業員数

140名（2026年1月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,740 万円

従業員数

140名（2026年1月現在）

【関西採用】戦略 / ITコンサルタント【オフショア大規模案件】※大阪拡大フェーズ

FPTコンサルティングジャパン株式会社

仕事内容

【概要及び仕事の進め方】
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
　もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

求める経験 / スキル

〇経験年数
・コンサルティングファーム、SIベンダー、システム会社、事業会社などにおける経験年数3年〜10年程度の方。

〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など）
・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など）
・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど）
・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）

〇語学　完全な日本語能力（会話と読み書き）

〇求める人物像
・裁量権をもとに能動的な変革や提案をしてきた方
→組織創りやクライアント折衝など、業務は多岐に渡ります。「自分の役割はここからここまで」という制限を気にせず、自分のカラーを出したい環境を求めたい場合マッチします。

従業員数

750名（2025年10月1日）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

750名（2025年10月1日）

【大阪勤務】インフラコンサルタント【急成長中のコンサルティングファーム】

株式会社ビジョン・コンサルティング

仕事内容

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
シニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等
VC のフロントとしての役割も担っていただきます。

インフラコンサルタント職
■金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。
　・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定）
　・システム化計画
　・RFP作成支援
　・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築
　・CI/CDの企画/設計/構築
　・運用監視の企画/設計/構築

■ソリューションテーマ例：
オンプレからクラウド環境への移行計画支援／IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援／
システム統合の計画策定支援

■魅力：
　・案件は、大手通信会社、大手証券会社、大手保険会社、
　大手SIer等の大手企業との直接取引が中⼼のため、やりがいのある業務です。
　クライアントの要望やニーズを確実に汲んだサービスを提供します。
　・ＩＴ－業務－戦略－デザインコンサルまで行う為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。
　今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、
　さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。
　また、実力次第で、将来的に会社を支える中核メンバーを目指すこともできます。
　・英語を使った案件もあり、語学力を高めることができます。
　・アーリーステージの会社の為将来的に会社を支える中核メンバーも目指せます。
　・社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。

求める経験 / スキル

■■スキル経験■■

■必須条件：シニアアソシエイトとして
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験
・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験
・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験

■歓迎条件：
・インフラ先端技術の経験（Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible等）
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた要件定義/設計/構築の経験
・コンサルティングファーム経験者
・ＩＴの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅
・事業戦略、サービス戦略/企画の経験

従業員数

1,373名（（2025年6月1日時点））

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,373名（（2025年6月1日時点））

【大阪拠点拡大フェーズ】Digital Unitオープンポジション

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

★★★複数のポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★

■同社のDigital Unit関西オフィスにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

【関西オフィスの特徴】
・現在28名（※2025年8月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859

【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テ
クノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛け
ることができます。
・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使
し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込
む橋渡し役を担うことできます。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
・メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添っ
たソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造して
いくチームです。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

①AIソリューションコンサルタント
【職務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。

＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計

＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出

②デジタルテクノロジーコンサルタント
【職務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。

＜具体的な職務内容＞
・生産性向上のための業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
・デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入～開発

＜案件事例＞
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援

③データドリブンコンサルタント
【職務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」を
ミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業の
データドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。

データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化

データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援

データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援

④デジタルマーケティングコンサルタント
【職務内容】
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。

求める経験 / スキル

①AIソリューションコンサルタント
【必須要件】
各職種で下記いずれかの経験を有していること

＜AIソリューションストラテジスト＞
・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験
・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績
・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績
・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験

＜AIソリューションアーキテクト＞
・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験
・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験
・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験
・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験

【歓迎要件】
・プロンプトエンジニアリングを活用し、組織レベルで業務効率と成果品質を向上させた経験
・Azure OpenAI Service・Amazon Bedrock・Google Vertex AI などクラウド AI ソリューションでエンタープライズ向け AI アプリを設計または構築した経験
・社内外コミュニティでのナレッジ共有やワークショップ運営を通じ、組織横断の学習とコラボレーションを促進した実績
・経営層・管理職の意思決定を変革し、AI 活用を全社レベルで浸透させたチェンジマネジメント経験
・システム導入時におけるガバナンス設計・データ／セキュリティ体制の構築および運用改善経験

【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向

＜AIソリューションストラテジスト＞
・加速する AI 技術革新を敏感に捉えつつ、事業と技術の両面から新規事業や DX 戦略を描き、ROI までコミットするリーダーシップ
・技術者とビジネスサイドの橋渡し役として、経営層の意思決定をドライブできる説得力・提案力

＜AIソリューションアーキテクト＞
・生成AIシステムの設計・実装をリードしつつ、急速に進化する LLM／クラウド基盤の技術革新を継続的に吸収し、最適なアーキテクチャを構想・実現できる実行力
・ビジネス価値を理解したうえで、性能・コスト・セキュリティを総合的に最適化し、PoC から本番運用・効果測定まで責任を持ってやり切るテクニカルリーダーシップ

②デジタルテクノロジーコンサルタント
【必須要件】
いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
・業界/業種を問わず業務改革の経験

【歓迎要件】
・システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験

【求める人物像】
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向

③データドリブンコンサルタント
【必須要件】
＜データストラテジスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。

・AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
・クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
・データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験

＜データサイエンティスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。

・企業内データの収集・加工・分析を通じた経営/業務課題解決の提言・実行経験（市場・顧客
アナリティクス、調査データ分析の経験を含む）
・Python, SQL, R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験、およびVertex AI,
SageMaker, Azure Machine Learning等での機械学習モデル構築経験

【歓迎要件】
・AIプロジェクトの企画・提案・PJマネジメント経験
・AIモデル・システム実装におけるベンダーとの協業、プロト開発経験
・データ統合基盤、データカタログ・マスタ管理システムの構築・導入経験
・事業横断でのデータマネジメント・データガバナンスの推進経験
・営業/マーケティング/商品開発等の特定業務領域において、データ分析を基にした施策検討
・実行を自身が主体者として遂行した経験

【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケー
ション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダ
ーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方

＜データストラテジスト＞
・事業戦略に紐付くデータ活用の戦略・戦術策定、データガバナンス・ルール整備、データド
リブン組織組成・文化醸成等、企業のデータドリブン変革を推進できる方
・アナリティクス技術を活用し、データ起点で、クライアントのビジネスや業務課題を解決で
きる方
・データ収集から蓄積、加工、活用に至る一連のデータバリューチェーンのグランドデザイン
を描き、データ分析をスムーズに実行できるデータ活用基盤（DWH、データレイク、ETLプロ
セス等）全体の要件定義を推進できる方

＜データサイエンティスト＞
・ビジネス目標や課題に対して、データの特性に応じた最適な分析設計（分析手法・アルゴリ
ズム・精度指標）ができる方
・分析結果を基にした示唆/仮説抽出、業務課題解決の提言や施策検討/実行ができる方

④デジタルマーケティングコンサルタント
【必須要件】
下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。
※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。

・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
・広告会社／マーケティング会社／メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験

【歓迎要件】
・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
・デジタルマーケティングの特定領域（Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など）における高い専門性と実績
・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験

【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方

＜デジタルマーケター＞
・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方

＜事業企画＞
・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方

従業員数

426名（2025年12月時点）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数

426名（2025年12月時点）

【大阪/インターネット広告事業本部】アカウントプランナー

株式会社サイバーエージェント

仕事内容

インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。

■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開（USA、アジア、ヨーロッパ等）のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。

※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・法人営業経験(業界不問)
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方

【歓迎条件】
・インターネット業界や広告業界での営業経験者
・エンターテインメント業界での就業経験
・その他各職種での業務経験

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。

従業員数

7,850名（2024年現在）

勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

7,850名（2024年現在）

【大阪‐オープンポジション】シニアコンサルタント～マネジングディレクター職（戦略/業務改革/DX）

株式会社Re-grit Partners

仕事内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【業務イメージ】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する　業務を再構築
　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立再構築
　　　BPR/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
　　　先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
　　　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
　　　デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進

（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

【その他の特徴】
■コンサルティングスタイル
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）
Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない

■コンサルティング＋1
独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。

■働きがいのある会社
働きがいのある会社ベストカンパニー
Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。

求める経験 / スキル

【コンサルティングファーム出身の方】
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験

【IT・SIer出身の方】
・システム開発における要件定義、設計、実装経験（パッケージ/スクラッチ問わず）
※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【事業会社出身の方】
大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方
・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験
・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験
・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験
・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験
・建設会社での設備設計、施工管理いずれかの経験
・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験
・人事部門での組織再編、制度変更、業務改革、システム導入いずれかの経験
・財務経理部門での実務経験、AI・RPA導入、システム導入いずれかの経験

【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。

■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

従業員数

450名（2025年8月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 3,300 万円

従業員数

450名（2025年8月現在）

【東京／大阪】クラウドアプリケーションエンジニア◎最先端クラウド環境を利用したアプリケーション開発

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

仕事内容

【最上流から関わる・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】

Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。
今後益々ニーズが増加するクラウド化においてクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
1. AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発
2. 顧客のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・スマホアプリ及びWebアプリケーション開発経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験

【歓迎スキル・経験】
・SpringMVC などフレームワークを利用したシステムの実装経験
・Angular等を使用した SPA のシステム実装経験
・スマホアプリの実装経験
・顧客へのヒアリングや要件定義の経験、アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力　
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方

従業員数

360名（連結、2024年9月30日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

360名（連結、2024年9月30日現在）

【大阪_新組織】PMOコンサルタント

INTLOOP株式会社

仕事内容

【仕事内容】
PMOコンサルタントとして、「プロジェクトの進捗、課題状況が見えない」等のプロジェクトにおける様々な問題点を解決へと導くコンサルテーションをお任せします。
< 具体的な業務内容 >
◆プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
◆クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
◆プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

【本ポジションの魅力】
◆任せられる裁量が大きく、主体的に顧客の課題解決に携われます。
┗少数精鋭だからこそ、任せられる業務の裁量が大きく、幅広い領域を担当することができ、単なる「作業者」で終わることなく、主体的に顧客の課題解決に携われます。
◆当社の中核を担う幹部になれるチャンスがあります。
┗今後、営業部門・コーディネーション部門の各部門の設立を考えており、将来的に部門を率いる幹部として働くことができる可能性があります。
◆日本を代表する大手企業等の大規模案件に携われます。
┗クライアントは日本を代表する大手企業であり、社内外問わず、スキルの高い人々と一緒に仕事をすることができ、自身のスキルを高めることができます。

求める経験 / スキル

【応募要件】
・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）
※1）コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）
※2）SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）

尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。
まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

【歓迎スキル・経験】
・事業会社でのPMO経験者

※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。

【求める人物像】
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

従業員数

633名（連結：1,159名　（2024年7月末時点)）

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

633名（連結：1,159名　（2024年7月末時点)）

コンサルタント

アットストリームコンサルティング株式会社

仕事内容

戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。

※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。（ワンプール制を採用）

<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム

②SCMコンサルタント
・生産～販売～購買領域に対する業務改革支援
・生産～販売～購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援

③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定

④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援

【直近プロジェクト事例】
＜化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合＞
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援

＜電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討＞
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ

＜住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング＞
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築

求める経験 / スキル

①ITコンサルタント：
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のある方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験

▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験

従業員数

55名（2024年8月現在（グループ計））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

55名（2024年8月現在（グループ計））

コンサルタント

アットストリームパートナーズ合同会社

仕事内容

以下のテーマについてクライアントと伴走し、仕組みが定着するまで支援することが特徴です。

【経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング】
●原価情報を中心とした管理会計・経営管理制度の構築・運用
●SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革
●情報システム化計画立案・実行支援(アドバイザリー型）
●CIOサポート・IT戦略アドバイザリー

【組織・人材強化領域のコンサルティング】
●KPIマネジメントの設計・導入
●法人営業・提案型営業の強化
●金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化
●トレーニングプログラムの設計・開発・実施

【事業改革領域のコンサルティング】
●事業再生計画の策定・業績改善の実行
●中期経営計画の策定(アドバイザリー型)
●事業戦略の検討(ワークショップ型)

【IT領域のコンサルティング】
●経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
●データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
●基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム

求める経験 / スキル

①SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で5年以上の実務経験のある方
②会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
③経営企画系コンサルタント：
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・各部門の予算のとりまとめではなく、業績分析→課題抽出→計画策定のプロセスを経験している方を優遇
・全社経営戦略、中期経営計画など数値目標＋重要施策の計画策定経験のある方を優遇
・全社経営課題に対する課題解決経験（プロジェクト推進等）のある方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
④・IT領域でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方
・ITシステム導入経験のあるプロジェクトマネジャー/リーダーの方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」

従業員数

17名

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

17名

【大阪勤務／自社パッケージあり】PM・PLポジション

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

仕事内容

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、流通小売業、生保業など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

■業務内容：業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など

【想定プロジェクト（例）】
■流通業：会計システム・パッケージのグループ会社展開
■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）
■生命保険：生保会社向けＩＴコンサルタント、開発支援プロジェクトマネージャー
※その他：自社会計パッケージの導入　他

求める経験 / スキル

■必須条件：
・業務系システムやパッケージの営業支援の経験者
・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験者（SE・PG：言語不問）
・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験者
・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方

■歓迎条件：
・JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者
・業務系システム（スクラッチ）の開発・業務系パッケージの導入経験者
（SAP、mcframe、 Biz∫、intra-mart、DIVA、BizForecastRE、Qlik Senseなど）
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
・お客様やＰＪメンバーとのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力を有する方

日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK　※いずれも保有者は優遇

従業員数

927名（連結2382名）

勤務地

大阪府

想定年収

493 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

927名（連結2382名）

CFOトランスフォーメーションコンサルタント【AD統轄事業部/コンサルティング事業部】

有限責任あずさ監査法人

仕事内容

クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化

●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定

●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計

●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化

●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定

具体的には、以下をお任せします。

※ポジション毎の業務イメージ※
・マネジャー
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。

・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。

★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。

求める経験 / スキル

(メンバークラス必須条件)
■コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方

(マネージャークラス必須条件)※例※
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、SIer、システムベンダーにて以下のいずれかのご経験・知識を有している方
・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験
・財務経理領域における業務知識、経験
・各種効率化・可視化ツール（PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等）実装経験
・各種プログラミング（Python等）の知識・経験
・大手企業向けITコンサルティング経験3年以上
・会計・生産管理等の基幹システム、SAP・ORACLE等のERPに知見がある方

従業員数

6,495名（2023年3月31日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

6,495名（2023年3月31日現在）

PM/PMOコンサルタント（大阪）

INTLOOP Project Management株式会社

仕事内容

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員（無期雇用）コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。

②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員（無期雇用）PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。

③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。

④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。

⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
①コンサルティングファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
②SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方

【歓迎スキル・経験】
①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：10年以上
②PMBOKの知識（○○管理といったPMBOK®10の知識エリア）
③外販/プリセールスのご経験をお持ちの方
④PMP/PM資格保持（各資格は失効していないこと）
⑤大規模メーカー、準公企業（電力・ガス等）、サービス業のプロジェクトマネジメント経験（年間売上数千億～数兆円規模）
⑥SIerでのプロジェクトマネジメント経験
⑦ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
⑧オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上

【求める人物像】
・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方

従業員数

190名（2025年9月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

190名（2025年9月現在）

【大阪拠点拡大フェーズ】デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）

イグニション・ポイント株式会社

仕事内容

【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/

【同社の特徴について】
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

【業務内容】
同社が行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。

テーマ①：デジタル戦略
・デジタル戦略策定
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・施策推進に係る体制組成・実行支援
■事例：大手不動産会社　データ活用ロードマップ策定
　　　大手食品会社　サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援
　　　地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援

テーマ②：プロダクト・サービス開発
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・ユニット間のコラボレーションによる全方位の支援
■事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
　　　通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
　　　スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援

テーマ③：AI・データ・アナリティクス
・データ利活用戦略策定
・データマネジメント方針策定
・アナリティクス・AI活用
■事例：大手通信会社　データ起点のKGI/KPIマネジメント設計
　　　大手不動産会社　データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援
　　　不動産仲介会社セールス効率化AI構築

【関西オフィスの特徴】
・現在21名（※2025年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・IGPの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・社員同士のコミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859

求める経験 / スキル

【必須条件】
・事業企画に携わった経験
・プロダクトマネジメントの経験
・プロダクト・サービス開発に携わった経験
・DXや業務改革に携わった経験

【歓迎要件】
・コンサルティングの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方
・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方

従業員数

426名（2025年12月時点）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

426名（2025年12月時点）

【名古屋】SAP/Oracleコンサルタント・開発リーダー【日本アイ・ビー・エムグループ最大のITプロフェッショナル集団】

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

仕事内容

【業務内容】
＜コンサルタント＞
SAP/Oracleシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。

◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入
・要件定義
・プロトタイプ
・設計・開発
・ユーザーテスト
・教育支援
・移行作業
・本番切替
・稼働後支援

◆バージョンアップ作業
・システムアセスメント
・要件定義（アセスメントで要不要を判断）
・設計・開発（アセスメントで要不要を判断）
・テスト
・本番切替
・稼働後支援

◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS）
・システムコンサルティング
・障害・問合せ対応
・追加開発支援
・環境拡張支援
・システム計画策定支援

＜開発リーダー＞
SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施

【プロジェクト例】
＜SAP案件＞
■業務領域：SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域
※Basis領域のスペシャリストも歓迎
※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中

＜Oracle案件＞
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます

求める経験 / スキル

下記はバンド7採用での必須条件です。
【必須要件】
下記いずれかの経験、またはSAP/Oracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方

（SAP）
・SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
・SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験
・SAP BTPの導入経験
・SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験
※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします

（Oracle）
・Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
・Oracle EBSのバージョンアップ経験
・Oracle DBAの経験
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします

【歓迎要件】
・SAP認定コンサルタント資格
・SAP開発リーダー経験
・Oracle認定資格
・Cloud環境へのMigrationや導入経験

従業員数

（非公開）

勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数

（非公開）

業務改善コンサルタント　マネージャー

セレンディップ・ホールディングス株式会社

仕事内容

業務改善コンサルタントとして、クライアントの⽣産性向上を DX の観点で⽀援していただきます。グループ会社や外部協⼒会社と連携し、DX ソリューションの企画や導⼊提案をお任せします。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 ⼈あたり担当は 2 社程度。構想策定から運⽤開始まで⼀気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画（構想）〜運⽤開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変動
【転勤】なし。

求める経験 / スキル

【マネジメント経験者のうち、次のいずれかの経験をお持ちの⽅】■製造業向け基幹システム改修・導⼊経験（事業会社サイドまたはSeirサイド問わず） ■コンサルファーム経験者【歓迎】■ 製造業での勤務経験がある⽅（⾃動⾞に限らない）■ ⽣産管理、⽣産技術、⽣産準備部⾨出⾝の⽅■ 基幹システム（SAP など）の導⼊経験がある⽅《働き⽅》リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き⽅に対応しています。

従業員数

62名（連結：1122名）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

62名（連結：1122名）

業務改善コンサルタント

セレンディップ・ホールディングス株式会社

仕事内容

業務改善コンサルタントとして、クライアントの⽣産性向上を DXの観点で⽀援していただきます。グループ会社や外部協⼒会社と連携し、DXソリューションの開発や導⼊提案をお任せします。
【案件】製造業における基幹システム、⽣産管理システム導⼊における構想策定から導⼊、さらに使いこなしのための⽴ち上げ⽀援。
【役割】製造業における業務知⾒を活かし、プロジェクトマネージャーの指⽰のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。
【出張】あり。頻度や⻑さはプロジェクトにより変わります。
【転勤】なし。
ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。

求める経験 / スキル

【いずれか必須】■製造業で働いていた経験がある（3年以上） ■エンジニアとして製造業関連のPM,PMO、PL経験がある(製造業の業種問わず) ■コンサルファーム経験者【歓迎】■ ⽣産技術、⽣産管理、⽣産準備出⾝の⽅■ 基幹システム（SAP など）や⽣産管理システムの導⼊プロジェクトにて、要件定義などの経験がある⽅■ IT コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導⼊実務経験がある⽅《働き⽅》リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き⽅に対応しています。

従業員数

62名（連結：1122名）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

62名（連結：1122名）

カスタマーサクセス（事業開発）

株式会社カケハシ

仕事内容

カケハシの各プロダクトを通した顧客のサクセス実現にコミットいただくポジションです。
ハイタッチメインで、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、価値提供を考える姿勢を軸に、課題提起と解決までの過程における適切な各種指標の設定、各種施策実行や利活用促進とともに、アップセル/クロスセルに繋げていただきます。
経営者から現場のステークホルダーまで、幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。

■具体的な業務
・顧客の経営課題・業務課題の整理・解決のためのコンサルティング
・事業・業務の改善に関する顧客とのディスカッション・活用シナリオの提案
・自社および顧客の複数関係者とのコミュニケーション業務
・アップセル/クロスセル提案（新規を含む複数プロダクトの提案/営業企画の動き）
・開発チームと連携しプロダクトに対する顧客要望のフィードバックを行う
・導入プロセスの継続的な改善、標準化

■チーム体制
Enterprise領域のカスタマーサクセス　14名
内、一定エリアにおいて複数店舗を展開している法人の担当　4名（マネジャー含む）

求める経験 / スキル

■必須要件
下記３つの内いずれかの経験
・PMやカスタマーサクセスもしくは担当営業として、中堅～大手顧客を複数社担当し複数関係者との対顧客折衝の経験
・パッケージ製品の導入・オンボーディングの経験
・パッケージ製品のカスタマーサクセスの経験

◇スキル
・顧客との信頼関係構築力
・顧客の経営/現場の状況やニーズの整理/分析、課題設定〜自社で提供可能な価値の提案力
・関連部門と連携・協力し合って業務遂行できるスキル

■歓迎要件
・営業企画または事業推進の経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・中堅～大手顧客を複数社担当し顧客折衝を行った経験
・基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験
・BtoB SaaS事業における業務経験

■求める人物像
・新しい施策/価値を自ら創造していく環境でパフォーマンスを発揮できる方
・変化への適応力が高い方
・顧客のゴールと課題に本気で向き合い、本質的なカスタマーサクセスを追求できる方
・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
・個人の成果だけでなくチームでの成果創出を大事にできる方

従業員数

358名（2024年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数

358名（2024年5月現在）

【ソフトウェア第三者検証】営業部長ポジション / 週3リモート / プライム上場グループ会社

ポールトゥウィン株式会社

仕事内容

■ミッション
-成長市場で100億円のトップラインを実現させる、営業組織の司令塔-

PTW社（ポールトゥウィン株式会社）は、ソフトウェア第三者検証（ソフトウェアテスト）、カスタマーサポート／モニタリングといったBPO領域を中心に、ITと人の力を融合したサービスで企業の課題解決を支援しています。

創業30年、従業員5,000名以上の企業ながら、スピード感ある経営判断と現場主導の柔軟なカルチャーが特徴です。営業部門にも大きな裁量があり、「戦略＋現場」の両面で自由度の高い仕事ができます。
主には営業部門の戦略設計と実行、20名規模の組織マネジメントを担っていただきます。
主なミッションは以下の2軸です。

・既存クライアントへのクロスセル／アップセルの強化
・人手不足業界に向けた、IT・AIを活用したBPOソリューションの新規創出

「売る力」だけでなく、「仕組みをつくる力」「組織を動かす力」を発揮したい方。
あなたの経験と構想が、次の事業を創る力になります。
私たちと共に、“次のBPO”を目指していきませんか？

■具体的な仕事内容
1.営業戦略の立案・推進
・ソフトウェア第三者検証／CS／モニタリング商材の成長戦略の策定
・市場・競合分析に基づく営業戦略・KPI設計

2. 顧客深耕（アップセル／クロスセル）
・既存顧客への追加提案やサービス拡張の企画
・顧客課題のヒアリングから提案内容の高度化

3. 新規開拓（IT×AI×BPOの課題解決提案）
・人手不足に悩む業界への新規アプローチ
・AI技術とBPO運用を掛け合わせた課題解決型の提案活動

4. マーケティング連携によるリード創出
・展示会・MA（マーケティングオートメーション）などのチャネルを活用したリード育成
・営業企画と連携したリード品質向上

5. 関係部門との連携推進
・案件運用部門（QAソリューション／CX事業部）との連携強化
・R&D部門との協働（AIソリューション開発との連動）

6. 組織マネジメント（約20名規模）
・部門の課題抽出、改善施策の策定
・KPI／行動計画の設計と遂行
・メンバー管理（採用・育成・面談・フォロー）
・顧客管理（各社の商談・進捗管理）
・売上・利益管理、リスクマネジメント

■働き方について
・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります
・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

■サービス事例
同社実績紹介ページよりご覧ください！
https://www.service.ptw.inc/works/

求める経験 / スキル

【必須】
・無形商材の法人営業経験がある方（目安：5年以上）
・年間50億円以上の売上責任を担った経験がある方
・営業組織のマネジメント経験がある方（課長以上）

【歓迎】
・エンタープライズ向け大型案件営業の経験がある方
・複数のステークホルダー（社内外の経営層・事業責任者など）と交渉・調整の経験がある方
・BPO／QA／ITサービス領域（「人×品質」ビジネス）での法人営業経験がある方

従業員数

5,000名（登録スタッフ含む）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

5,000名（登録スタッフ含む）

AIコンサルタント

株式会社電通

仕事内容

電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。

【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、顧客企業がAI技術を導入・活用する際の支援を行うプロフェッショナルなコンサルタントとして活躍をいただきます。

①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②全てのPhaseにおいて、AI導入によりどのように成果最大化/業務効率化を設計する。
③コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
④（①②③を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。

求める経験 / スキル

【必須】
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を行った経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを行った経験
・生成AI、機械学習、ディープラーニング、データ分析などのAI技術に関する深い理解を持ち、AI技術の利用に伴う倫理的な問題を理解し、適切に対応できるスキル

【歓迎】
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を自身がリードし完遂した経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを自身がリードし完遂した経験
・デジタル/データを活用した事業変革・事業創造の経験
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
・G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方

従業員数

5,251名（2025年12月末日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

5,251名（2025年12月末日現在）

MLOpsエンジニア

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス

仕事内容

株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D（センター・オブ・エクセレンス）です。

KPMGアドバイザリーライトハウスは、データ戦略、高度なデータ分析、デジタル領域のインテリジェンス、また、デジタルベースのビジネスや戦略に関する構想を検討するために、高い専門性を持つプロフェッショナルが集結した組織です。

Advanced Analytics & AI Labsは、KPMG Japan アドバイザリー領域におけるCoE（Center of Excellence）としてデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。
最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータプロフェッショナルが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。

【業務内容】
プロアクティブなMLOpsエンジニアとして、主に以下の業務を通じて、高品質な技術の展開を牽引いただきます。
●データサイエンティストと密に連携し、高度なビジネス課題を解決する技術の実装および運用。特に、因果推論、自然言語処理、コンピュータビジョン、空間分析、時系列分析、強化学習等の様々なテクノロジー領域における高度な分析アルゴリズムやモデルのテスト、検証、妥当性評価。
●新たな分析ソリューションのプロトタイプの、テスト環境から本番環境への引き渡し、それを実現するCI/CDパイプラインの設計・運用やInfrastracture as Code (IaC) の適用。デリバリモデルの適切な選択と環境の整備、実装、運用、モニタリング、保守、展開支援。
●分析ソリューションの、データ分布やモデル精度、バイアス検証を含むシステム監視とバージョン更新、モデル再学習等のライフサイクル管理、セキュリティレビュー。
●AIおよびアナリティクス分野における最先端の品質管理ややデータガバナンス、セキュリティ基準などのトレンドや運用フレームワーク・ベストプラクティスの調査。

求める経験 / スキル

■必須スキル
1.コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、またはそれに準ずる分野の修士号または博士号
2.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析のうち一つ以上の技術フレームワークを用いた実装・運用経験
3.Pythonを用いた継続的な3年以上の実務経験
4.バージョン管理、テスト、プルリクエストやコードレビュー、CI/CD, コンテナ化に関する3年以上の実務経験
5.クラウド環境におけるアプリケーション実装・運用、あるいは機械学習モデル学習・訓練の1年以上の実務経験
6.日本語: ビジネスレベル, 英語: ビジネス（英語での業務に抵抗がない方）

■任意スキル
7.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析の分野のうち1つ以上でアルゴリズムやモデルの開発経験
8.AIセーフティやAI公平性、AIガバナンスに関する経験
9.迅速に分析プロトタイプを作成する能力、データ取得から分析や可視化、解釈を行うエキスパートとしての能力
10.IaC, システム監視・運用ツール、およびAzure利用経験
11.コンサルティング企業での勤務経験、特にクライアントや外部のステークホルダーに対して直接サービスを提供した経験

従業員数

78名（2026年1月16日時点）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

78名（2026年1月16日時点）

AIコンサルタント（TM：チームマネージャー）※ケース面接あり

株式会社プロジェクトホールディングス

仕事内容

大手クライアントのAI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担って頂きます。

【具体的なAIコンサルティング業務】
■AI取組み戦略の策定
　-AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ
　-クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成
　-AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案

■課題解決プロジェクトの立案
　-個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化
　-課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
　-プロジェクト計画の作成と実行スケジュール・体制の策定

■具体ソリューション開発のPM/PMO
　-クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定
　-ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定
　-開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定
　-プロダクト開発の進捗管理と課題解決
　-リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画

上記のようなクライアント支援案件で、プロジェクトマネージャーとして、1~3名程度のコンサルタントを率いてPJをリードして頂きます。
また、プロジェクトカンパニーの事業本部内で、2～5名程度の部署のチームリーダーを担って頂きます。
更に、AIコンサルティング事業の事業計画策定・推進など自社事業開発プロジェクトにも参画して頂きます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト提案
・プロジェクトデリバリー時のPM
・クライアントミーティング（資料作成/プレゼンテーション/ファシリテーション/ディスカッション/折衝など）

求める経験 / スキル

【必須】
・大学・大学院をご卒業の方

【歓迎】
・戦略コンサル/ITコンサル/AIベンチャー/SIerなどで、AIコンサルティングや開発業務の経験のある方
・事業会社のDX/AI推進部門やソリューション開発部門などで、AIの活用推進やソリューション開発を担当した経験のある方
・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを磨きたい方
※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません。

従業員数

348名（2025年9月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,520 万円

従業員数

348名（2025年9月末現在）

マーケティングコンサルタント（ブランドプロモーション支援サービス）

株式会社プロジェクトホールディングス

仕事内容

■事業のデータや調査等の数字分析とアウトプットを通じたマーケティング戦略や戦術の策定
事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。

■ブランドプロモーションの実行における改善
策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。

■SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善
SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線（集客チャネル）の最適化を図ります。

■ポジションの魅力
単なる広告運用ではなく、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務と戦略策定を担うポジション
新サービスでは、テレビCMのような従来“測定困難”だったチャネルの効果を、視聴データとデジタル／購買データを統合することで“見える化”し、マーケティング ROI を最大化する体制を構築。
「テレビ広告 × デジタル広告 × データ分析 × 行動変容設計」のようなハイブリッド／クロスチャネル施策は、従来のマーケターにはなかなか経験できない領域です！
オフライン・オンラインを横断するデータ分析・マーケティング設計・クリエイティブ提案など、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務に携われる環境です！

リクルート出身のマーケティング領域VP（ヴァイスプレジデント）直下でのアサイン
案件のリードを裁量権をもってお任せします！リクルート出身の経験豊富なメンバーが1on1で推進支援。アウトプットだけでなくインプットの機会も最大化されることで、マーケティング領域のプロフェショナルとしての成長が最大化。
・（株）リクルートのマーケティング室VPとして、会社横断のマーケティング人材育成・知見流通の責任者とHR領域事業全体のマーケティング責任者として従事。事業・マーケティング戦略、ブランドからDirectADやSEO、CRMに至るまで全てを統合したマーケティング戦略による事業成長を牽引。
・（株）リクルートのマーケティング部門にて、ブランドプロモーション・事業戦略の立案・生成AIによる業務フローの改善などに従事。現在はLLMO支援やブランドマーケティングコンサルティングを担当。

案件に応じて社内のコンサルタントリソースも活用できる
PrCはDx・IT・業務領域のコンサルティングサービスを提供しており、約200人のコンサルタントが在籍。
案件に応じて社内でPJTチームを組成して提案・実行の幅を広げていく動きも可能です！

求める経験 / スキル

【スキル要件】
　‐ 論理思考
　‐ データとファクトを分析してアウトプットを出す仕事経験を有する　※分析実務経験3年以上歓迎
　‐ 事業か代理店におけるマーケティングの経験がある方
　‐ ブランドやデジタルマーケティングのご経験がある方歓迎

【マインド要件】
　‐自責思考を持ち、物事を自分事として捉えられる方。
　‐プロフェッショナルとしての成長意欲が高く、常に学び続けられる方。

従業員数

348名（2025年9月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 920 万円

従業員数

348名（2025年9月末現在）

事業部長_BX_DXコンサルティング

株式会社Speee

仕事内容

BX（ビジネストランスフォーメーション）事業のビジネス推進責任者の募集となります。
デジタルマーケティング・SEOはここから激動の時代を迎えており、近年急激にAIを中心としたテクノロジー進化により業界自体の再編が見込まれます。
AIやテクノロジーの利活用は米国が進んでいる一方で、
日本は企業のSEO外部化比率(ベンター比率)が高いことが特徴。
この劇的な変化が見込まれる事業環境において、Speeeの事業に変革を起こす
ダイナミズムのあるポジションです。

組織：200名程度の部隊をサービス・機能でマトリックス化
現在、3名の事業責任者が垣根を作らずに各自がCxOとして協力しながら事業を運営。ここの一翼を担う形になります。

機能領域としては、営業(案件獲得営業/継続営業)・サービス・デリバリー等に分かれ、応募者の適正に合わせてお任せする想定です。

変革ポイント
・SEO対策、運用改善、CVR改善等のサービス単位の個別最適からの変化
・ヒューマンタッチ、労働集約からの変化(営業・デリバリー等の機能観点)
・今の仕組み(売上利益)を棄損しないステップ設計

▼Speee自体はデジタルマーケ・SEOを祖業とし、
　現在はコンサルティング領域、レガシー産業領域(衣食住の「住」にまつわるマッチングプラットフォーム事業)、
　金融領域などへ事業拡大をしています。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
下記いずれか必須
・事業会社の部門長や企画スタッフとして事業変革設計、執行の経験のある方
　*営業体制やデリバリー体制の変革等
・コンサルティング会社、事業会社企画部門などにおいて事業変革設計の経験のある方

従業員数

498名（2023年9月30日）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,401 万円

従業員数

498名（2023年9月30日）

ビジネスユニット長_不動産領域_レガシー産業

株式会社Speee

仕事内容

不動産査定、マッチングプラットフォーム「すまいステップ」のBU長（ビジネスユニット長）ポジションの募集となります。
└現在は事業部長がBU長を兼務しています。
（事業部の中にいくつかのビジネスユニットに分かれています）
└参画不動産事業者数、販売希望者集客数の拡大
　マッチングが成立しなければ売上増加につながらないため、
　このバランスを見た事業の方向性を事業部長と協力し設計執行
└事業部内にサービス単位でBUを設置しており、
　営業、プロダクト、デザイナー等複数機能がBU内に内包されている体制

後発ながらも高シェアを生み出しているのがSpeeeのレガシー産業DX部隊。
多様な競合が存在しますが、戦略性と執行力の強さがSpeeeがの優位性となっています。
レガシー産業DXとしてはサービスラインナップを増やすよりも、
SMB顧客が多いため、バリューチェーンを広げる方向性を志向しています。
*送客してもその後のプロセスでユーザー離脱が起こるケースもあり、
エンドユーザー対応サポートなどへサービスを広げる等。

▼組織概要：50名程度の組織になり、30名程度の営業＋他機能

▼サービス
・不動産売却・査定サービス「イエウール」https://ieul.jp/
・土地活用・不動産投資プラン比較サイト「イエウール土地活用」https://ieul.jp/land/
・優良不動産会社に特化した不動産査定サービス「すまいステップ」 https://sumai-step.com/
・完全会員制の家探しサービス「Housii（ハウシー）」https://ieul.jp/buy/
・リフォームのマッチングプラットフォーム「ヌリカエ」https://www.nuri-kae.jp/
・水回りリフォームの比較サイト「リフォスム」（https://refo-sumu.jp/)
・介護施設のマッチングプラットフォーム「ケアスル介護」 https://caresul-kaigo.jp/

▼Speee自体はデジタルマーケ・SEOを祖業とし、
　現在はコンサルティング領域、レガシー産業領域(衣食住の「住」にまつわるマッチングプラットフォーム事業)、
　金融領域などへ事業拡大をしています。

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・事業責任者や事業企画などの事業の中心としてけん引した経験
　└ レガシー産業×多くの中小事業者様、日常の消費体験はイメージがしにくいという特徴の業界故に、
　ユーザー感覚のない中でも構造化力を発揮できる方
　└部分の機能ではなくサービス全体の戦略に携わった方
　└不動産業界経験は不問

従業員数

498名（2023年9月30日）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,401 万円

従業員数

498名（2023年9月30日）

パートナーサクセスエンジニア

トレンドマイクロ株式会社

仕事内容

サイバー攻撃が多様化/巧妙化する中で、お客様が安心して事業を継続できる環境の実現に向け、パートナーが提供する当社製品/サービスを用いたセキュリティサービスにおける様々な支援を実施します。特に、サイバーセキュリティの経験/知見を持った専門家として、当社エンタープライズ向け次世代サイバーセキュリティプラットフォーム【Trend Vision One】を最大限に活用する提案/支援を通じてパートナーのビジネス目標達成を支援します。

【具体的な業務内容】
・パートナーとの関係構築/維持：定期的なコミュニケーションやビジネスレビューミーティングを通じて信頼関係を構築
・課題/ニーズの把握：パートナーのビジネス上の課題やニーズを特定し、適切な提案を実施
・アカウントプランの策定：パートナーのビジネス目標に基づいた年間アクションプランの提案と合意
・製品導入/活用最大化の支援：当社サイバーセキュリティプラットフォーム【Trend Vision One】の導入と最適な運用、および利用の最大化を支援
・課題解決の実施：パートナーが取り扱う当社製品/サービス上の課題や、パートナーのビジネス上の課題解決を支援
・トレーニングの提供：パートナーの技術的成熟度を向上させるためのトレーニングを計画し実施
・アップセル/クロスセルの推進：パートナー顧客の利用状況を分析し、より高機能な設定や関連サービスを利用いただくためのプランを策定し推進

【ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティを通した社会貢献：パートナーが提供するサービスを通じてお客様組織のセキュリティ強化に寄与し、お客様をサイバー攻撃による侵害やデータ漏洩から守ることができます
・サイバーセキュリティ専門家としての高度な知識/スキルの獲得：最新のサイバーセキュリティに関するテクノロジーを実案件で活用し、幅広い技術領域を継続的に活用/習得できます
・課題解決力/マネジメント力の獲得：パートナーのビジネス上の課題を特定し支援することで課題解決力や、社内外の関係者を調整するマネジメント力を身につけることができます
・多くの人々とのコラボレーション：パートナーのビジネス目標達成を支援するため、お客様/パートナー/営業/マーケティング/プリセールスエンジニア/テクニカルサポート/開発チームなど社内外の多くの人々とコラボレーションすることができます
・製品/サービス改善への貢献：パートナー支援を通じて得たお客様/パートナーの声を社内関係者へフィードバックし、継続的に製品/サービス改善に関わることができます

【Trend Vision Oneについて】
Trend Vision One はAIを活用したエンタープライズサイバーセキュリティプラットフォームとして主に下記のソリューションを提供します。
・組織のサイバーリスクを可視化・優先順位付け・軽減策を実現するCyber Risk Exposure Management(CREM)
・EDR/NDR/XDR/Agentic SIEMを含んだSecurity Operations
・エンドポイント/クラウド/メール/ネットワーク/ID/AI環境/データなど複数レイヤーの防御機能

各レイヤーのセキュリティデータを横断的に分析・可視化をすることで、組織のリスク低減と脅威の早期検知・対応を支援します。
サイバーセキュリティ業界においてGartner社、IDC社、Forrester社などから各種業界1位やリーダポジション評価など高い評価を受けています。
数十年にわたるセキュリティの専門知識と絶え間ないイノベーションを原動力に、トレンドはAIの力を最大限に活用し、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、デバイス全体で50万社以上の企業と数百万人の個人を守っています。
今後もTrend Vision Oneを法人ビジネスのコアに据えて、さらなるビジネスの醸成を目指しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・テクニカルアカウントマネージャ/カスタマーサクセスマネージャーなど顧客折衝経験3年以上
・セキュリティ/クラウド/SaaSいずれかの領域に従事したことのある経験3年以上

【歓迎】
・最新のサイバーセキュリティに関する運用/設計の知見や経験
・CISSP/CISM/CEH/情報処理安全確保支援士などの関連資格
・プロジェクトマネジメント経験
・中級レベルの英語

従業員数

7,432名（(2023年12月31日付)）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

7,432名（(2023年12月31日付)）

ビジネスコンサルタント（UBS）

株式会社ビービット

仕事内容

[仕事内容]
●UX & Business Strategy Consultingに所属し、エクスペリエンス・ビジネスの両視点を組み合わせたコンサルティングサービスを提供します。beBitが強みとするUXケイパビリティに基づくソリューションとお客様の事業課題との橋渡しを行い、統合的な解を提供する事で、UX起点でのビジネス変革を実現します。
●より良いユーザ体験・暮らしのあり方（社会のあり方）を描き、実現に向けたビジネス変革構想・戦略策定、計画立案、実行支援を担います。
●お客様の変革テーマをUX・ビジネス視点から定め、多様な人材・サービスラインと連携して実現に向けた道筋を描き・実現を図る点でbeBitの要となる職種です。

[具体的な業務内容例]
●ユーザ・社会の変革像の策定、事業変革コンセプトの策定、事業・組織のトランスフォーメーション方針・計画策定、デジタルを活用した変革テーマの企画立案・実装
●プラットフォーム戦略の策定・実行、D2Cサービスの立上げ、IoTデバイスを活用したサービス立上げ、デジタル/UX人材変革

求める経験 / スキル

[必須経験]以下のいずれかの経験を求めます。
●3年以上のコンサルティング業界、またはコンサルティングサービスを提供する企業
●ITサービス企業、事業会社における類似の実務経験

従業員数

270名（単体171名　※2025年6月末時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数

270名（単体171名　※2025年6月末時点）

UXグロースコンサルタント

株式会社ビービット

仕事内容

[業務内容]
●主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は６ヶ月〜１年程度です。
●デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供。
●顧客体験（UX）を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供。
●顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援。

求める経験 / スキル

[必須経験]
・デジタルマーケティングの業務経験があること
・大学卒以上の学歴があること
・日本語を母語と同等レベルで活用可能であること

[歓迎経験]
・デジタルサービスにおいて、データドリブンでのUIUX改善業務に携わった経験があること
・ウェブサイト、アプリ等のUIUX観点での課題分析施策検討要件定義の経験
・GoogleAnalytics、AdobeAnalytics等の分析ツール利用経験
・Marketo,Hubspot,Salesforce,AdobeMarketing等のマーケティングツール利用経験
・クライアントワークの経験があること
・複数の事業部を持つ企業に対する提案経験（目安として1,000億円以上の売上規模の企業が望ましい）
・お客様の業務変革や戦略構築を実現するプロジェクトの経験
・マネジメント経験があること
・プロジェクトマネジメントの経験
・直属の部下を複数持ち、指導した経験、成長させた実績

従業員数

270名（単体171名　※2025年6月末時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

270名（単体171名　※2025年6月末時点）

【インフラ】プロジェクトリーダー│エンドユーザーの課題解決をリード

株式会社BFT

仕事内容

【業務内容】
パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したシステム導入・最適化プロジェクトの推進業務をお任せし、以下の業務をプロジェクトリーダーとして担当していただきます。

1）技術チームのリードとタスク管理
　- PMと連携した要件整理、スコープ定義、WBSからのタスク分解
　- チームメンバーへのタスク指示、進捗確認、技術的な課題解決の支援
　- ステークホルダーとの技術的な仕様に関する折衝・調整

2）進捗・課題・品質管理
　- 担当チームの進捗管理とPMへの報告
　- 現場レベルでの課題・リスクの早期発見と対策の実行
　- 成果物の品質担保（レビュー等）

3）技術面の主導とメンバー育成
　- クラウドアーキテクトと連携した技術選定や構成設計
　- チームメンバーの技術的なフォローや育成
　- 外部ベンダーのコントロール、進捗管理

4）クラウド活用に関する提案活動
　- AWS / Azure 等を活用した構成設計・最適化提案
　- TCO / ROI / セキュリティ観点での意思決定支援

5）稼働後の効果測定と改善提案
　- 導入後のモニタリング、レポート作成
　- 改善施策の提案、追加展開の支援

※現在は、特に「クラウド導入・移行プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。
　スキルに合わせて小～中規模プロジェクトのリーダー、または大規模プロジェクトのサブリーダーをご担当いただきます。

【仕事の面白み】
・クラウド技術とチームリーディングの両面で成長できる
パブリッククラウドを活用したプロジェクトの中核メンバーとして最新技術への理解と実践的なリーダーシップの双方を身につけることができる
顧客のビジネス課題を理解し、最適な技術選定からプロジェクト推進まで一貫して関わる経験が得られる

●高い裁量とビジネスへの影響力
お客様のシステム刷新やクラウド活用に関する意思決定に深く関与でき、お客様のビジネス変革を現場の最前線で支えるキーパーソンとして活躍

●チームでのプロジェクト推進
プロジェクトは原則チームで進行し、クラウドアーキテクトやインフラエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携することで、自身の知見も広がり、困難な局面でも相談しながら前に進める
未経験分野についても、有識者の支援のもと安心して取り組むことができる

●組織運営にも参画できる
オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができ、プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流が可能。

●自社内での業務比率を拡大中
お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組め、よりチームの連携が取りやすくなり、働きやすい環境の中で高いパフォーマンスを発揮できる体制

●主体的にキャリアを築ける環境
プロジェクトは一方的にアサインされず、自ら手を挙げて参画することができ、挑戦と将来的なキャリアを切り拓くことができる

【技術環境】
・クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloud）・Microsoft 365製品・サーバインフラ技術全般・Python、Java、C#などプログラミング言語

求める経験 / スキル

■必須スキル
・ITインフラまたはクラウド（AWS / Azure など）を活用したプロジェクトにおいて、設計・構築フェーズを推進したご経験
・ITプロジェクトにおける顧客折衝またはプロジェクト推進のご経験（目安：2年以上）

■歓迎スキル
・エンドユーザー企業に対して、システム導入やクラウド移行などのプロジェクト推進、課題解決支援を行ったご経験

■人物像
・明るく元気に業務に取り組むことのできる方
・目標を持ち新しいことに怯まず挑戦し、失敗/挫折しても次に活かし前に進める方
・ビジネス視点を持ち、お客様の課題を深く理解しようとする姿勢のある方
・成長意欲がある方
・多くの人と深く関わり協力して仕事を進められる方

従業員数

468名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

従業員数

468名（2025年4月時点）

【インフラ】【経験者採用】プロジェクトマネージャー│エンドユーザーの課題解決をリード

株式会社BFT

仕事内容

【業務内容】
パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したシステム導入・最適化プロジェクトの推進業務をお任せし、以下の業務をプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。

1）プロジェクト計画立案・推進
　- クラウド導入に関する要件整理、スコープ定義、WBS作成
　- ステークホルダーとの折衝および合意形成

2）進捗・予算・リスク・品質管理
　- プロジェクトKPIの設計・モニタリング
　- リスク分析と対策立案、QCD管理

3）技術チーム・外部ベンダーのマネジメント
　- エンジニアメンバーとの連携、タスク指示
　- ベンダー選定・契約交渉・進捗管理

4）クラウド活用に関する提案活動
　- AWS / Azure 等を活用した構成設計・最適化提案
　- TCO / ROI / セキュリティ観点での意思決定支援

5）稼働後の効果測定と改善提案
　- 導入後のモニタリング、レポート作成
　- 改善施策の提案、追加展開の支援

※現在は、特に「クラウド導入・移行プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。スキルに合わせて小～大規模プロジェクトをご担当いただきます。

【仕事の面白さ】
・クラウド技術とチームリーディングの両面で成長できる
パブリッククラウドを活用したプロジェクトの中核メンバーとして最新技術への理解と実践的なリーダーシップの双方を身につけることができる
顧客のビジネス課題を理解し、最適な技術選定からプロジェクト推進まで一貫して関わる経験が得られる

●高い裁量とビジネスへの影響力
お客様のシステム刷新やクラウド活用に関する意思決定に深く関与でき、お客様のビジネス変革を現場の最前線で支えるキーパーソンとして活躍

●チームでのプロジェクト推進
プロジェクトは原則チームで進行し、クラウドアーキテクトやインフラエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携することで、自身の知見も広がり、困難な局面でも相談しながら前に進める
未経験分野についても、有識者の支援のもと安心して取り組むことができる

●組織運営にも参画できる
オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができ、プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流が可能。

●自社内での業務比率を拡大中
お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組め、よりチームの連携が取りやすくなり、働きやすい環境の中で高いパフォーマンスを発揮できる体制

●主体的にキャリアを築ける環境
プロジェクトは一方的にアサインされず、自ら手を挙げて参画することができ、挑戦と将来的なキャリアを切り拓くことができる

【技術環境】
・クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloud）
・Microsoft 365製品
・サーバインフラ技術全般
・Python、Java、C#などプログラミング言語
・DX関連プロジェクト推進経験

求める経験 / スキル

■必須スキル
・ITインフラまたはクラウド（AWS / Azure など）を活用したプロジェクトにおいて、設計・構築フェーズを推進したご経験
・ITプロジェクトにおける顧客折衝またはプロジェクト推進のご経験（目安：2年以上）

■歓迎スキル
・エンドユーザー企業に対して、システム導入やクラウド移行などのプロジェクト推進、課題解決支援を行ったご経験

■人物像
・明るく元気に業務に取り組むことのできる方
・目標を持ち新しいことに怯まず挑戦し、失敗/挫折しても次に活かし前に進める方
・ビジネス視点を持ち、お客様の課題を深く理解しようとする姿勢のある方
・成長意欲がある方
・多くの人と深く関わり協力して仕事を進められる方

従業員数

468名（2025年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,020 万円

従業員数

468名（2025年4月時点）

アカウントディレクター『IBM』『Microsoft』など大手企業向けマーケティング支援～

マーケットワン・ジャパン合同会社

仕事内容

～外資・大手企業との営業組織課題の改善プロセスの設計や同線設計などの経営の一部をさせるプロジェクトに携わることができます～
■業務内容：
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。

■本ポジションについて
本ポジションではクライアント（外資・日系の大手企業）の営業組織課題をサポートする部門
テレサービス部門に属しております。　
こちらの部門ではクライアントの商品（新製品や開発中のテスト商品など）をリリースするにあたっての
営業戦略や企画、オペレーションを担当し、商品の売り上げ最大化のためのサポートを行っております。　
オペレーションのフローとしては、
商品情報（特徴、機能、ターゲット）の基本情報をヒアリング
↓
見込み顧客の情報収集や調査
↓
インサイドセールス部隊をアサインしてテストセールスをし、分析
↓
フィールドセールスの一端を担い導入までのフローを効率化
↓
組織化を行い顧客の営業組織に流用
といった流れとなります。

【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、プロジェクトの構造化を支援
・見込み顧客の情報を調査・分析し、セールスプロセスの効率化
・プロジェクトの全体を把握し、人材配置や進行状況のマネジメントをお任せします。

一般的な営業マネージャーやリーダーのポジションの業務内容を想像していただくと
イメージがしやすいかと思います。
企業規模の大きいクライアント商品を対象にマネジメント経験を積むことのできる
ポジションであることが大きな特徴となります。

今回お任せするテレサービス部では大企業を対象に営業組織を改革する
営業組織コンサルティングのような一面を持っているため、
ご自身の個の力の最大化にもチャレンジすることが可能です。

■大手企業から支持される理由：
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。

■企業の特徴：
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。

求める経験 / スキル

■歓迎条件
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験（年次・規模問わず）

従業員数

70名（2022年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

70名（2022年1月時点）

【Cyber Security Practice】サイバーセキュリティコンサルタント（テクノロジー領域）

INTLOOP Strategy株式会社

仕事内容

■職務内容
企業のセキュリティ戦略を支えるテクノロジーコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援
・クライアント企業へのPoC（概念実証）実施および技術評価
・サイバーセキュリティプラクティスにおけるテクノロジーコンサルティング領域のサービス開発
・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援
（例：Zscaler,Paloaltonetworks, CloudFlare,Wiz,CrowdStrike,Splunk,等）
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。

求める経験 / スキル

■必須スキル・経験
・セキュリティソリューション（FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等）の導入または運用経験
・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力
・エンジニアまたはコンサルタントとしての実務経験3年以上

■歓迎スキル・経験
・クラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）でのセキュリティ設計・設定経験
・セキュリティ関連資格（CISSP, CISM, CompTIA Security+, Azure Security Engineer等）保有者
・ゼロトラスト導入支援などの経験
・英語での技術的なやり取りに支障のない方（歓迎）

従業員数

40名（2025年10月1日時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

40名（2025年10月1日時点）

【Cyber Security Practice】サイバーセキュリティコンサルタント

INTLOOP Strategy株式会社

仕事内容

■職務内容
企業のセキュリティ戦略を支えるセキュリティコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

・セキュリティ戦略、施策の策定支援
・ポリシー策定やリスクアセスメントから対策策定および実施
・セキュリティ・ソリューションの選定及び比較評価
・Cloud Security導入設計および運用の対応

クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。

求める経験 / スキル

■必須スキル・経験
・セキュリティに関する業務経験3年以上（管理系業務、技術系業務問わず）
・資料作成およびプレゼンテーション能力

■歓迎スキル・経験
・コンサルタント経験
・ISMS等セキュリティ関連規格の運用経験
・PMとして案件リードの経験
・AI、クラウド関連の知見
・英語を活用した業務経験

従業員数

40名（2025年10月1日時点）

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

40名（2025年10月1日時点）

ITコンサルタントの求人・転職情報（22ページ目）