JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
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経理(非上場)の求人・転職情報(9ページ目)

1150中の401450件を表示

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仕事内容
ファイナンス本部 経理部(連結経理メイン/海外子会社含む)

【ポジションの魅力】
当社は、様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。
その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部。
急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。
「経験の幅を広げたい」「連結・海外子会社・開示など経理領域を深めたい」方には、キャリアアップに最適な環境です。

【仕事内容】
ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、
経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。

【組織構成】
・経理部:10名程度
・外部ベンダースタッフ:20〜30名
規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、
「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理または連結経理実務経験(5年以上程度)
・年次(四半期)決算業務経験(開示含む)
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力(経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定)

【歓迎条件】
・英語力(ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 946 万円

プライム上場ゴムメーカー

仕事内容
同社の海外事業ガバナンス推進部にて全社の事業推進およびグローバルでのガバナンス体制の構築を担います。

・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応

※数年後海外子会社に管理部門の責任者として駐在する可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

貿易系スタートアップ

仕事内容
<職務内容>
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。

経理・財務領域(コア業務):
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用(子会社管理含む)
・内部統制(J-SOX)の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援

法務・総務・IT領域(マネジメント・体制構築):
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用(ISMS等)

<レポートライン>
・VP of Finance / コーポレート本部長直下

<キャリアパス>
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO

<ポジションの魅力>
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流(フォワーディング)、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。

2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。

3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(5年程度目安)
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験(数名規模のチームリーダー経験でも可)

【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成(Iの部、有報等)の経験
・監査法人対応の主導経験

【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域(例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的業務内容】
・月次、年次決算
・原価計算
・仕訳起票(SAP)
・経費精算(SAP Concur)
・固定資産管理
・予実管理
・債権管理(海外含む)、与信管理
・請求書発行
・各種WF承認(稟議書・印紙税)
・各種会議体の資料作成等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における決算業務経験

【歓迎】
・内部統制の経験
・原価計算の経験
従業員数
316名 ((2024年4月))
勤務地

奈良県

想定年収

580 万円 ~ 790 万円

従業員数
316名 ((2024年4月))

国内最大級 総合触媒メーカー

仕事内容
*事業戦略・生産戦略を踏まえた、人事・総務・経理・購買機能の統合マネジメント
*ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
*生産KPI(生産性、スループット、安定供給等)およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
*品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
(本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します)
*事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
求める経験 / スキル
*管理部門(人事・総務・経理等)でのマネジメント経験
*部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
*事業所・拠点運営に関わった経験
*製造業・化学/素材メーカーでの管理部門経験
*労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
*本社コーポレート部門との協業経験
勤務地

茨城県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

国内最大級 総合触媒メーカー

仕事内容
日次および月次経理の実務(仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等)
業務フローの構築・改善
月次決算、年次決算業務PL・BS・CF
年度予算作成業務(PL・BS・CF)
上記に関する 説明会議資料作成
求める経験 / スキル
*日商簿記検定2級以上をお持ちの方
*日次・月次経理業務(仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等)の実務経験
*制度会計に基づく会計伝票処理、月次・年次決算の実務経験
*以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・予算策定、予実管理業務
・業績管理等の管理会計に関する業務
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 920 万円

仕事内容
■月次決算業務
■四半期決算・本決算業務(単体、連結)
■決算短信、四半期・有価証券報告書作成
■子会社経理業務
■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成
■会計監査等監査法人、証券会社の対応
■上場申請書類作成
■税務申告
■内部統制の構築と運用
■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム)
■予算作成、中期計画作成及び予実管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
■事業会社での年次決算経験者
■メンバーマネジメントの経験者 ※課長採用の場合

<歓迎要件>
■Excelでの集計作業が得意な方
■開示業務経験がある方
■新規IPO準備に関わったことがある方(IPOに至っていなくても可)
■M&Aでの会社統合など業務や組織の再構築経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 840 万円

非公開

仕事内容
経理担当として、以下の業務を行っていただきます。
(適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します)

■財務会計(月次・四半期・年次決算業務他)
■税務会計(法人税・事業税・消費税)
■固定資産会計(減損会計他)
■財務報告(親会社への財務報告)

※数年単位でローテーションを実施しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務経験(経理、会計)ある方
■年次決算対応経験ある方
■法人税・消費税等の基本知識のある方
■日商簿記2級程度の経理知識(資格は必須としない)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社及びグループ会社「株式会社グルーヴ」「株式会社グルーヴファシリティーズ」「株式会社Mezzo」「株式会社グルーヴパートナーズ」の経理業務を経験に応じてお任せいたします。
【業務内容詳細】
まずは・・・
・月次、年次決算
・入出金管理
・不動産売買/管理にかかる会計処理
・資金繰り
・請求/支払業務
ゆくゆくは・・・
・業務フロー整備/効率化
・事業計画策定補助/進捗管理
・マネジメント/後輩指導   など
※マネジメント経験ある方は、上記業務を入社後からお任せいたします。
※近く、会社法上の「大会社」に分類されることが予想され、監査法人対応なども発生することになります。経験がなくとも、業務範囲を広げるチャンスと捉えていただけるマインドがあればお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・税務/会計/実務経験3年以上
・日商簿記2級以上
・(課長職について)マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【管理課課長として総務・人事のご担当、及び部門統括をお願いします】
◆人事考課制度、人事規則・給与規則・その他規定の企画/制定
◆新卒・中途採用業務全般
◆労務管理業務業務
◆社会保険、給与計算業務全般
◆資産管理:不動産・文書・その他ファシリティー管理
※上記を複数名の部下と共に行って頂きます。

◆現在の組織:管理部門担当役員、管理課長クラス60歳過ぎ、他6名体制。
求める経験 / スキル
【必須】
◆総務・人事における全般のご経験がある方
【歓迎】
◆総務・人事経験がある方歓迎
従業員数
260名 (2024年9月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
260名 (2024年9月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・SPCの財務、現金管理、および会計業務
・アウトソーシング先の会計事務所によって作成された IFRS 及び JGAAP に基づくSPCの財務諸表のレビュー対応
・会計事務所の管理および指導
・監査および税務準備と、監査レビューのサポート
・シンガポール/香港からの問い合わせ対応
・財務データをチェックし、月次 PM レポートの詳細な情報も併せて財務諸表の正確性を向上
・現金振替手続きを確認し、承認者の指示のもと支払いを実行
・資金の残高を把握し、資金管理のサポート
・SPC の設立、資本の増減資および清算プロセスについて、外部委託先および他のチームメンバーと調整
・税務報告書を確認し、法人清算まで既存のストラクチャーをモニタリング
・リスクおよびコンプライアンスの管理において上級チームメンバーをサポート
・定期的な NAV 計算を準備、分析および確認
・プロセス改善に関するフィードバックを常に提供し、発生した問題をトラブルシューティング、
社内外のリクエストに対してタイムリーかつ正確な対応
・指示があった場合必要に応じてその他の業務も対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記要件に概ね当てはまる方
・会計、財務の関連資格お持ちの方、もしくは取得に向けて取り組んでいる方
・US GAAP/IFRS および日本 GAAP に関する知識
・MS Office Suite (Excel、Word、Outlook など) の使用経験
・不動産の会計もしくはファンド会計についてシステムを使用した実務経験があられる方
・その他のソフトウェアおよび財務システムに関する幅広い経験 (特にYardi、勘定奉行、償却奉行、または同等のもの)

【歓迎要件】
・不動産もしくは金融領域で 10 年以上の経験があり、Big4の公認会計士の経験がある方

【語学】
・英語の読み書きに抵抗がない方
※口頭でコミュニケーションが取れる方だと尚可
勤務地

東京都

想定年収

非公開

医療系のプライム上場グループ企業

仕事内容
<業務内容>
【雇入れ直後】
・月次決算、年次決算
・子会社管理
・親会社向け連結パッケージの作成
・監査法人対応(資料作成、質問対応)
・内部統制対応
・税金計算業務(顧問税理士との連携)

【のちにお願いしたい業務】
・フロー見直しなどの業務改善
・連結決算
・M&A関連業務
・資金調達関連
・有価証券の評価
・管理会計業務(予算作成・予実管理、プロジェクト別原価管理)ご希望により、月次・年次決算だけではなく、将来的には経理全体の業務を担っていただける中核となるメンバーを募集します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
いずれも必須
・経理実務経験
・簿記2級をお持ちの方

【歓迎要件】
・月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちお方
・会計士短答式合格者
・税理士試験合格者(科目合格可)

【求める人物像】
・自ら積極的に行動を起こせる方
・経理財務のスペシャリストとして活躍を目指していく方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 645 万円

仕事内容
【主業務】
連結決算、海外経理業務を中心にご担当いただきます
■連結決算業務統括
■海外子会社管理
■短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知作成
■その他財務経理部の特命プロジェクト

◆配属部署
管理本部財務経理部 25名
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
■月次・年次連結決算業務経験
■開示業務経験
■監査法人対応経験
■英語力(経理資料としての英文書類の読解や海外
とのメール対応。会話力は問わない)
→(出張もあり、最低読み書きができるレベル)

【歓迎要件】
■システム導入経験
■国際会計基準での経理経験
■管理職経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資系ラグジュアリーブランド

仕事内容
担当ブランドの決算をはじめ、固定資産・在庫管理、監査や税務対応を担当いただきます。
求める経験 / スキル
・5年以上の経理経験
・SAPを活かせる
・英語読み書きレベル以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・日常経理業務の取りまとめ、メンバーマネジメント
・月次・年次決算の主担当(決算早期化、仕訳・業務フロー改善含む)
・経理業務フローの整備・標準化、マニュアル作成
・監査法人対応(管理部長・CFOと連携)
・資金管理・資金繰り管理、経営向けレポーティング
・IPO準備に伴う経理対応
 ┗監査法人・証券会社対応
 ┗四半期決算、IPO申請書類対応 等
・J-SOX対応の主担当(原則一人)
 ┗業務記述書/フローチャート/RCM作成・更新
 ┗内部統制の運用・評価、監査法人対応、是正対応

【組織】
取締役
┗本ポジション
┗課長(30代)
┗メンバー3名(20代と30代)
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業 or 上場準備企業でのマネジメント経験
・監査法人、証券会社対応
・JSOX対応

■歓迎条件
・不動産会社での経理経験・IPOに携わった経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・連結パッケージ作成・統制
・US GAAP調整(JGAAP → US GAAP)
・連結仕訳・消去処理
・フル連結財務諸表作成
・親会社対応
・監査法人対応(JGAAP AUP)
・税務申告(法人税等)の統括、税理士法人との折衝
・経理プロセス・内部統制(US-SOX含む)の構築・運用・改善
・会計システム導入プロジェクトコントロール
・経理部メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】(a)(b)いずれか
・(a)上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人・税理士法人等)での連結決算(USGAAPまたはIFRS)のご経験
・(b)監査法人・税理士法人・コンサルティング会社等における会計監査のご経

【歓迎】
・公認会計士(試験合格含む) or 米国公認会計士
従業員数
74名 (2025年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

790 万円 ~ 1,099 万円

従業員数
74名 (2025年3月)

準大手証券会社

仕事内容
◇連結決算業務(月次・四半期・年度)
◇税務申告(法人税・地方税・消費税等)
◇内部統制
◇その他(会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応等)

【部/グループの在籍人数】
12名(男性6名、女性6名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日商簿記2級レベル(連結財務諸表作成)

【歓迎要件】
・証券会社の経理業務_経験者
・法人税申告書等の税務書類作成業務_経験者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。

具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
■各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート
■アイケア事業全体の事業管理のサポート
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働
■事業遂行にあたる各種分析、レポート作成
■海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成
■その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング

海外含むアイケア事業の推進にあたる各種分析やDX化活動の主務として活躍いただきます

スキルや希望に応じて事業部門における経営企画のような職務も担当いただきたいと考えています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業管理および計数業務経験 または 事業推進などの企画経験
・事業のP/L、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験
・Microsoft365の基本作業(ピボットやvlookup等を使用できるレベル)

【歓迎要件】
・海外とのやり取りが行える英語力(TOEIC L&R 600点以上が望ましい)

【求める保有スキル】
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

国内大手グローバル測量機器メーカー

仕事内容
事業全体の事業管理のサポート業務

■具体的な業務内容
・製品群別の損益を策定、原価計算、開発経費、営業用経費、スタッフ経費の配布基準等の策定
・製品ライフサイクルの損益の可視化
・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進
求める経験 / スキル
■知識・スキル
・Microsoft365の基本作業(特にエクセルでの数式を活用してでのデータ集計スキルに長けている事が必須)。
・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力。TOEICスコア750点以上が望ましい。
・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。

■経験
・事業部での管理会計業務従事または経理部門での経験、3年以上(歓迎)。
・製品群別PLの構築経験があると望ましい。

※すべてを満たすことを求めるものではありません。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
医療事業全体の事業管理のサポート。
特にグローバル全体のサポートを実施することを前提とし、連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成などを行う
・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進。
・その他、業務委託契約管理、各種計数対応、一段部取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項などあり。
・上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働。
※管理職クラスを想定しています

【キャリアパス】
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能なポジションとなります。
求める経験 / スキル
■知識・スキル
・事業のP/LとB/S、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験。
・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力。TOEICスコア750点以上が望ましい。
・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。

■経験
・事業管理と計数業務に最低5年の経験を持つ。10年以上が望ましい
・各種マネジメント経験(歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

太陽社電気株式会社

仕事内容
同社経理課にて経理業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
■決算業務
■予算管理
■資金管理
■税務関係

【組織】
総務部-経理課
課長50半ば-女性1名、パート1名
求める経験 / スキル
【必須】
■経理業務の経験のある方
■マネジメント経験のある方

【歓迎】
■業務をスピーディーに取り組む姿勢のある方
■個別原価計算の経験のある方
■製造業での経験のある方
従業員数
377名 ((2024年8月現在)グループ会社合計:811名)
勤務地

岐阜県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
377名 ((2024年8月現在)グループ会社合計:811名)
仕事内容
【仕事概要】
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等))
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・新規サービスに係る会計・税務論点(商流設計、収益認識、組織再編税制等)の整理・対応方針の検討
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務(ex.会計システム、販売プロセスフロー)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験がある方
・上場会社(上場会社の連結子会社)での経理業務及び監査法人対応のご経験
・上場準備会社での経理業務及び監査法人対応のご経験
・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験

【歓迎】
・連結決算の経験
・M&A後の経理関連のPMI対応の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・簿記2級をお持ちの方
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験

【求める人物像】
・ビジョンやカルチャー、将来性に共感できる方
・年度決算までの一連の業務に対して理解がある方
・課題を自ら発見して解決に向けた動きができる方柔軟性/好奇心の強さ/視野の広さ/視座の高さで誇れるものがある方
・社内外の関係者と良好な関係を築くことができる方
・運用フローの設計/安定化に携わりたい方
・スピード感をもって業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

【具体的には】
1.四半期・年次連結決算
2.開示書類作成
3.税務関連業務
4.会計監査対応 、会計論点整理
5.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
7.単体決算・子会社決算支援
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人等)での経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験(2年以上)
・マネジメント経験(2年以上)

【歓迎】
公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識

【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。

1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
2.会計監査対応、会計論点整理
3.税務関連業務 
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
7.連結決算支援
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

【歓迎】
・日商簿記1級
・公認会計士受験経験
・税理士試験科目合格
・事業会社での実務経験
・Excelスキル

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
急成長のプライム上場企業にて、人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識

【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理主任~係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

(単体)
1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
  ・売上計上
  ・原価計算、人件費及び経費計上
  ・固定資産管理他
2.会計監査対応
3.税務関連業務 
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進

(連結)
1.四半期・年次連結決算
  ・連結財務諸表作成
  ・子会社パッケージ確認
  ・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
  ・有価証券報告書
  ・四半期報告書
  ・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応

【組織構成】
経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。
年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。
8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社等)での経理実務経験が5年以上

【歓迎】
・日商簿記2級
・マネジメント経験
・監査法人での業務経験
・連結決算・開示業務経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】
■経営企画及び経理
(予算管理・⼊出⾦、⽀払い管理・精算支払システムの運用等)
■会社運営及び総務
(資産管理/ファシリティマネジメント、社内イベント運営・規程・情報管理、各種会議体運営・BCP)

【所属組織】
・総務グループ
求める経験 / スキル
・業界:建設不動産、商社、製造、情報通信、コンサルティングなど
・経験:経理・総務・⼈事・財務・法務・経営企画等の実務経験 5年以上
・資格:日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級、第一種衛生管理者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の財務・サポートグループの財務チームリーダーとして下記の業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・日次、月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント(2~3名) など
※会計システム:勘定奉行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理財務実務のご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
従業員数
357名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 620 万円

従業員数
357名 (2026年3月時点)
仕事内容
本ポジションは、デジタルバンクにおける財務・経理チームの責任者候補として、経理機能全体の設計・構築・運営を統括いただくポジションです。開業前後という変化の大きいフェーズにおいて、決算・開示・当局対応・ガバナンス体制の確立をリードするとともに、三菱UFJ銀行をはじめとしたMUFG各社や外部ステークホルダーとの連携を通じて、全社の信頼性と持続的成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

実務への理解を前提に、戦略的・俯瞰的な視点で財務・経理領域を牽引し、チームづくりと人材育成にもコミットしていただくことを期待しています。

※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・財務・経理部門全体の方針策定および運営統括
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括、品質管理
・決算分析および経営層へのレポーティング
・開示業務(ディスクロージャー誌等)の統括
・当局・監査法人対応、各種報告業務の統括
・連結決算パッケージのレビューおよび取りまとめ
・会計・税務に関する制度対応、論点整理、方針決定
・業務プロセス・内部統制の設計、改善推進
・チームマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
〇必須要件
・会計および税務に関する豊富な実務経験
・決算業務(年次決算を含む)を主導した経験
・組織マネジメント経験(チーム規模不問)
・複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進した経験

〇歓迎要件
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・新規事業、子会社設立、開業・立ち上げフェーズへの参画経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
・内部統制、ガバナンス体制構築に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

メガバンク系デジタルバンク設立準備企業

仕事内容
■私たちについて
当社は、新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

グループ全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクにおける経理部門の企画・運営、各種決算・開示・報告業務の体制構築・運用に携わり、会計・税務面での制度対応や高度なガバナンス力を発揮いただくポジションです。開業前後の新しい金融プラットフォームのプロセス整備や当局対応、グループ会社との連携を推進し、全社の信頼基盤・成長の牽引役としてご活躍いただきます。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。

・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・決算分析(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(ディスクロージャー誌作成等)
・連結決算パッケージの作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計及び税務実務のご経験

■歓迎要件
・メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理課にて課長候補として下記業務をお任せします。経理課は50代以上の方々が担っており将来的に同社の経理課を担う重要な採用です。
同社ではグループ会社3社を含めた4社の経理を担当しており、決算、税務申告は外部の会計士に委託しております。

■具体的な業務内容
・仕訳/伝票処理
・売掛金/買掛金の管理
・振込、借入
・銀行折衝
・外為業務
・業務効率化および改善
求める経験 / スキル
【必須条件】・経理の実務経験3年以上
【歓迎条件】・日商簿記2級以上をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

電子部品メーカー

仕事内容
・会計制度の整備
・単体及び連結 制度会計業務(決算業務、子会社管理、各種財務諸表、セグメント別資料の作成)
・開示体制整備
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれか必須
・事業会社における経理財務の経験(目安:5年以上)
・事業会社における事業企画もしくは経営企画の経験(目安:3年以上)

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
本社メンバーとして連結システム導入、連結処理を中心に社内体制構築を担当していただきます。上場準備企業での体制構築にもチャレンジできる環境です。
具体的には、以下のような業務のいずれかを担当していただきます。

・連結決算の体制の整備(グループ会計方針、連結システム導入、グルーピング等)
・連結決算業務(子会社管理、連結精算表、各種財務諸表の作成)
・連結予算(予算策定、子会社管理、予実管理)
・単体決算業務(単体決算とりまとめ、財務諸表作成)
・財務改善(管理会計、財務分析、原価改善、損益改善)
・開示体制整備(決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備)
・そのほか、メンバーの指導育成

【同社使用ソフト】
下記ソフトを使用しております。特に経験は求めません。
SAP/HANA
楽楽精算
BtoBプラットフォーム
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社における連結決算の経験

【歓迎条件】
メーカーにおける原価計算構築、運用
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
組織拡大に伴う募集です。以下の業務を担当して頂きます。
ご経験に応じて、担当頂く業務内容は相談します。

・決算業務(月次・年次取り纏め)
・債権債務管理
・固定資産管理
・税務補助
・その他経理業務全般

【弊社使用ソフト】
下記ソフトを使用しております。特に経験は求めません。
SAP/HANA
楽楽精算
BtoBプラットフォーム
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社または会計事務所での経験(3年程度)

【歓迎条件】
日商簿記2級程度の知識
Excelに類似するソフト使用経験(あるいはPC詳しい)

【生かせる資格】
日商簿記検定
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
■主な職務内容:
・仕訳登録/承認作業
・月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
・決算報告資料の作成
・税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
・監査法人・税理士・銀行対応
・予算実績管理・会議体報告資料の作成
・業務フローの改善
・経理部メンバーの指導・育成対応

*将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。

■本ポジションの魅力
本ポジションでは、新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し、財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。
変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。
これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会
が巡ってこない方に最適な環境です。

■組織について
ご入社後は経理部(5名)の配属となります。
経理部は 部長1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名の構成となっており、
アシスタントマネージャーの方より決算業務等を引き継ぎながら、メンバー3名のマネジメント・育成をしていただくことを期待しております。
※能力・ご経験に応じて、お任せする業務は相談させていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】以下、5年程度の経験
・事業会社で日常経理~決算までの一連の業務を担当した経験
・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等の IT ツール活用スキル
・決算業務経験
・簿記2級程度の経理知識(実務で活かせるレベル)
・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)

【求める人物像】
1 自ら考え積極的に行動できる方
2 業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
3 イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
4 周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
5 正確かつ高速な業務遂行能力
6 チーム全体の成果を意識し、周囲のメンバーを支援しながら業務を進められる方
7 課題やリスクを早期に察知し、関係者と連携しながら解決に向けて動ける方

【歓迎】
• ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
• 会計関連のシステム導入経験
• 業務フロー改善経験
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
280名

オフィス・空間ソリューション企業

仕事内容
◆職務内容
当社のファイナンス&アカウント部門にて、以下の経理業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
 ※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・決算チームと連携し、組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(5年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当グループは、世界20ヵ国以上で事業を展開し、海外グループ会社100社以上、国内グループ会社50社以上といった日本を代表するグローバルメーカーです。多彩な高機能素材を中心とした事業領域では新興国経済成長を背景に自動車、航空機、水素関連、風力発電等、益々の広がりがみられ、世界人口の増加といった観点から医薬品・在宅医療などのヘルスケア領域も堅実に成長しておられます。

【仕事内容】
経歴、適性、希望を踏まえ、検討させていただきます。

制度会計・管理会計・税務・開示有報・IRと経理内で組織がございます
ご経験やご希望で配属を決定、その後も経理として異動も可能であり、
幅広く強いキャリア形成が可能です。
また、将来的にご希望者は海外駐在の可能性もございます。

【働き方】
フレックス在宅勤務も併用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー/商社等の経理実務経験3年以上
・論理的思考、理解力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理(持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等)、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・林業・農業分野での実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社の連結決算・開示業務を担って頂きます。

今後の上場を見据えた連結決算を中心とした財務経理業務に従事するとともに、仕組化・組織化を推進して頂きます。
現在当社は、グループが拡大しているフェーズであり、業務範囲は多岐に渡っています。広範な経験を通じて、自身のキャリアを積み上げ、当社とともに成長して頂きたいと考えています。

主な業務内容は以下の通りです。
・連結決算業務及び仕組みの構築
・上場準備また上場時の各種開示資料の作成
・グループ各社の決算体制の構築
☆具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。
求める経験 / スキル
【必須経験(MUST)】
・連結決算業務経験(連結キャッシュフロー精算表の作成)
・上場企業における「決算短信」「有価証券報告書」「事業報告」などの法定開示書類の作成経験(一部の作成経験でも可)

【歓迎経験(WANT)】
・法人税のグループ通算制度に関連する業務
・予算立案・予実管理業務
・上場準備に係るPM、各種書類作成
・財務経理・連結決算・予実管理に関する仕組み作り、及びシステム導入
・連結子会社決算体制構築のための指導
・財務経理業務における業務改善、効率化対応
・幅広い視点で物事を判断し、業務の本質を捉え、社内外の方とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めることができる方
・グループおよび会社全体を俯瞰しながら、自らの役割を柔軟に変化させ、未経験業務でも必要な知識、スキルを自ら身に付け行動が出来る方
・ルーティーンワークよりも組織・環境の変化に応じた仕組み作りに情熱を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場総合素材メーカー

仕事内容
・国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)
・海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 或いは、グループ内事業会社の経理業務
・グローバルプラットフォームプロジェクト担当 
・標準会計システムの国内
・海外グループ会社への展開、システム間連携
・管理会計
求める経験 / スキル
・事業会社において、経理実務経験をお持ちの方。
・メーカーでの経理経験がある方。
 (原価計算・原価管理業務を経験していることが望ましい)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【六本木】外資系不動産・建設

仕事内容
The Role:
To support Senior Finance Manager responsible of the finance operation and management of overall Japan business finances. Responsible for timely and accurate financial and management accounting reports, ensuring compliance with applicable regulatory requirements. Engagement with Group (Australia) and Region (Asia) finance team will be required.

KEY ACCOUNTABILITIES:
【People】
・Support and collaborate with Finance team: 1 x Senior Finance Manager, 2 x Accounting staff (AR / AP / Invoices / banking transactions / tax compliance), 3 x FP&A staff (management reporting, finance business partner, and SPC accounting)
・Liaise with Group and Region finance team for information exchange and policy updates.
・Provide guidance, share accounting knowledge, and continuously improve capability and efficiency of Finance.

【Technical】
・Prepare, review, and post journal entries for monthly financial closing in Oracle Fusion system per IFRS/JGAAP basis.
・Payroll accounting and labour cost allocation for overheads and project accounts.
・Fixed asset accounting, tax accounting, expenses and labour costs accruals.
・Manage intercompany charges (domestic and international) including accounting and compliance with transfer pricing requirements.
・Cashflow and banking transaction management.
・Responsible for local statutory accounts and compliance with local regulatory and tax authorities’ requirements.
・Responsible for tax audit defence, including tax deductibility of intercompany service recharges.

【Financial Reporting and Control】
・Support preparation of monthly management report, including commentary of project revenue, operation overheads, profits and cashflow.
・In conjunction with Senior Finance Manager, prepare half year and full year Group statutory financials in Hyperion / HFM system per IFRS basis.
・Support reconciliation of half and full year end statutory report and management report.
・Prepare annual financial report for entities’ Board Approval.
・Manage internal tax governance portal system to monitor compliance risks.
【Strategic initiatives】
・Ensure best usage of finance system maximising overall process efficiencies and effectiveness.

【Strategic initiatives】
・Manage implementation of global policies, procedures, accounting systems, standards and financial controls.
・Proactively identify and raise non-compliant issues (if any) and/or continuous improvement initiatives to ensure integrity of financial systems, processes and outputs.
・Conduct analysis pertaining to the application of appropriate data and processing methods and analysis, recording and reporting of financial information to support informed decision making.
求める経験 / スキル
• 優れたコミュニケーション能力。
• 一般会計・取引会計、原価計算および報告に関する深い理解。
• 日本会計基準(JGAAP)と国際財務報告基準(IFRS)の両方に関する知識。
• 現地税制および税務・法定監査に関する知識。
• 複雑な課題に対処できる問題解決能力と分析力を有すること。

• Excellent communication skills.
• In-depth understanding of general and transactional accounting, cost accounting and reporting.
• Knowledge in both JGAAP and IFRS.
• Knowledge of local tax system as well as tax and statutory audit.
• Possess problem solving and analytical skills with the ability to work through complex issues.
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
142名 (2025年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (2025年8月現在)

外資系大手データセンター

仕事内容
The Junior Accountant is responsible for supporting the Finance organization through the accurate preparation and maintenance of financial records. This role assists in ensuring compliance with internal controls, accounting standards, and company policies while contributing to the timely close of monthly, quarterly, and annual financial results.

Key Responsibilities
■Financial Reporting & General Ledger
• Prepare and post monthly journal entries, ensuring accuracy and completeness.
• Reconcile balance sheet accounts (I/C etc.) and resolve discrepancies.
• Support the preparation of internal financial statements (FP&A & Cash Projection).
• Support audit & tax by gathering requested information

■Accounts Payable & Accounts Receivable
• Process vendor invoices and employee expense reimbursements in accordance with company policies.
• Support AR activities including billing, cash application, and collections follow up.

■Cash Management
• Reconcile past cash transactions to Cash Forecast report
• Track project Capital Expenditure (CAPEX) accurately & timely
• Maintain proper documentation/evidence for compliance with internal controls.
求める経験 / スキル
Education & Experience
• 2-3 years in accounting experience

Skills
• Basic understanding of accounting: “Bookkeeping 3rd" level
• Advanced skill with Microsoft Excel and financial systems (Oracle & NetSuite plus)
• Good organizational skills and attention to detail.
• Strong analytical and problem solving abilities.
• Ability to work collaboratively in a fast growing environment.
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理)
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経理関連の経験
・製造業での該当業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当該状況を踏まえて、経理財務領域における主要プレイヤーとして、月次決算及び年次決算を適切に遂行する役割を期待します。

|| 業務内容
・月次決算、年次決算
・BS管理(債権債務、取引先、品目など)
・入出金管理
・固定資産管理
・会計、税務における個別論点対応
・基幹システム対応
・事業部門からの相談対応、サポート
・顧問税理士、監査法人対応(サブ担当)
・業務改善(既存フローの見直し)

|| 求められる成果
・経理財務領域において事故やミスを発生させないこと
・スポットで発生する新規論点について専門的知識を発揮すること
求める経験 / スキル
〈必須〉
・パーパス、事業への共感
・事業会社での経理実務経験(5年以上)又は監査法人や税理士法人出身者
・月次決算、年次決算の主担当としての経験
・会計基準の基本的な理解と適用経験
・マネジメント経験(2名以上)

〈歓迎〉
・スタートアップ企業やインターネット業界での実務経験
・freeeなどのクラウド会計の利用経験
・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験
・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験
・IPO準備企業又は上場企業での開示資料作成、有価証券報告書作成の経験
・内部統制体制の構築・運用経験
・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

某民放キー局

仕事内容
●単体決算
 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
 決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
 税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
 経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、同社グループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。

◆業界リーディングカンパニーであり、大企業でもありますが、画一的な分業ではなく、幅広い実務スキルを獲得できる環境です。
・財務会計スキル(単体決算・連結決算・開示実務)
・税務スキル(確定申告)
・管理会計・FP&Aスキル(予算策定、予実管理)
・M&Aスキル(DD・PMI)
・経営スキル(グループ会社の取締役・監査役等)

◆当社は、成熟事業である既存事業の深掘りするとともに、新規領域となる新たな事業にチャレンジして成長していくフェーズにあるため、定型的な経理業務だけなく、事業をドライブする経営レベルの支援が強く求められる機会が多いです。やりがいだけでなく、提案力・課題解決力が強く身につけられます。

◆部課異動せずして多岐にわたる経験
一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。
同社では、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1~2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。

◆グループ会社の役員就任
グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年3月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて満たす方
◆事業会社での経理・税務の実務経験(3年以上)
◆経理のスキルレベルとして「簿記2級」以上
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎】
◆税理士資格をお持ちの方(有資格者で未登録の方を含む)
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム(SAP、DIVA)に知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

機械メーカー

仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理全般
 ・取引記録・管理、決算関連業務、税務申告
 ・海外子会社管理、海外経理管理
・その他、総務・人事・労務にかかる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかの実務経験
・機械メーカーでの経理経験
・各種メーカーでの経理経験
【歓迎要件】
・総務経験
勤務地

京都府

想定年収

980 万円 ~ 1,570 万円

仕事内容
<経理>
・部門ごとの計上のチェック
・月次決算
・年次決算
・連結決算関連業務
経理・税務など運営で事業成長と伊藤忠グループの財務基盤を支えるコーポレート部門です。

<与信管理>
・与信管理(債権残高管理・限度額管理)
・与信審査(財務諸表や調査会社の情報等からの財務分析)
・社内連携(事前相談・社内申請対応)
取引先審査、投資支援・モニタリング、契約スキームの設計・レビューを通じて、グローバルビジネスをサポートするコーポレート部門です。

■組織構成:いずれかの課に配属予定
・法務・審査・投資管理課:8名(30代~40代)
・財務・経理課:14名(20代~60代)
※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です◎
求める経験 / スキル
■必須要件:《業種未経験歓迎》
・経理の実務経験(企業会計※月次決算・年次決算等/税務/財務/営業経理/内部管理業務など) 
 もしくは与信管理の実務経験
・英語力(メールの読み書きに抵抗が無いレベル)

■歓迎要件:
・M&A並びに投資先経営管理に関する知識・業務経験
・上場企業集団子会社(国内外)での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

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