ITコンサルタント／関東の求人・転職情報
2074件中の1〜50件を表示
グローバルコンサルティングファーム
仕事内容
ポジション概要
本ポジションは、Guidewire Suite導入プロジェクトにおけるデリバリー責任者として、お客様のビジネス目標達成を支援する役割です。プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを通じて、複数チームを横断的にリードしながらプロジェクト成功を実現していただきます。高度なプロジェクトマネジメントスキルと保険業界への知見を活かし、お客様に継続的な価値を提供できるポジションです。
主な業務内容
・Guidewire Suiteプロジェクトにおけるシステム開発プロセス全体を監督する
・ビジネスパートナーおよび共有サービスと連携してプロジェクト計画を策定・管理する
・プロジェクト管理プロセスを適用し、ITプログラムチームをリード・管理する
・プロジェクト上の課題を解決し、リスクを管理する
・プロジェクト会議を実施し、進捗を追跡する
・ベンダーのパフォーマンスが契約仕様およびSLAを問題なく満たしていることを確認する
・プロジェクトチームメンバーに対して技術的および分析的サポートを提供する
本ポジションは、Guidewire Suite導入プロジェクトにおけるデリバリー責任者として、お客様のビジネス目標達成を支援する役割です。プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを通じて、複数チームを横断的にリードしながらプロジェクト成功を実現していただきます。高度なプロジェクトマネジメントスキルと保険業界への知見を活かし、お客様に継続的な価値を提供できるポジションです。
主な業務内容
・Guidewire Suiteプロジェクトにおけるシステム開発プロセス全体を監督する
・ビジネスパートナーおよび共有サービスと連携してプロジェクト計画を策定・管理する
・プロジェクト管理プロセスを適用し、ITプログラムチームをリード・管理する
・プロジェクト上の課題を解決し、リスクを管理する
・プロジェクト会議を実施し、進捗を追跡する
・ベンダーのパフォーマンスが契約仕様およびSLAを問題なく満たしていることを確認する
・プロジェクトチームメンバーに対して技術的および分析的サポートを提供する
求める経験 / スキル
応募条件・資格
・日本の顧客向けプロジェクトにベンダー側で参画されたご経験（5年以上）
・ステークホルダーマネジメントのご経験
・プロジェクト管理の概念およびSDLC（システム開発ライフサイクル）手法に精通していること
・お客様が抱える課題の解決に向けて、現地のデリバリーチームと協業して業務にあたることができる能力
・優れたコミュニケーション能力
・日本語がネイティブレベルであること
歓迎される経験
・保険業界または金融サービス業界での経験
・Agile/Leanの経験を持つPMP資格保有者
・Guidewireクラウドの経験
・日本の顧客向けプロジェクトにベンダー側で参画されたご経験（5年以上）
・ステークホルダーマネジメントのご経験
・プロジェクト管理の概念およびSDLC（システム開発ライフサイクル）手法に精通していること
・お客様が抱える課題の解決に向けて、現地のデリバリーチームと協業して業務にあたることができる能力
・優れたコミュニケーション能力
・日本語がネイティブレベルであること
歓迎される経験
・保険業界または金融サービス業界での経験
・Agile/Leanの経験を持つPMP資格保有者
・Guidewireクラウドの経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,200 万円
株式会社ビジョン・コンサルティング
仕事内容
【業務概要】
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
また、大前提として、同社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、
”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。
ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、
以下はあくまで一例となります。
一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。
【業務内容例】
・顧客業務分析、BPR推進
・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール
・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進
・新規サービス企画案検討、仮説検証
・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理
・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成
※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。
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【同社の魅力】
・IT－業務－戦略－デザインコンサルまで行う為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。
今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、
さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。
また、実力次第で、将来的に会社を支える中核メンバーを目指すこともできます。
・アメリカに支店を展開し、英語を活用する案件も増えつつあり、語学力を高めることができます。
・アーリーステージの会社の為、将来的に会社を支える中核メンバーも目指せます。
入社後2年程度で、執行役員に就任された方もいらっしゃいます。
・社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。
平均残業時間は16.6時間と、コンサルファームの中では、きわめて残業時間が少ない企業です。
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【コンサルタントとしてのキャリアパスについて】
同社では、社員の志向に合わせて、
コンサルタントとして多種多様なキャリアを形成することができます。
幅広い領域、業界に携わり知見を広げることや、
特定の領域、業界のプロフェッショナルを目指すこともできます。
同社がこのような環境を実現できている理由は、3つあります。
①領域や業界を問わず多くの案件に恵まれているからです。
皆様のお力添えもあり、同社のコンサルティング事業は急成長を続けることができており、
多くのクライアント様へ様々な支援を行うことができています。
②同社ではあらゆる領域、業界の案件にチャレンジできる体制だからです。
同社では領域や業界ごとにコンサルタントの部署を分けていないため、
領域や業界に縛られず、あらゆる案件にチャレンジすることができます。
③コンサルタントの希望を最大限反映したプロジェクトアサインを行っているからです。
各コンサルタントの理想のキャリアパスを実現するため、
同社のアサイン担当が指針を示す形でプロジェクトを提示させていただきます。
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【新たな事業を生み出すキャリアパスについて】
同社では、コンサルティングのみならず、
新規事業によって世の中に価値を提供することも可能です。
BtoB、BtoC等の制約なく、
世界をより便利にできる事業であれば企画、開発することができます。
また、同社では部門間の異動もスムーズに行えるため、
コンサルタントが部門移動し、新たな事業を生み出すことも可能です。
同社にはコンサルタントが主体的に、多様なキャリアを形成できる土壌が整っております。コンサルティングに携わりたい方のみならず、
新たな事業を作りたい方もご活躍いただける環境です。
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【年収に関して】
同社の評価制度は、年功序列でも完全成果主義でもありません。
案件の単価だけでなく、若手のメンバーへの教育、プロジェクトの顧客からのフィードバックなど、
複眼的な視点で評価を受けることができます。
また、創業以来高い利益率を維持しており、
社員への還元率も高いことから、年平均の昇給率は、毎年10％を超えています。
下記、提示年収例となります。（JACリクルートメントからの支援実績）
50代：年収1200万円（マネージャー） ※前職年収1100万円
40代：年収1950万円（アソシエイトプリンシパル） ※前職年収1500万円
40代：年収1100万円（シニアマネージャー) ※前職年収950万円
30代：年収800万円（コンサルタント) ※前職年収550万円
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
また、大前提として、同社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、
”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。
ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、
以下はあくまで一例となります。
一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。
【業務内容例】
・顧客業務分析、BPR推進
・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール
・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進
・新規サービス企画案検討、仮説検証
・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理
・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成
※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。
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【同社の魅力】
・IT－業務－戦略－デザインコンサルまで行う為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。
今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、
さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。
また、実力次第で、将来的に会社を支える中核メンバーを目指すこともできます。
・アメリカに支店を展開し、英語を活用する案件も増えつつあり、語学力を高めることができます。
・アーリーステージの会社の為、将来的に会社を支える中核メンバーも目指せます。
入社後2年程度で、執行役員に就任された方もいらっしゃいます。
・社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。
平均残業時間は16.6時間と、コンサルファームの中では、きわめて残業時間が少ない企業です。
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【コンサルタントとしてのキャリアパスについて】
同社では、社員の志向に合わせて、
コンサルタントとして多種多様なキャリアを形成することができます。
幅広い領域、業界に携わり知見を広げることや、
特定の領域、業界のプロフェッショナルを目指すこともできます。
同社がこのような環境を実現できている理由は、3つあります。
①領域や業界を問わず多くの案件に恵まれているからです。
皆様のお力添えもあり、同社のコンサルティング事業は急成長を続けることができており、
多くのクライアント様へ様々な支援を行うことができています。
②同社ではあらゆる領域、業界の案件にチャレンジできる体制だからです。
同社では領域や業界ごとにコンサルタントの部署を分けていないため、
領域や業界に縛られず、あらゆる案件にチャレンジすることができます。
③コンサルタントの希望を最大限反映したプロジェクトアサインを行っているからです。
各コンサルタントの理想のキャリアパスを実現するため、
同社のアサイン担当が指針を示す形でプロジェクトを提示させていただきます。
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【新たな事業を生み出すキャリアパスについて】
同社では、コンサルティングのみならず、
新規事業によって世の中に価値を提供することも可能です。
BtoB、BtoC等の制約なく、
世界をより便利にできる事業であれば企画、開発することができます。
また、同社では部門間の異動もスムーズに行えるため、
コンサルタントが部門移動し、新たな事業を生み出すことも可能です。
同社にはコンサルタントが主体的に、多様なキャリアを形成できる土壌が整っております。コンサルティングに携わりたい方のみならず、
新たな事業を作りたい方もご活躍いただける環境です。
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【年収に関して】
同社の評価制度は、年功序列でも完全成果主義でもありません。
案件の単価だけでなく、若手のメンバーへの教育、プロジェクトの顧客からのフィードバックなど、
複眼的な視点で評価を受けることができます。
また、創業以来高い利益率を維持しており、
社員への還元率も高いことから、年平均の昇給率は、毎年10％を超えています。
下記、提示年収例となります。（JACリクルートメントからの支援実績）
50代：年収1200万円（マネージャー） ※前職年収1100万円
40代：年収1950万円（アソシエイトプリンシパル） ※前職年収1500万円
40代：年収1100万円（シニアマネージャー) ※前職年収950万円
30代：年収800万円（コンサルタント) ※前職年収550万円
求める経験 / スキル
・要件定義～運用保守までの一連のご経験
・PM、PLのご経験
■歓迎条件：
・SIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社でのDX,情報システム部門でのご経験
・コンサルティング企業でのご経験
・ITアーキテクトとして、アーキテクチャ設計、機器選定のご経験
・ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を行ったことのある方
・PM、PLのご経験
■歓迎条件：
・SIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社でのDX,情報システム部門でのご経験
・コンサルティング企業でのご経験
・ITアーキテクトとして、アーキテクチャ設計、機器選定のご経験
・ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を行ったことのある方
従業員数
1,373名
（（2025年6月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
1,373名
（（2025年6月1日時点））
SAPジャパン株式会社
仕事内容
Premiumサービスを利用いただいているお客様の専任マネージャーとして、適切なサービスプランの立案や実行を行って頂きます。
大手のお客様を担当いただき、グローバル含め様々な大規模プロジェクトに携わっていただきます。
例えば、顧客が抱えている技術課題やシステム障害に対して、グローバルのエキスパートと連携し、フォローの実施。
また、複数PJが立ち上がっている場合には、一元的窓口として顧客の対応を行って頂きます。
As a TQM you will act as SAP's front office lead within the customer's IT・Project organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, upgrade and supporting operation improvement. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP on project level.
大手のお客様を担当いただき、グローバル含め様々な大規模プロジェクトに携わっていただきます。
例えば、顧客が抱えている技術課題やシステム障害に対して、グローバルのエキスパートと連携し、フォローの実施。
また、複数PJが立ち上がっている場合には、一元的窓口として顧客の対応を行って頂きます。
As a TQM you will act as SAP's front office lead within the customer's IT・Project organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, upgrade and supporting operation improvement. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP on project level.
求める経験 / スキル
■業務システム導入のプロジェクトのご経験
■社内外の関係者をまとめるリーダーシップ力
■顧客折衝能力
■社内外の関係者をまとめるリーダーシップ力
■顧客折衝能力
従業員数
1,600名
（2024 年現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,600名
（2024 年現在）
仕事内容
Digital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するマネジャー以上のポジションとなります。
■業務内容
クライアント企業の未来のリスクに先手をうつDX推進やIT戦略立案等を支援するコンサルタントの内、マネジャー／シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当していただきます。
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。
【提供サービスイメージ】
・DX戦略、実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PcC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現） 等
■業務内容
クライアント企業の未来のリスクに先手をうつDX推進やIT戦略立案等を支援するコンサルタントの内、マネジャー／シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当していただきます。
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。
【提供サービスイメージ】
・DX戦略、実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PcC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現） 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験を7年以上お持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業における、企業変革プロジェクトのデリバリー、IT／テクノロジーコンサルティング、システム開発（上流～下流まで）等の業務経験
・監査法人におけるITガバナンスに関連するアドバイザリ業務経験やIT監査等の業務経験
・事業会社等における情報システム企画部門／DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の業務経験
・経営企画／経理部門等での基幹システム（会計システムや購買／生産／販売領域等）のシステム企画／導入経験
・全社的IT戦略の立案またはIT計画の実行経験
・全社的IT計画のPMOまたはプロジェクト評価経験
・金融機関の情報システム部門やSIer／コンサル会社での金融関連システムに対する業務経験
・金融クライアントに対するIT監査経験
・最新テクノロジーを活用したプロジェクト管理経験
・システム導入、DX関連プロジェクトの管理経験
・複数部門が関与するクロスファンクションプロジェクトの管理経験
〇上記必須条件に加え、以下歓迎要件のいずれかの領域におけるプロジェクト管理のご経験
※「プロジェクト管理」とは、以下をこなす現場責任者のイメージです
・クライアントの課題や要望をクライアントや業界及びプロジェクトの状況から導出し、解決案を提示
・スケジュールと品質を維持しながら、必要なチームを組成、コスト管理の実施
・チームメンバーにデリバリに関する専門知見の共有、指導
・クライアントの部長クラスと企業の課題について検討し、示唆を与えながら次のプロジェクト機会を模索し、エンゲージメント責任者と情報共有できること
【歓迎要件】
・デジタル技術の導入／活用経験（AI、機械学習、RPA、クラウドなど）
・経理業務プロセス改革の経験（業務効率化・BPRの実績）
・顧客へのヒアリングを通じ、顧客企業の業務内容や業務プロセスを理解／整理し、問題点の抽出から業務
効率化/業務改善提案をしたご経験
・SAPプロジェクトにおける構想策定、要件定義、実装フェーズ等の経験
・ERPの開発／コンサルティング業務経験者で、SC周り（販売／購買／生産管理／在庫管理／受給計画領域
など）の知見をお持ちかつ、顧客に対する提案経験をお持ちの方
・経営管理／連結会計／生産管理など特定の業務領域におけるITプロジェクト管理の経験
・クラウドベースの業務支援システムの導入に関わる営業経験、プロジェクト管理経験
・金融機関のリスク管理部門や監査部門での業務経験
・データ分析、活用の経験（BIツールやデータサイエンスの活用による意思決定支援）
・最新テクノロジー等の技術を応用したビジネス課題を解決する戦略的思考
・幅広い業務プロセス知識（販売、購買、在庫、財務会計、等）
・クラウド環境（Azure、等）の設計または管理経験
・セキュリティ関連プロジェクト（サイバーセキュリティ、個人情報保護、等）の経験
以下いずれかのご経験を7年以上お持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業における、企業変革プロジェクトのデリバリー、IT／テクノロジーコンサルティング、システム開発（上流～下流まで）等の業務経験
・監査法人におけるITガバナンスに関連するアドバイザリ業務経験やIT監査等の業務経験
・事業会社等における情報システム企画部門／DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の業務経験
・経営企画／経理部門等での基幹システム（会計システムや購買／生産／販売領域等）のシステム企画／導入経験
・全社的IT戦略の立案またはIT計画の実行経験
・全社的IT計画のPMOまたはプロジェクト評価経験
・金融機関の情報システム部門やSIer／コンサル会社での金融関連システムに対する業務経験
・金融クライアントに対するIT監査経験
・最新テクノロジーを活用したプロジェクト管理経験
・システム導入、DX関連プロジェクトの管理経験
・複数部門が関与するクロスファンクションプロジェクトの管理経験
〇上記必須条件に加え、以下歓迎要件のいずれかの領域におけるプロジェクト管理のご経験
※「プロジェクト管理」とは、以下をこなす現場責任者のイメージです
・クライアントの課題や要望をクライアントや業界及びプロジェクトの状況から導出し、解決案を提示
・スケジュールと品質を維持しながら、必要なチームを組成、コスト管理の実施
・チームメンバーにデリバリに関する専門知見の共有、指導
・クライアントの部長クラスと企業の課題について検討し、示唆を与えながら次のプロジェクト機会を模索し、エンゲージメント責任者と情報共有できること
【歓迎要件】
・デジタル技術の導入／活用経験（AI、機械学習、RPA、クラウドなど）
・経理業務プロセス改革の経験（業務効率化・BPRの実績）
・顧客へのヒアリングを通じ、顧客企業の業務内容や業務プロセスを理解／整理し、問題点の抽出から業務
効率化/業務改善提案をしたご経験
・SAPプロジェクトにおける構想策定、要件定義、実装フェーズ等の経験
・ERPの開発／コンサルティング業務経験者で、SC周り（販売／購買／生産管理／在庫管理／受給計画領域
など）の知見をお持ちかつ、顧客に対する提案経験をお持ちの方
・経営管理／連結会計／生産管理など特定の業務領域におけるITプロジェクト管理の経験
・クラウドベースの業務支援システムの導入に関わる営業経験、プロジェクト管理経験
・金融機関のリスク管理部門や監査部門での業務経験
・データ分析、活用の経験（BIツールやデータサイエンスの活用による意思決定支援）
・最新テクノロジー等の技術を応用したビジネス課題を解決する戦略的思考
・幅広い業務プロセス知識（販売、購買、在庫、財務会計、等）
・クラウド環境（Azure、等）の設計または管理経験
・セキュリティ関連プロジェクト（サイバーセキュリティ、個人情報保護、等）の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,900 万円
仕事内容
Digital Advisory事業部において、クライアント企業のセキュリティ体制の評価／構築支援やサイバーセキュリティ体制の高度化に向け、以下領域のコンサルティングや近年企業への導入が加速しているAI技術に関する適切性を第三者の立場から評価／検証するサービス等に関して、マネージャ／シニアマネージャとしてプロジェクト管理に従事いただきます。
■業務内容（例）
〇リスク／セキュリティコンサルティング関連
日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対して、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けた、コンサルティングサービスを提供します。監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化に資する、以下領域に対する助言を行います。
・セキュリティ基本構想／セキュリティ対策／計画の策定支援
・サイバーセキュリティ高度化支援／成熟度評価
・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援
・委託先管理におけるセキュリティ強化／サプライチェーンマネジメント支援
・情報漏洩対策支援
・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援
・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援
・サイバー攻撃に関する教育／啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定／準備／演習など
〇AI Assurance関連
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、及び、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスの中で、以下のような業務を実施していただきます。
・様々なAIの理解
・AIモニタリング方法の理解
・AIの性能評価
・AIの公平性評価
・AIの解釈可能性向上のための研究開発 など
■業務内容（例）
〇リスク／セキュリティコンサルティング関連
日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対して、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けた、コンサルティングサービスを提供します。監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化に資する、以下領域に対する助言を行います。
・セキュリティ基本構想／セキュリティ対策／計画の策定支援
・サイバーセキュリティ高度化支援／成熟度評価
・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援
・委託先管理におけるセキュリティ強化／サプライチェーンマネジメント支援
・情報漏洩対策支援
・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援
・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援
・サイバー攻撃に関する教育／啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定／準備／演習など
〇AI Assurance関連
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、及び、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスの中で、以下のような業務を実施していただきます。
・様々なAIの理解
・AIモニタリング方法の理解
・AIの性能評価
・AIの公平性評価
・AIの解釈可能性向上のための研究開発 など
求める経験 / スキル
■必須要件
監査法人、コンサルティングファーム、SIer、システムベンダー、事業会社において、以下のいずれかの領域におけるご経験（7～10年程度）ならびにプロジェクト管理のご経験
・IT統制監査、内部統制監査、システム外部監査、セキュリティ監査、プロジェクト監査、セキュリティ関連コンサルティング、サイバーセキュリティリスク第三者評価/外部監査、サイバーセキュリティ管理態勢構築支援、又は内部監査支援等の業務経験
・上記いずれかの領域におけるプロジェクト管理のご経験
※「プロジェクト管理」とは、以下現場責任者を想定しております。
・クライアントの課題や要望をクライアントや業界及びプロジェクトの状況から導出し、解決案を提示
・スケジュールと品質を維持しながら、必要なチームを組成、コスト管理の実施
・チームメンバーにデリバリに関する専門知見の共有、指導
・クライアントの部長クラスと企業の課題について検討し、示唆を与えながら次のプロジェクト機会を模索し、エンゲージメント責任者と情報共有できること
■歓迎要件
・ネットワークセキュリティ関連のご経験、セキュリティ製品の導入、認証基盤、ID管理、特権ID管理、データセキュリティ、プライバシー関連（データ漏洩防止、プライバシーテック 等）のご経験
・セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見
・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験
・SOCにおけるアナリストとしての実務経験
・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験（クラウドセキュリティに関する資格（AWS、Microsoft、Google）を有している方）
・金融機関向けのシステム開発、セキュリティ態勢構築支援の実績
・システム開発のプロジェクト第三者評価業務
・AIを用いたプロダクトの導入経験(PoC以降まであると望ましいです)
・AIを用いたプロダクトの品質管理や内部監査の経験
■歓迎資格
情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人、その他セキュリティ関連資格
監査法人、コンサルティングファーム、SIer、システムベンダー、事業会社において、以下のいずれかの領域におけるご経験（7～10年程度）ならびにプロジェクト管理のご経験
・IT統制監査、内部統制監査、システム外部監査、セキュリティ監査、プロジェクト監査、セキュリティ関連コンサルティング、サイバーセキュリティリスク第三者評価/外部監査、サイバーセキュリティ管理態勢構築支援、又は内部監査支援等の業務経験
・上記いずれかの領域におけるプロジェクト管理のご経験
※「プロジェクト管理」とは、以下現場責任者を想定しております。
・クライアントの課題や要望をクライアントや業界及びプロジェクトの状況から導出し、解決案を提示
・スケジュールと品質を維持しながら、必要なチームを組成、コスト管理の実施
・チームメンバーにデリバリに関する専門知見の共有、指導
・クライアントの部長クラスと企業の課題について検討し、示唆を与えながら次のプロジェクト機会を模索し、エンゲージメント責任者と情報共有できること
■歓迎要件
・ネットワークセキュリティ関連のご経験、セキュリティ製品の導入、認証基盤、ID管理、特権ID管理、データセキュリティ、プライバシー関連（データ漏洩防止、プライバシーテック 等）のご経験
・セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見
・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験
・SOCにおけるアナリストとしての実務経験
・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験（クラウドセキュリティに関する資格（AWS、Microsoft、Google）を有している方）
・金融機関向けのシステム開発、セキュリティ態勢構築支援の実績
・システム開発のプロジェクト第三者評価業務
・AIを用いたプロダクトの導入経験(PoC以降まであると望ましいです)
・AIを用いたプロダクトの品質管理や内部監査の経験
■歓迎資格
情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人、その他セキュリティ関連資格
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,900 万円
大手監査法人
仕事内容
国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務になります。主に以下の業務を担当していただきます。
●以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務（アドバイザリー）
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務（SOC1）
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務（SOC2/SOC2+）
・WebTrustの保証報告書業務（WebTrust）
<業務関連URL>
https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/jp/pdf/jp-system-audit-04.pdf
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）対応監査業務および事前診断業務（アドバイザリー）
<業務関連URL>
https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/risk-consulting/ismap.html
■キャリア
監査/セキュリティ/クラウド技術/ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
監査未経験から弊法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
●以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務（アドバイザリー）
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務（SOC1）
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務（SOC2/SOC2+）
・WebTrustの保証報告書業務（WebTrust）
<業務関連URL>
https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/jp/pdf/jp-system-audit-04.pdf
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）対応監査業務および事前診断業務（アドバイザリー）
<業務関連URL>
https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/risk-consulting/ismap.html
■キャリア
監査/セキュリティ/クラウド技術/ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
監査未経験から弊法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方
・情報システムの企画・開発または運用
・情報システムに係るセキュリティ管理、ネットワーク管理
・情報システム開発プロジェクトにおけるPMO、品質管理
・システム監査
・IT内部統制評価
・SOC1/SOC2/WebTrust/ISMAP/ISMS審査に関する実務経験を有する方
＜歓迎＞
下記の資格を保有している方
・システム監査技術者
・情報処理安全確保支援士
・CISA（公認情報システム監査人）
・CISM（公認情報セキュリティマネジャー）
・クラウド技術関連資格
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方
・情報システムの企画・開発または運用
・情報システムに係るセキュリティ管理、ネットワーク管理
・情報システム開発プロジェクトにおけるPMO、品質管理
・システム監査
・IT内部統制評価
・SOC1/SOC2/WebTrust/ISMAP/ISMS審査に関する実務経験を有する方
＜歓迎＞
下記の資格を保有している方
・システム監査技術者
・情報処理安全確保支援士
・CISA（公認情報システム監査人）
・CISM（公認情報セキュリティマネジャー）
・クラウド技術関連資格
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 1,900 万円
仕事内容
■概要
顧客現場で課題を発見し、生成AI・AIエージェントを活用したプロトタイプから本番導入まで担う、FDE的な役割です。
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブおよびAI活用を前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジメントや技術リードを担っていただきます。
新設するクラウド・AI技術牽引チームの中核人材として、AI活用による業務変革プロジェクトの計画・推進、予算・品質・納期管理、ステークホルダーとの調整、メンバー育成などをリードいただきます。
まずはERPまたは周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件からお任せし、将来的には顧客に深く伴走し、AIを活用して業務プロセスそのものを変革するような、より大規模なアプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。
オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ、アジャイル、AI活用を取り入れた次世代の開発スタイルへの変革を、プロジェクト推進の立場から牽引いただくポジションです。
【将来のキャリア】
グループ全体のクラウド技術を牽引するアーキテクト集団の中核として、顧客の事業課題を解決に導くFDE（Forward Deployed Engineer）やPMなど、多様なキャリアパスが描けます。
【魅力】
・大手総合商社グループだからこその安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。
・既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。
顧客現場で課題を発見し、生成AI・AIエージェントを活用したプロトタイプから本番導入まで担う、FDE的な役割です。
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブおよびAI活用を前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジメントや技術リードを担っていただきます。
新設するクラウド・AI技術牽引チームの中核人材として、AI活用による業務変革プロジェクトの計画・推進、予算・品質・納期管理、ステークホルダーとの調整、メンバー育成などをリードいただきます。
まずはERPまたは周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件からお任せし、将来的には顧客に深く伴走し、AIを活用して業務プロセスそのものを変革するような、より大規模なアプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。
オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ、アジャイル、AI活用を取り入れた次世代の開発スタイルへの変革を、プロジェクト推進の立場から牽引いただくポジションです。
【将来のキャリア】
グループ全体のクラウド技術を牽引するアーキテクト集団の中核として、顧客の事業課題を解決に導くFDE（Forward Deployed Engineer）やPMなど、多様なキャリアパスが描けます。
【魅力】
・大手総合商社グループだからこその安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。
・既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。
求める経験 / スキル
〇アーキテクト
【必要な能力・経験】
■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境におけるアーキテクチャ設計・構築経験
■LLM API（Azure OpenAI Service, Amazon Bedrock等）やAI/MLサービスを組み込んだアプリケーション/データ基盤の設計・実装経験
■コンテナ（ECS, EKS, GKE）やサーバーレス技術を用いた、モダンなクラウドネイティブアーキテクチャの設計経験
【歓迎要件】
・RAG（検索拡張生成）システム、ベクトルデータベース（Pgvector, Pinecone等）の実装・評価経験
・AIエージェントや自律型ワークフローの実装経験
・クライアント先常駐型開発の経験
【求める人物像】
・最上流から主体的に技術選定やアーキテクチャ設計に関わり、ビジネス成果を創出することにやりがいを感じる方
・新しい技術トレンドを常に探求し、組織全体の技術力を底上げしていくことに意欲的な方
〇PM
【必要な能力・経験】
■パブリッククラウド環境におけるITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■生成AIやデータ分析、MLモデル等を活用したプロダクト開発、またはPoC/業務変革プロジェクトのマネジメント経験（アジャイル・ウォーターフォール問わず）
【歓迎要件】
・不確実性の高い要件（AIの精度や挙動の不確実性）において、顧客と適切な合意形成を行える高いコミュニケーション能力
・準委任契約（ラボ型開発等）におけるアジャイルプロジェクトの推進・管理経験
・顧客の業務プロセス（BPR）分析およびAIを用いた変革シナリオの策定経験
【必要な能力・経験】
■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境におけるアーキテクチャ設計・構築経験
■LLM API（Azure OpenAI Service, Amazon Bedrock等）やAI/MLサービスを組み込んだアプリケーション/データ基盤の設計・実装経験
■コンテナ（ECS, EKS, GKE）やサーバーレス技術を用いた、モダンなクラウドネイティブアーキテクチャの設計経験
【歓迎要件】
・RAG（検索拡張生成）システム、ベクトルデータベース（Pgvector, Pinecone等）の実装・評価経験
・AIエージェントや自律型ワークフローの実装経験
・クライアント先常駐型開発の経験
【求める人物像】
・最上流から主体的に技術選定やアーキテクチャ設計に関わり、ビジネス成果を創出することにやりがいを感じる方
・新しい技術トレンドを常に探求し、組織全体の技術力を底上げしていくことに意欲的な方
〇PM
【必要な能力・経験】
■パブリッククラウド環境におけるITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■生成AIやデータ分析、MLモデル等を活用したプロダクト開発、またはPoC/業務変革プロジェクトのマネジメント経験（アジャイル・ウォーターフォール問わず）
【歓迎要件】
・不確実性の高い要件（AIの精度や挙動の不確実性）において、顧客と適切な合意形成を行える高いコミュニケーション能力
・準委任契約（ラボ型開発等）におけるアジャイルプロジェクトの推進・管理経験
・顧客の業務プロセス（BPR）分析およびAIを用いた変革シナリオの策定経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、主に以下の業務を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せさせていただく予定です。
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成（リスク評価、重要論点の整理等）
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク（成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等）の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策（研修、資料整備、個別セッション等）の企画・実施
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成（リスク評価、重要論点の整理等）
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク（成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等）の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策（研修、資料整備、個別セッション等）の企画・実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記①～③のいずれかの分野において主担当として従事した実務経験をお持ちの方
①情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、その他ITリスク管理またはこれらに関連する内部監査業務
②アセスメント業務の主要工程をリードした経験（ヒアリング・評価作成・改善提案など）
③NIST CSF、ISMS/ISO27001、PCIDSS、他情報セキュリティ管理基準等のいずれかのフレームワークの実務適用経験あるいは認証取得支援業務経験
●上記経験に加え、下記④⑤の両方又はいずれかの能力・関心のある方
④論点整理・情報分析を行い、わかりやすく説明できるコミュニケーション能力
⑤新しい業務フレームワークの開発・整備等に強い関心のある方
【歓迎要件】
必須要件に加え、以下のようなご経験や資格をお持ちの方は歓迎いたします。
●監査法人、セキュリティ・コンサルティング、リスク・コンサルティング会社において主担当としての業務提供経験
●セキュリティ評価や診断パッケージの企画・開発・運用に携わった経験
●経営層向けレポーティングまたはレポーティング資料の作成経験
●社内研修、リテラシー向上施策、教育コンテンツの企画・実施経験
●英語力
●下記のいずれかの資格を保有している方
・ISO 27001 審査員資格
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
・CCSP（Certified Cloud Security Professional）
・CISA（公認情報システム監査人）
・CISM（公認情報セキュリティマネージャー）
・情報処理安全確保支援士
●下記①～③のいずれかの分野において主担当として従事した実務経験をお持ちの方
①情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、その他ITリスク管理またはこれらに関連する内部監査業務
②アセスメント業務の主要工程をリードした経験（ヒアリング・評価作成・改善提案など）
③NIST CSF、ISMS/ISO27001、PCIDSS、他情報セキュリティ管理基準等のいずれかのフレームワークの実務適用経験あるいは認証取得支援業務経験
●上記経験に加え、下記④⑤の両方又はいずれかの能力・関心のある方
④論点整理・情報分析を行い、わかりやすく説明できるコミュニケーション能力
⑤新しい業務フレームワークの開発・整備等に強い関心のある方
【歓迎要件】
必須要件に加え、以下のようなご経験や資格をお持ちの方は歓迎いたします。
●監査法人、セキュリティ・コンサルティング、リスク・コンサルティング会社において主担当としての業務提供経験
●セキュリティ評価や診断パッケージの企画・開発・運用に携わった経験
●経営層向けレポーティングまたはレポーティング資料の作成経験
●社内研修、リテラシー向上施策、教育コンテンツの企画・実施経験
●英語力
●下記のいずれかの資格を保有している方
・ISO 27001 審査員資格
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
・CCSP（Certified Cloud Security Professional）
・CISA（公認情報システム監査人）
・CISM（公認情報セキュリティマネージャー）
・情報処理安全確保支援士
勤務地
東京都
想定年収
820 万円 ~ 1,600 万円
さくらインターネット株式会社
仕事内容
【業務内容】
自社製品のプリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートするという活動が基本となります。
そのため社内関係者と一緒になってお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成や自社サービスに関するハンズオン実施なども担当していただきます。
【具体的には】
①お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
②サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
③自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
④案件を取り纏めてリーディングする。
⑤サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。
⑥お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。
【ミッション】
テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションで
当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
【期待する将来像】
ご自身が得意とされる領域における経験値を活かして即戦力として活躍いただきつつ、当社の製品・サービスに関する知識や技術的知識を身に着け、当社のメインプレイヤーになっていただくことを期待しています。
【こんなところが魅力です】
・創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「GPU」「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
・「今ある課題を解決する技術に加え、先を見据えた技術に目を向けてお客様・自分・会社が共に成長していく」、「作るというエンジニアリングではなく、お客様の課題を解決するエンジニアリング」、「自社サービスの提案に携わることができる」環境です。
自社製品のプリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートするという活動が基本となります。
そのため社内関係者と一緒になってお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成や自社サービスに関するハンズオン実施なども担当していただきます。
【具体的には】
①お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
②サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
③自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
④案件を取り纏めてリーディングする。
⑤サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。
⑥お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。
【ミッション】
テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションで
当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
【期待する将来像】
ご自身が得意とされる領域における経験値を活かして即戦力として活躍いただきつつ、当社の製品・サービスに関する知識や技術的知識を身に着け、当社のメインプレイヤーになっていただくことを期待しています。
【こんなところが魅力です】
・創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「GPU」「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
・「今ある課題を解決する技術に加え、先を見据えた技術に目を向けてお客様・自分・会社が共に成長していく」、「作るというエンジニアリングではなく、お客様の課題を解決するエンジニアリング」、「自社サービスの提案に携わることができる」環境です。
求める経験 / スキル
【必須】＊条件が満たない場合でもポテンシャル採用も行っております
・ITインフラ構成の設計、構築のご経験（10年以上）
・対外的なコミュニケーションスキル
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識
・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関する経験
【歓迎】
・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスでの仮想環境構築のご経験
・規模の大小を問わず複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトへ参画したご経験
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇のご経験
・Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援のご経験
【求める人物像】
・ビジネス観点に加え、お客様視点で物事を考えることができ、お客様の課題を解決していくことに喜びを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
・ITインフラ構成の設計、構築のご経験（10年以上）
・対外的なコミュニケーションスキル
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識
・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関する経験
【歓迎】
・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスでの仮想環境構築のご経験
・規模の大小を問わず複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトへ参画したご経験
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇のご経験
・Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援のご経験
【求める人物像】
・ビジネス観点に加え、お客様視点で物事を考えることができ、お客様の課題を解決していくことに喜びを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
勤務地
複数あり
想定年収
842 万円 ~ 1,256 万円
KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社
仕事内容
Advanced Analytics & AI Labsは、KPMG Japan Advisory各社のデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータサイエンティストが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。
データ＆アナリティクス（D&A）コンサルタントとして以下の業務を担当して頂きます。
●KPMG Japan内の専門家およびその関係者（外部クライアントを含む）と対話し、業務プロセスや要件を理解、課題解決に資する分析ソリューションを提案、プロジェクトの遂行をリードする。
●ビジネス上の価値創造、例えばコスト削減、売上向上、リスク軽減などに役立つ、分析技術を検討する。
●ビジネス要件、分析・開発要件、プロジェクトマネジメント、開発した技術の概要、技術のビジネスユースケース等に関する文書を作成する。
●多様な能力・背景を持つ分析チームの主要メンバーとして、コミュニケーションを取る。
●データ分析チームのデータサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを組成・リードする。
●分析プロジェクトを成功させる方法を理解し、分析プロジェクトリーダーとして意思決定を実践する。
●事業開発メンバーと連携し、分析手法・開発技術のビジネス利活用やユースケースを検討する。
【部門（グループ）紹介情報】
先端技術で未来を切り拓く――アドバンスドアナリティクス＆AIラボの挑戦
https://kpmg.com/jp/ja/careers/alh/careers-advanced-analytics-content.html
データ＆アナリティクス（D&A）コンサルタントとして以下の業務を担当して頂きます。
●KPMG Japan内の専門家およびその関係者（外部クライアントを含む）と対話し、業務プロセスや要件を理解、課題解決に資する分析ソリューションを提案、プロジェクトの遂行をリードする。
●ビジネス上の価値創造、例えばコスト削減、売上向上、リスク軽減などに役立つ、分析技術を検討する。
●ビジネス要件、分析・開発要件、プロジェクトマネジメント、開発した技術の概要、技術のビジネスユースケース等に関する文書を作成する。
●多様な能力・背景を持つ分析チームの主要メンバーとして、コミュニケーションを取る。
●データ分析チームのデータサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを組成・リードする。
●分析プロジェクトを成功させる方法を理解し、分析プロジェクトリーダーとして意思決定を実践する。
●事業開発メンバーと連携し、分析手法・開発技術のビジネス利活用やユースケースを検討する。
【部門（グループ）紹介情報】
先端技術で未来を切り拓く――アドバンスドアナリティクス＆AIラボの挑戦
https://kpmg.com/jp/ja/careers/alh/careers-advanced-analytics-content.html
求める経験 / スキル
■必須スキル
1. 分析技術（統計学、機械学習、応用数学など）に関する知識および強い関心
2. 統計、データマイニング、機械学習、最適化、自然言語処理、画像認識、因果推論、強化学習の分野のうち2つ以上で実務経験（分析技術をビジネス領域に応用した経験）
3. データ分析、ITコンサルティング、経営コンサルティングのいずれかの経験（3年以上）
4. プロジェクトマネジメント能力と経験
5. 日本語（Nativeまたはバイリンガルレベル）と英語（ビジネスレベル）による良好なコミュニケーション能力
6. Microsoft Office（PowerPoint、Excelなど）
7. プレゼンテーション、ファシリテーション、合意形成
■任意スキル
8. コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、経済学、またはそれに準ずる分野の修士号
9. 業界/ドメイン知識（小売、不動産、エネルギー、ヘルスケアなど）
10. コーディングスキル（Python、Rなど）
11. DBMS、ETL、SQLに関する基本的な知識
1. 分析技術（統計学、機械学習、応用数学など）に関する知識および強い関心
2. 統計、データマイニング、機械学習、最適化、自然言語処理、画像認識、因果推論、強化学習の分野のうち2つ以上で実務経験（分析技術をビジネス領域に応用した経験）
3. データ分析、ITコンサルティング、経営コンサルティングのいずれかの経験（3年以上）
4. プロジェクトマネジメント能力と経験
5. 日本語（Nativeまたはバイリンガルレベル）と英語（ビジネスレベル）による良好なコミュニケーション能力
6. Microsoft Office（PowerPoint、Excelなど）
7. プレゼンテーション、ファシリテーション、合意形成
■任意スキル
8. コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、経済学、またはそれに準ずる分野の修士号
9. 業界/ドメイン知識（小売、不動産、エネルギー、ヘルスケアなど）
10. コーディングスキル（Python、Rなど）
11. DBMS、ETL、SQLに関する基本的な知識
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
GMOフィナンシャルゲート株式会社
仕事内容
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。
【具体的なミッション】
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。
(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします)
・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など)
・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務)
・請求業務 (請求書発行、送付業務)
・精算業務 (支払業務) など
・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード
現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。
【部門情報・展望】
決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、端末・センター登録業務、BPO業務などを行っています。
各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。
【具体的なミッション】
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。
(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします)
・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など)
・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務)
・請求業務 (請求書発行、送付業務)
・精算業務 (支払業務) など
・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード
現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。
【部門情報・展望】
決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、端末・センター登録業務、BPO業務などを行っています。
各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。
求める経験 / スキル
■MUST要件
（下記、いずれか2つ以上のご経験のある方）
・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方
・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・業務改善を行う上でのベースとなる知識やロジカル思考のある方
(ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識)
・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
■WANT要件
・決済実務経験者
・コンサルティング実務経験者
・ITシステム企画／開発、ITプロジェクト実務経験者 (プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、アプリケーションエンジニア など)
・ラインマネジメントのご経験
■求める人物像
キャッシュレス決済の未来を支えるバックオフィス業務の変革を牽引したいという強い思いを持つ方を求めています。
現状の業務課題や非効率な点に目を向け、積極的に改善策を生み出そうとする意欲的な方を歓迎します。
また、チームメンバーと協力し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮しながら、プロジェクトを推進できる方を求めています。
（下記、いずれか2つ以上のご経験のある方）
・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方
・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・業務改善を行う上でのベースとなる知識やロジカル思考のある方
(ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識)
・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
■WANT要件
・決済実務経験者
・コンサルティング実務経験者
・ITシステム企画／開発、ITプロジェクト実務経験者 (プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、アプリケーションエンジニア など)
・ラインマネジメントのご経験
■求める人物像
キャッシュレス決済の未来を支えるバックオフィス業務の変革を牽引したいという強い思いを持つ方を求めています。
現状の業務課題や非効率な点に目を向け、積極的に改善策を生み出そうとする意欲的な方を歓迎します。
また、チームメンバーと協力し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮しながら、プロジェクトを推進できる方を求めています。
従業員数
123名
（2024年9月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
123名
（2024年9月末日現在）
仕事内容
Digital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションとなります。
■業務内容
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。
〇提供サービスイメージ
・DX戦略／実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PoC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現） 等
※ご入所後は、Digital advisory事業部 コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ／リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
■業務内容
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。
〇提供サービスイメージ
・DX戦略／実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PoC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現） 等
※ご入所後は、Digital advisory事業部 コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ／リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
※コンサルティングファーム、監査法人での業務経験者は2年以上から対象となります。
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業における、企業変革プロジェクトのデリバリー、IT／テクノロジーコンサルティング、システム開発（上流～下流まで）等の業務経験
・監査法人におけるITガバナンスに関連するアドバイザリ業務経験やIT監査等の業務経験
・事業会社等における情報システム企画部門／DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の業務経験
・経営企画／経理部門等での基幹システム（会計システムや購買/生産/販売領域等）のシステム企画／導入経験
・全社的IT戦略の立案またはIT計画の実行経験
・全社的IT計画のPMOまたはプロジェクト評価経験
・金融機関の情報システム部門やSIer／コンサル会社での金融関連システムに対する業務経験
・金融クライアントに対するIT監査経験
【歓迎要件】
・デジタル技術の導入／活用経験（AI、機械学習、RPA、クラウドなど）
・プロジェクト管理経験（DXプロジェクトの計画・推進・管理経験など）
・経理業務プロセス改革の経験（業務効率化・BPRの実績）
・顧客へのヒアリングを通じ、顧客企業の業務内容や業務プロセスを理解／整理し、問題点の抽出から業務
効率化／業務改善提案をしたご経験
・SAPプロジェクトにおける構想策定、要件定義、実装フェーズ等の経験
・ERPの開発／コンサルティング業務経験者で、SC周り（販売／購買／生産管理／在庫管理／受給計画領域
など）の知見をお持ちかつ、顧客に対する提案経験をお持ちの方
・経営管理／連結会計／生産管理など特定の業務領域におけるITプロジェクト管理の経験
・クラウドベースの業務支援システムの導入に関わる営業経験、プロジェクト管理経験
・金融機関のリスク管理部門や監査部門での業務経験
・データ分析、活用の経験（BIツールやデータサイエンスの活用による意思決定支援）
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
※コンサルティングファーム、監査法人での業務経験者は2年以上から対象となります。
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業における、企業変革プロジェクトのデリバリー、IT／テクノロジーコンサルティング、システム開発（上流～下流まで）等の業務経験
・監査法人におけるITガバナンスに関連するアドバイザリ業務経験やIT監査等の業務経験
・事業会社等における情報システム企画部門／DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の業務経験
・経営企画／経理部門等での基幹システム（会計システムや購買/生産/販売領域等）のシステム企画／導入経験
・全社的IT戦略の立案またはIT計画の実行経験
・全社的IT計画のPMOまたはプロジェクト評価経験
・金融機関の情報システム部門やSIer／コンサル会社での金融関連システムに対する業務経験
・金融クライアントに対するIT監査経験
【歓迎要件】
・デジタル技術の導入／活用経験（AI、機械学習、RPA、クラウドなど）
・プロジェクト管理経験（DXプロジェクトの計画・推進・管理経験など）
・経理業務プロセス改革の経験（業務効率化・BPRの実績）
・顧客へのヒアリングを通じ、顧客企業の業務内容や業務プロセスを理解／整理し、問題点の抽出から業務
効率化／業務改善提案をしたご経験
・SAPプロジェクトにおける構想策定、要件定義、実装フェーズ等の経験
・ERPの開発／コンサルティング業務経験者で、SC周り（販売／購買／生産管理／在庫管理／受給計画領域
など）の知見をお持ちかつ、顧客に対する提案経験をお持ちの方
・経営管理／連結会計／生産管理など特定の業務領域におけるITプロジェクト管理の経験
・クラウドベースの業務支援システムの導入に関わる営業経験、プロジェクト管理経験
・金融機関のリスク管理部門や監査部門での業務経験
・データ分析、活用の経験（BIツールやデータサイエンスの活用による意思決定支援）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,060 万円
仕事内容
■概要
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。
クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。
まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。
オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革に、チームの立ち上げメンバーとして関わるポジションです。
【将来のキャリア】
将来的には、アーキテクト、プロジェクトリーダー、PM、FDEなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
【魅力】
・安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。
クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。
まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。
オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革に、チームの立ち上げメンバーとして関わるポジションです。
【将来のキャリア】
将来的には、アーキテクト、プロジェクトリーダー、PM、FDEなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
【魅力】
・安定した経営基盤
・WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
・週三回リモート勤務可／フレックス／所定労働7.25h
・立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
■何らかのクラウド環境（パブリック・プライベート問わず）における設計・構築経験3年
■新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢
【求める人物像】
■最上流から主体的に技術選定や提案に関わりたい方
■指示書通りの業務から脱却し、自らキャリアを高めたいと考える方
■何らかのクラウド環境（パブリック・プライベート問わず）における設計・構築経験3年
■新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢
【求める人物像】
■最上流から主体的に技術選定や提案に関わりたい方
■指示書通りの業務から脱却し、自らキャリアを高めたいと考える方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【仕事概要】
人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで、幅広く管掌していただきます。
【業務内容】
・人事評価制度の運用・定着推進
・新評価制度の社内運用プロセス構築および定着化
・評価者（管理職層）を対象とする研修の企画・実施・運用フォロー
・社内関係者を巻き込み、制度を形骸化させずに機能させるためのコミュニケーション設計
・オンボーディングプログラムの運用・改善
・マネジメント・プレイング業務
・チームメンバー（現状2名程度）の育成・業務フォロー・マネジメント
を第1フェーズミッションとし、
以下も検討しながらお願いする想定です。
・中長期人事戦略の実行・推進
・人事企画の中期計画に基づき施策実行
・人材開発・研修教育体制の運用・改善・構築
・研修体系の設計（階層別・職種別・テーマ別）
・組織拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用
・制度・研修の設計・運用のハンズオン推進
人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで、幅広く管掌していただきます。
【業務内容】
・人事評価制度の運用・定着推進
・新評価制度の社内運用プロセス構築および定着化
・評価者（管理職層）を対象とする研修の企画・実施・運用フォロー
・社内関係者を巻き込み、制度を形骸化させずに機能させるためのコミュニケーション設計
・オンボーディングプログラムの運用・改善
・マネジメント・プレイング業務
・チームメンバー（現状2名程度）の育成・業務フォロー・マネジメント
を第1フェーズミッションとし、
以下も検討しながらお願いする想定です。
・中長期人事戦略の実行・推進
・人事企画の中期計画に基づき施策実行
・人材開発・研修教育体制の運用・改善・構築
・研修体系の設計（階層別・職種別・テーマ別）
・組織拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用
・制度・研修の設計・運用のハンズオン推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方
・人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験
・人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可）
【歓迎スキル】
・事業側（営業やマーケティング等、売上/利益を生み出す組織）での実務経験
・大手、メガベンチャーでの人事企画に触れた後、ベンチャー企業で実務、推進経験
・メンバーの指導・育成、または小規模チームのマネジメント/リーダーシップ経験
・新制度導入における「評価者研修」の企画・ファシリテーション・登壇経験
・評価制度や研修体系を外注に頼り切らず、内製で骨組みから構築した経験
・エンゲージメント向上施策や人事データの可視化・活用に関する知見
過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方
・人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験
・人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可）
【歓迎スキル】
・事業側（営業やマーケティング等、売上/利益を生み出す組織）での実務経験
・大手、メガベンチャーでの人事企画に触れた後、ベンチャー企業で実務、推進経験
・メンバーの指導・育成、または小規模チームのマネジメント/リーダーシップ経験
・新制度導入における「評価者研修」の企画・ファシリテーション・登壇経験
・評価制度や研修体系を外注に頼り切らず、内製で骨組みから構築した経験
・エンゲージメント向上施策や人事データの可視化・活用に関する知見
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
株式会社NTTデータ経営研究所
仕事内容
【当ユニットのミッション・ビジョン(目指す姿)】
・金融/決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること
・“産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で価値提供できる存在になること
・コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること
【特徴と主なクライアント】
・「産業×金融」、「金融×”X”」のクロスインダストリー：金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援
ー金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等)
ー法人(流通小売、自動車、通信、旅行)
・官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援：政府/地方自治体レベルでの政策への関与
【活躍領域】
・他戦略ファーム～総合ファームまで競合しうる幅広い超上流～上流までのコンサルティング領域
・通常部門が分かれうるシンクタンク領域もワンチームで対尾することによって政策立案支援から戦略コンサルティングまで幅広く対応
【コンサルティングテーマ例】
・クロスインダストリー（業際領域）を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発
ーエンベデッドファイナンス
ーサプライチェーンファイナンス
ーBaaS
ーキャッシュレス決済（クレジットカードやQRコード決済等）
ーセキュリティ
－ガバナンス（AML 等）
ーCBDC・デジタル通貨・NFT
■ 担当業務
・上記コンサルティング案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行を担当
・情報発信、新規テーマ開発
・新規顧客開拓、既存顧客維持・拡大
・金融/決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること
・“産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で価値提供できる存在になること
・コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること
【特徴と主なクライアント】
・「産業×金融」、「金融×”X”」のクロスインダストリー：金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援
ー金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等)
ー法人(流通小売、自動車、通信、旅行)
・官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援：政府/地方自治体レベルでの政策への関与
【活躍領域】
・他戦略ファーム～総合ファームまで競合しうる幅広い超上流～上流までのコンサルティング領域
・通常部門が分かれうるシンクタンク領域もワンチームで対尾することによって政策立案支援から戦略コンサルティングまで幅広く対応
【コンサルティングテーマ例】
・クロスインダストリー（業際領域）を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発
ーエンベデッドファイナンス
ーサプライチェーンファイナンス
ーBaaS
ーキャッシュレス決済（クレジットカードやQRコード決済等）
ーセキュリティ
－ガバナンス（AML 等）
ーCBDC・デジタル通貨・NFT
■ 担当業務
・上記コンサルティング案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行を担当
・情報発信、新規テーマ開発
・新規顧客開拓、既存顧客維持・拡大
求める経験 / スキル
■経験・スキル
【経験要件】
・コンサルティングファームまたは事業会社で戦略立案・新規ビジネス企画のプロジェクトをリードした経験
・金融ビジネス、決済ビジネスのプロジェクトをリードした経験
【マインドセット要件】
・信頼関係に基づくコミュニケーションでより良い成果をもたらすこと
・個人では成しえない大きな成果を、クライアントを含めたチームで達成すること
・プロフェッショナルマインド・好奇心を持って自己研鑽をし、新たな課題に前向きに挑戦し続けること
【経験要件】
・コンサルティングファームまたは事業会社で戦略立案・新規ビジネス企画のプロジェクトをリードした経験
・金融ビジネス、決済ビジネスのプロジェクトをリードした経験
【マインドセット要件】
・信頼関係に基づくコミュニケーションでより良い成果をもたらすこと
・個人では成しえない大きな成果を、クライアントを含めたチームで達成すること
・プロフェッショナルマインド・好奇心を持って自己研鑽をし、新たな課題に前向きに挑戦し続けること
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 非公開
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【Unitの特徴】
カスタマー＆マーケティング戦略の先進性を体現し、テクノロジーと革新的なアプローチを駆使して顧客エンゲージメントを強化します。最新のテクノロジーとAIを活用することで、個別化されたサービス提供や競合他社との差別化を図り、市場の変化に対応することで、顧客体験の向上とビジネス成果の最大化を目指します。
■世界最先端の技術を取り扱う環境
NVIDIA社とのグローバルでの強固なアライアンスのもと、まだ全世界的に試されていないが非常に強力な技術群にリーチし、社会実装に向けてチャレンジしています。NVIDIAだけでなくその他、Salesforce社をはじめとするTech企業とのアライアンスでも同様のことが行われています。”日本初”そんな言葉がつくプロジェクトへの参画が可能です。
■グローバルのメンバーファームとの密なコラボレーション
技術進歩は日々、各国で行われています。USやヨーロッパ、アジアの国々との技術的なコラボレーションを日常的に行っており、互いに情報・知見・アセットの共有をしつつ日本からの発信も実施しています。グローバルと近いポジションでの活躍が可能です。
■多彩なケイパビリティを持つ人材
取り扱う技術群が多彩であり、Generative AIに強い人物、確率的機械学習に長けた人物、EBPMの専門家、フルスタックエンジニア、デジタルツインに強い人物、web3/DAOを知る人物、量子技術に明るい人物など多種多様な才能の集団となっています。単一の技術だけではなく、その組み合わせでの顧客価値提供を心がけており、他分野からの刺激の多い環境で働くことができます。
【業務内容】※以下いずれかの業務を担当いただきます
〈先端技術コンサルタント〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群が価値発揮できるかを見極め、アイデア出しから構想策定・PoC・ビジネス実装・保守運用にいたるまで、End to Endでクライアントを伴走します。
また、新しい技術のデロイトビジネス観点での取り込みも行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域へのチャレンジ精神を持ち、クライアントのビジネス適用へ能動的に活動できる方を求めています。
〈先端技術エンジニア〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対する AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群を活用するプロジェクト組成を技術観点からサポートします。
プロジェクトデリバリーでは、PoC・設計・実装・運用等において価値発揮いただきます。
また、新しい技術の実行可能性確認やアセット化も行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域探索・調査を能動的に実施し、技術の詳細内容まで把握・自分のものとし、クライアントへ実装できる力をお持ちの方を求めています。
〈リセールスペシャリスト〉
デロイトグロバールで先行しているNVIDIA社製品（ソリューション/GPU等）のリセールビジネスの日本における立ち上げを担います。
NVIDIAのリセールという新たなビジネスを１から立ち上げていくことに意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。
カスタマー＆マーケティング戦略の先進性を体現し、テクノロジーと革新的なアプローチを駆使して顧客エンゲージメントを強化します。最新のテクノロジーとAIを活用することで、個別化されたサービス提供や競合他社との差別化を図り、市場の変化に対応することで、顧客体験の向上とビジネス成果の最大化を目指します。
■世界最先端の技術を取り扱う環境
NVIDIA社とのグローバルでの強固なアライアンスのもと、まだ全世界的に試されていないが非常に強力な技術群にリーチし、社会実装に向けてチャレンジしています。NVIDIAだけでなくその他、Salesforce社をはじめとするTech企業とのアライアンスでも同様のことが行われています。”日本初”そんな言葉がつくプロジェクトへの参画が可能です。
■グローバルのメンバーファームとの密なコラボレーション
技術進歩は日々、各国で行われています。USやヨーロッパ、アジアの国々との技術的なコラボレーションを日常的に行っており、互いに情報・知見・アセットの共有をしつつ日本からの発信も実施しています。グローバルと近いポジションでの活躍が可能です。
■多彩なケイパビリティを持つ人材
取り扱う技術群が多彩であり、Generative AIに強い人物、確率的機械学習に長けた人物、EBPMの専門家、フルスタックエンジニア、デジタルツインに強い人物、web3/DAOを知る人物、量子技術に明るい人物など多種多様な才能の集団となっています。単一の技術だけではなく、その組み合わせでの顧客価値提供を心がけており、他分野からの刺激の多い環境で働くことができます。
【業務内容】※以下いずれかの業務を担当いただきます
〈先端技術コンサルタント〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群が価値発揮できるかを見極め、アイデア出しから構想策定・PoC・ビジネス実装・保守運用にいたるまで、End to Endでクライアントを伴走します。
また、新しい技術のデロイトビジネス観点での取り込みも行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域へのチャレンジ精神を持ち、クライアントのビジネス適用へ能動的に活動できる方を求めています。
〈先端技術エンジニア〉
顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対する AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群を活用するプロジェクト組成を技術観点からサポートします。
プロジェクトデリバリーでは、PoC・設計・実装・運用等において価値発揮いただきます。
また、新しい技術の実行可能性確認やアセット化も行います。
（※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です）
新しい技術領域探索・調査を能動的に実施し、技術の詳細内容まで把握・自分のものとし、クライアントへ実装できる力をお持ちの方を求めています。
〈リセールスペシャリスト〉
デロイトグロバールで先行しているNVIDIA社製品（ソリューション/GPU等）のリセールビジネスの日本における立ち上げを担います。
NVIDIAのリセールという新たなビジネスを１から立ち上げていくことに意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。
求める経験 / スキル
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■募集要件 ※いずれかに当てはまる方を求めております
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【先端技術コンサルタント】
・先端技術を活用した新規ビジネス推進、業務変革、要件定義、実証実験（PoC）などのプロジェクトの経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野でのプロジェクト経験
・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーション・ファシリテーションスキル
・CDO（Chief Digital Officer）をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験
・コンサルティングワークでのプロジェクトマネジャー経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【先端技術エンジニア】
・先端技術を活用した技術検証、PoCや実装での設計・開発・運用の経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の設計・実装・運用経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野での開発経験
・NVIDIAソリューション（AIやデジタルツイン等）の開発経験
・web3の開発経験
・3Dモデリングの経験、Unitiy・UEなどの開発経験
・技術実装プロジェクトでのプロジェクトマネジャー経験（スーパーバイザ―として技術レビューが可能）
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【リセールスペシャリスト】
・製品（ソフトウェアソリューション、ハードウェア）分野でのリセールビジネスの経験と勘所の保有
・製品ベンダー、卸ベンダー等との交渉経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：800点以上
-歓迎要件
・CXOとのリセールビジネス化に向けた交渉経験
■募集要件 ※いずれかに当てはまる方を求めております
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【先端技術コンサルタント】
・先端技術を活用した新規ビジネス推進、業務変革、要件定義、実証実験（PoC）などのプロジェクトの経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野でのプロジェクト経験
・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーション・ファシリテーションスキル
・CDO（Chief Digital Officer）をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験
・コンサルティングワークでのプロジェクトマネジャー経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【先端技術エンジニア】
・先端技術を活用した技術検証、PoCや実装での設計・開発・運用の経験
・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の設計・実装・運用経験
-歓迎要件
・顧客接点（マーケティング、営業/アフターサービス、コマース）や設備ユーザー（例えば工場ライン等）分野での開発経験
・NVIDIAソリューション（AIやデジタルツイン等）の開発経験
・web3の開発経験
・3Dモデリングの経験、Unitiy・UEなどの開発経験
・技術実装プロジェクトでのプロジェクトマネジャー経験（スーパーバイザ―として技術レビューが可能）
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：700点以上
【リセールスペシャリスト】
・製品（ソフトウェアソリューション、ハードウェア）分野でのリセールビジネスの経験と勘所の保有
・製品ベンダー、卸ベンダー等との交渉経験
・英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安：800点以上
-歓迎要件
・CXOとのリセールビジネス化に向けた交渉経験
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】
・業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、当社が支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。
【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
・業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、当社が支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。
【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める経験 / スキル
※以下はシニアコンサルタント職位の応募要件です。
〇経験年数
事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数2年〜の方。
〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など）
・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など）
・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど）
・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）
〇経験年数
事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数2年〜の方。
〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など）
・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など）
・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど）
・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
フューチャー株式会社
仕事内容
■企業HP：https://www.future.co.jp/
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao
◆業界動向
【製造業界に与える価値・今後の展望】
昨今、消費者のニーズの多様化により多品種・少量生産が増え、柔軟なモノ作りが必要になっています。そのため、製造業では、ロボットやデータを活用し、高い品質を維持し続けることが必要になります。また、ヒトに依存した作業やノウハウをデジタル化し、少子化による労働力人口の減少に負けない強いモノ作りが求められてきています。
また、モノ作りにおいては、設計する力（チェーン）とモノ作りの力（チェーン）が重要になります。いずれにおいても、単純なモノ作りの現場（工場）のみの改善ではなく、チェーン全体を俯瞰した一手を打っていくことが求められています。
当社では、現場（工場）×本部×グローバルというロケーション、工場設備×システム×データというモノ作りのベース、これらを動かしていく組織構造など全体を俯瞰しながら、中身については個別具体的に検討しています。
全体を俯瞰した中で、各場所で働く人たちやそこに関わるパートナーなど、知識レベルも異なれば使っている専門用語の違う環境の中でお互いの理解を促し物事を推進することが必要になり、まさにITと業務双方を求められるコンサルティングを推進しています。
◆職務内容
モノ作りの現場を理解しその中での課題を具体的に収集し改善活動と、会社の経営方針や外部環境の変化に対して検討すべきことを整理整頓し、優先度をつけて具体的なアクションプランを検討します。そしてプランに従い具体的なプロジェクトを立ち上げ、パートナーの選定や自らが手を動かして案件の推進を行っていただきます。
また、昨今ではクラウド化の加速化に伴い、AWSやMicrosoft、Googleなどのクラウドの理解と経験を持ち、最適な業務デザインを行うべき、機能配置やデータ配置、処理方式を検討・実装するアーキテクト／エンジニアの役割にも挑戦いただけます。
さらには、製造に関わる一気通貫、周辺（関連）システム全体を俯瞰し、関係者と対話を進めながら、プロジェクトを成功に導くための支援（業務の中身や技術を理解したPMO）の役割としてもご活躍いただけます。
【業務内容】
・モノ作りの現場～システム・業務全体を俯瞰して「現場の目線」「本部機能の目線」「経営の目線」で課題の抽出と解決のアクションプランを描く。
・描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する。
・自らも手を動かし、ビジネスやアーキテクチャのデザインから、システムの設計・開発を行う。
・クラウドを活用した全体アーキテクチャのデザインおよび構築を行う。
・業務の中身や技術を理解し、お客さまと伴走して、プロジェクトの推進を行う。
【役割と期待】
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進する力。（ビジネスリード）
・複数の技術要素の整合性をもって物事を推進する力。（アーキテクト）
・現場の理解と課題の抽出。デジタル化の検討。
・具体的なデジタル化のデザインとデータを活用し業務効果を高める検討。
・クラウドを活用したアーキテクチャデザイン（クラウドエンジニア）
・業務の中身や技術を理解したプロジェクトの推進支援（PMO）
【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）
・大手自動車部品メーカーのAMO（アーキテクチャマネジメントオフィス）
・大手自動車部品メーカーのPMOおよびPgMO（プログラムマネジメントオフィス）※プログラムはプロジェクトの上位概念
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao
◆業界動向
【製造業界に与える価値・今後の展望】
昨今、消費者のニーズの多様化により多品種・少量生産が増え、柔軟なモノ作りが必要になっています。そのため、製造業では、ロボットやデータを活用し、高い品質を維持し続けることが必要になります。また、ヒトに依存した作業やノウハウをデジタル化し、少子化による労働力人口の減少に負けない強いモノ作りが求められてきています。
また、モノ作りにおいては、設計する力（チェーン）とモノ作りの力（チェーン）が重要になります。いずれにおいても、単純なモノ作りの現場（工場）のみの改善ではなく、チェーン全体を俯瞰した一手を打っていくことが求められています。
当社では、現場（工場）×本部×グローバルというロケーション、工場設備×システム×データというモノ作りのベース、これらを動かしていく組織構造など全体を俯瞰しながら、中身については個別具体的に検討しています。
全体を俯瞰した中で、各場所で働く人たちやそこに関わるパートナーなど、知識レベルも異なれば使っている専門用語の違う環境の中でお互いの理解を促し物事を推進することが必要になり、まさにITと業務双方を求められるコンサルティングを推進しています。
◆職務内容
モノ作りの現場を理解しその中での課題を具体的に収集し改善活動と、会社の経営方針や外部環境の変化に対して検討すべきことを整理整頓し、優先度をつけて具体的なアクションプランを検討します。そしてプランに従い具体的なプロジェクトを立ち上げ、パートナーの選定や自らが手を動かして案件の推進を行っていただきます。
また、昨今ではクラウド化の加速化に伴い、AWSやMicrosoft、Googleなどのクラウドの理解と経験を持ち、最適な業務デザインを行うべき、機能配置やデータ配置、処理方式を検討・実装するアーキテクト／エンジニアの役割にも挑戦いただけます。
さらには、製造に関わる一気通貫、周辺（関連）システム全体を俯瞰し、関係者と対話を進めながら、プロジェクトを成功に導くための支援（業務の中身や技術を理解したPMO）の役割としてもご活躍いただけます。
【業務内容】
・モノ作りの現場～システム・業務全体を俯瞰して「現場の目線」「本部機能の目線」「経営の目線」で課題の抽出と解決のアクションプランを描く。
・描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する。
・自らも手を動かし、ビジネスやアーキテクチャのデザインから、システムの設計・開発を行う。
・クラウドを活用した全体アーキテクチャのデザインおよび構築を行う。
・業務の中身や技術を理解し、お客さまと伴走して、プロジェクトの推進を行う。
【役割と期待】
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進する力。（ビジネスリード）
・複数の技術要素の整合性をもって物事を推進する力。（アーキテクト）
・現場の理解と課題の抽出。デジタル化の検討。
・具体的なデジタル化のデザインとデータを活用し業務効果を高める検討。
・クラウドを活用したアーキテクチャデザイン（クラウドエンジニア）
・業務の中身や技術を理解したプロジェクトの推進支援（PMO）
【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）
・大手自動車部品メーカーのAMO（アーキテクチャマネジメントオフィス）
・大手自動車部品メーカーのPMOおよびPgMO（プログラムマネジメントオフィス）※プログラムはプロジェクトの上位概念
求める経験 / スキル
■必須要件
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
■歓迎要件
【リーダークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
・顧客への交渉経験がある方
【マネージャークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
■歓迎要件
【リーダークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
・顧客への交渉経験がある方
【マネージャークラス】
・製造の業務領域における豊富な知識・経験
・SCM（サプライチェーン）／ECM（エンジニアリングチェーン）外観の理解と、コアとなる領域を一つでも持ち合わせている
・クラウド技術の理解およ構築経験
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
大手外資系アプリケーションベンダー
仕事内容
＜概要＞
同社は、AI + データ + CRM でビジネスの未来を刺激するカスタマー カンパニーです。コア バリューを先導し、あらゆる業界の企業が新しい道を切り開き、まったく新しい方法で顧客とつながることを支援します。パフォーマンスとキャリアの成長を促進し、新しい道を切り開き、世界の状況を改善します。ビジネスが変化のための最高のプラットフォームであり、企業が成功し、善行を行うことを信じているなら、あなたは正しい場所に来ました。
カスタマー サクセス マネージャーは、お客様の信頼できるアドバイザーとして、さまざまな分野のパーソナライズされたサービスを通じてお客様の従業員の延長として機能します。この役割では、ビジネスと技術の両方の懸念事項やリクエストを特定して対処し、顧客の優先事項、プロジェクト、問題に合わせて調整します。
上級レベルのビジネスと技術の専門知識を持ち込み、製品管理、営業、テクニカル サポート、エンジニアリングと連携して顧客関係を管理することで、アカウントの主な連絡担当者として機能します。
＜具体的には・・・＞
・顧客の BI Solution環境、ビジネス関係者、レポート作成と分析のニーズを深く理解する。
・同社エコシステムの最適な健全性とパフォーマンスを実現するためのベスト プラクティスの
ガイダンスと推奨事項を提供。
・包括的なトラブルシューティングとデバッグのスキルを適用して、機能する再現、許容可能な解決策、
および根本原因を確立。
・営業、エンジニアリング、製品管理部門と強力な部門横断的な業務関係を構築。
・サポート、持続エンジニアリング、開発部門と緊密に連携し、
顧客に定期的にステータスの更新を提供することで、重大なケースのエスカレーション管理を提供。
・重要なサポートケースや優先度の高い問題について、
必要なすべての関係者とのコミュニケーションを行う。
・顧客の状況/目標設定に重点を置いたロードマップを作成し、
四半期ごとのレポートと展開レビューを実施して傾向を把握し、
潜在的な問題を積極的に特定し、安定性、パフォーマンス、
新機能の要件を満たすカスタマイズされたリリース推奨事項を提供。
・収益機会を特定し、アカウント チームと連携して、現在のニーズと将来の成長を満たす有料サービス、
ライセンス、トレーニング、追加の 同社 製品を推奨。
・IT部門とビジネス部門の両方の関係者とコミュニケーションを取り、関係を構築。
・社内、顧客サイト、カンファレンスで、
カスタムのビジネスおよび技術プレゼンテーションとトレーニングを準備して提供。
同社は、AI + データ + CRM でビジネスの未来を刺激するカスタマー カンパニーです。コア バリューを先導し、あらゆる業界の企業が新しい道を切り開き、まったく新しい方法で顧客とつながることを支援します。パフォーマンスとキャリアの成長を促進し、新しい道を切り開き、世界の状況を改善します。ビジネスが変化のための最高のプラットフォームであり、企業が成功し、善行を行うことを信じているなら、あなたは正しい場所に来ました。
カスタマー サクセス マネージャーは、お客様の信頼できるアドバイザーとして、さまざまな分野のパーソナライズされたサービスを通じてお客様の従業員の延長として機能します。この役割では、ビジネスと技術の両方の懸念事項やリクエストを特定して対処し、顧客の優先事項、プロジェクト、問題に合わせて調整します。
上級レベルのビジネスと技術の専門知識を持ち込み、製品管理、営業、テクニカル サポート、エンジニアリングと連携して顧客関係を管理することで、アカウントの主な連絡担当者として機能します。
＜具体的には・・・＞
・顧客の BI Solution環境、ビジネス関係者、レポート作成と分析のニーズを深く理解する。
・同社エコシステムの最適な健全性とパフォーマンスを実現するためのベスト プラクティスの
ガイダンスと推奨事項を提供。
・包括的なトラブルシューティングとデバッグのスキルを適用して、機能する再現、許容可能な解決策、
および根本原因を確立。
・営業、エンジニアリング、製品管理部門と強力な部門横断的な業務関係を構築。
・サポート、持続エンジニアリング、開発部門と緊密に連携し、
顧客に定期的にステータスの更新を提供することで、重大なケースのエスカレーション管理を提供。
・重要なサポートケースや優先度の高い問題について、
必要なすべての関係者とのコミュニケーションを行う。
・顧客の状況/目標設定に重点を置いたロードマップを作成し、
四半期ごとのレポートと展開レビューを実施して傾向を把握し、
潜在的な問題を積極的に特定し、安定性、パフォーマンス、
新機能の要件を満たすカスタマイズされたリリース推奨事項を提供。
・収益機会を特定し、アカウント チームと連携して、現在のニーズと将来の成長を満たす有料サービス、
ライセンス、トレーニング、追加の 同社 製品を推奨。
・IT部門とビジネス部門の両方の関係者とコミュニケーションを取り、関係を構築。
・社内、顧客サイト、カンファレンスで、
カスタムのビジネスおよび技術プレゼンテーションとトレーニングを準備して提供。
求める経験 / スキル
・商用エンドユーザーソフトウェアアプリケーションのサポートおよびトラブルシューティングの実務経験が8年以上あること
・エンタープライズ レベルのミッション クリティカルなアプリケーションをサポートした実績 ∙ リレーショナル データベースに関する深い理解、エンタープライズ データ ウェアハウス技術、OLAP などの理解。
・クラウド、データベース、SQL、Windows Server に関する 8 年以上の経験。Linux の経験も望ましい
・インターネットアーキテクチャ、ファイアウォール、プロキシサーバー、リバースプロキシサーバー、Webサーバーのトラブルシューティング経験を含む、ネットワーク、サーバーのセットアップと管理に関する深い理解
・非常に創造的で好奇心旺盛な技術者および問題解決者としての実績 ∙ 優れた傾聴力と調査力
・顧客に共感し、自信を伝える能力が必要 ∙ 優れた対人スキル
・ビジネスとITの両方のステークホルダーとの関係を構築する能力（CXOとのコミュニケーションを含む） - 優れたコミュニケーションスキル
・高度な技術的な問題を非技術者にわかりやすく説明する
・優れた組織力と細部への注意力
・頻繁な中断に対処し、優先順位を変更し、マルチタスクを実行し、問題を解決し、ペースの速い環境で意思決定を行う能力が強く望まれます。
・エンタープライズ レベルのミッション クリティカルなアプリケーションをサポートした実績 ∙ リレーショナル データベースに関する深い理解、エンタープライズ データ ウェアハウス技術、OLAP などの理解。
・クラウド、データベース、SQL、Windows Server に関する 8 年以上の経験。Linux の経験も望ましい
・インターネットアーキテクチャ、ファイアウォール、プロキシサーバー、リバースプロキシサーバー、Webサーバーのトラブルシューティング経験を含む、ネットワーク、サーバーのセットアップと管理に関する深い理解
・非常に創造的で好奇心旺盛な技術者および問題解決者としての実績 ∙ 優れた傾聴力と調査力
・顧客に共感し、自信を伝える能力が必要 ∙ 優れた対人スキル
・ビジネスとITの両方のステークホルダーとの関係を構築する能力（CXOとのコミュニケーションを含む） - 優れたコミュニケーションスキル
・高度な技術的な問題を非技術者にわかりやすく説明する
・優れた組織力と細部への注意力
・頻繁な中断に対処し、優先順位を変更し、マルチタスクを実行し、問題を解決し、ペースの速い環境で意思決定を行う能力が強く望まれます。
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,700 万円
株式会社JMDC
仕事内容
JMDCの医療ビッグデータを支える保険者支援事業部は当社の祖業であり、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームであるPHRを浸透させてきた保険者支援市場のパイオニアでもあります。
健康保険組合（組合管掌健康保険）の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの約2,000万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。
■ポジション概要
保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。
健康保険組合（組合管掌健康保険）の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの約2,000万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。
■ポジション概要
保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方
・事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等
■歓迎条件
コンサルやSIerにおけるBPO等のオペレーション構築から運営までを設計、運営したご経験
コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方
・事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等
■歓迎条件
コンサルやSIerにおけるBPO等のオペレーション構築から運営までを設計、運営したご経験
従業員数
499名
（（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,301 万円
従業員数
499名
（（2026年3月31日現在））
株式会社フェズ
仕事内容
【ミッション】
国内最大級の規模を誇る「購買データ（ID-POS）」を武器に、クライアントである小売企業の経営課題を解決し、継続的な事業成長を支援する役割です。
単なるツールの導入や販促支援にとどまらず、経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担い、小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただきます。
【事業内容】
以下の3つの領域を主導していただきます。
• 戦略・企画 経営課題の抽出とデータドリブンな全体設計
• 実行・運用 インサイトに基づく「勝てる」施策の立案
• 組織・事業貢献 データマネタイズによる「新たな収益源」の創出
【具体的な業務内容】
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。
• 組織・事業貢献
小売企業のデータ活用による「新たな収益の柱」を創出します。現場で得た成功事例やデータを自社プラットフォームへ還元し、プロダクトの進化や業界全体の「データ活用のスタンダード」構築に貢献していただきます。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
リテールコンサルティング部：Big Query, dbt, Colab, GAS, Python, Claude code
※リテールコンサルティング部における技術・ツールは使用できることが必須ではありません
国内最大級の規模を誇る「購買データ（ID-POS）」を武器に、クライアントである小売企業の経営課題を解決し、継続的な事業成長を支援する役割です。
単なるツールの導入や販促支援にとどまらず、経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担い、小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただきます。
【事業内容】
以下の3つの領域を主導していただきます。
• 戦略・企画 経営課題の抽出とデータドリブンな全体設計
• 実行・運用 インサイトに基づく「勝てる」施策の立案
• 組織・事業貢献 データマネタイズによる「新たな収益源」の創出
【具体的な業務内容】
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。
• 組織・事業貢献
小売企業のデータ活用による「新たな収益の柱」を創出します。現場で得た成功事例やデータを自社プラットフォームへ還元し、プロダクトの進化や業界全体の「データ活用のスタンダード」構築に貢献していただきます。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
リテールコンサルティング部：Big Query, dbt, Colab, GAS, Python, Claude code
※リテールコンサルティング部における技術・ツールは使用できることが必須ではありません
求める経験 / スキル
【必須スキル】
小売業界（特にドラッグストア・スーパー・CVS等）に対する、ソリューション営業またはコンサルティング経験
【歓迎スキル】
• 小売企業のアプリや会員データを活用した販促企画・CRMの経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
小売業界（特にドラッグストア・スーパー・CVS等）に対する、ソリューション営業またはコンサルティング経験
【歓迎スキル】
• 小売企業のアプリや会員データを活用した販促企画・CRMの経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
856 万円 ~ 1,284 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
大手建設コンサルタント
仕事内容
◇ポジション
プロダクトプロデューサー（管理職候補）
◇求人背景
２０３０年にデジタルサービス事業として１００億規模の売り上げを目指して事業開発を行っております。
その中でデジタルサービスに特化した戦略に精通し、企業の事業課題からプロダクトの創出、実装までリードできる人材を必要としております。
特に民間向けのサブスクリプションのサービスの立ち上げや事業をリードされてきた方は歓迎いたします。
◇業務内容
サービス開発～営業戦略・実装までできる事業管理職クラスを募集しております。
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
プロダクトプロデューサー（管理職候補）
◇求人背景
２０３０年にデジタルサービス事業として１００億規模の売り上げを目指して事業開発を行っております。
その中でデジタルサービスに特化した戦略に精通し、企業の事業課題からプロダクトの創出、実装までリードできる人材を必要としております。
特に民間向けのサブスクリプションのサービスの立ち上げや事業をリードされてきた方は歓迎いたします。
◇業務内容
サービス開発～営業戦略・実装までできる事業管理職クラスを募集しております。
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
民間向けのサブスクリプションのサービスの立ち上げや事業をリードされてきた方。
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Helpfeel
仕事内容
顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走する——それがHelpfeelの業務コンサルタントです。ツールを導入して終わりではなく、顧客の業績（PL）にまで効く業務変革をやり切ることをミッションにしています。技術的な実装はFDE（エンジニア）と分担するため、ビジネス側の課題整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。
■ 仕事概要
AIを使うためには既存ツール/システム（SoR/SoA）とのつなぎ込みと継続的な情報連携が不可欠です。顧客と握ったゴールを目的とした際に、最適な手段で既存ツール/システムとの連携を図りAIを稼働させることが成果最大化に直結します。場合によっては同社内の追加開発や顧客側での既存ベンダーの乗り換え推奨含めて、ゴールを実現するためのシステム側の最適化を行うことが、役職において求められるミッションになります。
【AIコンサルティング部と、業務コンサルタントの役割】
この変革を進めていくために新設されたのがAIコンサルティング部です。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務成果を最大化するために、AI・データ・ナレッジ・業務設計を組み合わせた変革を目指します。
部門はPM・業務コンサル・運用コンサル・FDE・セールスで構成されており、業務コンサルタントは、「顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く」役割を担います。
顧客の要望をそのまま受け取って実装するのではなく、何を・なぜ解くのかを定義し、AIをどう活かすかを設計して、変革が現場に根づくまで伴走します。
私たちが見据えているのは、「AIと人が協働し、AIが担う業務と人が担う判断・管理が適切に設計されている」状態です。
その実現に向けて、業務プロセスやAIと人の役割分担を見直し、AIマネジメントのあり方を具体化しながら、現場で成果が出る形に落とし込むのがこのポジションの役割です。
技術的な実装はFDEや開発チームと分担するため、開発経験は前提としません。まだ役割や進め方が固まりきっていないフェーズだからこそ、自分たちで型をつくっていく面白さを楽しめる方を歓迎します。
■ 業務内容
顧客の業務課題の解決とAI-Ready化に向けて、業務プロセス・データ・既存ツール／システムの現状を整理し、AIが継続的に成果を出せる状態の設計から運用定着までを担っていただきます。
進め方は大きく「① 課題抽出（Discovery）」と「② 実行支援（Delivery）」の2段階です。
① 課題抽出（Discovery）：現状把握 → ゴール設定 → 実現ロードマップ
● 顧客の業務フロー、利用中のツール／システム、データ・ナレッジの流れを調査・ヒアリングし、現状を可視化する
● 業務上のボトルネックに加え、AI活用の妨げとなっている情報連携・システム運用・データ管理上の課題を特定する
● 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りし、最終的に実現すべき業務成果・事業成果を言語化する
● 現状とゴールの差分を踏まえ、業務プロセスの見直し、既存ツール／システムとの連携、追加開発、既存ベンダーの見直しなども選択肢に含めた実現ロードマップを描く
● 工数削減・コスト削減・PLへの影響などの効果試算を行い、施策の優先順位や投資対効果を整理する
● 経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダーなど、複数のステークホルダーの合意形成を支援・リードする
② 実行支援（Delivery）：あるべき業務設計 → 実現方針整理 → 運用定着
● AI・ナレッジ活用を前提とした「あるべき業務」を設計し、新しい業務フロー・SOP（業務マニュアル）・意思決定基準を整える
● AIが担える業務と、人が判断・管理すべき業務を切り分け、業務プロセスを分解・再設計する
● AIを適用すべきポイントを見極め、必要な情報・データ・システム連携の方針を整理する
● FDEや運用コンサルタントと連携し、顧客ゴールの実現に必要な要件定義・実装方針・運用設計につなげる
● 必要に応じて、当社内での追加開発や顧客側の既存ツール／ベンダー見直しも選択肢に含め、FDEや関係部門と連携しながら実現方針を整理・提案する
● 現場への教育、運用ルールの整備、定着状況のモニタリング、レポーティングまで伴走し、解決策が継続的に使われる状態をつくる
〇成果（KPI）への責任と、コンサル手法の型づくり
● 成果指標（KPI）に向き合い、顧客と同じ目線で業務改善・PL改善に伴走する
例：コンタクトセンター領域では、「自己解決数の向上＝問い合わせ削減」「AHT（平均処理時間）の短縮＝対応コスト削減」などがPLに直結します
● さらに上流では、事業KPIの再定義やROI設計など、経営レイヤーと接続した議論にも踏み込む
● 個別プロジェクトの中で得られた知見から、汎用化できる業務変革・AI導入・システム連携の型を見出し、自社のコンサルティング手法として標準化していく
■ 仕事概要
AIを使うためには既存ツール/システム（SoR/SoA）とのつなぎ込みと継続的な情報連携が不可欠です。顧客と握ったゴールを目的とした際に、最適な手段で既存ツール/システムとの連携を図りAIを稼働させることが成果最大化に直結します。場合によっては同社内の追加開発や顧客側での既存ベンダーの乗り換え推奨含めて、ゴールを実現するためのシステム側の最適化を行うことが、役職において求められるミッションになります。
【AIコンサルティング部と、業務コンサルタントの役割】
この変革を進めていくために新設されたのがAIコンサルティング部です。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務成果を最大化するために、AI・データ・ナレッジ・業務設計を組み合わせた変革を目指します。
部門はPM・業務コンサル・運用コンサル・FDE・セールスで構成されており、業務コンサルタントは、「顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く」役割を担います。
顧客の要望をそのまま受け取って実装するのではなく、何を・なぜ解くのかを定義し、AIをどう活かすかを設計して、変革が現場に根づくまで伴走します。
私たちが見据えているのは、「AIと人が協働し、AIが担う業務と人が担う判断・管理が適切に設計されている」状態です。
その実現に向けて、業務プロセスやAIと人の役割分担を見直し、AIマネジメントのあり方を具体化しながら、現場で成果が出る形に落とし込むのがこのポジションの役割です。
技術的な実装はFDEや開発チームと分担するため、開発経験は前提としません。まだ役割や進め方が固まりきっていないフェーズだからこそ、自分たちで型をつくっていく面白さを楽しめる方を歓迎します。
■ 業務内容
顧客の業務課題の解決とAI-Ready化に向けて、業務プロセス・データ・既存ツール／システムの現状を整理し、AIが継続的に成果を出せる状態の設計から運用定着までを担っていただきます。
進め方は大きく「① 課題抽出（Discovery）」と「② 実行支援（Delivery）」の2段階です。
① 課題抽出（Discovery）：現状把握 → ゴール設定 → 実現ロードマップ
● 顧客の業務フロー、利用中のツール／システム、データ・ナレッジの流れを調査・ヒアリングし、現状を可視化する
● 業務上のボトルネックに加え、AI活用の妨げとなっている情報連携・システム運用・データ管理上の課題を特定する
● 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りし、最終的に実現すべき業務成果・事業成果を言語化する
● 現状とゴールの差分を踏まえ、業務プロセスの見直し、既存ツール／システムとの連携、追加開発、既存ベンダーの見直しなども選択肢に含めた実現ロードマップを描く
● 工数削減・コスト削減・PLへの影響などの効果試算を行い、施策の優先順位や投資対効果を整理する
● 経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダーなど、複数のステークホルダーの合意形成を支援・リードする
② 実行支援（Delivery）：あるべき業務設計 → 実現方針整理 → 運用定着
● AI・ナレッジ活用を前提とした「あるべき業務」を設計し、新しい業務フロー・SOP（業務マニュアル）・意思決定基準を整える
● AIが担える業務と、人が判断・管理すべき業務を切り分け、業務プロセスを分解・再設計する
● AIを適用すべきポイントを見極め、必要な情報・データ・システム連携の方針を整理する
● FDEや運用コンサルタントと連携し、顧客ゴールの実現に必要な要件定義・実装方針・運用設計につなげる
● 必要に応じて、当社内での追加開発や顧客側の既存ツール／ベンダー見直しも選択肢に含め、FDEや関係部門と連携しながら実現方針を整理・提案する
● 現場への教育、運用ルールの整備、定着状況のモニタリング、レポーティングまで伴走し、解決策が継続的に使われる状態をつくる
〇成果（KPI）への責任と、コンサル手法の型づくり
● 成果指標（KPI）に向き合い、顧客と同じ目線で業務改善・PL改善に伴走する
例：コンタクトセンター領域では、「自己解決数の向上＝問い合わせ削減」「AHT（平均処理時間）の短縮＝対応コスト削減」などがPLに直結します
● さらに上流では、事業KPIの再定義やROI設計など、経営レイヤーと接続した議論にも踏み込む
● 個別プロジェクトの中で得られた知見から、汎用化できる業務変革・AI導入・システム連携の型を見出し、自社のコンサルティング手法として標準化していく
求める経験 / スキル
■必須スキル
年数や役職そのものよりも、「顧客の曖昧な課題を整理し、関係者を巻き込んで前に進めてきた」という再現性を重視します。
● 以下いずれかの実務経験（目安 2年以上）
┗業務コンサル／ITコンサル（業務改革・DX・基幹/業務システム導入 など）
┗SIer・SaaSベンダーでの導入コンサル／PM
┗事業会社での業務改革・業務企画・BPR推進
┗コールセンターにおけるシステム関連業務の変革
┗その他、今回の業務内容の実務経験を有することが担保される職種など
● 顧客や社内の非エンジニアと対話しながら、業務フローや課題を整理・構造化し、あるべき業務やマニュアル（SOP）・ルールに落とし込んだ経験
● 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
● 顧客の課題整理や提案、業務改善の検討において、AI・LLMを活用した経験
■歓迎スキル
【コンサル・業務経験】
● エンタープライズ・大手企業向けの業務改革／システム導入プロジェクトの経験
● 経営層・部門長クラスへの提案・プレゼンや、事業KPIの再定義・ROI設計など経営レイヤーと接続した経験
● 特定インダストリー（金融・インフラ・製造など）の業務知見
【AI・ナレッジ領域（特に歓迎）】
● コンタクトセンター／カスタマーサポート／社内ヘルプデスクの業務改善・FAQ運用・ナレッジ整備の経験（自己解決率・AHTなどのKPI設計を含む）
● COPC／KCSなど、サポート品質・ナレッジ運用の標準フレームに沿って業務やKPIを設計した経験
● 組織の暗黙知のドキュメント化・構造化、またはAI・LLM導入で「データ品質／ナレッジ整備」に向き合った経験
● 生成AIツールを業務に活用した経験（プロンプト設計・業務への組み込み 等）
年数や役職そのものよりも、「顧客の曖昧な課題を整理し、関係者を巻き込んで前に進めてきた」という再現性を重視します。
● 以下いずれかの実務経験（目安 2年以上）
┗業務コンサル／ITコンサル（業務改革・DX・基幹/業務システム導入 など）
┗SIer・SaaSベンダーでの導入コンサル／PM
┗事業会社での業務改革・業務企画・BPR推進
┗コールセンターにおけるシステム関連業務の変革
┗その他、今回の業務内容の実務経験を有することが担保される職種など
● 顧客や社内の非エンジニアと対話しながら、業務フローや課題を整理・構造化し、あるべき業務やマニュアル（SOP）・ルールに落とし込んだ経験
● 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
● 顧客の課題整理や提案、業務改善の検討において、AI・LLMを活用した経験
■歓迎スキル
【コンサル・業務経験】
● エンタープライズ・大手企業向けの業務改革／システム導入プロジェクトの経験
● 経営層・部門長クラスへの提案・プレゼンや、事業KPIの再定義・ROI設計など経営レイヤーと接続した経験
● 特定インダストリー（金融・インフラ・製造など）の業務知見
【AI・ナレッジ領域（特に歓迎）】
● コンタクトセンター／カスタマーサポート／社内ヘルプデスクの業務改善・FAQ運用・ナレッジ整備の経験（自己解決率・AHTなどのKPI設計を含む）
● COPC／KCSなど、サポート品質・ナレッジ運用の標準フレームに沿って業務やKPIを設計した経験
● 組織の暗黙知のドキュメント化・構造化、またはAI・LLM導入で「データ品質／ナレッジ整備」に向き合った経験
● 生成AIツールを業務に活用した経験（プロンプト設計・業務への組み込み 等）
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
仕事内容
AMBLのDX事業本部では、日本を代表するナショナルクライアントを中心に、数千万円〜10億円超規模のWeb・アプリ・基幹システム刷新など、各種DX/AX（AI Transformation）推進プロジェクトを最上流から手掛けています。
本ポジションは、単なるWeb/バックエンド開発や進捗管理のPMOではなく、クライアント最前線に入り込み、生成AIやAIツールを活用して業務効率化・BPR（業務プロセス再設計）を主導・実行するコアポジションです。
弊社ではデータサイエンティストやAIエンジニアも約200名在籍している部署もございますが、本ポジションは自社内の開発部隊に依存するのではなく、
「顧客の課題解決の手段」としてAIツールを駆使し、業務改革から最上流の構想策定、現場での導入・定着までをハンズオンでやり切る人材を募集します。
【具体的な業務内容】
大手クライアント（放送局、食品大手メーカー、大手損保、大手通信など業種不問）の現場最前線に入り込み、AIツールを活用した業務効率化・BPRの推進をお任せします。
■課題特定・グランドデザイン・BPR構想策定
- クライアント現場の業務フロー・ボトルの分析およびアセスメント
- AIツール（生成AI・自動化ツール等）の適用による業務効率化・BPR案の策定
- 投資対効果（ROI）の試算および全体ロードマップの策定
■プロトタイピング・PoC
- 課題解決に最適なAIツールの選定・活用による業務プロセスの試作検証
- 現場などを巻き込んだ実証実験の実施と導入効果の可視化
■最上流支援・仕様定義・RFP策定
- 曖昧なビジネス要件や、業務改革に伴うシステム・運用要件の取りまとめ
- 事業会社（顧客）側に入り込んだRFP策定支援
- 全体ロードマップの策定、プロジェクトスコープの定義
- ベンダー選定
■プロジェクト推進
- 業務フロー刷新に伴う顧客側キーマンや現場社員との合意形成、チェンジマネジメント、意思決定支援
- マルチベンダーなどステークホルダー調整、ベンダーコントロール
- 進行管理
- 品質管理
■定着化・継続的な提案
- リリース後の運用定着フォロー、効果検証、システム改善案の提示
- 次なるAX施策に向けた継続的なパートナーシップの構築、受注に向けた提案
【組織について】
■今年4月に立ち上がった急拡大中の新部署
・DX事業本部内で実績を上げてきたベテランメンバー（PM、PMO、Webディレクター）を結集し、今年4月に新部署を設立。新規入社者も続々と加わり、事業拡大に向けて組織として急速に進化を続けています。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
■IMJ（現アクセンチュア）の遺伝子を継ぐクオリティへのこだわり
・国内最大手のデジタルエージェンシーIMJをルーツに持つ集団であり、クオリティには一切の妥協を許さない品質意識があります。
・属人化を防ぎ常に高い品質と生産性を担保するため、社内独自で「標準化プロジェクト」を立ち上げ、業務プロセスやナレッジを日々アップデートしています。（大手シンクタンクの標準化支援実績あり）
■AX×安定基盤
・今期から価値共創型AXパートナーをビジョンに掲げ、これまで培ってきたAI・データサイエンス、UXデザイン、クラウドネイティブなどの専門領域を掛け合わせ、単にAIモデルを作って終わるのではなく、現場の業務フローそのものをAI前提（AI Native）へ変革する支援を行っています。
・25年以上の歴史×700名超の組織基盤をベースに、10年以上の長期に渡り直接取引を継続している大手ナショナルクライアントが多数存在します。
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
＜案件事例①：大手放送局 通信系基盤システムリニューアル＞
概要：動画配信・報道・番組表アプリ等を支える通信系基盤システムについて、肥大化した課題を解消するための再編・刷新プロジェクト。最上流から参画し、キーメンバーと「次世代TV局のビジネス」を見据えた意思決定・推進を支援。
顧客：大手民放放送局
担当：グランドデザイン・アセスメント〜要件定義〜開発・テスト〜リリース
規模：約13億円
体制：全体PM、サブPM、PMO、品質管理、PL、エンジニア等（現場全体で最大50名程）
ポイント：最大50名規模・マルチベンダー体制における全体スケジュール管理や品質管理を推進。「事業領域と放送領域の分離」という経営判断に近い最上流フェーズからPMOとして支援できる稀有な案件。
＜案件事例②：大手食品原材料メーカー 原料管理システム再構築＞
概要：28年間使用されている原材料管理を行う基幹システムのリプレイスプロジェクト。事業会社側のPMを支援するPMOとして、スコープ決定からRFP作成・発出、ベンダー選定、要件定義までを主導。
顧客：大手食品原材料製造会社
担当：スコープ決定、RFP作成・ベンダー選定、要件定義
規模：約2億円
体制：PMO（事業会社支援）、QC（品質管理） ※全体で最大15名程度
ポイント：業界トップ企業の基幹システム再構築において、事業会社（顧客）側のPMOとして参画。レガシーシステムの現代的アーキテクチャ化を推進し、多角的な視点と市場価値の高いPMOスキルを習得可能。
＜案件事例③：大手損害保険会社向け 申込受付システムリプレイス＞
概要：Salesforceで構築された既存申込システムのリプレイス。UI/UXの改善、基幹システム連携、現行運用フローの刷新など、保険申込手続き〜運用に至る業務全体のデジタルシフトを支援。
顧客：大手損害保険会社
担当：要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守
規模：初期開発 約6,000万円 / 運用保守 約3,000万円（年）
体制：PM/PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア（最大15名程度）
ポイント：顧客側・請負側の双方のPMOとして参画。上流での意思決定支援から、各機能仕様レビュー、オフショア管理まで一貫して経験可能。
＜案件事例④：大手通信会社向け 保険加入申込受付Webアプリ構築＞
概要：大手通信会社が提供するアプリ内へ、大手損保会社との共同出資による保険商材を組み込む新規Webアプリケーション開発プロジェクト。
顧客：大手通信会社 / 大手損害保険会社
担当：要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守
規模：初期開発 約7,000万円 / 運用保守 約500万円（年）
体制：PM、PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア（最大10名程度）
ポイント：複数クライアント（通信×損保）が複雑に絡み合う大型プロジェクトにおいて、ステークホルダー間の調整力とプロジェクト推進力を磨ける環境。
本ポジションは、単なるWeb/バックエンド開発や進捗管理のPMOではなく、クライアント最前線に入り込み、生成AIやAIツールを活用して業務効率化・BPR（業務プロセス再設計）を主導・実行するコアポジションです。
弊社ではデータサイエンティストやAIエンジニアも約200名在籍している部署もございますが、本ポジションは自社内の開発部隊に依存するのではなく、
「顧客の課題解決の手段」としてAIツールを駆使し、業務改革から最上流の構想策定、現場での導入・定着までをハンズオンでやり切る人材を募集します。
【具体的な業務内容】
大手クライアント（放送局、食品大手メーカー、大手損保、大手通信など業種不問）の現場最前線に入り込み、AIツールを活用した業務効率化・BPRの推進をお任せします。
■課題特定・グランドデザイン・BPR構想策定
- クライアント現場の業務フロー・ボトルの分析およびアセスメント
- AIツール（生成AI・自動化ツール等）の適用による業務効率化・BPR案の策定
- 投資対効果（ROI）の試算および全体ロードマップの策定
■プロトタイピング・PoC
- 課題解決に最適なAIツールの選定・活用による業務プロセスの試作検証
- 現場などを巻き込んだ実証実験の実施と導入効果の可視化
■最上流支援・仕様定義・RFP策定
- 曖昧なビジネス要件や、業務改革に伴うシステム・運用要件の取りまとめ
- 事業会社（顧客）側に入り込んだRFP策定支援
- 全体ロードマップの策定、プロジェクトスコープの定義
- ベンダー選定
■プロジェクト推進
- 業務フロー刷新に伴う顧客側キーマンや現場社員との合意形成、チェンジマネジメント、意思決定支援
- マルチベンダーなどステークホルダー調整、ベンダーコントロール
- 進行管理
- 品質管理
■定着化・継続的な提案
- リリース後の運用定着フォロー、効果検証、システム改善案の提示
- 次なるAX施策に向けた継続的なパートナーシップの構築、受注に向けた提案
【組織について】
■今年4月に立ち上がった急拡大中の新部署
・DX事業本部内で実績を上げてきたベテランメンバー（PM、PMO、Webディレクター）を結集し、今年4月に新部署を設立。新規入社者も続々と加わり、事業拡大に向けて組織として急速に進化を続けています。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
■IMJ（現アクセンチュア）の遺伝子を継ぐクオリティへのこだわり
・国内最大手のデジタルエージェンシーIMJをルーツに持つ集団であり、クオリティには一切の妥協を許さない品質意識があります。
・属人化を防ぎ常に高い品質と生産性を担保するため、社内独自で「標準化プロジェクト」を立ち上げ、業務プロセスやナレッジを日々アップデートしています。（大手シンクタンクの標準化支援実績あり）
■AX×安定基盤
・今期から価値共創型AXパートナーをビジョンに掲げ、これまで培ってきたAI・データサイエンス、UXデザイン、クラウドネイティブなどの専門領域を掛け合わせ、単にAIモデルを作って終わるのではなく、現場の業務フローそのものをAI前提（AI Native）へ変革する支援を行っています。
・25年以上の歴史×700名超の組織基盤をベースに、10年以上の長期に渡り直接取引を継続している大手ナショナルクライアントが多数存在します。
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
＜案件事例①：大手放送局 通信系基盤システムリニューアル＞
概要：動画配信・報道・番組表アプリ等を支える通信系基盤システムについて、肥大化した課題を解消するための再編・刷新プロジェクト。最上流から参画し、キーメンバーと「次世代TV局のビジネス」を見据えた意思決定・推進を支援。
顧客：大手民放放送局
担当：グランドデザイン・アセスメント〜要件定義〜開発・テスト〜リリース
規模：約13億円
体制：全体PM、サブPM、PMO、品質管理、PL、エンジニア等（現場全体で最大50名程）
ポイント：最大50名規模・マルチベンダー体制における全体スケジュール管理や品質管理を推進。「事業領域と放送領域の分離」という経営判断に近い最上流フェーズからPMOとして支援できる稀有な案件。
＜案件事例②：大手食品原材料メーカー 原料管理システム再構築＞
概要：28年間使用されている原材料管理を行う基幹システムのリプレイスプロジェクト。事業会社側のPMを支援するPMOとして、スコープ決定からRFP作成・発出、ベンダー選定、要件定義までを主導。
顧客：大手食品原材料製造会社
担当：スコープ決定、RFP作成・ベンダー選定、要件定義
規模：約2億円
体制：PMO（事業会社支援）、QC（品質管理） ※全体で最大15名程度
ポイント：業界トップ企業の基幹システム再構築において、事業会社（顧客）側のPMOとして参画。レガシーシステムの現代的アーキテクチャ化を推進し、多角的な視点と市場価値の高いPMOスキルを習得可能。
＜案件事例③：大手損害保険会社向け 申込受付システムリプレイス＞
概要：Salesforceで構築された既存申込システムのリプレイス。UI/UXの改善、基幹システム連携、現行運用フローの刷新など、保険申込手続き〜運用に至る業務全体のデジタルシフトを支援。
顧客：大手損害保険会社
担当：要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守
規模：初期開発 約6,000万円 / 運用保守 約3,000万円（年）
体制：PM/PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア（最大15名程度）
ポイント：顧客側・請負側の双方のPMOとして参画。上流での意思決定支援から、各機能仕様レビュー、オフショア管理まで一貫して経験可能。
＜案件事例④：大手通信会社向け 保険加入申込受付Webアプリ構築＞
概要：大手通信会社が提供するアプリ内へ、大手損保会社との共同出資による保険商材を組み込む新規Webアプリケーション開発プロジェクト。
顧客：大手通信会社 / 大手損害保険会社
担当：要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守
規模：初期開発 約7,000万円 / 運用保守 約500万円（年）
体制：PM、PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア（最大10名程度）
ポイント：複数クライアント（通信×損保）が複雑に絡み合う大型プロジェクトにおいて、ステークホルダー間の調整力とプロジェクト推進力を磨ける環境。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・顧客折衝経験およびITプロジェクト推進経験
・業務効率化や業務改革の手段として、何らかのAIツールを活用・適用した実績
・FDEという職種概念を正しく理解し、自らFDEとしてキャリアを築きたいという志向性をお持ちの方
※プログラミング経験は必須ではございません
■歓迎経験
・FDEとしてプロジェクト参画した経験
・AIを用いた業務効率化プロジェクトを推進した経験
・AIを用いて一部だけの業務効率化ではなく、AI前提で業務を再構築できる方
・AI駆動開発において、AIに丸投げではなく自身で品質をコントロールした経験
・顧客折衝経験およびITプロジェクト推進経験
・業務効率化や業務改革の手段として、何らかのAIツールを活用・適用した実績
・FDEという職種概念を正しく理解し、自らFDEとしてキャリアを築きたいという志向性をお持ちの方
※プログラミング経験は必須ではございません
■歓迎経験
・FDEとしてプロジェクト参画した経験
・AIを用いた業務効率化プロジェクトを推進した経験
・AIを用いて一部だけの業務効率化ではなく、AI前提で業務を再構築できる方
・AI駆動開発において、AIに丸投げではなく自身で品質をコントロールした経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
株式会社セレクティ
仕事内容
■業務概要：
大手データセンター事業者が運営する新設データセンターにおけるオペレーションリーダーとして、施設の安定稼働を支える運用業務全般と、現場メンバーの取りまとめをお任せします。
入社後はまず東京都内にて、運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。実際の業務を通じて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただく期間です。
その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターへ異動し、オペレーションリーダーとして以下の業務に従事いただきます。立ち上げフェーズから関わるため、運用ルールや業務フローを自らつくり上げていくやりがいのあるポジションです。
■業務詳細：
・障害発生時の一次対応、エスカレーション、復旧対応
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の入館受付対応
・各種申請・作業依頼への対応
・オペレーションメンバーのシフト管理、要員管理、教育・育成
・運用手順書・マニュアルの整備、業務プロセスの標準化
・お客様および関係ベンダーとの折衝・報告
・新設拠点の運用体制構築、運用ルールの策定・改善
■ポジションの魅力：
・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。
・新設データセンターの立ち上げという、貴重なフェーズから携われるポジションです。
・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。
・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。
・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。
・将来的には運用マネージャーや運用責任者を目指せる環境です。
■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
大手データセンター事業者が運営する新設データセンターにおけるオペレーションリーダーとして、施設の安定稼働を支える運用業務全般と、現場メンバーの取りまとめをお任せします。
入社後はまず東京都内にて、運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。実際の業務を通じて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただく期間です。
その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターへ異動し、オペレーションリーダーとして以下の業務に従事いただきます。立ち上げフェーズから関わるため、運用ルールや業務フローを自らつくり上げていくやりがいのあるポジションです。
■業務詳細：
・障害発生時の一次対応、エスカレーション、復旧対応
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の入館受付対応
・各種申請・作業依頼への対応
・オペレーションメンバーのシフト管理、要員管理、教育・育成
・運用手順書・マニュアルの整備、業務プロセスの標準化
・お客様および関係ベンダーとの折衝・報告
・新設拠点の運用体制構築、運用ルールの策定・改善
■ポジションの魅力：
・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。
・新設データセンターの立ち上げという、貴重なフェーズから携われるポジションです。
・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。
・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。
・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。
・将来的には運用マネージャーや運用責任者を目指せる環境です。
■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ運用経験（2年以上）
・チームやメンバーをまとめた経験、またはリーダーを志向する意欲
・顧客またはベンダーとの調整経験
・障害対応経験
・Microsoft Office（Excel・PowerPoint）を用いた報告資料作成経験
・自動車運転免許（社用車使用）
【歓迎要件】
・データセンター運用経験
・ITILに基づく運用管理経験
・サーバー・ネットワークの基礎知識
・リーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・運用改善活動経験
・ITインフラ運用経験（2年以上）
・チームやメンバーをまとめた経験、またはリーダーを志向する意欲
・顧客またはベンダーとの調整経験
・障害対応経験
・Microsoft Office（Excel・PowerPoint）を用いた報告資料作成経験
・自動車運転免許（社用車使用）
【歓迎要件】
・データセンター運用経験
・ITILに基づく運用管理経験
・サーバー・ネットワークの基礎知識
・リーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・運用改善活動経験
従業員数
591名
（2023年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 660 万円
従業員数
591名
（2023年7月現在）
非公開
仕事内容
■業務改革：業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援
・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援
■PLM導入支援：PLM企画構想～業務要件定義、PMO
・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり
■設計DX支援：設計DXグランドデザイン（モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも関与）、各種シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義
■生産DX支援：生産DXアセスメント、生産シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義
・DX支援はデジタル属性のメンバと協業
■新規事業開発支援：デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発
など
・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援
■PLM導入支援：PLM企画構想～業務要件定義、PMO
・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり
■設計DX支援：設計DXグランドデザイン（モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも関与）、各種シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義
■生産DX支援：生産DXアセスメント、生産シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義
・DX支援はデジタル属性のメンバと協業
■新規事業開発支援：デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発
など
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
①製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者
・製造業でのエンジニア経験者（主に開発、設計、生産技術等で３年以上）
・業務コンサルタントとして製造業向けに業務改革、IT改革などのコンサルティング支援経験者
・ITコンサルタントとして、デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの改革支援経験者
②PLM導入の有識者・経験者
・コンサルタントとしてPLM/BOM導入のおけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
・製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験者
③各種デジタルツール導入の有識者・経験者
・コンサルタントとして、SFA/3DCAD/各種シミュレータ（CAE/生産Simなど）/MES等の導入におけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
・製造業にて上記ツールの導入活動の推進リード経験者
④工場デジタル化の有識者・経験者
・コンサルタントとして、工場デジタル化に向けた企画構想、業務要件定義の経験者
・ITコンサルタントとして工場デジタル化に必要な要素技術（エッジコンピューティング/ビッグデータ解析/アルゴリズム構築等）の有識者
・製造業にて工場デジタル化の活動推進リード経験者
・生産工程/設備自動化の有識者・経験者
⑤事業化に関する有識者・経験者
・有望な技術の事業化、スタートアップ企業の立上げ経験者
・事業化に向けた事業/技術戦略・企画の立案、マーケティングの経験
◆歓迎スキル・経験
・各種デジタル導入活動のシステム要件定義、開発フェーズの経験をお持ちの方
・各種デジタルシステムの実装技術をお持ちの方
・製造業での実務経験と、コンサルタントとしての経験を両方お持ちの方
◆その他
・「日本の製造業を元気にしたい」という弊社の理念に強く共感できる方
・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
①製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者
・製造業でのエンジニア経験者（主に開発、設計、生産技術等で３年以上）
・業務コンサルタントとして製造業向けに業務改革、IT改革などのコンサルティング支援経験者
・ITコンサルタントとして、デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの改革支援経験者
②PLM導入の有識者・経験者
・コンサルタントとしてPLM/BOM導入のおけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
・製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験者
③各種デジタルツール導入の有識者・経験者
・コンサルタントとして、SFA/3DCAD/各種シミュレータ（CAE/生産Simなど）/MES等の導入におけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
・製造業にて上記ツールの導入活動の推進リード経験者
④工場デジタル化の有識者・経験者
・コンサルタントとして、工場デジタル化に向けた企画構想、業務要件定義の経験者
・ITコンサルタントとして工場デジタル化に必要な要素技術（エッジコンピューティング/ビッグデータ解析/アルゴリズム構築等）の有識者
・製造業にて工場デジタル化の活動推進リード経験者
・生産工程/設備自動化の有識者・経験者
⑤事業化に関する有識者・経験者
・有望な技術の事業化、スタートアップ企業の立上げ経験者
・事業化に向けた事業/技術戦略・企画の立案、マーケティングの経験
◆歓迎スキル・経験
・各種デジタル導入活動のシステム要件定義、開発フェーズの経験をお持ちの方
・各種デジタルシステムの実装技術をお持ちの方
・製造業での実務経験と、コンサルタントとしての経験を両方お持ちの方
◆その他
・「日本の製造業を元気にしたい」という弊社の理念に強く共感できる方
・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 2,500 万円
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
スマートモビリティ市場は年平均20％以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル（約420兆円）を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。
スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化（EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。
我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。
攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。
◆担当業界
- 自動車関連：自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業
- 官公庁関連：国内政府機関・独立行政法人、地方自治体
- その他関連企業：大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等
◆担当業務
【Growth & Innovation】
- 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援
- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援
- 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援
【Rule Making＆Market Generation】
- 自動車OEM：自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援
- 自動車部品：既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援
- 通信キャリア：Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援
【Process and Securiy Generation】
- 自動車OEM：企業内のリスク管理支援、CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応、プロセスの最適化等多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援
- 官公庁関連：自動車・車検等のシステム刷新、データ利活用推進支援等
◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです
・コンサルティングに留まらない、PwCアドバイザリー合同会社をはじめPwC Japan Groupの各法人との協業を通じ一気通貫でのサービス提供を行えます
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています
・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります
◆Smart mobility CoE コンサルタントインタビュー
攻めの姿勢でスマートモビリティの領域をリードするSmart mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe.html
社会課題に応えるスマートモビリティとはPwCが描く未来のモビリティ戦略と社会実装への取り組み
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe-02.html
◆Secure mobility CoE コンサルタントインタビュー
人とモノのつながりが強い現代。なくてはならないセキュリティ Secure mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe.html
「守り」の課題を解決し、人とモノの安心・安全な移動を実現する新たなモビリティ社会に向けた変革
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe-02.html
スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化（EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。
我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。
攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。
◆担当業界
- 自動車関連：自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業
- 官公庁関連：国内政府機関・独立行政法人、地方自治体
- その他関連企業：大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等
◆担当業務
【Growth & Innovation】
- 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援
- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援
- 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援
【Rule Making＆Market Generation】
- 自動車OEM：自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援
- 自動車部品：既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援
- 通信キャリア：Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援
【Process and Securiy Generation】
- 自動車OEM：企業内のリスク管理支援、CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応、プロセスの最適化等多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援
- 官公庁関連：自動車・車検等のシステム刷新、データ利活用推進支援等
◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです
・コンサルティングに留まらない、PwCアドバイザリー合同会社をはじめPwC Japan Groupの各法人との協業を通じ一気通貫でのサービス提供を行えます
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています
・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります
◆Smart mobility CoE コンサルタントインタビュー
攻めの姿勢でスマートモビリティの領域をリードするSmart mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe.html
社会課題に応えるスマートモビリティとはPwCが描く未来のモビリティ戦略と社会実装への取り組み
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe-02.html
◆Secure mobility CoE コンサルタントインタビュー
人とモノのつながりが強い現代。なくてはならないセキュリティ Secure mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe.html
「守り」の課題を解決し、人とモノの安心・安全な移動を実現する新たなモビリティ社会に向けた変革
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe-02.html
求める経験 / スキル
下記のような方からのご応募をお待ちしております
- 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方
- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方
- Mobility社会の安心・安全領域に興味をお持ちの方
◆必要なスキル・知見
＜必須＞
- 自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味
- プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド
＜マネージャー以上は必須＞
- プロジェクトマネジメント
◆その他望ましい経験・スキル
- 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
- 自動車産業・関連市場におけるSmart Mobility関連の事業開発や推進
- データアナリティクス、データアーキテクチャ
- 社内ルール（規程類等）策定、プロセス・体制構築支援の経験
- 多社間アライアンス、Globalプロジェクトの計画策定、環境整備・展開運営支援(PMO等)の経験 等 (社内のGlobalチーム組成や連携によるプロジェクトの推進経験 等)
- 自動車OEM・サプライヤー、重工・エンジ、産業機械、ハイテク等で、
- 設計/開発部門、生産技術部門においてルール・プロセス策定業務経験 等（※ 業務経験5年程度～）
- Globalでの体制構築の実施経験、等
＜有していることが望ましい＞
- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション
▼求める人物像
Mobility社会の変革期において、ビジネスの創造のみならず、様々なリスク要因を把握・特定し、Mobilityにおける安心・安全な社会をいかに実現していくか真剣に考え、ともに推進していけるような方
●ディレクター、シニアマネージャー
【役割】
ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
- コンサルティングファームにおける8年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた10年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須
●マネージャー
【役割】
プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
- コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた7年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須
●シニアアソシエイト、アソシエイト
【役割】
プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数）
＜アソシエイト＞
- コンサルティングファームにおける実務経験
- 自動車OEMまたは自動車関連産業や部門での事業開発の実務経験
- 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験
＜シニアアソシエイト＞
- コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた5年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須
- 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方
- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方
- Mobility社会の安心・安全領域に興味をお持ちの方
◆必要なスキル・知見
＜必須＞
- 自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味
- プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド
＜マネージャー以上は必須＞
- プロジェクトマネジメント
◆その他望ましい経験・スキル
- 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
- 自動車産業・関連市場におけるSmart Mobility関連の事業開発や推進
- データアナリティクス、データアーキテクチャ
- 社内ルール（規程類等）策定、プロセス・体制構築支援の経験
- 多社間アライアンス、Globalプロジェクトの計画策定、環境整備・展開運営支援(PMO等)の経験 等 (社内のGlobalチーム組成や連携によるプロジェクトの推進経験 等)
- 自動車OEM・サプライヤー、重工・エンジ、産業機械、ハイテク等で、
- 設計/開発部門、生産技術部門においてルール・プロセス策定業務経験 等（※ 業務経験5年程度～）
- Globalでの体制構築の実施経験、等
＜有していることが望ましい＞
- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション
▼求める人物像
Mobility社会の変革期において、ビジネスの創造のみならず、様々なリスク要因を把握・特定し、Mobilityにおける安心・安全な社会をいかに実現していくか真剣に考え、ともに推進していけるような方
●ディレクター、シニアマネージャー
【役割】
ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
- コンサルティングファームにおける8年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた10年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須
●マネージャー
【役割】
プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか）
- コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた7年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須
●シニアアソシエイト、アソシエイト
【役割】
プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援
【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数）
＜アソシエイト＞
- コンサルティングファームにおける実務経験
- 自動車OEMまたは自動車関連産業や部門での事業開発の実務経験
- 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験
＜シニアアソシエイト＞
- コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※１、事業開発部門※２での経験を合わせた5年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須）
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【役割】
VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。
【担当業界】
製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。
【主なサービスメニュー】
①業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」
・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現
・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進
②最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」
・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現
・開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化
【人員構成】
事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。
◆デジタルプロセス＆プラットフォーム変革コンサルタント（旧Agile ＆ Cloud transformation CoEコンサルタント）インタビュー
・アジャイルとクラウドをキーワードに企業のDXを支援する Agile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe.html
・DXをデジタル技術導入で終わらせない。組織や仕組みの抜本的な変革を目指すAgile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe02.html
VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。
【担当業界】
製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。
【主なサービスメニュー】
①業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」
・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現
・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進
②最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」
・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現
・開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化
【人員構成】
事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。
◆デジタルプロセス＆プラットフォーム変革コンサルタント（旧Agile ＆ Cloud transformation CoEコンサルタント）インタビュー
・アジャイルとクラウドをキーワードに企業のDXを支援する Agile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe.html
・DXをデジタル技術導入で終わらせない。組織や仕組みの抜本的な変革を目指すAgile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe02.html
求める経験 / スキル
▼必須要件（下記いずれかに当てはまる方）
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験
▼歓迎要件
・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル
・組織へのアジャイル適用（Scrum@Scale、SAFe、LeSS等）に向けたコンサルティングの実務経験
・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験
・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験
▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
▼補足事項
・正式応募にあたって不明点等ございましたら、カジュアル面談も歓迎いたします。
・以下サイトにサービス概要、リーダーメッセージ、DXリーダー向けインサイト等の情報を発信していますので、ご参考ください
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/cloud-transformation.html
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験
▼歓迎要件
・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル
・組織へのアジャイル適用（Scrum@Scale、SAFe、LeSS等）に向けたコンサルティングの実務経験
・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験
・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験
▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
▼補足事項
・正式応募にあたって不明点等ございましたら、カジュアル面談も歓迎いたします。
・以下サイトにサービス概要、リーダーメッセージ、DXリーダー向けインサイト等の情報を発信していますので、ご参考ください
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/cloud-transformation.html
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
仕事内容
アバナードは、マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁会社として、マイクロソフトテクノロジーに特化したリーディングITコンサルティングを展開していますが、事業拡大に伴い、サイバーセキュリティ領域のアドバイザリーサービスを更に強化するため、セキュリティコンサルタント（マネージャー候補）を募集しています。
本ポジションでは、急増するサイバー脅威からクライアントの企業価値を守り、攻めの事業展開を支えるために、課題の可視化から解決策の提案、プロジェクト推進など、幅広く携わっていただきます。
これまでの高い専門性や豊富な経験を活かし、特定領域に限らずにあらゆる領域に挑戦していただきつつ、チームの強化・高度化等の組織運営にも携わりたい、新たな業務を開拓したいなど、ご自身の可能性を広げ、更なるキャリアアップを図りたい方に最適な環境です。
【業務詳細】
担当プロジェクトに応じ、次の【1】～【4】の業務のいずれかをお任せします。
▼担当プロジェクトに応じた業務内容
【1】サイバーセキュリティガバナンス支援
•CISO業務支援
•サイバーセキュリティ戦略策定支援
•セキュリティポリシー策定支援
•情報システムに関する業務継続計画（BCP）、災害復旧計画（DRP）策定支援
【2】セキュリティ監査（セキュリティアセスメント）
•セキュリティポリシー・業務フローの把握
•セキュリティ監査の実施
•セキュリティリスクの分析／評価
•改善策の検討・提案
【3】セキュリティ診断
•情報システムの棚卸し
•ペネトレーションテストの実施
•セキュリティリスクの分析／評価
•改善策の検討・提案
【4】セキュリティインシデント管理支援
•CSIRT/SOCの構築・運用支援
•セキュリティシステム運用の改善支援
▼担当プロジェクトに関わらず共通して求められる業務内容は以下です。
【プロジェクト管理】
•ステークホルダーとの合意形成・報告
•計画策定、進捗・コスト管理
•メンバー支援、リスク管理
【提案活動】
•営業との協働による提案書作成
•クライアントへのプレゼンテーション
本ポジションでは、急増するサイバー脅威からクライアントの企業価値を守り、攻めの事業展開を支えるために、課題の可視化から解決策の提案、プロジェクト推進など、幅広く携わっていただきます。
これまでの高い専門性や豊富な経験を活かし、特定領域に限らずにあらゆる領域に挑戦していただきつつ、チームの強化・高度化等の組織運営にも携わりたい、新たな業務を開拓したいなど、ご自身の可能性を広げ、更なるキャリアアップを図りたい方に最適な環境です。
【業務詳細】
担当プロジェクトに応じ、次の【1】～【4】の業務のいずれかをお任せします。
▼担当プロジェクトに応じた業務内容
【1】サイバーセキュリティガバナンス支援
•CISO業務支援
•サイバーセキュリティ戦略策定支援
•セキュリティポリシー策定支援
•情報システムに関する業務継続計画（BCP）、災害復旧計画（DRP）策定支援
【2】セキュリティ監査（セキュリティアセスメント）
•セキュリティポリシー・業務フローの把握
•セキュリティ監査の実施
•セキュリティリスクの分析／評価
•改善策の検討・提案
【3】セキュリティ診断
•情報システムの棚卸し
•ペネトレーションテストの実施
•セキュリティリスクの分析／評価
•改善策の検討・提案
【4】セキュリティインシデント管理支援
•CSIRT/SOCの構築・運用支援
•セキュリティシステム運用の改善支援
▼担当プロジェクトに関わらず共通して求められる業務内容は以下です。
【プロジェクト管理】
•ステークホルダーとの合意形成・報告
•計画策定、進捗・コスト管理
•メンバー支援、リスク管理
【提案活動】
•営業との協働による提案書作成
•クライアントへのプレゼンテーション
求める経験 / スキル
業務内容欄の各業務内容番号に紐づくご経験および資格をお持ちの方
【1】サイバーセキュリティガバナンス支援の場合：以下のセキュリティガバナンス支援に関する実務経験
•SIer、コンサルファーム又は事業会社におけるCISO業務におけるチームリードのご経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３年以上）
•セキュリティポリシーの策定・改定等のご経験
•情報システムに関する業務継続計画（BCP）、災害復旧計画（DRP）の策定のご経験
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISM（Certified Information Security Manager）
•CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
•情報処理安全確保支援士
•上記の資格と同等以上のもの
【2】セキュリティ監査の場合：以下のセキュリティ監査に関する実務経験
•SIer、コンサルファーム又は事業会社におけるセキュリティ監査業務のご経験（目安として３年以上）
•セキュリティ監査計画策定、セキュリティ監査実施、報告書作成、顧客報告会実施までのプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３件以上）
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISA（Certified Information Systems Auditor）
•CIA（Certified Internal Auditor）
•公認情報セキュリティ監査人（CAIS-Auditor）
•上記の資格と同等以上のもの
【3】セキュリティ診断の場合： セキュリティ診断に関する実務経験
•セキュリティ診断業務（ペネトレーションテスト、レッドチーム演習等）のご経験（目安として5年以上）
•セキュリティ診断計画策定、セキュリティ診断実施、報告署作成、顧客報告会実施までのプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３件以上）
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CompTIA PenTest+
•GIAC（GPEN、GWAPT）
•上記の資格と同等以上のもの
【4】セキュリティインシデント管理支援の場合：セキュリティインシデント管理支援に関する実務経験
•CSIRT／SOCの運用に関するプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３年以上）
•CSIRT／SOCの構築（支援を含む。）に関するプロジェクトリード経験
•セキュリティシステム運用の改善支援に関する経験
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISM（Certified Information Security Manager）
•CompTIA CySA+
•上記の資格と同等以上のもの
【1】サイバーセキュリティガバナンス支援の場合：以下のセキュリティガバナンス支援に関する実務経験
•SIer、コンサルファーム又は事業会社におけるCISO業務におけるチームリードのご経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３年以上）
•セキュリティポリシーの策定・改定等のご経験
•情報システムに関する業務継続計画（BCP）、災害復旧計画（DRP）の策定のご経験
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISM（Certified Information Security Manager）
•CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
•情報処理安全確保支援士
•上記の資格と同等以上のもの
【2】セキュリティ監査の場合：以下のセキュリティ監査に関する実務経験
•SIer、コンサルファーム又は事業会社におけるセキュリティ監査業務のご経験（目安として３年以上）
•セキュリティ監査計画策定、セキュリティ監査実施、報告書作成、顧客報告会実施までのプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３件以上）
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISA（Certified Information Systems Auditor）
•CIA（Certified Internal Auditor）
•公認情報セキュリティ監査人（CAIS-Auditor）
•上記の資格と同等以上のもの
【3】セキュリティ診断の場合： セキュリティ診断に関する実務経験
•セキュリティ診断業務（ペネトレーションテスト、レッドチーム演習等）のご経験（目安として5年以上）
•セキュリティ診断計画策定、セキュリティ診断実施、報告署作成、顧客報告会実施までのプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３件以上）
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CompTIA PenTest+
•GIAC（GPEN、GWAPT）
•上記の資格と同等以上のもの
【4】セキュリティインシデント管理支援の場合：セキュリティインシデント管理支援に関する実務経験
•CSIRT／SOCの運用に関するプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３年以上）
•CSIRT／SOCの構築（支援を含む。）に関するプロジェクトリード経験
•セキュリティシステム運用の改善支援に関する経験
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）
次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISM（Certified Information Security Manager）
•CompTIA CySA+
•上記の資格と同等以上のもの
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
株式会社DNTI
仕事内容
「なぜこの業務は、こうなってしまったのか」
その問いを顧客と一緒に掘り下げ、構造的な原因を特定し、変革の道筋を設計する。そして、その変革を組織の中から引き出し、実装フェーズまで伴走する。DNTIのシステムデザインコンサルタント（以降SDコンサルタントと表記します）は、分析・設計・合意形成の三つを一人で担う、希少なポジションです。
システムの課題は表面に見えている。でも、その背後にある業務プロセスの歪み、組織の縦割り、長年の慣習——そこまで踏み込んで変革の設計ができる人材は、まだ圧倒的に少ない。だからこそ、顧客から求められ続ける仕事があります。
◆ポジション概要
DNTIは、単に「システムを売る会社」ではなく、「密結合されたシステムを紐解き、疎結合な状態への移行をともに歩む変革パートナー」を目指しています。SD（System Design）部門のSDコンサルタントは、顧客の業務とシステムの両面から課題を深く分析し、変革の道筋を具体的に設計する中核のポジションです。
ソリューション営業が引き出した顧客課題を受け取り、業務フロー分析・データフロー分析・システム間の依存関係の可視化といった手法を使いながら、課題の根本原因を特定します。
顧客の経営層・業務部門・情報システム部門という複数のステークホルダーの合意を形成しながら、実行可能な変革ロードマップへと落とし込みます。さらに、後続のシステム開発フェーズではPM・PMO支援として実装プロジェクトの推進にも関与します。
分析だけで終わらせない、設計だけで終わらせない、合意形成だけで終わらせない——上流から実装フェーズまで一貫して顧客の変革を現実のものにする役割です。
◆このポジションのミッション
顧客の業務課題を構造的に分析し、変革の道筋を設計して、顧客組織が自ら動き出せる状態を作ること。具体的には以下の三つの役割を担います。
①業務課題の構造的分析
表面的な症状（Excelだらけ・データが散在している・システムが古い）の背後にある構造的な原因を特定し、顧客自身がその認識に至るよう対話を設計する。業務フロー分析・データフロー分析・システム間の依存関係の可視化といった具体的な分析手法を使いこなしながら、「課題の所在を特定すること」に目的を置き、過度に詳細な現状分析に時間をかけすぎない節度も同時に求められる。
②ステークホルダーの合意形成と変革の推進
顧客の経営層・業務部門・情報システム部門という異なる立場の関係者が、変革の方向性に向けて動き出せる状態を作る。そのための手段はワークショップに限らず、個別ヒアリング・経営報告・業務部門への説明会など、顧客の組織文化や状況に応じて最適な形を選択する。対立する意見を統合し、合意を形成しながら変革を前に進める力が求められる。
③変革ロードマップの設計と実装フェーズへの伴走
現状分析と課題特定を踏まえ、「どこから手をつけるか」「段階的にどう展開するか」という変革の道筋を具体的に設計する。さらに、後続のシステム開発フェーズではPM・PMO支援として参画し、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整を担いながら、変革が絵に描いた餅で終わらないよう実装まで責任を持って関与する。
日々の業務としては以下を担います。
・顧客の業務フロー・データフロー・システム間依存関係の可視化と分析
・ステークホルダーの合意形成（個別ヒアリング・経営報告・説明会・ワークショップなど状況に応じた手段の選択）
・変革ロードマップの策定と、顧客ステークホルダーへの説明・合意形成
・顧客との長期的な契約関係を維持するアカウントマネジメントの役割
・既存顧客における新規案件を創出する営業の役割
・ソリューション営業との協働による提案書・現状診断レポートの作成
・システム開発フェーズにおけるPM・PMO支援（進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整）
・実装フェーズ全体にわたる変革管理の伴走
・案件で得た業務ドメイン知識・分析手法のチームへの共有・蓄積
◆DNTIで働く魅力
・分析、設計、ファシリテーションを一人で担える：特定の役割に閉じず、変革の上流から下流まで一気通貫で関与できる
・顧客組織の内側に深く入れる：外部コンサルタントとして答えを押しつけるのではなく、顧客と「同じ船に乗る変革パートナー」として機能できる
・業界横断の業務知識が身につく：建設、製造、流通など複数業界の変革案件に関わることで、特定業界に閉じない幅広い業務理解が得られる
・50名規模の裁量ある環境：自分の提案が顧客の変革の方向性を左右する実感を得られる
・開発・ERP導入チームとの連携が近い：上流で設計した変革シナリオが、実際にシステムとして形になる過程を間近で見られる
・生成AIで分析、設計の質とスピードを高められる：業務分析の構造化、ワークショップ設計、提案書作成にAIを活用し、より深い顧客対話に時間を充てられる
その問いを顧客と一緒に掘り下げ、構造的な原因を特定し、変革の道筋を設計する。そして、その変革を組織の中から引き出し、実装フェーズまで伴走する。DNTIのシステムデザインコンサルタント（以降SDコンサルタントと表記します）は、分析・設計・合意形成の三つを一人で担う、希少なポジションです。
システムの課題は表面に見えている。でも、その背後にある業務プロセスの歪み、組織の縦割り、長年の慣習——そこまで踏み込んで変革の設計ができる人材は、まだ圧倒的に少ない。だからこそ、顧客から求められ続ける仕事があります。
◆ポジション概要
DNTIは、単に「システムを売る会社」ではなく、「密結合されたシステムを紐解き、疎結合な状態への移行をともに歩む変革パートナー」を目指しています。SD（System Design）部門のSDコンサルタントは、顧客の業務とシステムの両面から課題を深く分析し、変革の道筋を具体的に設計する中核のポジションです。
ソリューション営業が引き出した顧客課題を受け取り、業務フロー分析・データフロー分析・システム間の依存関係の可視化といった手法を使いながら、課題の根本原因を特定します。
顧客の経営層・業務部門・情報システム部門という複数のステークホルダーの合意を形成しながら、実行可能な変革ロードマップへと落とし込みます。さらに、後続のシステム開発フェーズではPM・PMO支援として実装プロジェクトの推進にも関与します。
分析だけで終わらせない、設計だけで終わらせない、合意形成だけで終わらせない——上流から実装フェーズまで一貫して顧客の変革を現実のものにする役割です。
◆このポジションのミッション
顧客の業務課題を構造的に分析し、変革の道筋を設計して、顧客組織が自ら動き出せる状態を作ること。具体的には以下の三つの役割を担います。
①業務課題の構造的分析
表面的な症状（Excelだらけ・データが散在している・システムが古い）の背後にある構造的な原因を特定し、顧客自身がその認識に至るよう対話を設計する。業務フロー分析・データフロー分析・システム間の依存関係の可視化といった具体的な分析手法を使いこなしながら、「課題の所在を特定すること」に目的を置き、過度に詳細な現状分析に時間をかけすぎない節度も同時に求められる。
②ステークホルダーの合意形成と変革の推進
顧客の経営層・業務部門・情報システム部門という異なる立場の関係者が、変革の方向性に向けて動き出せる状態を作る。そのための手段はワークショップに限らず、個別ヒアリング・経営報告・業務部門への説明会など、顧客の組織文化や状況に応じて最適な形を選択する。対立する意見を統合し、合意を形成しながら変革を前に進める力が求められる。
③変革ロードマップの設計と実装フェーズへの伴走
現状分析と課題特定を踏まえ、「どこから手をつけるか」「段階的にどう展開するか」という変革の道筋を具体的に設計する。さらに、後続のシステム開発フェーズではPM・PMO支援として参画し、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整を担いながら、変革が絵に描いた餅で終わらないよう実装まで責任を持って関与する。
日々の業務としては以下を担います。
・顧客の業務フロー・データフロー・システム間依存関係の可視化と分析
・ステークホルダーの合意形成（個別ヒアリング・経営報告・説明会・ワークショップなど状況に応じた手段の選択）
・変革ロードマップの策定と、顧客ステークホルダーへの説明・合意形成
・顧客との長期的な契約関係を維持するアカウントマネジメントの役割
・既存顧客における新規案件を創出する営業の役割
・ソリューション営業との協働による提案書・現状診断レポートの作成
・システム開発フェーズにおけるPM・PMO支援（進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整）
・実装フェーズ全体にわたる変革管理の伴走
・案件で得た業務ドメイン知識・分析手法のチームへの共有・蓄積
◆DNTIで働く魅力
・分析、設計、ファシリテーションを一人で担える：特定の役割に閉じず、変革の上流から下流まで一気通貫で関与できる
・顧客組織の内側に深く入れる：外部コンサルタントとして答えを押しつけるのではなく、顧客と「同じ船に乗る変革パートナー」として機能できる
・業界横断の業務知識が身につく：建設、製造、流通など複数業界の変革案件に関わることで、特定業界に閉じない幅広い業務理解が得られる
・50名規模の裁量ある環境：自分の提案が顧客の変革の方向性を左右する実感を得られる
・開発・ERP導入チームとの連携が近い：上流で設計した変革シナリオが、実際にシステムとして形になる過程を間近で見られる
・生成AIで分析、設計の質とスピードを高められる：業務分析の構造化、ワークショップ設計、提案書作成にAIを活用し、より深い顧客対話に時間を充てられる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・業務コンサルティング・業務改革の実務経験（5年以上）
・複数のステークホルダーが絡む場での合意形成経験
・業務フロー分析・課題の構造的整理の経験
・ITシステムの構造に対する基本的な理解（「システムの制約を業務の観点から理解できる」水準）
【歓迎スキル】
・コンサルティングファーム・SIerの上流工程・事業会社の経営企画や業務改革部門での経験
・ワークショップのファシリテーション経験（場の設計・問いの立て方・参加者への関わり方）
・システム開発フェーズにおけるPM・PMO支援経験（進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整）
・製造・流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識
・生成AI（ChatGPT等）を業務分析・提案書作成などに活用した経験
・ERP・クラウドサービス・業務システムに関する基礎的な知識
・業務コンサルティング・業務改革の実務経験（5年以上）
・複数のステークホルダーが絡む場での合意形成経験
・業務フロー分析・課題の構造的整理の経験
・ITシステムの構造に対する基本的な理解（「システムの制約を業務の観点から理解できる」水準）
【歓迎スキル】
・コンサルティングファーム・SIerの上流工程・事業会社の経営企画や業務改革部門での経験
・ワークショップのファシリテーション経験（場の設計・問いの立て方・参加者への関わり方）
・システム開発フェーズにおけるPM・PMO支援経験（進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整）
・製造・流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識
・生成AI（ChatGPT等）を業務分析・提案書作成などに活用した経験
・ERP・クラウドサービス・業務システムに関する基礎的な知識
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
仕事内容
NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。
近年では、⾼度化・複雑化するサイバー攻撃およびお客様の業務への対応として、お客様環境のセキュリティ強度測定のため、Redteamサービスの提供を多数のお客様から求められています。
弊社で提供するRedteamサービスにて、合意を得たうえでお客様IT資産、NW環境に対して攻撃を行い、お客様ITインフラのセキュリティ強度の評価、および Blueteam の対応能力評価を行う業務です。
Windows Active Directory 環境を中心としたエンタープライズネットワークに対して、脆弱性、設定不備、運用上の不備、ソーシャルエンジニアリングを駆使し、お客様と事前に合意した目標達成に向けて侵入を試みます。その他、端末の物理盗難を想定した攻撃、Linux、NW機器、モバイル機器、無線LANなど様々な攻撃シナリオを実施します。
攻撃技術、リバースエンジニアリング、ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、OSINTなど様々なプロフェッショナルフィールドに精通したエンジニアが集まるチームで切磋琢磨することができます。
＜Redteam業務＞
攻撃シナリオ策定、報告等の顧客折衝、攻撃シナリオの実施（Active Directory、Windows、NW、Linux, モバイル、無線LANなど）、脆弱性の検証、解析＆検証環境構築、攻撃ツール開発、最新の攻撃手法開発、外部講演、カンファレンス発表、新サービス検討など
＜その他活動内容例＞
・品質確保活動
弊社Redteamメンバで最新の攻撃手法をウォッチしており、随時攻撃検証、有効性評価、セキュリティ検知回避手法の検討を行い、マニュアルとしてまとめるなど、品質の確保とサービスの高度化のために研究活動も業務として行っています。
・CTFへの参加
DEFCON(Pwn, Rev, Web)、HTB(主にForensic, Rev, Web, Machine)、Mandiant(Rev) が開催する CTF に参加しています。大会によっては業務として参加しています。解法はチーム内で共有し、Give&Take を原則にチーム全員の技術力が向上するよう取り組んでいます。
なお、CTFや自己研鑽の一部は業務の一環として実施可能であり、スキルを向上させるための環境を整えています。
・カンファレンスへの参加、資格取得支援
業界の最新情報を収集するため、Blackhat などの著名カンファレンスに参加や、高度資格の取得を推進しています。これらにかかる費用は会社負担としているため、費用の心配なくご自身のスキルを伸ばすことが可能です。
【この仕事の魅力】
◆コンサルティングはもちろん、NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能です。
◆システム開発経験等、これまでのご経験を活かしながら、セキュリティ領域の知見を高めてキャリアの幅を広げて頂けます。
◆安定した案件数により、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められることも当ポジションの魅力です。
【キャリアパス】
本ポジションで配属となるプロフェッショナルサービス部では、Redteamサービスのほかに、インシデントレスポンスサービス、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。
また、社内にはそれ以外に、IoT/OT領域のセキュリティサービスや官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供、SOC（Security Operation Center）で活用されるシステム開発など、「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っています。
業務を通じて高度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。
当社のセキュリティテクニカルブログはこちら：https://jp.security.ntt/tech_blog
近年では、⾼度化・複雑化するサイバー攻撃およびお客様の業務への対応として、お客様環境のセキュリティ強度測定のため、Redteamサービスの提供を多数のお客様から求められています。
弊社で提供するRedteamサービスにて、合意を得たうえでお客様IT資産、NW環境に対して攻撃を行い、お客様ITインフラのセキュリティ強度の評価、および Blueteam の対応能力評価を行う業務です。
Windows Active Directory 環境を中心としたエンタープライズネットワークに対して、脆弱性、設定不備、運用上の不備、ソーシャルエンジニアリングを駆使し、お客様と事前に合意した目標達成に向けて侵入を試みます。その他、端末の物理盗難を想定した攻撃、Linux、NW機器、モバイル機器、無線LANなど様々な攻撃シナリオを実施します。
攻撃技術、リバースエンジニアリング、ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、OSINTなど様々なプロフェッショナルフィールドに精通したエンジニアが集まるチームで切磋琢磨することができます。
＜Redteam業務＞
攻撃シナリオ策定、報告等の顧客折衝、攻撃シナリオの実施（Active Directory、Windows、NW、Linux, モバイル、無線LANなど）、脆弱性の検証、解析＆検証環境構築、攻撃ツール開発、最新の攻撃手法開発、外部講演、カンファレンス発表、新サービス検討など
＜その他活動内容例＞
・品質確保活動
弊社Redteamメンバで最新の攻撃手法をウォッチしており、随時攻撃検証、有効性評価、セキュリティ検知回避手法の検討を行い、マニュアルとしてまとめるなど、品質の確保とサービスの高度化のために研究活動も業務として行っています。
・CTFへの参加
DEFCON(Pwn, Rev, Web)、HTB(主にForensic, Rev, Web, Machine)、Mandiant(Rev) が開催する CTF に参加しています。大会によっては業務として参加しています。解法はチーム内で共有し、Give&Take を原則にチーム全員の技術力が向上するよう取り組んでいます。
なお、CTFや自己研鑽の一部は業務の一環として実施可能であり、スキルを向上させるための環境を整えています。
・カンファレンスへの参加、資格取得支援
業界の最新情報を収集するため、Blackhat などの著名カンファレンスに参加や、高度資格の取得を推進しています。これらにかかる費用は会社負担としているため、費用の心配なくご自身のスキルを伸ばすことが可能です。
【この仕事の魅力】
◆コンサルティングはもちろん、NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能です。
◆システム開発経験等、これまでのご経験を活かしながら、セキュリティ領域の知見を高めてキャリアの幅を広げて頂けます。
◆安定した案件数により、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められることも当ポジションの魅力です。
【キャリアパス】
本ポジションで配属となるプロフェッショナルサービス部では、Redteamサービスのほかに、インシデントレスポンスサービス、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。
また、社内にはそれ以外に、IoT/OT領域のセキュリティサービスや官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供、SOC（Security Operation Center）で活用されるシステム開発など、「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っています。
業務を通じて高度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。
当社のセキュリティテクニカルブログはこちら：https://jp.security.ntt/tech_blog
求める経験 / スキル
【必須要件】
●一般的なITスキル（応用情報技術者、またはそれ相当の知識、スキル）
●一般的なビジネススキル（メール、コミュニケーション、ドキュメント作成）
●Windows, Linux 両方の利用経験
●Pythonの利用経験
●英文読解力（技術情報は基本的に海外文献を利用するため）
上記に加えて、下記、いずれかを満たす方
●情報セキュリティに関して、ライフワークとして学び続けている方
●ソフトウェア/Webアプリケーション開発経験（言語、規模は不問）がある方
●インフラ（ネットワーク/サーバ）運用経験のある方
●脆弱性診断の経験がある方
●Redteam経験のある方
●マルウェアの解析経験がある方
【歓迎要件】
●セキュリティ技術の習得に関して、「学ばなければ」ではなく「ライフワーク」として楽しんでいる方
●ネットワークパケットやアセンブラを理解できる方
●脆弱性診断業務経験（Webアプリ、プラットフォーム不問）のある方
●SOCやインシデントレスポンスチームでの勤務経験
●セキュリティに関するアプライアンスもしくはクラウドでのサーバ等インフラの運用経験
●セキュリティカンファレンスなどの登壇経験
●CTFや競技プログラミングなどのコンテスト出場または運営経験
●OSCP, OSEP もしくはそれ相当以上の資格
●英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
●一般的なITスキル（応用情報技術者、またはそれ相当の知識、スキル）
●一般的なビジネススキル（メール、コミュニケーション、ドキュメント作成）
●Windows, Linux 両方の利用経験
●Pythonの利用経験
●英文読解力（技術情報は基本的に海外文献を利用するため）
上記に加えて、下記、いずれかを満たす方
●情報セキュリティに関して、ライフワークとして学び続けている方
●ソフトウェア/Webアプリケーション開発経験（言語、規模は不問）がある方
●インフラ（ネットワーク/サーバ）運用経験のある方
●脆弱性診断の経験がある方
●Redteam経験のある方
●マルウェアの解析経験がある方
【歓迎要件】
●セキュリティ技術の習得に関して、「学ばなければ」ではなく「ライフワーク」として楽しんでいる方
●ネットワークパケットやアセンブラを理解できる方
●脆弱性診断業務経験（Webアプリ、プラットフォーム不問）のある方
●SOCやインシデントレスポンスチームでの勤務経験
●セキュリティに関するアプライアンスもしくはクラウドでのサーバ等インフラの運用経験
●セキュリティカンファレンスなどの登壇経験
●CTFや競技プログラミングなどのコンテスト出場または運営経験
●OSCP, OSEP もしくはそれ相当以上の資格
●英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
株式会社X Capital
仕事内容
当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。
入社後の主なミッションは以下を想定しています
▶︎当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決
▶︎2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築
▶︎自らが営業活動を行うことによる収益獲得
▶︎ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。
■ミッション
入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。
（評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください）
●収益責任
・年間4億円〜相当の案件のマネジメント
入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定
なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能
・新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注
●提案活動
・クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する
入社後の主なミッションは以下を想定しています
▶︎当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決
▶︎2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築
▶︎自らが営業活動を行うことによる収益獲得
▶︎ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。
■ミッション
入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。
（評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください）
●収益責任
・年間4億円〜相当の案件のマネジメント
入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定
なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能
・新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注
●提案活動
・クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する
求める経験 / スキル
■必須要件
・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感
・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感
・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
従業員数
89名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,800 万円 ~ 5,000 万円
従業員数
89名
（2026年2月現在）
株式会社pragmateches
仕事内容
クライアントの経営課題に対し、幅広いテクノロジー（Tech）の観点からシステム開発やDX（デジタルトランスフォーメーション）の方向性を提示し、企画・推進するポジションです。
・経営課題に対するTech観点での分析、および解決の方向性提示
・システム開発やDXプロジェクトの企画立案、推進
・クライアントのIT部門やビジネス部門と連携し、上流でのToBe方針提起
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進、QDC（品質・コスト・納期）担保、生産性向上をリード
・経営課題に対するTech観点での分析、および解決の方向性提示
・システム開発やDXプロジェクトの企画立案、推進
・クライアントのIT部門やビジネス部門と連携し、上流でのToBe方針提起
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進、QDC（品質・コスト・納期）担保、生産性向上をリード
求める経験 / スキル
■Must要件
・DX/IT/組織のプロジェクト経験
・コンサルティングファームまたはSIerにおける業務設計、システム企画、要件定義といった上流工程の実務経験
・その後の開発〜リリース〜保守運用までの一連の工程に、いずれかの立場で関与した経験
・1〜2名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験
■歓迎要件
・自らエンジニアとして設計・開発・テスト・リリース・保守運用までを手掛けた経験
・メガベンチャーやSaaS企業でのサービス開発・事業開発経験
・Pythonを用いた機械学習モデル構築やデータ分析の実務経験
■求める人物像
・コンサルティングファームでシステム開発や上流のToBe方針提起などを行っていた方。
・SIerの中で、上流コンサルティングや企画業務（チームリード相当）に携わっていた方。
・ビジネスと技術の両面を理解し、双方の橋渡し役となってプロジェクトを成功に導ける方。
・DX/IT/組織のプロジェクト経験
・コンサルティングファームまたはSIerにおける業務設計、システム企画、要件定義といった上流工程の実務経験
・その後の開発〜リリース〜保守運用までの一連の工程に、いずれかの立場で関与した経験
・1〜2名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験
■歓迎要件
・自らエンジニアとして設計・開発・テスト・リリース・保守運用までを手掛けた経験
・メガベンチャーやSaaS企業でのサービス開発・事業開発経験
・Pythonを用いた機械学習モデル構築やデータ分析の実務経験
■求める人物像
・コンサルティングファームでシステム開発や上流のToBe方針提起などを行っていた方。
・SIerの中で、上流コンサルティングや企画業務（チームリード相当）に携わっていた方。
・ビジネスと技術の両面を理解し、双方の橋渡し役となってプロジェクトを成功に導ける方。
従業員数
109名
（2026年9月）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
109名
（2026年9月）
株式会社FLUX
仕事内容
主な業務内容
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる
■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること：コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
コンサルティングファームでの実務経験がある方
■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
- ピープルマネジメントのご経験
■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
従業員数
645名
（2026年7月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
645名
（2026年7月末日時点）
株式会社X Capital
仕事内容
■業務内容
クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。
また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、
▶︎2029年時価総額500億円での上場
▶︎それに向けた資本集約的な事業構造への転換
に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。
■ミッション
入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。
（評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください）
●収益責任
・年間1億円〜4億円相当の案件のマネジメント
これは既存の当社顧客基盤を引き継いだ収益もカウントする前提の数字
・新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注
●提案活動
・クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する
クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。
また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、
▶︎2029年時価総額500億円での上場
▶︎それに向けた資本集約的な事業構造への転換
に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。
■ミッション
入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。
（評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください）
●収益責任
・年間1億円〜4億円相当の案件のマネジメント
これは既存の当社顧客基盤を引き継いだ収益もカウントする前提の数字
・新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注
●提案活動
・クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する
求める経験 / スキル
■必須要件
・国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業
・コンサルティングファーム(4年以上)、SIerでの勤務経験(4年以上)あり
・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感
・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
■歓迎条件
・過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること
・ITプロジェクトのデリバリー経験
・国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業
・コンサルティングファーム(4年以上)、SIerでの勤務経験(4年以上)あり
・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感
・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
■歓迎条件
・過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること
・ITプロジェクトのデリバリー経験
従業員数
89名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
89名
（2026年2月現在）
株式会社リブ・コンサルティング
仕事内容
【業務内容】
大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO、IT/DXコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。
【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等
【具体的な業務イメージ】
1. 構想策定・企画
・現状業務／システム課題の可視化、論点整理
・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等
2. 要件定義・プロジェクト設計
・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等
3. 導入推進・PMO
・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等
4. 定着・運用支援
・業務定着に向けた運用設計、ルール整備
・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等
大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO、IT/DXコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。
【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等
【具体的な業務イメージ】
1. 構想策定・企画
・現状業務／システム課題の可視化、論点整理
・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等
2. 要件定義・プロジェクト設計
・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等
3. 導入推進・PMO
・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等
4. 定着・運用支援
・業務定着に向けた運用設計、ルール整備
・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
・大卒以上の方
・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験（5年以上目安）
上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル：
・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験
・経営層（Cクラス）に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験
・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験
・セキュリティ／ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験
・クライアントとの折衝を通じて潜在課題を引き出し、コンサルティング案件として提案・受注へと繋げた営業（アカウントマネジメント）経験
・生成AI、LLM活用、データアナリティクスなど、最先端のデジタル領域における知見やプロジェクト参画経験
・3〜5名以上のコンサルタント、SEのマネジメントや育成経験
【求める人物像】
・単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方
・変化が激しく不確実性の高い環境（AI・DX領域）において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方
・大卒以上の方
・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験（5年以上目安）
上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル：
・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験
・経営層（Cクラス）に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験
・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験
・セキュリティ／ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験
・クライアントとの折衝を通じて潜在課題を引き出し、コンサルティング案件として提案・受注へと繋げた営業（アカウントマネジメント）経験
・生成AI、LLM活用、データアナリティクスなど、最先端のデジタル領域における知見やプロジェクト参画経験
・3〜5名以上のコンサルタント、SEのマネジメントや育成経験
【求める人物像】
・単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方
・変化が激しく不確実性の高い環境（AI・DX領域）において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方
従業員数
350名
（※2025年9月現在（グループ））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
350名
（※2025年9月現在（グループ））
仕事内容
■ミッション
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。
■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営／事業／IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。
■評価・報酬制度
・固定給＋成果連動型インセンティブ による報酬体系
・受注・ビジネス創出の成果が、個人評価・報酬に明確に反映される仕組み
・コンサルティングファームとは異なり、「考えた価値を、ビジネス成果として取り切る人が報われる」 評価設計
本ポジションは、従来型の「IT営業」や「ソリューション営業」とは一線を画す、ハイブリッド型のBusiness Developmentポジションです。
クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、その成果をインセンティブ報酬として享受できる点が特徴です。
単なるオポチュニティ管理や製品販売ではなく、課題定義・仮説構築・提案設計・合意形成・受注までの一連のプロセスを“一人称”で担うことを期待しています。
■主な業務内容
・担当業界・アカウントにおける 経営／事業／IT課題の探索
・クライアントへのヒアリングを通じた課題定義・仮説構築
・課題に基づくソリューション構想および提案ストーリー設計
・提案資料作成およびクライアントとのディスカッションリード
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案推進
・契約条件の整理、交渉、クロージングまでのプロセス管理
・成果創出に対するオーナーシップを持つ
※受注後のデリバリー責任は必須ではありませんが、案件全体像を理解したうえでの関与・伴走を歓迎します。
■評価・報酬制度
・固定給＋成果連動型インセンティブ による報酬体系
・受注・ビジネス創出の成果が、個人評価・報酬に明確に反映される仕組み
・コンサルティングファームとは異なり、「考えた価値を、ビジネス成果として取り切る人が報われる」 評価設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
■クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド）領域での経験を歓迎
■ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験（5年以上目安）
■クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験
■PowerPoint等による論理的な提案資料作成能力
【歓迎要件】
■戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験
■プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■特定業界（金融、公共、製造、エネルギー等）に関する深い知見
■プロジェクトマネジメント経験
■英語を用いた業務コミュニケーション経験（メール、会議ファシリテーション、資料作成 等）
■クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験
※特に基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド）領域での経験を歓迎
■ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験（5年以上目安）
■クライアント課題を起点とした提案および受注の実績
■経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験
■PowerPoint等による論理的な提案資料作成能力
【歓迎要件】
■戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験
■プロフェッショナルサービス領域における営業経験
■特定業界（金融、公共、製造、エネルギー等）に関する深い知見
■プロジェクトマネジメント経験
■英語を用いた業務コミュニケーション経験（メール、会議ファシリテーション、資料作成 等）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【コンサルタントポジション一覧】
・セキュリティコンサルタント（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）
・本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織及び自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。
具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント
－企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
－各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
－中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
－サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
－サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
－グローバル企業に対する上記支援
◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
－デジタルリスクマネジメント戦略策定：デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含)
－システム企画・構想、統制組織態勢の構築
－デジタルリスク：デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
－デジタルアイデンティティ：デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
－デジタルトラスト：CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等
◆キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
－決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
－国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
－PCI関連（PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity）の認証取得支援
◆クラウドセキュリティに関するコンサルタント
－クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
－クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント
〈プロジェクト事例〉
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制（3線防御）構築支援
・セキュリティロードマップ（中長期計画）整備支援
・鍵管理に関する運用設計支援
・PCIDSS対応及び、非保持化支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援
〈携わるビジネス・サービス・テーマ〉
※ご参考：セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/
・セキュリティコンサルタント（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）
・本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織及び自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。
具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント
－企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
－各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
－中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
－サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
－サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
－グローバル企業に対する上記支援
◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
－デジタルリスクマネジメント戦略策定：デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含)
－システム企画・構想、統制組織態勢の構築
－デジタルリスク：デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
－デジタルアイデンティティ：デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
－デジタルトラスト：CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等
◆キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
－決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
－国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
－PCI関連（PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity）の認証取得支援
◆クラウドセキュリティに関するコンサルタント
－クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
－クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント
〈プロジェクト事例〉
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制（3線防御）構築支援
・セキュリティロードマップ（中長期計画）整備支援
・鍵管理に関する運用設計支援
・PCIDSS対応及び、非保持化支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援
〈携わるビジネス・サービス・テーマ〉
※ご参考：セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/
求める経験 / スキル
■セキュリティコンサルタント
（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・システムコンサルタントとしての業務経験
・システムエンジニアで以下の業務経験と志向をお持ちの方
－プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験がある
（顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない）
－セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる
【歓迎するスキル・経験・資格】
以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－PCIDSS認証（QSA等）の資格
－PMP
（マネジメント系：DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション）
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・システムコンサルタントとしての業務経験
・システムエンジニアで以下の業務経験と志向をお持ちの方
－プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験がある
（顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない）
－セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる
【歓迎するスキル・経験・資格】
以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－PCIDSS認証（QSA等）の資格
－PMP
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社ステラシスコンサルティング
仕事内容
■私たちについて
コンサル業界の直面する3つの課題に真正面から向き合い、業界の新しい基準を創り出すコンサルティングファームです。
■コンサル業界3つの課題および設立背景
１）コンサル業界の品質低下
• コンサル人材の急増により、現場を十分に理解しないまま、フレームワークや一般論に依存した提案が増えている
• その結果、実行に落ちない“きれいなだけの資料”が量産され、顧客の成果に繋がらないケースが少なくない状況となり、業界全体の信頼が低下している
２）AI時代における価値創出の変化
• AI時代における価値創出の変化「考えること」だけでは価値にならない時代が来ている
• AIが提案を生み出せる今、本当に問われるのは“実現できるかどうか”である
• 私たちは、現場を動かし、成果を生み出すことで、AI時代のコンサルの価値を再定義する
３）会社への帰属意識の希薄さ
• 「同じ会社にいるのに、同じチームではない」それが、現在のコンサル業界のリアル
• プロジェクト単位での関係に留まり、個々がバラバラに戦う構造では、本当の意味でのチームは生まれない
• 在籍中も退職後も続く「仲間としての関係」を築くことで、人と組織が共に成長し続ける会社を目指す
■業務内容
クライアントに対し、IT実行支援コンサルとして、戦略や構想を語るのではなく、成果を生み出すことにこだわったご支援をしていただきます
戦略～運用・定着までをご支援する中で実行支援に特に注力
・PMO支援
・DX推進支援
・業務改革支援
・ERP導入支援
・伴走型支援
お客様の構想を「絵にかいた餅」で終わらせず、成果にこだわり抜くパートナーとして伴走していただきます。
※上記の内容を想定しておりますが、クライアントの要望やプロジェクトによって役割や担っていただく内容が変更となる場合がございます。
コンサル業界の直面する3つの課題に真正面から向き合い、業界の新しい基準を創り出すコンサルティングファームです。
■コンサル業界3つの課題および設立背景
１）コンサル業界の品質低下
• コンサル人材の急増により、現場を十分に理解しないまま、フレームワークや一般論に依存した提案が増えている
• その結果、実行に落ちない“きれいなだけの資料”が量産され、顧客の成果に繋がらないケースが少なくない状況となり、業界全体の信頼が低下している
２）AI時代における価値創出の変化
• AI時代における価値創出の変化「考えること」だけでは価値にならない時代が来ている
• AIが提案を生み出せる今、本当に問われるのは“実現できるかどうか”である
• 私たちは、現場を動かし、成果を生み出すことで、AI時代のコンサルの価値を再定義する
３）会社への帰属意識の希薄さ
• 「同じ会社にいるのに、同じチームではない」それが、現在のコンサル業界のリアル
• プロジェクト単位での関係に留まり、個々がバラバラに戦う構造では、本当の意味でのチームは生まれない
• 在籍中も退職後も続く「仲間としての関係」を築くことで、人と組織が共に成長し続ける会社を目指す
■業務内容
クライアントに対し、IT実行支援コンサルとして、戦略や構想を語るのではなく、成果を生み出すことにこだわったご支援をしていただきます
戦略～運用・定着までをご支援する中で実行支援に特に注力
・PMO支援
・DX推進支援
・業務改革支援
・ERP導入支援
・伴走型支援
お客様の構想を「絵にかいた餅」で終わらせず、成果にこだわり抜くパートナーとして伴走していただきます。
※上記の内容を想定しておりますが、クライアントの要望やプロジェクトによって役割や担っていただく内容が変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
※以下はシニアコンサルタント職位での必須条件です。
【必須（MUST）】
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・ITコンサルティング、システム導入、PMO、業務改革プロジェクトのいずれかに関わった経験
・SIer、ITベンダー、SaaS企業等での要件定義・設計・開発・PM／PL経験
【歓迎（WANT）】
・ERP、CRM、SFA、会計、人事、生産管理、SCM等の導入経験
・Salesforce、SAP、Oracle、ServiceNow、AWS、Azure、Google Cloud等の知見
・BPR、DX戦略、IT戦略策定の経験
・チームリーダー、メンバーマネジメント経験
・提案書作成、プリセールス、アカウントマネジメント経験
【必須（MUST）】
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・ITコンサルティング、システム導入、PMO、業務改革プロジェクトのいずれかに関わった経験
・SIer、ITベンダー、SaaS企業等での要件定義・設計・開発・PM／PL経験
【歓迎（WANT）】
・ERP、CRM、SFA、会計、人事、生産管理、SCM等の導入経験
・Salesforce、SAP、Oracle、ServiceNow、AWS、Azure、Google Cloud等の知見
・BPR、DX戦略、IT戦略策定の経験
・チームリーダー、メンバーマネジメント経験
・提案書作成、プリセールス、アカウントマネジメント経験
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,550 万円
従業員数
15名
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】 ※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討
■顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして方針・戦略を策定
■お客様の日常的な技術相談から中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、技術面からリード
■社内他組織や社外ベンダ等と連携し、ソリューションの提案
■顧客事例やナレッジをベースとした新規ソリューション開発を企画し、推進するとともにオファリングテーマに対する技術的な解決策の提案
■オファリングテーマに沿ったプロダクト開発をリードし、チーム運営並びに開発担当者として推進
※xSourceサービス参考情報： https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/solution/xsource/
＜ポジションの魅力・特徴＞
■顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験できます。
■顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップができます。
■アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、当社内においても必要不可欠な人材になることができます。
■顧客や組織内からの期待と評価が高い役割を担うため、業務を通じて高い達成感が得られます。
■最新ITテクノロジーを活用したプロダクト開発を自身でリードし、推進することで、プロダクト開発スキルの向上と自らのアイデアをプロダクトに反映する機会を得ることができます。
＜組織メンバー構成＞
■クロスソーシングGr 16名（兼務者含む）
■20代～40代の幅広い年齢層が在籍
■PM、ITアーキテクト、ITディレクター、コンサルタントなど幅広い経歴をもったメンバーが所属
■顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして方針・戦略を策定
■お客様の日常的な技術相談から中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、技術面からリード
■社内他組織や社外ベンダ等と連携し、ソリューションの提案
■顧客事例やナレッジをベースとした新規ソリューション開発を企画し、推進するとともにオファリングテーマに対する技術的な解決策の提案
■オファリングテーマに沿ったプロダクト開発をリードし、チーム運営並びに開発担当者として推進
※xSourceサービス参考情報： https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/solution/xsource/
＜ポジションの魅力・特徴＞
■顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験できます。
■顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップができます。
■アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、当社内においても必要不可欠な人材になることができます。
■顧客や組織内からの期待と評価が高い役割を担うため、業務を通じて高い達成感が得られます。
■最新ITテクノロジーを活用したプロダクト開発を自身でリードし、推進することで、プロダクト開発スキルの向上と自らのアイデアをプロダクトに反映する機会を得ることができます。
＜組織メンバー構成＞
■クロスソーシングGr 16名（兼務者含む）
■20代～40代の幅広い年齢層が在籍
■PM、ITアーキテクト、ITディレクター、コンサルタントなど幅広い経歴をもったメンバーが所属
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITシステムの提案やITアーキテクチャ設計の案件を主体的に実行した経験があること
■ITシステム開発案件の要件定義～運用保守までの一貫した実行経験があること
■ITディレクターとして社内営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行えること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること
【希望要件】
■ITシステムの開発・運用について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格などがあること
■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、ITシステムの開発・運用に関する改善実務経験
■ITアーキテクトやコンサルタントとして上流工程の経験がある、または強く志望される人
■技術的な視野はもちろん、顧客や社内の各所との連携を通じて、トータルでも視野を広げていきたい人
■デザイン思考をもとにしたプロダクト開発や運営経験があること
■自社サービスの企画立案(ビジネスデザイン)やアーキテクト/プロジェクト推進経験があること
■プロダクトマネージャ・スクラムマスター・SREなどITサービス開発に関わる役割を経験したことがあること
■ITシステムの提案やITアーキテクチャ設計の案件を主体的に実行した経験があること
■ITシステム開発案件の要件定義～運用保守までの一貫した実行経験があること
■ITディレクターとして社内営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行えること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること
【希望要件】
■ITシステムの開発・運用について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格などがあること
■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、ITシステムの開発・運用に関する改善実務経験
■ITアーキテクトやコンサルタントとして上流工程の経験がある、または強く志望される人
■技術的な視野はもちろん、顧客や社内の各所との連携を通じて、トータルでも視野を広げていきたい人
■デザイン思考をもとにしたプロダクト開発や運営経験があること
■自社サービスの企画立案(ビジネスデザイン)やアーキテクト/プロジェクト推進経験があること
■プロダクトマネージャ・スクラムマスター・SREなどITサービス開発に関わる役割を経験したことがあること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
株式会社ファミリーマート
仕事内容
■業務内容
ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーや1st Partyデータ（DMP/CDP）を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。
○アドテク・システム導入の企画・推進：ファミペイアプリとDSP（データ・ワン社等）を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード
○データ利用環境・基盤の構築・オープン化：ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
○広告配信・ロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導
○新規データ活用サービスの企画開発：リテールメディア営業部署やグループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等）と連携した新規サービスの企画・検討
○他部門・グループ間連携：ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進
■部門全体のポジション・連携体制
〇ファミペイ管轄部署やリテールメディア営業部署と密に連携し、ファミペイアプリの広告配信の効率化およびリテールメディア収益の最大化を担います。
〇システム本部と連携したアプリ開発や、グループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事）との新規データ活用サービスの企画検討を行います。
■業務の魅力・醍醐味
〇現在広告業界で急速に伸びているリテールメディアにおいて、国内最大規模のデータアセットを持つファミリーマートのデータ基盤を外部連携してビジネスを拡大させる構築経験・ノウハウが得られます。
ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーや1st Partyデータ（DMP/CDP）を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。
○アドテク・システム導入の企画・推進：ファミペイアプリとDSP（データ・ワン社等）を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード
○データ利用環境・基盤の構築・オープン化：ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
○広告配信・ロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導
○新規データ活用サービスの企画開発：リテールメディア営業部署やグループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等）と連携した新規サービスの企画・検討
○他部門・グループ間連携：ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進
■部門全体のポジション・連携体制
〇ファミペイ管轄部署やリテールメディア営業部署と密に連携し、ファミペイアプリの広告配信の効率化およびリテールメディア収益の最大化を担います。
〇システム本部と連携したアプリ開発や、グループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事）との新規データ活用サービスの企画検討を行います。
■業務の魅力・醍醐味
〇現在広告業界で急速に伸びているリテールメディアにおいて、国内最大規模のデータアセットを持つファミリーマートのデータ基盤を外部連携してビジネスを拡大させる構築経験・ノウハウが得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件
業界・業務経験：アドテク業界での勤務経験（5年以上）
専門実績：アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験
■歓迎要件
実務経験：DMP / CDP / DWH / BigQuery等を使った業務経験（3年以上）、DMP/CDP/DWH等の導入経験、または1st Partyデータ活用の企画・要件定義経験、広告レポーティング業務経験
資格：Google Ad Manager認定、Google アナリティクス認定資格、G検定（ジェネラティブ/ディープラーニング）またはデータサイエンティスト検定（DS検定）
業界・業務経験：アドテク業界での勤務経験（5年以上）
専門実績：アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験
■歓迎要件
実務経験：DMP / CDP / DWH / BigQuery等を使った業務経験（3年以上）、DMP/CDP/DWH等の導入経験、または1st Partyデータ活用の企画・要件定義経験、広告レポーティング業務経験
資格：Google Ad Manager認定、Google アナリティクス認定資格、G検定（ジェネラティブ/ディープラーニング）またはデータサイエンティスト検定（DS検定）
従業員数
7,023名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,023名
（連結）
川田テクノシステム株式会社
仕事内容
【会社概要】
川田グループの1つの川田テクノシステム社は公共インフラ（中央官公庁、自治体、鉄道、エネルギー、建設など）に関連するシステム開発やコンサルティング、橋梁設計の3本柱で社会インフラの構築を支援し、未来志向のソリューション提供を目指しております。
【業務内容】
当社事業「情報サービスコンサルタント」として⾃社製品を販売する営業やお客様の課題を解決するソリューション営業という⼀般的な営業スタイルだけではない業務に従事いただきます。
まずは得意先を中⼼とするソリューション営業からお任せし、ゆくゆくは官公庁や⼤⼿企業を相⼿にしたエンタープライズ営業、顧客のビジネスに寄り添ったコンサルティングをご担当いただきます。
情報資産の活⽤、⾼度技術を有する技術者との連携等、国策動向等のインテグレート能⼒が発揮できます。
課題が⼭積し、変⾰が起きつつある今、変化の中⼼で働くことが可能になりまして、より⼤きなスケールでの事業に一緒にチャレンジしましょう。
＊担当領域によって地⽅への出張（短期間の滞在）の可能性もあり
【魅⼒】
⻑年の安定した建設系システムサービス事業で培った専⾨的ビジネス知識と⾼度科学/先端情報技術を軸に、新規事業「情報サービスコンサルタント」の展開を開始。
中央官公庁/⾃治体/⼤⼿⺠間企業が抱える社会的課題に対して上流から下流まで⽀援できるビジネスモデルを構築中。
役職の隔たりがない⾵通しの良い組織⾵⼟や、貢献に応じた脱年功序列の報酬により、優秀な⼈材が⻑期定着できる環境があります。
川田グループの1つの川田テクノシステム社は公共インフラ（中央官公庁、自治体、鉄道、エネルギー、建設など）に関連するシステム開発やコンサルティング、橋梁設計の3本柱で社会インフラの構築を支援し、未来志向のソリューション提供を目指しております。
【業務内容】
当社事業「情報サービスコンサルタント」として⾃社製品を販売する営業やお客様の課題を解決するソリューション営業という⼀般的な営業スタイルだけではない業務に従事いただきます。
まずは得意先を中⼼とするソリューション営業からお任せし、ゆくゆくは官公庁や⼤⼿企業を相⼿にしたエンタープライズ営業、顧客のビジネスに寄り添ったコンサルティングをご担当いただきます。
情報資産の活⽤、⾼度技術を有する技術者との連携等、国策動向等のインテグレート能⼒が発揮できます。
課題が⼭積し、変⾰が起きつつある今、変化の中⼼で働くことが可能になりまして、より⼤きなスケールでの事業に一緒にチャレンジしましょう。
＊担当領域によって地⽅への出張（短期間の滞在）の可能性もあり
【魅⼒】
⻑年の安定した建設系システムサービス事業で培った専⾨的ビジネス知識と⾼度科学/先端情報技術を軸に、新規事業「情報サービスコンサルタント」の展開を開始。
中央官公庁/⾃治体/⼤⼿⺠間企業が抱える社会的課題に対して上流から下流まで⽀援できるビジネスモデルを構築中。
役職の隔たりがない⾵通しの良い組織⾵⼟や、貢献に応じた脱年功序列の報酬により、優秀な⼈材が⻑期定着できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公共インフラ・IT業界および希望に関連する職種での経験3年以上
【歓迎要件】
・ビジネス実務法務、ITパスポート の資格取得者
・公共インフラ・IT業界および希望に関連する職種での経験3年以上
【歓迎要件】
・ビジネス実務法務、ITパスポート の資格取得者
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 780 万円
株式会社セレクティ
仕事内容
■業務概要：
建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。
プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。
■業務詳細：
・建設業・製造業向けDX事業の企画立案
・顧客課題のヒアリング
・業務分析・現状調査
・業務プロセス改善提案
・DX推進ロードマップ策定
・システム導入企画
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・顧客向け提案書作成
・顧客への提案活動
・関係ベンダーとの調整
・メンバー採用・育成
・組織運営および事業拡大施策の立案
■ポジションの魅力：
・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。
・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。
・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。
・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。
・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。
■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
＜研修プログラム例＞
IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。
■フォロー体制充実：
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。
プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。
■業務詳細：
・建設業・製造業向けDX事業の企画立案
・顧客課題のヒアリング
・業務分析・現状調査
・業務プロセス改善提案
・DX推進ロードマップ策定
・システム導入企画
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・顧客向け提案書作成
・顧客への提案活動
・関係ベンダーとの調整
・メンバー採用・育成
・組織運営および事業拡大施策の立案
■ポジションの魅力：
・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。
・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。
・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。
・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。
・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。
■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
＜研修プログラム例＞
IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。
■フォロー体制充実：
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革または業務改善経験
・ITシステム導入プロジェクト経験
・顧客折衝経験
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
【歓迎要件】
・建設業または製造業における業務経験があれば尚可
・DX推進プロジェクト経験
・業務コンサルティング経験
・ERP導入経験
・IoT導入経験
・AI活用プロジェクト経験
・BIM/CIM関連知識（建設業）
・MES、生産管理システム導入経験（製造業）
・新規事業立上げ経験
・組織マネジメント経験
・業務改革または業務改善経験
・ITシステム導入プロジェクト経験
・顧客折衝経験
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
【歓迎要件】
・建設業または製造業における業務経験があれば尚可
・DX推進プロジェクト経験
・業務コンサルティング経験
・ERP導入経験
・IoT導入経験
・AI活用プロジェクト経験
・BIM/CIM関連知識（建設業）
・MES、生産管理システム導入経験（製造業）
・新規事業立上げ経験
・組織マネジメント経験
従業員数
591名
（2023年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
591名
（2023年7月現在）
NTTソノリティ株式会社
仕事内容
NTTソノリティの音声DX事業部において、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または複数の役割を担っていただきます。
・事業企画・戦略立案
・音声DX事業部における事業戦略の設計
・プロダクトロードマップの策定
・顧客へのコンサルティング業務及び提案
・営業各種プロダクト/ソリューションのコンサルティング営業
・各種プロダクト/ソリューションを活用したコンサルティング業務の提供、ソリューション導入支援
・商品企画
・顧客ニーズを踏まえ、新規プロダクト/ソリューションの開発検討及び既存プロダクト/ソリューションの改善活動
・上記に関するビジネスモデル・料金プランの検討
・生成AIに対するプロンプト作成
・顧客ニーズを踏まえた成果物定義および、生成AIに対するプロンプト作成および改良
【担当予定プロダクト】
音声DX事業領域のプロダクト
・事業企画・戦略立案
・音声DX事業部における事業戦略の設計
・プロダクトロードマップの策定
・顧客へのコンサルティング業務及び提案
・営業各種プロダクト/ソリューションのコンサルティング営業
・各種プロダクト/ソリューションを活用したコンサルティング業務の提供、ソリューション導入支援
・商品企画
・顧客ニーズを踏まえ、新規プロダクト/ソリューションの開発検討及び既存プロダクト/ソリューションの改善活動
・上記に関するビジネスモデル・料金プランの検討
・生成AIに対するプロンプト作成
・顧客ニーズを踏まえた成果物定義および、生成AIに対するプロンプト作成および改良
【担当予定プロダクト】
音声DX事業領域のプロダクト
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下いずれかのスキル、ご経験をお持ちの方
新規事業事業立ち上げまたは業務オペレーション改善の実務経験
プロダクトマネジャーとしての実務経験
戦略または業務コンサルタントとしての実務経験
経営企画、事業企画またはそれに関する実務経験
法人向けの提案営業の実務経験
AIを用いたプロジェクト推進経験
【歓迎（WANT）】
AIを用いた業務改善の経験
プロンプトエンジニアリングスキル
マネジメント経験
英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
状況に応じて柔軟に発想を転換し、仕事に取り組める方
チームワークを重視し、積極的に関係者とのコミュニケーションが取れる方
胆力があり、難易度の高い仕事にも明るく前向きに取り組める方
当事者意識をもって、自分の仕事をやり切れる方
以下いずれかのスキル、ご経験をお持ちの方
新規事業事業立ち上げまたは業務オペレーション改善の実務経験
プロダクトマネジャーとしての実務経験
戦略または業務コンサルタントとしての実務経験
経営企画、事業企画またはそれに関する実務経験
法人向けの提案営業の実務経験
AIを用いたプロジェクト推進経験
【歓迎（WANT）】
AIを用いた業務改善の経験
プロンプトエンジニアリングスキル
マネジメント経験
英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
状況に応じて柔軟に発想を転換し、仕事に取り組める方
チームワークを重視し、積極的に関係者とのコミュニケーションが取れる方
胆力があり、難易度の高い仕事にも明るく前向きに取り組める方
当事者意識をもって、自分の仕事をやり切れる方
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
60名
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「5．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
◆入社後のアサイン想定PJ
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
先進テクノロジーの実証検証（PoC等）
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
データ戦略・ロードマップ策定
AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「5．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
◆入社後のアサイン想定PJ
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
先進テクノロジーの実証検証（PoC等）
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
データ戦略・ロードマップ策定
AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援
求める経験 / スキル
※以下、いずれかに該当する方を募集しております
【必須要件】
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
データ活用基盤上のデータモデル設計経験
BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験
【歓迎要件】
データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験
【歓迎資格、スキル】
〈資格〉
各種ベンダー認定資格（Databricks、Snowflake 等）
データマネジメント関連資格（CDMP 等）
〈スキル〉
データマネジメント関連知識（MDM／データガバナンス／データ品質管理 等）
Knowledge Graph／Ontology／RAG／Vector DB等のアーキテクチャ・技術知識
ERPやSalesforce等の業務パッケージにおけるデータ構造理解
各種クラウド／データ基盤製品（Databricks／Snowflake 等）に関する技術知識
【必須要件】
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
データ活用基盤上のデータモデル設計経験
BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験
〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験
【歓迎要件】
データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験
【歓迎資格、スキル】
〈資格〉
各種ベンダー認定資格（Databricks、Snowflake 等）
データマネジメント関連資格（CDMP 等）
〈スキル〉
データマネジメント関連知識（MDM／データガバナンス／データ品質管理 等）
Knowledge Graph／Ontology／RAG／Vector DB等のアーキテクチャ・技術知識
ERPやSalesforce等の業務パッケージにおけるデータ構造理解
各種クラウド／データ基盤製品（Databricks／Snowflake 等）に関する技術知識
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１.デジタルサービスデザイン
２.先端テクノロジー目利き
３.エンタープライズアーキテクチャデザイン
４.AI
５.データマネジメント・ガバナンス
６.デジタル・インプリメンテーション
７.ビジネスレジリエンス
８.デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「4.AI」を推進いただくメンバーを募集しています。
◆入社後のアサイン想定PJ
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１.デジタルサービスデザイン
２.先端テクノロジー目利き
３.エンタープライズアーキテクチャデザイン
４.AI
５.データマネジメント・ガバナンス
６.デジタル・インプリメンテーション
７.ビジネスレジリエンス
８.デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「4.AI」を推進いただくメンバーを募集しています。
◆入社後のアサイン想定PJ
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。
【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
【歓迎要件】
FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
【歓迎資格、スキル】
JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験
【歓迎要件】
FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験
【歓迎資格、スキル】
JDLA G検定／E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上 等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
Anaplan Japan株式会社
仕事内容
日本およびAPAC市場において、Professional Servicesのビジネス拡大を担う
Business Development Director（Professional Services Sales）を募集いたします。
日本地域およびその他のアジア太平洋地域におけるサービス機会の創出と、
当社のプロフェッショナルサービスポートフォリオの強化を推進するものです。
営業、カスタマーサクセス、およびパートナーエコシステムと連携し、
顧客成果をもたらすサービスの開発、提案、販売を行います。
この職務には、顧客ニーズ、ソリューションの範囲設定、および実装戦略に関する深い理解が求められます。
プロジェクト要件の定義、提案書および契約書の作成、そして確実な納品を担当していただきます。
経験豊富なテクノロジーサービスコンサルタントとして、日本のプロフェッショナルサービスリーダー、
グローバルサービス事業開発リーダー、営業およびカスタマーサクセス部門のリーダー、
そしてサービス提供チームと緊密に連携し、当社の成長戦略を推進していただきます。
【詳細について】
■サービス販売プロセスを理解し、プロフェッショナルサービスを提案、販売Business Development を推進します。
・日本およびその他の担当市場におけるプロフェッショナルサービスのエンドツーエンドの販売プロセスを主導する。
・サービス予約を促進するための市場投入戦略を策定し、実行する。
・アカウントエグゼクティブやソリューションセールスチームと連携し、サービス機会の特定、提案、成約を行う。
・パイプラインの健全性を正確に予測し、維持する
■顧客価値とサービス販売
・顧客の目標を理解し、顧客に合わせたサービス提案を行うためのヒアリングセッションを主導する。
・成果を出す上でのプロフェッショナルサービスの価値を明確にする
・技術力をソリューションロードマップと測定可能なビジネス価値に変換する
・質の高い提案書および作業範囲記述書（SOW）を作成する
・サービス収益と利益率を確保するための交渉を支援する
■ポートフォリオ開発と拡大
・サービス、製品、営業チームと協力して、サービス提供内容を進化させ、パッケージ化する。
・ギャップを特定し、新たなサービスを開発して収益の増加を図る
・営業チームが新規事業や事業拡大の機会において、プロフェッショナルサービスの価値を自信を持って説明できるようにする。
■主要成功指標
・サービス収益と利益率への影響：予約、付帯率、拡張、利益率
・新規ACVへの影響：NNACVの成長
・営業効率：勝率、取引速度、パイプラインカバー率
Business Development Director（Professional Services Sales）を募集いたします。
日本地域およびその他のアジア太平洋地域におけるサービス機会の創出と、
当社のプロフェッショナルサービスポートフォリオの強化を推進するものです。
営業、カスタマーサクセス、およびパートナーエコシステムと連携し、
顧客成果をもたらすサービスの開発、提案、販売を行います。
この職務には、顧客ニーズ、ソリューションの範囲設定、および実装戦略に関する深い理解が求められます。
プロジェクト要件の定義、提案書および契約書の作成、そして確実な納品を担当していただきます。
経験豊富なテクノロジーサービスコンサルタントとして、日本のプロフェッショナルサービスリーダー、
グローバルサービス事業開発リーダー、営業およびカスタマーサクセス部門のリーダー、
そしてサービス提供チームと緊密に連携し、当社の成長戦略を推進していただきます。
【詳細について】
■サービス販売プロセスを理解し、プロフェッショナルサービスを提案、販売Business Development を推進します。
・日本およびその他の担当市場におけるプロフェッショナルサービスのエンドツーエンドの販売プロセスを主導する。
・サービス予約を促進するための市場投入戦略を策定し、実行する。
・アカウントエグゼクティブやソリューションセールスチームと連携し、サービス機会の特定、提案、成約を行う。
・パイプラインの健全性を正確に予測し、維持する
■顧客価値とサービス販売
・顧客の目標を理解し、顧客に合わせたサービス提案を行うためのヒアリングセッションを主導する。
・成果を出す上でのプロフェッショナルサービスの価値を明確にする
・技術力をソリューションロードマップと測定可能なビジネス価値に変換する
・質の高い提案書および作業範囲記述書（SOW）を作成する
・サービス収益と利益率を確保するための交渉を支援する
■ポートフォリオ開発と拡大
・サービス、製品、営業チームと協力して、サービス提供内容を進化させ、パッケージ化する。
・ギャップを特定し、新たなサービスを開発して収益の増加を図る
・営業チームが新規事業や事業拡大の機会において、プロフェッショナルサービスの価値を自信を持って説明できるようにする。
■主要成功指標
・サービス収益と利益率への影響：予約、付帯率、拡張、利益率
・新規ACVへの影響：NNACVの成長
・営業効率：勝率、取引速度、パイプラインカバー率
求める経験 / スキル
・日本語と英語の両方に堪能であることが必須
・テクノロジーサービスおよびコンサルティングにおける豊富な経験
・大規模で複雑な企業環境において、サービス販売で確かな実績を持つ。
・優れた顧客対応能力と関係構築能力
・複数のビジネス機能、業界、ユースケースへの販売経験
・アーキテクチャ、要件定義、データ統合、プロセス最適化など、ソフトウェア実装ライフサイクルに関する深い理解
・サービス手法に関する知識と、測定可能なビジネス価値をもたらした成功事例を主導した経験
・Anaplanまたはその他のEPMテクノロジーに関する知識（尚可）
・テクノロジーサービスおよびコンサルティングにおける豊富な経験
・大規模で複雑な企業環境において、サービス販売で確かな実績を持つ。
・優れた顧客対応能力と関係構築能力
・複数のビジネス機能、業界、ユースケースへの販売経験
・アーキテクチャ、要件定義、データ統合、プロセス最適化など、ソフトウェア実装ライフサイクルに関する深い理解
・サービス手法に関する知識と、測定可能なビジネス価値をもたらした成功事例を主導した経験
・Anaplanまたはその他のEPMテクノロジーに関する知識（尚可）
従業員数
100名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
100名
（2025年1月）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【募集職種の期待役割】
・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。
・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。
・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。
【具体的な職務内容】
自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。
・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発
－リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践・セキュリティ診断
－Webアプリケーション診断
－クラウドアーキテクチャに対するアセスメント
・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・ウェブサービス・システム・セキュリティツール開発
－内製開発（社員がコーディングを行うスタイル)で、セキュリティ要素（認証・暗号化・脆弱性対策等）を含むウェブサービスやツールの開発を行います
－自社サービス、自社事業で利用する内部ツール、顧客向けのSI開発・サービス提供、プロトタイプ開発、PoC・技術検証を行います
・セキュリティ診断
－Webアプリケーション診断・API診断
－スマートフォンアプリケーション診断
－プラットフォーム診断・クラウド設定評価
・セキュリティコンサルティング
－セキュリティ設計レビュー・設計支援
－DevSecOps実行支援
－セキュリティガイドライン作成
【仕事の魅力・やりがい】
実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。
コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。
常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。
【組織の特徴】
セキュリティ未経験（開発経験あり）から参画したキャリア採用メンバーもいます。
・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。
・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。
・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。
【具体的な職務内容】
自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。
・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発
－リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践・セキュリティ診断
－Webアプリケーション診断
－クラウドアーキテクチャに対するアセスメント
・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・ウェブサービス・システム・セキュリティツール開発
－内製開発（社員がコーディングを行うスタイル)で、セキュリティ要素（認証・暗号化・脆弱性対策等）を含むウェブサービスやツールの開発を行います
－自社サービス、自社事業で利用する内部ツール、顧客向けのSI開発・サービス提供、プロトタイプ開発、PoC・技術検証を行います
・セキュリティ診断
－Webアプリケーション診断・API診断
－スマートフォンアプリケーション診断
－プラットフォーム診断・クラウド設定評価
・セキュリティコンサルティング
－セキュリティ設計レビュー・設計支援
－DevSecOps実行支援
－セキュリティガイドライン作成
【仕事の魅力・やりがい】
実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。
コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。
常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。
【組織の特徴】
セキュリティ未経験（開発経験あり）から参画したキャリア採用メンバーもいます。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
－ソフトウェア製品/サービスの開発・運用に関わった経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方（Java,Ruby,Pyton,JavaScript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があるプログラミング言語は不問。）
－クラウド基盤（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）の設計、構築、運用の経験がある方
・かつ、セキュリティに関心がある方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・アプリケーション、基盤を含めたシステム全体の方式設計の経験
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、プロジェクトマネジメントに関する認定資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
－ソフトウェア製品/サービスの開発・運用に関わった経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方（Java,Ruby,Pyton,JavaScript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があるプログラミング言語は不問。）
－クラウド基盤（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）の設計、構築、運用の経験がある方
・かつ、セキュリティに関心がある方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・アプリケーション、基盤を含めたシステム全体の方式設計の経験
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、プロジェクトマネジメントに関する認定資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を目的に、セキュリティソリューションを提供するポジションです。
OT領域のセキュリティコンサルタントとして活動することもあります。
【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し、機器自体になるべく手を加えず、広範囲にまとめてセキュリティ対策を施すことが可能な、ネットワーク観点のセキュリティ対策が注目されています。本職種は、顧客のOTネットワークのセキュリティ対策を支援します。
■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））のネットワークに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな運用支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：
OTネットワーク・アセスメントサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/ot_network
OT/IoTセキュリティの可視化・監視なら「Nozomi Networks」
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/nozomi-networks
マネージドNDR Nozomi Networks for OT/IoT
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/managed-ndr-nozomi
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修（SANSや海外研修等）への積極サポートがあります。
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を目的に、セキュリティソリューションを提供するポジションです。
OT領域のセキュリティコンサルタントとして活動することもあります。
【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し、機器自体になるべく手を加えず、広範囲にまとめてセキュリティ対策を施すことが可能な、ネットワーク観点のセキュリティ対策が注目されています。本職種は、顧客のOTネットワークのセキュリティ対策を支援します。
■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））のネットワークに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな運用支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：
OTネットワーク・アセスメントサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/ot_network
OT/IoTセキュリティの可視化・監視なら「Nozomi Networks」
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/nozomi-networks
マネージドNDR Nozomi Networks for OT/IoT
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/managed-ndr-nozomi
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修（SANSや海外研修等）への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・ネットワーク、サーバ等の基盤知識をもち、工場ネットワークの運用経験がある。かつ、PM/PL/サブリーダー等のリーダー経験を持つ
【歓迎するスキル・経験・資格】
・提案活動など顧客対応経験
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・ネットワーク、サーバ等の基盤知識をもち、工場ネットワークの運用経験がある。かつ、PM/PL/サブリーダー等のリーダー経験を持つ
【歓迎するスキル・経験・資格】
・提案活動など顧客対応経験
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を支援するポジションです。
法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもあります。
【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。本職種は、工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムに対し、「安全を阻害するリスク」や「生産の継続を阻害するリスク」が何なのかという視座に立ちつつ、現場の担当者の運用負荷を加味し、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。
■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））に関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：IoT/OTセキュリティサービス 一覧
https://www.nri-secure.co.jp/theme/iot_security
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修（SANSや海外研修等）への積極サポートがあります。
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を支援するポジションです。
法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもあります。
【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。本職種は、工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムに対し、「安全を阻害するリスク」や「生産の継続を阻害するリスク」が何なのかという視座に立ちつつ、現場の担当者の運用負荷を加味し、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。
■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））に関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：IoT/OTセキュリティサービス 一覧
https://www.nri-secure.co.jp/theme/iot_security
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修（SANSや海外研修等）への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちで、かつ開発PM/PL経験や提案活動など顧客対応経験がある方
・上記「職務内容」の業務経験
・工場やプラントなどの制御システムの導入、構築、運用経験
・工場に関わるセキュリティ対策経験（監査経験等）
【歓迎するスキル・経験・資格】
・ネットワーク、サーバ等の基盤技術の知識
・ネットワーク、サーバ等の基盤設計/構築経験
・工場ネットワーク運用経験
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
この職種
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちで、かつ開発PM/PL経験や提案活動など顧客対応経験がある方
・上記「職務内容」の業務経験
・工場やプラントなどの制御システムの導入、構築、運用経験
・工場に関わるセキュリティ対策経験（監査経験等）
【歓迎するスキル・経験・資格】
・ネットワーク、サーバ等の基盤技術の知識
・ネットワーク、サーバ等の基盤設計/構築経験
・工場ネットワーク運用経験
・以下の資格保有者
－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
－ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
－英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
この職種
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み