社内インフラエンジニア（セキュリティ担当）
京都機械工具株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
従業員数
202名（2025年4月1日現在）
仕事内容
経営企画部 ITソリューショングループの一員として、社内ITインフラの運用・改善およびセキュリティ強化をお任せします。
近年重要性が高まる「サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度（SCS評価制度）」への対応を推進し、全社のセキュリティレベル向上に取り組んでいただきます。あわせて、サーバー環境などの社内インフラ運用を担い、安定した事業運営を支える重要なポジションです。
少数精鋭のITソリューショングループ（6名）のため、運用だけでなく企画・改善提案にも主体的に携わることができます。経営層や各部門と連携しながら、セキュリティ戦略の推進やIT基盤の高度化にチャレンジできる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
当社では、工具メーカーとして長年培ってきた「安全」を最重要価値のひとつと位置づけ、製品だけでなく事業活動全体における安全・安心の向上に取り組んでいます。近年はサイバーセキュリティの重要性が高まる中、サプライチェーン全体でのセキュリティ強化が求められており、当社においてもSCS評価制度を見据えた情報セキュリティ体制の強化を推進しています。
今後の事業成長と安定したIT基盤の運営を支えるため、経営企画部 ITソリューショングループにて、社内インフラの運用からセキュリティ施策の企画・推進まで幅広く担っていただく新たなメンバーを募集します。少数精鋭の組織だからこそ、IT戦略やセキュリティ強化に主体的に関わりながら、自身の専門性を高めていただける環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか）としてのご経験のある方※運用経験者も歓迎
■情報セキュリティに関する基礎知識を有し、セキュリティ強化やリスク管理に興味をお持ちの方
【歓迎要件】
■情報セキュリティ施策の企画・運用経験
■ISMS（ISO27001）、NIST、NISCガイドライン等に基づくセキュリティ運用経験
■社内関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
■システム刷新やインフラ更改プロジェクトの推進経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：33万円～53万円
月額基本給：26万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京都府久世郡久御山町佐山新開地128番地
※マイカー通勤可能
交通手段1 沿線名：近鉄 駅名：大久保 最寄駅から：バス15分
交通手段2 沿線名：京阪 駅名：中書島 最寄駅から：バス15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:05～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
営業手当
食事手当、職種手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日、年末年始、夏季休暇、ＧＷほか
※年数回祝日出勤あり
【有給休暇】10日～20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株制度、
借上社宅制度、貸付基金制度、帰省旅費補助制度（月２回）
社員レクリエーション補助制度、クラブ活動補助制度、
社員食堂有、社内体育館有、リゾート施設等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでモデル年収です。給与に関しては能力、ご経験を考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2400069
最終更新日：2026/7/28
企業情報
企業名
京都機械工具株式会社
代表者名
代表取締役社長 伊吹 和彦
設立
1950年8月
従業員数
202名（2025年4月1日現在）
資本金
1,032,000,000円
本社所在地
〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地128番地
〒612-8393 京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町101番地
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://ktc.co.jp/
事業内容
・自動車整備用工具、医療用工具および関連機器、その他一般作業工具およびこれらに関連する機器の製造販売
・ロストワックス製法による工具および精密工作機械部品・産業用機械部品などの製造販売
事業に関する特色
●高品質・独創的な技術力によるこだわりの製品づくりで市場をリード。フラッグシップの「nepros(ネプロス)」は、KTCの粋を集めた最高傑作であり、世界最高の品質を実現しています。取り扱う製品は、プロメカニックに信頼され愛用される汎用工具をはじめ、自動車車載用工具、自動車整備用の専用・特殊工具、各種産業用の特殊・専用工具、トータルな作業効率化を実現する工具ケースなどの収納機器、電気や油圧・空圧を利用した省力化機器などを取り扱っています。さらに、あらゆるメンテナンスシーンや製造現場において、誰もが自在にトルク管理ができる環境作りを追求した計測機器、作業のトレーサビリティを実現するソフトウェアも取り扱っています。
こうして取り揃えたアイテムの総数は12,000アイテム以上。工具の製造販売では、国内No.1ブランドとしてアイテム数・生産量ともに国内随一の実績と信頼を得ています。
会社の特色
【社是】
「お互いに誠実でたゆまず前進し 軽くて強くて使いよい工具を創り 社会に貢献しよう」
【リーディングカンパニーとしてさらなるチャレンジ】
業界のリーディングカンパニーとして、工具の製造販売ではアイテム数・生産量ともに国内No.1の実績と信頼を得ています。
KTCグループにおきましては長期ビジョン「KTC vision 2030」で「社会の期待を超えたツールで、⼈の能⼒を拡張し、世の中の安全を創り出す」を基本方針に掲げ、「安全、快適、能率・効率、環境」をコンセプトに事業戦略を展開しております。ツールとは何か、ツールで何をすべきかを常に問いながら、KTCにしか創出できない価値を探求。工具+センシング+通信で“人作業のIoT化”を実現しています。
具体的には、工具の進化をロードマップ化した「新・工具大進化」の具現化に向け同製品を市場に投入しており、お客様の課題に合わせた提案を実施することで製品付加価値を高め、「国内No.1」から「世界のKTC」に向けて果敢にチャレンジしています。
その他の特色
創業以来、KTCは人々に「軽くて強くて使いよい」ツールを届け、「安全・安心な社会づくり」に貢献してきました。これからのKTCは「社会の期待を超えた、従来の工具にソフトやサービスを含めたツール（トータルシステム）で、人の出来ることを増やしていく」という視点を重視しています。例えばツールで「非力な人の作業を補う」ことや「知識・経験の要る作業を誰もが正確に再現できる」ことなどにより、お客様の作業範囲を広げていきます。ツールを通じて「環境」を中心とした新たな「安全、快適、能率・効率」を実現し、社会に貢献いたします。
[競合会社]
TONE、ロブテックス、スーパーツール
[主要販売先]
トヨタ自動車株式会社、ヤマト自動車販売株式会社、トラスコ中山株式会社
売上実績
求人No.：NJB2400069
最終更新日：2026/7/28