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1538中の150件を表示

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アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製造・物流業の現場が抱える複雑な課題を、AIとロボティクスを融合した「フィジカルAI(Physical AI)」によって解決します。戦略策定や単なる実証(PoC)に留まらず、NVIDIA Isaac Simなど最新のロボット技術を駆使し、物理世界で稼働するAIソリューションの実装・定着までを一気通貫でリードします。コンサルタントとエンジニアがワンチームとなり、日本の産業競争力を再定義するプロジェクトに挑みます。


◆業務内容
【フィジカルAIコンサルタント】
フィジカルAI導入の全体指揮
お客様である企業の経営課題から現場のボトルネックまでを分析し、AI・ロボット導入・運用まで一気通貫にプロジェクトをけん引します。ビジネス・技術双方の視点から投資対効果(ROI)を算出し、エンジニアチームと一体で、構想を「動く現実」へと導くプロジェクトマネジメントを担います。
最適な技術の目利きと企画
特定のメーカー製品に縛られず、世界中の最新技術(ロボット、センサー、AIモデルなど)から現場の課題に最適な組み合わせを選定・設計します。現場の物理的な制約(スペース、タクトタイム、安全性など)を深く理解し、机上の空論ではない実現可能性の高いソリューションをデザインします。
ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役
経営層への戦略提案と、エンジニアへの技術要件定義の両方を担います。高度なAI技術をビジネス価値へと変換し、現場の担当者や経営陣など、バックグラウンドの異なるステークホルダー間の合意形成を図り、プロジェクトを円滑に推進するハブとなります。
新規事業・オファリング開発
個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、フィジカルAIを活用した新たなサービスメニュー・ソリューションの開発にも携わります。市場の萌芽期にあるこの領域で、サービス提供価値を一から定義し、この領域における会社全体の技術的競争力を高める役割も期待されます。


◆プロジェクト事例
・物流業にてデジタルツイン環境を構築しフィジカルAIを用いたAMR制御を実現
・製造業にてデジタルツインを用いてヒューマノイドロボットを統合し、マテリアルハンドリングやピッキングの自動化を実現
・製造業にてXRデバイスを用いたマーケティングコンテンツ生成を支援
求める経験 / スキル
■必須要件

以下のいずれかの業務経験5年以上
・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入経験
・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務経験
・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント経験
・顧客課題の言語化からROI(投資対効果)算出、案件獲得までの一連の経験

■歓迎要件

・スマートファクトリー構築や大規模な自動化ラインの立ち上げ経験
・ゼネコンや電機メーカー等での工場建設・生産設備導入プロジェクトの経験
・フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術に関する知見
・新規技術導入プロジェクトにおけるPoC設計、KPI策定および効果検証の経験
・ビジネスレベルの英語力、および海外拠点へのシステム導入・支援の経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革(DX)をデザインし実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。

当ポジションでは、クライアントのものづくり業務を変えるところまで行うため、PLM/ALM/MES/ERP/WMS/EAM/OTデータ基盤などのシステムソリューションの導入もこのチームが主体的に推進します。

また、最先端のビジネス知見やテクノロジーを駆使しながら、基幹システム導入だけではなく、デジタルツインの構築やAI活用による業務効率化の実現を狙います。


◆業務内容
・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション(コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等)を、アクセンチュアやパートナーの専門家とともにデザインします。
・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。
・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。

◆プロジェクト事例
・自動車メーカー向け次世代サプライチェーン/製造オペレーション&システムの企画構想~構築支援
・自動車部品メーカー向け製造管理高度化の企画~具現化支援
・電力会社向け設備/地図情報管理の新システム構築支援
・機械メーカー向け組込制御部品の開発アウトソース支援
・製薬会社向け製造~物流業務のグローバル統合支援
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
<下記に該当する方>
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・企業や公共機関における基幹業務およびシステムの全体設計に関する5年以上の経験
・クラウド基盤(AWS/GCP/Azure)、データベース管理、運用管理等のバックエンドシステムの設計・導入実績

◆望ましい経験・スキル
・戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・50人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業(電機、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど)に関する業界知見
・多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム志向の環境での業務実績
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績

◆期待するヒューマンスキル
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲
・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容 ◆

モビリティ関連産業(自動車、MaaS事業等)におけるSoftware Defined Vehicle ("SDV") の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。
具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA(Over-the-Air)技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わります。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。

We are Industry X
私たちは、ソフトウェア主導のモビリティ、いわゆる「Software Defined Vehicle (SDV)」の実現を推進しています。Industry Xは、自動車などの移動体が単なるハードウェアからスマートで接続されたデジタルプラットフォームへと進化するための変革を支援し、クライアントが未来のモビリティに向けて自信を持って行動できるようサポートします。私たちは、エンジニアリングや製造の在り方をデジタルで再構築することにより、新しい顧客体験、高い開発効率性、事業の透明性、開発資産の追跡可能性、そして持続可能な社会を実現していきます。

アクセンチュアには多様な専門チームがあり、それぞれがクライアントの成長を後押ししています。Accenture Songは顧客体験の強化、Strategyはビジネス戦略の最適化、Techは最新のテクノロジー活用を支援し、さらにグローバルパートナーシップにより、Industry Xは世界中のリソースや専門知識と連携しながら、SDV開発において包括的なサポートを提供します。
こうした幅広い専門性を活かし、Industry Xはクライアントに新しいビジネスとテクノロジーの視点を示し、競争優位性を高めるための具体的で実行可能な道筋を提供します。私たちと一緒に、迅速な実行力と幅広い専門知識を通じて、モビリティの未来を築いていきましょう。



◆プロジェクト事例◆

自動車会社A社:
車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援

自動車会社B社:
SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
車両データ活用プラットフォーム構築支援
SDV開発体制構築支援
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件◆
自動車業界(自動車OEM・自動車部品メーカー)における、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
サプライヤーマネジメント:サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務
ソフトウェアプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの実務経験
ソフトウェアのアーキテクチャ設計やシステムインテグレーションの経験
組込みソフトウェア、クラウドインフラ、車載ECU等の開発や運用に関する実務経験
その他SDV(Software Defined Vehicle)関連の技術的知見や開発経験
合わせて、下記のスキルをお持ちの方
コミュニケーション能力:各部門およびクライアントとの連携において、技術的内容を明確かつ簡潔に伝えるスキル
問題解決能力:プロジェクト進行上の課題を特定し、解決策を立案・実行するスキル


◆望ましい経験・スキル◆
サプライヤーマネジメント:サプライヤーとの関係構築やプロジェクト進行における管理業務の経験
自動運転(ADAS/AD)や車載ソフトウェアに関する知識およびプロジェクト経験
クラウド、IoT、OTAアップデートなどの最新技術を活用した車両開発の経験
デジタルツインやMBSE(Model-Based Systems Engineering)など、先進的なソフトウェア開発アプローチに関する知識
モビリティ関連の顧客体験設計・UI開発の経験
ビジネスレベルの英語力(海外拠点やオフショアチームとの協働も想定されるため)
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
お客様のCxOレベルとの議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。

お客様企業の経営層との議論を通じて、モノづくりの将来像を共に考え、課題解決のための提案を行います。デジタル技術や先進手法を活用して、製造業のお客様の業務改革、組織再編、デジタルトランスフォーメーション(DX)、グローバルトランスフォーメーションなどの変革を幅広く支援します。また、新たな市場創出に向けた技術動向の調査や、ビジネスモデルやソリューション群の構築行います。

◆業務内容
・全社DX戦略の策定
・新事業/製品開発の企画立案
・戦略実現のためのシステム/データアーキテクチャ策定
・DXを推進するための組織/人材設計・育成
・デジタルを活用したバリューチェーン改革の立ち上げ
・お客様の課題を解決するための提案~案件化
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
<下記いずれかに該当する方>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験
・デジタル・テクノロジー関連のトレンドや仕事の進め方への理解

◆望ましい経験・スキル
・大企業のCxOクラスへの提案実績
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・物流~アフターサービス)の業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験 

◆期待するヒューマンスキル
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成⾧できるチャンスと捉えることができる方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。


◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案(新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等)
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM(Building Information Modeling)/CIM(Construction Information Modeling)/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント/業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス(メンテナンス・現場工事)の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援(PM/EM/コントローラー支援)
求める経験 / スキル
以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験(2年以上)※業界不問
・社会インフラ(不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体)領域(3年以上)
・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)の事業者での業務経験(5年以上) 
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験(3年以上)
以下いずれかの資格保有者
・1級建築士
・電気通信
1級電気通信工事施工管理技士、技術士(電気電子)
・機械器具設置  
技術士(総合技術監理:電気電子)、技術士(機械)、技術士(機械:流体工学)、技術士(機械:熱工学)、技術士(総合技術監理:流体工学)、技術(総合技術監理:熱工学)


◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング&リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析(測量・劣化診断・防災)の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。

【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
<下記いずれかに該当する方>
【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験

【ソフトウェア/サービス領域】
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験:下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(Python, C#, C++)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験/運用経験(AWS/GCP/Azure)

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験

◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。

生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。

【PJ事例】
・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進 
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入
・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援
・最新デジタルテクノロジー活用(AI, ロボット技術等)を想定した
└業務プロセスの自動化
└物流業務プロセスのグランドデザイン 等 
└物流生産性改善計画の立案と実行推進 
・生産ラインのロボット化支援
・物流構想立案及びWMS(Warehouse Management System)導入支援
・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
求める経験 / スキル
■以下にコンサルタントクラスの要件を記載

【求める経験】
以下のいずれかに該当する業務経験5年以上
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム(Warehouse Management System)や輸送管理システム(Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験
-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験

【歓迎要件】
・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方
・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力(ビジネスレベル
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
<製造プロセスコンサルタント>
製造業・プロセス/エネルギー産業の企業に対し、経営課題を起点に、モノづくり全体を進化させるDX構想・実行を支援するポジションです。

CEO/CXOクラスとの対話を通じて、生産・製造領域の業務やシステムのあるべき姿を描き、AIなどの最新デジタル技術を活用した生産方式・業務プロセスの変革を、現場・関連部門を巻き込みながら推進します。単なる構想策定にとどまらず、実行・定着まで伴走する「変革の推進者」として支援を推進します。

具体的な業務内容は、以下の通りです。
・製造デジタルトランスフォーメーション戦略の立案および実行推進
・スマートファクトリー戦略の立案と実行推進
・デジタルテクノロジーを活用した生産性向上計画の立案と実行推進
・デジタルテクノロジー活用を前提とした生産プロセスのグランドデザイン策定 等


<製造プロセスアーキテクト・エンジニア>
生産、SCM、設備保全といった現場課題に対し、DX・データ・AIを活用して「実際に現場が変わる」ところまで実行するポジションです。

お客様の業務を深く理解し、活用可能なデータを特定。AIやIoTなどを用いたユースケースを構想し、DXロードマップ策定からシステム導入・運用定着までを一貫してリードします。

具体的な業務内容は、以下の通りです。
・生産現場/設備管理領域の業務改革・新規ビジネス開発に向けたコンサルティング
・IoT、MES、APM、ARなどを活用した現場の自動化・最適化支援
・設備状態監視、予知保全、点検・保守の高度化に向けた提案・ソリューション導入
・データ分析・KPI管理による業務改善、PDCA推進
・設備管理システムやGIS連携によるコスト削減・安全性向上
・企画~設計~導入~運用までの一貫支援
求める経験 / スキル
<製造プロセスコンサルタント>
・製造業における基本的な業務・システム知識(設計開発、生産技術、需給、製造、品証等)
・部門横断的なDX・ITプロジェクトの企画・実行経験
・新規事業の企画・立ち上げ経験
・事業企画/経営企画などでの経営戦略・モノづくり戦略の立案、事業オペレーション管理の経験
・論理的思考力
・英語力:ビジネスレベル

<製造プロセスアーキテクト/エンジニア>
・生産、SCM、設備保全等の製造業におけるコア業務の知識
・データ蓄積、分析、活用などの企画・実行経験
・パッケージシステム(SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS等)導入の企画・設計・開発経験
・生産、SCM、設備保全等のDXやAI活用に関わる企画、システム設計・開発経験
・制御系(PLC/DCS, SCADA)または監視制御システム導入の企画・設計・開発経験
・MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens - Opcenter/SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Rockwell MES、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII)
あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・MS Azure/AWSおよび関連ソリューション導入の規格・設計・開発経験者
・論理的思考力
・英語力:ビジネスレベル
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
ご経験の親和性から、テクノロジーコンサルティング本部のQE&A(品質専門部隊)の各ポジションからご選択頂けます。詳細については専門のコンサルタントよりご説明いたしますので、ご一報ください。

(1)クオリティ&テスティングコンサルタント ※品質戦略策定・品質エバンジェリスト
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。

◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成


(2)Software Development Engineer in Test(SDET) ※自動化戦略策定・高速開発スペシャリスト
◆業務内容
SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。
・最適なテストオートメーション戦略の提案(テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む)
・マイクロサービス実装に向けたAPIテストオートメーションの設計・開発・保守
・マルチプラットフォームに対応したUIテストオートメーションの設計・開発・保守
・様々なテストデータを管理統合する為の分析や提案、実装
・自動テストの実行をクラウドと連携してAuto-scaleするための設計・実装

◆役割・期待
以下の役割が期待されます。
・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力
・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力
・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力


(3)品質管理エキスパート(CQA) ※第三者品質評価・品質エキスパート
デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA(Quality & Risk - Centralized QA)は、グローバルのQ&R(Quality & Risk:品質管理組織)に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関=品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。

今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。

◆プロジェクト事例
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 など
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
・テスティング経験5年以上
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験
・JavaもしくはC#によるテストオートメーションの開発・保守経験が3年以上(実行だけではなく、開発経験があること)
・UIテスト用フレームワーク(Selenium WebDriverやSelenide、Appium、Cypress.io)を用いたテスト自動化、Rest APIのテスト自動化のいずれかの開発経験が3年以上
・QA技法やテスティング・テクニックの経験が3年以上
・スクリプト言語(Python / PowerShell / JavaScript等)の理解
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験
(チームリード・担当者クラスとして、要件定義~稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視)
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験(特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視)

◆望ましい経験・スキル・志向
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス(PDCA)の構築/展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方

◆開発端末
・Windows10

◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・その他:品質管理プロセスの知識
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学/素材/電力/ガス/エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。
昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。

◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計/開発

◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。
​お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。 
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。
・素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・IT経験orコンサルティング経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験

◆望ましい経験
・スキル・パッケージ導入経験(SAPやOracle等)
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験(COBOLやJava等)
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。
その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

入社後は、電気・ガス、石油・エネルギー、化学、素材の各業界チームに所属し、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

______________________________
◆業務詳細
下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。

・法的分離後の経営管理/収益性管理
・海外投資を含む新規ビジネス創出
・エネルギーポートフォリオマネージメント
・カスタマーオペレーション
・経営戦略(ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等)の戦略から実行まで
・事業革新(ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等)の戦略から実行まで
・デジタルトランスフォーメーション(業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等)の戦略から実行まで
・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで
・業界横断連携や業界破壊(業界再編・循環経済化等)に向けた産業革新の戦略から実行まで


______________________________
◆プロジェクト事例
・経営管理モデル策定支援
・収益性管理モデル策定支援
・海外発電事業投資支援
・コールセンター変革支援
・顧客管理モデル改革支援
・法的分離に向けた課題検討支援
・中期/長期経営計画、グローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM、組織統合)
・全社デジタルトランスフォーメーションの戦略・PoC(概念実証)・実行(SCM・マーケ・R&D・生産・経営のデジタル化)
・データドリブンの利益改善/コスト削減
・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化
・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新
・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築
・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築
・PMIによる事業・機能戦略(グローバルSCM、組織統合)立案から実行
・リテール向けのデジタルマーケティング
・再生可能エネルギー戦略立案
・全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案
・企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築
求める経験 / スキル
【主な求めるご経験】
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験(化学・素材 / 石油・エネルギー領域のみ、あれば尚良し)
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【業務内容】
・製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援
・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート
経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援
・チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等)
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。

【ポジションの魅力】
・製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか?」を考え、プロジェクトの中核で成果創出を支援する事(一般的なコンサルタントに近しい動き)で、ダイレクトにクライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。
・支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトのテーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を及ぼします。
加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも携わっていただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整っています。

▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼
https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s

▼ご支援プロジェクト事例▼
https://recruit.msols.com/career/about/business/

※終着地にも経由地にもなる文化※
MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。

キャリア事例:
・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント
・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ
・IT企業でのプロジェクトマネージャー
・起業・独立

【MSOLカルチャー等その他】
▼下記リンクからご覧ください▼
・MSOLのMVV及びコアバリュー
https://recruit.msols.com/career/about/philosophy/
・MSOLのカルチャー
https://note.msols.com/n/n7d773ffafe78
・現場マネージャーが経験したMSOLの育休
https://note.msols.com/n/n38d62b86d6eb
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上
・製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見
・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル
・課題整理/関係者調整スキル
・非喫煙者

【歓迎要件】
・PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有 or 同等の知見
・コンサルティングファーム or SIerでのクライアント支援経験
・KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見
・ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲

【求める人物像】
・製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方
・論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方
・チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方
・継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■部門について
当部門は、自動車システムおよびソフトウェア定義車両(Software Defined Vehicle:SDV)向けの組込みソフトウェア開発を専門とし、モビリティの未来を支える中核組織です。
ADAS(先進運転支援システム)、コネクティビティ、電動化、自動運転といった先進機能を実現するソリューションの設計・開発を行っています。

私たちは、イノベーション・協業・継続的な学習を重視する文化を育んでいます。
・Agility(俊敏性):迅速なプロトタイピングと反復型開発
・Ownership(主体性):一人ひとりが主体的に行動し、価値あるソリューションを創出
・Transparency(透明性):オープンなコミュニケーションと知識共有
当チームは、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドの専門家で構成されており、部門横断的な協業が活発な環境です。

■プロジェクトについて
当社は、世界有数の自動車OEMの戦略的ソフトウェアパートナーとして、Software Defined Vehicle(SDV)への変革を支援しています。
ソフトウェアアーキテクチャのロードマップ策定から、次世代モビリティを支える堅牢かつスケーラブルなソリューションの提供まで、戦略コンサルティングと技術実行の両面を担っています。

■このポジションの魅力
次世代自動車ソフトウェアプラットフォームの構築に携われる
ECU仮想化、コンテナ技術、集中型コンピューティングプラットフォーム、デジタル開発エコシステムなどの最先端技術を経験できる
OEMやTier1サプライヤー、自社内の各専門家と連携する機会が豊富
多国籍かつ多様な文化を持つチームでグローバルな経験を積める
成果は正当に評価され、昇進や新規顧客案件への参画機会につながる

■キャリアパス
入社後は**Technical Architect(テクニカルアーキテクト)**として業務を開始し、成果に応じて以下のキャリアを目指せます。
・Solution Architect(ソリューションアーキテクト)
・Project Manager(プロジェクトマネージャー)

■職務内容
RTOSまたはPOSIXベースのプラットフォーム向け車載ECUソフトウェア開発(モデルベース開発またはハンドコーディング)
組込みソフトウェアの全開発ライフサイクルに対応する開発プロセスおよび開発基盤の構築
CI/CD環境を含む開発ワークベンチの構築
ECU仮想化を含むテストフレームワークの開発
20~25名以上のエンジニアチームのリーダーとしてチームをマネジメント
AUTOSAR、機能安全(ISO 26262)、ASPICEなどの自動車業界標準への準拠

■プロジェクト状況のレポーティング
週次・月次報告
完了済みタスク
進行中タスク
今後の計画
スケジュール状況
マイルストーン達成における課題管理
プロジェクトマネジメント業務全般
計画立案
実行管理
KPIモニタリング
ステークホルダーマネジメント
リソース管理
リスク管理
品質管理
インドのオフショアチームへの業務展開・管理
求める経験 / スキル
■応募資格
必須要件
経験
車載組込みソフトウェア開発経験
ソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
要件分析
設計
開発
単体テスト
結合テスト
システムテスト
技術スキル

プログラミング言語
C
C++
Python

OS/ミドルウェア
Linux
QNX
AUTOSAR

コントローラ
Renesas R-Car
NXP S32G
RH850

開発ツールチェーン
GCC
MULTI
Vector DaVinci
EB tresos

通信プロトコル
CAN / CAN-FD
SOME/IP
DOIP
DOCAN
MQTT
HTTP
DDS
IPC(MQ、Socket、Data Sharing)

開発・検証ツール
Docker
Git
JIRA
GTest
Polyspace
Cantata++
CANoe

■語学要件
日本語:ビジネスレベル以上
英語:ビジネスレベル以上

※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
本ポジションでは、生成AIのセールス・デリバリー専任チームの立ち上げメンバーとして、生成AIを活用した業務効率化や新規サービス創造に関するコンサルティング案件について、案件のニーズ開拓、提案、デリバリーまでを一貫して担っていただきます。

また、生成AI CoEのメンバーとして、個別案件への参画にとどまらず、オファリング資料の作成、既存プロジェクトからの問い合わせ対応・知見提供、社内のセールス・デリバリーを通じて蓄積されたナレッジの収集・体系化・展開にも取り組んでいただきます。

クライアントと当社双方の課題やニーズを捉え、生成AIの技術的な可能性と適用上の制約を踏まえて、実現可能なユースケースや導入アプローチに落とし込むことが求められます。経営陣・マネージングディレクター(MD)陣やシンプレクスグループの有識者と連携しながら、生成AI領域における新たな価値提供の型をつくり、組織全体へ広げていただくことを期待しています。

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。

証券業界:生成AIによるアンケート・顧客の声(VoC)分析の自動化
証券業界:顧客行動データを活用した解約予兆検知・営業アクション高度化
証券業界:通話録音データ分析による営業スキルの可視化・標準化
証券業界:投資家の潜在ニーズ分析による提案・営業トーク最適化
銀行業界:法人営業における生成AI活用ユースケース創出・業務定着化
エンターテインメント業界:来場者数予測AIを活用したチケット価格・人員配置最適化
消費財業界:事業KPIの設計およびデータ分析・可視化基盤の構築
金融グループ:グループ横断KPIの定義および日次モニタリング基盤の構築
銀行業界:契約・収益データを統合した顧客分析・プロダクト横断データ基盤の整備
証券業界:顧客接点施策の効果可視化および高速PDCA運用の構築
官公庁:生成AIを活用した業務改革の構想策定・実行計画策定
複数業界:業務プロセスへのAIエージェント導入・運用定着支援


■生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー
・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘
・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計
・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定
・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理
・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援

■生成AI CoEとしてのセールス活動支援
・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化
・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援
・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備

■AI戦略に基づくサービス・組織づくり
・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開
・AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化
・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証

■既存プロジェクトへの知見提供
・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言
・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援

■ナレッジマネジメント
・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化
・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上
求める経験 / スキル
▼必須要件
・生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験
・コンサルティング案件、SI/IT導入案件、事業会社でのDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 ・顧客課題や業務要件を整理し、生成AIのユースケース、導入方針、プロジェクト計画へ落とし込んだ経験
・オファリング資料、提案書、報告資料等の作成経験
主要な生成AI技術・サービスの特性、制約、リスクを理解し、顧客に説明できる知識
・社内外の複数のステークホルダーと合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験


▼歓迎要件
・生成AI CoE、AI推進組織等における全社横断活動の経験
・RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API 等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験
・生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見
・業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験
・AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価に関する経験
・プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験
・新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験
・ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験


▼求める人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして案件と組織の双方を前に進められる方
・生成AIの進化を継続的にキャッチアップし、クライアント価値へ結び付けることができる方
・自身の知見を積極的に共有し、組織全体の能力向上に貢献できる方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【チーム紹介】 
デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。 
当チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。


【主なサービス領域】
ITガバナンス・リスクマネジメント
デジタルガバナンス・テクノロジーリスク
プログラム・プロジェクトマネジメント
オペレーショナル・レジリエンス
サイバーセキュリティ
内部監査支援

【プロジェクト事例】
ITセキュリティ
■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築
■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査
■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案

システムリスク
■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理
■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援
■官庁系金融関連機構に対するCIO補佐官業務

エマージングリスク
■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供
■金融機関のデジタル資産(NFT)活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供
■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施


※「AIガバナンスチーム」の立ち上げに際して、立ち上げメンバーを募集します。

【背景】
金融機関においてAI活用が急速に進展している中で、AIガバナンスの必要性も高まっています。このような金融機関のニーズに対応するために、EYSC FSOではAIガバナンスの専門チームを立ち上げることとなり、今般、その立ち上げメンバーを募集します。

【要件】
データ分析の経験があり、その経験をコンサルティングに活かしたいと考えられていている方
ガバナンスやリスクマネジメントに興味をお持ちの方
経験業種(ターゲット)
コンサルファーム、システムインテグレータ、AIベンチャー etc.

【募集ランク・人数】
M,SCそれぞれ若干名、Cランクの採用もあり

【プロジェクト事例】
メガバンクのAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価
大手損保会社のAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 など
求める経験 / スキル
◆シニアマネージャー/マネージャー

【必須要件】

・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、システム監査、プロジェクトマネージャーの経験
シニアマネージャー:経験5年以上
マネージャー:経験3年以上
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験
・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験

【歓迎要件】

以下のいずれかのスキルを有する方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PMO)
・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する知識、評価経験
・金融業界における基準の知識(金融庁監督指針、FISC、海外規制等)
・IT分野の認証基準に関する知識
(ISMS,ITSMS,BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等)
・金融機関のIT戦略/デジタル戦略の策定・推進経験
・データガバナンス/データマネジメントに関する知識
・BCPや危機管理に関する知識
・Blockchain/Web3に関する知識
・AIに関する知識



◆シニアコンサルタント/コンサルタント

【以下いずれかに該当する方】

・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験
・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験

【歓迎要件】

以下のいずれかのスキルを有する方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PMO)
・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する知識、評価経験
・金融業界における基準の知識(金融庁監督指針、FISC、海外規制等)
・IT分野の認証基準に関する知識
(ISMS,ITSMS,BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等)
・金融機関のIT戦略/デジタル戦略の策定・推進経験
・データガバナンス/データマネジメントに関する知識
・BCPや危機管理に関する知識
・Blockchain/Web3に関する知識
・AIに関する知識
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力

◆語学力

【英語】
・英語力は特段問いませんが、英語力を活かしたい方歓迎します
 
【日本語】
・ネイティブレベル(母国語が日本語)
・ビジネスレベル以上(JLPT N1目安)
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

アットストリームコンサルティング株式会社

仕事内容
戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。

※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。(ワンプール制を採用)

<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
-計画立案、要件定義~設計
-プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
-主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
-主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム

②SCMコンサルタント
・生産~販売~購買領域に対する業務改革支援
・生産~販売~購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援

③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA)
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定

④顧客接点(CX/CRM/SFA)系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流(戦略策定や業務改革領域)フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点(CX/CRM/SFA)系のシステム導入支援

【直近プロジェクト事例】
<化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合>
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit&Gap実施と対応方法の作成支援

<電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討>
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法(ビジネスモデル)、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ

<住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング>
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
①ITコンサルタント:
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント:
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験(ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等)のある方
・事業会社所属の方:生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント:
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点(CX/CRM/SFA)系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験

▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
55名 (2024年8月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
55名 (2024年8月現在(グループ計))
仕事内容
◆業務概要
当社の事業開発は事業創りをミッションとして、バリューチェーンに一貫して携わるため以下の幅広い役割を担っています。まずはこれまでのご経験をもとにいずれかの領域から活躍いただき、徐々に業務領域を広げていただく想定です。

「創る(企画・R&D)」
「作る(開発・技術活用)」
「売る(営業・マーケティング)」
「届ける(サービス・顧客リレーションシップマネジメント)」

当ポジションでは、エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。
上流の企画からエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。
さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。
  ※カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスとなります
  ※M&AやJVといった打ち手も視野にいれながら事業開発を担当することができます

【業務詳細】
■アカウントマネジメント
・担当アカウントの経営課題を構造的に分析し、AIを活用した事業変革の仮説・提案を策定する
・顧客経営層(CxO・事業部長クラス)との関係を構築・深化し、中長期的な変革ロードマップを共創する
・アカウント単位のP&L(売上・粗利・コスト構造)を管理し、事業インパクトを定量的に追求する
・クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援(アップセル・クロスセル)

■案件の獲得
・各産業の主要ステークホルダーが抱える経営課題および業界変革しうるテーマの導出・特定
・上記テーマに対するAIを中心としたテクノロジーを用いたソリューションの企画・提案(デモやMoCを使った提案)

■案件の推進・遂行
・Forward Deployed Engineer(FDE)チームと協働し、PoC設計から本番実装、運用定着までのプロジェクトを推進する
・要件定義〜開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画・開発

■共通オファリング化・事業化
・現場で発見した再現可能なパターンをexaBase Studioをはじめとしたデリバリー基盤に還元し、横展開できるアセット化
・顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化への連携
・M&AやJVといった非連続的な打ち手も視野に入れた事業開発

【プロジェクト事例】
保険 × 営業育成AI(住友生命様): exaBase Studioで約3万人が利用するAI顧客管理+AIロールプレイングシステムを構想から実装まで一気通貫で開発支援
エネルギー × 全社DX(関西電力送配電様): 「DX戦略2026」を文化醸成・人財育成・環境構築の3領域で包括支援、事業構造変革に伴走
ヘルスケア × R&D(第一三共様): データ駆動型創薬支援により、一連のデータ解析時間を大幅に短縮

【exaBase Studio 導入事例】
・セブン銀行様: AIエージェントテンプレートを活用し、社内データの自然言語分析で企画業務の意思決定を迅速化
・サッポロホールディングス様: 購買データ分析から施策案生成までをAIエージェントが代替、店舗でのテスト展開を開始
・第一生命様: exaBase Studioを生成AI活用プラットフォームとして採用、外部提出書類のひな型生成アプリなどを内製化

【戦略的アライアンス】
・三井住友フィナンシャルグループ: 2026年3月、資本業務提携を締結(第三者割当約54億円、議決権比率10%・筆頭株主)。SMBCグループのAI戦略パートナーとして数十人規模の専任チームを組成し、AIエージェントによる業務改革・AI駆動型開発プロセスの構築を推進。AIプロダクトの共同開発・外販も視野に入れた中長期提携
・NTTドコモビジネス: 2025年5月、資本業務提携を締結(約4.7億円出資)。セキュアなAIプラットフォームの共同開発、業界・業務特化型AIエージェント(金融・公共・製造を初期ターゲット)の共同開発、65万社の顧客基盤を活用したAIサービス販売加速の3本柱で協業
・ふくおかフィナンシャルグループ: 2025年5月、業務提携を締結。exaBase StudioのAIエージェント・RAG Opsテンプレートを活用し、本部業務改革・営業生産性向上・コンプライアンス高度化を推進。FFGのAIユースケース約90%がexaBase Studioのテンプレートで対応可能であることを実証。将来的に地域企業向け共同展開も視野

◆AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

*「exaBase Studio」とは(https://exawizards.com/exabase/studio/)
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。

・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易
・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築
・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のすべてに該当する方
・コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験
・BtoB営業経験
・マネジメント経験
・デジタル関連プロジェクト経験

【歓迎要件】
・AIの高度な知識/開発経験
・予算等の目標遂行経験
・データ分析経験

【マインド】
・社会課題マインド
・メンタルタフネス
・好奇心
・自責思考/オーナーシップ
・テクノロジーに関するキャッチアップ力
・やりきる力(予実や採用への強いコミット)
・メンバーの成長へのコミット
従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,488 万円

従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点))

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。

その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。

▼想定業務内容

保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動
■戦略・経営領域
・中期経営計画策定
・事業戦略策定
・グローバル戦略策定
・保険ビジネスモデル変革構想

■業務変革領域
・オペレーティングモデル再設計
・営業改革・チャネル改革
・代理店モデル変革
・CX改革
・組織変革・人材戦略

■DX・テクノロジー領域
・DX・IT戦略策定
・AI・生成AI活用戦略
・データ活用戦略
・システム構想策定
・デジタル組織立ち上げ支援

■事業開発・営業活動
・保険会社とのリレーション構築
・新規アカウント開拓
・営業戦略立案
・提案活動のリード
・オファリング開発
・アカウントマネジメント

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
主な保険分野におけるプロジェクト事例(戦略・企画系を中心に一部抜粋)

生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定
損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画
生保×変革:事務領域における生成AI活用した業務変革
生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定~実装 など
求める経験 / スキル
下記はマネージャー職位以上での必須条件です。 

▼必須要件
以下の経験のいずれかを3年以上有する方
・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験3年以上
・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革等の経験


▼歓迎要件
下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎
・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験
・保険業界における人的ネットワーク構築
・保険会社向け提案活動・案件創出経験
・アカウントマネジメント経験
・保険業界向けオファリング開発経験


▼求める人物像
・保険業界に対する強い興味・関心を持ち、業界課題や今後のトレンドについて主体的に学び続けられる方
・生命保険・損害保険業界における経営・事業・業務課題に対して、特定領域だけではなく全体観を持って課題解決に取り組める方
・戦略、業務改革、DX、ITなど幅広いテーマに関心を持ち、保険会社の変革を実現したいという想いを持つ方
・顧客との対話を通じて課題を整理し、解決策を構想することにやりがいを感じる方
・与えられた役割を遂行するだけではなく、自ら論点やテーマを発見し、主体的に提案やアクションにつなげられる方
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
<部門紹介>
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。


<仕事内容>
Sky株式会社は大和証券グループとの資本業務提携やFIT2025への出展を行うなど2024〜2026年にかけて金融領域への進出が急激に拡大しています。
今後のさらなる事業拡大に向け、金融領域(銀行・保険など)の事業拡大を
ミッションとして、管理職としてご活躍いただきます。

大手金融機関を中心に業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック、顧客のDX促進に向けてPMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。

また、部門内の既存メンバーへの教育、コンサルテーション(同社のアセットをどのように活用しどう提案していくか等)や顧客キーマンとの折衝、新規顧客開拓に向けた提案・営業、組織マネジメント(KPI設定、ターゲット選定、予算管理など)、資本業務提携をしている大和証券グループとのアライアンス強化等もご対応いただきます。

※案件例
大手銀行のダイレクトバンク向けフロントシステム開発PJ
保険加入者向けスマホ用マイページのアジャイル開発PJなど

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムに関する最低限の知見(アプリ、インフラ)
・開発、プロジェクトマネジメント経験5年以上
・SIerやIT企業にて大手金融顧客向けアカウント営業のご経験5年以上

■歓迎条件
・管理職としてラインマネジメントをされた経験
・新規顧客開拓の経験
・ご自身のネットワーキングから顧客開拓が可能な方
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
【チーム紹介】
我々はKPMGコンサルティングのR&Dリードチームであり、AIやXR、IoT、デジタルツイン等、先端テクノロジーや最新コンセプトを駆使してクライアントの未来を切り拓く革新のエキスパート集団です。
AIや周辺テクノロジー、データアナリティクス等のコモデティー化が進む中、我々の強みは、それらの導入やオペレーションモデルの構築、顕在的なビジネス成果に直結する戦略をリードすることではありません。常に一歩先を見据え、クライアントがより高いステージへ進むための “次の一手” を具体化しながら、潜在的なニーズやビジネス変革を想起、実現させるソリューションを提供することです。

【人員構成】
アカデミア、総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。

【関連する記事のリンク】
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6225

【職務内容】
テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。

【具体的な案件内容】
マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。

■エマージングテック・ストラテジー
新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。
並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。

■エマージングテック・イネーブルメント
新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。
その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。
求める経験 / スキル
<経験>
(チーム共通)
以下の経験を有するもの:
・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験
・3年以上の分析システム開発経験(要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発)、またはそれに準ずる経験

かつ、以下いずれかの経験を有するもの:
・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験(要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト)、またはそれに準ずる経験
・1年以上の分析システム開発経験(要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発)、またはそれに準ずる経験
・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験

<スキル>
(チーム共通)
■テクニカルスキル
・アーキテクトスキル
・プロトタイピングスキル
■コンサルティングスキル
・マーケティングスキル
・ロジカルシンキングスキル
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル

<志向>
(チーム共通)
・上位メンバーやクライアントの期待値を超え、オーナーシップを持ったプロアクティブな活動を追求する
・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、イノベーティブなアイディアを追求する
・チームメンバーを尊重し、積極的に意見を出し合いながら、安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を追求する

【その他評価されるご経験】
■コンサルティングスキル
・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング
・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング
・5名以上のプロジェクトリード
・英語語学⼒(TOEIC880点以上)

■テクニカルスキル
・企業や大学等での先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究
・修士以上の数理・統計の知識
・UI/UXの設計/実装/開発/運用
・応用情報技術者資格、または同等の知識
・Spark-streaming、Storm、Kafka等のIoTエコシステムの設計/実装/開発/運用
・AISearch、ElasticSearch等の検索エンジンの設計/実装/開発/運用
・Tableau、PowerBI、Alteryx等のBI/ETLツールの設計/実装/開発/運用
・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームの設計/実装/開発/運用
・Hadoop、Spark等のBigdataエコシステムの設計/実装/開発/運用
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
◼️業務内容
・新規開拓事業の戦略立案・実行責任
・AX/SI/コンサル/PM・PMO領域への営業戦略策定
・新規開拓担当者(3〜5名規模)のマネジメント・育成
・ターゲット選定、KPI設定、案件パイプライン管理
・経営層への業績報告と戦略提案
・主要パートナー企業との戦略レベルでの関係構築
・顧客が課題と認識していないような領域を「課題」として再定義し、人材を含むソリューションを設計・提案できるチームを作る

急成長組織の「営業戦略・仕組み・文化」の全てを創る中心人物となっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※いずれか1つ以上に該当する方
・IT/SI業界における新規開拓営業のマネジメント経験(5年以上)
・法人営業のチームリード経験(3〜5名以上)
・コンサルティングセールス/インサイトセリングの実践経験
・顧客の潜在課題を顕在化し、ソリューション提案で受注した実績
・大手SIer/コンサル/プライム情報子会社等への営業実績
・経営層との対話・折衝経験

【歓迎要件】
・AX/DX/AIソリューション領域の知見
・コンサルファームにおけるBD・営業マネジメント経験
・業界人脈の保有
・アライアンス営業・パートナー戦略の経験
・PMO/PM領域の業務知見
・ナラティブにより顧客の意思決定を動かした経験

【求める人物像】
・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方
・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方
・フットワークが軽く、数字コミット、成果コミットの意識が強い方
・何もないところから付加価値を生み出せることを得意と感じる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
業務内容:
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術(LLM・マルチエージェント等)の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発(市民開発者支援)の仕組みづくりと技術標準の整備

職種の魅力:
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須 ※以下複数を満たす方
・エンタープライズ規模のAI/クラウドアーキテクチャ設計経験(3年以上)。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験

【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤(Snowflake等)の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験(ISO 42001等)
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "

求めるスキル・知識・能力:
・クラウドインフラ(AWS または GCP)の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル(API設計・マイクロサービス・データ連携設計)
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力

求める行動特性:
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー(クラウドベンダー・SIer等)を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務概要】
金融サービスのモジュール化・デジタル化が加速する中、金融機関は時代に相応しい新たなビジネスモデルへの転換を求められています。また、流通業・通信業など異業種企業が金融サービスを組み込む「エンベデッド・ファイナンス」の潮流も急速に拡大しており、金融×ITの領域における支援ニーズはかつてないほど高まっています。NRIの金融ITコンサルティング部は、銀行・証券・保険・クレジットといった金融機関から、金融事業に新規参入する事業会社まで、幅広いクライアントに対して、DX・IT戦略の策定から実行支援、システム化構想・計画策定、金融サービスの立ち上げ・事業運営支援まで、一気通貫でコンサルティングを提供します。
単なる戦略策定にとどまらず、お客様と同じ視点・同じゴールに向かって伴走・コミットすることが、私たちが目指す姿です。

■業務内容一例
・金融機関のDX/IT戦略・デジタル中期計画の策定・実行支援
・金融データ活用戦略の策定・PoC実行支援
・金融機関におけるCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に向けた業務・システム改革支援
・事業会社における融資・決済・ポイントなど金融サービスの立ち上げ支援(サービス設計~システム導入~事業運営改善)
・AIエージェント、クラウドモダナイゼーション等を活用した新ビジネス・サービスの構想支援
・データドリブン経営戦略の策定・システム化構想
・金融機関の業務・システム構築構想・計画の策定支援
・大規模金融システム構築・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント・統合管理支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
銀行・証券・保険・クレジットなど金融業界のトップクラス企業、および金融事業に取り組む大手事業会社を対象に、以下のテーマを中心に携わっていただきます。

・AIエージェント/AI駆動開発
・CX(カスタマーエクスペリエンス)向上
・クラウドモダナイゼーション
・サイバーセキュリティ
・AIガバナンス
・金融サービス新規立ち上げ・事業創造

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
① 金融×ITの最前線で、社会的インパクトの大きな仕事に携われる
金融業界はITと切り離せない関係にあります。複雑な規制・商慣習・レガシーシステムを抱えながらも、DXやAIの波が押し寄せ、ダイナミックに変化し続けている業界です。金融機関のトップクラス企業や大手事業会社を相手に、社会的インパクトの大きな変革に、戦略策定から実行まで関わることができます。

② ビジネス・業務・システムを横断したフルスタックなコンサルタントへの成長
金融サービスの立ち上げ支援では、サービス設計からシステム導入・事業運営改善まで、縦割りのない一気通貫の関与が求められます。ビジネス・業務・ITそれぞれの視点を持ちながら、お客様の事業全体に対して価値を発揮できる、自立したコンサルタントとして成長できる環境があります。

③ NRIだからこそ可能な、コンサルティングとソリューションの一体提供
長年にわたり金融機関を支援してきたNRIならではの深い業界知見と信頼関係があります。さらに、NRIのソリューション部門と密に連携し、構想策定から実際のシステム構築まで一体となってお客様に貢献できることも、大きな強みです。
求める経験 / スキル
※全職位共通※
[実務経験5年以上の方]
■経験 ※下記いずれかの経験を有する方
・金融機関(銀行・証券・保険・カード・ノンバンク等)のIT部門または業務部門の社員として、大規模システム開発プロジェクト(特に構想・計画・要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
・コンサルタントもしくはSIerのアプリケーション技術者として、金融機関または金融事業に取り組む企業向けのDX/IT戦略策定・業務改革・システム化構想・プロジェクトマネジメントにて中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門・金融事業部門・デジタル推進部門・経営企画部門の社員として、金融サービスの立ち上げまたはシステム開発プロジェクト(特に構想・計画・要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
・金融機関の社員として、銀行・証券・保険・ノンバンクのオペレーションにおける特定領域の業務フロー・プロセスを理解し、その業務改革にて中核的な役割を果たした経験

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・論理的な情報整理と、資料への視覚化能力
・多様なステークホルダーを巻き込み、調整・合意形成を推進するコミュニケーション能力
・金融業界(銀行・証券・保険・カード等)の業務・システムに関する基礎的な知識・理解
〇求める志向
・金融機関や金融事業に取り組む企業の変革を、デジタル・ITを通して支援することへの強い関心
・戦略策定にとどまらず、実行局面まで伴走し変革をやり抜くことへの意欲
・AIやデジタル技術など新しいテーマを先取りし、お客様の期待に積極的に応えようとする姿勢
・複雑な課題や利害関係の中でも、外交的かつ前向きに粘り強く取り組む姿勢

【歓迎するスキル・経験・資格】
・金融機関でのDX推進・AI活用・データ活用に関する実務経験
・エンベデッド・ファイナンス、BaaS、FinTech関連サービスの企画・推進経験
・大規模プロジェクト(100MM以上)におけるプロジェクトマネジメント経験
・クラウド(AWS・Azure・GCP等)に関する知識・実務経験
・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開を完遂した経験
・組織マネジメント・人材育成経験
・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事内容
お客様の業務/システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジションです。

個別の改善に留まらずシステム全体のあるべき姿を描き、
取捨選択を行いながらビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。

また、 AIモダナイ解析ツール により既存システムの構造を把握することで、
現状を正確に捉えた実現性の高い構想を描くことが出来ます。

■ポジションの特徴
・技術も戦略も両立出来るポジション
・システム全体のあるべき姿を自ら定義できる
・意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる
・AIを活用し、構想の精度を高められる
・描いた構想を、実現まで見届けられる

■業務内容
・お客様へのヒアリング(業務/システム/経営観点)
・AIを活用した既存システムの構造可視化
・モダナイゼーション戦略の策定
 - 新システム構造
 - 投資対効果
 - ロードマップ
 - 廃止/統合方針
・サービス/機能単位での設計整理
・案件立ち上げおよび推進
・実装フェーズへの接続/関与
求める経験 / スキル
【必須】
・1億円以上規模の投資判断/ロードマップ策定
・システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験
・構想/企画/ストラテジー策定など、上流工程の実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験
・システムアーキテクチャ設計の経験(全体構造を踏まえた設計ができる方)

【歓迎】
以下のいずれかのご経験をおもちの方は、より早期にご活躍いただけます
・大規模システム刷新/DXプロジェクトの構想フェーズ経験
・投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験
・経営層や事業責任者との折衝/提案経験

【求めるスタンス/思考】
・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方
・既存システム/コードを読み解き、構造として理解できる方
・AIのアウトプットを適切に評価し、品質/保守性を担保できる方
※開発におけるAI活用経験の有無は問いません
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■仕事内容
教育業界におけるDX推進構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。

・各学校が描くそれぞれの「ありたい姿」を実現するために必要なIT計画や施策を提案・実行
・学生目線のサービスデザインの設計(学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案)
・教育業界を深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・変化の激しい教育業界においてアジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業界知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション

■研修制度
入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。

■ULSコンサルティング社について
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの効いたメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。

■ご参考URL
・大学DX
~DXを加速させて次世代の教育を創造する~
ulsconsulting.co.jp/services/university-dx.html

・ウルシステムズ、武蔵野大学の生成AI活用を支援
~学内問い合わせ窓口の自動応答システム開発にAzure OpenAI Serviceを活用~
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2023-09-19.html

・候補者様向けULSコンサルティングWiki
https://notepm.jp/sharing/80c5a4c2-9944-476e-9df3-8d33aeb0d87c
パスワード:uls1001
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・教育業界(小学校~大学、高専)の情報システム部門もしくは教学・経営データ分析部門での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験がある方
・教育機関が抱える課題に対し、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方

■歓迎要件
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
■採用部門 概要
当社の法人事業では、AIを活用した企業変革(AX:AI Transformation)の実現に向け、さまざまなソリューションやサービスを展開しています。
私たちはその中核を担うプリセールス組織を支えるBizOps部門であり、事業戦略の立案・推進、事業管理、営業・プリセールスオペレーションの設計、AIやテクノロジーを活用した業務改革など、事業運営全般を担っています。
経営と現場、双方の視点を持ちながら、組織横断で事業成長を支える仕組みづくりを推進しています。

■職務内容
【ミッション】
法人向けAX事業のBizOpsとして、事業戦略と現場オペレーションをつなぎ、組織全体の生産性・収益性・成長性を最大化することがミッションです。
事業計画やKPI、収支状況を踏まえながら、営業・プリセールス・バックオフィスなど複数部門を横断して、業務プロセスの設計・標準化、事業管理の高度化、AI活用による業務変革を推進します。
単なる事業管理に留まらず、事業成長を支えるオペレーティングモデルそのものを設計・進化させる役割も担います。

【主な業務】
・AX事業の事業戦略立案および実行支援
・事業計画・予実管理・KPIマネジメント
・プリセールス組織のオペレーション設計
・業務プロセスの標準化・最適化
・AIやテクノロジーを活用した業務変革の推進

【具体的な業務】
※ご本人のスキルや特性により、業務アサインは調整します

<事業戦略、事業管理>
・事業計画、予実管理、収益分析、事業課題の可視化
・KPI設計およびモニタリング、組織課題の可視化
・子会社を含む事業運営状況の管理・レポーティング
・経営層向け資料作成および意思決定支援

<BizOps・業務改革>
・プリセールス領域の業務プロセス設計
・生産性向上を目的とした業務設計、業務変革
・業務課題の分析および改善施策の立案・推進
・生成AIを活用した業務改革施策の企画・推進
・AIエージェントや自動化ツールの活用検討

■仕事の魅力
【AI時代の新しいBizOpsモデルを創る】
AIが企業活動のあり方を大きく変える中で、AX事業の最前線に立ち、AIを前提とした新しい業務モデルや組織運営の仕組みづくりに挑戦できます。

【戦略から実行まで一気通貫で携われる】
事業戦略や事業管理だけでなく、現場オペレーションの設計・改善、AI活用の推進まで幅広く関与できます。企画だけで終わらず、自ら変革を実現できる環境です。

【組織全体にインパクトを与えられる】
営業、プリセールス、エンジニア、コンサルタントなど多様な組織と連携しながら、事業全体の生産性向上や成長加速に直接貢献できます。

【経営視点と現場視点の双方を磨ける】
事業計画や予実管理などの経営管理業務と、現場の業務改革・オペレーション設計の両方を経験できるため、事業運営全体を俯瞰できるキャリアを築くことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・事業企画、営業企画、経営企画、事業管理の経験
・BizOps、プロセス設計、業務改革、ITやデジタル技術を活用した業務改善経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験

■応募資格(歓迎)
・生成AI、AI活用プロジェクトの経験
・管理会計、財務会計、予実管理、事業収支管理の経験
・子会社管理やグループ会社運営支援の経験
・DX推進や業務自動化、業務標準化プロジェクト経験
・英語での読み書き、もしくは会話に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 1,411 万円

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【チームミッション】
・Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。

【仕事内容】
・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略/事業戦略コンサルティング全般
- 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現
- アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成
・JI(Joint Initiatve)としてのクライアントとの共同事業
・PI(Principal Investment)の投資先企業のCXO等派遣
・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発(オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出)

【Director/Senior Manager】
・セリング:Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う
・デリバリ:多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、
・チーミング:Partnerに向けて、自身のチーム組成(クライアントとメンバー)を行う
・その他:リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う(入社時~入社後要相談)

【Manager】
・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う
・状況に応じ、提案活動に参加する

【コンサルティング案件のご紹介(一例)】
・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/実装
・大手自動車会社の製造領域AI戦略~モデル開発
・大手自動車会社の経営統合シナジー検討
・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX/AI戦略策定
・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定
・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)
・大手電機会社の新規事業創出 他多数
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上(望ましくは二つ以上)の経験を有する方
①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対する経営戦略/事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方
②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方
③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方
・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方
・日本語ネイティブレベルの方

【歓迎/WANT】
・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り)
・普通自動車運転免許(特に、Autoの場合)

【求める人物像】
・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方
・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方
・自身の変化や成長を楽しめる方(Enjoy working)
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進/自己研鑽できる方(Growth mindset)
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方(人材輩出)
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
チームミッション
『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。

仕事内容
AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業   
Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。 
現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。
我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。

チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。
・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」
 →実行支援+AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得
・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」
 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス
・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」
 →待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者
・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方
・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方
・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

  • 課長以上
仕事内容
■職務概要
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである同社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。
サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。

■職務内容
クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。

■プロジェクト事例
リスク把握・評価:セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等
セキュリティ戦略立案: セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等
セキュリティ強化・運用・改善支援:セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等

■サイバーセキュリティ業界:現状の課題と今後の展望
【現状の課題】
・攻撃の高度化・産業化:ランサムウェアやサプライチェーン攻撃、生成AIの悪用により攻撃は低コスト・高頻度化。単体製品では限界があり、侵入前提の検知・対応力が競争力を左右。
・クラウド前提で統制が不足:境界型防御だけでは不十分となり、ID/権限、ログ、設定不備を起点とするリスクが増大。技術とガバナンスの再設計が必要。
・規制/顧客要求で説明責任が拡大:規制対応や取引先要求、開示厳格化により、実施内容と水準を説明できる体制が不可欠。セキュリティは経営管理テーマへ。
・人材不足と運用疲弊:アラート過多、ツール乱立、属人化でSOC運用が疲弊。プロセス・自動化・組織設計を含む運用モデル刷新が急務。

【今後の展望(成長領域)
・侵入前提のレジリエンス設計:防御に加え、侵害時の判断・復旧・再発防止までをBCP/DRと統合。
・ゼロトラストの実装・定着:ID起点に端末・ネットワーク・データ・ログを一貫設計し、運用改善まで担う力が重要。
・KPI化と自動化の加速:MTTD/MTTR等を可視化し、SOARや生成AIで標準化・省力化。セキュリティは工学化へ。
・サプライチェーン/グローバル対応:委託先を含む統制と多国籍規制対応が前提となり、企業間連携と標準化が進展。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・IT領域での実務経験
・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向

【歓迎】
・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/
・AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有
・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有
・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
従業員数
7,551名 (2026年4月時点※連結従業員数)
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
7,551名 (2026年4月時点※連結従業員数)
仕事内容
【募集背景】
Dirbatoグループへの参画を契機に、当社は新たな成長フェーズへと進化しています。
現在は大手通信・製造・金融業界を中心に、業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援しており、今後はさらなる事業成長と高難易度プロジェクトの推進を担うリーダー層の強化を進めています。

その事業中核を担うシニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括やクライアント経営層とのビジネスリードをお任せします。
HP掲載:https://www.ambl.co.jp/news/detail/20251023_36474/

【業務内容】
当社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。

製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、経営層や事業部門と並走しながら、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。

▼主な業務内容
・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理
・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出
・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード
・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開
・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援

▼PJ例
・メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援
・製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援
・通信業界:新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援
・建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進
・不動産業界:AI/DX戦略ロードマップ策定支援
・流通・小売業界:データ分析自動化およびプロンプト活用研修設計支援
・製薬・日用品業界:マーケティングデータ分析(GA活用)支援

▼本ポジションの魅力
・経営層直下の裁量と影響力
-部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走するポジションです。
・高難易度/大規模PJをリード
-億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。
・組織成長を牽引するミッション
-マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大にも寄与できる環境です。
・多様な業界×技術領域へのアプローチ
-通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験)
・クライアント折衝/課題整理/提案経験。

【歓迎条件】
・大規模プロジェクト(億単位/30名以上規模)の統括経験
・複数業界/複数領域でのPJ経験(PM/PMO)
・チームマネジメント経験(数十名以上)
・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験
・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験

【求める人物像】
・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方
・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・メンバーの育成/チーム成長に喜びを感じる方
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
~レバレジーズグループがコンサルティングファームを立ち上げました!~

◎募集概要
レバテックが展開するDX支援領域において、構想フェーズから実行・定着支援まで一気通貫で伴走するITコンサルタントを募集します。
自社内の開発部隊だけではなく、日本No.1のITフリーランスのプラットフォームを持っているため、他ファームでは実現できない提案が可能となります。そのため、ビジネスの本質的な課題解決に取り組みたい方や、フレームワークで終わる戦略ではなく、実際に現場を動かす変革まで挑戦したい方にフィットするポジションです。

◎業務内容
業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。
◆生成AIなどの最新技術を活用した構想策定
◆PoC(概念実証)の計画策定と、実行環境の構築を含めた実践的支援
◆システム刷新における要件定義・設計・PMO支援
◆開発体制の強化(アジャイルコーチとして参画し、スピーディで柔軟な開発を支援)
◆スタートアップや成長企業の開発組織の立ち上げや内製化のサポート

◎アサインプロジェクト例
・製造業会社様のDX支援
大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。
・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト
・大手保険会社の業務改善プロジェクト
大手生命保険会社において、生成AIを活用したRAG(Retrieval-Augmented Generation)構築を支援。ESG評価などに用いる膨大な非構造データの整理・活用を目的に、システム化構想からアジャイル型チームの立ち上げ、実行計画策定までを一気通貫でリードしました。業務部門・企画部門・情報システム部など部門横断の合意形成を図り、デジタル活用に向けた組織変革を後押ししました。
・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト
大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。
・生成AI(LLM)開発・社内活用推進プロジェクト

◎組織について
当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。
組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。
個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
◎必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ソフトウェア開発経験
・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験
・ITコンサルタント経験

◎歓迎要件
・リーダー以上のマネジメント経験(規模感/期間不問)
・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験
・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
・アジャイル/スクラムへの興味関心

◎求める人物像
・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方
・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方
・「どうやったらもっと良くなるか?」を考えて、行動までできる方
・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方
・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方
従業員数
854名 (※2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
854名 (※2024年4月時点)
仕事内容
【主な業務内容】
クライアントのAX(AIトランスフォーメーション)の伴走パートナーとして、以下の業務を主導していただきます。

1. AX(AI変革)プロジェクト推進・デリバリー業務
クライアント企業で最先端AIやITシステムを形にするための、現場の総責任者として参画します。
経営陣が描いたビジョンを具体的なタスクに分解し、開発チームやベンダーを巻き込みながら、変革が現場に「定着」するまでの全プロセスを牽引します

2. AIを活用した業務プロセス変革(AX)の提案
社内のテクノロジストと連携しながら、既存システムのリプレイスだけでなく、
「生成AIをはじめとする最先端技術をどう業務プロセスに組み込むか」という高付加価値なソリューション提案に挑戦します。

3. 要件定義・ビジネスアナリシス
クライアントの「実現したいビジネス像」を深くヒアリングし、技術的実現可能性を考慮しながら、
実開発へと落とし込める要件定義・システム機能定義を策定。顧客と開発チームを繋ぐコアとして活躍します。


【キャリアパス】
ITコンサルタントに留まらず、AI前提の変革をリードする「AXコンサルタント」として圧倒的な市場価値を築けます。
・AI/DX領域のトップコンサルタント
・AI/DX領域のマネジメントスペシャリスト
・技術とビジネスを繋ぐプロダクトマネージャー(PdM)/ 新規事業責任者
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総合/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM、PMO、ITコンサルタント、上流設計の経験(2年以上)
・AI(LLM/生成AI等)やモダンなIT技術に対する強い興味・関心
※AIの経験は問いません。

【歓迎要件】
・クライアントの経営層や事業責任者に対し、システム導入を前提とした業務変革(BPR/DX)の提案・合意形成を行った経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的なプロジェクト(要件定義〜実行)へ落とし込めるロジカルシンキング能力
・AI/機械学習、データ分析等のプロジェクトにおいて、PoCから実運用までをリードした経験
・エンジニアとしてのバックグラウンド(開発実務経験)をお持ちの方

・ChatGPT、Claude、Geminiなどを業務で活用した経験
・Promptの基本構造や生成AIの弱点への理解
・RAG、AIエージェント、MCP、LangChain、LlamaIndexなどへの関心・利用経験
・Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなどを使ったAI駆動開発経験
・API設計、既存システム連携、データ連携の経験
・Evals、テスト自動化、CI/CD、品質改善への関心
・顧客折衝、要件定義、PM・PMO経験

・以下の資格保有されている方
・PMP
・ORACLE MASTER Platinum
・SAP認定エキスパート
・AWS ソリューションアーキテクト– プロフェッショナル
・日商簿記1級
・ITIL MP or SL
・CDMP 4つのレベルのいずれか

【求める人物像】
ADiXiが求めているのは、AIを使ったことがある人だけではありません。
これまで培ってきた経験を土台に、AI時代の新しい価値を生み出していきたい人です。

・新しい技術を面白がり、学び続けられる人
・自分の専門領域に閉じず、越境しながら成長したい人
・仕様、制約、検証条件を言語化することを大切にできる人
・顧客や現場の課題に誠実に向き合える人
・AIの不確実性を理解し、評価や検証を大切にできる人
・チームで知見を共有し、仲間と成果をつくりたい人
・自分の仕事を通じて、誰かの役に立ちたい人
・「日本を、デジタル先進国に」という理念に共感できる人
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な責務】
■ Creative Innovation 
・最先端テクノロジーR&D:最新技術・トレンド・手法をリサーチし、クライアント向けソリューションや社内プロセスへの応用を探求。 
・イノベーション・インサイト:トレンドや市場機会、技術発展に関するデータを収集・分析し、リーダーシップメッセージを発信。社内外へのイノベーション情報発信や、リージョン横断のネットワーク構築による知識・アイデア共有を推進。 
・クライアント・イノベーション:クライアントと直接連携し、イノベーション機会を創出。革新的ソリューション導入の専門知識を提供。 
・テクノロジーR&D:新しいアイデアやプロトタイプの検証・開発。 

■ Incubation & Platforms 
・ソリューション・イノベーション:クライアントソリューションにイノベーションを組み込み、新しいソリューションをインキュベート。顧客価値を高め、市場トレンドに即応。 
・プラットフォーム・イノベーション:ミッドマーケット向けに、再現可能でコスト効率の高い革新的プラットフォーム製品を開発。 

■ Strategic Innovation Programs 
・イノベーション・マネジメント:特定のイノベーション施策をリードし、クロスファンクショナルチームと協働。最新技術、プロセス改善、製品開発に関するプロジェクトを推進。 

【このポジションの魅力】
・世界規模でのアバナードイノベーションネットワークに参加し、最先端の知見を共有できる環境 
・クライアントの未来を形づくるソリューション創出に直接関与 
・新しいアイデアを試し、プロトタイプから市場投入までをリードできる裁量 
・アバナードの成長戦略の中核を担う、ダイナミックで影響力のある役割
求める経験 / スキル
■必須条件:
・テクノロジーのバックグラウンド 
・ミッドマーケット(売上500億円~4000億円以上企業がターゲット)でのソリューションコンサル・プリセールスまたはリードの経験 
・グローバル戦略や資料をリージョン向けに適応した実績 
・データ分析を通じた意思決定支援の経験 
・組織内外の複数レベルのステークホルダーとの連携経験 
・マーケットの動向を理解し、ポートフォリオの実行・調整に活かせる知識 
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダーを募集します。

【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
リーダーは上流工程(ブループリント・グランドデザイン策定、要件定義)、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの幅広い業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365(Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など)を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。

【業務内容の詳細】
■上流工程
・お客様のワークプレイス、ITインフラに関する課題についてMicrosoft 365を含む様々なソリューションを用いた企画の立案、コンサルティング
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Microsoft 365新規導入、テナント統合の計画立案、要件定義の支援

■プリセールス・提案
・顧客の要望ヒアリング、提案スコープのすり合わせ
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの作成
・提案書作成

■プロジェクト推進
・プロジェクト管理業務(進捗、課題・リスク、コスト、メンバー)
・顧客との折衝

【ソリューション実績】
・Copilot for Microsoft 365
・Entra ID, Intune, Defender
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager

【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境のグランドデザイン策定、設計~構築
・日米欧の3つのMicrosoft 365テナントの統合計画立案、統合の実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ(QoS、Direct Routing、Calling Plan)
■Teams Rooms(会議室向けシステム)の基本機能

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成(チーム編成、パートナー企業との折衝など)

(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可)
■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど)
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務

(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)
■Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を用いた各種資料作成

【歓迎要件(WANT)】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築

(2)その他
■下記いずれかの資格保有者(現在有効な資格に限る)
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)
- PMP
■業務での英語によるコミュニケーション経験(電話・TV会議可能なレベル)

【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方
■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方
■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方
■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方
■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ミッション
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。

■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営/事業/IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。

■評価・報酬制度
・固定給+成果連動型インセンティブ による報酬体系
・受注・ビジネス創出の成果が、個人評価・報酬に明確に反映される仕組み
・コンサルティングファームとは異なり、「考えた価値を、ビジネス成果として取り切る人が報われる」 評価設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に 基幹系(ERP/CRM)、モダナイゼーション系(クラウド) 領域での経験を歓迎
■ ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験(5年以上目安)
■ クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■ 経営層/意思決定者(CxO・事業責任者等)との折衝経験
■ PowerPoint 等による論理的な提案資料作成能力

【歓迎要件】
■ 戦略/業務/ITコンサルティングファームでの実務経験
■ プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■ 特定業界(金融、公共、製造、エネルギー等)に関する深い知見
■ プロジェクトマネジメント経験
■ 英語を用いた業務コミュニケーション経験
(メール、会議ファシリテーション、資料作成 等)

【求める人物像】
■ 「売る」よりも、課題を「考え、解き、創り出す」ことに価値を見いだせる方
■ 分業体制に依存せず、構想から実行まで一気通貫で成果創出にコミットできる方
■ 成果と報酬が連動する環境で、自身の市場価値を高めながら成長していきたい方
■ クライアントの意思決定に影響を与え、価値ある変革を後押しすることにやりがいを感じる方
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
アバナードでは、サイバーセキュリティ領域のアドバイザリーサービスをさらに強化するため、セキュリティコンサルタント(マネージャー候補) を募集しています。
本ポジションでは、急増するサイバー脅威からクライアントの企業価値を守るために、 課題の可視化から解決策の提案、プロジェクト推進、運用支援まで幅広く携わっていただきます。
特定領域に閉じずに広い分野に挑戦していただけるため、「専門性を高めたい」「新しい領域も学びながら成長したい」方に最適な環境です。

【業務詳細】
担当プロジェクトに応じ、以下の業務をお任せします。

【1】セキュリティコンサルティング
情報システム/セキュリティ課題やリスクの可視化
解決策の検討・評価
導入ロードマップの作成と提案
ソリューション導入プロジェクトの推進
ベンダー選定・提案支援

【2】内部統制支援
ポリシー・規定整備支援
ガバナンス構造設計支援
職務分掌に伴う権限管理の見直し支援

【3】セキュリティ運用支援
CSIRT/SOCなどの運用支援
セキュリティシステム運用の改善支援

【4】デリバリー管理
ステークホルダーとの合意形成・報告
計画策定、進捗・コスト管理
メンバー支援、リスク管理

【5】プロジェクト管理
チームメンバーの管理(課題・労務など)
プロジェクト遂行の最適化

【6】提案活動
営業との協働による提案書作成
クライアントへのプレゼンテーション


【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

**

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。 

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。 

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。 

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business

**

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。 
・Create a future for our people that focuses on:
  - Expanding your thinking
  - Experimenting courageously
  - Learning and pivoting 
・Inspire greatness in our people by:
  - Empowering every voice
  - Encouraging boldness
  - Celebrating progress 
・Accelerate the impact of our people by:
  - Amazing the client
  - Prioritizing what matters
  - Acting as one 
求める経験 / スキル
■必須スキル:
以下の①②③のご経験・スキルをおもちの方 

① セキュリティの知見を伴う実務経験
以下のいずれかの領域においてセキュリティまたは関連テクノロジーに実務で携わった経験がおありの方
・セキュリティや IT システムに関するコンサルティング経験
 - ITコンサル、セキュリティコンサル、セキュリティベンダーなど
・セキュリティ、またはアプリケーション/クラウド/ネットワーク領域でのシステム開発経験
・事業会社でのセキュリティまたは IT システムに関する運用経験
・エンジニア(ITアーキテクトなど)としての技術領域に関する専門経験
・技術領域に関するコンサルティング業務経験

②SIプロジェクトにおける管理または推進の経験
 - スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理などのいずれかまたは複数の経験

③ビジネスレベルの日本語 (JLPT: N1程度)スキル
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Microsoft最新のデータプラットフォームMicrosoft Fabricはじめ最先端テクノロジーを顧客へ提案し、ビジネス変革に貢献しませんか。

■仕事内容 :
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【職務内容】
顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。

【特徴】
先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。

【ミッション】
ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。
製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットするビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有

■求められる人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
分析的で好奇心旺盛、アジャイル
チームプレイヤーでコミュニケーション能力が高い
問題解決能力があり、忍耐強く品質を重視する
自己動機付けができる
革新的なマインドセットを持つ

■アバナードで働くことの魅力 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2023年) 
充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境 

■活躍している人々
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
・Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
・大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
・Microsoftテクノロジーを追求したい
・ITコンサルティングも開発も経験したい
・世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている
求める経験 / スキル
【MUST】
・Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種データプラットフォームの構築経験。
・ETL/ELTなど各種データパイプラインまたはデータストリームの構築経験。
・SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。
※上記いずれも3年以上経験
・プロジェクトにおいて自身の考えが最適解となるソリューション領域をもち、4名+からなるチームリードとして期待される内容にコミットできること。
・プロジェクト現場におけるAvanadeの顔として、顧客対応が行えること。

【WANT】
● Microsoft最新のデータプラットフォームFabricに関わるスキルを身に着けたい方
● クラウドを利用したシステムの構築経験。
● Azureのデータプラットフォームサービス群(以下)いずれかを使用したシステムの構築経験。
 -Azure SQL Database
 -Azure Synapse Analytics(旧SQL Data Warehouse)
 -Azure Cosmos DB
 -Azure Databricks
 -Azure HDInsight
 -Azure Analysis Services
 -Azure Stream Analytics
 -Azure Data Lake Storage
 -Azure Data Factory
● SQL Server の機能(以下)いずれかを使用したシステムの構築経験。
-Database Engine
-Integration Services
-Analysis Services
-Master Data Services
● LambdaおよびKappaアーキテクチャパターンに関する知識。
● アジャイル・スクラム開発の経験。
● Visual Studio/SQL Management Studio/Synapse Studio/R Studioなど各種データプラットフォーム開発ツールの使用経験。
● Git、Azure DevOpsの使用経験。
● Microsoft /Data Engineering/Azure Developer資格保有者。
● Snowflake (Stage、Snow pipe、Taskの使用)、Teradata、Netezza等 Data platform製品、Hadoop on Windows Azure等 ビッグデータ関連製品に関する知識・導⼊経験。
● Tableau、Qlik、MicroStrategy、Cognos、Business Objects、Dr.Sum、SAS、Hyperion、SAP BW等 MS以外のデータプラットフォーム製品に関する知識・導⼊経験。
● 情報活用に関する業務分析(業務診断、業務改善提案等)、要件定義の経験。
● アナリティクス領域のソリューションセールス活動。
● ビジネスレベルの英語⼒。
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル&デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。

コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。ビジネスとテクノロジー双方においての知見が必要とされるため、大きな裁量を持ちながら更なる成長ができる環境です。

■具体的な業務内容:
<Associate Manager>
・提案活動のサポート(市場調査・提案書作成等)
・プロジェクトにおける資料作成
・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築(現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動)
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価
・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
・ステークホルダーとの共通理解の構築、報告業務
・デリバリーに関わる課題やリスク対応
・デリバリー計画の具体化と進捗管理及びコスト管理
・プロジェクトメンバーの業務管理

<Manager>
● デリバリー中心型
・プロジェクト統制
・課題・リスク管理
・品質管理・テスト支援
・移行・運用立上げ支援
・会議体運営・調整
・発注者・ベンダー間の調整・合意形成のファシリテーション

● 提案中心型
・調達仕様書対応支援
・構想策定・案件企画
・案件立上げ支援

【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年)
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援)
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

**

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business

**

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
  - Expanding your thinking
  - Experimenting courageously
  - Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
  - Empowering every voice
  - Encouraging boldness
  - Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
  - Amazing the client
  - Prioritizing what matters
  - Acting as one
求める経験 / スキル
■必須条件:
<Associate Manager>
・IT関連プロジェクトに対するTL、PL、PM経験(規模問わず)又はシステム開発構築経験かつアーキテクト等の検討経験
・社内外における良好な関係構築スキル
・クライアントフェイシング経験
・SIer/コンサルファーム/事業会社での一通りのプロジェクト遂行経験
(顧客課題ヒアリング、データ分析、打ち手の検討、ドキュメント作成)
・プロジェクトマネージャーの代理として、チームマネジメント、作成物の品質管理、メンバー育成の経験
・ビジネスレベルの日本語 (JLPT: N1程度)

<Manager>
・ITプロジェクトにおけるPMO/PM/PLいずれかの経験
・システム開発ライフサイクル全般の理解(要件定義~運用移行)
・進捗・課題・リスク・品質管理の実務経験
・発注者・ベンダー双方との調整力、交渉力、ドキュメンテーション力
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】

アバナードのSystem Tech Architecture(STA) Practice(プラクティス)では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。

このロールはMicrosoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進します。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当いただきます。

【職務概要】
基幹系レガシーシステム(ホスト系も含む)刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング
顧客ニーズに最適なマイグレーションのための企画・立案
実行フェーズにおいてのプロジェクト推進(PMO)
グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

主なビジネスは以下の領域に大別されます。
Application & Infrastructure
クラウドソリューション
アプリケーション開発
セキュリティ
Modern Workplace
Microsoft 365を活用した新しい働き方の実現
Employment Experience
Business Applications
CRM
ERP
デジタルマーケティング
Data & Analytics
AI
BI
RPA
IoT
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ホストマイグレーション経験5年以上 (大型案件であれば3年程度でも良い)
オープン系開発言語を用いたシステム開発経験

【歓迎(WANT)】
PL1またはCOBOL開発・運用・保守経験
Microsoft Azureに関するアプリケーション開発経験
クラウド活用(Azure, AWS, GCP等問わず)のコンサルの経験
パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等問わず)の設計・構築の経験
AZ-900の保有、または同等のAzureを利用した開発業務経験
高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル
言語スキル:日本語・英語共にビジネスレベル以上
10年以上のSI経験でその内5年は管理経験あり

学歴 学士レベル以上
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Application Architect/System Tech Architecture(STA)となります。

アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。

このロールはアプリケーションアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・アプリケーションやGenAI活用を含むアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。

【具体的な業務内容】
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部(クライアント)の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする

【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

**

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。 

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。 

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。 

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business

**

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。 
・Create a future for our people that focuses on:
  - Expanding your thinking
  - Experimenting courageously
  - Learning and pivoting 
・Inspire greatness in our people by:
  - Empowering every voice
  - Encouraging boldness
  - Celebrating progress 
・Accelerate the impact of our people by:
  - Amazing the client
  - Prioritizing what matters
  - Acting as one 
求める経験 / スキル
(1) 下記の経験があることを期待しています
・クラウドとアーキテクチャ設計を将来上述のRoleを目指している方
・Web/モバイルアプリ開発設計・実装・展開経験

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
(例)顧客向けの提案やプロジェクトの組成

(3) リーダーシップのご経験
(例)
- プロジェクト管理、チーム管理
- 社内外のステークホルダーとの折衝
- 部下の人事評価を含む管理職業務

(4) その他
- 日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力(JLPT:N1)
- Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を使用した各種資料の作成、レビュー経験
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Platform Technology Architect Manager/System Tech Architecture(STA)となります。想定はAssociate Manager ~ Managerクラスです。

【職務内容】
アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。

【主な役割】
プラットフォームテクノロジーアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・GenAI活用を活用するためのプラットフォームアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。

【具体的な業務内容】
<Associate Manager>
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーションを最適に動作させるためのインフラストラクチャー、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部(クライアント)の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする

<Manager>
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーションを最適に動作させるためのインフラストラクチャー、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部(クライアント)の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする

【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

**

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。 

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。 

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。 

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business

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アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。 
・Create a future for our people that focuses on:
  - Expanding your thinking
  - Experimenting courageously
  - Learning and pivoting 
・Inspire greatness in our people by:
  - Empowering every voice
  - Encouraging boldness
  - Celebrating progress 
・Accelerate the impact of our people by:
  - Amazing the client
  - Prioritizing what matters
  - Acting as one 
求める経験 / スキル
<Associate Manager>
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・クラウド環境におけるプラットフォームアーキテクトを志向し、パブリッククラウドでの構築経験が一定期間ある方(例)クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等
・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験

(2) リーダーシップのご経験
(例)
・プロジェクトや所属組織において技術的な意思決定や方針策定を担い、チームを牽引した経験
・プロジェクト管理やタスク推進において、主体的に周囲を巻き込みながら成果創出に貢献した経験

(3) その他
・ビジネスレベルの日本語(JLPT:N1目安)
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験

<Manager>
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・クラウドおよびオンプレミスのアーキテクチャ設計のご経験
(例)クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等

・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
(例)顧客向けの提案やプロジェクトの組成

(3) リーダーシップのご経験
(例)
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職の業務

(4) その他
・ビジネスレベルの日本語(JLPT:N1目安)
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。本ポジションでは、当組織におけるファンクショナル領域のManagerとして、Dynamics 365 導入プロジェクト全体を俯瞰し、計画立案から導入・運用フェーズまでをリードし、プロジェクトの成功を推進していただきます。

■ なぜDynamics365か? 
Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。 
Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。

■ 市場と成長性
・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦

■ キャリアメリット
・ERP導入におけるファンクショナル領域をリードするマネジメントキャリア
・グローバル・大規模・複数業界のERP導入プロジェクト経験をリード
・デリバリーからプリセールスまで関与できる裁量の広さ

大規模案件のプロジェクト責任を担い、複数案件の技術統括を行う デリバリーマネージャー へ。将来的には組織を率いるマネージメントディレクター へとステップアップ可能です。

【業務内容】
・ERP導入プロジェクトにおける ファンクショナル領域の統括・意思決定
・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの マネジメント
・クライアント上位層との合意形成・調整・報告
・パートナー企業との協業マネジメント(進捗・課題・品質管理)
・チームマネジメント(育成、アサイン、評価、ナレッジ標準化)

■アバナードで働くことの魅力 
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)業務知見:会計、SCM、生産管理(ERP標準モジュール)に関する深い知見​

(2)技術知見:
■ERP導入の実務経験(目安10年)
※Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験(ERP製品は問いません。SAPなどDynamics以外も可)

(3)その他
■プロジェクトマネジメント経験
■組織マネジメント経験
■ビジネスレベルの日本語力( JLPT:N1目安)
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
・プロジェクト計画からテスト、運用保守に至るまでの各フェーズでチームをリード 
・上流工程において技術的側面から効果的なコンサルティングを支援 
・コンセプチュアルアーキテクチャと技術ソリューションの設計 
・KPIの特定とテスト計画を通じてプロジェクト品質の確保

■アバナードで働くことの魅力 
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
・18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2023年) 
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境 
求める経験 / スキル
必須スキル
・CRMシステムに関する豊富な経験と知識 
・クライアントとの卓越した管理スキル 
・外部クライアントとの複雑なプロジェクトでのコンサルティング経験 
・グローバルチームと連携したCRM技術実装プロジェクトの経験 
・CRM導入プロジェクトにおける広範なリーダーシップ経験 
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

アバナード株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Cloud Engineer/Azure Platform(Azpf)となります。想定はAssociate ManagerまたはManagerクラスです。

【業務概要】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるMicrosoft Azureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。これまでにAzure以外のクラウド(AWS、GCP等)を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。

【具体的な業務内容】
<Associate Manager>
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる(プロジェクトによる)
・ITコンサルティングの提供(お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応)

<Manager>
・Microsoft Azureの専門家チームをリードし、プロジェクト目標達成のための指導とサポートを提供
・Microsoft Azure領域全般に関するITコンサルティングの提供
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへリーダーシップとして参加し、ポジティブなチーム環境を構築
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施(顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など)
・チームのパフォーマンスとプロジェクト成果を向上させる戦略の開発および推進
・プロジェクトの計画、実行、および納品を管理し、期限内かつ予算内で完了
・プリセールス活動を通じて顧客のニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案
・顧客と関係を構築し、ビジネスの成長を支援
・顧客の経営層(CxOクラス)と折衝し、戦略的提案を実施
・社員教育をリードし、チームのスキルアップを目的とした継続的な学習と成長を促進
・所属する組織の運営に参加し、組織内の各種課題への取り組み

【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年)
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援)
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

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アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business

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アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
  - Expanding your thinking
  - Experimenting courageously
  - Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
  - Empowering every voice
  - Encouraging boldness
  - Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
  - Amazing the client
  - Prioritizing what matters
  - Acting as one
求める経験 / スキル
■必須条件:
<Associate Manager>
(1) クラウドとインフラの設計・構築・運用経験

(例)
・パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等)に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等

(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験(特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力)

(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力(JLPT:N1)
・Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を使用した各種資料の作成経験

<Manager>
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験

(例)
・パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等)に関する、顧客課題解決、コンサルティング経験
・パブリッククラウドの要件定義、設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験

(例)
・顧客向けの提案やプロジェクトの組成
・顧客との継続的な友好関係の構築
・社内ステークホルダーとの技術的なディスカッション
・顧客向けの商材開発、販売運用

(3) リーダーシップのご経験

(例)
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職業務

(4) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力(JLPT:N1)
・Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を使用した各種資料の作成経験
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)

AI系スタートアップ

  • 上場企業
仕事内容
◆柔軟な働き方
スーパーフレックス、リモート活用可能(働き方に合わせた週1,2程度の出社)
※フルリモートも相談可能なケースがございます。
残業も少なめで、ワークライフバランスが整う。

【仕事内容】
社会インフラを支える大手企業向けのDX・AIシステム導入プロジェクトにおいて、ITコンサルタントとして、上流の企画・要件定義から、社会実装(現場への導入)までを一貫してリードしていただきます。

■具体的な役割
・ソリューション企画
顧客業務の理解に根ざしたソリューションやプロダクトの企画・提案
・プロジェクト企画・システム構想策定
顧客業務の徹底的把握、価値創出に向けたシステム構想の立案、プロジェクトの立ち上げ支援
・業務設計・システム要件定義
AIを活用した新しい業務フローの設計、システム仕様への落とし込み
・プロジェクトマネジメント(コンサルティングプロジェクト)
WBS作成、進捗・スケジュール管理、リスク・コスト管理、成果物レビュー、品質担保
・ステークホルダー調整・チームマネジメント
顧客マネジメント層・現場担当者との合意形成、社内エンジニア(データサイエンティスト等)との連携

■プロジェクト例
・社会インフラ業界向けITコンサルティング
顧客の現場に密着し、本質的な課題を整理した上で、将来構想を策定し、その実現に必要なコンサルティングを実施。
・各ドメインへの最適化ソリューションの企画・提案
需給計画、電力取引業務の最適化(電力ドメイン)、車両基地内での作業計画の最適化(鉄道ドメイン)、生産計画や物流の最適化(製造・運輸ドメイン)等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティングファームや大手SIer等での上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験
・問題解決・ソリューションデザイン能力:クライアントの本質的な課題に対し、エンジニアと協力し実現可能かつ高価値な解決策を論理的に提示できる能力
・高度なステークホルダー・マネジメント能力:クライアントの業務や自社の技術を理解し、様々なバックグラウンドを持つ関係者と円滑かつ効果的なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる能力
・高いドキュメンテーション能力:コンサルティングワーク及び技術営業において、論理的で分かりやすい資料を迅速に作成できる能力
・「技術をどうビジネスに活かすか」を考え抜き、泥臭くも前向きにプロジェクトを推進できるオーナーシップ

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントの経験
・社会インフラ業界(電力/鉄道/製造/物流等)における業務プロセス改善経験や実務レベルのドメイン知識・業務知識
・AI・数理最適化やデータ基盤などデータサイエンス/テクノロジーに関する基礎知識
・新規事業の企画・推進における実務経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるMicrosoft Azureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。これまでにAzure以外のクラウド(AWS、GCP等)を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。

【具体的な業務内容】
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる(プロジェクトによる)
・ITコンサルティングの提供(お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応)

【アバナードで働くことの魅力 】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと 
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2024年) 
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援) 
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、クラウドとインフラの設計・構築・運用経験をお持ちの方
・パブリッククラウド(Azure, AWS, GCP等)に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等

プロジェクト管理、チーム管理経験(目安:合計1-3年程度)
目的に沿った資料の作成、プレゼンテーション経験
ビジネスレベルの日本語(JLPT:N1目安)

【歓迎要件】
・PMO、ITコンサルティング経験
・IaC、認証基盤、クラウド運用関連の技術経験
・メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーションの経験
・プロジェクトの新規獲得、立ち上げ経験
・マイクロソフト認定資格、IPA情報処理技術者等の技術資格
・業務での英語によるコミュニケーション
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
【業務概要】
顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft 365のアプリ(SharePoint、Teams、Power Platform、Microsoft 365 Copilot など)の導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。

【Microsoft 365とは】
Microsoft 365 とは、Microsoft が提供している、ユーザーがより多くのことを達成できるように、革新的な Office アプリ、インテリジェントなクラウド サービス、最高水準のセキュリティをひとつにまとめたソリューションです。

【業務詳細】
SharePoint,Teamsなどの Microsoft 365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft 365 Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■Power Platform 使用スキル:C#, JavaScript、PowerShell
Power PlatformはMicrosoft 365を拡張するためのローコード/ノーコード開発ツール群で、業務プロセスの効率化に利用されます。​
カスタマイズ例​
・業務アプリケーションの開発(Power Apps):顧客情報管理アプリや設備点検アプリなど、デスクトップ・モバイルで利用可能な業務アプリを作成。​
 例: 契約書を登録し、承認処理を実施する。併せて契約書を一元管理する。​
・プロセス自動化(Power Automate):ワークフローやタスクを自動化する。​
 例: 新規顧客登録時に、顧客情報をSharePointに記録し、Teamsで通知を送るフローを構築。​
・市民開発支援:COEの立ち上げや教育など、市民開発推進のための支援を実施する。​
 例:トレーニングやワークショップの実施​

■SharePoint 使用スキル:TypeScript、C#、 PowerShell
SharePointのカスタマイズは、ポータルサイトや業務プロセスの効率化に利用されます。​
カスタマイズ例​
・社内ポータルサイトの構築:部門ごとの情報を整理して、簡単にアクセスできるようにデザイン。​
 例: 会社のニュース、従業員ハンドブック、プロジェクト進捗を一元管理するポータルを作成。​
・カスタムWebパーツの作成(SPFx: SharePoint Framework):標準機能にはないUI/UXを提供するWebパーツを開発。​
 例: リアルタイムのデータ表示やインタラクティブなグラフを埋め込む。​

■Microsoft Teams 使用スキル:TypeScript、C#、PowerShell​
Teamsのカスタマイズは、会議、チャット、コラボレーション環境をさらに効率化するために行われます。​
カスタマイズ例​
・カスタムアプリの統合:専用タブやボットを作成し、Teams内で利用可能なアプリを構築。​
 例: 社内FAQを解決するチャットボットを作成し、社員が質問すると回答を提供。​
    Viva Connections を利用したM365アプリ機能の提供​
・Power Automateを利用した自動化:Teamsでのアクションに基づいて自動的に他の操作を実行。​
 例: 特定のキーワードが含まれるメッセージが投稿された場合に、管理者へ通知。

~プロジェクトマネージャー・リード候補~
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。
主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

・ビジネスプロセス要件に基づくアプリケーション設計
・アプリケーションと技術アーキテクチャの構成と設計
・パフォーマンス目標に合わせたカスタムコンポーネントの開発
・メソドロジーに沿ったプロセスステップの実行
・テストで発見された欠陥やパフォーマンス問題の修正
・技術的なサポートの提供
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
(1)下記のいずれか、または複数のご経験がある方
・Microsoft 365(SharePoint、Teamsなど)を活用した開発やコンサルのプロジェクト経験
・Power Platformを利用した開発やコンサルのプロジェクト経験
・C#、Reactでのアプリ開発経験

(2) その他
・日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)
・Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を用いた各種資料作成

【歓迎要件(WANT)】
・プロジェクトリード経験またはアプリアーキテクト経験
・DevOpsによる開発経験
・アジャイル開発経験
・Azure Functions / Azure Logic Apps などの開発経験

【求める人物像】
・Microsoft 365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に関する中級から上級のアプリケーション開発スキル
・Microsoft製品に関する最新の知識
・顧客のプロセスと問題の理解とコミュニケーション能力
・チームおよび個人での作業能力
・強力なコミュニケーションスキル
・グローバルチームとのプロジェクト作業経験
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
【採用強化中のポジション】
※業界経験不問※
※AI知見不問※
生成AIコンサル(マネージャー) https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-012
生成AIコンサル(スタッフ) https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-011

■募集背景
現在コンサル組織5名
取引先の大手クライアント30社超え、外部委託サービスを利用しながら進めているので、一緒にクライアントの課題解決をしていただける方を採用しています。

■コンサル組織の方々の入社理由
元外資大手戦略コンサル:AIの専門性を身に着けたい、組織立ち上げをやりたい
元外資大手戦略コンサル:ワークライフ改善・社会的インパクトを残したい、分かり易いコールセンターの自動化、コンサルは朝4~5時までずっと働く
元BIG4シニアマネージャー:AIをやりたい、デロイトで新しいテクノロジー領域メタバースもやっていた、
元大手外資総合系コンサルファーム若手:コンサルのPOCどまりが多く、最後までプロダクトを提供していきたい
インタビュー記事:https://note.com/gen_ax/n/nd30155c9a953

【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー

Gen-AX(ジェナックス)は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。

■Gen-AX株式会社 カンパニーデック 
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー 
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01



【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost(クロスブースト)』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)

自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発/提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略/ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。

■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost(クロスブースト)』
金融、小売り/サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ 
https://x-boost.gen-ax.co.jp/

■自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』
自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース 
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/


【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する

■Value
Authentic:本質の追求をあきらめない
Proactive:全員が前のめりに共創する
Asobi:余白に目を向けて遊び心を持ち続ける

“Mission・Value”に込められた想い:砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
<仕事内容>
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用)
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

<TrustのAI・データ事業>
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。


<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)

<歓迎要件>
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験(MLflow, CI/CD, モデル監視など)
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

<求める人物像>
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
■当社の特徴
特徴①:卓越した技術力
昨今さまざまなAI技術が話題に上がりますが、
弊社は「ヒューリスティック最適」という計画業務の課題に則した特殊なアルゴリズムを高度に活用しています。

AIのエンジン提供だけでなく、お客様の業務を統括するようなUIを含めた実運用可能なソリューションを提供しています。
その土台となる共通基盤は現在も進化し続け、提供できる価値を向上させる仕組みをつくっています。

特徴②:誠実さ
この複雑な「計画」業務において真の課題解決を実現するために、自社の成長だけではなく、"お客様との共存共栄"と"社会への貢献"を大切にしています。
PoC段階にとどまらず、真に価値のあるソリューションの提供を行っています。

■チーム体制
また、提供にあたりビジネスチームとエンジニアチームが一丸となって案件を遂行します。
お客様ごとにプロジェクトチームを組成して、顧客への提供価値を第一に考えながらエンジニアメンバーと二人三脚で開発することで、より良いソリューションの構築を実現しています。

既に、製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業でPoCにとどまらず実際の業務にてご利用いただいています。
[プロジェクト事例]
・北陸電力様の配船計画最適化:https://service.algo-artis.com/stories/hokurikudenryoku/
・本州化学工業様の生産計画DX:https://service.algo-artis.com/stories/honsyukagaku/
・名鉄バス様の交番表最適化:https://service.algo-artis.com/stories/meitetsubus/

■業務内容
顧客の真の課題に向き合い、当社でしかできない質の高いソリューション提案を行い、導入まで伴走すること、当社の事業グロースを牽引することがミッションです。

・初回面談以降の継続的な課題ヒアリングを通じた、クライアントとの関係構築および導入背景・経営課題・計画業務におけるニーズの整理
・クライアントの課題や目指す姿を踏まえた、AIソリューション、ToBe業務および導入価値のストーリー設計・提案
・ROI試算やPoCの企画・提案、社内稟議支援など、意思決定と導入を促進するための商談推進
・期待値を適切にコントロールしながら、契約条件の交渉から受注確定までを担う商談クロージング
・新規顧客の開拓、アカウントプランの策定・実行、およびアップセル・クロスセル機会の創出

【当ポジションの魅力】
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革に携われること
・圧倒的な技術力という競合優位性を活用した提案活動ができること
・PoCに留まらない、真に価値のあるAIソリューションの社会実装に挑めること
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティングファームにおいて、エンタープライズ企業の経営課題・業務課題の整理から、解決策の提案、プロジェクト推進までを担った経験
・ソフトウェア・IT・SaaS企業などにおいて、エンタープライズ顧客に対するソリューション営業を行い、複数の関係者を巻き込みながら商談を推進した経験

あわせて、以下のスキル・志向をお持ちの方

・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、導入背景や経営・業務上の課題を構造化し、本質的な論点を特定できる力
・正解や前例が明確でない状況でも、顧客や社内のエンジニアと対話を重ねながら、仮説を立てて解決策を具体化できる力
・提案、プロジェクト推進、社内外の関係者との合意形成を、自ら主体的に前に進めた経験

※1:経験年数は一律に定めていません。経験期間の長さだけでなく、担当した顧客・案件の規模、役割、成果を総合的に重視します。
※2:入社時点で、AI・アルゴリズムや計画最適化に関する専門知識は必須ではありません。これまで培った顧客折衝力、課題解決力、プロジェクト推進力を活かしながら、入社後にキャッチアップいただけます。

【歓迎スキル】
・AI、アルゴリズム、データ活用、DX、基幹システムなどに関する提案またはプロジェクト推進の経験
・大手企業における複数部門・役職者を巻き込んだ提案、稟議支援、契約交渉、アカウントマネジメントの経験
・ROI試算や事業性評価を含む提案、PoCの企画・推進、またはPoCから本導入への移行を支援した経験
・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップ、または事業の立ち上げ・拡大フェーズにおける業務経験
・製造、エネルギー、物流、商社、交通などの業界知識、または生産計画・配船計画・需給計画などの計画策定業務に関する知見

【求める人物像】
・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方
・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方
・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
従業員数
100名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 ((2025年10月時点))
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  2. ITコンサルタント
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