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ITコンサルタント／関西の求人・転職情報

480件中の1〜50件を表示

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【大阪採用】[IS TTS] テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界知見に特化したITコンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
《職務内容》
クライアント企業の事業成長や競争力強化に向けて、業界特性を踏まえたデジタル変革（DX）の企画・推進を支援します。
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体として検討し、全体最適の実現を目指します。
クライアントが求める事業変革、業務効率化、新規事業創出、データ活用高度化等の課題に対し、最新テクノロジーと業界知見を活用して最適なソリューションを提供します。

《主なサービス内容》
◆変革のシナリオ策定
・DX戦略策定
・IT戦略・ITロードマップ策定
・データ・AI活用戦略策定
・Enterprise Architecture策定
・IT投資最適化
・グローバルIT戦略策定

変革の推進
・PMO支援
・業務改革支援
・システム化構想策定
・KPI設計支援
・デジタルサービス企画支援
・オペレーション変革支援

◆変革の土台作り
・IT戦略策定
・ITロードマップ策定
・Enterprise Architecture策定
・システム刷新構想策定
・クラウド導入支援
・データ基盤構築支援
・AI活用支援
・IT組織変革
・ITサービスマネジメント高度化

◆変革基盤の構築
・ITアーキテクチャ設計
・クラウド戦略策定・導入支援
・データ基盤構築支援
・IT組織改革
・ITガバナンス高度化
・デジタル人材育成

《具体的なプロジェクト事例》
■ TMT企業における全社DX戦略策定支援
■ 通信事業者における次世代ITアーキテクチャ構想策定
■ 商社におけるグローバル基幹システム刷新構想支援
■ 商社グループのデータ活用基盤整備・データ戦略策定支援
■ 小売企業におけるOMO／顧客体験変革支援
■ 流通業界におけるサプライチェーン高度化支援
■ サービス企業におけるAI・データ活用推進支援
■ DX推進組織設立および運営モデル策定支援
求める経験 / スキル
《応募要件》
・大学卒業相当の学歴
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル以上
・IT・DXに関する知見
・プロジェクトマネジメント経験

以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIerでの上流工程経験
・事業会社でのIT企画・DX推進経験
・官公庁でのIT企画・調達経験

《歓迎要件》
テレコム・通信・メディア／商社／小売・流通／サービス業界　における以下の経験
・経営企画
・事業企画
・DX推進
・IT企画
・基幹システム刷新
・データ活用推進

コンサルティング経験
・IT戦略策定
・DX戦略策定
・PMO
・業務改革
・システム導入
・クラウド導入

セールス人材
テレコム・通信・メディア／商社／小売・流通／サービス業界において
・CxOリレーションを有する方
・新規顧客開拓実績を持つ方
・CIO・CDO経験者
を歓迎します。
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

595 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

【大阪採用】[IS Energy]エネルギー業界コンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
《職務内容》
エネルギー業界における経営課題や業界課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援します。
業界特有の制度・規制動向や市場環境を踏まえながら、戦略策定から業務改革、IT・DX推進まで一貫したコンサルティングサービスを提供します。
具体的には以下のような領域を担当します。

◆変革のシナリオ策定
・経営戦略・事業戦略策定
・GX／SX戦略策定
・エネルギートランジション戦略策定
・新規事業構想支援
・サービス戦略策定
・ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定
・DX戦略策定
・データ活用戦略策定

◆変革のマネジメント
・業務改革（BPR）
・PMO支援
・プログラムマネジメント支援
・システム調達支援
・KPI策定支援
・オペレーション高度化支援
・経営管理高度化支援
・組織変革・チェンジマネジメント支援

◆変革の土台作り
・IT戦略策定
・ITロードマップ策定
・Enterprise Architecture策定
・システム刷新構想策定
・クラウド導入支援
・データ基盤構築支援
・AI活用支援
・IT組織変革
・ITサービスマネジメント高度化

《プロジェクト事例》
・GX／SX戦略に紐づく全社DX構想策定支援
・電力・ガス事業者における基幹システム刷新構想支援
・エネルギー事業者向けデータ活用戦略策定支援
・再生可能エネルギー領域における新規事業構想支援
・業務効率化に向けたAI活用・高度自動化支援
・大規模IT変革プログラムのPMO支援
・エンタープライズアーキテクチャ策定支援
・全社ITロードマップ策定支援
求める経験 / スキル
《応募要件》
・大学卒業以上
・日本語（母国語またはビジネスレベル以上）
・社会人経験3年以上
・エネルギー関連業界（電力、ガス、石油、化学業界）におけるサービス提供経験

加えて、以下のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
・SIer・ITベンダーにおけるシステム構想策定、要件定義等の上流工程経験
・事業会社におけるDX推進、IT企画、システム企画・導入経験

また、以下のいずれかの経験・知見を有する方
・IT戦略策定
・DX推進
・業務改革
・ITプロジェクトマネジメント
・システム導入・刷新
・データ活用
・AI活用
・クラウド活用

《評価される知識と経験》
業界経験
・電力、ガス、石油、化学業界での業務経験
・GX／SX関連プロジェクト経験
・エネルギー関連業界向けコンサルティング経験
・エネルギー関連事業者におけるDX推進経験

他歓迎要件
・PM／PMO経験
・IT・DXコンサルティング経験
・AI、データ分析、クラウド等の先端技術活用経験
・大規模変革プログラム推進経験
・提案活動・案件開拓経験
・CxOクラスとの折衝経験
・英語力（ビジネスレベル以上）

《求める人物像》
・エネルギー業界の変革や社会課題解決に強い関心を持つ方
・テクノロジーを活用した事業変革に挑戦したい方
・クライアントと長期的な信頼関係を構築できる方
・多様なステークホルダーと協働できる方
・業界知見を活かして新たな価値創出に取り組みたい方
・将来的に業界アカウントをリードする意欲を持つ方
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

595 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

コンサルタント

アットストリームコンサルティング株式会社

仕事内容
戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。

※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。（ワンプール制を採用）

<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム

②SCMコンサルタント
・生産～販売～購買領域に対する業務改革支援
・生産～販売～購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援

③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定

④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援

【直近プロジェクト事例】
＜化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合＞
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援

＜電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討＞
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ

＜住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング＞
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
①ITコンサルタント：
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のある方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験

▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
55名 （2024年8月現在（グループ計））
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
55名 （2024年8月現在（グループ計））

自社製品プリセールスエンジニア　居住地不問/フルリモート

さくらインターネット株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
自社製品のプリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、お客様の課題解決をサポートするという活動が基本となります。
そのため社内関係者と一緒になってお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声をフィードバックし改善したり、お客様向けの技術ドキュメント作成や自社サービスに関するハンズオン実施なども担当していただきます。

【具体的には】
①お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
②サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
③自社サービスだけではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
④案件を取り纏めてリーディングする。
⑤サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック。
⑥お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施。

【ミッション】
テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションで
当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。

【期待する将来像】
ご自身が得意とされる領域における経験値を活かして即戦力として活躍いただきつつ、当社の製品・サービスに関する知識や技術的知識を身に着け、当社のメインプレイヤーになっていただくことを期待しています。

【こんなところが魅力です】
・創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「GPU」「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
・「今ある課題を解決する技術に加え、先を見据えた技術に目を向けてお客様・自分・会社が共に成長していく」、「作るというエンジニアリングではなく、お客様の課題を解決するエンジニアリング」、「自社サービスの提案に携わることができる」環境です。
求める経験 / スキル
【必須】＊条件が満たない場合でもポテンシャル採用も行っております
・ITインフラ構成の設計、構築のご経験（10年以上）
・対外的なコミュニケーションスキル
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識
・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関する経験

【歓迎】
・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスでの仮想環境構築のご経験
・規模の大小を問わず複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトへ参画したご経験
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇のご経験
・Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援のご経験

【求める人物像】
・ビジネス観点に加え、お客様視点で物事を考えることができ、お客様の課題を解決していくことに喜びを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
勤務地

複数あり

想定年収

842 万円 ~ 1,256 万円

【DigitalCore】【関西勤務】テクノロジーアドバイザリーコンサルタント

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
戦略立案から大規模トランスフォーメーションまでビジネスとITを繋ぐ要となる クライアントの持つ様々な経営課題の解消に向けた最適なテクノロジーのプランニングや、トランスフォーメーションを共に実現することで、企業価値の最大化を目指します。
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。幅広い業界、クライアントに対してITを梃子にビジネス変革をしたい思いを持つ方を歓迎します。

［テーマ］
#DX #IT戦略立案 #システム構造改革 #IT組織改革 #モダナイゼーション #クラウド戦略 #大規模プログラム #アジャイルプログラム

［PJ事例］
・デジタルトランスフォーメーション
・システムグランドデザイン立案・推進
・モダナイゼーションプラン作成・推進
・クラウド戦略立案・推進
・アジャイルプログラム運営
・大規模プログラム運営
求める経験 / スキル
【必須条件】
コンサルティング経験
テクノロジーに関する知見・経験
または
業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト

【歓迎条件】
プランニング経験
PM経験
英語でのグローバルPJ経験
CxOとのコミュニケーション経験
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【Song】【関西勤務】Customer Data＆AI コンサルタント

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
お客様企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。
このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。
データを活用したお客様の企業変革の旗振り役として、アクセンチュア　ソングに在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行います。

◆業務内容
・お客様企業に対して、データやAIを活用した多様なテーマ（顧客理解の深化、新規ビジネス構築、サービス見直し、業務プロセス改革、AIソリューション構築、組織・風土改革、人材育成 等）の提案又はプロジェクト推進
・データ駆動型経営改革におけるプロジェクトのコアチームとして、他組織の専門メンバーともコラボレーションしながら戦略立案から実行まで一気通貫でのビジネス価値創出の支援

◆具体的なプロジェクトの例
・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革（小売業、消費財製造業、食品メーカー、金融業、保険業など）
・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革（通信業、エンタメ、電力など）
・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革（医療・製薬業・消費財製造業など）
・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革（各種業界）
求める経験 / スキル
◆求める人材像（全職位共通）
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力のある方
・データ分析経験又はAIソリューション開発経験
・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方

◆応募要件
＜スタッフ＞
・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R等）
・データ分析手法、統計学の基礎知識
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル
・データ分析領域での業務経験
・コンサルティング経験
・機械学習エンジニアリング経験

＜マネジャー以上＞
・社会人経験6年以上
・データ分析領域での業務経験4年以上、コンサルティング経験４年以上
・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模）
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）

◆望ましい経験・スキル
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS/GCP/Azureなど）
・マーケティング基盤（CDP/MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【大阪採用】[C&O VCT Osaka] Operations Strategy Consultant

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。
また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。

これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

【具体的な案件】
大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新
・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グローバル経営基盤改革
・グローバル経営の目指す姿の策定
・全体改革方針と施策の策定
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・Quick Win施策の実施

大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化
・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定
・改革優先順位とロードマップの策定

【役割及び責任】
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析
・目指す姿と改革方針と施策の策定
・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義
・クライアントの変革プログラムの実行支援
それぞれ次のような役割を期待しています。
・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割
・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割

＜マネージャー以上＞例
プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ
・プロジェクトの企画と管理
　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等）
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
OSとしての活動に関するリーダーシップ
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・新規ソリューションの企画と開発

【プロジェクト事例】
・KPMGコンサルティングのプロジェクトについて深堀
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/5554
・プロジェクト事例紹介
https://recruit.kpmg-consulting.jp/work/case-study

【関連する記事のリンク】
・Operations Strategy（OS）紹介
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6149
・KPMGコンサルティング株式会社 OS中途採用情報
https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/os/
・Supply Chain Management
https://home.kpmg/jp/ja/home/services/advisory/management-consulting/strategy-operation/supply-chain.html
・Optimize your sector operations
https://home.kpmg/xx/en/home/services/advisory/management-consulting/optimize-your-sector-operations.html
・KPMG Connected enterprise
https://advisory.kpmg.us/services/customer-centric-business/connected-enterprise.html
・大阪事務所紹介ページ
https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/osaka/
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・システム導入プロジェクトの経験
（特に構想策定から要件定義の経験）
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）

＜マネジャー以上＞例
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験
（複数あることが望ましい）
・システム導入プロジェクトのリーダー経験
（複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験）
・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験
・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験
・カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）

【評価される知識と経験】
・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入
・デジタルビジネスの推進
・グローバルプロジェクト経験
・ビジネス英語
（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

595 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

【大阪採用】[TC]CIO Advisory(CIOA)

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

これまでのCIO目線でのアドバイザリ並びにグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、CIOが抱える課題の解決支援及びクライアントが抱えるクロスボーダーな経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。

《具体的なプロジェクト事例》
■CIO課題の解決に向けた業務・IT変革支援
■グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援
■経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援
■KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援

《役割及び責任》
コンサルタント及びシニアコンサルタント
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の構造整理・分析（事業・業務・IT）
・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案
・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ
・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進

マネジャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・（シニアマネジャー以上）新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
※社会人経験 3年以上
Experinenced professionals with 3 years+ of proven track record

〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験
・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験
（特に業務要件定義経験は必須）
※英語力は問いません※

〇 マネジャー以上
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験
・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験
・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験
・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験
・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験
（特に、ITIL、COBIT）

【評価される知識と経験】
・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験
・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験
・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験
・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験
・統合報告、SDGsへの対応経験
・高いコミュニケーション力
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

575 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

【大阪採用】[TC]業種知見に特化したITコンサルタント(TT-S/I/E/P)

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
《職務内容》
各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。

また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。

改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

《主なサービス内容》
◆変革のシナリオ作り：IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略
◆変革のマネジメント：PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援
◆変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援

《具体的なプロジェクト事例》
■事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援
■新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援
■GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援
■DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援
■基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムのマネジメント支援
■次世代事業基盤システム構築支援
■IT投資状況調査・中計施策支援
■品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析
■データ可視化・利活用基盤構築検討支援
■DX推進組織立ち上げ支援
■IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援

《役割及び責任》
＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞
※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査
・抽出課題に対する解決策の検討
・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定

＜マネジャー以上＞
・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動
求める経験 / スキル
追加応募要件（セールス人材）
IM（製造業）／CRS（消費財・小売・サービス）／TMT（テクノロジー・メディア・通信）領域の営業として
顧客CxOクラスとのリレーションがあり、セールス実績のある方・CIO経験がある方（M～SM相当）
※コンサル経験は問わないがテクノロジーの知見がある方を求めています。

《応募要件》
・大学卒業相当の学歴
・社会人経験約3年以上
・日本語は母国語またはビジネス以上
・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している
・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている
・以下のいずれかの実務経験を有している
　- コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験
　- SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験
　- 事業会社でのシステム企画運営の実務経験
　- 官公庁でのIT企画・調達の実務経験　など

《評価とされる知識と経験》
・特定業種に対するコンサルティング経験や、事業会社の事業戦略・デジタル化／情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。（特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい）
・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力（インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力）に優れた方を歓迎します。
・プロジェクト型業務推進の実務経験、特にクライアント先常駐で複数社とのコラボレーション経験、多様なチームメンバーであっても常に尊敬の念を持って対応し、良好な関係性を構築できる方を歓迎します。

《求める人物像》
業界・業種の「ビジネスモデル」からの改革支援を指向する
各業界のビジネスモデル（ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の流れ、ステークホルダーの役割、プロフィット・パラメータなど）を設計・可視化することで、「顧客」のニーズ変遷と今後の見通しについて見極め、新規事業創出に向けたクライアントの戦略的意図を深く理解します。

クライアントの業界特性に応じたテクノロジーの適用可能性を提示する
クライアントの業界内で利活用されているテクノロジーの革新性・適用実現性・将来性にとどまらず、他業界との比較による多様なテクノロジーの応用可能性を探り、クライアントが抱える各課題の解決に資する最適なテクノロジーの適用可能性を提示します。

クライアントのマネジメント／実務者層とのコミュニケーションを通じて人間的魅力を発揮する
クライアントのLOB（業務部門）とITの協働や結びつきを重視したビジネススキームの確立を念頭に、クライアントの経営層から実務者層まで、多様な職位の方々が抱える課題に対して、真摯に向き合い、解決に向けて寄り添いながら着実な成果を出すことにこだわります。
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

575 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

【大阪採用】[IS CRS]サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー

KPMGコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。

【職務内容】
ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密な密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【プロジェクト事例】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業開発
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・BIなどの情報系システムの導入・刷新

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援
・レジャー・ホテル企業における会計・人事・購買業務・システム刷新支援
・介護施設運営企業におけるグループ経営支援
・大手アミューズメント企業におけるIT改革実行支援
・大手旅行業企業におけるマーケティングデータ利活用支援
・プロスポーツクラブにおける統合ファンデータの構築とAI予測・感性エンジンの活用による収益向上支援
・プロスポーツクラブにおけるクラブ価値の可視化化支援
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。

【歓迎（WANT）】
コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

【評価される知識と経験】
１．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる

2．アウトプット力
・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している
・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している

3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
・食品飲料・消費財業界の業界の業務（フロント・店舗運営、顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など）やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している
・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる

4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験
・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している
・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している

５．資格：
・資格の有無は業務に直結しませんが、お客様と対等に会話するために必要な能力を有する方は優遇（公認会計士資格、日商簿記１級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など）
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

1,040 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

【大阪採用】[IS CRS]食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。

【職務内容】
飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。
大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。

【プロジェクト事例】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発

【アサイン想定プロジェクトやプロジェクト事例】
・大手食品企業における物流ネットワーク最適化支援
・大手飲料メーカーにおけるリサイクルトランスフォーメーション支援
・大手飲料メーカーにおけるDX組織再編支援
・食品企業における全社中期経営計画策定支援
・食品企業における新人事制度導入支援
・食品企業における会計システム刷新支援
・大手アパレルメーカーにおける次世代購買システム構築支援
・大手アパレルメーカーにおけるトレジャリーシステム構築支援
・大手アパレルメーカーにおける情報セキュリティ調査支援
・スポーツメーカーにおける人事システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。

【歓迎（WANT）】
コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。

【評価される知識と経験】
１．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる
・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる

2．アウトプット力
・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している
・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している

3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
・食品飲料・消費財業界の業界の業務（顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など）やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している
・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる

4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験
・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している
・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している

５．資格：
・資格の有無は業務に直結しませんが、お客様と対等に会話するために必要な能力を有する方は優遇（公認会計士資格、日商簿記１級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など）
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

1,040 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

【大阪採用】[TC]Tech Architecture Transformation（TAT）

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
《職務内容》
◆IT戦略策定支援
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援
システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。

◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援
策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。

《具体的なプロジェクト事例》
■ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
■海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
■全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援
■全社データ統合基盤設計・構築支援

《入社後のキャリアアップ イメージ例》
＜マネジャー以上＞
・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

＜シニアコンサルタント＞
・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

＜コンサルタント＞
※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。
・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。
・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。

《関連する記事のリンク》
・Technology Transformation紹介（TT）
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6248
・TT組織図及びプロジェクト紹介
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/5767
求める経験 / スキル
【応募要件】
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験
・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須）
・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。

【評価とされる知識と経験】
・業務・システム改革プロジェクト経験
・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験
・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
・グローバルプロジェクト経験
・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方

【求める人物像】
行動様式
・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する

スキル・ノウハウ
・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる
・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる
・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する

発想・思考方法
・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ）
・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座）
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

575 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

A&PS Delivery 製造業務コンサルタント

日本ヒューレット・パッカード合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
製造業のお客様に対し、DX推進および業務改革の企画・実行計画策定を支援します。
開発プロセスや業務フローの可視化から分析を通じて課題を抽出し、デジタル活用による業務高度化・効率化の実現するための施策立案や計画策定を行います。顧客の複数部門や社内外の関係者と連携しながら、DX施策の企画構想から実行計画策定まで一貫して推進するポジションです。

【主な業務内容】
製造業の開発業務におけるDX施策検討・策定支援、実行計画策定までの一連の業務コンサルティングを担当します。

具体的な業務内容
- 製造業開発部門におけるDX施策の検討と企画構想策定支援
- 複数のDX企画構想を横断的に考慮した実行計画策定支援
- アジャイル／ウォータフォール双方の開発手法に対応した実行計画策定推進
- 顧客部門・自社・協力会社とのステークホルダーの調整と合意を見据えた企画推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
いずれかのご経験があること
- 製造業における業務改革・DX推進に対するリードコンサルティング経験（1回以上）
- 顧客側の立場でプロジェクト推進を支援した経験 （１回以上）
- 業務プロセスの可視化・分析および改善施策立案の経験（１回以上）
- クリティカルシンキングおよび課題整理・資料作成スキル
- 複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
- プロジェクト推進における基本的なマネジメントスキル（進捗管理・課題管理など）

【任意要件】
- 主要な開発業務ソフトウェアエンジニアとのプロジェクト推進経験
- 製造業（特に自動車業界）の開発部門における業務経験
- 製品開発領域のDXおよびデジタルエンジニアリング（PLM、DevOps等）に関する知識
- コンサルティングファームまたはSIerでの業務経験
- アジャイル開発またはウォーターフォール開発に関する知識・経験
- 複数部門を巻き込んだ業務改革プロジェクトの推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,270 万円

A&PS Project Manager

日本ヒューレット・パッカード合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
ITインフラ領域を中心とした中〜大規模プロジェクトを、提案から構築・運用まで一貫してリードするプロジェクトマネージャです。計画策定、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、リスク管理といったプロジェクトマネジメント全般を主体的にリードしていただきます。

【同ポジションの特徴】
◎提案から運用まで、全フェーズを通したアカウントリード
提案フェーズでは営業と連携しながら顧客要件を整理し、実現可能なプロジェクト計画や体制、スコープを設計します。デリバリフェーズでは構築部隊や協力会社を束ねてプロジェクト全体を統括し、保守・運用フェーズでは保守部隊と連携しながら、安定稼働および継続的な改善を推進します。

◎多様な案件を通じたプロジェクトマネージャとしての成長機会
製造業、金融、公共など、業種や業務特性の異なる顧客に対して、多様なソリューション・規模のプロジェクトを担当します。同じ技術やソリューションであっても、業界や顧客が変わればプロジェクトの進め方や関係者、課題は大きく異なります。
求める経験 / スキル
【必須経験要件】
-プロジェクトマネージャとしてピーク時 10 名以上のメンバーを要する案件を遂行した経験 もしくは

-複数の関係者からなる 5000 万円規模の案件を提案し、提案のリードをした経験

【知識、スキル要件】
-実施計画の策定、マスタースケジュール策定、進捗管理、コスト管理、問題管理、品質管理、変更管理などを PMBOK など一般的なプロジェクト管理手法に基づき案件をリードした経験

【あれば尚可/経験や知識、資格】
-お客様要件からアーキテクチャの検討・設計のリードをした経験 -お客様の IT 課題・業務課題を把握・分析して、システム化の提案、技術リードした経験

-案件レベルでなく、お客様全体のビジネスを考えアカウントチームをリードした経験 -お客様との困難な交渉、多数の社内関係者との調整、など高度なコミュニケーションを必要とする調整経験

-チームメンバー、パートナーに指導的役割ができ、後進の育成をした経験 -ナレッジ共有としてデリバリ内容やテクニカルナレッジのレポート作成・発表経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,270 万円

大手建設コンサルタント プロダクトプロデューサー※管理職候補※

大手建設コンサルタント

仕事内容
◇ポジション
プロダクトプロデューサー（管理職候補）

◇求人背景
２０３０年にデジタルサービス事業として１００億規模の売り上げを目指して事業開発を行っております。
その中でデジタルサービスに特化した戦略に精通し、企業の事業課題からプロダクトの創出、実装までリードできる人材を必要としております。
特に民間向けのサブスクリプションのサービスの立ち上げや事業をリードされてきた方は歓迎いたします。

◇業務内容
サービス開発～営業戦略・実装までできる事業管理職クラスを募集しております。
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
民間向けのサブスクリプションのサービスの立ち上げや事業をリードされてきた方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

業務コンサルタント（AIコンサル部） ｜フルリモート/ロケーションフリー

株式会社Helpfeel

仕事内容
顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走する——それがHelpfeelの業務コンサルタントです。ツールを導入して終わりではなく、顧客の業績（PL）にまで効く業務変革をやり切ることをミッションにしています。技術的な実装はFDE（エンジニア）と分担するため、ビジネス側の課題整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。

■ 仕事概要
AIを使うためには既存ツール/システム（SoR/SoA）とのつなぎ込みと継続的な情報連携が不可欠です。顧客と握ったゴールを目的とした際に、最適な手段で既存ツール/システムとの連携を図りAIを稼働させることが成果最大化に直結します。場合によっては同社内の追加開発や顧客側での既存ベンダーの乗り換え推奨含めて、ゴールを実現するためのシステム側の最適化を行うことが、役職において求められるミッションになります。

【AIコンサルティング部と、業務コンサルタントの役割】
この変革を進めていくために新設されたのがAIコンサルティング部です。従来型SaaSのような部分最適にとどまらず、顧客の業務成果を最大化するために、AI・データ・ナレッジ・業務設計を組み合わせた変革を目指します。
部門はPM・業務コンサル・運用コンサル・FDE・セールスで構成されており、業務コンサルタントは、「顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く」役割を担います。
顧客の要望をそのまま受け取って実装するのではなく、何を・なぜ解くのかを定義し、AIをどう活かすかを設計して、変革が現場に根づくまで伴走します。
私たちが見据えているのは、「AIと人が協働し、AIが担う業務と人が担う判断・管理が適切に設計されている」状態です。
その実現に向けて、業務プロセスやAIと人の役割分担を見直し、AIマネジメントのあり方を具体化しながら、現場で成果が出る形に落とし込むのがこのポジションの役割です。
技術的な実装はFDEや開発チームと分担するため、開発経験は前提としません。まだ役割や進め方が固まりきっていないフェーズだからこそ、自分たちで型をつくっていく面白さを楽しめる方を歓迎します。

■ 業務内容
顧客の業務課題の解決とAI-Ready化に向けて、業務プロセス・データ・既存ツール／システムの現状を整理し、AIが継続的に成果を出せる状態の設計から運用定着までを担っていただきます。
進め方は大きく「① 課題抽出（Discovery）」と「② 実行支援（Delivery）」の2段階です。

① 課題抽出（Discovery）：現状把握 → ゴール設定 → 実現ロードマップ
● 顧客の業務フロー、利用中のツール／システム、データ・ナレッジの流れを調査・ヒアリングし、現状を可視化する
● 業務上のボトルネックに加え、AI活用の妨げとなっている情報連携・システム運用・データ管理上の課題を特定する
● 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りし、最終的に実現すべき業務成果・事業成果を言語化する
● 現状とゴールの差分を踏まえ、業務プロセスの見直し、既存ツール／システムとの連携、追加開発、既存ベンダーの見直しなども選択肢に含めた実現ロードマップを描く
● 工数削減・コスト削減・PLへの影響などの効果試算を行い、施策の優先順位や投資対効果を整理する
● 経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダーなど、複数のステークホルダーの合意形成を支援・リードする

② 実行支援（Delivery）：あるべき業務設計 → 実現方針整理 → 運用定着
● AI・ナレッジ活用を前提とした「あるべき業務」を設計し、新しい業務フロー・SOP（業務マニュアル）・意思決定基準を整える
● AIが担える業務と、人が判断・管理すべき業務を切り分け、業務プロセスを分解・再設計する
● AIを適用すべきポイントを見極め、必要な情報・データ・システム連携の方針を整理する
● FDEや運用コンサルタントと連携し、顧客ゴールの実現に必要な要件定義・実装方針・運用設計につなげる
● 必要に応じて、当社内での追加開発や顧客側の既存ツール／ベンダー見直しも選択肢に含め、FDEや関係部門と連携しながら実現方針を整理・提案する
● 現場への教育、運用ルールの整備、定着状況のモニタリング、レポーティングまで伴走し、解決策が継続的に使われる状態をつくる

〇成果（KPI）への責任と、コンサル手法の型づくり
● 成果指標（KPI）に向き合い、顧客と同じ目線で業務改善・PL改善に伴走する
例：コンタクトセンター領域では、「自己解決数の向上＝問い合わせ削減」「AHT（平均処理時間）の短縮＝対応コスト削減」などがPLに直結します
● さらに上流では、事業KPIの再定義やROI設計など、経営レイヤーと接続した議論にも踏み込む
● 個別プロジェクトの中で得られた知見から、汎用化できる業務変革・AI導入・システム連携の型を見出し、自社のコンサルティング手法として標準化していく
求める経験 / スキル
■必須スキル
年数や役職そのものよりも、「顧客の曖昧な課題を整理し、関係者を巻き込んで前に進めてきた」という再現性を重視します。
● 以下いずれかの実務経験（目安 2年以上）
┗業務コンサル／ITコンサル（業務改革・DX・基幹/業務システム導入 など）
┗SIer・SaaSベンダーでの導入コンサル／PM
┗事業会社での業務改革・業務企画・BPR推進
┗コールセンターにおけるシステム関連業務の変革
┗その他、今回の業務内容の実務経験を有することが担保される職種など
● 顧客や社内の非エンジニアと対話しながら、業務フローや課題を整理・構造化し、あるべき業務やマニュアル（SOP）・ルールに落とし込んだ経験
● 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
● 顧客の課題整理や提案、業務改善の検討において、AI・LLMを活用した経験

■歓迎スキル
【コンサル・業務経験】
● エンタープライズ・大手企業向けの業務改革／システム導入プロジェクトの経験
● 経営層・部門長クラスへの提案・プレゼンや、事業KPIの再定義・ROI設計など経営レイヤーと接続した経験
● 特定インダストリー（金融・インフラ・製造など）の業務知見

【AI・ナレッジ領域（特に歓迎）】
● コンタクトセンター／カスタマーサポート／社内ヘルプデスクの業務改善・FAQ運用・ナレッジ整備の経験（自己解決率・AHTなどのKPI設計を含む）
● COPC／KCSなど、サポート品質・ナレッジ運用の標準フレームに沿って業務やKPIを設計した経験
● 組織の暗黙知のドキュメント化・構造化、またはAI・LLM導入で「データ品質／ナレッジ整備」に向き合った経験
● 生成AIツールを業務に活用した経験（プロンプト設計・業務への組み込み 等）
従業員数
246名 （2026年6月時点）
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
246名 （2026年6月時点）

バリューチェーントランスフォーメーションコンサルタント【IX-VCX】／大阪

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
IX（Industrial Transformation）は、旧来のインダストリーソリューションの部門と、サプライチェーンの部門が融合し、2025年7月に新たな組織として発足しました。
IXは、企業変革に留まらず、産業構造変革が起こる重要テーマにフォーカスし、Smart Business、Value Chainの二つの切り口から、ありたき姿の実現に向けて戦略～実行までを支援します。
昨今、社会的に言われている重要テーマは、企業変革に留まらず、産業構造そのものの変革に繋がるものが数多くあります。一例として自動車業界で見てみると、自動運転、ゼロエミッション車シフト、SDVなどのテーマは、従来の自動車業界だけでなく各種業界が組み合わさり、モビリティ産業が形成されます。
VCX（Value Chain Transformation）は、それら重要テーマを御旗に、業務領域として変革が求められるエンジニアリングチェーン/サプライチェーンにおいて、新規事業企画・開発、業務改革、デジタル改革、人材・組織改革など、幅広い内容に対してコンサルティングを推進しています。コンサルティングファームとして類を見ないValue Chain一体化部門として（充実した人材配置含む）、企業単体の進化だけではなく、業界共通、企業間連携、業界横断の実現も目指したValue Chainの変革を支援します。

■想定担当業務領域
・R&D/PLM
・サプライチェーン
・ロジスティクス
・調達購買

■ VCX 各CoE紹介ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/operations-mc/value-chain-transformation.html
求める経験 / スキル
▼必須要件（下記いずれかに当てはまる方）
・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・ 業務経験
　- 製造業​向けコンサルティング案件​の​経験
　- 製造業​向け基幹システム（PLM/ALM/MES等）導入・構築の経験
　- 製造業全般（自動車／自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等）のR&D領域​（経営企画、開発、調達、生産技術／管理、品証含む）における3年以上の実務経験​​（コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合）​
​​　-サプライチェーン
​​　-ロジスティクス
​​　-調達購買

・保有知識
　- 製造業のバリューチェーン全般にわたる知識
　- R&D領域（経営企画、開発、調達、生産技術／管理含む）に関する知識 ​​​
　- 基幹システム（PLM/ALM/MES等）に関する理解​
　- 製品情報管理（BOM、BOP/BOE）に関する理解

▼歓迎要件
◆コンサルティング業務経験者（スタッフ）
　・コンサルティング業務経験者で、設計開発、基幹システム（PLM/ALM/MES等）における高い専門性をお持ちの方
　・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方（歓迎）
　・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方（歓迎）

◆基幹システム導入、R&D／製造領域のDXプロジェクト経験者
　・事業会社、PkgベンダーやSIerとして、基幹システム（PLM/ALM/MES等）導入プロジェクトにおいて豊富な経験をお持ちの方
　・製品3Dデータ連携やデジタルツインなどR&D／製造領域におけるDXプロジェクトにおいてリーディング経験をお持ちの方
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

Digital Advisory / Security Consultant（Associate Manager ～ Manager）～新設チームでの組織構築もお任せします～

アバナード株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
アバナードは、マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁会社として、マイクロソフトテクノロジーに特化したリーディングITコンサルティングを展開していますが、事業拡大に伴い、サイバーセキュリティ領域のアドバイザリーサービスを更に強化するため、セキュリティコンサルタント（マネージャー候補）を募集しています。
本ポジションでは、急増するサイバー脅威からクライアントの企業価値を守り、攻めの事業展開を支えるために、課題の可視化から解決策の提案、プロジェクト推進など、幅広く携わっていただきます。
これまでの高い専門性や豊富な経験を活かし、特定領域に限らずにあらゆる領域に挑戦していただきつつ、チームの強化・高度化等の組織運営にも携わりたい、新たな業務を開拓したいなど、ご自身の可能性を広げ、更なるキャリアアップを図りたい方に最適な環境です。

【業務詳細】
担当プロジェクトに応じ、次の【1】～【4】の業務のいずれかをお任せします。

▼担当プロジェクトに応じた業務内容
【1】サイバーセキュリティガバナンス支援
•CISO業務支援
•サイバーセキュリティ戦略策定支援
•セキュリティポリシー策定支援
•情報システムに関する業務継続計画（BCP）、災害復旧計画（DRP）策定支援

【2】セキュリティ監査（セキュリティアセスメント）
•セキュリティポリシー・業務フローの把握
•セキュリティ監査の実施
•セキュリティリスクの分析／評価
•改善策の検討・提案

【3】セキュリティ診断
•情報システムの棚卸し
•ペネトレーションテストの実施
•セキュリティリスクの分析／評価
•改善策の検討・提案

【4】セキュリティインシデント管理支援
•CSIRT/SOCの構築・運用支援
•セキュリティシステム運用の改善支援

▼担当プロジェクトに関わらず共通して求められる業務内容は以下です。
【プロジェクト管理】
•ステークホルダーとの合意形成・報告
•計画策定、進捗・コスト管理
•メンバー支援、リスク管理

【提案活動】
•営業との協働による提案書作成
•クライアントへのプレゼンテーション
求める経験 / スキル
業務内容欄の各業務内容番号に紐づくご経験および資格をお持ちの方

【1】サイバーセキュリティガバナンス支援の場合：以下のセキュリティガバナンス支援に関する実務経験
•SIer、コンサルファーム又は事業会社におけるCISO業務におけるチームリードのご経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３年以上）
•セキュリティポリシーの策定・改定等のご経験
•情報システムに関する業務継続計画（BCP）、災害復旧計画（DRP）の策定のご経験
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）

次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISM（Certified Information Security Manager）
•CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
•情報処理安全確保支援士
•上記の資格と同等以上のもの

【2】セキュリティ監査の場合：以下のセキュリティ監査に関する実務経験
•SIer、コンサルファーム又は事業会社におけるセキュリティ監査業務のご経験（目安として３年以上）
•セキュリティ監査計画策定、セキュリティ監査実施、報告書作成、顧客報告会実施までのプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３件以上）
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）

次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISA（Certified Information Systems Auditor）
•CIA（Certified Internal Auditor）
•公認情報セキュリティ監査人（CAIS-Auditor）
•上記の資格と同等以上のもの

【3】セキュリティ診断の場合： セキュリティ診断に関する実務経験
•セキュリティ診断業務（ペネトレーションテスト、レッドチーム演習等）のご経験（目安として5年以上）
•セキュリティ診断計画策定、セキュリティ診断実施、報告署作成、顧客報告会実施までのプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３件以上）
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）

次に掲げるいずれかの資格の保有
•CompTIA PenTest+
•GIAC（GPEN、GWAPT）
•上記の資格と同等以上のもの

【4】セキュリティインシデント管理支援の場合：セキュリティインシデント管理支援に関する実務経験
•CSIRT／SOCの運用に関するプロジェクトリード経験（又はそれに準じる立場でのご経験）（目安として３年以上）
•CSIRT／SOCの構築（支援を含む。）に関するプロジェクトリード経験
•セキュリティシステム運用の改善支援に関する経験
•プロジェクトにおける管理又は推進の経験（スコープ、進捗、品質、コスト、リスク、ステークホルダー管理等のいずれか又は複数）

次に掲げるいずれかの資格の保有
•CISM（Certified Information Security Manager）
•CompTIA CySA+
•上記の資格と同等以上のもの
従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

【大阪】大学ユーザへのソリューション提案[SE]（EP-208）

NTT西日本株式会社

仕事内容
■業務詳細
関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド、SaaS）
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）

■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上

■知識
・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識

■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

＜歓迎条件＞
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験

■言語力
・不要

■知識
・文教（大学）系業務知識

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識

■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

【大阪】教育DXビジネス推進リーダー[証明書発行サービス]（EP-209）

NTT西日本株式会社

仕事内容
＜業務詳細＞
日本全国の国立・私立大学へのビジネス営業（証明書発行サービス）
・文教ビジネスにおける証明書発行サービスの専担としてアカウントをおこなっている営業・SEのメンバと連携して証明書発行サービスの展開をおこなう。
・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討をおこなう。

＜具体的な案件例＞
■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/
■証明書発行サービス
https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など
求める経験 / スキル
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上

■知識
・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識

■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

＜歓迎条件＞
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験

■言語力
・不要

■知識
・文教（大学）系業務知識

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識

■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

【デジタルアシュアランス事業部】【大阪】システム監査・システムリスクコンサルタント

有限責任監査法人トーマツ

仕事内容
■部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

■業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。

■主な業務内容
◇システム監査
　・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
　・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
　・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
　・システム管理体制のアドバイザリー業務
　・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
　・システム内部監査のアウトソーシング
　・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
　・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援
求める経験 / スキル
■業務経験
以下いずれかの経験を2年～10年程度保有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
・事業会社や金融機関のIT部門もしくはSierにおいて下記いずれかの経験を有している方
　－システム企画・開発（特に金融もしくは事業会社の基幹業務システムの要件定義経験）
　－セキュリティ管理・内部統制関連業務
　－大規模かつミッションクリティカルなシステムのシステムインフラの設計
　－大規模なシステム開発プロジェクトのPMO
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITに関連するコンサルティングもしくはシステム監査の経験を有している方
・会計監査、内部監査等の監査関連業務の経験を有している方

■求める資格
以下の資格を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人（CISA）
・公認内部監査人（CIA）
・PMP（Project Management Professional）
・日商簿記（2級以上）
・公認会計士、USCPA、諸外国会計士
※当法人には、公認会計士資格を持つ者が多数在籍しますが、今回募集する業務では、入社前/入社後に新たに公認会計士資格を取得していただく必要はありません。また、本資格の保有有無が、入社後の人事評価に影響することもありません。

■英語力
できれば尚可
従業員数
6,241名 （2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>）
勤務地

大阪府

想定年収

624 万円 ~ 非公開

従業員数
6,241名 （2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>）

素材・化学/石油業界コンサルタント【EU&R-E&R】/大阪

PwCコンサルティング合同会社

  • 課長以上
仕事内容
【1．Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2．担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門（専門チーム）と連携しながら、活動しています

【3．担当業界】
石油（石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社）、化学（総合化学、機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4．担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

【5．具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開（D365）
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6．人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業（化学、鉄鋼、石油業界等）出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。

・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方（化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません）
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
＜スキル・経験の例＞
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,650名 （2025年6月30日現在）

【大阪拠点長候補ポジション】DX・AIコンサル

Trust株式会社

  • 課長以上
仕事内容
大阪拠点長候補として、以下の業務を担っていただきます。

① 事業推進／営業
・製造業・公共・エネルギー領域における新規顧客開拓および案件創出
・既存顧客との関係構築・アカウント拡大
・AI・DX・データ活用案件の提案（構想策定〜実行支援）

② デリバリー統括
・コンサルティングプロジェクトの統括（品質・収益管理）
・複数プロジェクトのマネジメントおよび推進
・クラウド（AWS / GCP / Azure）を活用したDX推進
　※主に業務変革・AI/データ利活用・AI導入を目的としたプロジェクトが中心となる想定です。

③ 組織立ち上げ／採用
・関西拠点における採用戦略の立案・実行
・コンサルタント／データサイエンティストの採用・育成
・チームビルディングおよび組織カルチャーの醸成

④ 拠点マネジメント
・拠点の立ち上げ・運営
・事業計画の策定および実行
・本社・他拠点との連携

【ポイント】
①立ち上げ直後（2026年4月開始）のコアポジション
・拠点の立ち上げ初期メンバーとして、事業・組織を一から構築可能
②既に案件ニーズが顕在化
・製造業・公共・エネルギー領域でのAI/DX案件の引き合いがあり、事業をスケールしやすい環境
③大きな裁量と経営視点
・営業・採用・デリバリーを横断して意思決定可能
④関西ネットワークの活用
・コミュニティ活動を通じた顧客・人材基盤あり

【事業内容】
＜AI･データ事業＞
AI・データ事業では金融×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。

＜ITコンサル事業＞
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験
・製造業・公共・エネルギー領域におけるコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数案件の統括）
・新規提案またはアカウント拡大の経験
・クラウド（AWS / GCP / Azure）の基礎理解

＜歓迎要件＞
・ディレクタークラス相当の経験
・AI／データ活用プロジェクトの経験
・組織立ち上げ・拠点運営の経験
・採用・育成など組織マネジメントの経験
・関西エリアにおける顧客ネットワーク

＜求める人物像＞
・立ち上げフェーズを楽しみ、事業を自ら創りにいける方
・高い当事者意識を持ち、裁量を持って推進できる方
・営業・デリバリー・組織のバランスを取れる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
勤務地

大阪府

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

【大阪】金融業界の未来を創るAIコンサルタント

Trust株式会社

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ分析基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（同社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（同社プロダクトTrust TLanPを活用 ）



＜魅力ポイント＞

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・同社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

＜歓迎要件＞
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

【2026年大阪立ち上げ】製造業領域拡大＊データサイエンティスト

Trust株式会社

  • 課長以上
仕事内容
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用）
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援

＜TrustのAI･データ事業＞
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。


＜魅力ポイント＞
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント（スポーツ大会・屋形船・シアター会など）で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド／リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種（家族含む）も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力（日本語能力試験N1相当）

＜歓迎要件＞
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験（MLflow, CI/CD, モデル監視など）
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

＜求める人物像＞
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

【大阪採用】[DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。

■DX戦略の立案
KPMGのDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。特に、AI時代の到来に対応した、経営戦略との接続や出口にも着目した戦略策定、流動性の高いAIの特性を考慮した導入/定着化アプローチの策定に焦点を当てています。

■DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活用し、新規ビジネスの創出、AI/データドリブンの経営・マーケティングの高度化、AIセントリック型のコーポレート改革、あらゆる技術を組み合わせたEnd to Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)の実現、などのDX施策の実行を支援します。単一のテクノロジー、単部門/単業務の改善による部分最適に留まらず、多数のテクノロジーを組み合わせ、部門横断/全社規模での改革アプローチを提供します。

■DXを永続化させるための組織/人材変革
ビジネス・テクノロジーの変化の加速により、一時的な改革活動ではなく変化しつづけることを前提とした組織/人材の必要性が高まっています。時限的なDX推進担当のアサインや、画一的なデジタルリテラシー向上の教育では成果が頭打ちとなっている実情を乗り越えるため、AI時代にも適応することができる組織設計と人材要件定義、目的別に特化した人材育成の支援を行います。

*最先端テクノロジー：AI、BPMS、RPA、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、などの汎用技術に加えて、量子コンピューティングやフィジカルAIなどのエマージングテクノロジーの研究開発チームも備えています


【具体的な案件内容】
■DX戦略策定/ロードマップ策定
DXによって目指す姿は、経営層の意志や置かれる状況によって千差万別です。KPMGの知見を集約した組織や人材の成熟度診断、経営層との討議、業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経て、DX戦略とその実現までのロードマップ策定を実施します。大企業においては、ほぼすべての企業でDX戦略が策定されていますが、目的や目標が曖昧で経営へのインパクトが見えない、投資の十分性や優先順位の判断がしづらいといった課題から、結果として改革が遅れ競争力を失っている状況も多くあり、戦略や推進アプローチの見直しが必要となる状況も多くなっています。

■DX専門組織の構築・伴走
DXの実現には、部門横断でDXを強力に推進する部門が必要です。数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、及び、組織設立後の推進を支援します。AI活用や市民開発を促進するCoE組織など、より細分化された推進機能の設計や伴走支援もしています。

■AI/データドリブンマーケティング変革
個人の趣向の多様化やデジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、難航している企業が多い状況です。AIの登場によりさらにゲームチェンジが進んでおり、AIを利用するだけでなく、AIに選ばれるための抜本的な変革が求められています。単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、あらゆる側面での改革が必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略の再策定、AIソリューション導入、組織/人材変革まで、総合的な改革の支援を実施します。

■E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。

■コーポレート部門の抜本的な効率化/高度化
社内外の環境は大きく変化しています。コーポレート部門も、従来のオペレーション遂行機能だけを備えたコストセンターとしてではなく、企業の競争力強化や従業員の体験価値(EX)の向上により直接的に貢献していく事が求められていますが、従来型の縦割りの組織構造、生産性/価値向上のコミットメントやそれに適応する人材要件定義の不在など、乗り越えねばならない課題が多数あります。AIを始めとする汎用性の高いテクノロジー、市民開発などのアプローチを掛け合わせ、部門横断での社内サービスの高度化、ソーシング戦略の最適化の実現を図ることで、経営目標の実現を加速する集団への変革を支援します。

■CIOの経営管理改革の推進
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改革が脚光を浴びています。
コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変革させ、CIOの意思決定を度化、IT部門の経営改革を加速するために「経営戦略とIT部門の成果の接続」「ITコスト適正化」「ITコスト管理の効率化/高度化」を支援します。

■DX人材の育成
デジタル技術の重要性が叫ばれるようになり、自動化、データ、AI、といったトレンドに合わせたリテラシー教育が各企業でも進んだものの、一巡して確実な成果にはつながっていないという課題感が強まっています。基礎的な知識が備わっても、目的が業務効率化なのか、データを活用した意思決定の高度化なのかなど、目的によって必要な知識の幅や深さが異なり、具体的なアクションにまで接続しづらいのが実情です。DX戦略の方向性に応じた人材要件定義の見直しを行い、役割の変化に合う細分化された育成計画やマテリアルの作成、育成施策の実施を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
■クライアントサービス経験
・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)
・プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験
・クライアントに対する提案・プレゼンテーションの経験
・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験
・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験

■業務プロセス改善/業務改革の経験（下記①または②を2年以上）
①最先端テクノロジーを活用した業務プロセス改善：AI、BPMS、RPA、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、といった新規性の高いテクノロジーを活用して業務プロセスの改善を企画・推進した経験
②業務改革における業務分析/構想策定：コンサルティング業界や事業会社での業務改革プロジェクト（経理、調達、コールセンターなど部門単位以上の規模の業務領域を対象にした改革）において、初期アセスメント/Due Diligence実施、改革実現に向けた課題や施策導出、実行計画への落とし込みなどを専門家としてクライアントに提供した経験

■マネジメント経験
・3名以上のスタッフをチームリーダーとして指揮し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮するための取り組みを企画・推進した経験
※マネージャー以上は、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験必須

<スキル>
・コンサルティングスキル全般
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・日本語N1相当

<志向>
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いができる
・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く
・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する
・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する
・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする
・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る
・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む


【その他評価されるご経験】
■DX推進の経験
DX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験をっ想定)

■コンサルティング業界、事業会社（経営企画、業務改革推進、デジタル専門組織など）での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験

■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験

■デジタルソリューション開発・導入の業務経験
・業務システム構築、アプリケーション開発、SaaS導入など、デジタルサービス提供側の業務経験 (ユーザーとしてシステムの改善要望を出す、ユーザーテストに参加する、などの経験は含みません)

■英語語学力（会話及び読解双力ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安 - 880点以上
従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

575 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
2,447名 （2026年7月1日現在）

【TC-Digital Platforms／AI&D】 企業の背骨にあたる基幹系業務をEnd To Endで変革推進するIT Program Management※大阪

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
企業のDX、AI活用、データ活用基盤整備、基幹システム刷新、ERP導入、グローバルシステム展開などの大規模IT変革プロジェクトにおいて、クライアントに伴走し、構想策定から導入・定着化までを推進します。

経営戦略・業務改革・AI／データ活用・ITアーキテクチャを統合的に捉え、複数のベンダーやシステム導入パートナー、クライアント部門を横断してプロジェクトをリードし、プロジェクト管理のみならず、課題解決や意思決定支援、経営層へのレポーティングなどを通じて企業変革を推進します。

■主な業務内容

① プロジェクトマネジメント支援
・基幹系業務を軸とした大規模ITプロジェクトにおける計画策定および推進支援
・スケジュール、課題、リスク、品質、予算管理
・プロジェクト管理手法やガバナンスの設計・運用
・プロジェクト状況の可視化とレポーティング

② 経営層・ステークホルダーマネジメント
・経営層への報告および意思決定支援
・事業部門、IT部門、導入ベンダーとの調整・ファシリテーション
・重要課題に対する合意形成支援
・会議体運営およびプロジェクトコミュニケーション管理

③ ベンダーマネジメント
・ERPベンダー、SIer、業務委託先などの統制
・契約範囲、成果物、品質管理支援
・複数ベンダー間の課題解決および調整

④ 品質・リスク管理
・プロジェクトリスクの特定、評価、対応策立案
・第三者視点による品質評価および改善提案
・プロジェクト健全性レビューの実施
・問題発生時のエスカレーションおよび解決支援

⑤ 業務変革・チェンジマネジメント支援
・業務改革（BPR）施策の推進
・業務プロセス変更に伴う組織変革支援
・利用部門への展開・定着化支援
・教育計画、コミュニケーション計画策定

⑥ グローバルプロジェクト支援
・グローバルERP導入およびロールイン／ロールアウト支援
・海外チームおよび海外ベンダーとの協業
・グローバル標準と日本固有要件の調整
・英語を活用したプロジェクト推進

⑦ AI・Digital Transformation支援
・AI活用およびデータ活用に関する変革プログラムのPMO支援
・業務・アプリケーション・データ・インフラを横断したエンタープライズアーキテクチャ観点での課題整理および意思決定支援
・AI活用およびデータ活用関連施策と、基幹システム刷新、ERP導入等の他プロジェクトとの整合性管理

※本ポジションは、大規模IT変革・AI変革プロジェクトを推進するPMO（Program Management Office）に特化したチームでの採用です。入社後は、ご経験・専門性・ケーパビリティを踏まえ、Digital Platform（DP）またはAI & Data（AI&D）のいずれかの部署へ配属となります。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
以下いずれかの経験を有する方
・5年以上のプロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・基幹システム、AI・データ活用等の大規模ITプロジェクトにおけるチームリード経験
・ERP導入または基幹システム刷新プロジェクト経験
・AI活用、データ活用またはデータ基盤整備等のプロジェクト経験
・ベンダーマネジメント経験
・クライアント向け提案活動および案件創出経験

■歓迎（WANT）
・SAP、Oracle、Dynamics 365等の導入経験
・基幹系業務を軸としたグローバルプロジェクト経験
・IT戦略、DX戦略、AI・データ活用戦略の策定経験
・BPRや業務改革プロジェクト経験
・複数ベンダー体制でのプロジェクト推進経験
・エンタープライズアーキテクチャに関する知見または実務経験
・生成AI、AIガバナンス、データガバナンス、データ基盤等に関するプロジェクト経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有者
・コンサルティングファームでの業務経験

■求める人物像
・複雑な状況を構造化し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる推進力を有する方
・経営層から現場担当者まで、幅広いステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・課題解決志向を持ち、自ら主体的に行動できる方
・テクノロジーのみならず、業務変革や組織変革にも関心を持ち、企業変革の実現に貢献したい方
従業員数
4,501名 （2024年4月1日時点）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
4,501名 （2024年4月1日時点）

■Consultant Digital Advisory

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【概要・募集背景】
・アバナードでは、アドバイザリー部門を拡大するため、コンサルタントを募集しています。
・アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。
コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。

【業務詳細】
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案

【案件例】
製造業、エネルギー、金融、公共領域等の広範囲の様々な顧客に対して、以下の業務・システム変革を支援します。
DX中期計画、BPR支援、ERP支援、プロジェクト企画支援、要件定義・調達支援、システムデザイン、開発・構築支援、技術アドバイス、ＰＭＯ、経営戦略　など


【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。

【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
・Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を14回受賞
・マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
・マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
・17のゴールド・コンピテンシー

【活躍している人々】
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
Microsoftテクノロジーを追求したい
ITコンサルティングも開発も経験したい
世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている


【Team Strategy】
・IT知識を高め、明確な答えを導きながら、ビジネス・業務・システムの在り方を導きます。
・プライム案件を中心に、様々な業界、IT領域にアプローチしていきます。
・全体の底上げを図りつつ、各個人の得意な部分を伸ばしながら、新しいビジネスに繋げていきます。【Growth Opportunities for members】
・ITに関するコンサルティングの専門性・一気通貫でのシステム、業務の変革体験・高いプロジェクト管理能力・複数業界での案件経験・業界特化でのキャリアパス機会も提供可能・資格取得支援（PMP、IPA、ベンダー資格等）
・人材開発・育成を目的として常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープン・キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと社員のキャリア形成を加速させる環境を用意
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】※下記スキルを満たさない場合でも素養があれば通過となるケースも過去にございます
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社におけるITコンサルティング、システム企画・導入、プロジェクトマネジメント等の実務経験（3年以上目安）
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして、メンバーを率いた経験
・論理的思考力、仮説構築力、優れた問題解決能力
・クライアントの上級管理職とも円滑に議論を進められる高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル
・IT戦略、業務改革（BPR）、DX推進、基幹システム（ERP）導入などのいずれかの領域における専門知識と実務経験
従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

【大阪拠点拡大フェーズ】Digital Unitオープンポジション

イグニション・ポイント株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
★★★複数のポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★

【イグニション・ポイントとは】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/
■イノベーション事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/
■インベストメント事業
https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/

■同社のDigital Unit関西オフィスにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

【関西オフィスの特徴】
・現在40名（※2026年1月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859

①AIソリューションコンサルタント
【職務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。

＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算
・生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等）
・データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント
・経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント
・Responsible AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計

＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進
・大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント
・大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出

【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
最新の LLM／クラウドアーキテクチャに精通するメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどめず、スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に入れながら、常に新たな事業・サービスを共創。多様なステークホルダーとともにクライアントの課題に寄り添い続ける組織づくりを行っています。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

②デジタルテクノロジーコンサルタント
【職務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。

＜具体的な職務内容＞
・生産性向上のための業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
・デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入～開発

＜案件事例＞
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援

【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。

<案件特性>
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。
成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。

<新たな価値提供に向けた特性>
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

③データドリブンコンサルタント
【職務内容】
我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」をミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活用することで、企業のデータドリブン変革を戦略策定から実行まで強力に推進するプロフェッショナル集団です。

データドリブンな経営・意思決定
・AI・データ活用アセスメント
・AI・データ活用戦略・ロードマップ策定
・データドリブン経営実現に向けたKPI策定、意思決定サイクル構築支援
・ビックデータ・高度なアナリティクスによる業務高度化/効率化

データドリブンマネジメント
・DWH・データ統合基盤の構想策定・要件定義
・データドリブンな業務設計・プロセス標準化
・データガバナンスに係るデータ管理プロセス・ルール策定・定着化支援

データドリブン組織・人材
・データドリブン・CoE組織の組成、文化醸成支援
・データドリブン人材の育成・内製化支援

【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テ
クノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛け
ることができます。
・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使
し、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込
む橋渡し役を担うことできます。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
・メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添っ
たソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造して
いくチームです。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

④デジタルマーケティングコンサルタント
【職務内容】
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。

【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。
・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。
・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO（Online Merges with Offline）戦略の策定・推進、顧客体験（CX）の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。
・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。
・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。
・ 専門性の昇華 ： あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ（クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等）と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。
・ 「コンサルタント」から「事業家」へ ： クライアントとの共同事業（JV）設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。
・ キャリアの拡張 ： 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
求める経験 / スキル
①AIソリューションコンサルタント
【必須要件】
各職種で下記いずれかの経験を有していること

＜AIソリューションストラテジスト＞
・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験
・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績
・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績
・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験

＜AIソリューションアーキテクト＞
・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験
・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験
・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験
・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験

【歓迎要件】
・プロンプトエンジニアリングを活用し、組織レベルで業務効率と成果品質を向上させた経験
・Azure OpenAI Service・Amazon Bedrock・Google Vertex AI などクラウド AI ソリューションでエンタープライズ向け AI アプリを設計または構築した経験
・社内外コミュニティでのナレッジ共有やワークショップ運営を通じ、組織横断の学習とコラボレーションを促進した実績
・経営層・管理職の意思決定を変革し、AI 活用を全社レベルで浸透させたチェンジマネジメント経験
・システム導入時におけるガバナンス設計・データ／セキュリティ体制の構築および運用改善経験

【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向

＜AIソリューションストラテジスト＞
・加速する AI 技術革新を敏感に捉えつつ、事業と技術の両面から新規事業や DX 戦略を描き、ROI までコミットするリーダーシップ
・技術者とビジネスサイドの橋渡し役として、経営層の意思決定をドライブできる説得力・提案力

＜AIソリューションアーキテクト＞
・生成AIシステムの設計・実装をリードしつつ、急速に進化する LLM／クラウド基盤の技術革新を継続的に吸収し、最適なアーキテクチャを構想・実現できる実行力
・ビジネス価値を理解したうえで、性能・コスト・セキュリティを総合的に最適化し、PoC から本番運用・効果測定まで責任を持ってやり切るテクニカルリーダーシップ

②デジタルテクノロジーコンサルタント
【必須要件】
いずれかの経験を有する方

・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
・業界/業種を問わず業務改革の経験

【歓迎要件】
・システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験

【求める人物像】
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向

③データドリブンコンサルタント
【必須要件】
＜データストラテジスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。

・AI・データ活用戦略やロードマップ策定経験
・クライアント/社内のAI・データ活用、データアナリティクス推進に取り組んだ経験
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールの策定・実行経験
・データドリブン人材の教育・浸透、CoE組織の立ち上げ経験

＜データサイエンティスト＞
以下いずれかのご経験が必須となります。

・企業内データの収集・加工・分析を通じた経営/業務課題解決の提言・実行経験（市場・顧客
アナリティクス、調査データ分析の経験を含む）
・Python, SQL, R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験、およびVertex AI,
SageMaker, Azure Machine Learning等での機械学習モデル構築経験

【歓迎要件】
・AIプロジェクトの企画・提案・PJマネジメント経験
・AIモデル・システム実装におけるベンダーとの協業、プロト開発経験
・データ統合基盤、データカタログ・マスタ管理システムの構築・導入経験
・事業横断でのデータマネジメント・データガバナンスの推進経験

【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケー
ション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダ
ーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方

＜データストラテジスト＞
・事業戦略に紐付くデータ活用の戦略・戦術策定、データガバナンス・ルール整備、データド
リブン組織組成・文化醸成等、企業のデータドリブン変革を推進できる方
・アナリティクス技術を活用し、データ起点で、クライアントのビジネスや業務課題を解決で
きる方
・データ収集から蓄積、加工、活用に至る一連のデータバリューチェーンのグランドデザイン
を描き、データ分析をスムーズに実行できるデータ活用基盤（DWH、データレイク、ETLプロ
セス等）全体の要件定義を推進できる方

＜データサイエンティスト＞
・ビジネス目標や課題に対して、データの特性に応じた最適な分析手法・モデル・アルゴリズ
ム・精度指標を選定し、精度高く課題解決のための分析手法を導くことができる方

④デジタルマーケティングコンサルタント
【必須要件】
下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。
※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。

・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
・広告会社／マーケティング会社／メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験

【歓迎要件】
・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
・デジタルマーケティングの特定領域（Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など）における高い専門性と実績
・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験

【求める人物像】
＜共通＞
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方

＜デジタルマーケター＞
・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方

＜事業企画＞
・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方
従業員数
469名 （2026年6月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
469名 （2026年6月現在）

【I&E】【関西勤務】テクノロジーコンサルタント（素材・エネルギー領域）

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
テクノロジーコンサルタント（素材・エネルギー領域）

【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。

◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発

◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。​お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
求める経験 / スキル
テクノロジーコンサルタント（素材・エネルギー領域）

◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方

・IT経験orコンサルティング経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験

◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験（COBOLやJava等）
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

Aratas株式会社【旧オムロン電子部品事業】グローバル営業組織でのデジタルマーケティング推進

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル事業成長を支えるデジタルマーケティング基盤の構築・強化を目的に、Marketing Automation（MA）を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・推進を担っていただきます。
営業・マーケティング・プロダクト部門や海外拠点と連携しながら、顧客接点の創出からパイプライン拡大までのプロセス全体を見据え、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。

◇主な業務内容◇
・MAを活用した顧客育成施策の企画・運用・改善（リード定義、スコアリング、セグメンテーション、シナリオ設計等）
・顧客データ分析による施策高度化
・KPI設計、効果測定および改善提案
・Salesforce等の顧客データを活用したマーケティング施策推進
・ダッシュボード構築などデータ可視化の推進
・海外拠点との連携および活用支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・MAを活用した顧客育成の高度化とパイプライン創出拡大
・データ分析・可視化によるマーケティング活動の最適化
・営業部門との連携強化によるリード活用促進
・グローバルで再現性のあるマーケティングプロセスの構築

◆この仕事の魅力
デジタルマーケティングは、単なる施策運用ではなく、データとテクノロジーを活用して顧客獲得や事業成長を支える重要な経営テーマです。
・グローバルマーケティング基盤の構築・変革フェーズに主体的に参画できる
・MA、データ分析、Webを活用した幅広いマーケティング経験を積める
・顧客データ分析から施策立案・実行・改善まで一気通貫で担当できる
・営業・事業部門・海外拠点と連携しながら事業成長に貢献できる
・経営層やグローバル責任者に近い立場で施策立案に関与できる

◆業界動向と自社事業の特徴
当社の強みは、真摯に顧客要求に向き合い、顧客ごとのニーズに応じた高品質な商品を提供してきた顧客対応力にあります。
デジタルマーケティンググループは、その価値をグローバルに発信する役割を担い、Webサイト・コンテンツ・Marketing Automation（MA）を活用した顧客コミュニケーションの強化に取り組んでいます。
営業・事業・プロダクト部門と密に連携しながら、データとデジタルを活用した顧客価値の最大化を推進しています。
今後は、グローバルWebサイトの高度化や、検索・AIから適切に参照される情報基盤の整備、マーケティング基盤の強化を通じて、データドリブンな顧客獲得モデルの構築を目指しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・Marketing Automation（MA）を活用したデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・Marketing Automation（MA）またはCRMを活用した顧客獲得・顧客育成プロセスの設計・改善経験
上記に加え、以下のいずれかの経験
・デジタルマーケティング施策に関するKPI設計、データ分析、効果測定および改善提案の経験
・営業・マーケティング・事業部門などの課題抽出および改善施策の企画・推進経験
・グローバルまたは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

◆必須条件【スキル】
・Marketing Automationツールを活用した施策設計・運用スキル
・データ分析スキル（Excel、Adobe Analytics、BIツール等）
・KPI設計や効果測定に基づく課題解決スキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力（会話・チャット・資料読解）

◆歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議・メール・資料作成・プレゼンテーションを含む）
・コンテンツ、Web、広告等とMAを連携した統合マーケティング施策の企画・運用経験
・グローバル規模または複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・Web解析ツール（Adobe Analytics、Google Analytics等）を活用したアクセス解析・効果測定経験
・SQLを活用したデータ抽出・分析経験
・Google Tag Manager等を活用した計測・データ活用経験
・Google広告運用

◆歓迎する人物像
・顧客・営業・事業部門の視点を理解し、マーケティングを通じて事業成長に貢献したい方
・MA運用にとどまらず、顧客獲得・顧客育成プロセス全体の改善に挑戦したい方
・データを活用して課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら成果創出につなげられる方
・グローバルな関係者とのコミュニケーションを楽しみ、多様な文化や価値観を尊重できる方
・変革フェーズを前向きに捉え、新しい仕組みやプロセスづくりに主体的に取り組める方
・周囲と協力しながら主体的に行動し、最後までやり遂げるオーナーシップをお持ちの方
・関係者を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Marketing Automationツール
・Adobe Analytics
・Google Search Console
・Salesforce
・Microsoft Power BI
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

【バーティカルAI事業】事業開発　企画スタッフ（PMO）

株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ

仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。

●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。

同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。

今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐として
コンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割を担っていただきます。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。

【仕事の体制（事業推進部）】
ＡＩサービス事業責任者　－ＰＭ　－★今回募集ポジション　―アシスタント

新規顧客獲得や顧客との折衝は主に事業責任者とＰＭが行います。
企画スタッフはＰＭの補佐業務全般とアシスタントへの指示を担当します。

【具体的な業務内容】
●顧客向け資料作成、情報のリサーチ・分析等
・顧客獲得に向けた市場調査、競合分析、提案書作成など
・受注後の顧客の業務課題ヒアリング、およびヒアリング内容を基にしたソリューション企画（上司であるＰＭとともに行います）
・クライアントとの継続的な関係構築、プロジェクトの品質管理など

● プロジェクトマネージャー（PM）の補助業務
・プロジェクト進行管理のサポート（タスク管理、議事録作成 等）
・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションサポート
・各種ドキュメントの整備や成果物のクオリティ管理
・プロジェクトの成果最大化のための企画サポート
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。

【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方

【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名

デジタル組織・人材改革(プロジェクトマネジメント、ガバナンス)_AI&Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
【
組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■入社後のアサイン想定プロジェクト

持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

＜募集ポジションの必須要件＞
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験

【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

＜募集ポジションの歓迎要件＞
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方

【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）

【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

＜募集ポジションで求める人物像＞
【デジタル／IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル／IT機能・人材改革】
・デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
従業員数
9,632名 （（2026年4月1日現在 連結））
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 （（2026年4月1日現在 連結））

【Digital Core】品質戦略策定・自動化戦略策定・品質管理エキスパート

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ご経験の親和性から、テクノロジーコンサルティング本部のQE&A（品質専門部隊）の各ポジションからご選択頂けます。詳細については専門のコンサルタントよりご説明いたしますので、ご一報ください。

(1)クオリティ&テスティングコンサルタント　※品質戦略策定・品質エバンジェリスト
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。

◆役割・期待
・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進
・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行
・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案
・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営
・テスト標準の整備、展開、育成


(2)Software Development Engineer in Test（SDET） ※自動化戦略策定・高速開発スペシャリスト
◆業務内容
SDETとしてお客様に最適なテストオートメーションを提案・提供します。より高速・安定・堅牢なテストオートメーションの実装に向け、日々更新されるQAテクノロジーをキャッチアップする熱意と技術力が求められます。
・最適なテストオートメーション戦略の提案（テスト自動化だけではなく、導入効果の高いテストスイーツの定義、データ管理やDevOpsパイプライン設計も含む）
・マイクロサービス実装に向けたAPIテストオートメーションの設計・開発・保守
・マルチプラットフォームに対応したUIテストオートメーションの設計・開発・保守
・様々なテストデータを管理統合する為の分析や提案、実装
・自動テストの実行をクラウドと連携してAuto-scaleするための設計・実装

◆役割・期待
以下の役割が期待されます。
・お客様の要望に基づいた適切なテストオートメーションの提案、適切なフレームワークの選択、テストオートメーションの開発および保守できる技術力
・様々なチームやステークホルダーと連携して、テストオートメーション実装に必要な要件、ビジネスルール、データなどを定義する事ができる能力
・クラウドやDevOpsと連携したテストオートメーションの高度化の実装ができる技術力


(3)品質管理エキスパート（CQA）　※第三者品質評価・品質エキスパート
デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。
その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。
それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA（Quality & Risk - Centralized QA）は、グローバルのQ&R（Quality & Risk：品質管理組織）に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関＝品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。

今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施します。

◆プロジェクト事例
・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査
・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査　など
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
・テスティング経験5年以上
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・テスト計画・設計・実行・結果検証の経験
・JavaもしくはC#によるテストオートメーションの開発・保守経験が３年以上（実行だけではなく、開発経験があること）
・UIテスト用フレームワーク（Selenium WebDriverやSelenide、Appium、Cypress.io）を用いたテスト自動化、Rest APIのテスト自動化のいずれかの開発経験が３年以上
・QA技法やテスティング・テクニックの経験が３年以上
・スクリプト言語（Python / PowerShell / JavaScript等）の理解
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力を有し、チームワーカーであること
・大手SIでの基幹システム導入のプロジェクト経験
（チームリード・担当者クラスとして、要件定義～稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視）
・プライム案件の基幹システム導入のプロジェクトとして100人規模以上での開発、マネジメント経験
・SIプロジェクトにおけるレビュー経験（特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視）

◆望ましい経験・スキル・志向
・システム開発における品質評価、改善案の策定経験
・モダナイズ案件におけるテスト計画の立案、推進経験
・TCoEの企業への導入、運営経験
・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験
・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス（PDCA）の構築／展開の経験
・今後マネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方

◆開発端末
・Windows10

◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・その他：品質管理プロセスの知識
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

テクノロジーコンサルタント/ソリューション・エンジニア（素材・エネルギー領域） - テクノロジー コンサルティング本部 (AS/ITS-RES)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
<テクノロジーコンサルタント>
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想／デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく組織見直し、業務再設計
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理／推進
・アプリケーションの設計／開発／テスト
◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。​お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
また、素材・エネルギーという業界に馴染みの無い方も多いかと存じますが、当組織へはほとんどの社員が業界未経験で中途入社頂いている為、どなたでもご活躍頂ける基盤が整っています。
ご入社後、ご自身が業界を先導するプロフェッショナルになる事ができる環境がございますので、新しいチャレンジの場を探されている皆様からのご応募、是非お待ちしております。
◆プロジェクト事例
・電力業界：お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界：SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界：ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト（SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等）多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・エンジニア／ITコンサルティング経験5年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験
　－基幹システムやカスタム開発などのバックエンド開発／プロジェクト経験（COBOLやJava等）
　－パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
※業界経験は不問。業界未経験からご活躍頂いている方も多数いらっしゃいます。
◆望ましい経験・スキル
・ITコンサルティング経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
・（M+）メンバー、プロジェクト等の管理だけでなく、自らも現場へ出てデリバリーを行っていきたい方
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【関西採用】データコンサルタント/データエンジニア/AIエンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (Data&AI)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【データコンサルタント】
あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサルタント集団として、データ活用のサイクル(データ生成～蓄積～活用)をまわし、分析基盤構築の豊富な実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定し、データに基づきビジネスを変革するための原動力を創出します。

◆役割・期待
データ戦略における様々な課題を、お客様のパートナーとなり解決することで、”データ利活用の先にあるビジネスゴール”を達成していきます。BIを中心としたデータ活用の業務への組み込みに向け、方針策定からプロセス検討、ソリューション導入・定着化を図ります。

◆業務内容
・データ活用のあるべき姿の定義
・BIや機械学習を活用したデータアプリケーションの開発

◆プロジェクト事例
・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援
・大手国内金融機関：分析基盤構築/ガバナンス検討支援
・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援
・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築


【データエンジニア】
データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務をお任せします。我々が目指すのは、データが創り出す超自動化された世界です。

◆役割・期待
ビッグデータ、Fintech、IoT、AI等、さまざまな要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なアーキテクチャ策定と個々のソリューションの選定、そして我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。
アクセンチュアデータグループは、「常にビジネスへの価値を追求するデータエンジニアリング集団」として、「最新テクノロジー・サービスを活用した新しいデータソリューションの創出」と「我々自身が実際に手を動かしてソリューションを実装」することを通じ、お客様企業の変革を支援します。

◆業務内容
・分析基盤の要件定義・設計・構築
・AIシステムの開発・導入
・データインテグレーション基盤の要件定義・設計・構築

◆プロジェクト事例
・エネルギー会社におけるデータ基盤マイグレーション
・金融機関における次世代データ活用基盤整備
・大手メーカーにおけるマスターデータ管理基盤の構築
・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャ立案、他多数

【AIエンジニア】
AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI(人工知能)技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。様々な先端技術を駆使し社内外の専門家と協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。

◆業務内容
・お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発
・アクセンチュア社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進
・お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革
・生成AIを活用したソリューションの開発、導入
・上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造
求める経験 / スキル
【データコンサルタント】
◆応募要件
・コンサルティングの基礎的なスキル（経験5年以上）
論理的思考／課題解決スキル（情報収集力、構造的な整理など）
コミュニケーションスキル(行間を読む力、聞き手に伝わる紙描き　など)

【データエンジニア】
◆応募要件
・システムの開発・運用経験（5年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい）
・お客様とのコミュニケーション能力
・インダストリアプリケーションにおけるデータモデルの設計、開発経験
・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google）
・開発案件を通じた工程理解（Dep&Ops/SI）
・OSS等の新しい技術・知識を習得する意欲

【データコンサルタント】
・SI/テクノロジーの知見
データ活用基盤、業務システム等の構築／運用の経験／データ管理／データ品質管理のSI経験　など
・分析ツールの開発・業務活用経験
BIツール：Tableau、Qlik、PowerBI、Looker、MicroStrategy、データビジュアライゼーション、Visualization、Domo、quicksight等
・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験またはITコンサルティング経験

【データエンジニア】
◆望ましい経験・スキル
・SI工程での企画・開発経験
DWH：Redshift/BigQuery/Teradata/Netezza/Greenplum/Redshift/NoSQL系/データストア等
Big Data基盤：Hadoop/Spark等の並列分散処理基盤、ETL（Informatica、PowerCenter)
Data Integration基盤：Informatica、Talend等

・機械学習などによる分析結果の業務活用経験
統計学、機械学習、ディープラーニングを活用した開発経験
主な開発言語/スキル：python、hadoop、Spark、Pyspark、Docker

・AIの実務経験および幅広いAIのシステム開発の理解
機械学習、ディープラーニング、AIを使った開発経験：Watson、チャットボット、自然言語、音声認識、画像認識、ブロックチェーン
主な開発言語/スキル：python、Node.js、Typescript、Scala

・フロント(JavaScript)の経験、カスタム開発および分析画面のカスタム開発　
アジャイル開発、スクラム開発の経験
主な開発言語/スキル：Vue、Vue.js、React、React.js、Angular、Angular.js、chart.js、amCharts, D3.js、REST、RESTful、swagger、DDD等

【AIエンジニア】
◆応募要件
・システム開発経験5年以上
・各種業務システムの導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、インフラストラクチャ問わず)
・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、若しくはすべての工程の経験

◆望ましい経験
・スキル・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等)
・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAGアーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、等)に関する知識と実務経験
・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験
・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例：TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験
・アジャイル開発に関する知識と実務経験
・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識
・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性のAIソリューションを設計、実装、管理する能力
・オフショア開発および開発管理に関する実務経験
・英語(ビジネスレベル)

◆期待するヒューマンスキル
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【大阪】ITコンサルタント　★組織立ち上げ★

METATEAM株式会社

仕事内容
■現状と課題
同社では、関西エリアにおいて既存顧客からIT課題解決の依頼を多数いただいていますが、対応できる人材が不足している状況です。
また、自ら案件を創出し、ビジネスを拡大できる人材も不足しており、関西市場での成長が停滞しています。
現在、売上比率は関東70億円に対し、関西は5億円と大きな差があり、社長からは関西エリアの売上拡大が重要な命題として示されています。
さらに、2025年7月には西日本事業部に新しい部長が就任し、組織としての勢いが増しているタイミングです。
この変革期において、既存顧客の課題解決に加え、新規案件を積極的に創出し、関西市場でのプレゼンスを高めることが急務となっています。

■ミッション
・関西エリアでの売上拡大に貢献。
・既存顧客の課題解決と新規案件の創出。

■業務内容
・顧客のIT課題をヒアリングし、解決策を提案。
・新規案件の企画・提案・推進。
・西日本事業部と連携し、事業成長を牽引。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
■プロジェクトにおける上流工程の経験
（要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど）
■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する

【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■複数の案件を同時に推進された経験
■ビジネスレベルの英語力（プレゼンレベル）
■開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））

※オープンポジション【現場の未来を切り拓く】マネージャー/リーダー候補　EdTech/SaaS startup/シリーズA

【現場の未来を切り拓く】　フィールドセールマネージャー　EdTech/SaaS startup/シリーズA

仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。

【 フィールドセールス業務内容】
商談化した顧客に対して、契約クロージングまでの下記業務全般のマネジメントをお任せします。
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・顧客管理ツールを使った営業プロセスの設計と数値化
・価格体系の変更
※新規営業を主要業務としながら、顧客解像度を深める目的でカスタマーサクセス業務も一部行います。


【カスタマーサクセス 業務内容】
ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。プロダクトの利用促進、定着を支援していただきます。
・契約後の導入支援プログラムの設計、実施
・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです）
・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化
・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用
・導入支援プログラムの設計
・アップセル戦略の立案
※CSを主要業務としながら、顧客解像度を深める目的で商談も一部行います。

■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力

■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。

■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤／オフィス／経費／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性／成長性／社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。

https://tebiki.co.jp/recruit.html
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験　　：3年以上
・マネジメント経験・3年以上　(5名以上のマネジメント経験)
・The model型組織経験
※上記いずれも必須

【歓迎スキル】
・同社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
・コンサルティング経験
・インサイドセールス経験
・カスタマーサクセス経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

オムロングループのデジタルアセット戦略・プラットフォーム構築 推進リーダー

オムロン デジタル株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・事業戦略や顧客課題に基づくデジタルアセットおよびデジタルプラットフォームの企画・構想・実現 （プロダクトマネジメント）
・アカウント営業部およびソリューション推進部と連携し、デジタルプラットフォームを活用した技術コンサルティングならびに提案活動を推進
・社内外の技術パートナーとの連携、技術の探索と獲得
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客への提供価値向上につながるデジタルアセット、デジタルプラットフォームの創出
・AI・データ活用による新たな事業価値創出
・オムロングループのデジタル変革推進への貢献
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（Powerpoint, Excel, word, teams）
・開発ツール（GitHub ／ GitHub Copilot等）
・クラウド （AWS, Azure）
◆この仕事の魅力
・オムロングループ全体を対象としたデジタルプラットフォーム戦略に携われる
・AI、データ活用、クラウドを活用した次世代事業基盤を自ら設計できる
・事業部門・営業部門・開発部門・技術統括部門と連携しながら全社レベルの変革を推進できる
・プロダクトマネージャー、アーキテクト、DX戦略リーダーとしてキャリアを拡張できる
・自身が企画した仕組みがグループ全体へ展開される経験が得られる
◆業界動向と自社事業の特徴
生成AIやデータ活用技術の進化により、企業における競争力の源泉は、個別システムの導入から、再利用可能なデジタルアセットや共通プラットフォームの活用へと変化しています。オムロングループでは、長年培ってきた制御技術や現場知見とデジタル技術を融合し、グループ全体で活用できるデジタルアセットや共通プラットフォームの整備を推進しています
◆部・チームの業務概要
配属先（アカウントソリューション事業部 アセット推進部）は、オムロングループにおけるデジタルアセットおよびデジタルプラットフォームの企画・推進を担う組織です。事業部門、営業部門、開発部門、技術統括部門と連携しながら、顧客や事業の課題解決につながるデジタルアセットの企画、実現、展開を推進しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業、技術、データの観点から活発な議論を行っています。
新しいチャレンジを歓迎する風土があり、自ら考え行動できる方が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・クラウドを活用したシステム開発経験
・要件定義またはアーキテクチャ設計経験
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力
◆歓迎条件
・プロダクトマネジメント経験
・AI／データ基盤構築経験
・DX推進プロジェクト経験
◆歓迎する人物像
・技術だけでなく事業価値創出にも関心がある方
・新たな仕組みや事業をゼロから構想することが好きな方
・部門横断で仲間を巻き込みながら変革を推進できる方
・個別最適ではなく全体最適の視点で考えられる方
・担当業務に加え、他プロジェクトにも関心を持ち、知見共有や連携に積極的に取り組める方
従業員数
514名 （2026年4月）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
514名 （2026年4月）

【大阪】PMOコンサルポジション

METATEAM株式会社

仕事内容
【PMOコンサルタント】
PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。
■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化
■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング
■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く
担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc）

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【PMOコンサルタント】

【必須経験・スキル】
■IT領域におけるエンジニアの実務経験 3年以上
（システム開発の流れを理解している方）

【歓迎する経験・スキル】
■何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL）
■複数案件（跨ぎ）の経験
■顧客折衝経験
■小規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有

【その他】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））

【製造コンサルタント業務】製造・生産技術の経験を活かしてステップアップできます！

非公開

仕事内容
製造業の課題診断から改善提案・現場指導まで一貫担当。工程や業務プロセスのボトル
ネックを見抜き改善します。自発的な発言やアイデアを歓迎する風土のもと、将来の組織
を担う中核人材として期待します。

<業務内容詳細>
セミナーより問合せいただいた企業に対し、現場調査から改善提案・実行支援まで担当いただきます。
規模に応じた期間（最短数ヶ月～3 年）で成果が出るまで伴走します。実際に製造現場に入り込み、設備稼働や物流・管理フローを分析して
収益改善・生産性向上を実現。
現場経験を活かし、部門単位から工場・会社全体の課題まで解決します。
※全国の顧客先での改善プロジェクト支援が中心となるため、週2～4 日程度の出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業での実務経験目安5 年以上(生産管理・製造・品質管理等)

★社内の業務改善や工程改善の推進経験、DX やシステム化の知識、生産技術や設計の
　ご経験がある方は、経験を活かして活躍いただけます！

・製造経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・工場全体の改善や課題解決に挑戦したい方
・中小企業診断士・技術士等の資格保有者


＜尚可＞
・資格：中小企業診断士
・資格：技術士(その他)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

【DigitalCore】【関西勤務】Oracleコンサルタント / エンジニア

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行います。システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供します。また、オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。

◆役割・期待・オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当します。

１．ファイナンス・サプライチェーンオラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当します。

２．テクノロジーOracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。

3．エンジニアOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。

◆キャリアパス・成長機会・業界・業種を問わず、世界的、日本の大手企業等、様々なお客様へのシステム導入・構築に携わることが可能です。・お客様の業務やシステムを深く知り、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。・アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部やオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、単なるシステム導入だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントやIT開発を伴う大規模プロジェクトのマネージメントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。・アクセンチュアグローバルのOracle Business Groupやオフショア先などの海外メンバーとコラボレーションできる機会があります。・オラクルは様々なAI/IoTなどの製品・サービスに取り組みながら新たな製品を開発・リリースしております。そういった新しい技術についてプロジェクトを通して経験できます。・当部署内では、入社直後はアプリケーションのチーム所属でも、ご自身のキャリアパス、将来の目標や希望に合わせて、例えばテノロジー系のチームに異動する等が自由にできます。

◆プロジェクト事例・卸小売・コンテンツ事業会社の事業規模拡大に追従できる全社基幹システムの再構築（Oracle ERP Cloud/SCM Cloudを導入）・大手インターネット事業会社に対して、拡大した業務・システムから脱却し、柔軟性、スピード向上と脱属人化する為に、会計システムを刷新（ERP Cloud(AP/AR/GL) /EPM Cloud/PaaS(アドオン)を導入）・サービス事業会社の各種サーバの拡張性・可用性・運用安定性の向上と保守切れ・バージョンアップ対応負荷の削減の為に、再構築（ExaCS、DataGuardとHPCを導入）・公益社会インフラ企業の現行システムの老朽化対応と大規模データの活用を目指し、ビジネス成長に合わせた拡張性の高い基盤の構築（Autonomous Database(ADB), GoldenGate）
求める経験 / スキル
◆応募要件
１．ファイナンス・サプライチェーン以下を１年以上経験している方・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle SCM Cloud）を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning、CC&B)を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験

2．テクノロジー以下いずれかを１年以上経験している方・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等）・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む）・Oracle Platform 統合／刷新におけるプランニングスキル、経験・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験

3．エンジニア以下いずれかを１年以上経験している方・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対するアドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等）・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験

◆望ましい経験・スキル1．ファイナンス・サプライチェーン・経理、財務、管理会計に関する業務知識、SaaS構築経験・販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識、SaaS構築経験

2．テクノロジー・アーキテクチャ設計/開発経験・Oracle アプリケーションのチューニング経験（Java、SQL、PL/SQL等）・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験

3．エンジニア・Java、PL/SQL設計/開発経験・チームリーダー、プロジェクト管理経験(タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理 等)・オフショア開発管理経験

4．共通事項・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力・あるべき姿をお客様と共に考えていく意欲/姿勢・優れたリーダーシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル・英語を用いた業務経験
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【DigitalCore】【関西勤務】クラウドファーストネットワーク コンサルタント

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
・Journey To Cloud（J2C）においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。

◆プロジェクト事例
・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア
・クラウド化の支援
・次世代エンタープライズネットワーク（企業LAN/WAN）の検討
・SASE（Secure Access Service Edge、Network＋Security）の検討
・構築支援
求める経験 / スキル
◆応募要件

・ネットワークに関する知見
・経験※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

■望ましい経験・スキル
コンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可

■期待するヒューマンスキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・チームワーク、巻き込み力
・セルフスターター
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【DigitalCore】【関西勤務】SAPコンサルタント / エンジニア

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】 
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。
アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、
アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 

【プロジェクト例】
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革
・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現
・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開
・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築

【アクセンチュアにSAPコンサルタント / エンジニアとしてご入社いただくメリット】
■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる
SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。
お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。

■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる
アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、
プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。

■充実した教育体制
アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。

■SAPを中心に幅広い知識が得られる
アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して推進されます。
近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。
さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。

■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み
アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上
・英語（TOEIC 650以上）
・ビジネスレベルの日本語

◆望ましい経験・スキル
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

◆期待するヒューマンスキル
・業務の早期キャッチアップ能力（セルフスターター）
・コミュニケーション能力 
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【DigitalCore】【関西勤務】Technology for Living Systems/ Accenture Technology

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容

【コンサルタント／エンジニア共通】本ポジションでは、業務の可視化・分析を起点に、生成AIや自動化技術を活用した業務改革を推進し、お客様である企業や公的機関の生産性向上と価値創出に寄与します。

企業に散在する業務資料・PC操作ログ・各種行動データをもとに、現状の業務をデジタルツイン上の再構築、業務分析を通して業務の自動化を設計・実装します。これらを最新の生成AI技術や、アクセンチュアのBPRスキル、Celonis/Splunk/ServiceNow等のプラットフォームなどを生かして行います。

◆具体的な業務内容

【インテリジェントオートメーション コンサルタント】
・現行業務プロセスの可視化・分析および自動化対象の特定
・生成AI／AIエージェント導入を前提とした業務改革構想・To‑Be設計
・クライアントの自律的な業務自動化推進に向けた方針策定・人材育成支援
・業務×テクノロジーを統合した改革ロードマップ・全体アーキテクチャ設計
・現場と一体となった改革推進・チェンジマネジメント

【インテリジェントオートメーション エンジニア】
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）上での生成AI・AIエージェント基盤の設計・実装
・Python等を用いたAI活用アプリケーションの開発・運用設計
・RPA、ワークフロー、AI-OCR等を用いた業務自動化ソリューション開発
・データ／ログ基盤（例：Splunk）を活用した業務分析・可視化・技術選定・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計

◆部門・組織の魅力

このポジションが所属するTechnology for Living Systems（TfLS）は、生成AI、業務自動化、プロセスマイニング、データ分析などの先端技術を組み合わせ、企業の業務改革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援する組織です。

・業務改革とAI活用を分断せず、価値創出まで責任を持つ体制
・グローバルアセットと最先端生成AIを積極活用
・自身の生産性向上にも生成AIを取り入れる文化

◆プロジェクト事例

・大規模全社業務変革プロジェクト（業務可視化〜自動化実装）
・生成AIによる業務ドキュメント・操作ログ解析
・業務構造・業務量・属人化ポイントの可視化
・業務デジタルツインの構築支援
・To‑Be業務設計に向けた業務整理・BPR
・RPA／AI-OCR／チャットボット導入・定着化支援
・クライアントと伴走した業務変革推進
・RPA導入教育
求める経験 / スキル
◆応募要件

経験：以下いずれかの経験を3年以上
・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発
・クラウド環境での業務システム開発・運用
・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード
※コンサルタント職は、実装経験が浅くても業務改革推進経験があれば可

スキル：業務理解力、論理的思考力
■望ましい経験・スキル
・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験
・プロセスマイニングを用いた業務分析
・統計学・機械学習の基礎知識
・英語での業務コミュニケーション能力

■期待するヒューマンスキル
・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性
・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力
・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【DiditalCore】Intelligent Automation Consultant ・Engineer -TfLS【キャリア領域】

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆業務内容
・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。

・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。

【TfLSは、以下の8つのチームから構成されています】
プロジェクトのフェーズごとに複数チームが連携し、それぞれの強みを発揮しながらインテリジェントオートメーションを実現します。

■オートメーションチーム （Automation）
オートメーション(RPA等)と周辺自動化ソリューション(プロセスマイニング、AI等)を組み合わせたインテリジェントオートメーションを実現するための計画策定、BPR、ソリューション導入、ガバナンス策定、及び内製化支援などを主導します。

■データ分析チーム（Data Platform）
企業のDX戦略を実現するためのデジタルツイン・エンタープライズアーキテクチャを支えるデータ基盤構築、データ活用のライフサイクル(収集、蓄積、活用、運用)に関わる業務を一気通貫で担います。

■デジタル化チーム（Digitalization）
デジタル化後の世界観を実現するためのソリューション選定・範囲策定・導入支援（ワークフロー、AI-OCR、バーチャルエージェント、デジタルアダプションといった領域）を主導します。

■プロジェクト管理チーム（Delivery）
システム、ツール導入におけるプロジェクト管理(PM)、および導入後の課題発生時の解決、テクノロジー領域におけるお客様専属のアドバイザーを担います。

■業務設計チーム （BA）
業務とテクノロジー双方の知識を活用し、ソリューション・導入ツールの検討やコスト試算、実行部隊・テクノロジー部隊とのブリッジ、案件管理やオファリング作成・発信などを担います

■テクノロジーソリューション策定チーム（Tech SA）
BPOサービスの提案フェーズにおいて、セールス担当、BPO SA（ソリューションアーキテクト）、業務移行、業務改革アーキテクトと共同でお客様の業務をBPO受託するためのテクノロジーソリューションを策定します

■オペレーション効率化チーム （AI-Ops）
IT保守運用やSI、セキュリティ管理、企業のビジネスオペレーションに対し、AIと融合した解決策をお客様と策定した上で、効果創出にむけた実装を行います

■開発実行チーム （Developers）
TfLSで求められる技術要素「RPA」「AIチャットボット」「AI‐OCR」「カスタムワークフロー」「ダッシュボードUI」の要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の実行を担います。幅広くスキルを磨きながらフルスタックエンジニアを目指していきます。
求める経験 / スキル
【全職位共通】

◆応募要件
・開発経験　３年以上
（RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験）

アプリ開発経験ではなく、インフラ系経験がある場合
・インフラ構築経験 3年以上（クラウド環境、サーバー・NW構築）

◆望ましい経験・スキル
・Splunkを用いた構築業務
・Celonis等を用いたProcessMining経験
・ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験
・Pythonのプログラミング経験
・統計学、機械学習の知⾒
・Business Analystとしての業務自動化コンサルティングの経験（自社/ベンダー側どちらでもOK）
・お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験
・英語力

◆求める人物像
・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方
・論理的に思考し、他者に説明できる方
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【関西勤務】アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【MRS】

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。

中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。

お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。


◆プロジェクト事例
・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
①ビジネスレベルの日本語
②下記何れかに関連する設計/開発/導入/保守運用などのITエンジニアとしての社会人経験が1年以上あること
・Web系バックエンド（Java、python、C#、C++、COBOL、.Net、PHP等）
・パッケージ・SaaS製品（SAP（MM/SD/FI/CO/HCM等）・Salesforce・Oracle等）
・モバイル系
・Web系フロントエンド
・サーバー
・ネットワーク
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）

◆歓迎要件
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験
・チームリーダー経験、マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

【S＆C】【関西勤務】テクノロジーアドバイザリー コンサルタント(テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー)

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。

企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。

これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend－to－endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。

クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
是非チャレンジをお待ちしております

［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
＃デジタルトランスフォーメーション
#システムグランドデザイン立案・推進
#モダナイゼーションプラン作成・推進
＃クラウド戦略立案・推進
＃アジャイルプログラム運営
＃大規模プログラム運営
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト

【歓迎（WANT）】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

【関西応募用】製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - 【SC&E】（旧Industry X）　※技術軸の商品/サービス企画

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【SC&E】（旧Industry X）はアクセンチュア社の中で新たなデジタル概念を創り、まだこの世にない未来のコト/モノをクライアントと共に協業する大手製造業支援の専門部隊です。これまでの製造・ものづくりのご知見を活かした技術企画DX・研究開発～設計に従事頂くポジションです。

◆業務内容
【エンジニアリング領域】
・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。
・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。

【ソフトウェア/サービス領域】
・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。
・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。

【プロジェクト実例】
サービスデザインからプロダクト開発・運用検討まで一気通貫を支援し、進化し続ける製品・ビジネスづくりの提案
・ソフトウェア/ハードウェア一体となった製品のものづくりスタジオ構築
・アプリ・デバイスをタッチポイントとしたサービス構築
・ガソリン車からEV車への事業ピポット・新規事業創出構想、アプリ連動
・スマートコネクティッド製品のR&D部門支援（横断的な内製化）
・量産開発費の削減・工数余力創出

【キーワード】
商品企画（研究開発～設計まで）、PLM、ALM、MBSE、SI、システムエンジニア、アジャイル開発、IoT、設計開発、R&D、各種メーカーのアプリ開発・IoT連携のコト体験
求める経験 / スキル
下記はアソシエイトマネージャークラス採用での必須条件です。
◆応募要件
＜下記いずれかに該当する方＞
【ソフトウェア/サービス領域】
・C++のご経験、ものづくりのアプリ、システム開発側経験
・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験
・開発業務経験：下記のいずれかのご経験
・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)
・バックエンド(Node.js, Python, java)
・アプリ開発(iPhone/Android)
・機械学習(Python)
・機器制御(C++、Python, C#)
・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験
・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験
・デバイスを活用したプロトタイピング経験
・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど
・インフラ構築経験／運用経験(AWS/GCP/Azure)

【エンジニアリング領域】
・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験
・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者
・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験

◆期待するヒューマンスキル
・製造業のエンジニアリング領域の改革に情熱を持っている方
・新規テクノロジー、ガジェットに興味を持ちそれらを用いたものづくりを実践したい方
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））

Microsoftコンサルタント（IPS-MS）

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いて頂ける方を求めております。

ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化、インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供します。

<業務内容>
①ビジネスアプリケーションコンサルタント
ビジネス、アプリケーション、データ、テクニカルアーキテクチャ全てに関しての知識を活し、Microsoft技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを究極的にはCEO/CFO/CIOなどのCクラスの目線で討議ができるITコンサルタントロールとなります。
D365 F&OとCEのようなERP・CRMにデータをどうやってリアルタイムに取得するか、データを分析し業績に貢献できるような示唆をどう経営に与えられるか、その表現方法として「Microsoft Teams」「Power BI」による新しいEmployee Experience(従業員体験）の提供、やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供し、多種多様な課題に対する課題解決を行います。

②Azureプラットフォームコンサルタント
AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャーを設計・構築、その上でのアプリケーションの継続的な改善・開発（CI/CD）をリードするアーキテクトロールとなります。究極的には顧客のCTO/CDOに最適なソリューションの組み合わせを提案するコンサルタントロールとなります。
安心・安全な強固さと柔軟性を持った開発基盤を高速で立ち上げ、常に基盤を最適な技術で更新していく事がデジタルサービスには必須です。このニーズを満たすためにAzureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含めたアクセンチュアの技術的なネットワークから得られる情報や平行して走る諸々のプロジェクトでの実践に基づいた経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する役割です。

③データ/AIコンサルタント
企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。
リモートワーク、IoT機器の普及などのデジタル化により膨大なデータがクラウド上に保存されるようになってきています。これらのデータをどのように整理標準化し管理できるのか、データをAIやAnalyticsなどで解析し顧客体験・働き方・モノづくりなどにリアルタイムにフィードバックするなどの、更なるデータ管理と活用へと社会・経営の関心は移ってきています。これをMicrosoft技術を中心とする事でスピード感を持って実現していく事が本役割に求められております。

④モダンワークプレース/セキュリティコンサルタント
企業の業務のライフラインともなるコミュニケーション/セキュリティ基盤をCIO/CDOやIT/デジタル部門と討議し企画/実現に向けて推進ができるコンサルタントロールです。
リモートワーク、IoT機器の普及をはじめとするデジタル化、BYOD、SaaSの普及などにより様々な経路で業務データがやりとりをされ、顧客、サプライヤー、従業員がデジタル技術を用いたコミュニケーションが日々増加しております。このような状況にい伴い、コスト最適化や、利便性、安全・安心の担保をどう同時実現するかという経営からの要求へ答えてまいります。デジタル化されたコミュニケーションを分析することにより、顧客・従業員に提供できる体験の向上が可能になるため、デジタルコミュニケーションの手段が非常に重視されています。これらの課題にTeams、Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現していく事が本役割に求められております。
求める経験 / スキル
<スタッフレベル＞
【必須（MUST）】
以下のうちいずれかをお持ちの方
・言語問わずハンズオンでのシステム開発経験
・インフラ構築経験
・ITコンサルティング経験
・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験

【歓迎（WANT）】
・Microsoftソリューション(Azure, O365, Dynamics)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

＜マネジャー以上＞
【必須（MUST）】
以下のうちいずれかをお持ちの方
・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験
・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験

【歓迎（WANT）】
・Microsoftソリューション(Azure, O365, Dynamics)に対する知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 （※日本のみ（2026年3月1日時点））
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