セキュリティエンジニア／電気・電機の求人・転職情報
97件中の1〜50件を表示
株式会社TMEIC
仕事内容
■■■海外現法対応および社内ITインフラ全般に関する企画立案業務等■■■
経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っている。今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内/海外ともIT環境の進化をすすめるべく体制強化にて企画力の向上を図る。
＜業務内容＞
国内外のITインフラおよびサイバーセキュリティ全般について、IT環境の進化に向けた企画・立案・推進業務を担当していただきます。あわせて、各拠点やユーザ部門からの要望を収集し、改善に向けた企画の検討および推進を行います。
【海外】
・Global IT Meeting 開催に向けた海外現法ITメンバーとの調整、開催および進行
・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法ITメンバーとの調整、進行管理および契約対応
・海外現法向け Microsoft 365、Zscaler 等のITインフラリソース提供に関する企画および展開
・海外現法からの要望対応、整理および取りまとめ
【国内】
・ITインフラ環境の進化に向けた企画・立案
・ITセキュリティに関する問い合わせ対応
・各拠点からの要望収集および改善企画の検討・推進
＜担当製品・サービス＞
・サイバーセキュリティ全般
・CSIRT／SOC 関連業務
・社内ITインフラ全般
（Windows PC、Microsoft 365〈Outlook、Teams、SharePoint 等〉、Entra ID、Azure、Box、Zscaler 等）
＜ユーザ＞
各海外現法のITメンバー、本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともに TMEIC のIT環境・セキュリティおよびIT企画業務の理解から開始します。
徐々に知識と業務の進め方に慣れていただき、状況に応じてグローバル施策やITインフラ・セキュリティ施策の企画立案を担当していただきます。
・入社後～3か月：IT環境・セキュリティ・生成AI、IT企画業務の習得、打合せへの参加
・3か月～半年：段階的に業務を担当
・半年以降：責任を持って担当業務を推進
＜魅力＞
・海外現法のITメンバーとの英語によるコミュニケーションを通じて、英語力の向上が期待できる。
・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わり、実務を通じたスキル向上が期待できる。
・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高められる。
・IT環境の進化、サイバーセキュリティ強化、グローバル対応といった領域を幅広く経験することで、知識と経験を体系的に身につけることができます。
また、自ら企画した施策を実行し、完了まで導く達成感を得ることができます。
経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っている。今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内/海外ともIT環境の進化をすすめるべく体制強化にて企画力の向上を図る。
＜業務内容＞
国内外のITインフラおよびサイバーセキュリティ全般について、IT環境の進化に向けた企画・立案・推進業務を担当していただきます。あわせて、各拠点やユーザ部門からの要望を収集し、改善に向けた企画の検討および推進を行います。
【海外】
・Global IT Meeting 開催に向けた海外現法ITメンバーとの調整、開催および進行
・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法ITメンバーとの調整、進行管理および契約対応
・海外現法向け Microsoft 365、Zscaler 等のITインフラリソース提供に関する企画および展開
・海外現法からの要望対応、整理および取りまとめ
【国内】
・ITインフラ環境の進化に向けた企画・立案
・ITセキュリティに関する問い合わせ対応
・各拠点からの要望収集および改善企画の検討・推進
＜担当製品・サービス＞
・サイバーセキュリティ全般
・CSIRT／SOC 関連業務
・社内ITインフラ全般
（Windows PC、Microsoft 365〈Outlook、Teams、SharePoint 等〉、Entra ID、Azure、Box、Zscaler 等）
＜ユーザ＞
各海外現法のITメンバー、本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともに TMEIC のIT環境・セキュリティおよびIT企画業務の理解から開始します。
徐々に知識と業務の進め方に慣れていただき、状況に応じてグローバル施策やITインフラ・セキュリティ施策の企画立案を担当していただきます。
・入社後～3か月：IT環境・セキュリティ・生成AI、IT企画業務の習得、打合せへの参加
・3か月～半年：段階的に業務を担当
・半年以降：責任を持って担当業務を推進
＜魅力＞
・海外現法のITメンバーとの英語によるコミュニケーションを通じて、英語力の向上が期待できる。
・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わり、実務を通じたスキル向上が期待できる。
・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高められる。
・IT環境の進化、サイバーセキュリティ強化、グローバル対応といった領域を幅広く経験することで、知識と経験を体系的に身につけることができます。
また、自ら企画した施策を実行し、完了まで導く達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語での業務コミュニケーション経験
（海外とのメール対応、Web会議や電話での意思疎通が可能なレベル）
・サイバーセキュリティを含むIT技術について、業務への適用を検討・推進した経験、またはそれに対する強い関心
・社内関係者（ユーザ部門、管理部門、IT関係者 等）と連携し、企画内容を説明・調整しながら業務を推進した経験
・グローバルIT施策や海外拠点を含むITプロジェクトへの参画経験、CSIRT／SOCの企画、構築、運用、またはいずれかに関与した経験
【歓迎要件】
・生成AI、RPA、Power Platform 等を活用した業務効率化・業務改善施策の企画・推進経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Copilot 等）を活用した業務設計、利活用促進、定着支援の経験
・生成AIやIT施策に関する社内向け説明資料の作成および説明・展開の経験
・ITベンダー／外部パートナーとの調整・折衝・プロジェクト推進経験
・生成AIの利用を含むIT関連規程・ガイドラインの策定または運用に携わった経験
・IT企画またはITインフラに関する企画立案、改善施策の検討・推進に携わった実務経験
・業務課題やユーザニーズを理解した上で、ITを活用した業務効率化・改善を検討・提案した経験
【求める人物像】
・技術そのものよりも 「業務でどのように活かすか」 という観点で考えられる方
・ユーザ部門の業務内容や課題を理解し、現場に寄り添いながら改善策を検討・提案できる方
・自ら企画した施策について、関係者と調整しながら 粘り強く推進できる方
・新しい取り組みを一過性で終わらせず、定着・運用までを見据えて考えられる方
・ITやセキュリティ施策について、専門知識のない相手にも 分かりやすく説明し、周囲を巻き込める方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行し、新しいことへのチャレンジを前向きに楽しめる方
・英語での業務コミュニケーション経験
（海外とのメール対応、Web会議や電話での意思疎通が可能なレベル）
・サイバーセキュリティを含むIT技術について、業務への適用を検討・推進した経験、またはそれに対する強い関心
・社内関係者（ユーザ部門、管理部門、IT関係者 等）と連携し、企画内容を説明・調整しながら業務を推進した経験
・グローバルIT施策や海外拠点を含むITプロジェクトへの参画経験、CSIRT／SOCの企画、構築、運用、またはいずれかに関与した経験
【歓迎要件】
・生成AI、RPA、Power Platform 等を活用した業務効率化・業務改善施策の企画・推進経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Copilot 等）を活用した業務設計、利活用促進、定着支援の経験
・生成AIやIT施策に関する社内向け説明資料の作成および説明・展開の経験
・ITベンダー／外部パートナーとの調整・折衝・プロジェクト推進経験
・生成AIの利用を含むIT関連規程・ガイドラインの策定または運用に携わった経験
・IT企画またはITインフラに関する企画立案、改善施策の検討・推進に携わった実務経験
・業務課題やユーザニーズを理解した上で、ITを活用した業務効率化・改善を検討・提案した経験
【求める人物像】
・技術そのものよりも 「業務でどのように活かすか」 という観点で考えられる方
・ユーザ部門の業務内容や課題を理解し、現場に寄り添いながら改善策を検討・提案できる方
・自ら企画した施策について、関係者と調整しながら 粘り強く推進できる方
・新しい取り組みを一過性で終わらせず、定着・運用までを見据えて考えられる方
・ITやセキュリティ施策について、専門知識のない相手にも 分かりやすく説明し、周囲を巻き込める方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行し、新しいことへのチャレンジを前向きに楽しめる方
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
ブラザーグループの情報セキュリティ体制の更なる強化を図る為、セキュリティ戦略の立案や情報セキュリティガバナンス強化を推進する役割を担って頂きます。具体的には、サイバー攻撃への対策強化やインシデント対応、規程/ガイドラインの策定、ISO27001に基づく情報セキュリティ監査等、国内外グループ会社への支援も含め、ブラザーグループの情報セキュリティを強化するチームでご活躍頂きます。
●将来的なキャリアパス
ITセキュリティ・情報管理関連のスペシャリストやマネージャー。また、本人の希望に応じて部内ローテーションもあるため、IT分野全般のマネージャーなどを想定。
●仕事の進め方
同チームは、IT・システムに詳しい人材だけでなく、ISO27001等情報セキュリティ監査のスペシャリストも在籍し、チーム全体で情報セキュリティ強化を推進しています。お互いの強みを活かし、協働しながら、海外グループ会社含む、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化と情報ガバナンス強化の企画・推進、現場との折衝・合意形成と言った業務に携わって頂く事を想定します。
●仕事の魅力・やりがい
事業横断的に経営や事業戦略に直結する重要な役割を担うため、幅広い部門と連携しながら活躍できます。また、海外のグループ会社との協業を通じて、グローバルな視点や経験を積み、世界で通用する人材へと成長できるのも大きな魅力です。さらに、情報セキュリティや情報管理の専門スキルを身につけながら、企業価値向上に直接貢献できるやりがいを感じられます。
●技術力
当グループは、ブラザー工業のCSIRT/PSIRT/FSIRTとSOC機能、情報管理、ISO27001監査等を担う為、ITだけでなく、製品開発や生産現場など、様々な部門でセキュリティ対策を推進してきた人材が所属しており、サイバーセキュリティに関する幅広いスキルと知見を有しています。
●会社vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
ブラザーグループの情報セキュリティ体制の更なる強化を図る為、セキュリティ戦略の立案や情報セキュリティガバナンス強化を推進する役割を担って頂きます。具体的には、サイバー攻撃への対策強化やインシデント対応、規程/ガイドラインの策定、ISO27001に基づく情報セキュリティ監査等、国内外グループ会社への支援も含め、ブラザーグループの情報セキュリティを強化するチームでご活躍頂きます。
●将来的なキャリアパス
ITセキュリティ・情報管理関連のスペシャリストやマネージャー。また、本人の希望に応じて部内ローテーションもあるため、IT分野全般のマネージャーなどを想定。
●仕事の進め方
同チームは、IT・システムに詳しい人材だけでなく、ISO27001等情報セキュリティ監査のスペシャリストも在籍し、チーム全体で情報セキュリティ強化を推進しています。お互いの強みを活かし、協働しながら、海外グループ会社含む、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化と情報ガバナンス強化の企画・推進、現場との折衝・合意形成と言った業務に携わって頂く事を想定します。
●仕事の魅力・やりがい
事業横断的に経営や事業戦略に直結する重要な役割を担うため、幅広い部門と連携しながら活躍できます。また、海外のグループ会社との協業を通じて、グローバルな視点や経験を積み、世界で通用する人材へと成長できるのも大きな魅力です。さらに、情報セキュリティや情報管理の専門スキルを身につけながら、企業価値向上に直接貢献できるやりがいを感じられます。
●技術力
当グループは、ブラザー工業のCSIRT/PSIRT/FSIRTとSOC機能、情報管理、ISO27001監査等を担う為、ITだけでなく、製品開発や生産現場など、様々な部門でセキュリティ対策を推進してきた人材が所属しており、サイバーセキュリティに関する幅広いスキルと知見を有しています。
●会社vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・社内外の関係者や外部ベンダーと協働するためのコミュニケーション能力を持つ人
・責任感を持ち、自ら自律的に行動できる人
・海外とのコミュニケーション（主にメール）に抵抗のない方
・新しい仕事や経験のない仕事にチャレンジするのが好きな方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・ネットワーク、ITセキュリティ関連の基礎知識
・社内SE、ITインフラ整備業務の実務経験（3年以上）もしくは、
情報セキュリティ分野での実務経験（3年以上）
●求める知識・経験・資格（WANT）
・情報処理技術者試験やその他ベンダー資格
・情報処理安全確保支援士 or CISSP or CompTIA Security+など
・情報セキュリティマネジメントシステム審査員
・ISO27001内部監査経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
社内SE、ITベンダー、ネットワーク運用管理
・社内外の関係者や外部ベンダーと協働するためのコミュニケーション能力を持つ人
・責任感を持ち、自ら自律的に行動できる人
・海外とのコミュニケーション（主にメール）に抵抗のない方
・新しい仕事や経験のない仕事にチャレンジするのが好きな方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・ネットワーク、ITセキュリティ関連の基礎知識
・社内SE、ITインフラ整備業務の実務経験（3年以上）もしくは、
情報セキュリティ分野での実務経験（3年以上）
●求める知識・経験・資格（WANT）
・情報処理技術者試験やその他ベンダー資格
・情報処理安全確保支援士 or CISSP or CompTIA Security+など
・情報セキュリティマネジメントシステム審査員
・ISO27001内部監査経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
社内SE、ITベンダー、ネットワーク運用管理
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
470 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】
■AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部
DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。
その中で、エンジニアリングサービス第2本部 ネットワークサービス部では、主に、国内大規模ユーザのITインフラ基盤システムにおいて、ネットワーク・セキュリティ技術をもとにインテグレーションを推進する組織になります。
大規模なユーザ様に対して、垂直統合型でシステムを提供する際のインフラ部分を主に担当する組織となります。
直近では、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドへ移行するリフト＆シフトについても、ターゲットとして推進しています。
【職務概要】
国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダを担当していただくことを想定しています。
【職務詳細】
1．国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し
2．洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案
3．国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進
上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダとして推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々のお客様は、国内でも有数の大規模なシステムを構築・運用されているお客様となります。
社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、ネットワーク/セキュリティに関しての知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げます。
自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応することができることが魅力です。
【働く環境】
■配属組織/チーム：
部単位では30名前後の社員が在籍しており、１チームでみると3、4名程度の社員が在籍しております。
20代～50代まで在籍しており、技術知識・経験も豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境下です。
②働き方
在宅勤務可能です。プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社が発生いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
■AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部
DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。
その中で、エンジニアリングサービス第2本部 ネットワークサービス部では、主に、国内大規模ユーザのITインフラ基盤システムにおいて、ネットワーク・セキュリティ技術をもとにインテグレーションを推進する組織になります。
大規模なユーザ様に対して、垂直統合型でシステムを提供する際のインフラ部分を主に担当する組織となります。
直近では、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドへ移行するリフト＆シフトについても、ターゲットとして推進しています。
【職務概要】
国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダを担当していただくことを想定しています。
【職務詳細】
1．国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し
2．洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案
3．国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進
上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダとして推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々のお客様は、国内でも有数の大規模なシステムを構築・運用されているお客様となります。
社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、ネットワーク/セキュリティに関しての知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げます。
自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応することができることが魅力です。
【働く環境】
■配属組織/チーム：
部単位では30名前後の社員が在籍しており、１チームでみると3、4名程度の社員が在籍しております。
20代～50代まで在籍しており、技術知識・経験も豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境下です。
②働き方
在宅勤務可能です。プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社が発生いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・銀行領域のIT部門や事務部門、企画部門での2年以上の実務経験
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【その他職種共通】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・銀行領域のIT部門や事務部門、企画部門での2年以上の実務経験
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【その他職種共通】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
大阪府
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けに法人インターネットバンキングサービスを提供しています。
API連携やFIDO認証サービスなど、ネットチャネルとして最先端の機能を今後拡充し展開していく予定です。
【職務概要】
・金融機関と仕様調整を行いシステム企画・提案を推進する。
・金融機関と合意した仕様に基づき基本設計・詳細設計を進め、各開発会社と一緒にシステム開発を推進する。
・各開発会社が作成したアプリケーションに対し、システムテストを行い本番稼働品質を確保する。
【職務詳細】
・金融機関が求めるセキュリティ要件に対し、セキュリティベンダ、社内セキュリティ部隊を巻き込み実現方式を固める。
・金融機関と合意した仕様を漏れなく設計書に反映し、各開発会社へ開発依頼を行う。各開発会社の設計書レビュー、ソースレビューなど各開発会社が適切にシステム開発が推進できているかを管理する。
・基本設計書をもとにテストシナリオ、テストデータを作成し、システムテストを推進する。システムテストした結果、本番稼働品質が確保されたかを分析・評価する。本番稼働品質に達していない場合は、追加テスト等の品質向上を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・プロジェクトリーダーの立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキル、コンサルタントスキルも獲得できる。
・システム企画/提案～システム開発/試験～本番リリース～保守・運用の全ての工程に携われるため、SEとして幅広いキャリアを形成できる。
・インターネットバンキングという身近なシステムであり、自分が開発した内容が見えるため、社会や地域への貢献を実感できる。
・生成AIの積極的な活用を検討しており、AIのシステム開発適用のノウハウも獲得できる。
【働く環境】
①所属人数5名（協力会社含めると20名程度）、中途採用の割合が比較的高く、若手～中堅の年齢層が多い。
若いうちからプロジェクトを牽引する立場で仕事をすることができ、お客様と会話する機会が多くシステム開発の上流から参画することができる。サービス全体では、63名（協力会社含めると200名程度）。
②在宅勤務可、出社頻度は週3回程度。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
金融機関向けに法人インターネットバンキングサービスを提供しています。
API連携やFIDO認証サービスなど、ネットチャネルとして最先端の機能を今後拡充し展開していく予定です。
【職務概要】
・金融機関と仕様調整を行いシステム企画・提案を推進する。
・金融機関と合意した仕様に基づき基本設計・詳細設計を進め、各開発会社と一緒にシステム開発を推進する。
・各開発会社が作成したアプリケーションに対し、システムテストを行い本番稼働品質を確保する。
【職務詳細】
・金融機関が求めるセキュリティ要件に対し、セキュリティベンダ、社内セキュリティ部隊を巻き込み実現方式を固める。
・金融機関と合意した仕様を漏れなく設計書に反映し、各開発会社へ開発依頼を行う。各開発会社の設計書レビュー、ソースレビューなど各開発会社が適切にシステム開発が推進できているかを管理する。
・基本設計書をもとにテストシナリオ、テストデータを作成し、システムテストを推進する。システムテストした結果、本番稼働品質が確保されたかを分析・評価する。本番稼働品質に達していない場合は、追加テスト等の品質向上を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・プロジェクトリーダーの立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキル、コンサルタントスキルも獲得できる。
・システム企画/提案～システム開発/試験～本番リリース～保守・運用の全ての工程に携われるため、SEとして幅広いキャリアを形成できる。
・インターネットバンキングという身近なシステムであり、自分が開発した内容が見えるため、社会や地域への貢献を実感できる。
・生成AIの積極的な活用を検討しており、AIのシステム開発適用のノウハウも獲得できる。
【働く環境】
①所属人数5名（協力会社含めると20名程度）、中途採用の割合が比較的高く、若手～中堅の年齢層が多い。
若いうちからプロジェクトを牽引する立場で仕事をすることができ、お客様と会話する機会が多くシステム開発の上流から参画することができる。サービス全体では、63名（協力会社含めると200名程度）。
②在宅勤務可、出社頻度は週3回程度。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発においてチームリーダー以上の立場で3年以上の業務経験（基本設計～詳細設計～システムテスト）
・社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
・情報処理基本情報技術者又は応用情報技術者の資格を有していること
【歓迎条件】
・PMもしくはPLの立場で、基本設計からシステムテストまで推進した経験があること
・セキュリティ技術に特化した知識やセキュリティ強化案件の経験があり、最新のセキュリティ動向を踏まえた提案や設計、テストシナリオの構築が行えること
・情報処理安全確保支援士の資格を有していること
・情報処理プロジェクトマネージャを有していること
・生成AIを用いたシステム開発経験があること
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
・システム開発においてチームリーダー以上の立場で3年以上の業務経験（基本設計～詳細設計～システムテスト）
・社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
・情報処理基本情報技術者又は応用情報技術者の資格を有していること
【歓迎条件】
・PMもしくはPLの立場で、基本設計からシステムテストまで推進した経験があること
・セキュリティ技術に特化した知識やセキュリティ強化案件の経験があり、最新のセキュリティ動向を踏まえた提案や設計、テストシナリオの構築が行えること
・情報処理安全確保支援士の資格を有していること
・情報処理プロジェクトマネージャを有していること
・生成AIを用いたシステム開発経験があること
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 960 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
大手製造業
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC（Windows/Linux/Mac）およびモバイル（iPhone/iPad/Android）の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft365（Exchange Online、SharePoint、Teams等）の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント（ITSM）と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産（PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む）の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC（Windows/Linux/Mac）およびモバイル（iPhone/iPad/Android）の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft365（Exchange Online、SharePoint、Teams等）の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント（ITSM）と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産（PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む）の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高いコミュニケーション能力（対面・電話）、他部署や外部ベンダーと円滑に調整・交渉が行える能力
・ユーザー（社員）の困りごとを正確に把握し、専門用語を避け分かりやすく説明できる能力
・「自ら手を動かして改善したい」という能動的な姿勢
かつ、以下いずれかの経験がある方
・Active Directory または Microsoft 365（Entra ID含む）の運用実務経験（3年以上目安）
・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの管理経験
・IT資産管理の運用経験
【歓迎要件】
・Intune /Autopilot を用いたデバイス管理の自動化経験
・PowerShell等のスクリプトを用いた業務効率化の経験
・ITSMフレームワーク（ITILなど）に基づいた実務経験
・ネットワーク（L2／L3、VPN、無線LAN）に関する基礎知識
・新しい技術動向や新サービス情報を収集し、「現状より良くできないか」を考え、周囲へ共有・提案できる方
・将来的に海外拠点・海外スタッフと英語でコミュニケーションを取ることになっても抵抗がない方
【歓迎する資格】
・Microsoft 認定資格（Administrator Associate 等）
・ITIL Foundation
・基本情報技術者試験
・高いコミュニケーション能力（対面・電話）、他部署や外部ベンダーと円滑に調整・交渉が行える能力
・ユーザー（社員）の困りごとを正確に把握し、専門用語を避け分かりやすく説明できる能力
・「自ら手を動かして改善したい」という能動的な姿勢
かつ、以下いずれかの経験がある方
・Active Directory または Microsoft 365（Entra ID含む）の運用実務経験（3年以上目安）
・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの管理経験
・IT資産管理の運用経験
【歓迎要件】
・Intune /Autopilot を用いたデバイス管理の自動化経験
・PowerShell等のスクリプトを用いた業務効率化の経験
・ITSMフレームワーク（ITILなど）に基づいた実務経験
・ネットワーク（L2／L3、VPN、無線LAN）に関する基礎知識
・新しい技術動向や新サービス情報を収集し、「現状より良くできないか」を考え、周囲へ共有・提案できる方
・将来的に海外拠点・海外スタッフと英語でコミュニケーションを取ることになっても抵抗がない方
【歓迎する資格】
・Microsoft 認定資格（Administrator Associate 等）
・ITIL Foundation
・基本情報技術者試験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
古河AS株式会社
仕事内容
情報セキュリティー、社内SE業務を担当いただきます。
・ネットワーク構成の提案、設計
・情報セキュリティ対策の立案
・情報セキュリティ対策ツールの導入
・機器やツール導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）
・社内PC（約2600台）の定期更新
・グループウェアツール（Outlook、Teams、BOX等）の導入・維持管理
・海外会社に対するネットワークや情報セキュリティ対策の提案などグローバルでの提案や実行の仕事となり海外出張の機会もあります。
・ネットワーク構成の提案、設計
・情報セキュリティ対策の立案
・情報セキュリティ対策ツールの導入
・機器やツール導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）
・社内PC（約2600台）の定期更新
・グループウェアツール（Outlook、Teams、BOX等）の導入・維持管理
・海外会社に対するネットワークや情報セキュリティ対策の提案などグローバルでの提案や実行の仕事となり海外出張の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報セキュリティ対策として、機器・ツール・ソリューションの導入・維持管理のご経験（EDR・IT資産管理・SASE・データバックアップ）
・セキュリティインシデント発生時の対応ご経験
【希望要件】
・情報セキュリティ対策の企画及び提案・ツールやソリューション選定のご経験
※情報セキュリティ対策の提案・実施は社内関連部門や外部ベンダーとの折衝がメインとなりますので、技術スキルよりはファシリテーション・プレゼンテーション・コミュニケーション等のヒューマンスキルや人柄を重視します。
・情報セキュリティ対策として、機器・ツール・ソリューションの導入・維持管理のご経験（EDR・IT資産管理・SASE・データバックアップ）
・セキュリティインシデント発生時の対応ご経験
【希望要件】
・情報セキュリティ対策の企画及び提案・ツールやソリューション選定のご経験
※情報セキュリティ対策の提案・実施は社内関連部門や外部ベンダーとの折衝がメインとなりますので、技術スキルよりはファシリテーション・プレゼンテーション・コミュニケーション等のヒューマンスキルや人柄を重視します。
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
仕事内容
【業務内容】
サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂くことを想定しています。
・グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進
ー国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進。
・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント
ー情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施。
・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行
ー従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進。
【役割】
・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること
【求人部門からのメッセージ】
グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは経営を支える重要な役割を担います。各拠点と連携しながらリスクを可視化し、最適な対策を推進することで、事業継続と成長に直接貢献できます。高度なセキュリティの専門性を発揮しつつ、各国と多文化環境での協働を通じて視野を広げ、次世代のセキュリティリーダーとして成長できる機会があります。
サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂くことを想定しています。
・グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進
ー国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進。
・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント
ー情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施。
・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行
ー従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進。
【役割】
・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること
【求人部門からのメッセージ】
グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは経営を支える重要な役割を担います。各拠点と連携しながらリスクを可視化し、最適な対策を推進することで、事業継続と成長に直接貢献できます。高度なセキュリティの専門性を発揮しつつ、各国と多文化環境での協働を通じて視野を広げ、次世代のセキュリティリーダーとして成長できる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験
-システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入
-IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、
・セキュリティ管理業務の実務経験
-セキュリティインシデント対応
-セキュリティ教育の企画と実行
-システム利用部門のセキュリティ監査対応
・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験
・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解
・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験
・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力
・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・組織マネジメントの経験
・グローバルでのSoC導入・運用経験
・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験
・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験
・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・セキュリティ認証取得の実務経験
・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
・業務改革（BPR）の実施経験
・日本語検定1級（日本語が母国語ではない場合）
・情報処理安全確保支援士
・基本情報処理技術者資格
・日本国外拠点への赴任・駐在経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験
-システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入
-IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、
・セキュリティ管理業務の実務経験
-セキュリティインシデント対応
-セキュリティ教育の企画と実行
-システム利用部門のセキュリティ監査対応
・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験
・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解
・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験
・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力
・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・組織マネジメントの経験
・グローバルでのSoC導入・運用経験
・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験
・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験
・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・セキュリティ認証取得の実務経験
・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
・業務改革（BPR）の実施経験
・日本語検定1級（日本語が母国語ではない場合）
・情報処理安全確保支援士
・基本情報処理技術者資格
・日本国外拠点への赴任・駐在経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。
IT戦略・ガバナンスの策定
・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開
・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計
・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進
ITインフラ・デバイス管理の最適化
・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮
・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理
・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持
組織マネジメント・ITSM
・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援
・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底
・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行
IT戦略・ガバナンスの策定
・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開
・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計
・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進
ITインフラ・デバイス管理の最適化
・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮
・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理
・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持
組織マネジメント・ITSM
・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援
・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底
・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行
求める経験 / スキル
【必須要件】（以下いずれかの経験がある方）
・関係部署と合意形成・調整を図りつつ、経営層へわかりやすく説明・報告できるコミュニケーション力
・海外拠点のメンバーやベンダーと、英語にて通訳を介さず直接技術的な協議や条件交渉、合意形成ができる能力
・事業会社またはSIerにおける、管理職として5年以上のマネジメント経験（組織運営・人材育成・評価等の経験を含む）
・ITインフラ（Microsoftソリューション、サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・運用に関する深い知見
・中長期的なITロードマップの策定、または大規模なシステム導入プロジェクトの推進経験
【歓迎要件】
・ゼロトラストネットワーク、またはサイバーセキュリティ対策の全体設計経験
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する高度な知識、または実践経験
・新しいツールやプロセスの導入に際し、社内の抵抗と調整し、運用安定まで完遂させた経験
・クラウドシフトに伴うコスト最適化の立案と可視化の実践経験
【歓迎する資格】
・ITIL Expert / Managing Professional
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・情報処理安全確保支援士 または CISSP
・関係部署と合意形成・調整を図りつつ、経営層へわかりやすく説明・報告できるコミュニケーション力
・海外拠点のメンバーやベンダーと、英語にて通訳を介さず直接技術的な協議や条件交渉、合意形成ができる能力
・事業会社またはSIerにおける、管理職として5年以上のマネジメント経験（組織運営・人材育成・評価等の経験を含む）
・ITインフラ（Microsoftソリューション、サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・運用に関する深い知見
・中長期的なITロードマップの策定、または大規模なシステム導入プロジェクトの推進経験
【歓迎要件】
・ゼロトラストネットワーク、またはサイバーセキュリティ対策の全体設計経験
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する高度な知識、または実践経験
・新しいツールやプロセスの導入に際し、社内の抵抗と調整し、運用安定まで完遂させた経験
・クラウドシフトに伴うコスト最適化の立案と可視化の実践経験
【歓迎する資格】
・ITIL Expert / Managing Professional
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・情報処理安全確保支援士 または CISSP
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【業務内容】
サイバーセキュリティリスクを戦略的に低減するため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務にメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
・グローバルセキュリティマネジメントの推進
-国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメントに関する各種施策について、関係部門と連携しながら、グローバル横断での整合性を意識した推進。
・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスク対応
-情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況の確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善施策の検討・実行支援およびフォローの実施。
・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実施
-従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムの企画・設計からグローバルでの展開および定着化の実施。
【役割】
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する
【求人部門からのメッセージ】
グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは事業継続を支える重要な機能です。各国拠点と連携し、脅威分析やリスク評価を通じて課題を可視化し、実効性のある対策を推進していただきます。インシデント対応やガバナンス強化など、専門性を活かしながら実務レベルで重要な役割を担える点が魅力です。多文化環境での実践を通じて、セキュリティのプロフェッショナルとしてさらなる成長が期待できます。
サイバーセキュリティリスクを戦略的に低減するため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務にメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
・グローバルセキュリティマネジメントの推進
-国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメントに関する各種施策について、関係部門と連携しながら、グローバル横断での整合性を意識した推進。
・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスク対応
-情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況の確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善施策の検討・実行支援およびフォローの実施。
・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実施
-従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムの企画・設計からグローバルでの展開および定着化の実施。
【役割】
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する
【求人部門からのメッセージ】
グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは事業継続を支える重要な機能です。各国拠点と連携し、脅威分析やリスク評価を通じて課題を可視化し、実効性のある対策を推進していただきます。インシデント対応やガバナンス強化など、専門性を活かしながら実務レベルで重要な役割を担える点が魅力です。多文化環境での実践を通じて、セキュリティのプロフェッショナルとしてさらなる成長が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験
-システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入
-IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、
・セキュリティ管理業務の実務経験
-セキュリティインシデント対応
-セキュリティ教育の企画と実行
-システム利用部門のセキュリティ監査対応
・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解
・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験
・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力
・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・グローバルでのSoC導入・運用経験
・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験
・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験
・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・セキュリティ認証取得の実務経験
・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
・業務改革（BPR）の実施経験
・日本語検定1級（日本語が母国語ではない場合）
・情報処理安全確保支援士
・基本情報処理技術者資格
・日本国外拠点への赴任・駐在経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験
-システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入
-IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、
・セキュリティ管理業務の実務経験
-セキュリティインシデント対応
-セキュリティ教育の企画と実行
-システム利用部門のセキュリティ監査対応
・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解
・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験
・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力
・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・グローバルでのSoC導入・運用経験
・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験
・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験
・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・セキュリティ認証取得の実務経験
・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
・製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験
・業務改革（BPR）の実施経験
・日本語検定1級（日本語が母国語ではない場合）
・情報処理安全確保支援士
・基本情報処理技術者資格
・日本国外拠点への赴任・駐在経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
古野電気株式会社
仕事内容
全社ITセキュリティ統制をご担当いただきます。
・ITインフラおよびセキュリティ環境の運用・管理
・ISMSに基づく規程・手順・管理策の運用補助および改善活動
・J-SOXにおけるIT統制の運用、文書整備、証跡管理
・内部監査・外部監査に関する対応補助（資料準備、説明対応 等）
・セキュリティインシデント発生時の初動対応支援 等
・ITインフラおよびセキュリティ環境の運用・管理
・ISMSに基づく規程・手順・管理策の運用補助および改善活動
・J-SOXにおけるIT統制の運用、文書整備、証跡管理
・内部監査・外部監査に関する対応補助（資料準備、説明対応 等）
・セキュリティインシデント発生時の初動対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウドいずれか）の運用経験
・運用ルール、手順に基づいた業務経験
・ISMSまたは内部統制（J-SOX）に関連する業務への関与経験
・関係部署、ベンダーとの調整経験
【歓迎】以下いずれかの経験
・ISMS（ISO/IEC 27001）の運用経験
・情報セキュリティポリシー／社内ルールの策定・改訂経験
・委託先・クラウドサービスのセキュリティ評価・管理経験
・J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC）またはIT業務処理統制（ITAC）の運用経験
・内部監査・監査法人対応経験
・インフラ／セキュリティ運用経験
・Active Directory／ID管理基盤の運用経験（権限設計、棚卸し、MFA 等）
・Microsoft 365、Azure、AWS 等の運用経験
・EDR／ウイルス対策、ログ管理、脆弱性管理、インシデント対応の実務経験
・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウドいずれか）の運用経験
・運用ルール、手順に基づいた業務経験
・ISMSまたは内部統制（J-SOX）に関連する業務への関与経験
・関係部署、ベンダーとの調整経験
【歓迎】以下いずれかの経験
・ISMS（ISO/IEC 27001）の運用経験
・情報セキュリティポリシー／社内ルールの策定・改訂経験
・委託先・クラウドサービスのセキュリティ評価・管理経験
・J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC）またはIT業務処理統制（ITAC）の運用経験
・内部監査・監査法人対応経験
・インフラ／セキュリティ運用経験
・Active Directory／ID管理基盤の運用経験（権限設計、棚卸し、MFA 等）
・Microsoft 365、Azure、AWS 等の運用経験
・EDR／ウイルス対策、ログ管理、脆弱性管理、インシデント対応の実務経験
従業員数
3,411名
（連結／単独 1,954名）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
3,411名
（連結／単独 1,954名）
三菱電機株式会社
仕事内容
＜概要＞
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務
＜具体的には＞
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等）
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施）
●使用言語、環境、ツール
ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語：Python 等
資格：基本情報処理技術者 等
●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務
＜具体的には＞
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等）
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施）
●使用言語、環境、ツール
ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語：Python 等
資格：基本情報処理技術者 等
●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
求める経験 / スキル
●必須
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方
●尚可
・AIツール（生成AI、データ分析ツール等）の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育（説明会・勉強会の企画運営、講師等）のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方
●尚可
・AIツール（生成AI、データ分析ツール等）の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育（説明会・勉強会の企画運営、講師等）のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
＜概要＞
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守
＜具体的には＞
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応
●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守
＜具体的には＞
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応
●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・ITインフラ（サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識）に関する業務経験をお持ちの方
●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
・ITインフラ（サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識）に関する業務経験をお持ちの方
●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築
●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験（調整・交渉・折衝などに関わられた経験）
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
（主に上記①②グループに配属の方）
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築
●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験（調整・交渉・折衝などに関わられた経験）
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
（主に上記①②グループに配属の方）
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方
●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方
●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化
・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化
・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード
2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化
3.プロジェクト管理
・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制
【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化
・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化
・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード
2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化
3.プロジェクト管理
・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制
【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験（10年以上）
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外
【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化（SIEM／ログ／監視等）の経験
・GRC体制の設計・導入経験（KPI／KRI設計、ポリシー整備等）
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験（10年以上）
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外
【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化（SIEM／ログ／監視等）の経験
・GRC体制の設計・導入経験（KPI／KRI設計、ポリシー整備等）
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
シャープ株式会社
仕事内容
シャープグループ全体の情報セキュリティを牽引し、グローバルな視点でルール・プロセスを整備することで、全社のIT基盤の信頼性向上に貢献していただきます。国内外の拠点を巻き込みながら、セキュリティ体制の構築・運用をリードするポジションです。
■リードして頂く業務
・国内外の情報セキュリティ強化に向けたルール・ポリシーの策定
・セキュリティ運用プロセスの整備・改善
・社内セキュリティ管理体制の構築・監督
・セキュリティ施策のグローバル展開・定着支援
■担当頂くプロジェクト（例）
・国内外拠点を対象とした情報セキュリティポリシーの整備
・セキュリティ監査体制の構築と運用状況のモニタリング
・インシデント対応フローの整備と訓練の実施
【配属組織】
『System開発部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、システム開発エンジニアの登竜門的な役割を担う部署です。
※参考記事
IT戦略統轄部 System開発部 部長 荻野氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
■リードして頂く業務
・国内外の情報セキュリティ強化に向けたルール・ポリシーの策定
・セキュリティ運用プロセスの整備・改善
・社内セキュリティ管理体制の構築・監督
・セキュリティ施策のグローバル展開・定着支援
■担当頂くプロジェクト（例）
・国内外拠点を対象とした情報セキュリティポリシーの整備
・セキュリティ監査体制の構築と運用状況のモニタリング
・インシデント対応フローの整備と訓練の実施
【配属組織】
『System開発部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、システム開発エンジニアの登竜門的な役割を担う部署です。
※参考記事
IT戦略統轄部 System開発部 部長 荻野氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下の経験を有する方
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験（2年以上）
・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
・ITシステムの開発・運用経験（3年以上）
・グローバル企業でのセキュリティ関連業務の経験
以下の経験を有する方
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験（2年以上）
・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600点程度）
・ITシステムの開発・運用経験（3年以上）
・グローバル企業でのセキュリティ関連業務の経験
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
横河電機株式会社
仕事内容
サイバーセキュリティビジネス拡大に向けた戦略企画及び推進チームのメンバとして、以下の業務を実施いただきます。
1. 販促資料、Webサイト掲載コンテンツの企画・制作、グローバル会議を含む各種イベント実行サポート
2. サイバーセキュリティビジネス、ソリューションに関する情報収集および分析・評価
3. ビジネス戦略検討（KPI設計、中長期施策の検討等）および課題管理
4. 社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 等
応募いただた方の経験に応じ、上記のいずれから始めていただき、段階的に範囲を広げていただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
■横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターは、当社お客様のサイバーセキュリティ課題に応えるべく、対策ソリューションの選定・開発の企画から、デリバリを行うために必要なビジネスプロセスや組織の設計・構築推進まで幅広く手がける部門となっています。
■現在当部では、世界的なIT/OT（OT:Operationnal Technology）セキュリティニーズの拡大とお客様の期待に応えるため、本業務を共に担っていただけるメンバを募集しています。当部では、世界180以上の拠点で活躍するセキュリティ担当者を相互につないだ仮想チームを運営し、当社のサイバーセキュリティビジネスを支えています。
そこにはCISSPやGISCP等の有資格者、IEC62443といった国際標準の標準化活動関係者に加え、セールスやアーキテクト、エンジニアが参加し、日常的にノウハウを交換しあっています。経験値の交換とビジネス拡大に向け、このような場を提供することに加え、そこから共通課題を見出し解決を図ること、集約されたナレッジを共通知識化し社内外に広く発信することでケーパビリティやプレゼンスを向上させること等も、HQとしての代表的な仕事の1つです。
■このような背景から、当部では、サイバーセキュリティの技術的知識に留まらず、戦略的思考、ネットワーキング、柔軟な対応力といった多様なスキルを重視しています。これまでに培った経験や専門性を活かしながら、新たな領域に挑戦し、キャリアをより豊かにしてみませんか？当部の職場は、個人が持つタレント性を活かしつつ、仲間と創造的に働き、多様な経験を積み重ね、ご自身のご経験や思いを形にできる機会が多い職場であると考えています。
■当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です
英語利用の具体的場面と使用頻度
・頻度：オンラインミーティング、メール、対面での会話のいずれもあり（業務全体のおおよそ3割 程度）
・対象：主に社内（海外のRHQ（リージョナルヘッドクオータ）だが、ソリューションベンダ、その他外部機関などもあり。
・会話内容：事業戦略、商況、契約、グローバルミーティングの開催企画 等
・補足：ネイティブの必要はありません。翻訳ツールの活用も可能です。現状自信がないとしても、現場で働きながら英語力を鍛える意欲のある方、異文化コミュニケーションに対しても前向きな方を求めています。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：2回／年 海外：2回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
1. 販促資料、Webサイト掲載コンテンツの企画・制作、グローバル会議を含む各種イベント実行サポート
2. サイバーセキュリティビジネス、ソリューションに関する情報収集および分析・評価
3. ビジネス戦略検討（KPI設計、中長期施策の検討等）および課題管理
4. 社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 等
応募いただた方の経験に応じ、上記のいずれから始めていただき、段階的に範囲を広げていただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
■横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターは、当社お客様のサイバーセキュリティ課題に応えるべく、対策ソリューションの選定・開発の企画から、デリバリを行うために必要なビジネスプロセスや組織の設計・構築推進まで幅広く手がける部門となっています。
■現在当部では、世界的なIT/OT（OT:Operationnal Technology）セキュリティニーズの拡大とお客様の期待に応えるため、本業務を共に担っていただけるメンバを募集しています。当部では、世界180以上の拠点で活躍するセキュリティ担当者を相互につないだ仮想チームを運営し、当社のサイバーセキュリティビジネスを支えています。
そこにはCISSPやGISCP等の有資格者、IEC62443といった国際標準の標準化活動関係者に加え、セールスやアーキテクト、エンジニアが参加し、日常的にノウハウを交換しあっています。経験値の交換とビジネス拡大に向け、このような場を提供することに加え、そこから共通課題を見出し解決を図ること、集約されたナレッジを共通知識化し社内外に広く発信することでケーパビリティやプレゼンスを向上させること等も、HQとしての代表的な仕事の1つです。
■このような背景から、当部では、サイバーセキュリティの技術的知識に留まらず、戦略的思考、ネットワーキング、柔軟な対応力といった多様なスキルを重視しています。これまでに培った経験や専門性を活かしながら、新たな領域に挑戦し、キャリアをより豊かにしてみませんか？当部の職場は、個人が持つタレント性を活かしつつ、仲間と創造的に働き、多様な経験を積み重ね、ご自身のご経験や思いを形にできる機会が多い職場であると考えています。
■当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です
英語利用の具体的場面と使用頻度
・頻度：オンラインミーティング、メール、対面での会話のいずれもあり（業務全体のおおよそ3割 程度）
・対象：主に社内（海外のRHQ（リージョナルヘッドクオータ）だが、ソリューションベンダ、その他外部機関などもあり。
・会話内容：事業戦略、商況、契約、グローバルミーティングの開催企画 等
・補足：ネイティブの必要はありません。翻訳ツールの活用も可能です。現状自信がないとしても、現場で働きながら英語力を鍛える意欲のある方、異文化コミュニケーションに対しても前向きな方を求めています。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：2回／年 海外：2回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
■絶対要件
1)に加え、2)～4)のいずれかの経験を1年以上有する人材（メンバポジションでOK)：
1) ITまたはサイバーセキュリティ分野での業務経験
2)曖昧なテーマから仮説・活動計画の立案・推進
3)標準・規制・市場動向を踏まえたビジネス戦略の立案・推進
4)グローバルで説明・交渉・問合せ対応等を実施
■歓迎要件
1)に加え、2)～4)のいずれかの経験を1年以上有する人材
（サブリーダポジション相当）：
1) ITまたはサイバーセキュリティ分野での業務経験
2)曖昧なテーマから仮説・活動計画の立案・推進
3)標準・規制・市場動向を踏まえたビジネス戦略の立案・推進
4)グローバルで説明・交渉・問合せ対応等を実施
【資格/専門知識】
ITまたはサイバーセキュリティ
1)に加え、2)～4)のいずれかの経験を1年以上有する人材（メンバポジションでOK)：
1) ITまたはサイバーセキュリティ分野での業務経験
2)曖昧なテーマから仮説・活動計画の立案・推進
3)標準・規制・市場動向を踏まえたビジネス戦略の立案・推進
4)グローバルで説明・交渉・問合せ対応等を実施
■歓迎要件
1)に加え、2)～4)のいずれかの経験を1年以上有する人材
（サブリーダポジション相当）：
1) ITまたはサイバーセキュリティ分野での業務経験
2)曖昧なテーマから仮説・活動計画の立案・推進
3)標準・規制・市場動向を踏まえたビジネス戦略の立案・推進
4)グローバルで説明・交渉・問合せ対応等を実施
【資格/専門知識】
ITまたはサイバーセキュリティ
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
コニカミノルタジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
民間・公共分野におけるセキュリティ領域の技術リードとして、営業・SEと連携しながら案件創出およびソリューション設計を担っていただきます。
・ランサム対策／ゼロトラスト／EDR・MDR等の提案・設計
・顧客ヒアリング、課題整理、要件定義
・提案テンプレート、標準アーキテクチャの整備
・PoC、初期導入の技術リード
・SEメンバーへの技術展開・育成支援
【部門ミッション】
現在：セキュリティ領域における提案力強化、案件創出、SEサービスとしての収益拡大。
今後：個別案件対応から脱却し、勝てる提案モデル・標準アーキテクチャを整備し、再現性ある事業基盤を構築する。
【本ポジションの魅力】
・技術者として、単なる実装ではなく企画として「勝てる提案モデル」を作る側に回れる
・民間・公共の両領域で、セキュリティ強化という社会的意義の高いテーマに関われる
・営業、企画、SEを横断し、全社の案件創出力に影響を与えられる
・働く場所、働く時間を柔軟に設計し、集中して考える時間と対面で議論する時間を自律的に組み立てられる
【組織体制】
SEサービス企画グループの組織体制は、グループリーダー（50代）、メンバー5名（40代 1名、30代 3名、20代 1名）。営業、SE、マーケティング部門と連携しながら、重点領域（セキュリティ、生成AI、データ活用、公共DX等）のサービス企画・案件創出を推進。セキュリティ領域は技術標準化と提案再現性の強化フェーズ。
【想定されるキャリアパス】
・セキュリティアーキテクト
・セキュリティサービスの技術戦略リード
・公共／民間を横断したセキュリティコンサルティングリード
民間・公共分野におけるセキュリティ領域の技術リードとして、営業・SEと連携しながら案件創出およびソリューション設計を担っていただきます。
・ランサム対策／ゼロトラスト／EDR・MDR等の提案・設計
・顧客ヒアリング、課題整理、要件定義
・提案テンプレート、標準アーキテクチャの整備
・PoC、初期導入の技術リード
・SEメンバーへの技術展開・育成支援
【部門ミッション】
現在：セキュリティ領域における提案力強化、案件創出、SEサービスとしての収益拡大。
今後：個別案件対応から脱却し、勝てる提案モデル・標準アーキテクチャを整備し、再現性ある事業基盤を構築する。
【本ポジションの魅力】
・技術者として、単なる実装ではなく企画として「勝てる提案モデル」を作る側に回れる
・民間・公共の両領域で、セキュリティ強化という社会的意義の高いテーマに関われる
・営業、企画、SEを横断し、全社の案件創出力に影響を与えられる
・働く場所、働く時間を柔軟に設計し、集中して考える時間と対面で議論する時間を自律的に組み立てられる
【組織体制】
SEサービス企画グループの組織体制は、グループリーダー（50代）、メンバー5名（40代 1名、30代 3名、20代 1名）。営業、SE、マーケティング部門と連携しながら、重点領域（セキュリティ、生成AI、データ活用、公共DX等）のサービス企画・案件創出を推進。セキュリティ領域は技術標準化と提案再現性の強化フェーズ。
【想定されるキャリアパス】
・セキュリティアーキテクト
・セキュリティサービスの技術戦略リード
・公共／民間を横断したセキュリティコンサルティングリード
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラまたはセキュリティ領域のSE実務経験（3年以上）
【WANT】
・MDR／EDR／ゼロトラスト／SASE／ZTNA領域の経験
・セキュリティ製品の導入、運用設計経験
・公共分野（自治体・教育機関等）案件の経験
・プリセールス、技術コンサルティング経験
・顧客への技術提案、要件定義の経験
・ネットワーク／クラウド／エンドポイントいずれかの知見
・営業、企画部門と連携して案件を推進した経験
【求める人物像】
・技術を軸に顧客課題を構造化できる方
・営業、企画と連携しながら案件を前に進められる方
・属人化せず、再現性ある形に落とし込める方
・市場変化や新技術への学習意欲が高い方
・インフラまたはセキュリティ領域のSE実務経験（3年以上）
【WANT】
・MDR／EDR／ゼロトラスト／SASE／ZTNA領域の経験
・セキュリティ製品の導入、運用設計経験
・公共分野（自治体・教育機関等）案件の経験
・プリセールス、技術コンサルティング経験
・顧客への技術提案、要件定義の経験
・ネットワーク／クラウド／エンドポイントいずれかの知見
・営業、企画部門と連携して案件を推進した経験
【求める人物像】
・技術を軸に顧客課題を構造化できる方
・営業、企画と連携しながら案件を前に進められる方
・属人化せず、再現性ある形に落とし込める方
・市場変化や新技術への学習意欲が高い方
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●応募要件
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
アルプスアルパイン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新
・セキュリティ対策の実施
・トラブルシューティングとユーザサポート
・EDAツールのライセンス管理
【ポジションの魅力】
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。
※環境・ツール
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。
・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新
・セキュリティ対策の実施
・トラブルシューティングとユーザサポート
・EDAツールのライセンス管理
【ポジションの魅力】
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。
※環境・ツール
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにある。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows or Linuxのシステム管理経験(3年以上)
・基本的なPCスキル
・EDAツールの基礎知識
【歓迎要件】
海外顧客/サプライヤとの業務経験
TOEIC 600点以上
・Windows or Linuxのシステム管理経験(3年以上)
・基本的なPCスキル
・EDAツールの基礎知識
【歓迎要件】
海外顧客/サプライヤとの業務経験
TOEIC 600点以上
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
勤務地
宮城県
想定年収
523 万円 ~ 826 万円
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 C4Iシステム部 セキュリティグループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
C4Iシステム部は防衛における作戦任務を遂行するための「指揮・統制」「訓練・演習」「作戦支援」「サイバーセキュリティ」に関連したシステムの開発・維持を通して、日本の防衛基盤を支える役割を担っています。
C4Iシステムとは、いわゆる防衛分野を対象とした情報システムを指しています。
※配属グループでは主に「サイバーセキュリティ」を担い、約15名ほどの社員で構成されています。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・防衛省のサイバーセキュリティに係る事業の提案、システム開発、維持
＜担当システム・ソリューション例＞
・「サイバーセキュリティソリューション」：
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4
【募集背景】
「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、システムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。
【職務概要】
本募集ポジションは、防衛省におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客の顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者としてプロジェクトの管理を担っていただく。顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
担当事業はシステム更改時には、数十億円、100名以上のプロジェクト規模となり、プライム企業として日立Gr会社や他の協力会社と連携し推進します。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程の統括。各フェーズの運用と品質レビューの責任者。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決する中長期事業の提案。
・中長期事業を踏まえた毎年度の個別事業の提案。
▼設計・構築・試験
・見積レビューの実施、収支管理の実施
・サイバーセキュリティシステム全体のシステム設計等の取り纏め
・業務アプリケーションの設計・構築・試験等の取り纏め
・HW/SWの購入・構築・試験等の取り纏め
・ベンダ統制
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の取り纏め
▼組織運営
・PJに関わるチームメンバのピープルマネジメント
・業績管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるとともに、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術・知見を高め、社会活用することができます。
・成果に対する社内表彰制度や資格取得を支援する社内教育等有り。
【働く環境】
【配属組織/チーム】
社員15名程度。加えて協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。社員は30代を中心とした若いチームです。
【働き方について】
在宅勤務は可能ですが、作業内容や状況に応じ、出社/出張となります。
（従事頂く業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 C4Iシステム部 セキュリティグループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
C4Iシステム部は防衛における作戦任務を遂行するための「指揮・統制」「訓練・演習」「作戦支援」「サイバーセキュリティ」に関連したシステムの開発・維持を通して、日本の防衛基盤を支える役割を担っています。
C4Iシステムとは、いわゆる防衛分野を対象とした情報システムを指しています。
※配属グループでは主に「サイバーセキュリティ」を担い、約15名ほどの社員で構成されています。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・防衛省のサイバーセキュリティに係る事業の提案、システム開発、維持
＜担当システム・ソリューション例＞
・「サイバーセキュリティソリューション」：
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4
【募集背景】
「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、システムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。
【職務概要】
本募集ポジションは、防衛省におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客の顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者としてプロジェクトの管理を担っていただく。顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
担当事業はシステム更改時には、数十億円、100名以上のプロジェクト規模となり、プライム企業として日立Gr会社や他の協力会社と連携し推進します。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程の統括。各フェーズの運用と品質レビューの責任者。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決する中長期事業の提案。
・中長期事業を踏まえた毎年度の個別事業の提案。
▼設計・構築・試験
・見積レビューの実施、収支管理の実施
・サイバーセキュリティシステム全体のシステム設計等の取り纏め
・業務アプリケーションの設計・構築・試験等の取り纏め
・HW/SWの購入・構築・試験等の取り纏め
・ベンダ統制
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の取り纏め
▼組織運営
・PJに関わるチームメンバのピープルマネジメント
・業績管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるとともに、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術・知見を高め、社会活用することができます。
・成果に対する社内表彰制度や資格取得を支援する社内教育等有り。
【働く環境】
【配属組織/チーム】
社員15名程度。加えて協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。社員は30代を中心とした若いチームです。
【働き方について】
在宅勤務は可能ですが、作業内容や状況に応じ、出社/出張となります。
（従事頂く業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中規模プロジェクト(開発体制50～100人/月)以上のプロジェクトマネジメントの経験がある方
・課やグループ等の管掌組織や部下の運営・マネジメント経験を有する方
・お客さまや社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・ITシステムの設計、構築作業等の経験があること。
・国内外のサイバーセキュリティの動向について知見を持つこと。
・高度情報処理技術者資格、PMPを有すること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
下記に該当する人財
①社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める人財
②リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる人財
③多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる人財
【最終学歴】
大卒以上
・中規模プロジェクト(開発体制50～100人/月)以上のプロジェクトマネジメントの経験がある方
・課やグループ等の管掌組織や部下の運営・マネジメント経験を有する方
・お客さまや社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・ITシステムの設計、構築作業等の経験があること。
・国内外のサイバーセキュリティの動向について知見を持つこと。
・高度情報処理技術者資格、PMPを有すること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
下記に該当する人財
①社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める人財
②リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる人財
③多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる人財
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社UL Japan
仕事内容
【ポジションについて】
コンシューマー機器メーカーの開発・品質・セキュリティ部門を対象に、サイバーセキュリティ関連の規格・規制への対応支援サービスを提供していただきます
※主な対象製品
IoT家電、スマートスピーカー、ホームIoT、ウェアラブル、ヘルスケアデバイス、アプリ連携家電など
【業務内容詳細】
・ CRA 規制対応に関するアドバイザリー業務
・EU Cyber Resilience Act （ CRA ）の要求事項（適用範囲、製品分類、必須サイバーセキュリティ要件、報告義務等）について、顧客への解説・助言を実施
・CRA と既存のサイバーセキュリティ規格・フレームワーク（例： IEC 62443 、 ISO/IEC 27001 等）との関係性整理および整合性検討
・ギャップ分析・レディネス評価
・顧客の開発プロセス、セキュリティ設計、脆弱性管理体制に対するギャップ分析
・規制当局または第三者評価（ Conformity Assessment ）を見据えた事前アセスメントの実施
・トレーニングおよびワークショップの提供
・顧客向けサイバーセキュリティ規制に関連したトレーニングの実施（オンサイト／オンライン）
・規格条文・附属書の読み解きおよび実務への落とし込み支援
コンシューマー機器メーカーの開発・品質・セキュリティ部門を対象に、サイバーセキュリティ関連の規格・規制への対応支援サービスを提供していただきます
※主な対象製品
IoT家電、スマートスピーカー、ホームIoT、ウェアラブル、ヘルスケアデバイス、アプリ連携家電など
【業務内容詳細】
・ CRA 規制対応に関するアドバイザリー業務
・EU Cyber Resilience Act （ CRA ）の要求事項（適用範囲、製品分類、必須サイバーセキュリティ要件、報告義務等）について、顧客への解説・助言を実施
・CRA と既存のサイバーセキュリティ規格・フレームワーク（例： IEC 62443 、 ISO/IEC 27001 等）との関係性整理および整合性検討
・ギャップ分析・レディネス評価
・顧客の開発プロセス、セキュリティ設計、脆弱性管理体制に対するギャップ分析
・規制当局または第三者評価（ Conformity Assessment ）を見据えた事前アセスメントの実施
・トレーニングおよびワークショップの提供
・顧客向けサイバーセキュリティ規制に関連したトレーニングの実施（オンサイト／オンライン）
・規格条文・附属書の読み解きおよび実務への落とし込み支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ IoT 製品・家電・組込み機器の開発／品質／セキュリティのいずれかの実務経験
・製品サイバーセキュリティ関連の知見（脅威分析・通信セキュリティ・脆弱性理解 等）
・CRA の主要概念（ Secure-by-Design 、脆弱性管理、報告義務、 CE 適合）への理解
・ビジネスレベルの英語力（ TOEIC 800 目安）
・メーカー側の課題に寄り添い、分かりやすく助言できるコミュニケーション力
【歓迎 要件】
・IEC 62443, ISO/SAE 21434, UL 2900 など製品セキュリティ規格の実務経験
・医療機器、車載系など特定業界での経験
・Security+、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ資格
・脆弱性リサーチ、リバースエンジニアリングの知見
・ IoT 製品・家電・組込み機器の開発／品質／セキュリティのいずれかの実務経験
・製品サイバーセキュリティ関連の知見（脅威分析・通信セキュリティ・脆弱性理解 等）
・CRA の主要概念（ Secure-by-Design 、脆弱性管理、報告義務、 CE 適合）への理解
・ビジネスレベルの英語力（ TOEIC 800 目安）
・メーカー側の課題に寄り添い、分かりやすく助言できるコミュニケーション力
【歓迎 要件】
・IEC 62443, ISO/SAE 21434, UL 2900 など製品セキュリティ規格の実務経験
・医療機器、車載系など特定業界での経験
・Security+、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ資格
・脆弱性リサーチ、リバースエンジニアリングの知見
従業員数
600名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
600名
富士電機株式会社
仕事内容
インダストリー事業本部 事業統括部 グローバルビジネス戦略室にて、
情報セキュリティのマネジメントの業務に従事していただきます。
※サイバーレジリエンス法への適合としては、SBPM管理や、SIRT管理などの実務経験者が必要。
情報セキュリティのマネジメントの業務に従事していただきます。
※サイバーレジリエンス法への適合としては、SBPM管理や、SIRT管理などの実務経験者が必要。
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報セキュリティに関する業務経験
■歓迎要件
・情報処理安全確保支援士と同等の資格保有者
・FSIRT,PSIRT,SBOM管理経験者。
・情報セキュリティに関する業務経験
■歓迎要件
・情報処理安全確保支援士と同等の資格保有者
・FSIRT,PSIRT,SBOM管理経験者。
従業員数
27,391名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,391名
富士電機株式会社
仕事内容
インダストリー事業本部 事業統括部 グローバルビジネス戦略室にて、
情報セキュリティのマネジメントの業務に従事していただきます。
富士電機のセキュリティに関しての、戦略立案や企画業務をお任せいたします。
※応募される方のご経験次第では、管理職相当での採用も検討ございます。
情報セキュリティのマネジメントの業務に従事していただきます。
富士電機のセキュリティに関しての、戦略立案や企画業務をお任せいたします。
※応募される方のご経験次第では、管理職相当での採用も検討ございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報セキュリティに関する業務経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
情報処理安全確保支援士と同等の資格保有者
・情報セキュリティに関する業務経験
・マネジメント経験
■歓迎要件
情報処理安全確保支援士と同等の資格保有者
従業員数
27,391名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,391名
非公開
仕事内容
当社が提供する YOKOGAWA SECURITY PROGRAM を基盤に、プラントのサイバーリスク低減と安全な運用維持を支援するポジションです。
国際標準 IEC62443 に準拠した制御システムのセキュリティ設計・実装・テストを担当し、業務継続に不可欠なシステムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。
[業務内容]
・OTセキュリティ設計・実装・テスト
・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供
・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案
・見積業務、技術営業サポート
[やりがい・魅力]
OTとITの統合が進む中、サイバーセキュリティの重要度は急速に高まっており、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、データセキュリティ、ID・アクセス管理、インフラセキュリティなど、今後も成長が続く分野です。
お客様はプラントや工場だけでは無く、日本国内の第一次産業から第三次産業まであらゆるお客様が対象であり、セーフティとセキュリティの両立を実現するには、OTとITの両知識を有するスペシャリストが不可欠です。
そのスペシャリストであるサイバーセキュリティエンジニアとして、日々進化し続ける技術、新しい知識や発見を日々得る事が出来ます。
国際標準 IEC62443 に準拠した制御システムのセキュリティ設計・実装・テストを担当し、業務継続に不可欠なシステムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。
[業務内容]
・OTセキュリティ設計・実装・テスト
・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供
・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案
・見積業務、技術営業サポート
[やりがい・魅力]
OTとITの統合が進む中、サイバーセキュリティの重要度は急速に高まっており、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、データセキュリティ、ID・アクセス管理、インフラセキュリティなど、今後も成長が続く分野です。
お客様はプラントや工場だけでは無く、日本国内の第一次産業から第三次産業まであらゆるお客様が対象であり、セーフティとセキュリティの両立を実現するには、OTとITの両知識を有するスペシャリストが不可欠です。
そのスペシャリストであるサイバーセキュリティエンジニアとして、日々進化し続ける技術、新しい知識や発見を日々得る事が出来ます。
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
製造業における業界知識、ネットワークに関する専門知識、サイバーセキュリティに関する知識
<歓迎資格>
ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定試験
製造業における業界知識、ネットワークに関する専門知識、サイバーセキュリティに関する知識
<歓迎資格>
ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定試験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部 第2グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=5baJ822BDJ8
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
インテリジェンスシステム設計部は、インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
インテリジェンス業務とは、インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者（為政者や指揮官など）が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。
その中でも、当ポジションでは、インテリジェンス業務に必要なアプリケーション開発を担当頂きます。アプリケーションとしては、インターネットからの情報収集や分析を行くアプリケーション、情報の可視化を行う地理空間情報アプリケーション、AI等を活用するアプリケーション等があります。技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、インターネット技術、自然言語処理技術、GIS、AI等に関わる製品の開発に従事いただきます。
【募集背景】
インテリジェンスシステム業務の中でも、特にインターネット上に公開された多種多様な情報(OSINT)の分析ニーズやAIを活用したソリューションに対するニーズは増えています。また、地理空間情報(GIS)に関連する技術はインテリジェンス業務に常時求められるニーズです。同分野のソリューション提案から構築、保守までを担う、事業拡大に貢献いただける人財を募集します。
【職務概要】
特定顧客向けインテリジェンス情報システムのPM/PL又は、PM/PLのサポートメンバとして従事頂きます。
システムの提案段階から参画し、製品企画、プログラム開発、オンプレITインフラ構築、試験、維持保守までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、顧客にヒアリングを実施しニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、30名程度(開発ピーク時)のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際のプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
アプリケーションは帳票形式の画面をメインとしたWebアプリケーションです。アプリケーション開発のみならず、市販のソフト、ハードも活用したオンプレ環境のITインフラも構築し、システムトータルで顧客ニーズを実現します。
【職務詳細】
システム提案チームと提案段階から連携し、新製品・機能の提案、製品企画、プログラム開発、試験、維持保守まで製品のライフサイクル全体に係るエンジニアリング。
・中央省庁の顧客に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案、見積作成
・ニーズの擦り合わせと並行して、製品企画、プログラム開発
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際の製品開発まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムに実装される製品を自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからの製品創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。
アプリケーション開発の上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約43名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約20名、社員のみでは3名のチーム構成になる予定です。
■働き方について
毎週水曜日を全員出社推奨日として、それ以外の曜日は在宅勤務している方が多いです。ただし、開発フェーズで社内の開発環境を使用する時期は常時出社が必要になる等、プロジェクトのフェーズにより在宅と出社頻度が変わります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部 第2グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=5baJ822BDJ8
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
インテリジェンスシステム設計部は、インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
インテリジェンス業務とは、インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者（為政者や指揮官など）が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。
その中でも、当ポジションでは、インテリジェンス業務に必要なアプリケーション開発を担当頂きます。アプリケーションとしては、インターネットからの情報収集や分析を行くアプリケーション、情報の可視化を行う地理空間情報アプリケーション、AI等を活用するアプリケーション等があります。技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、インターネット技術、自然言語処理技術、GIS、AI等に関わる製品の開発に従事いただきます。
【募集背景】
インテリジェンスシステム業務の中でも、特にインターネット上に公開された多種多様な情報(OSINT)の分析ニーズやAIを活用したソリューションに対するニーズは増えています。また、地理空間情報(GIS)に関連する技術はインテリジェンス業務に常時求められるニーズです。同分野のソリューション提案から構築、保守までを担う、事業拡大に貢献いただける人財を募集します。
【職務概要】
特定顧客向けインテリジェンス情報システムのPM/PL又は、PM/PLのサポートメンバとして従事頂きます。
システムの提案段階から参画し、製品企画、プログラム開発、オンプレITインフラ構築、試験、維持保守までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、顧客にヒアリングを実施しニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、30名程度(開発ピーク時)のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際のプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
アプリケーションは帳票形式の画面をメインとしたWebアプリケーションです。アプリケーション開発のみならず、市販のソフト、ハードも活用したオンプレ環境のITインフラも構築し、システムトータルで顧客ニーズを実現します。
【職務詳細】
システム提案チームと提案段階から連携し、新製品・機能の提案、製品企画、プログラム開発、試験、維持保守まで製品のライフサイクル全体に係るエンジニアリング。
・中央省庁の顧客に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案、見積作成
・ニーズの擦り合わせと並行して、製品企画、プログラム開発
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際の製品開発まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムに実装される製品を自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからの製品創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。
アプリケーション開発の上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約43名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約20名、社員のみでは3名のチーム構成になる予定です。
■働き方について
毎週水曜日を全員出社推奨日として、それ以外の曜日は在宅勤務している方が多いです。ただし、開発フェーズで社内の開発環境を使用する時期は常時出社が必要になる等、プロジェクトのフェーズにより在宅と出社頻度が変わります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アプリケーションの開発・設計経験
・ネットワークやデータベースに関する一般的な知識
・上流設計経験
・プロジェクトリーダ経験または5名以上のチームのリーダ経験
・顧客(エンドユーザやプライム問わず)向け説明資料の作成と、報告、説明、交渉等をした経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の見積作成経験
※本ポジションはあくまで、システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に関わる業務であり、協力会社の方々を巻き込み、プロジェクトをリードできるスキルや知識が重要となります。
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャ経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の提案経験
・語学力（TOEICスコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
・アプリケーションの開発・設計経験
・ネットワークやデータベースに関する一般的な知識
・上流設計経験
・プロジェクトリーダ経験または5名以上のチームのリーダ経験
・顧客(エンドユーザやプライム問わず)向け説明資料の作成と、報告、説明、交渉等をした経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の見積作成経験
※本ポジションはあくまで、システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に関わる業務であり、協力会社の方々を巻き込み、プロジェクトをリードできるスキルや知識が重要となります。
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャ経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の提案経験
・語学力（TOEICスコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 960 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
横河デジタル株式会社
仕事内容
【業務内容および期待する役割】
OT/ITシステムのセキュリティ領域において、将来的にセキュリティコンサルタント（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、CSIRT構築）として活躍いただくことを目指すポジションです。
セキュリティ技術への強い関心を持ち、ネットワーク・OS・クラウド・制御システムなどの基礎知識を活かしながら、研修やOJTを通じて専門スキルを習得し、顧客とのコミュニケーションを通じて最適なソリューション提案・実装に挑戦できる方を歓迎します。
また、社内における関連業務の課題抽出、改善策の立案、再設計、組織変革にも積極的に関わっていただきます。
【求人ポジションのアピールポイント】
■横河デジタル株式会社は横河電機株式会社の完全子会社で、「製造業生まれのコンサルティングファーム」として2022年7月に設立しました。
横河デジタル株式会社セキュリティ事業部では、横河グループが提供する技術力と信頼性の高いプロセス制御システムや産業用ネットワークとともに、制御システム全体のセキュリティを高め、お客様の持続可能なビジネスをサポートしています。
お客様は主に製造業となりますが、同じ製造業の現場目線でOT（Operational Technology）セキュリティを支援できるセキュリティ事業部への問い合わせが現在急増しています。
■横河デジタルに加わることで、以下のようなメリットが得られます：
- 技術力の向上：横河電気の高度な技術基盤を活用し、最先端のセキュリティ技術を学び、成長できる環境を提供します。
- 多様な経験：サイバーセキュリティ、ネットワークセキュリティ、インシデントレスポンス、セキュリティ運用など、幅広い分野での経験を積むことができます。
- 協力的なチーム：お互いを尊重し、協力して問題解決に取り組むプロフェッショナルなチームと共に働けます。
■セキュリティのご知見やご経験をお持ちのかた、これからセキュリティコンサルティングを学び、専門性を高めたい方も歓迎します。
私たちセキュリティ事業部は、社員が安心して働ける環境を整えています。協力しあう文化の中で成長し、横河デジタルの一員として、デジタル社会の安全・安心を共に守りましょう。
＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/
■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動 グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/
■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/
■働きやすい会社は思わぬところに？ 女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/
■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/
■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ （2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3
■プラント自律制御AI（FKDPP）が 「第52回 日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/
OT/ITシステムのセキュリティ領域において、将来的にセキュリティコンサルタント（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、CSIRT構築）として活躍いただくことを目指すポジションです。
セキュリティ技術への強い関心を持ち、ネットワーク・OS・クラウド・制御システムなどの基礎知識を活かしながら、研修やOJTを通じて専門スキルを習得し、顧客とのコミュニケーションを通じて最適なソリューション提案・実装に挑戦できる方を歓迎します。
また、社内における関連業務の課題抽出、改善策の立案、再設計、組織変革にも積極的に関わっていただきます。
【求人ポジションのアピールポイント】
■横河デジタル株式会社は横河電機株式会社の完全子会社で、「製造業生まれのコンサルティングファーム」として2022年7月に設立しました。
横河デジタル株式会社セキュリティ事業部では、横河グループが提供する技術力と信頼性の高いプロセス制御システムや産業用ネットワークとともに、制御システム全体のセキュリティを高め、お客様の持続可能なビジネスをサポートしています。
お客様は主に製造業となりますが、同じ製造業の現場目線でOT（Operational Technology）セキュリティを支援できるセキュリティ事業部への問い合わせが現在急増しています。
■横河デジタルに加わることで、以下のようなメリットが得られます：
- 技術力の向上：横河電気の高度な技術基盤を活用し、最先端のセキュリティ技術を学び、成長できる環境を提供します。
- 多様な経験：サイバーセキュリティ、ネットワークセキュリティ、インシデントレスポンス、セキュリティ運用など、幅広い分野での経験を積むことができます。
- 協力的なチーム：お互いを尊重し、協力して問題解決に取り組むプロフェッショナルなチームと共に働けます。
■セキュリティのご知見やご経験をお持ちのかた、これからセキュリティコンサルティングを学び、専門性を高めたい方も歓迎します。
私たちセキュリティ事業部は、社員が安心して働ける環境を整えています。協力しあう文化の中で成長し、横河デジタルの一員として、デジタル社会の安全・安心を共に守りましょう。
＜参考URL＞
■横河デジタル会社HP
https://www.yokogawadigital.com/
https://www.yokogawadigital.com/dxtoday/
■横河電機が立ち上げたコンサル会社「横河デジタル」が本格始動 グループの強みを総動員して製造業を支援（2023.9.11）
https://news.careerconnection.jp/channel/163565/
■「小さな成功より、大きな失敗を」製造業DXの先駆者に聞く、AIで世界トップを獲る方法（2023.10.20）
https://type.jp/et/feature/23681/
■働きやすい会社は思わぬところに？ 女性3人の体験談から探る、実は好環境&やりがい豊富な製造業コンサルの仕事（2023.11.24）
https://woman-type.jp/wt/feature/32867/
■キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ（2024.01.12）
https://type.jp/et/feature/24204/
■1日あたり約6億件を捌く「Y-SOC」立役者の塩﨑哲夫氏が語る、横河電機のIT×OTセキュリティ （2023/04/19）
https://enterprisezine.jp/article/detail/17569?p=3
■プラント自律制御AI（FKDPP）が 「第52回 日本産業技術大賞」の最高位「内閣総理大臣賞」を受賞
https://www.yokogawadigital.com/news/news-75/
求める経験 / スキル
■要求・歓迎する経験・スキル
(1) ネットワーク／セキュリティなどのITインフラに関する基本スキルを持ち、エンジニアまたはコンサルタントとして業務経験（目安3年以上）をお持ちの方
(2) プロジェクトまたはチームのリーダー経験（目安：1年以上）をお持ちの方
(3) お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方（話すことが得意でなくても、誠実で伝える内容が的確であれば問題ありません)
(4) 自ら考え、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方
(5) Cisco製品など一般的なネットワーク機器に触れた経験があり、基本的な機能・動作を説明できる方
(6) 分かりやすいドキュメント作成が得意な方、またはそのスキルを伸ばしたいという意欲のある方
(7) 課題解決に向けてアイデアを考え、提案することが好きな方
(8) 新しいデバイスやサービスに興味があり、すぐに試してみたくなるガジェットいじりが好きな方
(9) 専門スキルを活かして社内外を助けることに喜びを感じる職人気質な方
(10) 知識の点と点がつながった瞬間に幸せを感じる学習意欲旺盛な方
【歓迎条件】
IP-PBXやUnified Communication（例：Cisco CUCM）のような映像・音声コミュニケーションツールの設計・構築に関わる業務経験
サイバーセキュリティリスクアセスメントなど、サイバーセキュリティに関わる業務経験
【歓迎資格】
Cisco CCNA
Cisco CCNP
IPA ネットワークスペシャリスト
IPA 情報処理安全確保支援士
AWS認定資格（Cloud Ptactitioner, Solutions Architect Associate/Professional）
Azure認定資格（AZ-900, AZ-104, AZ-700, AZ-500）
陸上特殊無線技士 3級・2級・1級
(1) ネットワーク／セキュリティなどのITインフラに関する基本スキルを持ち、エンジニアまたはコンサルタントとして業務経験（目安3年以上）をお持ちの方
(2) プロジェクトまたはチームのリーダー経験（目安：1年以上）をお持ちの方
(3) お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方（話すことが得意でなくても、誠実で伝える内容が的確であれば問題ありません)
(4) 自ら考え、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方
(5) Cisco製品など一般的なネットワーク機器に触れた経験があり、基本的な機能・動作を説明できる方
(6) 分かりやすいドキュメント作成が得意な方、またはそのスキルを伸ばしたいという意欲のある方
(7) 課題解決に向けてアイデアを考え、提案することが好きな方
(8) 新しいデバイスやサービスに興味があり、すぐに試してみたくなるガジェットいじりが好きな方
(9) 専門スキルを活かして社内外を助けることに喜びを感じる職人気質な方
(10) 知識の点と点がつながった瞬間に幸せを感じる学習意欲旺盛な方
【歓迎条件】
IP-PBXやUnified Communication（例：Cisco CUCM）のような映像・音声コミュニケーションツールの設計・構築に関わる業務経験
サイバーセキュリティリスクアセスメントなど、サイバーセキュリティに関わる業務経験
【歓迎資格】
Cisco CCNA
Cisco CCNP
IPA ネットワークスペシャリスト
IPA 情報処理安全確保支援士
AWS認定資格（Cloud Ptactitioner, Solutions Architect Associate/Professional）
Azure認定資格（AZ-900, AZ-104, AZ-700, AZ-500）
陸上特殊無線技士 3級・2級・1級
従業員数
559名
（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 920 万円
従業員数
559名
（2025年4月1日現在（派遣社員、準委任スタッフを含める））
横河電機株式会社
仕事内容
■業務内容
システム製品のセキュリティ実現に向けて、製品セキュリティ企画業務に従事いただきます。
「車が安全に走る」と同様、サイバー脅威に対しても「製品が安全に動く」ことは本質的な価値の1つです。加えて、セキュリティは法規制対応（コンプライアンス）や認証取得も必要になってきています。本業務はこれらに取り組むチームの「頭脳」として、以下「期待する役割」を担い、システム製品のセキュリティ実現を推進するものです。
■期待する役割
①製品セキュリティマーケティング (市場調査、競合調査、お客様の課題およびニーズ把握など）
②製品セキュリティ戦略・企画立案 (ロードマップ策定、課題設定、企画提案、関係者との合意形成など)
③販売促進支援（販売資料などの文書作成、お客様向けメッセージ検討、問い合わせ対応、フィードバック収集など）
[補足] システム事業部には販売促進部門があり、横河グループ拠点の営業担当者をサポートしています。本役割は販売促進部門を支援するものです。
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
・システム製品のセキュリティ実現を通して社会インフラや産業の安全・安定操業に貢献できます
[補足] セキュリティ課の課長が中学1年生向けに仕事に関する授業を行った際、セキュリティの仕事を「悪い人たちからみんなを守る正義の味方」だと説明しました。社会に貢献する、誇りを持てる仕事です
・当課は企画と開発の両方の機能を持つため、実装を担当する開発メンバと密に連携しながらセキュリティ実現に取り組めます
・今後のキャリアにおいて制御領域の「企画 x セキュリティ」という高付加価値スキル・実務経験を獲得できます
■キャリアパス
入社後数年間は上司やメンバーのサポートを得ながら企画担当者としてご活躍いただきます。中長期的には、製品セキュリティ企画の責任者として、関係者をリードおよびサポートするキャリア形成を期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
頻度は多くありませんが、企画内容の議論や説明など、横河グループ海外拠点との英語でのコミュニケーション (主にメール、オンライン会議) が発生する可能性があります。
※1. 海外拠点メンバーや海外拠点ラボとの交流や出張をすることで、海外業務経験を積むことができます。
※2. 英語は関係者と信頼関係を構築し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。例えば、伝えたいことが英語で話せないときに黙るのではなく、Google Translateを使ってでも伝えようとする、といった行動を期待します。そのような「なんとしてもあなたと協力していきたい」という姿勢こそが海外メンバーからの信頼を得ることにつながると考えます。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：3回／年 海外：1回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
【部門情報】
デジタルソリューション統括本部 システム事業部 開発センター システムソフトウェア技術部 セキュリティ課
・システム事業部は、横河電機の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"を統括しています
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/control/control-and-safety-system/
・セキュリティ課は、システム製品のセキュリティに関する「企画」と「開発」の両方の機能を持つ課です
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/cyber-security-sol/prod-security/
- 課の構成は、課長1名 (50代)、課員8名（60代1名、50代3名、40代1名、30代2名・20代1名）＋ 派遣1名 です
- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバー (国際標準化活動、海外駐在経験者、開発一筋、元製造部門、元エンジニアリング部門、元サービス部門、横河グループ全体の製品セキュリティガバナンスなど) が様々な視点で「製品セキュリティ実現」という1つの目標に向けて、横河グループ海外拠点や協力会社様と連携し、それぞれの個性を尊重しながら安全・安定操業という価値を共創しています。
システム製品のセキュリティ実現に向けて、製品セキュリティ企画業務に従事いただきます。
「車が安全に走る」と同様、サイバー脅威に対しても「製品が安全に動く」ことは本質的な価値の1つです。加えて、セキュリティは法規制対応（コンプライアンス）や認証取得も必要になってきています。本業務はこれらに取り組むチームの「頭脳」として、以下「期待する役割」を担い、システム製品のセキュリティ実現を推進するものです。
■期待する役割
①製品セキュリティマーケティング (市場調査、競合調査、お客様の課題およびニーズ把握など）
②製品セキュリティ戦略・企画立案 (ロードマップ策定、課題設定、企画提案、関係者との合意形成など)
③販売促進支援（販売資料などの文書作成、お客様向けメッセージ検討、問い合わせ対応、フィードバック収集など）
[補足] システム事業部には販売促進部門があり、横河グループ拠点の営業担当者をサポートしています。本役割は販売促進部門を支援するものです。
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
・システム製品のセキュリティ実現を通して社会インフラや産業の安全・安定操業に貢献できます
[補足] セキュリティ課の課長が中学1年生向けに仕事に関する授業を行った際、セキュリティの仕事を「悪い人たちからみんなを守る正義の味方」だと説明しました。社会に貢献する、誇りを持てる仕事です
・当課は企画と開発の両方の機能を持つため、実装を担当する開発メンバと密に連携しながらセキュリティ実現に取り組めます
・今後のキャリアにおいて制御領域の「企画 x セキュリティ」という高付加価値スキル・実務経験を獲得できます
■キャリアパス
入社後数年間は上司やメンバーのサポートを得ながら企画担当者としてご活躍いただきます。中長期的には、製品セキュリティ企画の責任者として、関係者をリードおよびサポートするキャリア形成を期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
頻度は多くありませんが、企画内容の議論や説明など、横河グループ海外拠点との英語でのコミュニケーション (主にメール、オンライン会議) が発生する可能性があります。
※1. 海外拠点メンバーや海外拠点ラボとの交流や出張をすることで、海外業務経験を積むことができます。
※2. 英語は関係者と信頼関係を構築し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。例えば、伝えたいことが英語で話せないときに黙るのではなく、Google Translateを使ってでも伝えようとする、といった行動を期待します。そのような「なんとしてもあなたと協力していきたい」という姿勢こそが海外メンバーからの信頼を得ることにつながると考えます。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：3回／年 海外：1回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
【部門情報】
デジタルソリューション統括本部 システム事業部 開発センター システムソフトウェア技術部 セキュリティ課
・システム事業部は、横河電機の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"を統括しています
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/control/control-and-safety-system/
・セキュリティ課は、システム製品のセキュリティに関する「企画」と「開発」の両方の機能を持つ課です
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/cyber-security-sol/prod-security/
- 課の構成は、課長1名 (50代)、課員8名（60代1名、50代3名、40代1名、30代2名・20代1名）＋ 派遣1名 です
- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバー (国際標準化活動、海外駐在経験者、開発一筋、元製造部門、元エンジニアリング部門、元サービス部門、横河グループ全体の製品セキュリティガバナンスなど) が様々な視点で「製品セキュリティ実現」という1つの目標に向けて、横河グループ海外拠点や協力会社様と連携し、それぞれの個性を尊重しながら安全・安定操業という価値を共創しています。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・製品もしくはソリューションに関する企画・開発・システムインテグレーションなどのプロジェクト実務経験 (目安：3年以上)
・サイバーセキュリティに関わる実務経験 (目安：1年以上)
■歓迎要件
・制御 (産業システム) 分野の業務経験（目安：3年以上）
・ソフトウェア and/or ハードウェアの開発経験（目安：3年以上)
・製品もしくはソリューションに関するマーケティングの実務経験（目安：2年以上）
【資格/専門知識】
■絶対要件
・ITシステムのナレッジ（目安：ドキュメントを見ながらWindows Serverやネットワークスイッチが設定できる）
■歓迎要件
・サイバーセキュリティに関する資格。例えば、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、GICSP、CISSP、ISA/IEC 62443認証など
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
・リーダーシップ経験 (目安：2年以上) (プロジェクト、委員会、勉強会など種類は問わない)
■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験（目安：3年以上）
・部門のマネジメント経験（目安：2年以上）
その他の条件
■歓迎要件
・日本人以外と仕事を行った経験（目安：1年以上）
・海外駐在経験（目安：半年以上）
■絶対要件
・製品もしくはソリューションに関する企画・開発・システムインテグレーションなどのプロジェクト実務経験 (目安：3年以上)
・サイバーセキュリティに関わる実務経験 (目安：1年以上)
■歓迎要件
・制御 (産業システム) 分野の業務経験（目安：3年以上）
・ソフトウェア and/or ハードウェアの開発経験（目安：3年以上)
・製品もしくはソリューションに関するマーケティングの実務経験（目安：2年以上）
【資格/専門知識】
■絶対要件
・ITシステムのナレッジ（目安：ドキュメントを見ながらWindows Serverやネットワークスイッチが設定できる）
■歓迎要件
・サイバーセキュリティに関する資格。例えば、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、GICSP、CISSP、ISA/IEC 62443認証など
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
・リーダーシップ経験 (目安：2年以上) (プロジェクト、委員会、勉強会など種類は問わない)
■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験（目安：3年以上）
・部門のマネジメント経験（目安：2年以上）
その他の条件
■歓迎要件
・日本人以外と仕事を行った経験（目安：1年以上）
・海外駐在経験（目安：半年以上）
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
横河電機株式会社
仕事内容
■業務内容
システム製品のセキュリティ実現に向けて、製品セキュリティ企画業務に従事いただきます。
「車が安全に走る」と同様、サイバー脅威に対しても「製品が安全に動く」ことは本質的な価値の1つです。加えて、セキュリティは法規制対応（コンプライアンス）や認証取得も必要になってきています。本業務はこれらに取り組むチームの「頭脳」として、以下「期待する役割」を担い、システム製品のセキュリティ実現を推進するものです。
■期待する役割
①製品セキュリティマーケティング (市場調査、競合調査、お客様の課題およびニーズ把握など）
②製品セキュリティ戦略・企画立案 (ロードマップ策定、課題設定、企画提案、関係者との合意形成など)
③販売促進支援（販売資料などの文書作成、お客様向けメッセージ検討、問い合わせ対応、フィードバック収集など）
[補足] システム事業部には販売促進部門があり、横河グループ拠点の営業担当者をサポートしています。本役割は販売促進部門を支援するものです。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・システム製品のセキュリティ実現を通して社会インフラや産業の安全・安定操業に貢献できます
[補足] セキュリティ課の課長が中学1年生向けに仕事に関する授業を行った際、セキュリティの仕事を「悪い人たちからみんなを守る正義の味方」だと説明しました。社会に貢献する、誇りを持てる仕事です
・当課は企画と開発の両方の機能を持つため、実装を担当する開発メンバと密に連携しながらセキュリティ実現に取り組めます
・今後のキャリアにおいて制御領域の「企画 x セキュリティ」という高付加価値スキル・実務経験を獲得できます
■キャリアパス
入社後数年間は上司やメンバーのサポートを得ながら企画担当者としてご活躍いただきます。中長期的には、製品セキュリティ企画の責任者として、関係者をリードおよびサポートするキャリア形成を期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
頻度は多くありませんが、企画内容の議論や説明など、横河グループ海外拠点との英語でのコミュニケーション (主にメール、オンライン会議) が発生する可能性があります。
※1. 海外拠点メンバーや海外拠点ラボとの交流や出張をすることで、海外業務経験を積むことができます。
※2. 英語は関係者と信頼関係を構築し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。例えば、伝えたいことが英語で話せないときに黙るのではなく、Google Translateを使ってでも伝えようとする、といった行動を期待します。そのような「なんとしてもあなたと協力していきたい」という姿勢こそが海外メンバーからの信頼を得ることにつながると考えます。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：3回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
デジタルソリューション統括本部 システム事業部 開発センター システムソフトウェア技術部 セキュリティ課
・システム事業部は、横河電機の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"を統括しています
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/control/control-and-safety-system/
・セキュリティ課は、システム製品のセキュリティに関する「企画」と「開発」の両方の機能を持つ課です
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/cyber-security-sol/prod-security/
- 課の構成は、課長1名 (50代)、課員8名（60代1名、50代3名、40代1名、30代2名・20代1名）＋ 派遣1名 です
- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバー (国際標準化活動、海外駐在経験者、開発一筋、元製造部門、元エンジニアリング部門、元サービス部門、横河グループ全体の製品セキュリティガバナンスなど) が様々な視点で「製品セキュリティ実現」という1つの目標に向けて、横河グループ海外拠点や協力会社様と連携し、それぞれの個性を尊重しながら安全・安定操業という価値を共創しています。
システム製品のセキュリティ実現に向けて、製品セキュリティ企画業務に従事いただきます。
「車が安全に走る」と同様、サイバー脅威に対しても「製品が安全に動く」ことは本質的な価値の1つです。加えて、セキュリティは法規制対応（コンプライアンス）や認証取得も必要になってきています。本業務はこれらに取り組むチームの「頭脳」として、以下「期待する役割」を担い、システム製品のセキュリティ実現を推進するものです。
■期待する役割
①製品セキュリティマーケティング (市場調査、競合調査、お客様の課題およびニーズ把握など）
②製品セキュリティ戦略・企画立案 (ロードマップ策定、課題設定、企画提案、関係者との合意形成など)
③販売促進支援（販売資料などの文書作成、お客様向けメッセージ検討、問い合わせ対応、フィードバック収集など）
[補足] システム事業部には販売促進部門があり、横河グループ拠点の営業担当者をサポートしています。本役割は販売促進部門を支援するものです。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・システム製品のセキュリティ実現を通して社会インフラや産業の安全・安定操業に貢献できます
[補足] セキュリティ課の課長が中学1年生向けに仕事に関する授業を行った際、セキュリティの仕事を「悪い人たちからみんなを守る正義の味方」だと説明しました。社会に貢献する、誇りを持てる仕事です
・当課は企画と開発の両方の機能を持つため、実装を担当する開発メンバと密に連携しながらセキュリティ実現に取り組めます
・今後のキャリアにおいて制御領域の「企画 x セキュリティ」という高付加価値スキル・実務経験を獲得できます
■キャリアパス
入社後数年間は上司やメンバーのサポートを得ながら企画担当者としてご活躍いただきます。中長期的には、製品セキュリティ企画の責任者として、関係者をリードおよびサポートするキャリア形成を期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
頻度は多くありませんが、企画内容の議論や説明など、横河グループ海外拠点との英語でのコミュニケーション (主にメール、オンライン会議) が発生する可能性があります。
※1. 海外拠点メンバーや海外拠点ラボとの交流や出張をすることで、海外業務経験を積むことができます。
※2. 英語は関係者と信頼関係を構築し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。例えば、伝えたいことが英語で話せないときに黙るのではなく、Google Translateを使ってでも伝えようとする、といった行動を期待します。そのような「なんとしてもあなたと協力していきたい」という姿勢こそが海外メンバーからの信頼を得ることにつながると考えます。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：3回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
デジタルソリューション統括本部 システム事業部 開発センター システムソフトウェア技術部 セキュリティ課
・システム事業部は、横河電機の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"を統括しています
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/control/control-and-safety-system/
・セキュリティ課は、システム製品のセキュリティに関する「企画」と「開発」の両方の機能を持つ課です
https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/cyber-security-sol/prod-security/
- 課の構成は、課長1名 (50代)、課員8名（60代1名、50代3名、40代1名、30代2名・20代1名）＋ 派遣1名 です
- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバー (国際標準化活動、海外駐在経験者、開発一筋、元製造部門、元エンジニアリング部門、元サービス部門、横河グループ全体の製品セキュリティガバナンスなど) が様々な視点で「製品セキュリティ実現」という1つの目標に向けて、横河グループ海外拠点や協力会社様と連携し、それぞれの個性を尊重しながら安全・安定操業という価値を共創しています。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・製品もしくはソリューションに関する企画・開発・システムインテグレーションなどのプロジェクト実務経験 (目安：3年以上)
・サイバーセキュリティに関わる実務経験 (目安：1年以上)
■歓迎要件
・制御 (産業システム) 分野の業務経験（目安：3年以上）
・ソフトウェア and/or ハードウェアの開発経験（目安：3年以上)
・製品もしくはソリューションに関するマーケティングの実務経験（目安：2年以上）
【資格/専門知識】
■絶対要件
・ITシステムのナレッジ（目安：ドキュメントを見ながらWindows Serverやネットワークスイッチが設定できる）
■歓迎要件
・サイバーセキュリティに関する資格。例えば、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、GICSP、CISSP、ISA/IEC 62443認証など
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
・リーダーシップ経験 (目安：2年以上) (プロジェクト、委員会、勉強会など種類は問わない)
■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験（目安：3年以上）
・部門のマネジメント経験（目安：2年以上）
その他の条件
■歓迎要件
・日本人以外と仕事を行った経験（目安：1年以上）
・海外駐在経験（目安：半年以上）
■絶対要件
・製品もしくはソリューションに関する企画・開発・システムインテグレーションなどのプロジェクト実務経験 (目安：3年以上)
・サイバーセキュリティに関わる実務経験 (目安：1年以上)
■歓迎要件
・制御 (産業システム) 分野の業務経験（目安：3年以上）
・ソフトウェア and/or ハードウェアの開発経験（目安：3年以上)
・製品もしくはソリューションに関するマーケティングの実務経験（目安：2年以上）
【資格/専門知識】
■絶対要件
・ITシステムのナレッジ（目安：ドキュメントを見ながらWindows Serverやネットワークスイッチが設定できる）
■歓迎要件
・サイバーセキュリティに関する資格。例えば、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、GICSP、CISSP、ISA/IEC 62443認証など
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
・リーダーシップ経験 (目安：2年以上) (プロジェクト、委員会、勉強会など種類は問わない)
■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験（目安：3年以上）
・部門のマネジメント経験（目安：2年以上）
その他の条件
■歓迎要件
・日本人以外と仕事を行った経験（目安：1年以上）
・海外駐在経験（目安：半年以上）
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
日系大手総合テクノジー企業
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、Detection & Responseエンジニアとして、サイバー攻撃の検知・分析・対応を中心としたセキュリティ業務に従事いただきます。
具体的には、検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応に加え、デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析など、サイバー防御に関わる幅広い領域をご担当いただきます。
また、オーケストレーションおよび自動化を活用したセキュリティ運用の高度化にも関わっていただきます。
グローバルセキュリティインシデント対応チーム（GSIRT）の一員として、国内外のセキュリティチームと連携しながら業務を推進いただくポジションです。
■業務内容
・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施
・デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析
・インシデントの発生要因となるセキュリティ課題の特定および改善対応
・オーケストレーションおよび自動化によるセキュリティ運用の効率化・高度化
・脅威動向とビジネス要件を踏まえた検知・対応体制の構築
・オンコール対応（時間外対応を含む）
・その他サイバーセキュリティ関連業務全般
本ポジションでは、Detection & Responseエンジニアとして、サイバー攻撃の検知・分析・対応を中心としたセキュリティ業務に従事いただきます。
具体的には、検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応に加え、デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析など、サイバー防御に関わる幅広い領域をご担当いただきます。
また、オーケストレーションおよび自動化を活用したセキュリティ運用の高度化にも関わっていただきます。
グローバルセキュリティインシデント対応チーム（GSIRT）の一員として、国内外のセキュリティチームと連携しながら業務を推進いただくポジションです。
■業務内容
・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施
・デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析
・インシデントの発生要因となるセキュリティ課題の特定および改善対応
・オーケストレーションおよび自動化によるセキュリティ運用の効率化・高度化
・脅威動向とビジネス要件を踏まえた検知・対応体制の構築
・オンコール対応（時間外対応を含む）
・その他サイバーセキュリティ関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンピューターサイエンス、工学、情報技術分野に関する学士号、または同等の実務経験
・情報セキュリティ分野における実務経験6年以上（特にセキュリティ運用経験）
【歓迎要件】
・ネットワーク／エンドポイントにおけるフォレンジック、ログ分析の実務経験
・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応経験
・クラウド（AWS、Microsoft 365等）におけるインシデント対応経験
・SIEM、エンドポイント、ネットワークを活用したセキュリティ運用経験
・Python、PowerShell、Bash等のスクリプト言語による自動化スキル
・複数のタスクを同時に管理できる能力および高いコミュニケーション能力
・グローバル／分散チームで自律的に業務を推進できる能力
・日本での就労資格を有する方
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・グローバル環境での就業経験（尚可）
・コンピューターサイエンス、工学、情報技術分野に関する学士号、または同等の実務経験
・情報セキュリティ分野における実務経験6年以上（特にセキュリティ運用経験）
【歓迎要件】
・ネットワーク／エンドポイントにおけるフォレンジック、ログ分析の実務経験
・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応経験
・クラウド（AWS、Microsoft 365等）におけるインシデント対応経験
・SIEM、エンドポイント、ネットワークを活用したセキュリティ運用経験
・Python、PowerShell、Bash等のスクリプト言語による自動化スキル
・複数のタスクを同時に管理できる能力および高いコミュニケーション能力
・グローバル／分散チームで自律的に業務を推進できる能力
・日本での就労資格を有する方
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・グローバル環境での就業経験（尚可）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
大手製造業
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化
・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装
・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計
・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進
2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化
3.プロジェクト管理
・IT／セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整
【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化
・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装
・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計
・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進
2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化
3.プロジェクト管理
・IT／セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整
【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験（5年以上）
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外
【歓迎要件】
・ネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR／SASE等）の導入または運用高度化経験
・GRC（ポリシー策定、リスク評価、監査対応等）の実務経験
・英語を用いた業務経験（会議・メール対応など）
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験（5年以上）
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外
【歓迎要件】
・ネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR／SASE等）の導入または運用高度化経験
・GRC（ポリシー策定、リスク評価、監査対応等）の実務経験
・英語を用いた業務経験（会議・メール対応など）
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
仕事内容
●システム品質部のミッション
「いい今日と いい未来を 電気設備から」。このビジョンの実現に向け、デジタル技術を駆使した電気設備・ソリューションを強味として進んでいくのが、パナソニック エレクトリックワークス株式会社です。
われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの「開発速度と品質を両立させる技術・プロセスを磨き上げ、それを全社に展開する」技術ドリブンな品質組織です。
●担当業務と役割
エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。
特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
1．商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導
‐ 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導
2．新しい開発・評価技術の調査・先行導入
‐ 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入
‐ 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展
3．品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進
‐ 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引
4．上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進
●この仕事を通じて得られること
【技術者としての成長】
・新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げることで、先進的なスキルを身に付けられます
・獲得したスキルや構築した技術が社内で広く活用され、多くの開発・品質評価者の役に立つ実感を得られます
【キャリアの広がり】
・システム商品の企画段階から関わり、品質の専門家としてプロジェクト初期からスキルを発揮できます
・幅広い事業体のシステム商品を担当し、リーダー・エンジニアとしての経験を広げられます
・個人のスキル発揮に留まらず、組織や開発文化に影響を与える立場で活躍できます
【社会的なやりがい】
・担当商品は有名施設・建築物など幅広い分野で利用されており、社会へ役立ちを実感できます
●職場の雰囲気
・執務エリアはフリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。リモートワークも可能です。
・開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っており、フラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。
・「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィスです。
・社内外の研修やセミナーを受講できる制度・環境が整っており、継続的なスキル向上を支援しています。
●キャリアパス
・システム開発・評価の効率化に関する先進的で幅広いスキルと、社内展開での実績を積み、開発・品質技術の戦略を担うマネージャーや組織リーダーとしてのキャリアを描くことが可能です。
「いい今日と いい未来を 電気設備から」。このビジョンの実現に向け、デジタル技術を駆使した電気設備・ソリューションを強味として進んでいくのが、パナソニック エレクトリックワークス株式会社です。
われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの「開発速度と品質を両立させる技術・プロセスを磨き上げ、それを全社に展開する」技術ドリブンな品質組織です。
●担当業務と役割
エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。
特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
1．商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導
‐ 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導
2．新しい開発・評価技術の調査・先行導入
‐ 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入
‐ 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展
3．品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進
‐ 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引
4．上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進
●この仕事を通じて得られること
【技術者としての成長】
・新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げることで、先進的なスキルを身に付けられます
・獲得したスキルや構築した技術が社内で広く活用され、多くの開発・品質評価者の役に立つ実感を得られます
【キャリアの広がり】
・システム商品の企画段階から関わり、品質の専門家としてプロジェクト初期からスキルを発揮できます
・幅広い事業体のシステム商品を担当し、リーダー・エンジニアとしての経験を広げられます
・個人のスキル発揮に留まらず、組織や開発文化に影響を与える立場で活躍できます
【社会的なやりがい】
・担当商品は有名施設・建築物など幅広い分野で利用されており、社会へ役立ちを実感できます
●職場の雰囲気
・執務エリアはフリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。リモートワークも可能です。
・開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っており、フラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。
・「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィスです。
・社内外の研修やセミナーを受講できる制度・環境が整っており、継続的なスキル向上を支援しています。
●キャリアパス
・システム開発・評価の効率化に関する先進的で幅広いスキルと、社内展開での実績を積み、開発・品質技術の戦略を担うマネージャーや組織リーダーとしてのキャリアを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【共通】
・業務効率化を目的とした、新規性の高いツールの導入・活用および部門横断展開の経験
・技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験
※必ずしも公式な管理職経験は問いません
【現在、品質業務を担当されている方】
・SPI、SQAなどの品質関連業務の経験
・エッジデバイスとクラウドが連携したシステムにおける、結合・適格性確認テストの設計および実施経験
【現在、システム／ソフトウェア開発を担当し、評価技術・品質業務に関心をお持ちの方】
・IoTシステムやクラウドを活用した商品の開発経験
・通信・ネットワーク技術に関する知識、および実装・商品化の経験
【人柄・コンピテンシー】
・新しい技術・ツールへの関心が高く、継続的なスキル獲得に意欲的な方
・他者の課題解決のために、自身の知識やスキルを組織へ広く展開することに熱意を持てる方
・専門知識を基盤に、チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
・業務効率化を目的とした、新規性の高いツールの導入・活用および部門横断展開の経験
・技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験
※必ずしも公式な管理職経験は問いません
【現在、品質業務を担当されている方】
・SPI、SQAなどの品質関連業務の経験
・エッジデバイスとクラウドが連携したシステムにおける、結合・適格性確認テストの設計および実施経験
【現在、システム／ソフトウェア開発を担当し、評価技術・品質業務に関心をお持ちの方】
・IoTシステムやクラウドを活用した商品の開発経験
・通信・ネットワーク技術に関する知識、および実装・商品化の経験
【人柄・コンピテンシー】
・新しい技術・ツールへの関心が高く、継続的なスキル獲得に意欲的な方
・他者の課題解決のために、自身の知識やスキルを組織へ広く展開することに熱意を持てる方
・専門知識を基盤に、チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
950 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
●業務内容
2030年度の本格稼働を目指す次世代社内基幹システムにおいて、
クラウド基盤およびデータ基盤領域の設計・構築・テスト・運用設計までを、リーダーまたはサブリーダーとして担っていただきます。
■次世代社内基幹システムについて
現在、個別に運用されているERP・CRMを統合し、新たにデータレイク基盤を中核とした次世代アーキテクチャを構築します。「使われる基幹システム」「経営と現場をつなぐ基盤」を、自らの手で形にしていくポジションです。
・システム間のデータ連携をシームレス化
・BI・予測AI・生成AI・エージェンティックAIをクラウド上に展開
・現場業務の高度化・効率化だけでなく、事業価値を生み出すデータ活用を実現
■具体的に
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。
・AI活用基盤の設計・実装： 予測AIやエージェンティックAIをクラウド（AWS等）上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。
・次世代データ利活用基盤の構築： Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。
・技術選定と方式検討： 最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。
■スケジュールイメージ
・2025年度下期：構想整理・方針策定
・2026年度上期：要件定義
・2026年度下期：段階的に構築開始
■使用環境、ツール等
Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など
※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。
●業務の魅力
当社は、IT専業会社ではないからこそ、IT統括部が担う役割と影響範囲が非常に大きいのが特徴です。
また当ポジションも単なる運用や保守ではなく、「これからの会社をどう変えるか」を技術で実装できるポジションです。
・AIへの積極投資： 経営層がAI・クラウドへの投資に非常に前向きで、自分のアイデアを形にできる大きな裁量があります。
・最先端技術の社会実装： エージェンティックAIなど、最新技術を実務にどう活かすかをゼロベースで定義できる、市場価値の高い経験が積めます。
・「変革」の主役： 運用の自動化だけでなく、事業価値を生み出す「企業変革」を技術で実装できます。
●キャリアステップのイメージ
本プロジェクトを通じて、
・大規模基幹システム ・クラウド／データレイク／AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。
・2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。
●職場環境
新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。
・組織構成： IT統括部（51名）のうち、配属グループは課長以下6名体制です。
・年齢層： 30代を中心とした中堅層が活躍しており、中途入社者も多いため、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
・教育制度： ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。
●働き方について
・残業時間：月10～15時間程度（プロジェクト状況による）
・リモート勤務：月8日まで申請不要で利用可能
中長期プロジェクトでありながら、無理のない働き方と成果の両立を重視しています。
2030年度の本格稼働を目指す次世代社内基幹システムにおいて、
クラウド基盤およびデータ基盤領域の設計・構築・テスト・運用設計までを、リーダーまたはサブリーダーとして担っていただきます。
■次世代社内基幹システムについて
現在、個別に運用されているERP・CRMを統合し、新たにデータレイク基盤を中核とした次世代アーキテクチャを構築します。「使われる基幹システム」「経営と現場をつなぐ基盤」を、自らの手で形にしていくポジションです。
・システム間のデータ連携をシームレス化
・BI・予測AI・生成AI・エージェンティックAIをクラウド上に展開
・現場業務の高度化・効率化だけでなく、事業価値を生み出すデータ活用を実現
■具体的に
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。
・AI活用基盤の設計・実装： 予測AIやエージェンティックAIをクラウド（AWS等）上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。
・次世代データ利活用基盤の構築： Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。
・技術選定と方式検討： 最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。
■スケジュールイメージ
・2025年度下期：構想整理・方針策定
・2026年度上期：要件定義
・2026年度下期：段階的に構築開始
■使用環境、ツール等
Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など
※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。
●業務の魅力
当社は、IT専業会社ではないからこそ、IT統括部が担う役割と影響範囲が非常に大きいのが特徴です。
また当ポジションも単なる運用や保守ではなく、「これからの会社をどう変えるか」を技術で実装できるポジションです。
・AIへの積極投資： 経営層がAI・クラウドへの投資に非常に前向きで、自分のアイデアを形にできる大きな裁量があります。
・最先端技術の社会実装： エージェンティックAIなど、最新技術を実務にどう活かすかをゼロベースで定義できる、市場価値の高い経験が積めます。
・「変革」の主役： 運用の自動化だけでなく、事業価値を生み出す「企業変革」を技術で実装できます。
●キャリアステップのイメージ
本プロジェクトを通じて、
・大規模基幹システム ・クラウド／データレイク／AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。
・2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。
●職場環境
新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。
・組織構成： IT統括部（51名）のうち、配属グループは課長以下6名体制です。
・年齢層： 30代を中心とした中堅層が活躍しており、中途入社者も多いため、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
・教育制度： ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。
●働き方について
・残業時間：月10～15時間程度（プロジェクト状況による）
・リモート勤務：月8日まで申請不要で利用可能
中長期プロジェクトでありながら、無理のない働き方と成果の両立を重視しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド/AI/BIいずれかの基盤設計・構築経験
※ポテンシャル： 実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎
【歓迎】
・AI領域の知見： 生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験（Python、SQL等）。
・データ基盤経験： Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験。
・データレイク／データ分析基盤の構築経験
【求める人物像】
・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方
・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方
・クラウド/AI/BIいずれかの基盤設計・構築経験
※ポテンシャル： 実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎
【歓迎】
・AI領域の知見： 生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験（Python、SQL等）。
・データ基盤経験： Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験。
・データレイク／データ分析基盤の構築経験
【求める人物像】
・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方
・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 970 万円
仕事内容
●業務内容
全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。単なる「運用担当」ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割です。
・ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク／セキュリティ設計
・SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
・LAN／WAN／Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
・ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
・ベンダーコントロール、改善提案
・全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード
※全国拠点からの問い合わせへの2次対応（1次受けはヘルプデスクが担当）
実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。
●ネットワーク／セキュリティ基盤の位置づけ
当社では、次世代基幹システムやクラウド活用を進めるうえで、ネットワークとセキュリティを＜IT基盤の要（かなめ）＞と位置づけています。これらを構想から運用まで一貫して担える、やりがいの大きい環境です。
・クラウド／SaaS利用拡大を前提としたセキュアな接続設計
・拠点・リモート・モバイルを意識したネットワーク最適化
・利便性とセキュリティを両立する全社ネットワーク
●業務の魅力・やりがい
ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジションです。
・「守る」だけでなく「進化させる」役割：
新しい技術や方式（VPNからゼロトラストへの移行等）の提案は大歓迎される文化です。
・大きな裁量：
少数精鋭のため、全社のネットワークを任されるなど、自らの技術的な判断が全社のインフラ基盤に直接影響を与えます。
・安定した運用体制：
ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられています。
●職場環境
新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。
・組織構成： IT統括部（51名）のうち、配属グループは課長以下5名体制です。
・年齢層： 40代から50代のベテラン層が中心の落ち着いた組織で、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
・教育制度： ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。
●キャリアパス
・全社ネットワークの中核を担う実務を通じ、セキュリティを含めた高度なネットワーク設計力、全国拠点を横断するコミュニケーション・調整力などを磨けます。
・将来的には、IT基盤全体のテクニカルリードや、次世代基幹システム／クラウド基盤を含めたインフラ統括・管理職・マネジメントポジションなど、志向に応じた道を用意しています。
●働き方について
・残業時間：月10～15時間程度
・リモート勤務：月8日まで申請不要で利用可能
障害対応など突発対応はありますが、チームで支え合いながら、無理のない働き方を実現しています。
全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。単なる「運用担当」ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割です。
・ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク／セキュリティ設計
・SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
・LAN／WAN／Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
・ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
・ベンダーコントロール、改善提案
・全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード
※全国拠点からの問い合わせへの2次対応（1次受けはヘルプデスクが担当）
実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。
●ネットワーク／セキュリティ基盤の位置づけ
当社では、次世代基幹システムやクラウド活用を進めるうえで、ネットワークとセキュリティを＜IT基盤の要（かなめ）＞と位置づけています。これらを構想から運用まで一貫して担える、やりがいの大きい環境です。
・クラウド／SaaS利用拡大を前提としたセキュアな接続設計
・拠点・リモート・モバイルを意識したネットワーク最適化
・利便性とセキュリティを両立する全社ネットワーク
●業務の魅力・やりがい
ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジションです。
・「守る」だけでなく「進化させる」役割：
新しい技術や方式（VPNからゼロトラストへの移行等）の提案は大歓迎される文化です。
・大きな裁量：
少数精鋭のため、全社のネットワークを任されるなど、自らの技術的な判断が全社のインフラ基盤に直接影響を与えます。
・安定した運用体制：
ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられています。
●職場環境
新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。
・組織構成： IT統括部（51名）のうち、配属グループは課長以下5名体制です。
・年齢層： 40代から50代のベテラン層が中心の落ち着いた組織で、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
・教育制度： ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。
●キャリアパス
・全社ネットワークの中核を担う実務を通じ、セキュリティを含めた高度なネットワーク設計力、全国拠点を横断するコミュニケーション・調整力などを磨けます。
・将来的には、IT基盤全体のテクニカルリードや、次世代基幹システム／クラウド基盤を含めたインフラ統括・管理職・マネジメントポジションなど、志向に応じた道を用意しています。
●働き方について
・残業時間：月10～15時間程度
・リモート勤務：月8日まで申請不要で利用可能
障害対応など突発対応はありますが、チームで支え合いながら、無理のない働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の設計・構築・運用経験
・ネットワーク障害対応やユーザ問い合わせ対応をリードした経験
【歓迎】
・Cisco製品を中心としたネットワーク設計・構築経験
・SD-WANの導入・運用経験
・ゼロトラスト／セキュリティを考慮したネットワーク設計経験
・複数拠点を持つ企業ネットワークの構築・運用経験
・ベンダーコントロール・改善提案の経験
【求める人物像】
・全社ネットワークを支えるコアメンバーとして長期的に関わりたい方
・技術だけでなく、ユーザや拠点とのコミュニケーションも大切にできる方
・ネットワークを「運用」するだけでなく、「進化」させたい方
・企業ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の設計・構築・運用経験
・ネットワーク障害対応やユーザ問い合わせ対応をリードした経験
【歓迎】
・Cisco製品を中心としたネットワーク設計・構築経験
・SD-WANの導入・運用経験
・ゼロトラスト／セキュリティを考慮したネットワーク設計経験
・複数拠点を持つ企業ネットワークの構築・運用経験
・ベンダーコントロール・改善提案の経験
【求める人物像】
・全社ネットワークを支えるコアメンバーとして長期的に関わりたい方
・技術だけでなく、ユーザや拠点とのコミュニケーションも大切にできる方
・ネットワークを「運用」するだけでなく、「進化」させたい方
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 970 万円
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
仕事内容
●DE・デバイス技術部のミッション
電設資材や照明器具の事業領域にて、デジタル技術を活用した社会生活や環境問題の改善に向けたDX技術開発(ハードウェア、ソフトウェア)を推進します。
●空間モデリング・CPS技術課のミッション
居住空間の状態や電気設備の異常等をモデリングし、リモート管理可能なデジタルツイン社会の新価値提案を目指します。
●担当業務と役割
サイバーフィジカルシステムにおける物理現象のモデリングとエッジ端末への組込み技術の研究開発が担当業務です。
その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。
●具体的な仕事内容
同社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、取得されるデータの分析・AIを活用したモデリング・エッジ端末への組込みを担当頂きます。
知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。
国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
同社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。
生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。
多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。
●職場の雰囲気
DEIの観点から老若男女様々な社員が混在して在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。
中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。
●キャリアパス
研究開発～商品開発までの幅広い経験と、それに紐づく能力開発が可能です。
電設資材や照明器具の事業領域にて、デジタル技術を活用した社会生活や環境問題の改善に向けたDX技術開発(ハードウェア、ソフトウェア)を推進します。
●空間モデリング・CPS技術課のミッション
居住空間の状態や電気設備の異常等をモデリングし、リモート管理可能なデジタルツイン社会の新価値提案を目指します。
●担当業務と役割
サイバーフィジカルシステムにおける物理現象のモデリングとエッジ端末への組込み技術の研究開発が担当業務です。
その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。
●具体的な仕事内容
同社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、取得されるデータの分析・AIを活用したモデリング・エッジ端末への組込みを担当頂きます。
知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。
国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
同社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。
生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。
多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。
●職場の雰囲気
DEIの観点から老若男女様々な社員が混在して在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織です。
中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成されています。
●キャリアパス
研究開発～商品開発までの幅広い経験と、それに紐づく能力開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方
・AIを活用したモデリング開発やエッジ端末への組込みに関する業務経験5年以上の方
【歓迎】
・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる
・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる
・自ら積極的に開発テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる
・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方
・AIを活用したモデリング開発やエッジ端末への組込みに関する業務経験5年以上の方
【歓迎】
・自ら設計を担当した商品開発の経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる
・基本的なマナーを習得した上で、周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる
・自ら積極的に開発テーマや新規プロジェクトの企画提案ができる
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】
コネクティブインダストリーズセクター（CIセクター）は、日立が誇るプロダクトをベースに、デジタル革新で新たなお客さまの価値を創出し、サステナブルでウェルビーイングな社会をつくることを目指しています。産業機器からインフラ機器、ヘルスケア、コンシューマー向け製品に至るまで、高品質なプロダクト群と生成AI、クラウドなどのデジタル技術を組み合わせることで、お客さまのデータと専門領域の知識/経験を利活用し、新たなソリューションを提供しています。
その中で、セキュアITイノベーションセンタは、グローバルに展開する事業部門の業務遂行環境を支える“セキュアで高信頼なIT基盤”の構築・運用・高度化を担い、デジタルを活かした事業変革と価値創出をITの側面からリードしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
コネクティブインダストリーズセクタが有するプロダクトやソリューション・サービス
（例：ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等）
【職務概要】
CIセクターに所属する国内外のビジネスユニット/グループ会社に対して、日立グループ全体のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づき、共通のセキュリティ強化の仕組み（ASM、CNAPP、ITAM等）の導入と、AI Agentによるセキュリティ業務の効率化を推進する役割を担っていただきます。またIT統制の展開/推進、セキュアな環境提案や既存環境のセキュリティアセスメント、改善施策の立案/遂行に関わって頂きます。
経験値を積上げ、将来的には、関連組織と連携・協創して、IT・セキュリティ施策の展開や是正を取纏めていく、ビジネスユニット/グループ会社のグローバル事業を支える社内ITセキュリティ推進リーダ（もしくは責任者）として従事して頂きます。
（配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します）
【職務詳細】
●セキュリティ共通基盤の構築
ITAMへのデータ集約、ASM・CNAPPの横展開などによるリスク可視化の推進
AI Agentの開発・導入：社内業務を効率化するためのAI Agentの設計・構築
●既存ビジネスユニット/グループ会社の情報セキュリティ対策・強化のための支援
本社のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づいたOAインフラ環境更改、および新規導入対応(SASE、ITAM)
コネクティブインダストリーズセクタが有するITシステムのセキュリティアセスメントおよび是正対応推進
クラウド環境利用に関するセキュリティ対策(CNAPP)活動の展開と実行支援
サイバーレジリエンス向上活動推進(IT-BCP訓練の高度化、SIEM機能拡充)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●(CIセクター)全体をスコープとし、最新の生成AI技術とセキュリティ技術（ASM、CNAPP、ITAM等）を融合させた戦略的ITインフラの構築に携われます。
●国内外20社以上のグループ会社、数万人規模の組織に対する各種施策の推進に携わることで、大規模組織ならではの観点を身につけることが可能です。また、グローバル拠点への展開支援や海外法令対応、M&A後のITガバナンス構築などを通じ、「最新ITセキュリティ」×「生成AI活用」×「グローバルガバナンス」という市場価値の極めて高い専門性を磨くことも出来ます。
●各種セキュリティツールの導入やAIを活用した業務改善施策の実務リーダーを担っていただきます。その後は、セキュリティ技術のプロフェッショナルとして専門性を極める道や、AIを活用した業務改革のスペシャリストとして、各ビジネスユニットやグループ会社のグローバル事業を支えるIT・セキュリティ推進リーダーや責任者へとステップアップするパスがあります。
【働く環境】
■配属組織/チーム
部長職1名、課長職4名、主任・担当10名、計15名、セキュリティ対策とグローバルプロテクションを担っていますが、今回は セキュリティ対策への配属を予定しています。また同部では業務改革に関する施策推進も担っており、業務効率化や省力化にも取り組んでいます。ITの側面から事業貢献するといった高い意識を持ったメンバで構成されています。
■働き方
出社とリモートワークのハイブリッドです。柔軟な対応が可能です。
コネクティブインダストリーズセクター（CIセクター）は、日立が誇るプロダクトをベースに、デジタル革新で新たなお客さまの価値を創出し、サステナブルでウェルビーイングな社会をつくることを目指しています。産業機器からインフラ機器、ヘルスケア、コンシューマー向け製品に至るまで、高品質なプロダクト群と生成AI、クラウドなどのデジタル技術を組み合わせることで、お客さまのデータと専門領域の知識/経験を利活用し、新たなソリューションを提供しています。
その中で、セキュアITイノベーションセンタは、グローバルに展開する事業部門の業務遂行環境を支える“セキュアで高信頼なIT基盤”の構築・運用・高度化を担い、デジタルを活かした事業変革と価値創出をITの側面からリードしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
コネクティブインダストリーズセクタが有するプロダクトやソリューション・サービス
（例：ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等）
【職務概要】
CIセクターに所属する国内外のビジネスユニット/グループ会社に対して、日立グループ全体のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づき、共通のセキュリティ強化の仕組み（ASM、CNAPP、ITAM等）の導入と、AI Agentによるセキュリティ業務の効率化を推進する役割を担っていただきます。またIT統制の展開/推進、セキュアな環境提案や既存環境のセキュリティアセスメント、改善施策の立案/遂行に関わって頂きます。
経験値を積上げ、将来的には、関連組織と連携・協創して、IT・セキュリティ施策の展開や是正を取纏めていく、ビジネスユニット/グループ会社のグローバル事業を支える社内ITセキュリティ推進リーダ（もしくは責任者）として従事して頂きます。
（配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します）
【職務詳細】
●セキュリティ共通基盤の構築
ITAMへのデータ集約、ASM・CNAPPの横展開などによるリスク可視化の推進
AI Agentの開発・導入：社内業務を効率化するためのAI Agentの設計・構築
●既存ビジネスユニット/グループ会社の情報セキュリティ対策・強化のための支援
本社のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づいたOAインフラ環境更改、および新規導入対応(SASE、ITAM)
コネクティブインダストリーズセクタが有するITシステムのセキュリティアセスメントおよび是正対応推進
クラウド環境利用に関するセキュリティ対策(CNAPP)活動の展開と実行支援
サイバーレジリエンス向上活動推進(IT-BCP訓練の高度化、SIEM機能拡充)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●(CIセクター)全体をスコープとし、最新の生成AI技術とセキュリティ技術（ASM、CNAPP、ITAM等）を融合させた戦略的ITインフラの構築に携われます。
●国内外20社以上のグループ会社、数万人規模の組織に対する各種施策の推進に携わることで、大規模組織ならではの観点を身につけることが可能です。また、グローバル拠点への展開支援や海外法令対応、M&A後のITガバナンス構築などを通じ、「最新ITセキュリティ」×「生成AI活用」×「グローバルガバナンス」という市場価値の極めて高い専門性を磨くことも出来ます。
●各種セキュリティツールの導入やAIを活用した業務改善施策の実務リーダーを担っていただきます。その後は、セキュリティ技術のプロフェッショナルとして専門性を極める道や、AIを活用した業務改革のスペシャリストとして、各ビジネスユニットやグループ会社のグローバル事業を支えるIT・セキュリティ推進リーダーや責任者へとステップアップするパスがあります。
【働く環境】
■配属組織/チーム
部長職1名、課長職4名、主任・担当10名、計15名、セキュリティ対策とグローバルプロテクションを担っていますが、今回は セキュリティ対策への配属を予定しています。また同部では業務改革に関する施策推進も担っており、業務効率化や省力化にも取り組んでいます。ITの側面から事業貢献するといった高い意識を持ったメンバで構成されています。
■働き方
出社とリモートワークのハイブリッドです。柔軟な対応が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
(1)IT部門での実務経験をお持ちの方(社内IT部門、外販IT部門は不問)
(2)セキュリティ製品導入に関する業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験
・生成AIにおける基本的な知識があり、業務改善に活用した経験をお持ちの方。
・マイクロソフト/Azureやアマゾン/AWS等の
メジャーパブリッククラウド環境が認定する資格や
相当の知識と環境構築の経験
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト 等の
資格を有していること
・英語を用いた日常会話レベルの意思疎通が出来る方
＜英語力についての補足＞
海外とのオンライン会議や出張対応がございます。
入社時に英語が流暢である必要はございませんが、意欲的に
英語を活用した業務にチャレンジして頂ける方を歓迎します。
■下記いずれかに該当する方
(1)IT部門での実務経験をお持ちの方(社内IT部門、外販IT部門は不問)
(2)セキュリティ製品導入に関する業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験
・生成AIにおける基本的な知識があり、業務改善に活用した経験をお持ちの方。
・マイクロソフト/Azureやアマゾン/AWS等の
メジャーパブリッククラウド環境が認定する資格や
相当の知識と環境構築の経験
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト 等の
資格を有していること
・英語を用いた日常会話レベルの意思疎通が出来る方
＜英語力についての補足＞
海外とのオンライン会議や出張対応がございます。
入社時に英語が流暢である必要はございませんが、意欲的に
英語を活用した業務にチャレンジして頂ける方を歓迎します。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
日系グローバル電気機器メーカー
仕事内容
同社では、ITインフラおよび情報セキュリティ体制の強化を目的として、
セキュリティ運用およびセキュリティソリューション導入を担うエンジニアを募集します。
各種セキュリティソリューションからのアラート分析を通じたインシデント対応、
ならびにセキュリティ対策の企画・導入・運用を推進し、
当社のIT環境の安全性と信頼性を向上させる役割を担っていただきます。
(1) セキュリティ運用業務
セキュリティ監視サービスからのアラート分析
セキュリティインシデント発生時の初動対応および原因分析
インシデント再発防止策の検討および実施
セキュリティログの分析および異常検知対応
(2) セキュリティソリューション導入・運用
セキュリティ製品の選定、設計、導入
セキュリティソリューションの運用設計および運用管理
セキュリティ対策の改善および高度化
セキュリティ運用およびセキュリティソリューション導入を担うエンジニアを募集します。
各種セキュリティソリューションからのアラート分析を通じたインシデント対応、
ならびにセキュリティ対策の企画・導入・運用を推進し、
当社のIT環境の安全性と信頼性を向上させる役割を担っていただきます。
(1) セキュリティ運用業務
セキュリティ監視サービスからのアラート分析
セキュリティインシデント発生時の初動対応および原因分析
インシデント再発防止策の検討および実施
セキュリティログの分析および異常検知対応
(2) セキュリティソリューション導入・運用
セキュリティ製品の選定、設計、導入
セキュリティソリューションの運用設計および運用管理
セキュリティ対策の改善および高度化
求める経験 / スキル
必須条件
■ITインフラ（ネットワークまたはサーバ）の設計・構築・運用経験
■SOC、SIEM、EDR等のセキュリティ運用経験
■セキュリティアラート分析およびインシデント対応の経験
■セキュリティ製品の導入または運用経験
歓迎条件
■SIEM（Splunk、Sentinel等）の運用経験
■EDR / XDR製品の導入・運用経験
■脆弱性管理ツールの運用経験
■クラウドセキュリティ（AWS / Azure / GCP）経験
■SOC運用またはCSIRT業務経験
求める人物像
■セキュリティインシデントに対して冷静かつ論理的に対応できる方
■技術的な問題を主体的に分析し、解決策を提案できる方
■新しいセキュリティ技術や脅威動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
■社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
■ITインフラ（ネットワークまたはサーバ）の設計・構築・運用経験
■SOC、SIEM、EDR等のセキュリティ運用経験
■セキュリティアラート分析およびインシデント対応の経験
■セキュリティ製品の導入または運用経験
歓迎条件
■SIEM（Splunk、Sentinel等）の運用経験
■EDR / XDR製品の導入・運用経験
■脆弱性管理ツールの運用経験
■クラウドセキュリティ（AWS / Azure / GCP）経験
■SOC運用またはCSIRT業務経験
求める人物像
■セキュリティインシデントに対して冷静かつ論理的に対応できる方
■技術的な問題を主体的に分析し、解決策を提案できる方
■新しいセキュリティ技術や脅威動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
■社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
に掲載される
データリンク（防衛向け無線通信・情報共有システム）
音声・データ・映像等、作戦を遂行する上で必要な情報を、地上と航空機の間で共有するための無線ネットワーク技術の開発、作戦能力向上に寄与するための情報処理システムの開発業務に従事頂きます。
【募集背景】
防衛向け無線通信・情報共有システム開発におけるシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。
ディフェンスシステム事業部の主要事業分野であるNCW関連分野では、自衛隊の有する様々な機種(航空機、車両、艦艇、地上)を繋ぐ無線ネットワーク、および情報共有システムの開発、特に近年運用が拡大される無人航空機(UAV)が持つ様々なセンサの情報処理を行うシステム開発を行っています。
今次、顧客向け新規事業(システム開発や研究開発事業)における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるシステムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。更には、顧客フロントでの新規事業提案活動にも従事頂きます。
【職務概要】
システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
防衛省殿向け無線通信システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
【職務詳細】
①製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
②エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
③予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。
・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。
【働く環境】
・当該設計部門は約90名体制であり、部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。
・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
に掲載される
データリンク（防衛向け無線通信・情報共有システム）
音声・データ・映像等、作戦を遂行する上で必要な情報を、地上と航空機の間で共有するための無線ネットワーク技術の開発、作戦能力向上に寄与するための情報処理システムの開発業務に従事頂きます。
【募集背景】
防衛向け無線通信・情報共有システム開発におけるシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。
ディフェンスシステム事業部の主要事業分野であるNCW関連分野では、自衛隊の有する様々な機種(航空機、車両、艦艇、地上)を繋ぐ無線ネットワーク、および情報共有システムの開発、特に近年運用が拡大される無人航空機(UAV)が持つ様々なセンサの情報処理を行うシステム開発を行っています。
今次、顧客向け新規事業(システム開発や研究開発事業)における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるシステムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。更には、顧客フロントでの新規事業提案活動にも従事頂きます。
【職務概要】
システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
防衛省殿向け無線通信システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
【職務詳細】
①製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
②エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
③予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。
・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。
【働く環境】
・当該設計部門は約90名体制であり、部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。
・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験のある方
・無線通信システム設計の実務経験のある方
・アナログ回路、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、FPGA設計、高周波設計の実務経験がある方
・通信システムに関する工事管理のご経験のある方
（2）海外ベンダとの調整が必要なため、英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方(TOEIC750点程度の英語力相当)
（3）プロジェクトマネジメントの業務経験
【歓迎条件】
・目の前の業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方
（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
・コミュニケーション能力における実務経験
（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
・監理技術者(通信)
・無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
・PMP(Project Management Professional)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【期待行動】
・物事を自分ゴトとして捉え、真摯に向き合い行動する
・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
【最終学歴】
大卒以上
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験のある方
・無線通信システム設計の実務経験のある方
・アナログ回路、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、FPGA設計、高周波設計の実務経験がある方
・通信システムに関する工事管理のご経験のある方
（2）海外ベンダとの調整が必要なため、英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方(TOEIC750点程度の英語力相当)
（3）プロジェクトマネジメントの業務経験
【歓迎条件】
・目の前の業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方
（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
・コミュニケーション能力における実務経験
（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
・監理技術者(通信)
・無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
・PMP(Project Management Professional)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【期待行動】
・物事を自分ゴトとして捉え、真摯に向き合い行動する
・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステム事業について：
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
サイバーセキュリティシステム部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。
お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。
また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。
当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。
技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。
【募集背景】
サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。
今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。
【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。
基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。
（従事いただく業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステム事業について：
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
サイバーセキュリティシステム部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。
お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。
また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。
当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。
技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。
【募集背景】
サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。
今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。
【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。
基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。
（従事いただく業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(2)課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を有している方
・ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に係る知識・知見を有している方
・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
・語学力（TOEICスコア600点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。
プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。
非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
【最終学歴】
高卒以上
(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(2)課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を有している方
・ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に係る知識・知見を有している方
・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
・語学力（TOEICスコア600点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。
プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。
非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
【最終学歴】
高卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
●業務内容
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
■歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
■歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
●業務内容
ソフトウェア開発プロセス改善エンジニアとして、ソフトウェア工学の知見及び自部門での開発実績の分析結果から、SW開発における品質や生産性に関する部門目標値（メトリックス）の策定を実施するとともに、策定した部門目標値を達成及び新たな開発プロセスを導入するためのソフトウェア開発プロセス改善等の業務をご担当いただきます。また、部門目標を達成するための開発エンジニアの教育もご担当いただきます。
具体的には、
① 自部門の製品開発に関する重要な評価指標（KPI）を実績データに基づき策定する。
② ソフトウェア開発のQCD-Rを定量的に確認し、品質、生産性の評価を実施するとともに、開発プロセスの改善を継続的に実施する。
・現場データに基づくボトムアップ的な改善（プロセスを運用するための仕組みの改善）
・PMBOK等の知識体系の更新に伴うトップダウン的な改善（プロセス自身の改善）
③ ソフトウェア開発管理システムの開発・機能改善、AI等新規技術に対応するためのプロセスの適合化も実施する。
④ ソフトウェア開発に関する基礎的な教育（ソフトウェア工学的な内容を含む）等を実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux
・ツール：Redｍine,JIRA等のプロジェクト管理ツール
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア開発環境の設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を実施できる
② 部門の業務達成目標などの経営的側面の業務を実施できる
③ 部門のみならず、社内のソフトウェア開発全般を俯瞰しデータ分析することができる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただけます。
ソフトウェア開発プロセス改善エンジニアとして、ソフトウェア工学の知見及び自部門での開発実績の分析結果から、SW開発における品質や生産性に関する部門目標値（メトリックス）の策定を実施するとともに、策定した部門目標値を達成及び新たな開発プロセスを導入するためのソフトウェア開発プロセス改善等の業務をご担当いただきます。また、部門目標を達成するための開発エンジニアの教育もご担当いただきます。
具体的には、
① 自部門の製品開発に関する重要な評価指標（KPI）を実績データに基づき策定する。
② ソフトウェア開発のQCD-Rを定量的に確認し、品質、生産性の評価を実施するとともに、開発プロセスの改善を継続的に実施する。
・現場データに基づくボトムアップ的な改善（プロセスを運用するための仕組みの改善）
・PMBOK等の知識体系の更新に伴うトップダウン的な改善（プロセス自身の改善）
③ ソフトウェア開発管理システムの開発・機能改善、AI等新規技術に対応するためのプロセスの適合化も実施する。
④ ソフトウェア開発に関する基礎的な教育（ソフトウェア工学的な内容を含む）等を実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux
・ツール：Redｍine,JIRA等のプロジェクト管理ツール
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア開発環境の設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を実施できる
② 部門の業務達成目標などの経営的側面の業務を実施できる
③ 部門のみならず、社内のソフトウェア開発全般を俯瞰しデータ分析することができる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただけます。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの業務経験もしくは知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発（設計・製造・試験）の業務経験（５年以上）をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関連するデータ分析の業務経験（３年以上）をお持ちの方
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識を有する方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識を有する方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発における開発プロセスの改善に従事された経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発においる品質管理等を含む生産管理の経験をお持ちの方
・PMP等プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・アジャイル開発経験者（プロダクトオーナー、スクラムマスター等の資格保有者含む）
・BIツールを使った情報の見ええる化の実施経験あり
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわない方
以下いずれかの業務経験もしくは知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発（設計・製造・試験）の業務経験（５年以上）をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関連するデータ分析の業務経験（３年以上）をお持ちの方
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識を有する方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識を有する方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発における開発プロセスの改善に従事された経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発においる品質管理等を含む生産管理の経験をお持ちの方
・PMP等プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・アジャイル開発経験者（プロダクトオーナー、スクラムマスター等の資格保有者含む）
・BIツールを使った情報の見ええる化の実施経験あり
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわない方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
パナソニックホールディングス株式会社
仕事内容
●セキュリティオペレーション統括 / セキュリティガバナンス統括部のミッション
内部統制の一環としてサイバーセキュリティを推進するための、リスクモニタリングをはじめとしたガバナンス機能を提供
大規模な有事の際にはグループ全体としての対応をリード
また、上記のミッション遂行のためのグループとしての機能強化を企画・推進
●担当業務と役割
・ERMやSOX／財務諸表監査の管理フレームワークに則った統制の運用
・戦略部門やセキュリティ強化推進部門と連携したセキュリティ強化・管理施策の策定と実施状況のモニタリング
・モニタリングおよびフィードバックのための内部統制関係の会議体の運営
・モニタリング結果等を通じた戦略的なインテリジェンスの構成とマネジメント層へのレポートとマネジメント層からのフィードバックの各施策や取り組みへの反映
●具体的な仕事内容
・年間の施策の取りまとめと管理フレームワークへの反映、およびKPI等のモニタリングのための仕組みの構築。構築した仕組みに基づく、KPI等の集計およびフィードバック資料の作成
・関係者を招集した定期的な会議体の運営と会議体(国内関係者および海外のステークホルダ)を通じたモニタリングおよびマネジメントからのフィードバックの実施
・事業会社側への統制実施状況のモニタリングのための定期的な会議体の設定
・有事の際に関係する部門との定期的な情報共有および有事に向けた訓練の企画と開催
●この仕事を通じて得られること
・サイバーセキュリティのテクノロジー分野からそれ以外の分野（法律や渉外／広報など）の幅広い分野の知見と経験
・コーポレートガバナンスや内部統制に関する知見
・グループ内部の多くのステークホルダーとの関係
・社外機関との交流経験
●職場の雰囲気
ガバナンスという厳格性が求められるミッションですが、仕事の進め方は人間的でアットホームな職場です
半数以上が中途キャリア採用組です。中途もプロパーも当社の新しいチャレンジに向けて、違いを強みとした業務運営を目指しています
在宅や東阪の勤務地分散等で直接顔を合わせる機会がすくないため、定期的に顔を合わせるタイミングを設け、任意で懇親も図るようにしています
●キャリアパス
セキュリティガバナンスの担当者からスタートし、将来的にはセキュリティガバナンスの専門家および実施グループの責任者としてのステップアップを想定しています
内部統制の一環としてサイバーセキュリティを推進するための、リスクモニタリングをはじめとしたガバナンス機能を提供
大規模な有事の際にはグループ全体としての対応をリード
また、上記のミッション遂行のためのグループとしての機能強化を企画・推進
●担当業務と役割
・ERMやSOX／財務諸表監査の管理フレームワークに則った統制の運用
・戦略部門やセキュリティ強化推進部門と連携したセキュリティ強化・管理施策の策定と実施状況のモニタリング
・モニタリングおよびフィードバックのための内部統制関係の会議体の運営
・モニタリング結果等を通じた戦略的なインテリジェンスの構成とマネジメント層へのレポートとマネジメント層からのフィードバックの各施策や取り組みへの反映
●具体的な仕事内容
・年間の施策の取りまとめと管理フレームワークへの反映、およびKPI等のモニタリングのための仕組みの構築。構築した仕組みに基づく、KPI等の集計およびフィードバック資料の作成
・関係者を招集した定期的な会議体の運営と会議体(国内関係者および海外のステークホルダ)を通じたモニタリングおよびマネジメントからのフィードバックの実施
・事業会社側への統制実施状況のモニタリングのための定期的な会議体の設定
・有事の際に関係する部門との定期的な情報共有および有事に向けた訓練の企画と開催
●この仕事を通じて得られること
・サイバーセキュリティのテクノロジー分野からそれ以外の分野（法律や渉外／広報など）の幅広い分野の知見と経験
・コーポレートガバナンスや内部統制に関する知見
・グループ内部の多くのステークホルダーとの関係
・社外機関との交流経験
●職場の雰囲気
ガバナンスという厳格性が求められるミッションですが、仕事の進め方は人間的でアットホームな職場です
半数以上が中途キャリア採用組です。中途もプロパーも当社の新しいチャレンジに向けて、違いを強みとした業務運営を目指しています
在宅や東阪の勤務地分散等で直接顔を合わせる機会がすくないため、定期的に顔を合わせるタイミングを設け、任意で懇親も図るようにしています
●キャリアパス
セキュリティガバナンスの担当者からスタートし、将来的にはセキュリティガバナンスの専門家および実施グループの責任者としてのステップアップを想定しています
求める経験 / スキル
【必須】
・サイバーセキュリティの一般的にな知識(特手の技術についての専門性があれば尚可)および専門分野における海外拠点とのやり取り経験もしは十分な語学力
・監査や外部機関からの審査等への対応経験
・ITGCの評価に関する知識
・リスク管理についての知識
【人柄・コンピテンシー】
・ルールにもとづき厳格なコントロールの統制運用ができる
・タフな交渉を粘り強くできる
・従前のやり方を踏襲するのではなく、データ／自動化およびAIを活用した業務改善を推進するマインドセットがあると尚可
・相手を選り好みしないコミュニケーション力(話しにくい相手から逃げないマインドセット）
・サイバーセキュリティの一般的にな知識(特手の技術についての専門性があれば尚可)および専門分野における海外拠点とのやり取り経験もしは十分な語学力
・監査や外部機関からの審査等への対応経験
・ITGCの評価に関する知識
・リスク管理についての知識
【人柄・コンピテンシー】
・ルールにもとづき厳格なコントロールの統制運用ができる
・タフな交渉を粘り強くできる
・従前のやり方を踏襲するのではなく、データ／自動化およびAIを活用した業務改善を推進するマインドセットがあると尚可
・相手を選り好みしないコミュニケーション力(話しにくい相手から逃げないマインドセット）
従業員数
243,540名
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
243,540名
仕事内容
●業務内容
当社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備を行う業務を担当いただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
～具体的には以下のような業務をご担当頂きます～
1)当社における各製作所の開発プロセスのすべての段階でセキュリティ活動を統合するDevSecOpsの推進
(ソースコードに対するセキュリティ検査ツールを活用など)
2)当社製品に対するセキュリティ検査サービスの運用とその改善
(ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、Webアプリケーション診断、ファジングなどのサービス)
3)当社製品の構成品目管理サービスの運用とその改善
(構成品目管理を行うSaaS型サービスの運用)
4)JPCERT/CCを代表とする社外調整機関との連携により、脆弱性情報の社外公開を行う業務とそのプロセス改善
5)当社で製品セキュリティ活動を行うために必要な社規や要覧の整備、法令対応、および製品セキュリティに関する教育企画
お客様に三菱電機製品を安心してご利用頂くために、当社の製品セキュリティ活動がますます重要となります。情ソＰでは、メンバに上記から2～3種類の業務を担当頂きながら、当社がよりセキュアな製品を提供できるように、各場所の製品セキュリティ活動を支援しています。
サイト：製品セキュリティーへの取り組み
https://www.mitsubishielectric.co.jp/psirt/
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語：python（一部のプロジェクトのみ）
環境：Azure、AWSなどクラウドサービスを活用したシステム構築（一部のプロジェクトのみ）
ツール：insightVM、Nessus、VEX、Snykなど各種セキュリティ検査ツール
●組織のミッション
製品セキュリティソリューショングループのミッションは、当社製品・サービスを利用するお客様にセキュリティ上の欠陥による被害・影響をもたらさないために適切な組織的機能、態勢にて対策を講じることです。そのために主に以下２つの業務を推進しています。
・当社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備
・製品の脆弱性リスク対応体制(三菱電機PSIRT)をステアリングする、全社を統括する PSIRT（MELCO-PSIRT）の運営
製品への脆弱性の作りこみを防止し、万一脆弱性が発生した場合はそのお客様に対する報告までの活動を支援しています。
●業務の魅力
セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画、推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能です。
●製品やサービスの強み
三菱電機の全製作所の製品セキュリティ活動に触れることができ、多くの視点から課題抽出を行い、その解決に取り組むことができます。
様々な事業に様々な役割で関わる三菱電機PSIRTメンバとのコミュニケーションを通じて、多様な考え方に触れることができます。
●キャリアステップイメージ
1) 当面の間は、当室にてご活躍いただくことを想定しております。
2) 将来的には、それまでに培っていただいた製品セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。
●職場環境
在宅勤務を積極的に活用しております。
当社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備を行う業務を担当いただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
～具体的には以下のような業務をご担当頂きます～
1)当社における各製作所の開発プロセスのすべての段階でセキュリティ活動を統合するDevSecOpsの推進
(ソースコードに対するセキュリティ検査ツールを活用など)
2)当社製品に対するセキュリティ検査サービスの運用とその改善
(ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、Webアプリケーション診断、ファジングなどのサービス)
3)当社製品の構成品目管理サービスの運用とその改善
(構成品目管理を行うSaaS型サービスの運用)
4)JPCERT/CCを代表とする社外調整機関との連携により、脆弱性情報の社外公開を行う業務とそのプロセス改善
5)当社で製品セキュリティ活動を行うために必要な社規や要覧の整備、法令対応、および製品セキュリティに関する教育企画
お客様に三菱電機製品を安心してご利用頂くために、当社の製品セキュリティ活動がますます重要となります。情ソＰでは、メンバに上記から2～3種類の業務を担当頂きながら、当社がよりセキュアな製品を提供できるように、各場所の製品セキュリティ活動を支援しています。
サイト：製品セキュリティーへの取り組み
https://www.mitsubishielectric.co.jp/psirt/
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語：python（一部のプロジェクトのみ）
環境：Azure、AWSなどクラウドサービスを活用したシステム構築（一部のプロジェクトのみ）
ツール：insightVM、Nessus、VEX、Snykなど各種セキュリティ検査ツール
●組織のミッション
製品セキュリティソリューショングループのミッションは、当社製品・サービスを利用するお客様にセキュリティ上の欠陥による被害・影響をもたらさないために適切な組織的機能、態勢にて対策を講じることです。そのために主に以下２つの業務を推進しています。
・当社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備
・製品の脆弱性リスク対応体制(三菱電機PSIRT)をステアリングする、全社を統括する PSIRT（MELCO-PSIRT）の運営
製品への脆弱性の作りこみを防止し、万一脆弱性が発生した場合はそのお客様に対する報告までの活動を支援しています。
●業務の魅力
セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画、推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能です。
●製品やサービスの強み
三菱電機の全製作所の製品セキュリティ活動に触れることができ、多くの視点から課題抽出を行い、その解決に取り組むことができます。
様々な事業に様々な役割で関わる三菱電機PSIRTメンバとのコミュニケーションを通じて、多様な考え方に触れることができます。
●キャリアステップイメージ
1) 当面の間は、当室にてご活躍いただくことを想定しております。
2) 将来的には、それまでに培っていただいた製品セキュリティに係るご経験を活かすことが出来る部署へご異動いただく可能性はあります。
●職場環境
在宅勤務を積極的に活用しております。
求める経験 / スキル
●必須
次のご経験・知見をお持ちの方(いずれか必須)
・ITシステムに関するプロジェクトマネージメント経験を有する
・セキュリティプロセスに関する規格(ISO/IEC 15408、ISO/IEC62443-4-1, ISO/SAE 21434など)の知見を有する
・開発プロセス、品質管理に関する知見を有する
●歓迎
・IPA情報処理試験資格各種
・ベンダ系、システム監査、セキュリティ資格各種
・外国語（英語または中国語）における読み、書き、会話能力
・プロジェクトマネジメント経験やPMP資格
・Azure、AWSに関する資格
次のご経験・知見をお持ちの方(いずれか必須)
・ITシステムに関するプロジェクトマネージメント経験を有する
・セキュリティプロセスに関する規格(ISO/IEC 15408、ISO/IEC62443-4-1, ISO/SAE 21434など)の知見を有する
・開発プロセス、品質管理に関する知見を有する
●歓迎
・IPA情報処理試験資格各種
・ベンダ系、システム監査、セキュリティ資格各種
・外国語（英語または中国語）における読み、書き、会話能力
・プロジェクトマネジメント経験やPMP資格
・Azure、AWSに関する資格
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
アルプスアルパイン株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
・グローバルセキュリティ企画
・セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計
・ITサービスマネジメント
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント
【ポジションの魅力】
・アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国にまががるグローバルビジネスを支えるインフラの改革に取り組んでいただけます。
・クラウドやCI/CDなどの最新技術を使った戦略的なインフラのモダン化、、急速に変化するサイバーセキュリティ対策などセキュリティ領域のマネジメントなどをお願いします。
・マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。
【職場紹介】
経験豊富な先輩が揃う職場で、多くの事を学びながらスキルアップが可能です。
・グローバルセキュリティ企画
・セキュリティアーキテクチャ検討、導入、運用設計
・ITサービスマネジメント
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント
【ポジションの魅力】
・アメリカ、ヨーロッパ、アセアン、韓国、中国にまががるグローバルビジネスを支えるインフラの改革に取り組んでいただけます。
・クラウドやCI/CDなどの最新技術を使った戦略的なインフラのモダン化、、急速に変化するサイバーセキュリティ対策などセキュリティ領域のマネジメントなどをお願いします。
・マネージャー昇格を念頭に組織マネジメントお任せします。
【職場紹介】
経験豊富な先輩が揃う職場で、多くの事を学びながらスキルアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティの設計／構築／運用（目安５年以上経験)
・チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・セキュリティの設計／構築／運用（目安５年以上経験)
・チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
勤務地
宮城県
想定年収
510 万円 ~ 780 万円
従業員数
27,287名
（(2025年3月末現在 ※連結)）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 情報システム本部 衛星・画像システム部 衛星サービス事業グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
衛星・画像システム部は、画像処理を含むシステムの設計や開発、衛星画像データを活用するためのサービスを提供しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
安全保障に関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
（１）防衛省他安全保障関連省庁に対するシステム及びサービスの提案
（２）研究所等と連携した画像処理及びAI関連技術の開発及び提案
【募集背景】
新たな市場に参入するためには、衛星画像やその他の情報を組合わせ、情報の可視化、分析を効率化するなど新しい技術が必要となります。新たな取り組みをするにあたって、情報収集や提案活動、他社との協業などの活動に協力していただける人財を募集します。
【職務概要】
[中央省庁（安全保障関連）向け情報システムにおけるエンジニアリング業務のとりまとめ]
チームの取り纏め者として、顧客ニーズ、競合他社・最新の市場の動向、技術動向等を踏まえ、
新規事業および既存事業の提案から上流設計～開発までの活動を行う。
・衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案）
・画像データなど大容量データを扱うシステム、衛星を利用するサービスの提案・運用支援（保守サービスを含む）
【職務詳細】
関連会社を含めた衛星データに関わるサービス事業、プレ活動のとりまとめ
・中期事業計画の策定
・予算管理
・関連会社との協業と海外を含むベンダとの調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指せます。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献できます。
■キャリアパス
・課長相当職で案件を増やすことで、その上のポジションをめざせます
【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約30名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約10名のチーム構成です。
■働き方について
・在宅も可能ですが、客先などに行くことが多いです
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 情報システム本部 衛星・画像システム部 衛星サービス事業グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
衛星・画像システム部は、画像処理を含むシステムの設計や開発、衛星画像データを活用するためのサービスを提供しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
安全保障に関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
（１）防衛省他安全保障関連省庁に対するシステム及びサービスの提案
（２）研究所等と連携した画像処理及びAI関連技術の開発及び提案
【募集背景】
新たな市場に参入するためには、衛星画像やその他の情報を組合わせ、情報の可視化、分析を効率化するなど新しい技術が必要となります。新たな取り組みをするにあたって、情報収集や提案活動、他社との協業などの活動に協力していただける人財を募集します。
【職務概要】
[中央省庁（安全保障関連）向け情報システムにおけるエンジニアリング業務のとりまとめ]
チームの取り纏め者として、顧客ニーズ、競合他社・最新の市場の動向、技術動向等を踏まえ、
新規事業および既存事業の提案から上流設計～開発までの活動を行う。
・衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案）
・画像データなど大容量データを扱うシステム、衛星を利用するサービスの提案・運用支援（保守サービスを含む）
【職務詳細】
関連会社を含めた衛星データに関わるサービス事業、プレ活動のとりまとめ
・中期事業計画の策定
・予算管理
・関連会社との協業と海外を含むベンダとの調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指せます。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献できます。
■キャリアパス
・課長相当職で案件を増やすことで、その上のポジションをめざせます
【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約30名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約10名のチーム構成です。
■働き方について
・在宅も可能ですが、客先などに行くことが多いです
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①情報システムに関する知識・知見を有している方
②課題発見力及び企画立案力
・業務について自主的に課題を抽出し、課題解決ができる方
③コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
④語学力
・海外メーカと英語で調整できる方
【歓迎条件】
・衛星関連のシステム開発経験 5年以上
・20名以上のプロジェクト管理経験 5年以上
・プレ活動の経験 5年以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める人財を期待します
①情報システムに関する知識・知見を有している方
②課題発見力及び企画立案力
・業務について自主的に課題を抽出し、課題解決ができる方
③コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
④語学力
・海外メーカと英語で調整できる方
【歓迎条件】
・衛星関連のシステム開発経験 5年以上
・20名以上のプロジェクト管理経験 5年以上
・プレ活動の経験 5年以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める人財を期待します
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
■概要
￣￣￣
基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとして導入企画・推進を担当いただきます。
販売/物流のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。
■詳細
￣￣￣
同社では、環境変化に柔軟に対応し、ビジネスニーズに迅速に応えるため、独自の基幹システムを構築・運用してきました。現在進行中の次世代SCMプロジェクトでは、システム全体を「競争優位をもたらす積極的な機能向上領域」と「グローバルなSCMオペレーションを安定的に支える領域」に分け、それぞれに最適な業務手順・システム基盤を構築し、更にはAIやデータの活用を含めたDXをする全社横断型の取り組みを進めています。
本プロジェクトは、IT部門だけでなく、業務部門の人材をグローバルに集め、社外コンサルタントやシステムベンダーなどの専門家と連携して推進されます。
業務領域としては、販売、生産・調達・物流のいずれかを担当いただき、要件定義、設計書のレビュー、成果物の受入、導入支援、周辺システムとの調整など、上流工程を中心に、AI駆動開発など最新の技術を駆使したシステム構築にも携わって頂きます。
当社では、アプリケーションエンジニアが確かな技術力を身につけ、それをベースに業務・ビジネスに貢献していくことを重視しています。特にこの領域では、業務知識だけでなく、アーキテクチャ設計、開発、運用までを一貫して理解し、対応できるエンジニア像を理想としています。
そのため、入社後は業務知識の習得に加え、技術的なスキルの向上にも積極的に取り組んでいただきます。社内には、技術研修やOJT、メンター制度など、成長を支える仕組みが整っており、将来的にはより広範な技術領域を担えるエンジニアとしてのキャリア形成を支援します。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【勤務形態】
・フレックス制度あり
8:30～17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています
・リモートワークあり
・男性の育児休暇取得実績あり
・有給取得も柔軟に可能です
・OJT期間あり
・メンター制度あり
【勤務における特徴】
・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。
（コロナも落ち着き、ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつある）
・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です
（US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中）
・中途入社比率約40%で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2026年1月時点)
・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています
【雰囲気】
・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です
・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています
・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です
・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーンに直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。
当プロジェクトは計画系領域でのパッケージシステムの導入に加え、新しいテクノロジーを活用したスクラッチ領域の再構築、データ利活用の推進、といった様々なチャレンジを伴う一大変革活動になります。
皆様にはプロジェクトに参画・貢献いただきますが、当然社員として他の取組みとも連携していただきますのでIT技術、プロジェクト管理、ビジネスとの連携などさまざまな観点で視野・経験は大きく広がるものと思われます。
またシステム基盤を刷新した後は社内SEの立場で業務部門と共にビジネス観点で効果出しを推進していきます。
いずれにしましても入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。
さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。
￣￣￣
基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとして導入企画・推進を担当いただきます。
販売/物流のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。
■詳細
￣￣￣
同社では、環境変化に柔軟に対応し、ビジネスニーズに迅速に応えるため、独自の基幹システムを構築・運用してきました。現在進行中の次世代SCMプロジェクトでは、システム全体を「競争優位をもたらす積極的な機能向上領域」と「グローバルなSCMオペレーションを安定的に支える領域」に分け、それぞれに最適な業務手順・システム基盤を構築し、更にはAIやデータの活用を含めたDXをする全社横断型の取り組みを進めています。
本プロジェクトは、IT部門だけでなく、業務部門の人材をグローバルに集め、社外コンサルタントやシステムベンダーなどの専門家と連携して推進されます。
業務領域としては、販売、生産・調達・物流のいずれかを担当いただき、要件定義、設計書のレビュー、成果物の受入、導入支援、周辺システムとの調整など、上流工程を中心に、AI駆動開発など最新の技術を駆使したシステム構築にも携わって頂きます。
当社では、アプリケーションエンジニアが確かな技術力を身につけ、それをベースに業務・ビジネスに貢献していくことを重視しています。特にこの領域では、業務知識だけでなく、アーキテクチャ設計、開発、運用までを一貫して理解し、対応できるエンジニア像を理想としています。
そのため、入社後は業務知識の習得に加え、技術的なスキルの向上にも積極的に取り組んでいただきます。社内には、技術研修やOJT、メンター制度など、成長を支える仕組みが整っており、将来的にはより広範な技術領域を担えるエンジニアとしてのキャリア形成を支援します。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
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【勤務形態】
・フレックス制度あり
8:30～17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています
・リモートワークあり
・男性の育児休暇取得実績あり
・有給取得も柔軟に可能です
・OJT期間あり
・メンター制度あり
【勤務における特徴】
・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。
（コロナも落ち着き、ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつある）
・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です
（US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中）
・中途入社比率約40%で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2026年1月時点)
・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています
【雰囲気】
・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です
・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています
・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です
・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです
■業務内容変更の範囲
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同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
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同社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーンに直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。
当プロジェクトは計画系領域でのパッケージシステムの導入に加え、新しいテクノロジーを活用したスクラッチ領域の再構築、データ利活用の推進、といった様々なチャレンジを伴う一大変革活動になります。
皆様にはプロジェクトに参画・貢献いただきますが、当然社員として他の取組みとも連携していただきますのでIT技術、プロジェクト管理、ビジネスとの連携などさまざまな観点で視野・経験は大きく広がるものと思われます。
またシステム基盤を刷新した後は社内SEの立場で業務部門と共にビジネス観点で効果出しを推進していきます。
いずれにしましても入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。
さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。
求める経験 / スキル
【MUST】
<スキル>
・コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門において、販売、生産、調達、物流のいずれかの業務領域に関するシステム導入・運用の実務経験。
・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。
・入社後、業務知識とあわせてアーキテクチャ設計や開発・運用に関する技術的なスキルを積極的に習得し、業務・ビジネスへの貢献を目指す意欲。
<キャラクター>
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・顧客の困りごとを"自分事"としてとらえることができる
【WANT】
<スキル>
・製造業のSCM領域でのシステム導入、業務知識、運用の経験
・物流業界での業務経験
・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力（流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル。語学は研修制度あり）
・プロジェクトマネジメントのご経験
<キャラクター>
・最新IT技術、ものづくりへの高い関心
<スキル>
・コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門において、販売、生産、調達、物流のいずれかの業務領域に関するシステム導入・運用の実務経験。
・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。
・入社後、業務知識とあわせてアーキテクチャ設計や開発・運用に関する技術的なスキルを積極的に習得し、業務・ビジネスへの貢献を目指す意欲。
<キャラクター>
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・顧客の困りごとを"自分事"としてとらえることができる
【WANT】
<スキル>
・製造業のSCM領域でのシステム導入、業務知識、運用の経験
・物流業界での業務経験
・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力（流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル。語学は研修制度あり）
・プロジェクトマネジメントのご経験
<キャラクター>
・最新IT技術、ものづくりへの高い関心
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
￣￣￣
あなたのアイデアと情熱で、グローバルなセキュリティ施策を企画・設計・導入し、世界中のムラタグループに安心を提供するチャンスです！最先端のセキュリティサービスを通じて、私たちと一緒にムラタの安全を築いていきましょう。
■詳細
￣￣￣
●新しい挑戦への取り組み:
-サイバー攻撃やクラウド対応といった最新トレンドに応じた新規施策を自ら企画・設計・導入し、課題解決に向けた革新的なアプローチ・ソリューション導入でビジネスの推進に貢献してください。
●グローバルなセキュリティ施策の進化:
-SIEM/NDR/EDRなどの先進的なセキュリティツールを駆使し、インシデント管理やエンドポイント管理基盤、認証基盤など関連インフラの保守・運用を行いながら、セキュリティ基盤を強化しましょう。
●生産エリアのセキュリティ強化:
-ムラタの重要な生産エリアのセキュリティ対応、新規施策の企画・設計・導入業務で事業を継続させるの生産環境を守る役割を担ってください。
●監査および認証取得への挑戦:
-顧客からの被監査対応やサプライヤー監査、新たな認証取得業務にも携わり、高い信頼性を確立していきましょう。
●全社的なCSIRT/SOCによるセキュリティ強化:
CSIRT（Computer Security Incident Response Team）およびSOC（Security Operations Center）の密接な連携が求められます。これらのチームは迅速かつ効果的なインシデント対応と常時監視体制によって、重大なセキュリティインシデント発生率を低下させることが目的です。あなたもこのチーム一員として、安全かつ安心できる環境作りに貢献してください。
●全社的なセキュリティマネジメント:
-各部門との連携によるIT領域への階層別教育やPDCAサイクル構築など全社的取り組みで、安全文化を根付かせてください。
■入社後の担当業務について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
多彩なチームがあなたを待っています！適性や希望に応じて担当業務が決定されます。
特定の領域だけでなく、幅広い多様な分野で活躍できるチャンスがあります。
将来的には希望するキャリアパスに沿って、セキュリティの専門職を高めることも可能ですし、インフラ領域やアプリケーション領域へのローテーションも可能。
あなた自身が成長できる環境が整っています。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
セキュリティは全ての領域に関係することもあり、情報システム関連のみならず事業部門やグローバルメンバーとの協力体制が必要となります。
対面、メールやTeams、Web会議などでコミュニケーションしながら、一緒に素晴らしい成果を上げましょう。
必要時には出張もあり、多様な経験が得られます。
基本は日勤。フレックス制度やスーパーフレックス制度もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サイバーセキュリティへのリスクが高まる中で、ムラタは成長を続けるために、より一層のセキュリティ施策強化が求められています。この挑戦的な環境の中で、スケールの大きな業務にやりがいを感じながら取り組むことができるチャンスです。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の時代に適応するため、新たなセキュリティツールの導入やゼロトラストモデルの実現に向けた革新的なサービスや技術を次々と取り入れています。最新技術動向に触れながら、自ら情報収集し実証実験を行うことで、常に自分自身のスキルを磨き続けることができます。
さらに、ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、多くのM&Aも推進しています。グローバルな視点でセキュリティ施策を展開することで、国際感覚を養うことができるだけでなく、多様性豊かなチーム内には外国籍社員も在籍しており、その中で多文化共生の体験も得られます。
現在、チームは規模拡大中ですのでマネジメント経験者についてはマネージャー候補として採用することも検討可能です。
￣￣￣
あなたのアイデアと情熱で、グローバルなセキュリティ施策を企画・設計・導入し、世界中のムラタグループに安心を提供するチャンスです！最先端のセキュリティサービスを通じて、私たちと一緒にムラタの安全を築いていきましょう。
■詳細
￣￣￣
●新しい挑戦への取り組み:
-サイバー攻撃やクラウド対応といった最新トレンドに応じた新規施策を自ら企画・設計・導入し、課題解決に向けた革新的なアプローチ・ソリューション導入でビジネスの推進に貢献してください。
●グローバルなセキュリティ施策の進化:
-SIEM/NDR/EDRなどの先進的なセキュリティツールを駆使し、インシデント管理やエンドポイント管理基盤、認証基盤など関連インフラの保守・運用を行いながら、セキュリティ基盤を強化しましょう。
●生産エリアのセキュリティ強化:
-ムラタの重要な生産エリアのセキュリティ対応、新規施策の企画・設計・導入業務で事業を継続させるの生産環境を守る役割を担ってください。
●監査および認証取得への挑戦:
-顧客からの被監査対応やサプライヤー監査、新たな認証取得業務にも携わり、高い信頼性を確立していきましょう。
●全社的なCSIRT/SOCによるセキュリティ強化:
CSIRT（Computer Security Incident Response Team）およびSOC（Security Operations Center）の密接な連携が求められます。これらのチームは迅速かつ効果的なインシデント対応と常時監視体制によって、重大なセキュリティインシデント発生率を低下させることが目的です。あなたもこのチーム一員として、安全かつ安心できる環境作りに貢献してください。
●全社的なセキュリティマネジメント:
-各部門との連携によるIT領域への階層別教育やPDCAサイクル構築など全社的取り組みで、安全文化を根付かせてください。
■入社後の担当業務について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
多彩なチームがあなたを待っています！適性や希望に応じて担当業務が決定されます。
特定の領域だけでなく、幅広い多様な分野で活躍できるチャンスがあります。
将来的には希望するキャリアパスに沿って、セキュリティの専門職を高めることも可能ですし、インフラ領域やアプリケーション領域へのローテーションも可能。
あなた自身が成長できる環境が整っています。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
セキュリティは全ての領域に関係することもあり、情報システム関連のみならず事業部門やグローバルメンバーとの協力体制が必要となります。
対面、メールやTeams、Web会議などでコミュニケーションしながら、一緒に素晴らしい成果を上げましょう。
必要時には出張もあり、多様な経験が得られます。
基本は日勤。フレックス制度やスーパーフレックス制度もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
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サイバーセキュリティへのリスクが高まる中で、ムラタは成長を続けるために、より一層のセキュリティ施策強化が求められています。この挑戦的な環境の中で、スケールの大きな業務にやりがいを感じながら取り組むことができるチャンスです。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の時代に適応するため、新たなセキュリティツールの導入やゼロトラストモデルの実現に向けた革新的なサービスや技術を次々と取り入れています。最新技術動向に触れながら、自ら情報収集し実証実験を行うことで、常に自分自身のスキルを磨き続けることができます。
さらに、ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、多くのM&Aも推進しています。グローバルな視点でセキュリティ施策を展開することで、国際感覚を養うことができるだけでなく、多様性豊かなチーム内には外国籍社員も在籍しており、その中で多文化共生の体験も得られます。
現在、チームは規模拡大中ですのでマネジメント経験者についてはマネージャー候補として採用することも検討可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識
・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
・ネットワーク or サーバ or OSなどITインフラ領域の基礎知識
・変化を楽しむマインドセット
・新しいセキュリティ技術への興味
・TOEIC500点程度の英語力
【WANT】
・情報安全確保支援士/CISSPなどの高度情報資格保持者
・CSIRT/SOCの実務経験
・ITセキュリティの監査または被監査の経験
・実際のセキュリティツールの導入や運用経験
・PL/PM経験
・チームマネジメント経験
・ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉経験
・TOEIC700程度以上の英語力
・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識
・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
・ネットワーク or サーバ or OSなどITインフラ領域の基礎知識
・変化を楽しむマインドセット
・新しいセキュリティ技術への興味
・TOEIC500点程度の英語力
【WANT】
・情報安全確保支援士/CISSPなどの高度情報資格保持者
・CSIRT/SOCの実務経験
・ITセキュリティの監査または被監査の経験
・実際のセキュリティツールの導入や運用経験
・PL/PM経験
・チームマネジメント経験
・ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉経験
・TOEIC700程度以上の英語力
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
仕事内容
【配属組織名】
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス＆セキュリティ本部 サイバーセキュリティソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。
＜ミッション＞
・新規セキュリティサービスの企画・開発
・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化
・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション（ゼロトラスト、SIEMシステム、他）、SOCの運用支援
・マネージドセキュリティサービス（MSS）の開発、サービス提供
・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション
・グローバルセキュリティサービスの企画・検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション／マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用
＜分野＞
・ ゼロトラストネットワーク／セキュリティ
・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ
・ SOC/SIEM
・ マネージド・セキュリティ・サービス（MSS）
・ OT/IoTシステム向けセキュリティ
参考URL：
・サイバーセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/index.html
・ゼロトラスト・セキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/zero-trust/index.html
・工場向けIoTセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security_control/factory/index.html
【募集背景】
昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まり、また日立が注力する社会インフラ事業分野においては経済安全保障政策などの法整備も進む中、お客様および日立事業領域ではサイバーセキュリティ対策を通し事業レジリエンスの確保が必須の状況となっています。
当部署は、フロントBU部門と連携し、ゼロトラスト、クラウド、OT分野におけるサイバーセキュリティ対策ソリューションの提供を行っています。今後更なるサービスの強化を目指し、一緒にビジネスを推進するセキュリティエンジニアを募集しています。
【職務概要】
■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア
■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、システム提案、設計・構築、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトマネージャを補佐できるサブマネージャ
【職務詳細】
■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引
クラウドセキュリティ(AWS、Azure他)やゼロトラスト(SSE/SASE)におけるサイバーセキュリティソリューションの企画・サービス開発、鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野における新規事業の企画・開発、顧客への提案などを推進・実行する。
■大規模サイバーセキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ／サブマネージャ
金融・公共・社会インフラ事業者向けの大規模なサイバーセキュリティのシステムインテグレーション案件(ゼロトラスト、XDR・SIEM/SOC案件など)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。
※ご志向性やスキル・経験、適性等を鑑み、アサインするPJや業務を決定いたします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
日立では社会インフラを担う重要顧客に対する高度、かつ高信頼のセキュリティソリューションの提供に注力しています。
高度なサイバーセキュリティの知見を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。
また、様々な業界・業種の顧客に対し、市場を横断してサービスを提供しているため、多様な業界・業種のノウハウを身に着けることができるとともに、グローバルに事業を展開しているため、グローバルに携われる機会もあります。
■キャリアパス
日立では幅広いセキュリティ事業を推進しており、サイバーセキュリティSIのエンジニアだけでなく、セキュリティアーキテクチャ、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。また、セキュリティ人財の認定制度も整備しており、教育や高度なセキュリティ資格取得(SANS、CISSPなど)、CTF参加など通してサイバーセキュリティのトップスペシャリストとしてのキャリアアップを目指すことを支援・推奨しております。
【働く環境】
①配属組織/チーム
サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織（部長職4名、課長9名、技師・担当23名）で、１~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。
年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しています。
②在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週2~３日程度の出社を想定
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス＆セキュリティ本部 サイバーセキュリティソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。
＜ミッション＞
・新規セキュリティサービスの企画・開発
・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化
・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション（ゼロトラスト、SIEMシステム、他）、SOCの運用支援
・マネージドセキュリティサービス（MSS）の開発、サービス提供
・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション
・グローバルセキュリティサービスの企画・検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション／マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用
＜分野＞
・ ゼロトラストネットワーク／セキュリティ
・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ
・ SOC/SIEM
・ マネージド・セキュリティ・サービス（MSS）
・ OT/IoTシステム向けセキュリティ
参考URL：
・サイバーセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/index.html
・ゼロトラスト・セキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/zero-trust/index.html
・工場向けIoTセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security_control/factory/index.html
【募集背景】
昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まり、また日立が注力する社会インフラ事業分野においては経済安全保障政策などの法整備も進む中、お客様および日立事業領域ではサイバーセキュリティ対策を通し事業レジリエンスの確保が必須の状況となっています。
当部署は、フロントBU部門と連携し、ゼロトラスト、クラウド、OT分野におけるサイバーセキュリティ対策ソリューションの提供を行っています。今後更なるサービスの強化を目指し、一緒にビジネスを推進するセキュリティエンジニアを募集しています。
【職務概要】
■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア
■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、システム提案、設計・構築、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトマネージャを補佐できるサブマネージャ
【職務詳細】
■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引
クラウドセキュリティ(AWS、Azure他)やゼロトラスト(SSE/SASE)におけるサイバーセキュリティソリューションの企画・サービス開発、鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野における新規事業の企画・開発、顧客への提案などを推進・実行する。
■大規模サイバーセキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ／サブマネージャ
金融・公共・社会インフラ事業者向けの大規模なサイバーセキュリティのシステムインテグレーション案件(ゼロトラスト、XDR・SIEM/SOC案件など)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。
※ご志向性やスキル・経験、適性等を鑑み、アサインするPJや業務を決定いたします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
日立では社会インフラを担う重要顧客に対する高度、かつ高信頼のセキュリティソリューションの提供に注力しています。
高度なサイバーセキュリティの知見を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。
また、様々な業界・業種の顧客に対し、市場を横断してサービスを提供しているため、多様な業界・業種のノウハウを身に着けることができるとともに、グローバルに事業を展開しているため、グローバルに携われる機会もあります。
■キャリアパス
日立では幅広いセキュリティ事業を推進しており、サイバーセキュリティSIのエンジニアだけでなく、セキュリティアーキテクチャ、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。また、セキュリティ人財の認定制度も整備しており、教育や高度なセキュリティ資格取得(SANS、CISSPなど)、CTF参加など通してサイバーセキュリティのトップスペシャリストとしてのキャリアアップを目指すことを支援・推奨しております。
【働く環境】
①配属組織/チーム
サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織（部長職4名、課長9名、技師・担当23名）で、１~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。
年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しています。
②在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週2~３日程度の出社を想定
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数(目安：3年以上)
・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方
・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方
【歓迎条件】
・セキュリティ関連の顧客案件の経験（顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む）
・ネットワークやパブリッククラウド（AWS/Azure）、または特定のセキュリティ製品(SASE、M365、XDR/SIEMなど)についての深い知識があれば尚可
・現場(SOC/CSIRT)などの実務経験を有する方
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客の対象システムに関するセキュリティリスクについて顧客と会話でできるともに、セキュリティ関連サービスや製品に関する要件をまとめ、関連会社や外部ベンダーを管理し、セキュリティ関連案件をまとめるプロジェクトマネージャ、もしくは、それを補佐することのできる方
・セキュリティを含む、新たな技術への興味や学習に対する向上心を有する方
【最終学歴】
学歴不問
・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数(目安：3年以上)
・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方
・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方
【歓迎条件】
・セキュリティ関連の顧客案件の経験（顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む）
・ネットワークやパブリッククラウド（AWS/Azure）、または特定のセキュリティ製品(SASE、M365、XDR/SIEMなど)についての深い知識があれば尚可
・現場(SOC/CSIRT)などの実務経験を有する方
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客の対象システムに関するセキュリティリスクについて顧客と会話でできるともに、セキュリティ関連サービスや製品に関する要件をまとめ、関連会社や外部ベンダーを管理し、セキュリティ関連案件をまとめるプロジェクトマネージャ、もしくは、それを補佐することのできる方
・セキュリティを含む、新たな技術への興味や学習に対する向上心を有する方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
全社の情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理
■配属先情報
経営システム部 システム推進室 情報セキュリティ推進G
■組織ミッション
システム管理室は、全社の情報セキュリティ推進、IT統制、システム開発・品質の標準化を行う役割を担う専門部署です。
利用者が安心、安全にシステムを利用できる、提供者がシステムの導入・改善のリードタイムを短縮できるしくみづくりを行います。
＜具体的には＞
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理
■配属先情報
経営システム部 システム推進室 情報セキュリティ推進G
■組織ミッション
システム管理室は、全社の情報セキュリティ推進、IT統制、システム開発・品質の標準化を行う役割を担う専門部署です。
利用者が安心、安全にシステムを利用できる、提供者がシステムの導入・改善のリードタイムを短縮できるしくみづくりを行います。
求める経験 / スキル
【必須】IT統制または情報セキュリティに関わる業務経験
【歓迎】製造業のITシステムに関わる業務経験
【歓迎】製造業のITシステムに関わる業務経験
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,400名
（含、中国子会社 3,400人）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
サイバーセキュリティシステム部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。
■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください！■
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ネットワークセキュリティ事業は、ディフェンスシステム事業部における重要な事業分野であり、主に国家安全保障に関わるお客様（国家機関等）に対して、安全かつ信頼性の高いネットワーク環境を提供することを目的としたソリューション（ネットワークシステム、セキュリティサービス、関連製品など）を展開しています。
ネットワークセキュリティ業務では、高度なセキュリティ機能が求められる通信インフラや情報ネットワークの設計・構築・運用支援を行います。お客様のネットワーク環境における脅威の分析、対策方針の策定、セキュアな通信経路の設計・開発、暗号通信やアクセス制御の実装保証などを通じて、堅牢なネットワークセキュリティを実現します。
さらに、ネットワークアーキテクチャの設計・構築支援、セキュリティ訓練・演習の実施、独自暗号技術を活用した通信保護製品の提供なども行っています。
当ポジションでは、クラウドベースのネットワーク環境において、セキュアな通信と情報保護を実現するための提案、設計・開発、運用支援を担当いただきます。技術的には、NIST-SP800やISO15408等のセキュリティ基準に準拠したネットワーク設計・開発、ユーザー認証、アクセス制御、ファイアウォール（FW）、侵入検知システム（IDS）、ログ解析、マルウェア対策、セキュリティオペレーションセンター（SOC）、暗号通信などに関するセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたネットワークセキュリティソリューションの開発に従事いただきます。
【募集背景】
サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。
今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。
【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
サイバーセキュリティに係るネットワークエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
■働き方について
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在5名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社（約50名）の方々と共に業務を進めていただきます。
基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。
（従事いただく業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
サイバーセキュリティシステム部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。
■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください！■
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ネットワークセキュリティ事業は、ディフェンスシステム事業部における重要な事業分野であり、主に国家安全保障に関わるお客様（国家機関等）に対して、安全かつ信頼性の高いネットワーク環境を提供することを目的としたソリューション（ネットワークシステム、セキュリティサービス、関連製品など）を展開しています。
ネットワークセキュリティ業務では、高度なセキュリティ機能が求められる通信インフラや情報ネットワークの設計・構築・運用支援を行います。お客様のネットワーク環境における脅威の分析、対策方針の策定、セキュアな通信経路の設計・開発、暗号通信やアクセス制御の実装保証などを通じて、堅牢なネットワークセキュリティを実現します。
さらに、ネットワークアーキテクチャの設計・構築支援、セキュリティ訓練・演習の実施、独自暗号技術を活用した通信保護製品の提供なども行っています。
当ポジションでは、クラウドベースのネットワーク環境において、セキュアな通信と情報保護を実現するための提案、設計・開発、運用支援を担当いただきます。技術的には、NIST-SP800やISO15408等のセキュリティ基準に準拠したネットワーク設計・開発、ユーザー認証、アクセス制御、ファイアウォール（FW）、侵入検知システム（IDS）、ログ解析、マルウェア対策、セキュリティオペレーションセンター（SOC）、暗号通信などに関するセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたネットワークセキュリティソリューションの開発に従事いただきます。
【募集背景】
サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。
今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。
【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
サイバーセキュリティに係るネットワークエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
■働き方について
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在5名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社（約50名）の方々と共に業務を進めていただきます。
基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。
（従事いただく業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（1）情報システムに関する知識・知見
・ネットワーク設計経験のある方(ネットワーク設備 100台規模のシステムをリードした経験がある方)
（2）課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき自ら考え、行動に移し、課題解決ができる方
（3）コミュニケーション能力
・社内チームメンバー（10名程度）のチームマネージメントができる方
・新しい環境下で、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様要件定義工程を、リードした経験のある方
（4）資料作成能力
・お客様提案資料作成経験が5年以上ある方
・社内稟議資料作成経験が5年以上ある方
【歓迎条件】
・ITインフラに関するネットワーク以外（サーバ、OS、ミドルウェア）の設計、構築経験をお持ちの方
・情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を有している方
・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
・障害問い合わせ、製品/作業見積取得など、ベンダーコントロールのご経験がある方。
・語学力（TOEICスコア600点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。
プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。
非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
【最終学歴】
高卒以上
（1）情報システムに関する知識・知見
・ネットワーク設計経験のある方(ネットワーク設備 100台規模のシステムをリードした経験がある方)
（2）課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき自ら考え、行動に移し、課題解決ができる方
（3）コミュニケーション能力
・社内チームメンバー（10名程度）のチームマネージメントができる方
・新しい環境下で、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様要件定義工程を、リードした経験のある方
（4）資料作成能力
・お客様提案資料作成経験が5年以上ある方
・社内稟議資料作成経験が5年以上ある方
【歓迎条件】
・ITインフラに関するネットワーク以外（サーバ、OS、ミドルウェア）の設計、構築経験をお持ちの方
・情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を有している方
・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
・障害問い合わせ、製品/作業見積取得など、ベンダーコントロールのご経験がある方。
・語学力（TOEICスコア600点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。
プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。
非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
【最終学歴】
高卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
に掲載されるドローン検知システム
∟国内外で多発するドローン関連事案を踏まえ、重要施設警備向けソリューションとして電波探知等の各種センサーによるドローン検知システムの開発業務、現地設置試験や顧客提案業務に従事頂きます。
【募集背景】
重要施設向けドローンセキュリティシステム開発におけるシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。
ディフェンスシステム事業部の主要事業分野であるNCW関連分野では、防衛省を含む重要施設向けに飛来するドローンを様々なセンサを用いて検知するシステムの開発を行っています。今次、顧客向け新規事業(システム開発や研究開発事業)における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるシステムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。更には、顧客フロントでの新規事業提案活動にも従事頂きます。
【職務概要】
システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
重要施設向けドローン検知システム開発において、プロジェクトリーダとして主にシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
【職務詳細】
①製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
②エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
③予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。
・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。
【働く環境】
・当該設計部門は約90名体制であり、社員とグループ会社員は凡そ4：6の割合で構成されています。
・部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。
・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
に掲載されるドローン検知システム
∟国内外で多発するドローン関連事案を踏まえ、重要施設警備向けソリューションとして電波探知等の各種センサーによるドローン検知システムの開発業務、現地設置試験や顧客提案業務に従事頂きます。
【募集背景】
重要施設向けドローンセキュリティシステム開発におけるシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。
ディフェンスシステム事業部の主要事業分野であるNCW関連分野では、防衛省を含む重要施設向けに飛来するドローンを様々なセンサを用いて検知するシステムの開発を行っています。今次、顧客向け新規事業(システム開発や研究開発事業)における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるシステムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。更には、顧客フロントでの新規事業提案活動にも従事頂きます。
【職務概要】
システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
重要施設向けドローン検知システム開発において、プロジェクトリーダとして主にシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
【職務詳細】
①製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
②エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
③予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。
・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。
【働く環境】
・当該設計部門は約90名体制であり、社員とグループ会社員は凡そ4：6の割合で構成されています。
・部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。
・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(１)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・無線通信システムに関するシステムインテグレーション、或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験がある方
・プロジェクトリードや取り纏めのご経験がある方
・デジタル回路設計、ソフトウェア設計、FPGA設計、高周波設計の実務経験がある方
・通信システムに関する工事管理のご経験のある方
・監理技術者(通信)
(２)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【歓迎条件】
・業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方
（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
・コミュニケーション能力における実務経験
（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
・無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【期待行動】
・物事を自分ゴトとして捉え、真摯に向き合い行動する
・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
【最終学歴】
大卒以上
(１)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・無線通信システムに関するシステムインテグレーション、或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験がある方
・プロジェクトリードや取り纏めのご経験がある方
・デジタル回路設計、ソフトウェア設計、FPGA設計、高周波設計の実務経験がある方
・通信システムに関する工事管理のご経験のある方
・監理技術者(通信)
(２)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【歓迎条件】
・業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方
（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
・コミュニケーション能力における実務経験
（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
・無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【期待行動】
・物事を自分ゴトとして捉え、真摯に向き合い行動する
・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
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