【マーケティング】ポケモン マーケティング<基幹職クラス>
想定年収
458万円 ~ 936万円
勤務地
東京都
従業員数
578名(2025年3月31日現在)
仕事内容
■ポケモン商材の国内・海外展開に関わるマーケティング業務
・基幹となる国内/アジアのマーケティング戦略の策定と実務推進
・版権元との交渉業務
・マーケティング戦略等の社内外連動推進業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要経験
・エンタメ関連業界、メーカー等での企画、マーケティング、プロモーション、営業職等の経験
・キャラクターライセンスに関わる業務経験(あれば望ましい)
■必要能力
・基本的なマーケティングスキルと知識
・販売データ、調査データ等のデータ分析、戦略策定能力
・基本的な企画書、商談資料作成能力とプレゼンテーション能力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネス実務利用レベルのご経験を有する。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後3か月間 ※試用期間中は休職の適用不可)
給与
月給制
年収:458万円 ~ 936万円
月収:28万円~59万円
月額基本給:28万円~59万円
スキル・ご経験により決定いたします。 業績連動給与を含みます。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
評価により。
勤務地
東京都
葛飾区立石7-9-10
交通手段1 沿線名:京成線 駅名:京成立石 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)1日あたりの就業時間:7時間半
※フレックスタイム制あり、コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
深夜勤務手当/休日勤務手当
通勤手当
交通費:全額支給(当社規定により)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年数回土曜・祝日の出社あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出企業年金/財形貯蓄制度(利子補給制度あり)/共済会/社員持株会/退職金制度 /慶弔見舞金/失効有給休暇制度/社員購入割引制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
適性検査あり
求人No.:NJB2387031
最終更新日:2026/6/9
企業情報
企業名
株式会社タカラトミー
代表者名
代表取締役社長 富山 彰夫
設立
1953年1月
従業員数
578名(2025年3月31日現在)
資本金
3,459,000,000円
本社所在地
〒124-8511 東京都葛飾区立石7-9-10
〒125-8503 東京都葛飾区青戸4-19-16
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
おもちゃの企画・製造・販売
タカラトミーグループは、玩具事業と玩具周辺事業を主な事業。
■玩具事業:玩具と乳幼児製品の企画、開発および製造、販売
■玩具周辺事業:カプセル玩具、玩具菓子、鉄道模型などの製造および販売
長年愛され続けているロングセラー商品を守り続けるとともに、時代に合った数々の新商品を生み出しています。
「トミカ」「プラレール」「リカちゃん」「ベイブレード」などに代表されるおもちゃの企画・開発・製造・販売や、それらを支えるマーケティング、営業、ライセンス事業、システム開発など多岐にわたり、国内外の幅広い層に「アソビ」を提供しています。グループ会社を通じてベビー用品やガチャ(カプセルトイ)、トレーディングカードゲーム(TCG)、海外向け商品なども手がけ、デジタル分野やイベント開催など。
国内7社、世界、連結子会社は35社以上。
【グループ主要会社概要】
■株式会社タカラトミー ■株式会社タカラトミーアーツ ■株式会社トミーテック ■株式会社タカラトミーマーケティング
■株式会社タカラトミーアイビス ■株式会社ペニイ ■株式会社キデイランド
事業に関する特色
【企業の特徴】1924年創業 東京証券取引所プライム市場上場
世界へ、全世代へアソビを 発信し続ける“ 総 合アソビメーカー ” へ
【商品力】
・定番商品としては「トミカ」「プラレール」「リカちゃん」「BEYBLADE」や、TCGの「デュエルマスターズ」等、国内のみならず、世界へも認知された独自の商品ブランドを保有しています。
※トランスフォーマー・ZOIDS・人生ゲーム・アニアなど
【ネットワーク】
国内外のグループシナジーを活かし、幅広い年代、国籍を超えて【アソビ】を届けます(ガチャ・ぬいぐるみ・アミューズメント・キャンディトイなど)
【中期戦略】
Business Vision 2030【高い品質とクリエイティブ性を持ち、世界中で愛される総合アソビメーカーに成長する】
2030年3月期までに売上高3,000億円、営業利益300億円を目指します。
会社の特色
「アソビ」を通じて社会貢献を目指し、「少数精鋭」で多様な専門性を持つ人材が「自走的に成長」できる環境を重視。
具体的な特色として、「アソビ」に夢中になれる環境構築(人事制度改革、多様な研修)、「共存共栄」の創業理念」に基づく「グローバル・アソビカンパニー」を目指す経営『トミカ』『プラレール』」などの強力なIP(知的財産)と「「安全・品質」への徹底したこだわり。
タカラトミーグループが掲げるパーパス(存在意義)
「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」
「おもちゃ」における安心・安全な品質という枠にとどまらず、「アソビ」という体験を通して、社会性や倫理観、想像力や冒険心、
感性やひととの絆まで届けられるものこそわたしたちが目指すべき“品質”です。
そんなタカラトミーグループの“アソビに懸ける品質”が、
世界中のひとを健やかに、社会を賑やかにしていくことに繋がると信じています。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2387031
最終更新日:2026/6/9
