仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

20人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　北山　雅一

設立

1990年4月

従業員数

360名（連結、2024年9月30日現在）

資本金

944,000,000円（2024）

本社所在地

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■銀行・証券・生損保向け業務支援システム、SFA/CRMシステムの受託開発
■公的年金試算、ライフプランニングソフト、投資理論に基づくアセットアロケーション
■企業の合併･分割､営業譲渡､有価証券の売買及び業務提携等の仲介･斡旋及びコンサルティング
■確定拠出年金等に係わる投資教育支援、FP業務の立案、 投資政策の設計立案、投資信託・変額年金評価分析、 金融税務会計コンサルティング

事業に関する特色

■金融フロントエンドシステムのパイオニア
同社は金融機関向けのフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、1990年4月に設立し、約30年以上に渡りFintechの最善線を歩んでまいりました。設立以来一貫して生命保険会社を始めとした金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供し、順調に売上高を伸ばしています。

「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、
コンサルティングの３つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。

金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、同社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである
「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。
加えて、近年は生命保険契約管理システム等の「バックオフィスシステム」のオープン言語化やクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリの開発を
はじめ、アセットマネジメントとタックスマネジメントを統合したファミリーオフィスコンサルティング事業にも注力しています。

革新的な金融インフラの提供を通じて、日本の金融業界の発展および個人個人の幸福の最大化に貢献できるよう、「FTとITの統合」という企業ミッションを胸に今後も走り続けていきます。

会社の特色

■希望するキャリアプランが描ける
プライムベンダーとして毎年300以上のプロジェクトを受注していおり、上流～下流工程まで一貫して開発を行っています。そのため、実業務を通して幅広い経験を積むことができる環境があるため、エンジニアで入社した社員も専門知識を習得して、コンサルタントとして将来的にはステップアップできるところが魅力です。

■専門知識を有した社員が多数在籍
同社には公認会計士、税理士、証券アナリスト、ＣＦＰ他、金融業界経験者、大手コンサルティンググループ経験者が多数在籍おり、クライアントニーズを解決するコンサルティンググループを有しており、金融フロントエンドサービスにおける戦略立案、業務改善案の策定、投資理論に基づいた最適資産選択、法案・税制に則ったソルーション提案等、各種コンサルティングスキルを提供しています。

【平均年齢】 38歳

その他の特色

■社内コンサルタントによる研修で、金融業界の業務知識をしっかりとサポートしていきます。よって着実に金融知識を身につけられるので、専門分野を極めたいと考えている方には最良な環境です。

■クライアントは金融機関です。特化した業務を一貫させているからこそ、他社との差別化を図ることができています。

■同社はコンサルタントだけではなく、システム開発まで業務を請け負うことが可能です。

■約8割の社員が中途採用。金融業界以外の出身者も多数在籍しています。OJTの制度も整っている為、金融業界未経験であっても、専門的な知識を身につけられる環境が整っています。