【東京】ネットワークエンジニア ～ IOWN/APN対応 ～ オリックスグループ・リモート勤務可能・福利厚生〇
想定年収
570万円 ~ 684万円
勤務地
東京都
従業員数
333名（2025年4月1日時点）
仕事内容
【業務内容】
ネットワークエンジニア
① 顧客や代理店への技術的なヒアリング、課題解決の検討
② 当社取り扱い製品の提案、導入支援、技術サポート
③ 顧客RFI、RFP(調達要件)に基づいたネットワーク設計、機器選定、技術回答
④ 開発・設計部門への製品開発に伴う要件定義の提示
2026年リリースに向けた新製品開発を行っており、導入のための活動や拡販を行っていただきます
【まず入社後にお任せする業務】
・ネットワークエンジニア担当業務
-顧客への製品・ソリューション提案
-導入に向けた技術検証・顧客向けデモンストレーション
-既存顧客の技術サポート
※基本的に顧客訪問は営業と一緒に実施します。
※当初は単独ではなく先輩エンジニアが同行した上でのOJT
【ポジションの魅力】
当社はイーサネット技術及び光伝送技術に強みを持つ国内のネットワーク機器メーカとして、日本の主要通信事業者の幅広いインフラで利用される機器やソリューションの開発及び提供に携わっています。
当社のものつくりは、マーケットインによる製品開発、且つ市場要件をベースとしたモノづくりを志向しており、ネットワークエンジニアが顧客より得た市場要件や顧客課題を解決するアイデアを製品開発に直接反映出来る面白みがあります。
更にその過程において、開発者とのディスカッションも頻繁に行っており、メーカ開発者同等の深い技術知見・開発プロセスの理解・習得が可能となります。
ご自身が携わった新たな製品・ソリューションを日本の社会インフラに浸透させる経験を通じて、ご自身の経験の差別化を図れると共に、キャリアパス形成の礎にする事が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
S3
募集背景
当社は、社会インフラとなる国内通信事業者向け製品(通信事業者向けスイッチングハブ、伝送装置)に高いシェアをもち、今般、IOWN構想(※)に伴い、市場参入・拡大に向けた次世代製品の開発を進めており、次世代製品の市場浸透を推し進めるべくエンジニアを募集しています。
(※) NTTが提唱する次世代のネットワーク基盤に関する構想
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
①TCP/IP、ネットワーク関連基礎知識（CCNAレベル相当）
②コミュニケーション能力(顧客との対話、技術的ヒアリングへの興味)
③技術的探求心
【歓迎要件】
①TCP/IP、ネットワーク関連中級知識（CCNPレベル）
②ネットワークエンジニア経験
【求める人物像】
・人前で話すことを臆さない方
・顧客の課題抽出及び解決方法の検討に興味がある方
・技術探究心のある方
(自発的に技術(情報)を学ぶ意欲のある方)
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます）)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 684万円
月収：30万円～36万円
月額基本給：30万円～36万円
年収：想定残業時間20時間/月込み
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.0ヶ月分（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
■東京本社
東京都中央区築地二丁目3-4 メトロシティ築地新富町 8階
※入社後は土浦での研修あり
交通手段1 沿線名：有楽町線 駅名：新富町駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：日比谷線 駅名：築地駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:50
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
月2回全社定時帰り、月1回早帰り / 有休取得を奨励。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
会社設立記念日 / その他積立休暇
※有休について※
毎年4月1日に20日付与します。
なお、入社初年度は、入社日に付与します。4月入社20日、5月入社19日、6月入社17日、7月入社15日・・・3月入社2日となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
組合健康保険
福利厚生
借上社宅有（条件付き）/ 単身赴任制度有 / カフェテリアプラン / 財形貯蓄制度 / 団体生命保険 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■定年 60歳（再雇用有り） ■面接回数について 1次面接がWEBの場合、最終面接は対面で行います。 （書類選考 → 面接2回 → 内定） ※上記年収に関してはあくまでも目安であり、ご本人の希望とご年齢やご経験および面接でのご評価を踏まえ決定となります。 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327662
最終更新日：2026/3/11
企業情報
企業名
APRESIA Systems株式会社
代表者名
代表取締役社長 末永 正彦
設立
2016年9月
従業員数
333名（2025年4月1日時点）
資本金
310,000,000円（(2022年6月末時点）
本社所在地
〒104-0045 東京都中央区築地2丁目3-4 メトロシティ築地新富町8階
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号 ビレッジ106ビル6階
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目18番5号 白川第6ビル 8階F
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島一丁目5番17号堂島グランドビル 5階
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番11号KDX博多南ビル 6階
〒300-0026 茨城県土浦市木田余3550番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
情報システム製品及びソフトウェアの製造・作成・販売並びに保守
事業に関する特色
■事業概要
・エンタープライズ事業：⼤学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業
・キャリア事業：国内⼤⼿通信事業社会社向けの事業
■製品
・イーサネットスイッチ（通信事業者向け製品/企業・DC向け製品/SMB向け製品）
・光伝送装置
・Open Networking製品
会社の特色
■特色
・同社は官公庁や通信事業者を始めとする⺠間企業、⼤学、病院等あらゆる顧客向けにソリューションを提供しています。
・営業・SEのフロント部⾨・管理部⾨は築地本社にあり、設計・開発・保守・品質管理・⽣産管理・購買調達は⼟浦に集約しています。
・同社はファブレスの為、製造は国内EMS⼯場と海外⼯場（中国・台湾等）にて⾏っています。
・同社の提供するイーサネットスイッチの詳しい情報はHP(http://www.apresia.jp/products/index.html)をご参照ください。
その他の特色
■沿革
旧⽇⽴電線株式会社において、1980年代に情報ネットワーク機器、1990年代にはシステムインテグレーションビジネスと、順次市場に参⼊し、事業拡⼤。
その後、⽇本みらいキャピタル株式会社の⽀援をもとに、2016年12⽉1⽇をもって、⽇⽴⾦属株式会社から独⽴、APRESIA Systems株式会社として誕⽣。
2020年10⽉30⽇付にて、株主が変更となり、オリックス株式会社の完全⼦会社となった。
売上実績
求人No.：NJB2327662
最終更新日：2026/3/11