【ストラクチャードファイナンス室（東京）】ストラクチャードファイナンス推進業務
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
4,812名（2026年1月現在）
仕事内容
【業務内容】
事業承継・財務改善などのお客さま（法人）の抱える課題や、脱炭素化社会の実現に向けた社会インフラの整備などの地域社会の抱える課題、あるいはその解決手法は高度化かつ複雑化しています。
関西みらい銀行ではこのような状況に鑑み、高度なファイナンススキームを活用したお客さま・地域社会への
質の高いソリューション提供を目的に、2025年4月にストラクチャードファイナンス室を新設しました。
これまでの経験に基づく様々なバックグラウンドを持つ方にご入社いただくことで、メンバー間でのシナジーを発揮し、
更なるチャレンジに取り組んでいきたいと考えています。
高度なファイナンスを活用したお客さま・地域社会の課題解決に貢献したいという前向きな気持ちと、
新しい知識やスキルを主体的かつ積極的に習得し、自己成長に取り組める方を募集しています。
これまでの職業人生を通じて培った知識や経験を活かして、共に専門性の高いファイナンスに取り組んでみませんか。
＜業務詳細＞
・M&Aファイナンス、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャードファイナンス案件の推進（提案・実行）
・顧客ニーズに応じた最適なファイナンススキームの設計、構築
・関連する法務、税務、会計の検討およびリスク分析
・金融機関や投資家との連携、交渉
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・社内におけるストラクチャードファイナンスに関する啓蒙活動
【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【体制強化による増員】
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。
関西みらい銀行も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。
関西みらい銀行の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、
お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・融資関連業務経験者、もしくはストラクチャードファイナンスを活用したプロジェクトに関する事業に従事した経験のある方
（PEファンド不動産アセットマネジメント会社等）
【歓迎要件】
・銀行等での法人営業経験
・FP2級
学歴
大学
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 非公開
月収：36万円～
月額基本給：36万円～
※給与詳細は経験、前職の年収、社内基準テーブルを考慮の上決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：毎年6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都江東区木場1丁目5番65号
（JR神田駅東口から中央通りを日本橋方面に300m）
交通手段1 沿線名：JR山手線・京浜東北線・中央線 駅名：神田駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
関西みらい銀行 各支店（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、愛知、東京の各支店）
出向
就業時間
08:40～17:25
休憩時間：60分
残業：月10時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【諸手当】
・子ども手当
・アーリーカムバック支援手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
＜休暇等について＞
・年次有給休暇：入社初年度は入社月により異なります（2年目以降は20日付与）。
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・連続休暇
・ミニ・リフレッシュ休暇
・ドック休暇
・ボランティア休暇
・周年特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・看護休暇
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生制度】
各種社会保険･労働保険
退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金）
従業員持株会、
財産形成貯蓄制度
休業制度
介護休業制度
支援休職制度（不妊治療）
奨学金サポート資金
従業員借りかえ融資制度 他
【施設】
社員寮、社宅 他
【教育】
若手社員の出向制度
成長支援制度
キャリア形成支援制度
体験スタンプラリー 他
【資格取得報奨金】
公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級、宅地建物取引主任者…等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365924
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社関西みらい銀行
代表者名
代表取締役社長 西山 和宏
設立
1950年11月
従業員数
4,812名（2026年1月現在）
資本金
38,971,000,000円
本社所在地
〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）
関西みらい銀行は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。
地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、
中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。
事業に関する特色
・関西地盤の強固な顧客基盤
・りそなグループの信託・資産運用機能を使える“地銀＋α”の銀行
・法人向けソリューション（融資・事業承継・海外支援）に強い
・個人向け資産運用・ローン・リテールサービスが充実
・地域金融の役割として関西の経済・市民に寄り添う運営
会社の特色
【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。
国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。
「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2365924
最終更新日：2026/5/29