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セキュリティエンジニア/商社の求人・転職情報

9件中の1〜9件を表示

条件を変更

株式会社テリロジー

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
仕事内容
■概要
特権アクセス管理(PAM)は、サイバー攻撃の最終標的である「特権ID」を守る、セキュリティの中核領域です。
当社は米国のPAMベンダーとの提携により、国内でのPAM事業を本格立ち上げするフェーズにあり、その技術面を主導するリードエンジニアを募集します。
すでに金融機関・社会インフラ企業のPAM導入プロジェクトが動き始めており、
入社後は初号案件の要件定義・アーキテクチャ設計から参画いただきます。
金融庁・日本銀行によるサイバーリスク対応強化の要請を背景に、金融機関を中心として特権アクセス管理の需要は拡大しており、
その最前線の実績を立ち上げメンバーとして形成できるポジションです。

■主な業務
•PAM導入プロジェクトの技術リード
 ∟要件定義、アーキテクチャ設計、設計・構築の技術統括
•顧客・パートナー企業との技術折衝
 ∟プロジェクト全体管理は元請PMが担い、当社はPAM領域の技術責任を担います
•事業立ち上げ期におけるプリセールス支援
 ∟提案書の技術パート作成、顧客向け技術説明
•PAM導入の社内技術標準・構築手順の整備
 ∟初号案件の経験を標準化し、チームの共通資産にする役割
•構築メンバー・若手エンジニアの技術指導

■特徴
・技術標準のゼロベース設計、一気通貫での主導
 ∟提案から運用設計までを一括担当。特に利益の中核である前工程(要件定義・アーキテクチャ設計)を主導します。
・技術専門職としての処遇
 ∟部下管理ではなく、技術判断と案件リードで評価される専門職トラックです。
・希少価値の高い「PAM専門性」を獲得
 ∟ベンダー協働や認定トレーニング(会社負担)を通じ、国内でも希少なPAMスキルを体系的に習得できます。
・立ち上げ期に伴う迅速なキャリアパス
 ∟現場の技術リードから、事業の技術責任者への道筋が明確です。
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
・PAM/特権ID管理製品の導入・構築・技術リード経験
 ∟製品例(海外):CyberArk、Delinea、BeyondTrust、One Identity Safeguard等
 ∟製品例(国内):iDoperation、ESS AdminControl/AdminONE、SecureCube Access Check等
・ID管理・認証領域の設計・導入経験があり、特権管理・認証設計・権限設計を実質的に担った経験
 ∟例:IAM/IGA/IdP: SailPoint、Okta、Microsoft Entra ID、Active Directory等
・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験
・Delinea製品知識
・金融機関案件経験
・プリセールス経験
・英語ドキュメント読解
・情報処理安全確保支援士
・CISSP等

◆顧客折衝を含むプロジェクト推進経験◆

・Delinea製品知識
・金融機関案件経験
・プリセールス経験
・英語ドキュメント読解
・情報処理安全確保支援士
・CISSP等
従業員数
104名 (2026年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 952 万円

従業員数
104名 (2026年8月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
<ITインフラの企画・運用>
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・改善
・ITインフラの最適化に向けた企画立案
・新技術や新サービスの導入検討
<IT機器の選定・管理>
・PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器の選定
・機器更新計画の立案
・標準端末や運用ルールの整備
<社内ユーザー支援>
・各部門のIT課題や要望のヒアリング
・業務改善に向けた要件整理・提案
・ヘルプデスク対応や問い合わせ対応
<ベンダーマネジメント>
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・提案内容の技術評価
・プロジェクト推進および品質管理
<情報セキュリティ推進>
セキュリティポリシー・運用ルール策定
社員向けセキュリティ教育や啓発活動
セキュリティリスクの管理・改善

【入社後のイメージ】
まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、 当社の事業内容・業務フロー・IT環境(インフラ/クラウド/端末)の全体像を把握していただきます。
その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしてほしいです。
そして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

現在、 IT環境の見直し・電子化推進・先進領域(生成AIなど)の業務活用 を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・インフラの設計・方針を社内主導で決定できる裁量
・運用だけでなく、改善・刷新・先進技術活用に関われる
・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる
・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境
求める経験 / スキル
必須条件】
■OS/ネットワーク/データベース/セキュリティのいずれかに関する基礎知識
■情報システム部門、またはSIer/ITベンダーでのインフラ関連業務経験  
(サーバー、ネットワーク、クラウド、端末管理、ヘルプデスク等)

【歓迎条件】
■セキュリティ、サーバー、クラウド(Azure/AWS/Microsoft 365 など)の知識・経験
■電子帳簿保存法など、ITに関わる法令・制度への理解や学習意欲
■生成AIなど新しい技術・ITトレンドに興味を持ち、業務活用を考えられる方
■課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

双日株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。

①セキュリティガバナンス(GRC)
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO)
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施

②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉

【共通】
・TOEIC730点以上

【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買)
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験(ベンダー側、導入側いずれも可)
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力

【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務

■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識(アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等)

〈希望要件〉

【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方

【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用

資格:CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
仕事内容
安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。
本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。

<主な業務内容>
・ネットワーク管理全般
・セキュリティ設計および運用の強化
・社内システム(業務システム、メールシステム等)のインフラ運用
・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理

<所属部署>
営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。
2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

【歓迎】
・ネットワーク・インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守(特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot)
・SASE導入・運用経験

詳細スキル:
1)Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
2)WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
3)AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
4)M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
5)システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
6)弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、1)~4)の設計・導入経験がある。(ベンダーと対等に折衝が出来る事)

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
仕事内容
こちらの部署はセキュリティの企画構想を専属で行う部署となります。実際のセキュリティシステムの導入は別部署の情報システム部が行うため、企画構想を専属で行える部署となります。

■業務内容:
・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。
・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。
 セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。

■具体的には:
・各部門における現状の識別業務
当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。
・CSIRTの活動促進
インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。

■詳細:
・インシデント(初動~事後)対応や情報収集、外部組織との連携
・外部SOCとの連携体制の構築・改善
・SIEMを活用したログ収集、分析
・グループ会社のセキュリティアセスメント
・セキュリティポリシーの策定や運用

■携わるシステム:
・対象ユーザー/グループ会社
・対象機器/全端末、全ネットワーク機器の管理

■組織構成:
室長1名、メンバー2名が在籍
※外部ベンダーも利用しながら業務に対応

■リモートワーク:
週に1~2回程度のリモートワークは可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティに関する実務経験もしくはそれに準ずる資格等
従業員数
2,453名 (2022年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,453名 (2022年3月期)
仕事内容
【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。

①セキュリティガバナンス(GRC)
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO)
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施

②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務

■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識(アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等)
・TOEIC730点以上

〈希望要件〉
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用

資格:CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
仕事内容
【募集職種】
ネットワーク・セキュリティ担当

【業務内容】
社内システム(業務システム、Microsoft 365、メールシステム等)のインフラ運用を中心に、ネットワーク・セキュリティ領域の企画、設計、運用管理を担当いただきます。
また、外部ベンダーをコントロールしながら、システムの安定稼働に加え、ゼロトラストを見据えたセキュリティ強化やインフラ刷新プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

具体的には…
1.ネットワーク・インフラの企画・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの設計・導入・保守運用
・サーバー、クラウドサービス、各種IT基盤の構築および最適化
・ベンダーマネジメントを含めた運用・コスト管理

2.Microsoft 365環境の構築・管理
・Microsoft 365を活用した社内IT環境の整備・運用
・Microsoft 365関連サービスの企画・導入・運用改善およびユーザーサポート

3.情報セキュリティ施策の推進
・ゼロトラストセキュリティを見据えたセキュリティ戦略の立案・実行
・セキュリティソリューションの導入・運用
・セキュリティポリシーの策定・運用およびリスク管理
・セキュリティインシデント対応、脆弱性対策の推進

【本ポジションの魅力】
ネットワーク・セキュリティ領域の知識や経験を活かしながら、社内IT環境の設計・構築・改善に幅広く携わることができます。また、Microsoft 365を活用したゼロトラスト環境の整備にも取り組んでおり、企画から導入まで上流工程を経験できるポジションです。

【キャリアパス】
ネットワーク・インフラおよびMicrosoft 365環境の設計・運用経験を積みながら、社内システムのセキュリティ強化を推進いただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティ領域のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、情報システム部門の中核人材としてIT戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。

【組織の特徴】
ネットワーク・セキュリティ基盤の刷新を進めており、新しいIT環境の構築に主体的に関わることができる組織です。キャリア採用メンバーも多く、多様な知見を活かしながら活発に意見交換できる風土があります。また、ベンダーと連携しながら上流工程や企画業務に携わる機会が多く、技術力とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。

【組織構成】
部長1名、課長1名、メンバー:東京3名、大阪3名
求める経験 / スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

【歓迎】
・ネットワーク・インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守(特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot)
・SASE導入・運用経験

詳細スキル:
1)Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
2)WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
3)AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
4)M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
5)システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
6)弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、1)~4)の設計・導入経験がある。(ベンダーと対等に折衝が出来る事)

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
仕事内容
社内ITインフラのクラウドシフトを推進するため、クラウドインフラ設計・構築・運用及び、
チームマネジメント業務に携わって頂きます。
・AWS、Azure、GCPなどクラウドプラットフォームを活用したインフラ戦略の立案・実行
・社内のクラウドインフラに関する要件定義、設計、構築、最適化
・チームメンバーのマネジメント(業務割り振り・育成・評価)
・各部門(開発・業務支援・セキュリティなど)との連携による横断的プロジェクトマネジメント
・ベンダー管理・外部パートナーとの協業による導入支援

(現状業務内容)
・ネットワーク全般(品質改善、保守、リプレース)
・セキュリティ全般(ウイルス対策、WindowsUpdate、デバイス制御)
・インフラ設計、手配・導入(センタ開設)、運用保守
【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバー・ネットワーク・クラウドサービス等の幅広いITインフラ技術のご知識とご経験
■ネットワーク設計・構築・稼働監視のご経験
■社内インフラ構築・移行のご経験
■情報セキュリティに関する課題整理・対策のご経験

【歓迎】
■AWS構築のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
セキュリティ専任担当として加藤産業株式会社のセキュリティ業務に携わっていただきます。
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。

■募集背景
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。
■具体的業務
1兆円の売り上げ規模を誇る加藤産業株式会社にて、セキュリティ専門部署の立ち上げフェーズから携わっていただきます。
・セキュリティ設計・構築・運用の主導
・ゼロトラストや境界防御モデルを考慮したセキュリティアーキテクチャの提案・実装
・認証・認可、アクセス制御、ログ監視、マルウェア対策等の基盤整備と運用改善
・社内ユーザーや他部門との連携、セキュリティ意識向上活動の実施
■組織体制とキャリアパス
初期は少人数体制でスタートし、外部ベンダーと連携しながら体制を整備。
将来的には社内のセキュリティリーダーとして、全社のセキュリティ戦略を担うポジションへと成長いただきます。
【当ポジションの魅力】
セキュリティのスペシャリストとして、加藤産業のセキュリティの強化に立ち上げフェーズから携わっていただき、将来的には加藤産業のグループ企業、海外支社への展開、加藤産業以外にもビジネス展開を行っていくことも検討しており、セキュリティを軸として幅広くご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラにおけるセキュリティ対策の設計・構築・運用経験
【歓迎】
SOCやCSIRTでの実務経験
セキュリティ製品(EDR、SIEM、XDRなど)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS, Azure等)でのセキュリティ対策経験
セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. セキュリティエンジニア
  3. セキュリティエンジニア/商社の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み