データ分析基盤システムエンジニア
想定年収
450万円 ~ 960万円
勤務地
千葉県
従業員数
454名（2024年12月末時点）
仕事内容
【業務内容】
イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。
構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など）
・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど）
・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング）
・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
■募集背景：
同社は2020年10月に設立されたイオングループのDXを推進するテクノロジー組織です。
今年9月にリリースした「iAEON」を第一弾のプロジェクトとし、今後もユーザーに新しい体験を提供していくべく様々なサービス開発に取り組んでいきます。
サービス開発のスピード向上のため開発組織の内製化を目指し、立ち上げメンバーを募集しています。
■同社について：
イオングループではこれまでも様々なアプリをリリースしてきましたが、個別機能が多いためユーザーは複数のアプリをダウンロードする必要がありました。
ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント、クーポン、決済、カード、店舗でのショッピング等にまつわる様々なサービスを統合したスーパーアプリをリリースすべく、目下開発に取り組んでいます。
今回のアプリでは、ユーザーにとって最適なサービスを提供すべくイオングループの様々な会社とデータを統合・連携する必要があり、その基盤をゼロから構築しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・ETLの設計経験（ELTの実装経験でも可）
・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない）
■歓迎
・AWS / GCP / Azure上での基盤構築・データオペレーション経験
・データサイエンティストとの協業経験 ・チケット駆動によるタスク管理
・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験
・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用設計経験
■求める人物像
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・誠実でルールを順守して業務に取り組める人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 960万円
月収：24万円～
月額基本給：24万円～
※スキルやご経験により決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与支給月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
⇒5月25日給与支給分から昇給
勤務地
千葉県
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
サテライトオフィス
東京 We Work(京橋駅直結）
交通手段1 沿線名：JR京葉線 駅名：海浜幕張 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・スーパーフレックスタイム制 ※コアタイムなし
標準労働時間は8時間としておりますが、始業・終業時間を個人で自主的に設定いただいております。 （22:00～翌5:00以外）
・年間所定労働時間 1920時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間を通して所定労働時間である 1920 時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと
休日が 120 日～ 125 日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金
退職金制度：補足事項なし
福利厚生
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2168608
最終更新日：2023/12/20
企業情報
企業名
イオンスマートテクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 太田 卓也
設立
2020年10月
従業員数
454名（2024年12月末時点）
資本金
6,990,000,000円
本社所在地
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・イオングループ全体のDXの推進
・イオングループのデジタル基盤の構築や最新技術のノウハウ蓄積・展開
事業に関する特色
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
会社の特色
アプリ開発をはじめ、さまざまなシステムを構築するにあたり、同社が重要視するのはお客様視点・現場視点です。
通常のシステム会社とは異なり、小売業を中心とするビジネスを持った、イオングループの一員であるASTならではの特徴なのかもしれません。つまり、技術屋として最先端のシステムやアプリをただ開発するのではなく、お客様の利用シーンや店舗といった小売業の本質的な部分を認識した上で、 デジタル技術をどう活用していくか。 「お客様にとって便利なものとはなんだろう」、 「お客様にとって負とはなんだろう」といったことを考え、問題を課題化していくことが私たちにとっては重要なプロセスです。そして、その課題や負を解消するために、テクノロジーが力になるのならどんどん活用していこうというのが、同社が大切にしている考え方です。
当事者意識をより強く根づかせるために、同社ではいま内製化を進めています。 社員一人ひとりが、問題や課題を自分ごと化し、その解決のために責任を持って最後まで行動していく。 当事者意識の浸透は、プロジェクトを加速させるだけでなく、企業のコア・コンピタンスを高める上で欠かせないことだと思っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2168608
最終更新日：2023/12/20