■企業概要
東証スタンダード市場上場の空間プロデュース企業です。創業75年以上の歴史を持ち、大型商業施設や専門店、オフィス、ホテル、教育施設、医療・ヘルスケア施設、公園など、多様な空間づくりを手掛けています。
単なる内装工事会社ではなく、企画・デザイン・設計・施工・運営支援まで一貫して携わることが特徴です。
国内のみならず海外5カ国に拠点を展開しており、ASEAN地域を中心に大型商業施設の開発プロジェクトにも参画しています。
グローバルに事業を展開する中で、海外案件やクロスボーダー案件に関わる機会もあります。
内装業界の中でも知名度・実績の高い企業であり、大規模案件や社会的影響力の大きいプロジェクトに携わりながら、幅広い業界・施設の空間づくりに関与できる点が魅力です。

【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。


＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
※現地とのやり取りは日本語で完結するため、現時点で語学力は不問です。

国内子会社の経理管理
・月次・年次決算データの承認、財務状況のモニタリング
・経理業務のサポート・改善支援

２．親会社（船場）の経理・開示業務（全体の約3割）
・親会社の単体決算、および一部開示業務のサポート
・上場企業における内部統制（J-SOX）

【変更の範囲】
会社の定める業務

■配属組織：
財務経理部は総勢5名です。トップに財務経理執行役員がおり、部長以下4名は全員が中途入社者です。
部長1名（40代）、課長1名（30代）、メンバー3名（20～40代）

■就業環境：
年休126日、土日祝休み、月残業20～30h程度、テレワーク、時差出勤活用と、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。