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セキュリティエンジニア/機械・装置の求人・転職情報

46中の146件を表示

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仕事内容
■担当業務詳細:
・基幹システム/各種サーバーの運用・維持管理(20%)
・社内ネットワークの運用・維持管理(10%)
・社員使用PCセットアップ・管理・保守(50%)
・インフラ企画・構築・整備(5%)
・情報セキュリティ等ポリシーの策定(10%)
・その他付随する業務"(5%)
※社員からのお問い合わせについては1日1件程度となっております

■過去のメンバーからの提案→導入事例:
・セキュリティー強化のための24時間体制で監視してくれる保険の導入
・ウイルスが侵入したときに自動で駆除してくれる体制の導入など

\働く環境について/
・配属される経営管理部には10名の社員がおり、ワンフロアで経営管理部の方や営業部の方などとラフにコミュニケーションが取りやすい環境になっております
・残業時間は月5時間程度であり、経営管理部のメンバーは基本的に18時頃には完全退勤していることがほとんどです
・休日の突発的な対応はほとんどございません
・仮にネットワークの切り替えなどで休日に出勤していただいた場合は必ず振替休日を取っていただきます
・提案の稟議に関して社内フローが簡潔であり、素早い意思決定が可能な環境です

■評価制度:
・基本給に関しては年次に合わせて昇給していきます
・職務職能手当(スキル手当)はスキルに合わせて100点方式で計算をし、算出されます
・そのため、ベースを年次ごとに上げつつ、スキルの評価もあるため実力実績を基にベースアップを叶えていくことも可能です

■配属部署について
・現在1名にて業務を行っておりますが、将来的に業務範囲の分担を行い2名体制で行っていきたいと考えております

■魅力・特徴
・部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れており、将来性・安定性についても抜群です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・インフラ・ネットワーク等の開発・構築などのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・PLのご経験をお持ちの方
従業員数
150名
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
仕事内容
当社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同で推進するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP: Global Combat Air Programme)において、エンジン担当企業として参画しています。2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)と協力協定を締結し、第6世代戦闘機用の次世代エンジンシステムの国際共同開発を加速させています。当部門は、このGCAP向けエンジン開発事業を主導する一企業として、エンジン全体のシステムインテグレーション、各種エンジン構成要素の設計・開発を担う中核組織です。特に、英・伊の協力会社や国内関係機関と緊密に連携しながら、次世代戦闘機用エンジンの開発を牽引しています。本求人では、この国際共同開発を支える「ITインフラ・情報セキュリティ環境」の構築・運用を担っていただく方を募集します。GCAPは国家的規模の防衛装備品開発プロジェクトであり、極めて高いセキュリティ要件、複数国家・複数企業が関わる複雑なガバナンス、長期かつ大規模なエンジニアリング開発といった特徴を持つ、最先端かつグローバルなプロジェクトです。英国(ロールス・ロイス社)・イタリア(アヴィオ・エアロ社)をはじめとした海外企業、国内外の政府・防衛関連機関、社内の開発・設計部門、情報システム部門、セキュリティ・法務・コンプライアンス部門と連携しながら、共同開発を安全かつ効率的に進めるためのITインフラ環境を設計・構築・運用していただきます。エンジン開発を主導する企業の一員として、「情報セキュリティ環境の構築・維持」を前線で担い、日本発の第6世代戦闘機用エンジンの国際共同開発に直接貢献できるポジションです。

【業務内容】
ご経験に応じて、ITインフラ業務もしくは情報セキュリティ業務のどちらかをご担当いただく予定です。

【ITインフラ業務について】
■ITインフラ環境構築の全体計画立案
GCAPにおける国際共同開発を支えるための、ITインフラ・情報セキュリティ環境の「全体構想~具体計画」を策定していただきます。
・英・伊の協力会社と共有する開発環境/情報共有基盤のコンセプト設計
・防衛関連のセキュリティ要件・各国規制(含む輸出管理)を踏まえたネットワーク/システムアーキテクチャの検討
・システム構成(オンプレミス・クラウド・ハイブリッド)の設計
・ID/アクセス管理方針、データ保全・バックアップ方針、ログ管理・監査方針の策定
・導入スケジュール・マイルストーンの設定、投資計画・運用コスト試算
単なる「システム構築」ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、セキュアかつ持続可能なIT基盤を描き、計画化していく業務となります。
■英・伊を含む企業・政府関係者との調整業務
ITインフラ環境を共同で構築・運用するため、国内外の多様なステークホルダーと調整を行います。
英国:ロールス・ロイス社、および関連する政府・防衛機関
イタリア:アヴィオ・エアロ社、および関連政府機関
日本:防衛関連機関、社内の防衛事業関連部署・情報システム部門
【調整内容】
・共同開発に必要なIT・セキュリティ要件の摺り合わせ
・各国の規制・ポリシーの違いを踏まえたルール・運用の統一
・共通で利用するクラウド環境やネットワーク環境の設計方針の合意形成
・トラブル発生時の責任分界・対応プロセスの取り決め
・英語でのオンライン会議・メールによる合意形成、文書化・レビュー
■ネットワーク機器・ツール導入およびクラウド環境構築(Entra ID / Azure)
全体計画に基づき、実際のITインフラ環境を構築していただきます。特に以下の領域を中心とします。
・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築
・防衛プロジェクトに適合した専用ネットワークの設計と構築
・ファイアウォール、VPN、プロキシ、IDS/IPS などのセキュリティ機器の選定・導入・設定
・日本・英国・イタリア間の安全な接続方式の検討・実装
・ゼロトラストの考え方を取り入れたアクセス制御・ネットワークセグメント設計
■クラウド環境構築(特に Entra ID と Azure Server)
・Entra ID(旧Azure AD)を用いたID管理基盤・認証基盤の設計・構築
・Azureを用いたサーバ環境(開発環境、ストレージ環境、アプリケーション基盤)の構築
・オンプレミス環境との連携(ハイブリッド構成)の設計・実装
・セキュリティポリシー・コンプライアンス要件に準拠したクラウド環境の設定・運用設計
・監査ログ・アクセスログの取得・保管体制の構築

【情報セキュリティ関連】
■情報セキュリティ環境構築のための全体計画の策定
・GCAPプロジェクトの要件(日本・英国・イタリア3か国の政府・企業からの要求、各国法令・規制、契約上のセキュリティ要件など)を整理・分析し、それに基づいた情報セキュリティ環境の「全体像」を設計します。
・システム構成、ネットワーク構成、物理的セキュリティ(施設・エリア区分等)、運用ルール、教育・訓練、監査・モニタリング等を含む、セキュリティ全体アーキテクチャの検討・立案を行います。
・エンジン開発部門、IT部門、法務・契約部門、コンプライアンス部門など社内各部門と連携し、現状把握および課題整理を行い、現実的かつ実行可能な計画として落とし込みます。
■情報セキュリティ環境実現のための施設構築に関わる業務
・要求される情報セキュリティレベル(例:特定防衛情報の取扱要件、各国防衛関連基準など)を満たすための、専用オフィス、会議室、サーバールーム、開発エリア等の物理的・環境的要件を定義します。
・セキュリティゾーニング(入退室管理、アクセス制御、監視カメラ、保管設備等)の設計に関わり、社内設備部門や外部工事会社との調整を行います。
・必要に応じて、セキュアなネットワーク・システムインフラ環境(例:分離ネットワーク、暗号化、ログ管理等)の導入計画の立案・推進にも関与します。
■英国・イタリアを含む企業・政府関係者との調整業務
・ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)などのパートナー企業や、各国政府・防衛関連機関との間で、情報セキュリティに関する要件・ルール・運用方法について調整・合意形成を行います。
・オンライン会議やワークショップ、文書レビュー等を通じて、共通ルールやプロセス策定に参画し、IHI側の要件・制約を踏まえた現実的な運用を提案します。

【アピールポイント】
・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用する情報セキュリティ取扱者への成長を遂げることができます。
・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。
・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。

平均残業時間:30時間
フレックス可否:可
リモート勤務:基本は出社が前提ですが、業務内容によって可能です。
出張:有(国内外)
求める経験 / スキル
【必須要件】【いずれか必須】
・ITインフラ関連に関する業務経験
・ISO27001やNIST等の情報セキュリティに関する業務経験

【必須】
・プロジェクト管理等の上流工程への関わりのご経験

【歓迎要件】
・海外の企業と協業などの業務経験をお持ちの方。

【求める人財像】
ITインフラ・情報セキュリティに関する基本的な理解を有し、その経験をもとに、GCAPのエンジン開発を通じて日本の安全保障に貢献したいという強い思いをお持ちの方。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
1の業務を中心に業務をご担当頂く予定をしております。
また、ご経験/状況に応じて2や3の業務もご担当頂く可能性がございます。

ご自身の強みに合わせ、以下の業務でカンパニーのソフトウェア開発全体をアップデートしていただきます。

1.セキュリティアドバイザー
製品が扱うデータや動作要件を踏まえ、潜在するリスクの整理と対策案の検討を行います。(実際のコーディングは開発部門が担います)
・ソフトウェア構造や機能の分析
・仕様策定?運用までの各工程におけるリスク評価
・現場エンジニアへの技術的アドバイス

2.次世代開発規程の設計
現行ルールを刷新し、セキュア・バイ・デザインを自然に実践できる仕組みづくりを行います。会社全体の品質文化を形作る中心的な仕事です。

3.技術トレンドの事業適用
暗号・鍵管理・脆弱性・攻撃手法など最新技術を調査し、製品開発に反映します。自身の学びをそのまま組織の進化につなげることができます。

※このポジションで得られること
・設計方針や仕組みづくりなど製品開発の基盤となる上流レイヤーに関われる
・自身の専門性(ソフト開発 or セキュリティ管理)がそのまま組織改善に直結する
・カンパニーの全製品の品質に影響するポジションでスキルを引き上げられる

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 ソフトウェア品質保証課

【キャリアステップイメージ】
社内公募や柔軟な異動制度を使い、キャリアの選択肢を広げることができます。多様なキャリアを持つメンバーで構成された組織のため、身近にロールモデルが多いです。

1.ソフト開発プロセスの統括: 全社のソフトウェア開発の技術戦略を決定し、開発文化そのものを変革します。
2.セキュリティスペシャリスト: セキュリティの最新動向の調査や社内向け展開を牽引します。
3.ソフトウェア高度開発者: 開発現場に異動し、品質やセキュリティを知り尽くした高度開発者となります。
4.組織マネジメント(管理職): セキュリティやソフトウェア開発部門の組織を率い、メンバーの育成や事業貢献を推進するリーダーとなります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
学習機会が豊富:
外部セミナーやカンファレンスへの参加、専門コンサルタントとのセッションなどの機会が豊富にあります。また、個人が希望する研修などにも参加しやすい環境です。

自然発生した多様性:
7割が中途入社で背景が多彩です。PLCからWindowsアプリまで様々な経験を持つエンジニアが集まっています。不具合対応などの泥臭い実務経験を積んできた人や、新しい知識の習得が好きな人など、キャラクターも多様です。ここにいるだけで多角的な視点が身につきます。また、業務時間外のイベントが無く、オンオフのメリハリがはっきりした、フラットに協力し合える関係性です。

広範な影響力:
あなたの提案したルールが会社全体の標準になり、全製品の品質向上に繋がります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
ソフトウェア開発あるいはITインフラの経験がありセキュリティに関する知識のある方

▼歓迎要件
いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
1.製品セキュリティや PSIRT の経験がある方
2.制御システム(PCアプリ、マイコン制御、PLC制御のいずれか)の開発経験がある方
3.ソフトウェア開発プロセス改善の経験がある方
4.OT セキュリティや IT セキュリティ、CSIRT の経験がある方
5.IT インフラ全般の管理経験がある方

▼求める人物像
・決まった答えがない課題でも、自ら考えて取り組める方
・新しい技術を継続的に学び、業務に取り入れられる方
・関係者と率直に議論し、納得感ある合意をつくれる方
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
■業務内容
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。

(A)航空機のエンジン技術情報管理業務(研究開発含む)
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。

(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
 弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム(Teamcenter)の改善を通じて自社製品(設計、開発品含む)の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。

また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。

■期待する役割:
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF(持続可能な航空燃料)などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。

■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。 

当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。

■使用ツール:
一般:Office、Teams
システム開発:Teamcenter (PDM)、Python

■働き方
リモートワーク:有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無:有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無:無

■キャリアパス:
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■研修体制(OJT体制):
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験

■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
ロケット打上げおよび燃焼試験における、高い可用性が求められるネットワーク・地上インフラの設計・構築・運用を担当していただきます。

当社のネットワークは、0.1秒単位の遅延も許されないリアルタイム制御や、テレメトリデータの確実な伝送のためのインフラを担います。既存の製品を組み合わせるだけでなく、RFCやIEEE, SMPTE等の標準仕様を読み解き、必要に応じて独自のネットワーク要件を定義・実装できるプロフェッショナルを求めています。

■具体的な業務内容
・ミッションクリティカルなネットワーク設計: ロケット打上げ設備における、冗長性と低遅延を要求されるネットワークアーキテクチャの構築
・技術標準の選定・検証: 通信要件に基づいた最適なネットワーク標準規格(通信規格、高精度時刻同期等)の選定と、それらを用いたネットワークの構成, 機器選定、および詳細設計・検証
・管制設備のインフラ構築: 打上げ・試験に必要な管制システムのサーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の整備
・リアルタイム運用: 打上げ・試験当日のネットワーク状態モニタリング、およびトラブル発生時の原因究明と迅速な復旧対応
・技術調査・ドキュメント整備: 最新の技術動向の調査、および運用と打上手続きに用いるドキュメントの整備

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ネットワークエンジニアとしての実務経験(5年以上目安、業界不問)
・RFCやIEEE等の技術標準・仕様書を英語で読み解き、システム設計やトラブルシューティングに活用できる能力
・L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等の設定の作成と運用の経験
・TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN等の通信プロトコルに関する知見と運用経験
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・PTP(IEEE 1588/SMPTE ST2059-2)などの高精度時刻同期技術に関する知見
・航空宇宙分野(ロケット・衛星)の通信地上局に関する知見
・制御機器(PLC)や産業用イーサネットの経験
・ミッションクリティカルなシステム(金融、公共インフラ、通信キャリア等)でのネットワーク設計と構築・運用の経験
・ネットワークスペシャリスト等の資格

【求める人物像】
・「なぜその仕様が必要なのか」を原理原則に立ち返り考え提案・実行できる方
・未知の領域(ロケットという非日常環境)に対し、標準技術をどう適用させるかを楽しめる方
・現実の様々な制約を考慮した、泥臭い実装も厭わない方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
ご入社後は、社内SEとして、社内システム、ITインフラ、情報セキュリティに関する幅広い業務をご担当いただき、同社のIT基盤を総合的に支える役割を担っていただきます。

・社内システムの運用、保守・社内からの問合せ対応(ヘルプデスク)
・ネットワーク、サーバーの管理
・システム導入、リプレイスの企画、推進
・ベンダーとの打合せ
・情報セキュリティ対策の推進
求める経験 / スキル
■必須条件以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEまたはシステム運用・保守の実務経験
・ネットワークまたはサーバ基盤に関する知識・運用経験
・複数部門を横断した業務改善・システム導入経験
・情報セキュリティ関連の知識・運用経験
従業員数
585名 (連結643名)
勤務地

福岡県

想定年収

490 万円 ~ 810 万円

従業員数
585名 (連結643名)
仕事内容
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティ強化するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底
(海外拠点含むガバナンス強化)
・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援
・セキュリティ運用(インシデント対応、脆弱性情報の発信)
・情報セキュリティ教育の実施


【仕事のやりがい・魅力】
村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ拠点(海外現地法人を含む)
・国内は日帰り、海外は渡航先に応じて日数決定
・海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も

(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
セキュリティ関連の実務経験(3年以上)

【歓迎】
・IPAのセキュリティ系の資格を保有されている方
・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験
・語学力:英語などコミュニケーションに抵抗が無い方

【求める人物像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
■業務内容
デジタル部にて、グループ全体の情報セキュリティ強化およびガバナンス高度化に関わる企画・運用・統制業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には
・規定・ガイドラインの策定および運用管理
・情報セキュリティのガバナンス・統制強化(ISMS対応等)
・リスクアセスメント、監査対応および改善推進
・海外拠点を含めたセキュリティに関する教育・啓発活動の企画・実施

■やりがい・魅力
デジタル部セキュリティGに配属となり、グループ全体の情報セキュリティ体制の強化に携わっていただきます。
セキュリティポリシー・統制、リスク管理、インシデント対応など幅広い領域に関わりながら、
国内外の拠点を含めたセキュリティレベルの底上げ・標準化を推進いただきます。
入社後はチーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、
将来的にはグローバルレベルでのセキュリティガバナンス強化を担う人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
情報セキュリティに関する実務経験
セキュリティ運用、ガバナンス・統制、監査対応のいずれかの経験
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件
ISMS(ISO27001等)に関する知識・運用経験
セキュリティポリシー策定・運用の経験
セキュリティ監査、リスクアセスメントの経験
セキュリティ製品(EDR、ID管理、特権管理等)の導入・運用経験
海外拠点とのセキュリティ対応経験
英語での業務(メール・会議)経験
個人情報保護法に関する業務経験
IT/サイバーセキュリティに関する業務経験
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■具体的な業務内容:
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。
事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門(全社のIT部門など)と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。

【具体的には】
・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開
・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応
・サイバーセキュリティ対応
・社内ルール周知、教育活動
・セキュリティ脅威への対応施策検討・提案

■やりがい・魅力
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。
若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。
積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。


■配属部署について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・3年以上の情報セキュリティ関連業務のご経験(規模不問)
・PDCAを回しながら課題解決・改善を行った経験

■歓迎条件:
・コミュニケーションを活発にとれる方
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務:
「グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進」

ISO/IEC27001(ISMS)認証取得、維持への取り組み
・リスクアセスメントの実施
・並びに情報資産の棚卸と評価

取引先/システム/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント
・取引先へのセキュリティ点検を通したセキュリティレベル向上への取り組み
・社内システムに対するセキュリティ要件の実装点検、改善確認
・外部サービス/クラウドに対するセキュリティ実装状況の審査
 - 上記の施策実施、並びにガイドライン作成によりガバナンスを推進

その他、インシデント対応やレポート分析、各関係者への情報発信や改善の推進

上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】

情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及び情報システムとプロジェクトマネジメントどちらかの経験(3年以上)
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

【応募要件】
サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務(法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の経験があればより積極的に採用したいと思います。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
TELグループの情報セキュリティのうち工場セキュリティに係る業務内容:
- OTセキュリティ(製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ)に係る方針・計画の策定
- OT環境に係るセキュリティ基盤構築と運用
- OT環境に係るアセスメント(ISMSチームと連携)
- 国内外の製造・物流・開発拠点の担当者との施策推進のための連携
- OT環境に係るセキュリティ教育などの啓蒙活動

上司であるGL(Group Leader)の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、GLと同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティと情報システム関する業務経験(合計5年以上)及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメントどちらかの経験(1年以上)

※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
なお、情報セキュリティ(ITセキュリティ)の経験があれば、OTセキュリティの経験は必ずしも必須ではありません。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

東京エレクトロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。

<ポリシー策定・ガバナンス支援> 主業務(60%)
・情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援
・TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告
・マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など

<情報セキュリティ教育・啓発業務> 副業務(40%)
・社内向け情報セキュリティ教育プログラムの企画・実施支援
・啓発活動の企画、各種コミュニケーションツール作成
・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進
・関連部門との連携によるリスク管理及び対応支援 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティガバナンス関連業務における実務経験3年以上
もしくはセキュリティマネジメント、リスク管理、または関連プロジェクト推進の経験5年以上

【尚可の経験および経験年数】
情報セキュリティ関連資格(CISSP、CISAなど)の知識を有している方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。本ポジションはCybersecurityチームのメンバーとして、セキュリティ規程・ルールに基づき、セキュリティ運用を主体的に実行・定着させる役割を担います。特に、防衛関連案件におけるセキュリティ要求・監査対応を踏まえ、確立された規程・手順に基づく運用を確実に遂行するとともに、日常的なセキュリティ運用の定着に貢献します。また、セキュリティ運用状況の把握および改善に取り組み、組織のセキュリティレベルの維持・向上に寄与していただきます。

■セキュリティ運用
・セキュリティ規程・手順に基づく日常運用の実行
・運用状況の記録(証跡)および報告
・運用ルール遵守状況の確認および指導

■インシデント対応
・初動対応(検知・切り分け・エスカレーション)
・インシデント記録・報告書作成、再発防止策の実行・フォロー

■セキュリティ監査対応
・監査に必要な証跡の収集・整理
・規程と実運用のギャップ是正

■セキュリティ教育・運用展開
・セキュリティ教育、訓練の実施、教育資料の更新・改善支援

■リスク管理
・リスクアセスメントの実施支援
・対策案の運用及びフォロー

■その他
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
・上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・手順に基づき正確に業務を遂行できる方
・担当業務において自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的かつ柔軟に行動できる方
・監査・ルール遵守への高い意識のある方
・部署間の調整能力やコミュニケーション能力の高い方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方

<必須条件>
・セキュリティ分野での実務経験(3〜5年目安)
・セキュリティに関する基礎知識(情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応など)
・文書作成能力(規程類、手順書・報告書など)
・関係者との業務遂行レベルのコミュニケーション能力

<望ましい条件>
・政府系・防衛関連プロジェクトにおけるセキュリティ基準に基づく運用経験
・規制・ガイドライン(NIST、ISMAP 等)に基づく運用経験
・セキュリティ運用(SOC、CSIRT等)の実務経験
・監査対応または証跡管理の経験
・OTセキュリティについての知識・経験
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士等)の保有、または、資格取得に向けた高い意識と継続的な学習姿勢を有する方
・英語(技術文書読解、簡単なコミュニケーション)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ディープテックベンチャー

仕事内容
軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。当社では、人工衛星のシステムを含む様々なシステム環境において必要なサイバーセキュリティ対策を実施しています。セキュリティエンジニアとして、技術的にサイバーセキュリティ対策を推進し、会社のセキュリティ強化を実施していただきます。

・社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
・社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
・人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
・人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
・クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
・インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
・セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
・社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
・社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
・必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・上司から指示されるその他業務の遂行 自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方
・責任感を持って業務に取り組める方

<必須条件>
・サイバーセキュリティに関する5年以上の実務経験
・以下、複数の専門的な知識・経験
└ネットワークセキュリティ
(ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用)
└サーバセキュリティ
(OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策)
└エンドポイントセキュリティ
(EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用)
└クラウドセキュリティ
(AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験)
└OT/ICSセキュリティ
(工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験)
└セキュリティに関する基礎知識
(暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等)
・TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
・Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP 等)の保有

<望ましい条件>
・人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
・リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
・セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
・スクリプト言語(Python、Shell 等)等を用いた業務効率化、自動化の経験
・英語力(技術文書読解、簡単なコミュニケーション)
・新しい技術への強い興味、学習意欲
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

京都機械工具株式会社

  • 上場企業
仕事内容
経営企画部 ITソリューショングループの一員として、社内ITインフラの運用・改善およびセキュリティ強化をお任せします。
近年重要性が高まる「サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)」への対応を推進し、全社のセキュリティレベル向上に取り組んでいただきます。あわせて、サーバー環境などの社内インフラ運用を担い、安定した事業運営を支える重要なポジションです。

少数精鋭のITソリューショングループ(6名)のため、運用だけでなく企画・改善提案にも主体的に携わることができます。経営層や各部門と連携しながら、セキュリティ戦略の推進やIT基盤の高度化にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか)としてのご経験のある方※運用経験者も歓迎

■情報セキュリティに関する基礎知識を有し、セキュリティ強化やリスク管理に興味をお持ちの方


【歓迎要件】
■情報セキュリティ施策の企画・運用経験

■ISMS(ISO27001)、NIST、NISCガイドライン等に基づくセキュリティ運用経験

■社内関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

■システム刷新やインフラ更改プロジェクトの推進経験
従業員数
202名 (2025年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
202名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
防衛装備を扱う株式会社IHIでは、防衛装備移転三原則の運用指針見直しを受け、グローバル市場への事業拡大を加速しています。その一方で、世界的にサイバー脅威が高まる中、アメリカのCMMC(Cybersecurity Maturity Model Certification)に代表されるように、各国政府・防衛当局は企業に対して高度なセキュリティ対策を求めるようになっています。こうした環境変化を踏まえ、IHIでは事業拡大の重要課題の一つとして「防衛産業サプライチェーン全体のセキュリティ強化」を掲げ、グループ内・取引先を含めたセキュリティレベルの底上げを進めています。本求人は、この防衛産業におけるセキュリティ強化プロジェクトの中核メンバーとして、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。本ポジションは、防衛装備を取り扱う事業部門の立場から、航空・宇宙・防衛事業領域内の情報セキュリティ部門・ITシステム部門・製造部門・外注先・協力会社などと連携し、情報セキュリティガバナンスの高度化と、事業運営上の業務要件との整合を図りながら、実務レベルで最適なセキュリティ体制を構築・運用していきます。プロジェクトマネジメントが主業務となり、他の定常業務から独立した専任的なポジションです。社内環境の構築にとどまらず、外注先を含むサプライチェーン全体のセキュリティ向上を推進し、必要に応じて予算確保や経営層への説明・提案も行っていただきます。

【業務内容】
防衛装備事業における情報セキュリティ強化プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。
(1)セキュリティ要求の解釈・業務要件との整合・各国政府・防衛当局・第三者認証制度(例:CMMC等)が示すセキュリティ要求を収集・分析・事業の業務要件(生産・調達・保守・サービス提供等)とセキュリティ要件を整理し、両者が矛盾なく両立する「あるべき姿」を構想・事業部門、情報セキュリティ部門、ITシステム部門、製造部門との協議をつうじて、現実的かつ効果的なセキュリティ水準の合意形成をリード
(2)実行計画の立案とプロジェクト推進・合意した「あるべき姿」を具体的なアクションプランとマイルストーンに落とし込み、ロードマップを策定・全社および事業部門の年間計画・予算と整合させながら、必要な投資・人員計画を立案・プロジェクト計画の進捗管理、課題抽出・対策立案、ステークホルダーへの定期報告
(3)情報システム・業務プロセスの設計・改善・取扱情報の機密性・完全性・可用性をバランスよく確保できる情報システム・業務プロセスの設計方針を策定・現行システム・業務フローのギャップ分析を行い、セキュリティ上の弱点・非効率の抽出・情報セキュリティ部門・ITシステム部門と協働し、アクセス制御、ログ管理、データ保護、ネットワーク分離等の具体的施策を検討・導入・製造部門と連携し、工場・現場におけるシステム利用環境や設備側のセキュリティ確保(OTセキュリティ含む)を推進
(4)監査対応・第三者認証取得の推進・第三者認証組織や監査機関による現地監査(国内外)の準備・対応を主導・監査指摘事項の分析、是正計画の立案・実行管理・海外のセキュリティコンサルタントなど社外専門家との連携をつうじて、国際基準に適合したセキュリティレベルの達成・維持を支援
(5)サプライチェーン全体のセキュリティ向上・外注先・協力会社に求めるセキュリティ要件の定義・共有・取引先のセキュリティ水準の評価・フォローアップ、改善支援策の検討・サプライチェーン全体で満たすべき認証・規制対応に向けた、ガイドライン・標準の策定支援・外部パートナーとの協議・交渉をつうじて、実現可能なセキュリティ水準・コストバランスを模索

【アピールポイント】
■国際社会のニーズと最新のセキュリティトレンドを実感できる
■事業とセキュリティをつなぐ立場を通じて複合的なスキルアップができる
■プロジェクトを主導する経験を積める
■重要性が高まるセキュリティ分野の実務経験を積める

平均残業時間:40時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:可(週1・2日程度)
出張:■ 国内出張:週1~2回、昭島事業所または都内が中心 
  ■ 海外出張:年1~2回、米国または欧州が中心
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 情報セキュリティに関する業務経験(事業会社、SI、コンサル等業界不問)■ 英語での読み書きやコミュニケーションに抵抗が無い方

【歓迎要件】
■情報セキュリティに関する資格(情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+, CISSPなど)
■情報セキュリティ監査の経験
■組織横断の業務プロセス分析・改善の経験
■航空・宇宙・防衛産業に関わる職務経験
■プロジェクトマネジメントの業務経験(メンバーとしての経験でもマネージャを支援してプロジェクト推進に寄与した経験があれば可)

【求める人財像】
■社内外にある大量の情報を取捨選択・分析しながら目指す姿を更新し、社内外の利害関係者との合意形成をリードできる方
■要求と運用のバランスを考えられる方
■課題を構造化し、解決に向けて主体的に行動できる方
■VUCAな時代に自らの仮説を持って挑戦し、仮説検証のプロセスを素早く回すことができる方(VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛領域全体の情報セキュリティ事務局として、当事業領域全体のISMSの構築・強化及び、国内外のステークホルダーから要求されたセキュリティルールに沿った体制の整備・強化・改善等に関わる業務をお任せいたします。
情報セキュリティにおける1.5線の部門として、現場部門に対する統制や専門的な支援だけでなく、高いセキュリティレベルが求められる航空・宇宙・防衛製品を取り扱う現場の声を集めて本社部門へ報告し、全社的なセキュリティレベルの向上にも寄与いただくことを期待します。

【業務内容】
IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。
国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。
航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。

◆ISMSの構築・強化
◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理
◆セキュリティ教育・研修の講師(原則オンライン研修)
◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等
◆制度や仕組み構築(自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく)
◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析(海外への出張もあり) 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。

【アピールポイント】
・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。
・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築(制度設計)し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。
・ガバナンス部門として、仕事上で様々な人とやり取りをしながら仕事ができます。
・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。

【働く環境】
平均残業時間:20時間
フレックス可否:有(コアタイム:無)
リモート勤務:可(週1日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■3年以上のセキュリティエンジニア(規程の制定/インシデント対応等)経験をお持ちの方 ※事業会社/SIer/コンサル等の業種は不問

【歓迎要件】
◆製造業におけるセキュリティエンジニア経験
◆情報システムに関する業務全般の経験
◆英語力(TOEIC700点以上目安)
◆高度なセキュリティ資格を保有している方、または取得を目指している方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【業務概要】
当社のマザー工場にてITセキュリティのガバナンス構築およびインシデント対応をお任せします。

【業務詳細】
•CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
•セキュリティインシデントの対応および調査
•セキュリティポリシーの策定および実施
•国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
•製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理

【身につくスキル・やりがい】
・利用者数千人規模の会社の情報システム部門の業務が把握できます。
・国内だけでなく海外拠点も含めたセキュリティ知見が身につきます。

【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【下記いずれかの要件を満たす方】
•セキュリティ関連資格を保有していること
•セキュリティインシデント対応の実務経験
•セキュリティポリシーの策定および実施経験

【歓迎】
• 情報処理安全確保支援士の資格保有者
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

愛媛県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
【業務概要】
当社のマザー工場にてITセキュリティのガバナンス構築およびインシデント対応をお任せします。

【業務詳細】
•CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営
•セキュリティインシデントの対応および調査
•セキュリティポリシーの策定および実施
•国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動
•製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理

【想定されるキャリアパス例】
ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。もちろんスペシャリストとしてのキャリアをえらんでいただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークに関する最低限の知識
✔ TCP/IPの基本概念
✔ IPアドレス/サブネットの意味
✔ DNS・DHCPの役割
✔ ルータ・スイッチ・ファイアウォールの役割
✔ VPNの基本仕組み
✔ ポート番号の概念(HTTP:80 / HTTPS:443 など)
   
【歓迎】
• セキュリティ関連資格を保有していること
• セキュリティインシデント対応の実務経験
• セキュリティポリシーの策定および実施経験                            
• 特に情報処理安全確保支援士の資格保有者は条件面含め優遇致します
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

愛媛県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))

ローム・メカテック株式会社

仕事内容
社内SEの担当者として、既存各種情報システムの管理・保守に加え、機能追加に向けた構想等、社内外での折衝業務など幅広く業務をお任せします。

【業務詳細】
■社内情報システムの運用・管理(独自システム含む)
■PCの選定、セットアップ、キッティング、トラブル対応
■サーバー管理・運用(ウイルス対策、バックアップ、アクセス権管理等)
■社内ネットワーク・インフラの保守・改善
■親会社(ローム株式会社)とのシステム連携・調整業務
■IT資産管理、ライセンス管理、
■ベンダー対応
■社内ヘルプデスク業務
その他
求める経験 / スキル
【必須】社内SEとしてのご経験5年以上
【歓迎】イントラマート・Javascriptのご経験
従業員数
93名 (2025年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
93名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務

【参考情報】
・企業説明動画
 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
1.プロダクトセキュリティ・リエゾン(助言・評価担当)
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。

内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応


2.次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。

セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み


3.先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。

最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
求める経験 / スキル
■必須要件
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意/不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。

■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験(問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む)

PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験

開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験

IT 系/制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験

ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
▮業務内容
社内ITインフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、など、当社の基幹となるITインフラ全般の企画・導入・運用業務を担当いただきます。
社内業務の変革ニーズや時代の技術動向を踏まえ、最適なインフラ環境を実現するための企画立案から、設計・構築を行うベンダーのマネジメント、導入後の運用管理までを一貫して担っていただくポジションです。
会社全体のIT基盤を支え、より効率的で安全な業務環境をつくり上げていく重要な役割を担っていただきます。

▮募集ポジションの魅力
社内SEとして、企画・導入・運用・改善まで“すべての工程”に携われるため、IT × 業務改善のスキルを幅広く身につけることができます。
また、海外拠点との連携も多く、制約のある環境の中で「会社全体を良くするITを推進できる大きな裁量があります。
やればやるほど会社が良くなる実感を得られる、やりがいの大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)のうち、
 何れかの導入・運用経験が5年以上。
・ITセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる。

【歓迎スキル】
・MacOS、iOS、Androidに関する知識、または導入・運用経験。

▮求める人物像
・コミュニケーション力と適応力を持ち、業務部門と信頼関係を築ける方
・ITへの興味が強く、新しい技術や改善に積極的にチャレンジできる方
・将来的にはリーダーとして活躍する意欲があり、組織づくりにも関わりたい方
・海外現法との調整など、多様な環境に柔軟に対応できる方
従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

609 万円 ~ 983 万円

従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
仕事内容
デジタルイノベーション本部にて、三菱重工グループが開発する重要インフラ設備(発電プラント/交通システム/防衛・航空宇宙等)および、これら製品の設計・製造プロセスにおける、サイバーセキュリティを向上・強化するための研究開発を推進していただきます。

・制御システム分野の国際規格、各国標準・法規制に適合するためのサイバーセキュリティ技術・手法に関する研究開発
・AIを活用したサイバーセキュリティ防御の省力化・自動化技術に関する研究開発
・製品や工場設備で使用される制御コントローラのトラスト基盤に関する研究開発
・電子戦・サイバー戦・情報戦などの安全保障分野に貢献する研究開発 等
求める経験 / スキル
【必須】
重要インフラ設備、工場設備、モビリティに対するサイバーセキュリティに関する業務経験

【歓迎】
情報処理安全確保支援士、CISSP等のサイバーセキュリティ関連資格
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・情報セキュリティに関わる取り組みについて、IT組織としての方針立案から実務の推進まで幅広く担当。
・全社施策に合わせてセキュリティ体制を整備し、改善活動やトラブル発生時の対応をリード。
・社内でのセキュリティ意識向上に向けた学習施策や啓発活動を企画。
・IT部門全体の運営管理や、各種規程、ルールの整備にも関わる。
求める経験 / スキル
・ITシステムの安全性や管理に関する知識を有している。
・開発・運用を含むシステム関連の実務経験が一定期間ある。
・セキュリティ施策の企画や推進活動に関わったことがある。
・セキュリティ基準の取得、更新に携わった経験がある。
・プロジェクト運営や委員会活動で調整役としての役割を果たした経験を持つ。
勤務地

神奈川県

想定年収

830 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社グループ全体の製品事業と業務を支えるシステム基盤構築開発に関わる業務をご担当いただきます。
主な業務は以下のとおり。
・プライベート・パブリッククラウド基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進
・プライベート・パブリッククラウド基盤の運用設計(効率化/自動化)
求める経験 / スキル
・プライベート・パブリッククラウド技術分野の知識を有する
(サーバ/クラウド/クラウドネットワークなど)
・IT設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上
(企画/要件定義/設計/構築/運用など)
・クラウドを使ったシステム構築経験が概ね3年以上
(クラウドネットワーク設計/PaaS導入業務など)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

フジテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・クラウドサービスやモバイルデバイスの改善活動
・新たなクラウドサービスの選定・導入・運用
・モバイル端末を活用した業務効率化の提案・実行
・クラウドベンダーとの折衝・管理、クラウドサービス活用によるコスト最適化
求める経験 / スキル
・クラウドサービス(WS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験
・モバイル端末を活用した業務改善の提案・実行経験
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ(ネットワーク・サーバ)、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築 等

配属組織:業務システムグループ

システム課題:各部門(製造、購買、物流、設計など)にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発(クラウド化検討含む) 
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 
■ネットワーク構築、運用監視 
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング 
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援 
■セキュリティ体制構築、運用管理 など

配属組織:IT推進グループ

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】
売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー(WindowsまたはLinux)の構築、運用経験  
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験 
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
<仕事内容>
・技術パートナー開拓・アライアンス・連携
・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、
 セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理
・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築

<仕事の魅力・やりがい>
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、
 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、
 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、
 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも
 ワークライフバランスを大切にしていただけます
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に
 携わることができる可能性があります

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター領域における実務経験
・データセンター向けBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIMの計画、設計経験者
・データセンター向けセキュリティシステム構築経験者

【尚可】
・課題意識をもって、自走できる方
・セキュリティシステム(カメラ、入出管理)構築の経験者
・1級電気通信工事施工管理技師の資格を有している方
・1級電気施工管理技術の資格を有している方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト。

※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
 安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・C#、データベース(ストアドプロシージャ)を使ったソフト開発の経験がある方

■望ましい要件等
・生産管理技術、MES開発、製造業向けソフトウェア開発、設備PLC接続ソフトウェア開発などのいずれか経験がある方
・製造業向けに要件定義(コンサルティング)、導入支援経験がある方
・大規模ITシステム構築経験がある方
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
EDR(CrowdStrike)、CASB/SWG(Netskope)、ASM(Bitsight)などの主要防御基盤がすでに安定運用フェーズに入っています。本ポジションでは、シニア・リード層が描く全体アーキテクチャやポリシーに基づき、これらの基盤をより効果的でメンテナンス性の高いルール体系へと見直す「洗練(高度化)」の実行と、「非難しない文化(A 'No-Blame' Culture)」の社内浸透を、自ら手を動かして推進していただきます。

導入済みの最新セキュリティソリューションのポテンシャルを最大限に引き出すため、自動化やチューニングを通じた実務レベルでのセキュリティ強化と運用効率化を、自身の裁量で実行していただきます。現場の最前線で「仕組みによる統制」を形にする重要なポジションです。

ゼロトラスト基盤・防御基盤の洗練:
ZTNA(Tailscale)の運用高度化、Netskopeの効果的なポリシー精査(Linux環境への展開課題の解決等)、Syscloud(データバックアップ)やDMARC(p=reject)の継続的な監視・チューニング。
認証基盤の強化(パスワードレス化の推進):
Keeperを用いたアクセス権(SSO)連動やパスキー(Passkey)対応機能の実装・運用。
脆弱性管理とスコア改善:
ASM(Bitsight等)を活用したスコア改善の実務、オンプレミス環境を含めた資産棚卸・脆弱性診断の自動化の実行。
セキュリティ文化の醸成:
フィッシングメール訓練(Aironworks)等の継続的実施・運用と、社内からのセキュリティ相談への一次対応・啓発活動。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
セキュリティエンジニア、または社内SE・インフラエンジニアとしての実務経験(目安:3〜5年程度)
SaaS製品やクラウド環境の管理・運用経験
最新のセキュリティ技術(ゼロトラスト関連ツール等)に対する強い学習意欲
課題解決に向けて自ら手を動かし、他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
情報処理安全確保支援士 (RISS) / 応用情報技術者 (AP):
セキュリティ領域における基礎〜専門知識の証明として。
CEH (Certified Ethical Hacker):
ASMや脆弱性診断の自動化を実践的に実行できる能力として。
クラウドベンダー認定資格(AWS/GCP Certified Security等):
マルチクラウド環境でのセキュリティ運用スキルの証明として。
CSIRT/SOCでの実務経験、またはインシデント対応の実務経験。
各種ゼロトラスト製品(EDR、CASB、ZTNA等)の設計・ポリシー精査・運用経験。
従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(連結218名(2026年5月末現在))
仕事内容
【職務内容】
日々ニュースに取り上げられている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。
また、当社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。

これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集いたします。

グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、当社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただける方の応募をお待ちしております。

【仕事の魅力】
・会社の変革期において、当社ITガバナンスの一翼を担っていただけます。
・海外にも事業を展開しているため、海外との打合せや出張等を通じグローバルにご活躍いただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

【働く環境】
当面は静岡本社(静岡県静岡市駿河区中吉田20-10)での就業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サイバーセキュリティに関する実務のご経験(年数問わず)
・海外志向をお持ちの方

【歓迎】
・企業における情報システム部門だけでなく、システムベンダー様にお勤めの方
・TOEIC600点以上をお持ちの方
従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT(Product Security Incident Response Team)の一員として活躍いただける人材を募集しています。このポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導していただきます。

【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
①SBOMの構成管理
②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの
 コミュニケーション
③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
⑤セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整

【仕事の魅力】
・最前線での活躍:サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。
・成長の機会:日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。
・チームの一員としての影響力:PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。

【キャリアパスについて】
・専門性の深化:PSIRTエンジニアとしての経験を積むことで、セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることができます。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できます。
・リーダーシップへの道:PSIRTチーム内での実績を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができます。プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会があります。
・関連分野への展開:PSIRTエンジニアとしての経験を活かして、他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能です。例えば、セキュリティアーキテクト、リスクマネジメントまたはセキュリティコンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。
・教育プログラム:キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。


【働き方】
現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。
ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
技術力を高めるのには最適な環境です。
勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。
平均残業時間は20~30時間/月です。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験
(3年以上が望ましい)※業界、業種不問
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識

【歓迎条件】
・ネットワークセキュリティ、オペレーシングシステム、
 セキュアコーディングに関する経験
・Black Duck、CVSS、OWASP、NVDなどの脆弱性評価フレームの使用経験
・セキュリティツール
(静的解析ツール、ペネトレーションテストツールなど)の使用経験
・情報セキュリティ関連の資格(CISSP、CEH、CISM、GIACなど)
・英語力(TOEIC600点以上)
・論理的思考力と問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力およびチームでの協調能力

※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
■業務内容
国内・海外グループ各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用
- クリタグループ(国内・海外)のセキュリティ成熟度 維持/向上施策の実施
 - Global Commonセキュリティ製品運用(MS Defender/Intune/Purview等)
- セキュリティ基準/ルールの策定・見直し
 - CSIRT/SOC運用

■業務の面白み・やりがい

1.グローバルでの活躍
 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。

2.技術力の向上
 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。

3.自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます
 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。


■期待すること
 計画しているテーマにおけるプロジェクト推進(セキュリティ成熟度向上のガバナンス施策、新製品/機能導入等)、および、CSIRT/SOC運用等
求める経験 / スキル
■必須
(1)即戦力人材として
①グループ会社に対するITガバナンス推進の経験
②事業会社でのセキュリティ運用経験がある方
③IT関連のプロジェクトリーダー経験、ベンダーと良好なコミュニケーションが取れる方
④前述担当製品の導入・運用経験、または、製品ベンダー経験

(2)ポテンシャル人材として
①ローコードツール(PowerPlatform等)を活用したアプリ開発経験がある方
②ITに関する規程・基準書等の作成経験
③以下の資格をお持ちの方
 情報セキュリティマネジメント

■歓迎
①サイバーセキュリティに関する専門力
②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力
③英語でのコミュニケーション力

■尚可
海外でのITプロジェクトマネジメント・リーダー経験
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 967 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
業界のリーディングカンパニー(海外売上比率60%)にて、下記のいずれかの組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア開発をお任せします。

■具体的には、
・組み込みソフト開発、マイコン(C言語)の開発・仕様設計~実装、検証/解析など。
※制御に関わるソフト/ハード両面の設計を行うことが特徴であり、基板設計・ハーネス設計や電子部品の選定、試運転調整など広くご対応頂きます。

・製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計~実装、検証/解析など。
※PCソフトの開発(C#を使用)、操作パネルソフト開発(C言語を使用)、クラウドソフト開発(C#、TypeScriptを使用)

~~同時募集~~
顧客の生産工場を自動化・省人化するためのトータルコンサルティングを行う技術営業職も同時募集しております。以下の業務をお任せします。
・ユーザー訪問/ニーズヒアリング
・特注機の設計業務(機械/電気/ソフト)
・ロボットなど自動化を実現する為に必要なツールの情報収集/提案
・自社ショールームのレイアウト設計/顧客対応
求める経験 / スキル
【必須条件】 ※いずれの職位であっても、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のご経験 ・組込系ソフトウェア開発のご経験 ・ハード設計のご経験
(管理職候補の場合はPMやリーダーなどの管理・取りまとめのご経験がある方)
【歓迎条件】
・語学:英語 中級以上
従業員数
774名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
774名 (2025年11月現在)
仕事内容
■業務内容:
CNCやPCなど、ソフトウェアのセキュリティ関連機能の開発および開発支援(脅威分析の知識をお持ちの方を採用したいと考えています)
※脆弱性を調べるソフトは、一部協力会社とも連携しながら進めます。
※これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。OJTを中心に教育します。

■やりがい:
近年、産業分野でも重要度が増していくセキュリティ対策を、新製品の立ち上げフェーズから関わることができます。

■働き方について:
世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・脅威モデル分析、ペネトレーションテストなどセキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

大手昇降機メーカー

仕事内容
■業務内容
・社内ITインフラ・システムにおけるセキュリティ対策の企画・管理
・サイバーセキュリティ関連施策の計画・実行
・セキュリティ監査・自己点検の実施
・サイバーBCP訓練の企画・実行(運営)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内ITインフラ・システム経験、または製品システム開発部門での経験、または興味がある
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識、または興味がある

【歓迎要件】
・セキュリティ監査・自己点検の経験
・社外公開サイトの管理経験
・グループ会社との連携業務経験
・サイバーBCP訓練の企画・実施経験
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール等)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 840 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、セキュリティエンジニア
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、セキュリティ対策を担当頂きます。
・セキュリティポリシー策定と実施、全社的なガバナンス
・従業員のセキュリティ教育・啓発・訓練 「人の部分」
・体制強化、サイバー攻撃対策とインシデント対応、BCP 「プロセスの部分」
・技術の導入・最適化・新技術への対応 「技術の部分」
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、現在のセキュリティへの取り組み状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門(総務、法務等)との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの増大への対応、新技術の導入(EDR/SOC、SASE等)、子会社を含めたガバナンス強化
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・システム導入、構築、テスト、運用等 (Web系中心)
・システム保守、ベンダー管理
・インフラ構築(クラウド環境)、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・ユーザサポート、PC設定等
・BCP対策構築、ランサムウェア対応
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
CNCやPCなど、ソフトウェアのセキュリティ関連機能の開発および開発支援(脅威分析の知識をお持ちの方を採用したいと考えています)
※脆弱性を調べるソフトは、一部協力会社とも連携しながら進めます。
※これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。OJTを中心に教育します。

■やりがい:
近年、産業分野でも重要度が増していくセキュリティ対策を、新製品の立ち上げフェーズから関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・脅威モデル分析、ペネトレーションテストなどセキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
・全社DX推進・プロジェクトマネジメント
・AI/データ分析による業務改革
・IT戦略企画・システム導入推進
・セキュリティポリシー策定・運用とグローバル展開
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PC、クラウド環境)の設計・構築・運用・改善
・グループ会社(国内・海外)との協働プロジェクト
・災害対策、情報資産管理、ゼロトラスト、クラウド移行や運用保守業務
求める経験 / スキル
【必須】
IT企業またはIT部門で以下いずれかの業務経験者
■業務システム開発経験
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験

【歓迎】
・情報処理技術者・情報セキュリティ・DX関連資格
・AWS/GCP/Azureなどインフラ関連資格
従業員数
1,654名 (連結:5,031名(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,654名 (連結:5,031名(2024年3月末現在))
仕事内容
社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。

【業務内容例】
・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ(主にSaaS製品)の導入検討・企画
・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計
・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整
 (海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり)
・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用
求める経験 / スキル
<必須条件>
■社内業務システムや情報共有システム等のIT導入プロジェクトを中心メンバーとして担当した経験
■情報セキュリティソリューションに関する基礎的な知識(ZTNA等の概念の理解)

<歓迎条件>
■国内海外問わず、グローバル目線でのIT化・DX推進の経験
■情報セキュリティソリューション(SSE、EDR、ASM等)の導入・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

654 万円 ~ 979 万円

仕事内容
社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
サイバーセキュリティに関する5年以上の実務経験
以下、複数の専門的な知識・経験
・ネットワークセキュリティ
(ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用)
・サーバセキュリティ
(OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策)
・エンドポイントセキュリティ
(EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用)
・クラウドセキュリティ
(AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験)
・OT/ICSセキュリティ
(工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験)
・セキュリティに関する基礎知識
(暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等)

TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP 等)の保有

【歓迎要件】

人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
スクリプト言語(Python、Shell 等)等を用いた業務効率化、自動化の経験
英語力(技術文書読解、簡単なコミュニケーション)
新しい技術への強い興味、学習意欲
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
1.業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
2.外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充(マニュアル、動画等)や社内運用体制の整備支援
3.全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
 →導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
 →課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
 →Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
 →全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報:
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験:
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業(メーカー)でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験

【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル:C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験:Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA(製品問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験

【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方 
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
■業務内容:
CNCやPCなど、ソフトウェアのセキュリティ関連機能の開発および開発支援(脅威分析の知識をお持ちの方を採用したいと考えています)
※脆弱性を調べるソフトは、一部協力会社とも連携しながら進めます。
※これまでのご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。OJTを中心に教育します。

■やりがい:
近年、産業分野でも重要度が増していくセキュリティ対策を、新製品の立ち上げフェーズから関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・脅威モデル分析、ペネトレーションテストなどセキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

多業種の産業用機械の受託開発企業

仕事内容
同社のシステムエンジニアは自身で開発等を行うのではなく、システムの企画からベンダーへの発注等の主に上流工程をお任せいたします。

 ■社内システムの企画/開発をメインに、導入後の運用・保守・改善など
 ■担当分野を持ち、裁量を持って仕事ができます。(2名~4名体制でサポートは有)
 ■担当部門との要件調整、開発ベンダーとの調整、PJT管理。
 ■汎用システムを当社仕様に改修なども実施。
 ■直近:社内基幹システムのリプレイス/今後:営業管理システム(CRM)などのリプレイス予定。
 ■その他インフラ系(ネットワーク、サーバ)に関しても社内で、企画/運用を実施。
 ■情報化企画構想(中期計画)に沿い、全社業務を俯瞰、業務改革を提案、推進。
  各部門の意見をまとめ、業務遂行。進捗管理。
 ■10年後構想:セキュリティ強化/スマート工場化に関与できる可能性有!

■配属組織について
情報システム課は、社員5名・外注スタッフ4名の合計9名です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システムの企画/開発/設計/実装/運用等の経験がある方
・プログラミングの経験がある方(言語不問)
・SQL使用経験がある方
・データベース(oracle)の基礎知識をお持ちの方
※目安:5年以上の実務経験(応相談)

【歓迎条件】
・製造業に関する知識をお持ちの方
・英語力(海外子会社のIT担当者と会話する機会があるため)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。
・SharePointの設計・構築・運用
・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開
・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス)
・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理)
・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進
ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・SharePointの設計構築経験
・Microsoft製品の導入・展開経験

【尚可】
・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験
・Office365新規導入・移行経験
・ActiveDirectoryのリプレイス経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
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