ネットワークエンジニア（設計・構築系）の求人・転職情報（12ページ目）
636件中の551〜600件を表示
株式会社関電工
仕事内容
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
求める経験 / スキル
★営業経験者採用枠★
【MUST】
・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない）
【WANT】
・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
・メーカーでの法人営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル
★即戦力採用枠★
【MUST】
・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
【WANT】
・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル
【MUST】
・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない）
【WANT】
・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
・メーカーでの法人営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル
★即戦力採用枠★
【MUST】
・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
【WANT】
・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
株式会社関電工
仕事内容
・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【魅力】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【魅力】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・ネットワーク設計・構築の実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の有資格者
・施工管理の経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・ネットワーク設計・構築の実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の有資格者
・施工管理の経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
【具体的には】
・官公庁・民間会社のインフラ設備工事入札に関する設計・積算業務及び電気設備に対する設計提案・業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修により、入社後のフォロー体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
・官公庁・民間会社のインフラ設備工事入札に関する設計・積算業務及び電気設備に対する設計提案・業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修により、入社後のフォロー体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・10年以上の土木工事の施工管理経験もしくは設計業務経験
【ＷＡＮＴ】
・1級土木施工管理技士有資格者または同受験資格のある方
・インフラ設備（電気・上下水道・道路等）の設計・積算・施工経験者
【求める人材像】
・インフラ設備の実務経験があり、この分野での経験を設計・積算の業務に活かしたい方
・電力を中心としたインフラ設備の設計スキルを高めたい方
・今後の電力需要に対応した高度な電力系インフラ技術を習得したい方
・10年以上の土木工事の施工管理経験もしくは設計業務経験
【ＷＡＮＴ】
・1級土木施工管理技士有資格者または同受験資格のある方
・インフラ設備（電気・上下水道・道路等）の設計・積算・施工経験者
【求める人材像】
・インフラ設備の実務経験があり、この分野での経験を設計・積算の業務に活かしたい方
・電力を中心としたインフラ設備の設計スキルを高めたい方
・今後の電力需要に対応した高度な電力系インフラ技術を習得したい方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
673 万円 ~ 1,123 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
仕事内容
・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
求める経験 / スキル
【ＭＵＳＴ】
・発送配変電設備の計画・設計
・重電機器の設計・製作経験者（高圧／特高機器メーカーでの実務経験者）
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者
・2級電気工事施工管理技士有資格者
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・発送配変電設備の計画・設計
・重電機器の設計・製作経験者（高圧／特高機器メーカーでの実務経験者）
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者
・2級電気工事施工管理技士有資格者
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
723 万円 ~ 1,123 万円
従業員数
7,769名
（2024年3月末現在）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
ポジション①＜アーキテクト＞
■お任せしたい業務
・内製化支援に関わるコンサルティング業務（戦略立案・人材育成など）
・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務（モダナイズ戦略策定など）
・Azureサービス（PaaS/FaaS/AKS等）を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務
ポジション②＜【フルスタックエンジニア目指しませんか？】開発エンジニア募集（Azure×クラウドネイティブ×アプリ開発）＞
■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しております。
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/
開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援
※ご入社後はご希望に合わせた業務（フロントエンド/バックエンド）をお任せします。
将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。
ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください
使用技術/環境
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
部署内でのサポートも行っています。
・設計/開発技法
DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
Python、TypeScript（React、Vue.js）
・インフラ基盤
Azure（AppService、Functions、AKS、ACAなど）、Terraform
・その他
GitHub、Azure DevOps、Backlogなど
■案件について
概要：クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務
チーム体制
・ITインフラ設計構築チーム ：5名
・コンサル / アプリ設計チーム ：3名【当求人】
・SRE / 運用チーム ：3名
・SaaSチーム ：3名
事例紹介
・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/
・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/
■企業の取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
ホワイト企業認定を４年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/
東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
■お任せしたい業務
・内製化支援に関わるコンサルティング業務（戦略立案・人材育成など）
・お客様IT環境のモダナイズに関わるコンサルティング業務（モダナイズ戦略策定など）
・Azureサービス（PaaS/FaaS/AKS等）を活用したアプリケーション開発における技術コンサルティング業務
ポジション②＜【フルスタックエンジニア目指しませんか？】開発エンジニア募集（Azure×クラウドネイティブ×アプリ開発）＞
■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しております。
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/
開発メンバーとして、お客様のプロダクト開発における以下の業務をご担当いただきます。
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援
※ご入社後はご希望に合わせた業務（フロントエンド/バックエンド）をお任せします。
将来的にはフロントエンド、バックエンド以外にもシステム全体のデザインを担うアーキテクトというキャリアも提供可能です。
ご希望の業務や業務内容についてご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください
使用技術/環境
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
部署内でのサポートも行っています。
・設計/開発技法
DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
Python、TypeScript（React、Vue.js）
・インフラ基盤
Azure（AppService、Functions、AKS、ACAなど）、Terraform
・その他
GitHub、Azure DevOps、Backlogなど
■案件について
概要：クラウドネイティブ内製化支援サービスに関連するSI業務
チーム体制
・ITインフラ設計構築チーム ：5名
・コンサル / アプリ設計チーム ：3名【当求人】
・SRE / 運用チーム ：3名
・SaaSチーム ：3名
事例紹介
・「クラウドネイティブ内製化支援サービス with Azure Kubernetes Service」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case05/
・「Azureで学ぶDocker Kubernetesトレーニング」を提供
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case03/
https://www.ap-com.co.jp/service/casestudy/case04/
■企業の取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
ホワイト企業認定を４年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/
東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/
求める経験 / スキル
＜アーキテクト＞
■求めるスキル
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ／インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験（3年以上）※規模は問わず
・プロジェクトリードのご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・アジャイル開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・エンジニア育成のご経験
＜エンジニア＞
■求めるスキル
・アプリケーション設計、開発のご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・TypeScriptのご経験（3年以上）
■求めるスキル
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ／インフラ含めた全体アーキテクチャーの設計のご経験（3年以上）※規模は問わず
・プロジェクトリードのご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・アジャイル開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・エンジニア育成のご経験
＜エンジニア＞
■求めるスキル
・アプリケーション設計、開発のご経験（3年以上）
■歓迎スキル
・TypeScriptのご経験（3年以上）
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
仕事内容
■業務内容
ネットワークに関する、設計・構築業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。
■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。
■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。
・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/
・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。
・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。
ネットワークに関する、設計・構築業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、SI業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
また、一人称で業務を進めて行ける経験者の方は自社元請け案件(プライム)のメンバーとして更に幅広く高度な課題解決を行います。
■キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】など分野の幅を広げることができます。
また、よりエンジニアとして尖った技術力の向上を目指すために、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった役割制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。
■ステップアップの具体例
設計構築業務経験を積んでからのステップアップとして縦と横の複数のキャリアを用意しています。
・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。
https://www.ap-com.co.jp/service/network/
・ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。
・プロフェッショナル職、プロジェクトマネジメント職
ネットワークの技術知識や経験を更に深堀りし、業界内のコミュニティ等で情報発信を行います。
また、元請けプライム案件のプロジェクトマネージャとしてメンバーを牽引し、案件を成功に納めます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT業界で設計構築2年以上の実務経験をお持ちの方
経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・IT業界で設計構築2年以上の実務経験をお持ちの方
経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
■歓迎要件
・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格、セキュリティスペシャリスト資格などをお持ちの方
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品の導入経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
480名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
480名
（2025年4月現在）
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
【概要】
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。
【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。
【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)
【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)
【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
宮城県
想定年収
550 万円 ~ 640 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
【概要】
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。
【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。
【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【必須】開発経験5年以上
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 540 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
東日本旅客鉄道株式会社
仕事内容
鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルを用いて構築している「ネットワーク」や列車無線に関するシステムに代表されるさまざまな「通信システム」の構築及び保守運用を行っております。ネットワークおよび通信システムの分野に対して、最新の通信技術を適用して新たな付加価値を創造していきます。
【主な仕事内容】
入社後は、社内業務系システムが利用しているTCP/IPネットワーク、列車無線や気象関係などの通信システムに関する工事やメンテナンス、研究開発など幅広い分野で活躍いただきます。
工事では大規模プロジェクト工事にかかわる計画策定の業務のほか、現場の施工を担当するパートナー会社との安全や品質管理に対する各種調整や社内の他部門との工程調整などの業務を担当していただきます。メンテナンスではメーカーと連携の上、設備の特徴を見極めた最適な保守などを担当いただきます。そのほか、新技術導入に向けた仕様検討や技術検討を行って、実用化に向けた取組みを推進するとともに、国際プロジェクト業務に従事することも可能です。
いずれの分野においても、チームのマネジメントを行い中心人物として活躍いただくことを期待しています。
【仕事のやりがい、魅力】
・鉄道事業の利便性を高めるネットワーク・通信システム分野を担うポストで、今後想定される課題を先取りし、業務変革の旗振り役として取り組んでいただくことができます。
・東日本管内の広域ネットワークや通信システムの導入や設備更新に関して、最適な汎用通信技術を自ら選定、企画立案、構築をすることができます。
・ネットワークやシステム構築に関するノウハウを持った方は、設備構築業務のほか、保守運用管理業務など即戦力としての活躍を期待します。
（参考）
列車制御システム・情報通信におけるスマートメンテナンスにより働き方改革を推進します
光ファイバ心線のさらなる貸出利用の拡大について
https://www.jreast.co.jp/press/2025/20250424_ho01.pdf
新宿駅ホームで安定した5G(ミリ波)の通信エリアを拡大する実証に国内の駅で初めて成功~列車や人が行き交う場所でもミリ波中継器で高速通信を提供
https://www.jreast.co.jp/press/2024/takasaki/20241205_ta02.pdf
【主な仕事内容】
入社後は、社内業務系システムが利用しているTCP/IPネットワーク、列車無線や気象関係などの通信システムに関する工事やメンテナンス、研究開発など幅広い分野で活躍いただきます。
工事では大規模プロジェクト工事にかかわる計画策定の業務のほか、現場の施工を担当するパートナー会社との安全や品質管理に対する各種調整や社内の他部門との工程調整などの業務を担当していただきます。メンテナンスではメーカーと連携の上、設備の特徴を見極めた最適な保守などを担当いただきます。そのほか、新技術導入に向けた仕様検討や技術検討を行って、実用化に向けた取組みを推進するとともに、国際プロジェクト業務に従事することも可能です。
いずれの分野においても、チームのマネジメントを行い中心人物として活躍いただくことを期待しています。
【仕事のやりがい、魅力】
・鉄道事業の利便性を高めるネットワーク・通信システム分野を担うポストで、今後想定される課題を先取りし、業務変革の旗振り役として取り組んでいただくことができます。
・東日本管内の広域ネットワークや通信システムの導入や設備更新に関して、最適な汎用通信技術を自ら選定、企画立案、構築をすることができます。
・ネットワークやシステム構築に関するノウハウを持った方は、設備構築業務のほか、保守運用管理業務など即戦力としての活躍を期待します。
（参考）
列車制御システム・情報通信におけるスマートメンテナンスにより働き方改革を推進します
光ファイバ心線のさらなる貸出利用の拡大について
https://www.jreast.co.jp/press/2025/20250424_ho01.pdf
新宿駅ホームで安定した5G(ミリ波)の通信エリアを拡大する実証に国内の駅で初めて成功~列車や人が行き交う場所でもミリ波中継器で高速通信を提供
https://www.jreast.co.jp/press/2024/takasaki/20241205_ta02.pdf
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・インフラ設備の保守・運用の分野において、プロジェクトの企画・実行の経験を有する方
・チームで仕事を成し遂げた経験に富んでおり、プロジェクト推進や保守運用管理業務を主導するリーダーシップのある方
・TCP/IPネットワーク技術や無線技術、システム構築に関する技術に精通し、業務変革・技術革新を推進できる方
・インフラ設備の保守・運用の分野において、プロジェクトの企画・実行の経験を有する方
・チームで仕事を成し遂げた経験に富んでおり、プロジェクト推進や保守運用管理業務を主導するリーダーシップのある方
・TCP/IPネットワーク技術や無線技術、システム構築に関する技術に精通し、業務変革・技術革新を推進できる方
従業員数
44,570名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
44,570名
クーガー株式会社
仕事内容
■■会社が保有する技術力■
ゲーム・画像認識AI・ブロックチェーンという3つの異なる分野で世界トップレベルの実績を持つことが、クーガーの特徴です。「レイチェル」は、画像認識や音声認識などの機械学習で状況を理解し、脳科学を組み合わせたゲームAIによって意思決定とコミュニケーションを行います。
■■ミッション■■
バックエンドシステム開発チームのミッションは、バーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」の基盤となる人型AIプラットフォーム「LUDENS」の設計、開発です。LUDENSは、画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析を行う「Ludens Analytics」など、人間の構造のような様々なコンポーネントで構成されています。
シニアバックエンドエンジニアには、大規模なデータを取り扱うバックエンドシステムの開発、運用の他に、チーム全体の技術力や生産性向上のためにエンジニアリングマネージャーなどと連携し、技術的リーダーシップやフォロワーシップ、高度な専門性を発揮いただける方を求めています。
■■具体的な業務内容■■
・人型AIプラットフォームLUDENSの各種Web APIやデータ処理パイプラインなどのバックエンドシステムの開発と運用（仕様策定、システム設計、コーディング、テスト、運用）
・チーム内での技術的リーダーシップやフォロワーシップ、コードレビューなどを通して他のメンバーの技術力向上を図り、組織の技術力、生産性を向上させる
・エンジニアリングマネージャーと共に、ステークホルダー（プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー）と緊密に連携し、プロジェクト内の技術的なリードを行う
・担当するプロジェクト、プロダクトにおいて、高度な専門性を発揮し、難易度の高い課題を解決する
■■環境・要素技術■■
クラウドサービス: Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure
プラットフォーム: Linux, Windows、Docker
言語: Python、TypeScript
ソースコード管理: GitHub
CI/CDツール: GitHub Actions
コラボレーションツール: Confluence、Jira、Slack
貸与端末: MacBook Pro、Windows PC
ゲーム・画像認識AI・ブロックチェーンという3つの異なる分野で世界トップレベルの実績を持つことが、クーガーの特徴です。「レイチェル」は、画像認識や音声認識などの機械学習で状況を理解し、脳科学を組み合わせたゲームAIによって意思決定とコミュニケーションを行います。
■■ミッション■■
バックエンドシステム開発チームのミッションは、バーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」の基盤となる人型AIプラットフォーム「LUDENS」の設計、開発です。LUDENSは、画像認識を担う「VisualCortex」、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」、データ分析を行う「Ludens Analytics」など、人間の構造のような様々なコンポーネントで構成されています。
シニアバックエンドエンジニアには、大規模なデータを取り扱うバックエンドシステムの開発、運用の他に、チーム全体の技術力や生産性向上のためにエンジニアリングマネージャーなどと連携し、技術的リーダーシップやフォロワーシップ、高度な専門性を発揮いただける方を求めています。
■■具体的な業務内容■■
・人型AIプラットフォームLUDENSの各種Web APIやデータ処理パイプラインなどのバックエンドシステムの開発と運用（仕様策定、システム設計、コーディング、テスト、運用）
・チーム内での技術的リーダーシップやフォロワーシップ、コードレビューなどを通して他のメンバーの技術力向上を図り、組織の技術力、生産性を向上させる
・エンジニアリングマネージャーと共に、ステークホルダー（プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー）と緊密に連携し、プロジェクト内の技術的なリードを行う
・担当するプロジェクト、プロダクトにおいて、高度な専門性を発揮し、難易度の高い課題を解決する
■■環境・要素技術■■
クラウドサービス: Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure
プラットフォーム: Linux, Windows、Docker
言語: Python、TypeScript
ソースコード管理: GitHub
CI/CDツール: GitHub Actions
コラボレーションツール: Confluence、Jira、Slack
貸与端末: MacBook Pro、Windows PC
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PythonとTypeScriptの両方、もしくはいずれかでの5年以上の実務経験
・サーバーレスアーキテクチャを採用したモダンなバックエンドシステムの設計・開発・運用経験
・技術仕様やアーキテクチャ設計のために、設計ドキュメント(DesignDoc)を作成・使用した経験
・チーム内での設計ドキュメントを共有・レビューし、フィードバックを反映して最適化を行った経験
【歓迎要件】
・クラウドサービスを用いたインフラ構築経験
・大規模・高可用性システムの設計経験
・機械学習を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・大規模言語モデル(LLM)を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・検索エンジンを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・ベクトルデータベースを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・イベント駆動型アーキテクチャを用いたプロダクト・またはサービスの開発・運用経験
・Jiraなどのコラボレーションツールを使用して設計と開発の進捗をトラッキングし、スプリントごとに設計ドキュメントを更新・改 訂するプロセスの実施経験
・開発チーム内での技術的なリードをした経験
・PythonとTypeScriptの両方、もしくはいずれかでの5年以上の実務経験
・サーバーレスアーキテクチャを採用したモダンなバックエンドシステムの設計・開発・運用経験
・技術仕様やアーキテクチャ設計のために、設計ドキュメント(DesignDoc)を作成・使用した経験
・チーム内での設計ドキュメントを共有・レビューし、フィードバックを反映して最適化を行った経験
【歓迎要件】
・クラウドサービスを用いたインフラ構築経験
・大規模・高可用性システムの設計経験
・機械学習を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・大規模言語モデル(LLM)を用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・検索エンジンを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・ベクトルデータベースを用いたプロダクトまたはサービスの開発・運用経験
・イベント駆動型アーキテクチャを用いたプロダクト・またはサービスの開発・運用経験
・Jiraなどのコラボレーションツールを使用して設計と開発の進捗をトラッキングし、スプリントごとに設計ドキュメントを更新・改 訂するプロセスの実施経験
・開発チーム内での技術的なリードをした経験
従業員数
40名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
40名
（2024年10月時点）
株式会社常陽銀行
仕事内容
同行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。
【担当いただく業務例】
・ネットワークの構築に係る要件定義・設計の実施。
・外部ベンダーからの納品・成果物の検収確認作業、保守運用作業の検討・実施 など
【担当いただく業務例】
・ネットワークの構築に係る要件定義・設計の実施。
・外部ベンダーからの納品・成果物の検収確認作業、保守運用作業の検討・実施 など
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
■IT業界または事業会社のシステム部門で、
以下のような業務経験がある方（３年以上、業界は不問）
・ネットワーク設計・構築作業の経験のある方。
・ベンダー折衝、ネットワーク物理設計、作業経験のある方。
＜資格＞
不問。ただし、下記ネットワーク関連資格お持ちの方優遇。
IPA 情報処理試験、Cisco認定試験、Microsoft Azure関連資格等
■IT業界または事業会社のシステム部門で、
以下のような業務経験がある方（３年以上、業界は不問）
・ネットワーク設計・構築作業の経験のある方。
・ベンダー折衝、ネットワーク物理設計、作業経験のある方。
＜資格＞
不問。ただし、下記ネットワーク関連資格お持ちの方優遇。
IPA 情報処理試験、Cisco認定試験、Microsoft Azure関連資格等
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
フィンテック企業
仕事内容
■業務内容｜テックリードとして各種ユーザーの体験改善をどう実現するかの技術的な意思決定と、部門の技術力の底上げを担います。人や組織の側面を支えるEM（部長）と対になる形で、技術の側面から組織やプロダクトに貢献する業務です。
求める経験 / スキル
必須要件
・Webサービスの開発においてフロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域での開発経験
・アーキテクチャの検討、技術選定経験（規模問わず）
・技術的にチームをリードした経験
・抽象度の高い技術的な課題を解決した経験
歓迎条件
・大規模なサービスの設計・開発・運用経験（言語問わず）
・スクラムなどを用いた、アジャイル開発の経験
・長期的に一つのプロダクトのグロースに関わった経験
・Webサービスの開発においてフロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域での開発経験
・アーキテクチャの検討、技術選定経験（規模問わず）
・技術的にチームをリードした経験
・抽象度の高い技術的な課題を解決した経験
歓迎条件
・大規模なサービスの設計・開発・運用経験（言語問わず）
・スクラムなどを用いた、アジャイル開発の経験
・長期的に一つのプロダクトのグロースに関わった経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
クラウドファンディング事業
仕事内容
■業務内容｜SQL, ETLでデータ基盤の開発・運用
プレイヤーとしてデータ分析基盤の設計・構築・運用を行うとともに、チームのリーダーとしてステークホルダーとの調整や、マネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理も担っていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容の詳細は以下を想定しています。
・既存のDWH（BigQuery）とデータパイプラインの拡充
・利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進
ーデータカタログの整備
ーデータの品質担保
ー扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング
・データ基盤の各種運用業務
・ドキュメント整備
・他チームやステークホルダーへのデータ転送に関わる技術的な支援
■チームの魅力
・プロダクトへの貢献はもちろんのこと、組織や事業への貢献が感じやすい取り組みがある
・単一事業から複数事業横断で活用できるデータ基盤へアップデートをする過程に関われる
・技術的、ドメイン的にベテランなエンジニアからのアドバイスやフィードバックを求めやすい
・データ分析チームが別途あるため、エンジニアリング（データ基盤構築）に集中できる
・自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーがいる
・AI活用推進が活発に行われている組織である
■開発環境
ETLツール: Trocco / Google Cloud (BigQuery, Composer, Cloud Logging, Dataplex, Dataform, Dataflow, etc.)
言語: SQL / Python / Node.js / Go / PHP
ソースコード管理: Git / GitHub
コミュニケーション: Slack / Google Meet
プロジェクト管理: Jira
ドキュメント管理: Confluence / Miro / Googleドキュメント
構成管理ツール: Terraform
BIツール: Metabase / Redash
AIツール: GitHub Copilot / Devin / Gemini / Cursor
開発手法: アジャイル (カンバン中心)
プレイヤーとしてデータ分析基盤の設計・構築・運用を行うとともに、チームのリーダーとしてステークホルダーとの調整や、マネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理も担っていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容の詳細は以下を想定しています。
・既存のDWH（BigQuery）とデータパイプラインの拡充
・利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進
ーデータカタログの整備
ーデータの品質担保
ー扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング
・データ基盤の各種運用業務
・ドキュメント整備
・他チームやステークホルダーへのデータ転送に関わる技術的な支援
■チームの魅力
・プロダクトへの貢献はもちろんのこと、組織や事業への貢献が感じやすい取り組みがある
・単一事業から複数事業横断で活用できるデータ基盤へアップデートをする過程に関われる
・技術的、ドメイン的にベテランなエンジニアからのアドバイスやフィードバックを求めやすい
・データ分析チームが別途あるため、エンジニアリング（データ基盤構築）に集中できる
・自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーがいる
・AI活用推進が活発に行われている組織である
■開発環境
ETLツール: Trocco / Google Cloud (BigQuery, Composer, Cloud Logging, Dataplex, Dataform, Dataflow, etc.)
言語: SQL / Python / Node.js / Go / PHP
ソースコード管理: Git / GitHub
コミュニケーション: Slack / Google Meet
プロジェクト管理: Jira
ドキュメント管理: Confluence / Miro / Googleドキュメント
構成管理ツール: Terraform
BIツール: Metabase / Redash
AIツール: GitHub Copilot / Devin / Gemini / Cursor
開発手法: アジャイル (カンバン中心)
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の設計・構築・運用経験
・BigQueryでのDWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験
望ましい経験/スキル
・大規模なデータの取り扱いをした経験
・AWS,GCPの各種データ転送周りのツールをプロダクトレベルで運用されていた方
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験
・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の設計・構築・運用経験
・BigQueryでのDWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験
望ましい経験/スキル
・大規模なデータの取り扱いをした経験
・AWS,GCPの各種データ転送周りのツールをプロダクトレベルで運用されていた方
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
京セラグループの出資によって誕生し、インフラ・ネットワークといった分野に大きな強みを持つ同社において、ご経験に合わせて各種プロジェクトにご参加いただき活躍いただきます。
※ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、選考へ進めさせていただきます。
--------------------------------------------------------
①NWエンジニア
各種ネットワークの運用・保守・構築を担当します。
■L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
■セキュリティ関連機器の導入・構築
■ネットワーク監視
■データセンターの運用・保守・設備管理
②サーバエンジニア
各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の運用・保守・構築を担当します。※各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell
■サーバの監視
■システム監視(仮想化、DB等)の運用・設計・構築
■データセンターファシリティー業務およびサーバー導入・運用
■クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 等
③アプリケーションエンジニア
■大手通信キャリア 基地局管理システム（利用言語／技術：Java、SharePoint）
■京セラグループ企業の基幹システム:給与管理、在庫管理の開発、運用保守(利用言語：Java)
■大手通信キャリア WEBサービスの開発運用(利用言語／技術：Perl、Python、シェルスクリプト、JavaScript)※その他、LANP環境での開発が多数ございます。
【同社の魅力】
・在宅案件も増えており、ワークライフバランスを重視しています。
・資格取得制度が充実：受験料100%支給、難易度に応じて5万～10万円の 合格祝い金、有料学習サイトのアカウント提供
・ワークライフバランスを重視：年休125日、残業平均14時間/月
・サポート体制：定期的な面談で課題解決やキャリアアップをサポート
※ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、選考へ進めさせていただきます。
--------------------------------------------------------
①NWエンジニア
各種ネットワークの運用・保守・構築を担当します。
■L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
■セキュリティ関連機器の導入・構築
■ネットワーク監視
■データセンターの運用・保守・設備管理
②サーバエンジニア
各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の運用・保守・構築を担当します。※各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell
■サーバの監視
■システム監視(仮想化、DB等)の運用・設計・構築
■データセンターファシリティー業務およびサーバー導入・運用
■クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 等
③アプリケーションエンジニア
■大手通信キャリア 基地局管理システム（利用言語／技術：Java、SharePoint）
■京セラグループ企業の基幹システム:給与管理、在庫管理の開発、運用保守(利用言語：Java)
■大手通信キャリア WEBサービスの開発運用(利用言語／技術：Perl、Python、シェルスクリプト、JavaScript)※その他、LANP環境での開発が多数ございます。
【同社の魅力】
・在宅案件も増えており、ワークライフバランスを重視しています。
・資格取得制度が充実：受験料100%支給、難易度に応じて5万～10万円の 合格祝い金、有料学習サイトのアカウント提供
・ワークライフバランスを重視：年休125日、残業平均14時間/月
・サポート体制：定期的な面談で課題解決やキャリアアップをサポート
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
①NWエンジニア
・ネットワークエンジニアとしてのご経験（目安3年以上）
②サーバエンジニア
・サーバーエンジニアとしての業務ご経験（目安3年以上）
③アプリケーションエンジニア
・何らかのアプリ開発経験 （例としてJava、Ruby、Python、JavaScriptなど）
【歓迎】
①NWエンジニア
・OracleやPostgreSQLなどDB管理の経験
・L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験
・CCNAなどのネットワーク系資格を持っている方歓迎
②サーバエンジニア
・ネットワークに関する知識がある方
・ハードウェアやLPIC2レベルの基礎的なソフトウェアに関する知識と操作経験
①NWエンジニア
・ネットワークエンジニアとしてのご経験（目安3年以上）
②サーバエンジニア
・サーバーエンジニアとしての業務ご経験（目安3年以上）
③アプリケーションエンジニア
・何らかのアプリ開発経験 （例としてJava、Ruby、Python、JavaScriptなど）
【歓迎】
①NWエンジニア
・OracleやPostgreSQLなどDB管理の経験
・L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験
・CCNAなどのネットワーク系資格を持っている方歓迎
②サーバエンジニア
・ネットワークに関する知識がある方
・ハードウェアやLPIC2レベルの基礎的なソフトウェアに関する知識と操作経験
従業員数
588名
（( 2025年4月現在 )）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 720 万円
従業員数
588名
（( 2025年4月現在 )）
株式会社ホリゾン
仕事内容
■ホリゾン既存市場(印刷業)およびその他製造業向FA事業のAGVに関する領域で製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計～実装、検証/解析など。
＜詳細＞
主に3つの担当分野があります。
①パネルソフト人材 主に製本機のパネルソフト開発
領域：組み込み、ネットワーク、Linux、（オブジェクト指向）
利用技術：C、TCP/IP、Linuxなど
②パソコンソフト開発
主にAGV、トラッキングソフト開発
領域：オブジェクト指向、データベース、ネットワーク、Windows 利用技術： C#、WPF、WindowsForms、Java、React、SQL Server、Azureなど
③Webシステム開発
主にiCELiNK開発
領域：オブジェクト指向、Web、データベース、ネットワーク、クラウド、セキュリティ
利用技術： C#、ASP.NET、Typescript、Angular、PostgreSQL、AWSなど
＜詳細＞
主に3つの担当分野があります。
①パネルソフト人材 主に製本機のパネルソフト開発
領域：組み込み、ネットワーク、Linux、（オブジェクト指向）
利用技術：C、TCP/IP、Linuxなど
②パソコンソフト開発
主にAGV、トラッキングソフト開発
領域：オブジェクト指向、データベース、ネットワーク、Windows 利用技術： C#、WPF、WindowsForms、Java、React、SQL Server、Azureなど
③Webシステム開発
主にiCELiNK開発
領域：オブジェクト指向、Web、データベース、ネットワーク、クラウド、セキュリティ
利用技術： C#、ASP.NET、Typescript、Angular、PostgreSQL、AWSなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
ソフトウェアプログラミングの経験者(3年以上)
【歓迎条件】
〇 C#, .NET frameworkの知識
● もしくは、JavaやC++での開発実績
〇 UMLの知識もあれば尚可
・基本情報や応用情報などの資格保持者歓迎。
ソフトウェアプログラミングの経験者(3年以上)
【歓迎条件】
〇 C#, .NET frameworkの知識
● もしくは、JavaやC++での開発実績
〇 UMLの知識もあれば尚可
・基本情報や応用情報などの資格保持者歓迎。
従業員数
774名
（2025年11月現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
774名
（2025年11月現在）
コベルコシステム株式会社
仕事内容
神戸製鋼所向けのインフラ担当チームのリーダとして、サーバインフラ運用（ITSM）およびサーバ構築（PM）として業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・クラウドおよびサーバ関連システムの提案・構築・インフラ運用業務と一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
【募集ポジションの魅力、やりがい】
神戸製鋼所では、生産管理系システム刷新やクラウドシフトなどDX推進に取り組まれており、新技術の経験機会が豊富にあります。
また、お客様やベンダー、アプリ部門など幅広い連携も日々必要となってくるため、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境です。
【具体的業務】
・クラウドおよびサーバ関連システムの提案・構築・インフラ運用業務と一貫して携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていただきます。
【募集ポジションの魅力、やりがい】
神戸製鋼所では、生産管理系システム刷新やクラウドシフトなどDX推進に取り組まれており、新技術の経験機会が豊富にあります。
また、お客様やベンダー、アプリ部門など幅広い連携も日々必要となってくるため、プロジェクト管理能力が身に付き成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ構築プロジェクトのインフラPM/PLのご経験
・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築・テストのご経験
・基本的なインフラ（ネットワーク、サーバー、PC）、セキュリティの知識
・システム提案、要件定義のご経験
・プロジェクトのマネジメントまたはリードしたご経験
【歓迎】
・AWSサービスを利用したインフラ構築のご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ構築プロジェクトのインフラPM/PLのご経験
・Windows Server、Linux、VMwareの設計・構築・テストのご経験
・基本的なインフラ（ネットワーク、サーバー、PC）、セキュリティの知識
・システム提案、要件定義のご経験
・プロジェクトのマネジメントまたはリードしたご経験
【歓迎】
・AWSサービスを利用したインフラ構築のご経験
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
コベルコシステム株式会社
仕事内容
■業務内容
金融機関、製造業を中心としたクライアントへ、メインフレーム基盤の設計、構築（バージョンアップ）をメインに活動いただきます。
具体的には、z Systemsをご使用の様々な業種のお客様環境で各種プロジェクトへ参画し、H/W・S/Wの導入（構築）、運用、更新など幅広い業務を担当して頂きます。
また、プロジェクトチームのリーダやPMとして、更なるキャリアアップも目指して頂きます。
■働く魅力
・プロジェクト案件が中心となるため、一箇所に限定されることなく、様々なお客様でのシステム更新に携わりながら、幅広い人脈形成もいただけます。
・お客様は金融機関、製造業がメインとなり大規模なプロジェクトにも携わっていただけます。
・リモートワークを中心とした勤務が可能です。
・日々部署内での連携を重視しているため、リモートでありながらもご入社後からスムーズにキャッチアップいただける環境です。
■配属先：ICT本部 第一ソリューション部
金融機関、製造業を中心としたクライアントへ、メインフレーム基盤の設計、構築（バージョンアップ）をメインに活動いただきます。
具体的には、z Systemsをご使用の様々な業種のお客様環境で各種プロジェクトへ参画し、H/W・S/Wの導入（構築）、運用、更新など幅広い業務を担当して頂きます。
また、プロジェクトチームのリーダやPMとして、更なるキャリアアップも目指して頂きます。
■働く魅力
・プロジェクト案件が中心となるため、一箇所に限定されることなく、様々なお客様でのシステム更新に携わりながら、幅広い人脈形成もいただけます。
・お客様は金融機関、製造業がメインとなり大規模なプロジェクトにも携わっていただけます。
・リモートワークを中心とした勤務が可能です。
・日々部署内での連携を重視しているため、リモートでありながらもご入社後からスムーズにキャッチアップいただける環境です。
■配属先：ICT本部 第一ソリューション部
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかご経験
・z/OSの構築または運用
・ミドルウェアの設計または構築、運用（DB2、MQ、CICS、IMSなど）
・その他（自動化、監視、セキュリティー等）の設計や構築
・要件定義～設計／構築～テストまで、一貫したプロジェクトの経験
・PL経験、または3年以上のサブリーダーの経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージャー（PM）経験
・応用情報技術者もしくはPMPの資格
下記いずれかご経験
・z/OSの構築または運用
・ミドルウェアの設計または構築、運用（DB2、MQ、CICS、IMSなど）
・その他（自動化、監視、セキュリティー等）の設計や構築
・要件定義～設計／構築～テストまで、一貫したプロジェクトの経験
・PL経験、または3年以上のサブリーダーの経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージャー（PM）経験
・応用情報技術者もしくはPMPの資格
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,790名
（2025年4月1日現在, 関連会社480人含む）
DMG MORI Digital株式会社
仕事内容
※DMG森精機株式会社にも応募書類を開示し、幅広く選考をさせていただきます
【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。
【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。
【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識
【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
従業員数
227名
（2024年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
227名
（2024年4月1日現在）
株式会社Ｚ会
仕事内容
Ｚ会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Webアプリケーション開発経験
【歓迎条件】
・PWA、またはGolang によるREST APIおよびバッチの開発の経験
・フロントエンド系のフレームワークを用いた開発の経験
・Git, Githubを用いたチーム開発の経験
・生成AI（Copilot, Gemini等）のAgentモード を用いた実務開発経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発
【開発環境】
・言語：TypeScript, JavaScript,Go
・インフラ：AWS
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Webアプリケーション開発経験
【歓迎条件】
・PWA、またはGolang によるREST APIおよびバッチの開発の経験
・フロントエンド系のフレームワークを用いた開発の経験
・Git, Githubを用いたチーム開発の経験
・生成AI（Copilot, Gemini等）のAgentモード を用いた実務開発経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発
【開発環境】
・言語：TypeScript, JavaScript,Go
・インフラ：AWS
従業員数
594名
（2025年10月1日）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
594名
（2025年10月1日）
株式会社Ｚ会
仕事内容
Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スクラッチ開発経験5年以上
・WebアプリケーションまたはWebサービスの方式を含めた設計の経験
・AWSを利用した開発の経験
【歓迎条件】
・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験
・APIと連携するアプリケーション開発の経験
・生成AI（Copilot, Gemini等）のAgentモード を用いた実務開発経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発
・システム開発におけるPM・PL経験
【開発環境】
・言語：TypeScript, JavaScript,Go
・インフラ：AWS
・スクラッチ開発経験5年以上
・WebアプリケーションまたはWebサービスの方式を含めた設計の経験
・AWSを利用した開発の経験
【歓迎条件】
・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験
・APIと連携するアプリケーション開発の経験
・生成AI（Copilot, Gemini等）のAgentモード を用いた実務開発経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発
・システム開発におけるPM・PL経験
【開発環境】
・言語：TypeScript, JavaScript,Go
・インフラ：AWS
従業員数
594名
（2025年10月1日）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
594名
（2025年10月1日）
仕事内容
【具体的な業務内容】
データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
データ処理・ETL開発（Python、Shell）
SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
データ処理・ETL開発（Python、Shell）
SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
SQL経験（コーディング・開発経験）
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎
【歓迎要件】
DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
以下全てを満たす方
SQL経験（コーディング・開発経験）
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎
【歓迎要件】
DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
従業員数
45名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
45名
（2025年6月）
ポート株式会社
仕事内容
プロダクトのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面からチームを牽引していただくことを期待します。
まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。
具体的には
・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮
・ 担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応
・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援
・社外への技術広報活動
・エンジニア採用への協力 など
【技術環境】
・ソースコード管理: GitHub
・言語: Ruby, JavaScript, Jsonnet
・Framework: Ruby on Rails, React, Vue.js
・Database: MySQL,MariaDB, MongoDB,ElastiCache, ElasticSearch
・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）
・Webサーバー: Nginx, Apache
・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
・自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
・モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
・コミュニケーションツール：Slack, Google Chat
【開発チームの文化・社風】
・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）
・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）
・技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案
・検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解
・最新型MacBookPro支給
・書籍購入制度
・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
・個人学習への補助（1人あたり年間10万円）
まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。
具体的には
・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮
・ 担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応
・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援
・社外への技術広報活動
・エンジニア採用への協力 など
【技術環境】
・ソースコード管理: GitHub
・言語: Ruby, JavaScript, Jsonnet
・Framework: Ruby on Rails, React, Vue.js
・Database: MySQL,MariaDB, MongoDB,ElastiCache, ElasticSearch
・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）
・Webサーバー: Nginx, Apache
・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
・自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
・モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
・コミュニケーションツール：Slack, Google Chat
【開発チームの文化・社風】
・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）
・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）
・技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案
・検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解
・最新型MacBookPro支給
・書籍購入制度
・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
・個人学習への補助（1人あたり年間10万円）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 3年以上
開発言語/フレームワーク 不問
※開発領域がインフラまたはフロントエンドのみの方は不可となります
バックエンドの領域で業務上の開発目安1.5年以上の方が対象です
・少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上
チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など
【歓迎要件】
・RubyもしくはRailsを使用した経験
・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・技術選定の経験をお持ちの方
・技術的な教育を社内で実施している方
・技術情報の発信をしている方
【求める人物像】
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方
・相手の意図を汲み取る理解力がある方
・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
・業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 3年以上
開発言語/フレームワーク 不問
※開発領域がインフラまたはフロントエンドのみの方は不可となります
バックエンドの領域で業務上の開発目安1.5年以上の方が対象です
・少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上
チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など
【歓迎要件】
・RubyもしくはRailsを使用した経験
・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・技術選定の経験をお持ちの方
・技術的な教育を社内で実施している方
・技術情報の発信をしている方
【求める人物像】
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方
・相手の意図を汲み取る理解力がある方
・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 1,002 万円
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
■リンクティブティ（株）とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。
■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社（LINKTIVITY）とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU（１日あたりのアクティブユーザー）が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。
ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…
詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。
【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。
【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部
【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より６億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム（テンセント）と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro
■リンクティブティ（株）とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。
■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社（LINKTIVITY）とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU（１日あたりのアクティブユーザー）が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。
ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…
詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。
【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。
【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部
【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。
働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
85名
日本電気通信システム株式会社
仕事内容
★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
(エンゲージメントスコア43％)
【仕事内容】
エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。
構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品 及び F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。
当業務は複数のチームにて構成されておりますが、一つのチーム(10名前後)のメンバーとして、設計、構築、運用サポートなどを対応いただきます。お客様との要件定義・各工程での調整事項など、NECの関連事業部をはじめとする、社内外の関係者と協力・連携も求められます。
最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。
【具体的な業務内容】
・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築
（上位者のサポートを受けて実行）
・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのインフラ設計
（上位者のサポートを受けて実行）
・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件
（上位者のサポートを受けて実行）
・システム展開作業
・運用サポート
【就業環境】
・勤務地は首都圏or福岡拠点（自社またはお客様先）となります。
・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、プロジェクトの状況を加味しながら個人の
裁量に応じた勤務が可能です。
・自らが考え発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウ
ハウを獲得できます。
・組織幹部との交流など風通しの良い組織風土を文化とし、1on1を通して社員の意見を尊重
しています。
【ネットワークソリューション統括部について】
ネットワークソリューション統括部では、国内を中心に金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種における重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。
また、我々の統括部ではPJや仕事で求められる人材の育成に注力しています。新人からベテランまで常に新しい技術やノウハウを習得するための研修や教育の機会を提供しています。
今回募集している当グループは、金融系のSE/SIを主軸とし活動しておりますが、現在約30名ほど在籍しており、約10名が正社員・ビジネスパートナーが約20名の内訳となっています。正社員は20代の若手が多く、ビジネスパートナーは古くより弊社業務を支援いただいているベテランが多いですが、複数あるチームにおいていずれもチーム内のコミュニケーションが活発で風通しがよいことが特徴で、助け合い、支え合いながらプロジェクトを遂行しています。
【想定されるキャリアパス】
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
＜当部署の技術領域＞
・ネットワーク領域（ネットワーク仮想化技術などを含む）
・セキュリティ領域（サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、
インターネット仮想化などを含む）
・サーバインフラ領域（サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む）
【このポジションの魅力】
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様な
システムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することが
できます。
・New Normalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して
取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や
業務効率化を行っています。
・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
(エンゲージメントスコア43％)
【仕事内容】
エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。
構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品 及び F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。
当業務は複数のチームにて構成されておりますが、一つのチーム(10名前後)のメンバーとして、設計、構築、運用サポートなどを対応いただきます。お客様との要件定義・各工程での調整事項など、NECの関連事業部をはじめとする、社内外の関係者と協力・連携も求められます。
最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。
【具体的な業務内容】
・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築
（上位者のサポートを受けて実行）
・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのインフラ設計
（上位者のサポートを受けて実行）
・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件
（上位者のサポートを受けて実行）
・システム展開作業
・運用サポート
【就業環境】
・勤務地は首都圏or福岡拠点（自社またはお客様先）となります。
・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、プロジェクトの状況を加味しながら個人の
裁量に応じた勤務が可能です。
・自らが考え発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウ
ハウを獲得できます。
・組織幹部との交流など風通しの良い組織風土を文化とし、1on1を通して社員の意見を尊重
しています。
【ネットワークソリューション統括部について】
ネットワークソリューション統括部では、国内を中心に金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種における重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。
また、我々の統括部ではPJや仕事で求められる人材の育成に注力しています。新人からベテランまで常に新しい技術やノウハウを習得するための研修や教育の機会を提供しています。
今回募集している当グループは、金融系のSE/SIを主軸とし活動しておりますが、現在約30名ほど在籍しており、約10名が正社員・ビジネスパートナーが約20名の内訳となっています。正社員は20代の若手が多く、ビジネスパートナーは古くより弊社業務を支援いただいているベテランが多いですが、複数あるチームにおいていずれもチーム内のコミュニケーションが活発で風通しがよいことが特徴で、助け合い、支え合いながらプロジェクトを遂行しています。
【想定されるキャリアパス】
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
＜当部署の技術領域＞
・ネットワーク領域（ネットワーク仮想化技術などを含む）
・セキュリティ領域（サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、
インターネット仮想化などを含む）
・サーバインフラ領域（サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む）
【このポジションの魅力】
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様な
システムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することが
できます。
・New Normalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して
取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や
業務効率化を行っています。
・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のいずれかに該当する方
・ネットワークシステム設計経験者
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
【歓迎条件】
・情報処理技術者（基本情報、ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士など）
もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・部下や関係会社との調整など、サブリーダー的な役割経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
・ネットワークシステム設計経験者
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
【歓迎条件】
・情報処理技術者（基本情報、ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士など）
もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・部下や関係会社との調整など、サブリーダー的な役割経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 990 万円
日本電気通信システム株式会社
仕事内容
【職務内容】
現代社会において欠かせないキャリア(携帯電話)向けネットワーク構築（SE/SI）の業務となります。
（主にCisco製のSwitch・RouterおよびA10製のロードバランサを用いたデータセンタ構築）当業務は複数のチームにて構成されてますが、一つのチーム(5名前後)のリーダとして、メンバをコントロールして頂きます。
また、複数チームのプロジェクトサブリーダとして管理業務を行って頂く事も可能です。
【具体的なプロジェクト想定】
・設計工程以降の業務遂行（要件定義済み案件を受領、設計・構築・作業報告、見積作成、
設計メンバへの要件説明、等）
・案件の進捗管理
・案件や担当者の状況を踏まえたフォロー
・予算も含めたプロジェクト管理、複数チーム管理
【ポジションの魅力】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等
参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます！
・社員の健康増進に注力しています
実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました
現代社会において欠かせないキャリア(携帯電話)向けネットワーク構築（SE/SI）の業務となります。
（主にCisco製のSwitch・RouterおよびA10製のロードバランサを用いたデータセンタ構築）当業務は複数のチームにて構成されてますが、一つのチーム(5名前後)のリーダとして、メンバをコントロールして頂きます。
また、複数チームのプロジェクトサブリーダとして管理業務を行って頂く事も可能です。
【具体的なプロジェクト想定】
・設計工程以降の業務遂行（要件定義済み案件を受領、設計・構築・作業報告、見積作成、
設計メンバへの要件説明、等）
・案件の進捗管理
・案件や担当者の状況を踏まえたフォロー
・予算も含めたプロジェクト管理、複数チーム管理
【ポジションの魅力】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等
参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます！
・社員の健康増進に注力しています
実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
・ネットワークインフラ設計/構築経験
（実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験があれば望ましい）
・プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）経験
【歓迎条件（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト（または相当するベンダー資格）
・安全確保支援士（旧ネットワークセキュリティ）資格
・プロジェクトマネージャー（または相当する資格）
・サーバインフラ設計/構築経験
・クラウド、DX関連業務経験
【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている人
・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる人
・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる人
・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・ネットワークインフラ設計/構築経験
（実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験があれば望ましい）
・プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）経験
【歓迎条件（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト（または相当するベンダー資格）
・安全確保支援士（旧ネットワークセキュリティ）資格
・プロジェクトマネージャー（または相当する資格）
・サーバインフラ設計/構築経験
・クラウド、DX関連業務経験
【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている人
・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる人
・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる人
・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
680 万円 ~ 990 万円
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
日本電気通信システム株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。
【職務内容】
現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（金融、官公庁、電力、鉄道、道路など）をNECグループとして一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークや新しいビジネス領域を模索し新事業を検討して頂きます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方にはチャンスです。
【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、運用サポート
・プロジェクトリーダ
・顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整）
・新しいビジネス領域の検討、実現
【ポジションの魅力】
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。
・New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。
【想定されるキャリアパス】
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
＜当部署の技術領域＞
・ネットワーク領域（ネットワーク仮想化技術などを含む）
・セキュリティ領域（サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、インターネット仮想化
などを含む）
・サーバインフラ領域（サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む）
【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等
参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます！
・社員の健康増進に注力しています
実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。
【職務内容】
現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（金融、官公庁、電力、鉄道、道路など）をNECグループとして一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークや新しいビジネス領域を模索し新事業を検討して頂きます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方にはチャンスです。
【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、運用サポート
・プロジェクトリーダ
・顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整）
・新しいビジネス領域の検討、実現
【ポジションの魅力】
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。
・New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。
【想定されるキャリアパス】
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
＜当部署の技術領域＞
・ネットワーク領域（ネットワーク仮想化技術などを含む）
・セキュリティ領域（サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、インターネット仮想化
などを含む）
・サーバインフラ領域（サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む）
【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等
参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます！
・社員の健康増進に注力しています
実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
・システム設計経験者（実務3年以上、上流工程の設計経験者）
・リーダー、サブリーダー経験者
※下記条件を満たすことが望ましい
・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
【歓迎条件（WANT）】
・情報処理技術者（安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなど）もしくはこれに
相当するベンダー資格保有者
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、
DNSサーバなど）
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
・未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人
・システム設計経験者（実務3年以上、上流工程の設計経験者）
・リーダー、サブリーダー経験者
※下記条件を満たすことが望ましい
・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
【歓迎条件（WANT）】
・情報処理技術者（安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなど）もしくはこれに
相当するベンダー資格保有者
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、
DNSサーバなど）
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
・未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
680 万円 ~ 990 万円
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
日本電気通信システム株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。
【職務内容】
現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（金融、官公庁、電力、鉄道、道路など）をNECグループとして一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークや新しいビジネス領域を模索し新事業を検討して頂きます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方にはチャンスです。
【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワークインフラ、組み込むセキュリティ対策の要件定義、設計、構築
・サーバ、クラウドシステムの要件定義、設計、構築
・プロジェクト管理、チーム管理
・顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワークインフラの提案、折衝、調整）
・新しいビジネス領域の検討、実現
・首都圏を中心に活動 ※他地域希望の場合は応相談
【想定されるキャリアパス】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます
・自らが考え発案した企画を実行することができます
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の仮想ネットワーク技術やノウハウが取得できます
・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています
・働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています
【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等
参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます！
・社員の健康増進に注力しています
実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。
【職務内容】
現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（金融、官公庁、電力、鉄道、道路など）をNECグループとして一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークや新しいビジネス領域を模索し新事業を検討して頂きます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方にはチャンスです。
【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワークインフラ、組み込むセキュリティ対策の要件定義、設計、構築
・サーバ、クラウドシステムの要件定義、設計、構築
・プロジェクト管理、チーム管理
・顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワークインフラの提案、折衝、調整）
・新しいビジネス領域の検討、実現
・首都圏を中心に活動 ※他地域希望の場合は応相談
【想定されるキャリアパス】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます
・自らが考え発案した企画を実行することができます
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の仮想ネットワーク技術やノウハウが取得できます
・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています
・働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています
【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等
参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます！
・社員の健康増進に注力しています
実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
＜メンバー＞
・ネットワークシステム設計経験者（実務3年以上、設計工程の経験者）
・部下や関係会社との調整など、サブリーダー的な役割経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
※以下の何れか又は複数の構築経験
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
＜主任＞
・ネットワークシステム設計経験者（実務5年以上、上流工程の設計経験者）
・リーダー、サブリーダー経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
※以下の何れか又は複数の構築経験
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
【歓迎条件（WANT）】
＜メンバー＞
・情報処理技術者（基本情報、ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士など）
もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・お客様との調整や説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
＜主任＞
・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、
安全確保支援士など）もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
・未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人
＜メンバー＞
・ネットワークシステム設計経験者（実務3年以上、設計工程の経験者）
・部下や関係会社との調整など、サブリーダー的な役割経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
※以下の何れか又は複数の構築経験
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
＜主任＞
・ネットワークシステム設計経験者（実務5年以上、上流工程の設計経験者）
・リーダー、サブリーダー経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
※以下の何れか又は複数の構築経験
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
【歓迎条件（WANT）】
＜メンバー＞
・情報処理技術者（基本情報、ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士など）
もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・お客様との調整や説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
＜主任＞
・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、
安全確保支援士など）もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方
【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
・未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 990 万円
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
仕事内容
～独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業～
■担当業務
お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。
具体的にはL2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）が中心ですが、クラウド環境における
ネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。
（取り扱うソリューシン:PaloAlto,PrismaAccess,Fortigate,YAMAHA,Cisco）
※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。
【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等
【案件例】
製造業（3,000名規模）SonicwallからPaloAltoへのリプレース
不動産業（1,200名規模）SASE構築（PrismaAccess）
保険業（200名）新規拠点開設に伴うルータ導入（YAMAHA）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境
【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX）
【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP
【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco
■魅力点
【スキルアップ】
・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得可能
・ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験が積めます
・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。
【キャリアパス】
・セキュリティ分野へスキルシフトも可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択するキャリアパスも可能です。
■担当業務
お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。
具体的にはL2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）が中心ですが、クラウド環境における
ネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。
（取り扱うソリューシン:PaloAlto,PrismaAccess,Fortigate,YAMAHA,Cisco）
※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。
【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等
【案件例】
製造業（3,000名規模）SonicwallからPaloAltoへのリプレース
不動産業（1,200名規模）SASE構築（PrismaAccess）
保険業（200名）新規拠点開設に伴うルータ導入（YAMAHA）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境
【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX）
【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP
【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco
■魅力点
【スキルアップ】
・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得可能
・ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験が積めます
・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。
【キャリアパス】
・セキュリティ分野へスキルシフトも可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択するキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎条件】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
・上記仕事内容のいずれかを2年以上経験された方
・社内外の関係者（チームメンバー、協力会社、顧客）と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎条件】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
従業員数
982名
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 850 万円
従業員数
982名
株式会社ジャパンチケットホールディングス
仕事内容
★ご経験に応じ、SRE責任者候補も検討させて頂きます★
当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
ebica は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。また、チームの拡大に伴い、エビソルグループを横断したプロジェクトへの参加もいただきます。
今後はインフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】
開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
・Terraform による AWS のインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
言語等
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin
インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi
当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
ebica は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。また、チームの拡大に伴い、エビソルグループを横断したプロジェクトへの参加もいただきます。
今後はインフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】
開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
・Terraform による AWS のインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
言語等
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin
インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi
求める経験 / スキル
・AWS を利用したシステム構築・運用経験
・Linux 系 OS の構築・保守運用経験
・bash / Python 等のスクリプト言語を利用したシステム構築や自動化の経験
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
・週1回程度の出社が可能の方（海外在住不可）
あれば、尚
・SRE 組織での実務経験
・Terraform 等の IaC、CI/CD などによる運用自動化などの実務経験
・スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計・構築経験
・RDBMS (PostgreSQL等) の構築・運用・パフォーマンスチューニングの経験
・GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験
・Linux 系 OS の構築・保守運用経験
・bash / Python 等のスクリプト言語を利用したシステム構築や自動化の経験
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
・週1回程度の出社が可能の方（海外在住不可）
あれば、尚
・SRE 組織での実務経験
・Terraform 等の IaC、CI/CD などによる運用自動化などの実務経験
・スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計・構築経験
・RDBMS (PostgreSQL等) の構築・運用・パフォーマンスチューニングの経験
・GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験
従業員数
152名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,197 万円
従業員数
152名
株式会社ハイレゾ
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職務内容
自社クラウドサービス「GPUSOROBAN」の根幹を担うエンジニアとして、物理サーバーやネットワークの設計・構築から、仮想化・コンテナ基盤（IaaS/PaaS）の整備・自動化まで、プラットフォーム全域をフルスタックに担当していただきます。
≪GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
≪業務一例≫
・自社クラウドプラットフォームの構築・運用
・次世代クラウドサービスの企画・立案
・データセンター・ネットワークの設計・構築
・最新ハードウェアの技術検証
・テクニカル支援
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職務内容
自社クラウドサービス「GPUSOROBAN」の根幹を担うエンジニアとして、物理サーバーやネットワークの設計・構築から、仮想化・コンテナ基盤（IaaS/PaaS）の整備・自動化まで、プラットフォーム全域をフルスタックに担当していただきます。
≪GPUSOROBAN≫
https://soroban.highreso.jp/
≪業務一例≫
・自社クラウドプラットフォームの構築・運用
・次世代クラウドサービスの企画・立案
・データセンター・ネットワークの設計・構築
・最新ハードウェアの技術検証
・テクニカル支援
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・サーバーインフラの実務経験（1年以上）※設計、構築、導入、保守、運用のいずれか
・ネットワークインフラの実務経験（1年以上）※設計、構築、導入、保守、運営のいずれか
・Linuxサーバー構築経験
・Docker, Kubernetesの業務使用経験（1年以上）
※実務未経験でも自己学習等により技術を深く理解しており、業務遂行が可能な方は歓迎します
■歓迎要件
・上流工程における要件定義の実務経験
・パフォーマンスやセキュリティを最適化したインフラ設計、または既存環境の改善経験
・IT／クラウドサービスの開発エンジニア、またはテクニカルサポートの経験
・スピード感のあるスタートアップ企業での職務経験
・サーバーインフラの実務経験（1年以上）※設計、構築、導入、保守、運用のいずれか
・ネットワークインフラの実務経験（1年以上）※設計、構築、導入、保守、運営のいずれか
・Linuxサーバー構築経験
・Docker, Kubernetesの業務使用経験（1年以上）
※実務未経験でも自己学習等により技術を深く理解しており、業務遂行が可能な方は歓迎します
■歓迎要件
・上流工程における要件定義の実務経験
・パフォーマンスやセキュリティを最適化したインフラ設計、または既存環境の改善経験
・IT／クラウドサービスの開発エンジニア、またはテクニカルサポートの経験
・スピード感のあるスタートアップ企業での職務経験
従業員数
124名
（（派遣・業務委託含む) 2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
124名
（（派遣・業務委託含む) 2025年11月現在）
株式会社ハイレゾ
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職務内容
当社は地域経済活性化に貢献するデータセンターを開設・運営しております。
自社データセンターの物理層から最先端のAI開発まで全エンジニアリング領域の中から、
あなたのスキルと志向に最適なポジションを提案・アサインします。
≪自社データセンター≫ https://highreso.jp/business
≪職務一例≫
・AIソリューション
・クラウド基盤開発
・プラットフォーム/SRE
・ネットワーク・サーバー
・信頼性・セキュリティ
≪開発環境一例≫
・言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript など
・インフラ：Linux, Docker, Kubernetes, NVIDIA GPU, 各種クラウド
・その他：GitHub, CI/CD, Terraform, Ansible, Splashtop, InfiniBand
※オープンポジションとなるため、お気軽にご応募くださいませ。
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げています。
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
■職務内容
当社は地域経済活性化に貢献するデータセンターを開設・運営しております。
自社データセンターの物理層から最先端のAI開発まで全エンジニアリング領域の中から、
あなたのスキルと志向に最適なポジションを提案・アサインします。
≪自社データセンター≫ https://highreso.jp/business
≪職務一例≫
・AIソリューション
・クラウド基盤開発
・プラットフォーム/SRE
・ネットワーク・サーバー
・信頼性・セキュリティ
≪開発環境一例≫
・言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript など
・インフラ：Linux, Docker, Kubernetes, NVIDIA GPU, 各種クラウド
・その他：GitHub, CI/CD, Terraform, Ansible, Splashtop, InfiniBand
※オープンポジションとなるため、お気軽にご応募くださいませ。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・ITエンジニアとしての実務経験1年以上
・Git / GitHub 等を用いたバージョン管理・チーム開発の経験
・新しい技術や未知の領域に対して、自ら学習しキャッチアップできる自走力
■歓迎要件
・プログラミング言語（Python, Go, TypeScript等）を用いた開発経験
・Linux / Windows Server 等のサーバー構築・運用経験
・ネットワーク（TCP/IP, ルーティング等）に関する基礎知識
・クラウドインフラ（AWS, GCP等）またはオンプレミス環境の設計・構築経験
・AI・機械学習モデルの学習・推論に関する実務または研究経験
・ITエンジニアとしての実務経験1年以上
・Git / GitHub 等を用いたバージョン管理・チーム開発の経験
・新しい技術や未知の領域に対して、自ら学習しキャッチアップできる自走力
■歓迎要件
・プログラミング言語（Python, Go, TypeScript等）を用いた開発経験
・Linux / Windows Server 等のサーバー構築・運用経験
・ネットワーク（TCP/IP, ルーティング等）に関する基礎知識
・クラウドインフラ（AWS, GCP等）またはオンプレミス環境の設計・構築経験
・AI・機械学習モデルの学習・推論に関する実務または研究経験
従業員数
124名
（（派遣・業務委託含む) 2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
124名
（（派遣・業務委託含む) 2025年11月現在）
T&D情報システム株式会社
仕事内容
今回はテクニカルサポート部門で、システムインフラに関するプロジェクト推進から運用保守まで、幅広いに業務に携わって頂きます。
各プロジェクトに上流工程およびベンダコントロールを行います。
今回同社としては、管理職クラスとして募集をされており、マネジメント業務も行っていただきます。
グループ内の様々なシステムに携わることができます。
【具体的には】
・ベンダーコントロール
・インフラ更改に関するプロジェクト推進
・進捗管理、課題管理、要員管理
・品質、コスト管理
各プロジェクトに上流工程およびベンダコントロールを行います。
今回同社としては、管理職クラスとして募集をされており、マネジメント業務も行っていただきます。
グループ内の様々なシステムに携わることができます。
【具体的には】
・ベンダーコントロール
・インフラ更改に関するプロジェクト推進
・進捗管理、課題管理、要員管理
・品質、コスト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・PM経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・情報処理技術者試験資格（基本、応用、高度）
・PMBOK
・PM経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・情報処理技術者試験資格（基本、応用、高度）
・PMBOK
勤務地
埼玉県
想定年収
820 万円 ~ 920 万円
株式会社テクノクリエイティブ
仕事内容
～次期統括マネージャー候補/取締役配下で事業と組織をつくるハイブリッドポジション～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●新規プロジェクト受注～立ち上げ～開発センター構築までを一貫して経験
●「やっていきたいこと」をベースに取締役配下で受注案件の確定、自身が案件に参画をし請負案件を獲得
●「在宅勤務可×年休127日×残業6.4ｈ(平均時間)×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。東京支社では2026年5月に支社移転・開発センターを立ち上げます。事業拡大フェーズの中核を担うリーダー人材を求めています。
■業務内容
細かい業務内容は相談しながら一緒に考えましょう！
◎新規プロジェクト受注に向けた提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎開発センター立ち上げ（2026年5月以降）
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・取締役直下で意思決定に関わる経験を通して市場価値UP
・「やっていきたいこと」をベースに案件受注、組織立ち上げができる
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎メンバーの意見が自社開発として実装
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●新規プロジェクト受注～立ち上げ～開発センター構築までを一貫して経験
●「やっていきたいこと」をベースに取締役配下で受注案件の確定、自身が案件に参画をし請負案件を獲得
●「在宅勤務可×年休127日×残業6.4ｈ(平均時間)×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。東京支社では2026年5月に支社移転・開発センターを立ち上げます。事業拡大フェーズの中核を担うリーダー人材を求めています。
■業務内容
細かい業務内容は相談しながら一緒に考えましょう！
◎新規プロジェクト受注に向けた提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎開発センター立ち上げ（2026年5月以降）
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・取締役直下で意思決定に関わる経験を通して市場価値UP
・「やっていきたいこと」をベースに案件受注、組織立ち上げができる
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎メンバーの意見が自社開発として実装
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
SOLIZE Ureka Technology株式会社
仕事内容
【仕事の魅力】
○自らの閃きと技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる
【仕事の魅力】
入社後の研修期間に、MBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）、研修を通して学ぶことが出来る
専門とするクラウド技術に、自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる
業界でも未踏である次世代サービス開発のため、フロント・バック・アプリ・インフラの全てをプロジェクトで一通り経験して、フルスタックエンジニアを目指せる
顧客とのブレストを通して、その場での閃きをサービスに組み込んで、自らが課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる
これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？
【仕事内容】
＜メンバー＞
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新
＜リーダー＞
SDVを対象に、以下の業務をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新
＜マネージャー＞
SDVを対象に、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新
----------------------------------------
◆テスラ発の新常識「SDV」とは何か？ 自動運転時代の車
https://www.sbbit.jp/article/st/34718
◆SDVとは？ソフトウェア定義型自動車の課題と未来への期待
https://www.cct-inc.co.jp/koto-online/archives/572
◆SDVとは何か ～課題と期待～
https://www.veriserve.co.jp/asset/approach/column/maas/maas10.html
----------------------------------------
■会社としての強み：
・大手製造業を中心に強固な顧客基盤を持っています。
日本の製造業の屋台骨である自動車産業に深く入り込んでおり、自動車関連のお客さまが約70パーセントを占めています。自動車の3大OEMであるトヨタ自動車さま、本田技研工業さま、日産自動車さまをはじめ、8大OEMとも取り引きをしております。
・直近では、上流からのご支援も増えています。上流とは基礎研究の領域であり、これまでお客さまの聖域となっていましたが、お客さまよりPoCを早く回したいというニーズが高まり、それに伴い、当社主力事業の3Dプリンターのニーズが高まり、深く入り込むことに繋がりました。エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両方のメンバーでこの領域に入り込みそれを実現しております。
■従業員への考え方：
・人財を持続的な成長と中長期の企業価値の向上のための重要な資本と位置づけ、人的資本への投資を積極的に推進しており、2024年4月には、社員が安心して長く働ける環境を整えるため、団体長期障害所得補償（GLTD）制度を導入しています。（2024年9月から、奨励金付与額を一口当たり30円から100円に引き上げられています。）実際、同社の大株主は従業員持株会となっております。
○自らの閃きと技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる
【仕事の魅力】
入社後の研修期間に、MBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）、研修を通して学ぶことが出来る
専門とするクラウド技術に、自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる
業界でも未踏である次世代サービス開発のため、フロント・バック・アプリ・インフラの全てをプロジェクトで一通り経験して、フルスタックエンジニアを目指せる
顧客とのブレストを通して、その場での閃きをサービスに組み込んで、自らが課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる
これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？
【仕事内容】
＜メンバー＞
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新
＜リーダー＞
SDVを対象に、以下の業務をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新
＜マネージャー＞
SDVを対象に、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
・企画段階のクラウドサービス構築
・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新
----------------------------------------
◆テスラ発の新常識「SDV」とは何か？ 自動運転時代の車
https://www.sbbit.jp/article/st/34718
◆SDVとは？ソフトウェア定義型自動車の課題と未来への期待
https://www.cct-inc.co.jp/koto-online/archives/572
◆SDVとは何か ～課題と期待～
https://www.veriserve.co.jp/asset/approach/column/maas/maas10.html
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■会社としての強み：
・大手製造業を中心に強固な顧客基盤を持っています。
日本の製造業の屋台骨である自動車産業に深く入り込んでおり、自動車関連のお客さまが約70パーセントを占めています。自動車の3大OEMであるトヨタ自動車さま、本田技研工業さま、日産自動車さまをはじめ、8大OEMとも取り引きをしております。
・直近では、上流からのご支援も増えています。上流とは基礎研究の領域であり、これまでお客さまの聖域となっていましたが、お客さまよりPoCを早く回したいというニーズが高まり、それに伴い、当社主力事業の3Dプリンターのニーズが高まり、深く入り込むことに繋がりました。エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両方のメンバーでこの領域に入り込みそれを実現しております。
■従業員への考え方：
・人財を持続的な成長と中長期の企業価値の向上のための重要な資本と位置づけ、人的資本への投資を積極的に推進しており、2024年4月には、社員が安心して長く働ける環境を整えるため、団体長期障害所得補償（GLTD）制度を導入しています。（2024年9月から、奨励金付与額を一口当たり30円から100円に引き上げられています。）実際、同社の大株主は従業員持株会となっております。
求める経験 / スキル
＜メンバー＞
【必須】
・クラウド上でのインフラ「構築」経験2年以上
＜リーダー＞
【必須】
・クラウド上でのインフラ「設計」または「構築」経験3年以上
・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験
＜マネージャー＞
【必須】
・クラウド上でのインフラ「設計」または「構築」経験3年以上
・クラウドサービスのチームリーダー、プロジェクトリーダーの経験2年以上
【必須】
・クラウド上でのインフラ「構築」経験2年以上
＜リーダー＞
【必須】
・クラウド上でのインフラ「設計」または「構築」経験3年以上
・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験
＜マネージャー＞
【必須】
・クラウド上でのインフラ「設計」または「構築」経験3年以上
・クラウドサービスのチームリーダー、プロジェクトリーダーの経験2年以上
従業員数
351名
（2025年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
351名
（2025年7月）
株式会社MBKデジタル
仕事内容
【MBKデジタルとは】
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。
私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。
「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。
◆事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。
私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。
②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。
③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。
MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。
私たちは、クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。
【ポジションの募集内容】
■業務内容
- データ分析案件におけるデータ基盤の要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用、保守までの一連の業務
- 各種データソースからのデータ収集、パイプラインの設計・開発・運用（ETL/ELT プロセス）
- データマネジメント業務（データ品質管理、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ対策等）
- ジュニアメンバーの育成・タスク管理、関連部署・海外拠点との連携やプロジェクト推進支援
- 新技術の調査・PoC 実施、データエンジニアリングにおけるベストプラクティスの確立および展開
- ドキュメンテーション、社内コミュニケーションの促進、データ活用のための社内トレーニングおよびサポート提供
■開発環境
- インフラ: Google Cloud（BigQuery、Cloud Storage、Compute Engine 等）
- パイプラインツール: Dataform / Digdag 等
- 開発言語: SQL、Python、Shell スクリプト 等
- 管理ツール: Git、CI/CD（Github Actions / Cloud Build 等）
- タスク管理・情報共有: Notion、Slack 等
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
- グローバル案件への参画: 海外拠点や多国籍メンバーとの協力で、大規模なデータ活用プロジェクトに携われます。
- リーダーシップの発揮: チームを率いてプロジェクトを推進するだけでなく、ジュニアメンバーを育成しながら組織・チーム作りに関わることができます。
- 最新技術へのチャレンジ: Google Cloud をはじめとするクラウド技術やビッグデータ領域での新しいサービスやツールを積極的に導入する環境があります。
- キャリアパス: データエンジニアリング領域のリーダーとしての経験を積んだ後は、アーキテクトへのステップアップや、複数のチームを統括するマネージャーとしてキャリアを広げていくことが期待できます。
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。
私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。
「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。
◆事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。
私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。
②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。
③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。
MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。
私たちは、クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。
【ポジションの募集内容】
■業務内容
- データ分析案件におけるデータ基盤の要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用、保守までの一連の業務
- 各種データソースからのデータ収集、パイプラインの設計・開発・運用（ETL/ELT プロセス）
- データマネジメント業務（データ品質管理、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ対策等）
- ジュニアメンバーの育成・タスク管理、関連部署・海外拠点との連携やプロジェクト推進支援
- 新技術の調査・PoC 実施、データエンジニアリングにおけるベストプラクティスの確立および展開
- ドキュメンテーション、社内コミュニケーションの促進、データ活用のための社内トレーニングおよびサポート提供
■開発環境
- インフラ: Google Cloud（BigQuery、Cloud Storage、Compute Engine 等）
- パイプラインツール: Dataform / Digdag 等
- 開発言語: SQL、Python、Shell スクリプト 等
- 管理ツール: Git、CI/CD（Github Actions / Cloud Build 等）
- タスク管理・情報共有: Notion、Slack 等
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
- グローバル案件への参画: 海外拠点や多国籍メンバーとの協力で、大規模なデータ活用プロジェクトに携われます。
- リーダーシップの発揮: チームを率いてプロジェクトを推進するだけでなく、ジュニアメンバーを育成しながら組織・チーム作りに関わることができます。
- 最新技術へのチャレンジ: Google Cloud をはじめとするクラウド技術やビッグデータ領域での新しいサービスやツールを積極的に導入する環境があります。
- キャリアパス: データエンジニアリング領域のリーダーとしての経験を積んだ後は、アーキテクトへのステップアップや、複数のチームを統括するマネージャーとしてキャリアを広げていくことが期待できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- Google CloudやBigQuery等の何かしらのクラウドデータ基盤の構築・運用経験（3 年以上）
- SQL や Python を用いたデータパイプラインの設計・実装経験
- ETL/ELT の基本的な知識・実務経験
- チームリードまたはメンターの経験（2～3名以上のエンジニアを指導・育成した実績）
- 日本語でのコミュニケーション能力（社内外のステークホルダーとの折衝）
【歓迎スキル】
- データマネジメント領域（データガバナンス、メタデータ管理、データ品質管理等）への深い理解・実務経験
- グローバル案件への参画経験、または英語でのコミュニケーションスキル
- パイプラインツールの運用経験
- 大規模データの分散処理アーキテクチャ（Hadoop/Spark 等）に関する知見
- DevOps / MLOps などの知見
- AWS や Azure等のクラウドデータ基盤の構築・運用経験
【求める人物像】
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として５つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
＝＝＝
◆FIND THE WAY FORWARD｜常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE｜どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED｜スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT｜周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST｜AI Drivenに業務を変革し続けよう
＝＝＝
◆MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、（世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人
◆ポジションで求める人物像
・データ基盤や分析システムを通じて、ビジネス価値を創出することにやりがいを感じる方
・技術トレンドや新しいツールに興味を持ち、積極的に学び・導入を推進できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協力しながら成果を出せるコミュニケーション力のある方
・グローバル案件・海外メンバーとの連携にも前向きに取り組める方
・リーダーシップを発揮し、ジュニアメンバーの成長をサポートできる方
- Google CloudやBigQuery等の何かしらのクラウドデータ基盤の構築・運用経験（3 年以上）
- SQL や Python を用いたデータパイプラインの設計・実装経験
- ETL/ELT の基本的な知識・実務経験
- チームリードまたはメンターの経験（2～3名以上のエンジニアを指導・育成した実績）
- 日本語でのコミュニケーション能力（社内外のステークホルダーとの折衝）
【歓迎スキル】
- データマネジメント領域（データガバナンス、メタデータ管理、データ品質管理等）への深い理解・実務経験
- グローバル案件への参画経験、または英語でのコミュニケーションスキル
- パイプラインツールの運用経験
- 大規模データの分散処理アーキテクチャ（Hadoop/Spark 等）に関する知見
- DevOps / MLOps などの知見
- AWS や Azure等のクラウドデータ基盤の構築・運用経験
【求める人物像】
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として５つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
＝＝＝
◆FIND THE WAY FORWARD｜常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE｜どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED｜スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT｜周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST｜AI Drivenに業務を変革し続けよう
＝＝＝
◆MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、（世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人
◆ポジションで求める人物像
・データ基盤や分析システムを通じて、ビジネス価値を創出することにやりがいを感じる方
・技術トレンドや新しいツールに興味を持ち、積極的に学び・導入を推進できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協力しながら成果を出せるコミュニケーション力のある方
・グローバル案件・海外メンバーとの連携にも前向きに取り組める方
・リーダーシップを発揮し、ジュニアメンバーの成長をサポートできる方
従業員数
70名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
70名
（2025年4月現在）
田辺ファーマ株式会社
仕事内容
同社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。
このポジションでは、以下の業務を担当して頂きます。
【職務内容】
同社はグローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担って頂きます。直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当頂きます。
【配属部署の役割】
田辺三菱製薬の情報システム部門として、IT／デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT／デジタルを活用した事業変革を推進する。
このポジションでは、以下の業務を担当して頂きます。
【職務内容】
同社はグローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担って頂きます。直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当頂きます。
【配属部署の役割】
田辺三菱製薬の情報システム部門として、IT／デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT／デジタルを活用した事業変革を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ基盤、ネットワークに関する実務経験 3年以上
・英語（日常会話程度）
上記に加え、下記経験・スキルをお持ちの方歓迎します。
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
- IT関連資格、英語での実務経験
・ITインフラ基盤、ネットワークに関する実務経験 3年以上
・英語（日常会話程度）
上記に加え、下記経験・スキルをお持ちの方歓迎します。
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
- IT関連資格、英語での実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
640 万円 ~ 1,085 万円
株式会社Branding Engineer
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。
当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
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◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）
＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）
＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）
・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）
＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）
・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名
（2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
228名
（2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
株式会社デザインネットワーク
仕事内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良
【その他事例】
●製品分野
・半導体製造装置関連
・自動車関連
・IT / ICT関連
・音響、映像機器関連
・通信機器関連
●技術分野
・マイコン組込みソフトウェア
・ファームウェア
・業務アプリケーション
・WEBアプリケーション
・iOS / Androidアプリ
・データベース関連
・ECU関連
・MATLAB
など
●本ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。
・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良
【その他事例】
●製品分野
・半導体製造装置関連
・自動車関連
・IT / ICT関連
・音響、映像機器関連
・通信機器関連
●技術分野
・マイコン組込みソフトウェア
・ファームウェア
・業務アプリケーション
・WEBアプリケーション
・iOS / Androidアプリ
・データベース関連
・ECU関連
・MATLAB
など
●本ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。
・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●設計経験1年以上 もしくは プログラム実装経験1年以上（言語問わず）
※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
●スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方
【歓迎条件】
●PJリーダーのご経験がある方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方
●設計経験1年以上 もしくは プログラム実装経験1年以上（言語問わず）
※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
●スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方
【歓迎条件】
●PJリーダーのご経験がある方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方
勤務地
宮城県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
アライドテレシス株式会社
仕事内容
■配属部門の役割
ITシステムインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。
ネットワークに限らず、サーバー、ストレージをはじめ、IPカメラ監視システムやTV会議システムなどの各種ネットワークデバイスまでトータルなシステムの導入サービスを担当する部門です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容・特徴
システム導入サービスとは、
お客様からのITインフラシステムについてのご要望や問題点のご相談に対し、
「調査・要件定義から設計・工事・導入まで」ワンストップで提供する業務になります。
ネットワーク機器はもちろん、各種サーバーやストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。
インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。
■当社について
当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されています。
ITシステムインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。
ネットワークに限らず、サーバー、ストレージをはじめ、IPカメラ監視システムやTV会議システムなどの各種ネットワークデバイスまでトータルなシステムの導入サービスを担当する部門です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容・特徴
システム導入サービスとは、
お客様からのITインフラシステムについてのご要望や問題点のご相談に対し、
「調査・要件定義から設計・工事・導入まで」ワンストップで提供する業務になります。
ネットワーク機器はもちろん、各種サーバーやストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。
インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。
■当社について
当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下「ネットワークエンジニア業務内容」の①～③の工程の内、1つ以上に当てはまる業務を1年以上経験されている方、または3年以上 "主担当" として経験されている方
※各工程内の「・」の項目については少なくとも2つ以上該当していること
▼ネットワークエンジニア業務内容
①ネットワーク導入に関する提案活動(プリセールス)
・お客様の現状課題や要望・要件のヒアリング
・機器選定・利用機能・ネットワーク関連サービス比較検討
・提案資料作成・説明・プレゼンテーション
・設計・構築・運用監視・セキュリティ等のサービス見積作成
②ネットワーク設計・構築業務(インテグレーション)
・お客様環境調査/無線LANサーベイ
・ネットワーク設計
・パラメータシート作成
・config作成/機器インストール
・事前検証
・現地作業
- 機器設置
- ケーブル接続
- 通信確認
③ネットワーク導入前/導入後のサポート業務
・製品仕様 問合せ対応
・販売店向け販促活動(製品・機能説明会/実機デモ等)
・障害対応(ログ確認・切り分け/現地対応)
など
■歓迎条件
・ネットワークに関わる仕様化やコンサルティング業務経験のある方
・プロジェクトリーダ/マネージャの経験がある方
・サーバ仮想化（VMware、Hyper-V、Nutanix等）の提案・構築経験がある方
・ITインフラ全般（UPSやサーバラック、電源設備、DCなど）の提案・構築経験がある方
・IPA技術者資格、CCNP/CCIE等のベンダー資格を保有している方
以下「ネットワークエンジニア業務内容」の①～③の工程の内、1つ以上に当てはまる業務を1年以上経験されている方、または3年以上 "主担当" として経験されている方
※各工程内の「・」の項目については少なくとも2つ以上該当していること
▼ネットワークエンジニア業務内容
①ネットワーク導入に関する提案活動(プリセールス)
・お客様の現状課題や要望・要件のヒアリング
・機器選定・利用機能・ネットワーク関連サービス比較検討
・提案資料作成・説明・プレゼンテーション
・設計・構築・運用監視・セキュリティ等のサービス見積作成
②ネットワーク設計・構築業務(インテグレーション)
・お客様環境調査/無線LANサーベイ
・ネットワーク設計
・パラメータシート作成
・config作成/機器インストール
・事前検証
・現地作業
- 機器設置
- ケーブル接続
- 通信確認
③ネットワーク導入前/導入後のサポート業務
・製品仕様 問合せ対応
・販売店向け販促活動(製品・機能説明会/実機デモ等)
・障害対応(ログ確認・切り分け/現地対応)
など
■歓迎条件
・ネットワークに関わる仕様化やコンサルティング業務経験のある方
・プロジェクトリーダ/マネージャの経験がある方
・サーバ仮想化（VMware、Hyper-V、Nutanix等）の提案・構築経験がある方
・ITインフラ全般（UPSやサーバラック、電源設備、DCなど）の提案・構築経験がある方
・IPA技術者資格、CCNP/CCIE等のベンダー資格を保有している方
勤務地
宮城県
想定年収
350 万円 ~ 800 万円
JFEシステムズ株式会社
仕事内容
JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。
今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.ＪＦＥグループ（７年連続ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。
高い技術力を生かして、以下のような案件に取り組んでいます。
①一般顧客向けNW基盤更新案件
機器の老朽化更新の対応にあたり、クラウド化を志向したNW基盤の再構築と統制強化、最適化を実現する。
・データセンタの基幹LAN刷新
・全国の拠点(250ヶ所)の無線LAN刷新
②JFEスチール向け DXクラウド基盤構築案件
製造ラインや品質管理システムのプロセスや業務の改善に寄与するため、CPS(Cyber-Physical System)基盤をAzureや他環境に構築し、解析作業を可能とする。
・デジタルツイン環境の構築
・機械学習による推論のための基盤構築
・コンテナを利用した開発環境の構築
また、エンタープライズ領域では、顧客のDXニーズや事業環境の変化に迅速に対応するためシステム基盤のクラウド化を推進中です。
【このポジションの魅力】
・大規模案件、新しい案件（ゼロトラスト、データ解析の基盤構築、など）に参画できる
・クラウド、ネットワーク、セキュティなど幅広い経験ができる
※今後はAIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。
【キャリアパス】
入社後：中～小規模プロジェクトマネージャ
数年後：大規模プロジェクトマネージャ
最終的な役割：組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ
また、
・新たな事業開発や、サービス開発、次世代のシステム基盤構想などの業務にも携わるチャンスがあります。
・上位の役割を担うことで、大規模なシステム基盤構築や、企画、コンサルなどの上流工程業務を担当することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。
会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り
【業務内容】
・プロジェクトマネジメントの各種業務：
進捗管理、品質管理、成果物管理、コスト管理、要員管理
・案件化活動：客先のニーズ聞き取りから、企画、提案、要件定義
・ステークホルダー管理：顧客への定例報告、顧客との各種調整・交渉
・ベンダーコントロール
など
【開発環境】
クラウド、仮想基盤：VMWare、Azure、AWS、コンテナ
OS：Linux、Windows
DB：DB2、Oracle、
ミドル：WebSphere、MQ、
解析：BO、Tableau
2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。
今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.ＪＦＥグループ（７年連続ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。
高い技術力を生かして、以下のような案件に取り組んでいます。
①一般顧客向けNW基盤更新案件
機器の老朽化更新の対応にあたり、クラウド化を志向したNW基盤の再構築と統制強化、最適化を実現する。
・データセンタの基幹LAN刷新
・全国の拠点(250ヶ所)の無線LAN刷新
②JFEスチール向け DXクラウド基盤構築案件
製造ラインや品質管理システムのプロセスや業務の改善に寄与するため、CPS(Cyber-Physical System)基盤をAzureや他環境に構築し、解析作業を可能とする。
・デジタルツイン環境の構築
・機械学習による推論のための基盤構築
・コンテナを利用した開発環境の構築
また、エンタープライズ領域では、顧客のDXニーズや事業環境の変化に迅速に対応するためシステム基盤のクラウド化を推進中です。
【このポジションの魅力】
・大規模案件、新しい案件（ゼロトラスト、データ解析の基盤構築、など）に参画できる
・クラウド、ネットワーク、セキュティなど幅広い経験ができる
※今後はAIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。
【キャリアパス】
入社後：中～小規模プロジェクトマネージャ
数年後：大規模プロジェクトマネージャ
最終的な役割：組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ
また、
・新たな事業開発や、サービス開発、次世代のシステム基盤構想などの業務にも携わるチャンスがあります。
・上位の役割を担うことで、大規模なシステム基盤構築や、企画、コンサルなどの上流工程業務を担当することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。
会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り
【業務内容】
・プロジェクトマネジメントの各種業務：
進捗管理、品質管理、成果物管理、コスト管理、要員管理
・案件化活動：客先のニーズ聞き取りから、企画、提案、要件定義
・ステークホルダー管理：顧客への定例報告、顧客との各種調整・交渉
・ベンダーコントロール
など
【開発環境】
クラウド、仮想基盤：VMWare、Azure、AWS、コンテナ
OS：Linux、Windows
DB：DB2、Oracle、
ミドル：WebSphere、MQ、
解析：BO、Tableau
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下の領域におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・インターネット／イントラネットでのセキュリティ基盤の企画、設計、構築、運用等
・クラウド基盤の設計、構築、運用等（プライベート、パブリック：AWS、Azure等、ハイブリッド）
・複数の事業部門やグループ会社で利用する共通インフラの企画、設計、構築、運用等
＜歓迎要件＞
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・VMware社VCP資格
・AWS、Azure関連の資格
・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）
・各種セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト等）
・CISCO社 CCNP/CCDP
・プロジェクトマネジメント関連の資格
以下の領域におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・インターネット／イントラネットでのセキュリティ基盤の企画、設計、構築、運用等
・クラウド基盤の設計、構築、運用等（プライベート、パブリック：AWS、Azure等、ハイブリッド）
・複数の事業部門やグループ会社で利用する共通インフラの企画、設計、構築、運用等
＜歓迎要件＞
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・VMware社VCP資格
・AWS、Azure関連の資格
・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）
・各種セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト等）
・CISCO社 CCNP/CCDP
・プロジェクトマネジメント関連の資格
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,030 万円
JFEシステムズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・JFEグループ向けにクラウド環境を提供する自社サービス(AzureとAWSのNWやセキュリティ系サービスを組合わせたマルチクラウド接続基盤）の改善、運用
・JFEスチール本体、JFEグループ企業向け、また一般顧客向けのクラウド基盤設計、構築、運用
【過去の案件例】
①JFEグループ向けにクラウド環境を提供する自社サービス(AzureとAWSのNWやセキュリティ系サービスを組合わせたマルチクラウド接続基盤)の提供
②AI環境構築案件
OA業務改善および業務専門知識の共有性改善に寄与するためのAI基盤やAPI基盤を構築し、企業のDX貢献に寄与(各種Azure,AWS環境の設計、構築、運用）と各種ドキュメント検索の精度向上(RAG)
【開発環境】
■Azure: ExpressRoute、AzureFirewall、AzureVirtualDesktop、Azure OpenAI Service、
API Management、Azure App Service
■AWS: ControlTower、Organizations、TransitGateway、NetworkFirewall、DirectConnect
■ツール類: Terraform、Github Enterprise、AWS CLI、Azure CLI
【このポジションの魅力】
・JFEスチール向け、JFEグループ企業向け、または一般顧客企業向けの、クラウド基盤構築案件（Azure、AWS）に携わっていただきます。
・将来的には、クラウドアーキテクトの上流工程や、チームマネジメントや組織マネジメントも担当していただきたいと考えております。
・スキル習得のために、積極的な社外研修の受講支援、社内・社外勉強会、公的資格取得支援制度などを実施しており、テクニカルスキル と ポータブルスキル を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。
・JFEグループ向けにクラウド環境を提供する自社サービス(AzureとAWSのNWやセキュリティ系サービスを組合わせたマルチクラウド接続基盤）の改善、運用
・JFEスチール本体、JFEグループ企業向け、また一般顧客向けのクラウド基盤設計、構築、運用
【過去の案件例】
①JFEグループ向けにクラウド環境を提供する自社サービス(AzureとAWSのNWやセキュリティ系サービスを組合わせたマルチクラウド接続基盤)の提供
②AI環境構築案件
OA業務改善および業務専門知識の共有性改善に寄与するためのAI基盤やAPI基盤を構築し、企業のDX貢献に寄与(各種Azure,AWS環境の設計、構築、運用）と各種ドキュメント検索の精度向上(RAG)
【開発環境】
■Azure: ExpressRoute、AzureFirewall、AzureVirtualDesktop、Azure OpenAI Service、
API Management、Azure App Service
■AWS: ControlTower、Organizations、TransitGateway、NetworkFirewall、DirectConnect
■ツール類: Terraform、Github Enterprise、AWS CLI、Azure CLI
【このポジションの魅力】
・JFEスチール向け、JFEグループ企業向け、または一般顧客企業向けの、クラウド基盤構築案件（Azure、AWS）に携わっていただきます。
・将来的には、クラウドアーキテクトの上流工程や、チームマネジメントや組織マネジメントも担当していただきたいと考えております。
・スキル習得のために、積極的な社外研修の受講支援、社内・社外勉強会、公的資格取得支援制度などを実施しており、テクニカルスキル と ポータブルスキル を併せ持つ上級エンジニア育成 に注力しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞下記いずれかの業務経験２年以上
・パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP等)を利用した基盤の設計、構築、運用等の経験者
・インターネット／イントラネットでのセキュリティやネットワーク基盤の設計、構築、運用等の経験者
＜歓迎要件＞
※下記資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
Azure資格（AZ-305,AZ-104,AZ-204等）
AWS資格（SAP,SAA,DOP,DVA等）
情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）
Cisco社 CCNA/CCNP
VMware社 VCP
・パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP等)を利用した基盤の設計、構築、運用等の経験者
・インターネット／イントラネットでのセキュリティやネットワーク基盤の設計、構築、運用等の経験者
＜歓迎要件＞
※下記資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
Azure資格（AZ-305,AZ-104,AZ-204等）
AWS資格（SAP,SAA,DOP,DVA等）
情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）
Cisco社 CCNA/CCNP
VMware社 VCP
従業員数
1,529名
（2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,529名
（2024年3月31日現在）
JFEシステムズ株式会社
仕事内容
JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。
2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。
今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.ＪＦＥグループ（７年連続ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。
DX化が進む中、セキュティ対策の重要性が増しています。弊社の技術力を活かして、市場のニーズにこたえるために、今回の急募となりました。
【業務内容】
製造業として国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。セキュリティ監視の対象は従来のオンプレミスIT領域に加えて、クラウド領域・OT領域も対象となります。その他、一般顧客向けセキュリティサービス開発や新規案件提案機会も存在し、幅広いフィールドで活躍していただきます。
具体的な役割は以下の通りとなります。
・自社グループ向けセキュリティオペレーションセンタ（SOC）でのセキュリティ監視業務
・自社グループ全体に対する各種セキュリティ統制施策の企画提案・運営支援業務
・製造業向け OT領域へのセキュリティ対策製品導入
セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。
・一般顧客向け クラウドシフトやゼロトラスト化に対応するための新規案件提案～推進業務
【このポジションの魅力】
・大規模でのセキュリティ監視（国内外、グローバルの経験ができる）
・セキュリティイベント解析やインシデント対応等を通じて、考察力や判断力が培われる
・セキュリティ領域をコアスキルとしつつ、クラウド・NW等の案件参画も可能
・成果を上げればより重要で責任あるポジションへ。上げた成果に対しては適正な評価
・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）
・残業 月平均17時間（夜勤なし）
・転勤なし
2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。
今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。
1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに
2.ＪＦＥグループ（７年連続ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化
3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す
その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。
DX化が進む中、セキュティ対策の重要性が増しています。弊社の技術力を活かして、市場のニーズにこたえるために、今回の急募となりました。
【業務内容】
製造業として国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。セキュリティ監視の対象は従来のオンプレミスIT領域に加えて、クラウド領域・OT領域も対象となります。その他、一般顧客向けセキュリティサービス開発や新規案件提案機会も存在し、幅広いフィールドで活躍していただきます。
具体的な役割は以下の通りとなります。
・自社グループ向けセキュリティオペレーションセンタ（SOC）でのセキュリティ監視業務
・自社グループ全体に対する各種セキュリティ統制施策の企画提案・運営支援業務
・製造業向け OT領域へのセキュリティ対策製品導入
セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。
・一般顧客向け クラウドシフトやゼロトラスト化に対応するための新規案件提案～推進業務
【このポジションの魅力】
・大規模でのセキュリティ監視（国内外、グローバルの経験ができる）
・セキュリティイベント解析やインシデント対応等を通じて、考察力や判断力が培われる
・セキュリティ領域をコアスキルとしつつ、クラウド・NW等の案件参画も可能
・成果を上げればより重要で責任あるポジションへ。上げた成果に対しては適正な評価
・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）
・残業 月平均17時間（夜勤なし）
・転勤なし
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・セキュリティ 又は ネットワークインテグレーション の監視オペレーション経験（1年以上）
※30歳以上の場合は、3年以上の経験
＜歓迎要件＞
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティアプライアンス機器の設計、構築、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・セキュリティ 又は ネットワークインテグレーション の監視オペレーション経験（1年以上）
※30歳以上の場合は、3年以上の経験
＜歓迎要件＞
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティアプライアンス機器の設計、構築、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,529名
（2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 520 万円
従業員数
1,529名
（2024年3月31日現在）
JFEシステムズ株式会社
仕事内容
ネットワークはWAN、LANに加え、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセス等の付加価値サービスも構築・運営も行っています。現在は、クラウドネットワーク（SASE）導入案件、制御セキュリティ強化案件も推進中です。国内外の拠点を維持するために、次々と新たな大型案件に取り組むことが求められています。グループ会社だからこそ、思い切ったチャレンジができる面白さがあります。是非とも一緒に色々と取り組んでみませんか。きっと面白さとスキルアップが実感できるはずです！
【このポジションの魅力】
・クラウドネットワークの専門性が高まります
・ネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画からたずさわることができます
・上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）も習得できます
・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）
・残業 月平均17時間
【キャリアパス】
・即戦力として、WAN/LAN/クラウドモデルのネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画・設計に携わっていただき、ゆくゆくは顧客への提案もお任せしたいと考えております。
また、将来チーム/組織マネジメントもお任せしたいと考えております。
・弊社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク の技術面だけでなく、上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）教育にも注力しています。
また、会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り
【業務内容】
・提案活動
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・技術評価
・設計の妥当性管理
具体的には以下のような案件を扱います。
・自社グループ全体に対する高速・高信頼の閉域WAN網の提供・運営。
※ゼロトラスト施策に基づくクラウドネットワーク(SASE)へのシフトを企画／設計中。
・自社グループ向け、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセスやメールのセキュリティ対策等の付加価値サービスを提供・運営。
・自社グループ向け、データセンターや本社・工場や各拠点（海外含む）のLAN環境の構築／運用／管理業務。
【開発環境】
ネットワーク・セキュリティ
・Cisco機器
・Paloalto機器
・Fortinet機器 など
サーバ
・OSLinux など
【このポジションの魅力】
・クラウドネットワークの専門性が高まります
・ネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画からたずさわることができます
・上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）も習得できます
・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）
・残業 月平均17時間
【キャリアパス】
・即戦力として、WAN/LAN/クラウドモデルのネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画・設計に携わっていただき、ゆくゆくは顧客への提案もお任せしたいと考えております。
また、将来チーム/組織マネジメントもお任せしたいと考えております。
・弊社では、セキュリティ/クラウド/ネットワーク の技術面だけでなく、上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）教育にも注力しています。
また、会社として以下の制度もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り
【業務内容】
・提案活動
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・技術評価
・設計の妥当性管理
具体的には以下のような案件を扱います。
・自社グループ全体に対する高速・高信頼の閉域WAN網の提供・運営。
※ゼロトラスト施策に基づくクラウドネットワーク(SASE)へのシフトを企画／設計中。
・自社グループ向け、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセスやメールのセキュリティ対策等の付加価値サービスを提供・運営。
・自社グループ向け、データセンターや本社・工場や各拠点（海外含む）のLAN環境の構築／運用／管理業務。
【開発環境】
ネットワーク・セキュリティ
・Cisco機器
・Paloalto機器
・Fortinet機器 など
サーバ
・OSLinux など
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・大規模ネットワークやパブリッククラウド（Azure, AWSなど）の設計、構築経験（3年）
＜歓迎要件＞
・ネットワーク関連資格、・Cisco製品知識（CCNA資格の保有など）
・Fortinet製品を扱った経験（年数問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・大規模ネットワークやパブリッククラウド（Azure, AWSなど）の設計、構築経験（3年）
＜歓迎要件＞
・ネットワーク関連資格、・Cisco製品知識（CCNA資格の保有など）
・Fortinet製品を扱った経験（年数問わず）
従業員数
1,529名
（2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
1,529名
（2024年3月31日現在）
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
仕事内容
【仕事内容】
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【魅力】
人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。
【配属部門について】
社会システム事業部
社会第１ソリューション本部
（第１部）
【研修制度について】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【魅力】
人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。
【配属部門について】
社会システム事業部
社会第１ソリューション本部
（第１部）
【研修制度について】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ経験（分野不問）
【歓迎】
・5名以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する方（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サブリーダ経験）
【資格について】
情報処理技術者資格「応用情報」以上、
または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
・何らかのインフラ経験（分野不問）
【歓迎】
・5名以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する方（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サブリーダ経験）
【資格について】
情報処理技術者資格「応用情報」以上、
または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後１年以内での取得を必須といたします。
従業員数
3,821名
（2024年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,821名
（2024年4月1日時点）
AGCエレクトロニクス株式会社
仕事内容
■当社のインフラエンジニアとして、社内通信インフラの運用・管理や、社内サーバー群の運用・管理をお任せします。
《具体的には》
■社内通信インフラ運用・管理（VoIP、社内LAN、OTセキュリティ等）
・ネットワーク品質の改善及び増強の検討、実施 ・定期的な機器メンテナンス（リプレイス含む） ・各種問合せ対応
■社内サーバー群運用・管理（オンプレミス、AWS）
・サーバー管理全般（ユーザー管理、定期メンテナンス、社内システムバージョンアップ、ライセンス管理等）
《具体的には》
■社内通信インフラ運用・管理（VoIP、社内LAN、OTセキュリティ等）
・ネットワーク品質の改善及び増強の検討、実施 ・定期的な機器メンテナンス（リプレイス含む） ・各種問合せ対応
■社内サーバー群運用・管理（オンプレミス、AWS）
・サーバー管理全般（ユーザー管理、定期メンテナンス、社内システムバージョンアップ、ライセンス管理等）
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ（ネットワーク、サーバー）管理経験をお持ちの方
【尚可】
■工場勤務経験をお持ちの方
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
■インフラ（ネットワーク、サーバー）管理経験をお持ちの方
【尚可】
■工場勤務経験をお持ちの方
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
従業員数
1,000名
（2024年4月現在）
勤務地
福島県
想定年収
382 万円 ~ 613 万円
従業員数
1,000名
（2024年4月現在）
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
仕事内容
【ミッション】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進めつつも、チーム全体のスキル向上、メンバー育
成、プロセス改善等幅広い役割をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング
・顧客/ユーザーの抱えている課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・ベンダー管理
・メンバー育成
・プロジェクト運用の標準化
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる
【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
・プロジェクト運用の標準化を経験できる
【案件例】
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript, React
担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ）
・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月〜20人月
開発期間：3ヶ月〜6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ）
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）
＜自社サービス＞
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・
開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開
発・リリース
【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進めつつも、チーム全体のスキル向上、メンバー育
成、プロセス改善等幅広い役割をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・顧客ヒアリング
・顧客/ユーザーの抱えている課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・ベンダー管理
・メンバー育成
・プロジェクト運用の標準化
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる
【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができる
・大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
・プロジェクト運用の標準化を経験できる
【案件例】
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
開発人数：5人
開発環境：Javascript, React
担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ）
・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月〜20人月
開発期間：3ヶ月〜6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ）
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
開発規模：10人月
開発期間：6ヶ月
開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）
＜自社サービス＞
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・
開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開
発・リリース
【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：9.9時間
平均勤続年数：4.9年
求める経験 / スキル
下記すべてを満たしていること。
1. システム受託開発（Web開発またはインフラ）のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
2. システム開発の実務経験（4年以上）
3. 様々なステークホルダーが関係するプロジェクトを円滑に推進した経験がある方
4. ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーションなど業務遂行上必要となるスキルを保有し
ている。
1. システム受託開発（Web開発またはインフラ）のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
2. システム開発の実務経験（4年以上）
3. 様々なステークホルダーが関係するプロジェクトを円滑に推進した経験がある方
4. ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーションなど業務遂行上必要となるスキルを保有し
ている。
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
フューチャー・アンティークス株式会社
仕事内容
【設計構築未経験者も活躍中◆希望に配慮したアサイン◆8,000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト◆チャレンジしやすい環境！残業10H】
IT戦略立案・コンサルティング～開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。
★こんな方におすすめ
・設計と構築に挑戦してみたい！
・エンジニアを大事にする企業で働きたい！
【企業の特色】
代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。希望を考慮したプロジェクトのアサインを行っております。20～30代が9割を占めるため、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。
2020年にインフラ事業部を立ち上げ、現在は80名まで拡大しています。プロジェクトは官公庁やインフラを中心にサーバー・クラウド・ネットワークまで多くのプロジェクトを保有しております。
SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。
【案件の詳細】
5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。参画PJTは、スキル・経験はもちろん、働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定。
≪プロジェクト例≫
官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト／社会基盤システムプロジェクト対応／保険システムのサーバ構築案件／流通業向けサーバ維持管理業務／大手証券会社向け 音声基盤の更改案件 ／官公庁HW保守作業 など
■銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
工程：構築、単体テスト、結合テスト、移行設計
開発環境：Windows Server
■電力系企業NW構築対応
工程：基本設計、詳細設計、検証、導入
開発環境：Cisco製品、Fortigate、A10、IPS
■官公庁系NW設計構築
工程：基本設計、詳細設計、試験設計、構築・試験、現地切り替え対応
開発環境：：Cisco Nexus、CatalystL2、Fortigate、A10、BigIP
■BtoC,BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守
工程：既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドシステムのインフラ機能開発・保守
開発環境：Linux、AWS
HPにも事例が掲載されています：https://futureantiques.co.jp/service/#service02
【教育体制】
・プログラミング講座からビジネス系の講座等、8,000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。
・資格取得支援
当社が指定する国家資格を取得した場合は一時金を支給
その他当社が指定するIT系のベンダー資格を取得した場合は受験費用を全額負担
【キャリアプラン】
当社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。
※組織デザイン部とは：エンジニアの声を吸い上げ、会社や営業本位ではなくエンジニアの希望のキャリアを叶えるための組織。「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に、スキルアップに専念できる環境を整備しております。
IT戦略立案・コンサルティング～開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。
★こんな方におすすめ
・設計と構築に挑戦してみたい！
・エンジニアを大事にする企業で働きたい！
【企業の特色】
代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。希望を考慮したプロジェクトのアサインを行っております。20～30代が9割を占めるため、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。
2020年にインフラ事業部を立ち上げ、現在は80名まで拡大しています。プロジェクトは官公庁やインフラを中心にサーバー・クラウド・ネットワークまで多くのプロジェクトを保有しております。
SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。
【案件の詳細】
5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。参画PJTは、スキル・経験はもちろん、働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定。
≪プロジェクト例≫
官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト／社会基盤システムプロジェクト対応／保険システムのサーバ構築案件／流通業向けサーバ維持管理業務／大手証券会社向け 音声基盤の更改案件 ／官公庁HW保守作業 など
■銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
工程：構築、単体テスト、結合テスト、移行設計
開発環境：Windows Server
■電力系企業NW構築対応
工程：基本設計、詳細設計、検証、導入
開発環境：Cisco製品、Fortigate、A10、IPS
■官公庁系NW設計構築
工程：基本設計、詳細設計、試験設計、構築・試験、現地切り替え対応
開発環境：：Cisco Nexus、CatalystL2、Fortigate、A10、BigIP
■BtoC,BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守
工程：既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドシステムのインフラ機能開発・保守
開発環境：Linux、AWS
HPにも事例が掲載されています：https://futureantiques.co.jp/service/#service02
【教育体制】
・プログラミング講座からビジネス系の講座等、8,000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。
・資格取得支援
当社が指定する国家資格を取得した場合は一時金を支給
その他当社が指定するIT系のベンダー資格を取得した場合は受験費用を全額負担
【キャリアプラン】
当社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。
※組織デザイン部とは：エンジニアの声を吸い上げ、会社や営業本位ではなくエンジニアの希望のキャリアを叶えるための組織。「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に、スキルアップに専念できる環境を整備しております。
求める経験 / スキル
※下記はあくまでも目安でございます。
エンジニアの場合
【必須】サーバー/ネットワークの運用保守2年以上のご経験
【歓迎】サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
PL・PM候補の場合
【必須】サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験
【歓迎】プロジェクトマネジメントのご経験
エンジニアの場合
【必須】サーバー/ネットワークの運用保守2年以上のご経験
【歓迎】サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
PL・PM候補の場合
【必須】サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験
【歓迎】プロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
631名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 800 万円
従業員数
631名
（2024年10月現在）
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
仕事内容
2022年6月に開業した株式PTSに関するシステム運用・保守を担っていただきます。
また、2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営、
ブロックチェーン等のシステムおよび、ビジネス両面からの事業推進に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務内容になります。
■マーケットオペレーション業務顧客オンボーディング、問い合わせ対応
ネットワーク接続、API接続仕様に関する問い合わせ対応
マーケットルールに関する問い合わせ対応
■外部委託先管理
マッチングエンジン保守委託先、オフィスインフラ委託先などの管理
■システム運用
インフラからマッチングエンジンまでの監視業務およびメンバー教育
インフラからマッチングエンジンまでの変更管理・承認業務
休日テスト対応（リモート可能、振替休日あり）
■システム保守
HWおよびSWのライセンスなどのインベントリ管理
障害対応
【身につくスキル】
・証券（特に株式）取引及び株式PTSに関する業務知識
・マッチングエンジン・FIX等の取引に関連するシステムの知識
・HFTとのLow latency接続に関する知識
・AWS上でのシステム運用に関する知識
・チェンジコントロールマネージメント
【目指す姿】
インフラからアプリケーションまでを一貫して運用を実施することにより、システムの変更を実施する際などに影響範囲を明確に特定し、障害を減らすだけでなく、障害時には迅速な原因究明および復旧が可能となるよう人・チームともに成長し、ビジネスを成功に導きたいと思います。
【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
また、2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営、
ブロックチェーン等のシステムおよび、ビジネス両面からの事業推進に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務内容になります。
■マーケットオペレーション業務顧客オンボーディング、問い合わせ対応
ネットワーク接続、API接続仕様に関する問い合わせ対応
マーケットルールに関する問い合わせ対応
■外部委託先管理
マッチングエンジン保守委託先、オフィスインフラ委託先などの管理
■システム運用
インフラからマッチングエンジンまでの監視業務およびメンバー教育
インフラからマッチングエンジンまでの変更管理・承認業務
休日テスト対応（リモート可能、振替休日あり）
■システム保守
HWおよびSWのライセンスなどのインベントリ管理
障害対応
【身につくスキル】
・証券（特に株式）取引及び株式PTSに関する業務知識
・マッチングエンジン・FIX等の取引に関連するシステムの知識
・HFTとのLow latency接続に関する知識
・AWS上でのシステム運用に関する知識
・チェンジコントロールマネージメント
【目指す姿】
インフラからアプリケーションまでを一貫して運用を実施することにより、システムの変更を実施する際などに影響範囲を明確に特定し、障害を減らすだけでなく、障害時には迅速な原因究明および復旧が可能となるよう人・チームともに成長し、ビジネスを成功に導きたいと思います。
【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ設計経験3年以上
・クラウド（AWS）での基盤構築経験（主体で手を動かしてきた期間が3年以上の方）
・Linux（RedHat）での構築・管理経験
【歓迎】
・NW構築経験
・Linux環境のHardenening経験
・KeyCloakやFreeIPAなどの知識または運用経験
【求める人物像】
Security by designの考えを基本としている方
【生かせるスキル】
・Dockerを用いたコンテナ技術の実務経験
・CI/CDパイプラインの構築経験（CodePipeline）
・CloudFormationの実務経験
・インフラ設計経験3年以上
・クラウド（AWS）での基盤構築経験（主体で手を動かしてきた期間が3年以上の方）
・Linux（RedHat）での構築・管理経験
【歓迎】
・NW構築経験
・Linux環境のHardenening経験
・KeyCloakやFreeIPAなどの知識または運用経験
【求める人物像】
Security by designの考えを基本としている方
【生かせるスキル】
・Dockerを用いたコンテナ技術の実務経験
・CI/CDパイプラインの構築経験（CodePipeline）
・CloudFormationの実務経験
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
22名
-
職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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年収から求人を探す
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