【大阪_新組織】PMOコンサルタント
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
716名(連結:1,374名(2025年7月末時点))
仕事内容
【仕事内容】
PMOコンサルタントとして、「プロジェクトの進捗、課題状況が見えない」等のプロジェクトにおける様々な問題点を解決へと導くコンサルテーションをお任せします。
< 具体的な業務内容 >
◆プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
◆クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
◆プロジェクトマネージャーの意志決定を支援
【本ポジションの魅力】
◆任せられる裁量が大きく、主体的に顧客の課題解決に携われます。
┗少数精鋭だからこそ、任せられる業務の裁量が大きく、幅広い領域を担当することができ、単なる「作業者」で終わることなく、主体的に顧客の課題解決に携われます。
◆当社の中核を担う幹部になれるチャンスがあります。
┗今後、営業部門・コーディネーション部門の各部門の設立を考えており、将来的に部門を率いる幹部として働くことができる可能性があります。
◆日本を代表する大手企業等の大規模案件に携われます。
┗クライアントは日本を代表する大手企業であり、社内外問わず、スキルの高い人々と一緒に仕事をすることができ、自身のスキルを高めることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント~マネージャー
募集背景
■募集背景
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。
一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く行動力と実行力が求められます。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
■会社の魅力
INTLOOP株式会社は、経営コンサルティングなどの上流案件をメインに取り扱う独立系コンサルティングファームです。
アクセンチュア出身の社長を初め、外資系コンサルファーム出身のメンバーが半数以上在籍、
高いスキルとノウハウを持ったメンバーが集まった環境となっております。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
・コンサルティングファーム(※1)もしくはSIerでの経験者(※2)
※1)コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上)
※2)SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(30代:3年以上/40代:5年以上)
尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。
まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。
【歓迎スキル・経験】
・事業会社でのPMO経験者
※下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
【求める人物像】
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,200万円
月収:36万円~86万円
月額基本給:36万円~86万円
※年齢、経験、能力に応じて、同社規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2か月分
昇給
有り 年2回
年2回:2月、8月(給与改定あり)
勤務地
大阪府
【大阪オフィス】〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦町KTビル 10F
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
交通手段1 沿線名:御堂筋線 駅名:本町駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
残業手当
裁量労働制のため対象外
通勤手当
交通費:一部支給(交通費(月5万円まで))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2100029
最終更新日:2025/10/16
企業情報
企業名
INTLOOP株式会社
代表者名
代表取締役 林 博文
設立
2005年2月
従業員数
716名(連結:1,374名(2025年7月末時点))
資本金
2,018,000,000円(資本剰余金を含む)
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10階
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
〒901-2205 沖縄県宜野湾市赤道1-5-7 COTONOHA
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル9階
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西3-8-11 札石ビル7階
〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズ サウスタワー14F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://www.intloop.com/
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング
■ITコンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
事業に関する特色
INTLOOP株式会社は、経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
業種やプロジェクト形態に関わらず、非常に幅広い分野で実績を積み上げてきており、技術力を生かしてワンランク上のプロジェクトにチャレンジしたいエンジニアや、活躍の場をさらに広げたいコンサルタントにとって、非常に大きなやりがいを感じられる環境だと自負しています。
【事業展開】
経営戦略策定、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティングといった、幅広い領域で事業を行なっております。
(1)経営・業務改革コンサルティング
企画立案から業務運用の定着まで、トータルに支援し、顧客の企業価値の最大化を目指します。
(2)ITコンサルティング
経営課題を抜本的に解決するためのIT計画立案、その成功をサポートします。綿密な構想・要件定義により、ベストなシステム導入をご提案。詳細設計・開発フェーズ以降も、顧客のプロジェクトマネジメントオフィスとして支援致します。
(3)人材支援
「現状の社員だけでこの案件を進めるのは困難」、「急きょ欠員が出て一刻も早く人材を補充しなければならない」、といったニーズに応えるべく、企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)を行っております。
会社の特色
□■□第三創業期として140%の成長を続けるコンサルファーム□■□
同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者55,000名以上のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
□■□社長の経歴□■□
大学卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月INTLOOP株式会社を創業。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。
その他の特色
【社名の由来】
人と人の繋がり(紹介=INTroduction)を広げ(繰返し=LOOP)ステークホルダーに対し、
常に新しい価値の循環提供することを意味した造語が社名となっています。
社名の意味の元、サービスを通じて人、企業、国を結び、繋ぎINTLOOPさせることを目指しています。
※従業員数 連結:約1,374名 単体:716名 (2025年7月期)
売上実績
求人No.:NJB2100029
最終更新日:2025/10/16
