インフラエンジニアの求人・転職情報（8ページ目）
877件中の351〜400件を表示
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
【担当業務】
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する調査・回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証等）
・顧客環境の沿った脆弱性情報の収集と報告
・構築・保守業務の社内支援
・定例会資料作成及び定例会ファシリテート
【案件事例】
解決の困難な障害を自社検証環境で調査を行い解決に導く
【主要プロダクト・取扱製品】
VMware
【入社後の流れ】
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、徐々に対応範囲を拡大していきます。
【本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）】
ITサービスの提供を通じてお客様のシステム安定稼働に貢献ができるやりがいのある仕事です。
自社の検証環境も充実しており、資格取得や必要な研修受講にて担当分野のエキスパートに成長できる事に加えて、関連分野のスキル習得も業務を行ってゆく中で習得する事ができます。
細
担当業務
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する調査・回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証等）
・顧客環境の沿った脆弱性情報の収集と報告
・構築・保守業務の社内支援
・定例会資料作成及び定例会ファシリテート
案件事例
解決の困難な障害を自社検証環境で調査を行い解決に導く
主要プロダクト・取扱製品 等
VMWere
入社後の流れ
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、徐々に対応範囲を拡大していきます。
求める技術・経験（Must）
VMWare 製品の構築 or 運用 or 保守経験
求める技術・経験（Want）
VMWare製品以外の仮想化製品の設計・構築経験のある方
求める人物像
チームワークを大切にしながら、前向きに行動でき、
技術力に加えてコミュニケーションスキルを発揮して問題解決ができる方
本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
ITサービスの提供を通じてお客様のシステム安定稼働に貢献ができるやりがいのある仕事です。
自社の検証環境も充実しており、資格取得や必要な研修受講にて
担当分野のエキスパートに成長できる事に加えて、
関連分野のスキル習得も業務を行ってゆく中で習得する事ができます。
【携帯待機有無】無し
【シフト勤務有無】無し
【出社・テレワークの比率】
出社とテレワークを併用（出社３：テレワーク７）
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する調査・回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証等）
・顧客環境の沿った脆弱性情報の収集と報告
・構築・保守業務の社内支援
・定例会資料作成及び定例会ファシリテート
【案件事例】
解決の困難な障害を自社検証環境で調査を行い解決に導く
【主要プロダクト・取扱製品】
VMware
【入社後の流れ】
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、徐々に対応範囲を拡大していきます。
【本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）】
ITサービスの提供を通じてお客様のシステム安定稼働に貢献ができるやりがいのある仕事です。
自社の検証環境も充実しており、資格取得や必要な研修受講にて担当分野のエキスパートに成長できる事に加えて、関連分野のスキル習得も業務を行ってゆく中で習得する事ができます。
細
担当業務
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する調査・回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証等）
・顧客環境の沿った脆弱性情報の収集と報告
・構築・保守業務の社内支援
・定例会資料作成及び定例会ファシリテート
案件事例
解決の困難な障害を自社検証環境で調査を行い解決に導く
主要プロダクト・取扱製品 等
VMWere
入社後の流れ
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、徐々に対応範囲を拡大していきます。
求める技術・経験（Must）
VMWare 製品の構築 or 運用 or 保守経験
求める技術・経験（Want）
VMWare製品以外の仮想化製品の設計・構築経験のある方
求める人物像
チームワークを大切にしながら、前向きに行動でき、
技術力に加えてコミュニケーションスキルを発揮して問題解決ができる方
本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
ITサービスの提供を通じてお客様のシステム安定稼働に貢献ができるやりがいのある仕事です。
自社の検証環境も充実しており、資格取得や必要な研修受講にて
担当分野のエキスパートに成長できる事に加えて、
関連分野のスキル習得も業務を行ってゆく中で習得する事ができます。
【携帯待機有無】無し
【シフト勤務有無】無し
【出社・テレワークの比率】
出社とテレワークを併用（出社３：テレワーク７）
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
VMware 製品の構築 or 運用 or 保守経験
■歓迎要件：
関連HWや Linux,WindowsのOSの知識がある方
■求める人物像：
チームワークを大切にしながら、前向きに行動でき、
技術力に加えてコミュニケーションスキルを発揮して問題解決ができる方
VMware 製品の構築 or 運用 or 保守経験
■歓迎要件：
関連HWや Linux,WindowsのOSの知識がある方
■求める人物像：
チームワークを大切にしながら、前向きに行動でき、
技術力に加えてコミュニケーションスキルを発揮して問題解決ができる方
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション
・社内トレーニング講師
・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開
・他部署支援での構築、保守業務 など
・ベンダーとの協業（イベンド、サービス検討）
■過去の案件事例
・通信キャリアの重要障害時にアカウント部署、CTCのバックサーポートとして、ベンダーエスカレーション、障害検証を担い早期解決に導いた。
・ベンダー協業しオンラインイベント開催
■主要プロダクト・取扱製品 等
・CISCO、Juniper、Fortinet、Paloalto、F5、A10、Arubaなど
※CISCO ACI、DNA関連の経験者尚可
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
・担当製品においては深い知識スキルを得る事ができる。
・全社のサポート部隊として様々な部署、案件に関与できる。
・また各ベンダーとの連携も多く、最新トレンド、技術情報をいち早くキャッチできる。
・ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。
■入社後の流れ
先ずは先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織、必要なトレーニングを受講してもらい、疑似問合せなどで業務シュミレーションを経て、難易度の比較的低い問合せから実際の対応を行ってもらいます。
その後、スキル、経験を考慮し業務の幅を広げていってもらいます。
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション
・社内トレーニング講師
・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開
・他部署支援での構築、保守業務 など
・ベンダーとの協業（イベンド、サービス検討）
■過去の案件事例
・通信キャリアの重要障害時にアカウント部署、CTCのバックサーポートとして、ベンダーエスカレーション、障害検証を担い早期解決に導いた。
・ベンダー協業しオンラインイベント開催
■主要プロダクト・取扱製品 等
・CISCO、Juniper、Fortinet、Paloalto、F5、A10、Arubaなど
※CISCO ACI、DNA関連の経験者尚可
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
・担当製品においては深い知識スキルを得る事ができる。
・全社のサポート部隊として様々な部署、案件に関与できる。
・また各ベンダーとの連携も多く、最新トレンド、技術情報をいち早くキャッチできる。
・ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。
■入社後の流れ
先ずは先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織、必要なトレーニングを受講してもらい、疑似問合せなどで業務シュミレーションを経て、難易度の比較的低い問合せから実際の対応を行ってもらいます。
その後、スキル、経験を考慮し業務の幅を広げていってもらいます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験（Must）
・過去にネットワーク製品のサポート業務の経験が2年以上ある方
・CCNAの資格や同等のスキルを持っている方
・運用業務以外で構築や現場保守の経験がある方(オペレーターも不可)
■その他求めるもの（Want）
・英語力があれば尚可
・過去にネットワーク製品のサポート業務の経験が2年以上ある方
・CCNAの資格や同等のスキルを持っている方
・運用業務以外で構築や現場保守の経験がある方(オペレーターも不可)
■その他求めるもの（Want）
・英語力があれば尚可
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
【担当業務】
以下、業務を担当頂きます
- オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるインフラSI全般
(要件定義、基本設計、運用設計、監視設計、構築）
【案件事例】
大手電力会社の仮想基盤構築、大手製造業向けクラウド導入案件 など
【主要プロダクト・取り扱い製品】
HPE、Dell、NetApp、VMware、Nutanix、OpenShift、Microsoft、RHEL
Cisco、Alaxala、Juniper、F5、A10,Fortigate、PaloAlto
AWS、Azure、OCI、GCP、Docker等
【本ポジションの魅力】
サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、
多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することが出来、
またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。
【入社後の流れ】
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、
1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、
徐々に対応範囲を拡大していきます。
【求める人物像】
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方
・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
【携帯待機有無】
無
【シフト勤務有無】
無
※但し案件によって休日夜間対応がある場合があります（※振替休日あり）
以下、業務を担当頂きます
- オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるインフラSI全般
(要件定義、基本設計、運用設計、監視設計、構築）
【案件事例】
大手電力会社の仮想基盤構築、大手製造業向けクラウド導入案件 など
【主要プロダクト・取り扱い製品】
HPE、Dell、NetApp、VMware、Nutanix、OpenShift、Microsoft、RHEL
Cisco、Alaxala、Juniper、F5、A10,Fortigate、PaloAlto
AWS、Azure、OCI、GCP、Docker等
【本ポジションの魅力】
サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、
多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することが出来、
またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。
【入社後の流れ】
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、
1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、
徐々に対応範囲を拡大していきます。
【求める人物像】
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方
・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
【携帯待機有無】
無
【シフト勤務有無】
無
※但し案件によって休日夜間対応がある場合があります（※振替休日あり）
求める経験 / スキル
【Must】
インフラ設計・構築経験(オンプレミス、クラウド等)
【Want】
セキュリティ(SASE導入経験等)経験があれば尚可
インフラ設計・構築経験(オンプレミス、クラウド等)
【Want】
セキュリティ(SASE導入経験等)経験があれば尚可
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
【担当業務】
顧客のシステムインフラ基盤の 保守(カスタマーエンジニア) もしくは運用（アカウントエンジニア）
【案件事例】
中四国エリアにおけるCTCフロント営業担当顧客（自動車、電力、情報通信、金融、流通、自治体、公共など）
【主要プロダクト・取り扱い製品】
Cisco、Juniper、F5、A10、HPE ProLiant、Dell PowerEdge
NetApp、PureStorage、VMware、RedHat、Windows
【本ポジションの魅力】
保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。
社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。
サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能です。
また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。
【入社後の流れ】
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、
1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、
徐々に対応範囲を拡大していきます。
【求める人物像】
・協調性があり新しい技術の習得に積極的に取り組める方
・新技術および技術スキル習得に関心が高く、自己スキルの研鑽に貪欲な向上心を持ったエンジニア
【携帯待機有無】
有り（月4回程度）
※スキルにもよりますが、入社後 1年程度は無し
【シフト勤務有無】
無
顧客のシステムインフラ基盤の 保守(カスタマーエンジニア) もしくは運用（アカウントエンジニア）
【案件事例】
中四国エリアにおけるCTCフロント営業担当顧客（自動車、電力、情報通信、金融、流通、自治体、公共など）
【主要プロダクト・取り扱い製品】
Cisco、Juniper、F5、A10、HPE ProLiant、Dell PowerEdge
NetApp、PureStorage、VMware、RedHat、Windows
【本ポジションの魅力】
保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。
社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。
サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能です。
また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。
【入社後の流れ】
若手：社内教育後、OJTによる実務経験をみながら、
1-2年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力：社内システムや対応プロセスを習得後に実業務開始し、
徐々に対応範囲を拡大していきます。
【求める人物像】
・協調性があり新しい技術の習得に積極的に取り組める方
・新技術および技術スキル習得に関心が高く、自己スキルの研鑽に貪欲な向上心を持ったエンジニア
【携帯待機有無】
有り（月4回程度）
※スキルにもよりますが、入社後 1年程度は無し
【シフト勤務有無】
無
求める経験 / スキル
【Must】
システムインフラ基盤の構築や運用経験3年以上
【Want】
PM、PLとしてのインフラ案件の遂行経験と提案
システムインフラ基盤の構築や運用経験3年以上
【Want】
PM、PLとしてのインフラ案件の遂行経験と提案
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
カスタマーエンジニアとして関西エリアの顧客が利用しているIT機器の保守・運用を担当して頂きます。
▼業務内容
お客様IT機器に関する障害などの問い合わせの際に、お客様に直接状況を確認し、
調査や社内関連部署と連携しながら問題解決にあたっていただきます。
必要に応じて顧客とのミーディングや社内関連部署への
エスカレーションなども担当いただきます。
また、製品の利用方法などについても、情報提供や提案を行う事により
お客様業務が円滑に持続できるように情報提供して頂きます。
保守業務経験後、構築業務へのステップアップも可能です。
▼主要プロダクト
サーバ/ストレージ (CISCO 、 HPE 、 DellEMC 、 NetApp 、 PureStorage 、 NW(CISCO 、 Juniper 、 F5)
▼案件事例
情報通信系会社の統合仮想基盤の導入及びサービスイン後の運用、保守など
▼魅力
保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。社内教育制度を活用して
あらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。
▼業務内容
お客様IT機器に関する障害などの問い合わせの際に、お客様に直接状況を確認し、
調査や社内関連部署と連携しながら問題解決にあたっていただきます。
必要に応じて顧客とのミーディングや社内関連部署への
エスカレーションなども担当いただきます。
また、製品の利用方法などについても、情報提供や提案を行う事により
お客様業務が円滑に持続できるように情報提供して頂きます。
保守業務経験後、構築業務へのステップアップも可能です。
▼主要プロダクト
サーバ/ストレージ (CISCO 、 HPE 、 DellEMC 、 NetApp 、 PureStorage 、 NW(CISCO 、 Juniper 、 F5)
▼案件事例
情報通信系会社の統合仮想基盤の導入及びサービスイン後の運用、保守など
▼魅力
保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。社内教育制度を活用して
あらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
IT業界でエンジニアとして 3 年以上の業務経験
【歓迎要件】
インフラエンジニアとしての保守・運用経験
IT業界でエンジニアとして 3 年以上の業務経験
【歓迎要件】
インフラエンジニアとしての保守・運用経験
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
特定のお客様向けのアカウントサービスエンジニアとして顧客が利用しているIT 機器の保守・運用を担当して頂きます。
▼業務内容
・システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施
・特定顧客におけるIT システムインフラ全般に対する運用および支援業務（一部リモート環境あり）
・案件毎に定められたサービスプランに即した役務の提供
（構成管理、一元窓口、インシデント対応、 QA 対応、定常業務支援（維持保守対応）、定例会開催、アラート通知他）
▼魅力
エンジニアとしてインフラ構築、保守に携わるだけではなく、
お客様のIT システムを通じ、内在する課題やニーズを掘り起し、
最適な提案や解決に繋げる事が可能なポジションです（提案型エンジニア）。
将来的にはお客様システムに伴走する事で、CI/CD や SRE といった領域で活躍可能な人材に成長する事が可能と考えています。
オンプレ環境からパブリッククラウドまで、ハードウェアからソフトウェアまで多種多様な IT システムに触れる事で、
IT に関する様々な知見を習得する事ができるポジションです。
▼業務内容
・システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施
・特定顧客におけるIT システムインフラ全般に対する運用および支援業務（一部リモート環境あり）
・案件毎に定められたサービスプランに即した役務の提供
（構成管理、一元窓口、インシデント対応、 QA 対応、定常業務支援（維持保守対応）、定例会開催、アラート通知他）
▼魅力
エンジニアとしてインフラ構築、保守に携わるだけではなく、
お客様のIT システムを通じ、内在する課題やニーズを掘り起し、
最適な提案や解決に繋げる事が可能なポジションです（提案型エンジニア）。
将来的にはお客様システムに伴走する事で、CI/CD や SRE といった領域で活躍可能な人材に成長する事が可能と考えています。
オンプレ環境からパブリッククラウドまで、ハードウェアからソフトウェアまで多種多様な IT システムに触れる事で、
IT に関する様々な知見を習得する事ができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラの保守・運用経験 2年以上
【歓迎要件】
・設計・構築の経験があれば尚可
※保有資格：CCNA、LPIC1、CompTIA Network+、CompTIA cloud+
・ITインフラの保守・運用経験 2年以上
【歓迎要件】
・設計・構築の経験があれば尚可
※保有資格：CCNA、LPIC1、CompTIA Network+、CompTIA cloud+
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
CTCテクノロジー株式会社
仕事内容
■担当業務
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション
・社内トレーニング講師
・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開
・他部署支援での構築、保守業務 など
・ベンダーとの協業（イベンド、サービス検討）
■過去の案件事例
・通信キャリアの重要障害時にアカウント部署、CTCのバックサーポートとして、ベンダーエスカレーション、障害検証を担い早期解決に導いた。
・ベンダー協業しオンラインイベント開催
■主要プロダクト・取扱製品 等
・CISCO、Juniper、Fortinet、Paloalto、F5、A10、Arubaなど
※CISCO ACI、DNA関連の経験者尚可
■入社後の流れ
先ずは先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織、必要なトレーニングを受講してもらい、疑似問合せなどで業務シュミレーションを経て、難易度の比較的低い問合せから実際の対応を行ってもらいます。
その後、スキル、経験を考慮し業務の幅を広げていってもらいます。
・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）
・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション
・社内トレーニング講師
・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開
・他部署支援での構築、保守業務 など
・ベンダーとの協業（イベンド、サービス検討）
■過去の案件事例
・通信キャリアの重要障害時にアカウント部署、CTCのバックサーポートとして、ベンダーエスカレーション、障害検証を担い早期解決に導いた。
・ベンダー協業しオンラインイベント開催
■主要プロダクト・取扱製品 等
・CISCO、Juniper、Fortinet、Paloalto、F5、A10、Arubaなど
※CISCO ACI、DNA関連の経験者尚可
■入社後の流れ
先ずは先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織、必要なトレーニングを受講してもらい、疑似問合せなどで業務シュミレーションを経て、難易度の比較的低い問合せから実際の対応を行ってもらいます。
その後、スキル、経験を考慮し業務の幅を広げていってもらいます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・過去にネットワーク製品のサポート業務の経験が2年以上ある方
・CCNAの資格や同等のスキルを持っている方
・運用業務以外で構築や現場保守の経験がある方(オペレーターも不可)
■歓迎要件：
・英語力があれば尚可
・過去にネットワーク製品のサポート業務の経験が2年以上ある方
・CCNAの資格や同等のスキルを持っている方
・運用業務以外で構築や現場保守の経験がある方(オペレーターも不可)
■歓迎要件：
・英語力があれば尚可
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,900名
（（2025年4月現在））
仕事内容
【仕事概要】
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションのもと、医師とエンジニアにより2017年に創業されたヘルステックスタートアップです。
生活者向けの症状検索エンジン（月間利用者数1,200万人超）、医療機関向けSaaS（全国1,700件超の導入）、製薬企業向けデータ活用支援の3事業を軸に成長を続けており、2022年より米国事業も展開しています。
生成AIの登場以降、私たちは「医療アクセスの最適化」だけでなく、「働く人の生産性の最適化」にも挑戦しています。
プロダクトに生成AIを組み込むだけでなく、全社的にAIを活用した業務変革を推進し、すでにデータ分析・開発・オペレーションの多くで生産性を数倍に高める取り組みが進行中です。
その基盤を支えるのが、全社員の“生産性OS”を設計・運用する Corporate Engineering Team です。
私たちは、単なる情シスではなく「AI時代の企業インフラ」を設計し、最小の人員で最大の成果を出せる組織を支える存在です。
今回募集するマネージャーは、このチームのリーダーとして、AI・クラウド・データを駆使した全社IT戦略の策定と実行をリードし、経営・現場・技術を横断してUbie全体の生産性をデザインしていただきます。
【業務内容】
＜ 1. IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進＞
・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計と技術ロードマップの策定
・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップの立案および主要プロジェクトのポートフォリオマネジメント
・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフローの整備
・ITガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ強化の推進
・経営層・事業責任者との共創を通じたIT投資判断・コスト最適化のリード
＜2. IT CoE（Center of Excellence）の確立と運営＞
・技術標準、ナレッジ、ベストプラクティスを統合するIT CoEを構築し、全社のITリテラシー・AIリテラシー向上を推進
・社内GPTやAIエージェントなど、生成AIを活用した業務自動化・支援基盤の設計と実装
・各部門の課題を構造化し、テクノロジーを通じて解決策を提供する社内コンサルティング機能の確立
・エンジニアリング・IT運用・AI活用の複合スキルを持つチームの組成・育成
＜3. ITサービスマネジメントと運用オーケストレーション＞
・ITIL等に基づくITサービスマネジメント（ITSM）プロセスの標準化・自動化・継続的改善
・AI Operation Managerなど、AIを一次対応・トリアージに活用する次世代型ITサポート体制の設計
・ID管理・アクセス管理・SaaS統合管理などのゼロトラストアーキテクチャに基づくガバナンス強化
・社内ネットワーク（オフィス・閉域網）やデバイス、ヘルプデスク等の運用最適化
・ベンダーマネジメントおよびパートナーとの共創によるスケーラブルなIT基盤の維持
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションのもと、医師とエンジニアにより2017年に創業されたヘルステックスタートアップです。
生活者向けの症状検索エンジン（月間利用者数1,200万人超）、医療機関向けSaaS（全国1,700件超の導入）、製薬企業向けデータ活用支援の3事業を軸に成長を続けており、2022年より米国事業も展開しています。
生成AIの登場以降、私たちは「医療アクセスの最適化」だけでなく、「働く人の生産性の最適化」にも挑戦しています。
プロダクトに生成AIを組み込むだけでなく、全社的にAIを活用した業務変革を推進し、すでにデータ分析・開発・オペレーションの多くで生産性を数倍に高める取り組みが進行中です。
その基盤を支えるのが、全社員の“生産性OS”を設計・運用する Corporate Engineering Team です。
私たちは、単なる情シスではなく「AI時代の企業インフラ」を設計し、最小の人員で最大の成果を出せる組織を支える存在です。
今回募集するマネージャーは、このチームのリーダーとして、AI・クラウド・データを駆使した全社IT戦略の策定と実行をリードし、経営・現場・技術を横断してUbie全体の生産性をデザインしていただきます。
【業務内容】
＜ 1. IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進＞
・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計と技術ロードマップの策定
・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップの立案および主要プロジェクトのポートフォリオマネジメント
・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフローの整備
・ITガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ強化の推進
・経営層・事業責任者との共創を通じたIT投資判断・コスト最適化のリード
＜2. IT CoE（Center of Excellence）の確立と運営＞
・技術標準、ナレッジ、ベストプラクティスを統合するIT CoEを構築し、全社のITリテラシー・AIリテラシー向上を推進
・社内GPTやAIエージェントなど、生成AIを活用した業務自動化・支援基盤の設計と実装
・各部門の課題を構造化し、テクノロジーを通じて解決策を提供する社内コンサルティング機能の確立
・エンジニアリング・IT運用・AI活用の複合スキルを持つチームの組成・育成
＜3. ITサービスマネジメントと運用オーケストレーション＞
・ITIL等に基づくITサービスマネジメント（ITSM）プロセスの標準化・自動化・継続的改善
・AI Operation Managerなど、AIを一次対応・トリアージに活用する次世代型ITサポート体制の設計
・ID管理・アクセス管理・SaaS統合管理などのゼロトラストアーキテクチャに基づくガバナンス強化
・社内ネットワーク（オフィス・閉域網）やデバイス、ヘルプデスク等の運用最適化
・ベンダーマネジメントおよびパートナーとの共創によるスケーラブルなIT基盤の維持
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クラウドネイティブ環境（GCP/AWS等）におけるIT基盤設計・運用・最適化の経験
・SaaS運用・ID管理・セキュリティ・ネットワークなど、エンタープライズIT領域の実務経験
・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・経営層・事業部門と連携したIT戦略・ガバナンス設計の経験
【歓迎スキル】
・AI/生成AIを活用した業務プロセス改善や自動化の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ設計、ゼロトラスト導入、またはIT CoE立ち上げ経験
・情報セキュリティ・リスク管理に関する専門資格（CISM, CISSP, PMP, ITIL等）
・海外拠点を含む子会社等のIT基盤・SaaS統合マネジメント経験
【求める人物像】
・「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方
・経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方
・クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、経営・SRE・Security・各事業部との連携をリードできる方
◆Ubieの全社員に求められるスタンスは以下となります
・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢
・最高のチームプレイヤー自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢
・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す姿勢
・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢
◆Ubieの全社員に求められるスキルは以下となります。
・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力
・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力
・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力
・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力
・クラウドネイティブ環境（GCP/AWS等）におけるIT基盤設計・運用・最適化の経験
・SaaS運用・ID管理・セキュリティ・ネットワークなど、エンタープライズIT領域の実務経験
・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・経営層・事業部門と連携したIT戦略・ガバナンス設計の経験
【歓迎スキル】
・AI/生成AIを活用した業務プロセス改善や自動化の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ設計、ゼロトラスト導入、またはIT CoE立ち上げ経験
・情報セキュリティ・リスク管理に関する専門資格（CISM, CISSP, PMP, ITIL等）
・海外拠点を含む子会社等のIT基盤・SaaS統合マネジメント経験
【求める人物像】
・「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方
・経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方
・クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、経営・SRE・Security・各事業部との連携をリードできる方
◆Ubieの全社員に求められるスタンスは以下となります
・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢
・最高のチームプレイヤー自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢
・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す姿勢
・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢
◆Ubieの全社員に求められるスキルは以下となります。
・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力
・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力
・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力
・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
仕事内容
【会社概要】
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
【担当する業務内容】
顧客企業のIT基盤（クラウド／オンプレミス／ネットワーク／ID／セキュリティ）全般を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
PMとしてはプロジェクト全体を推進しつつ、
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、品質を担保する役割を期待しています。
PLとしては現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・関係者調整・品質担保を担いながら、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、PMと連携しつつ成果物品質を担保していただきます。
主な業務領域
■ IT基盤全体の企画・設計・構築・改善
・全社IT基盤に関する企画立案・アーキテクチャ設計
・クラウド／オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築
（ネットワーク、認証、監視、ログ、DR／BCP 含む）
・基盤更改、クラウド移行、統合プロジェクトの企画・推進、統合プロジェクトにおける実行計画策定・タスク推進
■ ネットワーク／ID基盤の設計・実装
・ネットワーク設計・構築
（拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WAN 等）
・ID／認証基盤の設計・実装
（Entra ID／Active Directory、SSO、MFA、権限設計、RBAC／最小権限）
■ 自動化・運用高度化の推進
・IaC／自動化による標準化・運用高度化
（Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Python 等）
・監視・ログ基盤の設計・実装および運用品質改善
（アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計 等）
■ セキュリティ施策の実装・運用
・セキュリティ施策の設計・実装・運用
（EDR／MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラスト要素の導入 等）
・セキュリティインシデント対応および再発防止策の検討・実装
■ 障害対応・品質改善
・障害対応、原因分析（RCA）および恒久対策の実装
・運用課題の抽出と改善施策の立案・実行
■ プロジェクト／ベンダーマネジメント
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リスク管理）
・ベンダーマネジメント
（RFP作成、提案評価、進捗／品質管理、成果物レビュー、SLA運用）
■ ドキュメント整備・技術展開
・各種ドキュメント整備
（設計書、運用設計書、手順書、標準化ルール 等）
・チーム・関係者への技術展開および技術支援
【ポジションの魅力】
・企画構想段階からプロジェクトに関与可能
・業務／事業変革に直結するDX案件を担当
・裁量の大きい環境で、関係者を巻き込みながらスピーディに意思決定・実行できる
・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計（進捗／品質／定着化の実績を評価）
・技術専門職とは異なる、プロジェクト推進に軸足を置いたリーダーポジション
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
【担当する業務内容】
顧客企業のIT基盤（クラウド／オンプレミス／ネットワーク／ID／セキュリティ）全般を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
PMとしてはプロジェクト全体を推進しつつ、
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、品質を担保する役割を期待しています。
PLとしては現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・関係者調整・品質担保を担いながら、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、PMと連携しつつ成果物品質を担保していただきます。
主な業務領域
■ IT基盤全体の企画・設計・構築・改善
・全社IT基盤に関する企画立案・アーキテクチャ設計
・クラウド／オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築
（ネットワーク、認証、監視、ログ、DR／BCP 含む）
・基盤更改、クラウド移行、統合プロジェクトの企画・推進、統合プロジェクトにおける実行計画策定・タスク推進
■ ネットワーク／ID基盤の設計・実装
・ネットワーク設計・構築
（拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WAN 等）
・ID／認証基盤の設計・実装
（Entra ID／Active Directory、SSO、MFA、権限設計、RBAC／最小権限）
■ 自動化・運用高度化の推進
・IaC／自動化による標準化・運用高度化
（Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Python 等）
・監視・ログ基盤の設計・実装および運用品質改善
（アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計 等）
■ セキュリティ施策の実装・運用
・セキュリティ施策の設計・実装・運用
（EDR／MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラスト要素の導入 等）
・セキュリティインシデント対応および再発防止策の検討・実装
■ 障害対応・品質改善
・障害対応、原因分析（RCA）および恒久対策の実装
・運用課題の抽出と改善施策の立案・実行
■ プロジェクト／ベンダーマネジメント
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リスク管理）
・ベンダーマネジメント
（RFP作成、提案評価、進捗／品質管理、成果物レビュー、SLA運用）
■ ドキュメント整備・技術展開
・各種ドキュメント整備
（設計書、運用設計書、手順書、標準化ルール 等）
・チーム・関係者への技術展開および技術支援
【ポジションの魅力】
・企画構想段階からプロジェクトに関与可能
・業務／事業変革に直結するDX案件を担当
・裁量の大きい環境で、関係者を巻き込みながらスピーディに意思決定・実行できる
・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計（進捗／品質／定着化の実績を評価）
・技術専門職とは異なる、プロジェクト推進に軸足を置いたリーダーポジション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ／クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPLもしくはPM経験
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP等）を前提としたプロジェクト関与経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進／管理経験
【歓迎要件】
・クラウド移行／基盤更改／システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント／パートナー統制経験
・高信頼性／高セキュリティ環境でのPJ経験
・大規模／長期案件の推進経験
・規制対応／監査対応経験
【求める人物像】
・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方
・関係者調整・意思決定を主導できる方
・規模の大きい案件で裁量を広げたい方
・マネジメント能力で評価されたい方
・インフラ／クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPLもしくはPM経験
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP等）を前提としたプロジェクト関与経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進／管理経験
【歓迎要件】
・クラウド移行／基盤更改／システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント／パートナー統制経験
・高信頼性／高セキュリティ環境でのPJ経験
・大規模／長期案件の推進経験
・規制対応／監査対応経験
【求める人物像】
・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方
・関係者調整・意思決定を主導できる方
・規模の大きい案件で裁量を広げたい方
・マネジメント能力で評価されたい方
従業員数
98名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
98名
仕事内容
■担当業務
ITインフラシステム運用サポート
・障害発生時の切り分け、機器のログ情報のメーカへエスカレーション 、障害復旧、顧客報告
・構築したシステムの保守サポートサービスの提案及び拡販業務
・新規導入システムの運用設計等
■案件事例
大手通信キャリア向けの全国ネットワーク設備、IT仮想基盤の運用サポートなど
■主要プロダクト・取扱製品 等
ネットワーク：Cisco(IOS、IOS-XE、IOS-XR)、Juniper(junos、Security)、A10、F5、PaloAlto 他
サーバ：HPE、DELL 他
ストレージ：NetApp、EMC 他
HV・OS：VMware/RedhatLinux/WindowsServer/Solaris 他
APL：Enterpras
■入社後の流れ
プロジェクトに参画しチームの一員として運用サポートを行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
構築～運用保守における各工程の横断的な業務により、エンジニアとしての
技術面・ビジネススキル面での幅広い経験・スキルを得ることができます。
運用経験を活かし、設計構築を含めた自身のキャリアプランの実現も可能です。
■セーフティーサポート有無
有り
■シフト勤務有無
無し
■出社・テレワークの比率
テレワーク、オフィス出社を併用
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
ITインフラシステム運用サポート
・障害発生時の切り分け、機器のログ情報のメーカへエスカレーション 、障害復旧、顧客報告
・構築したシステムの保守サポートサービスの提案及び拡販業務
・新規導入システムの運用設計等
■案件事例
大手通信キャリア向けの全国ネットワーク設備、IT仮想基盤の運用サポートなど
■主要プロダクト・取扱製品 等
ネットワーク：Cisco(IOS、IOS-XE、IOS-XR)、Juniper(junos、Security)、A10、F5、PaloAlto 他
サーバ：HPE、DELL 他
ストレージ：NetApp、EMC 他
HV・OS：VMware/RedhatLinux/WindowsServer/Solaris 他
APL：Enterpras
■入社後の流れ
プロジェクトに参画しチームの一員として運用サポートを行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）
構築～運用保守における各工程の横断的な業務により、エンジニアとしての
技術面・ビジネススキル面での幅広い経験・スキルを得ることができます。
運用経験を活かし、設計構築を含めた自身のキャリアプランの実現も可能です。
■セーフティーサポート有無
有り
■シフト勤務有無
無し
■出社・テレワークの比率
テレワーク、オフィス出社を併用
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
【求める技術・経験（Must）】
・ネットワーク/サーバシステム保守運用経験2年以上
・基本情報処理技術者程度のIT知識、もしくはもしくはCCNA、LPIC1(LinuC1)、
VCP等いずれかの資格保有、または同等の知識・スキルを有する方
【その他求めるもの（Want）】
・CCNP、LPIC2（LinuC2）、ACI等の資格保有の方
・ネットワーク/サーバシステム保守運用経験2年以上
・基本情報処理技術者程度のIT知識、もしくはもしくはCCNA、LPIC1(LinuC1)、
VCP等いずれかの資格保有、または同等の知識・スキルを有する方
【その他求めるもの（Want）】
・CCNP、LPIC2（LinuC2）、ACI等の資格保有の方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
仕事内容
ユーザー系SIerのインフラSEとして、主にセキュリティ分野の運用業務・改善活動をご担当いただきます。
ご経験に応じて、セキュリティ分野の企画・設計構築・展開にも参画いただきます。
ご経験に応じて、セキュリティ分野の企画・設計構築・展開にも参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見
もしくは実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）
いずれかの知見をお持ちの方
・OS関連知識（Windows、Linux）の知識がある方
・コミュニケーションに長けている方
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見
もしくは実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）
いずれかの知見をお持ちの方
・OS関連知識（Windows、Linux）の知識がある方
・コミュニケーションに長けている方
従業員数
401名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
401名
（2025年4月現在）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
仕事内容
ユーザー系SIerにて、インフラSEとして、主にネットワークの設計構築・展開・運用業務をご担当頂きます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
従業員数
401名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
401名
（2025年4月現在）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■オラクル製品・サービスを活用した提案支援
■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア
■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出
＜ポジションの魅力・特徴＞
データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用したインフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。
＜キャリアパス・身に付くスキル＞
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
■オラクル製品・サービスを活用した提案支援
■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア
■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出
＜ポジションの魅力・特徴＞
データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用したインフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。
＜キャリアパス・身に付くスキル＞
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■DB（特にOracle）、Cloud、OS（Linux、Windows等）等のテクニカルスキル
■構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装フェーズのPM経験
【希望要件】
■オンプレミスからCloudへのシステム移行の経験
■Oracle関連資格
■データ分析基盤の実装・運用の経験
■マイクロサービスに関する知見
■DB（特にOracle）、Cloud、OS（Linux、Windows等）等のテクニカルスキル
■構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装フェーズのPM経験
【希望要件】
■オンプレミスからCloudへのシステム移行の経験
■Oracle関連資格
■データ分析基盤の実装・運用の経験
■マイクロサービスに関する知見
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM（またはサブPM）として担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本であり、特に運用・保守業務は高い品質レベルを維持し、顧客の課題を早期に解決する必要があるため、顧客満足度向上に寄与することになります。このため次期案件獲得に関わる重要なポジションという位置づけです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
・状況次第で、大規模システムの設計、構築案件にプロジェクトマネージャ（リーダ）、構築リーダ等の立場で参画することも可能です。
【業務内容】
■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM（またはサブPM）として担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本であり、特に運用・保守業務は高い品質レベルを維持し、顧客の課題を早期に解決する必要があるため、顧客満足度向上に寄与することになります。このため次期案件獲得に関わる重要なポジションという位置づけです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
・状況次第で、大規模システムの設計、構築案件にプロジェクトマネージャ（リーダ）、構築リーダ等の立場で参画することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験がある（保守、運用経験があると尚よい）
■基盤システムにおいて、リーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。
■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験がある（保守、運用経験があると尚よい）
■基盤システムにおいて、リーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。
■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント（将来的には大規模案件のマネジメント）
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。キャリア入社者も2割以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。
■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント（将来的には大規模案件のマネジメント）
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。キャリア入社者も2割以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
・大中規模インフラプロジェクトのマネジメント
【事業部紹介資料】非常にわかりやく記載されています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【組織の特徴】
・自らの知識をもってお客様と各種IT施策について検討を行い、PJTの計画から、提案、実行、運用までの全フェーズを担当することが出来る。
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能。
・自らの力でお客様の業務や事業を改善することも出来るやりがいのある職場です。
【お任せしたい仕事】
技術力、交渉力、コミュニケーション力を使って顧客フロントでプロジェクトを推進する
いわゆるプロジェクトマネージャをお任せします。
システム基盤における最適なアーキテクチャの検討と実装、品質の作りこみに責任を持つシステムアーキテクトをお任せします。
よりお客様に近い立場でITコンサルタントとしてプロジェクトの企画・立上げを行うアカウントリーダをお任せします。
また、これらの業務を将来的に実施できる可能性がある方には、率先してお任せしていきます。
【組織メンバー構成】
・お客様の事業ドメインごとに3つの部に分けており、全体で83名が在籍しております。
・キャリア入社者も多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境であり、年齢の幅も広く、多様な人材が活躍しております。
【身に付くスキル】
サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、
クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、
インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、
システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを
提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、
当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
・大中規模インフラプロジェクトのマネジメント
【事業部紹介資料】非常にわかりやく記載されています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【組織の特徴】
・自らの知識をもってお客様と各種IT施策について検討を行い、PJTの計画から、提案、実行、運用までの全フェーズを担当することが出来る。
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能。
・自らの力でお客様の業務や事業を改善することも出来るやりがいのある職場です。
【お任せしたい仕事】
技術力、交渉力、コミュニケーション力を使って顧客フロントでプロジェクトを推進する
いわゆるプロジェクトマネージャをお任せします。
システム基盤における最適なアーキテクチャの検討と実装、品質の作りこみに責任を持つシステムアーキテクトをお任せします。
よりお客様に近い立場でITコンサルタントとしてプロジェクトの企画・立上げを行うアカウントリーダをお任せします。
また、これらの業務を将来的に実施できる可能性がある方には、率先してお任せしていきます。
【組織メンバー構成】
・お客様の事業ドメインごとに3つの部に分けており、全体で83名が在籍しております。
・キャリア入社者も多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境であり、年齢の幅も広く、多様な人材が活躍しております。
【身に付くスキル】
サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、
クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、
インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、
システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを
提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、
当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■ITインフラプロジェクトのPM経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■ITインフラプロジェクトのPM経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【配属部署】
ITインフラサービスエンジニアリング事業本部クラウドプラットフォーム事業部
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【配属部署】
ITインフラサービスエンジニアリング事業本部クラウドプラットフォーム事業部
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■パブリッククラウドを利用した開発プロジェクトに参画し、
インフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力
【希望要件】
■AWS、Azure、GCP等のプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験
■顧客にむけたITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■AWS、Azure、GCP等においてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験
■AWS、Azure、GCP等で稼働するシステムにおける運用・管理に携わった経験
■パブリッククラウドを利用した開発プロジェクトに参画し、
インフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力
【希望要件】
■AWS、Azure、GCP等のプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験
■顧客にむけたITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■AWS、Azure、GCP等においてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験
■AWS、Azure、GCP等で稼働するシステムにおける運用・管理に携わった経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、
サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事
■インフラエンジニア（クラウド・オンプレ基盤担当）
・当社の水平ソリューション（アプリケーション、ミドルウェア、サービス）を組み合わせ、
顧客業務に価値を届ける
■ 運用設計エンジニア
・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定
■DevOpsエンジニア
・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合
＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞
・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件／非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。
・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。
・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。
・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
・新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。
・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。
・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。
・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、
サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事
■インフラエンジニア（クラウド・オンプレ基盤担当）
・当社の水平ソリューション（アプリケーション、ミドルウェア、サービス）を組み合わせ、
顧客業務に価値を届ける
■ 運用設計エンジニア
・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定
■DevOpsエンジニア
・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合
＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞
・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件／非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。
・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。
・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。
・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
・新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。
・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。
・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。
・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験
上記に加え下記いずれかを満たす方
①Java、C#等の開発経験
②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
③その他システム開発のご経験
＜希望要件＞
・IT/DX領域のおける企画・構想経験
・データ系のシステム導入経験
・AI/先端技術における実務経験
・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
※その他システム開発経験保有の方応募歓迎
テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験
上記に加え下記いずれかを満たす方
①Java、C#等の開発経験
②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
③その他システム開発のご経験
＜希望要件＞
・IT/DX領域のおける企画・構想経験
・データ系のシステム導入経験
・AI/先端技術における実務経験
・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
※その他システム開発経験保有の方応募歓迎
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
ご希望やご経験をお伺いしながら、下記の業務内容から最適なポジションを紹介させていただきます。
当社では、現在下記10件のポジションで募集しております。
=====基盤系PM（大規模アカウント対応）=====
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
=====クラウドエンジニア=====
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
=====クラウドテクニカルセールス=====
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
=====クラウドネットワークエンジニア=====
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
=====PM(DaaS/VDI)=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
=====PM(M365)=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。
=====事業企画=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。
=====ネットワークエンジニア=====
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。
=====Microsoft系エンジニア=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。
=====DBエンジニア=====
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。
当社では、現在下記10件のポジションで募集しております。
=====基盤系PM（大規模アカウント対応）=====
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
=====クラウドエンジニア=====
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
=====クラウドテクニカルセールス=====
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
=====クラウドネットワークエンジニア=====
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
=====PM(DaaS/VDI)=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
=====PM(M365)=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。
=====事業企画=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。
=====ネットワークエンジニア=====
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。
=====Microsoft系エンジニア=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。
=====DBエンジニア=====
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【求める人材と期待】
情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきたいと考えています。これに共鳴し、切磋琢磨しながら一緒に取り組んでいただける、熱い想いの人材を求めています。
【活かせるご経験、スキル】
・基盤システム統合プロジェクト経験
・クラウドビジネスに携わった経験
・大規模またはミッションクリティカルな基盤構築ＰＭ経験
・プライベートクラウド、仮想化案件ＰＭ経験
・大規模ＯＡ系基盤（ＭＳ Exchange 等）の設計経験
・運用リーダ、運用設計経験、ITIL資格(1*)
(1*)ITIL:Information Technology Infrastructure Library
・顧客の要求や課題に適した基盤アーキテクチャー及び実装方式の設計経験
・プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件の基盤アーキテクチャー設計経験
・仮想化技術を用いたシステム基盤の設計・構築経験
・基盤構築案件におけるセキュリティ対策経験
・VMware、Citrix、XenApp/Desktop、MＳ Exchange, SharePointの資格・経験
・大規模DBシステム設計・構築経験
・ＩＴ基盤（ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、クラウド 等）についての知識
・大規模案件の受注経験
情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきたいと考えています。これに共鳴し、切磋琢磨しながら一緒に取り組んでいただける、熱い想いの人材を求めています。
【活かせるご経験、スキル】
・基盤システム統合プロジェクト経験
・クラウドビジネスに携わった経験
・大規模またはミッションクリティカルな基盤構築ＰＭ経験
・プライベートクラウド、仮想化案件ＰＭ経験
・大規模ＯＡ系基盤（ＭＳ Exchange 等）の設計経験
・運用リーダ、運用設計経験、ITIL資格(1*)
(1*)ITIL:Information Technology Infrastructure Library
・顧客の要求や課題に適した基盤アーキテクチャー及び実装方式の設計経験
・プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件の基盤アーキテクチャー設計経験
・仮想化技術を用いたシステム基盤の設計・構築経験
・基盤構築案件におけるセキュリティ対策経験
・VMware、Citrix、XenApp/Desktop、MＳ Exchange, SharePointの資格・経験
・大規模DBシステム設計・構築経験
・ＩＴ基盤（ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、クラウド 等）についての知識
・大規模案件の受注経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
①運用コンサルタント
②【運用設計エンジニア】運用案件の提案・設計・立上げ
③【運用企画エンジニア】運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【自社サービス】
運用自動化で高品質なITシステムを実現する次世代運用サービス
【業務内容】
=====================================
①運用コンサルタント
=====================================
【業務内容】
■顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。
運用サービス全体を俯瞰し企画・運営する能力・視座の獲得が可能です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用設計・運用立ち上げの経験を積みながら、運用案件の提案から運用開始までを一気通貫でリードする役割を担うスキルを獲得します。その先で運用コンサルや運用企画などへのキャリアが広がって行きます。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
②【運用設計エンジニア】運用案件の提案・設計・立上げ
③【運用企画エンジニア】運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【自社サービス】
運用自動化で高品質なITシステムを実現する次世代運用サービス
【業務内容】
=====================================
①運用コンサルタント
=====================================
【業務内容】
■顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。
運用サービス全体を俯瞰し企画・運営する能力・視座の獲得が可能です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用設計・運用立ち上げの経験を積みながら、運用案件の提案から運用開始までを一気通貫でリードする役割を担うスキルを獲得します。その先で運用コンサルや運用企画などへのキャリアが広がって行きます。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
求める経験 / スキル
=====================================
①運用コンサルタント
=====================================
【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
【希望要件】
運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【必須要件】
■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験を3件以上。
■顧客折衝能力
【希望要件】
※以下のいずれかの経験が望ましいが、必須要件を満たしていれば下記はなくても可。
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
①運用コンサルタント
=====================================
【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
【希望要件】
運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【必須要件】
■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験を3件以上。
■顧客折衝能力
【希望要件】
※以下のいずれかの経験が望ましいが、必須要件を満たしていれば下記はなくても可。
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、
提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。（所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら実行）
▼デジタルサービス＆エンジニアリング事業（社会公共領域） 応募者様向け紹介資料
「組織概要」「事業概要」「組織長メッセージ」「メンバーの声」を詳細まとめています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/public.pdf?2407
【ポジションの魅力】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。
部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。
【社員インタビュー記事】
人と人との関わりを大切に。「一緒に働きたい」と思われるマネジメントをめざして
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54284
カスタマーエンジニアからシステムエンジニアへ。キャリアチェンジを経て得た学び
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54283
中央省庁を支える企業としていつも誠実でありたい。リーダーとして信頼される存在へ
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54285
中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、
提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。（所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら実行）
▼デジタルサービス＆エンジニアリング事業（社会公共領域） 応募者様向け紹介資料
「組織概要」「事業概要」「組織長メッセージ」「メンバーの声」を詳細まとめています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/public.pdf?2407
【ポジションの魅力】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。
部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。
【社員インタビュー記事】
人と人との関わりを大切に。「一緒に働きたい」と思われるマネジメントをめざして
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54284
カスタマーエンジニアからシステムエンジニアへ。キャリアチェンジを経て得た学び
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54283
中央省庁を支える企業としていつも誠実でありたい。リーダーとして信頼される存在へ
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54285
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
（社会人経験10年以上）
上記に加え、以下要件を必須とする。
■大規模基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
（社会人経験10年以上）
上記に加え、以下要件を必須とする。
■大規模基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
▼ITサービス&エンジニアリング事業本部 デジタルプラットフォーム事業部 応募者様向け紹介資料
「事業概要」「事業部長メッセージ」「メンバーの声」がきれいにまとめられています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure2.pdf
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
【組織メンバー構成】
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションのPMを担うメンバーを募集しています。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
▼ITサービス&エンジニアリング事業本部 デジタルプラットフォーム事業部 応募者様向け紹介資料
「事業概要」「事業部長メッセージ」「メンバーの声」がきれいにまとめられています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure2.pdf
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
【組織メンバー構成】
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションのPMを担うメンバーを募集しています。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、弊社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・AWS運用における顧客、ベンダとのコミュニケーションの経験。
・AWSのテクニカルスキル。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、
インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
【業務内容】
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、弊社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラの構築・案件マネジメント経験を積むことができます。
・AWS運用における顧客、ベンダとのコミュニケーションの経験。
・AWSのテクニカルスキル。
・DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
・オンプレミスのインフラ構築、クラウド/SaaSを利用した案件、オンプレ/クラウド混在環境での移行対応など様々な案件があり、
インフラエンジニアとしての経験と知識の幅が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■AWSのインフラの実務経験
■AWSの資格(Solutions Architect AssociateもしくはSysOps Administrator - Associate)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■ProfessionalレベルのAWSの資格(Solutions Architect Professional)
■大規模顧客への案件参画経験
■インフラ運用移管プロジェクト参画経験
■AWSのインフラの実務経験
■AWSの資格(Solutions Architect AssociateもしくはSysOps Administrator - Associate)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■ProfessionalレベルのAWSの資格(Solutions Architect Professional)
■大規模顧客への案件参画経験
■インフラ運用移管プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
富士ソフト株式会社
仕事内容
■業務内容
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・VDI関連の提案・設計・構築業務
・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
＜入社後のイメージ＞
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
★当社クラウドソリューション部のご案内
（１）部所のミッション
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。
（２）キャリアパスに向けた取組み
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。
より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。
対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております
（３）当社関連記事の紹介
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。
（４）転職成功事例
入社当初は某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。
2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。
前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。
参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html（５）在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。
また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。
（６）ワークライフバランス
①スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
②フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
③リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
④私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。
通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。（７）フォロー体制
①配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
②賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。
評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。
また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。
より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・VDI関連の提案・設計・構築業務
・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
＜入社後のイメージ＞
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
★当社クラウドソリューション部のご案内
（１）部所のミッション
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。
（２）キャリアパスに向けた取組み
①マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。
より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
②スペシャリスト制度
管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
③自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。
対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております
（３）当社関連記事の紹介
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。
（４）転職成功事例
入社当初は某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。
2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。
前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。
参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html（５）在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。
また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。
（６）ワークライフバランス
①スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
②フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
③リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。
④私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。
通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。（７）フォロー体制
①配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
②賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。
評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。
また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。
より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上)
・各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方(5年以上)
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
455 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
富士ソフト株式会社
仕事内容
＜業務の概要＞
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。
＜業務イメージ＞
セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。
・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）
・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）
・後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。
＜入社後のイメージ＞
当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、①技術スペシャリスト、②プロジェクトマネージャー、③組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。
＜その他事項＞
当社(富士ソフト)は、ハッカー対策サービスを展開するグローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウドと「CloudFastener（クラウドファスナー）」における包括的業務提携に関する合意書を締結いたしました。本提携によってサイバーセキュリティクラウド社の、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用したセキュリティ関連サービスに、当社のクラウド関連の技術と実績、およびシステム開発力を融合させることで、高まるセキュリティ人材の需要を補う次世代のクラウドセキュリティに取り組んでまいりますので、是非一緒に取り組みスキルを向上させていきましょう。
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。
＜業務イメージ＞
セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。
・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）
・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）
・後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。
＜入社後のイメージ＞
当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、①技術スペシャリスト、②プロジェクトマネージャー、③組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。
＜その他事項＞
当社(富士ソフト)は、ハッカー対策サービスを展開するグローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウドと「CloudFastener（クラウドファスナー）」における包括的業務提携に関する合意書を締結いたしました。本提携によってサイバーセキュリティクラウド社の、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用したセキュリティ関連サービスに、当社のクラウド関連の技術と実績、およびシステム開発力を融合させることで、高まるセキュリティ人材の需要を補う次世代のクラウドセキュリティに取り組んでまいりますので、是非一緒に取り組みスキルを向上させていきましょう。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下のご経験がある方
・セキュリティに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
■歓迎要件
・ネットワークに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
・プロジェクトサブリーダ(PL補佐)としての経験
・サーバやミドルウェアの設計/構築経験がある方
・クラウドの基礎知識や設計/構築経験がある方
・プロジェクト管理の知識(資格)やリーダー経験がある方
・お客様への提案活動経験
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ関連認定資格保有
・今後もセキュリティに関するキャリアを築きたい方
・新しいセキュリティ技術への学習意欲が高い方
・セキュリティに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
■歓迎要件
・ネットワークに関する設計/構築経験がある方(2年以上)
・プロジェクトサブリーダ(PL補佐)としての経験
・サーバやミドルウェアの設計/構築経験がある方
・クラウドの基礎知識や設計/構築経験がある方
・プロジェクト管理の知識(資格)やリーダー経験がある方
・お客様への提案活動経験
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ関連認定資格保有
・今後もセキュリティに関するキャリアを築きたい方
・新しいセキュリティ技術への学習意欲が高い方
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 909 万円
従業員数
9,806名
（2024年12月末現在（連結：19,669名 ））
株式会社TVer
仕事内容
■募集部門について
広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計9,000万DL / 月間動画再生数6.5億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。
エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、サーバサイド・インフラ・クライアント問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。また、営業担当との距離も近いので、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、自身が開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。
■業務内容
本ポジションでは、TVer の広告配信に関わる全てのシステムを対象に SRE として以下の業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・信頼性、運用上の優秀性を考慮したクラウドアーキテクチャ設計、インフラ構築
・広告配信基盤と関連システムの運用、監視、インシデント対応
・Google Cloud, AWS のコスト最適化
・CI / CD Pipeline の構築、改善
・信頼性向上に繋がる中長期的な施策、負債の解消
■開発環境
・インフラ: Google Cloud, AWS
・コンテナオーケストレーション: GKE, ECS
・構成管理: Terraform
・モニタリング: Cloud Monitoring, New Relic
・データベース: Redis, Bigtable, MySQL
・開発言語: Go, Java, Python
・コミュニケーションツール: Slack, Confluence
・バージョン管理: GitHub
・CI / CD: GitHub Actions
広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計9,000万DL / 月間動画再生数6.5億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。
エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、サーバサイド・インフラ・クライアント問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。また、営業担当との距離も近いので、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、自身が開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。
■業務内容
本ポジションでは、TVer の広告配信に関わる全てのシステムを対象に SRE として以下の業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・信頼性、運用上の優秀性を考慮したクラウドアーキテクチャ設計、インフラ構築
・広告配信基盤と関連システムの運用、監視、インシデント対応
・Google Cloud, AWS のコスト最適化
・CI / CD Pipeline の構築、改善
・信頼性向上に繋がる中長期的な施策、負債の解消
■開発環境
・インフラ: Google Cloud, AWS
・コンテナオーケストレーション: GKE, ECS
・構成管理: Terraform
・モニタリング: Cloud Monitoring, New Relic
・データベース: Redis, Bigtable, MySQL
・開発言語: Go, Java, Python
・コミュニケーションツール: Slack, Confluence
・バージョン管理: GitHub
・CI / CD: GitHub Actions
求める経験 / スキル
【必須】
・Google Cloud 及び AWS のクラウドアーキテクチャ設計経験（合計 5 年以上)
・Google Cloud 及び AWS において、コンテナアプリケーションを開発, 構築, 運用した経験
・Terraform を用いたインフラ構成管理の経験（3年以上）
・GitHub Actions などによる CI / CD の構築経験
・ユーザー視点で監視を設計し、運用・改善した経験
・システムのパフォーマンスを改善するために必要なテレメトリデータの収集・分析能力及びアプリケーションコードの機能追加・修正を行うためのプログラミング能力
【歓迎】
・Kubernetes によるコンテナオーケストレーション
・大規模サービスに携わった経験
・SRE としてサービスの信頼性向上に努めた経験
・Go 言語を用いた Web アプリケーション, バッチ処理の開発経験
・アドテクノロジー業界における就業経験
【求める人物像】
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・広告配信への興味/関心がある方
・他職種のエンジニア, データアナリストと協力して成果を出せる方
・プロダクト・事業が成長するためにインフラ・SRE領域で取り組むべき課題を自分で考えて遂行に責任を持てる方
・プロアクティブにコミュニケーションができる方
・マネタイズを意識した開発ができる方
・メトリクスやログを可視化・分析して、システムのパフォーマンスを改善するのが好きな方
・高トラフィックなサービスを運用したい方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
■キャリア開発の機会と得られる経験
・広告型無料動画配信プラットフォームは、当社サービス以外には数えるほどしかなく、その中で、広告配信基盤の開発を担当するアドテクノロジー領域のエンジニアは広告事業の収益にダイレクトに寄与する事ができます。
・広告配信システムには、大量のリクエストを低レイテンシーでリアルタイムに処理する API と、広告配信に用いる大規模データ処理基盤が必要です。これらのワークロードを設計し、責任を持って運用するなかで、エンジニアリング力を鍛えることができます。
・現在、体制の変化と組織強化のタイミングのため、組織を創り上げていくフェーズを経験できます。また、市場の成長と共に、事業も右肩上がりで成長を続けており、ご自身の成長と会社の成長を同時に体感できます。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
・Google Cloud 及び AWS のクラウドアーキテクチャ設計経験（合計 5 年以上)
・Google Cloud 及び AWS において、コンテナアプリケーションを開発, 構築, 運用した経験
・Terraform を用いたインフラ構成管理の経験（3年以上）
・GitHub Actions などによる CI / CD の構築経験
・ユーザー視点で監視を設計し、運用・改善した経験
・システムのパフォーマンスを改善するために必要なテレメトリデータの収集・分析能力及びアプリケーションコードの機能追加・修正を行うためのプログラミング能力
【歓迎】
・Kubernetes によるコンテナオーケストレーション
・大規模サービスに携わった経験
・SRE としてサービスの信頼性向上に努めた経験
・Go 言語を用いた Web アプリケーション, バッチ処理の開発経験
・アドテクノロジー業界における就業経験
【求める人物像】
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・広告配信への興味/関心がある方
・他職種のエンジニア, データアナリストと協力して成果を出せる方
・プロダクト・事業が成長するためにインフラ・SRE領域で取り組むべき課題を自分で考えて遂行に責任を持てる方
・プロアクティブにコミュニケーションができる方
・マネタイズを意識した開発ができる方
・メトリクスやログを可視化・分析して、システムのパフォーマンスを改善するのが好きな方
・高トラフィックなサービスを運用したい方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
■キャリア開発の機会と得られる経験
・広告型無料動画配信プラットフォームは、当社サービス以外には数えるほどしかなく、その中で、広告配信基盤の開発を担当するアドテクノロジー領域のエンジニアは広告事業の収益にダイレクトに寄与する事ができます。
・広告配信システムには、大量のリクエストを低レイテンシーでリアルタイムに処理する API と、広告配信に用いる大規模データ処理基盤が必要です。これらのワークロードを設計し、責任を持って運用するなかで、エンジニアリング力を鍛えることができます。
・現在、体制の変化と組織強化のタイミングのため、組織を創り上げていくフェーズを経験できます。また、市場の成長と共に、事業も右肩上がりで成長を続けており、ご自身の成長と会社の成長を同時に体感できます。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
TELグループのサーバ基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう
■応募職種・業務の魅力
グローバルも含めたサーバ基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマンと関わることができる。
【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
TELグループのサーバ基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう
■応募職種・業務の魅力
グローバルも含めたサーバ基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマンと関わることができる。
【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
求める経験 / スキル
【必須】
・1,000人以上の規模でのサーバ構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
・メンバーのマネージメント経験のある方
・英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる方
・1,000人以上の規模でのサーバ構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
・メンバーのマネージメント経験のある方
・英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる方
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
■業務内容
IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaSを活用したデータ連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただ
きます
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
・ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
■応募職種・業務の魅力
・インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます
・OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます
・ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です
IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaSを活用したデータ連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただ
きます
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
・ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
■応募職種・業務の魅力
・インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます
・OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます
・ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験
・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎】
以下のご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズです。
■コンテナ技術系の構築・運用経験：
プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift
・Docker
・Kubernets
■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：
・Azure Foundation
・Linux系OS
■ETL開発・運用経験：
・Red Hat Integration
・Biztalk Server
ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験
・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎】
以下のご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズです。
■コンテナ技術系の構築・運用経験：
プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift
・Docker
・Kubernets
■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験：
・Azure Foundation
・Linux系OS
■ETL開発・運用経験：
・Red Hat Integration
・Biztalk Server
ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
三桜工業株式会社
仕事内容
Microsoft 365 E5を活用し、社内セキュリティ戦略の企画・立案、リスク管理、インシデント対応を通じて、クラウドおよびオンプレミスシステムの安全性を確保します。
社員教育やセキュリティポリシーの運用を通じ、組織全体の（国内のグループ全体を統括する）セキュリティ体制の強化を担当します。
主な業務内容
①セキュリティ戦略の企画・立案
・企業全体のセキュリティ戦略を策定し、Microsoft 365 E5を活用した具体的なセキュリティ施策を計画・実行します。
・リスクアセスメントを実施し、脅威分析をもとにセキュリティ向上のための計画を立案します。
・セキュリティロードマップを作成し、長期的な視点でのセキュリティ強化を推進します。
②Microsoft 365 E5のセキュリティ機能の運用・管理
・Microsoft 365 E5のセキュリティ機能の設定・管理を行い、情報保護・脅威防止を実現します。
・セキュリティポリシー（メールセキュリティ、DLP、フィッシング対策など）の策定および適用。
③リスク管理・脅威分析
・セキュリティログやアラートを監視・分析し、異常や攻撃の兆候を早期に検出・対応します。
・外部の脅威インテリジェンスを取り入れ、対策を実施します。
④セキュリティインシデント対応
・セキュリティインシデントの発生時に迅速に対応し、根本原因の特定と修復を行います。
・インシデント対応プロセスの策定と運用支援を行い、発生時に迅速に対応します。
⑤クラウドおよびオンプレミスのセキュリティ統合
・クラウドおよびオンプレミスシステムとの統合を進め、セキュリティポリシーを一貫して適用します。
・シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）の導入と運用を行い、アクセス管理の強化を推進。
⑥セキュリティ教育およびユーザーサポート
・従業員向けにセキュリティ教育を実施し、フィッシングやマルウェアなどのリスクを回避するための啓発活動を行います。
・ユーザーサポートを通じて、セキュリティポリシーの遵守と最適化を支援。
・グループ会社（海外含む）へのセキュリティ指導、支援 ※年に数回、現地へ赴く場合有り
⑦セキュリティベストプラクティスの導入
・最新のセキュリティ技術やベストプラクティスを導入し、継続的にセキュリティ体制を強化します。
・Microsoft 365 E5の新機能やアップデートを適切に取り入れ、セキュリティ向上を図ります。
社員教育やセキュリティポリシーの運用を通じ、組織全体の（国内のグループ全体を統括する）セキュリティ体制の強化を担当します。
主な業務内容
①セキュリティ戦略の企画・立案
・企業全体のセキュリティ戦略を策定し、Microsoft 365 E5を活用した具体的なセキュリティ施策を計画・実行します。
・リスクアセスメントを実施し、脅威分析をもとにセキュリティ向上のための計画を立案します。
・セキュリティロードマップを作成し、長期的な視点でのセキュリティ強化を推進します。
②Microsoft 365 E5のセキュリティ機能の運用・管理
・Microsoft 365 E5のセキュリティ機能の設定・管理を行い、情報保護・脅威防止を実現します。
・セキュリティポリシー（メールセキュリティ、DLP、フィッシング対策など）の策定および適用。
③リスク管理・脅威分析
・セキュリティログやアラートを監視・分析し、異常や攻撃の兆候を早期に検出・対応します。
・外部の脅威インテリジェンスを取り入れ、対策を実施します。
④セキュリティインシデント対応
・セキュリティインシデントの発生時に迅速に対応し、根本原因の特定と修復を行います。
・インシデント対応プロセスの策定と運用支援を行い、発生時に迅速に対応します。
⑤クラウドおよびオンプレミスのセキュリティ統合
・クラウドおよびオンプレミスシステムとの統合を進め、セキュリティポリシーを一貫して適用します。
・シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）の導入と運用を行い、アクセス管理の強化を推進。
⑥セキュリティ教育およびユーザーサポート
・従業員向けにセキュリティ教育を実施し、フィッシングやマルウェアなどのリスクを回避するための啓発活動を行います。
・ユーザーサポートを通じて、セキュリティポリシーの遵守と最適化を支援。
・グループ会社（海外含む）へのセキュリティ指導、支援 ※年に数回、現地へ赴く場合有り
⑦セキュリティベストプラクティスの導入
・最新のセキュリティ技術やベストプラクティスを導入し、継続的にセキュリティ体制を強化します。
・Microsoft 365 E5の新機能やアップデートを適切に取り入れ、セキュリティ向上を図ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】＊いずれかの経験
・Microsoft 365のセキュリティ機能に関する知識を活かし、組織全体のセキュリティ強化を推進できる方
・セキュリティ戦略を立案し、全社的なセキュリティ文化の浸透を支援できる方
・迅速かつ的確にセキュリティリスクに対応し、問題解決能力に優れた方
・クラウドセキュリティおよびオンプレミスシステムのセキュリティ管理経験
・セキュリティ監視ツールの使用経験（SIEMツール、脅威分析ツールなど）
・多要素認証（MFA）やシングルサインオン（SSO）の導入・運用経験
・情報セキュリティに関連する資格
【歓迎要件】
・Microsoft 365全般の深い理解（Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなど）
・ネットワークセキュリティ（VPN、ファイアウォール、IDS/IPS）の知識
・セキュリティ自動化ツール（PowerShell、Automationなど）の使用経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）のセキュリティ設定経験
・セキュリティ関連のベンダーとの連携経験
・Microsoft 365のセキュリティ機能に関する知識を活かし、組織全体のセキュリティ強化を推進できる方
・セキュリティ戦略を立案し、全社的なセキュリティ文化の浸透を支援できる方
・迅速かつ的確にセキュリティリスクに対応し、問題解決能力に優れた方
・クラウドセキュリティおよびオンプレミスシステムのセキュリティ管理経験
・セキュリティ監視ツールの使用経験（SIEMツール、脅威分析ツールなど）
・多要素認証（MFA）やシングルサインオン（SSO）の導入・運用経験
・情報セキュリティに関連する資格
【歓迎要件】
・Microsoft 365全般の深い理解（Exchange Online、SharePoint Online、Teamsなど）
・ネットワークセキュリティ（VPN、ファイアウォール、IDS/IPS）の知識
・セキュリティ自動化ツール（PowerShell、Automationなど）の使用経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）のセキュリティ設定経験
・セキュリティ関連のベンダーとの連携経験
従業員数
8,000名
（単体約1,000名）
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
8,000名
（単体約1,000名）
三桜工業株式会社
仕事内容
ネットワークインフラおよびクラウド環境（AWS、Azure等）の設計・構築・運用を担当していただきます。
ネットワークの安定性とセキュリティ強化を図り、業務の継続性を支えるバックアップおよび災害復旧（DR）戦略を策定・運用します。
また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。
主な業務内容
①ネットワークインフラの設計・構築・運用
・オンプレミスネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築および運用・監視を担当します。
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPNの設定・管理を行い、安定したネットワーク接続を維持します。
②クラウド環境のネットワーク設計・構築・運用
・クラウドプラットフォーム上のネットワークインフラを設計・構築し、運用します。
・クラウドVPCの設計・管理、VPCピアリング、VPN接続、Direct Connectなどの設定・最適化を行います。
③バックアップ戦略の策定および運用
・オンプレミスとクラウド環境の両方におけるデータバックアップおよびリストア戦略を策定します。
・定期的なバックアップのスケジュール管理と監視、バックアップデータの安全性を確保します。
・バックアップの自動化ツール（例えば、Veeam、AWS Backup、Azure Backupなど）の設定・運用を行います
④災害復旧（DR）計画の策定および実施
・災害時に備えたバックアップからの迅速な復旧手順を策定し、ビジネス継続性を支援します。
・クラウドおよびオンプレミスでの冗長性の確保と、バックアップからのリストアテストを定期的に実施します。
⑤ネットワークセキュリティ強化
・クラウド環境とオンプレミスのネットワーク間でのセキュリティポリシーを設計・実施し、安全な通信を確保します。
・ファイアウォール、侵入検知システム（IDS/IPS）、セキュアなVPN接続等、セキュリティ技術の導入・運用を行います。
⑥トラフィック最適化とパフォーマンス管理
・ネットワーク全体のトラフィックを監視・分析し、最適化を図る施策を実行します。
・クラウドとオンプレミス間の接続のパフォーマンス向上を目指し、帯域幅や遅延の最小化を行います。
⑦インフラの自動化・コンテナ管理
・インフラの自動化やコンテナ（Docker、Kubernetes）の管理を行い、ネットワークとインフラの効率化を推進します。
・クラウド環境におけるコンテナベースのアーキテクチャ設計・運用をサポートします。
⑧基盤システムの導入・運用
・DX化のためのITインフラ基盤の設計・構築・運用
・システム基盤の自動化ツールの活用
・オンプレミスとクラウド基盤の統合および最適化
ネットワークの安定性とセキュリティ強化を図り、業務の継続性を支えるバックアップおよび災害復旧（DR）戦略を策定・運用します。
また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。
主な業務内容
①ネットワークインフラの設計・構築・運用
・オンプレミスネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築および運用・監視を担当します。
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPNの設定・管理を行い、安定したネットワーク接続を維持します。
②クラウド環境のネットワーク設計・構築・運用
・クラウドプラットフォーム上のネットワークインフラを設計・構築し、運用します。
・クラウドVPCの設計・管理、VPCピアリング、VPN接続、Direct Connectなどの設定・最適化を行います。
③バックアップ戦略の策定および運用
・オンプレミスとクラウド環境の両方におけるデータバックアップおよびリストア戦略を策定します。
・定期的なバックアップのスケジュール管理と監視、バックアップデータの安全性を確保します。
・バックアップの自動化ツール（例えば、Veeam、AWS Backup、Azure Backupなど）の設定・運用を行います
④災害復旧（DR）計画の策定および実施
・災害時に備えたバックアップからの迅速な復旧手順を策定し、ビジネス継続性を支援します。
・クラウドおよびオンプレミスでの冗長性の確保と、バックアップからのリストアテストを定期的に実施します。
⑤ネットワークセキュリティ強化
・クラウド環境とオンプレミスのネットワーク間でのセキュリティポリシーを設計・実施し、安全な通信を確保します。
・ファイアウォール、侵入検知システム（IDS/IPS）、セキュアなVPN接続等、セキュリティ技術の導入・運用を行います。
⑥トラフィック最適化とパフォーマンス管理
・ネットワーク全体のトラフィックを監視・分析し、最適化を図る施策を実行します。
・クラウドとオンプレミス間の接続のパフォーマンス向上を目指し、帯域幅や遅延の最小化を行います。
⑦インフラの自動化・コンテナ管理
・インフラの自動化やコンテナ（Docker、Kubernetes）の管理を行い、ネットワークとインフラの効率化を推進します。
・クラウド環境におけるコンテナベースのアーキテクチャ設計・運用をサポートします。
⑧基盤システムの導入・運用
・DX化のためのITインフラ基盤の設計・構築・運用
・システム基盤の自動化ツールの活用
・オンプレミスとクラウド基盤の統合および最適化
求める経験 / スキル
下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です
【必須要件】
・ネットワークエンジニアとしての実務経験
・クラウドネットワーク設計経験（AWS、Azure等）
・VPN、Direct Connect、ロードバランサーなど、ネットワーク接続技術の知識
【歓迎要件】
・バックアップ戦略およびリストア手順の策定経験（オンプレミス・クラウド）
・セキュリティ設計・運用の実務経験
・ネットワーク監視およびトラブルシューティングの経験
・KubernetesやDockerを用いたコンテナオーケストレーションの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）の運用経験（VPC、EC2、ネットワークロードバランサーなど）
・バックアップおよびリカバリツール（AWS Backup、Azure Backupなど）の使用経験
・ネットワーク自動化ツールの使用経験
・災害復旧（DR）計画の策定および実施経験
【必須要件】
・ネットワークエンジニアとしての実務経験
・クラウドネットワーク設計経験（AWS、Azure等）
・VPN、Direct Connect、ロードバランサーなど、ネットワーク接続技術の知識
【歓迎要件】
・バックアップ戦略およびリストア手順の策定経験（オンプレミス・クラウド）
・セキュリティ設計・運用の実務経験
・ネットワーク監視およびトラブルシューティングの経験
・KubernetesやDockerを用いたコンテナオーケストレーションの経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）の運用経験（VPC、EC2、ネットワークロードバランサーなど）
・バックアップおよびリカバリツール（AWS Backup、Azure Backupなど）の使用経験
・ネットワーク自動化ツールの使用経験
・災害復旧（DR）計画の策定および実施経験
従業員数
8,000名
（単体約1,000名）
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
8,000名
（単体約1,000名）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
本ポジションでは、主にソフィBeアプリの開発における「要求定義・要件定義」を中心に、開発プロセス全体を支える役割を担っていただきます。
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
【要求・要件定義と仕様策定】
ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能／非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】
スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】
事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
【必須（MUST）】
・アジャイル／スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験（3年以上）
・ネイティブアプリにおける企画実務経験（要件定義書作成・仕様策定を含む）
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション／ファシリテーションスキル
・分析ツール（例：Google Analytics 4、Firebase等）を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験
【歓迎（WANT）】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
株式会社山岡製作所
仕事内容
【仕事内容】
全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。
■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用
■ヘルプデスク業務
■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など
【魅力】
■理想のキャリアの実現
管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。
■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。
【同社の強み】
（1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。
（2）多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。
■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用
■ヘルプデスク業務
■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など
【魅力】
■理想のキャリアの実現
管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。
■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。
【同社の強み】
（1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。
（2）多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守（更新）業務経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守（更新）業務経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
従業員数
220名
（2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
220名
（2025年4月現在）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
【同社について】
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【具体的な業務内容】
・セキュリティ共通基盤としての標準アーキテクチャ、ガードレール、運用プロセスの整備
・CrowdStrike 等によるEDR／EPP運用設計・実装（検知・隔離・例外管理・運用手順整備）
・Zscaler 等を用いたセキュアアクセスの設計・実装（ポリシー設計、運用、チューニング）
・ログ／監視基盤と連携した検知強化、アラート設計、運用高度化（SIEM／SOC連携等を含む）
・脆弱性対応の優先度設計、CRI Profile／NIST SP800-53 への準拠対応
【期待する役割】
セキュリティ基盤チームの責任者候補として、デジタルバンク全体で共通利用されるセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしていただきます。
本ポジションは、3ラインディフェンスにおける1線（実装責任）として、プロダクト・インフラ・運用等の各チームと密に連携しながら、極めて高い水準が求められる金融機関のセキュリティ対策を「机上の統制」ではなく実装として落とし込み、継続的に改善する役割を担います。
また、2線（セキュリティ部門）とは対立構造ではなく、同じ目的に向かうパートナーとして、統制要求・リスク評価・例外判断等を建設的に議論し、"守りながら攻める" 新銀行の開発スピードと安全性を両立させていただくことを期待しています。
採用後は、各種セキュリティ製品を活用しつつ関係チームと協働し、セキュリティを個別最適ではなく全体最適の共通基盤として提供できる状態を実現していただきます。
技術的な意思決定に加え、ロードマップ策定、標準化、チーム育成まで含めた技術×マネジメントの両輪でのリーダーシップを発揮していただきます。
【補足事項】
MUデジタルバンク設立準備株式会は、ウェルスナビ・三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビ業務を在籍出向という形で兼務する可能性がございます。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【具体的な業務内容】
・セキュリティ共通基盤としての標準アーキテクチャ、ガードレール、運用プロセスの整備
・CrowdStrike 等によるEDR／EPP運用設計・実装（検知・隔離・例外管理・運用手順整備）
・Zscaler 等を用いたセキュアアクセスの設計・実装（ポリシー設計、運用、チューニング）
・ログ／監視基盤と連携した検知強化、アラート設計、運用高度化（SIEM／SOC連携等を含む）
・脆弱性対応の優先度設計、CRI Profile／NIST SP800-53 への準拠対応
【期待する役割】
セキュリティ基盤チームの責任者候補として、デジタルバンク全体で共通利用されるセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしていただきます。
本ポジションは、3ラインディフェンスにおける1線（実装責任）として、プロダクト・インフラ・運用等の各チームと密に連携しながら、極めて高い水準が求められる金融機関のセキュリティ対策を「机上の統制」ではなく実装として落とし込み、継続的に改善する役割を担います。
また、2線（セキュリティ部門）とは対立構造ではなく、同じ目的に向かうパートナーとして、統制要求・リスク評価・例外判断等を建設的に議論し、"守りながら攻める" 新銀行の開発スピードと安全性を両立させていただくことを期待しています。
採用後は、各種セキュリティ製品を活用しつつ関係チームと協働し、セキュリティを個別最適ではなく全体最適の共通基盤として提供できる状態を実現していただきます。
技術的な意思決定に加え、ロードマップ策定、標準化、チーム育成まで含めた技術×マネジメントの両輪でのリーダーシップを発揮していただきます。
【補足事項】
MUデジタルバンク設立準備株式会は、ウェルスナビ・三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビ業務を在籍出向という形で兼務する可能性がございます。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
エンタープライズ企業におけるセキュリティ実装経験（5年以上）
クラウドセキュリティ（Google Cloud／AWS／Azureいずれか2つ以上）におけるアーキテクチャ設計・実装経験
セキュリティソリューション（CrowdStrike／Zscaler等）の実装・運用経験
チームマネジメント経験（3名以上、評価・育成を含む）
ビジネスパートナー、社内関係部署、経営層等と利害調整を行いながら意思決定を前に進めた経験
■歓迎要件
CRI Profile や NIST SP 800-53 等、一般的な統制フレームワークをベースとした実装経験
金融機関向け（または同等の高規制・高機密領域）でのセキュリティ実装経験
ゼロトラスト、EDR、SASE/SWG、IDガバナンス等の領域での導入・運用・改善経験
セキュリティ関連資格（例：CISSP、CISM、CCSP、各クラウドセキュリティ資格 等）
エンタープライズ企業におけるセキュリティ実装経験（5年以上）
クラウドセキュリティ（Google Cloud／AWS／Azureいずれか2つ以上）におけるアーキテクチャ設計・実装経験
セキュリティソリューション（CrowdStrike／Zscaler等）の実装・運用経験
チームマネジメント経験（3名以上、評価・育成を含む）
ビジネスパートナー、社内関係部署、経営層等と利害調整を行いながら意思決定を前に進めた経験
■歓迎要件
CRI Profile や NIST SP 800-53 等、一般的な統制フレームワークをベースとした実装経験
金融機関向け（または同等の高規制・高機密領域）でのセキュリティ実装経験
ゼロトラスト、EDR、SASE/SWG、IDガバナンス等の領域での導入・運用・改善経験
セキュリティ関連資格（例：CISSP、CISM、CCSP、各クラウドセキュリティ資格 等）
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
【同社について】
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【具体的な業務内容】
■デジタルバンク事業における業務環境の構築および運用・管理業務
・社内ネットワークの設計・構築・運用・管理
・セキュリティソリューションの導入・運用・管理
・アカウント管理、入退社対応、組織変更対応
・業務端末の調達、払出し、管理、廃棄
・ユーザーサポート、ワークフロー対応
・業務環境に係る継続的な改善
【期待する役割】
新会社の立ち上げに伴い、業務IT環境の立ち上げが急務となっています。
コーポレートIT・セキュリティ担当として、セキュアな環境を守りながら、社員が効率的に業務ができるIT環境の構築とその維持・向上を担っていただきます。
【補足事項】
MUデジタルバンク設立準備株式会は、ウェルスナビ・三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビ業務を在籍出向という形で兼務する可能性がございます。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【具体的な業務内容】
■デジタルバンク事業における業務環境の構築および運用・管理業務
・社内ネットワークの設計・構築・運用・管理
・セキュリティソリューションの導入・運用・管理
・アカウント管理、入退社対応、組織変更対応
・業務端末の調達、払出し、管理、廃棄
・ユーザーサポート、ワークフロー対応
・業務環境に係る継続的な改善
【期待する役割】
新会社の立ち上げに伴い、業務IT環境の立ち上げが急務となっています。
コーポレートIT・セキュリティ担当として、セキュアな環境を守りながら、社員が効率的に業務ができるIT環境の構築とその維持・向上を担っていただきます。
【補足事項】
MUデジタルバンク設立準備株式会は、ウェルスナビ・三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビ業務を在籍出向という形で兼務する可能性がございます。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コーポレートIT業務経験（2年以上）
・クラウドサービスの運用・管理経験
・運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験
■歓迎要件
・クラウドネイティブな環境での業務経験
・会社立ち上げにおけるコーポレートITの構築や創業初期の運用・管理経験
・製品・ツール等の企画、導入経験
・事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した（伝えた）経験
・コーポレートIT業務経験（2年以上）
・クラウドサービスの運用・管理経験
・運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験
■歓迎要件
・クラウドネイティブな環境での業務経験
・会社立ち上げにおけるコーポレートITの構築や創業初期の運用・管理経験
・製品・ツール等の企画、導入経験
・事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した（伝えた）経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■同社について
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
アプリケーションアーキテクトとして、デジタルバンクのアーキテクチャ戦略立案及び設計・開発・運用を技術面からリードしていただきます。
本ポジションでは、API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、モバイル向け共通機能、マイクロサービスアーキテクチャといった複数のプロダクト・チームが横断的に利用する共通機能群の中核を担って頂くことを想定しています。
■業務内容
・API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、共通ライブラリ等のアーキテクチャ検討、設計・実装
・FAPI（Financial-grade API）に準拠した外部公開向けAPI／認証方式の実装
・モバイル／フロントエンド向け共通機能の提供
・開発チームへの技術支援・ガイドライン整備
・チームメンバーの育成・マネジメント、関連部門との連携推進
■技術スタック
・バックエンド：Go,Java
・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular
・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka
・インフラ：Google Cloud
・DB：Google Spanner
・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
アプリケーションアーキテクトとして、デジタルバンクのアーキテクチャ戦略立案及び設計・開発・運用を技術面からリードしていただきます。
本ポジションでは、API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、モバイル向け共通機能、マイクロサービスアーキテクチャといった複数のプロダクト・チームが横断的に利用する共通機能群の中核を担って頂くことを想定しています。
■業務内容
・API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、共通ライブラリ等のアーキテクチャ検討、設計・実装
・FAPI（Financial-grade API）に準拠した外部公開向けAPI／認証方式の実装
・モバイル／フロントエンド向け共通機能の提供
・開発チームへの技術支援・ガイドライン整備
・チームメンバーの育成・マネジメント、関連部門との連携推進
■技術スタック
・バックエンド：Go,Java
・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular
・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka
・インフラ：Google Cloud
・DB：Google Spanner
・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験（5年以上）
・APIを中心としたシステム設計・開発・運用経験
・認証・認可に関する実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解と実務経験
■歓迎要件
・金融機関または高セキュリティ・高信頼性が求められるシステムでの開発経験
・FAPI（Financial-grade API）準拠のAPI／認証基盤の設計・実装経験
・モバイルアプリ向けバックエンド／BFF（Backend for Frontend）の設計・開発経験
・アプリケーションフレームワークや共通ライブラリの設計・提供経験
・クラウドネイティブ環境（Google Cloud、AWS、Azure 等）でのアプリケーション設計経験
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験（5年以上）
・APIを中心としたシステム設計・開発・運用経験
・認証・認可に関する実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解と実務経験
■歓迎要件
・金融機関または高セキュリティ・高信頼性が求められるシステムでの開発経験
・FAPI（Financial-grade API）準拠のAPI／認証基盤の設計・実装経験
・モバイルアプリ向けバックエンド／BFF（Backend for Frontend）の設計・開発経験
・アプリケーションフレームワークや共通ライブラリの設計・提供経験
・クラウドネイティブ環境（Google Cloud、AWS、Azure 等）でのアプリケーション設計経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供することで開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて市場ビジネスの発展に貢献すること
・AWSのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善
【組織構成】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発21名
※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。
今般、チーム拡大、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に開発速度を上げるため、内製開発プラットフォームの抜本的な改善を推進しています。最新のクラウド技術を生かしたプラットフォーム構築・運用設計を行える即戦力となる方を必要としています。
【魅力】
・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。
・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。
・金融という高いセキュリティ要件を満たすプラットフォームの開発、運用技術が身に付きます。
・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。
・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】
市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、システム部署、やJDD(Japan Digital Design)へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。
・内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供することで開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて市場ビジネスの発展に貢献すること
・AWSのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善
【組織構成】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発21名
※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。
今般、チーム拡大、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に開発速度を上げるため、内製開発プラットフォームの抜本的な改善を推進しています。最新のクラウド技術を生かしたプラットフォーム構築・運用設計を行える即戦力となる方を必要としています。
【魅力】
・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。
・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。
・金融という高いセキュリティ要件を満たすプラットフォームの開発、運用技術が身に付きます。
・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。
・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】
市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、システム部署、やJDD(Japan Digital Design)へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験が3年以上
・webアプリケーションに求められるインフラ構築をリードし完遂した経験
・インフラ構築のコード化や自動化に関する経験
・監視体制の設計、開発、運用経験
・金融機関という情報管理要件の厳しい環境下で粘り強く業務にとりくめること
・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること
【歓迎要件】
・金融業務あるいは同等に情報管理要件の厳しい環境下でのクラウド環境の設計・実務経験
・クラウド上でwebアプリケーションのフロントエンドあるいはバックエンドの開発を行った経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装
・CICDパイプライン設計、構築、運用経験
・SRE、DevOpsプラクティスの実践経験
・クラウドを活用したインフラエンジニアとしての実務経験が3年以上
・webアプリケーションに求められるインフラ構築をリードし完遂した経験
・インフラ構築のコード化や自動化に関する経験
・監視体制の設計、開発、運用経験
・金融機関という情報管理要件の厳しい環境下で粘り強く業務にとりくめること
・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること
【歓迎要件】
・金融業務あるいは同等に情報管理要件の厳しい環境下でのクラウド環境の設計・実務経験
・クラウド上でwebアプリケーションのフロントエンドあるいはバックエンドの開発を行った経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装
・CICDパイプライン設計、構築、運用経験
・SRE、DevOpsプラクティスの実践経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)
●部署のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■ 技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。
- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions
インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)
●部署のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。
・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。
●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック
■ 技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。
- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions
インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。
■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。
■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
■働き方：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
求める経験 / スキル
※下記はリーダークラス採用で求める経験です。
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
グロースエクスパートナーズ株式会社
仕事内容
グロース市場への上場を果たし、第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズ株式会社。大手企業が新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。
サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。
「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。
ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。
【仕事の内容】
①パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）プロジェクト
クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。
【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。
②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。
③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)
【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。
【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
TerraformやAnsibleなどのIaC（Infrastructure as Code）を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。
【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件
【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。
・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。
・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。
「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、同社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。
ヘルスケア・流通/小売・モビリティ・建設・製造など各業界のリーディングカンパニーである顧客向けに、DX戦略立案支援、DXプロジェクト全体推進支援などのコンサルティングを提供するDXコンサルタントを募集致します。
当社グループでは、エンタープライズ顧客向けに、顧客がレガシー資産を生かしながら組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出するDXを支援しています。
【仕事の内容】
①パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）プロジェクト
クラウド環境の導入に向けて、顧客の要件定義から設計、構築、リリース後の定着支援までを担当します。
②大規模オンプレミスインフラプロジェクト
大手企業の基幹システムや重要な業務システムを支えるオンプレミス環境における設計・構築・運用保守を担当します。
【募集クラス】
①マネージャー、アシスタントマネージャー(1名)
・案件リード、メンバーマネジメント、組織運営を行っていただきます。
・工数管理だけではなく、ある程度の幅広い技術力を求めます。
②エキスパート、シニアエンジニア(1名)
・AWS、GoogleCloud、Azure、OCI、Alibaba Cloudのいずれかの経験があること。
・エキスパート職は、アーキテクト・テックリードのいずれかを行っていただきます。
・シニアエンジニア職は、パブリッククラウド案件に即戦力としてあたっていただきます。
③ジュニア、インターミディエート(1名)
・ジュニア職は、基本的なLinuxの操作を行える程度の技術力は必要となります。
・インターミディエート職は、上記に加え、ミドルウェアやなんらかのインフラ関連技術への知見があること(監視、ログ管理等)
【仕事のスタイル】
・顧客と密にコミュニケーションをとりながら、要件や設計内容の確認を行います。
・チームメンバーと共に、オンラインまたは顧客先常駐での作業を行うため、柔軟な対応力が求められます。
【得られるもの】
・高度なクラウド技術に触れる機会
AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームの設計・運用に加え、
TerraformやAnsibleなどのIaC（Infrastructure as Code）を活用した効率的なシステム運用や構築スキルを習得できます。
・ミッションクリティカルなシステム構築・運用管理経験
大手企業の基幹システムに携わることで、重要なシステムを支える高度な技術と実践経験を得られます。
【案件例】
・大手企業の基幹システム運用管理および新規クラウド基盤の構築案件
・大手企業のAWSインフラ構築案件
【魅力】
・当社グループは今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい事業を描き実現していく中核に携わっていただきます。
・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に取り組んでおり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。
・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走しています。組織/ITコンサルティングから、企画・開発、導入・展開まで一気通貫で伴走しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。
【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験（AWS or Azure or GCP）
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験（クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等）
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
・LinuxまたはWindows Serverの構築、保守経験
サーバーの設計・設定・運用管理に携わった経験があること。
【歓迎要件】
・パブリッククラウドの利用経験（AWS or Azure or GCP）
・インフラ領域ミドルウェアの設計、構築経験（クラスタ、バックアップ、監視、ジョブ管理 等）
・NWの設計・構築経験
・RDBMSの設計・構築経験
従業員数
282名
（（2025年8月時点、グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
405 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
282名
（（2025年8月時点、グループ全体））
株式会社ダイフク
仕事内容
【具体的な業務内容】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。
【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。
【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流（システム導入・運用）まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。
【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。
【組織構成】
今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。
【配属事業部】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。
【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。
【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流（システム導入・運用）まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。
【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。
【組織構成】
今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。
【配属事業部】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サーバ及びネットワークの管理業務に携わった経験のある方（2年以上 ）
■歓迎条件：
・Windows Sarver、Azureの立上げ及び保守管理の経験のある方
・ネットワーク設定、管理及びセキュリティ対応の経験のある方
■求める人物像
・コミュニケーションを活発にとれる方
・海外の方とのやり取りでひるまない方。
・サーバ及びネットワークの管理業務に携わった経験のある方（2年以上 ）
■歓迎条件：
・Windows Sarver、Azureの立上げ及び保守管理の経験のある方
・ネットワーク設定、管理及びセキュリティ対応の経験のある方
■求める人物像
・コミュニケーションを活発にとれる方
・海外の方とのやり取りでひるまない方。
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
Sansan株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。
■ 関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform 領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題
【業務詳細】
■ インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計
■ SRE としての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進
■ 運用効率化・Developer Experience 向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進
■ プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援
■ プロダクト固有領域の技術
・（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ
【開発環境】
・開発言語:Python、Ruby、Go、Shell Script、PowerShell
・データベース:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB、Redis、Memcached、OpenSearch、Elasticsearch、Redshift、BigQuery、MongoDB
・インフラ:Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Functions、Cloud Tasks、GKE など）、AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Route53、SQS、SNS など）、Azure（App Service、Functions、Cosmos DB など）、Cloudflare
・プラットフォーム:Kubernetes（GKE）、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・コンテナ／構成管理:Docker（ECS 上での運用含む）、Terraform（HCP Terraform 含む）、Ansible、Chef、Packer、Serverspec
・CI/CD:GitHub Actions（補足: Cloud Build、AWS CodeBuild 等の利用チームあり）
・運用・監視:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace、Datadog、New Relic、Zabbix、CloudWatch、Fluentd、td-agent、NXLog
・ソースコード管理／コラボレーション:GitHub、Notion、Cacoo、GitHub Projects
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。
■ 関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform 領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題
【業務詳細】
■ インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計
■ SRE としての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進
■ 運用効率化・Developer Experience 向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進
■ プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援
■ プロダクト固有領域の技術
・（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ
【開発環境】
・開発言語:Python、Ruby、Go、Shell Script、PowerShell
・データベース:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB、Redis、Memcached、OpenSearch、Elasticsearch、Redshift、BigQuery、MongoDB
・インフラ:Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Functions、Cloud Tasks、GKE など）、AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Route53、SQS、SNS など）、Azure（App Service、Functions、Cosmos DB など）、Cloudflare
・プラットフォーム:Kubernetes（GKE）、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・コンテナ／構成管理:Docker（ECS 上での運用含む）、Terraform（HCP Terraform 含む）、Ansible、Chef、Packer、Serverspec
・CI/CD:GitHub Actions（補足: Cloud Build、AWS CodeBuild 等の利用チームあり）
・運用・監視:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace、Datadog、New Relic、Zabbix、CloudWatch、Fluentd、td-agent、NXLog
・ソースコード管理／コラボレーション:GitHub、Notion、Cacoo、GitHub Projects
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
・IaCツールを使用した開発運用経験
・Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず）
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
【歓迎要件】
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上）
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
プロダクト思考を持つ方
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
・IaCツールを使用した開発運用経験
・Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず）
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
【歓迎要件】
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上）
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
プロダクト思考を持つ方
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
778 万円 ~ 1,954 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
非公開
仕事内容
【ミッション】
「国内最高峰のAI研究開発を守り、加速させる」
SB Intuitionsのセキュリティチームは、単なる規程の遵守（コンプライアンス）にとどまらず、最先端のLLM開発環境において「攻守の最適解」をエンジニアリングで実装することをミッションとしています。
【具体的な業務】
・パブリッククラウド環境における、IAM権限の最小化やガードレールの自動実装
・情報セキュリティ、リスク管理体制の構築・運用
・プロダクトの設計段階からのセキュリティレビュー（シフトレフト）および、形骸化しないセキュリティ啓発
・NIST CSFやISO27001に基づいたセキュリティ対策
・最新の攻撃手法を分析し、クラウド基盤やAI開発環境に対する検知・防御ロジックの実装
【この仕事の魅力】
「AI/LLMセキュリティ」のパイオニアへ:
国内最大級の計算基盤を用いたLLM開発という、前例の少ない環境でのセキュリティ設計に携われます。AI特有の脅威（プロンプトインジェクション等）への対策や、膨大な研究データの保護など、最先端の課題に挑むことができます。
「守る」をエンジニアリングで解決する:
単なるルール作りではなく、ガードレールの自動化やゼロトラスト基盤の構築など、技術力で「意識せずとも安全な状態」を創り上げる、プロダクト開発に近い手応えを感じられます。
グローバル基準の「守り」のスペシャリストへ:
NIST CSFやISO27001をベースにした、極めて高い堅牢性が求められる環境でのセキュリティ・ガバナンス構築を経験できます。「形式上の準拠」ではなく、最先端技術を守るための「実効性のあるガバナンス」を設計する経験は、セキュリティエンジニアとしての価値を高めます。
「国内最高峰のAI研究開発を守り、加速させる」
SB Intuitionsのセキュリティチームは、単なる規程の遵守（コンプライアンス）にとどまらず、最先端のLLM開発環境において「攻守の最適解」をエンジニアリングで実装することをミッションとしています。
【具体的な業務】
・パブリッククラウド環境における、IAM権限の最小化やガードレールの自動実装
・情報セキュリティ、リスク管理体制の構築・運用
・プロダクトの設計段階からのセキュリティレビュー（シフトレフト）および、形骸化しないセキュリティ啓発
・NIST CSFやISO27001に基づいたセキュリティ対策
・最新の攻撃手法を分析し、クラウド基盤やAI開発環境に対する検知・防御ロジックの実装
【この仕事の魅力】
「AI/LLMセキュリティ」のパイオニアへ:
国内最大級の計算基盤を用いたLLM開発という、前例の少ない環境でのセキュリティ設計に携われます。AI特有の脅威（プロンプトインジェクション等）への対策や、膨大な研究データの保護など、最先端の課題に挑むことができます。
「守る」をエンジニアリングで解決する:
単なるルール作りではなく、ガードレールの自動化やゼロトラスト基盤の構築など、技術力で「意識せずとも安全な状態」を創り上げる、プロダクト開発に近い手応えを感じられます。
グローバル基準の「守り」のスペシャリストへ:
NIST CSFやISO27001をベースにした、極めて高い堅牢性が求められる環境でのセキュリティ・ガバナンス構築を経験できます。「形式上の準拠」ではなく、最先端技術を守るための「実効性のあるガバナンス」を設計する経験は、セキュリティエンジニアとしての価値を高めます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記のいずれかを合算して３年以上の経験
・セキュリティ関連の業務経験
・ITインフラまたは開発の実務経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどの運用経験
・セキュリティ規程、リスク管理、教育、監査などの運用経験
■応募資格（歓迎）
・ゼロトラストアーキテクチャの導入経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウド基盤におけるセキュリティ設計経験
・ISO27000シリーズ、ISMAP、NIST CSFなどを用いた運用経験
・DevSecOpsの実装経験、またはコンテナ/K8sセキュリティの知見
・AI開発特有のセキュリティ課題（例: プロンプトインジェクションへの対策）
・CTFへの参加経験や、最新の脆弱性（CVE）を追う習慣
■求める人物像
・当社の事業やミッションに共感し、セキュリティを通じて事業成長を支えたい方
・セキュリティと利便性の両立が柔軟かつ現実的に設計・推進できる方
・最新の脅威や技術トレンドに敏感で、自律的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方
・多様なステークホルダーと円滑に対話し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
下記のいずれかを合算して３年以上の経験
・セキュリティ関連の業務経験
・ITインフラまたは開発の実務経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどの運用経験
・セキュリティ規程、リスク管理、教育、監査などの運用経験
■応募資格（歓迎）
・ゼロトラストアーキテクチャの導入経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウド基盤におけるセキュリティ設計経験
・ISO27000シリーズ、ISMAP、NIST CSFなどを用いた運用経験
・DevSecOpsの実装経験、またはコンテナ/K8sセキュリティの知見
・AI開発特有のセキュリティ課題（例: プロンプトインジェクションへの対策）
・CTFへの参加経験や、最新の脆弱性（CVE）を追う習慣
■求める人物像
・当社の事業やミッションに共感し、セキュリティを通じて事業成長を支えたい方
・セキュリティと利便性の両立が柔軟かつ現実的に設計・推進できる方
・最新の脅威や技術トレンドに敏感で、自律的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方
・多様なステークホルダーと円滑に対話し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
クラウド(Oracle Cloud)のテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバの管理などを担当していただきます。
また、事業拡大に向けた新サービスの企画・開発いただくこともございます。
【プロジェクト人数】
15名
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートＤＸ推進グループ
【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター（NEORC）で、Oracle Cloudのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・将来のOracle Cloudビジネスのけん引役としてのキャリア形成を図ることができます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後〜半年：Oracle Cloud、Oracle Databaseに関する技術習得。
半年〜3年：お客様からの問合せを対応をしながら技術を深め、徐々にリーダーとして活躍いただきます。
3-５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードいただきます。
【応募者へのメッセージ】
・テレワーク環境が整い、柔軟な働き方が可能です。資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
クラウド(Oracle Cloud)のテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバの管理などを担当していただきます。
また、事業拡大に向けた新サービスの企画・開発いただくこともございます。
【プロジェクト人数】
15名
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートＤＸ推進グループ
【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター（NEORC）で、Oracle Cloudのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・将来のOracle Cloudビジネスのけん引役としてのキャリア形成を図ることができます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後〜半年：Oracle Cloud、Oracle Databaseに関する技術習得。
半年〜3年：お客様からの問合せを対応をしながら技術を深め、徐々にリーダーとして活躍いただきます。
3-５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードいただきます。
【応募者へのメッセージ】
・テレワーク環境が整い、柔軟な働き方が可能です。資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも満たしている必要があります。
・基本（応用）情報処理技術者資格を保有していること もしくは それ相当の知識があること
・クラウド(Oracle以外のAWS、Azure などでも可) もしくは Oracle Databaseの知識・経験があること(※)
※下の資格に相当する知識・経験
- Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Associate 以上
- AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 以上
など中程度の難易度以上の資格
- ORACLE MASTER Silver 以上
【歓迎要件】
■ クラウド技術
・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）の実装・運用経験
・AWS/Azure/OCIのいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験（2年以上）
■ 製品技術
・Oracle Databaseの管理・運用経験
・Linux/Windowsサーバーの管理（OS詳細設定、トラブルシューティング等）
・ネットワーク基礎技術（TCP/IP）の理解
■ リーダーシップ
・小規模チーム（2〜3名以上）におけるサブリーダーやメンターシップ経験
・チームメンバーへのタスク分配や技術的な指導経験
・チームメンバーとの協調性および課題解決能力
以下いずれも満たしている必要があります。
・基本（応用）情報処理技術者資格を保有していること もしくは それ相当の知識があること
・クラウド(Oracle以外のAWS、Azure などでも可) もしくは Oracle Databaseの知識・経験があること(※)
※下の資格に相当する知識・経験
- Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Associate 以上
- AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 以上
など中程度の難易度以上の資格
- ORACLE MASTER Silver 以上
【歓迎要件】
■ クラウド技術
・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）の実装・運用経験
・AWS/Azure/OCIのいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験（2年以上）
■ 製品技術
・Oracle Databaseの管理・運用経験
・Linux/Windowsサーバーの管理（OS詳細設定、トラブルシューティング等）
・ネットワーク基礎技術（TCP/IP）の理解
■ リーダーシップ
・小規模チーム（2〜3名以上）におけるサブリーダーやメンターシップ経験
・チームメンバーへのタスク分配や技術的な指導経験
・チームメンバーとの協調性および課題解決能力
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
複数あり
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
提案・導入・構築について、リーダーとしての役割でNECが対応する主に府省／外郭団体のお客様への基盤サービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守／改善提案等をご担当頂きます。
＜想定プロジェクト＞
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
（5名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
10～30名
＜技術＞
・使用環境：AWS
、Azure、M365
NW関連：Extreme製品（他Cisco製品）
・自動化：Ansible、Copilot
・使用言語：Python、JavaScript
・構成管理：GitHub、SVN
＜開発手法＞
・ウォーターフォール
＜社内ツール＞
・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・官庁系／外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
＜キャリアパス＞
入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。
＜想定プロジェクト＞
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
（5名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
10～30名
＜技術＞
・使用環境：AWS
、Azure、M365
NW関連：Extreme製品（他Cisco製品）
・自動化：Ansible、Copilot
・使用言語：Python、JavaScript
・構成管理：GitHub、SVN
＜開発手法＞
・ウォーターフォール
＜社内ツール＞
・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・官庁系／外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
＜キャリアパス＞
入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・リーダー経験（5～10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある）
・クラウド環境（Azure、AWS）での各種対応実績
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
＜歓迎＞
・AWS/Azure資格
・情報処理、PM系資格
・NW関連資格
・セキュリティ関連資格
・リーダー経験（5～10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある）
・クラウド環境（Azure、AWS）での各種対応実績
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
＜歓迎＞
・AWS/Azure資格
・情報処理、PM系資格
・NW関連資格
・セキュリティ関連資格
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
NECが対応するSI案件のインフラ領域のリーダーとして参画し、インフラ領域の要件定義～設計、構築、テスト、移行、リリース、(場合によって)SE保守支援を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。
＜業務割合＞
・実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％）
・案件リリース後の保守：20（％）
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ)：10（％）
＜想定プロジェクト＞
エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、
中小規模(数百万円程度)～大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するプロジェクトフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
インフラチーム(3名～10名程度）
＜技術＞
Linux（RHEL）、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ（NEC製ストレージ製品iStorage）
各種MW（Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等）
AWS（EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等）
Oracle、PostgreSQL
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Remine、Teams、Zoom、Loopなど
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・顧客の前面に立ち、責任あるポジションから課題解決に導く達成感や、プロジェクトの成功を体験できる。
・インフラ領域のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・中～大規模インフラ構築を遂行するためのスキルを向上させることができる
・その時々のトレンドとなるインフラスキルを獲得できる（例.一昔前であれば仮想化やハイパーコンバージド、現在であればクラウド・・・etc)
必要なスキルについては、社内外の研修や自己学習のための制度が充実しており、スキルアップすることができる
＜キャリアパス＞
・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画想定。
・１～2年後には参画プロジェクトに関わる各所(お客様含む)との関係性深耕や、メンバーのフォローの下、設計・構築等のチームリーダーを任せる想定。
・3年目以降には更なる案件拡大に向けた向け主体的に案件獲得・案件拡大に向けた提案・受注活動も行いつつ、リーダーとしてチームを牽引いただく想定。
・将来的には管理職候補としての研修やスキルアップを通じ、管理職としてのキャリアを築き、ビジネス領域の拡大に寄与していただく想定。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
＜応募者へのメッセージ＞
様々な規模や業種のインフラ設計・構築を経験できます。また、やりたい事にチャレンジできる風土があるため、興味のある分野や技術に対して研修なども受講できます。
＜業務割合＞
・実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％）
・案件リリース後の保守：20（％）
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ)：10（％）
＜想定プロジェクト＞
エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、
中小規模(数百万円程度)～大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するプロジェクトフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
インフラチーム(3名～10名程度）
＜技術＞
Linux（RHEL）、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ（NEC製ストレージ製品iStorage）
各種MW（Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等）
AWS（EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等）
Oracle、PostgreSQL
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Remine、Teams、Zoom、Loopなど
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・顧客の前面に立ち、責任あるポジションから課題解決に導く達成感や、プロジェクトの成功を体験できる。
・インフラ領域のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・中～大規模インフラ構築を遂行するためのスキルを向上させることができる
・その時々のトレンドとなるインフラスキルを獲得できる（例.一昔前であれば仮想化やハイパーコンバージド、現在であればクラウド・・・etc)
必要なスキルについては、社内外の研修や自己学習のための制度が充実しており、スキルアップすることができる
＜キャリアパス＞
・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画想定。
・１～2年後には参画プロジェクトに関わる各所(お客様含む)との関係性深耕や、メンバーのフォローの下、設計・構築等のチームリーダーを任せる想定。
・3年目以降には更なる案件拡大に向けた向け主体的に案件獲得・案件拡大に向けた提案・受注活動も行いつつ、リーダーとしてチームを牽引いただく想定。
・将来的には管理職候補としての研修やスキルアップを通じ、管理職としてのキャリアを築き、ビジネス領域の拡大に寄与していただく想定。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
＜応募者へのメッセージ＞
様々な規模や業種のインフラ設計・構築を経験できます。また、やりたい事にチャレンジできる風土があるため、興味のある分野や技術に対して研修なども受講できます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・インフラ or プラットフォーム領域での設計／構築に携わったご経験：4年程度
※当ポジションではNW領域のみのご経験、またご意向をお持ちの方は対象外となります。
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験（経験2年以上かつ3名以上の規模が目安）
＜歓迎＞
・自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験。
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義
・インフラ or プラットフォーム領域での設計／構築に携わったご経験：4年程度
※当ポジションではNW領域のみのご経験、またご意向をお持ちの方は対象外となります。
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験（経験2年以上かつ3名以上の規模が目安）
＜歓迎＞
・自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験。
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,321名
（（2023年3月31日 現在））
Quality Cloud株式会社
仕事内容
SREまたはインフラエンジニアとして設計/開発/運用サポートをご担当いただきます。
■主な業務内容
●仮想サーバーおよびKubernetes、コンテナ環境の統合管理ツールの設計
●開発・運用支援
●システムのパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティング
●新しい技術やツールの調査・導入、開発・運用プロセスの最適化
●ビジネスパートナーとの連携による要件定義とプロジェクト推進の支援
■開発環境
OS：Windows / Linux（Ubuntu、Debian、Proxmoxなど）
言語：Shellスクリプト、Go言語、Pythonなど
プラットフォーム：Proxmox、Kubernetes、Docker、Github、Cursor
■主な業務内容
●仮想サーバーおよびKubernetes、コンテナ環境の統合管理ツールの設計
●開発・運用支援
●システムのパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティング
●新しい技術やツールの調査・導入、開発・運用プロセスの最適化
●ビジネスパートナーとの連携による要件定義とプロジェクト推進の支援
■開発環境
OS：Windows / Linux（Ubuntu、Debian、Proxmoxなど）
言語：Shellスクリプト、Go言語、Pythonなど
プラットフォーム：Proxmox、Kubernetes、Docker、Github、Cursor
求める経験 / スキル
【必須要件】
●実務経験
SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験（1年以上）
●インフラ知識
仮想サーバー環境の設計・構築・運用経験（VMware, Proxmox, OpenStackなど）
●ツール・システム利用・運用経験
Prometheus, Zabbix, DevOpsツールや統合管理ツール等の利用運用経験
日本語力・英語力
●日本語での円滑なコミュニケーション（ビジネスレベル以上）
●英語での技術文書の読解能力
【歓迎条件】
●Kubernetesを活用したコンテナオーケストレーションの経験
●Kubernetesカスタムコントローラやオペレーターの開発経験
●Shellスクリプト、Go言語、Pythonなどを使ったツール開発経験 AWS, GCP, Azure等を利用したシステ
ム設計・構築・●運用経験
●セキュリティベストプラクティスの知識と実装経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経
験
【求められる人物像】
●技術的な探求心があり、自己学習を続けられる方 複雑な問題に対して論理的にアプローチできる方
●チームプレイヤーとして他メンバーと積極的に協力できる方 クライアントの要望や課題を的確に理解
し、ソリューションを提案できる方
●新しい技術に積極的に挑戦し、現場に導入できる柔軟性と実行力のある方
●実務経験
SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験（1年以上）
●インフラ知識
仮想サーバー環境の設計・構築・運用経験（VMware, Proxmox, OpenStackなど）
●ツール・システム利用・運用経験
Prometheus, Zabbix, DevOpsツールや統合管理ツール等の利用運用経験
日本語力・英語力
●日本語での円滑なコミュニケーション（ビジネスレベル以上）
●英語での技術文書の読解能力
【歓迎条件】
●Kubernetesを活用したコンテナオーケストレーションの経験
●Kubernetesカスタムコントローラやオペレーターの開発経験
●Shellスクリプト、Go言語、Pythonなどを使ったツール開発経験 AWS, GCP, Azure等を利用したシステ
ム設計・構築・●運用経験
●セキュリティベストプラクティスの知識と実装経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経
験
【求められる人物像】
●技術的な探求心があり、自己学習を続けられる方 複雑な問題に対して論理的にアプローチできる方
●チームプレイヤーとして他メンバーと積極的に協力できる方 クライアントの要望や課題を的確に理解
し、ソリューションを提案できる方
●新しい技術に積極的に挑戦し、現場に導入できる柔軟性と実行力のある方
従業員数
12名
勤務地
想定年収
670 万円 ~ 970 万円
従業員数
12名
Quality Cloud株式会社
仕事内容
自社プロダクト（CGS / OPEN Cypress）の構築、運用エンジニアとして、
次の領域を担当いただきます。
■主な業務内容
●Proxmox、Ceph 等を用いた仮想化・ストレージ基盤の設計・構築
●Zabbix、Prometheus 等の監視システム構築
●お客様環境への導入・リリース支援
●稼働後の運用・監視・障害対応
●システム改善やチューニングの提案・実施
●Slack等によるチームコミュニケーション。GitHub による文書やタスクの管理
次の領域を担当いただきます。
■主な業務内容
●Proxmox、Ceph 等を用いた仮想化・ストレージ基盤の設計・構築
●Zabbix、Prometheus 等の監視システム構築
●お客様環境への導入・リリース支援
●稼働後の運用・監視・障害対応
●システム改善やチューニングの提案・実施
●Slack等によるチームコミュニケーション。GitHub による文書やタスクの管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
●Proxmox または類似仮想化基盤の設計・構築経験
●Ceph 等の分散ストレージ構築・運用経験
●Zabbix / Prometheus 等の監視ツール運用経験
●Linux サーバーの運用管理経験
●ネットワーク（TCP/IP, VLAN, L2/L3 スイッチ等）の基礎知識
●顧客導入・運用サポートの実務経験
●日本語：ビジネスレベル以上
【歓迎条件】
●Kubernetes やコンテナ環境の運用経験
●IaC（Ansible, Terraform 等）を用いた自動化経験
●セキュリティ運用（ログ監視、脆弱性対応等）の経験
●SLA運用や可用性設計の知識
●英語での技術文書読解スキル
【求められる人物像】
●インフラ技術を主体的に学び続けられる方
●障害対応を冷静かつ論理的に進められる方
●顧客やチームと円滑にコミュニケーションできる方
●システム改善に前向きに取り組める方
●チームワークを重視し、協力して成果を出せる方
●Proxmox または類似仮想化基盤の設計・構築経験
●Ceph 等の分散ストレージ構築・運用経験
●Zabbix / Prometheus 等の監視ツール運用経験
●Linux サーバーの運用管理経験
●ネットワーク（TCP/IP, VLAN, L2/L3 スイッチ等）の基礎知識
●顧客導入・運用サポートの実務経験
●日本語：ビジネスレベル以上
【歓迎条件】
●Kubernetes やコンテナ環境の運用経験
●IaC（Ansible, Terraform 等）を用いた自動化経験
●セキュリティ運用（ログ監視、脆弱性対応等）の経験
●SLA運用や可用性設計の知識
●英語での技術文書読解スキル
【求められる人物像】
●インフラ技術を主体的に学び続けられる方
●障害対応を冷静かつ論理的に進められる方
●顧客やチームと円滑にコミュニケーションできる方
●システム改善に前向きに取り組める方
●チームワークを重視し、協力して成果を出せる方
従業員数
12名
勤務地
想定年収
670 万円 ~ 970 万円
従業員数
12名
仕事内容
eSOLの社内DXを推進する新設部門の部門長候補として、社内業務システムの安定運用・改善、クラウド／自動化基盤の構築及び社内のオペレーションのフローの改善、自動化をリードしていただきます。
オンプレ～クラウド、SaaS、セキュリティ、ID管理などIT基盤を広くリードできる技術的チャレンジが豊富なポジションです。
＜ミッション＞
・業務システムの可用性・信頼性の向上（SLO/SLAの策定と運用改善）
・クラウド移行および最適な運用基盤の構築（AWS/Azure/GCP）
・運用の自動化推進（スクリプト・IaC・RPA・AI活用）
・ログ監視・アラート設計の標準化と自動化
・セキュリティ要件に基づくID/アクセス管理の強化、社内業務部門との連携による業務プロセスの改善
＜主な業務内容＞
・社内業務システム（人事・会計・販売管理・ワークフロー等）の安定稼働と改善
・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築・運用
・運用負荷削減のための自動化（PowerShell / Python / Shell / RPA / AI）
・監視設計（Zabbix / CloudWatch / Datadogなど）、アラート自動化
・Active Directory / SSO を活用したID・アクセス管理
・ベンダー/社内ITとの連携、改善プロジェクトの推進、DX戦略に基づく新規技術検証やツール選定
＜魅力＞
【1】 影響力が大きい DXポジション
全社が利用する基幹システムの改善に直結し、業務効率とユーザー体験を直接向上できます。
【2】技術的裁量の大きさ
監視ツールの刷新、運用自動化の導入、クラウド移行の方針決定など、技術選定に主体的に関われる環境です。
【3】 幅広い技術スキルを獲得できる
オンプレからクラウド、SaaS、ID管理、セキュリティと、IT基盤の全レイヤーを経験できます。
【4】 部門立ち上げチームのコアメンバー
組織構築や運用文化づくりにも携わり、今後の成長に大きく関与できます。
【5】安定基盤 × 技術投資の積極性
eSOLはリアルタイムOS/組込み開発で長年の実績があり、安定基盤のもとで新しい取り組みに挑戦できるポジションです
オンプレ～クラウド、SaaS、セキュリティ、ID管理などIT基盤を広くリードできる技術的チャレンジが豊富なポジションです。
＜ミッション＞
・業務システムの可用性・信頼性の向上（SLO/SLAの策定と運用改善）
・クラウド移行および最適な運用基盤の構築（AWS/Azure/GCP）
・運用の自動化推進（スクリプト・IaC・RPA・AI活用）
・ログ監視・アラート設計の標準化と自動化
・セキュリティ要件に基づくID/アクセス管理の強化、社内業務部門との連携による業務プロセスの改善
＜主な業務内容＞
・社内業務システム（人事・会計・販売管理・ワークフロー等）の安定稼働と改善
・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築・運用
・運用負荷削減のための自動化（PowerShell / Python / Shell / RPA / AI）
・監視設計（Zabbix / CloudWatch / Datadogなど）、アラート自動化
・Active Directory / SSO を活用したID・アクセス管理
・ベンダー/社内ITとの連携、改善プロジェクトの推進、DX戦略に基づく新規技術検証やツール選定
＜魅力＞
【1】 影響力が大きい DXポジション
全社が利用する基幹システムの改善に直結し、業務効率とユーザー体験を直接向上できます。
【2】技術的裁量の大きさ
監視ツールの刷新、運用自動化の導入、クラウド移行の方針決定など、技術選定に主体的に関われる環境です。
【3】 幅広い技術スキルを獲得できる
オンプレからクラウド、SaaS、ID管理、セキュリティと、IT基盤の全レイヤーを経験できます。
【4】 部門立ち上げチームのコアメンバー
組織構築や運用文化づくりにも携わり、今後の成長に大きく関与できます。
【5】安定基盤 × 技術投資の積極性
eSOLはリアルタイムOS/組込み開発で長年の実績があり、安定基盤のもとで新しい取り組みに挑戦できるポジションです
求める経験 / スキル
＜必須（MUST）＞
※以下のうちいずれかの領域で経験があればOKです。
・社内業務システム（人事/会計/販売管理などいずれか）の運用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・AWS / Azure / GCP いずれかを用いたインフラ運用経験
・PowerShell / Python / Shell などによる運用自動化経験
・社内IT / 業務部門との折衝・要件整理の経験
＜歓迎（WANT）＞
・SaaS（SAP、freee、Salesforce、kintone 等）の導入・運用経験
・Active Directory / SSO / ID管理の知識
・SRE / ITIL の考え方に基づく運用改善経験
・ISMS/SOC2などのセキュリティ関連知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の経験
・BPO業務の経験
＜求める人物像＞
・業務改善に情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
・安定運用と効率化のバランスを取りながら改善を進められる方
・チームでのコミュニケーションを重視できる方
・運用だけではなく「仕組みを作る」ことに挑戦したい方
※以下のうちいずれかの領域で経験があればOKです。
・社内業務システム（人事/会計/販売管理などいずれか）の運用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・AWS / Azure / GCP いずれかを用いたインフラ運用経験
・PowerShell / Python / Shell などによる運用自動化経験
・社内IT / 業務部門との折衝・要件整理の経験
＜歓迎（WANT）＞
・SaaS（SAP、freee、Salesforce、kintone 等）の導入・運用経験
・Active Directory / SSO / ID管理の知識
・SRE / ITIL の考え方に基づく運用改善経験
・ISMS/SOC2などのセキュリティ関連知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の経験
・BPO業務の経験
＜求める人物像＞
・業務改善に情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
・安定運用と効率化のバランスを取りながら改善を進められる方
・チームでのコミュニケーションを重視できる方
・運用だけではなく「仕組みを作る」ことに挑戦したい方
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
816 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
■業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
－システムアーキテクチャの設計支援
－顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
－トラブルシューティング
－開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
－Microsoft Azureの新技術調査
－技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
■オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
－現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
■その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
■業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
－システムアーキテクチャの設計支援
－顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
－トラブルシューティング
－開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
－Microsoft Azureの新技術調査
－技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
■オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
－現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
■その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・応用情報技術者または同等レベルのITスキル
・論理的思考力
・Microsoft Azureを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AZ-104以上のMicrosoft Azure資格
【望ましい能力・経験・資格】
・英語文書の読解力
・システム開発又は運用の経験
・PowerShellおよびbash環境におけるCLIでの操作およびシェルスクリプト作成スキル
・応用情報技術者または同等レベルのITスキル
・論理的思考力
・Microsoft Azureを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AZ-104以上のMicrosoft Azure資格
【望ましい能力・経験・資格】
・英語文書の読解力
・システム開発又は運用の経験
・PowerShellおよびbash環境におけるCLIでの操作およびシェルスクリプト作成スキル
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
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