<インフラエンジニア>DX推進プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー|企画構想から実行推進まで牽引/高裁量ポジション
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
98名
仕事内容
【会社概要】
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
【担当する業務内容】
顧客企業のIT基盤(クラウド/オンプレミス/ネットワーク/ID/セキュリティ)全般を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
PMとしてはプロジェクト全体を推進しつつ、
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、品質を担保する役割を期待しています。
PLとしては現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・関係者調整・品質担保を担いながら、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、PMと連携しつつ成果物品質を担保していただきます。
主な業務領域
■ IT基盤全体の企画・設計・構築・改善
・全社IT基盤に関する企画立案・アーキテクチャ設計
・クラウド/オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築
(ネットワーク、認証、監視、ログ、DR/BCP 含む)
・基盤更改、クラウド移行、統合プロジェクトの企画・推進、統合プロジェクトにおける実行計画策定・タスク推進
■ ネットワーク/ID基盤の設計・実装
・ネットワーク設計・構築
(拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WAN 等)
・ID/認証基盤の設計・実装
(Entra ID/Active Directory、SSO、MFA、権限設計、RBAC/最小権限)
■ 自動化・運用高度化の推進
・IaC/自動化による標準化・運用高度化
(Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Python 等)
・監視・ログ基盤の設計・実装および運用品質改善
(アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計 等)
■ セキュリティ施策の実装・運用
・セキュリティ施策の設計・実装・運用
(EDR/MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラスト要素の導入 等)
・セキュリティインシデント対応および再発防止策の検討・実装
■ 障害対応・品質改善
・障害対応、原因分析(RCA)および恒久対策の実装
・運用課題の抽出と改善施策の立案・実行
■ プロジェクト/ベンダーマネジメント
・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・リスク管理)
・ベンダーマネジメント
(RFP作成、提案評価、進捗/品質管理、成果物レビュー、SLA運用)
■ ドキュメント整備・技術展開
・各種ドキュメント整備
(設計書、運用設計書、手順書、標準化ルール 等)
・チーム・関係者への技術展開および技術支援
【ポジションの魅力】
・企画構想段階からプロジェクトに関与可能
・業務/事業変革に直結するDX案件を担当
・裁量の大きい環境で、関係者を巻き込みながらスピーディに意思決定・実行できる
・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計(進捗/品質/定着化の実績を評価)
・技術専門職とは異なる、プロジェクト推進に軸足を置いたリーダーポジション
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在アヴァントは、事業・組織の双方を次の成長ステージへ進めていく第二創業期にあり、対応領域・案件数ともに拡大を続けています。そうした変革と拡大の中心で、事業変革・業務改革を目的としたDX推進プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーやDX推進プロジェクトを現場の実行責任者として牽引するプロジェクトリーダー(PL)を募集します。
本ポジションでは、単なるシステム導入ではなく、企画構想・要件整理・実行推進・定着化まで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
プロジェクトの完遂だけでなく、現場に根付く運用・業務改善まで落とし込み、事業・組織へのインパクト創出を期待しています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPLもしくはPM経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
【歓迎要件】
・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験
・高信頼性/高セキュリティ環境でのPJ経験
・大規模/長期案件の推進経験
・規制対応/監査対応経験
【求める人物像】
・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方
・関係者調整・意思決定を主導できる方
・規模の大きい案件で裁量を広げたい方
・マネジメント能力で評価されたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(雇用条件は正式雇用時と同様))
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,500万円
月収:53万円~113万円
月額基本給:34万円~73万円
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 ※月収には職能給と固定残業代が含まれます 職能給 :100,000円~214,000円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月・12月
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
■新中野本社
〒164-0012 東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階
■西新宿オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階
本社(東京都中野区)/西新宿オフィスまたはクライアント先常駐(リモートワーク率7割)
※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります。
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社となります
交通手段1 沿線名:東京メトロ丸ノ内 駅名:新中野 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:12:00~13:00(60分)
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
※クライアント先によって異なります。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 84,000円 ~ 181,000円 / 月
※固定残業時間20時間を超えた残業代は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(12月29日-1月3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年間休日125日程度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■人事アンケート(月1回)
■人事考課年2回(3月・9月)
■入社後定期1on1面談
■帰社日(2ヶ月に1回)
■資格取得報奨金
■e-ラーニング
■交通費全額支給
■残業手当
■休日出勤手当
■リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
■オフィス内禁煙・分煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2367492
最終更新日:2026/3/17
企業情報
企業名
アヴァント株式会社
代表者名
代表取締役 鈴木 将親
設立
2011年8月
従業員数
98名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒164-0012 東京都中野区本町4丁目46-9オーチュー第6ビル5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://avant-sl.com/
事業内容
システムコンサルティング
サービス企画・提供
システム開発
事業に関する特色
◆システム構築・システムコンサルティング
当社のシステム開発は70%以上が受託開発案件。大手不動産仲介業社をはじめ、お客様それぞれのご要望に迅速かつ的確に応えることができる『フルライン開発』の体制が整っています。
◆先端技術の研究開発(R&D)
AI、画像解析、ドローン、IoTなど、BtoB向けに最先端技術を応用したシステムの研究開発に取り組んでいます。特許出願も多数。最新の技術から新たな価値あるシステムをご提供いたします。
◆エンジニアエージェント
フリーエンジニアとクライアントを繋ぐエージェントサービス。首都圏エリアを中心に大手SIer~受託開発・自社開発をされているクライアント先をご紹介いたします。
◆WEB制作/ECサイト企画・運営
Webサイト制作や、お客様のオンラインショップを企画・運営はもとより、当社直営コーヒーセレクトショップ『BEANS PALETTE』を運営しております。
会社の特色
経営理念
「顧客の課題解決への貢献」
「社員とその家族の幸せの重視」
「情報技術への正しい理解と価値のあるテクノロジーの追求」
「顧客の課題解決への貢献」とは、IT技術の専門家として、技術力によって顧客の課題解決に取り組み、社会に貢献することです。
顧客のビジネスモデルや課題の理解に力を尽くし、求められる役割に応えていきます。
「社員とその家族の幸せの重視」は、長い人生を通して安定した生活環境を意味します。
それは、プロフェッショナルとして顧客のビジネスに貢献する力を蓄え、成果に見合った収入を得ることです。
能力を発揮できる職場環境と長期的なライフプランの設計が、社員とその家族の幸せを創る大切な柱と考え、これを重視いたします。
卓越した技術がなければ、顧客のビジネスへの貢献は望めません。
卓越した技術は、流行技術や先端技術だけ知っていればいいものではなく、過去、現在、未来の技術を俯瞰的に見渡せる広い視野も必要となります。
そのために、情報技術のプロフェッショナルとして「正しい理解と価値のあるテクノロジーの追求」を続けてまいります。
当社の経営理念は、ありふれた言葉かもしれませんが、この3つの理念を同時に満たすのは簡単なことではありません。
経営理念は、「いずれ叶えること」ではなく「いま、大切にするもの」であり、実際に守っているかが重要です。
これからも守り続けることこそ、究極の経営理念だと考えます。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2367492
最終更新日:2026/3/17
