CRM・SFA・MAの求人・転職情報（4ページ目）
209件中の151〜200件を表示
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
職務内容：
日本におけるジョルジオアルマーニブランドポートフォリオのEコマース事業を主導・発展させ、グローバルデジタル戦略およびブランドポジショニングとの整合性を確保します。この役割は、持続的なオンライン収益の成長を促進し、顧客基盤を拡大し、ブランドの価値を反映したプレミアムなデジタルカスタマーエクスペリエンスを提供するための全体的なEコマース戦略を策定・実行する責任を負います。Eコマースチームを率い、グローバル本社およびローカルのクロスファンクショナルチームと緊密に連携することで、この役割はグローバル本社とローカル市場をつなぐ重要な戦略的架け橋となります。グローバルEコマースプラットフォームのインフラストラクチャは本社によって管理・推進されますが、ディレクターはグローバル戦略のローカライズ、日本の消費者向けデジタルカスタマージャーニーの最適化、そしてローカルマーケットプレイス（特にZOZOTOWN）の管理を担当します。重要な優先事項は、オンラインとオフラインのタッチポイント間でシームレスなプレミアムエクスペリエンスを確保するために、オムニチャネルエコシステムを加速させることです。
主な職務：
1) Eコマース戦略と事業成長
・グローバルデジタル戦略およびブランド戦略と整合させ、日本市場向けのEコマース戦略全体を策定・実行する。
・プラットフォームロードマップに協力し、グローバル展開に影響を与えるローカルな洞察を提供しながら、ローカルオペレーションが本社の技術フレームワークと整合していることを確認する。
・日本のデジタルP/Lに対して全責任を負い、持続的な収益成長とコスト最適化を推進する。
・持続的なオンライン収益成長を促進するための年間販売計画と戦略的イニシアチブを策定する。
・ビジネスパートナーやサードパーティとの関係を強化し、売上成長を促進し、事業開発、拡大、最適化を支援する。
・顧客インサイト、市場分析、競合ベンチマークを通じてビジネスチャンスを特定する。
2) マーケットプレイス管理とパフォーマンス（ZOZOTOWNに注力）
・マーケットプレイスの商取引関係と運用戦略を主導する。現地パートナーと協力して、具体的な品揃え、在庫配分、プロモーションカレンダーを定義します。
・データ主導の文化を推進し、トラフィック、コンバージョン率（CVR）、平均注文額（AOV）、顧客生涯価値（CLV）といったコアデジタル指標の向上を図ります。
・オンラインマーチャンダイジングと製品ストーリーテリングを統括し、「ルックアンドフィール」が日本の高級品消費者の高い期待に応えるようにします。
3) オムニチャネルと運用
・デジタルブティックと実店舗のギャップを埋める取り組みを推進します（例：クリック＆コレクト、店舗での予約、店舗からの発送、店舗からのクリックなど）。
・小売およびCRMチームと提携してデジタルクライアントリングを強化し、価値の高い顧客がすべてのチャネルで一貫したプレミアムサービスを受けられるようにします。
・ウェブサイト管理、物流、配送、返品、カスタマーサービスなどのeコマース業務を統括し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを実現します。
4) デジタルビジネスバイイングとオンラインマーチャンダイジング
・オンラインバイイング、商品の品揃え、マーチャンダイジング、コンテンツ戦略を統括し、グローバル本社と連携して製品の発売やグローバルデジタルキャンペーンを実施し、オンラインビジネスのパフォーマンスを最大化します。
・製品のストーリーテリングとデジタルプレゼンテーションがブランドのプレミアムポジショニングを反映していることを確認します。
5) パフォーマンス分析とカスタマーエクスペリエンス
・SEO、SEM、有料メディア、CRMなどのチャネル全体でデジタルマーケティング戦略を策定・実行し、トラフィックと顧客の獲得・維持を促進します。
・上級管理職とグローバル本社に定期的なビジネスレポートと戦略的洞察を提供します。
・データに基づく意思決定を通じて継続的な改善を推進します。
・グローバルプラットフォームの日本におけるパフォーマンスを監視し、本社へのユーザビリティ改善、問題解決、オンラインとオフラインの顧客タッチポイント（支払い方法、配送速度、モバイルファーストナビゲーションなど）の継続的な最適化の提案を通じて顧客満足度を高めます。
6) チームリーダーシップと組織開発
・ビジネスの成長と優れた運用をサポートするために、Eコマースチームを率いて育成します。
・チームメンバー向けに明確なKPI、パフォーマンス管理プロセス、および育成計画を確立します。
・急速に進化するデジタルビジネス環境を管理するために必要な、俊敏でパフォーマンス重視の考え方を育む、高パフォーマンスのチームを構築します。
日本におけるジョルジオアルマーニブランドポートフォリオのEコマース事業を主導・発展させ、グローバルデジタル戦略およびブランドポジショニングとの整合性を確保します。この役割は、持続的なオンライン収益の成長を促進し、顧客基盤を拡大し、ブランドの価値を反映したプレミアムなデジタルカスタマーエクスペリエンスを提供するための全体的なEコマース戦略を策定・実行する責任を負います。Eコマースチームを率い、グローバル本社およびローカルのクロスファンクショナルチームと緊密に連携することで、この役割はグローバル本社とローカル市場をつなぐ重要な戦略的架け橋となります。グローバルEコマースプラットフォームのインフラストラクチャは本社によって管理・推進されますが、ディレクターはグローバル戦略のローカライズ、日本の消費者向けデジタルカスタマージャーニーの最適化、そしてローカルマーケットプレイス（特にZOZOTOWN）の管理を担当します。重要な優先事項は、オンラインとオフラインのタッチポイント間でシームレスなプレミアムエクスペリエンスを確保するために、オムニチャネルエコシステムを加速させることです。
主な職務：
1) Eコマース戦略と事業成長
・グローバルデジタル戦略およびブランド戦略と整合させ、日本市場向けのEコマース戦略全体を策定・実行する。
・プラットフォームロードマップに協力し、グローバル展開に影響を与えるローカルな洞察を提供しながら、ローカルオペレーションが本社の技術フレームワークと整合していることを確認する。
・日本のデジタルP/Lに対して全責任を負い、持続的な収益成長とコスト最適化を推進する。
・持続的なオンライン収益成長を促進するための年間販売計画と戦略的イニシアチブを策定する。
・ビジネスパートナーやサードパーティとの関係を強化し、売上成長を促進し、事業開発、拡大、最適化を支援する。
・顧客インサイト、市場分析、競合ベンチマークを通じてビジネスチャンスを特定する。
2) マーケットプレイス管理とパフォーマンス（ZOZOTOWNに注力）
・マーケットプレイスの商取引関係と運用戦略を主導する。現地パートナーと協力して、具体的な品揃え、在庫配分、プロモーションカレンダーを定義します。
・データ主導の文化を推進し、トラフィック、コンバージョン率（CVR）、平均注文額（AOV）、顧客生涯価値（CLV）といったコアデジタル指標の向上を図ります。
・オンラインマーチャンダイジングと製品ストーリーテリングを統括し、「ルックアンドフィール」が日本の高級品消費者の高い期待に応えるようにします。
3) オムニチャネルと運用
・デジタルブティックと実店舗のギャップを埋める取り組みを推進します（例：クリック＆コレクト、店舗での予約、店舗からの発送、店舗からのクリックなど）。
・小売およびCRMチームと提携してデジタルクライアントリングを強化し、価値の高い顧客がすべてのチャネルで一貫したプレミアムサービスを受けられるようにします。
・ウェブサイト管理、物流、配送、返品、カスタマーサービスなどのeコマース業務を統括し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを実現します。
4) デジタルビジネスバイイングとオンラインマーチャンダイジング
・オンラインバイイング、商品の品揃え、マーチャンダイジング、コンテンツ戦略を統括し、グローバル本社と連携して製品の発売やグローバルデジタルキャンペーンを実施し、オンラインビジネスのパフォーマンスを最大化します。
・製品のストーリーテリングとデジタルプレゼンテーションがブランドのプレミアムポジショニングを反映していることを確認します。
5) パフォーマンス分析とカスタマーエクスペリエンス
・SEO、SEM、有料メディア、CRMなどのチャネル全体でデジタルマーケティング戦略を策定・実行し、トラフィックと顧客の獲得・維持を促進します。
・上級管理職とグローバル本社に定期的なビジネスレポートと戦略的洞察を提供します。
・データに基づく意思決定を通じて継続的な改善を推進します。
・グローバルプラットフォームの日本におけるパフォーマンスを監視し、本社へのユーザビリティ改善、問題解決、オンラインとオフラインの顧客タッチポイント（支払い方法、配送速度、モバイルファーストナビゲーションなど）の継続的な最適化の提案を通じて顧客満足度を高めます。
6) チームリーダーシップと組織開発
・ビジネスの成長と優れた運用をサポートするために、Eコマースチームを率いて育成します。
・チームメンバー向けに明確なKPI、パフォーマンス管理プロセス、および育成計画を確立します。
・急速に進化するデジタルビジネス環境を管理するために必要な、俊敏でパフォーマンス重視の考え方を育む、高パフォーマンスのチームを構築します。
求める経験 / スキル
必須の経験、スキル、能力
・ Eコマース、デジタルコマース、またはデジタルマーケティングで10年以上の経験。
・ファッション、高級品、プレミアム小売、または消費財業界での経験が望ましい。
・オンラインビジネスの管理と成長の実績。
・チームを率い、部門横断的なプロジェクトを管理した経験。
・ビジネス成果を促進する能力を備えた、強力な戦略的思考力。
・強力な分析スキルとデータ主導の意思決定能力。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、およびステークホルダー管理スキル。
・柔軟性と俊敏性
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の高度な熟練度。
・Eコマースプラットフォーム、CRMシステム、BIツール、デジタル分析ツールの経験。
・ Eコマース、デジタルコマース、またはデジタルマーケティングで10年以上の経験。
・ファッション、高級品、プレミアム小売、または消費財業界での経験が望ましい。
・オンラインビジネスの管理と成長の実績。
・チームを率い、部門横断的なプロジェクトを管理した経験。
・ビジネス成果を促進する能力を備えた、強力な戦略的思考力。
・強力な分析スキルとデータ主導の意思決定能力。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、およびステークホルダー管理スキル。
・柔軟性と俊敏性
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の高度な熟練度。
・Eコマースプラットフォーム、CRMシステム、BIツール、デジタル分析ツールの経験。
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
職務内容：
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。
主な職務：
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス（売上向上、来店客数、CRMレスポンス）を分析し、継続的な改善策を提案する。
2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資料）などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。
3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。
4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。
5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。
主な職務：
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス（売上向上、来店客数、CRMレスポンス）を分析し、継続的な改善策を提案する。
2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資料）などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。
3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。
4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。
5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
求める経験 / スキル
応募資格／Qualifications
必須経験、スキル、能力
・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験（高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい）。
・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。
・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。
・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。
・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。
・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力（現地チームおよび本社との日常的なやり取り）。
必須経験、スキル、能力
・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験（高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい）。
・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。
・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。
・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。
・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。
・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。
・ビジネスレベルの日本語と英語の能力（現地チームおよび本社との日常的なやり取り）。
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
仕事内容
CONTEXT AND PURPOSE OF THE ROLE:
Support and partially lead the execution of CRM strategies and clienteling activities for the Giorgio Armani Brand. Act as a key point of contact between HQ CRM team, regional teams, and stores to enhance customer loyalty, retention, and client data quality. Analyze customer behavior and propose data-driven actions to drive sales and elevate the client experience across all channels.
RESPONSIBILITIES:
Customer Knowledge & Analytics
- Monitor and analyze CRM KPIs (e.g. customer retention, frequency, segmentation) and present insights to internal stakeholders
- Identify trends in customer behavior to support client development strategies
- Work closely with stores and regional teams to improve customer data quality and depth
- Develop dashboards or reports in collaboration with Data/IT teams
CRM Campaigns & Clienteling
- Coordinate the execution of local CRM and clienteling campaigns based on HQ strategies
- Customize and adapt CRM actions to regional and store-specific needs
- Liaise with internal departments (e.g. Marketing, Retail, E-commerce) for omni-channel initiatives
- Track campaign performance and propose improvements based on data
Operational Support
- Act as a point of contact for store staff on CRM tools, processes, and data management
- Deliver and support CRM-related training for retail teams
- Ensure CRM systems are used effectively and data is maintained accurately
- Collaborate with IT and CRM HQ on system enhancements and issue resolution
Innovation & Initiative
- Proactively identify opportunities for improving customer engagement
- Contribute ideas for loyalty-building, cross-selling and customer journey improvements
- Stay updated on CRM trends and share learnings with the team
Support and partially lead the execution of CRM strategies and clienteling activities for the Giorgio Armani Brand. Act as a key point of contact between HQ CRM team, regional teams, and stores to enhance customer loyalty, retention, and client data quality. Analyze customer behavior and propose data-driven actions to drive sales and elevate the client experience across all channels.
RESPONSIBILITIES:
Customer Knowledge & Analytics
- Monitor and analyze CRM KPIs (e.g. customer retention, frequency, segmentation) and present insights to internal stakeholders
- Identify trends in customer behavior to support client development strategies
- Work closely with stores and regional teams to improve customer data quality and depth
- Develop dashboards or reports in collaboration with Data/IT teams
CRM Campaigns & Clienteling
- Coordinate the execution of local CRM and clienteling campaigns based on HQ strategies
- Customize and adapt CRM actions to regional and store-specific needs
- Liaise with internal departments (e.g. Marketing, Retail, E-commerce) for omni-channel initiatives
- Track campaign performance and propose improvements based on data
Operational Support
- Act as a point of contact for store staff on CRM tools, processes, and data management
- Deliver and support CRM-related training for retail teams
- Ensure CRM systems are used effectively and data is maintained accurately
- Collaborate with IT and CRM HQ on system enhancements and issue resolution
Innovation & Initiative
- Proactively identify opportunities for improving customer engagement
- Contribute ideas for loyalty-building, cross-selling and customer journey improvements
- Stay updated on CRM trends and share learnings with the team
求める経験 / スキル
REQUIRED EXPERIENCE, SKILLS, and COMPETENCY：
・Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or related field
・3–5 years of CRM or customer experience in a retail or luxury environment
・Strong analytical and organizational skills
・Ability to work cross-functionally and support multiple stakeholders
・CRM tools experience (e.g. Salesforce, Dynamics, or proprietary systems)
・Proficiency in Excel and basic reporting tools; data visualization tools are a plus
・Fluent in English
・Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or related field
・3–5 years of CRM or customer experience in a retail or luxury environment
・Strong analytical and organizational skills
・Ability to work cross-functionally and support multiple stakeholders
・CRM tools experience (e.g. Salesforce, Dynamics, or proprietary systems)
・Proficiency in Excel and basic reporting tools; data visualization tools are a plus
・Fluent in English
従業員数
740名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
740名
（2023年1月時点）
株式会社マイベスト
仕事内容
【業務概要】
月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ユーザーの行動を深く理解し、カスタマージャーニーを自ら定義・設計し、そのプロセスごとに最適な打ち手を設計・実装できるCRMマーケターを募集します。
よりパーソナライズされた選択体験を実現するため、2023年には公式アプリをリリースしています。
Webとアプリ双方での行動データが取得可能となった今、マイベストでは「選択の体験」をパーソナライズするための基盤が整いつつあります。
単なる「メルマガ配信」や「ツール運用」ではなく、プロダクト・マーケ・データ分析の中間に立ち、施策の企画〜実行〜検証までを一気通貫で担う戦略的なポジションです。
LTV最大化やリテンション向上に向けて、ユーザー起点の仕組みづくりをお任せします。
・カスタマージャーニーの設計、およびプロセスごとの目的・指標の定義
・プロダクト／事業戦略と連動したCRM戦略の立案と推進
・メール、LINE、アプリPUSH等を用いたマルチチャネル施策の設計・実装
・セグメンテーション設計、レコメンド施策の最適化
・ユーザーインタビュー・定量分析を通じたインサイトの抽出と改善アクションへの接続
・KPI設計とモニタリング、施策レポーティング
【ポジションの魅力】
・カスタマージャーニー設計〜施策実施までを一貫して担える
・PdM・エンジニア・データサイエンティストと密接に連携し、リアルタイムにPDCAを回せる
・「配信担当」ではなく、「ユーザーの選択を支える仕組みをつくる人」として戦略起点で関われる
・0→1フェーズのCRM体制構築に携われるため、組織づくりにも影響を与えられる
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/mybestinc/recruiting-guide-mybest
月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ユーザーの行動を深く理解し、カスタマージャーニーを自ら定義・設計し、そのプロセスごとに最適な打ち手を設計・実装できるCRMマーケターを募集します。
よりパーソナライズされた選択体験を実現するため、2023年には公式アプリをリリースしています。
Webとアプリ双方での行動データが取得可能となった今、マイベストでは「選択の体験」をパーソナライズするための基盤が整いつつあります。
単なる「メルマガ配信」や「ツール運用」ではなく、プロダクト・マーケ・データ分析の中間に立ち、施策の企画〜実行〜検証までを一気通貫で担う戦略的なポジションです。
LTV最大化やリテンション向上に向けて、ユーザー起点の仕組みづくりをお任せします。
・カスタマージャーニーの設計、およびプロセスごとの目的・指標の定義
・プロダクト／事業戦略と連動したCRM戦略の立案と推進
・メール、LINE、アプリPUSH等を用いたマルチチャネル施策の設計・実装
・セグメンテーション設計、レコメンド施策の最適化
・ユーザーインタビュー・定量分析を通じたインサイトの抽出と改善アクションへの接続
・KPI設計とモニタリング、施策レポーティング
【ポジションの魅力】
・カスタマージャーニー設計〜施策実施までを一貫して担える
・PdM・エンジニア・データサイエンティストと密接に連携し、リアルタイムにPDCAを回せる
・「配信担当」ではなく、「ユーザーの選択を支える仕組みをつくる人」として戦略起点で関われる
・0→1フェーズのCRM体制構築に携われるため、組織づくりにも影響を与えられる
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/mybestinc/recruiting-guide-mybest
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CRM戦略の立案〜実行経験（3年以上）
・カスタマージャーニー設計、およびユーザーセグメント定義に携わった経験
・データ分析をもとに施策の改善を実行した経験（KPI設計・効果検証を含む）
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
【歓迎要件】
・データアナリストやPdMと連携したプロジェクト経験
・経営層へのレポーティング・提案経験
・自社サービスでのCRMグロース経験
・UX観点でのコミュニケーション設計・コピーライティングスキル
・MAツール（Braze等）を用いたパーソナライズ施策の設計・実装経験
【求める人物像】
・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・ユーザーや社内メンバーの声に真摯に向き合い、改善を繰り返して成果に結びつけていける方
・数値に対するコミット意欲が高く、LTVやリテンションなどの指標を自ら設計し、施策に活かせる方
・チームのバリュー（マイベストらしさ）を理解し、サービスの成長に貢献する姿勢を大切にできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、協働を通じて成果を最大化できる方
・CRMの戦略設計〜実行までを一貫して担い、プロダクト／マーケ／データチームと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
・CRM戦略の立案〜実行経験（3年以上）
・カスタマージャーニー設計、およびユーザーセグメント定義に携わった経験
・データ分析をもとに施策の改善を実行した経験（KPI設計・効果検証を含む）
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
【歓迎要件】
・データアナリストやPdMと連携したプロジェクト経験
・経営層へのレポーティング・提案経験
・自社サービスでのCRMグロース経験
・UX観点でのコミュニケーション設計・コピーライティングスキル
・MAツール（Braze等）を用いたパーソナライズ施策の設計・実装経験
【求める人物像】
・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・ユーザーや社内メンバーの声に真摯に向き合い、改善を繰り返して成果に結びつけていける方
・数値に対するコミット意欲が高く、LTVやリテンションなどの指標を自ら設計し、施策に活かせる方
・チームのバリュー（マイベストらしさ）を理解し、サービスの成長に貢献する姿勢を大切にできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、協働を通じて成果を最大化できる方
・CRMの戦略設計〜実行までを一貫して担い、プロダクト／マーケ／データチームと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
LINE Digital Frontier株式会社
仕事内容
電子コミックサービス「LINEマンガ」の事業/サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わっていただきます。
「LINEマンガ」は2013年にリリースされて以降、右肩上がりで成長してきました。
■具体的な業務内容および役割
データを使ってビジネスサイドの意思決定の精度を向上させること、およびデータを使ったプロダクト改善がチームの役割になります。
LINEマンガには10年を超えるサービスの中で蓄積された多種多様なデータがあり、パーソナライズやサービスグロース、コンテンツグロース、マーケティングなどプロダクトやサービス運営のありとあらゆる場面で活用されています。その活用の中心となるのがデータサイエンティストであり、データ活用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
具体的には以下のような業務があります。
・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート
・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる各チームの意思決定サポート
・施策やキャンペーン、UI/UXの改善の効果検証の設計および実施
・Machine Learningチームと連携してレコメンドやパーソナライズの精度向上の推進・実施
・アプリ内で展開するランキングのロジックの設計・運用
・データを使ったアプリの運用サポートや最適化
・新規事業企画サポート
・その他、分析から得られた知見によるプロダクトの改善提案など
■仕事の魅力
・業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスでデータ規模が大きく、データ構造も複雑なため、発想次第で様々な分析が可能です。
・ビジネスに近い距離で分析をすることができます。自身の分析した結果が、直接的に事業・サービスの成長に結びつくため、やりがいを感じます。
・立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。
■関連記事
・データ分析で、圧倒的No.1の電子コミックサービスへ
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2sso33h/
・社員インタビュー(Data Scienceチーム マネージャー)
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview11/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/ldf_tech/hui-she-shao-jie-zi-liao
■トピックス
「LINEマンガ」全アプリ収益ランキング１位に（Real Sound - 代表interview）
https://realsound.jp/book/2025/09/post-2155585.html
「LINEマンガ」アプリが累計ダウンロード数5,500万を突破！（PR Times）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000423.000063705.html
「LINEマンガ」は2013年にリリースされて以降、右肩上がりで成長してきました。
■具体的な業務内容および役割
データを使ってビジネスサイドの意思決定の精度を向上させること、およびデータを使ったプロダクト改善がチームの役割になります。
LINEマンガには10年を超えるサービスの中で蓄積された多種多様なデータがあり、パーソナライズやサービスグロース、コンテンツグロース、マーケティングなどプロダクトやサービス運営のありとあらゆる場面で活用されています。その活用の中心となるのがデータサイエンティストであり、データ活用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
具体的には以下のような業務があります。
・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート
・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる各チームの意思決定サポート
・施策やキャンペーン、UI/UXの改善の効果検証の設計および実施
・Machine Learningチームと連携してレコメンドやパーソナライズの精度向上の推進・実施
・アプリ内で展開するランキングのロジックの設計・運用
・データを使ったアプリの運用サポートや最適化
・新規事業企画サポート
・その他、分析から得られた知見によるプロダクトの改善提案など
■仕事の魅力
・業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスでデータ規模が大きく、データ構造も複雑なため、発想次第で様々な分析が可能です。
・ビジネスに近い距離で分析をすることができます。自身の分析した結果が、直接的に事業・サービスの成長に結びつくため、やりがいを感じます。
・立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。
■関連記事
・データ分析で、圧倒的No.1の電子コミックサービスへ
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2sso33h/
・社員インタビュー(Data Scienceチーム マネージャー)
https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview11/
・「LINEマンガ」のCTOに聞いた、国内最大級かつグローバルNo.1巨大サービスの一員だからこそ感じる課題と魅力
https://findy-code.io/pick-up/interviews/ldf-engineer
■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/ldf_tech/hui-she-shao-jie-zi-liao
■トピックス
「LINEマンガ」全アプリ収益ランキング１位に（Real Sound - 代表interview）
https://realsound.jp/book/2025/09/post-2155585.html
「LINEマンガ」アプリが累計ダウンロード数5,500万を突破！（PR Times）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000423.000063705.html
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・SQLを利用したデータ分析の経験
・TableauなどのBIツールの利用経験
・統計解析に関する専門知識(統計検定2級相当)
・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
【歓迎する経験】
・データ分析に関するプロジェクト管理の経験、特にプロジェクトを自ら推進してビジネスインパクトの大きい結果を残した経験
・データエンジニアリングやビッグデータ基盤についての豊富な知識や経験
・統計解析や機械学習に関する高度な専門知識およびそれを実ビジネスに活かした経験
・R、Pythonを利用したデータ分析の経験
・ABテストに関する専門的な知識や経験
・レコメンドやパーソナライズ関連のモデル開発の経験
【求める人物像】
・マンガが好きで、LINE Digital Frontierのミッションとビジョンに共感いただける方
・事業/サービスのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・データを分析するだけでなく、分析結果を活かしたアクションの提案や実行まで熱意をもって取り組むことができる方
・課題について論理的に粘り強く考え抜き、解決まで導ける方
・様々な部署と協力しながら業務を遂行できる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・SQLを利用したデータ分析の経験
・TableauなどのBIツールの利用経験
・統計解析に関する専門知識(統計検定2級相当)
・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
【歓迎する経験】
・データ分析に関するプロジェクト管理の経験、特にプロジェクトを自ら推進してビジネスインパクトの大きい結果を残した経験
・データエンジニアリングやビッグデータ基盤についての豊富な知識や経験
・統計解析や機械学習に関する高度な専門知識およびそれを実ビジネスに活かした経験
・R、Pythonを利用したデータ分析の経験
・ABテストに関する専門的な知識や経験
・レコメンドやパーソナライズ関連のモデル開発の経験
【求める人物像】
・マンガが好きで、LINE Digital Frontierのミッションとビジョンに共感いただける方
・事業/サービスのため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・データを分析するだけでなく、分析結果を活かしたアクションの提案や実行まで熱意をもって取り組むことができる方
・課題について論理的に粘り強く考え抜き、解決まで導ける方
・様々な部署と協力しながら業務を遂行できる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
従業員数
506名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
506名
株式会社医用工学研究所
仕事内容
【業務内容】
当社の中核事業である、病院向けDWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業の両事業において、戦略企画部門に所属しながら、医療機関や製薬企業向けのマーケティングプランニングから実行、お客様との関係構築にむけたCRM施策などの推進いただきます。
会社全体の広報活動および、営業メンバーとも密に連携をとりながら、現場ニーズを汲んだ効果的な施策立案を進めていただきます。
【具体的な業務詳細】
・医療機関や製薬企業に向けた当社プレゼンスの向上に向けたマーケティングプランの企画検討
・上記実現に向けた情報発信活動（独自セミナーの開催や学会への出展やHPの活用）
・展示会等でのリード獲得と、リードナーチャリング施策としてのオンラインセミナーの企画運営やインサイドセールス施策の実施
・リードマネジメント・分析 （SFA、MAやGAを活用）
・WEBや雑誌広告、リリース発信等のメディア活用策の推進
・営業メンバーと連携しながら、現場のニーズを汲み取りながら効果的な施策立案
・広報対応業務
【ポジションの魅力】
・大手資本×スタートアップの両面を持つ企業で、事業の成長とデータを活用した新たな価値創出をリードする経験が積める
・社会的意義が高く、政策・医療制度にも連動した事業づくりに関われる
当社の中核事業である、病院向けDWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD（リアルワールドデータ）の利活用推進事業の両事業において、戦略企画部門に所属しながら、医療機関や製薬企業向けのマーケティングプランニングから実行、お客様との関係構築にむけたCRM施策などの推進いただきます。
会社全体の広報活動および、営業メンバーとも密に連携をとりながら、現場ニーズを汲んだ効果的な施策立案を進めていただきます。
【具体的な業務詳細】
・医療機関や製薬企業に向けた当社プレゼンスの向上に向けたマーケティングプランの企画検討
・上記実現に向けた情報発信活動（独自セミナーの開催や学会への出展やHPの活用）
・展示会等でのリード獲得と、リードナーチャリング施策としてのオンラインセミナーの企画運営やインサイドセールス施策の実施
・リードマネジメント・分析 （SFA、MAやGAを活用）
・WEBや雑誌広告、リリース発信等のメディア活用策の推進
・営業メンバーと連携しながら、現場のニーズを汲み取りながら効果的な施策立案
・広報対応業務
【ポジションの魅力】
・大手資本×スタートアップの両面を持つ企業で、事業の成長とデータを活用した新たな価値創出をリードする経験が積める
・社会的意義が高く、政策・医療制度にも連動した事業づくりに関われる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験3年以上
・100名クラスのイベントやセミナーのプランニングや運営経験あり
【歓迎条件】
・病院や製薬企業内での実務経験
・事業部・営業部 担当者との円滑なコミュニケーション能力
・マーケティングの効果分析経験
【求める人材像】
・構想だけでなく、自ら率先して事業を前に進められる方
・変化の大きいフェーズで、制度・技術・業界構造の変化をチャンスと捉えられる方
・IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験3年以上
・100名クラスのイベントやセミナーのプランニングや運営経験あり
【歓迎条件】
・病院や製薬企業内での実務経験
・事業部・営業部 担当者との円滑なコミュニケーション能力
・マーケティングの効果分析経験
【求める人材像】
・構想だけでなく、自ら率先して事業を前に進められる方
・変化の大きいフェーズで、制度・技術・業界構造の変化をチャンスと捉えられる方
従業員数
71名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
71名
（2025年11月現在）
株式会社りそな銀行
仕事内容
【仕事内容】
銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。
データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。
▼具体的には
・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案
・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用
◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆
・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信
・年間収支のお知らせ（1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信）
【魅力/特徴】
りそなグループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。
また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。
▼こんな方にオススメです
・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方
・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方
銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。
データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。
▼具体的には
・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案
・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用
◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆
・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信
・年間収支のお知らせ（1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信）
【魅力/特徴】
りそなグループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。
また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。
▼こんな方にオススメです
・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方
・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験
・HTMLに関する基本的な知識
※事業会社、コンサル、代理店等の立ち位置は問いません。
★求める人物像
・自身でKPI設定、PDCAを行うことができ、自走できる方
・お客様の目線に立って企画を考えられる方
【歓迎要件】
・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験
・Tableau等のBIツール利用経験
・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験
・HTMLに関する基本的な知識
※事業会社、コンサル、代理店等の立ち位置は問いません。
★求める人物像
・自身でKPI設定、PDCAを行うことができ、自走できる方
・お客様の目線に立って企画を考えられる方
【歓迎要件】
・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験
・Tableau等のBIツール利用経験
従業員数
8,127名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,127名
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.
Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.
Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.
Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.
KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
求める経験 / スキル
• Marketing, & product development expertise in the area of Digital technology solutions and/or embedded electronics/censoring
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business
• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
株式会社ココナラ
仕事内容
【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。
【業務内容】
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、更にココナラの魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。
ココナラを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるため、購入ユーザーの拡大につながるマーケティング施策を、フルファネルで推進していきます。
【主な業務内容】
・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進
・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定
・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案
・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築
・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進
・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施
などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。
【ミッション】
ココナラのビジネス成長とユーザー体験の価値最大化
【ポジションの魅力】
①年間約10億規模の大規模なマーケティングに関われる
②CRM領域にとどまらず、フルファネルでのマーケティングに挑戦可能
③豊富なキャリアパス
例1：CRMのエキスパート
例2：デジタルマーケティング責任者（CRMだけではなく、集客領域など組織全体のマーケティング戦略に関われる）
例3：ブランド戦略やプロダクト推進のリーダーなどのほかの領域の経験
例4：マネジメントや経営層へのステップアップ（チームマネジメントや組織のリーダーポジション）
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。
【業務内容】
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、更にココナラの魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。
ココナラを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるため、購入ユーザーの拡大につながるマーケティング施策を、フルファネルで推進していきます。
【主な業務内容】
・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進
・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定
・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案
・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築
・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進
・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施
などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。
【ミッション】
ココナラのビジネス成長とユーザー体験の価値最大化
【ポジションの魅力】
①年間約10億規模の大規模なマーケティングに関われる
②CRM領域にとどまらず、フルファネルでのマーケティングに挑戦可能
③豊富なキャリアパス
例1：CRMのエキスパート
例2：デジタルマーケティング責任者（CRMだけではなく、集客領域など組織全体のマーケティング戦略に関われる）
例3：ブランド戦略やプロダクト推進のリーダーなどのほかの領域の経験
例4：マネジメントや経営層へのステップアップ（チームマネジメントや組織のリーダーポジション）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メール、LINE、アプリプッシュ通知、WEB接客等のデジタルチャネルを用いた施策実施、運用経験
→具体的には、顧客データや商品データを活用した、セグメントごとの分岐やコンテンツの動的出し分けなどのコミュニケーション施策経験など
※利用ツールは問いません(Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど)
・SQL（BigQuery）を用いたデータ分析経験及び抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験
【歓迎要件】
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・デジタルチャネルを活用した顧客コミュニケーションデザインの策定経験
・事業計画、データに基づいたプロモーションのプランニング経験
・新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進した経験
・マーケティング関連ツールのご利用経験（Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど)
・メール、LINE、アプリプッシュ通知、WEB接客等のデジタルチャネルを用いた施策実施、運用経験
→具体的には、顧客データや商品データを活用した、セグメントごとの分岐やコンテンツの動的出し分けなどのコミュニケーション施策経験など
※利用ツールは問いません(Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど)
・SQL（BigQuery）を用いたデータ分析経験及び抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験
【歓迎要件】
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・デジタルチャネルを活用した顧客コミュニケーションデザインの策定経験
・事業計画、データに基づいたプロモーションのプランニング経験
・新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進した経験
・マーケティング関連ツールのご利用経験（Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど)
従業員数
196名
（2024年4月15日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
196名
（2024年4月15日時点）
株式会社ハルメクホールディングス
仕事内容
同社の社内シンクタンクである「生きかた上手研究所」にてデータのリサーチをお任せいたします。
※同ポジションの記事です。
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00615/00002/
【仕事内容】
・社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ解析
【社内】
ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解していただきます。
また、新規事業サービスのデータ解析を行い、シニアの受容性を見極めていただきます。
【社外】
B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案。
・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信（広報活動）していただきます。
組織：生き方上手研究所所長以下合計5名が活躍しています
※同ポジションの記事です。
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00615/00002/
【仕事内容】
・社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ解析
【社内】
ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解していただきます。
また、新規事業サービスのデータ解析を行い、シニアの受容性を見極めていただきます。
【社外】
B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案。
・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信（広報活動）していただきます。
組織：生き方上手研究所所長以下合計5名が活躍しています
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
◎Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成経験
◎PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーション経験
◎様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
◎Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成経験
◎PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーション経験
◎様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
従業員数
90名
（（グループ全体：1100名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
90名
（（グループ全体：1100名））
大手ソーシャルゲームメーカー
仕事内容
当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
生放送や番組などの企画・運営
リアルイベントやSNSとの連動
ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
ファンミーティングなどオフラインイベントの実施
＜現場プロモーションメンバーの声＞
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」
＜業務の魅力＞
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。
＜具体的な業務内容＞
生放送や番組などの企画・運営
リアルイベントやSNSとの連動
ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
ファンミーティングなどオフラインイベントの実施
＜現場プロモーションメンバーの声＞
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」
＜業務の魅力＞
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
以下どちらのご経験もお持ちの方
・エンタテインメントコンテンツにおけるプロモーション経験 （ゲーム業界以外での経験も可）
・オフラインのキャストイベントの企画進行経験
＜歓迎条件＞
・生放送、番組等のエンターテインメントコンテンツの制作経験
・一連のプロモーションサイクル（戦略立案→実行→施策分析&レビュー）経験
＜求める人物像＞
ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
感性とデータの両方を重視したプランニングができる方
チームで成果を出すことを大切にできる方
以下どちらのご経験もお持ちの方
・エンタテインメントコンテンツにおけるプロモーション経験 （ゲーム業界以外での経験も可）
・オフラインのキャストイベントの企画進行経験
＜歓迎条件＞
・生放送、番組等のエンターテインメントコンテンツの制作経験
・一連のプロモーションサイクル（戦略立案→実行→施策分析&レビュー）経験
＜求める人物像＞
ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
感性とデータの両方を重視したプランニングができる方
チームで成果を出すことを大切にできる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社セガ
仕事内容
「Total War」シリーズをはじめとするセガ海外拠点が開発したタイトル群のプロダクトマーケティング（リードマーケター）を担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。
＜業務内容＞
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。
＜業務内容＞
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
求める経験 / スキル
・コンシューマーゲーム・モバイル・PCゲームのマーケティング業務経験者マーケティング業務経験者（3年以上）
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル（TOEICスコア目安：800点以上）
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル（TOEICスコア目安：800点以上）
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
株式会社セガ
仕事内容
当社タイトルの中国本土向けマーケティング業務を担当いただきます。
主に家庭用・PC・モバイル向けゲームソフトのマーケティング戦略立案からプロモーション実行、効果検証までを担います。
＜業務内容＞
・製品および市場分析に基づくマーケティング戦略の立案、プロモーションプランニング
・中国向けクリエイティブ制作、ローカライズ／カルチャライズ対応
・現地プロモーションイベント、コミュニティイベントの企画・ディレクション
・広告代理店、制作会社との折衝
・コミュニティ戦略立案～実行
・広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理および効果測定
※いずれも日本および欧米の開発チームやマーケティング担当者と協力して業務にあたっていただきます。
主に家庭用・PC・モバイル向けゲームソフトのマーケティング戦略立案からプロモーション実行、効果検証までを担います。
＜業務内容＞
・製品および市場分析に基づくマーケティング戦略の立案、プロモーションプランニング
・中国向けクリエイティブ制作、ローカライズ／カルチャライズ対応
・現地プロモーションイベント、コミュニティイベントの企画・ディレクション
・広告代理店、制作会社との折衝
・コミュニティ戦略立案～実行
・広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理および効果測定
※いずれも日本および欧米の開発チームやマーケティング担当者と協力して業務にあたっていただきます。
求める経験 / スキル
・エンターテインメント業界でのマーケティング・プロモーション業務経験（3年以上）
・中国語／日本語（ビジネスレベル）
歓迎スキル
・中国におけるビジネス経験や現地企業との協業経験
・英語（ビジネスレベル）
・中国語／日本語（ビジネスレベル）
歓迎スキル
・中国におけるビジネス経験や現地企業との協業経験
・英語（ビジネスレベル）
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
【業務概要】
プロダクトマーケティングマネージャーと連携しながら、日本市場向けのマーケティング活動を支援します。具体的には、海外本社から提供される資料やコンテンツのローカライズ（翻訳・カルチャー調整）、外部ベンダーとのやり取りや支払い処理、営業チーム向けの資料やツールの管理・更新などを担当します。社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行と情報共有を推進する役割です。
【主な担当業務内容】
•GTM（Go-To-Market）活動の推進
製品サービスの市場投入に向けた戦略的サポート
マーケティング施策の企画・実行（キャンペーン、イベント、コンテンツ配信など）
クロスファンクショナルチームとの連携（営業、デザイナー、広報など）
•ローカライズ対応（翻訳（英語→日本語）、日本市場向けにトーン&マナーの調整、校正）
•ベンダーとの契約・支払い処理（請求書管理、支払申請）
•セールスツールの管理・最適化（カタログ、展示台、販促コンテンツなど）
【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機 ※担当製品は、経験や適性に応じて入社後に決定されます。
プロダクトマーケティングマネージャーと連携しながら、日本市場向けのマーケティング活動を支援します。具体的には、海外本社から提供される資料やコンテンツのローカライズ（翻訳・カルチャー調整）、外部ベンダーとのやり取りや支払い処理、営業チーム向けの資料やツールの管理・更新などを担当します。社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行と情報共有を推進する役割です。
【主な担当業務内容】
•GTM（Go-To-Market）活動の推進
製品サービスの市場投入に向けた戦略的サポート
マーケティング施策の企画・実行（キャンペーン、イベント、コンテンツ配信など）
クロスファンクショナルチームとの連携（営業、デザイナー、広報など）
•ローカライズ対応（翻訳（英語→日本語）、日本市場向けにトーン&マナーの調整、校正）
•ベンダーとの契約・支払い処理（請求書管理、支払申請）
•セールスツールの管理・最適化（カタログ、展示台、販促コンテンツなど）
【担当製品】
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機 ※担当製品は、経験や適性に応じて入社後に決定されます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
•英語から日本語への翻訳・ローカライズ経験「および文書校正経験」
•マーケティングまたは製品関連業務の経験
•ベンダーとの業務調整・支払い処理の経験
•セールスツールや販促物の管理経験
•Excel、PowerPoint、Google Workspaceの基本操作
•英語での読み書き・コミュニケーション能力
歓迎：
•パソコン業界もしくはIT業界での勤務経験がある方
•パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
•外資系企業での勤務経験者
•英語から日本語への翻訳・ローカライズ経験「および文書校正経験」
•マーケティングまたは製品関連業務の経験
•ベンダーとの業務調整・支払い処理の経験
•セールスツールや販促物の管理経験
•Excel、PowerPoint、Google Workspaceの基本操作
•英語での読み書き・コミュニケーション能力
歓迎：
•パソコン業界もしくはIT業界での勤務経験がある方
•パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方
•外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
ASUS JAPAN株式会社
仕事内容
ご希望及び適性に応じ下記２部署の選考を並行もしくは単独で進めていただきます。また、ASUS製完成品（PC・Android端末）もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)特定な製品群をご応募の場合はご教示ください。
① コンシュマー向け
■担当製品
ASUS製完成品（PC・Android端末）もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。
■主な業務内容
ASUSシステムプロダクトに関するマーケティングコミュニケーション戦略立案および実行がメインミッションになります。
• 販促ツールの制作ディレクション
例えば、外部業者を含み関係部署への指示書作成、量販店向けの販促ポスター、キービジュアル素材のローカライズなどの制作ディレクション。
• プロダクトマネージャーの計画のもとプロダクトごとにPR戦略立案および実行
例：オン/オフ イベントやSNSキャンペーン、広告展開等々
• 販売戦略と連携して、GTM(Go To Market)の戦略立案・実行
• マーケティングにおける販促活動予算の運用管理
• 量販店での製品訴求イメージの立案
• オンライン販売チャネルでの宣伝立案
• デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定
② 法人向け
■担当製品
ASUS製法人向けの完成品（ビジネスPC）もしくは産業用マザーボードなどの組込み系製品及びサーバー製品全般 (AIoT/サーバー)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。
■主な業務内容
・ 販促ツールの制作ディレクション
※例：POP、カタログ、マーケティング活動における日英ローカライズ
・ プロモーション戦略(リード獲得)、 GTM(Go To Market)の戦略立案及び実行
・ 販促活動予算の運用管理
・ オフラインイベント、ウェビナーの企画、出展運営及び実施
・ 量販店での製品訴求イメージの立案
・ オンライン販売チャネルでの宣伝立案
・ 法人向け製品サイトの認知度及び集約力を向上するための施策（例：PV数増加、サイトの改修により製品ソリューションの訴求実現など）
・ 社外パートナーと協力、提携したイベントの企画と実施
・ デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定
・ 上記業務実施時付随する外部業者とのコミュニケーション
【ポイント】
裁量と自由度があり、風通しがいい職場
チャンネルとPRマーケティング、予算運用も幅広く経験できる
クリエイティブスキルも磨ける
① コンシュマー向け
■担当製品
ASUS製完成品（PC・Android端末）もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。
■主な業務内容
ASUSシステムプロダクトに関するマーケティングコミュニケーション戦略立案および実行がメインミッションになります。
• 販促ツールの制作ディレクション
例えば、外部業者を含み関係部署への指示書作成、量販店向けの販促ポスター、キービジュアル素材のローカライズなどの制作ディレクション。
• プロダクトマネージャーの計画のもとプロダクトごとにPR戦略立案および実行
例：オン/オフ イベントやSNSキャンペーン、広告展開等々
• 販売戦略と連携して、GTM(Go To Market)の戦略立案・実行
• マーケティングにおける販促活動予算の運用管理
• 量販店での製品訴求イメージの立案
• オンライン販売チャネルでの宣伝立案
• デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定
② 法人向け
■担当製品
ASUS製法人向けの完成品（ビジネスPC）もしくは産業用マザーボードなどの組込み系製品及びサーバー製品全般 (AIoT/サーバー)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。
■主な業務内容
・ 販促ツールの制作ディレクション
※例：POP、カタログ、マーケティング活動における日英ローカライズ
・ プロモーション戦略(リード獲得)、 GTM(Go To Market)の戦略立案及び実行
・ 販促活動予算の運用管理
・ オフラインイベント、ウェビナーの企画、出展運営及び実施
・ 量販店での製品訴求イメージの立案
・ オンライン販売チャネルでの宣伝立案
・ 法人向け製品サイトの認知度及び集約力を向上するための施策（例：PV数増加、サイトの改修により製品ソリューションの訴求実現など）
・ 社外パートナーと協力、提携したイベントの企画と実施
・ デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定
・ 上記業務実施時付随する外部業者とのコミュニケーション
【ポイント】
裁量と自由度があり、風通しがいい職場
チャンネルとPRマーケティング、予算運用も幅広く経験できる
クリエイティブスキルも磨ける
求める経験 / スキル
【応募条件】
•日本でのマーケティング経験 2 年以上、社会人経験 3 年以上
• マーケティング宣伝企画の立案と実行経験 2 年以上
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 700 点以上）
歓迎：
• 法人向けの IT 関連商材のマーケティング企画の実務経験がある方
• パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• 外資系企業での勤務経験者
•日本でのマーケティング経験 2 年以上、社会人経験 3 年以上
• マーケティング宣伝企画の立案と実行経験 2 年以上
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 700 点以上）
歓迎：
• 法人向けの IT 関連商材のマーケティング企画の実務経験がある方
• パソコン業界もしくは IT 業界での勤務経験がある方
• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへ
の高い興味や関心がある方
• 外資系企業での勤務経験者
従業員数
165名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
165名
（2025年現在）
ティーピーリンクジャパン株式会社
仕事内容
【具体的に】
1. TikTokアカウントの構築とショップ運営、コンテンツ＆ライブストリーミング戦略、クリエイター＆アフィリエイトパートナーシップ、データドリブンな成長
2. 日本市場におけるTP-Linkのブランディングと製品マーケティングの支援
3. PR会社と連携し、IT/エレクトロニクス/PC関連メディア、有名ブロガー/ライター、YouTuberとの良好な関係構築・維持
4. 自社ウェブサイト/SEO、SNSアカウント、KOL、イベントの管理と最適化の支援
5. EDM、オンラインキャンペーン、その他上記に該当しないデジタルマーケティングの支援
1. TikTokアカウントの構築とショップ運営、コンテンツ＆ライブストリーミング戦略、クリエイター＆アフィリエイトパートナーシップ、データドリブンな成長
2. 日本市場におけるTP-Linkのブランディングと製品マーケティングの支援
3. PR会社と連携し、IT/エレクトロニクス/PC関連メディア、有名ブロガー/ライター、YouTuberとの良好な関係構築・維持
4. 自社ウェブサイト/SEO、SNSアカウント、KOL、イベントの管理と最適化の支援
5. EDM、オンラインキャンペーン、その他上記に該当しないデジタルマーケティングの支援
求める経験 / スキル
【求める経験】
・有形商材の日本消費者市場における2年以上のデジタルマーケティング、もしくはEコマースセールス経験
【歓迎要件】
・日本のエレクトロニクス/PC消費者市場に関する深い知識と理解
・コンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可
【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
・有形商材の日本消費者市場における2年以上のデジタルマーケティング、もしくはEコマースセールス経験
【歓迎要件】
・日本のエレクトロニクス/PC消費者市場に関する深い知識と理解
・コンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可
【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名
（2026年現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
従業員数
65名
（2026年現在）
ティーピーリンクジャパン株式会社
仕事内容
【ミッション】
より多くの方に自社ブランドを知っていただくため、
Marketing ExecutiveもしくはSenior Marketing Executive業務をお任せします。
【具体的に】
• 日本市場におけるTP-Linkのブランドおよび製品マーケティングのサポート
• 新製品発表に伴うプレス対応や会社イベント（Interop、セキュリティショ
ー、ロードショーなど）の運営および支援
• PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberなどとの関係構築・維持
• 会社ウェブサイトの管理および最適化のサポート
より多くの方に自社ブランドを知っていただくため、
Marketing ExecutiveもしくはSenior Marketing Executive業務をお任せします。
【具体的に】
• 日本市場におけるTP-Linkのブランドおよび製品マーケティングのサポート
• 新製品発表に伴うプレス対応や会社イベント（Interop、セキュリティショ
ー、ロードショーなど）の運営および支援
• PR代理店と協力し、業界メディア、有名ブロガー、ライター、YouTuberなどとの関係構築・維持
• 会社ウェブサイトの管理および最適化のサポート
求める経験 / スキル
【求める経験】
•日本の消費者市場における電子機器ブランドのマーケティング経験が2年以上(Seniorは5年以上)の経験がある方
•特にコンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可
【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
•日本の消費者市場における電子機器ブランドのマーケティング経験が2年以上(Seniorは5年以上)の経験がある方
•特にコンピュータ周辺機器ブランドのマーケティング経験があれば尚可
【求める人物像】
• 明るく良好なコミュニケーションの取れる方
• 謙虚かつ、向上心・学習意欲のある方
• 仕事のスタイルを柔軟に変えることが可能な方
従業員数
65名
（2026年現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
65名
（2026年現在）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
弊社のブランド戦略室にて、当社のブランド価値向上に向け、外部および社内向けのブランド調査の設計・実施・分析を担っていただきます。センチメント分析や認知度調査、NPS分析、社内ブランドエンゲージメント評価などを通じて、ブランドの状態を定量的に把握し、継続的な改善に貢献いただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・SNS分析ツールを活用したブランドセンチメント（共感度）分析の実施・月次レポート作成
・一般層向けのブランド認知調査の企画および外部調査会社との連携調整
・ブランドNPS（Net Promoter Score）調査の設計・分析および報告書作成
・社内ブランドエンゲージメント調査の実施（質問票作成、配信、分析、報告）
・各種調査結果に基づく改善提案の作成、関係部門との連携
＜部門業務特徴＞
ブランド戦略室では様々な部署と連携しながらブランド戦略策定業務を行っています（ブランド戦略中期計画の策定、コーポレートブランド戦略・運用計画の策定、事業ブランドのブランドコンセプト制定、運用ガイドラインの策定、および社内理解促進）。
＜具体的な業務内容＞
・SNS分析ツールを活用したブランドセンチメント（共感度）分析の実施・月次レポート作成
・一般層向けのブランド認知調査の企画および外部調査会社との連携調整
・ブランドNPS（Net Promoter Score）調査の設計・分析および報告書作成
・社内ブランドエンゲージメント調査の実施（質問票作成、配信、分析、報告）
・各種調査結果に基づく改善提案の作成、関係部門との連携
＜部門業務特徴＞
ブランド戦略室では様々な部署と連携しながらブランド戦略策定業務を行っています（ブランド戦略中期計画の策定、コーポレートブランド戦略・運用計画の策定、事業ブランドのブランドコンセプト制定、運用ガイドラインの策定、および社内理解促進）。
求める経験 / スキル
＜必須スキル及び経験＞
・マーケティングリサーチの実務経験
・ブランド戦略や企業コミュニケーションに関する知識
・データドリブンで提案を行う分析思考力
・英語での資料読解・メール対応（外資系調査会社とのやりとりが発生する可能性あり）
・Excel・PowerPointを使った資料作成スキル
＜尚可条件・歓迎スキル＞
以下の項目の経験があると望ましい
・自ら課題を発見し、定量的に可視化・分析できる方
・部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・ブランドの持つ意味・価値に共感し、企業と社会の橋渡しを担いたい方
・マーケティングリサーチの実務経験
・ブランド戦略や企業コミュニケーションに関する知識
・データドリブンで提案を行う分析思考力
・英語での資料読解・メール対応（外資系調査会社とのやりとりが発生する可能性あり）
・Excel・PowerPointを使った資料作成スキル
＜尚可条件・歓迎スキル＞
以下の項目の経験があると望ましい
・自ら課題を発見し、定量的に可視化・分析できる方
・部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・ブランドの持つ意味・価値に共感し、企業と社会の橋渡しを担いたい方
従業員数
503名
（2023年12月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
445 万円 ~ 950 万円
従業員数
503名
（2023年12月時点）
ライフネット生命保険株式会社
仕事内容
■職務内容
顧客のデータ分析とコミュニケーション戦略の企画や案件推進業務をご担当いただきます。
・電話、チャット、LINE、SMS、メール、パンフレット等、当社の中にある様々なコミュニケーションチャネルの顧客接点のデータ集計・分析、それを踏まえた案件企画・推進
・全社横断で見込み顧客とのコミュニケーションのシナリオを設計
・コンタクトデータ・VOCデータ分析によるコミュニケーションチャネルのUX改善案件の推進・関連部門調整
・既存システム及びデータ集計フローの改善・オペレーション最適化を推進
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など
■本ポジションの魅力
オンライン生命保険会社のリーディングカンパニーを目指し、事業会社としてテクノロジー（AI・システム・データ）と有人を掛け合わせた次世代の顧客接点を企画・実行していっていただきます。
■ビジネスの成長性
日本の生命保険業界は、約43兆円と巨大な市場規模です。
すでに、約90％の世帯が生命保険に加入している中、 2023年度も1,260万件の新規加入があり、生命保険のニーズは高いと考えています。
デジタルデバイスの変化によるお客さまの行動やニーズの変化により、スマートフォン経由の購買が増加するとともに、EC市場は大きく拡大しています。
生命保険を含む金融サービスにおいてもオンライン化が広がりつつあり、お客さまの行動様式に構造的な変化（オフラインからオンラインへ）をもたらす可能性があると考えています。
生命保険に関しては、実際にインターネットを通じての加入した割合は4.4％程度ですが、今後インターネットを通じて加入したいと回答した割合は18％となっており（※）、この差が、オンライン生保市場の大きな成長余地であると考えています。
※生命保険文化センター「生命保障に関する調査」に基づく
加えて生命保険は、ストックビジネスです。
ストックビジネスはお客さまの継続的な加入が見込めることから、事業会社は安定した収入を得ることができます。当社の年換算保険料は340億円以上（25年3月末時点）あり、前年度末比120.1%という力強い成長および、安定的な事業運営を行っています。
顧客のデータ分析とコミュニケーション戦略の企画や案件推進業務をご担当いただきます。
・電話、チャット、LINE、SMS、メール、パンフレット等、当社の中にある様々なコミュニケーションチャネルの顧客接点のデータ集計・分析、それを踏まえた案件企画・推進
・全社横断で見込み顧客とのコミュニケーションのシナリオを設計
・コンタクトデータ・VOCデータ分析によるコミュニケーションチャネルのUX改善案件の推進・関連部門調整
・既存システム及びデータ集計フローの改善・オペレーション最適化を推進
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など
■本ポジションの魅力
オンライン生命保険会社のリーディングカンパニーを目指し、事業会社としてテクノロジー（AI・システム・データ）と有人を掛け合わせた次世代の顧客接点を企画・実行していっていただきます。
■ビジネスの成長性
日本の生命保険業界は、約43兆円と巨大な市場規模です。
すでに、約90％の世帯が生命保険に加入している中、 2023年度も1,260万件の新規加入があり、生命保険のニーズは高いと考えています。
デジタルデバイスの変化によるお客さまの行動やニーズの変化により、スマートフォン経由の購買が増加するとともに、EC市場は大きく拡大しています。
生命保険を含む金融サービスにおいてもオンライン化が広がりつつあり、お客さまの行動様式に構造的な変化（オフラインからオンラインへ）をもたらす可能性があると考えています。
生命保険に関しては、実際にインターネットを通じての加入した割合は4.4％程度ですが、今後インターネットを通じて加入したいと回答した割合は18％となっており（※）、この差が、オンライン生保市場の大きな成長余地であると考えています。
※生命保険文化センター「生命保障に関する調査」に基づく
加えて生命保険は、ストックビジネスです。
ストックビジネスはお客さまの継続的な加入が見込めることから、事業会社は安定した収入を得ることができます。当社の年換算保険料は340億円以上（25年3月末時点）あり、前年度末比120.1%という力強い成長および、安定的な事業運営を行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メールやLINE等を用いたコミュニケーション設計
・顧客行動データの分析～サービス改善をしたご経験
【求める人物像】
・当社のビジネスモデル・ビジョンに共感いただける方
・課題解決力、論理的思考力をお持ちで、周囲を巻き込みながら着実に案件を推進していただける方
・人任せではなく、主体的に動くことができ、問題解決へ積極的に取り組める方
・コンプライアンスを遵守し、誠実に行動し、倫理を大切にすることができる方
・メールやLINE等を用いたコミュニケーション設計
・顧客行動データの分析～サービス改善をしたご経験
【求める人物像】
・当社のビジネスモデル・ビジョンに共感いただける方
・課題解決力、論理的思考力をお持ちで、周囲を巻き込みながら着実に案件を推進していただける方
・人任せではなく、主体的に動くことができ、問題解決へ積極的に取り組める方
・コンプライアンスを遵守し、誠実に行動し、倫理を大切にすることができる方
従業員数
239名
（2025年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
444 万円 ~ 980 万円
従業員数
239名
（2025年3月末）
【業界大手】駆けつけサービス運営企業
仕事内容
▼ミッション▼
当社では顧客データを活用したCRM活動に注力しており、LTV向上を目指した施策の強化を進めています。
本ポジションでは、CRM推進室の一員として、既存の分析環境やツールを活用しながら、データ分析・施策立案・施策運用を担っていただきます。
経営陣と連携する場面もありますが、戦略の最終決定やプロジェクト全体統括は上位者（室長など）が担当し、実務的な推進部分を担っていただきます。
▼主な業務例▼
・既存CRM戦略に基づく施策の企画・実行
・顧客データの基本的な分析（傾向集計、セグメント抽出 etc.）
・マーケティングオートメーションを活用したコミュニケーション設計
・ロイヤルカスタマーの傾向把握および改善提案
・現場営業組織との連携（施策説明、フォロー、簡単な運用改善）
・CRM/MAツールの運用および設定変更
・社内関係部門との調整業務（一部プロジェクトへの参加）
当社では顧客データを活用したCRM活動に注力しており、LTV向上を目指した施策の強化を進めています。
本ポジションでは、CRM推進室の一員として、既存の分析環境やツールを活用しながら、データ分析・施策立案・施策運用を担っていただきます。
経営陣と連携する場面もありますが、戦略の最終決定やプロジェクト全体統括は上位者（室長など）が担当し、実務的な推進部分を担っていただきます。
▼主な業務例▼
・既存CRM戦略に基づく施策の企画・実行
・顧客データの基本的な分析（傾向集計、セグメント抽出 etc.）
・マーケティングオートメーションを活用したコミュニケーション設計
・ロイヤルカスタマーの傾向把握および改善提案
・現場営業組織との連携（施策説明、フォロー、簡単な運用改善）
・CRM/MAツールの運用および設定変更
・社内関係部門との調整業務（一部プロジェクトへの参加）
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客データを活用したマーケティング実務経験 必須
・CRM施策またはリテンション施策の企画・運用経験 必須
・Excel／Googleスプレッドシートを使った基本的な分析経験
【歓迎】
・MA／CRMツールの運用経験（HubSpot、Salesforceなど） 尚可
・施策レポートの作成や改善提案の経験 尚可
・SQLやBIツールの利用経験（あれば尚可）
・顧客データを活用したマーケティング実務経験 必須
・CRM施策またはリテンション施策の企画・運用経験 必須
・Excel／Googleスプレッドシートを使った基本的な分析経験
【歓迎】
・MA／CRMツールの運用経験（HubSpot、Salesforceなど） 尚可
・施策レポートの作成や改善提案の経験 尚可
・SQLやBIツールの利用経験（あれば尚可）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社日立ソリューションズ
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションを提供しています。
今回採用するブランド・コミュニケーション部は、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを進めています。その一環として、当社の「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」に基づき、オープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進をしています。
この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上とファンの醸成をめざしています。また、各事業部門との連携を通じて、当社とステークホルダーの目標達成を支援し、社員のエンゲージメント向上を図ります。今回ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトを担当いただく予定です。
ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じて、社会・経営視点で戦略立案から実行まで幅広く携わることができる環境があります。意欲をお持ちであれば、さまざまな業務やプロジェクトに調整いただくことが可能です。
失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
MVV
https://future.hitachi-solutions.co.jp/hello_sx/?_gl=1*1mqralp*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTYyOCRqMzQkbDAkaDA.
ハロみん
https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/?_gl=1*1rkzxh7*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTY4MCRqNjAkbDAkaDA.
【仕事内容】
オープンコミュニティ「ハロみん」の企画・運営を中心に、ステークホルダーとの協創活動を活性化させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。
経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せてお任せする可能性もあります。
【具体的には】
・当社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画・実行
・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営
・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行
・当社の企業姿勢や事業活動について、プロモーションを通じた情報発信
社内外コミュニティ企画・運営、イベント企画、WebコンテンツやSNSの企画・運営、PR誌制作、動画制作、ブランド調査など
業務の特性上、社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整、交渉が必要となります。ブランド・コミュニケーション部内部でも活発に意見交換を行なう風土があります。
今回採用するブランド・コミュニケーション部は、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを進めています。その一環として、当社の「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」に基づき、オープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進をしています。
この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上とファンの醸成をめざしています。また、各事業部門との連携を通じて、当社とステークホルダーの目標達成を支援し、社員のエンゲージメント向上を図ります。今回ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトを担当いただく予定です。
ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じて、社会・経営視点で戦略立案から実行まで幅広く携わることができる環境があります。意欲をお持ちであれば、さまざまな業務やプロジェクトに調整いただくことが可能です。
失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
MVV
https://future.hitachi-solutions.co.jp/hello_sx/?_gl=1*1mqralp*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTYyOCRqMzQkbDAkaDA.
ハロみん
https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/?_gl=1*1rkzxh7*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTY4MCRqNjAkbDAkaDA.
【仕事内容】
オープンコミュニティ「ハロみん」の企画・運営を中心に、ステークホルダーとの協創活動を活性化させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。
経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せてお任せする可能性もあります。
【具体的には】
・当社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画・実行
・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営
・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行
・当社の企業姿勢や事業活動について、プロモーションを通じた情報発信
社内外コミュニティ企画・運営、イベント企画、WebコンテンツやSNSの企画・運営、PR誌制作、動画制作、ブランド調査など
業務の特性上、社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整、交渉が必要となります。ブランド・コミュニケーション部内部でも活発に意見交換を行なう風土があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・事業会社におけるプロモーション・PR経験
・プロモーション分野でのコンサルティングもしくは営業経験
【歓迎】
・企業ブランディング/プロモーション/PRに関わる業務経験
・課題分析、企画立案、ディレクションの経験
・イベント企画・実行、Webコンテンツ企画・制作・運用経験
【求める人物像】
・高い意欲と強い責任感を持って従事できる方
・社会や市場の変化に興味を持ち、新しいこと、経験のないことに柔軟に前向きに取り組め行動できる方
・イベント、Web・広告、SNSなどのプロモーションに精通している方、または興味があり学習に意欲的な方
・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションができ、チームワーク良好で柔軟な対応・調整ができる方
・クリエイティブな領域が好きな方、得意な方
・幹部や関係者からの意見や指示をよく聞いて柔軟に対応できる懐の深さを持つ方
・コミュニケーション施策などをスケジュール等の計画を立てて進捗管理ができ、円滑に運用・アウトプットできる方
下記いずれかの経験
・事業会社におけるプロモーション・PR経験
・プロモーション分野でのコンサルティングもしくは営業経験
【歓迎】
・企業ブランディング/プロモーション/PRに関わる業務経験
・課題分析、企画立案、ディレクションの経験
・イベント企画・実行、Webコンテンツ企画・制作・運用経験
【求める人物像】
・高い意欲と強い責任感を持って従事できる方
・社会や市場の変化に興味を持ち、新しいこと、経験のないことに柔軟に前向きに取り組め行動できる方
・イベント、Web・広告、SNSなどのプロモーションに精通している方、または興味があり学習に意欲的な方
・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションができ、チームワーク良好で柔軟な対応・調整ができる方
・クリエイティブな領域が好きな方、得意な方
・幹部や関係者からの意見や指示をよく聞いて柔軟に対応できる懐の深さを持つ方
・コミュニケーション施策などをスケジュール等の計画を立てて進捗管理ができ、円滑に運用・アウトプットできる方
従業員数
14,818名
（2024年9月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 930 万円
従業員数
14,818名
（2024年9月30日現在）
日本屈指の人材開発DX企業
仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
同社はLMS（Learning Management System=学習管理システム）市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として販売戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていました。
ですが、現在同社では旗艦プロダクトである学習管理システムの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させようとしています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、事業の認知向上から商談創出の最大化までを一貫して担い、営業部門と強固に連携して事業成長をダイレクトに牽引することが本ポジションのミッションです。
現在マーケティング組織は少人数で構成されています。今まで同社のマーケティングは質量ともに高度に戦略的に出来ていたとは言い切れない部分もあったのですが、今後のさらなる成長を見据えて商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートたいと考えています。そのため、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できる人物を求めています。
なお、今回はマネージャー職として採用予定ですが、ピープルマネジメントを即時ミッションとする形ではないので、マネジメント経験をお持ちではないものの将来的なマネジメントへのステップを志している方も積極的に検討したいと考えております。
※マネジメント経験がある方であれば即時ピープルマネジメントをお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
■事業成長を牽引する裁量権
単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注（売上）までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
■サービスブランディング構築への関わり
新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。現場の声を吸い上げ、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。
■経営層に近い距離での意思決定
経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
■マネジメントキャリア
マネージャーとしての入社を予定していますが、入社後即時のピープルマネジメントをお願いする予定ではありません（マネジメント経験がある方についてはその可能性もあります）。役職はマネージャーとしての入社を想定しているので、将来的にピープルマネジメントを希望する方にはそのチャンスが大いにあるポジションです。
■働きやすさ
子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。
【ポジション詳細】
まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
・BtoBマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ、ウェビナー、SEO、広告等）
・ターゲット企業に対するマーケティング施策（ABM等）
・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出
・リード〜商談のファネル分析および改善
・その他新規施策の企画・運用など
・Salesforce / MAツールを用いたデータ管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方
※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい
※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい
【歓迎条件】
・インサイドセールス経験
・SaaS / ITサービス領域の経験
・コンテンツマーケティング経験
・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
・マネジメント経験
・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
・営業部門と連携して成果創出に取り組める方
・仮説検証を回しながら施策改善を行える方
・営業に対し敬意を持って行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
ピアス株式会社
仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド（カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど）のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
（複数ブランドを担当していただく予定です。）
【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行
■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。
■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,970名
（※2024年4月1日現在（グループ計））
GOジョブ株式会社
仕事内容
【GOジョブが目指す世界】
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
【仕事内容】
「GOジョブ」事業の急成長を支える求職者集客の要として、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指して
いただきます。入社後は、CRMやデータ分析やSEO、Web広告運用など、デジタルマーケティングの基礎から実践までを
OJTで習得。まずは先輩社員の指導のもと、Google Analyticsを用いた効果測定や、仮説構築・検証サイクルを回しながら、
求職者獲得のための施策立案・実行に携わっていただきます。
論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも「自ら学び、成長したい」という意欲を重視します。チームと連携し、
目標達成に向けて主体的に行動することで、事業の成長に貢献し、将来的にマーケティング戦略の中心を担う存在へと成長
することを期待しています。
【具体的な仕事内容】
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。
ご自身の適性や経験に応じて、以下のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。
単なる作業者ではなく、事業を創るマーケターとしてファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動いていただきます。
■広告運用領域
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。具体的には、以下の業務になります（適性を見ながら調整）
・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト広告などのweb集客での高品質なCV数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・KPIモニタリングおよび施策立案
■CRM領域
ユーザー接点の最適化のため、LINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
・カスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・他部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積、活用のためのデータ基盤設計
■SEO領域
コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。
・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善
・検索意図を捉えた情報設計と資産化（検索意図分析、コンテンツ設計、指名検索拡大）
【ポジションの魅力】
■経営直下で事業を勝たせるマーケターとして成長
当社のマーケ部門の魅力は、経営直下で事業責任者のもとで全体感をとらえながら動きつつ、マーケティングのプロ（CMO）から具体的な手法キャッチアップできる環境であることです。単に「集客」や「広告運用」という狭い枠に留まらず、ビジネスの全体像を俯瞰できる環境でビジネスの構造理解から入り、マーケターとして『部分最適のプロ』で終わるのではなく、『事業を勝たせるマーケター』への視座を引き上げてくれる環境です。
■大きな裁量権と挑戦を称賛する文化
自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。
事業成長への貢献を何よりも重視しているため、挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。困った時は多様な専門性を持つ仲間がサポートしてくれる風土があります。
■キャリアパス事例
・マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括
・事業開発（BizDev）領域への拡張
タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、
モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な
経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。
【仕事内容】
「GOジョブ」事業の急成長を支える求職者集客の要として、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指して
いただきます。入社後は、CRMやデータ分析やSEO、Web広告運用など、デジタルマーケティングの基礎から実践までを
OJTで習得。まずは先輩社員の指導のもと、Google Analyticsを用いた効果測定や、仮説構築・検証サイクルを回しながら、
求職者獲得のための施策立案・実行に携わっていただきます。
論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも「自ら学び、成長したい」という意欲を重視します。チームと連携し、
目標達成に向けて主体的に行動することで、事業の成長に貢献し、将来的にマーケティング戦略の中心を担う存在へと成長
することを期待しています。
【具体的な仕事内容】
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。
ご自身の適性や経験に応じて、以下のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。
単なる作業者ではなく、事業を創るマーケターとしてファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動いていただきます。
■広告運用領域
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。具体的には、以下の業務になります（適性を見ながら調整）
・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト広告などのweb集客での高品質なCV数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・KPIモニタリングおよび施策立案
■CRM領域
ユーザー接点の最適化のため、LINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
・カスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・他部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積、活用のためのデータ基盤設計
■SEO領域
コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。
・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善
・検索意図を捉えた情報設計と資産化（検索意図分析、コンテンツ設計、指名検索拡大）
【ポジションの魅力】
■経営直下で事業を勝たせるマーケターとして成長
当社のマーケ部門の魅力は、経営直下で事業責任者のもとで全体感をとらえながら動きつつ、マーケティングのプロ（CMO）から具体的な手法キャッチアップできる環境であることです。単に「集客」や「広告運用」という狭い枠に留まらず、ビジネスの全体像を俯瞰できる環境でビジネスの構造理解から入り、マーケターとして『部分最適のプロ』で終わるのではなく、『事業を勝たせるマーケター』への視座を引き上げてくれる環境です。
■大きな裁量権と挑戦を称賛する文化
自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。
事業成長への貢献を何よりも重視しているため、挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。困った時は多様な専門性を持つ仲間がサポートしてくれる風土があります。
■キャリアパス事例
・マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括
・事業開発（BizDev）領域への拡張
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toCマーケのご経験1年以上（業界業種や手法は問わず）
・データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲
・マーケティングにおける仮説構築・検証への興味
・目標達成へ向けた主体的な行動力
【歓迎要件】
・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【求める人物像】
・「自分の市場価値を、事業成長とともに最大化したい」人
・現状維持に違和感を持ち、成長の天井を自分で決めない人
・ノウハウではなく「思考フレーム」を集めにいくタイプ
・仕事を「作業」ではなく「レバレッジのかかる投資」と捉えている人
・toCマーケのご経験1年以上（業界業種や手法は問わず）
・データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲
・マーケティングにおける仮説構築・検証への興味
・目標達成へ向けた主体的な行動力
【歓迎要件】
・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験
【求める人物像】
・「自分の市場価値を、事業成長とともに最大化したい」人
・現状維持に違和感を持ち、成長の天井を自分で決めない人
・ノウハウではなく「思考フレーム」を集めにいくタイプ
・仕事を「作業」ではなく「レバレッジのかかる投資」と捉えている人
従業員数
24名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
474 万円 ~ 624 万円
従業員数
24名
（2025年11月）
仕事内容
■メインミッション
会員データ（属性、購買履歴、行動履歴など）の分析を起点とし、「仮説構築→施策実行→効果検証→次の仮説構築」というサイクルをスピーディーに回し、LTV（顧客生涯価値）の向上とファン化を推進していただきます。
■メイン業務
戦略立案に加えて、自ら手を動かしてLINEやメルマガの配信実務・情報発信も担っていただきます。
1.CRM戦略
・施策の立案と実行、顧客セグメントの設計と、各セグメントに対するコミュニケーションシナリオの構築
・データ分析に基づく、優良顧客育成・離反防止などのプロモーション企画立案
2.デジタルコミュニケーションチャネルの運用
・LINE公式アカウント・メールマガジンの配信計画策定、メッセージ作成・配信設定、効果測定
・各種配信ツールの運用・管理
3.データ分析と効果検証
・各種施策（LINE、メルマガ、キャンペーン等）の分析・効果検証・レポーティング
・購買データや会員データの分析を通じたインサイトの抽出
・常に数値をトラッキングし、スピーディーな改善（ABテストなど）の実施
■ポジションの魅力
〇アクティブ会員データを活用できる環境
すでに育ちつつある良質な顧客基盤を活用し、あなたのアイデア次第でダイナミックな施策を仕掛けることができます。
〇大きな裁量と自由度のあるポジション
決まったやり方をこなすのではなく、「ブランドにとって最適なCRMとは何か」をゼロベースで設計・構築できる醍醐味があります。
〇事業成長を実感できる手応えのある仕事
CRMの成果が、店舗・ECの売上やブランドロイヤリティの向上にダイレクトに反映されるため、手触り感を持って事業成長に貢献できます。
会員データ（属性、購買履歴、行動履歴など）の分析を起点とし、「仮説構築→施策実行→効果検証→次の仮説構築」というサイクルをスピーディーに回し、LTV（顧客生涯価値）の向上とファン化を推進していただきます。
■メイン業務
戦略立案に加えて、自ら手を動かしてLINEやメルマガの配信実務・情報発信も担っていただきます。
1.CRM戦略
・施策の立案と実行、顧客セグメントの設計と、各セグメントに対するコミュニケーションシナリオの構築
・データ分析に基づく、優良顧客育成・離反防止などのプロモーション企画立案
2.デジタルコミュニケーションチャネルの運用
・LINE公式アカウント・メールマガジンの配信計画策定、メッセージ作成・配信設定、効果測定
・各種配信ツールの運用・管理
3.データ分析と効果検証
・各種施策（LINE、メルマガ、キャンペーン等）の分析・効果検証・レポーティング
・購買データや会員データの分析を通じたインサイトの抽出
・常に数値をトラッキングし、スピーディーな改善（ABテストなど）の実施
■ポジションの魅力
〇アクティブ会員データを活用できる環境
すでに育ちつつある良質な顧客基盤を活用し、あなたのアイデア次第でダイナミックな施策を仕掛けることができます。
〇大きな裁量と自由度のあるポジション
決まったやり方をこなすのではなく、「ブランドにとって最適なCRMとは何か」をゼロベースで設計・構築できる醍醐味があります。
〇事業成長を実感できる手応えのある仕事
CRMの成果が、店舗・ECの売上やブランドロイヤリティの向上にダイレクトに反映されるため、手触り感を持って事業成長に貢献できます。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
●BtoC事業（小売 / EC / サービス等）における CRM もしくはデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・データ分析に基づき、自ら仮説を立て、施策の実行・検証・改善までPDCAを回した経験
・LINE公式アカウント または メールマガジンの運用経験（配信設定、クリエイティブ制作ディレクション、効果検証 など）
・MA（マーケティングオートメーション）ツール または 配信システムの利用経験
● 表計算ソフト（Excel または Googleスプレッドシート）｜中級～上級
∟用途： 顧客データの集計、配信結果のレポート作成、ABテストの有意差検証 などVLOOKUP等の検索関数、IF関数、ピボットテーブルによるクロス集計、グラフ作成 など
● ドキュメンテーションツール（PowerPoint / Word など）｜中級
∟用途： CRM戦略に関する企画書の作成、社内外のステークホルダー向けのプレゼン資料 / レポート作成
● マーケティングツールの基本操作｜実務経験あり
∟用途：LINE公式アカウント管理画面での設定・配信、メール配信システムの操作、MAツールでの設定・配信実行
≪歓迎要件≫
・小売業、食品業界、ライフスタイルブランドでのCRM業務経験
・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）やBIツールを用いたデータ抽出・分析の経験
・会員プログラム（ポイントプログラムなど）の制度設計・リニューアル経験
・コンテンツ（テキスト、画像）の企画・簡単な制作ディレクションスキル
・Sechstant CDP / Sechstant CRM の使用経験
●BtoC事業（小売 / EC / サービス等）における CRM もしくはデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・データ分析に基づき、自ら仮説を立て、施策の実行・検証・改善までPDCAを回した経験
・LINE公式アカウント または メールマガジンの運用経験（配信設定、クリエイティブ制作ディレクション、効果検証 など）
・MA（マーケティングオートメーション）ツール または 配信システムの利用経験
● 表計算ソフト（Excel または Googleスプレッドシート）｜中級～上級
∟用途： 顧客データの集計、配信結果のレポート作成、ABテストの有意差検証 などVLOOKUP等の検索関数、IF関数、ピボットテーブルによるクロス集計、グラフ作成 など
● ドキュメンテーションツール（PowerPoint / Word など）｜中級
∟用途： CRM戦略に関する企画書の作成、社内外のステークホルダー向けのプレゼン資料 / レポート作成
● マーケティングツールの基本操作｜実務経験あり
∟用途：LINE公式アカウント管理画面での設定・配信、メール配信システムの操作、MAツールでの設定・配信実行
≪歓迎要件≫
・小売業、食品業界、ライフスタイルブランドでのCRM業務経験
・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）やBIツールを用いたデータ抽出・分析の経験
・会員プログラム（ポイントプログラムなど）の制度設計・リニューアル経験
・コンテンツ（テキスト、画像）の企画・簡単な制作ディレクションスキル
・Sechstant CDP / Sechstant CRM の使用経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
株式会社SOLIA
仕事内容
楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております
【業務内容】
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理
＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
＜やりがい＞
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。
各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が行っております
【業務内容】
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理
＜当社の特徴＞
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供しています。
創業以来、年間業績(売上高・営業利益)を更新中で今期さらなる成長を見込んでいます。
＜やりがい＞
・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです。
・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます
・P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます
・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!）の運営経験3年以上
・数値分析に基づいた販売戦略の立案・実行経験
例：KPI設計、PDCAの実行、利益最大化の施策立案
・広告運用・販促企画の経験
例：Amazon広告、楽天広告、Yahoo!広告の運用、クーポン・キャンペーン設計
・社内外のステークホルダー（チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など）との連携・調整経験
・リーダーシップを持ち、裁量を持って事業を推進できる方
【歓迎要件】
・EC事業のP/L（損益計算）管理経験
（予算策定、利益管理、コスト最適化の経験）
（10億円以上の売上規模の運営経験があると尚可）
・ブランド戦略・マーケティングの知見
・D2C事業（自社EC）の運営経験
（モール型ECだけでなく、自社サイト運営の経験がある）
・化粧品・健康食品・日用品などの消費財カテゴリーでの経験
・事業責任者またはマネージャーとしてのマネジメント経験
・ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!）の運営経験3年以上
・数値分析に基づいた販売戦略の立案・実行経験
例：KPI設計、PDCAの実行、利益最大化の施策立案
・広告運用・販促企画の経験
例：Amazon広告、楽天広告、Yahoo!広告の運用、クーポン・キャンペーン設計
・社内外のステークホルダー（チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など）との連携・調整経験
・リーダーシップを持ち、裁量を持って事業を推進できる方
【歓迎要件】
・EC事業のP/L（損益計算）管理経験
（予算策定、利益管理、コスト最適化の経験）
（10億円以上の売上規模の運営経験があると尚可）
・ブランド戦略・マーケティングの知見
・D2C事業（自社EC）の運営経験
（モール型ECだけでなく、自社サイト運営の経験がある）
・化粧品・健康食品・日用品などの消費財カテゴリーでの経験
・事業責任者またはマネージャーとしてのマネジメント経験
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
株式会社JT
仕事内容
同社のマーケティング部長として、日本市場におけるブランド価値の最大化を牽引していただきます。
市場調査やデータ分析に基づいた全体のマーケティング戦略の立案や実行を担当。
イベント企画を中心に、SNSや雑誌掲載など幅広いチャネルでの施策をリードします。
お客様のニーズやブランドの魅力を深く理解し、ブランド認知度向上や顧客獲得、売上・利益の拡大に貢献します。
【具体的には】
● 全体マーケティング戦略と年間計画の策定、KPI設定と進捗管理
● イベント（インフルサーイベント、展示会等）の企画、実行、効果測定と改善
● オンライン・SNS活用マーケティング、キャンペーン企画・実行、効果測定と改善
● コンテンツマーケティング戦略立案・実行、ブログ/動画等の企画・制作・配信
● 市場調査・データ分析に基づいた戦略立案
● 顧客理解深化とニーズ対応
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● アライアンス戦略策定・実行
市場調査やデータ分析に基づいた全体のマーケティング戦略の立案や実行を担当。
イベント企画を中心に、SNSや雑誌掲載など幅広いチャネルでの施策をリードします。
お客様のニーズやブランドの魅力を深く理解し、ブランド認知度向上や顧客獲得、売上・利益の拡大に貢献します。
【具体的には】
● 全体マーケティング戦略と年間計画の策定、KPI設定と進捗管理
● イベント（インフルサーイベント、展示会等）の企画、実行、効果測定と改善
● オンライン・SNS活用マーケティング、キャンペーン企画・実行、効果測定と改善
● コンテンツマーケティング戦略立案・実行、ブログ/動画等の企画・制作・配信
● 市場調査・データ分析に基づいた戦略立案
● 顧客理解深化とニーズ対応
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● アライアンス戦略策定・実行
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
● 5名以上の社員のマネジメント経験
● オフラインイベントの企画運営経験
● マーケティング戦略の企画経験
● オンラインやSNSを活用したマーケティング経験
● キャンペーンの企画・運営経験
● KPIに基づく目標管理と進捗管理能力
● スピード感のある商品サイクルへの対応力
● 5名以上の社員のマネジメント経験
● オフラインイベントの企画運営経験
● マーケティング戦略の企画経験
● オンラインやSNSを活用したマーケティング経験
● キャンペーンの企画・運営経験
● KPIに基づく目標管理と進捗管理能力
● スピード感のある商品サイクルへの対応力
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
80名
教育スタートアップ/学校教育変革～探求学習の支援～
仕事内容
マーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。
◆リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）
◆リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上
【歓迎スキル】
・顧客からの問い合わせ対応経験
・DMなどのデザインや設計経験
・スプレッドシートでの四則演算
・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上
【歓迎スキル】
・顧客からの問い合わせ対応経験
・DMなどのデザインや設計経験
・スプレッドシートでの四則演算
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社佐々木セルロイド工業所
仕事内容
メガネの田中ホールディングス株式会社のグループ会社である株式会社佐々木セルロイド工業所の自社ブランド「Sasaki」の【ブランド構築】と【店舗運営】の２つのミッションお任せします。
【主要職務】
１． Sasaki ブランド推進業務
・ブランド戦略の立案・推進
・Sasaki ブランド商品の店舗・EC展開戦略の企画・立案
・国内外でのブランド認知度向上
・Sasaki ブランドの売上・利益目標の策定と達成に向けた施策実行
２． 店長業務
・店舗運営、店舗内装レイアウト、店舗収支（PL）の把握と改善・実行
・Instagram公式アカウントの運用・投稿
・工場見学プログラムの運営、店内イベントの企画・開催、地域イベント参加
・ECサイト注文の受付・発送対応 など
【主要職務】
１． Sasaki ブランド推進業務
・ブランド戦略の立案・推進
・Sasaki ブランド商品の店舗・EC展開戦略の企画・立案
・国内外でのブランド認知度向上
・Sasaki ブランドの売上・利益目標の策定と達成に向けた施策実行
２． 店長業務
・店舗運営、店舗内装レイアウト、店舗収支（PL）の把握と改善・実行
・Instagram公式アカウントの運用・投稿
・工場見学プログラムの運営、店内イベントの企画・開催、地域イベント参加
・ECサイト注文の受付・発送対応 など
求める経験 / スキル
【入社時に必須】
小売店舗での販売経験または接客経験(1年以上)
基本的なPC スキル（Word、Excel、PowerPoint）
普通自動車運転免許
多岐にわたる業務に意欲的に取り組む姿勢
【歓迎要件】
眼鏡業界またはファッション関連業界での就業経験
店舗マネジメント経験
英語、中国語、フランス語のいずれか、または複数
ブランディングまたはブランドマネジメント経験
商品企画またはMD（マーチャンダイジング）経験
写真・動画編集（Photoshop、Illustrator、After Effects、Premiere Proの経験）
小売店舗での販売経験または接客経験(1年以上)
基本的なPC スキル（Word、Excel、PowerPoint）
普通自動車運転免許
多岐にわたる業務に意欲的に取り組む姿勢
【歓迎要件】
眼鏡業界またはファッション関連業界での就業経験
店舗マネジメント経験
英語、中国語、フランス語のいずれか、または複数
ブランディングまたはブランドマネジメント経験
商品企画またはMD（マーチャンダイジング）経験
写真・動画編集（Photoshop、Illustrator、After Effects、Premiere Proの経験）
従業員数
51名
勤務地
福井県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
51名
三洋貿易株式会社
仕事内容
デジタルを活用した営業基盤づくりに関わるポジションで、事業成長を推進していただきます。
具体的には以下の通りです。
・Salesforce の運用設計/改善/保守運用, 入力ルール/オブジェクト設計の最適化,
ダッシュボード設計, 営業入力定着の仕組みづくり
・展示会／ウェビナーにおけるリード管理設計
・イプロス等デジタル媒体の保守運用
・営業連携フローの構築
■採用背景：デジタル基盤を強化し、事業成長に向けた営業機能の強化を図るための増員募集
具体的には以下の通りです。
・Salesforce の運用設計/改善/保守運用, 入力ルール/オブジェクト設計の最適化,
ダッシュボード設計, 営業入力定着の仕組みづくり
・展示会／ウェビナーにおけるリード管理設計
・イプロス等デジタル媒体の保守運用
・営業連携フローの構築
■採用背景：デジタル基盤を強化し、事業成長に向けた営業機能の強化を図るための増員募集
求める経験 / スキル
■必須要件
・BtoB もしくはBtoC 企業でのCRM 運用経験 (３年以上)
・Salesforce 保守運用経験(３年以上)
・デジタルマーケティングへの関心
・営業チームと連携し、プロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション力
■歓迎要件
・ウェビナー企画・運営経験
・MA(Marketing Automation)ツール利用経験
・生成AI を活用した業務効率化設計
・Web 広告運用・保守経験
・展示会出展の企画・運営ディレクション経験
・BtoB もしくはBtoC 企業でのCRM 運用経験 (３年以上)
・Salesforce 保守運用経験(３年以上)
・デジタルマーケティングへの関心
・営業チームと連携し、プロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション力
■歓迎要件
・ウェビナー企画・運営経験
・MA(Marketing Automation)ツール利用経験
・生成AI を活用した業務効率化設計
・Web 広告運用・保守経験
・展示会出展の企画・運営ディレクション経験
従業員数
747名
（2025年度9月期連結(単体323名)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
747名
（2025年度9月期連結(単体323名)）
株式会社クウゼン
仕事内容
クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチを
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
カスタマーサクセスチームは、クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。
豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、
それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用していただけるよう全面的にご支援しています。
本ポジションは、これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、
当社の事業拡大を推進いただくポジションです。
また、クライアントから頂いたフィードバックをプロダクトチームや開発チームに伝え、新機能開発や既存機能の改善を牽引することも重要な役割です。
本ポジションはカスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅〜エンタープライズ企業を始めとした、
提案/支援難易度の高い顧客対応をメインでご担当いただきながら、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、CSチームの体制構築、
自社プロダクトKuzenの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆カスタマーサクセスとしての業務例
＜導入支援(オンボーディング)＞
・顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案
・チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案
・上記実現のためのクウゼン上でのサービス構築
<既存顧客へのアフターフォロー>
・サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング
・サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート
【マネージャーとしての業務例】
・事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化／改善
・カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化
・Kuzenの利用促進企画の提案および推進
・クライアントの生の声に基づいたプロダクトチームや開発チームへの機能改善提案
・5～6名程度のCSメンバーのマネジメント
・チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築
・カスタマーサクセスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント
【クウゼンのカスタマーサクセスのやりがい】
我々のカスタマーサクセスチームは、当社の提供価値を支える非常に重要な組織です。
非常にハイタッチな支援を行うため、業務の難易度は高いですが、顧客に本当の意味で寄り添った
ご支援ができることも魅力の一つです。
また、プロダクトも、カスタマーサクセスチームそのものも大きく進化している真っ最中のため、
変化の多い環境でチームとしても個人としても成長することができます。
将来的なキャリアパスとしては、カスタマーサクセスのHeadやVPとしてのステップアップはもちろん、
プロダクトマネージャーやセールススチームなど他領域に活躍の場を移すことも可能です。
【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験
・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、
指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。
-新規プロダクト・事業責任者
-マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン
チャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。
カスタマーサクセスチームは、クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。
豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、
それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用していただけるよう全面的にご支援しています。
本ポジションは、これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、
当社の事業拡大を推進いただくポジションです。
また、クライアントから頂いたフィードバックをプロダクトチームや開発チームに伝え、新機能開発や既存機能の改善を牽引することも重要な役割です。
本ポジションはカスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅〜エンタープライズ企業を始めとした、
提案/支援難易度の高い顧客対応をメインでご担当いただきながら、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、CSチームの体制構築、
自社プロダクトKuzenの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆カスタマーサクセスとしての業務例
＜導入支援(オンボーディング)＞
・顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案
・チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案
・上記実現のためのクウゼン上でのサービス構築
<既存顧客へのアフターフォロー>
・サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング
・サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート
【マネージャーとしての業務例】
・事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化／改善
・カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化
・Kuzenの利用促進企画の提案および推進
・クライアントの生の声に基づいたプロダクトチームや開発チームへの機能改善提案
・5～6名程度のCSメンバーのマネジメント
・チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築
・カスタマーサクセスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント
【クウゼンのカスタマーサクセスのやりがい】
我々のカスタマーサクセスチームは、当社の提供価値を支える非常に重要な組織です。
非常にハイタッチな支援を行うため、業務の難易度は高いですが、顧客に本当の意味で寄り添った
ご支援ができることも魅力の一つです。
また、プロダクトも、カスタマーサクセスチームそのものも大きく進化している真っ最中のため、
変化の多い環境でチームとしても個人としても成長することができます。
将来的なキャリアパスとしては、カスタマーサクセスのHeadやVPとしてのステップアップはもちろん、
プロダクトマネージャーやセールススチームなど他領域に活躍の場を移すことも可能です。
【身につくスキル・経験】
・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験
・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験
・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験
・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験
・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、
指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。
-新規プロダクト・事業責任者
-マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上）
・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験（1年以上）
・クライアントの要望に応じたプロダクト構成（シナリオ、UI、データ設計など）の提案〜実装支援のご経験
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験
L メンバーの目標設計・評価のご経験尚可
・チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、
営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・チーム・組織立ち上げの経験
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上）
・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験（1年以上）
・クライアントの要望に応じたプロダクト構成（シナリオ、UI、データ設計など）の提案〜実装支援のご経験
【歓迎スキル】
・カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験
L メンバーの目標設計・評価のご経験尚可
・チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、
営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験
・チーム・組織立ち上げの経験
【求める人物像】
・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■JOB SUMMARY
The DT Lead CRM & Commercial Solutions Japan serves as the local owner of the Global Standard CRM Platform, ensuring its successful adoption, optimization, and value realization within the Japan organization. The role is accountable for defining and executing the Japan strategy, roadmap, and operational model for CRM and connected commercial technologies—such as Veeva CRM, CLM, Veeva Engage, OCCP, Case Follow System, and third‑party media integrations—while ensuring that global design principles, governance, and standardization are consistently applied.
This role acts as the bridge between global platform strategy and local business needs. By deeply understanding local commercial, medical, and regulatory requirements, the DT Lead ensures that the Global Standard Platform delivers maximum business impact in Japan through fit‑for‑purpose configuration, localized adoption support, and continuous value optimization.
The DT Lead will play a critical leadership role in Japan’s transition to the next‑generation CRM platform over the coming years—a large‑scale and complex transformation requiring strong program leadership, change management, global‑local alignment, and technology orchestration.
Leveraging expertise in business processes, data, and platform architecture, the role designs scalable and future‑ready solutions that accelerate productivity, compliance, and customer engagement. Working closely with Business functions and Digital Technology teams, the DT Lead enables data‑driven decision‑making and contributes to ambition to modernize customer experience and omnichannel engagement.
DTリード CRM＆コマーシャルソリューションズ ジャパンは、グローバル標準CRMプラットフォームの日本におけるローカルオーナーとして、同プラットフォームの日本組織内での成功的な導入、最適化、価値実現を担います。本ポジションは、Veeva CRM、CLM、Veeva Engage、OCCP、ケースフォローシステム、サードパーティメディア連携などのCRMおよび関連商用技術に関する日本の戦略、ロードマップ、運用モデルの策定と実行に責任を持ち、グローバルの設計原則、ガバナンス、標準化が一貫して適用されることを確保します。
この役割は、グローバルプラットフォーム戦略と日本のビジネスニーズの橋渡し役を担います。日本の商業、医療、規制要件を深く理解することで、グローバル標準プラットフォームが日本において最大のビジネスインパクトを発揮できるよう、目的に合った設定、ローカライズされた導入支援、継続的な価値最適化を推進します。
DTリードは、今後数年にわたる日本における次世代CRMプラットフォームへの移行という大規模かつ複雑な変革において、強力なプログラムリーダーシップ、チェンジマネジメント、グローバルとローカルの調整、技術の統合を担う重要なリーダーシップ役割を果たします。
ビジネスプロセス、データ、プラットフォームアーキテクチャの専門知識を活用し、生産性、コンプライアンス、顧客エンゲージメントを加速させるスケーラブルで将来対応可能なソリューションを設計します。ビジネス部門およびデジタルテクノロジーチームと密接に連携し、データ駆動型の意思決定を可能にし、顧客体験とオムニチャネルエンゲージメントの近代化という目標に貢献します。
■MAJOR ACCOUNTABILITIES
1. Act as Japan’s local owner of the Global Standard CRM Platform and Japan local commercial solutions, ensuring its successful deployment, localization, and business value realization while maintaining alignment with global governance, architecture, and design standards.
2. Lead the nationwide transition to the new CRM solution, managing a multi‑year, complex transformation involving global programs, business stakeholders, change management, data migration, and technology integration.
3. Partner closely with business units and cross‑functional teams to deploy CRM and commercial solutions that support Japan‑specific needs while adhering to global templates and standardized processes.
4. Collaborate intensively with Global DT/IT teams (Architecture, Centers of Excellence, Operations, Support) to co‑design capabilities, resolve platform gaps, ensure consistent implementation, and secure effective transition into global support models.
5. Manage third‑party vendors and implementation partners, coordinating development, configuration, and rollout activities, and ensuring deliverables are of high quality and aligned with platform strategy.
6. Provide strategic direction and prioritize solution enhancements, ensuring a balanced approach between global product roadmap, local regulatory requirements, and Japan business priorities.
7. Lead end‑to‑end project and program management, ensuring delivery on time, within scope and budget, and in accordance with quality and compliance expectations.
8. Translate business requirements into platform‑aligned architecture specifications, defining processes, integrations, and data flows that meet Japan needs while maintaining global consistency.
9. Create and maintain architecture artifacts that clarify end‑to‑end solution design, including integration maps, domain models, and reference architectures.
10. Ensure adherence to enterprise architecture and governance standards, embedding controls in PMO processes, SDLC, change management, and procurement to sustain long‑term platform integrity.
• 日本におけるグローバル標準CRMプラットフォームおよびローカル商用ソリューションのオーナーとして、導入、ローカライズ、ビジネス価値の実現を推進しつつ、グローバルのガバナンス、アーキテクチャ、設計基準との整合性を維持する。
• 全国規模の新CRMソリューションへの移行をリードし、複数年にわたる複雑な変革を管理。グローバルプログラム、ビジネスステークホルダー、チェンジマネジメント、データ移行、技術統合を含む。
• ビジネスユニットやクロスファンクショナルチームと密接に連携し、日本固有のニーズに対応しつつ、グローバルテンプレートと標準化されたプロセスに準拠したCRMおよび商用ソリューションを展開。
• グローバルのDT/ITチーム（アーキテクチャ、センターオブエクセレンス、オペレーション、サポート）と緊密に協働し、機能の共同設計、プラットフォームのギャップ解消、一貫した実装、グローバルサポートモデルへの円滑な移行を確保。
• サードパーティベンダーや導入パートナーを管理し、開発、設定、展開活動を調整。高品質かつプラットフォーム戦略に沿った成果物の提供を確保。
• 戦略的方向性を示し、グローバル製品ロードマップ、ローカルの規制要件、日本のビジネス優先事項のバランスを考慮したソリューション強化の優先順位付けを実施。
• プロジェクトおよびプログラムのエンドツーエンド管理を行い、納期、範囲、予算、品質、コンプライアンスの期待に沿った成果を保証。
• ビジネス要件をプラットフォームに適合したアーキテクチャ仕様に翻訳し、日本のニーズに合致しつつグローバル整合性を保つプロセス、統合、データフローを定義。
• 統合マップ、ドメインモデル、リファレンスアーキテクチャなど、エンドツーエンドのソリューション設計を明確にするアーキテクチャ資料を作成・維持。
• エンタープライズアーキテクチャおよびガバナンス基準の遵守を確保し、PMOプロセス、SDLC、チェンジマネジメント、調達においてコントロールを組み込み、長期的なプラットフォームの整合性を維持。
The DT Lead CRM & Commercial Solutions Japan serves as the local owner of the Global Standard CRM Platform, ensuring its successful adoption, optimization, and value realization within the Japan organization. The role is accountable for defining and executing the Japan strategy, roadmap, and operational model for CRM and connected commercial technologies—such as Veeva CRM, CLM, Veeva Engage, OCCP, Case Follow System, and third‑party media integrations—while ensuring that global design principles, governance, and standardization are consistently applied.
This role acts as the bridge between global platform strategy and local business needs. By deeply understanding local commercial, medical, and regulatory requirements, the DT Lead ensures that the Global Standard Platform delivers maximum business impact in Japan through fit‑for‑purpose configuration, localized adoption support, and continuous value optimization.
The DT Lead will play a critical leadership role in Japan’s transition to the next‑generation CRM platform over the coming years—a large‑scale and complex transformation requiring strong program leadership, change management, global‑local alignment, and technology orchestration.
Leveraging expertise in business processes, data, and platform architecture, the role designs scalable and future‑ready solutions that accelerate productivity, compliance, and customer engagement. Working closely with Business functions and Digital Technology teams, the DT Lead enables data‑driven decision‑making and contributes to ambition to modernize customer experience and omnichannel engagement.
DTリード CRM＆コマーシャルソリューションズ ジャパンは、グローバル標準CRMプラットフォームの日本におけるローカルオーナーとして、同プラットフォームの日本組織内での成功的な導入、最適化、価値実現を担います。本ポジションは、Veeva CRM、CLM、Veeva Engage、OCCP、ケースフォローシステム、サードパーティメディア連携などのCRMおよび関連商用技術に関する日本の戦略、ロードマップ、運用モデルの策定と実行に責任を持ち、グローバルの設計原則、ガバナンス、標準化が一貫して適用されることを確保します。
この役割は、グローバルプラットフォーム戦略と日本のビジネスニーズの橋渡し役を担います。日本の商業、医療、規制要件を深く理解することで、グローバル標準プラットフォームが日本において最大のビジネスインパクトを発揮できるよう、目的に合った設定、ローカライズされた導入支援、継続的な価値最適化を推進します。
DTリードは、今後数年にわたる日本における次世代CRMプラットフォームへの移行という大規模かつ複雑な変革において、強力なプログラムリーダーシップ、チェンジマネジメント、グローバルとローカルの調整、技術の統合を担う重要なリーダーシップ役割を果たします。
ビジネスプロセス、データ、プラットフォームアーキテクチャの専門知識を活用し、生産性、コンプライアンス、顧客エンゲージメントを加速させるスケーラブルで将来対応可能なソリューションを設計します。ビジネス部門およびデジタルテクノロジーチームと密接に連携し、データ駆動型の意思決定を可能にし、顧客体験とオムニチャネルエンゲージメントの近代化という目標に貢献します。
■MAJOR ACCOUNTABILITIES
1. Act as Japan’s local owner of the Global Standard CRM Platform and Japan local commercial solutions, ensuring its successful deployment, localization, and business value realization while maintaining alignment with global governance, architecture, and design standards.
2. Lead the nationwide transition to the new CRM solution, managing a multi‑year, complex transformation involving global programs, business stakeholders, change management, data migration, and technology integration.
3. Partner closely with business units and cross‑functional teams to deploy CRM and commercial solutions that support Japan‑specific needs while adhering to global templates and standardized processes.
4. Collaborate intensively with Global DT/IT teams (Architecture, Centers of Excellence, Operations, Support) to co‑design capabilities, resolve platform gaps, ensure consistent implementation, and secure effective transition into global support models.
5. Manage third‑party vendors and implementation partners, coordinating development, configuration, and rollout activities, and ensuring deliverables are of high quality and aligned with platform strategy.
6. Provide strategic direction and prioritize solution enhancements, ensuring a balanced approach between global product roadmap, local regulatory requirements, and Japan business priorities.
7. Lead end‑to‑end project and program management, ensuring delivery on time, within scope and budget, and in accordance with quality and compliance expectations.
8. Translate business requirements into platform‑aligned architecture specifications, defining processes, integrations, and data flows that meet Japan needs while maintaining global consistency.
9. Create and maintain architecture artifacts that clarify end‑to‑end solution design, including integration maps, domain models, and reference architectures.
10. Ensure adherence to enterprise architecture and governance standards, embedding controls in PMO processes, SDLC, change management, and procurement to sustain long‑term platform integrity.
• 日本におけるグローバル標準CRMプラットフォームおよびローカル商用ソリューションのオーナーとして、導入、ローカライズ、ビジネス価値の実現を推進しつつ、グローバルのガバナンス、アーキテクチャ、設計基準との整合性を維持する。
• 全国規模の新CRMソリューションへの移行をリードし、複数年にわたる複雑な変革を管理。グローバルプログラム、ビジネスステークホルダー、チェンジマネジメント、データ移行、技術統合を含む。
• ビジネスユニットやクロスファンクショナルチームと密接に連携し、日本固有のニーズに対応しつつ、グローバルテンプレートと標準化されたプロセスに準拠したCRMおよび商用ソリューションを展開。
• グローバルのDT/ITチーム（アーキテクチャ、センターオブエクセレンス、オペレーション、サポート）と緊密に協働し、機能の共同設計、プラットフォームのギャップ解消、一貫した実装、グローバルサポートモデルへの円滑な移行を確保。
• サードパーティベンダーや導入パートナーを管理し、開発、設定、展開活動を調整。高品質かつプラットフォーム戦略に沿った成果物の提供を確保。
• 戦略的方向性を示し、グローバル製品ロードマップ、ローカルの規制要件、日本のビジネス優先事項のバランスを考慮したソリューション強化の優先順位付けを実施。
• プロジェクトおよびプログラムのエンドツーエンド管理を行い、納期、範囲、予算、品質、コンプライアンスの期待に沿った成果を保証。
• ビジネス要件をプラットフォームに適合したアーキテクチャ仕様に翻訳し、日本のニーズに合致しつつグローバル整合性を保つプロセス、統合、データフローを定義。
• 統合マップ、ドメインモデル、リファレンスアーキテクチャなど、エンドツーエンドのソリューション設計を明確にするアーキテクチャ資料を作成・維持。
• エンタープライズアーキテクチャおよびガバナンス基準の遵守を確保し、PMOプロセス、SDLC、チェンジマネジメント、調達においてコントロールを組み込み、長期的なプラットフォームの整合性を維持。
求める経験 / スキル
■Experience & Skills
• Bachelor's Degree or above
• 5+ years of experience in CRM, commercial and project management.
• Experience in latest CRM, commercial related tools and technologies: Veeva CRM, SFMC, SFHC, GA4, M3, PowerBI, etc.
• 3+ years of experience in Pharmaceutical industry
• 大学卒以上
• CRM、商用領域およびプロジェクトマネジメントで5年以上の経験
• 最新のCRMおよび商用関連ツール・技術の経験（例：Veeva CRM、SFMC、SFHC、GA4、M3、PowerBIなど）
• 製薬業界での3年以上の経験
■COMPETENCIES
1. Strong passion for CRM, platform innovation, and business transformation, with a clear understanding of how global platform capabilities can improve decision‑making and patient/HCP outcomes in Japan.
2. Continuously monitors global and local trends in CRM, commercial technologies, omnichannel engagement, and AI, applying insights to optimize adoption and maximize local value.
3. Strong strategic and analytical skills to translate Japan business needs into structured objectives, clear requirements, and globally aligned solutions – Global and Japan specific solutions.
4. Demonstrates adaptability, creativity, and resilience in leading large‑scale transformation, particularly in multi‑year global‑local CRM migration initiatives.
5. Thinks holistically and long‑term, identifying high‑impact opportunities and enhancements that elevate customer engagement and system performance in Japan.
6. Excellent collaboration and influence skills, working effectively across DT/IT, business teams, global stakeholders, and external partners.
7. Fluent in Japanese and English
• CRM、プラットフォームイノベーション、ビジネストランスフォーメーションに強い情熱を持ち、グローバルプラットフォームの機能が日本における意思決定や患者・医療従事者の成果向上にどう寄与するかを明確に理解している。
• CRM、商用技術、オムニチャネルエンゲージメント、AIに関するグローバルおよびローカルのトレンドを継続的にモニターし、その知見を活用して導入最適化とローカル価値の最大化を図る。
• 日本のビジネスニーズを構造化された目標、明確な要件、グローバルに整合したソリューション（グローバルおよび日本固有の両面）に翻訳する強力な戦略的・分析的スキルを有する。
• 特に複数年にわたるグローバル・ローカルCRM移行イニシアチブにおいて、大規模変革をリードする際の適応力、創造性、レジリエンスを発揮。
• 顧客エンゲージメントやシステムパフォーマンスを向上させる高インパクトな機会や強化策を長期的かつ全体的に考察。
• DT/IT、ビジネスチーム、グローバルステークホルダー、外部パートナーと効果的に協働し、影響力を発揮する優れたコラボレーションスキル。
• 日本語および英語に堪能。
• Bachelor's Degree or above
• 5+ years of experience in CRM, commercial and project management.
• Experience in latest CRM, commercial related tools and technologies: Veeva CRM, SFMC, SFHC, GA4, M3, PowerBI, etc.
• 3+ years of experience in Pharmaceutical industry
• 大学卒以上
• CRM、商用領域およびプロジェクトマネジメントで5年以上の経験
• 最新のCRMおよび商用関連ツール・技術の経験（例：Veeva CRM、SFMC、SFHC、GA4、M3、PowerBIなど）
• 製薬業界での3年以上の経験
■COMPETENCIES
1. Strong passion for CRM, platform innovation, and business transformation, with a clear understanding of how global platform capabilities can improve decision‑making and patient/HCP outcomes in Japan.
2. Continuously monitors global and local trends in CRM, commercial technologies, omnichannel engagement, and AI, applying insights to optimize adoption and maximize local value.
3. Strong strategic and analytical skills to translate Japan business needs into structured objectives, clear requirements, and globally aligned solutions – Global and Japan specific solutions.
4. Demonstrates adaptability, creativity, and resilience in leading large‑scale transformation, particularly in multi‑year global‑local CRM migration initiatives.
5. Thinks holistically and long‑term, identifying high‑impact opportunities and enhancements that elevate customer engagement and system performance in Japan.
6. Excellent collaboration and influence skills, working effectively across DT/IT, business teams, global stakeholders, and external partners.
7. Fluent in Japanese and English
• CRM、プラットフォームイノベーション、ビジネストランスフォーメーションに強い情熱を持ち、グローバルプラットフォームの機能が日本における意思決定や患者・医療従事者の成果向上にどう寄与するかを明確に理解している。
• CRM、商用技術、オムニチャネルエンゲージメント、AIに関するグローバルおよびローカルのトレンドを継続的にモニターし、その知見を活用して導入最適化とローカル価値の最大化を図る。
• 日本のビジネスニーズを構造化された目標、明確な要件、グローバルに整合したソリューション（グローバルおよび日本固有の両面）に翻訳する強力な戦略的・分析的スキルを有する。
• 特に複数年にわたるグローバル・ローカルCRM移行イニシアチブにおいて、大規模変革をリードする際の適応力、創造性、レジリエンスを発揮。
• 顧客エンゲージメントやシステムパフォーマンスを向上させる高インパクトな機会や強化策を長期的かつ全体的に考察。
• DT/IT、ビジネスチーム、グローバルステークホルダー、外部パートナーと効果的に協働し、影響力を発揮する優れたコラボレーションスキル。
• 日本語および英語に堪能。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
株式会社CAMPFIRE
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、弊社の広告事業の成長戦略を牽引する、非常に重要な経営幹部候補です。増加傾向にある現場の営業アクション数である「価値提供の接点」を用いて、革新的な「広告商品・ソリューション」開発により、事業の収益性と市場競争力を最大化していただきます。
<コアミッション>
市場トレンドやデータに基づき、収益性の高い新たな広告商品・パッケージの戦略立案と開発をリードし、事業全体の成長を牽引していただきます。
<責任範囲と主要業務>
■商品戦略・開発
・市場、競合、データに基づいた広告商品戦略とロードマップを策定します。
・BI室や開発部門と連携し、顧客価値を最大化する広告商品の開発を推進します。必要に応じて外部提携やツール導入も主導します。
■販売・改善
・営業部門と連携し、高付加価値ソリューションパッケージの企画・導入を行います。
・販売実績や効果のデータ分析に基づき、改善サイクルを回し、高効果な販売体制を構築します。
■事業収益（P&L） ※マネジメントレイヤーの方
・広告事業全体のP&Lに責任を持ち、事業計画の策定と実行をリードします。
・商品ポートフォリオ戦略により、高収益プロダクトの売上比率を向上させます。
<組織開発をブランディング>
■組織能力強化
・広告商品企画チームの組成と能力開発を主導していただきます。
・関連部門（営業、開発、BI室など）との連携体制を最適化し、組織横断的な実行力を強化します。
■市場ブランディング
・業界イベント登壇やメディア発信を通じ、広告ソリューションの市場認知度と信頼性を向上させます。
【ポジションの魅力】
1. クラウドファンディング×広告という未定義市場の事業定義から創れる
クラウドファンディングにおける広告事業は、業界として成功モデルが確立されていません。本ポジションでは、市場・価値定義やマネタイズ設計といった事業の構想段階から参画し、「なぜこの事業が成立するのか」「どうすれば伸びるのか」という事業の根幹を、前例に縛られずに自らの仮説で設計できます。
2. 商品設計から販売・改善まで、事業運営すべてを一気通貫で担える
広告商品の設計、価格・KPI設計、販売戦略の構築、営業連携、効果改善まで、P/L責任を持ちながら、事業グロースに必要なすべてを一気通貫で管掌します。この高速な仮説検証と事業推進のプロセスは、将来的な経営レイヤーへのキャリアに直結する貴重な経験となります。
3. 執行役員直下の意思決定者として全社を巻き込み事業を動かせる
管掌執行役員と密に連携し、「次の収益事業」をゼロからつくるポジションです。プロダクト、営業、オペレーションといった複数部門を単なる調整役ではなく、事業の意思決定者として横断的に巻き込み、組織の制約と向き合いながら事業を前に進める経営視点が鍛えられます。
4. リーディングカンパニーの基盤を活用し、非連続な成長を実現できる
CAMPFIREが持つ業界リーディングカンパニーとしての顧客基盤、アセット、データを土台に、新たな成長エンジンを立ち上げられます。スタートアップのようなゼロイチの裁量と、大企業のような強固な基盤という"良いとこ取り"の環境で、非連続な事業成長を実装できます。
本ポジションは、弊社の広告事業の成長戦略を牽引する、非常に重要な経営幹部候補です。増加傾向にある現場の営業アクション数である「価値提供の接点」を用いて、革新的な「広告商品・ソリューション」開発により、事業の収益性と市場競争力を最大化していただきます。
<コアミッション>
市場トレンドやデータに基づき、収益性の高い新たな広告商品・パッケージの戦略立案と開発をリードし、事業全体の成長を牽引していただきます。
<責任範囲と主要業務>
■商品戦略・開発
・市場、競合、データに基づいた広告商品戦略とロードマップを策定します。
・BI室や開発部門と連携し、顧客価値を最大化する広告商品の開発を推進します。必要に応じて外部提携やツール導入も主導します。
■販売・改善
・営業部門と連携し、高付加価値ソリューションパッケージの企画・導入を行います。
・販売実績や効果のデータ分析に基づき、改善サイクルを回し、高効果な販売体制を構築します。
■事業収益（P&L） ※マネジメントレイヤーの方
・広告事業全体のP&Lに責任を持ち、事業計画の策定と実行をリードします。
・商品ポートフォリオ戦略により、高収益プロダクトの売上比率を向上させます。
<組織開発をブランディング>
■組織能力強化
・広告商品企画チームの組成と能力開発を主導していただきます。
・関連部門（営業、開発、BI室など）との連携体制を最適化し、組織横断的な実行力を強化します。
■市場ブランディング
・業界イベント登壇やメディア発信を通じ、広告ソリューションの市場認知度と信頼性を向上させます。
【ポジションの魅力】
1. クラウドファンディング×広告という未定義市場の事業定義から創れる
クラウドファンディングにおける広告事業は、業界として成功モデルが確立されていません。本ポジションでは、市場・価値定義やマネタイズ設計といった事業の構想段階から参画し、「なぜこの事業が成立するのか」「どうすれば伸びるのか」という事業の根幹を、前例に縛られずに自らの仮説で設計できます。
2. 商品設計から販売・改善まで、事業運営すべてを一気通貫で担える
広告商品の設計、価格・KPI設計、販売戦略の構築、営業連携、効果改善まで、P/L責任を持ちながら、事業グロースに必要なすべてを一気通貫で管掌します。この高速な仮説検証と事業推進のプロセスは、将来的な経営レイヤーへのキャリアに直結する貴重な経験となります。
3. 執行役員直下の意思決定者として全社を巻き込み事業を動かせる
管掌執行役員と密に連携し、「次の収益事業」をゼロからつくるポジションです。プロダクト、営業、オペレーションといった複数部門を単なる調整役ではなく、事業の意思決定者として横断的に巻き込み、組織の制約と向き合いながら事業を前に進める経営視点が鍛えられます。
4. リーディングカンパニーの基盤を活用し、非連続な成長を実現できる
CAMPFIREが持つ業界リーディングカンパニーとしての顧客基盤、アセット、データを土台に、新たな成長エンジンを立ち上げられます。スタートアップのようなゼロイチの裁量と、大企業のような強固な基盤という"良いとこ取り"の環境で、非連続な事業成長を実装できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBポータルサイト、WEB事業会社、広告業界でのご経験
・広告営業、広告商品企画(商品開発／売り方設計）職の双方のご経験があり、顧客または自社のデジタル領域で効果改善をリードしたご経験
・外部提携などのマーケティング領域における事業開発のご経験
【歓迎スキル】
・デジタル領域に留まらず、オフライン広告（マスメディア、OOHなど）を含めた統合的なマーケティング視点で、自社の商品やサービス企画を主導したご経験
・10名以上のマネジメント経験があり、予算策定・戦略設計・KPI設計のご経験
【求める人物像】
・ご自身のマーケティングスキルを用いて、社会・個人への価値創出を本気で行いたいという、高い熱量をお持ちな方
・WEBポータルサイト、WEB事業会社、広告業界でのご経験
・広告営業、広告商品企画(商品開発／売り方設計）職の双方のご経験があり、顧客または自社のデジタル領域で効果改善をリードしたご経験
・外部提携などのマーケティング領域における事業開発のご経験
【歓迎スキル】
・デジタル領域に留まらず、オフライン広告（マスメディア、OOHなど）を含めた統合的なマーケティング視点で、自社の商品やサービス企画を主導したご経験
・10名以上のマネジメント経験があり、予算策定・戦略設計・KPI設計のご経験
【求める人物像】
・ご自身のマーケティングスキルを用いて、社会・個人への価値創出を本気で行いたいという、高い熱量をお持ちな方
従業員数
264名
（（2025年7月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
264名
（（2025年7月末時点））
仕事内容
運用型広告・アフィリエイト広告・LINE Step配信を横断し、
獲得効率の最大化と広告効果の正確な評価基盤の整備を、現場の責任者として継続的に推進することがミッションです。
戦略の大枠はCMOと共に描きながら、施策の設計・実行・改善サイクルはあなたが主導します。
チームメンバーや代理店・制作会社の力を引き出しながら、マーケティング現場全体のパフォーマンスを引き上げるリードポジションです。
1. 運用型広告／アフィリエイト広告の統括
・代理店が行う広告運用のレビュー・改善ディレクション
・KPI（CPA／CVR／ボリューム等）の進捗管理
・配信設計や改善施策に関する代理店とのディスカッション
2. クリエイティブ（CR）改善のリード
・静止画・動画・LPにおける勝ち筋の整理
・代理店制作物への具体的な改善フィードバック
・数値（CTR／CVR）と訴求内容の因果関係を踏まえた判断
3. LINE Step配信の設計・改善
・広告獲得後のナーチャリング設計
・シナリオや導線の改善提案・実装ディレクション
・広告→LINE→CVまでの一連の体験を意識した最適化
4. チーム・関係者との連携
・CMOとの壁打ち・論点整理
・社内関係者との実施施策の調整
・代理店・制作会社とのコミュニケーションハブ
・チームメンバーとのナレッジ共有・現場実行力の底上げ
5. 広告効果測定基盤の設計・改善リード
・アトリビューションモデルの設計・見直し（ラストクリック依存からの脱却）
・計測ツール（Google Analytics・アドトラッカー・MAツール等）の連携設計への関与
・広告チャネルをまたいだ正確なCV計測環境の維持・改善
・媒体レポートとの乖離分析、コンバージョンの重複・漏れの特定
・効果測定の精度向上を通じた、広告投資判断の質の引き上げ
獲得効率の最大化と広告効果の正確な評価基盤の整備を、現場の責任者として継続的に推進することがミッションです。
戦略の大枠はCMOと共に描きながら、施策の設計・実行・改善サイクルはあなたが主導します。
チームメンバーや代理店・制作会社の力を引き出しながら、マーケティング現場全体のパフォーマンスを引き上げるリードポジションです。
1. 運用型広告／アフィリエイト広告の統括
・代理店が行う広告運用のレビュー・改善ディレクション
・KPI（CPA／CVR／ボリューム等）の進捗管理
・配信設計や改善施策に関する代理店とのディスカッション
2. クリエイティブ（CR）改善のリード
・静止画・動画・LPにおける勝ち筋の整理
・代理店制作物への具体的な改善フィードバック
・数値（CTR／CVR）と訴求内容の因果関係を踏まえた判断
3. LINE Step配信の設計・改善
・広告獲得後のナーチャリング設計
・シナリオや導線の改善提案・実装ディレクション
・広告→LINE→CVまでの一連の体験を意識した最適化
4. チーム・関係者との連携
・CMOとの壁打ち・論点整理
・社内関係者との実施施策の調整
・代理店・制作会社とのコミュニケーションハブ
・チームメンバーとのナレッジ共有・現場実行力の底上げ
5. 広告効果測定基盤の設計・改善リード
・アトリビューションモデルの設計・見直し（ラストクリック依存からの脱却）
・計測ツール（Google Analytics・アドトラッカー・MAツール等）の連携設計への関与
・広告チャネルをまたいだ正確なCV計測環境の維持・改善
・媒体レポートとの乖離分析、コンバージョンの重複・漏れの特定
・効果測定の精度向上を通じた、広告投資判断の質の引き上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・運用型広告の実務経験（事業会社または代理店）
・CPA／CVR改善に携わった経験
・代理店や制作会社へのディレクション経験（指示を出し、改善を主導した経験）
・数字とクリエイティブの両面から改善を考えられる方
・広告効果測定に関する基礎的な技術知識（計測タグ・CV設定・アトリビューションの仕組み等）
・複数チャネルにまたがる計測環境の課題を特定・改善した経験
【歓迎】
・アフィリエイト広告の運用・改善経験
・LINE公式アカウント／Step配信の設計・運用経験
・月数千万円規模の広告予算に関与した経験
・チームマネジメント経験
・アトリビューション分析・MMM（マーケティングミックスモデリング）の実務経験
・GA4・Firebase・広告タグマネージャー等の設定・管理経験
・BIツール（Looker・Tableau等）を用いた効果可視化の経験
・運用型広告の実務経験（事業会社または代理店）
・CPA／CVR改善に携わった経験
・代理店や制作会社へのディレクション経験（指示を出し、改善を主導した経験）
・数字とクリエイティブの両面から改善を考えられる方
・広告効果測定に関する基礎的な技術知識（計測タグ・CV設定・アトリビューションの仕組み等）
・複数チャネルにまたがる計測環境の課題を特定・改善した経験
【歓迎】
・アフィリエイト広告の運用・改善経験
・LINE公式アカウント／Step配信の設計・運用経験
・月数千万円規模の広告予算に関与した経験
・チームマネジメント経験
・アトリビューション分析・MMM（マーケティングミックスモデリング）の実務経験
・GA4・Firebase・広告タグマネージャー等の設定・管理経験
・BIツール（Looker・Tableau等）を用いた効果可視化の経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
株式会社グリーンズ
仕事内容
レベニューマネジメント課（6名）のマネジメントと下記の業務をお任せします。
【具体的業務】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
【具体的業務】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
求める経験 / スキル
■必須
・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験（3年程度）
■歓迎
・データ分析の業務経験（VBA、Access、SQL）
・宿泊特化ホテルチェーンでの経験
・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験（3年程度）
■歓迎
・データ分析の業務経験（VBA、Access、SQL）
・宿泊特化ホテルチェーンでの経験
従業員数
805名
（連結824名）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
805名
（連結824名）
株式会社Donuts
仕事内容
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして、営業戦略を立案・策定し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。
◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を構築したいのですが、事業部内に新設したチームのため、営業企画としてはリソースが不足しており、着手したいことの全てに相応の取り組みができていないことが課題です。事業戦略を意識した企画立案が必要となりますが、これほど大規模なサービスに育った組織で企画業務に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。
◆なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームあるいは会計・見積/請求書合同チームにおける営業企画をお任せします。プロダクト内のみならず、各部門と連携を取り、営業支援の戦略立案策定から実施までの幅広い領域でジョブカンの魅力作りにお力添え頂きたいと考えております。
【具体的な業務内容】
※関わる業務例です。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。
・補助金導入スキーム構築
・セミナー登壇
・打刻機やアプリなどの機能リリース
・競合調査含むセールス支援
・動画コンテンツ制作
・メルマガ企画/配信
・SFA情報整備
・データ分析、営業資料更新
・web記事作成
・事例インタビュー
・プレスリリース調整
・お知らせ掲載
・アライアンス営業
◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を構築したいのですが、事業部内に新設したチームのため、営業企画としてはリソースが不足しており、着手したいことの全てに相応の取り組みができていないことが課題です。事業戦略を意識した企画立案が必要となりますが、これほど大規模なサービスに育った組織で企画業務に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。
◆なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームあるいは会計・見積/請求書合同チームにおける営業企画をお任せします。プロダクト内のみならず、各部門と連携を取り、営業支援の戦略立案策定から実施までの幅広い領域でジョブカンの魅力作りにお力添え頂きたいと考えております。
【具体的な業務内容】
※関わる業務例です。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。
・補助金導入スキーム構築
・セミナー登壇
・打刻機やアプリなどの機能リリース
・競合調査含むセールス支援
・動画コンテンツ制作
・メルマガ企画/配信
・SFA情報整備
・データ分析、営業資料更新
・web記事作成
・事例インタビュー
・プレスリリース調整
・お知らせ掲載
・アライアンス営業
求める経験 / スキル
下記両方の経験を求めます。
・法人営業
※無形商材の提案営業にて2年以上
・営業企画実務経験
※有形無形問いません。
※営業として企画業務を包含している場合は問題ございません。
・法人営業
※無形商材の提案営業にて2年以上
・営業企画実務経験
※有形無形問いません。
※営業として企画業務を包含している場合は問題ございません。
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
867名
（（DONUTS 単体 2025 年 4 月 1 日 現在））
Craif株式会社
仕事内容
【主な仕事内容】
・マーケティング戦略全体の設計と実行（広告、SEO、CRM、SNS、PRなど）
・リスティング・ディスプレイ・SNS広告の企画／運用・効果検証
・SEOを軸としたオウンドメディア運営およびサイト改善
・メールマーケティングやリードナーチャリングの設計・運用
・SNS／PRを通じたブランド認知・エンゲージメント向上施策の立案
・オンラインセミナー、ホワイトペーパー等コンテンツ企画・制作ディレクション
・Google AnalyticsやBigQueryなどを活用したデータ分析と改善提案
・社内外のパートナーとの協働およびチームリード
まずは得意領域から着手いただき、ご経験やご意向に応じて担当領域を広げていただきます。
・マーケティング戦略全体の設計と実行（広告、SEO、CRM、SNS、PRなど）
・リスティング・ディスプレイ・SNS広告の企画／運用・効果検証
・SEOを軸としたオウンドメディア運営およびサイト改善
・メールマーケティングやリードナーチャリングの設計・運用
・SNS／PRを通じたブランド認知・エンゲージメント向上施策の立案
・オンラインセミナー、ホワイトペーパー等コンテンツ企画・制作ディレクション
・Google AnalyticsやBigQueryなどを活用したデータ分析と改善提案
・社内外のパートナーとの協働およびチームリード
まずは得意領域から着手いただき、ご経験やご意向に応じて担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
WEBサイト（またはアプリ）の構築原理を理解し、ビジネス課題・スケジュール・予算感に対して具体的な提供のイメージをもって設計・実行ができる、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）：
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用経験
・SEOを軸とした集客戦略またはオウンドメディア運用経験
・メールマーケティング／ナーチャリングの実務経験
・SNS運用、インフルエンサーマーケティング、PR施策の企画・実行経験
【歓迎要件】
・LPO（ランディングページ最適化）やUI/UX改善の経験
・コンテンツ企画・制作ディレクションの経験
・小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者
・デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
・複数チャネルを連携させた統合マーケティング企画の実務経験
・医療・ヘルスケア、D2C、スタートアップ領域でのマーケティング経験
・チームや外部パートナーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・当社のビジネスに強く共感していただける方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
WEBサイト（またはアプリ）の構築原理を理解し、ビジネス課題・スケジュール・予算感に対して具体的な提供のイメージをもって設計・実行ができる、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）：
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用経験
・SEOを軸とした集客戦略またはオウンドメディア運用経験
・メールマーケティング／ナーチャリングの実務経験
・SNS運用、インフルエンサーマーケティング、PR施策の企画・実行経験
【歓迎要件】
・LPO（ランディングページ最適化）やUI/UX改善の経験
・コンテンツ企画・制作ディレクションの経験
・小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者
・デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
・複数チャネルを連携させた統合マーケティング企画の実務経験
・医療・ヘルスケア、D2C、スタートアップ領域でのマーケティング経験
・チームや外部パートナーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・当社のビジネスに強く共感していただける方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
株式会社桃谷順天館
仕事内容
CRM 担当者として、既存顧客のリピート率向上を目指し、販売促進企画やマーケティング施策を担っていただきます。PDCA を回し、企画から制作、効果検証まで一貫して担当するため、幅広いスキルを発揮していきたい方をお待ちしています。
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画、制作ディレクション、実施
・顧客属性分析／顧客インサイトの把握
Google Analytics、ecforce、カスタマーリングス など使用。
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
マイページやメール/LINE のシナリオ改善、商品同梱物の企画、制作ディレクション
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/）
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コピーライティングの経験（紙でもデジタルでも）
・広告、セールDM、商品パンフレットなどのコピーライティング経験。
【歓迎】
下記カートシステム、CRMツールの使用経験
・Shopify・カスタマーリングス
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
419名
（グループ全体※2025年12月現在）
株式会社アペルザ
仕事内容
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております。
▼業務内容
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。
■ポジション例：
営業（マネージャー候補）
カスタマーサクセス（マネージャー候補）
事業開発
▼業務内容例：
■営業マネージャー
BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます
・営業の仕組みづくり
・数値をもとにした営業活動の改善
・チームマネジメント
・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献
■カスタマーサクセスマネージャー
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
∟ オンボーディング活動の効率化
∟ 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
∟ 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（セールスなど）との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
▼業務内容
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。
■ポジション例：
営業（マネージャー候補）
カスタマーサクセス（マネージャー候補）
事業開発
▼業務内容例：
■営業マネージャー
BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます
・営業の仕組みづくり
・数値をもとにした営業活動の改善
・チームマネジメント
・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献
■カスタマーサクセスマネージャー
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
∟ オンボーディング活動の効率化
∟ 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
∟ 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
・チームメンバーの採用、育成
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（セールスなど）との連携
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める経験 / スキル
■必須スキル：以下のような経験スキルをお持ちの方
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
・エンタープライズ領域における新規開拓、中⻑期的のリレーション構築経験
・営業の仕組みづくりの経験
・コンサルティング会社での業務経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援
■歓迎スキル：
・当社サービスのいずれかに近い業務経験
（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
■求める人物像
・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方
・チームワークを大切にできる方（他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方）
・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方
・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
・エンタープライズ領域における新規開拓、中⻑期的のリレーション構築経験
・営業の仕組みづくりの経験
・コンサルティング会社での業務経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援
■歓迎スキル：
・当社サービスのいずれかに近い業務経験
（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
■求める人物像
・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方
・チームワークを大切にできる方（他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方）
・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方
・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
従業員数
50名
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
50名
（非公開）
大手福祉・教育企業
仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。
・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。
・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
仕事内容
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を目的として、様々な観点からクライアントをサポートします。
【具体的な業務内容】
■環境・体制構築
・分析→施策→効果検証のサイクルを高速で回すことを前提としたクライアン
トサービス・プロダクトの成長のために必要な、データ環境の構築や実行体制の提案、サポート
■戦略立案・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・デジタルマーケティング戦略の立案
・ビジョン、ゴール、目的の設定
・達成プロセスの設計
・KGI、KPI、KSF、各種重要指標の設計
・KPI達成のためのロードマップ作成 など
■分析活動
・データを基にした課題解決、分析コンサルティング
・分析からの示唆だし、施策提案、効果検証
■施策運用
・施策運用のコンサルタントと連携による施策の運用サポート
■活用促進
・「GA4」「Amplitude」「Contentsquare」をはじめとした各分析ツールの初期設計、導入サポート
・各分析ツールの操作・活用のサポート、問い合わせ対応
・各分析ツールをテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることによる本導入へのアップセル
各分析ツールの使い方は、入社後のOJTを通じて体系的に学べる環境を整備しています。
分析事例は下記URLよりご確認いただけます。
https://growth-marketing.jp/cases/
【具体的な業務内容】
■環境・体制構築
・分析→施策→効果検証のサイクルを高速で回すことを前提としたクライアン
トサービス・プロダクトの成長のために必要な、データ環境の構築や実行体制の提案、サポート
■戦略立案・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・デジタルマーケティング戦略の立案
・ビジョン、ゴール、目的の設定
・達成プロセスの設計
・KGI、KPI、KSF、各種重要指標の設計
・KPI達成のためのロードマップ作成 など
■分析活動
・データを基にした課題解決、分析コンサルティング
・分析からの示唆だし、施策提案、効果検証
■施策運用
・施策運用のコンサルタントと連携による施策の運用サポート
■活用促進
・「GA4」「Amplitude」「Contentsquare」をはじめとした各分析ツールの初期設計、導入サポート
・各分析ツールの操作・活用のサポート、問い合わせ対応
・各分析ツールをテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることによる本導入へのアップセル
各分析ツールの使い方は、入社後のOJTを通じて体系的に学べる環境を整備しています。
分析事例は下記URLよりご確認いただけます。
https://growth-marketing.jp/cases/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・分析ツール（GA4やAdobe Analyticsなど）でデータを利用した分析実務経験（2年以上）
・代理店やコンサルタントなど自身のお客様への対外折衝経験（1年以上）
■歓迎スキル・経験
・コンサルタントとして、クライアント企業に対して支援した経験
・WEBサイトやアプリ内でのユーザー行動、リアル店舗の購買データの分析から示唆出し、改善策の提案をした経験
・デジタルマーケティングソリューションの導入、活用のプロジェクトを推進した経験
■求める人物像
・クライアントの立場にたって、物事を考えプロジェクトを推進できる方
・主体的に考え、業務や課題に積極的に取り組める方
・クライアントだけでなく、社内からも信頼を得るようなコミュニケーションが取れる方
・ロジカルに考え、説明ができる方
・分析ツール（GA4やAdobe Analyticsなど）でデータを利用した分析実務経験（2年以上）
・代理店やコンサルタントなど自身のお客様への対外折衝経験（1年以上）
■歓迎スキル・経験
・コンサルタントとして、クライアント企業に対して支援した経験
・WEBサイトやアプリ内でのユーザー行動、リアル店舗の購買データの分析から示唆出し、改善策の提案をした経験
・デジタルマーケティングソリューションの導入、活用のプロジェクトを推進した経験
■求める人物像
・クライアントの立場にたって、物事を考えプロジェクトを推進できる方
・主体的に考え、業務や課題に積極的に取り組める方
・クライアントだけでなく、社内からも信頼を得るようなコミュニケーションが取れる方
・ロジカルに考え、説明ができる方
従業員数
203名
（（2025年11月現在）協働社員含む）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 908 万円
従業員数
203名
（（2025年11月現在）協働社員含む）
ビクトリノックスジャパン株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
80名
ビクトリノックスジャパン株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
デジタル広告・SNS・CRM・コンテンツ管理など、ブランドのオンライン顧客接点を横断して実務をリードするハンズオン型デジタルマーケティングロール。
広告運用やCRM配信などのデジタル施策の推進に加え、オウンドメディア／Googleマップ／外部ECコンテンツの最適化など、ブランド全体のデジタル体験向上を担う。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ設計・モール交渉）は営業部ECの担当で、本ポジションは 流入・コンテンツ・CVR改善・デジタル露出 を主に担当します。
■具体的な職務領域
1. デジタル広告予算管理・運用：広告運用の実務 + 外部パートナーと連携したKPI改善
・ GDN・Meta（Facebook/Instagram）・YouTube 広告の進行管理・入稿補助
・ 検索広告（Search Ads）のKPIモニタリング
・ Googleマップ（Googleビジネスプロフィール）の管理・ローカル検索最適化（MEO）
・ 代理店との連携（出稿設定・クリエイティブ差し替え・レポート確認）
・ 広告効果の簡易分析と改善提案（CPA/CVR/CTRなど主要KPI）
2. CRM：顧客との1to1コミュニケーションの運用・改善
・ EDM（メール）の作成・配信管理（セグメント設定／ABテスト／成果確認）
・ アプリのプッシュ通知（APP）運用・キャンペーン連動
・ MAツール（Marketing Automation）の設定・基本的なシナリオ作成
・ メール／アプリ／SNS／広告との横断シナジーづくり
・ 配信結果のレポート作成（開封率・クリック率・流入・CVR）
3. コンテンツ管理
A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ ブランドガイドラインの遵守／クリエイティブ整合性チェック
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
・ 代理店制作物のチェック・情報書き換え指示
4. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube：露出・流入・ブランド体験を作るSNS領域
・ 投稿企画、コピーライティング、画像/動画のディレクション（必要に応じ自作も可）
・ 各SNSチャンネル（Facebook/Instagram/X/Tumblr/YouTube）の運用
・ 投稿スケジュール管理
・ PR/KOLとの連携（キャンペーン／イベント時の連動）
・ 代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）
5. データ分析&レポーティング
・ 広告レポート（GDN/Meta/YouTube/検索広告）
・ CRMレポート（開封率／CVR／購買流入）
・ SNSインサイトの分析（Reach/ER/CVR）
・ GA4 を用いた流入経路・行動分析
・ 施策横断の月次レポート作成（What/So what/Next）
6. プロジェクトマネジメント
・ キャンペーン／プロモーションの企画・実施サポート（オンライン/オフライン）
・ オウンド/SNS/広告/CRMの連動設計
・ HQマーケチームとの連携（素材受領・ローカライズ）
・ 代理店・制作会社との進行管理
・ スケジュール管理と社内外ステークホルダー調整
7. その他
・ PR業務サポート
・ CSR業務サポート
デジタル広告・SNS・CRM・コンテンツ管理など、ブランドのオンライン顧客接点を横断して実務をリードするハンズオン型デジタルマーケティングロール。
広告運用やCRM配信などのデジタル施策の推進に加え、オウンドメディア／Googleマップ／外部ECコンテンツの最適化など、ブランド全体のデジタル体験向上を担う。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ設計・モール交渉）は営業部ECの担当で、本ポジションは 流入・コンテンツ・CVR改善・デジタル露出 を主に担当します。
■具体的な職務領域
1. デジタル広告予算管理・運用：広告運用の実務 + 外部パートナーと連携したKPI改善
・ GDN・Meta（Facebook/Instagram）・YouTube 広告の進行管理・入稿補助
・ 検索広告（Search Ads）のKPIモニタリング
・ Googleマップ（Googleビジネスプロフィール）の管理・ローカル検索最適化（MEO）
・ 代理店との連携（出稿設定・クリエイティブ差し替え・レポート確認）
・ 広告効果の簡易分析と改善提案（CPA/CVR/CTRなど主要KPI）
2. CRM：顧客との1to1コミュニケーションの運用・改善
・ EDM（メール）の作成・配信管理（セグメント設定／ABテスト／成果確認）
・ アプリのプッシュ通知（APP）運用・キャンペーン連動
・ MAツール（Marketing Automation）の設定・基本的なシナリオ作成
・ メール／アプリ／SNS／広告との横断シナジーづくり
・ 配信結果のレポート作成（開封率・クリック率・流入・CVR）
3. コンテンツ管理
A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ ブランドガイドラインの遵守／クリエイティブ整合性チェック
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
・ 代理店制作物のチェック・情報書き換え指示
4. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube：露出・流入・ブランド体験を作るSNS領域
・ 投稿企画、コピーライティング、画像/動画のディレクション（必要に応じ自作も可）
・ 各SNSチャンネル（Facebook/Instagram/X/Tumblr/YouTube）の運用
・ 投稿スケジュール管理
・ PR/KOLとの連携（キャンペーン／イベント時の連動）
・ 代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）
5. データ分析&レポーティング
・ 広告レポート（GDN/Meta/YouTube/検索広告）
・ CRMレポート（開封率／CVR／購買流入）
・ SNSインサイトの分析（Reach/ER/CVR）
・ GA4 を用いた流入経路・行動分析
・ 施策横断の月次レポート作成（What/So what/Next）
6. プロジェクトマネジメント
・ キャンペーン／プロモーションの企画・実施サポート（オンライン/オフライン）
・ オウンド/SNS/広告/CRMの連動設計
・ HQマーケチームとの連携（素材受領・ローカライズ）
・ 代理店・制作会社との進行管理
・ スケジュール管理と社内外ステークホルダー調整
7. その他
・ PR業務サポート
・ CSR業務サポート
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ デジタルマーケティングの実務経験 3年以上
（広告運用・SNS運用・コンテンツ管理のいずれか）
・ 広告運用の実務経験（代理店丸投げではなく 入稿/設定/レポート読解 ができる）
・ CRM（EDM/APP）の基本運用経験
・ オウンドサイトの更新/制作ディレクション経験
・ 数字に基づく改善提案（KPI理解：CTR/CVR/CAC/ROAS etc）
・ マルチタスク管理・ステークホルダー調整力
【歓迎】
・ GDN/Meta/YouTube広告の運用経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud / HubSpot等）の経験
・ 簡単な画像加工（Canva/Photoshop）
・ 英語コミュニケーション（HQ連携レベル）
・ 外部ECのコンテンツ改善経験
・ Googleマップ/MEOの運用経験
【その他求められる資質 他】
・ 数字とクリエイティブ双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
・ ハンズオンで実務を動かすことが好きな方
・ スピードと正確性の両方を意識して業務を進められる方
・ SNSやデジタルマーケティングのトレンドに敏感で、学び続けられる方
・ 営業／EC／店舗／HQ／代理店等とのクロスファンクション協業を前向きに進められる方
・ オープンで透明性の高いコミュニケーションができる方
・ ビジネス・市場・現場（店舗/EC）の理解に積極的で、会社のオペレーションを学ぶ意欲がある方
・ 施策の背景や目的を理解して動ける“好奇心と深掘り力”のある方
・ デジタルマーケティングの実務経験 3年以上
（広告運用・SNS運用・コンテンツ管理のいずれか）
・ 広告運用の実務経験（代理店丸投げではなく 入稿/設定/レポート読解 ができる）
・ CRM（EDM/APP）の基本運用経験
・ オウンドサイトの更新/制作ディレクション経験
・ 数字に基づく改善提案（KPI理解：CTR/CVR/CAC/ROAS etc）
・ マルチタスク管理・ステークホルダー調整力
【歓迎】
・ GDN/Meta/YouTube広告の運用経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud / HubSpot等）の経験
・ 簡単な画像加工（Canva/Photoshop）
・ 英語コミュニケーション（HQ連携レベル）
・ 外部ECのコンテンツ改善経験
・ Googleマップ/MEOの運用経験
【その他求められる資質 他】
・ 数字とクリエイティブ双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
・ ハンズオンで実務を動かすことが好きな方
・ スピードと正確性の両方を意識して業務を進められる方
・ SNSやデジタルマーケティングのトレンドに敏感で、学び続けられる方
・ 営業／EC／店舗／HQ／代理店等とのクロスファンクション協業を前向きに進められる方
・ オープンで透明性の高いコミュニケーションができる方
・ ビジネス・市場・現場（店舗/EC）の理解に積極的で、会社のオペレーションを学ぶ意欲がある方
・ 施策の背景や目的を理解して動ける“好奇心と深掘り力”のある方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
80名
仕事内容
独自AIを用いたSaaSサービスを様々展開する同社にて各種ポジションで仲間を集めています。
下記具体的なポジションを記載しておりますが、この職種以外も随時積極採用しておりますので
お気軽に担当者へお問い合わせくださいませ。
＜サービス紹介＞
・人工知能搭載型SNS分析ツール「AISIGHT」
・UGCのさらに先にある、投稿者の属性分析まで可能な「SOCIAL PROFILING」
・AIがinstagramやTwitterを運用し良質な沢山のファンを獲得できる「AILINK」
・親和性の高いインフルエンサーを検索できる「AISCOUT」
・“今“この瞬間のトレンドが分かる「Instant Trends」
・スマホをかざすだけで商品を認識する「ObjectScouter」など
セールス（メンバー/マネージャー）
プロダクト・マーケティングサービス（SaaS）のセールス部門の募集です。
インサイドセールス／フィールドセールスとして、
プレイイングおよびチームの営業戦略策定など、ご活躍頂きます。
下記具体的なポジションを記載しておりますが、この職種以外も随時積極採用しておりますので
お気軽に担当者へお問い合わせくださいませ。
＜サービス紹介＞
・人工知能搭載型SNS分析ツール「AISIGHT」
・UGCのさらに先にある、投稿者の属性分析まで可能な「SOCIAL PROFILING」
・AIがinstagramやTwitterを運用し良質な沢山のファンを獲得できる「AILINK」
・親和性の高いインフルエンサーを検索できる「AISCOUT」
・“今“この瞬間のトレンドが分かる「Instant Trends」
・スマホをかざすだけで商品を認識する「ObjectScouter」など
セールス（メンバー/マネージャー）
プロダクト・マーケティングサービス（SaaS）のセールス部門の募集です。
インサイドセールス／フィールドセールスとして、
プレイイングおよびチームの営業戦略策定など、ご活躍頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇セールス（メンバー/マネージャー）
・スタートアップ（BtoB/SaaS/IT/ デジタルマーケティング）立ち上げ経験
・マーケツール営業経験
・広告代理店営業経験
〇セールス（メンバー/マネージャー）
・スタートアップ（BtoB/SaaS/IT/ デジタルマーケティング）立ち上げ経験
・マーケツール営業経験
・広告代理店営業経験
従業員数
65名
（2025年1月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
（2025年1月）
株式会社チュチュアンナ
仕事内容
靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画業務をお任せいたします。当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務運用が可能です。
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
ネットイヤーグループ株式会社
仕事内容
【当ポジションのミッション】
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。
高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。
【業務内容】
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
・顧客折衝、リサーチ、プロジェクト進行管理
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発
■■■ キャリアパス ■■■
・成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、
より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。
・特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、
新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。
・生成AIを戦略的に活用する方針が明確に示されており、市場価値の高いスキルを実践の中で習得できます。
■■■ プロジェクト例 ■■■
(HP事例紹介：https://www.netyear.net/works/)
① 大手ファストフード様：
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
② 外資系大手コーヒーショップ様：
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
（支援チーム クロストーク：https://netyear.recruitment.jp/crosstalk/detail/id=692）
③ 金融機関様：
ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など
■■■ ポジション特性 ■■■
部門方針として掲げるマインドセットを体現し、チームをリードいただける方を求めています。
・自律と責任 (Autonomy & Responsibility):
成果にコミットする限り個人の裁量を尊重する環境で、自ら考え、判断し、行動できるプロフェッショナリズム。
・挑戦と成長 (Challenge & Growth):
現状維持を良しとせず、失敗を恐れずに新しい価値創造に挑戦し、自らの市場価値を高め続ける意欲。
・協調と敬意 (Collaboration & Respect):
リモート環境下でも意識的に相互理解に努め、関わる全ての人への敬意を払い、チーム全体の成果を最大化する姿勢。
・プロフェッショナリズム (Professionalism):
「期限を守ることは信頼の基本」と捉え、当たり前の基準を高く設定し、常に高い品質で業務を遂行する責任感。
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。
高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。
【業務内容】
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
・顧客折衝、リサーチ、プロジェクト進行管理
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発
■■■ キャリアパス ■■■
・成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、
より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。
・特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、
新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。
・生成AIを戦略的に活用する方針が明確に示されており、市場価値の高いスキルを実践の中で習得できます。
■■■ プロジェクト例 ■■■
(HP事例紹介：https://www.netyear.net/works/)
① 大手ファストフード様：
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
② 外資系大手コーヒーショップ様：
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
（支援チーム クロストーク：https://netyear.recruitment.jp/crosstalk/detail/id=692）
③ 金融機関様：
ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など
■■■ ポジション特性 ■■■
部門方針として掲げるマインドセットを体現し、チームをリードいただける方を求めています。
・自律と責任 (Autonomy & Responsibility):
成果にコミットする限り個人の裁量を尊重する環境で、自ら考え、判断し、行動できるプロフェッショナリズム。
・挑戦と成長 (Challenge & Growth):
現状維持を良しとせず、失敗を恐れずに新しい価値創造に挑戦し、自らの市場価値を高め続ける意欲。
・協調と敬意 (Collaboration & Respect):
リモート環境下でも意識的に相互理解に努め、関わる全ての人への敬意を払い、チーム全体の成果を最大化する姿勢。
・プロフェッショナリズム (Professionalism):
「期限を守ることは信頼の基本」と捉え、当たり前の基準を高く設定し、常に高い品質で業務を遂行する責任感。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上）
プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など
・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験
・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験
【歓迎要件】
・アカウントプランの策定や戦略的な顧客リレーション構築の実績
・生成AIなどの先端技術に関する理解とビジネス活用経験
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ経験
・チームまたは組織をリードした経験
・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上）
プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など
・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験
・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験
【歓迎要件】
・アカウントプランの策定や戦略的な顧客リレーション構築の実績
・生成AIなどの先端技術に関する理解とビジネス活用経験
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ経験
・チームまたは組織をリードした経験
従業員数
185名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
185名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。
配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。
●職務内容
顧客接点DXにまつわる幅広いご支援が可能です。担当業務は、ご本人の適性やご希望によって決めさせていただきます。
◇コンタクトセンター支援業務
・業務プロセスを整理(例：オペレーション業務を見直して「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応へ切り替える等)
・Salesforce Service CloudまたはDynamics365 Customer Serviceの導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)ならびに保守
◇デジタルマーケティング支援業務
・お客様の漠然としたマーケティング活動に対する課題整理から入り、お客様にデジタルマーケティング施策をアクションしてもらうところまで一気通貫で支援
・データ管理や視える化におけるSalesforce Data Cloudによる環境構築
・toB向けまたはtoC向けにおいて、SalesforceをはじめとしたMAツールの導入
◇顧客接点(タッチポイント)データ価値向上支援業務
・データ価値向上のためのITグランドデザイン設計や提案
・社内システムに散在する顧客接点(タッチポイント)情報連携のため、MuleSoft Anypoint PlatformのPoC、導入、開発業務
●電通総研で働く魅力
・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。
・コンサルティングから入り、運用支援まで行えることで、デジタルマーケティング戦略の効果をお客様とともに感じながら進めることが可能。
・顧客接点(タッチポイント)のデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができる。
・電通グループのシナジーを活かした提案活動(電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)
・ソリューション企画や開発経験を行える(研究開発の予算をしっかり確保しております)
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。
時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。
配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。
●職務内容
顧客接点DXにまつわる幅広いご支援が可能です。担当業務は、ご本人の適性やご希望によって決めさせていただきます。
◇コンタクトセンター支援業務
・業務プロセスを整理(例：オペレーション業務を見直して「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応へ切り替える等)
・Salesforce Service CloudまたはDynamics365 Customer Serviceの導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)ならびに保守
◇デジタルマーケティング支援業務
・お客様の漠然としたマーケティング活動に対する課題整理から入り、お客様にデジタルマーケティング施策をアクションしてもらうところまで一気通貫で支援
・データ管理や視える化におけるSalesforce Data Cloudによる環境構築
・toB向けまたはtoC向けにおいて、SalesforceをはじめとしたMAツールの導入
◇顧客接点(タッチポイント)データ価値向上支援業務
・データ価値向上のためのITグランドデザイン設計や提案
・社内システムに散在する顧客接点(タッチポイント)情報連携のため、MuleSoft Anypoint PlatformのPoC、導入、開発業務
●電通総研で働く魅力
・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。
・コンサルティングから入り、運用支援まで行えることで、デジタルマーケティング戦略の効果をお客様とともに感じながら進めることが可能。
・顧客接点(タッチポイント)のデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができる。
・電通グループのシナジーを活かした提案活動(電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)
・ソリューション企画や開発経験を行える(研究開発の予算をしっかり確保しております)
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。
求める経験 / スキル
●下記(1)に加えて、(2)～(6)いずれかの経験、スキルを有する方
(1)システム導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験 3年以上
(2)Salesforce Service Cloud導入経験
(3)Dynamics365 Customer Service導入経験
(4)Salesforce Marketing Cloud Account Engagement(旧 Pardot)導入経験
(5)Salesforce Marketing Cloud Engagement(旧 Marketing Cloud)の導入経験
(6)API開発・管理、EAIツール、ETLツール等の製品導入経験
～求める人物像～
・顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取れる方
・ご自身の興味のある新しい技術やサービスとの連携などによって顧客や社会を良くすることに面白味を感じる方
(1)システム導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験 3年以上
(2)Salesforce Service Cloud導入経験
(3)Dynamics365 Customer Service導入経験
(4)Salesforce Marketing Cloud Account Engagement(旧 Pardot)導入経験
(5)Salesforce Marketing Cloud Engagement(旧 Marketing Cloud)の導入経験
(6)API開発・管理、EAIツール、ETLツール等の製品導入経験
～求める人物像～
・顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取れる方
・ご自身の興味のある新しい技術やサービスとの連携などによって顧客や社会を良くすることに面白味を感じる方
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,170 万円
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
アライドアーキテクツ株式会社
仕事内容
=======
◎仕事内容
=======
AE（営業）と連携し、ナショナルクライアント（食品・コスメ・小売等）の戦略立案から実行までをリードします。
■インサイト分析と戦略立案
・自社AI『Kaname』に蓄積された膨大な「顧客の声（VOC）」からの、マーケティングの起点となるインサイト発掘
・「どのターゲットに、何を、どう届けるか」を定義した、クライアントの事業成長を数年スパンで支える全体戦略の構築
■カスタマイズ提案の作成
・デジタル広告、PR、UGC、CRMなど多角的な手法を組み合わせた、課題解決に最適なマーケティングミックスの企画
・自社プロダクトを核とした独自性の高いカスタムソリューションの構築、および説得力のあるストーリーでの提案
■プロジェクトのクオリティ統括
・運用・制作チームへのディレクションを通じた、戦略の着実な実行フェーズへの落とし込みと統括
・ROI/ROAS等の数値成果の分析・管理を通じた、クライアントの事業利益に直結する納品物の品質担保
◆Kaname（かなめ）とは：https://service.aainc.co.jp/kaname-ax
蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。
◆顧客業界について
食品・健康食品・飲料、化粧品・日用品といった消費財を中心に、小売、金融までtoC大手企業。
例）ニップン、ニチレイフーズ、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ハウス食品、マンナンライフ、キユーピー、健康家族、キューサイ、ポーラ、サンスター、ニトリ、クレディセゾンetc
============
◎ここで働く魅力
============
■「AIデータ×構想力」で、ナショナルクライアントの事業戦略パートナーへ
自社開発のAIプラットフォーム『Kaname』という独自の武器と、エンタープライズ領域で求められる緻密な戦略立案能力を掛け合わせ、大手企業の事業課題に深く入り込みます。単なる広告手法の提示に留まらず、データに基づきクライアントの経営・事業戦略を共に描くパートナーとして、市場価値の高いコンサルティングスキルを磨ける環境です。
■「未完成な市場」を切り拓く、変革の旗振り役
膨大な顧客の声（VOC）を事業成長に活かしきれていないという大きな課題があります。この未完成な市場に対し、最新のAIテクノロジーを伝統的な企業の意思決定プロセスに導入していく。自らのプランニングによって、テクノロジーで「市場の当たり前」を塗り替えていく、エキサイティングな挑戦が可能です。
■100名規模である「上場企業の基盤 × ベンチャーの社風」がもたらす圧倒的な裁量
東証グロース上場企業としての信頼・実績がありながら、組織は100名規模。意思決定が非常に速く、新しい施策やプロダクト開発への挑戦を推奨する風土です。一人ひとりが事業に与えるインパクトをダイレクトに実感しながら、主体的に組織やサービスを創り上げていく醍醐味を味わえます。
◎仕事内容
=======
AE（営業）と連携し、ナショナルクライアント（食品・コスメ・小売等）の戦略立案から実行までをリードします。
■インサイト分析と戦略立案
・自社AI『Kaname』に蓄積された膨大な「顧客の声（VOC）」からの、マーケティングの起点となるインサイト発掘
・「どのターゲットに、何を、どう届けるか」を定義した、クライアントの事業成長を数年スパンで支える全体戦略の構築
■カスタマイズ提案の作成
・デジタル広告、PR、UGC、CRMなど多角的な手法を組み合わせた、課題解決に最適なマーケティングミックスの企画
・自社プロダクトを核とした独自性の高いカスタムソリューションの構築、および説得力のあるストーリーでの提案
■プロジェクトのクオリティ統括
・運用・制作チームへのディレクションを通じた、戦略の着実な実行フェーズへの落とし込みと統括
・ROI/ROAS等の数値成果の分析・管理を通じた、クライアントの事業利益に直結する納品物の品質担保
◆Kaname（かなめ）とは：https://service.aainc.co.jp/kaname-ax
蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。
◆顧客業界について
食品・健康食品・飲料、化粧品・日用品といった消費財を中心に、小売、金融までtoC大手企業。
例）ニップン、ニチレイフーズ、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ハウス食品、マンナンライフ、キユーピー、健康家族、キューサイ、ポーラ、サンスター、ニトリ、クレディセゾンetc
============
◎ここで働く魅力
============
■「AIデータ×構想力」で、ナショナルクライアントの事業戦略パートナーへ
自社開発のAIプラットフォーム『Kaname』という独自の武器と、エンタープライズ領域で求められる緻密な戦略立案能力を掛け合わせ、大手企業の事業課題に深く入り込みます。単なる広告手法の提示に留まらず、データに基づきクライアントの経営・事業戦略を共に描くパートナーとして、市場価値の高いコンサルティングスキルを磨ける環境です。
■「未完成な市場」を切り拓く、変革の旗振り役
膨大な顧客の声（VOC）を事業成長に活かしきれていないという大きな課題があります。この未完成な市場に対し、最新のAIテクノロジーを伝統的な企業の意思決定プロセスに導入していく。自らのプランニングによって、テクノロジーで「市場の当たり前」を塗り替えていく、エキサイティングな挑戦が可能です。
■100名規模である「上場企業の基盤 × ベンチャーの社風」がもたらす圧倒的な裁量
東証グロース上場企業としての信頼・実績がありながら、組織は100名規模。意思決定が非常に速く、新しい施策やプロダクト開発への挑戦を推奨する風土です。一人ひとりが事業に与えるインパクトをダイレクトに実感しながら、主体的に組織やサービスを創り上げていく醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■Webマーケティングソリューション（広告、PR等）の提案営業経験（3年以上）
・Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験
・単一商品の販売ではなく、顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験
■Webマーケティング領域における、プロジェクトマネジメント経験
・複数の制作・運用チームを束ね、納期や品質を管理したPM経験
・クライアントの要望を適切にタスクへ落とし込み、プロジェクトを完遂させる実行力
■コンサルティング力、論理的思考力と資料作成能力
・データや事実に基づき、現状分析から解決策の提示までを論理的に構成し、PowerPoint等で提案書を作成できるスキル
・またはコンサルティング領域への高いご興味
【歓迎スキル】
■エンタープライズ（大手企業）へのアプローチ経験
・複数の部署や決裁者が関与する複雑な意思決定プロセスを、粘り強く推進した経験
・目標達成に向けた高いセルフマネジメント能力
■特定業界での専門知識
・化粧品、日用品、食品、EC、アパレルなど、toC向け消費財メーカーへの深い知見や人脈
■データ活用・分析の経験
・BIツール、CRM、ソーシャルリスニングツールなどを用いた分析や、そこからの戦略立案経験
【求める人物像】
■上場企業の「安定感」と、ベンチャーの「変化」を欲張りに楽しみたい方
東証グロース上場という確かな経営基盤・信頼がありながら、組織もサービスも絶えず進化を続けている、今もっとも「面白いフェーズ」にあります。「決まった型」をなぞるだけの安定では物足りない。状況に合わせて自らを変え、組織の成長フェーズそのものを自分の手で加速させることに喜びを感じる柔軟な方を求めています。
■エンタープライズ特有の「重厚なプロセス」を攻略できる方
大手企業ゆえの複雑な意思決定プロセスを、高い壁ではなく「攻略しがいのあるゲーム」と捉えられる方。AIプラットフォーム『Kaname』による「データ・論理性」と、クライアントの懐に深く入り込む「対面による情熱」。この両輪を駆使して、数年単位の長期にわたる合意形成を粘り強く推進できる方を求めています。
■AI×マーケティングの可能性に、強い好奇心を持てる方
「AIがどうマーケティングを進化させるのか？」という問いにワクワクし、自ら学び、その価値を顧客に伝えていきたい方。テクノロジーを単なるツールではなく、顧客の事業を劇的に変える「希望」として捉え、最先端の知見を常にアップデートし続けられる方。
■Webマーケティングソリューション（広告、PR等）の提案営業経験（3年以上）
・Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験
・単一商品の販売ではなく、顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験
■Webマーケティング領域における、プロジェクトマネジメント経験
・複数の制作・運用チームを束ね、納期や品質を管理したPM経験
・クライアントの要望を適切にタスクへ落とし込み、プロジェクトを完遂させる実行力
■コンサルティング力、論理的思考力と資料作成能力
・データや事実に基づき、現状分析から解決策の提示までを論理的に構成し、PowerPoint等で提案書を作成できるスキル
・またはコンサルティング領域への高いご興味
【歓迎スキル】
■エンタープライズ（大手企業）へのアプローチ経験
・複数の部署や決裁者が関与する複雑な意思決定プロセスを、粘り強く推進した経験
・目標達成に向けた高いセルフマネジメント能力
■特定業界での専門知識
・化粧品、日用品、食品、EC、アパレルなど、toC向け消費財メーカーへの深い知見や人脈
■データ活用・分析の経験
・BIツール、CRM、ソーシャルリスニングツールなどを用いた分析や、そこからの戦略立案経験
【求める人物像】
■上場企業の「安定感」と、ベンチャーの「変化」を欲張りに楽しみたい方
東証グロース上場という確かな経営基盤・信頼がありながら、組織もサービスも絶えず進化を続けている、今もっとも「面白いフェーズ」にあります。「決まった型」をなぞるだけの安定では物足りない。状況に合わせて自らを変え、組織の成長フェーズそのものを自分の手で加速させることに喜びを感じる柔軟な方を求めています。
■エンタープライズ特有の「重厚なプロセス」を攻略できる方
大手企業ゆえの複雑な意思決定プロセスを、高い壁ではなく「攻略しがいのあるゲーム」と捉えられる方。AIプラットフォーム『Kaname』による「データ・論理性」と、クライアントの懐に深く入り込む「対面による情熱」。この両輪を駆使して、数年単位の長期にわたる合意形成を粘り強く推進できる方を求めています。
■AI×マーケティングの可能性に、強い好奇心を持てる方
「AIがどうマーケティングを進化させるのか？」という問いにワクワクし、自ら学び、その価値を顧客に伝えていきたい方。テクノロジーを単なるツールではなく、顧客の事業を劇的に変える「希望」として捉え、最先端の知見を常にアップデートし続けられる方。
従業員数
173名
（連結 (2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
173名
（連結 (2024年12月31日現在））
フェイラージャパン株式会社
仕事内容
1. Marketing automationの運用
2. セグメントメールを活用したマーケティング施策の実行
3. 顧客分析
※①②は必須 ③はあればなおよい
【業務内容】
1. Marketing automationの運用
・新規シナリオのプランニング 及び 新規シナリオの作成/運用
・既存シナリオの安定運用
・効果検証 及び 効果検証に基づくシナリオのチューニング
・PDCAを実行することによるシナリオ経由によるIncremental salesの最大化
2. 会員データを活かしたメールマガジンの配信 及び 効果向上のためのプランニング
③ 会員データを活用してお客様の購買行動を分析、深堀する事で顧客像を明確化しレポート （主に、商品企画やマーケティング施策の策定に活用）
※イメージとしては業務の80%が①、20%が②と③
2. セグメントメールを活用したマーケティング施策の実行
3. 顧客分析
※①②は必須 ③はあればなおよい
【業務内容】
1. Marketing automationの運用
・新規シナリオのプランニング 及び 新規シナリオの作成/運用
・既存シナリオの安定運用
・効果検証 及び 効果検証に基づくシナリオのチューニング
・PDCAを実行することによるシナリオ経由によるIncremental salesの最大化
2. 会員データを活かしたメールマガジンの配信 及び 効果向上のためのプランニング
③ 会員データを活用してお客様の購買行動を分析、深堀する事で顧客像を明確化しレポート （主に、商品企画やマーケティング施策の策定に活用）
※イメージとしては業務の80%が①、20%が②と③
求める経験 / スキル
【必要な経験・能力】
・Marketing automation運用のご経験 ※システム種問わず1年以上必須
・システム構築ベンダーとの折衝業務経験
・PCスキル(Excel/PowerPoint) ※Excelは初級レベルの関数/ピボットが使えればなおよい
・データ分析のご経験
・小売業での就業経験
・Marketing automation運用のご経験 ※システム種問わず1年以上必須
・システム構築ベンダーとの折衝業務経験
・PCスキル(Excel/PowerPoint) ※Excelは初級レベルの関数/ピボットが使えればなおよい
・データ分析のご経験
・小売業での就業経験
従業員数
360名
（（パート・アルバイト含む）※2025年12月15日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 530 万円
従業員数
360名
（（パート・アルバイト含む）※2025年12月15日現在）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■業務概要
・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務
ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定、計画立案・進捗管理
・進捗・数値管理：メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング
・ベンダーマネジメント
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■業務概要
・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務
ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定、計画立案・進捗管理
・進捗・数値管理：メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング
・ベンダーマネジメント
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSの法人営業経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・法人営業経験
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSの法人営業経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み