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商品企画・開発(マーケティング)の求人・転職情報(8ページ目)

1006中の351400件を表示

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大手日系コンサルティングファーム

仕事内容
■CXセクターとは?
「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。国内のコンサルティングファームの中では、最も包括的かつ革新的なコンサルティングサービスを提供していることが特徴です。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
・顧客戦略策定プロジェクト
・マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト
・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

■業務内容
・顧客/チャネル戦略立案
・顧客経験マネジメント企画/導入
・カスタマーインサイトマーケティング企画/導入
・カスタマーインテリジェンス企画/導入
・マーケティング戦略立案/改革実行支援
・営業戦略立案/改革実行支援
・顧客サービス戦略立案/改革実行支援
・フィールドサービス戦略立案/改革実行支援

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。


■直近のプロジェクト事例
・エンターテインメント企業における顧客戦略策定プロジェクト
・製造業におけるB2Bマーケティング組織立ち上げ支援プロジェクト
・食品メーカーにおける営業DXを起点とした組織・業務改革プロジェクト
・プロスポーツチームにおけるスポンサー獲得、新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・鉄道グループにおける会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・リテール業における顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・専門商社におけるB2Bコマースの構想策定支援プロジェクト
・製造業におけるデマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・素材メーカーにおける国内CX改革事例のグローバル展開プロジェクト
・保険業におけるマーケティング高度化に向けたデータ基盤構築・利活用支援プロジェクト
・自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラム高度化支援プロジェクト
・地方自治体におけるコンタクトセンター刷新に向けた業務設計と導入プロジェクト
・銀行業におけるAIを活用した顧客接点業務高度化プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はコンサルタントクラス採用での必須条件です。
・クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
・「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、「あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方
・マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方
・さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方、を歓迎しています。

<各ポジションの求める人材像>
⑴CRMスイーツコンサルタント
 SalesforceやMS Dynamics等のCRM・SFAパッケージの導入を得意とし、要件定義~運用・保守まで一貫して対応可能な人材
⑵プロセス改革コンサルタント(営業・販売領域)
 受注業務、予算管理、需要予測など営業・販売領域における社内プロセスのBPR及びツール導入が可能な人材
⑶ECコンサルタント
 EC戦略~EC立ち上げ・運用改善まで一貫して対応可能な人材
⑷Web・アプリアーキテクト
 CMS・アプリ導入やCIAM・Web APIなど周辺のWebテクノロジーへの知見を持ち、Webサイト・アプリやWebマーケツールの導入を主導できる人材
⑸データエンジニア
 CDPやDWHの構築経験があり、データモデル設計、データ連携アーキ設計、AIソリューションの導入が可能な人材
⑹データ・AIビジネスアーキテクト
 ビジネス貢献に向けたデータ活用の目的を自身で定義し、BIやAIなどのソリューションを使って分析・打ち手の提言まで可能な人材

※経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください
https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/


<各ポジションの必要経験・スキル>
⑴CRMスイーツコンサルタント
 CRMパッケージ知見◎、プロジェクトマネジメント◎、営業改革経験〇、ITアーキテクチャへの知見〇
(例)コンサルティングファーム・SIerでのCRM系パッケージ/ローコードパッケージの導入経験、営業戦略策定経験者

⑵プロセス改革コンサルタント(営業・販売領域)
 SAP/基幹システムの販売領域知見 ◎、DXの推進経験 ◎、需要予測の経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
(例)コンサルティングファーム・SIerでの基幹システム(販売領域) ・予算管理システム・需要予測システムの導入経験者

⑶ECコンサルタント
 ECパッケージ知見/導入経験 ◎、バック業務の知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇
(例)コンサル・SIでのECパッケージの導入経験者、事業会社でのECサイトの立ち上げ・運用経験者

⑷Web・アプリアーキテクト
 Web/アプリのテクノロジー理解 ◎、CMS導入・移行知見 ◎、Webマーケツールの知見 〇、個人情報関連法への知見 〇
(例)CIAM・CMSの導入経験者、Web系アプリの開発・導入経験者、Web系のITアーキテクチャ

⑸データエンジニア ※CX領域への興味があればの経験は問わない
 データマネジメント知見 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇、プロジェクトマネジメント ◎
(例)コンサルティングファーム・SIerでのCDP・DWH導入経験者、機械学習などによる分析経験者 

⑹データ・AIビジネスアーキテクト
 データマネジメント知見 ◎、BIツールを利用した業務改革経験 ◎、機械学習モデルの構築経験 〇
(例)コンサルティングファームでのデータ分析PJの経験者、事業会社でのデータ分析の経験者 ※営業・マーケティング実務経験歓迎

<歓迎資格/スキル>
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、コンタクトセンター関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格
・CRM系ツール(Salesforce、Adobe、Microsoft、ServiceNow、Anaplanなど)、分析基盤系ツール(AWS、GCP、Microsoft、Snowflake、TreasureData、tableau、Oracleなど)、コマース系ツール(Salesforce、Magento、SAPなど)のベンダー認定資格
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
▼▼▼ 組織・部署の特徴 ▼▼▼
販促事業ユニットは、より競争力のあるアイスタイル及びアイスタイルリテールの販促事業とするため、
​ブランドと共にユーザー体験を創造し、圧倒的な収益化を目指しています。
※㈱アイスタイル採用、㈱アイスタイルリテール出向となります。

リテールカスタマーエクスペリエンス本部 リテールサービス開発部 では、お客様の購買体験(出会い→体験・接客→購入サイクル)のアップデートを、自社ECサイトである@cosme SHOPPING(http://shopping.cosme.net/)や@cosme TOKYO/OSAKA等の店舗、デジタルコンテンツを介在したサービスなど、リテールの場を活用したサービスを通してブランドと生活者との出会いや体験を創り収益拡大を目指し、さらにこれによる新しい価値を「生活者」に提供しています。

▼▼▼ 仕事内容 ▼▼▼
EC領域の広告ソリューション企画担当として以下の業務をとおし、お客様の購買体験のアップデートに向きあっていただきます。

 ・@cosme SHOPPING上における広告サービスの企画開発
 ・ECソリューションに関わる進行管理オペレーション設計、整備
 ・ソリューション運営に必要な外部企業(ブランド・ベンダー)との折衝
 ・サービスの拡販に向けた営業企画/営業推進
 ・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント 等

企画例:
https://business.cosme.net/service/shopping

▼▼▼ このポジションの魅力・キャリアアップ▼▼▼
【1】20代~30代女性の過半数が利用する規模の大きいメディアである@cosmeにおいて、
   テクノロジーの力を用いて新たなソリューションを創り出すことができます。

【2】広告運用よりさらに上流を経験でき、ソリューション/サービス開発・事業開発・マーケター・マネジメントとして
   キャリアアップを目指すことができます。

【3】他業種、他小売り業では類を見ない、アイスタイルならではのリテールビジネス、事業創造を通して経験・成長を積むことが可能です。
   また、売上管理や企画の推進・改善までを一気通貫で行うため、小売りビジネスやリテールサービス全体の経験を積むことが可能です。

【4】グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、
   オープンなチームで意見がしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EC広告・Web広告(例:アフィリエイト、リスティング)の運用経験 1年以上
└ Google Analyticsを用いた効果測定経験を含む
・デジタルマーケティング領域における広告プランニング・法人営業経験 1年以上
└ 企画立案~提案、運用分析、レポーティングまで一連のプロセスを担当した経験
・メディアを活用したソリューション営業経験2年以上

【歓迎要件】
・自社ECサイトにおける運営・運用経験
・広告代理店やコンサル会社などで、クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案・プロジェクト推進経験
・社内外の関係者を巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメント経験
 ∟2~3名以上のチーム運営(リーダーポジション)またはメンバーマネジメント経験
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
■業務概要
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。

【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決

また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析

【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する

■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります

■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
(コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外)
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験(分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等)

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味

【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
■配属予定部署:
ソーシャルデザイン統括本部 ソーシャルデザイン統括 ライフサイエンス部 事業開発課

■当課のミッション
当社のライフサイエンス事業では、医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業の立上げを行っています。フォトニクス技術をベースに、新しい低侵襲・非侵襲のライフサイエンス事業を創出することを目指しており、医療機器メーカとともに製品開発を進めています。当社のレーザ、ファイバ技術を活用し、医療機器メーカ向けの光製品の事業企画・研究開発・製品開発を行うとともに、医療領域における新規テーマ探索や既存製品の販売促進のためのマーケティングも実施し、一気通貫で事業創出を推進しています。

■職務内容:
・医療機器開発のプロジェクトマネジメント
医療機器の製品開発をビジネス面からリードし、技術チームと一緒に新しい製品の開発プロジェクトをマネジメントして頂きます。
①自社開発テーマ案件の顧客開拓と事業性評価
・自社開発テーマの顧客(医療機器メーカ)候補の調査と開拓
・顧客ニーズ調査(医療従事者、医療機器メーカ)
・事業性評価・ビジネスモデル立案
・技術チームの開発と事業性とのバランスの調整
②ライフサイエンス事業の戦略立案
・医療機器市場・顧客動向調査
・短・中・長期におけるライフサイエンス事業の戦略立案

■所属組織の魅力・やりがい
・当社における新規事業立上げのチャレンジができ、さらに医療分野における社会貢献を実感することができる。医療機関への訪問や新しい医療機器の研究開発・製品開発の経験ができる。事業マーケティング~製品企画~要素技術検討~製品開発まで一気通貫した事業開発を行っており、大企業にいながらスピード感のある事業・製品開発を上流から下流まで経験できる。

■働き方
時間外労働:20h程度/月
テレワーク:業務状況によりフレキシブルに対応
出張:数回/月 日本全国、海外
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・製造業における事業開発・技術企画・プロジェクトマネジメント経験
・技術系のバックグラウンド

■歓迎経験/スキル・資格
・医療機器の事業開発・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属予定部署:
ソーシャルデザイン統括本部 ソーシャルデザイン統括 ライフサイエンス部 開発・製造2課

■当課のミッション
当社のライフサイエンス事業では、医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業の立上げを行っています。フォトニクス技術をベースに、新しい低侵襲・非侵襲のライフサイエンス事業を創出することを目指しており、医療機器メーカとともに製品開発を進めています。当社のレーザ、ファイバ技術を活用し、医療機器メーカ向けの光製品の事業企画・研究開発・製品開発を行うとともに、医療領域における新規テーマ探索や既存製品の販売促進のためのマーケティングも実施し、一気通貫で事業創出を推進しています。

■職務内容:
・医療機器開発のプロジェクトマネジメント
医療機器の製品開発をビジネス面からリードし、技術チームと一緒に新しい製品の開発プロジェクトをマネジメントして頂きます。
①自社開発テーマ案件の顧客開拓と事業性評価
・自社開発テーマの顧客(医療機器メーカ)候補の調査と開拓
・顧客ニーズ調査(医療従事者、医療機器メーカ)
・事業性評価・ビジネスモデル立案
・技術チームの開発と事業性とのバランスの調整
②ライフサイエンス事業の戦略立案
・医療機器市場・顧客動向調査
・短・中・長期におけるライフサイエンス事業の戦略立案

■所属組織の魅力・やりがい
・当社における新規事業立上げのチャレンジができ、さらに医療分野における社会貢献を実感することができる。医療機関への訪問や新しい医療機器の研究開発・製品開発の経験ができる。事業マーケティング~製品企画~要素技術検討~製品開発まで一気通貫した事業開発を行っており、大企業にいながらスピード感のある事業・製品開発を上流から下流まで経験できる。

■働き方
時間外労働:20h程度/月
テレワーク:業務状況によりフレキシブルに対応
出張:数回/月 ※国内外
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・製造業における事業開発・技術企画・プロジェクトマネジメント経験
・技術系のバックグラウンド

■歓迎経験/スキル・資格
・医療機器の事業開発・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
●企業・自治体向け人材育成施策の企画・設計・改善。
●対面研修、オンライン研修、e-Learning、デジタル教材等を組み合わせた学習体験の設計。
●既存研修プログラムのアップデート、再設計、品質向上。
●新規研修テーマや新サービスの企画・開発。
●営業と連携した提案支援、顧客ヒアリング、要件整理、カリキュラム提案。
●講師、運営担当、外部パートナーとの連携、進行管理、品質管理。
●アンケート、受講データ、顧客フィードバックを踏まえた改善提案。
●必要に応じた講師登壇、ファシリテーション、実施後の改善提案。
求める経験 / スキル
デジタル教材、e-Learning、LMS、教育SaaS等、デジタルを活用した学習体験の企画・導入・改善に関わった経験。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

人材組織開発コンサル

仕事内容
●企業・自治体向け研修プログラムの企画・設計。
●顧客課題や育成テーマに応じた教材・カリキュラムの開発・改訂。
●既存コンテンツのカスタマイズ、改善、品質向上。
●営業との商談同席、提案支援、要件整理、カリキュラム提案。
●講師・運営担当・外部パートナーとの連携、研修実施に向けた進行管理。
●必要に応じた講師登壇、ファシリテーション、実施後の改善提案。
●アンケート結果や実施評価を踏まえた改善示唆の抽出。
求める経験 / スキル
※以下の①②の条件を満たす方。
①企業向け研修または教育プログラムの企画・設計・教材開発経験をお持ちの方
②顧客や事業部門の要望を踏まえ、カリキュラムや教材に落とし込んだ経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なビジネス企画・推進担当者を募集します。今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるビジネス企画・推進をお任せします。事業戦略の検討、競合分析、目標設計などの業務を担っていただく重要なポジションです。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
・BtoBクラウドサービスの事業企画・推進のご経験

【歓迎スキル】
・市場・競合分析のご経験
・事業の数値分析
・海外環境含めた事業分析のご経験
・チームマネジメント経験
・経営層への提案もしくは事業状況説明をした経験
・ご自身で製品を拡販してきた経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なマーケティングの推進リーダーおよびメンバーを募集します。 今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
生活白物家電を展開する同社にて日本市場での同社製品のマーケティングコミュニケーション業務、PR販促業務に従事頂きます。

■具体的には
・エアコンマーケティング戦略の企画、立案、実行。
・HJS製品の商品企画、営業戦略への参画。
・エアコンカテゴリのブランディング企画、立案、実行。
・市場調査、ターゲット分析。
・プロモーション企画、広告の運用
・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策
・各種プロジェクトの進行管理
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・家電業界におけるエアコンのマーケティングの経験
・その他マーケティングコミュニケーション、PR業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

マネックス証券株式会社

仕事内容
本ポジションでは、金融商品の戦略策定、新規・既存サービスの企画・改善、制度対応を幅広く担当いただきます。
市場環境や規制変更に応じたサービスの最適化を行い、NTTドコモとの資本業務提携を活かした商品展開や競争力向上を推進することがミッションです。また、社内外の関係者と連携しながら、業務オペレーションの見直しやシステム改善、業界動向を踏まえた新たな取引手法の検討にも関与いただきます。

<具体的な業務内容>
・商品・サービス企画
市場の動向や金利水準、競合動向を踏まえた商品戦略の立案/プライシング・スプレッド設計の改善/新機能・新商品の企画。

・業務設計・制度対応
制度改正や取引規制(例:金融商品取引法、JSDA規程等)に応じた業務フロー見直し/運用ルール整備/社内外調整。

・プロジェクト推進・関係調整
新たな取引手法や商品導入における企画・要件定義/システム開発部門、コンプラ・リスク管理、外部ベンダーとの協働推進。

※担当いただく商品・サービスは、ご経験やご志向を踏まえて決定いたします。
(例:債券、投資信託、株式など)


■ポジションの魅力
・特定商品の領域の中心で、市場分析から業務設計まで事業をリードする経験が得られます。
・NTTドコモとの資本業務提携を活かし、新たな商品やサービスの企画を推進できるフェーズにあります。
・専門性を軸に、制度対応・商品戦略・事業企画を横断的に担うことで、金融×戦略のキャリアを深化できます。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
・金融業界で商品・サービス企画に携わったご経験をお持ちの方、または
コンサルティングファームまたはIT企業において、プロジェクトマネジメント(PM)またはプロダクトマネジメント(PdM)の実務経験をお持ちの方

■歓迎スキル・経験
・SQLの基礎知識やデータ分析の経験をお持ちの方
・ITサービスの企画・設計に携わった経験をお持ちの方
・業務で英語を使用した経験があり、翻訳ツールを活用しながら読み書きができる方

■求める人物像
・金融業界特有の制約やコンプライアンスを理解しつつ、企画・推進を行える方
・自ら課題を発見し、解決に向けた具体的なアクションを考え、推進できる方
・顧客ニーズや市場動向を分析し、自分視点ではなくユーザー視点で商品・サービスの価値を高められる方
・部門を横断したプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら合意形成し、プロダクトの成功に向けて推進できる方
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

大手SPA企業(ライフスタイル)

仕事内容
ヘルス&ビューティケア領域(ケア・雑貨)における商品開発業務全体のマネジメントを担っていただきます。

•商品開発案件の全体進行管理(企画〜発売までのスケジュール管理)
•開発・品質・生産・購買・物流・営業との横断的な調整・意思決定
•トラブル発生時の初動判断および対応方針の決定・指示
•品質・供給・コストに関するリスクマネジメント
•開発案件の優先順位付けとリソース配分
•チームメンバーのマネジメントおよび育成
•現場(工場・売場)で発生している課題の把握と改善推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化粧品メーカー開発、日用品メーカー開発、PB開発、ヘルス&ビューティ領域バイヤー等での実務経験(5年以上)
・商品開発から物流までの一連のプロセスに関する基本的な理解
・複数案件を同時並行で推進できるスケジュール管理能力
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
・組織マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上相当)

【歓迎要件】
ものづくりの川上(企画・設計)〜川下(量産・販売)までの一貫した経験
製造小売業における業務経験
品質管理・品質保証に関する知識
海外OEM/ODMとの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
以下カテゴリーの商品開発を主担当としてお任せします。
対象商品例
•スキンケア(化粧水、乳液、美容液など)
•ヘアケア(シャンプー、トリートメント、スタイリング剤など)
•ボディケア(ボディソープ、ボディミルクなど)
•メイク(ベースメイク、ポイントメイクなど)
•薬用入浴剤

業務内容
•OEM・委託先メーカーとの折衝・調整(国内外)
•試作・評価・改良推進(国内外)
•原価・品質・仕様管理
•パッケージ設計・表示内容の確認(薬機法含む)
•発売日から逆算した開発スケジュールの策定・進行管理
•社内関係部署(品質、法務、MD、営業、販促等)との連携
•発売までのプロダクトマネジメント全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安3年以上)
化粧品メーカーでの商品開発経験
PB商品の企画・開発経験
化粧品バイヤー経験(開発寄り)
ものづくりの川上(企画)〜川下(量産・発売)までの実務経験
複数案件を同時に進行できるスケジュール管理能力
OEM先・社内外関係者との折衝・調整経験
基本的な化粧品知識(処方・原料・表示・品質)

【歓迎要件】
スキンケア/ヘアケア/メイクいずれかの専門知識
薬機法・表示・品質基準に関する知識
海外OEMとの開発経験
大量生産・大量SKUの開発経験
原価設計・コストコントロール経験
トラブル対応・品質改善の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

仕事内容
以下カテゴリーの商品開発を、主担当としてお任せします。
対象商品例
• メイクグッズ
• インテリアフレグランスオイル、エッセンシャルオイル、ルームスプレー
• トラベルグッズ(小分けボトル、バッグハンガー)
• PP製メイクボックス
• 爪切り、メイクハサミ、ヘアブラシ、シャンプーブラシ
• コットンパフ、ボディタオル、ボディスポンジ など

業務内容
• OEM・委託先メーカーとの折衝・調整(国内外)
• 試作・評価・改良の推進(国内外)
• 原価・品質・仕様管理
• パッケージ・表示内容の確認
• 発売日から逆算した開発スケジュールの策定・進行管理
• 社内関係部署(品質、法務、MD、営業、販促等)との連携
• 発売までのプロダクトマネジメント全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
雑貨メーカー、ビューティー雑貨メーカー等での商品開発経験(目安3年以上)
・ものづくりの川上(企画)〜川下(量産・発売)までの実務経験
・複数案件を同時に進行できるスケジュール管理能力
・OEM先・社内外関係者との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・フレグランス・香り製品の開発経験
・樹脂製品、金属小物など異素材商品の開発経験
・海外OEMとの開発経験
・バイヤー経験(企画・OEM開発寄り)
・品質基準・表示・法規対応に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

大手小売SPA

仕事内容
■募集背景
開発の観点から企画、仕様書作成を内製化するために、下記達成できる方を募集
・安心・安全で適切な品質の確保
・関係部署と協働し、生産都合のモノづくりを推進することで、最小原価を実現する
・製造工程、生産国の知恵に学んだものづくり

■仕事内容
・デザイン室と連動し、新商品の開発
・デザイン仕様書の作成
・工場とのサンプル開発指示
求める経験 / スキル
【必須のご経験・スキル】
・バッグに使われる素材や付属を理解し、知識を持ち、商品開発ができる方
・Illustratorが使用できること
・デザイン画を描き、製品仕様書を自分で作成した経験のある方
・工場と直接コミュニケーションを取り、サンプル依頼や修正指示を行いながらつくり上げた経験がある方

【あれば尚可】
・英語(優先):工場担当と直接コミュニケーションを取れる方
・中国語
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定

ご担当頂く部門・商品群

・家具・収納用品など
・化粧品・アロマ・トラベル用品など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下いずれかカテゴリーMD経験
・家具・収納用品など
・化粧水・アロマ・トラベル用品など

・マネジメント経験
・課題設定と課題解決のためのプロセス設計の実績
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
同社のコスメ開発課の課長職として、商品企画・開発や組織のマネジメントをご担当いただきます。

・担当ブランド:「パーフェクトワン」
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上
・グループの数値管理やメンバーマネジメント
・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)同社業務全般
求める経験 / スキル
※下記いずれも必須です
■化粧品及び医薬部外品の商品企画開発の実務経験5年以上をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
■採用背景
2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

■ミッション、業務内容
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
(・M&A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務)
※将来的に担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務/会計についての知識がある方(PL/BS/キャッシュフローが理解できる方)
・プロジェクト推進のご経験がある方
・経営陣及び対外折衝経験がある方

【歓迎要件】
・経営企画の実務ご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・通販業界でのご経験がある方

【求める人物像】
・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
・変化に強く柔軟な思考ができる方
・新日本製薬のパーパスに共感する方
・管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
・業務推進力、他部署との調整力のある方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
職務内容
【Growth Next 2027/2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】
【主な業務内容】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、LTV向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件】
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力

・オンラインでのBtoCの販促経験がある方

【歓迎要件】
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)

プラマイゼロ株式会社(デザイン家電メーカー)

仕事内容
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、デザイン家電・雑貨の開発業務をお任せします。

■詳細:
・市場調査
・商品化が決定したアイテムの仕様書設計
・デザイナーや外部業者との調整、やりとり
・生産工場(OEM先)との調整
・コスト管理

■出張
工場(主に中国)への長期出張も発生します。

■商品:家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。  

■魅力:
・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・家電、雑貨、民生品等いずれかの商品企画のご経験をお持ちの方
・製品開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・設計開発のご経験をお持ちの方

■尚可
・白物家電の品質保証業務経験 
・PSE(電気用品安全法)のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

プラマイゼロ株式会社(デザイン家電メーカー)

仕事内容
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、同ブランドのデザイン家電に関わる各種業務を行っていただきます。

■ポジション例
商品企画/パッケージデザイン/品質保証/機構設計/製造/生産管理/マーケティング 等

※詳細は担当コンサルタントよりお問い合わせください
※業務詳細は面接を通じて決定いたします

■商品
掃除機、扇風機、暖房器具、空気清浄機、加湿器、電子計算機、電話機など。
いずれもデザイン性・ユーザビリティの高さが特徴の商品です。
新規のアイテムは年間数アイテムの開発を行っています。
(他、既存・復活アイテム等の対応もあり)

日本、アジア(韓国など)向け
URL⇒https://www.plusminuszero.jp/item/

■魅力
・東証一部上場、「激落ちくん」など有名商品を持つレック株式会社のグループ会社。
 「ちょうどいい」をコンセプトとした同ブランドはデザイン家電業界の中では、知名度もあり、幅広い層に手が届きやすい商品展開をしています。
・国内外の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
求める経験 / スキル
■尚可要件
・白物家電の品質保証業務経験 
・PSE(家電用品安全法)のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
メディア掲載数 約9,000件!広報(メディアコミュニケーション担当)を募集します!

【業務内容】
・社内外広報戦略の企画立案
・メディア露出の企画・運営・オペレーション
・メディア対応、各種マスコミとのコミュニケーション窓口

【組織構成】
配属の広報課は現在課長1名、メンバー7名にて構成されており、今回は増員募集です。

【本ポジションの魅力】
・メディアの注目度が高く、商材も多岐にわたるため、発信できるネタが豊富にある
・新しいことにチャレンジできる
・小規模なチームのため、企画から運営まで一気通貫で広報業務に関わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかにおけるPRもしくはプロモーション業務全般の実務経験3年以上
 ∟PR会社
 ∟事業会社の広報
・企画遂行力、文章作成および構成力

【歓迎要件】
・耐久消費財のマーケティング経験
・顧客企業への取材依頼活動等の対応力
・Webコンテンツなどデジタル領域の知識

【求める人物像】
・状況に応じて柔軟に対応し、複数案件を並行して推進できる対応力をお持ちの方
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
社長室 企画推進グループでの採用を想定しており、当グループでは業務範囲は多岐に渡っております。
①ビズリーチ事業との共同提案:公募プロジェクト
②官公庁への企画提案
③みらい投資プロジェクト(ビズリーチ社のサステナビリティプログラム)
④新たなサービス開発の支援 等

政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。当社の資源を活用した企画立案をスピーディに行います。
また、日常的には出会うことができない要人や案件を対応することも多々あるポジションとなります。
将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを担って頂く想定です。

業務詳細
①ハイクラス求人の創出
 官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。

②公募プロジェクト
 ビズリーチが元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、ビズリーチ事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、ビズリーチ会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。

③みらい投資プロジェクト
 2022年2月より開始しているビズリーチ初の、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラムです。
 プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に、ビズリーチ社のノウハウをはじめ、さまざまな資産を未来に還元します。企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。
 〈連携先実績一例〉
 ・国立高等専門学校機構様、公益財団法人福武財団様、慶應義塾様、公益財団法人日本財団様

④その他、特命案件の対応
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験:3年以上
・採用支援の経験:2年以上
・プロジェクトマネジメント経験(社内行事などでもOK)
・ビズリーチ・採用広報の提案経験と実績
・提案書作成能力

【歓迎】
・イベント運用経験
・マーケティング or PRに対しての知見
従業員数
2,808名 (2025年7月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,808名 (2025年7月31日時点)

ガーダントヘルスジャパン株式会社

仕事内容
プロダクトマネージャーは、製品ライフサイクル全体にわたる製品企画、提供、およびマーケティングを担当します。
本ポジションでは、社内外のステークホルダーからのインプットやインサイト、市場調査などに基づき、製品のビジョン、ミッション、強固なポジショニングおよびロードマップを策定します。
また、営業、メディカルアフェアーズ+マーケットアクセス、薬事(RA)、ITなどの関連部門と密接に連携し、発売に向けた十分に練られた包括的な計画を早期に策定することで、上市準備を高めるとともに、発売後の短期・長期的な商業的成功を実現します。
さらに、本ポジションは、市場インサイトやインテリジェンス、市場分析に基づく予測業務にも責任を持ち、これらを定期的にトラッキングすることで、適切なタイミングでのPDC達成を目指します。

【業務内容】
・プレローンチからポストローンチまでの製品戦略とロードマップを定義する
・コンセプトからLOE(独占期間終了)まで、製品ライフサイクル全体を管理する
・投資判断のためのビジネスケースを作成し、社内承認を取得する
・製品マーケティング/ローンチ計画および予算を提案し、それに基づいて実行する
・製品、市場、関連する科学・技術および競合に関する社内の専門家として認識される存在となる
・製品のコアポジショニングおよびメッセージングを策定する
・現場での製品パフォーマンスをモニタリング、分析、報告し、改善する
・ビジネス機会のある領域を特定し、戦略を立案する
・市場および競合調査を実施(外部委託を含む)する
・営業トレーニングなどを通じて、営業チームに対する製品教育およびプロモーションを行う
・顧客向けイベント、ウェビナー、ニュースレター等を企画・実施する
・学会(コングレス)の効果的な運営を計画・実行する
・効果的なマーケティングコミュニケーション資料およびツールを開発する
・定期的(例:毎月)に、販売数量および売上の予測を作成する
求める経験 / スキル
【必須条件】
■関連分野の学士号を有し、製薬業界および/または診断(例:腫瘍学、遺伝子検査、予防スクリーニング)分野におけるアップストリームおよびダウンストリームマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験が8年以上あること(腫瘍領域または専門領域の経験があれば尚可)
■新製品ローンチの経験が複数回(最低2〜3回)あることが必須
■英語での高いコミュニケーション能力(口頭・文書ともに)
■ハイブリッド勤務環境(リモートと対面の併用)において、社内外のステークホルダーと連携し、チームベースの環境で効果的に業務・コミュニケーションを行える能力を有すること
 (直属の報告関係がない多様な部門や職位をまたいで、事業成果に対する影響力と実績を示せること)
■市場調査やデータセットに基づき、顧客や市場インサイトを特定し、それを実行可能な戦略および施策へと落とし込むための高いビジネス洞察力を有すること
■スタートアップ環境での業務に慣れており、自発的に行動でき、不確実性の高い状況にも柔軟に対応できること
■出張(主に国内、10~20%程度)に対応できること
■Microsoft Office、Adobe、Google Workspace などの生産性ツールを高度に使いこなせること
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
40名
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
半導体関連用途を中心としたフッ素樹脂製品の開発業務およびテクニカルサービスを担当いただきます。具体的には、顧客要求に基づく材料・製品設計、評価試験、性能検証、課題抽出と改善提案を行い、営業や生産部門とも連携しながら案件を推進します。また、顧客現場での技術的な対応やトラブルシュート、製品適用に向けた技術サポートも重要な役割です。顧客との接点を通じて新たな開発のアイデアを獲得するのも重要なミッションです。前職で培った知見を活かし、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

■具体的な担当業務
・半導体配管部材用の新製品開発のリーダー業務
・フッ素樹脂技術者とともに、新製品開発の方針立案とラボでの検証。
・知財部門と相談しながら特許出願
・製造部門と連携しながら量産検討
・他部署と相談しながら商品化の推進(法規、採算性、品質管理)
・開発した製品の顧客(配管部材メーカー、半導体製造装置メーカー、エンジ会社、デバイスメーカー)への営業PR活動

【使用ツール】
一般分析機器、物性測定装置(IR、引張試験機など)。
事務的にはエクセル、ワード、パワーポイント。

【ポジション・立場】
新製品開発、テクニカルサービスを行うチームのなかで、半導体配管部材用の新製品開発の中核メンバーとして自律的な活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
※以下、スタッフクラス~管理職共通です。

■経験分野・年数
【必須】以下のいずれか、または合計の経験年数5年以上に該当される方
・半導体配管部材用(チューブ、接手、バルブ)の樹脂(フッ素樹脂、PEEKなど)開発経験
・半導体配管部材(チューブ、接手、バルブ)の開発、設計経験
・半導体製造工場の配管部材に関わる分野の設計経験
・半導体製造装置(洗浄乾燥装置、フォトリソ工程装置、CMP装置)内の配管部材に関わる研究・開発・設計経験
・半導体デバイスメーカーで薬液の配管部材や半導体製造装置の選定や仕様改造に関わる業務

【尚可】
・テクニカルサービスや技術営業の経験
・特許出願実績
・樹脂の押出、成形経験
・樹脂のレオロジーに関する知識
・結晶構造に関する知識、X線結晶解説を用いての測定経験

■専攻学科
【尚可】
化学系出身または、機械系に精通し、化学の(専門)知識がある方が好ましい
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

仕事内容
<事業企画>
・中期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行支援
・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
・市場調査~分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

<予算運営>
・部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理
・必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援など
求める経験 / スキル
<事業企画>
【必須】海外での勤務経験(3年以上)
【歓迎】マーケティング経験(3年以上)

<予算運営>
【必須】下記いずれか
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で、予算管理、関係会社管理を担当されていた方(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)
【歓迎】
・日商簿記2級
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

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①空調製品の商品開発、ヒートポンプを中心とした冷凍・空調技術の研究開発
☆勤務地:滋賀製作所、堺製作所(金岡工場)、TIC
■業務内容
家庭用・業務用空調機器の機種開発、ないしはヒートポンプを中心とした冷凍・空調技術の要素技術開発のいずれかに携わって頂きます。
■具体的な担当業務
1.機種開発:家庭用・業務用空調機器、空気清浄機やヒートポンプ暖房など冷熱機器の年度機種開発において、構造設計を中心に担当頂きます。機種リーダーや営業、コンポーネント開発者(圧縮機、インバータなど)と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。
2.要素技術開発:省エネや環境規制等をにらみながら、同社のコア技術であるヒートポンプ技術の先行開発、製品適用検討、試作機開発等に携わって頂きます。
■使用ツール
3D-CAD、Solid Edge他、解析ツールは多数
冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。

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②送風機開発
☆勤務地:堺製作所 (金岡工場)
■担当業務
空調機器において送風機は、機器の性能・仕様を決める重要部品、技術のひとつです。
空調、換気システム等、当社が開発している様々なシステムのさらなる省エネ性向上や、低騒音化への取り組みなどを担っていただきます。
■業務内容
送風機のパフォーマンスを最大化(静圧向上、軸動力低減、音低減)するための、翼設計、空気流れ設計や、部品の信頼性を確保するための樹脂材料選定や強度設計などを中心に担当いただきます。
具体的には、先行開発・量産開発チームの中で、翼・通風路設計や、各種解析・実験・評価などを担当頂きます。将来的には送風機をはじめとした要素部品・技術開発の取りまとめや、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。
■使用ツール
3D-CAD(SolidEdge・NX)、CFD解析(流体、構造)、EXCEL(データ処理)

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③大型ビル用空調機エアハンドリングユニットの商品設計
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)
■業務内容
首都圏や地方大都市圏の大型ビルの再開発が活発化する中、政府の方針で省エネ性をZEBレベルまで引き上げる施策が段階的にはじまっている。大型ビルに納入されるエアハンドリングユニットも従来の空調外調機ニーズから省エネに応える機能や客先の様々な要望にこたえるカスタマイズが必要であり、客先要望にあう仕様のエアーハンドリングユニットの構想・設計に携わってもらう。
■具体的な担当業務
1.エアーハンドリングユニットの構造設計
2.客先要望の整理とそこからエアーハンドリングユニットの仕様を設計し客先への提案
3.エアーハンドリングユニットに必要な新たな要素技術の企画
■募集の目的
首都圏や地方都市(札幌・福岡等)の再開発が今後も続き、大型ビルの新築建設によるエアーハンドリングユニットの市場が伸びると推測。また、その後は、リーマンショック以降のビルのエアーハンドリングユニットの更新需要による
市場の伸びもあり、継続した市場拡大が見込める状況。そのため、今以上の事業拡大を考えており、
エアーハンドリングユニットの設計者として、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集しております。
■使用ツール:3D-CAD、Solid Edge、NX他、解析ツールは多数
弊社独自のエアーハンドリングユニット自動設計ソフト
■ポジション・立場:商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)

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④工場市場向けチリングユニット(チラー)の商品設計
☆勤務地:堺製作所(金岡工場)
■業務内容
工場市場において、カーボンユートラルの取組の加速から設備機器への省エネへの関心の高まりや昨今の労働基準法改正による労働時間の厳格化による人手不足への対応、暑熱対策の法令化など取り巻く状況が変化している。そのため、それらに応える設備機器への更新が増加してきており、設備機器となるチリングユニット(チラー)にもさらなる省エネ、人手不足を解消する機能が求められるため、工場設備の様々な用途にあうチラーの開発に携わってもらう。
■具体的な担当業務
1.チラーの構造・制御設計
2.客先要望の整理とそこからチラーの商品企画
3.チラーに必要な新たな要素技術の企画
■募集の目的
今後、工場市場が伸びると推測。その市場を攻略していくためには、チラーの拡販が必要。そのため、用途に応じた商品ラインアップの拡充を実施していき今以上の事業拡大を行う。その事業拡大にむけたチラーの開発者として、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集しております。
■使用ツール
3D-CAD、Solid Edge、NX他、解析ツールは多数
性能計算ツール
■ポジションや立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)
求める経験 / スキル

■必須要件
※下記いずれかの経験者
・構造設計、機構設計、機械設計いずれかの経験者
・冷熱機器の制御設計、性能設計いずれかの経験者

■歓迎要件
・冷熱技術が使用された機器、システムの設計・開発経験をお持ちの方。(空調機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など)
・ヒートポンプ式空調機、・ヒートポンプ式暖房機器、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
・量産機の開発に関わる経験のある方
・業務で英語を使用した経験をお持ちの方。

==========

【必須条件】以下に該当される方
1.流体、材料、機械、構造に関わる設計のいずれかを2年以上経験された方。
2.3DCADによる部品設計および、流体領域での解析を1年以上経験された方。

【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.送風機や羽根車に関連する技術知識、設計経験をお持ちの方。
2.金型樹脂部品の設計経験をお持ちの方。

■専攻学科:【尚可】 流体力学、材料(構造)力学

==========

【必須条件】
・構造設計の経験者

【歓迎条件】
・エアーハンドリングユニットの設計経験者
・受注生産機の設計経験者

■専攻学科:機械工学など
=================

【必須条件】
・構造設計の経験者、制御設計の経験者

【歓迎条件】
・チリングユニットの設計経験者
・空調機の制御設計の経験者

■専攻学科:機械工学など
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

LG Electronics Japan株式会社

仕事内容
■Mission
営業、マーケティング、Product Director と連携し、GTM(市場投入)戦略を策定・実施する。
販促活動、チャネル施策、販売活動を連携させ、市場へ浸透するとともに売上での成長を促進する。

■業務内容
-Sales Channel & Account Management
他社モール関連企業(コンサル、広告プランナーなど)との関係を管理し、販売実績と販売終了実績を強化する。

-販売チャネル/アカウント管理
ECモール(自社EC, Amazonなど)戦略と計画を設計し、チャネルの役割と収益性目標との整合性を確保する。
契約条件やプロモーション運用の商談
商品価格管理と在庫管理のためにチャネルのPSI(購買、販売、在庫)を追跡・最適化します。

-Sell-Out & Performance Monitoring
ターゲットを絞ったプロモーションを通じて、販売促進施策を推進する。
マーケティングチームとの協働により、各種クリエイティブの設計製作
モール内セール計画の策定と実行
新製品ローンチ設計

-Market Research and Report
市場分析を行い、自社の活動へ反映させる
本社やRegion Officeへの四半期ごとのビジネスレポート

-Team and People Development
自組織の能力開発
メンバーの育成とキャリアディベロプメントサポート

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、オフラインセールスチーム、マーケティングチームなど社内関連部門
-本社製品事業部
‐オンラインプラットフォーマー、B2B顧客など
求める経験 / スキル
■求める経験
-Amazonなどのe-Commerce経験(3-4年)
-自社ECサイトを含むオンラインプラットフォーマーとの戦略的な関係構築力
-オンラインチャネルの価格戦略立案経験
-家電量販店にこだわらないが、オフラインビジネスとマーケットに対する理解
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-グローバルな企業グループの日本法人での勤務経験があれば、オンボーディングは容易です
-多様でダイナミックな環境でスピード感を持ちながらハンズオンでの業務を好む方

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

LG Electronics Japan株式会社

仕事内容
■Mission
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。

■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。

-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う

-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う

■マネジメント
無し

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店(バイヤー、店舗スタッフ)
求める経験 / スキル
■求める経験
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験(2年以上)
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験(2年以上)
-マーケティング企画の立案、実行経験(2年以上)
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験(2年以上)
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
■ビジョン・ミッション
関西電力は、電力の安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来の実現を目
指しています。
その中でソリューション本部は、お客さまとの接点を担う小売部門として、付加価値の高いサービスの提供と持続的な事業成長を実現することを使
命としています。
本ポジションのミッションは、激変する電力業界において、営業部門のDXを推進し、営業活動の高度化・効率化を通じて、お客さまへの提供価値
を最大化することです。
デジタル技術やデータ活用を軸に、営業プロセスの変革と新たな顧客体験の創出を実現し、関西電力の競争力強化を支えます。

■職務内容
営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。
①法人向けポータルサイトの企画・開発推進
・新規機能の企画立案、要件定義
・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・テスト、リリース、運用改善までの一連の推進
②営業支援システム(SFA)の構築・高度化
・営業プロセスの可視化・標準化
・業務効率化・データ活用を見据えたシステム設計
・現場定着に向けた運用設計・改善
③生成AI等を活用した営業業務の高度化
・営業資料作成支援や提案高度化に向けたAI活用企画
・PoCの実施および全社展開の推進
・データ活用基盤の整備および業務プロセス改革
④データ利活用の推進
・課題の可視化・データ分析企画
・データ基盤整備・活用環境構築
・データ活用の定着・組織推進

構想の立案から要件定義、設計、開発管理、テスト、運用改善まで、開発プロセス全体をリードいただくことを想定しています。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。

■ポジションの魅力
激変する電力業界において、営業部門の変革をDXの観点から牽引できる、非常に裁量の大きいポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、営業戦略・業務プロセスそのものを再設計し、組織変革を実行する経験を積むことができます。
また、生成AIなど最先端技術を実務へ実装し、実際の事業成果へつなげるフェーズに関わることができます。
関西電力と電気をご契約いただく多くのお客さまに対し、より高度で利便性の高いサービスを提供する基盤を構築することは、社会的意義も大き
く、企業の競争力強化に直結する重要な役割です。

■キャリアパス
入社後は、営業部門のDX推進担当として、システム企画・開発推進・AI活用などの専門性を発揮いただきます。
その後は・DX戦略全体を統括するポジション、データ活用・AI活用の専門領域のリード、営業企画や事業企画部門への展開など、適性や志向
に応じた多様なキャリアパスが想定されます。
将来的には、営業部門のデジタル戦略を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
営業部門のDXを担う組織は、営業企画、IT、データ分析など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う少数精鋭のチームです。
若手も意見を発信しやすく、事業部門・IT部門・外部ベンダーと連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進しています。
また、大阪を中心とした勤務やフレックス制度・在宅勤務の活用により、働きやすさと専門性の両立が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でDXの推進を実務として経験した方
・コンサルティング会社等でDX推進支援を実務として経験した方

【歓迎】
・システムエンジニアもしくはIT部門での実務経験のある方
・BtoB営業もしくはマーケティング部門での実務経験のある方
・BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識のある方
・AIツールを高度に使いこなせる方
・データ分析、データマネジメントを実務として経験したことのある方

【歓迎資格】
不問
※但し、ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の基礎的知識は有していること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。
関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、同社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験がある方
(スタッフクラス)
・事業推進の経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行

(管理職クラス)
上記に加えて、
・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー

【歓迎】
(職務経験)
・電気事業全般に関して知見がある方
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
・ベンチャー出資やM&A等の経験がある方

(スマートシティ・まちづくり)
・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方
・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案

(DX関係)
・データ分析サービス関連の経験がある方
・DX推進の経験がある方
・アプリ開発の経験がある方

(系統用蓄電池関係)
・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方
・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方
・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
(必須)
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発や運用の経験、知識
・システム開発ベンダーとの調整、協議経験

(歓迎)
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド運用業務の経験・知識
・データベース設計に関する経験・知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験・知識
・エネルギー機器の自動制御に関する経験・知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■ミッション
・法人向け新規ソリューションサービスの開発・事業創出・運用がミッションです。
・マーケティングや当社の営業活動を通じて得た、社会課題やニーズ・シーズを基に、お客さまの課題解決のための新規ソリューションサービスの事業化を行います。事業化にあたってはサービスの収益増加に寄与する販売プロモーションの実施や、サービス提供品質の向上のためアフターサポート体制などを検討・構築します。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、法人向けソリューションサービスの開発チームにて、既存サービスを学びつつサービス運用に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。
・視野を拡げるためにも、法人以外のサービスの販売管理や改良ニーズ集約業務や、外勤現場業務にて直接市場、顧客と接していただく業務部署へのローテーションを通じキャリアアップしていただく予定です。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・幅広い事業領域に展開した当社グループの関係会社やパートナー企業との連携により、広い領域・大きな規模での事業化を実現することも夢ではありません。
・電力会社が持つ多岐にわたる法人顧客の営業網を活用して、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けサービスの販売・開発において、企画立案を実務として経験

【歓迎】
・事業やサービスの開発もしくは管理をプロジェクトリーダーとして実践した経験
・提案販売手法の再構築(DX・インサイドセールス導入等最適・効率化)を導入実践した経験
・サービスの収益増加に寄与する販売プロモーションなどを検討した経験
・新規事業の立ち上げもしくはクラウドサービスを開発した経験
・BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【主な業務内容】
・AI研修の実施(公開コース/企業向け研修)
・企業向け研修の提案支援・内容カスタマイズ
・研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発
・社内向けAIサービス・施策の検討・開発

<将来的な展開例>
・生成AI/AIエージェント関連研修
・AI×セキュリティ分野
・ベンダー系AI研修(例:MS Copilot)の前段を担うオリジナルコース開発

【得られるスキル・経験】
・AI分野における知識・経験を、体系化し言語化する力
・企業課題を理解したうえで、研修という形で解決策を設計・提案する力
・公開研修/企業向け研修を通じた、研修設計・運営の実務経験
・生成AI、AIエージェント、AI×セキュリティなど、新技術・新テーマをいち早くキャッチアップし、形にする経験
・「AI × 教育」という専門性を軸にした、長期的に価値の高いキャリア形成

【入社後まずお任せしたいこと(3ヶ月/6ヶ月/1年)】
▼3ヶ月後
・既存研修の理解・教材レビューを通じて、当社の研修品質基準を習得
・社内講師による模擬講義・レビューを経て、AI入門系コースから講師デビュー
(例:プロンプトエンジニアリング、AIリテラシー基礎 など)
・担当分野の知識整理・体系化を進め、講師としての土台を構築
→ 「いきなり丸投げ」はしません。レビューを経て段階的に講師デビューします。

▼6ヶ月後
・担当可能コースを拡大(応用・実践寄りのテーマへ)
・企業向け(1社向け)研修の提案支援・カスタマイズ対応に関与
・受講者からのフィードバックを踏まえた教材改善に参画
→“教える”だけでなく、“設計する側”へステップアップ

▼1年後
・担当分野における主力講師として安定登壇
・既存コースの改訂や、新規AI関連コースの企画・開発を主体的に担当
・生成AI・AIエージェント等、新テーマの立ち上げに関与
→AI×教育の専門家として価値を発揮できる状態を目指します

■本ポジションの働き方
・入社後1ヶ月は出社を中心に業務理解・研修フローをキャッチアップし、その後はフルリモート勤務が可能です。
・ただし、研修内容や顧客要望に応じて、拠点(東京・大阪・名古屋)や客先への出張対応が発生します。
※対面研修・集合研修、立ち上げフェーズでは、必要なタイミングで出張レベルの現地対応ができることが前提です。
※必要なときに現地対応ができない場合、本ポジションの想定とは合いません。
・研修を自宅から配信する場合、通信環境・作業スペース・周辺環境等を含め、研修実施に適した環境が必須となります。
・自宅環境が研修品質の観点から適さないと判断された場合は、教室(拠点)からの配信へ切り替えていただきます。
・出社・出張頻度の目安
┗繁忙期(4〜5月):月4〜5回程度
┗通常期:月1〜2回程度
※研修内容・状況により変動します
・研修準備・教材開発・自己学習の時間も業務として確保されており、登壇だけに偏らず、講師としての質を高められる働き方が可能です。

■本ポジションのやりがい
・AI分野は、新入社員向けリテラシー教育から、生成AI・AIエージェントなどの先端領域まで、技術進化とビジネス活用の変化が最も速い分野です。
その最前線で、
「どう教えるか」
「どこまで教えるか」
「次に何を教えるべきか」
を自ら考え、研修という形で世の中に届けることができます。
・顧客要望をそのまま受け取るだけでなく、「一歩先を行く提案」「+αの企画」 を講師発信で行える環境です。
・研修を通じて、受講者や企業の変化・成長をダイレクトに感じられるため、技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい方 にとって大きなやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・AI分野での実務経験(1年以上)
┗例:データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入、AIシステム導入企画・設計 等
・複数名のチームでのアプリケーション開発経験(1年以上)
・エンジニア/プリセールスエンジニアなど、技術的な理解を伴う業務経験
・AI技術・概念を、非エンジニアにもわかる言葉で説明できる力
・継続的に新しい技術をキャッチアップしていること(自己研鑽の姿勢)

【歓迎するスキル・経験】
・AI関連資格(G検定・E検定 等)
・社内外での講師・勉強会登壇経験(未経験でも可)
・AI関連の書籍執筆・記事寄稿経験(共著可)
・企業向け提案・プリセールス経験
・セキュリティやクラウドとAIの組み合わせ経験

【求める人物像】
・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方
・変化の激しいAI分野において、学び続けることを楽しめる方
・少し難易度の高いテーマにも前向きに挑戦できる方
・技術を“自分の武器”にするだけでなく、“人に還元する”ことに価値を感じられる方
・周囲と協働しながら、より良い研修をつくる姿勢を持てる方

【トレノケートの行動指針(5 Be Code)に共感し体現できる方】
・Be Professional(仕事で魅了する)
・Be Challenger(挑戦を楽しむ)
・Be Flexible(変わることを恐れない)
・Be Speedy(スピードを信じる)
・Be United(みんなの力をつなぐ)

※参考|トレノケート株式会社HP(Value)
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
従業員数
169名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
169名 (2025年6月現在)
仕事内容
【仕事内容】
企業向け研修サービスの企画・開発を担い、
市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。

・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ
・研修コースの企画立案、カリキュラム設計
・コンテンツ開発
(教材、演習、講師向けガイド等)
・商材リリース後の品質改善・アップデート
・既存研修コースの改善
 (講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映)
・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理
※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、
 新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。

【ミッション】
企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、
市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。

企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、
顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。

【この仕事の魅力・やりがい】
・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる
・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる
・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる
・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能

【昇格イメージ】
入社後:研修サービスの企画・開発を主担当として推進
1〜2年目:複数商材を横断した企画・改善をリード
将来的には:サービス企画開発部のマネージャーとして、戦略立案・組織マネジメントを担う
※過去にも、企画職として入社後、マネージャーへ昇格した実績があります。

【仕事の厳しさ】
・新規サービス開発と既存サービスの改善を並行して進めるため、複数のテーマ・プロジェクトを同時に推進する力が求められます
・従来の講師主導型研修に加え、IT・AIを活用した新しい研修サービスにも取り組むため、
 社内外の関係者を巻き込みながら、変化を前向きに推進していく姿勢が必要です
・人材育成市場には、AIベンダーなど新たな競合も参入しており、
 その中で当社の強みを活かした差別化戦略を考え、実行し続ける難しさがあります

【雰囲気・魅力】
新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、年次や役職に関わらず意見や提案がしやすい風土があります。
裁量を持って取り組める仕事も多く、自ら考え、動き、成果を出すことで、
**「仕事で信頼され、価値を発揮するプロフェッショナル」**として活躍しているメンバーが多い職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクト/サービス/事業の企画・開発経験
(例:事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など)
・何らかのコンテンツ開発経験(業界不問)
└ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e-learning、商品企画など
・自ら手を動かしアウトプットを作り推進してきた経験
・最低限のITリテラシー(例:IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル)

【歓迎スキル】
・研修・教育サービスの企画/開発経験
・B2Bサービス企画、プロダクト開発経験
・講師、ファシリテーション経験
・マネジメント経験、または志向性
・IT領域に関する知識(クラウド/ネットワーク/ITIL/DX等)

【求める人物像】
・顧客価値視点で「売れるコンテンツ」を考えられる方
・実行力が高く、手を動かし形にできる方
・フィードバックを活かし改善を回せる方
・社内外のステークホルダーと協働できる方
・教育領域への興味・関心がある方
従業員数
169名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
169名 (2025年6月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・AWS研修の実施(公開/企業向け)
・企業向け研修の提案支援・カスタマイズ
・研修テキストの改訂・新規コース開発
・社内システム改善提案

【得られるスキル・経験】
・AWSの各種サービスを体系的に整理・言語化する力
・AWS認定インストラクターとしての専門性・ブランド価値
・企業課題を踏まえた研修設計・カスタマイズ提案の経験
・最新サービスを継続的に検証・アップデートする習慣
・クラウド × AIなど、関連分野へ専門性を広げる機会

【入社後まずお任せしたいこと(3ヶ月/6ヶ月/1年)】
▼3ヶ月後
・AWS認定インストラクター取得を目指し、必要なトレーニング・レビューを実施
・既存コースの理解、模擬講義を通じた登壇準備→講師デビュー
・当社の研修品質基準・運営フローの習得

▼6ヶ月後
・AWS認定インストラクターとして複数コースを担当
・企業向け研修の提案支援やカスタマイズに関与
・フィードバックを踏まえた教材改善に参画

▼1年後
・担当領域の主力講師として安定登壇
・コース改訂や新規コース開発を主体的に担当
・最新AWSサービスの検証・研修反映をリード

■本ポジションの働き方
・入社後1ヶ月は出社を中心にキャッチアップ、その後はフルリモート勤務可能
・ただし、研修実施に伴い拠点(東京・大阪・名古屋)や客先への出張対応あり
・対面・集合研修の際は教室配信
・自宅配信の場合は、通信・環境面で品質基準を満たすことが必須
※不適合の場合は拠点配信へ切り替え
・登壇だけでなく、教材開発・技術検証の時間も確保されています。
※完全在宅固定ではありません。
※出張対応が可能な方が前提です。

■本ポジションのやりがい
・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けられる
・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能
・AWS認定インストラクターとしてのブランド価値を築ける
・JAWS-UGなどコミュニティ活動を通じたネットワーク拡大
・技術を「使う側」から「広げる側」へキャリアを拡張できる

■ポジションのミッション
企業がAWSを活用して課題解決できるよう、“使えるIT人材”を育成すること。
単なる資格対策ではなく、設計・構築・運用を見据えた実践的なスキルを身につけられる研修を提供するのが本ポジションのミッションです。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・AWS利用歴3年以上
・AWSを用いたシステム構築実務経験 3年以上
※EC2のみでなく、複数サービス活用経験
・IT業界でのエンジニア経験5年以上
・複数名チームでのWebアプリ開発経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・AWS資格(SAA以上)
・AWS認定インストラクター資格
・社内外での講師経験(未経験でも可)
・プリセールス経験

【求める人物像】
・技術を深めるだけでなく、他者に還元できる方
・最新サービスを自ら検証し続けられる方
・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方
・チームと協働しながら品質を高められる方

【トレノケートの行動指針(5 Be Code)に共感し体現できる方】
・Be Professional(仕事で魅了する)
・Be Challenger(挑戦を楽しむ)
・Be Flexible(変わることを恐れない)
・Be Speedy(スピードを信じる)
・Be United(みんなの力をつなぐ)

※参考|トレノケート株式会社HP(Value)
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
従業員数
169名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
169名 (2025年6月現在)
仕事内容
【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。

≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査(お客様/社内)および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
 ┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案

お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。

【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。

【組織の強み/魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。

【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。

【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。

<出張/駐在に関して>
出張は基本的には無し。
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せに行くことは有ります。
<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品開発や企画の実務経験者(設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど)
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
■業務内容
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。
さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。

【具体的には】
・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
 L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
 L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。
   日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
 L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。

■配属先
適性・ご希望・組織状況を踏まえて①②いずれかに配属いたします。
①マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
②産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[FY26新設]
※①は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、②はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。

■ビジョン/ミッション
複雑化する顧客・社会課題に対し、日立ハイテクの「知る力」と One Hitachi を駆使したマーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、日立ハイテク全社の事業を強化するというミッションを掲げています。
組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。

<日立ハイテクの「知る力」を更に強化>
「知る力」で真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
①マーケティング実行環境、②事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす

<日立ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略>
ハイテクの強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、
ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進

■組織の強み/魅力
・全社的な視点で新たな価値を創出
 L ハイテク内の各事業に限定されず、ハイテク横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。
   さらには日立グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
 L 0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
 L グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
 L ハイテク内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。
  執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。

■キャリアパス
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。
マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や日立ハイテクグループ、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。

■働き方
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。
出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。

■その他
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり

<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。
日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、
従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社において、新事業開発、経営戦略、事業企画・推進など新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(目安:読み・書き・会話ができる方)

■歓迎要件
・事業戦略/新規事業開発の業務において、チームや組織を率いた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、英文読み書き/英会話での打合せに支障のないレベル)
・貿易実務の経験・知識
・経理/財務関連の業務経験・知識
・法務関連の業務経験・知識
・コンサル、シンクタンク、事業会社の戦略部門での業務経験

■求める人物像
・変化を柔軟に許容し、何事にも興味/関心高い意識を持つのが好きな方
・ロジカルシンキング、戦略的思考、グローバルな視点で働く事が出来る方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 1,346 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。

【具体的には】
・プロジェクトマネージャーの補佐
・企画段階のボリューム出し
・設計事務所やゼネコンなど協力会社との調整等

◆ホテル事業について◆
-2つの戦略で拡大
①更地から開発…中核の自社ホテルブランド「HIYORI HOTELS & RESORTS」(アッパーブランド・ハイブランド)
②再生やM&A、ブランド変更…「VIP南国」「ホテル吾妻」「スカイコートホテル」「ホテルAU常滑」など(リゾート、旅館含む)
求める経験 / スキル
【必須】
■ 建築系技術職(下記いずれか)のご経験をお持ちの方
(CM/設計監理/意匠設計/構造設計/施工管理)

【歓迎】
■ホテル開発経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine(持続可能な医療)の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。

<担当業務>
不眠障害の治療用アプリ(Medcle)の営業及び、マーケティング担当者として、医療機関(医療従事者・医療事務)に対する情報提供、採用活動、処方提案、フォロー活動および契約締結、顧客からの問い合わせ対応、販売に伴う業務オペレーションをお任せできる方を募集します。

<詳細>
■ 不眠障害の治療用アプリ(Medcle)の採用推進活動
・新規施設採用数/処方件数の目標達成に向けた施策の検討および実行
・KOL マネジメント
・学会セミナーや展示ブースの立案、運営
・エリア企画の立案、運営
・eディテールや学会活動等を通じて本製品に関心を示した医療従事者への製品説明
■ 採用施設の処方推進
・採用済み施設、及びPMSの実施施設のフォローアップ対応
■ 顧客からの問い合わせ対応
・FAQの作成と更新
・外部委託先からのエスカレーション対応
・医療機関からの問い合わせに対するメール対応(必要に応じて電話やWeb面談等も実施)
・業務効率改善の計画と実行
■ 契約関連オペレーション業務
■その他、資材発注や在庫管理、請求業務などの付随業務

<キャリアイメージ>
製薬会社のマーケティング経験者が多く在籍しています。
入社時点では、治療用アプリ(Medcle)の営業・マーケティングに関わる活動からスタートし、OJTにてキャッチアップしていただく想定です。
ご経験やご希望に応じ、営業企画やマーケティング戦略にも関わっていただくことができます。
将来的に、治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)に関連する新規事業開発などにチャレンジしていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療機関(医療従事者・医療事務)との円滑なコミュニケーションスキル・関係性構築スキル
・コンプライアンスを遵守した情報提供活動の実施
・目標達成に対する強いコミットメント

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)
・医療・ヘルスケア業界での営業経験
(医療機器メーカー・医療機器卸・ディーラーでの営業経験があり、営業分析・営業企画など方針策定に関わった経験のある方)
・製薬メーカーでのMR経験があり、情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・医療・ヘルスケア業界でのマーケティング経験
・アプリケーションスペシャリストのご経験
・医療業界において、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、自社製品やサービスを顧客が最大限に活用できるよう、導入から活用定着までのオンボーディング支援を行った経験

【歓迎スキル】
・新規事業・新規プロダクトの立ち上げフェーズでの営業経験
・新規上市品の情報提供活動において、顕著な実績を残した経験
・ヘルステックベンチャーの在籍経験のある方歓迎
・営業分析や売上管理、オペレーション管理、営業活動における各種事務手続きの実務経験
・プロモーション用資材の制作経験
・統計解析の基礎知識(データを読んで考察できるレベル)


【求める人物像】
・デジタルセラピューティクスやデジタル医療に対して興味があり、持続可能な医療の実現に対する熱意がある方
・協調性を有し、相手のバックグラウンドや特性を踏まえ、TPOに応じたコミュニケーションを実践できる方
・型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている
従業員数
45名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
45名 (2026年3月)
仕事内容
【仕事内容】
■今回の募集ポジションでは、SNSを中心とした美容感度の高い女性ユーザーの母集団形成と、セグメントに応じた最適なコミュニケーション設計(CRM)をお任せいたします。

・LINE導線の設計・改善(広告・LP・SNS・店頭など)
・友だち登録導線別のLINEシナリオ・ステップ配信・診断設計の企画・実装
・リッチメニューや自動応答の最適化、LINE UX全体設計
・Instagram・TikTok・YouTubeを活用したSNSコンテンツの企画・投稿設計
・歯科衛生士など現場スタッフとの連携による企画取材、撮影・制作ディレクション
・SNSキャンペーンやインフルエンサーとの連携企画
・A/Bテスト、数値分析、改善施策の立案(GA4・ヒートマップ・SNSアナリティクス)
求める経験 / スキル
【必須】
・SNSマーケティングのご経験(媒体不問)
・社内外の関係者(現場/制作/代理店)との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・自社のLINEアカウントの運用経験者
・Instagram/TikTokなどSNSアカウントの自社運用経験と成長実績
・女性向け美容商材・サービスのSNSコンテンツ企画経験
・インフルエンサーとのタイアップ/UGC活用の知見
・診断コンテンツやチャットボットなどLINE内UX設計経験

【人物像】
・美容・審美に関心があり、ユーザー視点で世界観を設計できる方
・仮説から企画・改善まで手を動かしPDCAを回せる方
・コピーや構成で「共感される投稿体験」を作れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【仕事内容】
■オーラルケア商品(歯磨き粉・フロス・歯ブラシ)のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。
・ECプラットフォーム(Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト)での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務
・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行
・各受注管理システム(Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro)を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理・と分析業務
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上(チーフでなくても可)
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方

【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
①企画・制作進行管理
・外部ディレクターやカメラマンと協力し、企画内容を具体化
・撮影・編集・納品までの全工程を管理し、クオリティとスケジュールを担保
・出演者(歯科医師)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・調整
・予算・コスト管理

②動画制作に関わる予算を管理し、発注・請求・支払い業務を遂行
・品質管理・納品

③コンテンツの専門性(歯科知識)や表現が適切か最終確認
・完成した動画を当社のオウンドメディアやSNSに公開・掲載




【ポジションの魅力】
①【業界唯一無二のビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信】
同社は、「医療機関のフランチャイズ」という唯一無二のビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。国内最大の美容歯科チェーンとして全国に337店舗以上を展開しており(2025年9月時点)、オフィスホワイトニング剤の国内シェアは82%を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドのコンテンツディレクションを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。

②【IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】
同社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO(新規株式公開)を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でコンテンツ制作・発信の経験をすることで、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。

③事業会社で手触り感を持ったコンテンツ制作やPRに関わることができる
制作したコンテンツが自社の事業にどのような影響を与えたか、具体的な成果をダイレクトに知ることができます。
また、企画から制作、公開後の効果測定まで一貫して関わることで、単なる制作業務を超えて事業そのものに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上(チーフでなくても可)
・プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
・ポートフォリオをご提出いただける方

【歓迎】
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

事業会社

仕事内容
歯科医師向けのブランディングを活性化するにあたり、PR会社、および、TV局を中心としたメディアとリレーション構築をお任せいたします。

〇PR戦略立案・企画
 ∟目標設定: 企業のビジネス目標(売上向上、ブランド認知度向上など)に沿って、PR活動の具体的な目標を定めます。
 ∟ターゲット分析: 誰に情報を届けたいのか、そのターゲットはどのような情報に興味を持つのかを分析します。
 ∟ストーリーテリング: 企業や商品・サービスが持つストーリーや価値を明確にし、共感を生むようなメッセージを構築します。
〇実行(メディアリレーション・コンテンツ作成など)
 ∟プレスリリース・ニュースリリースの作成・配信: 新商品やサービスの発表、企業の取り組み、調査データなどをニュースとしてまとめ、メディアに提供します。
 ∟メディアリレーションズ: テレビなどの記者や編集者と良好な関係を築き、自社の情報を掲載してもらえるよう働きかけます。
 ∟イベント企画・実施: 記者会見、製品発表会、体験会などを開催し、メディアや一般の人々に直接情報を届けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または支援会社での戦略PR経験3年以上
・テレビを活用したPR経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・ポートフォリオを提出いただける方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●職務概要
当社のLIXIL ウォーターテクノロジー事業における「水栓営業部」にて、水栓金具と電気温水器の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案、および現場セールス支援を担当いただきます。
水栓事業部では、タッチレス水栓や浄水機能付水栓など、デザインと機能を両立した高付加価値商品の普及に注力しています。これまでの「修理」中心の市場から、付加価値による「交換(リフォーム)」市場へとパラダイムシフトを起こすことがミッションです。
水栓専門メーカー等で培われた専門知識や市場感覚を武器に、総合メーカーであるLIXILのリソースを掛け合わせ、圧倒的なシェア向上を勝ち取る組織の“推進役”として活躍を期待しています!
●このポジションの魅力
・ 裁量権/実行力 :既存の枠組みにとらわれず、自らの手で仮説を立て、施策を動かし、結果を出す。あなたの「やりたかったこと」を具現化するためのリソースと環境が、ここにはあります。
・ モノづくりの面白さ :開発・製造拠点とダイレクトに繋がり、市場の声を次世代製品へフィードバック。エンジニアと肩を並べ、理想のプロダクトを形にする「モノづくりの中心地」に身を置くことができます。
・ 社会貢献性 :タッチレスや浄水技術など、LIXILが誇る世界最高水準の技術を武器に、環境負荷低減や衛生環境の向上といった社会課題へ「実効性のある回答」を提示する誇りを感じられます。
●入社後携わる業務詳細
現場セールスや開発・製造部門と連携し、プロジェクトベースで以下の業務を遂行します。
・ 戦略立案・業績分析 : 市場動向や業績データを分析し、売上拡大のボトルネック特定と施策立案。
・ 営業推進/企画 : 現場セールスと連携した、代理店経由の売上最大化プロモーションの企画・実行。
・ チャネル開拓 : 競合他社の強固な代理店等、未開拓顧客への直接アプローチによる新たな商流構築。
・ 同行営業・支援 : セールスに同行し、専門的な知見から顧客へプレゼンテーション・導入支援を実施。
・ 部門間連携 : 製造・開発部門と連携し、市場ニーズを製品開発や改善へフィードバック。
●働き方
・勤務地: 東京(大崎)または愛知(常滑)※要相談
・出社頻度:月1回程度
・柔軟な働き方: リモートワーク・フレックス制度を活用できます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・出張頻度: 月3〜4回程度(全国の主要都市の顧客拠点への訪問)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティングや営業戦略などの企画業務経験または、営業経験
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・Googleスライド、GoogleスプレッドシートなどのPC操作スキル
【歓迎(WANT)】
以下スキルをお持ちの方は優先的に選考させていただきます
・業界経験者(水栓メーカー、住宅設備メーカーでのご経験)
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
難病患者・ご家族向けアプリ「nanacara」、オンライン診療システム「nana-medi」または、認知症「ワタシテ」など、自社プロダクトのサービス企画全般を担当いただきます。
そのため、サービス企画・プロジェクトマネジメントやディレクション・患者様へのヒアリング等を一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・ユーザーの声やデータをもとにした、新機能・改善案の企画サポート
・先輩と一緒に行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ
・エンジニア・デザイナー・CSとの日々の情報共有・進行管理
・開発フローや運用ルールの見直し・改善提案
・患者さん・ご家族、医療現場の声のヒアリング同席と内容整理

医療知識は不要で、「ユーザーの不便を見つけ、整理してチームに橋渡しする」役割が中心です。また患者様に対面で会い、直接の会話を通して仕事を進めていけるのが特徴です。

■組織体制:
社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。

■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34%、医療機関向け約60%と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれか
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験

■歓迎条件:
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
従業員数
39名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
39名
仕事内容
【業務詳細】
◎産業分野(点検、災害対策、安全保障領域)に向けたドローン商品の企画をお任せいたします。どういった製品がニーズに沿うのか
を選定し,海外メーカーを中⼼に対し仕⼊れ・商品化することも⾏います。

【業務詳細】
■どういった製品がいいのか,各国の産業分野ではどういったドローンが使われているのか,顧客が持っている製品がどのよ
うな物かを調査ヒアリング。ニーズに合う製品を海外メーカー等から仕⼊れ商品化することも

【導⼊例】
■インフラ点検、災害時の被害状況確認、安全保障領域での監視など

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■海外製品の商品化業務経験がある(海外製品を代理店として販売する為の仕⼊や交渉等)

【歓迎】
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある

【必要なスキル】
■英語⼒(ビジネスレベル)
■契約書の作成
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
【ミッション】
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査(マクロ、技術トレンド)
*対象製品:半導体製造前工程用の洗浄装置

【業務内容】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行担当として活動を行う。

【出張頻度・場所】
出張先:国内、海外も
出張頻度:3回前後/月

【魅力】
・Share No.1の奪取というのは、この業界では中々起こらないChallengeとは理解してますが、このChallengeに関係者と一体になり、特にMKTはそこで事業計画に主体として関われる。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる

【職場環境】
気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります
求める経験 / スキル
【必須】
・B-to-B向け製造メーカーでのマーケティング業務・営業経験者・プロセスエンジニアの経験3年以上

【歓迎】
・マーケティング/営業/プロセス開発/薬液開発のいずれかの経験3年以上
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
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