【ソフトウェア第三者検証】営業部長ポジション / 週3リモート / プライム上場グループ会社
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
5,000名（登録スタッフ含む）
仕事内容
■ミッション
-成長市場で100億円のトップラインを実現させる、営業組織の司令塔-
PTW社（ポールトゥウィン株式会社）は、ソフトウェア第三者検証（ソフトウェアテスト）、カスタマーサポート／モニタリングといったBPO領域を中心に、ITと人の力を融合したサービスで企業の課題解決を支援しています。
創業30年、従業員5,000名以上の企業ながら、スピード感ある経営判断と現場主導の柔軟なカルチャーが特徴です。営業部門にも大きな裁量があり、「戦略＋現場」の両面で自由度の高い仕事ができます。
主には営業部門の戦略設計と実行、20名規模の組織マネジメントを担っていただきます。
主なミッションは以下の2軸です。
・既存クライアントへのクロスセル／アップセルの強化
・人手不足業界に向けた、IT・AIを活用したBPOソリューションの新規創出
「売る力」だけでなく、「仕組みをつくる力」「組織を動かす力」を発揮したい方。
あなたの経験と構想が、次の事業を創る力になります。
私たちと共に、“次のBPO”を目指していきませんか？
■具体的な仕事内容
1.営業戦略の立案・推進
・ソフトウェア第三者検証／CS／モニタリング商材の成長戦略の策定
・市場・競合分析に基づく営業戦略・KPI設計
2. 顧客深耕（アップセル／クロスセル）
・既存顧客への追加提案やサービス拡張の企画
・顧客課題のヒアリングから提案内容の高度化
3. 新規開拓（IT×AI×BPOの課題解決提案）
・人手不足に悩む業界への新規アプローチ
・AI技術とBPO運用を掛け合わせた課題解決型の提案活動
4. マーケティング連携によるリード創出
・展示会・MA（マーケティングオートメーション）などのチャネルを活用したリード育成
・営業企画と連携したリード品質向上
5. 関係部門との連携推進
・案件運用部門（QAソリューション／CX事業部）との連携強化
・R&D部門との協働（AIソリューション開発との連動）
6. 組織マネジメント（約20名規模）
・部門の課題抽出、改善施策の策定
・KPI／行動計画の設計と遂行
・メンバー管理（採用・育成・面談・フォロー）
・顧客管理（各社の商談・進捗管理）
・売上・利益管理、リスクマネジメント
■働き方について
・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります
・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
■サービス事例
同社実績紹介ページよりご覧ください！
https://www.service.ptw.inc/works/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・無形商材の法人営業経験がある方（目安：5年以上）
・年間50億円以上の売上責任を担った経験がある方
・営業組織のマネジメント経験がある方 （課長以上）
【歓迎】
・エンタープライズ向け大型案件営業の経験がある方
・複数のステークホルダー（社内外の経営層・事業責任者など）と交渉・調整の経験がある方
・BPO／QA／ITサービス領域（「人×品質」ビジネス）での法人営業経験がある方
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,300万円
月収：75万円～108万円
月額基本給：75万円～108万円
賞与・インセンティブ
年俸制のため賞与は原則無し
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
※新宿オフィス勤務
※週3日程度リモートワーク可能です
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：都庁前 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：都営新宿線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
＜標準的な勤務時間＞※下記いずれか
・9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
・10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(月額上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費（月上限5万円）
・出張手当
・退職金制度（確定拠出年金・定年退職一時金）
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大６万円まで支給）
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 記載の条件は目安となります。 詳細は選考後に決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2363259
最終更新日：2026/2/26
企業情報
企業名
ポールトゥウィン株式会社
代表者名
代表取締役CEO 志村 和昭
設立
1994年1月
従業員数
5,000名（登録スタッフ含む）
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
〒163-0814 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ptw.co.jp/
事業内容
ー
事業に関する特色
2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併して設立。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきた「ポールトゥウィン」、業界で最も早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たす「クアーズ」。3社はこれまで時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させ、変化しながら最先端のITサービスに対応したソリューションサービスを展開してまいりました。
3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも強みの一つです。
これらあらゆる分野において、テクノロジーを適用した効率化を図ると同時に、創業当初から評価をいただいている「人にしかできない技術」を融合し、最適解を導き出すことを大切に考え活動しております。この想いは現在展開中の広告キャンペーン「目がきく、ヤツらだ。」にも反映しております。
合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のフェーズ、つまり「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題を解決するために、多岐にわたるサービスをシームレスで提供できる体制を強化し、お客様と“新しい”をともにつくりだしていくことに一層注力いたします。
お客様にとっての存在価値を考え、成功のお役にたてることこそが、エンドユーザーの楽しさと安心に繋がると信じております。「利便性が高く」「信頼のおける」「創造性ある」サービスを提供することに全力を尽くしています。
会社の特色
“新しい”を共につくりだす
世の中をより便利に、より楽しいものに変えていく、“新しい”サービスやプロダクトたち。
私たちはそれらをつくりだすときにいつも隣にいて、共に悩み、笑い合う、そんな存在を目指していきます。
●Step 一歩踏み出す
いいと思ったことはまずやってみる、挑戦してみる
小さな一歩でも全員が踏み出すことで社会を動かす大きな推進力となる
●Borderless 垣根を超える
セクションや立場を超えて同じ目線と目標を持つ
境目を飛び越えるコミュニケーションでビジネスを推進する
●Professional プロとしての誇りを持つ
日々の業務の中に誇れる価値を見つけていく
プロ意識とそこから生まれるクオリティをサービスとして提供する
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2363259
最終更新日：2026/2/26