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セキュリティエンジニアの求人・転職情報(15ページ目)

768中の701750件を表示

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仕事内容
■具体的な業務内容
自動運転システムの車両制御ソフトウェア領域をご担当頂きます。設計やコーディングだけでなく、ドキュメント作成、テストコースでの実車を使った試験、実証運用、サポートを行って頂きます。
・新機能の設計、実装、運用および各種ドキュメント作成
・既存の車両制御ソフトウェアの運用(走行環境毎の設定/パラメータ調整)
・既存機能の不具合対策および仕様改善
求める経験 / スキル
■技術必須
下記いずれかの領域での実務経験や専門性を有している方。自動車業界以外の製品開発経験も歓迎。
・MATLAB/Simulinkを用いたモデル作成および検証
・組み込みソフトウェア開発経験(自動車以外も歓迎)
 (アセンブラ、C言語、C++などを用いて、ソースコード作成、ビルド、実装)

■歓迎する経験・スキルなど
・dSPACE社のAutoboxでの開発経験
・機能安全(ISO26262)の開発経験
・車両制御システムの開発経験
・ECU基板などの回路設計経験
・Ethenet I/F 開発経験(TCP/IP, UDP)
・無線I/F ファームウェア開発経験 (LTE/BLE/GPS)
・メカトロ制御アルゴリズムの開発経験
従業員数
50名 (2024年10月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2024年10月現在)
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務(リスクアセスメント、PM/PL支援)

■個人としての役割
受託業務全般における品質担保向上を目的に支援及び施策実施

■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化(PMO)を指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。

■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎条件>
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional

<求める人物像>・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っ
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

Oracleに特化した日系ソフトウェアハウス

仕事内容
■主な仕事内容
データベースに関して、お客様の課題を解決する技術的なコンサルティングを行います。丁寧なヒアリングでお客様の本質的な課題を発見し、最適な答えを提案、実際に運用するまでをサポートします。

1つのプロジェクトは3~4名のチームを組み、お客様に自社製品を含めた製品の選定、活用の提案から、検証までを支援。難易度が高く、他社が断るような案件でも、技術力とスピードを強みに、当社はお引き受けすることもあります。
結果、案件のうち7~8割は継続(リピート)のお客様です。

多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と一緒にプロジェクトを推進していける仲間を募集しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
DBを扱った案件経験
【歓迎要件】
OracleDBのご経験
DBA、DBコンサルのご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・システム開発プロジェクト監査(モニタリング、アセスメント、
プロジェクトへのアドバイス、経営へのレポート)
・システム障害分析(真因分析、再発防止策の評価とアドバイス)
・サイバーセキュリティ、情報セキュリティ関連規定の整備と評価
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■経験
金融機関や監査法人(金融機関クライアント)にて以下いずれかの経験を有する方
・2線(もしくは1.5線)、3線としてのシステム監査、セキュリティ監査経験
・金融系システム開発の大規模プロジェクトのマネジメント経験

■知識等
・情報セキュリティやサイバーセキュリティ対策に関する一定レベル
 以上の専門的知見
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
・デジタルトランスフォーメーション等の先進的な動向、技術に興味のある方

【歓迎(WANT)】

(尚可)
公認システム監査人(CISA)または情報処理技術者(システム監査技術者)、
情報処理安全確保支援士、CISSP
従業員数
3,454名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,454名
仕事内容
【業務内容】
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討(AI、RPA、アジャイル開発など)
・施策を実現するために必要なRFPの作成

(DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です)

②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等

②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理(PMもしくはPMOをご担当いただきます)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査(DX施策の管理推進をミッションとする組織です)

③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正(ログ分析、脆弱性管理等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者

【歓迎(WANT)】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方

②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験(10年以上)
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験

〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方

■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準(IPA)のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル4相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準(IPA)のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル4相当以上の実務能力。

(尚可)
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー

②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準(IPA)のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル3~4相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準(IPA)のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3~4相当以上の実務能力。

(尚可)
 プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI

〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識

(尚可)
 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,454名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,454名
仕事内容
クラウド型WMS「ロジザードZERO」をはじめとした当社のSaaS型サービスにおいて、SOC2監査対応および情報セキュリティ体制の整備・運用をご担当いただきます。

■主な業務内容
・SO/JIS規格に準拠した規程・手順書の整備と運用推進
・PMS(個人情報保護マネジメント)領域の社内推進・教育・社内浸透
・情報セキュリティ/個人情報保護に関する社内教育・訓練の企画と実施
・SOC2 Type I/Type II対応に向けたドキュメント整備・証跡管理
・取引先向けセキュリティチェックシートの対応(記入・提出)
・アクセス権管理、システム変更管理、インシデント対応体制の構築・運用
・リスクアセスメント、ログ管理、脆弱性対応(技術部門との協働)
・内部監査の企画・実施、外部監査法人/ベンダーとの折衝・対応準備

開発・インフラ・管理部門と密に連携しながら、リスクを可視化・制御し、社内外から信頼されるセキュリティ基盤を構築していくポジションです。SaaS事業を“止めない”“揺るがせない”ための、根幹を支えるミッションです。

求める人物像
• 文書作成や証跡管理を丁寧かつ正確にこなせる、実務志向の方
• 技術部門と業務部門の橋渡し役として、柔軟で円滑なコミュニケーションができる方
• 自ら課題を見つけ出し、主体的に改善提案・推進ができる積極性をお持ちの方
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
◆以下いずれかを含む実務経験3年以上:
・ISMS/PMSに関する規程整備・社内運用・教育推進の経験
・セキュリティチェックシート対応や監査法人とのやりとり
・情報セキュリティポリシーや手順書の作成・改訂
・IT環境(クラウド、ネットワーク、認証技術など)の基本的理解

歓迎スキル・経験
・SOC2、J-SOX、ISO27001、ISMS、PMS等の実務経験
・インシデント対応、フォレンジック、BCP整備等の対応経験
・SaaS/IT事業会社でのセキュリティ実務経験
・プロジェクト推進やチーム運営におけるリーダーシップ
・ロジカルな説明力、調整力、ステークホルダーとの合意形成スキル

■ 歓迎資格(必須ではありません)
・報処理安全確保支援士(登録セキスペ)
・情報セキュリティマネジメント試験(SG)
・CISA、ISO27001内部監査員、PMS対応資格 など
従業員数
132名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
132名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【ポジション概要】
サイバーセキュリティアーキテクトは、ビジネス戦略および要件に基づき、組織全体のテクノロジーに対するセキュリティアーキテクチャとガバナンスを設計・統括するポジションです。日本拠点のデジタル/ITチームおよびグローバルサイバーセキュリティ部門と密に連携し、事業成長とグローバル規制の双方に適合したセキュアなエンタープライズアーキテクチャの実現をリードします。本ポジションは、日本およびグローバル双方に責任範囲を持つ、戦略性と実践力の両立が求められる重要な役割です。

【主な職務内容】
■セキュリティアーキテクチャ/ガバナンス
・ビジネス要件およびデジタル戦略に基づいたセキュリティアーキテクチャの設計・実装
・アーキテクチャガバナンスの原則・プロセス・方法論の定義および推進
・アーキテクチャ設計・レビューにおける一貫したドキュメント標準の確立
・新興技術、市場動向、業界トレンドを評価し、サイバーセキュリティへの影響を分析

■プロジェクト/リスクマネジメント
・ITプロジェクトおよびテクノロジーイニシアチブにおけるセキュリティリスク評価の実施
・インフラ/セキュリティソリューションに関する信頼できるアドバイザーとしてのコンサルテーション
・アーキテクチャ観点でのインシデント対応計画、セキュリティ運用、事後レビューの支援

■グローバル連携・サービスマネジメント
・グローバルサイバーセキュリティプロジェクトにおける日本代表としての参画・リード
・アジア地域のデジタルインフラマネジメントチームと連携し、安全で安定したサービス提供を確保
・運用サービスのモニタリング・評価を通じた価値創出、品質向上、継続的改善の推進
・サードパーティベンダーの統括(調整、パフォーマンス管理、セキュリティ基準・ビジネス要件への適合確認)

■コンプライアンス/人材育成
・NIST CSF、ISO/IEC 27001、CIS Controls等のフレームワークに基づくアーキテクチャプラクティスの構築
・GDPR、SOC2、日本の関連法規制などへの対応を考慮したセキュリティ設計
・サイバーセキュリティアナリストおよびエンジニアへの技術的指導、ベストプラクティスの浸透
・健康・安全・品質(HSQ)をすべての活動の基盤として確保し、チームが安全に働ける環境づくりを推進

■業務のやりがい
ITインフラに関するグローバルな大規模プロジェクトに参画し、日本拠点及びグローバルチームと緊密に連携しながら業務を遂行できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
事業会社のシステム部門/ITベンダー/IT系コンサルティングファーム等でのサイバーセキュリティ関連の5年以上の経験
【ハードスキル】
・ビジネス要件を理解し、ネットワーク/インフラを含むセキュリティアーキテクチャへ落とし込めるスキル
・複雑な課題に対する高度な問題解決スキルおよび分析スキル
【語学/コミュニケーションスキル】
・N2相当以上の日本語力
・グローバルメンバーとのミーティングやメールのやりとりが可能な英語力
・技術的背景を持たないステークホルダーにも分かりやすく説明できる説明力

■歓迎要件
・自動化およびスクリプト作成の経験
・CISSP、CISM、CEH、インシデントハンドリングなどの業界認定資格

■求める人物像
・大規模インシデント発生時など、プレッシャー下でも冷静に対応できる方
・高い品質基準と細部への注意力をお持ちの方
・変化の速い環境で業務を遂行できる方
・マルチタスク、優先順位付け、時間管理を的確に行える方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

イオンスマートテクノロジー株式会社

仕事内容
【業務内容】
イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。
構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。


【業務上利用することになる技術領域の例】
・データレイク製品(Databricks、Snowflake、など)
・Azure製品(仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど)
・Azureマシンのサイジング(ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング)
・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など
求める経験 / スキル
■必須
・ETLの設計経験(ELTの実装経験でも可)
・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験(CLI/ terraformなど問わない)

■歓迎
・AWS / GCP / Azure上での基盤構築・データオペレーション経験
・データサイエンティストとの協業経験 ・チケット駆動によるタスク管理
・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験
・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用設計経験

■求める人物像
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・誠実でルールを順守して業務に取り組める人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
従業員数
454名 (2024年12月末時点)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 960 万円

従業員数
454名 (2024年12月末時点)

第一生命ホールディングス株式会社

仕事内容
【職務概要・趣旨】
<サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析業務、モニタリング、経営層へのレポーティングなどの業務>
・インターネット等からのサイバー攻撃への対策の企画、導入、運用
・ソフトウェアの脆弱性、脅威情報、攻撃予告情報などを収集・分析・注意喚起
・インシデント情報の分析・評価およびインシデント発生時の対応統括・コントロール
・セキュリティ教育、訓練、ルール整備
・システム情報セキュリティ管理状況の集約、レポーティング
・第一生命グループ会社(海外含む)のサイバーセキュリティ態勢強化支援
求める経験 / スキル
<必須>
・技術・経験の要件として、以下①~④のいずれか複数を充たすこと
①情報セキュリティ管理業務の経験者(3年以上)
②サイバーセキュリティに関する技術的な知識(3年以上)
③ネットワーク、サーバ等の構築・運用経験者(3年以上)
④クラウドサービスのセキュリティ評価の経験
・MS Office (Word, Excel, PowerPoint)を利用した資料作成、プレゼンテーションスキル
・メールや日常会話が可能な英語力(ミーティング、電話会議、ITの専門的内容の読み書きが可能なビジネスレベル尚可)

<あると尚良いスキル・経験>
・CSIRT(Computer Security Incidente Response Team)での実務経験者
・金融機関の勤務経験者、コンサルティングファーム等の勤務経験者
・上流から下流まで一通りのIT開発工程やプロジェクトマネジメントの実務経験者
・他システムリスク管理業務の経験者
従業員数
490名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
490名

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

仕事内容
■Webシステムをはじめ、ブロックチェーン、クラウド、エンドポイント端末など、幅広い領域を対象とした脆弱性診断・ペネトレーションテストなどを行っています。
お客様のシステムに潜むリスクを実践的な手法で見つけ出し、改善策を提案することで、セキュリティレベルの向上を支援する重要なポジションです。

【具体的に】
■Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリなどのセキュリティ診断
■脅威ベースのペネトレーションテストの実施
■脆弱性管理支援、セキュア開発支援などの技術的コンサルティング
■診断結果の報告および改善提案
■開発プロセスにおける設計段階からのセキュリティアドバイス

【役割と重要性】
■ご実績やご志向性によりますが入社後、早期にリーダー職位をお任せしていきたい想定です。
■脆弱性診断はリリース前チェックにとどまらず、近年は設計段階からの支援など、上流工程での関与も拡大しています。
■脆弱性診断エンジニアとして、技術面だけでなく顧客の開発プロセス全体に価値を提供する役割を担っていただきます。

【サイバー攻撃に関する直近の事例】
■アサヒグループホールディングスのシステムがランサムウェアによる攻撃を受け、受注・出荷管理、コールセンター、社内システムなどが大規模に停止しました。物流・出荷への深刻な影響、商品供給にも波及する懸念が広がり、情報漏えいの可能性までにも被害が及んでいます。
■アスクル社のeコマースおよび物流システムにランサムウェアが侵入し、注文処理・出荷処理に重大な障害が発生しました。システム停止と物流混乱、オンライン注文の一時停止や配送遅延が報告されています。
■KADOKAWAグループのサイトや教育関連サービスがサイバー攻撃を受け、約25万人超の会員データが漏洩したケースがあります。これは悪意ある侵入者のランサムウェア攻撃が原因とされ、教育機関や関連事業体への被害として問題になりました。
※2024年の事例ですが、教育分野でも大規模データ漏洩のリスクが実際に発生している代表例です。

【やりがい】
■幅広い技術領域に挑戦できる
・Webやクラウドに加え、IoT・ブロックチェーンなど最先端技術へのセキュリティ対策に携われます。

■顧客の信頼を守る社会的意義の高い仕事
・実際の攻撃を想定した診断やコンサルティングを通じて、企業の安全を支える重要な役割を担います。

■上流工程からの提案が可能
・開発段階からセキュリティ品質を高める提案を行うなど、単なる診断業務にとどまらず“攻めのセキュリティ”を実践できます。

■成長を後押しするチーム文化
・経験豊富なメンバーが多く、教育・ナレッジ共有が活発。未経験からでも確実にスキルアップが可能です。

■柔軟な働き方
・フルリモート勤務も相談可能。結果を重んじるチームカルチャーのため、個々のライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境を整えています。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験/スキル
・上流におけるITエンジニア経験(開発/インフラ不問)
・セキュリティに関する何らかのご経験

■歓迎要件
・WEBシステム開発における上流~下流工程まで一貫したご経験
・インフラの上流~下流工程まで一貫したご経験
・マネジメント経験
・セキュリティ診断、ペネトレーションテストの実務経験
・クラウド(AWS、Azure等)やネットワークに関する知識
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどセキュリティ関連資格
従業員数
112名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
112名
仕事内容
当社、情報システム課の管理者として下記の業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応
・新規システムの企画・導入
・情報セキュリティ対策・社内教育
・IT統制の整備・運用
・課員のマネジメント業務 
・ヘルプデスク業務
淡路島の本社にて勤務をいただきますが、状況により神戸オフィス、大阪オフィスにて勤務いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部の社内SEとしてシステム導入経験をお持ちの方
■JSOX対応、IT統制のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
■製造業の知見をお持ちの方
従業員数
112名 (2025年4月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
112名 (2025年4月現在)

サイバーコマンド株式会社

仕事内容
■事業内容
①「Cyber Command」:専門人材提供サービス
『CYBER COMMAND』は、専門人材を提供するプロフェッショナルサービスです。自社の情報資産を守るサイバーセキュリティ専門人材やセキュリティ関連サービスに携わるエンジニアを提供できるため、あらゆるセキュリティ人材不足のニーズに応えます。また、サイバーセキュリティのエンジニアの他に、開発SE・インフラSE・オペレータを提供しています。JNSAのSecBoKや、国際サイバーセキュリティ協会の認定資格にてスキルを分析し、プラスセキュリティで付加価値を発揮する最適な人材をアサインいたします。

②「CySchools」:セキュリティ人材育成サービス
オンラインの他、渋谷駅(徒歩0分)、新大阪(徒歩10分)の教室でトレーニングを提供しています。イスラエルのハッカーからの攻撃や、本物のマルウェアから保護する実践的な教育を提供可能で、受講者のレベルを大幅に引き上げます。即戦力メンバーを育成するサービス。(自社・他社共にセキュリティ人材を育成可能なシステムを有します。)

③ソリューションサービス
サイバーセキュリティに関する商品を持つ多くの企業と協力し、貴社にとって適切なサービスをご提案します。導入〜安定した運用、緊急時のトラブル対応までサポートするサービス。

■業務内容
◇サイバーセキュリティに関する運用業務
◇サイバーセキュリティに関するソリューションの設計・導入、コンサルティング、サービス企画
◇Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック、OSINTの実施
◇プロジェクトリード
◇マネジメント など
※スキルに応じて業務をお任せ。ゆくゆくは自社教育サービスやイベントにおける講師、自社開発やセキュリティコンサルティングなどにも携われます。

■セキュリティ未経験から市場価値の高い人材へ
当社は大阪と東京に育成拠点を構え、企業へのセキュリティ支援と合わせて、実践的な教育サービスも展開。
セキュリティ未経験者はもちろん、キャリア入社の方にも、プロ講師によるIT基礎から先端セキュリティ技術までの研修を提供します!
また、サイバーセキュリティに関する『リードエンジニア』『コンサルタント』『サービス企画担当』など多彩なキャリアパスもご用意。
ベンチャーならではの柔軟な体制のもと、あなたらしい成長を応援いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報セキュリティの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・セキュリティ関連資格をお持ちの方
 情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP+、CompTIA CySA+、CompTIA Pentest+、GCFA、GREMなど

【キャリアパス】
テクニカルプロジェクト責任者、セキュリティコンサルタントなど柔軟なキャリアパスをご用意しております。
従業員数
30名 (2025年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 (2025年1月末時点)

ユーザー系Sier

仕事内容
■職務内容:
同社のITインフラエンジニアとしてセキュリティ、ネットワーク領域を中心に全社およびフロント部門向けのプロジェクト推進(上流の立ち位置)をご担当いただきます。

1.Windows Active Directoryを認証基盤とした新SaaSサービスを含めたインフラサービスの導入検討/設計/運用管理
2.サイバーセキュリティ強化策(マルウェア、情報漏洩対策等)の企画/設計/運用等
3.各種サーバ運用管理(ファイルサーバ、メール、Proxy、HyperーV、セキュリティ、バックアップ、ソフトウェアライセンス管理等)
4.社外向けプラットフォームビジネスのインフラ環境構築、運用におけるプロジェクト推進

■組織構成:情報システム部門は正社員4名及び外注要員6名で構成されています。

■研修制度:入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■いずれも該当する方
・何らかのシステムのインフラ構築・運用管理経験者
・ネットワーク設計、セキュリティ対策、クラウド導入のいずれかの経験を有する方
【歓迎要件】
・ITインフラ基盤設計/構築/運用全般/トラブル対応・原因切り分け経験
・Windows Script,PowerShell,Perl,Python等のスクリプトを利用したログ分析や運用効率化等の経験
・課題解決のプロセスをフットワーク軽く、手を動かしながら関係者を巻き込んで推進できる積極的な姿勢
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

MUFG GMOセキュリティ株式会社

仕事内容
【主な業務】
国内大手中堅企業へのセキュリティコンサルティング全般

(例)
・セキュリティリスクアセスメント(現状分析・ギャップ評価・優先順位付け)
・セキュリティポリシー/ガイドライン策定・改定支援
・インシデント対応計画・BCP策定支援
・GMOサイバーセキュリティbyイエラエと連携した脆弱性診断・ペンテスト等案件のPM
・新規顧客への提案活動(MUFGネットワークを活用)

【魅力】
・MUFGという邦銀最大手のネットワークを活用し、創業直後から大手企業案件に携われる
・世界No.1クラスのホワイトハッカー集団(イエラエ)と協業し、最高水準の技術と経営視点を両立できる環境
・少数精鋭の創業期チームのため、自分の仕事が会社の成長に直結する実感が持てる
・服装自由・フルフレックス・副業可など、働き方の自由度も高い

【想定キャリアパス】
セキュリティコンサルタントとして大企業~中小企業まで幅広くプロジェクト経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■(セキュリティに限らず)コンサルタントとしてのご経験(3年以上)
■多様な関係者の意見要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■企業ネットワーク、クラウド(・AI)に関する知見
■セキュリティ診断、セキュリティ製品・ツール、セキュリティ対応等に関する専門的な知見
■プロジェクトマネジメント力
(※シニアコンサルタントは上記3項目すべて必須要件)

【歓迎資格】
■CISSP
■CISM
■PMP

【求める人材像】
■使命感:「日本の産業を守る」という高い志を持ち、セキュリティをビジネスの成長投資と捉えられる方
■自律性:変化の速い脅威環境を自らキャッチアップし、知識をアップデートし続けられる方
■コミュニケーション:経営層からエンジニアまで、多様な相手と対等に議論・調整できる方
■スタートアップマインド:少数精鋭の創業期チームで「自分が会社を作る」感覚で動ける方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10名
仕事内容
社内ITシステムの開発、管理業務として、以下のいずれかをお任せします。
(1)ERP(SAP)アプリケーションの開発・運用
アンリツでは、販売・製造・調達・会計といった基幹業務を支えるシステムとして、SAP社のERPを運用している。今後の事業
拡大および業務効率改善のさらなる推進に向けて、内製開発体制を強化するため、ERPエンジニアの増員を図る。

(2)AWS、Azure、Microsoftサービスの導入・運用
AWS、Azureなどのクラウドシステム、Microsoft 365 サービス(Copilot、Teams など)のITサービスの導入・運用を行う。

(3)Salesforce アプリケーションの開発・運用
アンリツはセールス、サポートなど多岐にわたる業務で Salesforce を活用している。とりわけ、業務の効率化のため、セー
ルス、サポート業務を効率化するための様々な独自アプリケーションを開発し、活用している。今後も業務効率改善、業務
拡大のためにアプリケーションを開発するためのチームの増強を図っていく。

(4)社外WEBサイトの開発・運用
アンリツ社外WEBはDX化を背景にWEBサイトに求められる役割が重要となりつつある。事業拡大に伴い、製品ソフトウェア
のダウンロード機能、ECサイト拡大など、様々な機能拡充が求められている。社外WEBサイト開発チームを強化するためエ
ンジニアの増員を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・プログラミング能力:C#、ASP.NET、JavaScript、ABAPなど

【歓迎】
・CMSでのWEBシステム開発経験者
・Salesforceの運用、開発経験者
・Microsoft 365の管理・運用経験、クラウド基盤の管理経験
・ERPシステムの開発経験
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
仕事内容
■職務内容
ファスナー完成品の製造プロセスにおいて使用されている画像検査技術の開発を担当いただき
国内外の製造部門への導入を通じ、スマートファクトリー化に貢献していただきます。
ファスナーは形状が複雑であるため、画像処理の難易度が高く
ルールベース技術やAI等の先端技術を駆使した装置開発に携わっていただきます。

■期待役割
まずはすでに導入済されている検査装置の改善・改良を行い、YKKにおける検査装置の在り方について理解を深めていただきます。その後経験を積んだ段階で、自身がリーダーとなり、新テーマ開発へ着手していただくことを期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
AI・画像処理技術を活用した検査装置の開発を通じて、YKKの製品品質および競争力向上に直接貢献できる、やりがいのある業務です。
また、展示会や勉強会への参加機会も多く(国内開催:2か月に1回程度の出張を想定)、業務を通じ、将来性の高い技術や知識を継続的に習得できる環境が整っています。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・画像検査装置に関する開発、運用や保守の経験
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる)
【歓迎要件】
・先端技術に対し前向きに臨める方
・コミュニケーション力・協調性の高い方
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

390 万円 ~ 850 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
ネットワーク基盤ならびにネットワークセキュリティ基盤の企画構築・運用保守業務
日々高度化・複雑さを増すネットワークセキュリティを最新のネットワーク基盤・技術またはAIを活用して、不断の近代化と合理化に、自らアイデアを出し、チームメンバーやユーザと協働し、予定されたスケジュールで、取り組んでいただきます。

■期待役割
SDN(ソフトウェアデファインドネットワーク)を活用し、IT(事務系ネットワーク)とOT(工場系ネットワーク)の分離、SDNとAIコーディングを活用したネットワーク構成・リソースの集中管理とログやトラフィック分析(セキュリティ含むインシデントの検知・予測)に向けた各種活動に以下に留意し取り組んでいただくことを期待しています。



■入社後のキャリア・やりがい
配属当初はネットワーク基盤の運用保守業務から開始し、ステップアップしていただきますが、テクノロジーの変遷も多い分野なため、対象業務や役割に強い縛りはなく、エンドポイントデバイスからネットワーク機器やサーバ機器など、取り組むことができるもの(取り組まなければならないもの)は幅広く担当できます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・応用情報技術者試験相当:応用的なプログラミングスキルやネットワーク技術(TCP/IPなど) / ネットワークスペシャリスト試験相当 / 情報処理安全確保支援士試験相当の知識・スキルを有する方
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力のある方
・PCスキル:上級(各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる)
・語学力:英語中級(TOEIC 600点以上)
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

560 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容:
グローバルセキュリティチームのメンバーとして、国内セキュリティ担当者や各部署他当社をリードし、またグローバルセキュリティメンバーと連携して、全社のITセキュリティ向上、リスク最小化のために各種施策を企画、遂行していただきます。

■期待役割
情報システム部グローバルITインフラ&セキュリティ室のセキュリティチームのメンバーとして、ITセキュリティの推進(企画、構築、運用、維持管理)を担っていただきます。

会社のシステムインフラ(オンプレデータセンタ、クラウドデータセンタ、ネットワーク(LAN,WAN,インターネット接続)、各種エンドポイント全般)と、従業員IT環境(Microsoft365など)の運用管理チームと一体となり、また、多数のユーザ部門とコミュニケーションをとって、コーポレート全体のセキュリティ方針の定義・展開並びに、日本国内のサイバーセキュリティ執行・実務を日々執り行うポジションです。その活動を通し会社全体のITセキュリティリスクの最小化への貢献を期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
会社にとって重要課題のひとつとされているセキュリティ強化に対し、自分の力で改善していける範囲が広く、自ら提案・実行できる部門です。少数精鋭のチームとなりますが、その一員として、グローバルに活躍いただきたいと思っています。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITセキュリティに関する基本知識、ITインフラに関する基本知識と業務経験、意欲をお持ちの方
・PCスキル:上級
(各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる)
・語学力:英語中級レベル(TOEIC 600~点)

【歓迎要件】
・ITセキュリティに関する高度な知識、業務経験
・ITインフラに関する高度な知識とマネジメント経験
・コミュニケーションスキル
・自律的に行動、発信できる方
・語学力:英語上級レベル(TOEIC 750点~)
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
地域通貨「トチツーカ」やステーブルコイン「KAN」の心臓部であるID基盤「SHIKI」において、「ゼロダウンタイム」と「極限のレスポンス」を追求する。日々増加する決済トランザクションに耐えうる堅牢なバックエンドを構築し、技術的側面から事業の信頼性を担保する。

■ 主な業務内容:止まらない、遅れないインフラの構築
1. SHIKIバックエンドの安定運用と信頼性向上
ミッションクリティカルな運用: 金融インフラとして24時間365日稼働し続けるための、可用性の高いバックエンド・マイクロサービスの運用管理。

オブザーバビリティの構築: モニタリング環境の構築。異常の予兆を検知し、未然に防ぐプロアクティブな運用体制の確立。

インシデントハンドリングと根本対策: 障害発生時の迅速な復旧対応に加え、ポストモーテム(事後分析)を通じた再発防止策の実装。

2. 徹底したパフォーマンス・チューニング
ボトルネックの特定と解消: 分散台帳やDB、APIのレイテンシを徹底的に分析。クエリの最適化やキャッシング戦略、非同期処理の導入によるスループットの最大化。

負荷試験とキャパシティプランニング: 将来的なユーザー増、トランザクション増を見越した、負荷シミュレーションの実施とインフラ構成の最適化。

3. 継続的なシステム改善(SRE的アプローチ)
CI/CDの高度化: デプロイの自動化等の導入による、リリース作業のリスク低減と高速化。

コード品質のリード: バックエンド全体のコードレビューを通じ、保守性の高い、クリーンでセキュアな実装を徹底。

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DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。

・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等

地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。

■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ

■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る

■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする

■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID(DID)の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC(Verifaiable Credential)が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。

■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高トラフィック環境下でのパフォーマンス・チューニング実務経験
・ミッションクリティカルな大規模システムの設計・開発・運用経験
・静的型付け言語(Java / Go / Rust / Kotlin / TypeScript等)を用いた実務開発経験
・拡張性と整合性を両立したDB設計・運用能力
・セキュリティ全般の知識とセキュアコーディングの実践

【歓迎要件】
・ドメイン駆動設計(DDD)を用いた、複雑なビジネスロジックのモデリングおよび実装経験

【求める人物像】
・コードを書くことと、チームを育てること、どちらにも情熱を持てる方
・まだ答えがない領域で試行錯誤を楽しめる方
・裁量ある環境でスピード感を持って開発したい方
・技術の力で、事業・社会の課題を解決したいと考えている方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

株式会社九州フィナンシャルグループ

仕事内容
サイバーセキュリティ対策業務に従事し、外部専門会社との意見交換や最新情報の収集を行いつつ、同対策の強化に向けた企画立案、対策の遂行、改善や高度化などに従事していただき、当社グループの安全な企業活動やお客様が安心
して取引してもらえる環境作りを支えていきます。

(具体的には)
・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントおよびリスク対応
・サイバセキュリティインシデント管理のための体制整備や社内教育
・IT部門とリスク管理部門との連携の下、マルウェア対策や脆弱性への対応などセキュリティ対策の適用推進 など

(ポイント)
・最先端の技術に携わりながら、内部管理態勢の強化や新たなサイバー攻撃への対応を深化させることで、、組織の防衛に結び付けていくというやりがいのある仕事です。
・専門部隊で切磋琢磨し、サイバーセキュリテ関連の専門的知識やノウハウを向上させながら、高いセキュリティレベルを目指すという業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システムセキュリティもしくはサイバーセキュリティ等の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
※以下、ご経験をお持ちの方
・金融業界におけるシステムリスクや情報セキュリティ・サイバーセキュリティ等の内部監査経験をお持ちの方
・公認システム監査人(CISA)または情報処理技術者「システム監査技術者」資格保有者
従業員数
4,596名
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,596名
仕事内容
【業務内容】
社内のシステムセキュリティ強化に関して、次に例示するような業務を担います。

・サイバーセキュリティ計画(中期/単年度計画)の策定
・セキュリティ推進会議の運営
・社内セキュリティ教育・訓練(経営層含む)
・関連規程類の策定 
・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み
・ホールディングスやグループ会社、関連部署との折衝、内外監査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のような業務を1つ経験され、その業務を通して サイバーセキュリティに強い関心を持ち企画系業務に職種変更を考えておられる方

・オープン系アプリ開発
・システム基盤およびネットワーク関連の構築、保守運用の経験 
・セキュリティソリューションの導入、運用設計等の経験 
・コンプライアンス部門、リスク管理部門等で情報セキュリティ管理やオペレーショナルリスク管理の経験 
・実務経験を問わず、セキュリティに関する資格をお持ちの方(CISSP、CISM、AWS‐SecuritySpecialtyなど)
従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,712名 (2025年3月現在)
仕事内容
ヤンマーホールディングスのDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。
本求人は【プラットフォーム戦略推進部 セキュリティ・デバイスグループ】での配属を予定しております。

▼プラットフォーム戦略推進部
ヤンマーグループ全体のインフラ・プラットフォーム関連を取りまとめております。

▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略を支える中核として、情報システム・セキュリティを“企画から運用まで”一気通貫で担うポジションです。国内外のグループ会社向けにインフラ・システムを提供しているため、スケールのある環境で、影響力の大きなセキュリティ施策に携わることができます。

・セキュリティ関連業務のリード(実務+推進)
・セキュリティインシデント対応・体制強化
・グループ会社向けの提案・調整(ユーザーに近い立場での推進)
・小~中規模プロジェクト推進(計画・進捗・品質・リスク)
・予算策定・予実管理(コスト最適化/投資対効果)
・メンバーのフォローアップ/育成・業務設計

▼その他
企画・設計から運用まで一貫して関われる裁量があり、ユーザーに近い立場で成果や感謝を実感できる環境です。国内外グループ全体に影響を与えるスケール感のある業務に携わりながら、中途入社でも意見を発信し、主体的に主導できます。また経験・志向に応じて、企画寄り/運用寄りいずれもお任せできます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する構築・運用・管理の実務経験(目安:4年以上)
・セキュリティインシデント対応の経験

【歓迎要件】
・小規模プロジェクトのマネジメント経験(予算・人員・進捗・品質管理など)
・ベンダ/ビジネスパートナー管理(見積・契約・成果物レビュー・運用品質管理)
・セキュリティフレームワーク(NIST CSF等)の理解・適用経験、監査対応経験
・ゼロトラストの考え方に基づく施策検討・導入経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験(EDR/EPP、FW/UTM、SIEM等)
・AIセキュリティと工場OTセキュリティ施策検討・導入経験
・関連資格:情報処理安全確保支援士、PMP 等
・ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、クラウドセキュリティに関する知識・経験
従業員数
246名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
246名 ((2025年4月現在))

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

仕事内容
■具体的な業務内容
システムリスク管理およびシステム活用支援を担当いただきます。
情報システム安全対策(サイバー対策等)の確保に必要なシステムリスクを管理する役割です。ITガバナンスの確立と運営に必要な情報の整備、管理、経営報告がおもな業務です。

〇特に期待する業務
・自社の情報セキュリティマネジメントの適用範囲、基本方針の策定。
・自社のITリスクを識別し、顕在化した際のビジネスへの影響と対応策を検討し、経営層と共通認識を持った上での計画の実行。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須要件)
・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等でセキュリティ、システムリスク等の経験

■求めるスキル・経験(歓迎要件)
・CISSP,CISM,CISA,情報処理安全確保支援士,システム監査技術者試験(IPA)
従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

721 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
962名 (2024年3月31日時点)

明電システムソリューション株式会社

仕事内容
☆認証
【業務内容】
当社の今後のさらなる発展を支えるために、経験豊かなプロフェッショナルを中途採用で募集しています。

【業務詳細】
・ISO規格準拠の品質管理システム(QMS)の構築、維持、改善
国際基準に基づく高品質な製品・サービスの提供を実現するための重要な役割を担い、組織の信頼性向上に寄与していただきます。

・ISO規格準拠の情報セキュリティ管理システム(ISMS)の構築、維持、改善
情報セキュリティの分野での専門知識を活かし、企業全体のデータ保護とリスク管理においてリーダーシップを発揮していただきます。

【開発環境】
言語:C#・C++・C言語・Java・Python・CFML(Cold fusion)など
OS:Windows・Linux
DB:SQLServer・ORACLE
ツール:Visual Studio・ERPパッケージ(SAP,ORACLE)

【将来的なキャリアパス】
安定した経営基盤を築いていますので、長期的なキャリアを描いていただけます。
ご入社後は、PL/PMとしてチームを牽引していく存在になっていただくことを期待しています。

☆情報セキュリティ
【業務内容】
・ソフトウェア開発プロセスの改善と最適化(フルデジタル化)
開発効率の向上と高品質なプロダクトの提供を目指し、プロセスのデジタル化を推進する革新的なアプローチを期待しています。
・社内DXの推進(生成AIの利活用)
生成AIを活用したデジタルトランスフォーメーションを促進し、組織の競争力を強化するプロジェクトをリードしていただきます。

【業務詳細】
・社内OAシステム、Saas導入、リプレイスの検討・企画・導入
・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
・生成AI/デジタル技術利活用のための企画、推進(社員向け教育まで含む)
・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
・社内PC等の端末や各ITサービスのID、テナント管理及び管理体制高度化
・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案
・ベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適正、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・認証/セキュリティ周りの開発構築経験

【歓迎】
・品質管理システムに関する実務経験
・ISO 9001に関する深い知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントスキル
・ISMS運用経験
・ISO 27001に関する知識、リスクアセスメントおよびリスクマネジメントの経験、セキュリティ関連のプロジェクト管理能力
従業員数
457名 (2024年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
457名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 AWS(Amazon Web Service)を使った構築・保守運用、ベンダー管理(70%)
 
2 社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定   (20%)

3 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント(10%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり
※1と2の比率は得意分野によって逆も可

■仕事の面白み
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・AWSを使った環境構築・保守運用の経験
・社内NW・WANの構築・保守運用経験
・セキュリティ関連業務の経験
・PJ管理の経験
・AWS関連スキル、NW関連スキル、セキュリティ関連スキル
・PJ管理スキル

【歓迎】
・オンプレでの環境構築・保守運用経験
・基幹システムの保守運用経験
・エンドポイントセキュリティ(EDR、アンチウイルス、
 パッチ管理など)の運用経験
・製造業の業務知識
・システム開発・保守運用スキル

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバの市場価値向上に貢献できる
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
①生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

②上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験(要件定義~導入、運用保守まで全工程)
・システム開発スキル(自社開発、ベンダー委託開発)
・PJ管理経験(SL,PL,PM)
・設計、プログラミング、試験の実務経験
・一般的なITスキル(OS,DBMS,NW,アプリケーション開発)

【下記を満たす方の場合は尚可】
・システムベンダー出身者
・製造業の業務知識をお持ちの方
・製造業向けシステム開発のご経験
・基幹システム(ERP,MES)の開発、導入、保守のご経験
・データマネジメント、データ分析スキルをお持ちの方
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)
仕事内容
製造業の現場を支えるシステム開発(Obbligato)の業務をお任せします。
・導入、バージョンアップ、アドオン開発、保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

※未経験でも安心!充実した教育カリキュラムと実務を通じて、スキルを習得できます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PLM製品(Obbligato等)を用いた開発・保守運用の経験
・業務系アプリケーションの開発経験 5年以上

【歓迎要件】
・リーダー、プロジェクト管理の実務経験がある方
・JavaBeans/VB.NET/C++の経験がある方
・宮城県、または福島県へのUターン転職(Iターン転職)を希望している方
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社/グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。


※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバ構築/運用の経験3年以上
・ActiveDirectory、認証基盤に関する運用業務経験
・各種インフラサービス(採用対象業務に記載)の企画業務経験

【歓迎要件】
・SQL Server、Webサーバなどのミドルウェアの構築経験
・OS(Windows/Linux)の構築経験
・Azure、AWS、GCP等のクラウドサービスの導入経験
・セキュリティ対策経験(セキュリティインシデント対応経験)
・チームマネジメント
・プロジェクト管理
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
仕事内容
工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認~具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。                                                                        
          
【具体的な業務内容】★が主要業務です。
★ 顧客への企画提案、要件調整/定義
★ プロジェクトマネジメント
・ IoTシステムの全体設計(エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション)
【ご経験に合わせて実施いただく業務例】
エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発(デバイス選定含む)
クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
スマートフォン(Android/iOS)アプリケーション開発                                   
IoTシステムの運用保守設計
ビジネスパートナー(外部委託先)マネジメント


【仕事の魅力】
(1) IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
(2) 業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
(3) 顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。
(4) リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画提案業務
・要件定義(顧客との要件調整、要件定義書作成)
・プロジェクトマネジメント
・システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書などの作成、後進指導の経験
・英語( Reading:データシート、仕様書、メールなどは必須。Writing:仕様書、メール作成程度。またはTOEIC 400点以上)                                                           ・上記仕事内容欄の【ご経験に合わせて実施いただく業務例】に付随する技術的な知識

【歓迎要件】
・AWS認定資格。(プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識)
・クラウドサービス(AWS)を活用したアプリケーションの開発
・スマートフォン(Android/iOS)アプリケーションの開発
・スマートフォンアプリケーションのアプリストア登録申請、公開後の運用・保守。
・エッジデバイス(デバイス選定、組込み制御ソフトウェア)の開発経験。
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
仕事内容
【博多Hubで、クラウドシステム設計・構築PJをお任せします。】
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。
単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。

■業務内容例
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント

現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが働く魅力となります。
「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
 ・自社サービスのクラウド基盤設計構築
 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
 ・Webシステム設計構築/開発
 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験
・SQLもしくは、NoSQL経験
・顧客対応経験

■尚可スキル
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
【博多Hubで、インフラの構築~設計・運用PJをお任せします。】
様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計・運用PJをお任せします。
アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。

■業務内容例
・NW/サーバーに関する提案支援
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど) 
 -大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずは得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件に参加頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、
状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験 (3年以上目安)
・VMware経験

■尚可スキル
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・メンバー育成経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))

株式会社アプトポッド

仕事内容
■職務内容
- 「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用
- プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備
- 可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善
- セキュリティの維持・改善
- 新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証

intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム(を構築するためのミドルウェア)です。

intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。

長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。

■開発環境
- 開発ジャンル   : 自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用
- クラウドサービス :AWS
- Ops       : Terraform、Ansible
- OS        : RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2
- ミドルウェア  : Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等
- ツール     : Docker
- インフラ監視  : Zabbix、Prometheus
求める経験 / スキル
【必須要件】
- クラウドインフラの構築・運用の実務経験 3 年以上
- Linux を用いたサーバシステムの構築・運用の実務経験 3 年以上
- TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識
- 冗長化、負荷分散手法についての基礎知識
- Docker 等のコンテナ技術の利用経験
- GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験

【歓迎要件】
- インフラ構成管理ツール (Terraform, CloudFormation など) の利用経験
- Terraform: ELB,S3,EKS,EC2の構築
- Ansible: EC2へのミドルウェアインストール・設定
- 構成管理ツール (Ansible, Chef, Puppet など) の利用経験
- オーケストレーションツール (Kubernetes, Mesos など) の利用経験
- kubernetes
- 基本的なトラブルシューティングやデバッグなど
- EKS: 周辺ツール(ALBC,Karpenter)も含む
- ArgoCD: GitOpsによるリソース管理
- Prometheus: 監視やログ
- Helm Chart: intdash のチャート利用
- マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの運用経験
- CI ツール (Jenkins, Travis CI, CircleCI など) の利用経験
- 大規模サービスの運用経験
従業員数
71名 ((兼務役員3名含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
71名 ((兼務役員3名含む))
仕事内容
【業務の詳細】
情報システムに関するセキュリティ対策として実施している平時や有事(セキュリティインシデント発生時)の活動を支援して頂きます。

■平時の業務
・サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理
・サイバーセキュリティリスク分析・評価・対応支援
・脅威・脆弱性情報等の情報収集・分析・対応支援
・製品やサービスおよび導入する情報システムに係るセキュリティ評価
・サイバーセキュリティ教育・訓練の企画立案・実行支援
・各種サイバーセキュリティ施策の計画、立案、予算化、遂行等活動支援
・ローソングループ各社におけるサイバーセキュリティ対応の支援

■有事(インシデント発生時)の業務
・経営陣への報告及び関連部門との情報共有・連携支援
・インシデントハンドリング支援
・IT部門及び外部組織(ベンダー等)との連携支援
・外部組織(顧客、マスコミなど)対応支援
求める経験 / スキル
【必要な経験】
セキュリティエンジニア又はセキュリティコンサルタントとして以下の経験が5年以上あること。
・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験
・情報セキュリティ対策において企画・設計を主体的にリードした経験
・情報セキュリティガイドライン策定及び統制管理の経験
・CSIRTの立ち上げ又は実行の経験

【望ましい経験・資格等】
・SOCの導入・運用経験
・FISCやPCI DSS等のセキュリティ関連基準の導入・運用経験
・セキュリティ規程/基準、手順書の作成経験
・ISMSの知見(ISMS審査員資格、ISMS審査員補資格)
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格

【求める人物像】
・自ら進んで積極的に行動できる人
・自分や周りの変化を楽しみ、チャンスとして捉える人
・コミュニケーション能力が高い人
・技術をビジネスに生かせる人
・専門領域に対する探求心、好奇心が旺盛な人
従業員数
11,666名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,666名 (連結)
仕事内容
【職務内容】
東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の情報セキュリティに関する以下の業務を担当いただきます。
------
■中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースにした予算策定
■業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた
上記計画の定常的な更新
■策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとする
プロジェクトマネジメント
■経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告
------
※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー(課長クラス)と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。

【ミッション】
国内外の東京エレクトロングループにおける情報セキュリティ全般を管轄し、
主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。

------
■情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
■セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、
情報セキュリティマネジメントの実装
■SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
■情報セキュリティに関するリスクアセスメント
■ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り

■上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
------

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■情報セキュリティに関する業務経験
■情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
■サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務(法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の経験をお持ちの方
■英語でのメールや英文理解ができる方

【求める人物像】
■変化する状況に対して柔軟性を持って計画や戦略を修正し、新たな課題に対応出来る方
■コミュニケーション能力が高く、チームメンバーと協力して共に成果を創り出すことができる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。

▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
 https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/

具体的には…
 ・顧客のプロダクト開発における方針の最適化の提案と実行支援
 ・開発者体験/開発生産性を高める施策の営み
 ・GitHub/Findy Team+などを利用した、AI駆動開発の推進
 ・上記サービスを提供するにあたってのチームのマネジメント

使用環境/技術  
 ・設計/開発技法   
  DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計  
 ・言語/フレームワーク   
  Python、TypeScript(React、Vue.js)  
 ・インフラ基盤   
  Azure(AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど)、Terraform  
 ・その他   
  GitHub(Copilot含む)、Azure DevOps、Backlog、Autify、Findy Team+など

※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。
 業務内容についてのご希望やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください。

※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。  
 部署内でのサポートも行っています。

[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■なぜMicrosoft Azureなのか  
 1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。   
  ・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」   
  ・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」   
  ・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」  

 2. また、Microsoft様との連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いためです。

■GitHub社との関係
 ・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

■チームの特徴
 ・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
 ・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
 ・新しい技術について皆で学び、blogにアップする文化があります。
 ・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
 ・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。
 ・朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ(オフライン)等も開催しています

事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。

・当事業責任者のインタビュー
 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article

・当チームリーダーのインタビュー
 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験

・システム開発プロジェクトにおける、アプリ/インフラ含めたアーキテクチャーの設計のご経験(3年以上)※規模は問わず
・上記の業務の中でプロジェクトマネジメントのご経験(1年以上)
・5~10人程度のチーム管理のご経験(1年以上)

■歓迎スキル・ご経験

・アジャイル開発のご経験
・生成AIアプリケーション開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・GitHubCopilotなどの開発生産性や開発効率の導入トライアルのご経験
・エンジニア育成のご経験もしくは志向
・コンサルティング業務のご経験

【求める人物像】
新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方。
顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かして頂くことを重視します。

■新しい技術に対するインプット/アウトプット  
 ・最新のMicrosoft Azure技術(特にAI/データ分析関連)関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能

■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性  
・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方

■リモート環境でのコミュニケーション  
・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる  
・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■ ポジション概要  クラウド・インフラ領域における先進技術(生成AI、Platform Engineeringなど)を研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。
プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。

■業務内容
チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。

◎主な役割
 •クラウド案件のプロジェクトリード(顧客折衝・進捗/品質管理)
 •Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等)
 •顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化)

◎技術プレゼンス/支援領域
 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇)
 •SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
 •プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動

◎キャリアの可能性
 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
 •クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
 •市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
 そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。


■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです

◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験 (以下すべてに該当する方)

・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上)
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上)

■歓迎スキル・ご経験 (以下いずれかに該当する方)

・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験
・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験
・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験
・CI/CDパイプラインの実装経験
・O11y環境の設計整備や運用経験
・コンサルティング/トレーニングのご経験
・アジャイル/スクラムでの業務のご経験
・SREなどシステム運用改善などの業務経験
・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■業務内容
・PaaS、SaaS、コンテナ技術等を活用したモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務
・Terraformを用いたIaC化
・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築
・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成(Platform Engineeringの推進)
・お客様向けにAzureやGithubに関するトレーニングの提供

■この業務の魅力
◎Microsoft Azureの上位資格パートナー
当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーションの支援:「Digital & App Innovation (Azure)」
・生成AI領域:「Data & AI (Azure)」
・Microsoft Top Partner Engineer2024受賞者が在籍しています
※Microsoft様との密な連携によりエンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いです

◎GitHub社との関係
・AI駆動開発のデファクトスタンダードとなりつつあるGitHubの認定パートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております

◎HashiCorp社との関係
・マルチクラウド時代のIaCのデファクトスタンダードとなりつつあるTerraformなどを有するHashiCorpのパートナーとしてコンサルやトレーニングなども提供しております
・HashiCorp Ambassadors2024 選出者が在籍しています
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
パブリッククラウド/プライベートクラウド環境における設計、構築の業務経験
 (目安:2~3年以上)

■歓迎スキル
 ・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションのご経験
 ・Git, GitHubの業務でのご経験
 ・Terraform等のIaC活用のご経験
 ・コンテナ・Kubernetesの業務でのご経験
 ・CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)実践のご経験
 ・SREなどのシステム運用改善などのご経験求める人物像

■求める人物像
 ・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
 ・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
ポジション①<アーキテクト>
■お任せしたい業務
・内製化支援に関わるコンサルティング業務(戦略立案・人材育成など)
・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務(モダナイズ戦略策定など)
・Azureサービス(PaaS/FaaS/AKS等)を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務

ポジション②<【フルスタックエンジニア目指しませんか?】開発エンジニア募集(Azure×クラウドネイティブ×アプリ開発)>

■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しております。
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/

開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援

※ご入社後はご希望に合わせた業務(フロントエンド/バックエンド)をお任せします。
 将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。
 ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください

使用技術/環境
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
 部署内でのサポートも行っています。

・設計/開発技法
 DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
 Python、TypeScript(React、Vue.js)
・インフラ基盤
 Azure(AppService、Functions、AKS、ACAなど)、Terraform
・その他
 GitHub、Azure DevOps、Backlogなど

■案件について
概要:クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務
チーム体制
・ITインフラ設計構築チーム :5名
・コンサル / アプリ設計チーム :3名【当求人】
・SRE / 運用チーム :3名
・SaaSチーム :3名

事例紹介
・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/

・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/

■企業の取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。

ホワイト企業認定を4年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/

東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
求める経験 / スキル
<アーキテクト>
■求めるスキル
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ/インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験(3年以上)※規模は問わず
・プロジェクトリードのご経験(3年以上)

■歓迎スキル
・アジャイル開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・エンジニア育成のご経験

<エンジニア>
■求めるスキル
・アプリケーション設計、開発のご経験(3年以上)

■歓迎スキル
・TypeScriptのご経験(3年以上)
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

仕事内容
■業務内容
ネットワークに関する、設計・構築業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。

■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。

■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。



・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/

・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。

・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT業界で設計構築2年以上の実務経験をお持ちの方
 経験が浅い場合、IT資格を保有している方(CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)

■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・国産クラウドサービスの設計・構築・運用業務
・パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務
 ※AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、
  仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など
  業務内容は多岐に渡ります。

■この業務の魅力
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
 クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップしていただくことが可能です。
・Azureコンテナ技術を事業戦略の一部としているため、学習支援金・学習フォロー・取得者への報奨金の支給をしています。
・マネジメントの経験が浅い方でもチャレンジできる組織・体制ですので、今後PMやPJ運営を目指す方には最適なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかを3年以上経験されている方
(オンプレのみのご経験でも、今後クラウドをやっていきたい気持ちがあればOK)

■歓迎スキル
・IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験
・プログラミング言語を用いた開発のご経験 ※言語不問
・チームのリーダーやマネジメントのご経験

■求める人物像
・技術力を高め、磨き続けたい方
・主体的に業務に取むことが好きな方
従業員数
480名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
480名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務】
セキュリティアーキテクト領域
・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計
・戦略・戦術・ロードマップの策定
・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入
・導入後の運用設計・改善設計
・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー
・利用状況分析および改善提案
・外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール

CSIRT領域
・CSIRT戦略・体制設計
・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応
・インシデントレスポンス
・インシデント対応訓練の設計・運用
・外部SOC/MSSパートナーとの連携
・脅威情報の収集・分析・活用

◼︎ポジションの魅力
◼︎セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。

◼︎変革フェーズに当事者として関われる
TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。

◼︎裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。

<リモートワーク/フレックスについての考え方>ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。


【補足情報】
■ユーザベースについて
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げ経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業です。創業プロダクトである『スピーダ 経済情報リサーチ』は外部パートナーコンテンツと自社オリジナルコンテンツから成り立っており、企業・業界分析に必要なあらゆる情報が網羅的かつ体系的に整理された世界最大級の情報プラットフォームです。その他、ソーシャル経済メディア「NewsPicks(ニューズピックス)」、B2Bマーケティングプラットフォーム『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』、『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』など幅広い事業を展開しています。

■それぞれのプロダクトについて
『スピーダ 経済情報リサーチ』:市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム (専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援する『スピーダ エキスパートリサーチ』を含む)

『スピーダ R&D分析』:特に技術・研究開発領域における技術投資動向・市場構造変化・先行事例などの情報を体系化し、技術者・研究開発職の事業創出を支援するプラットフォーム

『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』:受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション

『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』:スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、 スタートアップ情報プラットフォーム

■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインがある程度可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。
ユーザベースの7つのバリュー

◉ 異能は才能(D&Iの取り組み)
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくることをパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることも重要である為、目指すべき理想的な未来への推進が実現できる環境づくりに取り組んでいます。
ユーザベースのD&Iについて

◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

◉ チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方
※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。
・セキュリティアーキテクト領域
 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験
 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験
 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験
・CSIRT/セキュリティ運用領域
 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験
 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験
 ・体制改善や運用高度化をリードした経験

▼重視するポイント
・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方
・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方
・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方

<歓迎スキル・経験>
・脅威情報の収集・分析経験
・フォレンジックの実務経験
・クラウドセキュリティへの深い知識
・ゼロトラストやSASEに関する知見
・M&A後のセキュリティ統合経験
・生成AIを用いたシステム効率化の経験

■求める人物像
・セキュリティを「運用業務」ではなく「設計思想」から考えたい方
・既存の仕組みに従って運用するのではなく、仕組みそのものを作りたい方
・組織の成長に合わせてセキュリティも進化させたい方
・周囲と連携しながら、現実的な解を導ける方
従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
勤務地

東京都

想定年収

821 万円 ~ 1,006 万円

従業員数
1,093名 ((2024年12月31日時点) ※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。)
仕事内容
【職務内容】
企業のセキュリティ課題に対して、戦略立案から技術導入、運用支援までを一貫して担うポジションです。新規サービスの企画や事業開発、チームマネジメントなど、セキュリティ事業の中核を担っていただきます。
・サイバーセキュリティ戦略の立案・実行支援
・次世代セキュリティサービスの企画・設計
・顧客との信頼関係構築を通じた長期的な事業推進
・チームビルディングと人材育成による組織強化

【業務内容】
・セキュリティ関連ソリューションの提案・設計・導入などのコンサルティング
・セキュリティ関連ソリューションの導入PM
・弊社教育施設やイベントにおける講師、および設備管理
・教育カリキュラムの開発、メンテナンス
・その他、営業/プリセールス、経営管理等
・Pjtメンバーの稼働管理、育成

【開発環境】
QRadar , Sysinternals , WireShark , Splunk , Autopsy , KAPE , Voaltility
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティ関連資格をお持ちの方
 情報処理安全確保支援士、CEH、CISSP、SSCP、CompTIA CASP+、CompTIA CySA+、CompTIA Pentest+、GCFA、GREMなど

【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方
・営業、プリセールス経験
・経営、管理職経験
・英会話(業務での利用経験があれば尚可)

【求める人物像】
・顧客に入り込んで、課題を一緒に解決する仕事がしたい方
・事業創りに興味がある方
従業員数
30名 (2025年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

781 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名 (2025年1月末時点)
仕事内容
神戸製鋼所向けのインフラ担当チームのリーダとして、サーバインフラ運用(ITSM)およびサーバ構築(PM)として業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・クラウドおよびサーバ関連システムの提案・構築・インフラ運用業務と一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。

【募集ポジションの魅力、やりがい】
神戸製鋼所では、生産管理系システム刷新やクラウドシフトなどDX推進に取り組まれており、新技術の経験機会が豊富にあります。
また、お客様やベンダー、アプリ部門など幅広い連携も日々必要となってくるため、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ構築プロジェクトのインフラPM/PLのご経験
・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築・テストのご経験
・基本的なインフラ(ネットワーク、サーバー、PC)、セキュリティの知識
・システム提案、要件定義のご経験
・プロジェクトのマネジメントまたはリードしたご経験
【歓迎】
・AWSサービスを利用したインフラ構築のご経験
従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
仕事内容
経営陣と密に連携し、全社の情報セキュリティ戦略の策定から実行までを統括します。ISMS等の認証運用、ゼロトラストセキュリティの推進、社内のITガバナンス構築を通じて、信頼される社会インフラとしての基盤を強固にする役割を担います。

■ 具体的な業務内容
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・中長期的なセキュリティロードマップの策定および予算管理
・リスクアセスメントの実施と、それに基づく対策の優先順位付け
・セキュリティガバナンス・認証対応
・ISMS(ISO27001)やPマーク等の維持・運用および更新対応
・セキュリティポリシー、各種規定の整備と全社への浸透
・自治体や法人顧客からのセキュリティチェックシート対応・監査対応の統括
・インシデント対応および教育
・CSIRT/SOC体制の構築と、万が一のインシデント発生時の指揮・統制
・全従業員(医師・助産師等の専門職を含む)向けのセキュリティ教育・啓発活動の企画
・IT資産・アカウント管理の監督
・相談員を含む多数のユーザーのアカウント・デバイス管理の最適化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における情報セキュリティ部門のマネジメント経験(3年以上)
・ISMSまたはPマークの取得・運用実務に関する深い知識
・SaaS(Google Workspace, Slack等)やクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験

【歓迎スキル】
・コーポレートエンジニア(社内IT)の実務経験
・医療・ヘルスケア、または金融等の規制産業におけるセキュリティ実務経験
・ゼロトラストネットワーク、ID管理(Okta/AzureAD等)、MDM(Jamf等)の導入・運用経験
・CISSP, CISM, 情報処理安全確保支援士などの専門資格
・個人情報保護法やGDPR等、国内外の法規制に関する知識

【求める人物像】
・経営視点に立って業務を推進できる方
・事業成長とセキュリティのトレードオフを最適化できるバランス感覚がある
・組織全体を俯瞰して仕組み化できる思考力
・変化する法的要件や技術トレンドに対する継続的学習意欲
従業員数
27名 (2024年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27名 (2024年8月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
データプラットフォームの開発・運用(AWS環境)
データ処理・ETL開発(Python、Shell)
SQLによるデータ抽出・加工、DWH(Redshift)を含む性能チューニング
DWH(Redshift)を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理(Lambdaなど)の開発
ベンダーコントロール(設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等)
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方

SQL経験(コーディング・開発経験)
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎


【歓迎要件】

DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
従業員数
45名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名 (2025年6月)
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より6億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム(テンセント)と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro

■リンクティブティ(株)とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。

■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社(LINKTIVITY)とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU(1日あたりのアクティブユーザー)が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。

ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…

詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。

【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。

【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部

【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。

働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
85名
仕事内容
~独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBグループ/パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞/国が推進するDXを進めております/60周年を迎え、売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の非常に安定性の高い事業~

■担当業務
プロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下4つの領域に携わっていただきます。

①ネットワークセキュリティ
ネットワークのセキュリティ対策の設計、構築を行います。お客様にとって最適なネットワークセキュリティサービスを提供いただきます。

②クラウドセキュリティ
マルチクラウド環境(IaaS/SaaS)におけるクラウドサービス特有のリスクを考慮したクラウドセキュリティサービスを提供いただきます。

③フォレンジック・ログ解析・インシデントレスポンスエンジニア
セキュリティインシデントで困っているお客様に対して「システムに残る痕跡情報」や「エンドポイント対策やネットワーク、クラウド(IaaS、SaaS)
など各種ログ」を収集。技術力を活かして原因分析、影響度合い調査、対応方法や再発防止策を提言いただきます。

④セキュリティ診断・セキュリティソリューション提案
お客様のシステム環境をヒアリング、ツールなどを用いてセキュリティ脅威を可視化・診断。必要なセキュリティ対策・対応をレポートとしてお客様に
提示・提言いただきます。また、診断結果やお客様のセキュリティ課題を基にシステム全体を対象に最適なセキュリティサービスを提案いただきま
す。

【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等

■魅力点
クラウドセキュリティを中心に外部の高度セキュリティ技術研修やメーカーからの最新技術教育などで先進技術を習得、机上のスキルだけではなく
各種案件で実際にスキルを活用いただいて身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ネットワークスキル
L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)の設計・構築経験を3年以上お持ちの方

・クラウド基盤スキル
IaaS(AWS、Azure、GCP)の設計・構築経験を3年以上お持ちの方

・セキュリティスキル
インシデントレスポンス、フォレンジック等の経験。エンドポイント対策製品の設計・構築経験をお持ちの方
従業員数
982名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
982名
仕事内容
<職務内容>
リコーグループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割※を担います。
※応募者の適正を考慮し、役割を判断させていただきます。
 
・グローバルを含むリコーグループ全体へのセキュリティ対策を展開するための企画・計画立案・プロジェクト推進
・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<部署の業務内容>
ITインフラ統括室はデータセンター、ネットワーク、クラウド、エンドポイントなどのITインフラ環境を構築、運用し、国内リコーグループ関連会社に向けてサービス提供しています。
市場トレンドや社内ニーズを踏まえたITインフラ戦略の立案、インフラ施策の企画推進、稼働環境の保守運用が主な業務となります。

<アピールポイント>
・リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります
・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます
・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる

<入社後のキャリアパス>
国内リコーグループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。

自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。(以下は例)
-様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
 ・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
 ・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
-段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
 ・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
 ・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
 ・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
-PMの経験を積んだ後、管理職(マネージャー)としてキャリアを形成する
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下いずれかの経験があること
・セキュリティフレームワークの展開におけるPMまたはPL、またはリーダーとして参画した経験がある方
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、インフラ系のご知見をお持ちで何らかのガイドライン/フレームワーク(ISMAPや、NIST等)を参照しながら導入した経験がある方で、リーダーとしてのご経験がある方
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、セキュリティソリューション導入のご経験がある方で、リーダーとしての経験がある方
 <セキュリティソリューション例>
  ・SASE、DLP
  ・特権アクセスシステム(PAM)
  ・MAMソリューション 等

 ※ITシステム導入プロジェクトについては、上流の要件定義から設計に落とし込むフェーズの経験が必要ですが実装経験は不要です
 ※リーダーとして3-5名程度のメンバーをまとめた経験があれば、PMの経験は必須ではありません
 ※プロジェクト導入完了まで関わった経験、もしくは複数のプロジェクトの経験が必要です

<歓迎条件>
・NISTの構築、運用の実務経験
・セキュリティ関連技術の企画、構築経験
・英語力:海外のセキュリティメンバーと問題なくコミュニケーションできるレベル
・情報処理安全確保支援士 取得

<求める人物像・志向性>
・社内他部門や協業パートナーとプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・市場のIT系(特にセキュリティ領域)の技術動向に対して常にアンテナを張り情報収集できる
・課題解決にあたり自ら仮説を立て、検証を繰り返すことで課題解決を図ることができる
従業員数
79,544名 (2024年3月31日現在※連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
79,544名 (2024年3月31日現在※連結)
仕事内容
・全社DX推進・プロジェクトマネジメント
・AI/データ分析による業務改革
・IT戦略企画・システム導入推進
・セキュリティポリシー策定・運用とグローバル展開
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PC、クラウド環境)の設計・構築・運用・改善
・グループ会社(国内・海外)との協働プロジェクト
・災害対策、情報資産管理、ゼロトラスト、クラウド移行や運用保守業務
求める経験 / スキル
【必須】
IT企業またはIT部門で以下いずれかの業務経験者
■業務システム開発経験
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験

【歓迎】
・情報処理技術者・情報セキュリティ・DX関連資格
・AWS/GCP/Azureなどインフラ関連資格
従業員数
1,654名 (連結:5,031名(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,654名 (連結:5,031名(2024年3月末現在))
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