JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

36中の136件を表示

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仕事内容
■業務内容:
CNCやPCなど、ソフトウェアのセキュリティ関連機能の開発および開発支援(脅威分析の知識をお持ちの方を採用したいと考えています)
※脆弱性を調べるソフトは、一部協力会社とも連携しながら進めます。
※これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。OJTを中心に教育します。

■やりがい:
近年、産業分野でも重要度が増していくセキュリティ対策を、新製品の立ち上げフェーズから関わることができます。

■働き方について:
世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・脅威モデル分析、ペネトレーションテストなどセキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容:
CNCやPCなど、ソフトウェアのセキュリティ関連機能の開発および開発支援(脅威分析の知識をお持ちの方を採用したいと考えています)
※脆弱性を調べるソフトは、一部協力会社とも連携しながら進めます。
※これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。OJTを中心に教育します。

■やりがい:
近年、産業分野でも重要度が増していくセキュリティ対策を、新製品の立ち上げフェーズから関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・脅威モデル分析、ペネトレーションテストなどセキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容:
CNCやPCなど、ソフトウェアのセキュリティ関連機能の開発および開発支援(脅威分析の知識をお持ちの方を採用したいと考えています)
※脆弱性を調べるソフトは、一部協力会社とも連携しながら進めます。
※これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。OJTを中心に教育します。

■やりがい:
近年、産業分野でも重要度が増していくセキュリティ対策を、新製品の立ち上げフェーズから関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・脅威モデル分析、ペネトレーションテストなどセキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
1.業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
2.外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充(マニュアル、動画等)や社内運用体制の整備支援
3.全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
 →導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
 →課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
 →Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
 →全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報:
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験:
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業(メーカー)でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験

【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル:C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験:Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA(製品問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験

【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方 
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
【求人概要】
IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛領域全体の情報セキュリティ事務局として、当事業領域全体のISMSの構築・強化及び、国内外のステークホルダーから要求されたセキュリティルールに沿った体制の整備・強化・改善等に関わる業務をお任せいたします。
情報セキュリティにおける1.5線の部門として、現場部門に対する統制や専門的な支援だけでなく、高いセキュリティレベルが求められる航空・宇宙・防衛製品を取り扱う現場の声を集めて本社部門へ報告し、全社的なセキュリティレベルの向上にも寄与いただくことを期待します。

【業務内容】
IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。
国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。
航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。

◆ISMSの構築・強化
◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理
◆セキュリティ教育・研修の講師(原則オンライン研修)
◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等
◆制度や仕組み構築(自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく)
◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析(海外への出張もあり) 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。

【アピールポイント】
・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。
・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築(制度設計)し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。
・ガバナンス部門として、仕事上で様々な人とやり取りをしながら仕事ができます。
・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。

【働く環境】
平均残業時間:20時間
フレックス可否:有(コアタイム:無)
リモート勤務:可(週1日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■3年以上のセキュリティエンジニア(規程の制定/インシデント対応等)経験をお持ちの方 ※事業会社/SIer/コンサル等の業種は不問

【歓迎要件】
◆製造業におけるセキュリティエンジニア経験
◆情報システムに関する業務全般の経験
◆英語力(TOEIC700点以上目安)
◆高度なセキュリティ資格を保有している方、または取得を目指している方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
EDR(CrowdStrike)、CASB/SWG(Netskope)、ASM(Bitsight)などの主要防御基盤がすでに安定運用フェーズに入っています。本ポジションでは、シニア・リード層が描く全体アーキテクチャやポリシーに基づき、これらの基盤をより効果的でメンテナンス性の高いルール体系へと見直す「洗練(高度化)」の実行と、「非難しない文化(A 'No-Blame' Culture)」の社内浸透を、自ら手を動かして推進していただきます。

導入済みの最新セキュリティソリューションのポテンシャルを最大限に引き出すため、自動化やチューニングを通じた実務レベルでのセキュリティ強化と運用効率化を、自身の裁量で実行していただきます。現場の最前線で「仕組みによる統制」を形にする重要なポジションです。

ゼロトラスト基盤・防御基盤の洗練:
ZTNA(Tailscale)の運用高度化、Netskopeの効果的なポリシー精査(Linux環境への展開課題の解決等)、Syscloud(データバックアップ)やDMARC(p=reject)の継続的な監視・チューニング。
認証基盤の強化(パスワードレス化の推進):
Keeperを用いたアクセス権(SSO)連動やパスキー(Passkey)対応機能の実装・運用。
脆弱性管理とスコア改善:
ASM(Bitsight等)を活用したスコア改善の実務、オンプレミス環境を含めた資産棚卸・脆弱性診断の自動化の実行。
セキュリティ文化の醸成:
フィッシングメール訓練(Aironworks)等の継続的実施・運用と、社内からのセキュリティ相談への一次対応・啓発活動。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
セキュリティエンジニア、または社内SE・インフラエンジニアとしての実務経験(目安:3〜5年程度)
SaaS製品やクラウド環境の管理・運用経験
最新のセキュリティ技術(ゼロトラスト関連ツール等)に対する強い学習意欲
課題解決に向けて自ら手を動かし、他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
情報処理安全確保支援士 (RISS) / 応用情報技術者 (AP):
セキュリティ領域における基礎〜専門知識の証明として。
CEH (Certified Ethical Hacker):
ASMや脆弱性診断の自動化を実践的に実行できる能力として。
クラウドベンダー認定資格(AWS/GCP Certified Security等):
マルチクラウド環境でのセキュリティ運用スキルの証明として。
CSIRT/SOCでの実務経験、またはインシデント対応の実務経験。
各種ゼロトラスト製品(EDR、CASB、ZTNA等)の設計・ポリシー精査・運用経験。
従業員数
182名 (2025年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
182名 (2025年5月末現在)
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT(Product Security Incident Response Team)の一員として活躍いただける人材を募集しています。このポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導していただきます。

【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
①SBOMの構成管理
②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの
 コミュニケーション
③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
⑤セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整

【仕事の魅力】
・最前線での活躍:サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。
・成長の機会:日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。
・チームの一員としての影響力:PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。

【キャリアパスについて】
・専門性の深化:PSIRTエンジニアとしての経験を積むことで、セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることができます。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できます。
・リーダーシップへの道:PSIRTチーム内での実績を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができます。プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会があります。
・関連分野への展開:PSIRTエンジニアとしての経験を活かして、他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能です。例えば、セキュリティアーキテクト、リスクマネジメントまたはセキュリティコンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。
・教育プログラム:キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。


【働き方】
現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。
ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
技術力を高めるのには最適な環境です。
勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。
平均残業時間は20~30時間/月です。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験
(3年以上が望ましい)※業界、業種不問
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識

【歓迎条件】
・ネットワークセキュリティ、オペレーシングシステム、
 セキュアコーディングに関する経験
・Black Duck、CVSS、OWASP、NVDなどの脆弱性評価フレームの使用経験
・セキュリティツール
(静的解析ツール、ペネトレーションテストツールなど)の使用経験
・情報セキュリティ関連の資格(CISSP、CEH、CISM、GIACなど)
・英語力(TOEIC600点以上)
・論理的思考力と問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力およびチームでの協調能力

※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
<仕事内容>
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、
 セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター領域における実務経験
・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者
・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者

【尚可】
・課題意識をもって、自走できる方
・セキュリティシステム(カメラ、入出管理)構築の経験者
・1級電気通信工事施工管理技師の資格を有している方
・1級電気施工管理技術の資格を有している方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
ITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進
・ITインフラ基盤の運用設計(効率化/自動化)等
求める経験 / スキル
・ITインフラ技術分野の業務経験(サーバ/クラウド/ネットワーク/認証など)
・IT設計/構築に係る業務経験(企画/要件定義/設計/構築/運用など)
・IPA・PMP・マイクロソフト・CISCO・AWS等の資格があれば望ましい
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、セキュリティエンジニア
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、セキュリティ対策を担当頂きます。
・セキュリティポリシー策定と実施、全社的なガバナンス
・従業員のセキュリティ教育・啓発・訓練 「人の部分」
・体制強化、サイバー攻撃対策とインシデント対応、BCP 「プロセスの部分」
・技術の導入・最適化・新技術への対応 「技術の部分」
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、現在のセキュリティへの取り組み状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門(総務、法務等)との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの増大への対応、新技術の導入(EDR/SOC、SASE等)、子会社を含めたガバナンス強化
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・システム導入、構築、テスト、運用等 (Web系中心)
・システム保守、ベンダー管理
・インフラ構築(クラウド環境)、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・ユーザサポート、PC設定等
・BCP対策構築、ランサムウェア対応
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
1.プロダクトセキュリティ・リエゾン(助言・評価担当)
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。

内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応


2.次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。

セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み


3.先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。

最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
求める経験 / スキル
■必須要件
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意/不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。

■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験(問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む)

PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験

開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験

IT 系/制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験

ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
・情報セキュリティに関わる取り組みについて、IT組織としての方針立案から実務の推進まで幅広く担当。
・全社施策に合わせてセキュリティ体制を整備し、改善活動やトラブル発生時の対応をリード。
・社内でのセキュリティ意識向上に向けた学習施策や啓発活動を企画。
・IT部門全体の運営管理や、各種規程、ルールの整備にも関わる。
求める経験 / スキル
・ITシステムの安全性や管理に関する知識を有している。
・開発・運用を含むシステム関連の実務経験が一定期間ある。
・セキュリティ施策の企画や推進活動に関わったことがある。
・セキュリティ基準の取得、更新に携わった経験がある。
・プロジェクト運営や委員会活動で調整役としての役割を果たした経験を持つ。
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
■業務内容
国内・海外グループ各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用
- クリタグループ(国内・海外)のセキュリティ成熟度 維持/向上施策の実施
 - Global Commonセキュリティ製品運用(MS Defender/Intune/Purview等)
- セキュリティ基準/ルールの策定・見直し
 - CSIRT/SOC運用

■業務の面白み・やりがい

1.グローバルでの活躍
 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。

2.技術力の向上
 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。

3.自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます
 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。


■期待すること
 計画しているテーマにおけるプロジェクト推進(セキュリティ成熟度向上のガバナンス施策、新製品/機能導入等)、および、CSIRT/SOC運用等
求める経験 / スキル
■必須
(1)即戦力人材として
①グループ会社に対するITガバナンス推進の経験
②事業会社でのセキュリティ運用経験がある方
③IT関連のプロジェクトリーダー経験、ベンダーと良好なコミュニケーションが取れる方
④前述担当製品の導入・運用経験、または、製品ベンダー経験

(2)ポテンシャル人材として
①ローコードツール(PowerPlatform等)を活用したアプリ開発経験がある方
②ITに関する規程・基準書等の作成経験
③以下の資格をお持ちの方
 情報セキュリティマネジメント

■歓迎
①サイバーセキュリティに関する専門力
②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力
③英語でのコミュニケーション力

■尚可
海外でのITプロジェクトマネジメント・リーダー経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 967 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

大手昇降機メーカー

仕事内容
■業務内容
・社内ITインフラ・システムにおけるセキュリティ対策の企画・管理
・サイバーセキュリティ関連施策の計画・実行
・セキュリティ監査・自己点検の実施
・サイバーBCP訓練の企画・実行(運営)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内ITインフラ・システム経験、または製品システム開発部門での経験、または興味がある
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識、または興味がある

【歓迎要件】
・セキュリティ監査・自己点検の経験
・社外公開サイトの管理経験
・グループ会社との連携業務経験
・サイバーBCP訓練の企画・実施経験
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール等)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 840 万円

仕事内容
・クラウドサービスやモバイルデバイスの改善活動
・新たなクラウドサービスの選定・導入・運用
・モバイル端末を活用した業務効率化の提案・実行
・クラウドベンダーとの折衝・管理、クラウドサービス活用によるコスト最適化
求める経験 / スキル
・クラウドサービス(WS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験
・モバイル端末を活用した業務改善の提案・実行経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。

【業務内容例】
・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ(主にSaaS製品)の導入検討・企画
・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計
・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整
 (海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり)
・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用
求める経験 / スキル
<必須条件>
■社内業務システムや情報共有システム等のIT導入プロジェクトを中心メンバーとして担当した経験
■情報セキュリティソリューションに関する基礎的な知識(ZTNA等の概念の理解)

<歓迎条件>
■国内海外問わず、グローバル目線でのIT化・DX推進の経験
■情報セキュリティソリューション(SSE、EDR、ASM等)の導入・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

654 万円 ~ 979 万円

仕事内容
管理グループのDirectorのもと、当社の情報セキュリティおよび物理的セキュリティ、情報システムをリードし、戦略的な推進を担っていただきます。
変化の激しい事業環境において、当社の情報資産を保護し、ITインフラを最適化することで、事業成長に貢献していただきます。

具体的には、主に以下の業務を横断的に対応して頂きます。

■情報セキュリティ関連
-業務情報セキュリティ戦略の策定と実行
-情報セキュリティポリシーの策定、維持、改善
-リスクアセスメントの実施と対策の立案
-セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定
-SMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善
-従業員へのセキュリティ教育・啓発活動の推進
-最新のセキュリティ脅威、技術トレンドの調査と導入検討

■情報システム関連業務
-情報システム戦略の策定と実行
-ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の企画、設計、構築、運用管理
-基幹システム、業務システムの導入、運用、保守、改善
-IT資産管理、ライセンス管理
-社内ヘルプデスク体制の構築と運用改善
-Tベンダーとの折衝、パートナーシップ構築
-情報システム部門のマネジメント(予算管理、人員育成含む)

■物理的セキュリティ関連
-貸与IT機器(ノートPC、モニター等を含む)の管理・運用(棚卸業務等含む)
-監視体制の策定、運用、管理
求める経験 / スキル
■必須スキル
論理的思考力、課題解決能力、コミュニケーション能力と、以下のいずれかの経験を有する方:
- ハンズオンを行いながら情報セキュリティおよび情報システム分野での5年以上の実務経験
-情報セキュリティに関する深い知識と実践経験(ISMS、ISO27001等の知識・運用経験があれば尚可)
-ネットワーク、サーバー、データベース、クラウドサービスに関する幅広い知識

■歓迎スキル
- 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)または特定のセキュリティ認証(CISSP, CISM等)またはIT関連資格(PMP, ITIL等)
- 安全保障領域でのITプロジェクトの責任者としての経験
- 社内プロジェクトや委員会を責任者として牽引した経験
- ビジネスレベルでの英語力

■求める人物像
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
-ElevationSpaceの事業内容と情報システム・セキュリティの関連性を理解し、戦略的な視点からITを推進できる方。
-チームをけん引し、メンバーの成長を支援できるリーダーシップをお持ちの方。
-問題発生時に冷静かつ迅速に対応できる方。
-変化を恐れず、新しい技術や脅威に対し積極的に勉強し、対応できる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

宮城県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 AWS(Amazon Web Service)を使った構築・保守運用、ベンダー管理(70%)
 
2 社内NW、国際NWの構築・保守運用、ベンダー管理、セキュリティ対策の実施、リスク管理、ポリシー策定   (20%)

3 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント(10%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり
※1と2の比率は得意分野によって逆も可

■仕事の面白み
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・AWSを使った環境構築・保守運用の経験
・社内NW・WANの構築・保守運用経験
・セキュリティ関連業務の経験
・PJ管理の経験
・AWS関連スキル、NW関連スキル、セキュリティ関連スキル
・PJ管理スキル

【歓迎】
・オンプレでの環境構築・保守運用経験
・基幹システムの保守運用経験
・エンドポイントセキュリティ(EDR、アンチウイルス、
 パッチ管理など)の運用経験
・製造業の業務知識
・システム開発・保守運用スキル

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバの市場価値向上に貢献できる
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
①生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

②上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験(要件定義~導入、運用保守まで全工程)
・システム開発スキル(自社開発、ベンダー委託開発)
・PJ管理経験(SL,PL,PM)
・設計、プログラミング、試験の実務経験
・一般的なITスキル(OS,DBMS,NW,アプリケーション開発)

【下記を満たす方の場合は尚可】
・システムベンダー出身者
・製造業の業務知識をお持ちの方
・製造業向けシステム開発のご経験
・基幹システム(ERP,MES)の開発、導入、保守のご経験
・データマネジメント、データ分析スキルをお持ちの方
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)
仕事内容
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。製造現場で日々稼働するシステムものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の“ものづくり”を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する“目に見えないものづくり”に携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1 生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守 (85%)
  ・生産現場(加工・検査等)の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
  ・間接業務(データ可視化・帳票出力等)のアプリケーションの開発・導入・保守
  ・PJ管理
 
2 上記を遂行するチーム(数名程度)のチームマネジメント (15%)

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は0~15%で変動あり


【仕事のやりがい・面白さ】
・チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることでできるため、エンジニアとして”やりたい”の背中を押してくれます。
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)の環境構築・保守運用とグローバルに関与できる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験(要件定義~導入・運用保守まで全工程)
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・PJ管理経験(SL、PL)
・システム開発スキル(Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル)
・一般的なITスキル(OS、DBMS、NW、アプリケーション開発)
・PJ管理スキル

【歓迎】
・システムベンダー出身者歓迎
・製造業向けシステム開発・導入・保守
・製造業の業務知識
・データマネージメント・データ分析スキ

■求める人物像
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社、情報システム課の管理者として下記の業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応
・新規システムの企画・導入
・情報セキュリティ対策・社内教育
・IT統制の整備・運用
・課員のマネジメント業務 
・ヘルプデスク業務
淡路島の本社にて勤務をいただきますが、状況により神戸オフィス、大阪オフィスにて勤務いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部の社内SEとしてシステム導入経験をお持ちの方
■JSOX対応、IT統制のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
■製造業の知見をお持ちの方
従業員数
112名 (2025年4月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
112名 (2025年4月現在)
仕事内容
社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
サイバーセキュリティに関する5年以上の実務経験
以下、複数の専門的な知識・経験
・ネットワークセキュリティ
(ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用)
・サーバセキュリティ
(OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策)
・エンドポイントセキュリティ
(EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用)
・クラウドセキュリティ
(AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験)
・OT/ICSセキュリティ
(工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験)
・セキュリティに関する基礎知識
(暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等)

TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP 等)の保有

【歓迎要件】

人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
スクリプト言語(Python、Shell 等)等を用いた業務効率化、自動化の経験
英語力(技術文書読解、簡単なコミュニケーション)
新しい技術への強い興味、学習意欲
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
主な業務内容:

セキュリティポリシー、規程、手順書の整備・改訂支援
IT及びOTのセキュリティリスク評価の実施とリスク低減施策の立案
サプライチェーン(委託先等)のセキュリティ評価と改善支援
セキュリティ教育・訓練の企画・実施支援(全社向け、役職別、プロジェクト別)
インシデント対応体制の整備・運用支援
インシデント発生時の初動対応・調査・報告支援
社外ステークホルダー(政府、業界団体等)との情報共有・連携
セキュリティ関連情報(脅威、脆弱性)の収集・分析
セキュリティ関連法令・規制、セキュリティガイドラインの調査と対応支援
必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
サイバーセキュリティに関する3年以上の実務経験
セキュリティに関する基礎知識(情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応など)
文書作成能力(ポリシー、手順書、報告書など)
社内外関係者とのコミュニケーション能力
セキュリティ教育・訓練実施の経験

【歓迎要件】
人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
OTセキュリティについての知識・経験
リスクアセスメントや脅威分析の経験
セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士等)の保有、または、資格取得に向けた高い意識と継続的な学習姿勢を有する方
英語力(技術文書読解、簡単なコミュニケーション)
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

本ポジションはソフトウェア部門内のコンピュータシステム、プラント等のOT環境と、それらをつなぐIT環境における包括的なセキュリティ対策を推進していく業務となります。

■本ポジションの業務内容
・ガイドライン策定: 国際標準や業界指針に準拠した社内規定の整備。
・リスクアセスメント: 工場ラインや制御装置の資産把握と脆弱性評価。
・セキュリティ設計・構築: OTネットワークのセグメンテーション(隔離)、監視ソリューションの導入。
・脆弱性診断: 自社サービスやネットワークの脆弱性スキャン、ペネトレーションテストの実施。
・有事対応: インシデント発生時のIT・OT横断的な復旧支援、CSIRT/PSIRT体制の構築。

■業務詳細
納入システムの製品開発および周辺IT/OTシステム構築に際し、遵守項目の社内規定立案や遵守状況監視を担当します。エンドユーザー要件に合わせたシステム構築もあるため、そのリスクアセスメントやセキュリティシステム構築と評価を担当することもあります。一般情報やエンドユーザーからの障害入電情報からセキュリティに関する内容のトリアージを行い、セキュリティインシデント発生時の原因追及と横断的な復旧支援、これら一連業務の状況見える化システム構築も企画・設計・製作・運営も経験により参画します。

■やりがい・魅力                                                                           当社納入システムは社会の重要インフラ・工場を支える位置づけとなっており、万が一の停止が社会活動や人命、環境に甚大な影響を及ぼす可能性があります。これらをサイバー脅威から守り抜くという、責任と誇りあるミッションに携われます。また、ITと物理(現場)が融合する面白さとして、サイバー空間の技術だけでなく、物理的な生産ラインやハードウェアの動きを理解した上で対策を練る「リアルなものづくり」との一体感を味わえます。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネットワーク、OS(Linux/Windows)に関する基礎知識。
・セキュリティ実務経験、またはWeb開発経験。
・主要な攻撃手法(OWASP Top 10等)への理解。

■歓迎条件
・GICSP(Global Industrial Cyber Security Professional)等のOT関連資格。
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティ専門資格。
・スマート工場(DX)推進プロジェクトへの参画経験。
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

グローリー株式会社

仕事内容
■情報システム部の社内SEとして、ご経験や適性に応じて、IT業務をお任せします。

〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策(ランサムウェア対策等)
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対策の経験をお持ちの方
・office365(管理者のご経験、Power platform等)
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底
(海外拠点含むガバナンス強化)
・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援
・セキュリティ運用(監視とアラート、インシデント対応)
・情報セキュリティ教育の実施


【仕事のやりがい・魅力】
・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。
・村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は日帰りで不定期
海外は拠点の監査に年数名が出張
海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
セキュリティ関連の何かしらの業務に携わったことがあること

【歓迎】
・IPAのセキュリティ系の資格を保有されている方
・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験
・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験
・語学力:英語、中国語などのコミュニケーションに抵抗が無い方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト。

※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
 安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・C#、データベース(ストアドプロシージャ)を使ったソフト開発の経験がある方

■望ましい要件等
・生産管理技術、MES開発、製造業向けソフトウェア開発、設備PLC接続ソフトウェア開発などのいずれか経験がある方
・製造業向けに要件定義(コンサルティング)、導入支援経験がある方
・大規模ITシステム構築経験がある方
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ(ネットワーク・サーバ)、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築 等

配属組織:業務システムグループ

システム課題:各部門(製造、購買、物流、設計など)にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発(クラウド化検討含む) 
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 
■ネットワーク構築、運用監視 
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング 
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援 
■セキュリティ体制構築、運用管理 など

配属組織:IT推進グループ

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】
売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー(WindowsまたはLinux)の構築、運用経験  
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験 
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験
従業員数
1,017名 (2023年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,017名 (2023年6月)
仕事内容
【職務内容】
東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の情報セキュリティに関する以下の業務を担当いただきます。
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■中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースにした予算策定
■業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた
上記計画の定常的な更新
■策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとする
プロジェクトマネジメント
■経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告
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※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー(課長クラス)と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。

【ミッション】
国内外の東京エレクトロングループにおける情報セキュリティ全般を管轄し、
主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。

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■情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
■セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、
情報セキュリティマネジメントの実装
■SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
■情報セキュリティに関するリスクアセスメント
■ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り

■上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
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【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■情報セキュリティに関する業務経験
■情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
■サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務(法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の経験をお持ちの方
■英語でのメールや英文理解ができる方

【求める人物像】
■変化する状況に対して柔軟性を持って計画や戦略を修正し、新たな課題に対応出来る方
■コミュニケーション能力が高く、チームメンバーと協力して共に成果を創り出すことができる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
日々ニュースに取り上げられている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。
また、当社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。

これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集いたします。

グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、当社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただける方の応募をお待ちしております。

【仕事の魅力】
・会社の変革期において、当社ITガバナンスの一翼を担っていただけます。
・海外にも事業を展開しているため、海外との打合せや出張等を通じグローバルにご活躍いただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

【働く環境】
当面は静岡本社(静岡県静岡市駿河区中吉田20-10)での就業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サイバーセキュリティに関する実務のご経験(年数問わず)
・海外志向をお持ちの方

【歓迎】
・企業における情報システム部門だけでなく、システムベンダー様にお勤めの方
・TOEIC600点以上をお持ちの方
従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
525名 (2025年6月30日現在)

(京都/大阪)東証プライム上場メーカー

仕事内容
Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。
・SharePointの設計・構築・運用
・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開
・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス)
・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理)
・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進
ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・SharePointの設計構築経験
・Microsoft製品の導入・展開経験

【尚可】
・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験
・Office365新規導入・移行経験
・ActiveDirectoryのリプレイス経験
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

仕事内容
業界のリーディングカンパニー(海外売上比率60%)にて、下記のいずれかの組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア開発をお任せします。

■具体的には、
・組み込みソフト開発、マイコン(C言語)の開発・仕様設計~実装、検証/解析など。
※制御に関わるソフト/ハード両面の設計を行うことが特徴であり、基板設計・ハーネス設計や電子部品の選定、試運転調整など広くご対応頂きます。

・製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計~実装、検証/解析など。
※PCソフトの開発(C#を使用)、操作パネルソフト開発(C言語を使用)、クラウドソフト開発(C#、TypeScriptを使用)

~~同時募集~~
顧客の生産工場を自動化・省人化するためのトータルコンサルティングを行う技術営業職も同時募集しております。以下の業務をお任せします。
・ユーザー訪問/ニーズヒアリング
・特注機の設計業務(機械/電気/ソフト)
・ロボットなど自動化を実現する為に必要なツールの情報収集/提案
・自社ショールームのレイアウト設計/顧客対応
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※いずれの職位であっても、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のご経験 ・組込系ソフトウェア開発のご経験 ・ハード設計のご経験
(管理職候補の場合はPMやリーダーなどの管理・取りまとめのご経験がある方)
【歓迎条件】
・語学:英語 中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・全社DX推進・プロジェクトマネジメント
・AI/データ分析による業務改革
・IT戦略企画・システム導入推進
・セキュリティポリシー策定・運用とグローバル展開
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PC、クラウド環境)の設計・構築・運用・改善
・グループ会社(国内・海外)との協働プロジェクト
・災害対策、情報資産管理、ゼロトラスト、クラウド移行や運用保守業務
求める経験 / スキル
【必須】
IT企業またはIT部門で以下いずれかの業務経験者
■業務システム開発経験
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験

【歓迎】
・情報処理技術者・情報セキュリティ・DX関連資格
・AWS/GCP/Azureなどインフラ関連資格
従業員数
1,654名 (連結:5,031名(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,654名 (連結:5,031名(2024年3月末現在))

多業種の産業用機械の受託開発企業

仕事内容
同社のシステムエンジニアは自身で開発等を行うのではなく、システムの企画からベンダーへの発注等の主に上流工程をお任せいたします。

 ■社内システムの企画/開発をメインに、導入後の運用・保守・改善など
 ■担当分野を持ち、裁量を持って仕事ができます。(2名~4名体制でサポートは有)
 ■担当部門との要件調整、開発ベンダーとの調整、PJT管理。
 ■汎用システムを当社仕様に改修なども実施。
 ■直近:社内基幹システムのリプレイス/今後:営業管理システム(CRM)などのリプレイス予定。
 ■その他インフラ系(ネットワーク、サーバ)に関しても社内で、企画/運用を実施。
 ■情報化企画構想(中期計画)に沿い、全社業務を俯瞰、業務改革を提案、推進。
  各部門の意見をまとめ、業務遂行。進捗管理。
 ■10年後構想:セキュリティ強化/スマート工場化に関与できる可能性有!

■配属組織について
情報システム課は、社員5名・外注スタッフ4名の合計9名です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システムの企画/開発/設計/実装/運用等の経験がある方
・プログラミングの経験がある方(言語不問)
・SQL使用経験がある方
・データベース(oracle)の基礎知識をお持ちの方
※目安:5年以上の実務経験(応相談)

【歓迎条件】
・製造業に関する知識をお持ちの方
・英語力(海外子会社のIT担当者と会話する機会があるため)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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