【仙台】ネットワークエンジニア ◆中途入社者多数／導入実績多数／ネットワーク機器メーカー
想定年収
350万円 ~ 800万円
勤務地
宮城県
従業員数
1,879名（連結、2024年12月31日現在）
仕事内容
■配属部門の役割
ITシステムインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。
ネットワークに限らず、サーバー、ストレージをはじめ、IPカメラ監視システムやTV会議システムなどの各種ネットワークデバイスまでトータルなシステムの導入サービスを担当する部門です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容・特徴
システム導入サービスとは、
お客様からのITインフラシステムについてのご要望や問題点のご相談に対し、
「調査・要件定義から設計・工事・導入まで」ワンストップで提供する業務になります。
ネットワーク機器はもちろん、各種サーバーやストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。
インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。
■当社について
当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下「ネットワークエンジニア業務内容」の①～③の工程の内、1つ以上に当てはまる業務を1年以上経験されている方、または3年以上 "主担当" として経験されている方
※各工程内の「・」の項目については少なくとも2つ以上該当していること
▼ネットワークエンジニア業務内容
①ネットワーク導入に関する提案活動(プリセールス)
・お客様の現状課題や要望・要件のヒアリング
・機器選定・利用機能・ネットワーク関連サービス比較検討
・提案資料作成・説明・プレゼンテーション
・設計・構築・運用監視・セキュリティ等のサービス見積作成
②ネットワーク設計・構築業務(インテグレーション)
・お客様環境調査/無線LANサーベイ
・ネットワーク設計
・パラメータシート作成
・config作成/機器インストール
・事前検証
・現地作業
- 機器設置
- ケーブル接続
- 通信確認
③ネットワーク導入前/導入後のサポート業務
・製品仕様 問合せ対応
・販売店向け販促活動(製品・機能説明会/実機デモ等)
・障害対応(ログ確認・切り分け/現地対応)
など
■歓迎条件
・ネットワークに関わる仕様化やコンサルティング業務経験のある方
・プロジェクトリーダ/マネージャの経験がある方
・サーバ仮想化（VMware、Hyper-V、Nutanix等）の提案・構築経験がある方
・ITインフラ全般（UPSやサーバラック、電源設備、DCなど）の提案・構築経験がある方
・IPA技術者資格、CCNP/CCIE等のベンダー資格を保有している方
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：350万円 ~ 800万円
月収：22万円～45万円
月額基本給：22万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回（4月、10月）
昇給
有り
勤務地
宮城県
■東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル 14階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：仙台 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
残業手当
通常の残業代
※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当：子ども手当（14,000円／人※0～6歳対象）
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度1～10日（入社日により異なる）、2年目以降11～最大20日
（入社7ヶ月目には最低10日以上） )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度1～10日※入社日により異なる、2年目以降11～最大20日）、特別休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・育児短時間勤務制度
・出産お祝金
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設等
【教育制度/資格補助】
中途社員研修の後、OJT研修を行います。
OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2336033
最終更新日：2025/10/20
企業情報
企業名
アライドテレシスホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長 サチエ オオシマ
設立
1987年3月
従業員数
1,879名（連結、2024年12月31日現在）
資本金
10,019,100,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目21-11 第2TOCビル
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
（1）ネットワーク関連機器の企画、開発、製造販売
（2）ネットワークを活用したサービス、ソリューションの開発・提供
事業に関する特色
徹底的な市場調査から企画、研究開発と検証を繰り返し、確かな品質で製造。
導入前のご相談から導入後のサポート、多面的なサイバーセキュリティ対策まで、ワンストップでお客様のニーズにお応えします。
■ITインフラストラクチャー事業
ITインフラの要となる製品やソリューションを自社で研究開発し、製造・販売をしています。
自社で一気通貫で製品化することで、デジタル化が進み多様化するニーズへの柔軟な対応を可能とし、お客様が必要なモノを必要なタイミングで提供することで市場トレンドに見合った快適なネットワーク環境を提供しています。
「市場・規模・将来」を常に見据え、独自技術を駆使することで、コストパフォーマンスの⾼いネットワーク構築を実現します。
■ITサービスコンサルティング事業
ITインフラの設計から構築・運⽤・保守、セキュリティ対策までを⼀括してサービス事業として提供しています。
30年以上にわたりネットワーク製造メーカーとして培ってきた豊富な経験と実績を基に、 お客様の環境に最適なサービスや製品を開発、ワンストップでのサポートをご提供しています。
■サイバーセキュリティ事業
ネットワークを安全に利用できるセキュリティ製品やソリューションを開発・運用しています。
ITインフラだけでなく、「人」に着目した人材育成コースなども開発し、ユーザーと市場全体のITリテラシー向上に寄与しています。
会社の特色
ダイバーシティを重視し、革新的で先進的な企業文化を推進することを目指しています。当社の全社員が互いの違いを尊重し合い、受け入れる環境を作ることに専心し、それぞれの特徴に関係なく、誰もが優れた能力を発揮する機会を得られるように努力しています。
【平均勤続年数】11.2年
【産休／育休後の復職率】93.8％
【平均有給取得日数】12.2日
【平均残業時間】12.4時間／月
その他の特色
アライドテレシスグループは、1987年にネットワーク機器のメーカーとして日本で創業。社名の由来であるAllied（連合・統合）、Telesis（前進）という言葉の通り、全社員が一体となりともに考え、行動し、パートナーそしてお客様へ、ネットワークがもたらす価値を提供することを目指しています。
[売上実績・特記事項]
連結決算
[競合会社]
シスコ、日立、NEC、プラネックス、ヤマハ、バッファロー
[主要販売先]
官公庁、文教、医療機関、通信、公共等
[備考]
関連会社：アライドテレシス株式会社、世界19カ国 26社
売上実績
求人No.：NJB2336033
最終更新日：2025/10/20