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管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーの求人・転職情報(3ページ目)

158中の101150件を表示

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とんかつKYKの運営企業

仕事内容
とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する同社において、経理課長として以下の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただくことを期待します。
■決算業務
■店舗売上管理全般
■小口現金管理、売掛管理
■仕訳入力、伝票管理
■メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方(人数不問)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

とんかつKYKを運営/次期管理職候補

仕事内容
とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する同社において、経理係長として以下の業務をお任せします。複数の店舗を担当し、店舗スタッフと連絡を取りながら、日々の売上・仕入・経費・棚卸・現金残高・売掛残高を確定させる業務が中心となります。
■決算業務
■店舗売上管理全般
■小口現金管理、売掛管理
■仕訳入力、伝票管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算補助以上のご経験をお持ちの方
 ※会計事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします
■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

株式会社みどりホールディングス

仕事内容
グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。
グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。

・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査
・会計処理のチェックおよび適正性の確保
・子会社管理
・会計士・税理士対応(監査対応、会計・税務相談等)
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化・仕組み化の推進(システム導入含む)
・メンバーマネジメント(目標設定、進捗管理、育成・指導)
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援
・経営層・他部門へのレポーティングや提案
・内部統制の整備・運用
・業務フローの見直し・文書化(マニュアル整備)
・経理関連規程の整備・運用管理
求める経験 / スキル
■必須条件:経理の実務経験、マネジメント経験
従業員数
1,861名 (グループ連結)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,861名 (グループ連結)
仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

神奈川県/売上1,000億円企業

仕事内容
■制度会計及び管理会計に係る業務全般
■決算業務(月次、四半期、年次)
■税務申告書作成 
■決算短信、開示、有価証券報告書等の作成
■資金管理
■資金調達に関する対外的な交渉(銀行、リース会社)
■海外との決算調整
■メンバーマネジメント(10名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・連結決算、有価証券報告書作成の経験がある方
・税務申告概要を理解している方
・10名以上のマネジメントが“出来る方

【歓迎要件】
・経営層や経営企画とコミュニケーションが出来る方
・簿記2級以上
・会計士
・IFRSの経験
・英語(初級/読み書きレベル)

【その他】
・非上場企業お勤めの方でも応募可能
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

優良不動産会社

仕事内容
経理業務全般をお任せします。
将来的には管理職を目指していただきます。

■業務内容
・日次経理業務、
・月次、四半期、年次決算業務
・年次決算書類の作成及び予実管理
・運転資金の調達管理
求める経験 / スキル
■歓迎
・税理士、会計士事務所での勤務経験者
・不動産(建設)会社での経理経験者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年に東京に建物管理拠点も新設しました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指して参ります。
■具体的な業務内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
従業員数
51名 (2024年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
51名 (2024年7月現在)
仕事内容
■業務内容:
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部門全体の部長としてご活躍いただきます。
会社の段階として既存事業での売上だけでなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売上100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。

1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理(入社直後):機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う、前受金・支払いのコントロールや金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。
2.原価管理・管理会計体制の構築(3か月~半年):「売上高100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。
3.管理部全体のマネジメントと組織開発(半年~1年):財務・経理のみならず総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用(人事側)への予算投下判断など、バックオフィス全域を、「経営のエンジン」と昇華させます。

最終的に構築いただきたい状態として
4.中期経営計画の策定とガバナンス強化:100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX(情シス部門との連携)を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。

裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。
ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での財務、経理の実務経験(10年以上)
・マネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務経験

【歓迎】
・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験
従業員数
40名 (2025年9月)
勤務地

広島県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
40名 (2025年9月)
仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)

XR/AI スタートアップ

仕事内容
私たちは最先端のXR・AIで大手グローバル企業のマーケティングや営業、人材育成分野のデジタル化をサポートするグローバルカンパニーです。
創造的なデザインと高度なテクノロジーを融合させる、急成長中の当社の一員として力を発揮しませんか?

主な業務内容:
CEO 直下のポジションとして、財務戦略の⽴案・遂⾏、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理
• ⽉次・年次決算対応(会計事務所との連携含む)
• 予算策定、予実管理、管理会計の設計・導⼊
• 監査法⼈・証券会社とのリレーション構築・調整
• 経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント

※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
求める経験 / スキル
必須要件
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理等の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅

【歓迎要件】
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社レナサイエンス

仕事内容
以下業務のマネジメントをしていただきます。実務担当者は別途設けております。

・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-SOXの補助
・知財管理
・治験薬管理

■特徴
少人数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。研究・開発のみならず、事業戦略や運営に関わる幅広い経験を積むことができ、組織の成長とともにキャリアを形成できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】(もしくは相応の経験を有している方)
・事業会社 管理部でのマネージャー職以上のご経験が1年以上ある方
【歓迎】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方
従業員数
12名 ((役員・臨時従業員等を含む))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名 ((役員・臨時従業員等を含む))
仕事内容
トヨタグループとの長年の信頼関係を背景に安定成長を続ける企業で、経理・財務業務全般を担うプレイングマネージャーを募集します。
経理・財務の幅広い経験とマネジメント力を発揮し、組織の成長に貢献していただけるポジションです。

<具体的には>
・単体・連結決算業務(月次・四半期・年次)、原価計算
・財務報告資料作成、予算策定、予実分析
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
・入出金管理、経費精算
・各種税務申告、税務署対応
・部門別損益管理
・部下の育成指導など
・上場に向けた準備業務(社内体制整備、内部統制構築など)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業法人での連結決算の実務経験がある方、または監査法人や会計事務所等での実務経験がある方
・管理職として部下のマネジメント経験をお持ちの方
・パソコン基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
・日商簿記2級、公認会計士(CPA)資格をお持ちの方
従業員数
414名 (2025年時点)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
414名 (2025年時点)

プライム上場子会社

仕事内容
■本ポジションについて:
内部体制を強化する必要があり、管理部長として、管理部門全体のマネジメントならび管理会計をお任せできる方を募集いたします。

■業務内容:
・管理部門全体(人事・総務・経理)のマネジメント
・全社予算編成
・予実管理、分析
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計(想定原価・予実分析)のご経験
・製造業界でのご経験

【歓迎要件】
・ITの知見がある方
・購買業務のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社のインドネシア拠点に赴任いただき、インド、タイ拠点を管轄。3つの拠点のアカウントの精度アップとガマナンス強化を図っていただきます。
【具体的な職務業務】
・財務諸表作成
・日本本社へのレポーティング業務
・監査法人対応
・ローカルスタッフのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年次決算経験3年以上

【歓迎条件】
・海外での駐在経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

970 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
バックオフィスの中核となる「グループサポート部」をリードし、経理・人事・総務を幅広くご担当いただきます。
実務に携わりながら、経営層・外部専門家との連携を図るプレイングマネージャーとして活躍いただけます。

【具体的には・・・】
■経理業務全般(各種決算業務、会計処理、経理システムの管理・更新、銀行・EB契約対応など)
■弁護士・税理士・社労士・司法書士、外部専門家との折衝
■総務業務(取締役会、株主総会議事録作成、登記書類作成等)
■人事労務業務(給与・年末調整、社労士との連携)
■ワークフロー・システム改善・バックオフィス業務の効率化推進
■経営層やグループ各社との調整・報告業務
■部署メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
■簿記2級以上の経理経験
■経理・人事・総務の幅広い管理部門経験
(いずれかのご経験でもご相談可能になります。)
■マネジメントのご経験を持つ方

【歓迎条件】
■中小企業で幅広く管理部門のご経験をお持ちの方
■経理システム導入やワークフロー改善の経験
■映像・メディア・コンテンツ制作業界での経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名

米系外資系メーカー

仕事内容
予算策定、フォーキャスト、月次決算プロセスのリード
内部統制および財務ポリシーへの遵守
損益計算書・貸借対照表・キャッシュフローの分析
売上実績および顧客別収益性のモニタリング
オペレーション部門と連携し、生産コスト・効率・在庫を管理
設備投資の分析および投資判断のサポート
コスト最適化およびプロセス改善を推進
求める経験 / スキル
コントローリング業務における5年以上の経験(製造業での経験が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

~大手医療機器メーカーの100%子会社~

仕事内容
同社の経理職として経理業務全般の業務に従事して頂きます。

■具体的な業務
・月次・年次決算
・資金管理
・予算編成
・原価計算
・収支分析
・税務申告、等
求める経験 / スキル
■必須
・法人経理部門での経験(財務・税務・原価管理のいずれか3年以上)
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本的な操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)※マイカー通勤必須のため
■歓迎
・工場経理経験(特に原価計算)
・IFRSについての知見
・税務申告の経験
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
・FP&A等の管理会計・経営管理(事業部の事業経理支援含む)業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務

※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経営管理実務経験者(概ね5年以上)、または金融機関(銀行、証券、投資銀行等)勤務経験者(概ね5年以上)
・管理職、マネージャー、セクションリーダー等の経験がある方
・コミュニケーション(折衝交渉)能力、リーダーシップ、マネジメント能力に長けている方

【歓迎】
・日商簿記等の資格、語学(英語ビジネスレベル)があれば尚可
勤務地

長野県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】
経理全般業務および管理体制の高度化をお任せします。
■具体的には
・月次/年次決算統括
・仕分け業務管理
・売掛金、買掛金管理業務
・固定資産管理業務
・税理士折衝
・海外拠点の会計スキーム検討・管理体制構築支援
・内部統制整備、業務フロー再設計
・若手メンバー育成、マネジメント
オペレーションだけでなく、「現象よりも仕組みに目を向ける」視点で経理機能を進化させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理・会計業務の実務経験5年以上
・日商簿記検定1級以上
【歓迎(WANT)】
・グループ会社を含む連結決算および月次〜年度決算の取りまとめ、事業会社での経理業務・決算等のご経験
・公認会計士、またはUSCPA(米国公認会計士)の資格、もしくは勉強中の方
従業員数
166名 (国内のみ:75名(2024年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
166名 (国内のみ:75名(2024年3月現在))

プライム上場メーカー

仕事内容
ご入社後、1~3年程度は国内にて経理業務を担っていただき、その経験を踏まえたうえで海外子会社の会計業務全般の統括をお任せします。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。
求める経験 / スキル
※管理職クラスの場合はマネジメント経験必須

【必須】※スタッフ~管理職共通
1.日本本社と日本語で直接コミュニケーションが出来ること
2.基本的な経理知識と経験があること(資格保有は必要ありませんが、財務諸表の読み取りが可能な方)
3.税務関係の知識と理解ができること
4.海外経理の経験があること
【歓迎】
・PSI管理、人事管理、総務管理の経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
【語学力】
英語力、中国語力
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
★★/国内⾃衛隊向け防衛装備を扱う外資系企業での管理業務◎外資専⾨商社/⾚坂DX化やAIツールを活用した業務改善等に携わった経験のある方歓迎!防衛・航空関連事業を国内外にて展開★★

<当該ポジション募集の経緯>
事業拡大に伴い、輸入案件の大型化・件数増加が進む中で、管理業務全般の高度化が求められています。
これまで少人数体制で対応してきましたが、金融機関対応や資金管理、情報セキュリティ・許認可管理など、管理部門に求められる役割が拡大しています。
今後の成長を見据え、管理業務のDX化やAIツール活用による業務効率化を推進し、属人化を防ぎながら体制を強化するため、実務とマネジメントの両面を担える管理課長ポジションの採用活動を行っております。

<業務内容概要>
弊社株式会社GTAj(日本)はGT Aerospace (Europe) Ltd.(英国)の100%子会社であり、日本での防衛関連品の輸入販売を行っております。
成長を続ける少数精鋭の輸入商社において、管理部門の中核として、日常業務から中長期的な仕組みづくりまで幅広く関与していただきます。
分業が細かく決まっていない環境だからこそ、自ら手を動かし、複数領域を横断しながら会社を良くしていくことにやりがいを感じる方に最適なポジションです。
※英国親会社の米国子会社としてGT Aerospace USA (GTAu)がカリフォルニア州に拠点を置いております。

<主な業務内容>
・経理・総務・法務・業務管理など、管理領域全般の実務および統括
・日々の業務を行いながら、課題を発見し、改善につなげる実行型マネジメント

◆社内オペレーションのDX推進
・既存業務の棚卸しからデジタル化・自動化まで一貫して担当
・生成AIや業務効率化ツールを活用した「小さく試して、すぐ改善する」業務改革

◆大型案件・事業拡大に伴う金融機関対応
・金融機関との直接折衝
・資金調達やキャッシュフロー管理など、経営に直結する業務

◆ コンプライアンスおよびリスク管理
・情報セキュリティ管理体制の構築・運用
・各種許認可・契約・社内ルールの管理

◆経営層と近い距離での業務推進・意思決定サポート
◆管理部門メンバーの育成・フォロー

<管理部組織構成>
管理部専務取締役、管理部長 、経理及び庶務担当(現状、派遣社員)

<主な取り扱い商材>
各⾃衛隊が使⽤する、外国製各種防衛装備品。

■⼊社後からの流れ
・試⽤期間の3か⽉間中に防衛業界や既存プロジェクトの基礎知識をつけ、
 具体的な案件の説明、管理・総務業務を案件の総合的なサポート等を段階的に共有し、実務を通して具体的な業務内容を習得していただきます。
・現状の弊社の業務フローやプロジェクトを理解して頂き、社内の各種管理体制の見直し、構築を主導的に行って頂きます。

本ポジションの魅力
・「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、会社全体を見渡して動ける裁量の大きさ
・ルールや仕組みが未完成な部分に対し、自分のアイデアを形にできる環境
・管理業務・DX・AI活用・財務・コンプライアンスを横断的に経験できる成長機会
・会社の拡大フェーズを内側から支え、成果がダイレクトに見える手応え
求める経験 / スキル
【必須】
・学歴:大卒以上
・資格:管理・総務業務経験4年程度から

【求める人物像】
• 小規模組織でのマルチタスク環境を前向きに楽しめる方
• 自ら考え、手を動かしながら改善を積み重ねることが好きな方
• 変化の多い環境を「負担」ではなく「面白さ」と感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

グローバル装置メーカー

仕事内容
M&Aした子会社の事業部経理の責任者として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験(財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方)
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただくことが多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル
【歓迎条件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

創業70年、50年連続増収の地域密着型ドラッグチェーン

仕事内容
創業70年、地域密着型の店舗展開で⼤阪北東部を中心に絶対的な認知度を誇る同社において、経理課長候補として下記業務をお任せします。経理実務だけではなく、組織のマネジメントもご担当いただくことを期待しております。
■決算業務(月次・年次)
■税理士打ち合わせ、調査対応関連
■税務申告
■経費管理
■その他経理財務業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理実務経験(⽬安:実務経験3年以上)
・⽉次や年次などの業務をご経験の⽅
■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの⽅
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。

■業務概要:
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

■業務詳細:
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応
・上記実務に加え、ツール導入や仕組みづくりの企画・運営

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています

■組織構成:総務部:6名
総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。
内訳は、課長1名、経理1名、労務1名、人事3名となっております。
※労務業務は財務課の課長、メンバー1名が担当しております。

■キャリア形成の魅力:
今後AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕事」だけでは続かなくなっていくと考えています。本ポジションでは、税法や会計の基礎知識を活かしながら、業務フローの見直しやツール活用に挑戦していただくことで、長期的に市場活の高い人材への成長できる環境があります。将来を見据え、経理として一段ステップアップしたい方にぜひ来ていただきたいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・基礎的な経理実務に加えて、税法の理解がある方

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
230名
仕事内容
【主な業務内容】
・日々の伝票処理
・四半期決算(個別・連結)
・開示資料の作成
・小口現金、振込業務
・労務管理業務(給料計算、勤怠管理、社会保険手続き等)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験
従業員数
165名 (連結 477名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (連結 477名)
仕事内容
■ポジションの魅力
本ポジションは、CEOの右腕として、経営の意思決定を「構想 → 数字 → 実行」に落とし切る責任者です。
・事業戦略・中期計画の策定
・KPI設計・モニタリング
・事業部・プロダクト・ファイナンスを横断した意思決定支援
単なる資料作成や管理業務ではなく、経営の思考そのものを構造化し、組織を前に進める中枢機能を担っていただきます。

■ミッション
本ポジションのミッションは、
・当社の成長戦略を「再現可能な経営計画」として設計する
・事業・プロダクト・組織の意思決定を数字と構造で支える
・経営陣・事業責任者が“正しい賭け”を打てる状態をつくる
ことです。
経営企画は「調整役」ではなく、会社の未来を定義し、現場に実装する実行部隊です。

■業務詳細
【1】全社・事業戦略の立案と推進
・中長期経営戦略・事業戦略の策定
・年次・四半期計画(予算/KPI)の設計・更新
・事業ポートフォリオの整理と優先順位付け
・新規事業・新プロダクトの検討支援
【2】KPI設計・経営管理
・事業別・部門別KPIの設計とモニタリング
・進捗レビュー・課題抽出・打ち手整理
・データに基づく意思決定支援
・経営会議・取締役会向け資料の設計・作成
【3】事業部・プロダクト横断の意思決定支援
・当社プロダクト事業部を中心とした事業分析・支援
・プロダクトロードマップと事業計画の接続
・事業部CTO・Biz責任者との連携
・組織設計・リソース配分の最適化
【4】ファイナンス・資本政策との連動
・財務数値の分析・見立て
・資本政策・資金調達戦略の検討支援
・投資家向けストーリー・資料の作成
・CFO機能の補完・連携
【5】経営課題の特命対応
・CEO直下の重要テーマの推進
・M&A・アライアンス検討の支援
・組織・評価・制度設計への関与
・不確実性の高いテーマの整理と意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営企画・事業企画・戦略企画等の実務経験(5年以上)
・事業計画・KPI設計・予算管理の経験
・数字と構造を用いて意思決定を支えた経験
・経営陣・事業責任者との協働経験
・高い論理的思考力・構造化能力

【歓迎(WANT)】
・スタートアップ/IT企業での経営企画経験
・SaaS/BtoBビジネスへの理解
・新規事業立ち上げ・PMF前後の経験
・ファイナンス・資本政策に関する知見
・投資家対応・IR資料作成の経験

【その他】
・曖昧な構想を、意思決定可能な形に落とせる人
・数字を「管理」ではなく「武器」として使える人
・現場と経営、短期と中長期を同時に見られる人
・AI×人の事業を、日本発のスタンダードにしたい人
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

外資系サーキット

仕事内容
1) 管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般
2) 経理(制度会計・管理会計)全般:予算編成、業績分析・レポート作成、日次・月次・本決算、税務対応(税務申告自体は顧問税理士サポートあり)
3) 財務全般:日次の資金管理、キャッシュフロー予測
4) 各種契約管理、官公庁対応など総務法務管理、人事労務の管理
5) クラブ会員組織の事務局運営管理
6) 上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行
7) その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項
※近い将来的に、CFOへの昇格可能性があるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■片道1時間以内の車通勤、または勤務先付近に居住して勤務できる方
※ リゾート施設事業なので、在宅勤務は原則不可となります。
■財務経理業務5年以上、管理会計業務3年以上の実務経験
■ビジネスレベル以上の英語力(会話含む)
■プレイングマネジャー経験
■人事・総務・法務領域における相応の知識または業務関与経験
■コミュニケーション能力が高く、責任感をもって関係者を巻き込んで手を動かせる方
■エクセルやITに明るく、各種データ分析が得意な方

【尚可要件】
■ゴルフ場やホテル等のリゾート施設、会員制のビジネス、会員クラブの事務局運営経験
■知名度が上がりつつあるアジア初の事業においてVIP顧客とのコミュニケーションや高級車そのものに関心がある方

【勤務地/通勤について】
■車通勤必須
■サーキット近くに転居して車通勤ができる方

■住宅補助あり
・月額賃料の 50%(単身は上限3万円、家族同伴は5万円を支給するが、5年目以降補助額が低減し、10年目には 0%となります。)

▼但し条件あり
・勤務に伴い、転居を行うこと
・千葉県君津市、富津市、鴨川市、鋸南町、南房総市、館山市以外の千葉県在住者もしくは、千葉県外在住者

※引っ越しを伴う場合は、荷造り費用として一律25万円を支給します。
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
経理業務全般をお願いします。
【具体的には】
・決算(月次、年次)の確認
・収益管理
・固定資産管理・減価償却、資金管理
・監査対応
・部門マネジメント業務
・管理会計
社長はじめ、経理担当執行役員とともに、会社の経営管理に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
・金融機関出身の方
【歓迎】
・事業会社での経理実務経験
・簿記2級以上 会計関連の資格取得者優遇
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション概要
事業拡大に伴い、経理・労務・総務・法務などバックオフィスを横断して、会社がスケールできるようにコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。
経理を軸に、予実・資金繰り・KPIモニタリングなどで経営を支えつつ、将来的にはIPOも見据えた内部統制・管理体制の整備までリードいただきます。

■主な業務内容
1. 経理・財務
-月次・四半期決算の推進(締め/レビュー/論点管理)
-予実管理・差異分析・KPIモニタリング
-キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理
-請求/支払フローの整備・改善
-経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり
-IPOも視野に入れた経理・内部統制体制の構築

2.労務・総務
-勤怠・社保・給与管理(運用設計、ベンダー/社労士連携含む)
-社内規程整備
-オフィス管理

3.法務
-契約書レビュー(顧問弁護士と連携)
-コンプライアンス体制整備

4.社内オペレーション改善・マネジメント
-申請・承認フローの設計、改善
-業務標準化(組織が増えても耐えられる仕組みづくり)
-HR領域を除く管理部門全体のマネジメント(経理 総務 法務 情報システム 等)

具体的には:
■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える(論点管理・アウトソース設計・チェック設計)
■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる
■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる
■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

■このポジションで得られる機会
-創業〜拡大期の、会社の土台(管理基盤)を0→1で作る経験(仕組み・ルール・オペレーションを自分で設計できる)
-経営陣と近い距離で、数字を武器に意思決定に入り込む(予実・資金繰り・KPIで事業を前に進める)
-AI/自動化ツールを取り入れた “AIネイティブなコーポレート”を自ら実装できる
求める経験 / スキル
▼必須スキル
- 経理・財務の実務経験
- 月次・年次決算を主導した経験
- 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験
- PL/BS/CFを読み解き、経営層と議論できるファイナンスリテラシー
- KPI/管理会計を用いた分析・レポーティング経験
- 経理を中心に、労務・総務・法務など管理部門全般の基本知識があり、顧問/士業と連携できる

▼歓迎スキル
‐ 公認会計士 税理士 中小企業診断士 などの資格
‐ 監査・内部統制(J-SOX含む)に関する知識/経験
‐ IPO準備経験(監査法人・証券会社対応 内部統制整備 等)
‐ IPO準備/上場企業での管理部門リード経験
‐ 会計 労務 法務 総務などバックオフィスSaaS導入/運用経験
‐ AIや自動化ツールによる業務効率化の実績
‐ 小規模チームのマネジメント経験(1〜5名規模でも可)
‐ 経営企画/事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験

▼求める人物像
‐ 数字を武器に経営陣と対話し、意思決定を前に進められる方
‐ 全体最適で設計し、仕組み化・標準化までやり切れる方
‐ AIやテクノロジーを積極的に取り入れ、業務をアップデートできる方
‐ 未整備な環境を楽しみ、変化の多いスタートアップに順応できる方
‐ チームワークを大切にし、外部専門家も巻き込みながら推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の事業部門、管理部門を統括いただくポジションを想定しています。
※詳細はお電話等でお伝えします。

【仕事内容】
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・組織設計および運営
・各事業部の統括
・P/L管理・経営報告
・経営計画の策定 など
求める経験 / スキル
【必須】下記何れかのご経験をお持ちの方
・事業会社における事業責任者の経験
・財務、資本政策、資金調達、M&A実務、営業企画・推進、経営企画等
 HRM等自身がリーダーシップを発揮して課題解決したご経験
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

【Max2000万/CFO/日本立ち上げ/外資】

仕事内容
■Job Responsibilities:
- Build and oversee the financial strategy and management framework for the Japan entity.
- Lead overall business management during the launch phase, including broad -CAO‑level responsibilities.
- Design accounting, tax, and financial operations, and manage collaboration with external partners.
- Drive budgeting, budget control, management reporting, and KPI development.
- Provide financial insights to support decision‑making for business growth in the Japanese market.
- Develop internal controls and governance structures with a view toward a future IPO (prior IPO experience not required).
- Maintain close communication with the CEO in oversea and support executive management as the representative of the Japan entity.
- Contribute to building the organization by supporting future hires such as Merchandiser, Marketing, and Customer Service roles.
求める経験 / スキル
■必須要件(Requirements):
・事業会社でのファイナンス実務経験5年以上
・CEOと柔軟かつスピード感ある協働ができる人物
・日本法人の立ち上げに必要な幅広い業務に主体的に取り組める方

■歓迎要件(Preferred):
・ECプラットフォーム業界での財務・経営管理経験
・英語もしくは韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外企業の日本法人立ち上げ経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での実務経験
・外資系企業での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経営に参画しつつ管理本部全体のマネジメントをおこなっていただきます。
・人事系業務(給与計算、社会保険、採用、教育、就業規則等)
・総務系業務(特許、商標管理、資産管理、店舗開発等)
・経営企画室業務(予算編成、中長期事業計画等)

■組織構成:マネジメントする人数
・財務経理部   部長1名 担当職4名
・総務人財開発部 部長1名 課長2名 担当職7名
・経営企画室   室長1名 担当職2名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務経理部門、または人事部門の本部長クラス経験者

※小売業界での業界経験は特に求めません
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【主な業務内容】
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■財務管理の業務経験 5年以上(目安)
■上場企業でのマネジメント経験

【歓迎】
■日商簿記1級程度の会計知識、税務知識
■上場会社の財務経理業務経験あり
■外為取引業務経験あり
■法人税申告書作成経験あり
■部長職経験あり
■PCスキル(特にEXCEL)
勤務地

新潟県

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

ベンツ・アウディなどの輸入車正規ディーラー

仕事内容
業界屈指のディーラーを運営する同社において、経理係長候補として下記のような業務をお任せします。将来的な管理職候補として、ゆくゆくは財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。
■月次、年次決算
■監査対応
■税務申告
■会計基準の変更及び税制改正対応
■経営会議に関する資料作成
■各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務
■在庫/固定資産の管理
■顧問税理士とのやり取り
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算、年次決算経験
■歓迎要件
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【同法人について】
同法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。
(法人拠点:愛知県津島市、事業エリア:愛知県、岐阜県、三重県)
法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設
(高齢者施設:5施設、障がい者施設:2施設、児童養護施設:1施設、クリニック:1施設)を運営しております。
今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。

【業務内容について】
同法人の施設管理職(候補)をお任せ致します。
◆施設の運営管理業務(1事業所)
◆採用関連業務
◆職員管理(育成)業務

その他施設運営に関する業務全般

【キャリアパスについて】
※まずは1事業部門の責任者をご経験した上で、複数事業部門責任者、そして施設責任者へのステップを踏んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆福祉業界の現場経験
◆1事業所の運営管理業務のご経験
【歓迎(WANT)】
◆マネジメントのご経験
従業員数
790名 (令和7年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 560 万円

従業員数
790名 (令和7年4月1日時点)
仕事内容
~働き方が整い、長期就業できる環境!様々なキャリアに挑戦できる!~

■業務概要
大手電機メーカーの総合代理店である同社の経理部にて、債権債務管理を中心に書き業務をお任せします。教育環境は整っておりますので、業務未経験でも安心してご応募ください。

■業務詳細
・決算関係業務全般(月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など)
・監査・税務調査対応
・経費精算、固定資産管理、海外子会社の資金繰り
・債権債務管理
※債権管理業務だけでなく、他部門と協力してDX化推進などの社内業務全般の効率化に向けたプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。

■求める人物像
経理のみならず、将来的にはジェネラリストとして総務・人事・経営企画など、間接部門内での異動を通じてキャリアアップを目指したい方を求めております!

■組織構成
経理部、主計課
6名(60代1名、50代2名、40代1名、30代2名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
193名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
193名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
■四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック
■金商法・会社法に基づく開示実務の運用
■東証への適時開示(TDnet)に関する実務全般
■投資家向け資料(IR資料等)の作成サポート
■経理・財務・経営企画部門など社内関係者との調整
■開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など

【募集背景】
IPO準備を本格化する中で、開示体制および経理機能の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは開示担当として上場準備および上場後を見据えた開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として、決算・開示業務をはじめとする経理機能全体を統括し、上場企業水準の経営管理体制の確立をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での開示業務の経験(2年以上)
・経理実務の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験
・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者
・英語での開示資料作成経験

【求める人物像】
・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
・数字に強く、論理的に物事を整理できる方
・正確性・納期意識を持って業務に取り組める方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

仕事内容
【業務内容】
■IPO準備・会計・ガバナンス
・IPO準備全般のリード(証券会社・監査法人・取引所対応の窓口)
・J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用
・J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計
■資本政策・資金調達
・エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行
・ストックオプション設計および資本政策の最適化
・高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理
■事業計画・予実管理
・SaaS KPI(ARR, LTV/CAC, NRR等)と財務三表を連動させた中長期計画の策定
・月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション
・新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価
■コーポレート部門のマネジメント
・経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括
・組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード

【募集背景】
3〜5年以内のIPO達成を見据え、財務・会計体制およびガバナンス基盤の強化を進めています。本ポジションではCFO候補としてIPO準備を主導し、上場企業水準の財務・会計体制の構築、内部統制の整備、監査法人・証券会社との折衝などをリードしていただきます。経営陣の一員として企業価値最大化を牽引し、持続的成長を支える強固な経営基盤を構築していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業の監査現場責任者としての実務経験
・決算、開示、内部統制(J-SOX)に関する深い知見
・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験
・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント

【歓迎要件】
・USCPA、税理士、MBA等の専門資格
・スタートアップにおけるCFO・経営企画・事業企画いずれかの実務経験
・IPO準備企業におけるファイナンスまたは経営管理の実務経験
・J-GAAPおよびSaaSビジネスにおける収益認識に関する専門知識
・グローバルオファリングや海外投資家対応(英語)の実務経験
・コーポレートマネジメント経験

【求める人物像】
・抽象的な経営課題を具体的な数字とアクションに落とし込むことができる方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・現場のメンバーや各部門長とリスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
ファイナンス(経営管理部門)部門は株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案し、
事業活動の収益を長期的に最大化することをミッションとしている職種です。
ブランドを超え、開発から生産、販売にいたるまで全ての事業活動におけるオプション分析を通じて、
事業部全体における意思決定をリードします。

また、常にグローバルのベストインクラスの分析、もしくは標準化したプロセスにアクセスできるので、
ファイナンスとしてのスキルを効果的に向上させて活躍することができます。

- 財務データ並びに社内外の市場データを用いた投資ROI分析・競合分析に基づく戦略提案と実行
- 事業部のリーダーシップチームへの事業部ポートフォリオ管理・事業部中長期戦略立案
- 継続的にコスト削減の機会を分析し、実現するためにクロスファンクショナルチームをリード
- マルチファンクションチームを巻き込み、事業部の経営計画、単年度売上、予算策定の取りまとめ、並びに実行をリード
- 財務および指標の報告、月末の緊急会計、およびコスト配分の標準化と改善をリード
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
 ・事業会社における財務計画立案、経営企画、戦略立案、事業計画などの業務
 ・コンサルティング会社における経営、財務、会計に関するコンサルティング業務
従業員数
3,500名 (2025年1月時点:日本国内グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,500名 (2025年1月時点:日本国内グループ会社含む)

明和工業株式会社

仕事内容
■職務内容:
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。

※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
求める経験 / スキル
【必須】
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
海外拠点にて拠点長としてご活躍頂きます。
営業、品質管理・生産管理・工程管理、顧客対応、管理業務(財務・人事・総務)等を幅広い裁量をお任せする、重要なポジションです。
従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方。コミュニケーションが図り、粘り強く、目標に向かって愚直に取り組む事が出来る方を希望します。
※技術及び製造現場経験(IE、TPM、生産管理、品質管理等)がある方を求めます。営業スキルに関しては、顧客対応が出来れば問題ございません。

【工場について】
2004年、ベトナムのハノイ近郊のフンエン省に設立されたKTC HANOI CO.,LTD.は、ベトナム国内の顧客をはじめに、日本・アジア各国の顧客向けに、OA用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を展開しております。同社はゴムを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで一貫体制をおり、豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っています。
【製品】
OAゴムローラー (FAX, PRINTER等)
自動車用ゴム部品
工業用ゴム部品
ゴム成形品

【主要取引先】
・CANON
・BROTHER
・日本トムソン
求める経験 / スキル
【必須】
・海外での工場管理経験者

【歓迎】
・100名前後の小規模な海外子会社の管理経験
・ベトナムでの就労経験3年以上
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
・ゴム配合・成型技術のご経験
従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (海外拠点を含めると約1000名)
仕事内容
■業務内容
管理部長候補として、将来的には当社の経営に関わる幅広い業務に携わって頂きます。
部全体の業務課題の検討・解決の推進、部門メンバーの育成・教育
※社労士、顧問税理士、親会社の経理部門との相談・連携も活発です。

■管理部について
経理課と管理課の2つの課があり、経理課では財務・管理会計、管理課では人事、労務、総務領域を担当しています。

■経理課
基本的な仕訳業務や作成実務は経理課員が担当し、当該業務の確認を担っていただく想定です。
 ・単体主計業務(出納管理、債権債務管理、損益計算書・貸借対照表、連結レポーティングパッケージ等)
 ・管理会計業務(予実管理、役員会報告資料の作成等)
 ・財務業務(資金繰り管理等)
 ・ISO関連

■管理課
事業計画に基づく人材の配置・教育、制度設計、社内環境整備、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築などを担っていただく想定です。
また、管理課内での実務に対する確認・承認、ならびに経営層や組織全体との調整・連携もお任せします。
 ・人材の採用・配置、社員教育や研修の企画運営・制度設計、評価制度や報酬制度の構築
 ・労務管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算
 ・健康診断、福利厚生業務、備品管理
 ・工場設備の点検/防災対策、社内環境整備
 ・株主総会・取締役会の運営、各種イベントの企画・運営、社員食堂の運営
 ・ISO関連業務など
求める経験 / スキル
企業の財務状況を正確に管理し、経営の意思決定を支援できる方を求めております

・経営状況の把握や業績の分析を通じて、将来の成長戦略や投資方針に対する意見や助言ができる
・経営陣との信頼関係を築きながら、定期的な報告や意思決定のサポートを行える
・自社の財務情報の提供や経営状況の分析ができ、コスト管理や利益拡大のための戦略立案ができる
・経営企画、人事、総務の経験あればなお良し

<必須>以下を満たす方
・月次・年次決算業務の実務経験(事業会社での5年以上の経験が望ましい)
・日商簿記検定(2級以上が望ましい)
・ビジネスレベルのPCスキル(主にExcel)

<歓迎>
・上場企業(もしくは上場企業子会社)の経理経験者
・事業投資等、会社の意思決定をした経験や判断できる能力
・会社経営に携わる意欲のある方
・職場環境整備、労務管理、制度の設計、評価・報酬制度構築の経験
・危機管理やリスクマネジメントの視点を持ち、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築経験がある方
従業員数
67名 (2025年11月時点)
勤務地

福島県

想定年収

650 万円 ~ 840 万円

従業員数
67名 (2025年11月時点)

株式会社プラスワンインターナショナル

仕事内容
管理部門のマネージメント及び財務関連の責任者候補として業務に従事頂きます。
大手企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です。
衣類みならず、雑貨・バッグ・ノベルティグッズまで幅広い製作を行っており、事業拡大中です。
お客様が直接プリンターに入力してオリジナルシャツを製作できる機械を導入した実店舗も北海道から九州まであり好評です!ここが当社の強みとなっております。
ECを柱に実店舗を持ったリアル戦略として店舗のブラッシュアップも力を入れております。

■業務内容
月次決算(試算表・損益計算書作成等)
年次決算(決算整理・財務諸表作成等)
税務申告(法人税、消費税、法定調書、固定資産税申告等)
出納業務管理(売掛入金、買掛金・諸経費支払、資金繰り業務等)
収支計画、資金計画作成、管理補助
会計システムでの伝票入力、マスタ管理等
士業対応
総務・法務関連(リース契約管理、売買契約書作成、締結等)
管理会計資料作成
その他(雑務及びマネジメント業務)
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理実務、マネジメンント経験5年以上
従業員数
87名
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
87名

鈴与株式会社

仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)

株式会社ヘンリー

仕事内容
経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・シリーズC以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉
・機関投資家・VCへのIR活動および投資家開拓
・事業計画・財務モデルの策定・アップデート
・バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成
・IPO準備に向けた体制整備・証券会社との折衝
・M&A案件の検討・デューデリジェンス対応
・管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化
【ポジションの面白さ】
・代表と共に資金調達・IRの最前線に立ち、会社の成長を直接牽引できる
・シリーズC〜IPOフェーズという、スタートアップファイナンスの醍醐味を経験できる
・医療DXという社会的意義の高い領域で、ファイナンスを通じて業界変革に貢献できる
・経営陣・投資家・金融機関など、多様なステークホルダーとの折衝経験を積める
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験3年以上
・投資銀行(IBD)でのM&A・ファイナンス業務経験
・事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験
・財務モデリング・バリュエーション構築のスキル
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション・交渉経験
・複雑な情報を整理し、ロジカルに伝えるコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・外資系投資銀行でのVP以上の経験
・スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備経験
・プライベートエクイティファンドでの投資・バリューアップ経験
・総合コンサルでのビジネスデューデリジェンス経験
・MBA取得
・ヘルスケア・医療領域への知見
【こんな人と働きたい】
・自らディールを仕切り、最後までやり切れる実行力のある方
・投資家目線とオペレーション目線の両方を持てるバランス感覚のある方
・数字とストーリーの両面から事業の魅力を伝えられる方
・不確実な状況でも前向きに課題解決に取り組める方
・医療DXという社会課題の解決にコミットできる方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
人事総務部の業務統括をお任せいたします。

部門メンバーの業務の業務としては下記となります。

労務管理・給与計算・採用(新卒/中途)・研修・人事制度の改定・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など)・ファシリティ管理・備品管理(車両・リース備品など)
労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など


【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。
求める経験 / スキル
■人事総務部門におけるマネジメント経験。
■研修などの社員教育、人事制度の構築経験。
従業員数
124名 (2025年3月末現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
124名 (2025年3月末現在)
仕事内容
本社事務所にて経理事務作業から管理業務まで幅広く職務遂行します。

<具体的な仕事内容>
・決算業務
・資金計画の立案及び実施
・資金の調達、運用及び調整
・社内伝票の処理・管理
・予算実績比較及び分析・対策・報告
・リース関連業務
・税に関する申告書の作成

年3回の長期休暇(GW・夏季・年末年始)あり◎
フレックスタイム制度、在宅勤務(当社規定あり)でプライベート充実◎
当社拠点はすべて碧南市内。
腰を据えて働くことができ、ライフプランを立てやすいとの声もあります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
◎経理業務、決算業務経験
◎会計・税務知識
◎簿記3級以上
◎エクセル、ワード基礎知識(中級程度)
◎普通自動車運転免許
(AT限定可)
<歓迎条件>
◎マネジメント経験者
◎管理職へのステップアップを希望される方
◎給与計算・社会保険・年末調整・確定申告の知識経験
従業員数
560名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
560名
仕事内容
■経営管理室 財務・経理チームにて、以下のような業務をお任せいたします。
 取締役CFOの右腕として、変化を恐れず、主体的に課題解決に取組んでいただくことを期待しています。

・予算策定、予実管理
・資金繰り、資金管理
・金融機関との折衝
・顧問税理士とのやりとり(税務申告等)
・経営層、社内各部署との連携・調整
・会計システムの運用(freeeを利用) ※経理実務は自動化が進んでいます
・その他財務経理業務に関する事項
求める経験 / スキル
【必須】・経営管理、財務、経理等の実務経験 または 金融機関等におけるコンサルティング業務経験
    ・Excelによるデータ作成、データ分析経験(とくにSUMIFSやXLOOKUP等の使用)
【歓迎】・マネジメントや後輩育成の経験
従業員数
136名 (2025年4月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
136名 (2025年4月時点)

株式会社テルミック

仕事内容
■業績拡大中の同社にて、社長の右腕として、資金およびビジネスの舵取りをお任せいたします。
 経営戦略・事業戦略に基づき、財務的な観点から経営を俯瞰し、金融機関との交渉や適正な資金管理および計画的な資金調達等、
 財務の責任者として、同社の成長をサポートいただくことを期待してます。

・財務、資金調達に関わる業務
 …財務シミュレーション、金融機関対応、資料作成
・中長期の財務戦略の立案、資金計画の策定
・資金繰り、キャッシュフローの管理
・新規出店にかかる資金調達計画の策定
・経営層への財務的な助言、提言
・補助金、助成金対応 等

※原則的に、社長の右腕として上記実務をお任せいたしますが、
 ご経験・適性・組織状況により、経理部門社員のマネジメントをお任せする可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】・経理財務系の責任者としての経験
    ・金融機関折衝、資金調達の実務経験
従業員数
103名 (2025年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
103名 (2025年12月時点)

3期連続増収/無借金経営で健全体質

仕事内容
担当業務については、ご経験・スキルに応じてお任せします。
■日次業務(売掛・買掛管理、残高確認、請求書発行、経費処理など)
■決算業務(月次・年次)
■税務業務(法人税、消費税申告書作成、税務調査対応など)
■管理会計(予算作成、実績管理、経営計画策定
■財務業務(資金調達、資金繰り、銀行折衝)
■その他(株式評価、年末調整など)

※会計ソフト:PCA
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社もしくは会計事務所や税理士事務所にて経理財務実務の勤務経験をお持ちの方(おおむね5年以上)
・法人税、消費税、株式評価の知識を有している方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

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