ソフト開発全体の刷新に伴うセキュリティアドバイザー
想定年収
650万円 ~ 1,090万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
1.プロダクトセキュリティ・リエゾン(助言・評価担当)
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。
内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応
2.次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。
セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み
3.先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。
最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意/不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。
■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験(問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む)
PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験
開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験
IT 系/制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用・メール【殆どない】
資料・文書読解【まれにある】
電話会議・商談【全くない】
駐在【全くない】
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,090万円
月収:32万円~56万円
月額基本給:31万円~56万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:9ヶ月(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:00~16:30
休憩時間:45分
残業:月5時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2372884
最終更新日:2026/4/8

