建築業界向け美観維持(防汚)コーティング材料 企画・マーケティング担当~素材メーカーでの建材営業~
想定年収
730万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
2,473名(連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【ポジション名】
機能材料事業本部 機能性液体事業化推進部 企画マーケティング部 機能性液体の事業化推進を加速するための企画・マーケティング担当(建材業界向け)
【組織ビジョン】
機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円以上の利益を創出できる新事業部
【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく
【機能性液体事業化推進部とは】
機能性液体事業化推進部は、2025年4月に機能材料事業本部に属するプロジェクトチームとして発足いたしました。レアメタル溶液のiconos、MIYABIKO™を扱っており、コーティング受託や液体販売で事業化を目指しています。新規事業創出をミッションとしているため今後注力するテーマについては変動する可能性はありますが、直近では、複数ある事業化推進テーマの中でも重要なテーマとして、MIYABIKO™を建材向け防汚コーティング市場へ上市することに取り組んでいます。
【採用背景】
気候変動、環境汚染、少子高齢化、労働力不足などを受け、建築業界では「建物の適切な手入れ(メンテナンス)の維持管理」「脱炭素とデザインを両立させるため環境配慮と意匠性を併せ持つ材料の採用」「カーボンニュートラル、LCAの視点による建築物の長寿命化、リサイクル」といった課題がございます。当社のMIYABIKO™は、20年程前に建築士が開発した美観維持(防汚)コーティング剤です。当社の液体技術との親和性があり、2024年に特許を譲受し、2025年に当社の製品として製造できるようになりました。今後、マーケティングおよび拡販を進めますが、社内に建築業界の経験がある人材がいないため、外部アドバイザーも活用しながら試行錯誤しています。26年前半には、顧客対応も増えると見込んでおり、建築業界におけるフィールドマーケティング(技術営業・スペック営業)の即戦力となって頂ける方を募集しています。
【お任せする業務】
入社後は、建築業界向け美観維持(防汚)コーティングの事業立ち上げに伴うフィールドマーケティング(技術営業・スペック営業)を担当いただきます。併行して、新規案件(建築以外も含む)の企画立案も担当いただきます。自ら提案し、市場調査を経て、企画立案していただきます。
※事業化推進フェーズであり、テーマの進捗や事業環境の変化により、アサインテーマが流動的になり得ます。建材に限らず、電子材料、農業、その他素材など、機能性液体事業化推進部内で見込みのありそうなテーマを幅広く担当いただく可能性がございます。
<建築業界向け美観維持(防汚)コーティング事業>
顧客開拓のためのフィールドマーケティングに携わっていただきます。
・当社コーティング剤を施主や設計事務所、ゼネコンなどにスペックインするためのスペック営業
・当社材料を市場へ訴求するための技術営業
・上記フィールドマーケティングに関するデジタルマーケティングツールの活用
<新規創出>
外部との共創を基本とした活動を行い、継続して企画立案を行っていただきます。
・社外とのネットワーキング
・市場情報収集と分析
・事業性の検証
<働き方>
・1~2回/月:開発拠点の福岡県大牟田市への出張、2回/週程度:大崎勤務、その他:リモート
・1~2回/月程度は、展示会参加、顧客訪問の為、国内出張(場合により海外出張)がございます。
※業務状況に応じて、出張頻度は変動することがございます
【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
自ら事業化までの道筋を立てられる点が魅力です。興味を持った新しい分野に対し、事業化の見込みがあるテーマを新規で企画立案することができます。積極的に社外のネットワークを構築しながら、市場情報や技術動向にアンテナを立てることが好きな方、幅広い技術分野に触れたい方にマッチしています。
【キャリアステップイメージ】
企画・マーケティング・営業の立場で事業化推進に関わって頂きます。その後は事業部のマネジメントもしくは新規事業創出活動へ関わって頂くことも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス~管理職
募集背景
事業拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・材料・化学・建材メーカーでの機能材料の開発もしくは技術営業経験
(有機無機不問、高付加価値用途であれば尚可)
・語学(英語):メール対応
※建材以外の新規事業創出活動において、海外顧客や協業先とのメールやり取りが発生します
【望ましいスキル】※上から順に優先度が高いです(建材業界の経験はなくても可)
・様々な業界や商材に興味を持てる好奇心旺盛な方
・開発品(製品不問)の営業経験もしくはフィールドマーケティングの経験
・新規事業創出活動の実践経験
・コーティング剤に関する技術的な知見(技術系職種もしくは技術営業の経験)
・建材の業界構造に知見があり、顧客開拓の目星をつけられる方
・建築業界におけるスペックイン営業経験
・語学(英語):文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験
【求める人物像】
・明るくポジティブな方、好奇心旺盛な方、新しいことや変化に対して抵抗が無い方
・新規事業の創出/事業化推進が好きであること、ポジティブであること
・人とのコミュニケーションが好きなこと(社内、お客様、協業先など)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:730万円 ~ 1,300万円
月収:39万円~
月額基本給:39万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年二回(4月、10月)
勤務地
東京都
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
原則在宅勤務
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
【転勤有無】
将来的には国内転勤の可能性あり
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( (入社月に基づき、2~20日を即日付与) )
【休日・休暇詳細】
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅・独身寮あり、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
※屋内全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
求人No.:NJB2372424
最終更新日:2026/4/9
企業情報
企業名
三井金属株式会社
代表者名
代表取締役社長 納 武士
設立
1950年5月
従業員数
2,473名(連結12,097名(2025年3月末))
資本金
42,289,000,000円
本社所在地
〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業など
事業に関する特色
■素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
三井グループの本流企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
当社の事業分野を大別すると、「機能材料事業」「金属事業」「自動車部品事業」「関連事業」の4つの分野に分けられます。
【機能材料事業】
現在では収益の柱に成長した「機能材料」分野。パソコン、携帯電話、液晶テレビなどに欠かすことのできない電解銅箔、各種電池材料、薄膜材料など、数多くの電子機器部品・素材を提供しています。中でもプリント配線基板に必要不可欠な銅箔、とりわけ、スマートフォンのICパッケージ基板向けの極薄銅箔においては、世界シェアの9割以上を獲得しています。
【金属事業】
当社のルーツである「金属」分野では、非鉄金属鉱山の開発および非鉄金属製錬、貴金属リサイクルを行っています。その高いシェアと信頼性により「亜鉛の三井」と呼ばれる当社は、亜鉛の他に、銅・鉛・金・銀などの非鉄金属の生産においても、いずれも業界有数の地位を占めています。さらに当社では“環境の時代”に対応するべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しております。
【関連事業】
銅・アルミの型材を提供している伸銅品、パーライト、ダイカスト製品等々、非鉄金属事業の分野で培った技術を応用し、様々な事業を展開しております。
会社の特色
■個々の社員の長所を尊重し、大切に育て上げる伝統の社風が根付いています。管理能力、専門能力、国際化教育、自己啓発支援など、様々な能力開発プログラムにより各自の成長を支援しています。また、男女共同参画を推進しております。
42.7歳(2025 年3 月現在)
その他の特色
■主要製品
【機能材料】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、排ガス浄化用触媒、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など) など
【金属】
亜鉛、鉛、資源開発、環境リサイクル など
【関連事業】
パーライト(土壌改良材)、伸銅品、ダイカスト品、計測システム など
【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング、各種販売、情報処理システム など
【2025年度平均残業時間実績】
平均残業時間:11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)
売上実績
求人No.:NJB2372424
最終更新日:2026/4/9

