通信の求人・転職情報（4ページ目）
557件中の151〜200件を表示
株式会社NTTドコモ
仕事内容
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進
・新規付帯サービスの企画・立案
・既存付帯サービスの改善
<業務の魅力>
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,775万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進
・新規付帯サービスの企画・立案
・既存付帯サービスの改善
<業務の魅力>
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,775万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成まで一人称で考え行動できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の領域を模索し、高い情報収集能力を有する方
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・金融・決済サービス提供会社での業務経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・クレジットカード会社での業務経験がある方
・サービス運用の業務経験がある方
・SQLの利用経験がある方
・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成まで一人称で考え行動できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の領域を模索し、高い情報収集能力を有する方
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・金融・決済サービス提供会社での業務経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・クレジットカード会社での業務経験がある方
・サービス運用の業務経験がある方
・SQLの利用経験がある方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 860 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
<担当業務>
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案）
・その他特命任務への対応
<業務の魅力>
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる
組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。
また、ｄカード発行を含めたクレジットカード事業全体の運営上生じる各種課題への対処や、クレジットサービス部長および経営幹部からの特命任務遂行のため、部内の各担当および関連部門との横断的なとりまとめ・調整を行い、事業推進の実効性確保やガバナンス強化に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案）
・その他特命任務への対応
<業務の魅力>
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる
組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。
また、ｄカード発行を含めたクレジットカード事業全体の運営上生じる各種課題への対処や、クレジットサービス部長および経営幹部からの特命任務遂行のため、部内の各担当および関連部門との横断的なとりまとめ・調整を行い、事業推進の実効性確保やガバナンス強化に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備
求める経験 / スキル
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
①以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス(数十万規模超相当）に関する企画・開発・導入の経験（2年以上）
②以下のスキルを有する方
・社内外プロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力（1年以上）
・金融、決済サービスに関する深い興味・関心・関連
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融・決済領域での企画・開発・運用業務の経験
・新規事業または新規プロダクト/サービスの立ち上げ経験
・プレゼンテーション及びドキュメンテーションに関する能力
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
①以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス(数十万規模超相当）に関する企画・開発・導入の経験（2年以上）
②以下のスキルを有する方
・社内外プロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力（1年以上）
・金融、決済サービスに関する深い興味・関心・関連
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融・決済領域での企画・開発・運用業務の経験
・新規事業または新規プロダクト/サービスの立ち上げ経験
・プレゼンテーション及びドキュメンテーションに関する能力
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。
また、ｄカード発行を含めたクレジットカード事業全体の運営上生じる各種課題への対処や、ペイメントサービス部長および経営幹部からの特命任務遂行のため、部内の各担当および関連部門との横断的なとりまとめ・調整を行い、事業推進の実効性確保やガバナンス強化に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備
<担当業務>
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案）
・その他特命任務への対応
<業務の魅力>
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。
また、ｄカード発行を含めたクレジットカード事業全体の運営上生じる各種課題への対処や、ペイメントサービス部長および経営幹部からの特命任務遂行のため、部内の各担当および関連部門との横断的なとりまとめ・調整を行い、事業推進の実効性確保やガバナンス強化に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ｄカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備
<担当業務>
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案）
・その他特命任務への対応
<業務の魅力>
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる
求める経験 / スキル
<必須>
・困難な課題に対しても、自ら率先して考え、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の分野であっても臆することなく必要な専門分野に関する最新情報を主体的に収集し、得た知識を自業務に還元できる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融/クレジットの業務経験がある方（３年以上）
・アクワイアリング、BPSP等、加盟店系周辺サービスの業務経験を有する方（２年以上）
・対企業、省庁との交渉経験がある方（１年以上）
・困難な課題に対しても、自ら率先して考え、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の分野であっても臆することなく必要な専門分野に関する最新情報を主体的に収集し、得た知識を自業務に還元できる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融/クレジットの業務経験がある方（３年以上）
・アクワイアリング、BPSP等、加盟店系周辺サービスの業務経験を有する方（２年以上）
・対企業、省庁との交渉経験がある方（１年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
【組織】
金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。
【チーム】
金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント
■業務内容
<担当業務>
金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援
・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント
・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。
・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。
・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
【組織】
金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。
【チーム】
金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント
■業務内容
<担当業務>
金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援
・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント
・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。
・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。
・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
＜必須>
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
システムの企画､開発､構築､運用に関する経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
金融領域、運用統制業務経験
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
システムの企画､開発､構築､運用に関する経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
金融領域、運用統制業務経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
「dポイント」を中心とした「ｄ払い・ｄカード」の金融・ポイントサービスの新たな基幹システムのインフラに関する企画や要件定義、設計、構築、テスト、維持等を実施（インフラチーム）
■業務内容
＜ポイント・金融領域に関するバックエンドシステム領域の更改＞
■システムアーキテクチャの検討
■新システム基盤におけるインフラ領域の要件定義、設計、構築、維持、障害対応
■ビジネス企画部門との要件調整、技術課題解決
■各種SaaSの活用(Jira,Github,各種試験ツール等)による高度化検討
■DevOps導入に向けた各種検討
<業務の魅力>
・数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム構築や運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界。
・ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステムの構築や運用に関する知識を得ることが可能です。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
「dポイント」を中心とした「ｄ払い・ｄカード」の金融・ポイントサービスの新たな基幹システムのインフラに関する企画や要件定義、設計、構築、テスト、維持等を実施（インフラチーム）
■業務内容
＜ポイント・金融領域に関するバックエンドシステム領域の更改＞
■システムアーキテクチャの検討
■新システム基盤におけるインフラ領域の要件定義、設計、構築、維持、障害対応
■ビジネス企画部門との要件調整、技術課題解決
■各種SaaSの活用(Jira,Github,各種試験ツール等)による高度化検討
■DevOps導入に向けた各種検討
<業務の魅力>
・数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム構築や運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界。
・ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステムの構築や運用に関する知識を得ることが可能です。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・高い意欲を持ってミッションクリティカルな重要システムの基盤の実装における要件定義、課題検討・遂行､プロセス整備等を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れ、困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割をやりきる責任感と行動力のある方。
・トラブルやシステム実装途中での変化や市場動向の変化や課題に柔軟に対応できる、もしくはチャレンジできる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・システム構築や導入経験のある方（特にクラウド・DB・NWの経験がある方が望ましい）（2年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や課題への対応を行った経験がある方
・アプリケーション開発チーム、プロジェクト管理チーム、ビジネス企画部門と連携してシステム基盤の導入を推進できるコミュニケーション力
<その他あると望ましい経験・スキル>
・システム導入の戦略立案とそれを実践するリーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・構築・維持管理・運用実践経験
・システム導入に関する戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・IPA高度情報処理技術者資格（DB、NW、情報処理安全確保支援士）
・クラウド利用経験（AWS）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・自動化の導入経験
・高い意欲を持ってミッションクリティカルな重要システムの基盤の実装における要件定義、課題検討・遂行､プロセス整備等を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れ、困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割をやりきる責任感と行動力のある方。
・トラブルやシステム実装途中での変化や市場動向の変化や課題に柔軟に対応できる、もしくはチャレンジできる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・システム構築や導入経験のある方（特にクラウド・DB・NWの経験がある方が望ましい）（2年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や課題への対応を行った経験がある方
・アプリケーション開発チーム、プロジェクト管理チーム、ビジネス企画部門と連携してシステム基盤の導入を推進できるコミュニケーション力
<その他あると望ましい経験・スキル>
・システム導入の戦略立案とそれを実践するリーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・構築・維持管理・運用実践経験
・システム導入に関する戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・IPA高度情報処理技術者資格（DB、NW、情報処理安全確保支援士）
・クラウド利用経験（AWS）
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）
・自動化の導入経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 860 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
■組織の業務概要
金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務
・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理（PMO）
・ダッシュボード等データ分析環境の整備
・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定
・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信
<業務の魅力>
・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性
・ビジネス構造・利益モデルの理解
・論理的思考力
・データ分析力
・経営管理・事業管理能力
・レポーティングスキル、情報発信力 等
金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
■組織の業務概要
金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務
・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理（PMO）
・ダッシュボード等データ分析環境の整備
・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定
・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信
<業務の魅力>
・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性
・ビジネス構造・利益モデルの理解
・論理的思考力
・データ分析力
・経営管理・事業管理能力
・レポーティングスキル、情報発信力 等
求める経験 / スキル
組織のミッション
金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
組織の業務概要
金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。
担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務
・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理（PMO）
・ダッシュボード等データ分析環境の整備
・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定
・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信
<業務の魅力>
・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性
・ビジネス構造・利益モデルの理解
・論理的思考力
・データ分析力
・経営管理・事業管理能力
・レポーティングスキル、情報発信力 等
求める人材
<必須>
・知的好奇心が旺盛で事業への強い関心があり、自発的に課題設定して精力的に取り組むことができる方
・目的意識をもって自立的な行動が取れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・ビッグデータを用いた事業分析、サービス企画に携わった経験（1年以上）
・AIを使ったデータ分析業務またはサービス改善・サービス企画に携わった経験（１年以上）
・大規模な事業(売上10億以上）における経営企画・経営管理業務経験（１年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・Excel高スキル者（VBA等）
・SQL、Paython、機械学習等のデータ分析スキル
金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
組織の業務概要
金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。
担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務
・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理（PMO）
・ダッシュボード等データ分析環境の整備
・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定
・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信
<業務の魅力>
・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性
・ビジネス構造・利益モデルの理解
・論理的思考力
・データ分析力
・経営管理・事業管理能力
・レポーティングスキル、情報発信力 等
求める人材
<必須>
・知的好奇心が旺盛で事業への強い関心があり、自発的に課題設定して精力的に取り組むことができる方
・目的意識をもって自立的な行動が取れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・ビッグデータを用いた事業分析、サービス企画に携わった経験（1年以上）
・AIを使ったデータ分析業務またはサービス改善・サービス企画に携わった経験（１年以上）
・大規模な事業(売上10億以上）における経営企画・経営管理業務経験（１年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・Excel高スキル者（VBA等）
・SQL、Paython、機械学習等のデータ分析スキル
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 750 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
<担当業務>
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の主担当（チームリーダー）又はチームメンバーとして、内部監査業務の一連の業務（リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進
・監査品質の確保・向上及び高度化に向けた各種取組みへの参画
・システム監査（ご本人の経験による）
<業務の魅力>
・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。
・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。
・CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の主担当（チームリーダー）又はチームメンバーとして、内部監査業務の一連の業務（リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進
・監査品質の確保・向上及び高度化に向けた各種取組みへの参画
・システム監査（ご本人の経験による）
<業務の魅力>
・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。
・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。
・CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・業務高度化や新しいサービス・分野へのチャレンジに積極的に取り組み、会社をより良くしたいという強い意志のもと、主体的かつ能動的に課題発見・解決できること。
・監査人としての高い倫理観をもつこと。誠実・正直であり、しがらみに囚われることなく「悪いことは悪い」と言える強い正義感があること。
・お客さまや世の中の期待を踏まえ、経営の効率性と統制の有効性のバランスをもった判断ができる（素養がある）こと。経営上の課題やリスクの仮説を自分で立て、クリティカルシンキングを実践し、経営幹部や監査対象部門に納得感を与える「論理的な思考」で業務を進めつつ、社内外のステークホルダーとの丁寧なコミュニケーションを通じた柔軟な対応ができること。
<求めるスキル>
以下のいずれかのスキル・経験を有する方
・金融業界（銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等）や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験（コンプライアンス、リスク管理）1年以上
・システム監査/情報処理部門（ITリスク管理、システムリスク管理、サイバーセキュリティ分野等）での業務経験1年以上
・事業会社、SIer、システムベンダーでのシステム関連業務（開発・導入・運用保守）の経験１年以上
<その他あると望ましい経験・スキル>
・公認内部監査人（CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML／CFTオフィサー、AML／CFTオーディター、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・上場会社、監査法人やコンサル会社等における内部監査業務経験
・上場会社、監査法人やコンサル会社等におけるシステム監査、ITリスク管理業務経験
・業務高度化や新しいサービス・分野へのチャレンジに積極的に取り組み、会社をより良くしたいという強い意志のもと、主体的かつ能動的に課題発見・解決できること。
・監査人としての高い倫理観をもつこと。誠実・正直であり、しがらみに囚われることなく「悪いことは悪い」と言える強い正義感があること。
・お客さまや世の中の期待を踏まえ、経営の効率性と統制の有効性のバランスをもった判断ができる（素養がある）こと。経営上の課題やリスクの仮説を自分で立て、クリティカルシンキングを実践し、経営幹部や監査対象部門に納得感を与える「論理的な思考」で業務を進めつつ、社内外のステークホルダーとの丁寧なコミュニケーションを通じた柔軟な対応ができること。
<求めるスキル>
以下のいずれかのスキル・経験を有する方
・金融業界（銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等）や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験（コンプライアンス、リスク管理）1年以上
・システム監査/情報処理部門（ITリスク管理、システムリスク管理、サイバーセキュリティ分野等）での業務経験1年以上
・事業会社、SIer、システムベンダーでのシステム関連業務（開発・導入・運用保守）の経験１年以上
<その他あると望ましい経験・スキル>
・公認内部監査人（CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML／CFTオフィサー、AML／CFTオーディター、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・上場会社、監査法人やコンサル会社等における内部監査業務経験
・上場会社、監査法人やコンサル会社等におけるシステム監査、ITリスク管理業務経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■組織の業務概要
dスマートバンクだけではなく、SBIネット銀行との連携含めたバンクサービス全体の事業推進
■担当業務
以下業務を担当いただきます
・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理
・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等
■業務の魅力
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■組織の業務概要
dスマートバンクだけではなく、SBIネット銀行との連携含めたバンクサービス全体の事業推進
■担当業務
以下業務を担当いただきます
・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理
・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等
■業務の魅力
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「dカード」に関連するの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等。
■業務内容
<担当業務>
「dカード」の審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する以下業務。
・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等)
・ビジネス部門及び、社内外関連システム､開発委託先との各種調整
・委託先管理（工程管理､課題管理､品質管理等)
・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務
・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討
・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き
※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価などは含まない）
<業務の魅力>
・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ドコモが提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます。
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有する『dカード』のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。
■組織の業務概要
「dカード」に関連するの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等。
■業務内容
<担当業務>
「dカード」の審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する以下業務。
・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等)
・ビジネス部門及び、社内外関連システム､開発委託先との各種調整
・委託先管理（工程管理､課題管理､品質管理等)
・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務
・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討
・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き
※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価などは含まない）
<業務の魅力>
・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ドコモが提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます。
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり）
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有する『dカード』のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・システム障害、問題発生時など困難な状況においても解決に向けて前向きに行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・お客様、ビジネス部門、市場動向等を観察し、現状の課題発掘し解決に向けてチャレンジできる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・事業会社システム部門での要件定義又は、SIerでユーザ企業の要件定義経験のある方（3年以上）
・顧客情報を扱う大規模基幹システム（顧客数が百万以上）におけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
・プロジェクト管理のある方（開発ベンダーの品質、コスト、進捗管理等）（3年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・金融・決済事業におけるシステム構築経験
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験
・開発戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・人材育成(コーチング)の知識・スキル
・自動化の導入経験
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・システム障害、問題発生時など困難な状況においても解決に向けて前向きに行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・お客様、ビジネス部門、市場動向等を観察し、現状の課題発掘し解決に向けてチャレンジできる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・事業会社システム部門での要件定義又は、SIerでユーザ企業の要件定義経験のある方（3年以上）
・顧客情報を扱う大規模基幹システム（顧客数が百万以上）におけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）
・プロジェクト管理のある方（開発ベンダーの品質、コスト、進捗管理等）（3年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・金融・決済事業におけるシステム構築経験
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験
・開発戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・人材育成(コーチング)の知識・スキル
・自動化の導入経験
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムや全社的なAML基盤の企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を実施
■業務内容
<担当業務>
d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・d払い（主に送金サービス）の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
・全社的なAML基盤の開発・運用
・各種法令対応
<業務の魅力>
・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
・ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの決済サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
■組織の業務概要
d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムや全社的なAML基盤の企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を実施
■業務内容
<担当業務>
d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・d払い（主に送金サービス）の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
・全社的なAML基盤の開発・運用
・各種法令対応
<業務の魅力>
・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
・ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの決済サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・システム開発経験のある方（特にクラウド・DB・NWの開発経験がある方が望ましい）（2年以上）
・要望元との要件調整（上流工程）の経験のある方（2年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（1年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・金融・決済事業におけるシステム構築や法令対応経験
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験
・開発戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・プロジェクトマネジメント知識
・人材育成(コーチング)の知識・スキル
・自動化の導入経験
・プロジェクト管理経験
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・システム開発経験のある方（特にクラウド・DB・NWの開発経験がある方が望ましい）（2年以上）
・要望元との要件調整（上流工程）の経験のある方（2年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（1年以上）
<その他あると望ましいスキル>
・金融・決済事業におけるシステム構築や法令対応経験
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験
・開発戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・プロジェクトマネジメント知識
・人材育成(コーチング)の知識・スキル
・自動化の導入経験
・プロジェクト管理経験
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
ユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる。
・潜在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供していきます。
・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用）に取り組みます。
・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることで、プロダクトの競争力を向上させます。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務
・システム開発およびチームマネージメント
・システム開発の上流工程(方式設計､インフラ要件定義等)
・開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整
(インフラ・基盤開発においての詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等)
・システムの維持管理業務支援
・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援
<業務の魅力>
・ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化とともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。
・社内外の多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
<業務の魅力>
・インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できる。
・RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できる。
・数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できる。
・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。
＜企業からメッセージ＞
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
特に融資事業をはじめとするファイナンス分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらファイナンスサービスの磨きこみ、お客様への新たなファイナンスサービスの提供を実現していきたいと考えています。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
ユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる。
・潜在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供していきます。
・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用）に取り組みます。
・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることで、プロダクトの競争力を向上させます。
■組織の業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施
■業務内容
融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務
・システム開発およびチームマネージメント
・システム開発の上流工程(方式設計､インフラ要件定義等)
・開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整
(インフラ・基盤開発においての詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等)
・システムの維持管理業務支援
・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援
<業務の魅力>
・ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化とともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。
・社内外の多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。
<業務の魅力>
・インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できる。
・RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できる。
・数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できる。
・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。
＜企業からメッセージ＞
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
特に融資事業をはじめとするファイナンス分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらファイナンスサービスの磨きこみ、お客様への新たなファイナンスサービスの提供を実現していきたいと考えています。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割やりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
・クラウドシステムにおけるインフラ・基盤・NWの開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上、必須）
・情報システムのグランドデザインや方式を決定できること（任意）
<その他あると望ましい経験/スキル>
・プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドの知識や構築経験を有する方
・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方
・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、自身の役割やりきる責任感と行動力のある方
<求めるスキル>
・クラウドシステムにおけるインフラ・基盤・NWの開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須)
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上、必須）
・情報システムのグランドデザインや方式を決定できること（任意）
<その他あると望ましい経験/スキル>
・プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドの知識や構築経験を有する方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
ドコモが提供するクレジットカード「dカード」のシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・「dカード」のサービス運営担当者が利用するセキュアなクライアント端末基盤システムの開発・運用
・クライアント端末基盤システム上で遂行する業務のRPA化
■業務内容
<担当業務>
クライアント端末基盤システムに関する以下業務を担当いただきます。
・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整
・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応
・システム運用の高度化・効率化の検討～導入
・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント
・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備
・社内外の各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整
・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配
・システム利用者との業務のRPA化調整
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
<業務の魅力>
・インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できる。
・RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できる。
・数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できる。
・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。
■働く環境
・資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実し、ビジネスに関するスキルアップのチャンスがある環境となります。
・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務系システムの開発・運用に参加して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
ドコモが提供するクレジットカード「dカード」のシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・「dカード」のサービス運営担当者が利用するセキュアなクライアント端末基盤システムの開発・運用
・クライアント端末基盤システム上で遂行する業務のRPA化
■業務内容
<担当業務>
クライアント端末基盤システムに関する以下業務を担当いただきます。
・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整
・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応
・システム運用の高度化・効率化の検討～導入
・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント
・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備
・社内外の各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整
・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配
・システム利用者との業務のRPA化調整
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
<業務の魅力>
・インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できる。
・RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できる。
・数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できる。
・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。
■働く環境
・資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実し、ビジネスに関するスキルアップのチャンスがある環境となります。
・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
■採用企業からのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務系システムの開発・運用に参加して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。
ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。
求める経験 / スキル
<必須>
・内発的動機づけができ、周囲を牽引していけるようなリーダーシップを発揮できる方
・誰とでもコミュニケーションができ、相手の特性に応じて適切な対応ができる柔軟性、協調性を持った方
・不確実、困難な状況でもチャレンジする積極性を持ち、解決や目標達成に向けて自律的に行動できる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・ユーザー企業もしくはITベンダーの立場で、中規模（※）以上のITシステムの一連の開発業務（要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用）を牽引した経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーとして中規模（※）以上のITシステム開発の一連のマネジメント、およびITベンダー/協力会社のマネジメントを行った経験（2年以上）
※中規模：ユーザー企業・ITベンダー合わせて対応要員数15～20名程度の規模
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融・決済分野の業務経験があり、分野に求められるシステムセキュリティの概要知識を持っている方
・Azureやインフラの知識があり、システム開発や運用を円滑に実施できる方
・システム開発委託契約や固定資産管理の実務が円滑に実施できる方
・内発的動機づけができ、周囲を牽引していけるようなリーダーシップを発揮できる方
・誰とでもコミュニケーションができ、相手の特性に応じて適切な対応ができる柔軟性、協調性を持った方
・不確実、困難な状況でもチャレンジする積極性を持ち、解決や目標達成に向けて自律的に行動できる方
<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・ユーザー企業もしくはITベンダーの立場で、中規模（※）以上のITシステムの一連の開発業務（要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用）を牽引した経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーとして中規模（※）以上のITシステム開発の一連のマネジメント、およびITベンダー/協力会社のマネジメントを行った経験（2年以上）
※中規模：ユーザー企業・ITベンダー合わせて対応要員数15～20名程度の規模
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融・決済分野の業務経験があり、分野に求められるシステムセキュリティの概要知識を持っている方
・Azureやインフラの知識があり、システム開発や運用を円滑に実施できる方
・システム開発委託契約や固定資産管理の実務が円滑に実施できる方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
・6G要求条件の具体化と規格特許シェア10%の達成に向けた取り組み
・6Gに向けた無線研究開発と研究成果の5Gへの適用
・組織横通しでの6Gに向けた中期戦略の策定と将来ネットワークグランドデザイン検討推進
・部内外での情報共有推進とDX推進による部内業務効率向上
■組織の業務概要
・6Gネットワークアーキテクチャに関するコンセプトおよび要素技術の設計・検討
・3GPP SA/CT Rel-19以降標準化、IPR確保
・他業界との将来ビジョンの積極的議論・連携
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・6Gのユースケースを検討するメンバや、潜在的なユースケースを考えている他社・他業界の人々が提供する情報から、6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務
・性能・機能要求条件を実現するアーキテクチャの検討、IPR確保
・上記、要求条件・アーキテクチャの、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成
・コンセンサスに基づく3GPP(SA,CT)等での標準仕様化業務
<業務の魅力>
・ほとんどすべての人と多くのモノが使う、社会的なインフラストラクチャーの初期検討から携われる。
・将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる。
・高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に着ける・伸ばすことができる。
・標準化活動を通じて、さまざまな世界中の人たちとともにコンセンサスと共通仕様を作りあげるための、マネジメント、コミュニケーション、ネゴシエーションスキル等を伸ばすことが可能。
・R&Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できる。
■候補者へのメッセージ
2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。
通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。
ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：ドコモR&Dセンタ
・住所： 神奈川県横須賀市光の丘3-5
・最寄り駅：
京浜急行「YRP野比駅」下車、タクシー利用、
所要時間は約5分、タクシー料金は約1000円です。
JR横須賀線「久里浜」駅下車、タクシー利用、
所要時間は約15分、タクシー料金は約2000円です。
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有
（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。
詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる
可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 27H/月
・6G要求条件の具体化と規格特許シェア10%の達成に向けた取り組み
・6Gに向けた無線研究開発と研究成果の5Gへの適用
・組織横通しでの6Gに向けた中期戦略の策定と将来ネットワークグランドデザイン検討推進
・部内外での情報共有推進とDX推進による部内業務効率向上
■組織の業務概要
・6Gネットワークアーキテクチャに関するコンセプトおよび要素技術の設計・検討
・3GPP SA/CT Rel-19以降標準化、IPR確保
・他業界との将来ビジョンの積極的議論・連携
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・6Gのユースケースを検討するメンバや、潜在的なユースケースを考えている他社・他業界の人々が提供する情報から、6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務
・性能・機能要求条件を実現するアーキテクチャの検討、IPR確保
・上記、要求条件・アーキテクチャの、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成
・コンセンサスに基づく3GPP(SA,CT)等での標準仕様化業務
<業務の魅力>
・ほとんどすべての人と多くのモノが使う、社会的なインフラストラクチャーの初期検討から携われる。
・将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われる。
・高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に着ける・伸ばすことができる。
・標準化活動を通じて、さまざまな世界中の人たちとともにコンセンサスと共通仕様を作りあげるための、マネジメント、コミュニケーション、ネゴシエーションスキル等を伸ばすことが可能。
・R&Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できる。
■候補者へのメッセージ
2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。
通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。
ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：ドコモR&Dセンタ
・住所： 神奈川県横須賀市光の丘3-5
・最寄り駅：
京浜急行「YRP野比駅」下車、タクシー利用、
所要時間は約5分、タクシー料金は約1000円です。
JR横須賀線「久里浜」駅下車、タクシー利用、
所要時間は約15分、タクシー料金は約2000円です。
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有
（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。
詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる
可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 27H/月
求める経験 / スキル
<必須>
・移動通信ネットワークに関する知識と想いをもち、一人称でその技術検討の推進ができる方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジする意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、ゴールを見据えてそこに進むためのリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず日本語・英語でコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
・英語力（TOEIC730点程度）・コミュニケーション力
・移動通信システム・通信装置などの研究開発に従事した経験（2年以上）
<その他あると望ましいスキル>
以下に相当するスキル・経験を有する方（資格保有は必須ではないが、これらの一部またはすべてを目指していることを希望）
・ネットワークスペシャリスト
・電気通信主任技術者
・CCIE
・移動通信ネットワークに関する知識と想いをもち、一人称でその技術検討の推進ができる方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジする意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、ゴールを見据えてそこに進むためのリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず日本語・英語でコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
・英語力（TOEIC730点程度）・コミュニケーション力
・移動通信システム・通信装置などの研究開発に従事した経験（2年以上）
<その他あると望ましいスキル>
以下に相当するスキル・経験を有する方（資格保有は必須ではないが、これらの一部またはすべてを目指していることを希望）
・ネットワークスペシャリスト
・電気通信主任技術者
・CCIE
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
ドコモ・グローバルが展開するグローバル事業におけるビジネス拡大に向けた投資機会の探索/創出のための技術支援および技術導入支援に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・技術支援、技術導入支援、技術サポート
・知財戦略
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・グローバル事業立ち上げのための技術導入の支援・管理
・他企業との資本提携・協業機会発掘のための技術的観点での支援・サポート
・自社およびグループにおける知的財産戦略の基本方針および戦略策定、権利化、交渉支援、輸出管理
<業務の魅力>
・ドコモグループおよびNTTグループだからこそ連携できる、多種多様な研究開発やスマートライフ、デジタルプラットフォーム、ネットワーク技術投を活用したビジネスに携わることができます。
・出資や他企業との連携に関する技術導入や技術支援の業務を通じて、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・ドコモグループおよびNTTグループのあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
また、通信事業・スマートライフ事業・法人事業など、日本国内で統合的に進めてきた中で、成功モデルを最大限活用し、社内外と連携しながらグローバルへの幅広い展開を企画・実現していきたいと考えています。
世界中の様々な人々、コミュニティ、地域、生活や産業の様々な世界を繋いでいき、「驚き」と「しあわせ」に溢れた世界を一緒に造っていいきたいです。NTTグループやドコモグループのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：株式会社 NTTドコモ・グローバル 本社（出向先）
・住所： 東京都千代田区大手町一丁目5番1号
大手町ファーストスクエア イーストタワー
・最寄り駅：各線大手町駅、JR各線 東京駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
・出社 ／ 週2回～4回
・リモート（在宅勤務） ／ 本人の希望に応じ週1回～3回ほど
ドコモ・グローバルが展開するグローバル事業におけるビジネス拡大に向けた投資機会の探索/創出のための技術支援および技術導入支援に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・技術支援、技術導入支援、技術サポート
・知財戦略
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・グローバル事業立ち上げのための技術導入の支援・管理
・他企業との資本提携・協業機会発掘のための技術的観点での支援・サポート
・自社およびグループにおける知的財産戦略の基本方針および戦略策定、権利化、交渉支援、輸出管理
<業務の魅力>
・ドコモグループおよびNTTグループだからこそ連携できる、多種多様な研究開発やスマートライフ、デジタルプラットフォーム、ネットワーク技術投を活用したビジネスに携わることができます。
・出資や他企業との連携に関する技術導入や技術支援の業務を通じて、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・ドコモグループおよびNTTグループのあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
また、通信事業・スマートライフ事業・法人事業など、日本国内で統合的に進めてきた中で、成功モデルを最大限活用し、社内外と連携しながらグローバルへの幅広い展開を企画・実現していきたいと考えています。
世界中の様々な人々、コミュニティ、地域、生活や産業の様々な世界を繋いでいき、「驚き」と「しあわせ」に溢れた世界を一緒に造っていいきたいです。NTTグループやドコモグループのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：株式会社 NTTドコモ・グローバル 本社（出向先）
・住所： 東京都千代田区大手町一丁目5番1号
大手町ファーストスクエア イーストタワー
・最寄り駅：各線大手町駅、JR各線 東京駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 30H/月
・出社 ／ 週2回～4回
・リモート（在宅勤務） ／ 本人の希望に応じ週1回～3回ほど
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、グローバル展開を推進していく意欲のある方
・海外での新規ビジネス立上げを、ビジネスパートナーや周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
・英語でのコミュニケーション力・交渉力
・SaaS事業/Cloud（AWS含む）/IT基盤構築/サービス・アプリ開発いずれかのプロジェクトマネジメント経験（複数歓迎）
・査定を伴うマネジメント経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
・オープンRAN関連業務経験
・ブロックチェーン関連業務経験
・他企業との協業プロジェクト立上げ経験
・他企業との連携・出資業務経験
・TOEIC800以上
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、グローバル展開を推進していく意欲のある方
・海外での新規ビジネス立上げを、ビジネスパートナーや周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
・英語でのコミュニケーション力・交渉力
・SaaS事業/Cloud（AWS含む）/IT基盤構築/サービス・アプリ開発いずれかのプロジェクトマネジメント経験（複数歓迎）
・査定を伴うマネジメント経験
<その他あると望ましい経験・スキル>
・オープンRAN関連業務経験
・ブロックチェーン関連業務経験
・他企業との協業プロジェクト立上げ経験
・他企業との連携・出資業務経験
・TOEIC800以上
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
980 万円 ~ 1,065 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
エリクソン・ジャパン株式会社
仕事内容
Ericsson Japan CTOオフィスにて プライベートネットワークのRegulation and Standardization（規制・標準化）をリードするエンジニアを募集。
工場、港、倉庫内などプライベートネットワークを使用する企業が顧客となります。
主な業務内容
・標準化・規制・パートナーシップ活動を推進
・適切な周波数（スペクトラム）が、適切な技術でグローバルに利用可能となるよう推進
・技術間（同一帯域／隣接帯域）の共存条件が Ericsson 製品に有利となるよう働きかけ
・無線・安全・セキュリティ等の技術規制のグローバル調和を推進
・日本およびグローバルにおける規制・標準化団体への Ericsson の参画・ロビー活動
求人ID 774740
工場、港、倉庫内などプライベートネットワークを使用する企業が顧客となります。
主な業務内容
・標準化・規制・パートナーシップ活動を推進
・適切な周波数（スペクトラム）が、適切な技術でグローバルに利用可能となるよう推進
・技術間（同一帯域／隣接帯域）の共存条件が Ericsson 製品に有利となるよう働きかけ
・無線・安全・セキュリティ等の技術規制のグローバル調和を推進
・日本およびグローバルにおける規制・標準化団体への Ericsson の参画・ロビー活動
求人ID 774740
求める経験 / スキル
テレコム、通信／ICT 分野の規制・標準化に関する深い知識
ICT業界で10年以上の経験
ITU-R、3GPPなどでの標準化・規制関連経験
経営層・政府・競合・他社との交渉・折衝経験
総務省（MIC）に限らず、他省庁・異業種への能動的アプローチ力
ICT業界で10年以上の経験
ITU-R、3GPPなどでの標準化・規制関連経験
経営層・政府・競合・他社との交渉・折衝経験
総務省（MIC）に限らず、他省庁・異業種への能動的アプローチ力
従業員数
1,100名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,100名
仕事内容
オペレーション企画改善・カスタマーサポート【オンラインヘルスケア事業】
～運用改善とユーザー対応の両軸で、オンラインヘルスケアサービスを支える～
【ミッション】
健康医療相談をはじめ、オンライン診療や特定保健指導など、多様な医療・健康サービスについて、日々の問い合わせ対応を通じてユーザーの声を受け止めながら、運用品質を高い水準で維持します。
さらに、より効率的で再現性のあるオペレーションへと改善・設計していくことで、サービス全体の進化に貢献します。
カスタマーサポートとオペレーション改善の両軸から、オンラインヘルスケア事業全体を支える役割です。
【主な業務】
アプリ内サービス全般（健康相談チャット、オンライン診療、特定保健指導など）の運用支援および業務改善をはじめとし、アプリ利用者の日常的な問い合わせ窓口の対応、チーム内派遣スタッフのマネジメントまでを幅広く担っていただきます。
【具体的な業務】
・カスタマーサポート・FAQ管理：アプリユーザーの問い合わせ対応（健康相談チャットの操作や予約方法、アプリ内サービス内容について）や、医療チームのサポート体制強化のためFAQの整備
・健康関連データ処理：特定保健指導や健康イベントの成果データ（参加人数や改善率など）の集計と報告
・特定保健指導の運用補助：対象者からの申し込み受付からオンライン初回面談の設定、申し込み勧奨と対象者のフォローアップ対応
・オンライン診療運営支援：予約受付から請求などの会計事務処理、処方薬の配送調整など、アプリ内から予約可能なオンライン診療の一連の流れを支援
・スタッフマネジメント：派遣スタッフの日次指示、品質・進捗管理、対応履歴レビュー、報告
・運用改善・社内調整：問い合わせピーク時や緊急対応の際のフロー最適化、医療チームや企画など関係部門との連携調整
【仕事の魅力】
・ユーザー対応を通じて得られる一次情報をもとに、業務改善や仕組みづくりを主導するポジションです。
・現場オペレーションへの理解を深めながら、サービス全体の安定運用を支えるリーダーとして、スタッフのマネジメントにも取り組んでいただきます。
・必要に応じてエスカレーション対応や実務支援も担いながら、より良い運用を自ら考え、形にしていける裁量のある環境で、再現性のある仕組みの構築や品質改善に取り組むことができます。
・現状の日本の医療課題の解決を目指すヘルスケア領域で、社会貢献性の高いサービス運用に携われます。
～運用改善とユーザー対応の両軸で、オンラインヘルスケアサービスを支える～
【ミッション】
健康医療相談をはじめ、オンライン診療や特定保健指導など、多様な医療・健康サービスについて、日々の問い合わせ対応を通じてユーザーの声を受け止めながら、運用品質を高い水準で維持します。
さらに、より効率的で再現性のあるオペレーションへと改善・設計していくことで、サービス全体の進化に貢献します。
カスタマーサポートとオペレーション改善の両軸から、オンラインヘルスケア事業全体を支える役割です。
【主な業務】
アプリ内サービス全般（健康相談チャット、オンライン診療、特定保健指導など）の運用支援および業務改善をはじめとし、アプリ利用者の日常的な問い合わせ窓口の対応、チーム内派遣スタッフのマネジメントまでを幅広く担っていただきます。
【具体的な業務】
・カスタマーサポート・FAQ管理：アプリユーザーの問い合わせ対応（健康相談チャットの操作や予約方法、アプリ内サービス内容について）や、医療チームのサポート体制強化のためFAQの整備
・健康関連データ処理：特定保健指導や健康イベントの成果データ（参加人数や改善率など）の集計と報告
・特定保健指導の運用補助：対象者からの申し込み受付からオンライン初回面談の設定、申し込み勧奨と対象者のフォローアップ対応
・オンライン診療運営支援：予約受付から請求などの会計事務処理、処方薬の配送調整など、アプリ内から予約可能なオンライン診療の一連の流れを支援
・スタッフマネジメント：派遣スタッフの日次指示、品質・進捗管理、対応履歴レビュー、報告
・運用改善・社内調整：問い合わせピーク時や緊急対応の際のフロー最適化、医療チームや企画など関係部門との連携調整
【仕事の魅力】
・ユーザー対応を通じて得られる一次情報をもとに、業務改善や仕組みづくりを主導するポジションです。
・現場オペレーションへの理解を深めながら、サービス全体の安定運用を支えるリーダーとして、スタッフのマネジメントにも取り組んでいただきます。
・必要に応じてエスカレーション対応や実務支援も担いながら、より良い運用を自ら考え、形にしていける裁量のある環境で、再現性のある仕組みの構築や品質改善に取り組むことができます。
・現状の日本の医療課題の解決を目指すヘルスケア領域で、社会貢献性の高いサービス運用に携われます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下の3つの項目のすべてを満たす方を募集します。
・顧客満足度向上のための品質改善に関わった経験
・BtoC向けオペレーション業務、もしくはカスタマーサポート、営業などのBtoC向けカスタマー対応経験（目安2年以上）
・Excel／PowerPointによるデータ管理・レポート作成
■応募資格(歓迎)
・マクロなど、ツールを用いたオペレーション自動化の実務経験
・チャットや電話など複数チャネルでの応対経験
・BPOやオペレーションセンターでの業務改善・設計経験
・チームリーダーや管理者として派遣社員やアルバイトなどの管理・育成に携わった経験
・ヘルスケア・医療業界での業務経験
・特定保健指導やオンライン診療など保健業務に関する知識
■求める人物像
・ユーザー視点を持ち、データや顧客の声に基づいて改善に動ける方
・チームワークを大切にし、丁寧且つ正確な仕事を意識し、周囲と協力できる方
・柔軟な対応力と前向きな姿勢で業務改善に取り組める方
・現場を支えるリーダーシップと責任感を持つ方
以下の3つの項目のすべてを満たす方を募集します。
・顧客満足度向上のための品質改善に関わった経験
・BtoC向けオペレーション業務、もしくはカスタマーサポート、営業などのBtoC向けカスタマー対応経験（目安2年以上）
・Excel／PowerPointによるデータ管理・レポート作成
■応募資格(歓迎)
・マクロなど、ツールを用いたオペレーション自動化の実務経験
・チャットや電話など複数チャネルでの応対経験
・BPOやオペレーションセンターでの業務改善・設計経験
・チームリーダーや管理者として派遣社員やアルバイトなどの管理・育成に携わった経験
・ヘルスケア・医療業界での業務経験
・特定保健指導やオンライン診療など保健業務に関する知識
■求める人物像
・ユーザー視点を持ち、データや顧客の声に基づいて改善に動ける方
・チームワークを大切にし、丁寧且つ正確な仕事を意識し、周囲と協力できる方
・柔軟な対応力と前向きな姿勢で業務改善に取り組める方
・現場を支えるリーダーシップと責任感を持つ方
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,027 万円
仕事内容
■部門
法人統括 公共事業推進本部 ﾓﾋﾞﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ推進部
※入社後、自動運転系グループ会社株式会社に出向
※出向とは、原則本社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
【部門概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立された当社は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
【ミッション】
当社は、自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。
今後の自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進していただきます。
【主な業務】
・全国の運行事業者と連携し、自動運転に対応した安全管理体制の構築・高度化を推進
・重大インシデントを踏まえた安全基準の見直しおよび再発防止策の制度化
・各地域における運行課題の抽出と改善施策の企画・展開
・自動運転時代に適した安全文化の醸成および運用定着支援
【具体的な業務】
・現地運行事業者との定例打合せ／安全会議への参加
・運用マニュアルの新規策定および改訂
・事故／インシデント発生時の事実確認、原因分析、報告資料作成
・遠隔監視体制の運用状況確認および改善提案
・各拠点の安全管理状況のモニタリングおよび改善指導
【ポジションの魅力】
・自動運転バスは、高齢化社会における移動課題や地域交通維持に直結する社会インフラです。
その安全基盤を構築する本ポジションは、単なる運用担当ではなく、自動運転時代における公共交通の新たなスタンダードを創る当事者となる役割です。
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要かつ難易度の高いテーマです。重大インシデントを契機に、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりを推進し、全国の運行事業者とともに“信頼される自動運転モデル”を実装していくという、極めてチャレンジングかつ社会的意義の高いポジションです。
法人統括 公共事業推進本部 ﾓﾋﾞﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ推進部
※入社後、自動運転系グループ会社株式会社に出向
※出向とは、原則本社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
【部門概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立された当社は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
【ミッション】
当社は、自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。
今後の自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進していただきます。
【主な業務】
・全国の運行事業者と連携し、自動運転に対応した安全管理体制の構築・高度化を推進
・重大インシデントを踏まえた安全基準の見直しおよび再発防止策の制度化
・各地域における運行課題の抽出と改善施策の企画・展開
・自動運転時代に適した安全文化の醸成および運用定着支援
【具体的な業務】
・現地運行事業者との定例打合せ／安全会議への参加
・運用マニュアルの新規策定および改訂
・事故／インシデント発生時の事実確認、原因分析、報告資料作成
・遠隔監視体制の運用状況確認および改善提案
・各拠点の安全管理状況のモニタリングおよび改善指導
【ポジションの魅力】
・自動運転バスは、高齢化社会における移動課題や地域交通維持に直結する社会インフラです。
その安全基盤を構築する本ポジションは、単なる運用担当ではなく、自動運転時代における公共交通の新たなスタンダードを創る当事者となる役割です。
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要かつ難易度の高いテーマです。重大インシデントを契機に、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりを推進し、全国の運行事業者とともに“信頼される自動運転モデル”を実装していくという、極めてチャレンジングかつ社会的意義の高いポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格
（必須）
・旅客運行管理者資格
・バス会社における運行管理実務経験（目安3年以上）
・本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験
・事故／重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験
・社内外ステークホルダー（運行事業者・行政・社内関連部門等）との調整・折衝をリードした経験
（歓迎）
・貨物運行管理者資格
・安全運転管理者実務経験
・大型自動車免許
・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析
・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成
・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定
・自治体や公共事業者との折衝・提案活動の経験
・実証実験やPoC（概念実証）プロジェクトの企画・運営経験
■求める人物像
・「安全」を最優先価値とし、妥協せずにやり切る覚悟と倫理観を持つ方
・制度やルールを“作るだけ”で終わらせず、現場に根付くまで伴走できる実行力を持つ方
・前例のない課題や抽象的なテーマを構造化し、実効性ある仕組みとして落とし込める思考力と粘り強さを備えた方
・社内外の利害関係者と率直かつ誠実に向き合い、時には難しい調整も乗り越えながら信頼を築ける方
（必須）
・旅客運行管理者資格
・バス会社における運行管理実務経験（目安3年以上）
・本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験
・事故／重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験
・社内外ステークホルダー（運行事業者・行政・社内関連部門等）との調整・折衝をリードした経験
（歓迎）
・貨物運行管理者資格
・安全運転管理者実務経験
・大型自動車免許
・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析
・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成
・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定
・自治体や公共事業者との折衝・提案活動の経験
・実証実験やPoC（概念実証）プロジェクトの企画・運営経験
■求める人物像
・「安全」を最優先価値とし、妥協せずにやり切る覚悟と倫理観を持つ方
・制度やルールを“作るだけ”で終わらせず、現場に根付くまで伴走できる実行力を持つ方
・前例のない課題や抽象的なテーマを構造化し、実効性ある仕組みとして落とし込める思考力と粘り強さを備えた方
・社内外の利害関係者と率直かつ誠実に向き合い、時には難しい調整も乗り越えながら信頼を築ける方
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,383 万円
仕事内容
■部門
法人統括 公共事業推進本部 ﾓﾋﾞﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ推進部
※入社後、自動運転系グループ会社に出向
※出向とは、原則本社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
【部門概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立された当社は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
UPDATE MOBILITYをスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
【ミッション】
当社の次なる成長を担う、戦略的パートナーシップの構築。 提携先の開拓から、プロジェクトの品質（QCD）・採算管理までを統括し、ビジネスを成功へ導く。
【主な業務】
・パートナー企業の新規開拓
・既存パートナーへの伴走支援
・パートナーと持続的なビジネスモデルを策定および構築
・パートナーと一体となり当社の地域活性アイディアを実行、実現
【具体的な業務】
・キーマン（企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案
・顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整
【ポジションの魅力】
・ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
法人統括 公共事業推進本部 ﾓﾋﾞﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ推進部
※入社後、自動運転系グループ会社に出向
※出向とは、原則本社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
【部門概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立された当社は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
UPDATE MOBILITYをスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
【ミッション】
当社の次なる成長を担う、戦略的パートナーシップの構築。 提携先の開拓から、プロジェクトの品質（QCD）・採算管理までを統括し、ビジネスを成功へ導く。
【主な業務】
・パートナー企業の新規開拓
・既存パートナーへの伴走支援
・パートナーと持続的なビジネスモデルを策定および構築
・パートナーと一体となり当社の地域活性アイディアを実行、実現
【具体的な業務】
・キーマン（企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案
・顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整
【ポジションの魅力】
・ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
求める経験 / スキル
■応募資格
（必須）
・法人営業でのソリューション営業の経験
・パートナーセールス経験
・スピード感のあるビジネス立ち上げスキル
・企業の社長、キーマンと積極的に関係構築するコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・BS／PL、収支管理のスキル
（歓迎）
・起業経験、ベンチャー企業でのチャレンジ経験
・新規商品に関する商品企画の経験
・プロジェクトマネージャーとして、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験
■求める人物像
・経営への参画、マネジメントに意欲のある方
・自動運転に対して情熱を持っている方
・自ら課題や目的を設定し、関係者を巻き込みながら突破できる推進力がある方
・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方
・スピードと柔軟性を持って意思決定・実行できる方
（必須）
・法人営業でのソリューション営業の経験
・パートナーセールス経験
・スピード感のあるビジネス立ち上げスキル
・企業の社長、キーマンと積極的に関係構築するコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・BS／PL、収支管理のスキル
（歓迎）
・起業経験、ベンチャー企業でのチャレンジ経験
・新規商品に関する商品企画の経験
・プロジェクトマネージャーとして、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験
■求める人物像
・経営への参画、マネジメントに意欲のある方
・自動運転に対して情熱を持っている方
・自ら課題や目的を設定し、関係者を巻き込みながら突破できる推進力がある方
・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方
・スピードと柔軟性を持って意思決定・実行できる方
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 1,385 万円
仕事内容
■採用部門 概要
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
■職務内容
【ミッション】
自動運転の量産普及に向け、これまでのノウハウを集約、分析、改善を行い、安全・安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築、推進をすることが本ポジションの使命です。
安全に関する意思決定を「現場任せ」にせず、事前のリスク評価と明確な責任体制のもと、全ての業務プロセスにおいて安全を最優先する企業文化を醸成していただきます。
【主な業務】
・安全ガバナンス体制の構築・運用、プロセス整備と安全基準の構築
・インシデント、事故対応の指揮、再発防止策の策定と定着
・社内教育、安全文化の醸成
【具体的な業務】
・全社横断の安全方針・戦略の策定とその実行管理、安全に関する組織的意思決定フローの設計と運用
・各工程における安全基準・確認手順・承認フローの設計、業務ごとのリスク分析をもとにチェックポイントを定義
・事故発生時の初動対応指揮（緊急対策本部との連携）、原因調査、データ保全、関係者ヒアリングの主導
・各インシデントに対する再発防止策の具体化と運用管理
■仕事の魅力
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要なテーマの一つです。真に信頼されるモビリティ社会の実現に向け、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりをリードするという、社会的にも意義の高い役割を担えます。
・「安全」を軸に企業全体を変革していくポジションです。組織設計からプロセス設計、基準策定、外部説明に至るまで幅広く関わることができます。
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
■職務内容
【ミッション】
自動運転の量産普及に向け、これまでのノウハウを集約、分析、改善を行い、安全・安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築、推進をすることが本ポジションの使命です。
安全に関する意思決定を「現場任せ」にせず、事前のリスク評価と明確な責任体制のもと、全ての業務プロセスにおいて安全を最優先する企業文化を醸成していただきます。
【主な業務】
・安全ガバナンス体制の構築・運用、プロセス整備と安全基準の構築
・インシデント、事故対応の指揮、再発防止策の策定と定着
・社内教育、安全文化の醸成
【具体的な業務】
・全社横断の安全方針・戦略の策定とその実行管理、安全に関する組織的意思決定フローの設計と運用
・各工程における安全基準・確認手順・承認フローの設計、業務ごとのリスク分析をもとにチェックポイントを定義
・事故発生時の初動対応指揮（緊急対策本部との連携）、原因調査、データ保全、関係者ヒアリングの主導
・各インシデントに対する再発防止策の具体化と運用管理
■仕事の魅力
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要なテーマの一つです。真に信頼されるモビリティ社会の実現に向け、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりをリードするという、社会的にも意義の高い役割を担えます。
・「安全」を軸に企業全体を変革していくポジションです。組織設計からプロセス設計、基準策定、外部説明に至るまで幅広く関わることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・公共交通に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・組織横断的なリスク評価やプロセス整備の実績
・自ら方針を策定し、運用まで定着させた経験（制度設計・プロセス構築力）
■応募資格(歓迎)
・自動運転に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・経営層や行政（国土交通省・警察庁等の中央省庁）・メディアなど社外ステークホルダーへの説明経験
・自動運転の安全規格を理解し安全性の証明に関わった経験
・重大インシデント時にリーダーシップを発揮して対応した経験
・自動運転技術、ODDの限界を自身で判断できる技術レベル知識
・公共交通の運行オペレーション全体に対する深い理解（現場・遠隔・整備）
・行政・警察・住民への説明責任を果たすレベルの公的コミュニケーションスキル
・組織ガバナンスと安全文化の設計スキル
・公共交通に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・組織横断的なリスク評価やプロセス整備の実績
・自ら方針を策定し、運用まで定着させた経験（制度設計・プロセス構築力）
■応募資格(歓迎)
・自動運転に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・経営層や行政（国土交通省・警察庁等の中央省庁）・メディアなど社外ステークホルダーへの説明経験
・自動運転の安全規格を理解し安全性の証明に関わった経験
・重大インシデント時にリーダーシップを発揮して対応した経験
・自動運転技術、ODDの限界を自身で判断できる技術レベル知識
・公共交通の運行オペレーション全体に対する深い理解（現場・遠隔・整備）
・行政・警察・住民への説明責任を果たすレベルの公的コミュニケーションスキル
・組織ガバナンスと安全文化の設計スキル
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,383 万円
日系大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
基幹システムの企画運営に関わる部署です。
■職務内容
【ミッション】
事業成長と施設運営を支える ITシステムの全体設計および統括責任者 として、
システムの安定運用と高度化、データ活用を通じた事業価値創出、ならびにIT組織のマネジメントを担っていただきます。
【主な業務】
・顧客接点（営業・CS・運営など）で発生する情報・知見を全社的に整理・構造化
・CRM・業務システム・各種SaaSなどを活用し、顧客行動や業務実態を可視化
・標準化する仕組みの設計・導入現場判断や属人的運用に依存している業務プロセスを、再現性あるルール・システムへ落とし込む
・開業1年目・成長初期フェーズに適した情報システム全体像（将来拡張を見据えたアーキテクチャ）の構想・意思決定
・経営陣と近い距離で、事業課題・成長戦略に対するIT観点での打ち手を提案・実行
・将来的なCIO就任を見据え、情報システム領域を起点に経営基盤全体の設計に関与
【仕事の魅力】
・経営に直結する意思決定を担うCIO予備軍としての役割
・運用改善・保守中心ではなく、事業成長に直結するシステム構想から関われるフェーズ
・顧客接点が増え続ける中で、現場知見を仕組みに変える“手応えのあるテーマ”に集中できる
・小さな組織だからこそ、IT方針・投資判断・優先順位を自ら決められる裁量
・成果次第で、役員・CxOとしての責任範囲拡大を前提としたポジション設計
基幹システムの企画運営に関わる部署です。
■職務内容
【ミッション】
事業成長と施設運営を支える ITシステムの全体設計および統括責任者 として、
システムの安定運用と高度化、データ活用を通じた事業価値創出、ならびにIT組織のマネジメントを担っていただきます。
【主な業務】
・顧客接点（営業・CS・運営など）で発生する情報・知見を全社的に整理・構造化
・CRM・業務システム・各種SaaSなどを活用し、顧客行動や業務実態を可視化
・標準化する仕組みの設計・導入現場判断や属人的運用に依存している業務プロセスを、再現性あるルール・システムへ落とし込む
・開業1年目・成長初期フェーズに適した情報システム全体像（将来拡張を見据えたアーキテクチャ）の構想・意思決定
・経営陣と近い距離で、事業課題・成長戦略に対するIT観点での打ち手を提案・実行
・将来的なCIO就任を見据え、情報システム領域を起点に経営基盤全体の設計に関与
【仕事の魅力】
・経営に直結する意思決定を担うCIO予備軍としての役割
・運用改善・保守中心ではなく、事業成長に直結するシステム構想から関われるフェーズ
・顧客接点が増え続ける中で、現場知見を仕組みに変える“手応えのあるテーマ”に集中できる
・小さな組織だからこそ、IT方針・投資判断・優先順位を自ら決められる裁量
・成果次第で、役員・CxOとしての責任範囲拡大を前提としたポジション設計
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・情報システム部門、またはそれに準じる組織（DX推進室など）のマネジメント経験業務
・システム、基幹システム、SaaS導入・運用を通じた業務改善経験
・事業部門と調整しながら要件定義・優先順位付けを行ってきた経験
・ITを「守りの管理」ではなく、「事業を前に進める手段」として扱ってきた方
■応募資格(歓迎)
・情報システム部長、情シス責任者、DX責任者などのポジション経験
・成長フェーズの企業におけるシステム全体刷新・再設計の経験
・業務プロセス設計（BPR）や業務標準化の主導経験
・経営層・役員へのレポーティング、提案経験
・IT投資判断・ベンダーコントロールの実務経験
■求める人物像
・情報システム部門の責任者としての経験を、次は経営レイヤーで活かしたい方
・「システムを回す人」から「事業を伸ばす人」へ役割を広げたい方
・現場の実態と経営の意図をつなぐ橋渡し役を担える方
・不確実性の高い環境でも、自ら判断し責任を持てる方
・CIOという肩書きに限らず、CxOとして経営にコミットする意欲のある方
・情報システム部門、またはそれに準じる組織（DX推進室など）のマネジメント経験業務
・システム、基幹システム、SaaS導入・運用を通じた業務改善経験
・事業部門と調整しながら要件定義・優先順位付けを行ってきた経験
・ITを「守りの管理」ではなく、「事業を前に進める手段」として扱ってきた方
■応募資格(歓迎)
・情報システム部長、情シス責任者、DX責任者などのポジション経験
・成長フェーズの企業におけるシステム全体刷新・再設計の経験
・業務プロセス設計（BPR）や業務標準化の主導経験
・経営層・役員へのレポーティング、提案経験
・IT投資判断・ベンダーコントロールの実務経験
■求める人物像
・情報システム部門の責任者としての経験を、次は経営レイヤーで活かしたい方
・「システムを回す人」から「事業を伸ばす人」へ役割を広げたい方
・現場の実態と経営の意図をつなぐ橋渡し役を担える方
・不確実性の高い環境でも、自ら判断し責任を持てる方
・CIOという肩書きに限らず、CxOとして経営にコミットする意欲のある方
勤務地
愛知県
想定年収
913 万円 ~ 2,005 万円
仕事内容
アプリコミュニケーションデザイナー／ユーザーグロース担当【ヘルスケア・医療領域】
データと体験設計で、医療アプリの継続利用と行動変容を生み出すグロース担当
【ミッション】
ヘルスケア・オンライン診療アプリにおいて、ユーザーの行動データや利用体験を起点に、「誰に・いつ・何を伝えるか」を設計するコミュニケーションデザインを通じて、継続利用・価値実感・ロイヤル化を実現することがミッションです。
アプリ利用促進にとどまらず、KPI設計、数値分析、仮説検証を通じて、ユーザーの健康リスクに対する行動変容を生み出す仕組みづくりに取り組んでいただきます。
複数の事業部やプロダクト部門と連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からユーザー育成マーケティングを推進します。
【主な業務】
ヘルスケア・オンライン診療アプリなどにおいて、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用・行動変容を生み出すアプリグロース／CRM施策を企画・実行の中核をリードする。
【具体的な業務】
・会員セグメントや利用フェーズに応じた、Push通知／メール／アプリ内施策などを組み合わせたコミュニケーション設計・運用
・行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計・仮説立案およびKPI設計
・施策ごとの効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進と、再現性のある運用ルール・ナレッジの整理
・PdM・UX・カスタマーサクセスと連携した、ビジネス⇔プロダクト価値向上につながる体験改善・施策推進
【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域で、データ起点で医療・予防文脈を踏まえたコミュニケーション設計という社会的意義の高いテーマに向き合えます
・BtoB／G・BtoC双方のユーザー体験を横断して設計し、医療・予防という成長性の高い領域で行動変容デザインに挑戦できます
・各分野のスペシャリストが集まる新規事業会社で、仲間と連携し医療費適正化を通じた社会課題解決に取り組む環境があります
・実行力に加え、経営と近い距離で戦略思考を磨ける環境のため、企画、ブランディング、マーケティング戦略領域へとキャリアを広げられます
データと体験設計で、医療アプリの継続利用と行動変容を生み出すグロース担当
【ミッション】
ヘルスケア・オンライン診療アプリにおいて、ユーザーの行動データや利用体験を起点に、「誰に・いつ・何を伝えるか」を設計するコミュニケーションデザインを通じて、継続利用・価値実感・ロイヤル化を実現することがミッションです。
アプリ利用促進にとどまらず、KPI設計、数値分析、仮説検証を通じて、ユーザーの健康リスクに対する行動変容を生み出す仕組みづくりに取り組んでいただきます。
複数の事業部やプロダクト部門と連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からユーザー育成マーケティングを推進します。
【主な業務】
ヘルスケア・オンライン診療アプリなどにおいて、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用・行動変容を生み出すアプリグロース／CRM施策を企画・実行の中核をリードする。
【具体的な業務】
・会員セグメントや利用フェーズに応じた、Push通知／メール／アプリ内施策などを組み合わせたコミュニケーション設計・運用
・行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計・仮説立案およびKPI設計
・施策ごとの効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進と、再現性のある運用ルール・ナレッジの整理
・PdM・UX・カスタマーサクセスと連携した、ビジネス⇔プロダクト価値向上につながる体験改善・施策推進
【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域で、データ起点で医療・予防文脈を踏まえたコミュニケーション設計という社会的意義の高いテーマに向き合えます
・BtoB／G・BtoC双方のユーザー体験を横断して設計し、医療・予防という成長性の高い領域で行動変容デザインに挑戦できます
・各分野のスペシャリストが集まる新規事業会社で、仲間と連携し医療費適正化を通じた社会課題解決に取り組む環境があります
・実行力に加え、経営と近い距離で戦略思考を磨ける環境のため、企画、ブランディング、マーケティング戦略領域へとキャリアを広げられます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下、全てを満たすことが望ましい。
・デジタルマーケティング、CRM、Web／アプリサービスのグロース、プロダクト企画、ディレクション、UX設計、プランニングなど、いずれかの領域における実務経験（目安4年以上）
・KPI設計、数値分析、改善サイクルを回してきた実務経験（目安2年以上）
・キャンペーン企画や新規施策を自ら提案し、実行業務の上流から下流まで一連のプロセスを自律的に推進した経験
■応募資格(歓迎)
・デジタルヘルスケア、医療・予防、福利厚生領域のアプリ／Webサービスにおける業務経験
・資料作成経験が豊富で、わかりやすいPowerPoint資料を作成できる方
・ユーザー管理基盤、CRM、MAツールを連携したデータ起点のユーザーコミュニケーション設計の経験
・ヘルスケアデータの活用、マーケティング調査、UXリサーチの実行および施策改善の経験
・バナーや記事ページなどの簡易なクリエイティブ制作・情報設計や、生成AIを使った動画や画像制作ができる方
■求める人物像
・データとユーザー体験の両面から課題を捉え、ロジカル思考と創造性・柔軟性を両立させられる方
・ヘルスケア領域におけるユーザー価値創出に意義を感じられる方
・施策の成果にこだわり、改善を前提とした実行ができる方
・職種や立場の異なるメンバーと協働しながら、事業成果の最大化を目指せる方
以下、全てを満たすことが望ましい。
・デジタルマーケティング、CRM、Web／アプリサービスのグロース、プロダクト企画、ディレクション、UX設計、プランニングなど、いずれかの領域における実務経験（目安4年以上）
・KPI設計、数値分析、改善サイクルを回してきた実務経験（目安2年以上）
・キャンペーン企画や新規施策を自ら提案し、実行業務の上流から下流まで一連のプロセスを自律的に推進した経験
■応募資格(歓迎)
・デジタルヘルスケア、医療・予防、福利厚生領域のアプリ／Webサービスにおける業務経験
・資料作成経験が豊富で、わかりやすいPowerPoint資料を作成できる方
・ユーザー管理基盤、CRM、MAツールを連携したデータ起点のユーザーコミュニケーション設計の経験
・ヘルスケアデータの活用、マーケティング調査、UXリサーチの実行および施策改善の経験
・バナーや記事ページなどの簡易なクリエイティブ制作・情報設計や、生成AIを使った動画や画像制作ができる方
■求める人物像
・データとユーザー体験の両面から課題を捉え、ロジカル思考と創造性・柔軟性を両立させられる方
・ヘルスケア領域におけるユーザー価値創出に意義を感じられる方
・施策の成果にこだわり、改善を前提とした実行ができる方
・職種や立場の異なるメンバーと協働しながら、事業成果の最大化を目指せる方
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,032 万円
大手通信会社
仕事内容
法人事業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する
【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。
ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。
【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定）
・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など）
・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案）
・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携）
・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成
このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。
【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。
・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。
・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。
・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。
・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する
【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。
ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。
【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定）
・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など）
・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案）
・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携）
・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成
このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。
【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。
・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。
・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。
・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。
・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など）
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル
■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など）
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル
■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,385 万円
日系大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門概要
次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。
社会課題の解決と新産業の創出を両立させるため、中央省庁・地方自治体・国立研究所・教育機関などの公的機関や関係団体との連携を強化し、政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。
また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップとのパートナーシップを基盤に、未来の社会・サービスのあるべき姿を構想し、その実現に向けた戦略立案と実行を担います。
当該領域においては、自社およびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。
【主な業務】
世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する。
【具体的な業務】
次世代デジタル社会インフラならびに次世代デジタル社会インフラを土台とした事業創造・戦略企画
・国内外の市場・技術動向分析、社会課題の特定に基づく新規事業機会の探索と企画立案
・中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案
・事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計、事業計画の作成
・協業候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘、評価、交渉、アライアンス構築
・パートナー企業や社内関連部署（技術、営業、法務など）と連携したプロジェクト推進、実行管理
・実証実験（PoC）の計画・実行、効果測定、および本格展開に向けた戦略策定
・グループのアセット（技術、顧客基盤、ブランドなど）を最大限活用した事業成長戦略の立案と実行
■ この仕事の魅力
国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取組みに参画できる点
次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。
社会課題の解決と新産業の創出を両立させるため、中央省庁・地方自治体・国立研究所・教育機関などの公的機関や関係団体との連携を強化し、政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。
また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップとのパートナーシップを基盤に、未来の社会・サービスのあるべき姿を構想し、その実現に向けた戦略立案と実行を担います。
当該領域においては、自社およびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。
【主な業務】
世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する。
【具体的な業務】
次世代デジタル社会インフラならびに次世代デジタル社会インフラを土台とした事業創造・戦略企画
・国内外の市場・技術動向分析、社会課題の特定に基づく新規事業機会の探索と企画立案
・中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案
・事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計、事業計画の作成
・協業候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘、評価、交渉、アライアンス構築
・パートナー企業や社内関連部署（技術、営業、法務など）と連携したプロジェクト推進、実行管理
・実証実験（PoC）の計画・実行、効果測定、および本格展開に向けた戦略策定
・グループのアセット（技術、顧客基盤、ブランドなど）を最大限活用した事業成長戦略の立案と実行
■ この仕事の魅力
国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取組みに参画できる点
求める経験 / スキル
■ 応募資格（必須）
・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定の経験（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など）
・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などに従事した経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および交渉、折衝の実務経験
・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方
■ 応募資格（歓迎）
・データ連携基盤やクラウドなどのデジタル技術を活用した業務の経験
・IoTおよびAIを活用したデジタルサービスの企画、業務の経験
■ 求める人物像
・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある
・変化の激しいAI／LLMなどの技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる
・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる
・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる
・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定の経験（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など）
・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などに従事した経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および交渉、折衝の実務経験
・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方
■ 応募資格（歓迎）
・データ連携基盤やクラウドなどのデジタル技術を活用した業務の経験
・IoTおよびAIを活用したデジタルサービスの企画、業務の経験
■ 求める人物像
・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある
・変化の激しいAI／LLMなどの技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる
・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる
・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 1,385 万円
仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。
【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート
【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定／接続料金の算定、その他
【仕事の魅力】
・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。
【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート
【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定／接続料金の算定、その他
【仕事の魅力】
・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理／予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel／PowerPoint／BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識（簿記2級レベル以上）
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方
■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識（USGAAP／IFRS）
■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理／予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel／PowerPoint／BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識（簿記2級レベル以上）
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方
■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識（USGAAP／IFRS）
■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,032 万円
日系大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
法人統括 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部
■採用部門概要
企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献する
■職務内容
【ミッション】
・業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践
・社内関連部門（営業、技術、バックヤード他）、および関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践
【お任せしたい業務】
・企業の経営層（CTOなど）とのトップリレーションの構築および折衝を推進
・企業の業務課題を特定し、AI・IoT・クラウドなどを活用したDXソリューションの企画・提案をリード
・社内の技術部門・外部パートナーと連携し、プロトタイピングからPoC、サービス実装までのリード
・新規事業・サービスの企画立案（特に生成AIやエッジAIなどの最先端技術を活用したもの）
・展示会やセミナーでの社外発信・共創プロジェクトの推進
・若手エンジニアや企画人材の技術啓発・ナレッジ共有
■仕事の魅力
・通信単体の提案活動ではなく、複数の最先端ソリューションを駆使した課題解決提案シナリオを立案し、それらを実践することができます
法人統括 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部
■採用部門概要
企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献する
■職務内容
【ミッション】
・業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践
・社内関連部門（営業、技術、バックヤード他）、および関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践
【お任せしたい業務】
・企業の経営層（CTOなど）とのトップリレーションの構築および折衝を推進
・企業の業務課題を特定し、AI・IoT・クラウドなどを活用したDXソリューションの企画・提案をリード
・社内の技術部門・外部パートナーと連携し、プロトタイピングからPoC、サービス実装までのリード
・新規事業・サービスの企画立案（特に生成AIやエッジAIなどの最先端技術を活用したもの）
・展示会やセミナーでの社外発信・共創プロジェクトの推進
・若手エンジニアや企画人材の技術啓発・ナレッジ共有
■仕事の魅力
・通信単体の提案活動ではなく、複数の最先端ソリューションを駆使した課題解決提案シナリオを立案し、それらを実践することができます
求める経験 / スキル
■必須要件
・顧客課題をベースとしたソリューション提案や事業企画の経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における知見
■歓迎要件
・社内外を含むDXプロジェクトの推進、プロジェクトマネージャー経験
・新規サービスの立ち上げ・ローンチ経験
・スタートアップや研究機関での先端技術R&D経験
・プログラミング（Python, Rust, C++ など）によるプロトタイピング経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における開発経験
・GitHubなどでの技術成果公開・OSS貢献
・英語による技術論文・発表経験
■求める人物像
・技術とビジネスの両輪で価値を生み出す「技術起点の企画型人材」
⇒ 顧客課題を抽出し、テクノロジーで解決する発想と実装力を併せ持つ方
・自ら手を動かして社会実装までドライブできる実践者
⇒ プロトタイピングやPoCを主体的に推進し、成果を事業に結びつけられる方
・コンサルティングファームやSlerでの勤務経験を有し、顧客の経営・業務課題を構造化し解決に導いてきた方
⇒ 複数業界にわたるプロジェクト経験や、顧客折衝・上層部への提案スキルを歓迎
・顧客や現場の課題に向き合いながら、前例のないことに挑戦できる人
⇒ 社内外のステークホルダーと連携し、柔軟かつ粘り強く課題解決に取り組める方
・新しいテクノロジーに対する強い好奇心と継続的学習意欲がある人
⇒ 技術トレンドにアンテナを張り、自ら知見を深めながら組織に還元できる方
・顧客課題をベースとしたソリューション提案や事業企画の経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における知見
■歓迎要件
・社内外を含むDXプロジェクトの推進、プロジェクトマネージャー経験
・新規サービスの立ち上げ・ローンチ経験
・スタートアップや研究機関での先端技術R&D経験
・プログラミング（Python, Rust, C++ など）によるプロトタイピング経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における開発経験
・GitHubなどでの技術成果公開・OSS貢献
・英語による技術論文・発表経験
■求める人物像
・技術とビジネスの両輪で価値を生み出す「技術起点の企画型人材」
⇒ 顧客課題を抽出し、テクノロジーで解決する発想と実装力を併せ持つ方
・自ら手を動かして社会実装までドライブできる実践者
⇒ プロトタイピングやPoCを主体的に推進し、成果を事業に結びつけられる方
・コンサルティングファームやSlerでの勤務経験を有し、顧客の経営・業務課題を構造化し解決に導いてきた方
⇒ 複数業界にわたるプロジェクト経験や、顧客折衝・上層部への提案スキルを歓迎
・顧客や現場の課題に向き合いながら、前例のないことに挑戦できる人
⇒ 社内外のステークホルダーと連携し、柔軟かつ粘り強く課題解決に取り組める方
・新しいテクノロジーに対する強い好奇心と継続的学習意欲がある人
⇒ 技術トレンドにアンテナを張り、自ら知見を深めながら組織に還元できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,182 万円 ~ 2,005 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援
【ミッション】
・法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化する
・多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供する
【主な業務】
・顧客の業務・事業課題に対するデータ活用施策の企画支援
・データパイプラインの設計・構築・運用（ETL／ELT）
・クラウドベースのDWH、データレイク環境の構築
・各種分析・可視化基盤との連携設計
・プロジェクト推進、ベンダー・パートナーとの連携管理
【具体的な業務】
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を活用したDWH／データレイクの設計・構築
・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計
・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装
・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計
・Tableau、Looker、Power BIなど、BIツールとの連携・設計
・複数ステークホルダーとの要件定義・仕様調整・進行管理
【仕事の魅力】
・業種・業態問わず多様な企業の課題解決に関わることができる
・最新のクラウド／データ技術を業務で実践的に活用できる
・データ分析基盤の上流から下流まで一貫して経験できる
・AI／デジタルマーケティング／業務DXなどとの連携領域も広い
・顧客・パートナーと共創する形で「成果」に直結する提案が可能
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援
【ミッション】
・法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化する
・多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供する
【主な業務】
・顧客の業務・事業課題に対するデータ活用施策の企画支援
・データパイプラインの設計・構築・運用（ETL／ELT）
・クラウドベースのDWH、データレイク環境の構築
・各種分析・可視化基盤との連携設計
・プロジェクト推進、ベンダー・パートナーとの連携管理
【具体的な業務】
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を活用したDWH／データレイクの設計・構築
・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計
・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装
・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計
・Tableau、Looker、Power BIなど、BIツールとの連携・設計
・複数ステークホルダーとの要件定義・仕様調整・進行管理
【仕事の魅力】
・業種・業態問わず多様な企業の課題解決に関わることができる
・最新のクラウド／データ技術を業務で実践的に活用できる
・データ分析基盤の上流から下流まで一貫して経験できる
・AI／デジタルマーケティング／業務DXなどとの連携領域も広い
・顧客・パートナーと共創する形で「成果」に直結する提案が可能
求める経験 / スキル
＜必須＞
・データ基盤構築（databricks／各種クラウド／DWHなど いずれか）のご経験が3年以上ある方
＜歓迎＞
・データソリューションにおけるコンサル経験
・生成AI・先端AI技術の知見：生成AI、深層学習（Deep Learning）、自然言語処理（NLP）、強化学習などの技術に関する研究・開発経験
・プロジェクト推進力：PMPなどのプロジェクト管理資格、またはデータ統合・AI・分析系プロジェクトにおける企画・推進実績
＜求めるスキル＞
・社内外関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方
・新しい技術に対して積極的かつ継続的な学習ができる方
・難易度の高い案件に対しても前向きに取り組める方
・データ基盤構築（databricks／各種クラウド／DWHなど いずれか）のご経験が3年以上ある方
＜歓迎＞
・データソリューションにおけるコンサル経験
・生成AI・先端AI技術の知見：生成AI、深層学習（Deep Learning）、自然言語処理（NLP）、強化学習などの技術に関する研究・開発経験
・プロジェクト推進力：PMPなどのプロジェクト管理資格、またはデータ統合・AI・分析系プロジェクトにおける企画・推進実績
＜求めるスキル＞
・社内外関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方
・新しい技術に対して積極的かつ継続的な学習ができる方
・難易度の高い案件に対しても前向きに取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,570 万円
仕事内容
■採用部門
次世代技術開発本部 連携推進統括部
■採用部門 概要
社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に向けた技術企画・設計立案・実装・安定稼働の実現に取り組む組織です。
■職務内容
【ミッション】
・実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」の開発
・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発
【主な業務】
AI向けのデータエコシステム基盤に導入する自然言語処理や情報検索、文字列処理技術などを駆使した要素技術の研究開発と実用化に取り組みます。
【具体的な業務】
データ解析やデータ構築、製品導入可能な品質のライブラリ開発、開発した技術の導入支援などを実施します。
■仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです
次世代技術開発本部 連携推進統括部
■採用部門 概要
社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に向けた技術企画・設計立案・実装・安定稼働の実現に取り組む組織です。
■職務内容
【ミッション】
・実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」の開発
・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発
【主な業務】
AI向けのデータエコシステム基盤に導入する自然言語処理や情報検索、文字列処理技術などを駆使した要素技術の研究開発と実用化に取り組みます。
【具体的な業務】
データ解析やデータ構築、製品導入可能な品質のライブラリ開発、開発した技術の導入支援などを実施します。
■仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Linux環境でのWebアプリケーションまたはサーバー開発の実務経験（目安として3年以上の経験がある方）
・チームでの製品開発に必要な設計・実装・テスト・デバッグのスキルと、各種フレームワークの使用経験
・大規模データ処理システム、または機械学習システムの開発に関わった経験がある方（関連分野のご経験も歓迎）
・プロダクトの改善に継続的に関与した経験がある方
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位を有する方、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方
・日本語または英語で、業務上のコミュニケーションを支障なく行える能力
■応募資格(歓迎)
※以下がひとつでも当てはまっている様でしたら、ぜひ一緒に働きたいです
・コンピュータサイエンスやAI技術への深い関心と専門的知見
・自然言語処理・機械学習・検索サービスなどの実務経験
・インフラ構築・運用の経験（オンプレミスまたはクラウド環境）
・要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計、実装までの一貫した開発経験
・業務の自動化・効率化に取り組んだ経験
・多言語・多地域対応のプロダクトや機能のリリース経験
・スピード感のある開発環境で、保守性の高いコードを実装した経験
・創造的なアプローチで複雑な課題を解決した経験
・プロトタイピングやスクリプティング、小規模ツールの開発経験
・データ準備から運用・改善までの一貫したプロセス経験
・本番環境での機械学習モデルや検索インデックスの構築・デプロイ経験
■求める人物像
・複雑さを受け入れ、前に進める力
一見矛盾するような課題や、答えの見えにくい状況にも柔軟に向き合い、冷静に対応できる方。
・クリティカルに思考できる力
物事を鵜呑みにせず、多角的な視点から本質を見極められる思考力を持つ方。
・自律と協調のバランス感覚
自らの考えを持ちつつも、チームの一員として柔軟に動ける方。責任を持って主体的に行動できる方。
・思いやりと支え合いの姿勢
チームメンバーへのリスペクトを持ち、互いに助け合いながら成果を出すことを大切にできる方。
・明瞭なコミュニケーション力
相手に伝わる言葉選びができる方。口頭・書面の両方において、論理的かつ丁寧に意図を伝えられる方。
・Linux環境でのWebアプリケーションまたはサーバー開発の実務経験（目安として3年以上の経験がある方）
・チームでの製品開発に必要な設計・実装・テスト・デバッグのスキルと、各種フレームワークの使用経験
・大規模データ処理システム、または機械学習システムの開発に関わった経験がある方（関連分野のご経験も歓迎）
・プロダクトの改善に継続的に関与した経験がある方
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位を有する方、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方
・日本語または英語で、業務上のコミュニケーションを支障なく行える能力
■応募資格(歓迎)
※以下がひとつでも当てはまっている様でしたら、ぜひ一緒に働きたいです
・コンピュータサイエンスやAI技術への深い関心と専門的知見
・自然言語処理・機械学習・検索サービスなどの実務経験
・インフラ構築・運用の経験（オンプレミスまたはクラウド環境）
・要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計、実装までの一貫した開発経験
・業務の自動化・効率化に取り組んだ経験
・多言語・多地域対応のプロダクトや機能のリリース経験
・スピード感のある開発環境で、保守性の高いコードを実装した経験
・創造的なアプローチで複雑な課題を解決した経験
・プロトタイピングやスクリプティング、小規模ツールの開発経験
・データ準備から運用・改善までの一貫したプロセス経験
・本番環境での機械学習モデルや検索インデックスの構築・デプロイ経験
■求める人物像
・複雑さを受け入れ、前に進める力
一見矛盾するような課題や、答えの見えにくい状況にも柔軟に向き合い、冷静に対応できる方。
・クリティカルに思考できる力
物事を鵜呑みにせず、多角的な視点から本質を見極められる思考力を持つ方。
・自律と協調のバランス感覚
自らの考えを持ちつつも、チームの一員として柔軟に動ける方。責任を持って主体的に行動できる方。
・思いやりと支え合いの姿勢
チームメンバーへのリスペクトを持ち、互いに助け合いながら成果を出すことを大切にできる方。
・明瞭なコミュニケーション力
相手に伝わる言葉選びができる方。口頭・書面の両方において、論理的かつ丁寧に意図を伝えられる方。
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,970 万円
大手通信会社
仕事内容
～BtoB／BtoCマーケティング戦略の策定～実行を一気通貫にて推進し、既存・新規問わず自社のヘルスケア・医療関連サービスの成長や価値向上に貢献～
【部門 概要】
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
【ミッション】
法人向けサービスの新規顧客獲得を主軸とし、事業成長に必要なリード創出を担うことがミッションです。事業部と密に連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からマーケティングを推進します。
【具体的な業務内容】
市場分析やターゲティングなどのマーケティング戦略立案に加え、展示会、ウェビナー、ホワイトペーパーなどを活用したリード獲得施策を企画・実行します。新規企画に対しては短期間でLPを制作し、ABテストを重ねながら成果の最大化を図ります。Web解析やデータ分析を通じて施策を改善し、社内外関係者と連携しながらパイプラインの質と量を高めていきます。
リソースの制約があるからこそ、自由度の高い意思決定とスピード感をもって動ける環境です。自ら手を動かしながら、事業に必要なマーケティングを組み立てていきたい方に最適なポジションです。
【仕事の魅力】
・事業部直下のマーケティングとして、顧客との距離が近い環境で実践的なマーケティングの推進が可能です
・戦略立案と実行の両方を担うため、成果が事業成長に直結しやすく、数字的にもインパクトの大きい役割をお任せします
・スタートアップらしいスピード感と裁量の大きさに加え、自社プロダクトの価値をいかに届けるかをゼロから設計できる経験が積めます
【部門 概要】
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
【ミッション】
法人向けサービスの新規顧客獲得を主軸とし、事業成長に必要なリード創出を担うことがミッションです。事業部と密に連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からマーケティングを推進します。
【具体的な業務内容】
市場分析やターゲティングなどのマーケティング戦略立案に加え、展示会、ウェビナー、ホワイトペーパーなどを活用したリード獲得施策を企画・実行します。新規企画に対しては短期間でLPを制作し、ABテストを重ねながら成果の最大化を図ります。Web解析やデータ分析を通じて施策を改善し、社内外関係者と連携しながらパイプラインの質と量を高めていきます。
リソースの制約があるからこそ、自由度の高い意思決定とスピード感をもって動ける環境です。自ら手を動かしながら、事業に必要なマーケティングを組み立てていきたい方に最適なポジションです。
【仕事の魅力】
・事業部直下のマーケティングとして、顧客との距離が近い環境で実践的なマーケティングの推進が可能です
・戦略立案と実行の両方を担うため、成果が事業成長に直結しやすく、数字的にもインパクトの大きい役割をお任せします
・スタートアップらしいスピード感と裁量の大きさに加え、自社プロダクトの価値をいかに届けるかをゼロから設計できる経験が積めます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに該当する方を対象とします。
・BtoBマーケティングの実務経験
・新規顧客獲得に向けた施策の企画から実行までを一貫して手掛けた経験がある方
・LPO、Web解析、MA/CRMを活用したリード管理などの実務経験
（施策を短いサイクルで改善しながら成果をつくってきた方を歓迎します）
・社内外関係者や外部ベンダーとの連携を通じて、顧客理解を深めながらマーケティングを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
■応募資格(歓迎)
・SaaS、IT、ヘルスケア関連サービスにおけるBtoBマーケティング経験
・展示会やウェビナー、コンテンツを活用したリード獲得経験
・スタートアップや事業立ち上げフェーズでのマーケティング経験
■求める人物像
・戦略と実行をバランスよく推進できる方
・自ら手を動かしながら仮説検証を繰り返し、成果にこだわり抜ける方
・制約のある環境でも柔軟に工夫し、事業成長に必要な打ち手を主体的に生み出せる方
・部門を横断して協働しながら、顧客価値の最大化に取り組める方
以下すべてに該当する方を対象とします。
・BtoBマーケティングの実務経験
・新規顧客獲得に向けた施策の企画から実行までを一貫して手掛けた経験がある方
・LPO、Web解析、MA/CRMを活用したリード管理などの実務経験
（施策を短いサイクルで改善しながら成果をつくってきた方を歓迎します）
・社内外関係者や外部ベンダーとの連携を通じて、顧客理解を深めながらマーケティングを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
■応募資格(歓迎)
・SaaS、IT、ヘルスケア関連サービスにおけるBtoBマーケティング経験
・展示会やウェビナー、コンテンツを活用したリード獲得経験
・スタートアップや事業立ち上げフェーズでのマーケティング経験
■求める人物像
・戦略と実行をバランスよく推進できる方
・自ら手を動かしながら仮説検証を繰り返し、成果にこだわり抜ける方
・制約のある環境でも柔軟に工夫し、事業成長に必要な打ち手を主体的に生み出せる方
・部門を横断して協働しながら、顧客価値の最大化に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
761 万円 ~ 1,136 万円
仕事内容
【採用部門】
IT統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ運用統括部 ITﾈｯﾄﾜｰｸ運用部
【採用部門 概要】
当社を支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。
また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築したインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。
【ミッション】
当社プライベートクラウド基盤／生成AI計算基盤における、ネットワークの運用設計、および運用／保守対応
【主な業務】
①ネットワーク運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤）
②新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
③運用業務のプロセス改善、品質改善活動
【具体的な業務】
・ネットワーク運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分け＆復旧対処）
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化）
・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearch等）
・NWセキュリティ対応（設計、計画策定、実行）
【仕事の魅力】
大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍頂けます。
大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用実現に向けて、ご参加頂ける方をお待ちしております。
IT統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ運用統括部 ITﾈｯﾄﾜｰｸ運用部
【採用部門 概要】
当社を支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。
また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築したインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。
【ミッション】
当社プライベートクラウド基盤／生成AI計算基盤における、ネットワークの運用設計、および運用／保守対応
【主な業務】
①ネットワーク運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤）
②新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
③運用業務のプロセス改善、品質改善活動
【具体的な業務】
・ネットワーク運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分け＆復旧対処）
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化）
・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearch等）
・NWセキュリティ対応（設計、計画策定、実行）
【仕事の魅力】
大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍頂けます。
大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用実現に向けて、ご参加頂ける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ネットワーク関連（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー）に関する知識（CCNA相当）
・中規模ネットワーク以上の運用／監視業務の経験（3年以上目安）
■応募資格(歓迎)
・CCNPあるいはネットワークスペシャリストを保持
・サーバ／Linux OSに関する基本的な知識（LPICレベル2相当）
・Pythonのプログラミングスキル
・無線LANに関する基本的な知識（CCNA Wireless相当）
・SSLアクセラレータ及びSSL証明書に関する知識
・ネットワーク機器関連の自動化経験
・非機能系サーバの開発運用経験（Zabbix、ElasticSearch、Rsyslogなど）
■求める人物像
・健康で明るい人材
・気力・体力を維持できる人材
・多数の部署とコミュニケーションがとれる人材
・自ら考え、改善に取り組める人材
・ネットワーク関連（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー）に関する知識（CCNA相当）
・中規模ネットワーク以上の運用／監視業務の経験（3年以上目安）
■応募資格(歓迎)
・CCNPあるいはネットワークスペシャリストを保持
・サーバ／Linux OSに関する基本的な知識（LPICレベル2相当）
・Pythonのプログラミングスキル
・無線LANに関する基本的な知識（CCNA Wireless相当）
・SSLアクセラレータ及びSSL証明書に関する知識
・ネットワーク機器関連の自動化経験
・非機能系サーバの開発運用経験（Zabbix、ElasticSearch、Rsyslogなど）
■求める人物像
・健康で明るい人材
・気力・体力を維持できる人材
・多数の部署とコミュニケーションがとれる人材
・自ら考え、改善に取り組める人材
勤務地
東京都
想定年収
611 万円 ~ 1,136 万円
ソフトバンク株式会社
仕事内容
■採用部門 概要
部門名：法人統括 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｱｰｷﾃｸﾄ室
エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした有償コンサルティングの推進
■職務内容
【ミッション】
主としてソフトバンクグループが有する顧客基盤に対して、保有プロダクト／構築役務／運用サービスの活用を出口に見据えたクライアント企業に対する有償コンサルティングの推進
【主な業務】
・デジタル環境整備やDXをゴールとする構想策定（グランドデザイン／ロードマップ策定）
・顧客側のDXプロジェクト設計や実行支援
・IoTや生成AIに関わる技術観点を入れた計画支援（提案／要件定義／PoC）およびそれに関わるPM業務
・社内人材育成に関わる企画／運営業務
【具体的な業務】
固定やモバイルの通信サービス、クラウドサービス、セキュリティサービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）の活用を加味した顧客側プロジェクトのデザインと推進
・DXプロジェクトデザイン＆プランニング
・課題分析＆解決アプローチ設計
・業務分析／可視化
・生成AI（ジェネレーティブAI）活用計画、実行伴走支援
・業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定
・顧客デジタライゼーションプロジェクト／DXプロジェクトデザイン＆実行支援
【仕事の魅力】
・コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能
・LINE／Yahoo／PayPayなどのソフトバンクグループ各社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供
・経営層を含むエンタープライズ顧客に対する提案経験とスキルの獲得
・多面的なビジネススキル習得が可能
・コンサルティング活動を通じたビジネスパーソンとしての総合的なスキル&ナレッジアップ
部門名：法人統括 ﾃﾞｼﾞﾀﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部 ﾋﾞｼﾞﾈｽｱｰｷﾃｸﾄ室
エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした有償コンサルティングの推進
■職務内容
【ミッション】
主としてソフトバンクグループが有する顧客基盤に対して、保有プロダクト／構築役務／運用サービスの活用を出口に見据えたクライアント企業に対する有償コンサルティングの推進
【主な業務】
・デジタル環境整備やDXをゴールとする構想策定（グランドデザイン／ロードマップ策定）
・顧客側のDXプロジェクト設計や実行支援
・IoTや生成AIに関わる技術観点を入れた計画支援（提案／要件定義／PoC）およびそれに関わるPM業務
・社内人材育成に関わる企画／運営業務
【具体的な業務】
固定やモバイルの通信サービス、クラウドサービス、セキュリティサービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）の活用を加味した顧客側プロジェクトのデザインと推進
・DXプロジェクトデザイン＆プランニング
・課題分析＆解決アプローチ設計
・業務分析／可視化
・生成AI（ジェネレーティブAI）活用計画、実行伴走支援
・業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定
・顧客デジタライゼーションプロジェクト／DXプロジェクトデザイン＆実行支援
【仕事の魅力】
・コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能
・LINE／Yahoo／PayPayなどのソフトバンクグループ各社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供
・経営層を含むエンタープライズ顧客に対する提案経験とスキルの獲得
・多面的なビジネススキル習得が可能
・コンサルティング活動を通じたビジネスパーソンとしての総合的なスキル&ナレッジアップ
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティなど）の設計・構築・運用経験
・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）に関する基本的な知識
※コンサルタントとして幅広い案件に従事し、成長したい志向性をお持ちの方は是非ご応募ください
■応募資格(歓迎)
・ITインフラの最新情報（ゼロトラスト／SASE／SD-WANなど）に関する知見をお持ちの方
・ITシステム全般の構想（グランドデザイン／ロードマップ）策定の実務経験
・公知の手法やフレームワークを用いたシステムアセスメントの実務経験
・システムやITの実装を解決手段とするコンサルティングの実務経験
・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）の設計・運用・移行経験
・クラウドアーキテクチャの設計経験
・ネットワークの設計・構築・運用経験
・ユーザー企業でのシステム企画、要件定義のスキルや経験
・IoTなど、複数サービスが連携するシステム設計の経験
・デジタル技術を用いた新規ビジネスプランの経験
・複数ベンダーで構成されるプロジェクトの推進経験
・AIを使ったシステム開発・構築（機械学習／ディープラーニング／生成AIなど）の経験
■求める人物像
・IPAデジタルスキル標準に定義される「ビジネスアーキテクト」としてクライアント企業のDX推進に意欲のある方
・変化に柔軟に対応できる方、むしろそれを楽しめる方
・次々と出てくる新しい技術やサービスに興味を持ち、楽しめる方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
・挑戦意欲、向上意欲の旺盛な方
・論理的思考を持ち、その考えを資料化し、表現することに慣れている方
・能動性と自律性を有し、指示を待つだけでなく、自身で実行すべきアクションを設計する思考方向性の方
・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など）
・論理的思考力（フレームワーク設計可視化、フレームワーク活用も含めて）
・プレゼンテーション／ファシリテーションスキル
・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティなど）の設計・構築・運用経験
・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）に関する基本的な知識
※コンサルタントとして幅広い案件に従事し、成長したい志向性をお持ちの方は是非ご応募ください
■応募資格(歓迎)
・ITインフラの最新情報（ゼロトラスト／SASE／SD-WANなど）に関する知見をお持ちの方
・ITシステム全般の構想（グランドデザイン／ロードマップ）策定の実務経験
・公知の手法やフレームワークを用いたシステムアセスメントの実務経験
・システムやITの実装を解決手段とするコンサルティングの実務経験
・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）の設計・運用・移行経験
・クラウドアーキテクチャの設計経験
・ネットワークの設計・構築・運用経験
・ユーザー企業でのシステム企画、要件定義のスキルや経験
・IoTなど、複数サービスが連携するシステム設計の経験
・デジタル技術を用いた新規ビジネスプランの経験
・複数ベンダーで構成されるプロジェクトの推進経験
・AIを使ったシステム開発・構築（機械学習／ディープラーニング／生成AIなど）の経験
■求める人物像
・IPAデジタルスキル標準に定義される「ビジネスアーキテクト」としてクライアント企業のDX推進に意欲のある方
・変化に柔軟に対応できる方、むしろそれを楽しめる方
・次々と出てくる新しい技術やサービスに興味を持ち、楽しめる方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
・挑戦意欲、向上意欲の旺盛な方
・論理的思考を持ち、その考えを資料化し、表現することに慣れている方
・能動性と自律性を有し、指示を待つだけでなく、自身で実行すべきアクションを設計する思考方向性の方
・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など）
・論理的思考力（フレームワーク設計可視化、フレームワーク活用も含めて）
・プレゼンテーション／ファシリテーションスキル
従業員数
18,895名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,540 万円
従業員数
18,895名
（2025年3月31日現在）
大手通信会社
仕事内容
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎）
・サービスやプロダクトのUI／UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力
応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験（Figma、Adobe XDなど）
・基本的なデータ分析のスキル（Google Analytics、Firebaseなどの使用経験）
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎）
・サービスやプロダクトのUI／UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力
応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験（Figma、Adobe XDなど）
・基本的なデータ分析のスキル（Google Analytics、Firebaseなどの使用経験）
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 非公開
大手通信会社 ※グループ会社出向
仕事内容
toC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。
以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトはスマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
【ミッション】
同社が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。
【主な業務】
・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など）
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進（マーケティング、プロダクトなど）
・営業同行
【具体的な業務】
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定
【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。
以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトはスマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
【ミッション】
同社が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。
【主な業務】
・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など）
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進（マーケティング、プロダクトなど）
・営業同行
【具体的な業務】
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定
【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。
・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験
・営業施策を企画し、実行まで推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード）
・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル
①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者
②医療・ヘルスケア関連アプリ／IT商材の営業、営業企画の経験者
■応募資格(歓迎)
・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心
・スタートアップ企業に従事した経験
・代理店営業の経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方
・チームを巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方
以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。
・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験
・営業施策を企画し、実行まで推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード）
・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル
①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者
②医療・ヘルスケア関連アプリ／IT商材の営業、営業企画の経験者
■応募資格(歓迎)
・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心
・スタートアップ企業に従事した経験
・代理店営業の経験
■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方
・チームを巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 1,385 万円
非公開
仕事内容
■採用部門 概要
首都圏の中堅企業向けに、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。
■職務内容
【ミッション】
首都圏の中堅企業向けに、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。
【主な業務】
配属された部署のお客さまの営業担当をして頂きます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案して頂きます。
既存顧客への進行や新規顧客の開拓まで戦略を立てて受注に向けて提案活動を進めます
【具体的な業務】
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化活動が中心となります。
■仕事の魅力
・様々な業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます
首都圏の中堅企業向けに、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。
■職務内容
【ミッション】
首都圏の中堅企業向けに、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。
【主な業務】
配属された部署のお客さまの営業担当をして頂きます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案して頂きます。
既存顧客への進行や新規顧客の開拓まで戦略を立てて受注に向けて提案活動を進めます
【具体的な業務】
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化活動が中心となります。
■仕事の魅力
・様々な業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます
求める経験 / スキル
■応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちでかつ、普通自動車運転免許をお持ちの方
・ITインフラ領域における中堅企業(300~1000億規模)へのSIソリューションの法人営業経験
・ITインフラ領域における新規の顧客開拓経験
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・モバイル・セキュリティ分野に関する基本的な知識
■求める人物像
・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで新しい知識や学ぶことについて貪欲な方
・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける人材
以下いずれかのご経験をお持ちでかつ、普通自動車運転免許をお持ちの方
・ITインフラ領域における中堅企業(300~1000億規模)へのSIソリューションの法人営業経験
・ITインフラ領域における新規の顧客開拓経験
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・モバイル・セキュリティ分野に関する基本的な知識
■求める人物像
・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで新しい知識や学ぶことについて貪欲な方
・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける人材
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
エイターリンク株式会社
仕事内容
■業務内容
オフィス・事務所向けソリューションの展開、
物流・倉庫向けソリューションの展開、
工事・導入基盤を起点とした事業拡大において主担当として推進をいただきます。
具体的には以下になります。
・営業・案件推進
新規顧客開拓および案件創出（デベロッパー、FM会社、ゼネコン等）
顧客課題に基づいたソリューション設計（設備＋データ活用）
提案書作成、見積調整、契約交渉
PoC（概念実証）から本導入までのプロジェクト推進
・ 導入・横展開
エンジニア・施工パートナーとの連携による導入推進
導入後の追加提案・他拠点展開（アップセル／クロスセル）
工事請負を起点とした継続案件の創出
・事業・組織づくり
営業プロセスの型化・KPI設計・パイプライン管理
メンバー育成・マネジメント
顧客ニーズの構造化およびプロダクト／ソリューション開発へのフィードバック
・具体的な提案内容
空調・設備工事の提案（新設・改修含む）
温湿度データを活用した空調最適化ソリューション
オフィスの快適性向上／省エネ施策
物流・倉庫における環境データ活用（WBGT・温湿度管理等）
空間データの可視化・分析による運用改善提案
■ミッション
・ワイヤレス給電技術「AirPlug™」を軸に、ビル・物流空間のデータ化と最適化を推進し、顧客の省エネ・快適性・運用効率を最大化する
・営業活動の再現性を高め、国内ビルマネジメント事業の売上成長を牽引することで、事業のスケールを実現する
・案件創出から導入・横展開までをリードし、持続的な価値提供モデルを構築する
■ポジションの魅力
・「売る」だけではなく「事業をつくる」経験
PoCから本導入、横展開、さらにはソリューション進化まで関与し、事業づくりそのものをリードできます
・圧倒的な提供価値
電気代削減やCO2削減など、顧客へのインパクトが大きく、提案価値を実感しやすい環境です
・「設備×データ×ソフトウェア」の複合領域
従来の設備営業に加え、IoT・データ・クラウドを組み合わせた次世代型営業スキルが身につきます
オフィス・事務所向けソリューションの展開、
物流・倉庫向けソリューションの展開、
工事・導入基盤を起点とした事業拡大において主担当として推進をいただきます。
具体的には以下になります。
・営業・案件推進
新規顧客開拓および案件創出（デベロッパー、FM会社、ゼネコン等）
顧客課題に基づいたソリューション設計（設備＋データ活用）
提案書作成、見積調整、契約交渉
PoC（概念実証）から本導入までのプロジェクト推進
・ 導入・横展開
エンジニア・施工パートナーとの連携による導入推進
導入後の追加提案・他拠点展開（アップセル／クロスセル）
工事請負を起点とした継続案件の創出
・事業・組織づくり
営業プロセスの型化・KPI設計・パイプライン管理
メンバー育成・マネジメント
顧客ニーズの構造化およびプロダクト／ソリューション開発へのフィードバック
・具体的な提案内容
空調・設備工事の提案（新設・改修含む）
温湿度データを活用した空調最適化ソリューション
オフィスの快適性向上／省エネ施策
物流・倉庫における環境データ活用（WBGT・温湿度管理等）
空間データの可視化・分析による運用改善提案
■ミッション
・ワイヤレス給電技術「AirPlug™」を軸に、ビル・物流空間のデータ化と最適化を推進し、顧客の省エネ・快適性・運用効率を最大化する
・営業活動の再現性を高め、国内ビルマネジメント事業の売上成長を牽引することで、事業のスケールを実現する
・案件創出から導入・横展開までをリードし、持続的な価値提供モデルを構築する
■ポジションの魅力
・「売る」だけではなく「事業をつくる」経験
PoCから本導入、横展開、さらにはソリューション進化まで関与し、事業づくりそのものをリードできます
・圧倒的な提供価値
電気代削減やCO2削減など、顧客へのインパクトが大きく、提案価値を実感しやすい環境です
・「設備×データ×ソフトウェア」の複合領域
従来の設備営業に加え、IoT・データ・クラウドを組み合わせた次世代型営業スキルが身につきます
求める経験 / スキル
■必須
・法人向け提案営業において高い成果を上げてきた経験
・新規開拓〜受注までを自走して推進した経験
・不動産、建設、設備、FM、物流、エネルギー等のいずれかの業界経験
・ 社内外の関係者を巻き込み、複雑な案件を推進した経験
■歓迎要件
・デベロッパー、ゼネコン、FM会社向けの営業経験
・空調・設備・エネルギー領域の知見
・ソリューション営業／コンサルティング営業経験
・マネジメント経験（人数不問）
・ビジネスレベルの英語力（海外展開志向がある方歓迎）
～求める人物像～
・ 0→1と1→10の両方のフェーズを楽しめる方
・抽象的な課題を構造化し、具体的な打ち手に落とせる方
・「売る」だけでなく「どう届けるか」まで考えられる方
・技術・現場・顧客をつなぐハブとして動ける方
・スタートアップ環境において自律的に動ける方
・法人向け提案営業において高い成果を上げてきた経験
・新規開拓〜受注までを自走して推進した経験
・不動産、建設、設備、FM、物流、エネルギー等のいずれかの業界経験
・ 社内外の関係者を巻き込み、複雑な案件を推進した経験
■歓迎要件
・デベロッパー、ゼネコン、FM会社向けの営業経験
・空調・設備・エネルギー領域の知見
・ソリューション営業／コンサルティング営業経験
・マネジメント経験（人数不問）
・ビジネスレベルの英語力（海外展開志向がある方歓迎）
～求める人物像～
・ 0→1と1→10の両方のフェーズを楽しめる方
・抽象的な課題を構造化し、具体的な打ち手に落とせる方
・「売る」だけでなく「どう届けるか」まで考えられる方
・技術・現場・顧客をつなぐハブとして動ける方
・スタートアップ環境において自律的に動ける方
従業員数
87名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
87名
（2025年4月現在）
高速光通信サービス（ソニーグループ）
仕事内容
コンタクトセンターの運営管理を中心に、オペレーション効率化やパフォーマンス改善の企画・実行を一貫して担当いただきます。
また、AI・RPAなどデジタル技術の導入やWeb/FAQ改善による顧客満足度向上にも取り組んでおり、事業推進部やDX推進部門と連携しながら業務改善を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
■コンタクトセンターの運営管理（センター運営課)
-ベンダーと連携し、人員計画や応対件数の進捗管理および改善対応
-センターパフォーマンス実績の収集および分析・オペレーションの効率化
-セールス系窓口（リテンション）の管理およびパフォーマンス向上施策の企画・実行
※電話対応は外部委託のため、品質マネジメントや改善提案が主な業務です。
■カスタマーサポートの高度化（DX推進課）
-システム化やAIソリューションの導入
-会員アプリを中心とした顧客接点の強化/改善（機能改修・AI連携 等）
■サポートの最適化（センター運営およびDX推進）
-お問い合わせの傾向を分析し、Webサポートページへの導線改善やFAQ拡充によるお客様負担の解消
-ナレッジベース（顧客対応用FAQ含む）の運用・改善
-お客様の声の分析に基づくサービスの改善およびコンタクトセンター応対品質の改善
【1日のスケジュールのイメージ】
入社後はまずコンタクトセンターの運営業務を中心にお任せします。業務に慣れていただいた後は、コンタクトセンターの管理業務にも携わっていただきます。
09:30 出社／メール確認・担当領域のレポートチェック ※テレワーク等活用
10:00 各サポートセンターへの確認等（メール・電話連絡など）
11:00 社内ミーティングへ向けての実績まとめ、改善点の洗い出し
12:00 昼休憩
13:00 社内ミーティング（各課・チーム単位での週次のKPI進捗確認・施策の見直し）
14:00 各サポートセンターへの改善指示、Web,AI等修正指示
15:00 社外ミーティング（各種PJに関して、社外関係者との進捗確認Mtgなど）
16:30 CSに関する各施策や直近の問い合わせ状況など社内関連部門との連携調整（システム／サービス部門など）
17:30 業務整理・翌日の優先タスク整理
18:00 退勤（繁忙期は残業あり）
【描けるキャリアについて】
①サポートセンター運営のスペシャリスト
NUROやSo-netなどのサポートセンター業務において、国内外の拠点を活用しながら、コストと品質のバランスを取りながら顧客満足度の向上を追求します。
顧客の声を基に改善策を各サービス部門に展開し、サービス企画の一翼を担うことも可能です。
②DX推進・デジタルチャネル活用したキャリア
Web、アプリ、AIなどを活用した顧客接点の最適化や改善策の実行を行います。
顧客の声の分析からソリューション選定、運用まで幅広く経験でき、カスタマーサポートに限定されないキャリアを積むことができます。
■本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
＜このポジションの魅力＞
カスタマーサポート部門では、業種を問わずDXが積極的に推進されています。
サポートセンターの運営では、従来アナログ中心だった業務をデジタル化することで効率化を図るとともに、お客様のニーズ分析から最新テクノロジーの活用まで、幅広い経験を積むことが可能です。
▼具体的には…
・デジタル化における企画・設計・運用までを担当し、進化の著しいAI領域では、AI Botから生成AIまで、様々なソリューションの選定・運用に関わる経験を積むことができる。
・サポートセンター運営における重要な要素として、業務量の予測やアロケーション戦略の立案まで担当するため、単なる運営・DX推進にとどまらず、組織全体の運営や戦略に関わる幅広い経験を得ることができる。
<業務を通して得られるスキル>
・サポートセンター運営スキル：日々の運営管理からアロケーション戦略まで、基本から専門スキルを習得
・アロケーション戦略スキル：品質とコストの両面での管理能力
・データ分析力：分析手法の理解およびTableauなどのBIツール活用
・CX視点での施策立案・実行力：デジタル技術を活用した顧客接点での課題解決
・Web解析力：Adobe Analyticsなどアクセス解析ツールの習得
また、AI・RPAなどデジタル技術の導入やWeb/FAQ改善による顧客満足度向上にも取り組んでおり、事業推進部やDX推進部門と連携しながら業務改善を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
■コンタクトセンターの運営管理（センター運営課)
-ベンダーと連携し、人員計画や応対件数の進捗管理および改善対応
-センターパフォーマンス実績の収集および分析・オペレーションの効率化
-セールス系窓口（リテンション）の管理およびパフォーマンス向上施策の企画・実行
※電話対応は外部委託のため、品質マネジメントや改善提案が主な業務です。
■カスタマーサポートの高度化（DX推進課）
-システム化やAIソリューションの導入
-会員アプリを中心とした顧客接点の強化/改善（機能改修・AI連携 等）
■サポートの最適化（センター運営およびDX推進）
-お問い合わせの傾向を分析し、Webサポートページへの導線改善やFAQ拡充によるお客様負担の解消
-ナレッジベース（顧客対応用FAQ含む）の運用・改善
-お客様の声の分析に基づくサービスの改善およびコンタクトセンター応対品質の改善
【1日のスケジュールのイメージ】
入社後はまずコンタクトセンターの運営業務を中心にお任せします。業務に慣れていただいた後は、コンタクトセンターの管理業務にも携わっていただきます。
09:30 出社／メール確認・担当領域のレポートチェック ※テレワーク等活用
10:00 各サポートセンターへの確認等（メール・電話連絡など）
11:00 社内ミーティングへ向けての実績まとめ、改善点の洗い出し
12:00 昼休憩
13:00 社内ミーティング（各課・チーム単位での週次のKPI進捗確認・施策の見直し）
14:00 各サポートセンターへの改善指示、Web,AI等修正指示
15:00 社外ミーティング（各種PJに関して、社外関係者との進捗確認Mtgなど）
16:30 CSに関する各施策や直近の問い合わせ状況など社内関連部門との連携調整（システム／サービス部門など）
17:30 業務整理・翌日の優先タスク整理
18:00 退勤（繁忙期は残業あり）
【描けるキャリアについて】
①サポートセンター運営のスペシャリスト
NUROやSo-netなどのサポートセンター業務において、国内外の拠点を活用しながら、コストと品質のバランスを取りながら顧客満足度の向上を追求します。
顧客の声を基に改善策を各サービス部門に展開し、サービス企画の一翼を担うことも可能です。
②DX推進・デジタルチャネル活用したキャリア
Web、アプリ、AIなどを活用した顧客接点の最適化や改善策の実行を行います。
顧客の声の分析からソリューション選定、運用まで幅広く経験でき、カスタマーサポートに限定されないキャリアを積むことができます。
■本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
＜このポジションの魅力＞
カスタマーサポート部門では、業種を問わずDXが積極的に推進されています。
サポートセンターの運営では、従来アナログ中心だった業務をデジタル化することで効率化を図るとともに、お客様のニーズ分析から最新テクノロジーの活用まで、幅広い経験を積むことが可能です。
▼具体的には…
・デジタル化における企画・設計・運用までを担当し、進化の著しいAI領域では、AI Botから生成AIまで、様々なソリューションの選定・運用に関わる経験を積むことができる。
・サポートセンター運営における重要な要素として、業務量の予測やアロケーション戦略の立案まで担当するため、単なる運営・DX推進にとどまらず、組織全体の運営や戦略に関わる幅広い経験を得ることができる。
<業務を通して得られるスキル>
・サポートセンター運営スキル：日々の運営管理からアロケーション戦略まで、基本から専門スキルを習得
・アロケーション戦略スキル：品質とコストの両面での管理能力
・データ分析力：分析手法の理解およびTableauなどのBIツール活用
・CX視点での施策立案・実行力：デジタル技術を活用した顧客接点での課題解決
・Web解析力：Adobe Analyticsなどアクセス解析ツールの習得
求める経験 / スキル
【必須】
・以下業界にて、カスタマーサポート業務に関する知識と実務経験（1年以上）がある方
└ 通信：携帯キャリア、インターネットサービス
└ 金融：クレジットカード、保険
└ サブスクリプション型サービス：動画配信、定期通販サービスなど
└ IT：SaaS、ITコンサルなど
【歓迎】
・IT/通信サービスにおけるサービス運営の経験
・デジタル領域での経験（アプリ・AI・チャットボット等に関わる業務）
・Webサイトの制作/運営の経験・データの分析業務の経験と、基本的な統計学の知識
【求める人物像】
・社内外の関係者とのコミュニケーションを行い、課題解決に向けて積極的に取り組むことができる方
・物事を自分自身の問題として捉え、推進する力を持っている方
・チームワークを大切にしながら、組織やサービスの変化に対して柔軟な対応ができる方
・数値的根拠をもとに改善提案できる方
・以下業界にて、カスタマーサポート業務に関する知識と実務経験（1年以上）がある方
└ 通信：携帯キャリア、インターネットサービス
└ 金融：クレジットカード、保険
└ サブスクリプション型サービス：動画配信、定期通販サービスなど
└ IT：SaaS、ITコンサルなど
【歓迎】
・IT/通信サービスにおけるサービス運営の経験
・デジタル領域での経験（アプリ・AI・チャットボット等に関わる業務）
・Webサイトの制作/運営の経験・データの分析業務の経験と、基本的な統計学の知識
【求める人物像】
・社内外の関係者とのコミュニケーションを行い、課題解決に向けて積極的に取り組むことができる方
・物事を自分自身の問題として捉え、推進する力を持っている方
・チームワークを大切にしながら、組織やサービスの変化に対して柔軟な対応ができる方
・数値的根拠をもとに改善提案できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、NURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様に「＋αの価値」を生み出す付加価値サービスの企画・開発をしています。
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画～開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております！
【具体的な業務内容】
まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略
・サービス戦略の立案
・KGI/KPIの策定、データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の企画・推進
・新サービスの企画立案、コンセプト策定、仕様策定、要件定義・開発、マーケティング、営業、カスタマーサポートなど
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、リリース後の効果測定とサービス改善
▼サービス例
https://www.nuro.jp/hikari/house/option/
※基本的には個人向けをメインで担当いただきます。
【1日のスケジュールのイメージ】
プロジェクトのオーナーとして意思決定を行い、リリースまで一貫して担当します。
各メンバーで3～4件の案件を並行して担当する想定です。
09:30 - 10:00 始業、メール確認、1日のタスク整理
10:00 - 11:00 【社内】チーム定例会議（オンライン）
※各メンバーの進捗共有と課題の確認
11:00 - 12:00 【社外】A社とのプロジェクト進捗会議（オンライン）
※先週の課題に対する回答と今週のタスクを確認
12:00 - 13:00 昼休み
13:00 - 14:30 【社内】Bプロジェクトの設計レビュー会議
※開発チームと仕様に関する詳細な打ち合わせ
14:30 - 16:00 【社外】C社への提案に関する打ち合わせ
※営業担当と共にお客様への提案内容を協議
16:00 - 17:30 作業時間(会議資料の作成、議事録の整理など)
17:30 - 18:00 残務処理、明日の準備(メール返信、翌日のスケジュール確認)
18:00以降 退勤
【描けるキャリアについて】
NURO全体を横断的に担当するため、サービスの理解が深まります。全社的な調整業務も多く、事業部案件でも責任あるポジションを任されやすい環境です。
また、経営陣との距離も近く、エグゼクティブ層へのレポーティングを通じて学びの機会も得られます。
■本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
■このポジションのやりがい・魅力
<このポジションの魅力>
・3大キャリアと比較して組織がコンパクトだからこそ、営業・マーケティング・工事・開発などの関連部署との距離が近く、意思決定～サービスリリースまでのスピードが速いのが特徴です。
・自分のアイデアがカタチになって、実際のユーザーに届けられる環境です。
・専門知識を持った部隊が近くにいるため、ビジネス感覚・マーケティング・企画スキルを圧倒的に成長させられます。
・回線品質の設計から関与できるため、単なる卸売商品の販売ではなく、サービス設計における幅広い業務に携われます。
<業務を通して得られるスキル>
・インターネット回線に対する業界知識
・新サービスの企画～実行力
・マネジメント層向けの資料の作成およびプレゼンテーション能力
・エグゼクティブ層への説明力
・社外取引先との交渉力
・プロジェクトリーダーとしての経験
■働き方・リモートなど
・リモート勤務を導入しております。
※リモート頻度については、業務の状況やご家庭のご都合に応じて要相談となりますが、
業務の特性上、スピーディーな対応が求められる場面が多いため、出社の機会が比較的多い環境です。
・残業時間は平均10～30H程度が目安となります。
・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。
本ポジションでは、NURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様に「＋αの価値」を生み出す付加価値サービスの企画・開発をしています。
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画～開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております！
【具体的な業務内容】
まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略
・サービス戦略の立案
・KGI/KPIの策定、データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の企画・推進
・新サービスの企画立案、コンセプト策定、仕様策定、要件定義・開発、マーケティング、営業、カスタマーサポートなど
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、リリース後の効果測定とサービス改善
▼サービス例
https://www.nuro.jp/hikari/house/option/
※基本的には個人向けをメインで担当いただきます。
【1日のスケジュールのイメージ】
プロジェクトのオーナーとして意思決定を行い、リリースまで一貫して担当します。
各メンバーで3～4件の案件を並行して担当する想定です。
09:30 - 10:00 始業、メール確認、1日のタスク整理
10:00 - 11:00 【社内】チーム定例会議（オンライン）
※各メンバーの進捗共有と課題の確認
11:00 - 12:00 【社外】A社とのプロジェクト進捗会議（オンライン）
※先週の課題に対する回答と今週のタスクを確認
12:00 - 13:00 昼休み
13:00 - 14:30 【社内】Bプロジェクトの設計レビュー会議
※開発チームと仕様に関する詳細な打ち合わせ
14:30 - 16:00 【社外】C社への提案に関する打ち合わせ
※営業担当と共にお客様への提案内容を協議
16:00 - 17:30 作業時間(会議資料の作成、議事録の整理など)
17:30 - 18:00 残務処理、明日の準備(メール返信、翌日のスケジュール確認)
18:00以降 退勤
【描けるキャリアについて】
NURO全体を横断的に担当するため、サービスの理解が深まります。全社的な調整業務も多く、事業部案件でも責任あるポジションを任されやすい環境です。
また、経営陣との距離も近く、エグゼクティブ層へのレポーティングを通じて学びの機会も得られます。
■本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
■このポジションのやりがい・魅力
<このポジションの魅力>
・3大キャリアと比較して組織がコンパクトだからこそ、営業・マーケティング・工事・開発などの関連部署との距離が近く、意思決定～サービスリリースまでのスピードが速いのが特徴です。
・自分のアイデアがカタチになって、実際のユーザーに届けられる環境です。
・専門知識を持った部隊が近くにいるため、ビジネス感覚・マーケティング・企画スキルを圧倒的に成長させられます。
・回線品質の設計から関与できるため、単なる卸売商品の販売ではなく、サービス設計における幅広い業務に携われます。
<業務を通して得られるスキル>
・インターネット回線に対する業界知識
・新サービスの企画～実行力
・マネジメント層向けの資料の作成およびプレゼンテーション能力
・エグゼクティブ層への説明力
・社外取引先との交渉力
・プロジェクトリーダーとしての経験
■働き方・リモートなど
・リモート勤務を導入しております。
※リモート頻度については、業務の状況やご家庭のご都合に応じて要相談となりますが、
業務の特性上、スピーディーな対応が求められる場面が多いため、出社の機会が比較的多い環境です。
・残業時間は平均10～30H程度が目安となります。
・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下①②どちらも満たす方
①通信キャリア、ISP、Webサービス企業におけるサービス企画の実務経験が1年以上
②部門横断的な連携や社外関係者との調整を通じて、プロジェクトを推進した経験が1年以上
【歓迎】
・サブスクリプション型の新規サービスの立ち上げ経験
・P/L（損益）管理を含む、事業数値に責任を持った業務経験
・英語での対面/メール/電話によるコミュニケーション経験
【求める人物像】
・データに基づいた論理的な思考力と、課題解決に向けた実行力をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とチームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
以下①②どちらも満たす方
①通信キャリア、ISP、Webサービス企業におけるサービス企画の実務経験が1年以上
②部門横断的な連携や社外関係者との調整を通じて、プロジェクトを推進した経験が1年以上
【歓迎】
・サブスクリプション型の新規サービスの立ち上げ経験
・P/L（損益）管理を含む、事業数値に責任を持った業務経験
・英語での対面/メール/電話によるコミュニケーション経験
【求める人物像】
・データに基づいた論理的な思考力と、課題解決に向けた実行力をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とチームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
従業員数
893名
（2024年３月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
893名
（2024年３月31日時点）
株式会社ARISE analytics
仕事内容
■期待役割
自治体DX（データ/AI利活用）や国家プロジェクトの課題定義～方針設計～提案～実行管理をお任せします。
入社後はPMOや、営業活動の一部を担っていただきます。
■プロジェクトイメージ
自治体DX（データ/AI利活用）、国家プロジェクトの
要件・様式に沿った構想～実装支援をリード。
■期待役割
・PMO補佐
・提案補助
・社内外調整補助
■具体業務（イメージ）
・会議準備＆議事録作成
・資料作成
・リサーチ業務
・顧客要望の整理
■業務比率（イメージ）
・資料＆議事録35%
・進捗＆課題管理補助25%
・リサーチ＆データ整理20%
・社内/外連絡20%
■リーダーまでのキャリアイメージ
入社後は案件スタッフとしてPMO・営業活動の一部を担っていただきます。国プロ案件に求められる基礎的なスキルを磨きつつ、将来的には案件主担当や、複数案件を統括するリードへと成長することを期待しています。
・1～2年目（スタッフ）：PMO補佐業務/資料作成・リサーチなどのタスク遂行
・2~4年目（サブリード）：PMO・1案件の主担当／提案主導
・5年目以降（チームリード）：上流設計（To-Be）／複数案件のリード
自治体DX（データ/AI利活用）や国家プロジェクトの課題定義～方針設計～提案～実行管理をお任せします。
入社後はPMOや、営業活動の一部を担っていただきます。
■プロジェクトイメージ
自治体DX（データ/AI利活用）、国家プロジェクトの
要件・様式に沿った構想～実装支援をリード。
■期待役割
・PMO補佐
・提案補助
・社内外調整補助
■具体業務（イメージ）
・会議準備＆議事録作成
・資料作成
・リサーチ業務
・顧客要望の整理
■業務比率（イメージ）
・資料＆議事録35%
・進捗＆課題管理補助25%
・リサーチ＆データ整理20%
・社内/外連絡20%
■リーダーまでのキャリアイメージ
入社後は案件スタッフとしてPMO・営業活動の一部を担っていただきます。国プロ案件に求められる基礎的なスキルを磨きつつ、将来的には案件主担当や、複数案件を統括するリードへと成長することを期待しています。
・1～2年目（スタッフ）：PMO補佐業務/資料作成・リサーチなどのタスク遂行
・2~4年目（サブリード）：PMO・1案件の主担当／提案主導
・5年目以降（チームリード）：上流設計（To-Be）／複数案件のリード
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
※下記いずれか
・国家プロジェクト・大型プロジェクトへの関与経験
・府省・自治体への提案または提案補助経験
・府省・自治体での勤務経験
＜歓迎条件＞
・コンサルティングファームでの実務経験（2〜4年）
・PMO補佐・営業補助経験
・Excel／PowerPointでの資料作成スキル
※下記いずれか
・国家プロジェクト・大型プロジェクトへの関与経験
・府省・自治体への提案または提案補助経験
・府省・自治体での勤務経験
＜歓迎条件＞
・コンサルティングファームでの実務経験（2〜4年）
・PMO補佐・営業補助経験
・Excel／PowerPointでの資料作成スキル
従業員数
564名
（業務委託等含む）
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 1,060 万円
従業員数
564名
（業務委託等含む）
株式会社ARISE analytics
仕事内容
■ 所属組織のミッション・ミッション
AI-Centric Evolution Unit（生成AI中核）
ミッション
• 「生成AIによってビジネスはどう変わるか／どう変えるべきか」に
AI専専門性 × ビジネスで答える
ビジョン
• AIが作る未来のビジネス像を明確化
• 手戻りなく進めるロードマップと最初の一歩を描く
特徴
• KDDI経営戦略本部 × ARISEによる生成AI CoE
• AI／生成AIを起点にコンサル〜開発まで一貫して支援
• マルチエージェントAIを含む最先端事例を業務実装
• 社内浸透・内製化まで見据えた支援
■期待役割
AI業務コンサルタントとして、生成AIや、LLMの利活用を前提にした業務・ビジネス変革を構想し、実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。
単なるAI導入支援やPoC対応ではなく、どの業務を、どのレベルで変えるべきかどこから着手すべきか本当に業務・意思決定が変わっているかといった問いに向き合い、KDDI／グループ各社と共に意思決定を前に進めるポジションです。
■PJ事例
・マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
・コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発
・ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
・ ローソン向け データドリブン化推進支援
・au PAY / Pontaパス等 経済圏拡大支援
・KDDI位置情報データ／生成AIビジネスの戦略〜実行支援
・KDDIグループ会社向け生成AIアプリ開発・活用支援
・KDDI営業業務のデータ・AI活用高度化支援
■具体的な業務内容
・PoC企画・導入支援：顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証し、業務変革につながるソリューションを設計・導入する。
・業務定着・運用設計：導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援する。
・プロジェクトマネジメント：社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードする。
■本ポジションの面白み
・「AIを使う」ではなく「AIで業務・意思決定を変える」仕事
戦略構想から現場定着まで、途中で切れない一気通貫の関与正解が決まっていない生成AI領域で、仮説検証を回しながら価値を形にできるKDDIグループを含む大規模・実ビジネスに直結した変革に関われる
・豊富な成長機会
KDDIの豊富なデータ資産を活用し、AIを軸にコンサルティング業務へ挑戦しながら、LLMアプリケーションの開発経験を積むことができます。
・大きな事業インパクト
4000万ユーザーを抱えるグループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる。
==================================
■キャリアイメージ
まずは、生成AI×業務変革領域の中核コンサルタント、もしくは新規AI活用テーマ・変革プロジェクトのリードを担っていただき、将来的には、AIを軸とした事業・組織変革を担うポジションをお任せしていきたいと考えています。
■キャリアパスの一例
・1〜2年目：KDDIと信頼関係を構築しつつ、チームを統括し、複数プロジェクトを運営
・3年目以降：KDDIと伴走しつつデータ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出する
・その後：部門全体の戦略立案・売上／利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する
■身につく経験
・経営層・事業部長クラスとの相対経験
・ハイレベル人材のリード経験
・構想から実行までの一気通貫経験
AI-Centric Evolution Unit（生成AI中核）
ミッション
• 「生成AIによってビジネスはどう変わるか／どう変えるべきか」に
AI専専門性 × ビジネスで答える
ビジョン
• AIが作る未来のビジネス像を明確化
• 手戻りなく進めるロードマップと最初の一歩を描く
特徴
• KDDI経営戦略本部 × ARISEによる生成AI CoE
• AI／生成AIを起点にコンサル〜開発まで一貫して支援
• マルチエージェントAIを含む最先端事例を業務実装
• 社内浸透・内製化まで見据えた支援
■期待役割
AI業務コンサルタントとして、生成AIや、LLMの利活用を前提にした業務・ビジネス変革を構想し、実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。
単なるAI導入支援やPoC対応ではなく、どの業務を、どのレベルで変えるべきかどこから着手すべきか本当に業務・意思決定が変わっているかといった問いに向き合い、KDDI／グループ各社と共に意思決定を前に進めるポジションです。
■PJ事例
・マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
・コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発
・ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
・ ローソン向け データドリブン化推進支援
・au PAY / Pontaパス等 経済圏拡大支援
・KDDI位置情報データ／生成AIビジネスの戦略〜実行支援
・KDDIグループ会社向け生成AIアプリ開発・活用支援
・KDDI営業業務のデータ・AI活用高度化支援
■具体的な業務内容
・PoC企画・導入支援：顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証し、業務変革につながるソリューションを設計・導入する。
・業務定着・運用設計：導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援する。
・プロジェクトマネジメント：社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードする。
■本ポジションの面白み
・「AIを使う」ではなく「AIで業務・意思決定を変える」仕事
戦略構想から現場定着まで、途中で切れない一気通貫の関与正解が決まっていない生成AI領域で、仮説検証を回しながら価値を形にできるKDDIグループを含む大規模・実ビジネスに直結した変革に関われる
・豊富な成長機会
KDDIの豊富なデータ資産を活用し、AIを軸にコンサルティング業務へ挑戦しながら、LLMアプリケーションの開発経験を積むことができます。
・大きな事業インパクト
4000万ユーザーを抱えるグループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる。
==================================
■キャリアイメージ
まずは、生成AI×業務変革領域の中核コンサルタント、もしくは新規AI活用テーマ・変革プロジェクトのリードを担っていただき、将来的には、AIを軸とした事業・組織変革を担うポジションをお任せしていきたいと考えています。
■キャリアパスの一例
・1〜2年目：KDDIと信頼関係を構築しつつ、チームを統括し、複数プロジェクトを運営
・3年目以降：KDDIと伴走しつつデータ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出する
・その後：部門全体の戦略立案・売上／利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する
■身につく経験
・経営層・事業部長クラスとの相対経験
・ハイレベル人材のリード経験
・構想から実行までの一気通貫経験
求める経験 / スキル
【求める経験】
※いずれか必須
・顧客や、事業部門と関係構築しながら課題を特定し、PoCテーマ設定や解決策の提案を行った経験
・業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出を支援した経験
・複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験
・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して推進した経験
・AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証を行った経験
・技術チームや顧客と連携し、スケジュール・品質・コストを管理した経験
【歓迎要件】
・戦略／上流フェーズの経験
・LLM、生成AIなどの先端技術を活用したサービス企画・PoC推進の経験
・PythonやSQLなどを用いたデータ分析や、エンジニア・データサイエンティストとの協働を円滑に進めるための基礎的スキル
※いずれか必須
・顧客や、事業部門と関係構築しながら課題を特定し、PoCテーマ設定や解決策の提案を行った経験
・業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出を支援した経験
・複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験
・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して推進した経験
・AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証を行った経験
・技術チームや顧客と連携し、スケジュール・品質・コストを管理した経験
【歓迎要件】
・戦略／上流フェーズの経験
・LLM、生成AIなどの先端技術を活用したサービス企画・PoC推進の経験
・PythonやSQLなどを用いたデータ分析や、エンジニア・データサイエンティストとの協働を円滑に進めるための基礎的スキル
従業員数
564名
（業務委託等含む）
勤務地
東京都
想定年収
792 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
564名
（業務委託等含む）
株式会社ARISE analytics
仕事内容
■業務内容：
AI/IoTを活用した新規分析ソリューションを構築し、企業のデータドリブン経営をサポートするエンジニアとしてご活躍頂きます。
■業務詳細：
※これまでのご経歴や経験に基づき、以下のいずれかの業務をリーダーとしてご担当頂きます。
・AI/機械学習/画像分析を活用した新規ソリューションやアプリケーションの開発
・データサイエンティストと協業しながらのデータ分析基盤及びデータ処理・連携システムの設計/開発
・先端テクノロジーを活用したモダンアーキテクチュアの検討
・顧客企業の課題を解決するためのソリューションコンセプトやシステムブループリントの検討
・アジャイル開発/ウォーターフォール開発におけるプロジェクト推進
・顧客との折衝/リレーションの確立
また実務をこなしながら下記のような先端テクノロジーに触れる機会があります
・MLOps/SageMaker(機械学習基盤)
・ECS/EKS/Fargate(コンテナ管理/実行)
・Flutter/Angular/React/Vue.js(フロントエンドフレームワーク)
・Spark on EMR(大規模データ分散処理)
■具体案件事例：
◆需要予測系ソリューション：各家庭のLPガス利用量を予測し、予測結果を元にガス配送業者の配送合理化を実施し、コスト削減を図るための新規ソリューションの構築。利用者：ガス配送事業者
◆位置情報活用ソリューション：KDDIが保有するGPS情報を元に消費者/利用者の行動動態を可視化し、出店計画やマーケティングなどに活用するためのソリューションの構築。利用者：イベント運営企業、小売業、観光事業者、自治体など
◆画像分析系ソリューション：工場内の監視カメラの映像情報を元に作業員の転倒や事故の事前検知を行うソリューションの構築。利用者：工場内の作業管理者、作業員
◆ヘルスケアソリューション：健診結果や歩数等のデータを元に健康データや活動量を見える化、生活習慣病リスクを分析することで健康改善を促すソリューションの構築。利用者：市民
◆分析基盤構築：企業のお客様のデータをもとに分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、企業のマーケティング施策担当/分析担当など
AI/IoTを活用した新規分析ソリューションを構築し、企業のデータドリブン経営をサポートするエンジニアとしてご活躍頂きます。
■業務詳細：
※これまでのご経歴や経験に基づき、以下のいずれかの業務をリーダーとしてご担当頂きます。
・AI/機械学習/画像分析を活用した新規ソリューションやアプリケーションの開発
・データサイエンティストと協業しながらのデータ分析基盤及びデータ処理・連携システムの設計/開発
・先端テクノロジーを活用したモダンアーキテクチュアの検討
・顧客企業の課題を解決するためのソリューションコンセプトやシステムブループリントの検討
・アジャイル開発/ウォーターフォール開発におけるプロジェクト推進
・顧客との折衝/リレーションの確立
また実務をこなしながら下記のような先端テクノロジーに触れる機会があります
・MLOps/SageMaker(機械学習基盤)
・ECS/EKS/Fargate(コンテナ管理/実行)
・Flutter/Angular/React/Vue.js(フロントエンドフレームワーク)
・Spark on EMR(大規模データ分散処理)
■具体案件事例：
◆需要予測系ソリューション：各家庭のLPガス利用量を予測し、予測結果を元にガス配送業者の配送合理化を実施し、コスト削減を図るための新規ソリューションの構築。利用者：ガス配送事業者
◆位置情報活用ソリューション：KDDIが保有するGPS情報を元に消費者/利用者の行動動態を可視化し、出店計画やマーケティングなどに活用するためのソリューションの構築。利用者：イベント運営企業、小売業、観光事業者、自治体など
◆画像分析系ソリューション：工場内の監視カメラの映像情報を元に作業員の転倒や事故の事前検知を行うソリューションの構築。利用者：工場内の作業管理者、作業員
◆ヘルスケアソリューション：健診結果や歩数等のデータを元に健康データや活動量を見える化、生活習慣病リスクを分析することで健康改善を促すソリューションの構築。利用者：市民
◆分析基盤構築：企業のお客様のデータをもとに分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティング等に活用するための基盤構築。利用者：ARISE社内分析者、企業のマーケティング施策担当/分析担当など
求める経験 / スキル
■必須条件：
・以下いずれかののプログラミング経験(2年以上)
フロント開発系：Javascript、Typescript
バックエンド系：Java、C#、Node.js、PHP、Go、Python
分析系：Python、R、Scala、SAS
・クラウド環境上での一連(※)の商用システム開発経験(5年以上)
※要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守運用
■歓迎条件：
・チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・未経験分野でも貪欲に吸収しようとする学習意欲のある方
・他メンバとコミュニケーションを意欲的に取りながら、チームとして動いて行ける方
・以下いずれかののプログラミング経験(2年以上)
フロント開発系：Javascript、Typescript
バックエンド系：Java、C#、Node.js、PHP、Go、Python
分析系：Python、R、Scala、SAS
・クラウド環境上での一連(※)の商用システム開発経験(5年以上)
※要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守運用
■歓迎条件：
・チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・未経験分野でも貪欲に吸収しようとする学習意欲のある方
・他メンバとコミュニケーションを意欲的に取りながら、チームとして動いて行ける方
従業員数
564名
（業務委託等含む）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
564名
（業務委託等含む）
株式会社ARISE analytics
仕事内容
■業務内容：
国内最大級約4000万人に紐づくデータを活用し、企業のデータドリブン経営をサポートするデータサイエンス、
または、KDDIと連携し5G/IoTなどを用いたセンサー/画像/位置情報/ヘルスケアデータなどを活用した高度分析で、
企業・自治体の課題解決をサポートするデータサイエンティストとしてご活躍頂きます。
■業務詳細：
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最⼤化
・ユーザ流⼊出やARPA(モバイル契約者1人当たりの月間売上高)などの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
・KDDI社内外データの⼀元的管理の実現
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決
・ヘルスケアデータを用いた予防医療の実現
・物体認識、トラッキング、姿勢認識等を用いた画像・映像認識ソリューション構築
・センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの提供
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決
■特徴
ARISE analyticsは、KDDIの目指すライフデザイン企業への変革に不可欠なデータの利活用を推進するため、KDDIとアクセンチュアが2017年に合弁で設立しました。安定した事業基盤を持ちながら、自由で迅速な意思決定が可能なベンチャー気質があるユニークな会社です。
※アクセンチュアは、アナリティクスにおける業界最先端かつ豊富な知見を有している世界を代表する総合コンサルティングファームです。
【教育制度】
入社後は専用のオンライントレーニングとOJTでデータ分析の基礎を学びます。また、社内講義(ARISE University)や論文読み会が頻繁に開催されており、ビジネススキルから最新の技術まで幅広く学ぶことができます。なお、毎週金曜午前は全社で社内会議を制限し、スキル研鑽に充てる時間を設けています。
【参画メンバー】
アクセンチュアから国内外のアナリティクス領域で豊富な知見を有する工藤卓哉が弊社のアドバイザーに就任しました。工藤のもとでさまざまな分析やデータ解析を担っていくデータサイエンティストら専門的な分野で活躍する人材が多数参画しております。
国内最大級約4000万人に紐づくデータを活用し、企業のデータドリブン経営をサポートするデータサイエンス、
または、KDDIと連携し5G/IoTなどを用いたセンサー/画像/位置情報/ヘルスケアデータなどを活用した高度分析で、
企業・自治体の課題解決をサポートするデータサイエンティストとしてご活躍頂きます。
■業務詳細：
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最⼤化
・ユーザ流⼊出やARPA(モバイル契約者1人当たりの月間売上高)などの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
・KDDI社内外データの⼀元的管理の実現
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決
・ヘルスケアデータを用いた予防医療の実現
・物体認識、トラッキング、姿勢認識等を用いた画像・映像認識ソリューション構築
・センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの提供
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決
■特徴
ARISE analyticsは、KDDIの目指すライフデザイン企業への変革に不可欠なデータの利活用を推進するため、KDDIとアクセンチュアが2017年に合弁で設立しました。安定した事業基盤を持ちながら、自由で迅速な意思決定が可能なベンチャー気質があるユニークな会社です。
※アクセンチュアは、アナリティクスにおける業界最先端かつ豊富な知見を有している世界を代表する総合コンサルティングファームです。
【教育制度】
入社後は専用のオンライントレーニングとOJTでデータ分析の基礎を学びます。また、社内講義(ARISE University)や論文読み会が頻繁に開催されており、ビジネススキルから最新の技術まで幅広く学ぶことができます。なお、毎週金曜午前は全社で社内会議を制限し、スキル研鑽に充てる時間を設けています。
【参画メンバー】
アクセンチュアから国内外のアナリティクス領域で豊富な知見を有する工藤卓哉が弊社のアドバイザーに就任しました。工藤のもとでさまざまな分析やデータ解析を担っていくデータサイエンティストら専門的な分野で活躍する人材が多数参画しております。
求める経験 / スキル
[データサイエンティスト(リーダー候補)]
■必須条件（いずれか必須）：
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験
・統計学もしくは機械学習の知⾒
・データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・通信業界、⾦融業界、⼩売業界等向けのデータ分析業務従事経験
・コンサルティングファーム、データ分析企業におけるデータ分析業務従事経験
[データサイエンティスト]
■必須条件（下記いずれか、レベル不問）：
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験
・統計学もしくは機械学習の知⾒
※業務未経験の方は、ご自身のPython,Rなどの学習状況や、競技プログラミングへの参加実績を職務経歴書にご記載ください。
■必須条件（いずれか必須）：
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験
・統計学もしくは機械学習の知⾒
・データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・通信業界、⾦融業界、⼩売業界等向けのデータ分析業務従事経験
・コンサルティングファーム、データ分析企業におけるデータ分析業務従事経験
[データサイエンティスト]
■必須条件（下記いずれか、レベル不問）：
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験
・統計学もしくは機械学習の知⾒
※業務未経験の方は、ご自身のPython,Rなどの学習状況や、競技プログラミングへの参加実績を職務経歴書にご記載ください。
従業員数
564名
（業務委託等含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,640 万円
従業員数
564名
（業務委託等含む）
KDDI Digital Life株式会社
仕事内容
■業務内容
①グローバルな環境でのシステム運用・障害対応
海外パートナー企業と連携しながら、サービスの安定稼働を支えます。万が一トラブルが発生した際には、英語で迅速に情報共有し、KDDI本体や社内外の関係者と協力して解決に導きます。
②新機能開発・サービスローンチの推進
サービスデザイン部と協働し、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携わります。自らのアイデアや提案が新サービスとして形になるやりがいを実感できます。
③システムアップグレード・ロードマップ策定
新機能追加やバグ修正のためのシステムアップグレードにおいては、海外パートナーと調整しながら、KDDIや社内各部門との連携・調整・作業立ち合いを担当。長期的なシステムロードマップの策定やコスト管理にも関与できます。
④グローバルなプロジェクト推進・多様なメンバーとの協働
日本・海外の多様なメンバーと英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルな視点でプロジェクトを推進。国際的なビジネス経験や異文化理解力も身につきます。
■本ポジションの魅力
①サービスローンチや新機能開発を自ら主導できる
単なる運用担当ではなく、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携われます。
自分のアイデアや提案が新サービスとして形になり、会社経営や社会にインパクトを与える経験ができます。さらに、サービス提供後にはお客様と直接対話し、実際に「便利になった」「助かった」といった喜びの声を聞けることで、自分の仕事が誰かの価値につながっていることを実感できます。
②プロジェクトリーダーとしてキャリアアップできる環境
実務経験を積みながら、将来的にはプロジェクトやチームをリードするポジションへのキャリアアップが可能です。
個々の案件をリードする実務経験を充分に積んだのち、会社のシステム運用・開発を牽引するリーダーとして活躍できます。
③グローバルな環境で英語力・国際経験を伸ばせる
シンガポールのパートナー企業や海外メンバーと英語で協働し、グローバルなプロジェクトを推進できます。
海外パートナーとの調整や国際的なビジネス経験を通じて、英語力や異文化理解力を実践的に高めることができます。
④幅広い業務領域と裁量を持って働ける
サービスデザイン部との連携や、システムアップグレード・ロードマップ策定など、上流から下流まで幅広く関われます。
大手グループの安定性と新規事業の成長フェーズを両立した環境で、裁量を持ってチャレンジできます。
⑤「自分が主役」として成長できるフィールド
新しい技術やグローバルな業務領域に積極的に取り組みたい方にとって、現職では得られない挑戦機会や成長環境があります。
「サービスを自分の手で立ち上げたい」「プロジェクトをリードしたい」「グローバルに活躍したい」という想いを実現できるポジションです。
■キャリアプラン
個々の案件をリードする実務経験を充分に積んだのち、弊社のシステム運用・開発をリードしていただけるポジションです。案件リードの実務経験を積み、プロジェクト管理やチーム育成を通じてマネジメントスキルを習得。その後、システム運用・開発全体を統括する管理職へステップアップして頂くことを想定しています。
①グローバルな環境でのシステム運用・障害対応
海外パートナー企業と連携しながら、サービスの安定稼働を支えます。万が一トラブルが発生した際には、英語で迅速に情報共有し、KDDI本体や社内外の関係者と協力して解決に導きます。
②新機能開発・サービスローンチの推進
サービスデザイン部と協働し、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携わります。自らのアイデアや提案が新サービスとして形になるやりがいを実感できます。
③システムアップグレード・ロードマップ策定
新機能追加やバグ修正のためのシステムアップグレードにおいては、海外パートナーと調整しながら、KDDIや社内各部門との連携・調整・作業立ち合いを担当。長期的なシステムロードマップの策定やコスト管理にも関与できます。
④グローバルなプロジェクト推進・多様なメンバーとの協働
日本・海外の多様なメンバーと英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルな視点でプロジェクトを推進。国際的なビジネス経験や異文化理解力も身につきます。
■本ポジションの魅力
①サービスローンチや新機能開発を自ら主導できる
単なる運用担当ではなく、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携われます。
自分のアイデアや提案が新サービスとして形になり、会社経営や社会にインパクトを与える経験ができます。さらに、サービス提供後にはお客様と直接対話し、実際に「便利になった」「助かった」といった喜びの声を聞けることで、自分の仕事が誰かの価値につながっていることを実感できます。
②プロジェクトリーダーとしてキャリアアップできる環境
実務経験を積みながら、将来的にはプロジェクトやチームをリードするポジションへのキャリアアップが可能です。
個々の案件をリードする実務経験を充分に積んだのち、会社のシステム運用・開発を牽引するリーダーとして活躍できます。
③グローバルな環境で英語力・国際経験を伸ばせる
シンガポールのパートナー企業や海外メンバーと英語で協働し、グローバルなプロジェクトを推進できます。
海外パートナーとの調整や国際的なビジネス経験を通じて、英語力や異文化理解力を実践的に高めることができます。
④幅広い業務領域と裁量を持って働ける
サービスデザイン部との連携や、システムアップグレード・ロードマップ策定など、上流から下流まで幅広く関われます。
大手グループの安定性と新規事業の成長フェーズを両立した環境で、裁量を持ってチャレンジできます。
⑤「自分が主役」として成長できるフィールド
新しい技術やグローバルな業務領域に積極的に取り組みたい方にとって、現職では得られない挑戦機会や成長環境があります。
「サービスを自分の手で立ち上げたい」「プロジェクトをリードしたい」「グローバルに活躍したい」という想いを実現できるポジションです。
■キャリアプラン
個々の案件をリードする実務経験を充分に積んだのち、弊社のシステム運用・開発をリードしていただけるポジションです。案件リードの実務経験を積み、プロジェクト管理やチーム育成を通じてマネジメントスキルを習得。その後、システム運用・開発全体を統括する管理職へステップアップして頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス会話のできる英語スキルがある方
└海外協力会社とのオンライン会議（週次）のリードや、Slackなどのツールを通して密にコミュニケーションを取って頂きます
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
システム運用・/開発のご経験
（通信業界のBSS、OCS、BRMに関わるご経験がある方も歓迎いたします）
【その他】
・多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーションスキル
・変化を楽しみ、自ら学び続ける姿勢
・ビジネス会話のできる英語スキルがある方
└海外協力会社とのオンライン会議（週次）のリードや、Slackなどのツールを通して密にコミュニケーションを取って頂きます
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
システム運用・/開発のご経験
（通信業界のBSS、OCS、BRMに関わるご経験がある方も歓迎いたします）
【その他】
・多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーションスキル
・変化を楽しみ、自ら学び続ける姿勢
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
KDDI Digital Life株式会社
仕事内容
■業務内容：
様々な料金プランをユーザーが自由に組み合わせて使用できるeSIMブランド「povo」のビジネスモデルを活用し、
あらゆるパートナーとB2Bのビジネスを開発していき、新しいビジネスモデルや通信業界の新規事業の創造を担っていただきます。
・ビジネスプランの策定
・新規パートナー営業および、ビジネスアイデア開発
・提携パートナーとの事業拡大
・データ基づいた施策の考案と実行（認知率、ブランド好感度、etc…）
■レポートライン：部長直下
■本ポジションの魅力
・名だたる企業との商談ができる：
KDDIが相対しているナショナルカンパニーと商談をしながら一緒に仕事を創っていく事ができます 。既存のサービスを販売する営業とは違い、パートナーの課題や価値を見出し、提案や相談を重ねながら互いにイーブンの目線でお仕事をする事ができます。
・トップとの迅速なコミュニケーションが可能：
当部のレポートラインは社長直下。そのため社長-部長-メンバーと最低限のレポートライン。スピーディーな意思決定を重視し、ビジネスの創造性と俊敏性を尊重しています。この環境下でのお仕事は、一人一人が考えたアイデアを元に経営層と一緒に考え発展させながら実現していく事が可能です。
様々な料金プランをユーザーが自由に組み合わせて使用できるeSIMブランド「povo」のビジネスモデルを活用し、
あらゆるパートナーとB2Bのビジネスを開発していき、新しいビジネスモデルや通信業界の新規事業の創造を担っていただきます。
・ビジネスプランの策定
・新規パートナー営業および、ビジネスアイデア開発
・提携パートナーとの事業拡大
・データ基づいた施策の考案と実行（認知率、ブランド好感度、etc…）
■レポートライン：部長直下
■本ポジションの魅力
・名だたる企業との商談ができる：
KDDIが相対しているナショナルカンパニーと商談をしながら一緒に仕事を創っていく事ができます 。既存のサービスを販売する営業とは違い、パートナーの課題や価値を見出し、提案や相談を重ねながら互いにイーブンの目線でお仕事をする事ができます。
・トップとの迅速なコミュニケーションが可能：
当部のレポートラインは社長直下。そのため社長-部長-メンバーと最低限のレポートライン。スピーディーな意思決定を重視し、ビジネスの創造性と俊敏性を尊重しています。この環境下でのお仕事は、一人一人が考えたアイデアを元に経営層と一緒に考え発展させながら実現していく事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
〇リーダー候補
・社外の企業と事業を推進した経験3年以上
・英語：日常会話レベル（TOEIC700点程度）
〇メンバー
・社外の企業と事業を推進した経験1年以上
・英語：基礎会話レベル（TOEIC600点程度）
【歓迎】
・英語：ビジネスレベル（TOEIC850点程度〜以上）
・代理店、事業会社両方におけるマーケティングの経験
・法人営業経験3年以上
〇リーダー候補
・社外の企業と事業を推進した経験3年以上
・英語：日常会話レベル（TOEIC700点程度）
〇メンバー
・社外の企業と事業を推進した経験1年以上
・英語：基礎会話レベル（TOEIC600点程度）
【歓迎】
・英語：ビジネスレベル（TOEIC850点程度〜以上）
・代理店、事業会社両方におけるマーケティングの経験
・法人営業経験3年以上
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
KDDI Digital Life株式会社
仕事内容
■業務内容
当社が運営する通信ブランド「povo2.0」は、様々な料金プラン（トッピング）をユーザーが自由に組み合わせて利用できる革新的なサービスとして、多くのお客さまに支持をいただいております。今回募集のポジションは、povo2.0の契約・売上の拡大に向け、商品企画部門や、CRM、マーケティングなど社内の各チームの取り組みが最大化できるよう、データアナリストとして、また分析環境の基盤整備に関わる立場として事業を推進していただきます。
①分析テーマの設定
企画部門や営業部門の抱えるビジネス課題をヒアリングし、課題解決に向けた分析テーマを設定。
②分析の実施と課題解決策の提示
分析設計、データ収集、分析を実施し、課題の原因究明し、解決策を検討。部署内、関連部門、経営陣へレポーティング。
③シミュレーションの構築
月次の販売・新規加入見込みや施策効果検証時に必要となる、povo2.0の契約獲得数や売上のシミュレーションモデルを構築。
④分析環境基盤の強化
各部門担当者の分析ニーズに合わせた、データテーブルの加工や外部ツールからのデータ収集。BIツールの活用を促進し、担当者の分析力向上とビジネスの可視化を支援。
⑤その他
チームや会社の成長に関係する様々な分析テーマを自ら見つけ、主体的に実施いただくことも可能。
■本ポジションの魅力
当社の事業の根幹であるpovo2.0のさらなる成長に向けて、大規模な顧客データや定量調査結果を活用し、関連部門の「頭脳」として戦略的に業務をリードしていただきます。
当社では、お客さまにより快適な通信サービスを提供することを目指しており、サービス開始以来、事業は継続的に成長を続けています。現在はその成長を支える分析体制の強化が急務となっており、本ポジションでは即戦力として、ビジネスの中核である通信事業売上（トッピング販売や新規加入者など）の分析やそれを支える基盤整備に深く関わっていただきます。
また、ご自身の分析結果や提案が経営層の意思決定や今後の事業戦略策定に直接反映されるため、自らのアイデアが会社の方向性を動かす実感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
当社が運営する通信ブランド「povo2.0」は、様々な料金プラン（トッピング）をユーザーが自由に組み合わせて利用できる革新的なサービスとして、多くのお客さまに支持をいただいております。今回募集のポジションは、povo2.0の契約・売上の拡大に向け、商品企画部門や、CRM、マーケティングなど社内の各チームの取り組みが最大化できるよう、データアナリストとして、また分析環境の基盤整備に関わる立場として事業を推進していただきます。
①分析テーマの設定
企画部門や営業部門の抱えるビジネス課題をヒアリングし、課題解決に向けた分析テーマを設定。
②分析の実施と課題解決策の提示
分析設計、データ収集、分析を実施し、課題の原因究明し、解決策を検討。部署内、関連部門、経営陣へレポーティング。
③シミュレーションの構築
月次の販売・新規加入見込みや施策効果検証時に必要となる、povo2.0の契約獲得数や売上のシミュレーションモデルを構築。
④分析環境基盤の強化
各部門担当者の分析ニーズに合わせた、データテーブルの加工や外部ツールからのデータ収集。BIツールの活用を促進し、担当者の分析力向上とビジネスの可視化を支援。
⑤その他
チームや会社の成長に関係する様々な分析テーマを自ら見つけ、主体的に実施いただくことも可能。
■本ポジションの魅力
当社の事業の根幹であるpovo2.0のさらなる成長に向けて、大規模な顧客データや定量調査結果を活用し、関連部門の「頭脳」として戦略的に業務をリードしていただきます。
当社では、お客さまにより快適な通信サービスを提供することを目指しており、サービス開始以来、事業は継続的に成長を続けています。現在はその成長を支える分析体制の強化が急務となっており、本ポジションでは即戦力として、ビジネスの中核である通信事業売上（トッピング販売や新規加入者など）の分析やそれを支える基盤整備に深く関わっていただきます。
また、ご自身の分析結果や提案が経営層の意思決定や今後の事業戦略策定に直接反映されるため、自らのアイデアが会社の方向性を動かす実感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
①分析者としての業務経験
②分析テーマに関して、企画部門・営業部門などと連携・調整を行った経験
③基本的なSQL (select文/DDL/DML) の理解
④Excelによる表計算を活用した業務アウトプットの作成経験
【歓迎】
＊以下のいずれかの経験をお持ちの方
①アプリやウェブのログデータ・大規模データの処理経験
②BIツールを利用した業務経験
③Python等のプログラミング言語を利用した分析や機械学習の経験
④ビジネス英会話の経験（またはTOEIC730点以上）
⑤AIや機械学習を活用した業務経験
⑥業務効率化に関する企画・設計の経験
①分析者としての業務経験
②分析テーマに関して、企画部門・営業部門などと連携・調整を行った経験
③基本的なSQL (select文/DDL/DML) の理解
④Excelによる表計算を活用した業務アウトプットの作成経験
【歓迎】
＊以下のいずれかの経験をお持ちの方
①アプリやウェブのログデータ・大規模データの処理経験
②BIツールを利用した業務経験
③Python等のプログラミング言語を利用した分析や機械学習の経験
④ビジネス英会話の経験（またはTOEIC730点以上）
⑤AIや機械学習を活用した業務経験
⑥業務効率化に関する企画・設計の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
APRESIA Systems株式会社
仕事内容
【業務内容】
ネットワークエンジニア
① 顧客や代理店への技術的なヒアリング、課題解決の検討
② 当社取り扱い製品の提案、導入支援、技術サポート
③ 顧客RFI、RFP(調達要件)に基づいたネットワーク設計、機器選定、技術回答
④ 開発・設計部門への製品開発に伴う要件定義の提示
2026年リリースに向けた新製品開発を行っており、導入のための活動や拡販を行っていただきます
【まず入社後にお任せする業務】
・ネットワークエンジニア担当業務
-顧客への製品・ソリューション提案
-導入に向けた技術検証・顧客向けデモンストレーション
-既存顧客の技術サポート
※基本的に顧客訪問は営業と一緒に実施します。
※当初は単独ではなく先輩エンジニアが同行した上でのOJT
【ポジションの魅力】
当社はイーサネット技術及び光伝送技術に強みを持つ国内のネットワーク機器メーカとして、日本の主要通信事業者の幅広いインフラで利用される機器やソリューションの開発及び提供に携わっています。
当社のものつくりは、マーケットインによる製品開発、且つ市場要件をベースとしたモノづくりを志向しており、ネットワークエンジニアが顧客より得た市場要件や顧客課題を解決するアイデアを製品開発に直接反映出来る面白みがあります。
更にその過程において、開発者とのディスカッションも頻繁に行っており、メーカ開発者同等の深い技術知見・開発プロセスの理解・習得が可能となります。
ご自身が携わった新たな製品・ソリューションを日本の社会インフラに浸透させる経験を通じて、ご自身の経験の差別化を図れると共に、キャリアパス形成の礎にする事が可能です。
ネットワークエンジニア
① 顧客や代理店への技術的なヒアリング、課題解決の検討
② 当社取り扱い製品の提案、導入支援、技術サポート
③ 顧客RFI、RFP(調達要件)に基づいたネットワーク設計、機器選定、技術回答
④ 開発・設計部門への製品開発に伴う要件定義の提示
2026年リリースに向けた新製品開発を行っており、導入のための活動や拡販を行っていただきます
【まず入社後にお任せする業務】
・ネットワークエンジニア担当業務
-顧客への製品・ソリューション提案
-導入に向けた技術検証・顧客向けデモンストレーション
-既存顧客の技術サポート
※基本的に顧客訪問は営業と一緒に実施します。
※当初は単独ではなく先輩エンジニアが同行した上でのOJT
【ポジションの魅力】
当社はイーサネット技術及び光伝送技術に強みを持つ国内のネットワーク機器メーカとして、日本の主要通信事業者の幅広いインフラで利用される機器やソリューションの開発及び提供に携わっています。
当社のものつくりは、マーケットインによる製品開発、且つ市場要件をベースとしたモノづくりを志向しており、ネットワークエンジニアが顧客より得た市場要件や顧客課題を解決するアイデアを製品開発に直接反映出来る面白みがあります。
更にその過程において、開発者とのディスカッションも頻繁に行っており、メーカ開発者同等の深い技術知見・開発プロセスの理解・習得が可能となります。
ご自身が携わった新たな製品・ソリューションを日本の社会インフラに浸透させる経験を通じて、ご自身の経験の差別化を図れると共に、キャリアパス形成の礎にする事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①TCP/IP、ネットワーク関連基礎知識（CCNAレベル相当）
②コミュニケーション能力(顧客との対話、技術的ヒアリングへの興味)
③技術的探求心
【歓迎要件】
①TCP/IP、ネットワーク関連中級知識（CCNPレベル）
②ネットワークエンジニア経験
【求める人物像】
・人前で話すことを臆さない方
・顧客の課題抽出及び解決方法の検討に興味がある方
・技術探究心のある方
(自発的に技術(情報)を学ぶ意欲のある方)
①TCP/IP、ネットワーク関連基礎知識（CCNAレベル相当）
②コミュニケーション能力(顧客との対話、技術的ヒアリングへの興味)
③技術的探求心
【歓迎要件】
①TCP/IP、ネットワーク関連中級知識（CCNPレベル）
②ネットワークエンジニア経験
【求める人物像】
・人前で話すことを臆さない方
・顧客の課題抽出及び解決方法の検討に興味がある方
・技術探究心のある方
(自発的に技術(情報)を学ぶ意欲のある方)
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 684 万円
APRESIA Systems株式会社
仕事内容
【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長
【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け（仕様か不具合か）
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
（顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無）
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営
【SQAグループの業務内容】
①海外（台湾企業）パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等）
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営
【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長
【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け（仕様か不具合か）
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
（顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無）
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営
【SQAグループの業務内容】
①海外（台湾企業）パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等）
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営
【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力
【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力
【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
勤務地
東京都
想定年収
884 万円 ~ 1,049 万円
APRESIA Systems株式会社
仕事内容
【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長
・上記グループとSQAグループ(7名)の2グループを含む開発部の部長
【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け（仕様か不具合か）
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
（顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無）
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営
【SQAグループの業務内容】
①海外（台湾企業）パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等）
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営
【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長
・上記グループとSQAグループ(7名)の2グループを含む開発部の部長
【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け（仕様か不具合か）
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
（顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無）
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営
【SQAグループの業務内容】
①海外（台湾企業）パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等）
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営
【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力
【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力
【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
勤務地
東京都
想定年収
1,054 万円 ~ 1,241 万円
APRESIA Systems株式会社
仕事内容
■職務概要
当社の組み込みソフトウェアエンジニアとして、車載イーサネット技術開発・機能拡張などの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて可能な範囲から業務をお任せしていきますが、要件定義から設計・実装（コーディング）まで一貫して関わります。（外部ベンダーへの委託を行っていることもあり、その場合にはベンダーに委託した内容の進捗管理等のプロジェクト管理を行うこともあります）
■職務詳細
車載イーサネット等のネットワーク関連の組み込み開発業務
プロジェクト期間の目安：新製品開発（1年～1年半）、既存製品の機能拡張（3か月～半年）程度
■製品一覧
・車載イーサネット
■詳細
・要件整理
・各機能の実現方式検討、基本設計
・詳細設計、コーディング
・単体試験、結合試験
・プロジェクト管理
・品質管理
・海外メーカとのやりとり （英語を使用しますが、翻訳ソフトを用いたメールでのやり取りが中心です）
・規格調査
当社の組み込みソフトウェアエンジニアとして、車載イーサネット技術開発・機能拡張などの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて可能な範囲から業務をお任せしていきますが、要件定義から設計・実装（コーディング）まで一貫して関わります。（外部ベンダーへの委託を行っていることもあり、その場合にはベンダーに委託した内容の進捗管理等のプロジェクト管理を行うこともあります）
■職務詳細
車載イーサネット等のネットワーク関連の組み込み開発業務
プロジェクト期間の目安：新製品開発（1年～1年半）、既存製品の機能拡張（3か月～半年）程度
■製品一覧
・車載イーサネット
■詳細
・要件整理
・各機能の実現方式検討、基本設計
・詳細設計、コーディング
・単体試験、結合試験
・プロジェクト管理
・品質管理
・海外メーカとのやりとり （英語を使用しますが、翻訳ソフトを用いたメールでのやり取りが中心です）
・規格調査
求める経験 / スキル
【必須条件】
・車載業界に関するソフトウェア開発経験
・初級程度の英語力
＜語学補足＞
英語の規格書を読んだり、英文メールを書くことはありますが、翻訳ソフトを使用いただいて構いません
【歓迎要件】
・マネジメントスキルあるいはプロジェクトマネジメント経験
・イーサネットスイッチの開発経験
・CCNPの資格取得
・車載業界に関するソフトウェア開発経験
・初級程度の英語力
＜語学補足＞
英語の規格書を読んだり、英文メールを書くことはありますが、翻訳ソフトを使用いただいて構いません
【歓迎要件】
・マネジメントスキルあるいはプロジェクトマネジメント経験
・イーサネットスイッチの開発経験
・CCNPの資格取得
従業員数
333名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
333名
（2025年4月1日時点）
APRESIA Systems株式会社
仕事内容
■職務内容
キャリアAPRESIAのFPGAが関係する機能について、FPGA開発側の仕様の責任者として以下ような業務を担当していただきます。
コーディングは協力会社にお任せしている部分もあるため、そのとりまとめ役もお任せしたいです
・ソフト開発、フロントと仕様の調整
・詳細仕様の決定、仕様書作成
・FPGAのコーディング（場合により協力会社に指示）
・不具合/問い合わせ対応
※新製品：開発費20～30億円の大規模プロジェクト
■ポジションの魅力
・当社通信装置の基礎仕様をつかさどり、アイデア次第で他社との差別化、付加価値を生む活躍ができます
・日本の通信インフラの新たなサービスや、安定稼働への貢献を実感できます
・ご本人と会社の方向性が一致すれば、将来的に、当社の新しい事業や、新たな技術領域を開拓するような業務に就くこともできます
キャリアAPRESIAのFPGAが関係する機能について、FPGA開発側の仕様の責任者として以下ような業務を担当していただきます。
コーディングは協力会社にお任せしている部分もあるため、そのとりまとめ役もお任せしたいです
・ソフト開発、フロントと仕様の調整
・詳細仕様の決定、仕様書作成
・FPGAのコーディング（場合により協力会社に指示）
・不具合/問い合わせ対応
※新製品：開発費20～30億円の大規模プロジェクト
■ポジションの魅力
・当社通信装置の基礎仕様をつかさどり、アイデア次第で他社との差別化、付加価値を生む活躍ができます
・日本の通信インフラの新たなサービスや、安定稼働への貢献を実感できます
・ご本人と会社の方向性が一致すれば、将来的に、当社の新しい事業や、新たな技術領域を開拓するような業務に就くこともできます
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・社内外のとりまとめ役として間接業務のご経験者
・上記に加えいずれか必須
・verilogもしくはVHDLの読み書き及び理解できる方
・非同期回路設計の知識、経験のある方
・FPGA開発のご経験
＜歓迎要件＞
①多人数がかかわる製品の、全体/部分の仕様とりまとめ等の実績
②高信頼な装置の設計に関する知識(ソフトエラー、耐障害)
③ネットワーク装置の接続、設定、データ転送などの取り扱い知識
④FPGAの25Gや10G Serdes使用実績
⑤100G/25G/10Gb Ethernetの物理レイヤーの知識
⑥Broadcom社等の汎用SWLSIの知識
・社内外のとりまとめ役として間接業務のご経験者
・上記に加えいずれか必須
・verilogもしくはVHDLの読み書き及び理解できる方
・非同期回路設計の知識、経験のある方
・FPGA開発のご経験
＜歓迎要件＞
①多人数がかかわる製品の、全体/部分の仕様とりまとめ等の実績
②高信頼な装置の設計に関する知識(ソフトエラー、耐障害)
③ネットワーク装置の接続、設定、データ転送などの取り扱い知識
④FPGAの25Gや10G Serdes使用実績
⑤100G/25G/10Gb Ethernetの物理レイヤーの知識
⑥Broadcom社等の汎用SWLSIの知識
勤務地
茨城県
想定年収
663 万円 ~ 819 万円
APRESIA Systems株式会社
仕事内容
■職務概要
通信キャリア企業様向けのネットワーク装置のソフトウェア品質保証業務
開発メンバーが開発したものの検証作業/不具合調査の取りまとめを行っていただくポジションになります
■職務内容
・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置の検証計画立案と実行
→大きい製品で2～3年サイクル、中くらいだと半年～1年くらい。大小含め10件/年
・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等
→検証作業・不具合調査は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等
・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行（検証作業は外注しているので少なめ）
・開発部隊作成資料（基本設計書、試験項目書）のレビュー
・マニュアル等のチェック（お客様向け）
・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催
・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行
→例：バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開（見直し）実施。
対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視
■担当製品
https://www.apresia.jp/products/sp/
■ポジションの魅力
・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です
・ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます
・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の通信設備を運用管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です
通信キャリア企業様向けのネットワーク装置のソフトウェア品質保証業務
開発メンバーが開発したものの検証作業/不具合調査の取りまとめを行っていただくポジションになります
■職務内容
・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置の検証計画立案と実行
→大きい製品で2～3年サイクル、中くらいだと半年～1年くらい。大小含め10件/年
・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等
→検証作業・不具合調査は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等
・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行（検証作業は外注しているので少なめ）
・開発部隊作成資料（基本設計書、試験項目書）のレビュー
・マニュアル等のチェック（お客様向け）
・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催
・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行
→例：バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開（見直し）実施。
対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視
■担当製品
https://www.apresia.jp/products/sp/
■ポジションの魅力
・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です
・ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます
・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の通信設備を運用管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ネットワークに関する基本的な知識
＜歓迎要件＞
・インフラ構築/保守運用/評価などのご経験
＜求める人物像＞
・英語に抵抗感がない方（翻訳アプリOK）
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
・ネットワークに関する基本的な知識
＜歓迎要件＞
・インフラ構築/保守運用/評価などのご経験
＜求める人物像＞
・英語に抵抗感がない方（翻訳アプリOK）
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
勤務地
茨城県
想定年収
508 万円 ~ 819 万円
APRESIA Systems 株式会社
仕事内容
■職務概要
通信キャリア様（通信事業者様）向けのネットワーク装置開発の要件定義、基本設計、開発、プロジェクトリーダー業務
■職務内容
・ネットワーク装置開発
・開発に伴う様々な開発設計資料(基本設計書、試験項目書)の作成
・開発を行うための環境構築（開発ツール整備/ビルドスクリプト作成/バージョン管理ツールのメンテナンス）
・開発に関する様々な部署との調整作業
・開発中に発生する様々な課題に対する対処
■担当製品
https://www.apresia.jp/products/transmission/
■ポジションの魅力
・自社製品の開発プロジェクトに携わることができます。
・今回お任せするポジションでは10年以上に渡り、同じ製品シリーズを開発しています。一つのシステムを深く知り、進化を重ねつつ、自身の技術力を元にしたプロジェクトリーダスキルを磨きたい人に適しています。
・プロジェクトリーダーが未経験の方でもチャレンジすることも可能です。
通信キャリア様（通信事業者様）向けのネットワーク装置開発の要件定義、基本設計、開発、プロジェクトリーダー業務
■職務内容
・ネットワーク装置開発
・開発に伴う様々な開発設計資料(基本設計書、試験項目書)の作成
・開発を行うための環境構築（開発ツール整備/ビルドスクリプト作成/バージョン管理ツールのメンテナンス）
・開発に関する様々な部署との調整作業
・開発中に発生する様々な課題に対する対処
■担当製品
https://www.apresia.jp/products/transmission/
■ポジションの魅力
・自社製品の開発プロジェクトに携わることができます。
・今回お任せするポジションでは10年以上に渡り、同じ製品シリーズを開発しています。一つのシステムを深く知り、進化を重ねつつ、自身の技術力を元にしたプロジェクトリーダスキルを磨きたい人に適しています。
・プロジェクトリーダーが未経験の方でもチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ソフトウェア開発のご経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーのご経験
＜求める人物像＞
・英語に抵抗感がない方（翻訳アプリOK）
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
・ソフトウェア開発のご経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーのご経験
＜求める人物像＞
・英語に抵抗感がない方（翻訳アプリOK）
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
勤務地
茨城県
想定年収
508 万円 ~ 819 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み