セキュリティエンジニア／電気・電機の求人・転職情報
101件中の1〜50件を表示
株式会社デンソーテン
仕事内容
国内外のサイバー脅威に対応するため、脅威情報の収集・分析・評価をご担当いただきます。脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携し、分析結果の共有・レポーティング、対策への活用、運用プロセスの改善を通じて、組織全体のセキュリティ強化を推進していただきます。
【主に担当いただく業務】
・脅威情報の収集・分析・評価
・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案
【想定ポジション】
・セキュリティ運用担当（メンバークラス）
将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。
【主に担当いただく業務】
・脅威情報の収集・分析・評価
・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案
【想定ポジション】
・セキュリティ運用担当（メンバークラス）
将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験
■歓迎要件
・SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験
・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
・語学力（英語など）を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験
■歓迎要件
・SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験
・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
・語学力（英語など）を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
610 万円 ~ 940 万円
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
A)SIEMを用いたログの高度な分析による予兆検知技術の開発
B)自律型AIエージェントのセキュリティ対策技術の開発
②具体的にお任せする業務
－様々な機器・ソフトウェアのログの分析と
予兆検知を行うための技術開発
－自律型AIエージェントの動作を制御する仕組みと
セキュリティ対策技術の開発・実装
A)SIEMを用いたログの高度な分析による予兆検知技術の開発
B)自律型AIエージェントのセキュリティ対策技術の開発
②具体的にお任せする業務
－様々な機器・ソフトウェアのログの分析と
予兆検知を行うための技術開発
－自律型AIエージェントの動作を制御する仕組みと
セキュリティ対策技術の開発・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・ソフトウェア開発、またはサイバーセキュリティに関する資格
次のいずれかのご経験。
・AI(LLM含む各種機械学習)に関する広い知識を持つ方
・ソフトウェア開発に関する業務経験
・セキュリティ対策技術の開発経験
【歓迎要件】
・SOCオペレーション（ログ分析、サイバーセキュリティインシデント対応など）の経験
・セキュリティ関連コンテスト参加の経験
・LLM利用システムの開発経験
・高専卒・大卒以上
・ソフトウェア開発、またはサイバーセキュリティに関する資格
次のいずれかのご経験。
・AI(LLM含む各種機械学習)に関する広い知識を持つ方
・ソフトウェア開発に関する業務経験
・セキュリティ対策技術の開発経験
【歓迎要件】
・SOCオペレーション（ログ分析、サイバーセキュリティインシデント対応など）の経験
・セキュリティ関連コンテスト参加の経験
・LLM利用システムの開発経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
営業・開発・生産等を支えるITシステムの企画・構築・改善を通じて、事業拡大や業務プロセス改革を推進するポジションです。
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム（SCM、PLM、ERP等）の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム（SCM、PLM、ERP等）の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須】
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 770 万円
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
仕事内容
●採用背景
工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業・社会インフラなどを標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマート化ソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。
このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。
また、2026年1月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。
こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成長をさらに加速させるためにソリューション提供人員の増強を進めることとなりました。
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
●業務内容
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションのサービス提供を業務
- OTセキュリティ対策導入（ネットワーク可視化/異常検知、セキュアリモートアクセス、他）
- OTセキュリティアセスメント 他
※顧客のOT環境（制御システム・ネットワーク構成など）を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げ、お客様ＤＸ支援など、多角的なキャリアステップがあります。
●働き方
残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
└「有」の場合：週3日程度利用可能
工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業・社会インフラなどを標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマート化ソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。
このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。
また、2026年1月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。
こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成長をさらに加速させるためにソリューション提供人員の増強を進めることとなりました。
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
●業務内容
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションのサービス提供を業務
- OTセキュリティ対策導入（ネットワーク可視化/異常検知、セキュアリモートアクセス、他）
- OTセキュリティアセスメント 他
※顧客のOT環境（制御システム・ネットワーク構成など）を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げ、お客様ＤＸ支援など、多角的なキャリアステップがあります。
●働き方
残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
└「有」の場合：週3日程度利用可能
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験
・自動テストの設計・実装経験（Selenium、JUnit、pytestなど）
・CI/CDツールの利用経験
・クラウド環境での開発・運用経験
【歓迎要件】
・テストフレームワークの構築・改善経験
・チームリーダーや教育経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・組織の品質文化を根付かせるリーダーシップを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・ソフトウェア開発経験
・自動テストの設計・実装経験（Selenium、JUnit、pytestなど）
・CI/CDツールの利用経験
・クラウド環境での開発・運用経験
【歓迎要件】
・テストフレームワークの構築・改善経験
・チームリーダーや教育経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・組織の品質文化を根付かせるリーダーシップを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
全社（国内・海外）の情報セキュリティのプロジェクトをリーダー/エンジニアとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・情報セキュリティ基盤の企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守
・インシデント発生時の対応
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・EDR導入・全社展開
・SIEM/SOAR導入・運用保守
【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
■リードして頂く業務
・情報セキュリティ基盤の企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守
・インシデント発生時の対応
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・EDR導入・全社展開
・SIEM/SOAR導入・運用保守
【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・下記のいずれかにおけるセキュリティ領域の構築もしくは運用経験（5年以上）
（ネットワーク、サーバー、エンドポイント）
・脆弱性管理、リスクアセスメント、セキュリティ対策の運用経験
・SOC/CSIRT体制および取り組みの知識
【歓迎（WANT）】 ＜OR条件＞
・情報セキュリティマネジメント、脆弱性診断士の資格（または同等の知見や経験）
・情報セキュリティおよびネットワークに関するインシデント対応経験
・下記のいずれかにおけるセキュリティ領域の構築もしくは運用経験（5年以上）
（ネットワーク、サーバー、エンドポイント）
・脆弱性管理、リスクアセスメント、セキュリティ対策の運用経験
・SOC/CSIRT体制および取り組みの知識
【歓迎（WANT）】 ＜OR条件＞
・情報セキュリティマネジメント、脆弱性診断士の資格（または同等の知見や経験）
・情報セキュリティおよびネットワークに関するインシデント対応経験
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
株式会社明電舎
仕事内容
【業務内容】
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必要専攻】
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
従業員数
10,082名
勤務地
静岡県
想定年収
788 万円 ~ 1,138 万円
従業員数
10,082名
仕事内容
シャープグループ全体のブランド価値と信頼性を守る情報セキュリティの中核として、全社・グローバル視点でのルール・プロセス整備から運用定着までをリードしていただきます。
■具体的な業務
・全社情報セキュリティ関連規程の見直しおよび、事業環境・技術進化を踏まえた最新化
・セキュリティ規程が現場で正しく運用されているかのチェック、改善指導、利用者からのフィードバックを反映した継続的な高度化
・情報セキュリティ推進事務局の運営を担い、国内外拠点と連携しながら全社的なセキュリティ体制を構築・強化
・全社員のセキュリティ意識向上を目的とした啓蒙活動・教育施策の企画・実行
単なるルール策定に留まらず、「実効性のあるセキュリティ」を現場と共につくり上げていくポジションです。これまで培ってきた専門知識と実務経験を活かし、グループ全体に影響を与えるダイナミックな役割を担っていただけます。
【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
■具体的な業務
・全社情報セキュリティ関連規程の見直しおよび、事業環境・技術進化を踏まえた最新化
・セキュリティ規程が現場で正しく運用されているかのチェック、改善指導、利用者からのフィードバックを反映した継続的な高度化
・情報セキュリティ推進事務局の運営を担い、国内外拠点と連携しながら全社的なセキュリティ体制を構築・強化
・全社員のセキュリティ意識向上を目的とした啓蒙活動・教育施策の企画・実行
単なるルール策定に留まらず、「実効性のあるセキュリティ」を現場と共につくり上げていくポジションです。これまで培ってきた専門知識と実務経験を活かし、グループ全体に影響を与えるダイナミックな役割を担っていただけます。
【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験（1年以上）
・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC600点程度）
・ITシステムの開発・運用経験（1年以上）
・グローバル企業におけるセキュリティ関連業務の経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験（1年以上）
・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC600点程度）
・ITシステムの開発・運用経験（1年以上）
・グローバル企業におけるセキュリティ関連業務の経験
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
仕事内容
◆具体的な業務内容
DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。
・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード
・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進
・国内外グループ会社（欧州・豪州・北米・アジア統括会社等）のIT部門との連携・グローバルガバナンスの推進
・部門メンバー（管理職含む）の育成・評価、および次世代リーダーの計画的育成
・経営会議・各種ステアリングコミッティでの報告と、経営層への提言・意思決定支援
DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。
・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード
・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進
・国内外グループ会社（欧州・豪州・北米・アジア統括会社等）のIT部門との連携・グローバルガバナンスの推進
・部門メンバー（管理職含む）の育成・評価、および次世代リーダーの計画的育成
・経営会議・各種ステアリングコミッティでの報告と、経営層への提言・意思決定支援
求める経験 / スキル
◆必須条件
・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験10年以上
・部門、チーム（10名程度以上）のマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理）
・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における専門性と、IT全般を俯瞰できる知見
・全社/部門横断のプロジェクトを企画から実行、定着まで完遂した経験
・経営層/事業部門との折衝、経営視点での提言、意思決定支援の経験
・ビジネスレベルの英語力
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA等の大規模導入/移行プロジェクトの統括経験
・生成AI/データ活用基盤、AIガバナンス（ルール整備、リスク管理）の推進経験
・サイバーセキュリティ（SOC/SIEM、CSIRT、ゼロトラスト等）に関する知見
・グローバル（海外拠点、グループ会社）とのIT連携、ガバナンス経験、
・製造業のバリューチェーン（開発/調達/生産/物流/販売/保守）に関する理解
・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験10年以上
・部門、チーム（10名程度以上）のマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理）
・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における専門性と、IT全般を俯瞰できる知見
・全社/部門横断のプロジェクトを企画から実行、定着まで完遂した経験
・経営層/事業部門との折衝、経営視点での提言、意思決定支援の経験
・ビジネスレベルの英語力
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA等の大規模導入/移行プロジェクトの統括経験
・生成AI/データ活用基盤、AIガバナンス（ルール整備、リスク管理）の推進経験
・サイバーセキュリティ（SOC/SIEM、CSIRT、ゼロトラスト等）に関する知見
・グローバル（海外拠点、グループ会社）とのIT連携、ガバナンス経験、
・製造業のバリューチェーン（開発/調達/生産/物流/販売/保守）に関する理解
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
日本アビオニクス株式会社
仕事内容
・防衛関連システム・情報資産のセキュリティ監視・インシデント対応
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
・セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM等）
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
・セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM等）
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 830 万円
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
日本アビオニクス株式会社
仕事内容
・防衛関連システム・情報資産のセキュリティ監視・インシデント対応
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。
その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。
自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。
多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。
その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。
自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。
多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
676 万円 ~ 794 万円
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
仕事内容
サイバーセキュリティビジネス拡大に向けたサービスデリバリ及び推進チームのマネジメント職として、以下の業務を実施いただきます。
・セキュリティコンサルティング（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等）
・セキュリティエンジニアリング（ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等）
・新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価
・社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 等
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターは、当社お客様のサイバーセキュリティ課題に応えるべく、対策ソリューションの選定・開発の企画から、デリバリを行うために必要なビジネスプロセスや組織の設計・構築推進まで幅広く手がける部門となっています。
■現在当部では、世界的なIT/OT（OT:Operationnal Technology）セキュリティニーズの拡大とお客様の期待に応えるため、本業務を共に担っていただけるメンバを募集しています。当部では、世界180以上の拠点で活躍するセキュリティ担当者を相互につないだ仮想チームを運営し、当社のサイバーセキュリティビジネスを支えています。そこにはCISSPやGISCP等の有資格者、IEC62443といった国際標準の標準化活動関係者に加え、セールスやアーキテクト、エンジニアが参加し、日常的にノウハウを交換しあっています。経験値の交換とビジネス拡大に向け、このような場を提供することに加え、そこから共通課題を見出し解決を図ること、集約されたナレッジを共通知識化し社内外に広く発信することでケーパビリティやプレゼンスを向上させること等も、HQとしての代表的な仕事の1つです。
■このような背景から、当部では、サイバーセキュリティの技術的知識に留まらず、戦略的思考、ネットワーキング、柔軟な対応力といった多様なスキルを重視しています。これまでに培った経験や専門性を活かしながら、新たな領域に挑戦し、キャリアをより豊かにしてみませんか？当部の職場は、個人が持つタレント性を活かしつつ、仲間と創造的に働き、多様な経験を積み重ね、ご自身のご経験や思いを形にできる機会が多い職場であると考えています。
■当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・頻度：オンラインミーティング、メール、対面での会話のいずれもあり（業務全体のおおよそ3割 程度）
・対象：主に社内（海外のRHQ（リージョナルヘッドクオータ）だが、ソリューションベンダ、その他外部機関などもあり。
・会話内容：事業戦略、商況、契約、グローバルミーティングの開催企画 等
・補足：ネイティブの必要はありません。翻訳ツールの活用も可能です。現状自信がないとしても、現場で働きながら英語力を鍛える意欲のある方、異文化コミュニケーションに対しても前向きな方を求めています。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
・セキュリティコンサルティング（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等）
・セキュリティエンジニアリング（ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等）
・新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価
・社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 等
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターは、当社お客様のサイバーセキュリティ課題に応えるべく、対策ソリューションの選定・開発の企画から、デリバリを行うために必要なビジネスプロセスや組織の設計・構築推進まで幅広く手がける部門となっています。
■現在当部では、世界的なIT/OT（OT:Operationnal Technology）セキュリティニーズの拡大とお客様の期待に応えるため、本業務を共に担っていただけるメンバを募集しています。当部では、世界180以上の拠点で活躍するセキュリティ担当者を相互につないだ仮想チームを運営し、当社のサイバーセキュリティビジネスを支えています。そこにはCISSPやGISCP等の有資格者、IEC62443といった国際標準の標準化活動関係者に加え、セールスやアーキテクト、エンジニアが参加し、日常的にノウハウを交換しあっています。経験値の交換とビジネス拡大に向け、このような場を提供することに加え、そこから共通課題を見出し解決を図ること、集約されたナレッジを共通知識化し社内外に広く発信することでケーパビリティやプレゼンスを向上させること等も、HQとしての代表的な仕事の1つです。
■このような背景から、当部では、サイバーセキュリティの技術的知識に留まらず、戦略的思考、ネットワーキング、柔軟な対応力といった多様なスキルを重視しています。これまでに培った経験や専門性を活かしながら、新たな領域に挑戦し、キャリアをより豊かにしてみませんか？当部の職場は、個人が持つタレント性を活かしつつ、仲間と創造的に働き、多様な経験を積み重ね、ご自身のご経験や思いを形にできる機会が多い職場であると考えています。
■当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・頻度：オンラインミーティング、メール、対面での会話のいずれもあり（業務全体のおおよそ3割 程度）
・対象：主に社内（海外のRHQ（リージョナルヘッドクオータ）だが、ソリューションベンダ、その他外部機関などもあり。
・会話内容：事業戦略、商況、契約、グローバルミーティングの開催企画 等
・補足：ネイティブの必要はありません。翻訳ツールの活用も可能です。現状自信がないとしても、現場で働きながら英語力を鍛える意欲のある方、異文化コミュニケーションに対しても前向きな方を求めています。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
■絶対要件
以下の 1) の経験に加えて、2) ～ 4) のいずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。
1) ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での実務経験
2) 曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験
3) 標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した“現実解（実行可能な戦略）”を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験
4) グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成（合意形成）を主導した経験
■歓迎要件
・組織マネジメント経験（数名～10名程度のメンバーマネジメント、育成、評価の経験）
・予算管理・リソース管理の経験（プロジェクトや部門の収支責任を持った経験）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、または英語での海外折衝・ファシリテーション実務経験）
・CISM、CISSP、CISAなどのセキュリティ関連の高度な国際資格
【資格/専門知識】
サイバーセキュリティ
【リーダー/管理職経験と必要年数】
リーダー/管理職の経験が1年以上
以下の 1) の経験に加えて、2) ～ 4) のいずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。
1) ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での実務経験
2) 曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験
3) 標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した“現実解（実行可能な戦略）”を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験
4) グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成（合意形成）を主導した経験
■歓迎要件
・組織マネジメント経験（数名～10名程度のメンバーマネジメント、育成、評価の経験）
・予算管理・リソース管理の経験（プロジェクトや部門の収支責任を持った経験）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、または英語での海外折衝・ファシリテーション実務経験）
・CISM、CISSP、CISAなどのセキュリティ関連の高度な国際資格
【資格/専門知識】
サイバーセキュリティ
【リーダー/管理職経験と必要年数】
リーダー/管理職の経験が1年以上
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
リンナイ株式会社
仕事内容
■職務概要
情報セキュリティ対策/インシデント対応
（詳細）
・情報セキュリティ戦略の策定
・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用
・セキュリティインシデントの管理、対応
・情報セキュリティポリシーの見直し
・ガバナンスの強化と監査対応
・情報セキュリティに関する社内教育、訓練
■業務の魅力・やりがい
新しい情報技術に触れる機会が多く、情報セキュリティ・デジタル技術全般のスキルが習得できます。
社内のすべての部門や海外を含むグループ会社とも関わる機会があります。
■採用背景
昨今、IT環境が大きく変化する中、情報セキュリティの範囲も拡大しています。
安定した事業継続のためには、国内・海外リンナイグループを守るための情報セキュリティ体制の強化が必要となっておりますので、今回新たなメンバーを募集させていただきます。
■キャリアパス
必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。
その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。
業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。
実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。
■競合優位性
新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。
■組織
情報システム部情報セキュリティ対策室への配属を予定
※情報システム部 約40名（男女比6:4、平均年齢34歳）
（概要）
情報セキュリティ対策室では、リンナイグループ全体の情報セキュリティ戦略の立案とその対策、サイバー攻撃インシデントの対応を実施しています。
ITを使った支援範囲が日増しに拡大し、求められるサービス品質が高度になっていく中、情報セキュリティの重要性は大きくなっています。
このような中、リンナイグループ全体の情報セキュリティの一層の強化のための中核的役割を担います。
■社風
若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。
情報セキュリティ対策/インシデント対応
（詳細）
・情報セキュリティ戦略の策定
・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用
・セキュリティインシデントの管理、対応
・情報セキュリティポリシーの見直し
・ガバナンスの強化と監査対応
・情報セキュリティに関する社内教育、訓練
■業務の魅力・やりがい
新しい情報技術に触れる機会が多く、情報セキュリティ・デジタル技術全般のスキルが習得できます。
社内のすべての部門や海外を含むグループ会社とも関わる機会があります。
■採用背景
昨今、IT環境が大きく変化する中、情報セキュリティの範囲も拡大しています。
安定した事業継続のためには、国内・海外リンナイグループを守るための情報セキュリティ体制の強化が必要となっておりますので、今回新たなメンバーを募集させていただきます。
■キャリアパス
必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。
その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。
業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。
実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。
■競合優位性
新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。
■組織
情報システム部情報セキュリティ対策室への配属を予定
※情報システム部 約40名（男女比6:4、平均年齢34歳）
（概要）
情報セキュリティ対策室では、リンナイグループ全体の情報セキュリティ戦略の立案とその対策、サイバー攻撃インシデントの対応を実施しています。
ITを使った支援範囲が日増しに拡大し、求められるサービス品質が高度になっていく中、情報セキュリティの重要性は大きくなっています。
このような中、リンナイグループ全体の情報セキュリティの一層の強化のための中核的役割を担います。
■社風
若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・情報セキュリティ対策の実務経験
・インシデント対応の実務経験
・情報セキュリティポシリー/ガバナンス作成の実務経験
・情報セキュリティ監査の実務経験
【歓迎】
※以下のいずれかの資格・スキルをお持ちの方
・情報処理安全確保支援士試験 合格
・システム監査技術者試験 合格
・語学力のある方（英語、その他外国語）
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・情報セキュリティ対策の実務経験
・インシデント対応の実務経験
・情報セキュリティポシリー/ガバナンス作成の実務経験
・情報セキュリティ監査の実務経験
【歓迎】
※以下のいずれかの資格・スキルをお持ちの方
・情報処理安全確保支援士試験 合格
・システム監査技術者試験 合格
・語学力のある方（英語、その他外国語）
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
520 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
に掲載される
データリンク（防衛向け無線通信・情報共有システム）
音声・データ・映像等、作戦を遂行する上で必要な情報を、地上と航空機の間で共有するための無線ネットワーク技術の開発、作戦能力向上に寄与するための情報処理システムの開発業務に従事頂きます。
【募集背景】
防衛向け無線通信・情報共有システム開発におけるシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。
ディフェンスシステム事業部の主要事業分野であるNCW関連分野では、自衛隊の有する様々な機種(航空機、車両、艦艇、地上)を繋ぐ無線ネットワーク、および情報共有システムの開発、特に近年運用が拡大される無人航空機(UAV)が持つ様々なセンサの情報処理を行うシステム開発を行っています。
今次、顧客向け新規事業(システム開発や研究開発事業)における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるシステムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。更には、顧客フロントでの新規事業提案活動にも従事頂きます。
【職務概要】
システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
防衛省殿向け無線通信システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
【職務詳細】
①製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
②エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
③予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。
・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。
【働く環境】
・当該設計部門は約90名体制であり、部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。
・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
に掲載される
データリンク（防衛向け無線通信・情報共有システム）
音声・データ・映像等、作戦を遂行する上で必要な情報を、地上と航空機の間で共有するための無線ネットワーク技術の開発、作戦能力向上に寄与するための情報処理システムの開発業務に従事頂きます。
【募集背景】
防衛向け無線通信・情報共有システム開発におけるシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。
ディフェンスシステム事業部の主要事業分野であるNCW関連分野では、自衛隊の有する様々な機種(航空機、車両、艦艇、地上)を繋ぐ無線ネットワーク、および情報共有システムの開発、特に近年運用が拡大される無人航空機(UAV)が持つ様々なセンサの情報処理を行うシステム開発を行っています。
今次、顧客向け新規事業(システム開発や研究開発事業)における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるシステムインテグレーションのプロジェクトマネージメントを担う人財を募集します。更には、顧客フロントでの新規事業提案活動にも従事頂きます。
【職務概要】
システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
防衛省殿向け無線通信システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
【職務詳細】
①製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
②エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
③予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用（デジタルスキル活用）の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。
・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。
【働く環境】
・当該設計部門は約90名体制であり、部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。
・働き方については、出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験のある方
・無線通信システム設計の実務経験のある方
・アナログ回路、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、FPGA設計、高周波設計の実務経験がある方
・通信システムに関する工事管理のご経験のある方
（2）海外ベンダとの調整が必要なため、英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方(TOEIC750点程度の英語力相当)
（3）プロジェクトマネジメントの業務経験
【歓迎条件】
・目の前の業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方
（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
・コミュニケーション能力における実務経験
（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
・監理技術者(通信)
・無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
・PMP(Project Management Professional)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【期待行動】
・物事を自分ゴトとして捉え、真摯に向き合い行動する
・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
【最終学歴】
大卒以上
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験のある方
・無線通信システム設計の実務経験のある方
・アナログ回路、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、FPGA設計、高周波設計の実務経験がある方
・通信システムに関する工事管理のご経験のある方
（2）海外ベンダとの調整が必要なため、英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方(TOEIC750点程度の英語力相当)
（3）プロジェクトマネジメントの業務経験
【歓迎条件】
・目の前の業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方
（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
・コミュニケーション能力における実務経験
（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
・監理技術者(通信)
・無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
・PMP(Project Management Professional)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【期待行動】
・物事を自分ゴトとして捉え、真摯に向き合い行動する
・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
グローバル350社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案及び、推進を担当頂きます。役割としては大きく、セキュリティ戦略企画とガバナンス推進に分かれます。ご自身のご経験、志向性に応じて下記の中からご担当いただく範囲を決定してまいります。
それぞれ、具体的に以下のような業務を想定しています。
■セキュリティ戦略・企画
これまでの実務経験で得た知見を活かして、戦略・企画の立場からセキュリティ対応の方向性を描いていただく役割です。
・グループ350社超を対象としたセキュリティマネジメント標準化・統合の企画立案
・社内ITシステム、AI/IoT活用製品・サービス、工場制御システムを含む全IT資産のセキュリティ対策の企画立案
・EDR、SWG、WAF、多要素認証、脆弱性検査、資産管理、CSPM、SIEM、ASM等のセキュリティ基盤に関する方針策定・導入推進
■グローバルでのガバナンス推進
海外現地法人のIT責任者と対話・連携しながら、グローバルな課題解決をリードしていただく役割です。
・海外拠点へのヒアリングを通じた課題の把握：現地を訪問し、経営層やセキュリティ・IT責任者との対話を通じて、地域ごとの課題やリスクを整理
・各地域に合った施策の企画：現地のビジネス・組織の実情を踏まえ、現地メンバーと共に実行可能な施策を検討
・施策の実行・定着までの伴走：方針・計画の策定にとどまらず、現地が自律的に運用できる体制が整うまで継続的に支援
また、当社の経営基盤を支えるコーポレート部門としての業務も、上記と並行して徐々にご担当いただく想定です。
■経営に基づく方針策定・各種連携
・中期経営計画に紐づくセキュリティ投資計画の立案、予算コントロール・投資対効果の評価
・経営層・グループ会社向けのセキュリティ戦略・進捗に関する報告資料作成、報告会実施
・グローバルセキュリティグループ内でのメンバーマネジメントまたはリーダーとしてのタスク采配
・セキュリティに関する重要テーマについて、経営への提言に留まらず、実行フェーズの施策の支援も実施
ダイキンでの業務の進め方をキャッチアップしながら、業務の幅を拡大していただくことを想定しております。
【ポジション・立場】
グローバルセキュリティグループに所属し、リーダー候補として、戦略の立案・推進を担っていただきます。
■仕事のやりがい
配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるIT戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2025年度4兆3,953億円と約5倍の急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。
それぞれ、具体的に以下のような業務を想定しています。
■セキュリティ戦略・企画
これまでの実務経験で得た知見を活かして、戦略・企画の立場からセキュリティ対応の方向性を描いていただく役割です。
・グループ350社超を対象としたセキュリティマネジメント標準化・統合の企画立案
・社内ITシステム、AI/IoT活用製品・サービス、工場制御システムを含む全IT資産のセキュリティ対策の企画立案
・EDR、SWG、WAF、多要素認証、脆弱性検査、資産管理、CSPM、SIEM、ASM等のセキュリティ基盤に関する方針策定・導入推進
■グローバルでのガバナンス推進
海外現地法人のIT責任者と対話・連携しながら、グローバルな課題解決をリードしていただく役割です。
・海外拠点へのヒアリングを通じた課題の把握：現地を訪問し、経営層やセキュリティ・IT責任者との対話を通じて、地域ごとの課題やリスクを整理
・各地域に合った施策の企画：現地のビジネス・組織の実情を踏まえ、現地メンバーと共に実行可能な施策を検討
・施策の実行・定着までの伴走：方針・計画の策定にとどまらず、現地が自律的に運用できる体制が整うまで継続的に支援
また、当社の経営基盤を支えるコーポレート部門としての業務も、上記と並行して徐々にご担当いただく想定です。
■経営に基づく方針策定・各種連携
・中期経営計画に紐づくセキュリティ投資計画の立案、予算コントロール・投資対効果の評価
・経営層・グループ会社向けのセキュリティ戦略・進捗に関する報告資料作成、報告会実施
・グローバルセキュリティグループ内でのメンバーマネジメントまたはリーダーとしてのタスク采配
・セキュリティに関する重要テーマについて、経営への提言に留まらず、実行フェーズの施策の支援も実施
ダイキンでの業務の進め方をキャッチアップしながら、業務の幅を拡大していただくことを想定しております。
【ポジション・立場】
グローバルセキュリティグループに所属し、リーダー候補として、戦略の立案・推進を担っていただきます。
■仕事のやりがい
配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるIT戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2025年度4兆3,953億円と約5倍の急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれか1つに該当すれば応募可能です。技術力・マネジメント経験・調整力を全て兼ね備えている必要はありません。
・社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験があり、ネットワーク、サーバ、仮想化、データセンター等に関するセキュリティ技術知識を保有。
・セキュリティエンジニア・コンサルタントとしての実務経験があり、セキュリティマネジメントに関する専門知識を保有。
・セキュリティ領域において、事業部門・グループ会社・海外現地法人など複数のステークホルダーを巻き込む実務経験をお持ちの方（フロント営業、営業技術、プリセールス、PM等の立場は問いません
【歓迎条件】下記いずれかに該当する方。
・AI/IoT技術を活用した顧客向け製品・ITサービスや工場制御システムのセキュリティ対策に関する技術知識をお持ちの方。
・様々なシステムから収集したデータに対するリスクマネジメントの実務経験をされている方。
・社内あるいは取引先等に対してセキュリティマネジメント推進の実務経験をされている方。
・特に、工場セキュリティ、製品セキュリティ、クラウドセキュリティの知見、経験のある方を求める
■語学力
【歓迎条件】海外現地法人と折衝可能なレベルの英語力をお持ちの方。
※下記いずれか1つに該当すれば応募可能です。技術力・マネジメント経験・調整力を全て兼ね備えている必要はありません。
・社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験があり、ネットワーク、サーバ、仮想化、データセンター等に関するセキュリティ技術知識を保有。
・セキュリティエンジニア・コンサルタントとしての実務経験があり、セキュリティマネジメントに関する専門知識を保有。
・セキュリティ領域において、事業部門・グループ会社・海外現地法人など複数のステークホルダーを巻き込む実務経験をお持ちの方（フロント営業、営業技術、プリセールス、PM等の立場は問いません
【歓迎条件】下記いずれかに該当する方。
・AI/IoT技術を活用した顧客向け製品・ITサービスや工場制御システムのセキュリティ対策に関する技術知識をお持ちの方。
・様々なシステムから収集したデータに対するリスクマネジメントの実務経験をされている方。
・社内あるいは取引先等に対してセキュリティマネジメント推進の実務経験をされている方。
・特に、工場セキュリティ、製品セキュリティ、クラウドセキュリティの知見、経験のある方を求める
■語学力
【歓迎条件】海外現地法人と折衝可能なレベルの英語力をお持ちの方。
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
ローランド ディー.ジー.株式会社
仕事内容
【業務内容】
・プリンター周辺の組み込みソフトウェア開発
・暗号化通信(TLS)の実装
・セキュアブート(デジタル署名検証)の実装
・製品セキュリティに関する規格・認証対応
仕様調整から設計・実装まで、ソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。
入社後は当社の開発ワークフローや製品知識を習得いただきながら、製品セキュリティに関する機能開発に携わっていただきます。
将来的には、ファームウェア開発における製品セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ機能の開発を牽引していただくことを期待しています。
【職場からのメッセージ】
私たちの職場は、当社インクジェット製品のソフトウェア開発全般を担当しています。
プリンター内に組み込まれる制御系ファームウェアからアプリケーションまで、幅広いソフトウェア開発を経験できる環境です。また、決められた機能を実装するだけではなく、新しい機能やサービス、お客様に喜んでいただけるアイデアを企画する段階から開発に参画できます。
プリンターに関する知識は問いません。
これまで培ってきた組込み・通信・ネットワーク等の技術を活かしながら、製品セキュリティという新たな専門性を広げていきたい方を歓迎します。
・プリンター周辺の組み込みソフトウェア開発
・暗号化通信(TLS)の実装
・セキュアブート(デジタル署名検証)の実装
・製品セキュリティに関する規格・認証対応
仕様調整から設計・実装まで、ソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。
入社後は当社の開発ワークフローや製品知識を習得いただきながら、製品セキュリティに関する機能開発に携わっていただきます。
将来的には、ファームウェア開発における製品セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ機能の開発を牽引していただくことを期待しています。
【職場からのメッセージ】
私たちの職場は、当社インクジェット製品のソフトウェア開発全般を担当しています。
プリンター内に組み込まれる制御系ファームウェアからアプリケーションまで、幅広いソフトウェア開発を経験できる環境です。また、決められた機能を実装するだけではなく、新しい機能やサービス、お客様に喜んでいただけるアイデアを企画する段階から開発に参画できます。
プリンターに関する知識は問いません。
これまで培ってきた組込み・通信・ネットワーク等の技術を活かしながら、製品セキュリティという新たな専門性を広げていきたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
C、C++を用いた組み込みソフトの開発経験（3年以上）
■配属部署での使用言語の比率：C++/C言語(80%)、C#(10%)、Java(10%)
【歓迎】
・ネットワーク通信（TCP/IP、UDP、TLS等）の実装経験がある方
・セキュアブート、デジタル署名検証等の実装経験がある方
・スマートフォン、ネットワーク機器、ネットワーク対応産業機器等の通信開発経験
・欧州CRA、IEC 62443、EN 18031等、製品セキュリティに関する知識がある方
【求める人物像】
・組込みソフトウェア開発の技術基盤をお持ちの方
・新しい技術領域への興味・関心があり、積極的に学んでいける方
・製品セキュリティ領域で専門性を高めていきたい方
・プログラミングやものづくりが好きな方
C、C++を用いた組み込みソフトの開発経験（3年以上）
■配属部署での使用言語の比率：C++/C言語(80%)、C#(10%)、Java(10%)
【歓迎】
・ネットワーク通信（TCP/IP、UDP、TLS等）の実装経験がある方
・セキュアブート、デジタル署名検証等の実装経験がある方
・スマートフォン、ネットワーク機器、ネットワーク対応産業機器等の通信開発経験
・欧州CRA、IEC 62443、EN 18031等、製品セキュリティに関する知識がある方
【求める人物像】
・組込みソフトウェア開発の技術基盤をお持ちの方
・新しい技術領域への興味・関心があり、積極的に学んでいける方
・製品セキュリティ領域で専門性を高めていきたい方
・プログラミングやものづくりが好きな方
従業員数
1,361名
（連結（単体435名））
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,361名
（連結（単体435名））
仕事内容
システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。ITやDXに関する豊富な経験を活かし、最前線で課題を解決しながら、北海道のエネルギー革新を支える基盤を一緒に作り上げていきましょう。新しい技術を柔軟に取り入れ、常識を超える取り組みに挑むことが求められる、やりがいに満ちた仕事です。
北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう！
・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務
北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう！
・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務
求める経験 / スキル
[必須]
・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社トプコン
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC（Windows/Linux/Mac）およびモバイル（iPhone/iPad/Android）の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft365（Exchange Online、SharePoint、Teams等）の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント（ITSM）と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産（PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む）の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
【ポジションの魅力】
グローバルな市場価値：海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。
最先端技術の実装経験：生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。
■フルスタックなスキル形成：MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。
■裁量とスピード感：「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。
■継続的な自己研鑽を支援：外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC（Windows/Linux/Mac）およびモバイル（iPhone/iPad/Android）の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft365（Exchange Online、SharePoint、Teams等）の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント（ITSM）と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産（PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む）の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
【ポジションの魅力】
グローバルな市場価値：海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。
最先端技術の実装経験：生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。
■フルスタックなスキル形成：MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。
■裁量とスピード感：「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。
■継続的な自己研鑽を支援：外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高いコミュニケーション能力（対面・電話）、他部署や外部ベンダーと円滑に調整・交渉が行える能力
・ユーザー（社員）の困りごとを正確に把握し、専門用語を避け分かりやすく説明できる能力
・「自ら手を動かして改善したい」という能動的な姿勢
かつ、以下いずれかの経験がある方
・Active Directory または Microsoft 365（Entra ID含む）の運用実務経験（3年以上目安）
・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの管理経験
・IT資産管理の運用経験
【歓迎要件】
・Intune /Autopilot を用いたデバイス管理の自動化経験
・PowerShell等のスクリプトを用いた業務効率化の経験
・ITSMフレームワーク（ITILなど）に基づいた実務経験
・ネットワーク（L2／L3、VPN、無線LAN）に関する基礎知識
・新しい技術動向や新サービス情報を収集し、「現状より良くできないか」を考え、周囲へ共有・提案できる方
・将来的に海外拠点・海外スタッフと英語でコミュニケーションを取ることになっても抵抗がない方
【歓迎する資格】
・Microsoft 認定資格（Administrator Associate 等）
・ITIL Foundation
・基本情報技術者試験
・高いコミュニケーション能力（対面・電話）、他部署や外部ベンダーと円滑に調整・交渉が行える能力
・ユーザー（社員）の困りごとを正確に把握し、専門用語を避け分かりやすく説明できる能力
・「自ら手を動かして改善したい」という能動的な姿勢
かつ、以下いずれかの経験がある方
・Active Directory または Microsoft 365（Entra ID含む）の運用実務経験（3年以上目安）
・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの管理経験
・IT資産管理の運用経験
【歓迎要件】
・Intune /Autopilot を用いたデバイス管理の自動化経験
・PowerShell等のスクリプトを用いた業務効率化の経験
・ITSMフレームワーク（ITILなど）に基づいた実務経験
・ネットワーク（L2／L3、VPN、無線LAN）に関する基礎知識
・新しい技術動向や新サービス情報を収集し、「現状より良くできないか」を考え、周囲へ共有・提案できる方
・将来的に海外拠点・海外スタッフと英語でコミュニケーションを取ることになっても抵抗がない方
【歓迎する資格】
・Microsoft 認定資格（Administrator Associate 等）
・ITIL Foundation
・基本情報技術者試験
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
株式会社トプコン
仕事内容
ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。
IT戦略・ガバナンスの策定
・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開
・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計
・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進
ITインフラ・デバイス管理の最適化
・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮
・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理
・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持
組織マネジメント・ITSM
・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援
・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底
・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行
【ポジションの魅力】
グローバルガバナンスの主導：日本発のグローバル企業として、世界各地の拠点と連携しながら共通基盤を構築するダイナミズムを実感できます。
■「攻め」のIT投資と裁量：生成AI活用やクラウドネイティブ化など、最新技術への投資に積極的です。自身の提案が組織のインフラを変えていく手応えがあります。
■組織・人材育成への貢献：オープンな文化の中で、次世代を担う若手メンバーの育成や、より強いIT組織作りを主導できる環境です。
■フルスタックな技術統括：インフラ、セキュリティ、MSエコシステムまで多岐にわたる領域を俯瞰し、ITのゼネラリスト・エキスパートとしてのキャリアを極めることができます。
IT戦略・ガバナンスの策定
・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開
・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計
・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進
ITインフラ・デバイス管理の最適化
・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮
・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理
・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持
組織マネジメント・ITSM
・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援
・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底
・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行
【ポジションの魅力】
グローバルガバナンスの主導：日本発のグローバル企業として、世界各地の拠点と連携しながら共通基盤を構築するダイナミズムを実感できます。
■「攻め」のIT投資と裁量：生成AI活用やクラウドネイティブ化など、最新技術への投資に積極的です。自身の提案が組織のインフラを変えていく手応えがあります。
■組織・人材育成への貢献：オープンな文化の中で、次世代を担う若手メンバーの育成や、より強いIT組織作りを主導できる環境です。
■フルスタックな技術統括：インフラ、セキュリティ、MSエコシステムまで多岐にわたる領域を俯瞰し、ITのゼネラリスト・エキスパートとしてのキャリアを極めることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】（以下いずれかの経験がある方）
・関係部署と合意形成・調整を図りつつ、経営層へわかりやすく説明・報告できるコミュニケーション力
・海外拠点のメンバーやベンダーと、英語にて通訳を介さず直接技術的な協議や条件交渉、合意形成ができる能力
・事業会社またはSIerにおける、管理職として5年以上のマネジメント経験（組織運営・人材育成・評価等の経験を含む）
・ITインフラ（Microsoftソリューション、サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・運用に関する深い知見
・中長期的なITロードマップの策定、または大規模なシステム導入プロジェクトの推進経験
【歓迎要件】
・ゼロトラストネットワーク、またはサイバーセキュリティ対策の全体設計経験
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する高度な知識、または実践経験
・新しいツールやプロセスの導入に際し、社内の抵抗と調整し、運用安定まで完遂させた経験
・クラウドシフトに伴うコスト最適化の立案と可視化の実践経験
【歓迎する資格】
・ITIL Expert / Managing Professional
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・情報処理安全確保支援士 または CISSP
・関係部署と合意形成・調整を図りつつ、経営層へわかりやすく説明・報告できるコミュニケーション力
・海外拠点のメンバーやベンダーと、英語にて通訳を介さず直接技術的な協議や条件交渉、合意形成ができる能力
・事業会社またはSIerにおける、管理職として5年以上のマネジメント経験（組織運営・人材育成・評価等の経験を含む）
・ITインフラ（Microsoftソリューション、サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・運用に関する深い知見
・中長期的なITロードマップの策定、または大規模なシステム導入プロジェクトの推進経験
【歓迎要件】
・ゼロトラストネットワーク、またはサイバーセキュリティ対策の全体設計経験
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する高度な知識、または実践経験
・新しいツールやプロセスの導入に際し、社内の抵抗と調整し、運用安定まで完遂させた経験
・クラウドシフトに伴うコスト最適化の立案と可視化の実践経験
【歓迎する資格】
・ITIL Expert / Managing Professional
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・情報処理安全確保支援士 または CISSP
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
仕事内容
※組織名：技術研究開発本部・クラウドエンジニアリングセンター・SaaSビジネスユニット・技術戦略室
当社のITプロバイダへの変革を牽引しております。
・コネクトのサプライチェーン事業へ貢献する技術・研究開発
・Blue Yonderと連携したオートノマスサプライチェーンソリューションの開発
・マーケットやお客様の声に根差した新規事業、SaaSプロダクトの創出
【クラウドエンジニアリングセンターとは】
当社の新規事業となるSaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームの構築を推進しております。
【クラウドサービス開発部とは】
SaaSアプリケーション開発の知見を活かし、アプリケーションを構成する機能の共通化を推進しています。
共通化する領域を見極め、共通コンポーネントを設計・実装することで、アプリケーション開発の効率化を実現します。
【サイトクオリティエンジニアリング部とは】
ソフトウェア品質に関する知見を活かし、ソフトウェアビジネスに関連する法規制やセキュリティへの対応を推進しています。
品質の確保と法令遵守に必要な仕組みを設計し、実行基盤へ実装することで、SaaSプロダクトの信頼性向上を実現します。
【具体的な仕事内容】
パナソニック コネクトが開発するSaaSプロダクトにおいて、開発者が安全かつスピーディーに開発できるよう、セキュリティの仕組みを共通の実行・開発基盤へ組み込むポジションです。
・当社のクラウド上で動作するプロダクトに適した品質管理・セキュリティ統制のプロセス策定、標準化および導入推進。
・Azure／AWS、Kubernetesを活用したクラウドプラットフォームへ品質・セキュリティ管理の仕組みを組み込むための要件定義、および基盤開発部門との協業による導入。
・既に開発現場へ展開しているツールを活用したSOC運用の設計、セキュリティ監視・検知・インシデント対応プロセスの構築および継続的な改善。
・新たなツールやサービスが必要な場合の、導入効果・費用対効果の評価および予算確保に向けた企画・提案。
・プロダクト開発チームや社内関係部門との協業による、QMS・セキュリティ基準・関連法規への対応およびプロジェクト推進。
https://saas.connect.panasonic.com/jp-ja/robosync
上記サービスのクラウド側機能など、既存および今後創出されるSaaSプロダクトを支える共通クラウド基盤を担当します。
【勤務地について】
東京・神奈川・大阪のいずれかとなります(メイン拠点は神奈川)。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。
【職場の雰囲気】
・メンバーの多くは30代前半で、クラウドネイティブ技術に強い興味を持つエンジニアで構成されています。新しい技術の習得と実践を重視しており、開発しているクラウドプラットフォームにどうやって適用していくかを日々チームでフラットな雰囲気のもと、議論しています。また、クラウドプロバイダーやLinux Foundationの資格取得も奨励しています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
当社のITプロバイダへの変革を牽引しております。
・コネクトのサプライチェーン事業へ貢献する技術・研究開発
・Blue Yonderと連携したオートノマスサプライチェーンソリューションの開発
・マーケットやお客様の声に根差した新規事業、SaaSプロダクトの創出
【クラウドエンジニアリングセンターとは】
当社の新規事業となるSaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームの構築を推進しております。
【クラウドサービス開発部とは】
SaaSアプリケーション開発の知見を活かし、アプリケーションを構成する機能の共通化を推進しています。
共通化する領域を見極め、共通コンポーネントを設計・実装することで、アプリケーション開発の効率化を実現します。
【サイトクオリティエンジニアリング部とは】
ソフトウェア品質に関する知見を活かし、ソフトウェアビジネスに関連する法規制やセキュリティへの対応を推進しています。
品質の確保と法令遵守に必要な仕組みを設計し、実行基盤へ実装することで、SaaSプロダクトの信頼性向上を実現します。
【具体的な仕事内容】
パナソニック コネクトが開発するSaaSプロダクトにおいて、開発者が安全かつスピーディーに開発できるよう、セキュリティの仕組みを共通の実行・開発基盤へ組み込むポジションです。
・当社のクラウド上で動作するプロダクトに適した品質管理・セキュリティ統制のプロセス策定、標準化および導入推進。
・Azure／AWS、Kubernetesを活用したクラウドプラットフォームへ品質・セキュリティ管理の仕組みを組み込むための要件定義、および基盤開発部門との協業による導入。
・既に開発現場へ展開しているツールを活用したSOC運用の設計、セキュリティ監視・検知・インシデント対応プロセスの構築および継続的な改善。
・新たなツールやサービスが必要な場合の、導入効果・費用対効果の評価および予算確保に向けた企画・提案。
・プロダクト開発チームや社内関係部門との協業による、QMS・セキュリティ基準・関連法規への対応およびプロジェクト推進。
https://saas.connect.panasonic.com/jp-ja/robosync
上記サービスのクラウド側機能など、既存および今後創出されるSaaSプロダクトを支える共通クラウド基盤を担当します。
【勤務地について】
東京・神奈川・大阪のいずれかとなります(メイン拠点は神奈川)。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。
【職場の雰囲気】
・メンバーの多くは30代前半で、クラウドネイティブ技術に強い興味を持つエンジニアで構成されています。新しい技術の習得と実践を重視しており、開発しているクラウドプラットフォームにどうやって適用していくかを日々チームでフラットな雰囲気のもと、議論しています。また、クラウドプロバイダーやLinux Foundationの資格取得も奨励しています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、すべてのご経験がある方
・SaaS・クラウドサービスにおけるセキュリティに関する知識・実務経験
・Azure/AWS等を利用したクラウド基盤の設計・構築経験
・システム・ソフトウェアの開発経験、または開発者と連携してセキュリティ要件をクラウド基盤やシステムへ反映した経験
【歓迎】
・SIEMなどのセキュリティ関連ツールの評価・導入・運用経験
・ソフトウェアビジネスに関連する法規制・監査への対応経験、または海外部門との協業経験
・生成AIなど各種AIをセキュリティ領域に活用できる方
下記、すべてのご経験がある方
・SaaS・クラウドサービスにおけるセキュリティに関する知識・実務経験
・Azure/AWS等を利用したクラウド基盤の設計・構築経験
・システム・ソフトウェアの開発経験、または開発者と連携してセキュリティ要件をクラウド基盤やシステムへ反映した経験
【歓迎】
・SIEMなどのセキュリティ関連ツールの評価・導入・運用経験
・ソフトウェアビジネスに関連する法規制・監査への対応経験、または海外部門との協業経験
・生成AIなど各種AIをセキュリティ領域に活用できる方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
710 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●応募要件
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】
企業活動においてデジタル＆セキュリティは経営課題として考えられており、企業における重要性は非常に高くなっています。上記企業環境において、デジタル＆セキュリティ統括本部はデジタル＆セキュリティガバナンスを統括する組織です。
またデジタル・AI時代の到来に伴い、データ保護は単なる「規制ルール」から市場行動に影響を与える『経済的ガバナンス』へと進化しつつあります。企業ではデータ保護が経営課題として考えられてきており、データ利活用やAI事業を後押しする活動は行動価値が高まっています。データ保護マネジメント本部は、デジタル＆セキュリティ統括本部を構成する本部の１つとして、日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンス及びマネジメントを統括しています。社員等の皆さまが安心してデータを利活用できること、そしてステークホルダーの皆さまからの信頼を得ることを目標として、データ法令リスクの最小化対策やデータ保護マネジメント制度の構築と運用をグローバルワイドに活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループデータ保護ガバナンス確立（ワン日立データ保護)に向けたデータ保護制度制度構築と制度運用
■参考資料
https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/sustainability/media/download/securityreport.pdf
【職務概要】
・日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンス(統制と戦略立案)及びマネジメント実行（制度構築と運用）
・機能：日立グループデータ保護専門実務機能～データ保護の戦略と実行を担当
・プロセス：データ保護の上流から下流の全プロセスに関与
【職務詳細】
・職務詳細：①渉外機能(関係官庁、社外組織、他社)、②動向調査・分析(法令、社会、社内等動向)、③データ保護インテリジェンス、④戦略策定(内部規程、体制、運用構築・整備)、⑤データ保護統合戦略(制度、グローバル、組織等)、⑥データ保護新潮流への対応（AIプライバシー、データ利活用、データガバナンス)、⑦グローバルデータ保護マネジメント制度基盤強化、⑧データ保護マネジメント運用(管理、教育、監査等PDCA）、⑨Ｐマーク推進事務局、⑩個人及び機密情報インシデント等対応、⑩各地域・国等個別データ保護関連法対応、⑪個人情報・機密情報に関する事業部門等からの相談対応、⑫データ保護プロセスのシステム化(業務効率化)、⑬PIA制度推進(プライバシー対応)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・データ保護という比較的新しいジョブの為、また新しいイシューが増えておりチャレンジングな目標に挑戦できます。
・データ保護実務専門としての経験や実績を得られます。
・グローバルで事業を展開する企業でのガバナンスやマネジメントを担当することで、グローバル企業のダイナミズムを実感できます。
・やる気のある方の意欲を尊重し、良い提案は積極的に取り入れます。
■キャリアパス
・最先端のデータ保護ガバナンスやマネジメントの知識や経験により総合的なマネジメントテクニカルスキルが得られます。
・パフォーマンスによって、データ保護の専門人財として確立したキャリア形成が可能です。
【働く環境】
①配属組織/チーム：日立グループ全体のデータ保護ガバナンス及びマネジメント制度構築と運用を行うチームです。
②働き方：在宅勤務が主です。集中討議などの際には事務所に出て議論をします。
企業活動においてデジタル＆セキュリティは経営課題として考えられており、企業における重要性は非常に高くなっています。上記企業環境において、デジタル＆セキュリティ統括本部はデジタル＆セキュリティガバナンスを統括する組織です。
またデジタル・AI時代の到来に伴い、データ保護は単なる「規制ルール」から市場行動に影響を与える『経済的ガバナンス』へと進化しつつあります。企業ではデータ保護が経営課題として考えられてきており、データ利活用やAI事業を後押しする活動は行動価値が高まっています。データ保護マネジメント本部は、デジタル＆セキュリティ統括本部を構成する本部の１つとして、日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンス及びマネジメントを統括しています。社員等の皆さまが安心してデータを利活用できること、そしてステークホルダーの皆さまからの信頼を得ることを目標として、データ法令リスクの最小化対策やデータ保護マネジメント制度の構築と運用をグローバルワイドに活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループデータ保護ガバナンス確立（ワン日立データ保護)に向けたデータ保護制度制度構築と制度運用
■参考資料
https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/sustainability/media/download/securityreport.pdf
【職務概要】
・日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンス(統制と戦略立案)及びマネジメント実行（制度構築と運用）
・機能：日立グループデータ保護専門実務機能～データ保護の戦略と実行を担当
・プロセス：データ保護の上流から下流の全プロセスに関与
【職務詳細】
・職務詳細：①渉外機能(関係官庁、社外組織、他社)、②動向調査・分析(法令、社会、社内等動向)、③データ保護インテリジェンス、④戦略策定(内部規程、体制、運用構築・整備)、⑤データ保護統合戦略(制度、グローバル、組織等)、⑥データ保護新潮流への対応（AIプライバシー、データ利活用、データガバナンス)、⑦グローバルデータ保護マネジメント制度基盤強化、⑧データ保護マネジメント運用(管理、教育、監査等PDCA）、⑨Ｐマーク推進事務局、⑩個人及び機密情報インシデント等対応、⑩各地域・国等個別データ保護関連法対応、⑪個人情報・機密情報に関する事業部門等からの相談対応、⑫データ保護プロセスのシステム化(業務効率化)、⑬PIA制度推進(プライバシー対応)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・データ保護という比較的新しいジョブの為、また新しいイシューが増えておりチャレンジングな目標に挑戦できます。
・データ保護実務専門としての経験や実績を得られます。
・グローバルで事業を展開する企業でのガバナンスやマネジメントを担当することで、グローバル企業のダイナミズムを実感できます。
・やる気のある方の意欲を尊重し、良い提案は積極的に取り入れます。
■キャリアパス
・最先端のデータ保護ガバナンスやマネジメントの知識や経験により総合的なマネジメントテクニカルスキルが得られます。
・パフォーマンスによって、データ保護の専門人財として確立したキャリア形成が可能です。
【働く環境】
①配属組織/チーム：日立グループ全体のデータ保護ガバナンス及びマネジメント制度構築と運用を行うチームです。
②働き方：在宅勤務が主です。集中討議などの際には事務所に出て議論をします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総務部門、法務部門もしくはシステム開発部門、研究開発部門等でデータ保護マネジメントに関連するご経験をお持ち方
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC800以上)
・関係部門等との調整能力(言語化、コミュニケーションスキル）
【歓迎条件】
・Ｐマーク事務局経験のある方
・総務部門、法務部門もしくはシステム開発部門、研究開発部門等でデータ保護マネジメントに関連するご経験をお持ち方
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC800以上)
・関係部門等との調整能力(言語化、コミュニケーションスキル）
【歓迎条件】
・Ｐマーク事務局経験のある方
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
光学機器メーカー
仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験やご志向を踏まえ、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・グループ全体の情報セキュリティ戦略および年度施策の立案・推進
・情報セキュリティ方針・規程・ガイドラインの策定・運用
・海外グループ会社を含むグローバルセキュリティガバナンスの構築・強化
・ISO/IEC27001認証取得プロジェクトの企画・推進および継続的改善
・AIガバナンス体制の整備やガイドライン策定、リスク評価プロセスの構築
・情報セキュリティ監査、アセスメント、教育・訓練施策の企画・実施、
・各国個人情報保護法やサイバーセキュリティ関連法規制への対応、社内規程に基づくセキュリティ審査業務
・CSIRTの一員としてのインシデント対応、再発防止策の策定・展開
・クラウドサービス、Webサービス、スマートフォンアプリ、IoT機器、産業機器など、製品・サービスに対するセキュリティ対策の推進
ご経験やご志向を踏まえ、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・グループ全体の情報セキュリティ戦略および年度施策の立案・推進
・情報セキュリティ方針・規程・ガイドラインの策定・運用
・海外グループ会社を含むグローバルセキュリティガバナンスの構築・強化
・ISO/IEC27001認証取得プロジェクトの企画・推進および継続的改善
・AIガバナンス体制の整備やガイドライン策定、リスク評価プロセスの構築
・情報セキュリティ監査、アセスメント、教育・訓練施策の企画・実施、
・各国個人情報保護法やサイバーセキュリティ関連法規制への対応、社内規程に基づくセキュリティ審査業務
・CSIRTの一員としてのインシデント対応、再発防止策の策定・展開
・クラウドサービス、Webサービス、スマートフォンアプリ、IoT機器、産業機器など、製品・サービスに対するセキュリティ対策の推進
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・情報セキュリティ
・ITガバナンス
・ITリスク管理
・システム監査
・情報システム企画・運営
・セキュリティコンサルティング
加えて、以下を満たす方
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・課題を主体的に発見し、解決策を提案・実行した経験
・情報セキュリティまたはIT分野への強い興味関心
【歓迎】
・情報セキュリティ規程やガイドラインの策定経験
・ISMS構築またはISO/IEC27001認証取得経験
・AIガバナンスまたはAIリスク管理の経験
・NIST CSF、CIS Controls、ISO27002等を活用したセキュリティ強化経験
・海外拠点との協業経験
・CISSP、CISA、GIAC等のセキュリティ関連資格
・TOEIC630点相当以上の英語力
【求める人物像】
・情報セキュリティを目的化せず、常に事業や経営とのバランスを考えて行動できる方
・本質的な課題を捉え、多面的な視点から解決策を提案できる方
・多様な関係者と協調しながら合意形成を図れる方
・グローバルな環境で主体的にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や制度に関心を持ち、継続的に学び続けられる方
・困難な課題に対しても粘り強く取り組み、最後までやり遂げる意志を持つ方
以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・情報セキュリティ
・ITガバナンス
・ITリスク管理
・システム監査
・情報システム企画・運営
・セキュリティコンサルティング
加えて、以下を満たす方
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・課題を主体的に発見し、解決策を提案・実行した経験
・情報セキュリティまたはIT分野への強い興味関心
【歓迎】
・情報セキュリティ規程やガイドラインの策定経験
・ISMS構築またはISO/IEC27001認証取得経験
・AIガバナンスまたはAIリスク管理の経験
・NIST CSF、CIS Controls、ISO27002等を活用したセキュリティ強化経験
・海外拠点との協業経験
・CISSP、CISA、GIAC等のセキュリティ関連資格
・TOEIC630点相当以上の英語力
【求める人物像】
・情報セキュリティを目的化せず、常に事業や経営とのバランスを考えて行動できる方
・本質的な課題を捉え、多面的な視点から解決策を提案できる方
・多様な関係者と協調しながら合意形成を図れる方
・グローバルな環境で主体的にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や制度に関心を持ち、継続的に学び続けられる方
・困難な課題に対しても粘り強く取り組み、最後までやり遂げる意志を持つ方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,040 万円
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務概要】
新製品のソフトウェアおよび既存製品のソフトウェアバージョンアップ時における評価業務を担当。
ソフトウェア品質評価・テストを通じて、製品の安全性・信頼性向上と市場投入後のトラブルを防止しています。
【具体的な業務内容】
・ソフトウェアテスト計画・設計・実行、およびテスト結果の報告書作成
・ソフトウェアに対するセキュリティ機能のテスト
・ソフトウェアに対するネットワーク機能（通信プロトコル、接続安定性、データ転送速度など）のテスト
・テスト自動化ツールやスクリプトの作成・活用による効率化推進
・品質向上のための課題抽出・改善提案
・開発部門および他評価部門との技術的な連携・調整
・新しいセキュリティ脅威やネットワーク技術動向の情報収集と社内共有
▼役割
ソフトウェアのセキュリティ機能やネットワーク機能のテスト計画・設計・実行および報告を担当します。
また、テスト自動化による効率化や、開発・他評価部門との連携も行い、新たなセキュリティ脅威やネットワーク技術の情報を収集・社内共有する役割です。
新製品のソフトウェアおよび既存製品のソフトウェアバージョンアップ時における評価業務を担当。
ソフトウェア品質評価・テストを通じて、製品の安全性・信頼性向上と市場投入後のトラブルを防止しています。
【具体的な業務内容】
・ソフトウェアテスト計画・設計・実行、およびテスト結果の報告書作成
・ソフトウェアに対するセキュリティ機能のテスト
・ソフトウェアに対するネットワーク機能（通信プロトコル、接続安定性、データ転送速度など）のテスト
・テスト自動化ツールやスクリプトの作成・活用による効率化推進
・品質向上のための課題抽出・改善提案
・開発部門および他評価部門との技術的な連携・調整
・新しいセキュリティ脅威やネットワーク技術動向の情報収集と社内共有
▼役割
ソフトウェアのセキュリティ機能やネットワーク機能のテスト計画・設計・実行および報告を担当します。
また、テスト自動化による効率化や、開発・他評価部門との連携も行い、新たなセキュリティ脅威やネットワーク技術の情報を収集・社内共有する役割です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ソフトウェア評価・テスト業務の実務経験（2年以上が望ましい）
・セキュリティ、またはネットワーク分野の基礎知識・実務経験
・テスト設計書・報告書などの技術文書作成経験
・チームでの業務遂行や他部門との協働経験
◆歓迎条件
・Webサービスのセキュリティテスト経験（脆弱性診断、ペネトレーションテストなど）
・SSL/TLSなどの暗号化技術に関する知識
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する理解とテスト経験
・セキュリティ関連資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEHなど）
・ネットワーク関連資格（例：CCNA、ネットワークスペシャリストなど）
・ソフトウェアテスト関連資格（例：JSTQB、JCSQE、IVECなど）
・テスト自動化経験（Selenium、Jenkins、ローコードの自動化ツール等の利用経験）
・TOEIC 730点以上
・ソフトウェア評価・テスト業務の実務経験（2年以上が望ましい）
・セキュリティ、またはネットワーク分野の基礎知識・実務経験
・テスト設計書・報告書などの技術文書作成経験
・チームでの業務遂行や他部門との協働経験
◆歓迎条件
・Webサービスのセキュリティテスト経験（脆弱性診断、ペネトレーションテストなど）
・SSL/TLSなどの暗号化技術に関する知識
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する理解とテスト経験
・セキュリティ関連資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEHなど）
・ネットワーク関連資格（例：CCNA、ネットワークスペシャリストなど）
・ソフトウェアテスト関連資格（例：JSTQB、JCSQE、IVECなど）
・テスト自動化経験（Selenium、Jenkins、ローコードの自動化ツール等の利用経験）
・TOEIC 730点以上
勤務地
大阪府
想定年収
620 万円 ~ 850 万円
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務概要
複合機・プリンターなど製品開発における、クラウド技術分野の業務担当をいただきます。
複合機・プリンターのエンドユーザーが使用するアプリケーションの他、製品販売やメンテナンスをするディーラーが使用するアプリケーション開発など、担当いただく案件はそのときどきで多岐にわたります。
＜詳細＞
・クラウド環境を用いたアプリケーションの設計、構築、運用、保守
・ネットワークのセキュリティ対策の実施と監視
・クラウドベンダーとの連携、コミュニケーション
■当社の魅力：
（1）積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。
（2）充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。
（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、
機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、
環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。
複合機・プリンターなど製品開発における、クラウド技術分野の業務担当をいただきます。
複合機・プリンターのエンドユーザーが使用するアプリケーションの他、製品販売やメンテナンスをするディーラーが使用するアプリケーション開発など、担当いただく案件はそのときどきで多岐にわたります。
＜詳細＞
・クラウド環境を用いたアプリケーションの設計、構築、運用、保守
・ネットワークのセキュリティ対策の実施と監視
・クラウドベンダーとの連携、コミュニケーション
■当社の魅力：
（1）積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。
（2）充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。
（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、
機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、
環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件
●クラウド技術に関する知識と経験（AWS、Azure、GCPなど）
●ネットワークおよびセキュリティに関する知識と経験
●プログラミング言語（C#、Javascriptなど）の基礎知識
●チームでの協力とコミュニケーション能力
◆歓迎条件
●クラウドを用いたアプリケーション開発経験者
●クラウド技術のトレンドを追いかけ、学ぶ意欲がある方
●クラウド技術に関する知識と経験（AWS、Azure、GCPなど）
●ネットワークおよびセキュリティに関する知識と経験
●プログラミング言語（C#、Javascriptなど）の基礎知識
●チームでの協力とコミュニケーション能力
◆歓迎条件
●クラウドを用いたアプリケーション開発経験者
●クラウド技術のトレンドを追いかけ、学ぶ意欲がある方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
大手マーケティング＆SI企業
仕事内容
社内情報システム部門でのインフラ技術者です。
ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入まで対応いただける方を募集します。
また、Microsoft365系(メール,DNS,EntraID)やクラウド(Azure)の技術者についても幅広く募集します。
【主な職務】
・グループ全社のインフラ基盤の企画・導入をお任せします。
【具体的な業務（ミッション）】
・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入
・インフラ基盤のITアーキテクチャー(データ連携,API連携,共通基盤など)の企画・検討
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入
・今後のデジタルビジネスを支えるためのインフラ基盤の企画・検討、および導入
・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント
ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入まで対応いただける方を募集します。
また、Microsoft365系(メール,DNS,EntraID)やクラウド(Azure)の技術者についても幅広く募集します。
【主な職務】
・グループ全社のインフラ基盤の企画・導入をお任せします。
【具体的な業務（ミッション）】
・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入
・インフラ基盤のITアーキテクチャー(データ連携,API連携,共通基盤など)の企画・検討
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入
・今後のデジタルビジネスを支えるためのインフラ基盤の企画・検討、および導入
・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント
求める経験 / スキル
・サーバーの企画・構築・運用の経験がある方（オンプレでも可）
・クラウドの知識や対応経験がある方（資格のみでも可）
・コミュニケーションスキルを有する方
【歓迎】
・Linux、windowsに関しての知識がある方
・クラウドの知識や対応経験がある方（資格のみでも可）
・コミュニケーションスキルを有する方
【歓迎】
・Linux、windowsに関しての知識がある方
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 900 万円
ソニーグループ株式会社
仕事内容
■組織の役割
ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。
ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。
また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。
■担当予定の業務内容
事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。
今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。
※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。
【セキュリティリーダー】
・セキュリティ施策・プロジェクトの推進
・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等）
・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進
・セキュリティガバナンス体制の運用・改善
【担当メンバ】
・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート
・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務
・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動
・工場セキュリティ施策のサポート
・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援
また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！
■業務のやりがい
・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける
・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる
・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる
■想定ポジション（複数名）
チームリード、担当メンバ
■職場の環境
中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。
現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。
その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。
■入社後の流れ
・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。
■描けるキャリアパス
・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。
・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。
・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。
・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。
・また、長期的にソニーグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。
ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。
ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。
また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。
■担当予定の業務内容
事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。
今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。
※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。
【セキュリティリーダー】
・セキュリティ施策・プロジェクトの推進
・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等）
・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進
・セキュリティガバナンス体制の運用・改善
【担当メンバ】
・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート
・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務
・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動
・工場セキュリティ施策のサポート
・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援
また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！
■業務のやりがい
・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける
・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる
・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる
■想定ポジション（複数名）
チームリード、担当メンバ
■職場の環境
中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。
現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。
その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。
■入社後の流れ
・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。
■描けるキャリアパス
・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。
・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。
・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。
・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。
・また、長期的にソニーグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。
求める経験 / スキル
必須要件
【セキュリティリーダー／担当メンバ】
■必須
・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方：
1．リスクアセスメントに関する実務経験
2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験
3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など）
・英語による業務遂行能力（以下いずれか）:
-会議でのディスカッションに参加できる
-英文メール対応・資料作成ができる
・セキュリティ業務への興味関心
・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方：
1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる
2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている
3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる
■尚可
＜経験／スキル＞
・事業会社のセキュリティ業務経験、コンサルタントとしてのセキュリティ支援の経験
・ISMS、リスクアセスメント、脆弱性管理、アプリケーションセキュリティ、ITセキュリティ等、セキュリティに関連したいずれかの業務経験
＜知識＞
・セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、脆弱性管理、またはインシデントレスポンスの基本的な知識
・ISO/IEC27000シリーズ、NIST SP800シリーズ、CIS、OWASP等の知識
＜資格＞
・CISSP、CISA、CompTIA Security+、CISM、GIAC等のセキュリティ関連資格
・高度情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格
【セキュリティリーダーのみ】
上記要件に加え、以下必須
・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験
・IT（システム開発等）またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験
・セキュリティの特定領域に関する高い専門性
■語学力
英語：初級
【セキュリティリーダー／担当メンバ】
■必須
・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方：
1．リスクアセスメントに関する実務経験
2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験
3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など）
・英語による業務遂行能力（以下いずれか）:
-会議でのディスカッションに参加できる
-英文メール対応・資料作成ができる
・セキュリティ業務への興味関心
・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方：
1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる
2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている
3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる
■尚可
＜経験／スキル＞
・事業会社のセキュリティ業務経験、コンサルタントとしてのセキュリティ支援の経験
・ISMS、リスクアセスメント、脆弱性管理、アプリケーションセキュリティ、ITセキュリティ等、セキュリティに関連したいずれかの業務経験
＜知識＞
・セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、脆弱性管理、またはインシデントレスポンスの基本的な知識
・ISO/IEC27000シリーズ、NIST SP800シリーズ、CIS、OWASP等の知識
＜資格＞
・CISSP、CISA、CompTIA Security+、CISM、GIAC等のセキュリティ関連資格
・高度情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格
【セキュリティリーダーのみ】
上記要件に加え、以下必須
・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験
・IT（システム開発等）またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験
・セキュリティの特定領域に関する高い専門性
■語学力
英語：初級
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
仕事内容
■ポジション概要
ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア（Detection & Response）を募集しています。
本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。
さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。
グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム（GSIRT）内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。
本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。
■業務内容
・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施
・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析
・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応
・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化
・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築
・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり
・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア（Detection & Response）を募集しています。
本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。
さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。
グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム（GSIRT）内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。
本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。
■業務内容
・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施
・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析
・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応
・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化
・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築
・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり
・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンピュータサイエンス／工学／IT分野の学士号、または同等の実務経験
・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上（セキュリティオペレーション経験を含む）
【歓迎要件】
・ネットワーク／エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験
・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル
・クラウド（IaaS／SaaS：AWS、Microsoft 365等）におけるセキュリティ対応経験
・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験
・Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発（自動化）のスキル
・明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力
・日本での就労資格を有する方
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可
・コンピュータサイエンス／工学／IT分野の学士号、または同等の実務経験
・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上（セキュリティオペレーション経験を含む）
【歓迎要件】
・ネットワーク／エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験
・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル
・クラウド（IaaS／SaaS：AWS、Microsoft 365等）におけるセキュリティ対応経験
・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験
・Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発（自動化）のスキル
・明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力
・日本での就労資格を有する方
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
ソニーグループ株式会社
仕事内容
■ポジション概要
ソニーグループ株式会社では、グローバルな情報セキュリティ体制を担うシニアクラウドエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、クラウドエンジニアリングチームの一員として、グローバルのインシデント対応を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。設計・導入から運用支援まで、幅広いフェーズに携わることができるポジションです。
また、本チームはソニーグループの情報セキュリティを支える重要な役割を担っており、情報資産やサービス、プロダクトを守ることで、顧客やステークホルダーからの信頼確保やプライバシー保護にも貢献しています。
本ポジションは、グローバルの組織に所属し、海外のメンバーとともに業務推進していただきます。
■業務内容
・日本のサイバーディフェンスチームおよび各ソニーグループ会社に対するクラウド領域の技術支援
（セキュリティログの収集基盤構築、セキュリティ設定、トラブルシュート、新規クラウド環境の構築 など）
・Azure、AWS、GCPおよびオンプレミスを含むハイブリッド環境の運用・管理
・オンプレミスおよびクラウド双方におけるセキュリティベストプラクティスの実装
・Infrastructure as Code（IaC）を活用したCI/CDパイプラインの設計・構築・運用
・セキュリティログ収集に関するソリューション設計への参画・推進
・セキュリティログ収集に関する運用プロセスや手順書の整備・改善
・海外拠点のチームと連携し、グループ各社における安定したログ収集基盤の維持
・セキュリティログ収集基盤の可用性・安定性確保に向けた他部門との連携
ソニーグループ株式会社では、グローバルな情報セキュリティ体制を担うシニアクラウドエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、クラウドエンジニアリングチームの一員として、グローバルのインシデント対応を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。設計・導入から運用支援まで、幅広いフェーズに携わることができるポジションです。
また、本チームはソニーグループの情報セキュリティを支える重要な役割を担っており、情報資産やサービス、プロダクトを守ることで、顧客やステークホルダーからの信頼確保やプライバシー保護にも貢献しています。
本ポジションは、グローバルの組織に所属し、海外のメンバーとともに業務推進していただきます。
■業務内容
・日本のサイバーディフェンスチームおよび各ソニーグループ会社に対するクラウド領域の技術支援
（セキュリティログの収集基盤構築、セキュリティ設定、トラブルシュート、新規クラウド環境の構築 など）
・Azure、AWS、GCPおよびオンプレミスを含むハイブリッド環境の運用・管理
・オンプレミスおよびクラウド双方におけるセキュリティベストプラクティスの実装
・Infrastructure as Code（IaC）を活用したCI/CDパイプラインの設計・構築・運用
・セキュリティログ収集に関するソリューション設計への参画・推進
・セキュリティログ収集に関する運用プロセスや手順書の整備・改善
・海外拠点のチームと連携し、グループ各社における安定したログ収集基盤の維持
・セキュリティログ収集基盤の可用性・安定性確保に向けた他部門との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ環境におけるログ収集およびセキュリティ監視の実務経験
・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験
・Pythonなどのスクリプト言語を用いた実務経験
・Infrastructure as Code（IaC）およびインフラ自動化に関する理解
・ネットワーク技術およびプロトコル（TCP/IPなど）の基礎知識
【歓迎要件】
・コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、サイバーセキュリティ、IT関連分野の学位
・Azure／GCP／AWSいずれかのクラウド認定資格
・Microsoft 365、Google WorkspaceなどSaaSの利用・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験（特にアジャイル開発の経験があれば歓迎）
・ハイブリッド環境の構築・運用経験やクラウド移行プロジェクトの経験
・エンタープライズ環境におけるログ収集およびセキュリティ監視の実務経験
・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験
・Pythonなどのスクリプト言語を用いた実務経験
・Infrastructure as Code（IaC）およびインフラ自動化に関する理解
・ネットワーク技術およびプロトコル（TCP/IPなど）の基礎知識
【歓迎要件】
・コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、サイバーセキュリティ、IT関連分野の学位
・Azure／GCP／AWSいずれかのクラウド認定資格
・Microsoft 365、Google WorkspaceなどSaaSの利用・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験（特にアジャイル開発の経験があれば歓迎）
・ハイブリッド環境の構築・運用経験やクラウド移行プロジェクトの経験
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
三菱電機システムサービス株式会社
仕事内容
●業務内容
2030年度の本格稼働を目指す次世代社内基幹システムにおいて、
クラウド基盤およびデータ基盤領域の設計・構築・テスト・運用設計までを、リーダーまたはサブリーダーとして担っていただきます。
■次世代社内基幹システムについて
現在、個別に運用されているERP・CRMを統合し、新たにデータレイク基盤を中核とした次世代アーキテクチャを構築します。「使われる基幹システム」「経営と現場をつなぐ基盤」を、自らの手で形にしていくポジションです。
・システム間のデータ連携をシームレス化
・BI・予測AI・生成AI・エージェンティックAIをクラウド上に展開
・現場業務の高度化・効率化だけでなく、事業価値を生み出すデータ活用を実現
■具体的に
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。
・AI活用基盤の設計・実装： 予測AIやエージェンティックAIをクラウド（AWS等）上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。
・次世代データ利活用基盤の構築： Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。
・技術選定と方式検討： 最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。
■スケジュールイメージ
・2025年度下期：構想整理・方針策定
・2026年度上期：要件定義
・2026年度下期：段階的に構築開始
■使用環境、ツール等
Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など
※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。
●業務の魅力
当社は、IT専業会社ではないからこそ、IT統括部が担う役割と影響範囲が非常に大きいのが特徴です。
また当ポジションも単なる運用や保守ではなく、「これからの会社をどう変えるか」を技術で実装できるポジションです。
・AIへの積極投資： 経営層がAI・クラウドへの投資に非常に前向きで、自分のアイデアを形にできる大きな裁量があります。
・最先端技術の社会実装： エージェンティックAIなど、最新技術を実務にどう活かすかをゼロベースで定義できる、市場価値の高い経験が積めます。
・「変革」の主役： 運用の自動化だけでなく、事業価値を生み出す「企業変革」を技術で実装できます。
●キャリアステップのイメージ
本プロジェクトを通じて、
・大規模基幹システム ・クラウド／データレイク／AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。
・2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。
●職場環境
新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。
・組織構成： IT統括部（51名）のうち、配属グループは課長以下6名体制です。
・年齢層： 30代を中心とした中堅層が活躍しており、中途入社者も多いため、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
・教育制度： ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。
●働き方について
・残業時間：月10～15時間程度（プロジェクト状況による）
・リモート勤務：月8日まで申請不要で利用可能
中長期プロジェクトでありながら、無理のない働き方と成果の両立を重視しています。
2030年度の本格稼働を目指す次世代社内基幹システムにおいて、
クラウド基盤およびデータ基盤領域の設計・構築・テスト・運用設計までを、リーダーまたはサブリーダーとして担っていただきます。
■次世代社内基幹システムについて
現在、個別に運用されているERP・CRMを統合し、新たにデータレイク基盤を中核とした次世代アーキテクチャを構築します。「使われる基幹システム」「経営と現場をつなぐ基盤」を、自らの手で形にしていくポジションです。
・システム間のデータ連携をシームレス化
・BI・予測AI・生成AI・エージェンティックAIをクラウド上に展開
・現場業務の高度化・効率化だけでなく、事業価値を生み出すデータ活用を実現
■具体的に
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。
・AI活用基盤の設計・実装： 予測AIやエージェンティックAIをクラウド（AWS等）上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。
・次世代データ利活用基盤の構築： Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。
・技術選定と方式検討： 最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。
■スケジュールイメージ
・2025年度下期：構想整理・方針策定
・2026年度上期：要件定義
・2026年度下期：段階的に構築開始
■使用環境、ツール等
Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など
※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。
●業務の魅力
当社は、IT専業会社ではないからこそ、IT統括部が担う役割と影響範囲が非常に大きいのが特徴です。
また当ポジションも単なる運用や保守ではなく、「これからの会社をどう変えるか」を技術で実装できるポジションです。
・AIへの積極投資： 経営層がAI・クラウドへの投資に非常に前向きで、自分のアイデアを形にできる大きな裁量があります。
・最先端技術の社会実装： エージェンティックAIなど、最新技術を実務にどう活かすかをゼロベースで定義できる、市場価値の高い経験が積めます。
・「変革」の主役： 運用の自動化だけでなく、事業価値を生み出す「企業変革」を技術で実装できます。
●キャリアステップのイメージ
本プロジェクトを通じて、
・大規模基幹システム ・クラウド／データレイク／AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。
・2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。
●職場環境
新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。
・組織構成： IT統括部（51名）のうち、配属グループは課長以下6名体制です。
・年齢層： 30代を中心とした中堅層が活躍しており、中途入社者も多いため、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
・教育制度： ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。
●働き方について
・残業時間：月10～15時間程度（プロジェクト状況による）
・リモート勤務：月8日まで申請不要で利用可能
中長期プロジェクトでありながら、無理のない働き方と成果の両立を重視しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド/AI/BIいずれかの基盤設計・構築経験
※ポテンシャル： 実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎
【歓迎】
・AI領域の知見： 生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験（Python、SQL等）。
・データ基盤経験： Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験。
・データレイク／データ分析基盤の構築経験
【求める人物像】
・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方
・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方
・クラウド/AI/BIいずれかの基盤設計・構築経験
※ポテンシャル： 実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎
【歓迎】
・AI領域の知見： 生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験（Python、SQL等）。
・データ基盤経験： Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験。
・データレイク／データ分析基盤の構築経験
【求める人物像】
・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方
・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方
従業員数
2,012名
（2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 970 万円
従業員数
2,012名
（2024年3月31日現在）
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
仕事内容
●システム品質部のミッション
「いい今日と いい未来を 電気設備から」。このビジョンの実現に向け、デジタル技術を駆使した電気設備・ソリューションを強味として進んでいくのが、パナソニック エレクトリックワークス株式会社です。
われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの「開発速度と品質を両立させる技術・プロセスを磨き上げ、それを全社に展開する」技術ドリブンな品質組織です。
●担当業務と役割
エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。
特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
1．商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導
‐ 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導
2．新しい開発・評価技術の調査・先行導入
‐ 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入
‐ 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展
3．品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進
‐ 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引
4．上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進
●この仕事を通じて得られること
【技術者としての成長】
・新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げることで、先進的なスキルを身に付けられます
・獲得したスキルや構築した技術が社内で広く活用され、多くの開発・品質評価者の役に立つ実感を得られます
【キャリアの広がり】
・システム商品の企画段階から関わり、品質の専門家としてプロジェクト初期からスキルを発揮できます
・幅広い事業体のシステム商品を担当し、リーダー・エンジニアとしての経験を広げられます
・個人のスキル発揮に留まらず、組織や開発文化に影響を与える立場で活躍できます
【社会的なやりがい】
・担当商品は有名施設・建築物など幅広い分野で利用されており、社会へ役立ちを実感できます
●職場の雰囲気
・執務エリアはフリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。リモートワークも可能です。
・開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っており、フラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。
・「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィスです。
・社内外の研修やセミナーを受講できる制度・環境が整っており、継続的なスキル向上を支援しています。
●キャリアパス
・システム開発・評価の効率化に関する先進的で幅広いスキルと、社内展開での実績を積み、開発・品質技術の戦略を担うマネージャーや組織リーダーとしてのキャリアを描くことが可能です。
「いい今日と いい未来を 電気設備から」。このビジョンの実現に向け、デジタル技術を駆使した電気設備・ソリューションを強味として進んでいくのが、パナソニック エレクトリックワークス株式会社です。
われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの「開発速度と品質を両立させる技術・プロセスを磨き上げ、それを全社に展開する」技術ドリブンな品質組織です。
●担当業務と役割
エレクトリックワークス社全体のシステム商品の開発と品質を、技術と仕組みの両面から進化させていく役割を担っていただきます。
特定の商品やプロジェクトに閉じるのではなく、新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げ、全社に展開していく“技術の牽引役”としての活躍を期待しています。これまで培ってこられた開発・品質の専門性を、一つ上の視点から活かし、全社に対してチームを率いて成果を出すことも重要な役割となります。
●具体的な仕事内容
1．商品開発プロジェクトにおける品質向上の主導
‐ 品質を上流工程から作り込むための活動を、開発チームと協働しながら主導
2．新しい開発・評価技術の調査・先行導入
‐ 生成AIなどの最新技術を活用した評価技術・プロセスの調査、先行導入
‐ 商品開発プロジェクトでの試行を通じ、運用・改善を重ねて実効性の高い手法へ発展
3．品質技術・プロセスの整理および全社展開の推進
‐ 先行プロジェクトの知見や成功事例を体系化し、全社への横断展開・定着を牽引
4．上記の活動を、メンバーと役割分担しながら推進
●この仕事を通じて得られること
【技術者としての成長】
・新しい開発・評価技術を自ら試し、磨き上げることで、先進的なスキルを身に付けられます
・獲得したスキルや構築した技術が社内で広く活用され、多くの開発・品質評価者の役に立つ実感を得られます
【キャリアの広がり】
・システム商品の企画段階から関わり、品質の専門家としてプロジェクト初期からスキルを発揮できます
・幅広い事業体のシステム商品を担当し、リーダー・エンジニアとしての経験を広げられます
・個人のスキル発揮に留まらず、組織や開発文化に影響を与える立場で活躍できます
【社会的なやりがい】
・担当商品は有名施設・建築物など幅広い分野で利用されており、社会へ役立ちを実感できます
●職場の雰囲気
・執務エリアはフリーアドレスを導入しており、業務内容や気分に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。リモートワークも可能です。
・開発エンジニアと同じ執務エリアで業務を行っており、フラットな関係性のもと、相互理解を重視しながらプロジェクトを進めています。
・「オフィス環境に関する快適性」をテーマとした技術開発・実証を執務エリア内で行っており、雑誌やWeb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィスです。
・社内外の研修やセミナーを受講できる制度・環境が整っており、継続的なスキル向上を支援しています。
●キャリアパス
・システム開発・評価の効率化に関する先進的で幅広いスキルと、社内展開での実績を積み、開発・品質技術の戦略を担うマネージャーや組織リーダーとしてのキャリアを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【共通】
・業務効率化を目的とした、新規性の高いツールの導入・活用および部門横断展開の経験
・技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験
※必ずしも公式な管理職経験は問いません
【現在、品質業務を担当されている方】
・SPI、SQAなどの品質関連業務の経験
・エッジデバイスとクラウドが連携したシステムにおける、結合・適格性確認テストの設計および実施経験
【現在、システム／ソフトウェア開発を担当し、評価技術・品質業務に関心をお持ちの方】
・IoTシステムやクラウドを活用した商品の開発経験
・通信・ネットワーク技術に関する知識、および実装・商品化の経験
【人柄・コンピテンシー】
・新しい技術・ツールへの関心が高く、継続的なスキル獲得に意欲的な方
・他者の課題解決のために、自身の知識やスキルを組織へ広く展開することに熱意を持てる方
・専門知識を基盤に、チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
・業務効率化を目的とした、新規性の高いツールの導入・活用および部門横断展開の経験
・技術チームや組織に対するマネジメントやメンバー育成の経験
※必ずしも公式な管理職経験は問いません
【現在、品質業務を担当されている方】
・SPI、SQAなどの品質関連業務の経験
・エッジデバイスとクラウドが連携したシステムにおける、結合・適格性確認テストの設計および実施経験
【現在、システム／ソフトウェア開発を担当し、評価技術・品質業務に関心をお持ちの方】
・IoTシステムやクラウドを活用した商品の開発経験
・通信・ネットワーク技術に関する知識、および実装・商品化の経験
【人柄・コンピテンシー】
・新しい技術・ツールへの関心が高く、継続的なスキル獲得に意欲的な方
・他者の課題解決のために、自身の知識やスキルを組織へ広く展開することに熱意を持てる方
・専門知識を基盤に、チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
950 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
35,000名
（2026年4月1日時点）
三菱電機株式会社
仕事内容
電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築
●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験（調整・交渉・折衝などに関わられた経験）
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
（主に上記①②グループに配属の方）
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築
●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験（調整・交渉・折衝などに関わられた経験）
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
（主に上記①②グループに配属の方）
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方
●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方
●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・全社情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定の策定・見直し
・セキュリティインシデントの監視、検知、初動対応、再発防止策の立案（CSIRT/SOC業務）
・自社システムやネットワークインフラの脆弱性診断、セキュリティ監査の実施・管理
・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・セキュリティソリューション（EDR、SIEM、WAF等）の評価、導入、運用管理
■期待する役割
・企業の情報資産やシステムを高度化するサイバー脅威から守り、安全なビジネス環境を維持・向上させる
・セキュリティリスクを経営課題として捉え、リスクとビジネス推進のバランスを取ったガバナンスを効かせる
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の信頼やブランド、顧客の情報を守る「最後の砦」としての大きな使命感と貢献度を感じられる。
・常に進化する技術や脅威に対して、最先端の知見を学び続けられる環境。
■厳しさ・難しさ
・利便性と安全性のトレードオフにおいて、ビジネス部門との調整が難航することがある。
・インシデント発生時には、昼夜・休日を問わない迅速かつ精神的プレッシャーの伴う対応が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なセキュリティ専門知識と、経営視点でのリスクマネジメントスキル
・全社的な危機対応を指揮するクライシスマネジメント経験
■配属先の特徴・将来性/方向性
情報セキュリティは、サイバー攻撃や情報漏洩から企業アセットを守り、安全な事業拡大を支える司令塔です。今後も重要性が増していくと共に、グループ会社との協業も活性化していきます。グローバルHQとして統制をきかせながら、知見の集約をし活動の場は拡がります。
・全社情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定の策定・見直し
・セキュリティインシデントの監視、検知、初動対応、再発防止策の立案（CSIRT/SOC業務）
・自社システムやネットワークインフラの脆弱性診断、セキュリティ監査の実施・管理
・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・セキュリティソリューション（EDR、SIEM、WAF等）の評価、導入、運用管理
■期待する役割
・企業の情報資産やシステムを高度化するサイバー脅威から守り、安全なビジネス環境を維持・向上させる
・セキュリティリスクを経営課題として捉え、リスクとビジネス推進のバランスを取ったガバナンスを効かせる
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の信頼やブランド、顧客の情報を守る「最後の砦」としての大きな使命感と貢献度を感じられる。
・常に進化する技術や脅威に対して、最先端の知見を学び続けられる環境。
■厳しさ・難しさ
・利便性と安全性のトレードオフにおいて、ビジネス部門との調整が難航することがある。
・インシデント発生時には、昼夜・休日を問わない迅速かつ精神的プレッシャーの伴う対応が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なセキュリティ専門知識と、経営視点でのリスクマネジメントスキル
・全社的な危機対応を指揮するクライシスマネジメント経験
■配属先の特徴・将来性/方向性
情報セキュリティは、サイバー攻撃や情報漏洩から企業アセットを守り、安全な事業拡大を支える司令塔です。今後も重要性が増していくと共に、グループ会社との協業も活性化していきます。グローバルHQとして統制をきかせながら、知見の集約をし活動の場は拡がります。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・サイバー攻撃の最新手法と防御技術（ネットワーク、エンドポイント、クラウド）
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS、NIST CSF等）の標準・フレームワークに関する知識
・個人情報保護法、GDPR等の関連法規・コンプライアンス知識
経験
・事業会社またはセキュリティベンダーでの情報セキュリティ企画・構築・運用経験（3年以上）
・セキュリティインシデントの対応（トリアージからフォレンジック対応、復旧支援など）経験
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の設計・運用経験（ベーススキルとして）
スキル
・脅威インテリジェンス等の情報を収集し、自社への影響を論理的に分析・評価するスキル
・緊急事態（インシデント発生時）において、冷静に事象を切り分け迅速に判断・行動する力
・専門的で複雑なセキュリティリスクを、経営層や一般社員へ分かりやすく説明するコミュニケーション力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・クラウド（AWS, Azure, GCP）固有のセキュリティアーキテクチャ・ベストプラクティス知識
・ゼロトラストアーキテクチャの設計概念に関する知識
・セキュアコーディング（DevSecOps）に関する知識
経験
・CSIRTやSOCの立ち上げ、または中核メンバーとしての運用経験
・グローバル拠点やグループ会社を含む、全社横断的なセキュリティガバナンスの構築経験
・外部セキュリティ監査機関への対応経験
スキル
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格
・マルウェア解析、ペネトレーションテスト、ログ分析等の実践的なテクニカルスキル
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・サイバー攻撃の最新手法と防御技術（ネットワーク、エンドポイント、クラウド）
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS、NIST CSF等）の標準・フレームワークに関する知識
・個人情報保護法、GDPR等の関連法規・コンプライアンス知識
経験
・事業会社またはセキュリティベンダーでの情報セキュリティ企画・構築・運用経験（3年以上）
・セキュリティインシデントの対応（トリアージからフォレンジック対応、復旧支援など）経験
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の設計・運用経験（ベーススキルとして）
スキル
・脅威インテリジェンス等の情報を収集し、自社への影響を論理的に分析・評価するスキル
・緊急事態（インシデント発生時）において、冷静に事象を切り分け迅速に判断・行動する力
・専門的で複雑なセキュリティリスクを、経営層や一般社員へ分かりやすく説明するコミュニケーション力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・クラウド（AWS, Azure, GCP）固有のセキュリティアーキテクチャ・ベストプラクティス知識
・ゼロトラストアーキテクチャの設計概念に関する知識
・セキュアコーディング（DevSecOps）に関する知識
経験
・CSIRTやSOCの立ち上げ、または中核メンバーとしての運用経験
・グローバル拠点やグループ会社を含む、全社横断的なセキュリティガバナンスの構築経験
・外部セキュリティ監査機関への対応経験
スキル
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格
・マルウェア解析、ペネトレーションテスト、ログ分析等の実践的なテクニカルスキル
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
577 万円 ~ 869 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・全社情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定の策定・見直し
・セキュリティインシデントの監視、検知、初動対応、再発防止策の立案（CSIRT/SOC業務）
・自社システムやネットワークインフラの脆弱性診断、セキュリティ監査の実施・管理
・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・セキュリティソリューション（EDR、SIEM、WAF等）の評価、導入、運用管理
■期待する役割
・企業の情報資産やシステムを高度化するサイバー脅威から守り、安全なビジネス環境を維持・向上させる
・セキュリティリスクを経営課題として捉え、リスクとビジネス推進のバランスを取ったガバナンスを効かせる
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の信頼やブランド、顧客の情報を守る「最後の砦」としての大きな使命感と貢献度を感じられる。
・常に進化する技術や脅威に対して、最先端の知見を学び続けられる環境。
■厳しさ・難しさ
・利便性と安全性のトレードオフにおいて、ビジネス部門との調整が難航することがある。
・インシデント発生時には、昼夜・休日を問わない迅速かつ精神的プレッシャーの伴う対応が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なセキュリティ専門知識と、経営視点でのリスクマネジメントスキル
・全社的な危機対応を指揮するクライシスマネジメント経験
■配属先の特徴・将来性/方向性
情報セキュリティは、サイバー攻撃や情報漏洩から企業アセットを守り、安全な事業拡大を支える司令塔です。今後も重要性が増していくと共に、グループ会社との協業も活性化していきます。グローバルHQとして統制をきかせながら、知見の集約をし活動の場は拡がります。
・全社情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定の策定・見直し
・セキュリティインシデントの監視、検知、初動対応、再発防止策の立案（CSIRT/SOC業務）
・自社システムやネットワークインフラの脆弱性診断、セキュリティ監査の実施・管理
・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・セキュリティソリューション（EDR、SIEM、WAF等）の評価、導入、運用管理
■期待する役割
・企業の情報資産やシステムを高度化するサイバー脅威から守り、安全なビジネス環境を維持・向上させる
・セキュリティリスクを経営課題として捉え、リスクとビジネス推進のバランスを取ったガバナンスを効かせる
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の信頼やブランド、顧客の情報を守る「最後の砦」としての大きな使命感と貢献度を感じられる。
・常に進化する技術や脅威に対して、最先端の知見を学び続けられる環境。
■厳しさ・難しさ
・利便性と安全性のトレードオフにおいて、ビジネス部門との調整が難航することがある。
・インシデント発生時には、昼夜・休日を問わない迅速かつ精神的プレッシャーの伴う対応が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なセキュリティ専門知識と、経営視点でのリスクマネジメントスキル
・全社的な危機対応を指揮するクライシスマネジメント経験
■配属先の特徴・将来性/方向性
情報セキュリティは、サイバー攻撃や情報漏洩から企業アセットを守り、安全な事業拡大を支える司令塔です。今後も重要性が増していくと共に、グループ会社との協業も活性化していきます。グローバルHQとして統制をきかせながら、知見の集約をし活動の場は拡がります。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・サイバー攻撃の最新手法と防御技術（ネットワーク、エンドポイント、クラウド）
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS、NIST CSF等）の標準・フレームワークに関する知識
・個人情報保護法、GDPR等の関連法規・コンプライアンス知識
経験
・事業会社またはセキュリティベンダーでの情報セキュリティ企画・構築・運用経験（3年以上）
・セキュリティインシデントの対応（トリアージからフォレンジック対応、復旧支援など）経験
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の設計・運用経験（ベーススキルとして）
スキル
・脅威インテリジェンス等の情報を収集し、自社への影響を論理的に分析・評価するスキル
・緊急事態（インシデント発生時）において、冷静に事象を切り分け迅速に判断・行動する力
・専門的で複雑なセキュリティリスクを、経営層や一般社員へ分かりやすく説明するコミュニケーション力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・クラウド（AWS, Azure, GCP）固有のセキュリティアーキテクチャ・ベストプラクティス知識
・ゼロトラストアーキテクチャの設計概念に関する知識
・セキュアコーディング（DevSecOps）に関する知識
経験
・CSIRTやSOCの立ち上げ、または中核メンバーとしての運用経験
・グローバル拠点やグループ会社を含む、全社横断的なセキュリティガバナンスの構築経験
・外部セキュリティ監査機関への対応経験
スキル
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格
・マルウェア解析、ペネトレーションテスト、ログ分析等の実践的なテクニカルスキル
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・サイバー攻撃の最新手法と防御技術（ネットワーク、エンドポイント、クラウド）
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS、NIST CSF等）の標準・フレームワークに関する知識
・個人情報保護法、GDPR等の関連法規・コンプライアンス知識
経験
・事業会社またはセキュリティベンダーでの情報セキュリティ企画・構築・運用経験（3年以上）
・セキュリティインシデントの対応（トリアージからフォレンジック対応、復旧支援など）経験
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の設計・運用経験（ベーススキルとして）
スキル
・脅威インテリジェンス等の情報を収集し、自社への影響を論理的に分析・評価するスキル
・緊急事態（インシデント発生時）において、冷静に事象を切り分け迅速に判断・行動する力
・専門的で複雑なセキュリティリスクを、経営層や一般社員へ分かりやすく説明するコミュニケーション力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・クラウド（AWS, Azure, GCP）固有のセキュリティアーキテクチャ・ベストプラクティス知識
・ゼロトラストアーキテクチャの設計概念に関する知識
・セキュアコーディング（DevSecOps）に関する知識
経験
・CSIRTやSOCの立ち上げ、または中核メンバーとしての運用経験
・グローバル拠点やグループ会社を含む、全社横断的なセキュリティガバナンスの構築経験
・外部セキュリティ監査機関への対応経験
スキル
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格
・マルウェア解析、ペネトレーションテスト、ログ分析等の実践的なテクニカルスキル
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
株式会社UL Japan
仕事内容
■ポジションについて
コンシューマー機器メーカーの開発・品質・セキュリティ部門を対象に、サイバーセキュリティ関連の規格・規制への対応支援を担当いただきます。※車関連のサイバーセキュリティ経験がある方も歓迎
■主な対象製品
IoT家電、スマートスピーカー、ホームIoT、ウェアラブル、ヘルスケアデバイス、アプリ連携家電、自動車のオーディオなど
■業務内容詳細
・ CRA 規制対応に関するアドバイザリー業務
・EU Cyber Resilience Act （ CRA ）の要求事項（適用範囲、製品分類、必須サイバーセキュリティ要件、報告義務等）について、顧客への解説・助言を実施
・CRA と既存のサイバーセキュリティ規格・フレームワーク（例： IEC 62443 、 ISO/IEC 27001 等）との関係性整理および整合性検討
・ギャップ分析・レディネス評価
・顧客の開発プロセス、セキュリティ設計、脆弱性管理体制に対するギャップ分析
・規制当局または第三者評価（ Conformity Assessment ）を見据えた事前アセスメントの実施
・トレーニングおよびワークショップの提供
・顧客向けサイバーセキュリティ規制に関連したトレーニングの実施（オンサイト／オンライン）
・規格条文・附属書の読み解きおよび実務への落とし込み支援
コンシューマー機器メーカーの開発・品質・セキュリティ部門を対象に、サイバーセキュリティ関連の規格・規制への対応支援を担当いただきます。※車関連のサイバーセキュリティ経験がある方も歓迎
■主な対象製品
IoT家電、スマートスピーカー、ホームIoT、ウェアラブル、ヘルスケアデバイス、アプリ連携家電、自動車のオーディオなど
■業務内容詳細
・ CRA 規制対応に関するアドバイザリー業務
・EU Cyber Resilience Act （ CRA ）の要求事項（適用範囲、製品分類、必須サイバーセキュリティ要件、報告義務等）について、顧客への解説・助言を実施
・CRA と既存のサイバーセキュリティ規格・フレームワーク（例： IEC 62443 、 ISO/IEC 27001 等）との関係性整理および整合性検討
・ギャップ分析・レディネス評価
・顧客の開発プロセス、セキュリティ設計、脆弱性管理体制に対するギャップ分析
・規制当局または第三者評価（ Conformity Assessment ）を見据えた事前アセスメントの実施
・トレーニングおよびワークショップの提供
・顧客向けサイバーセキュリティ規制に関連したトレーニングの実施（オンサイト／オンライン）
・規格条文・附属書の読み解きおよび実務への落とし込み支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ IoT 製品・家電・組込み機器・車関連の開発／品質／セキュリティのいずれかの実務経験
・製品サイバーセキュリティ関連の知見（脅威分析・通信セキュリティ・脆弱性理解 等）
・ビジネスレベルの英語力（ TOEIC 800 目安）
・メーカー側の課題に寄り添い、分かりやすく助言できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・CRA の主要概念（ Secure-by-Design 、脆弱性管理、報告義務、 CE 適合）への理解
・IEC 62443, ISO/SAE 21434, UL 2900 など製品セキュリティ規格の実務経験
・医療機器、車載系など特定業界での経験
・Security+、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ資格
・脆弱性リサーチ、リバースエンジニアリングの知見
・ IoT 製品・家電・組込み機器・車関連の開発／品質／セキュリティのいずれかの実務経験
・製品サイバーセキュリティ関連の知見（脅威分析・通信セキュリティ・脆弱性理解 等）
・ビジネスレベルの英語力（ TOEIC 800 目安）
・メーカー側の課題に寄り添い、分かりやすく助言できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・CRA の主要概念（ Secure-by-Design 、脆弱性管理、報告義務、 CE 適合）への理解
・IEC 62443, ISO/SAE 21434, UL 2900 など製品セキュリティ規格の実務経験
・医療機器、車載系など特定業界での経験
・Security+、CISSP、GIAC、CEHなどのセキュリティ資格
・脆弱性リサーチ、リバースエンジニアリングの知見
従業員数
600名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
600名
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステム事業について：
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
サイバーセキュリティシステム部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。
お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。
また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。
当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。
技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。
【募集背景】
サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。
今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。
【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。
基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。
（従事いただく業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※ディフェンスシステム事業について：
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
サイバーセキュリティシステム部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。
お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。
また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。
当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。
技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。
【募集背景】
サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。
今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。
【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【働く環境】
配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。
また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。
基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。
（従事いただく業務内容によって変わります）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(2)課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を有している方
・ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に係る知識・知見を有している方
・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
・語学力（TOEICスコア600点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。
プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。
非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
【最終学歴】
高卒以上
(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(2)課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を有している方
・ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に係る知識・知見を有している方
・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
・語学力（TOEICスコア600点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。
プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。
非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
【最終学歴】
高卒以上
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
仕事内容
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発
●業務内容
航空機搭載 電波・光波センサに対して、機能、性能を維持・整備していくための長期的な運用支援設計や必要な設備設計等の業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
①運用要求の要求分析
②機能、性能を維持していくための運用支援計画策定
③計画を実現するための設備設計
＜開発例＞
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラの試験装置設計
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には１０年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるＤＢＦ※１アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※１ ＤＢＦ：Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発
●業務内容
航空機搭載 電波・光波センサに対して、機能、性能を維持・整備していくための長期的な運用支援設計や必要な設備設計等の業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
①運用要求の要求分析
②機能、性能を維持していくための運用支援計画策定
③計画を実現するための設備設計
＜開発例＞
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラの試験装置設計
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には１０年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるＤＢＦ※１アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※１ ＤＢＦ：Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。
求める経験 / スキル
●応募要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子機器の開発（電気設計、機械設計のいずれか）
・ソフトウェア設計
・無線通信に関わる技術
・撮像機器に係る技術
・プロジェクト管理
・ナショナルセキュリティの分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。
●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方
・客先調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。
・飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子機器の開発（電気設計、機械設計のいずれか）
・ソフトウェア設計
・無線通信に関わる技術
・撮像機器に係る技術
・プロジェクト管理
・ナショナルセキュリティの分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。
●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方
・客先調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。
・飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
【エンジニアの経験を活かして技術商社のプリセールスにキャリアチェンジしませんか？／エンジニアが4割滞在する技術商社／幅広い商材とニッチな商材の開拓力が強み／自己資本比率12期連続70％越えの安定性抜群な経営基盤】
■業務概要：
法人企業の情報システム部門向けに、サイバーセキュリティ商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説
・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携
・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（進捗管理）
パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。
■同社の強み：
・幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク商材を提案します。ネットワーク商材は50年ほど続けているビジネスになるため、強靭なリレーションが国内外構築できております。また、商社ならではのニッチな商材を扱えるのが魅力です。
■同社の魅力：
◇所定労働7.5時間／残業20時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100％◇
会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
■業務概要：
法人企業の情報システム部門向けに、サイバーセキュリティ商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説
・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携
・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（進捗管理）
パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。
■同社の強み：
・幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク商材を提案します。ネットワーク商材は50年ほど続けているビジネスになるため、強靭なリレーションが国内外構築できております。また、商社ならではのニッチな商材を扱えるのが魅力です。
■同社の魅力：
◇所定労働7.5時間／残業20時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100％◇
会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・2年以上の情報セキュリティ関連の業務経験
■歓迎条件：
・IPA情報処理安全確保支援士
・CISSP
・セキュリティ関連の国際資格
・2年以上の情報セキュリティ関連の業務経験
■歓迎条件：
・IPA情報処理安全確保支援士
・CISSP
・セキュリティ関連の国際資格
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【半導体・電子部品の既存営業／黒字経営／商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニア／高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み／月平均残業10H／年休120日】
■概要
国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）および外資系企業（工場・オフィス・データセンター）に向けた
物理セキュリティシステム（入退室管理／監視カメラ等）の設計・導入・運用管理を一貫して担当いただきます。
営業・施工会社・メーカーと連携しながら、顧客の上流レイヤー（設備計画・セキュリティ方針等）から関与し、
設計から導入までプロジェクト全体をリードするポジションです。
■業務詳細
・入退室管理システム、監視カメラの設計（構成設計／レイアウト設計）
・顧客要件の整理、およびセキュリティシステム仕様の検討
・営業と連携した技術提案・設計支援
・顧客、メーカー、サブコンとの仕様調整・技術折衝
・施工パートナーへの施工指示、工程管理、品質管理
・システム導入後の運用支援、トラブル対応
■ポジションの魅力
・国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）や外資系企業など、一流企業案件が中心
・顧客の設備計画・セキュリティ方針など、上流工程から関与できるエンジニアポジション
・工場・オフィス・データセンター等、幅広い案件に携われる（高付加価値案件）
・設計～導入まで一貫して関与するため、技術者としての市場価値が高まる
・国内外の最先端セキュリティ機器・システムの選定や検証にも関与可能
・営業／技術の距離が近く、迅速な意思決定のもとでプロジェクトを推進できる環境とで案件をリードできる環境
■当社の魅力
◇残業10時間程度／年休120日／育児休業・復帰率100％◇
会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇
当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
■概要
国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）および外資系企業（工場・オフィス・データセンター）に向けた
物理セキュリティシステム（入退室管理／監視カメラ等）の設計・導入・運用管理を一貫して担当いただきます。
営業・施工会社・メーカーと連携しながら、顧客の上流レイヤー（設備計画・セキュリティ方針等）から関与し、
設計から導入までプロジェクト全体をリードするポジションです。
■業務詳細
・入退室管理システム、監視カメラの設計（構成設計／レイアウト設計）
・顧客要件の整理、およびセキュリティシステム仕様の検討
・営業と連携した技術提案・設計支援
・顧客、メーカー、サブコンとの仕様調整・技術折衝
・施工パートナーへの施工指示、工程管理、品質管理
・システム導入後の運用支援、トラブル対応
■ポジションの魅力
・国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）や外資系企業など、一流企業案件が中心
・顧客の設備計画・セキュリティ方針など、上流工程から関与できるエンジニアポジション
・工場・オフィス・データセンター等、幅広い案件に携われる（高付加価値案件）
・設計～導入まで一貫して関与するため、技術者としての市場価値が高まる
・国内外の最先端セキュリティ機器・システムの選定や検証にも関与可能
・営業／技術の距離が近く、迅速な意思決定のもとでプロジェクトを推進できる環境とで案件をリードできる環境
■当社の魅力
◇残業10時間程度／年休120日／育児休業・復帰率100％◇
会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇
当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・以下いずれかの経験や知見
- 物理セキュリティシステム（入退室管理・監視カメラ等）の設計または施工経験
- 弱電設備・電気設備に関する設計／施工経験
- ネットワーク・ITインフラに関する基礎知識（IP、LAN等）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・以下いずれかの経験や知見
- 物理セキュリティシステム（入退室管理・監視カメラ等）の設計または施工経験
- 弱電設備・電気設備に関する設計／施工経験
- ネットワーク・ITインフラに関する基礎知識（IP、LAN等）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
SMK株式会社
仕事内容
当社の社内SEとして、社内ネットワーク・セキュリティ強化の主導、WEBアプリケーション開発などをお任せします。
【詳細】
■クラウドインフラの運用・セキュリティ確保
■WEBアプリケーションの開発・運用
■社外向けホームページの技術的サポート
【配属先部署】
システム開発部情報化推進室
【詳細】
■クラウドインフラの運用・セキュリティ確保
■WEBアプリケーションの開発・運用
■社外向けホームページの技術的サポート
【配属先部署】
システム開発部情報化推進室
求める経験 / スキル
【必須】
■ネットワーク・セキュリティ構築の経験、または、Webアプリケーション開発（Java/PHP/Python等）の実務経験5年以上。
【歓迎】
■セキュリティ関連の資格（支援士など）
■クラウド構築などインフラ構築の経験
■エンジニアのメンバー育成経験
■ネットワーク・セキュリティ構築の経験、または、Webアプリケーション開発（Java/PHP/Python等）の実務経験5年以上。
【歓迎】
■セキュリティ関連の資格（支援士など）
■クラウド構築などインフラ構築の経験
■エンジニアのメンバー育成経験
従業員数
3,985名
（（連結、2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,985名
（（連結、2025年3月31日時点））
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
仕事内容
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社は、オムロングループの一員として、社会インフラ・産業・公共分野における機器・システムの導入・保守・運用管理を全国で手がけるエンジニアリングの専門集団です。
自動改札機や券売機、ATM、太陽光発電設備、産業用ロボット、など社会のあらゆる場面で“当たり前”に使われている仕組みの裏側を支えています。
本ポジションでは、製造業のお客様に対して、OTネットワーク・セキュリティ領域における課題定義から提案、案件化、プロジェクト推進、事業拡大に向けた仕組みづくりまでを担っていただきます。
本ポジションの魅力は、OTネットワーク・セキュリティという成長領域で、事業づくりと顧客課題解決の両方に関われる点です。本事業は立ち上げフェーズであり、提案の型、サービスメニュー、営業戦略、顧客開拓の進め方などもこれから磨き込んでいく段階です。
オムロングループの製造現場で培った知見・ノウハウと、フィールドエンジニアリングで培った現場実装力を強みに、マネージャー候補として、個人で成果を出すだけでなく、案件推進、提案モデルの型化、関係者の巻き込み、メンバー育成にも関わることができます。
「工場DXの土台をつくる」「日本の製造現場を止めない基盤をつくる」仕事として、社会的意義と事業成長の両方を感じながら挑戦できるポジションです。
■1. 顧客課題の可視化・提案
・製造業顧客に対するOTネットワーク・セキュリティ領域の課題ヒアリング、現状整理、論点設計
・経営層、情報システム部門、セキュリティ部門、生産部門など、立場の異なる関係者を巻き込んだ合意形成
・お客様自身も気づいていないリスクや、部門間で分断されている課題の可視化
・OTインフラ強靭化に向けた改善提案、中長期ロードマップの設計
■ 2. 案件化・プロジェクト推進
・社内技術部門、外部パートナーと連携した提案内容・体制・予算計画の組み立て
・経営層や本部長クラスへの提案、プロジェクト化・予算化の推進
・案件化後のプロジェクト推進、社内外関係者との調整・進捗管理
・顧客との中長期的な関係構築、継続提案の創出
■3. 事業開発・マネージャー候補としての役割
・市場ニーズや顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション企画
・事業拡大に向けた営業プロセス、提案ストーリー、サービスメニューの型化
・若手/メンバークラスや関係部門を巻き込んだ案件推進、ナレッジ共有、育成支援
・将来的なチーム拡大を見据えた、営業・提案・案件推進における標準化や仕組みづくり
自動改札機や券売機、ATM、太陽光発電設備、産業用ロボット、など社会のあらゆる場面で“当たり前”に使われている仕組みの裏側を支えています。
本ポジションでは、製造業のお客様に対して、OTネットワーク・セキュリティ領域における課題定義から提案、案件化、プロジェクト推進、事業拡大に向けた仕組みづくりまでを担っていただきます。
本ポジションの魅力は、OTネットワーク・セキュリティという成長領域で、事業づくりと顧客課題解決の両方に関われる点です。本事業は立ち上げフェーズであり、提案の型、サービスメニュー、営業戦略、顧客開拓の進め方などもこれから磨き込んでいく段階です。
オムロングループの製造現場で培った知見・ノウハウと、フィールドエンジニアリングで培った現場実装力を強みに、マネージャー候補として、個人で成果を出すだけでなく、案件推進、提案モデルの型化、関係者の巻き込み、メンバー育成にも関わることができます。
「工場DXの土台をつくる」「日本の製造現場を止めない基盤をつくる」仕事として、社会的意義と事業成長の両方を感じながら挑戦できるポジションです。
■1. 顧客課題の可視化・提案
・製造業顧客に対するOTネットワーク・セキュリティ領域の課題ヒアリング、現状整理、論点設計
・経営層、情報システム部門、セキュリティ部門、生産部門など、立場の異なる関係者を巻き込んだ合意形成
・お客様自身も気づいていないリスクや、部門間で分断されている課題の可視化
・OTインフラ強靭化に向けた改善提案、中長期ロードマップの設計
■ 2. 案件化・プロジェクト推進
・社内技術部門、外部パートナーと連携した提案内容・体制・予算計画の組み立て
・経営層や本部長クラスへの提案、プロジェクト化・予算化の推進
・案件化後のプロジェクト推進、社内外関係者との調整・進捗管理
・顧客との中長期的な関係構築、継続提案の創出
■3. 事業開発・マネージャー候補としての役割
・市場ニーズや顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション企画
・事業拡大に向けた営業プロセス、提案ストーリー、サービスメニューの型化
・若手/メンバークラスや関係部門を巻き込んだ案件推進、ナレッジ共有、育成支援
・将来的なチーム拡大を見据えた、営業・提案・案件推進における標準化や仕組みづくり
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業向けのIT/NW/セキュリティ/FA/IoT領域における、法人向け課題解決型提案・コンサルティング・事業開発いずれかの経験
・社内外を問わず、経営層・本部長クラス以上の上位レイヤーに対する提案、折衝、報告、合意形成、プロジェクト推進いずれかの経験
・顧客課題が明確でない状態から、論点整理・課題定義・提案設計を行った経験
・プロジェクトリード、チームリード、後輩育成、PM/PLなど、何らかのリード経験
◆必須条件【スキル】
・顧客の曖昧な課題を整理し、提案ストーリーに落とし込む力
・経営、情報システム、セキュリティ、生産現場など、立場の異なる関係者をつなぐコミュニケーション力
・社内外の関係者を巻き込み、案件やプロジェクトを前に進める推進力
・技術的な内容を、顧客や非技術部門にも伝わる言葉に翻訳する力
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉え、自ら仮説を立てて行動する力
・メンバーや関係者の役割を整理し、チームとして成果を出すためのリード力
◆歓迎条件
・製造業向けのコンサルティング経験
・製造業向けの業務改革、DX、スマートファクトリー、工場改善に関する支援経験
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知識・経験
・OT、制御システム、工場ネットワーク、FA、産業機器領域に関する知見
・PM、PMO、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、プリセールスとしての経験
・新規事業、サービス企画、ソリューション立ち上げの経験
・大手製造業に対するアカウント開拓・提案経験
・ピープルマネジメント、チームマネジメント、メンバー育成の経験
◆歓迎する人物像
・事業会社で腰を据えて、特定領域の事業成長に深く関わりたい方
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを楽しみ、自ら役割を広げていける方
・お客様の発言をそのまま受け取るのではなく、背景にある本質課題を考えられる方
・経営層、情報システム部門、生産部門など、異なる立場の人をつなぎながら前に進められる方
・製造業の現場を支える仕事、日本のものづくりを守る仕事に意義を感じられる方
・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、案件・組織・事業をリードする役割に挑戦したい方
＊OTネットワーク・セキュリティそのものの専門知識は入社後キャッチアップ前提とし、IT／NW／セキュリティ／FA／IoT領域のいずれかで製造業顧客に向き合った経験があれば対象とする。
・製造業向けのIT/NW/セキュリティ/FA/IoT領域における、法人向け課題解決型提案・コンサルティング・事業開発いずれかの経験
・社内外を問わず、経営層・本部長クラス以上の上位レイヤーに対する提案、折衝、報告、合意形成、プロジェクト推進いずれかの経験
・顧客課題が明確でない状態から、論点整理・課題定義・提案設計を行った経験
・プロジェクトリード、チームリード、後輩育成、PM/PLなど、何らかのリード経験
◆必須条件【スキル】
・顧客の曖昧な課題を整理し、提案ストーリーに落とし込む力
・経営、情報システム、セキュリティ、生産現場など、立場の異なる関係者をつなぐコミュニケーション力
・社内外の関係者を巻き込み、案件やプロジェクトを前に進める推進力
・技術的な内容を、顧客や非技術部門にも伝わる言葉に翻訳する力
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉え、自ら仮説を立てて行動する力
・メンバーや関係者の役割を整理し、チームとして成果を出すためのリード力
◆歓迎条件
・製造業向けのコンサルティング経験
・製造業向けの業務改革、DX、スマートファクトリー、工場改善に関する支援経験
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知識・経験
・OT、制御システム、工場ネットワーク、FA、産業機器領域に関する知見
・PM、PMO、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、プリセールスとしての経験
・新規事業、サービス企画、ソリューション立ち上げの経験
・大手製造業に対するアカウント開拓・提案経験
・ピープルマネジメント、チームマネジメント、メンバー育成の経験
◆歓迎する人物像
・事業会社で腰を据えて、特定領域の事業成長に深く関わりたい方
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを楽しみ、自ら役割を広げていける方
・お客様の発言をそのまま受け取るのではなく、背景にある本質課題を考えられる方
・経営層、情報システム部門、生産部門など、異なる立場の人をつなぎながら前に進められる方
・製造業の現場を支える仕事、日本のものづくりを守る仕事に意義を感じられる方
・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、案件・組織・事業をリードする役割に挑戦したい方
＊OTネットワーク・セキュリティそのものの専門知識は入社後キャッチアップ前提とし、IT／NW／セキュリティ／FA／IoT領域のいずれかで製造業顧客に向き合った経験があれば対象とする。
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【半導体・電子部品の既存営業／黒字経営／商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニア／高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み／月平均残業10H／年休120日】
■業務内容
企業のセキュリティ強化やスマートオフィス化のニーズに対し、最適なシステム検討から導入までを担い、安全で効率的な職場環境を提供します。
・入退室管理・監視カメラ等の設計、レイアウト検討
・営業と連携した提案業務
・導入に伴う顧客折衝、要件整理
・施工会社への指示、進捗・品質管理
・システム導入後の運用フォロー
■入社後の流れ
入社後は2日程度の基礎研修を実施し、その後OJTで先輩社員と案件に関わりながら業務を習得いただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に設計や調整業務へステップアップできるため、未経験領域があっても安心して成長できる環境です。
■業務の特徴
商社機能を活かし、製品選定から設計から導入まで一貫して関与できる点が特徴です。顧客提案や最新機器の導入検討など上流工程にも携わることができます。
■当社の魅力：
◇残業10時間程度／年休120日／育児休業・復帰率100％◇
会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇
当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
■業務内容
企業のセキュリティ強化やスマートオフィス化のニーズに対し、最適なシステム検討から導入までを担い、安全で効率的な職場環境を提供します。
・入退室管理・監視カメラ等の設計、レイアウト検討
・営業と連携した提案業務
・導入に伴う顧客折衝、要件整理
・施工会社への指示、進捗・品質管理
・システム導入後の運用フォロー
■入社後の流れ
入社後は2日程度の基礎研修を実施し、その後OJTで先輩社員と案件に関わりながら業務を習得いただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に設計や調整業務へステップアップできるため、未経験領域があっても安心して成長できる環境です。
■業務の特徴
商社機能を活かし、製品選定から設計から導入まで一貫して関与できる点が特徴です。顧客提案や最新機器の導入検討など上流工程にも携わることができます。
■当社の魅力：
◇残業10時間程度／年休120日／育児休業・復帰率100％◇
会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇
当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネットワークの基礎知識
・社内外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
※しっかりした研修＆OJTでサポートします！
■歓迎条件
・弱電・電気設備の設計または施工管理経験
■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です！
・IT×セキュリティの領域で専門性を広げたい方
・未経験から新たな職種に挑戦したい方
・ネットワークの基礎知識
・社内外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
※しっかりした研修＆OJTでサポートします！
■歓迎条件
・弱電・電気設備の設計または施工管理経験
■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です！
・IT×セキュリティの領域で専門性を広げたい方
・未経験から新たな職種に挑戦したい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
【配属組織名】
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス＆セキュリティ本部 サイバーセキュリティソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。
＜ミッション＞
・新規セキュリティサービスの企画・開発
・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化
・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション（ゼロトラスト、SIEMシステム、他）、SOCの運用支援
・マネージドセキュリティサービス（MSS）の開発、サービス提供
・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション
・グローバルセキュリティサービスの企画・検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション／マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用
＜分野＞
・ ゼロトラストネットワーク／セキュリティ
・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ
・ SOC/SIEM
・ マネージド・セキュリティ・サービス（MSS）
・ OT/IoTシステム向けセキュリティ
参考URL：
・サイバーセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/index.html
・ゼロトラスト・セキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/zero-trust/index.html
・工場向けIoTセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security_control/factory/index.html
【募集背景】
昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まり、また日立が注力する社会インフラ事業分野においては経済安全保障政策などの法整備も進む中、お客様および日立事業領域ではサイバーセキュリティ対策を通し事業レジリエンスの確保が必須の状況となっています。
当部署は、フロントBU部門と連携し、ゼロトラスト、クラウド、OT分野におけるサイバーセキュリティ対策ソリューションの提供を行っています。今後更なるサービスの強化を目指し、一緒にビジネスを推進するセキュリティエンジニアを募集しています。
【職務概要】
■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア
■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、システム提案、設計・構築、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトマネージャを補佐できるサブマネージャ
【職務詳細】
■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引
クラウドセキュリティ(AWS、Azure他)やゼロトラスト(SSE/SASE)におけるサイバーセキュリティソリューションの企画・サービス開発、鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野における新規事業の企画・開発、顧客への提案などを推進・実行する。
■大規模サイバーセキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ／サブマネージャ
金融・公共・社会インフラ事業者向けの大規模なサイバーセキュリティのシステムインテグレーション案件(ゼロトラスト、XDR・SIEM/SOC案件など)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。
※ご志向性やスキル・経験、適性等を鑑み、アサインするPJや業務を決定いたします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
日立では社会インフラを担う重要顧客に対する高度、かつ高信頼のセキュリティソリューションの提供に注力しています。
高度なサイバーセキュリティの知見を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。
また、様々な業界・業種の顧客に対し、市場を横断してサービスを提供しているため、多様な業界・業種のノウハウを身に着けることができるとともに、グローバルに事業を展開しているため、グローバルに携われる機会もあります。
■キャリアパス
日立では幅広いセキュリティ事業を推進しており、サイバーセキュリティSIのエンジニアだけでなく、セキュリティアーキテクチャ、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。また、セキュリティ人財の認定制度も整備しており、教育や高度なセキュリティ資格取得(SANS、CISSPなど)、CTF参加など通してサイバーセキュリティのトップスペシャリストとしてのキャリアアップを目指すことを支援・推奨しております。
【働く環境】
①配属組織/チーム
サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織（部長職4名、課長9名、技師・担当23名）で、１~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。
年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しています。
②在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週2~３日程度の出社を想定
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス＆セキュリティ本部 サイバーセキュリティソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。
＜ミッション＞
・新規セキュリティサービスの企画・開発
・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化
・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション（ゼロトラスト、SIEMシステム、他）、SOCの運用支援
・マネージドセキュリティサービス（MSS）の開発、サービス提供
・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション
・グローバルセキュリティサービスの企画・検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション／マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用
＜分野＞
・ ゼロトラストネットワーク／セキュリティ
・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ
・ SOC/SIEM
・ マネージド・セキュリティ・サービス（MSS）
・ OT/IoTシステム向けセキュリティ
参考URL：
・サイバーセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/index.html
・ゼロトラスト・セキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/zero-trust/index.html
・工場向けIoTセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security_control/factory/index.html
【募集背景】
昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まり、また日立が注力する社会インフラ事業分野においては経済安全保障政策などの法整備も進む中、お客様および日立事業領域ではサイバーセキュリティ対策を通し事業レジリエンスの確保が必須の状況となっています。
当部署は、フロントBU部門と連携し、ゼロトラスト、クラウド、OT分野におけるサイバーセキュリティ対策ソリューションの提供を行っています。今後更なるサービスの強化を目指し、一緒にビジネスを推進するセキュリティエンジニアを募集しています。
【職務概要】
■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア
■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、システム提案、設計・構築、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトマネージャを補佐できるサブマネージャ
【職務詳細】
■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引
クラウドセキュリティ(AWS、Azure他)やゼロトラスト(SSE/SASE)におけるサイバーセキュリティソリューションの企画・サービス開発、鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野における新規事業の企画・開発、顧客への提案などを推進・実行する。
■大規模サイバーセキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ／サブマネージャ
金融・公共・社会インフラ事業者向けの大規模なサイバーセキュリティのシステムインテグレーション案件(ゼロトラスト、XDR・SIEM/SOC案件など)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。
※ご志向性やスキル・経験、適性等を鑑み、アサインするPJや業務を決定いたします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
日立では社会インフラを担う重要顧客に対する高度、かつ高信頼のセキュリティソリューションの提供に注力しています。
高度なサイバーセキュリティの知見を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。
また、様々な業界・業種の顧客に対し、市場を横断してサービスを提供しているため、多様な業界・業種のノウハウを身に着けることができるとともに、グローバルに事業を展開しているため、グローバルに携われる機会もあります。
■キャリアパス
日立では幅広いセキュリティ事業を推進しており、サイバーセキュリティSIのエンジニアだけでなく、セキュリティアーキテクチャ、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。また、セキュリティ人財の認定制度も整備しており、教育や高度なセキュリティ資格取得(SANS、CISSPなど)、CTF参加など通してサイバーセキュリティのトップスペシャリストとしてのキャリアアップを目指すことを支援・推奨しております。
【働く環境】
①配属組織/チーム
サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織（部長職4名、課長9名、技師・担当23名）で、１~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。
年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しています。
②在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週2~３日程度の出社を想定
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数(目安：3年以上)
・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方
・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方
【歓迎条件】
・セキュリティ関連の顧客案件の経験（顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む）
・ネットワークやパブリッククラウド（AWS/Azure）、または特定のセキュリティ製品(SASE、M365、XDR/SIEMなど)についての深い知識があれば尚可
・現場(SOC/CSIRT)などの実務経験を有する方
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客の対象システムに関するセキュリティリスクについて顧客と会話でできるともに、セキュリティ関連サービスや製品に関する要件をまとめ、関連会社や外部ベンダーを管理し、セキュリティ関連案件をまとめるプロジェクトマネージャ、もしくは、それを補佐することのできる方
・セキュリティを含む、新たな技術への興味や学習に対する向上心を有する方
【最終学歴】
学歴不問
・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数(目安：3年以上)
・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方
・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方
【歓迎条件】
・セキュリティ関連の顧客案件の経験（顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む）
・ネットワークやパブリッククラウド（AWS/Azure）、または特定のセキュリティ製品(SASE、M365、XDR/SIEMなど)についての深い知識があれば尚可
・現場(SOC/CSIRT)などの実務経験を有する方
・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・顧客の対象システムに関するセキュリティリスクについて顧客と会話でできるともに、セキュリティ関連サービスや製品に関する要件をまとめ、関連会社や外部ベンダーを管理し、セキュリティ関連案件をまとめるプロジェクトマネージャ、もしくは、それを補佐することのできる方
・セキュリティを含む、新たな技術への興味や学習に対する向上心を有する方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
仕事内容
当社が提供する YOKOGAWA SECURITY PROGRAM を基盤に、プラントのサイバーリスク低減と安全な運用維持を支援するポジションです。
国際標準 IEC62443 に準拠した制御システムのネットワーク/サイバーセキュリティ設計・構築・検査・導入を担当し、業務継続に不可欠なシステムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。
[業務内容]
・OTネットワーク設計・構築・検査・導入
・OTサイバーセキュリティ設計・構築・検査・導入
・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供
・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案
・見積業務、技術営業サポート
[やりがい・魅力]
OTとITの統合が進む中、ネットワークとサイバーセキュリティの重要度は急速に高まっており、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、データセキュリティ、ID・アクセス管理、インフラセキュリティなど、今後も成長が続く分野です。
お客様はプラントや工場だけでは無く、日本国内の第一次産業から第四次産業まであらゆるお客様が対象であり、セーフティとセキュリティの両立を実現するには、OTとITの両知識を有するスペシャリストが不可欠です。
そのスペシャリストであるネットワーク・サイバーセキュリティエンジニアとして、日々進化し続ける技術、新しい知識や発見を日々得る事が出来ます。
国際標準 IEC62443 に準拠した制御システムのネットワーク/サイバーセキュリティ設計・構築・検査・導入を担当し、業務継続に不可欠なシステムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。
[業務内容]
・OTネットワーク設計・構築・検査・導入
・OTサイバーセキュリティ設計・構築・検査・導入
・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供
・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案
・見積業務、技術営業サポート
[やりがい・魅力]
OTとITの統合が進む中、ネットワークとサイバーセキュリティの重要度は急速に高まっており、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、データセキュリティ、ID・アクセス管理、インフラセキュリティなど、今後も成長が続く分野です。
お客様はプラントや工場だけでは無く、日本国内の第一次産業から第四次産業まであらゆるお客様が対象であり、セーフティとセキュリティの両立を実現するには、OTとITの両知識を有するスペシャリストが不可欠です。
そのスペシャリストであるネットワーク・サイバーセキュリティエンジニアとして、日々進化し続ける技術、新しい知識や発見を日々得る事が出来ます。
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
製造業における業界知識、ネットワークに関する専門知識、サイバーセキュリティに関する知識
<歓迎資格>
ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定試験
製造業における業界知識、ネットワークに関する専門知識、サイバーセキュリティに関する知識
<歓迎資格>
ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定試験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
全社の情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理
■配属先情報
経営システム部 システム推進室 情報セキュリティ推進G
■組織ミッション
システム管理室は、全社の情報セキュリティ推進、IT統制、システム開発・品質の標準化を行う役割を担う専門部署です。
利用者が安心、安全にシステムを利用できる、提供者がシステムの導入・改善のリードタイムを短縮できるしくみづくりを行います。
＜具体的には＞
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理
■配属先情報
経営システム部 システム推進室 情報セキュリティ推進G
■組織ミッション
システム管理室は、全社の情報セキュリティ推進、IT統制、システム開発・品質の標準化を行う役割を担う専門部署です。
利用者が安心、安全にシステムを利用できる、提供者がシステムの導入・改善のリードタイムを短縮できるしくみづくりを行います。
求める経験 / スキル
【必須】IT統制または情報セキュリティに関わる業務経験
【歓迎】製造業のITシステムに関わる業務経験
【歓迎】製造業のITシステムに関わる業務経験
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
三菱電機株式会社
仕事内容
＜概要＞
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務
＜具体的には＞
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等）
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施）
●使用言語、環境、ツール
ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語：Python 等
資格：基本情報処理技術者 等
●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務
＜具体的には＞
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等）
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施）
●使用言語、環境、ツール
ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語：Python 等
資格：基本情報処理技術者 等
●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
求める経験 / スキル
●必須
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方
●尚可
・AIツール（生成AI、データ分析ツール等）の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育（説明会・勉強会の企画運営、講師等）のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方
●尚可
・AIツール（生成AI、データ分析ツール等）の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育（説明会・勉強会の企画運営、講師等）のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要
￣￣￣
あなたのアイデアと情熱で、グローバルなセキュリティ施策を企画・設計・導入し、世界中のムラタグループに安心を提供するチャンスです！最先端のセキュリティサービスを通じて、私たちと一緒にムラタの安全を築いていきましょう。
■詳細
￣￣￣
●新しい挑戦への取り組み:
-サイバー攻撃やクラウド対応といった最新トレンドに応じた新規施策を自ら企画・設計・導入し、課題解決に向けた革新的なアプローチ・ソリューション導入でビジネスの推進に貢献してください。
●グローバルなセキュリティ施策の進化:
-SIEM/NDR/EDRなどの先進的なセキュリティツールを駆使し、インシデント管理やエンドポイント管理基盤、認証基盤など関連インフラの保守・運用を行いながら、セキュリティ基盤を強化しましょう。
●生産エリアのセキュリティ強化:
-ムラタの重要な生産エリアのセキュリティ対応、新規施策の企画・設計・導入業務で事業を継続させるの生産環境を守る役割を担ってください。
●監査および認証取得への挑戦:
-顧客からの被監査対応やサプライヤー監査、新たな認証取得業務にも携わり、高い信頼性を確立していきましょう。
●全社的なCSIRT/SOCによるセキュリティ強化:
CSIRT（Computer Security Incident Response Team）およびSOC（Security Operations Center）の密接な連携が求められます。これらのチームは迅速かつ効果的なインシデント対応と常時監視体制によって、重大なセキュリティインシデント発生率を低下させることが目的です。あなたもこのチーム一員として、安全かつ安心できる環境作りに貢献してください。
●全社的なセキュリティマネジメント:
-各部門との連携によるIT領域への階層別教育やPDCAサイクル構築など全社的取り組みで、安全文化を根付かせてください。
■入社後の担当業務について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
多彩なチームがあなたを待っています！適性や希望に応じて担当業務が決定されます。
特定の領域だけでなく、幅広い多様な分野で活躍できるチャンスがあります。
将来的には希望するキャリアパスに沿って、セキュリティの専門職を高めることも可能ですし、インフラ領域やアプリケーション領域へのローテーションも可能。
あなた自身が成長できる環境が整っています。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
セキュリティは全ての領域に関係することもあり、情報システム関連のみならず事業部門やグローバルメンバーとの協力体制が必要となります。
対面、メールやTeams、Web会議などでコミュニケーションしながら、一緒に素晴らしい成果を上げましょう。
必要時には出張もあり、多様な経験が得られます。
基本は日勤。フレックス制度やスーパーフレックス制度もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サイバーセキュリティへのリスクが高まる中で、ムラタは成長を続けるために、より一層のセキュリティ施策強化が求められています。この挑戦的な環境の中で、スケールの大きな業務にやりがいを感じながら取り組むことができるチャンスです。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の時代に適応するため、新たなセキュリティツールの導入やゼロトラストモデルの実現に向けた革新的なサービスや技術を次々と取り入れています。最新技術動向に触れながら、自ら情報収集し実証実験を行うことで、常に自分自身のスキルを磨き続けることができます。
さらに、ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、多くのM&Aも推進しています。グローバルな視点でセキュリティ施策を展開することで、国際感覚を養うことができるだけでなく、多様性豊かなチーム内には外国籍社員も在籍しており、その中で多文化共生の体験も得られます。
現在、チームは規模拡大中ですのでマネジメント経験者についてはマネージャー候補として採用することも検討可能です。
￣￣￣
あなたのアイデアと情熱で、グローバルなセキュリティ施策を企画・設計・導入し、世界中のムラタグループに安心を提供するチャンスです！最先端のセキュリティサービスを通じて、私たちと一緒にムラタの安全を築いていきましょう。
■詳細
￣￣￣
●新しい挑戦への取り組み:
-サイバー攻撃やクラウド対応といった最新トレンドに応じた新規施策を自ら企画・設計・導入し、課題解決に向けた革新的なアプローチ・ソリューション導入でビジネスの推進に貢献してください。
●グローバルなセキュリティ施策の進化:
-SIEM/NDR/EDRなどの先進的なセキュリティツールを駆使し、インシデント管理やエンドポイント管理基盤、認証基盤など関連インフラの保守・運用を行いながら、セキュリティ基盤を強化しましょう。
●生産エリアのセキュリティ強化:
-ムラタの重要な生産エリアのセキュリティ対応、新規施策の企画・設計・導入業務で事業を継続させるの生産環境を守る役割を担ってください。
●監査および認証取得への挑戦:
-顧客からの被監査対応やサプライヤー監査、新たな認証取得業務にも携わり、高い信頼性を確立していきましょう。
●全社的なCSIRT/SOCによるセキュリティ強化:
CSIRT（Computer Security Incident Response Team）およびSOC（Security Operations Center）の密接な連携が求められます。これらのチームは迅速かつ効果的なインシデント対応と常時監視体制によって、重大なセキュリティインシデント発生率を低下させることが目的です。あなたもこのチーム一員として、安全かつ安心できる環境作りに貢献してください。
●全社的なセキュリティマネジメント:
-各部門との連携によるIT領域への階層別教育やPDCAサイクル構築など全社的取り組みで、安全文化を根付かせてください。
■入社後の担当業務について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
多彩なチームがあなたを待っています！適性や希望に応じて担当業務が決定されます。
特定の領域だけでなく、幅広い多様な分野で活躍できるチャンスがあります。
将来的には希望するキャリアパスに沿って、セキュリティの専門職を高めることも可能ですし、インフラ領域やアプリケーション領域へのローテーションも可能。
あなた自身が成長できる環境が整っています。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
セキュリティは全ての領域に関係することもあり、情報システム関連のみならず事業部門やグローバルメンバーとの協力体制が必要となります。
対面、メールやTeams、Web会議などでコミュニケーションしながら、一緒に素晴らしい成果を上げましょう。
必要時には出張もあり、多様な経験が得られます。
基本は日勤。フレックス制度やスーパーフレックス制度もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
■業務内容変更の範囲
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■本ポジションの魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サイバーセキュリティへのリスクが高まる中で、ムラタは成長を続けるために、より一層のセキュリティ施策強化が求められています。この挑戦的な環境の中で、スケールの大きな業務にやりがいを感じながら取り組むことができるチャンスです。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の時代に適応するため、新たなセキュリティツールの導入やゼロトラストモデルの実現に向けた革新的なサービスや技術を次々と取り入れています。最新技術動向に触れながら、自ら情報収集し実証実験を行うことで、常に自分自身のスキルを磨き続けることができます。
さらに、ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、多くのM&Aも推進しています。グローバルな視点でセキュリティ施策を展開することで、国際感覚を養うことができるだけでなく、多様性豊かなチーム内には外国籍社員も在籍しており、その中で多文化共生の体験も得られます。
現在、チームは規模拡大中ですのでマネジメント経験者についてはマネージャー候補として採用することも検討可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識
・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
・ネットワーク or サーバ or OSなどITインフラ領域の基礎知識
・変化を楽しむマインドセット
・新しいセキュリティ技術への興味
・TOEIC500点程度の英語力
【WANT】
・情報安全確保支援士/CISSPなどの高度情報資格保持者
・CSIRT/SOCの実務経験
・ITセキュリティの監査または被監査の経験
・実際のセキュリティツールの導入や運用経験
・PL/PM経験
・チームマネジメント経験
・ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉経験
・TOEIC700程度以上の英語力
・情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識
・セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
・ネットワーク or サーバ or OSなどITインフラ領域の基礎知識
・変化を楽しむマインドセット
・新しいセキュリティ技術への興味
・TOEIC500点程度の英語力
【WANT】
・情報安全確保支援士/CISSPなどの高度情報資格保持者
・CSIRT/SOCの実務経験
・ITセキュリティの監査または被監査の経験
・実際のセキュリティツールの導入や運用経験
・PL/PM経験
・チームマネジメント経験
・ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉経験
・TOEIC700程度以上の英語力
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
日系グローバル電気機器メーカー
仕事内容
■職務内容
以下の領域に関して、スキルや経験に応じて企画・推進・課題対応を担っていただきます。
同社グループ全体のM365基盤の企画・推進
・Microsoft 365全体戦略（利用方針、標準構成、ガバナンスモデル）の策定
Exchange Online、SharePoint、Teams、Entra ID等の設計・構築・運用統制
業務部門の要件を踏まえた利活用方針・導入計画の策定および推進
・M365アーキテクチャ設計
Entra IDを中心としたID統合設計（認証、アクセス制御、権限管理）
オンプレミスActive DirectoryおよびAzureサービスとの連携設計
複数テナント間連携（B2B／クロステナントアクセス）の設計
・運用・ガバナンス整備
申請・承認、権限管理、変更管理、障害対応の運用プロセス設計
ユーザー／グループ／権限のデータマスタ設計
KPI（利用率、コスト、運用品質）に基づく改善サイクルの実行
・セキュリティ・コンプライアンス対応支援
Conditional Access、Defender、Purview等を用いた統制設計
データ保護（DLP、ラベル）、監査ログ管理
内部監査および外部監査への対応
■共通業務
・ヘルプデスク運用設計および改善
・ベンダーマネジメント（進捗、品質、コスト、課題管理）
・海外拠点との運用統制および展開
・M365領域に限定しない、IT基盤全体の管理に資する関連業務
以下の領域に関して、スキルや経験に応じて企画・推進・課題対応を担っていただきます。
同社グループ全体のM365基盤の企画・推進
・Microsoft 365全体戦略（利用方針、標準構成、ガバナンスモデル）の策定
Exchange Online、SharePoint、Teams、Entra ID等の設計・構築・運用統制
業務部門の要件を踏まえた利活用方針・導入計画の策定および推進
・M365アーキテクチャ設計
Entra IDを中心としたID統合設計（認証、アクセス制御、権限管理）
オンプレミスActive DirectoryおよびAzureサービスとの連携設計
複数テナント間連携（B2B／クロステナントアクセス）の設計
・運用・ガバナンス整備
申請・承認、権限管理、変更管理、障害対応の運用プロセス設計
ユーザー／グループ／権限のデータマスタ設計
KPI（利用率、コスト、運用品質）に基づく改善サイクルの実行
・セキュリティ・コンプライアンス対応支援
Conditional Access、Defender、Purview等を用いた統制設計
データ保護（DLP、ラベル）、監査ログ管理
内部監査および外部監査への対応
■共通業務
・ヘルプデスク運用設計および改善
・ベンダーマネジメント（進捗、品質、コスト、課題管理）
・海外拠点との運用統制および展開
・M365領域に限定しない、IT基盤全体の管理に資する関連業務
求める経験 / スキル
■求めるスキル（必須条件）
・スキルの考え方
本ポジションでは、すべての技術領域の実務経験を必須とはしません。
一方で、以下を具体的に説明できることを重視します。
未経験領域に対して、どのように設計・導入を行うか
前提条件、制約条件、リスクをどう整理するか
段階的に実装・移行するための進め方
・業務・推進
Microsoft 365に関するビジネス要求定義、要件定義、設計、構築、導入・展開、運用・保守の全工程の実務経験
・技術
アーキテクチャ／基盤設計
M365とオンプレミスActive Directoryの連携設計
Entra ID（Azure AD）を中心としたID管理設計（認証、SSO、条件付きアクセス）
Azureサービスとの認証／データ連携設計
ハイブリッド構成（AD Connect、ID同期）の設計または理解
・テナント／ID連携
複数テナント間のEntra ID連携設計（B2B、クロステナントアクセス）
グローバル拠点を前提としたID統制モデル設計
・データ管理・マスタ設計
ユーザー、グループ、権限の設計および運用ルール策定
SharePoint／OneDrive／Exchangeにおけるデータ配置・構造設計
データライフサイクル（保存、アーカイブ、削除）の設計
■求めるスキル（歓迎条件）
・業務・推進
利用部門との要件調整・業務交渉の主導経験
スタッフ部門として全社標準化を推進した経験
複数年規模のIT基盤プロジェクト推進経験
グローバル展開プロジェクトの経験
・技術
Intuneによる大規模端末展開・運用経験
Entra IDの大規模テナント統合／分割プロジェクト経験
M365 Copilot／AI活用に関する検討・導入経験
Defender XDRを用いたSOC／インシデント対応経験
Microsoft Sentinelの導入経験（SIEM設計、相関分析）
■求める人物像
・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策に落とし込める方
・短期の課題対応と中長期の基盤設計を両立できる方
・部門間調整および利害関係者との合意形成を推進できる方
・技術、業務、コストを踏まえた現実的な判断ができる方
・技術的な知見、業務適用まで推進できる方
・スキルの考え方
本ポジションでは、すべての技術領域の実務経験を必須とはしません。
一方で、以下を具体的に説明できることを重視します。
未経験領域に対して、どのように設計・導入を行うか
前提条件、制約条件、リスクをどう整理するか
段階的に実装・移行するための進め方
・業務・推進
Microsoft 365に関するビジネス要求定義、要件定義、設計、構築、導入・展開、運用・保守の全工程の実務経験
・技術
アーキテクチャ／基盤設計
M365とオンプレミスActive Directoryの連携設計
Entra ID（Azure AD）を中心としたID管理設計（認証、SSO、条件付きアクセス）
Azureサービスとの認証／データ連携設計
ハイブリッド構成（AD Connect、ID同期）の設計または理解
・テナント／ID連携
複数テナント間のEntra ID連携設計（B2B、クロステナントアクセス）
グローバル拠点を前提としたID統制モデル設計
・データ管理・マスタ設計
ユーザー、グループ、権限の設計および運用ルール策定
SharePoint／OneDrive／Exchangeにおけるデータ配置・構造設計
データライフサイクル（保存、アーカイブ、削除）の設計
■求めるスキル（歓迎条件）
・業務・推進
利用部門との要件調整・業務交渉の主導経験
スタッフ部門として全社標準化を推進した経験
複数年規模のIT基盤プロジェクト推進経験
グローバル展開プロジェクトの経験
・技術
Intuneによる大規模端末展開・運用経験
Entra IDの大規模テナント統合／分割プロジェクト経験
M365 Copilot／AI活用に関する検討・導入経験
Defender XDRを用いたSOC／インシデント対応経験
Microsoft Sentinelの導入経験（SIEM設計、相関分析）
■求める人物像
・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策に落とし込める方
・短期の課題対応と中長期の基盤設計を両立できる方
・部門間調整および利害関係者との合意形成を推進できる方
・技術、業務、コストを踏まえた現実的な判断ができる方
・技術的な知見、業務適用まで推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。
■担当業界
金融業、産業・流通業
■提供サービス・製品
ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発
以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【職務概要】
顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。
【職務詳細】
以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、フィジビリティ検証から設計～リリースまで推進いただきます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある（社内勉強会など開催されています）
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、金融（銀行、証券、保険）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能
【働く環境】
①人数：10人程度のチーム（PJ規模拡大中で20～30名の部隊となる見通し）、年齢層：30～50才、
温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
②在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動（通常時は週1日出社）
リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。
■担当業界
金融業、産業・流通業
■提供サービス・製品
ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発
以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【職務概要】
顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。
【職務詳細】
以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、フィジビリティ検証から設計～リリースまで推進いただきます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある（社内勉強会など開催されています）
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、金融（銀行、証券、保険）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能
【働く環境】
①人数：10人程度のチーム（PJ規模拡大中で20～30名の部隊となる見通し）、年齢層：30～50才、
温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
②在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動（通常時は週1日出社）
リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず）
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性
・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方
【歓迎条件】
・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方
・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方
・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験
・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方
・5人以上のチームの取り纏め、リーダ（1～2年程度）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる
・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる
・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けることができる
・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開できる
【最終学歴】
学歴不問
【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず）
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性
・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方
【歓迎条件】
・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方
・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方
・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験
・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方
・5人以上のチームの取り纏め、リーダ（1～2年程度）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる
・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる
・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けることができる
・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開できる
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,934名
（2026年3月末現在 ※連結従業員数： 287,901名）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
■部門役割
情報セキュリティ企画管理グループでは、国内外約150社のコニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けた企画・推進を担っています。
サイバー攻撃や新たな脅威が高度化する中、社内CSIRTの運営を通じて、インシデント対応、セキュリティガバナンス強化、リスク低減施策の企画・実行を推進しています。海外グループ会社に対しては、グローバル共通の方針・ルールの策定や展開を通じたガバナンス強化を担い、日本国内においては、セキュリティ施策の企画から導入、運用改善まで主体的に推進しています。
■募集の目的・背景
サイバー攻撃の高度化やセキュリティリスクの拡大に伴い、企業に求められる情報セキュリティ対応は年々重要性を増しています。
当社においても、実効性のあるセキュリティ施策の企画・導入や継続的な改善が重要なテーマとなっており、今後の体制強化と安定運用を見据え、新たなメンバーを募集します。
既存メンバーが培ってきた知見や運営基盤を活かしつつ、新たな視点や経験を取り入れ、グループ全体のセキュリティレベル向上を一緒に推進いただける方を歓迎します。
■解決したい課題
情報セキュリティ施策を推進する上では、技術的知見を踏まえた企画立案が求められます。
特に、インフラやセキュリティに関する実務知識をベースに、課題整理から施策立案、運用設計までを一貫して推進できる人材の強化が必要となっています。
国内を含むグループの海外拠点を含む約120社・コニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けて、情報セキュリティ施策を担当いただきます。サイバー攻撃やセキュリティリスクが高度化・多様化する中、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けて、インフラやセキュリティに関する知見を活かしながら、現状分析や課題整理を行い、実効性の高い施策の立案から導入・運用改善まで一貫して推進いただきます。
業務推進にあたっては、国内外のグループ会社やIT部門、各事業部門など多様な関係者と連携しながら、実態に即したルール整備や運用改善を進めていただきます。既存の仕組みや運用基盤を活かしつつ、新たな視点や技術動向も取り入れながら、グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。
変化する脅威環境に対応するため、チームメンバーと知見や事例を共有しながら、継続的な改善活動を推進いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
サイバー攻撃や情報セキュリティリスクが高度化・複雑化する中、情報セキュリティは企業経営を支える重要な経営課題の一つとして位置付けられています。当社においても経営層からの期待は非常に高く、本ポジションはグループ全体の事業継続や企業価値向上を支える重要な役割を担います。
セキュリティ施策の企画立案から導入、グローバル展開、運用改善まで一貫して関与できるため、自ら課題を発見・整理し、関係部門を巻き込みながら改善策の企画・実行を主体的に推進することができます。決められたルールや運用を維持するだけではなく、自らの提案を仕組みや施策として形にし、グループ全体へ展開していけることが本ポジションの大きな魅力です。
■リモートワーク頻度
週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中
※OJT期間は出社日が増える可能性があります
※原則週3日以上の出社を前提としております
■転職者へのメッセージ
サイバーセキュリティを取り巻く環境は日々変化しており、私たちも常に学びながら新たな課題に挑戦しています。
これまで培ってきた経験を活かしながら、自ら知識やスキルを磨き、グループ全体のセキュリティレベル向上に取り組みたい方を歓迎します。
情報セキュリティ企画管理グループでは、国内外約150社のコニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けた企画・推進を担っています。
サイバー攻撃や新たな脅威が高度化する中、社内CSIRTの運営を通じて、インシデント対応、セキュリティガバナンス強化、リスク低減施策の企画・実行を推進しています。海外グループ会社に対しては、グローバル共通の方針・ルールの策定や展開を通じたガバナンス強化を担い、日本国内においては、セキュリティ施策の企画から導入、運用改善まで主体的に推進しています。
■募集の目的・背景
サイバー攻撃の高度化やセキュリティリスクの拡大に伴い、企業に求められる情報セキュリティ対応は年々重要性を増しています。
当社においても、実効性のあるセキュリティ施策の企画・導入や継続的な改善が重要なテーマとなっており、今後の体制強化と安定運用を見据え、新たなメンバーを募集します。
既存メンバーが培ってきた知見や運営基盤を活かしつつ、新たな視点や経験を取り入れ、グループ全体のセキュリティレベル向上を一緒に推進いただける方を歓迎します。
■解決したい課題
情報セキュリティ施策を推進する上では、技術的知見を踏まえた企画立案が求められます。
特に、インフラやセキュリティに関する実務知識をベースに、課題整理から施策立案、運用設計までを一貫して推進できる人材の強化が必要となっています。
国内を含むグループの海外拠点を含む約120社・コニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けて、情報セキュリティ施策を担当いただきます。サイバー攻撃やセキュリティリスクが高度化・多様化する中、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けて、インフラやセキュリティに関する知見を活かしながら、現状分析や課題整理を行い、実効性の高い施策の立案から導入・運用改善まで一貫して推進いただきます。
業務推進にあたっては、国内外のグループ会社やIT部門、各事業部門など多様な関係者と連携しながら、実態に即したルール整備や運用改善を進めていただきます。既存の仕組みや運用基盤を活かしつつ、新たな視点や技術動向も取り入れながら、グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。
変化する脅威環境に対応するため、チームメンバーと知見や事例を共有しながら、継続的な改善活動を推進いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
サイバー攻撃や情報セキュリティリスクが高度化・複雑化する中、情報セキュリティは企業経営を支える重要な経営課題の一つとして位置付けられています。当社においても経営層からの期待は非常に高く、本ポジションはグループ全体の事業継続や企業価値向上を支える重要な役割を担います。
セキュリティ施策の企画立案から導入、グローバル展開、運用改善まで一貫して関与できるため、自ら課題を発見・整理し、関係部門を巻き込みながら改善策の企画・実行を主体的に推進することができます。決められたルールや運用を維持するだけではなく、自らの提案を仕組みや施策として形にし、グループ全体へ展開していけることが本ポジションの大きな魅力です。
■リモートワーク頻度
週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中
※OJT期間は出社日が増える可能性があります
※原則週3日以上の出社を前提としております
■転職者へのメッセージ
サイバーセキュリティを取り巻く環境は日々変化しており、私たちも常に学びながら新たな課題に挑戦しています。
これまで培ってきた経験を活かしながら、自ら知識やスキルを磨き、グループ全体のセキュリティレベル向上に取り組みたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須となる資格・スキル・経験など】
・事業会社もしくはグローバル企業でセキュリティ施策の企画・導入・運用に携わった経験（3年以上）
・TOEIC600以上に相当する英語スキル
・ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験（5年以上）
・システムまたはITインフラの導入、構築、運用設計、運用改善のいずれかを主体的に推進した経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識・理解
・関係部門やベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験
・課題を整理し、改善策の検討・実行に取り組んだ経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験
・SOC, 脆弱性管理、データセキュリティ(DLP)、クラウドセキュリティ(CNAPP), Webアプリケーションセキュリティ, 工場セキュリティの導入・運用経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
・海外会社(海外グループ会社)との折衝・調整経験
【求める人物像】
・情報セキュリティやIT技術に関心を持ち、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方
・物事を論理的に整理し、本質的な課題を捉えながら改善策を検討できる方
・課題に対して主体的に行動し、最後までやり遂げることができる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して物事を推進できる方
・技術的な視点と業務・運用の視点の双方を意識しながら、最適な解決策を考えられる方
・グループ全体の視点を持ち、セキュリティレベル向上に主体的に取り組める方
・事業会社もしくはグローバル企業でセキュリティ施策の企画・導入・運用に携わった経験（3年以上）
・TOEIC600以上に相当する英語スキル
・ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験（5年以上）
・システムまたはITインフラの導入、構築、運用設計、運用改善のいずれかを主体的に推進した経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識・理解
・関係部門やベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験
・課題を整理し、改善策の検討・実行に取り組んだ経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験
・SOC, 脆弱性管理、データセキュリティ(DLP)、クラウドセキュリティ(CNAPP), Webアプリケーションセキュリティ, 工場セキュリティの導入・運用経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
・海外会社(海外グループ会社)との折衝・調整経験
【求める人物像】
・情報セキュリティやIT技術に関心を持ち、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方
・物事を論理的に整理し、本質的な課題を捉えながら改善策を検討できる方
・課題に対して主体的に行動し、最後までやり遂げることができる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して物事を推進できる方
・技術的な視点と業務・運用の視点の双方を意識しながら、最適な解決策を考えられる方
・グループ全体の視点を持ち、セキュリティレベル向上に主体的に取り組める方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
株式会社TMEIC
仕事内容
■■■海外現法対応および社内ITインフラ全般に関する企画立案業務等■■■
経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っている。今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内/海外ともIT環境の進化をすすめるべく体制強化にて企画力の向上を図る。
＜業務内容＞
国内外のITインフラおよびサイバーセキュリティ全般について、IT環境の進化に向けた企画・立案・推進業務を担当していただきます。あわせて、各拠点やユーザ部門からの要望を収集し、改善に向けた企画の検討および推進を行います。
【海外】
・Global IT Meeting 開催に向けた海外現法ITメンバーとの調整、開催および進行
・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法ITメンバーとの調整、進行管理および契約対応
・海外現法向け Microsoft 365、Zscaler 等のITインフラリソース提供に関する企画および展開
・海外現法からの要望対応、整理および取りまとめ
【国内】
・ITインフラ環境の進化に向けた企画・立案
・ITセキュリティに関する問い合わせ対応
・各拠点からの要望収集および改善企画の検討・推進
＜担当製品・サービス＞
・サイバーセキュリティ全般
・CSIRT／SOC 関連業務
・社内ITインフラ全般
（Windows PC、Microsoft 365〈Outlook、Teams、SharePoint 等〉、Entra ID、Azure、Box、Zscaler 等）
＜ユーザ＞
各海外現法のITメンバー、本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともに TMEIC のIT環境・セキュリティおよびIT企画業務の理解から開始します。
徐々に知識と業務の進め方に慣れていただき、状況に応じてグローバル施策やITインフラ・セキュリティ施策の企画立案を担当していただきます。
・入社後～3か月：IT環境・セキュリティ・生成AI、IT企画業務の習得、打合せへの参加
・3か月～半年：段階的に業務を担当
・半年以降：責任を持って担当業務を推進
＜魅力＞
・海外現法のITメンバーとの英語によるコミュニケーションを通じて、英語力の向上が期待できる。
・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わり、実務を通じたスキル向上が期待できる。
・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高められる。
・IT環境の進化、サイバーセキュリティ強化、グローバル対応といった領域を幅広く経験することで、知識と経験を体系的に身につけることができます。
また、自ら企画した施策を実行し、完了まで導く達成感を得ることができます。
経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っている。今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内/海外ともIT環境の進化をすすめるべく体制強化にて企画力の向上を図る。
＜業務内容＞
国内外のITインフラおよびサイバーセキュリティ全般について、IT環境の進化に向けた企画・立案・推進業務を担当していただきます。あわせて、各拠点やユーザ部門からの要望を収集し、改善に向けた企画の検討および推進を行います。
【海外】
・Global IT Meeting 開催に向けた海外現法ITメンバーとの調整、開催および進行
・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法ITメンバーとの調整、進行管理および契約対応
・海外現法向け Microsoft 365、Zscaler 等のITインフラリソース提供に関する企画および展開
・海外現法からの要望対応、整理および取りまとめ
【国内】
・ITインフラ環境の進化に向けた企画・立案
・ITセキュリティに関する問い合わせ対応
・各拠点からの要望収集および改善企画の検討・推進
＜担当製品・サービス＞
・サイバーセキュリティ全般
・CSIRT／SOC 関連業務
・社内ITインフラ全般
（Windows PC、Microsoft 365〈Outlook、Teams、SharePoint 等〉、Entra ID、Azure、Box、Zscaler 等）
＜ユーザ＞
各海外現法のITメンバー、本社、工場、事業所、支店・営業所などの社内ユーザ
＜業務を習得するまでのイメージ＞
入社後は、社員とともに TMEIC のIT環境・セキュリティおよびIT企画業務の理解から開始します。
徐々に知識と業務の進め方に慣れていただき、状況に応じてグローバル施策やITインフラ・セキュリティ施策の企画立案を担当していただきます。
・入社後～3か月：IT環境・セキュリティ・生成AI、IT企画業務の習得、打合せへの参加
・3か月～半年：段階的に業務を担当
・半年以降：責任を持って担当業務を推進
＜魅力＞
・海外現法のITメンバーとの英語によるコミュニケーションを通じて、英語力の向上が期待できる。
・生成AIをはじめとした最先端のIT技術に携わり、実務を通じたスキル向上が期待できる。
・社内ITインフラ全体を俯瞰した企画・立案に携わることで、IT企画職としての専門性を高められる。
・IT環境の進化、サイバーセキュリティ強化、グローバル対応といった領域を幅広く経験することで、知識と経験を体系的に身につけることができます。
また、自ら企画した施策を実行し、完了まで導く達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語での業務コミュニケーション経験
（海外とのメール対応、Web会議や電話での意思疎通が可能なレベル）
・サイバーセキュリティを含むIT技術について、業務への適用を検討・推進した経験、またはそれに対する強い関心
・社内関係者（ユーザ部門、管理部門、IT関係者 等）と連携し、企画内容を説明・調整しながら業務を推進した経験
・グローバルIT施策や海外拠点を含むITプロジェクトへの参画経験、CSIRT／SOCの企画、構築、運用、またはいずれかに関与した経験
【歓迎要件】
・生成AI、RPA、Power Platform 等を活用した業務効率化・業務改善施策の企画・推進経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Copilot 等）を活用した業務設計、利活用促進、定着支援の経験
・生成AIやIT施策に関する社内向け説明資料の作成および説明・展開の経験
・ITベンダー／外部パートナーとの調整・折衝・プロジェクト推進経験
・生成AIの利用を含むIT関連規程・ガイドラインの策定または運用に携わった経験
・IT企画またはITインフラに関する企画立案、改善施策の検討・推進に携わった実務経験
・業務課題やユーザニーズを理解した上で、ITを活用した業務効率化・改善を検討・提案した経験
【求める人物像】
・技術そのものよりも 「業務でどのように活かすか」 という観点で考えられる方
・ユーザ部門の業務内容や課題を理解し、現場に寄り添いながら改善策を検討・提案できる方
・自ら企画した施策について、関係者と調整しながら 粘り強く推進できる方
・新しい取り組みを一過性で終わらせず、定着・運用までを見据えて考えられる方
・ITやセキュリティ施策について、専門知識のない相手にも 分かりやすく説明し、周囲を巻き込める方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行し、新しいことへのチャレンジを前向きに楽しめる方
・英語での業務コミュニケーション経験
（海外とのメール対応、Web会議や電話での意思疎通が可能なレベル）
・サイバーセキュリティを含むIT技術について、業務への適用を検討・推進した経験、またはそれに対する強い関心
・社内関係者（ユーザ部門、管理部門、IT関係者 等）と連携し、企画内容を説明・調整しながら業務を推進した経験
・グローバルIT施策や海外拠点を含むITプロジェクトへの参画経験、CSIRT／SOCの企画、構築、運用、またはいずれかに関与した経験
【歓迎要件】
・生成AI、RPA、Power Platform 等を活用した業務効率化・業務改善施策の企画・推進経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Copilot 等）を活用した業務設計、利活用促進、定着支援の経験
・生成AIやIT施策に関する社内向け説明資料の作成および説明・展開の経験
・ITベンダー／外部パートナーとの調整・折衝・プロジェクト推進経験
・生成AIの利用を含むIT関連規程・ガイドラインの策定または運用に携わった経験
・IT企画またはITインフラに関する企画立案、改善施策の検討・推進に携わった実務経験
・業務課題やユーザニーズを理解した上で、ITを活用した業務効率化・改善を検討・提案した経験
【求める人物像】
・技術そのものよりも 「業務でどのように活かすか」 という観点で考えられる方
・ユーザ部門の業務内容や課題を理解し、現場に寄り添いながら改善策を検討・提案できる方
・自ら企画した施策について、関係者と調整しながら 粘り強く推進できる方
・新しい取り組みを一過性で終わらせず、定着・運用までを見据えて考えられる方
・ITやセキュリティ施策について、専門知識のない相手にも 分かりやすく説明し、周囲を巻き込める方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行し、新しいことへのチャレンジを前向きに楽しめる方
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
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