財務・経理マネージャー(課長クラス)~堺筋本町駅徒歩3分・残業月間15H未満~
想定年収
400万円 ~ 620万円
勤務地
大阪府
従業員数
357名(2026年3月時点)
仕事内容
同社の財務・サポートグループの財務チームリーダーとして下記の業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・日次、月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント(2~3名) など
※会計システム:勘定奉行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任~チームリーダー(課長クラス)
募集背景
【背景】創業79年の同社は照明、音響、映像を中心に幅広いシーンで空間演出を手がけており、大阪・関西万博をはじめ数々の有名なイベントでの実績があります。さらなる業容の拡大のため経営基盤の強化に向けて一翼を担っていただく方を募集しています。
【魅力】
まずは財務チームを統括するポジションでご入社頂き、その後、経営企画業務への参画や同社の経営を担っていくことが期待されているポジションです。また社風として社員が裁量権を持ってチャレンジができる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社での経理財務実務のご経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中の給与変動はありません)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 620万円
月収:26万円~41万円
月額基本給:22万円~33万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3.8か月
支給月:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F
交通手段1 沿線名:大阪メトロ堺筋線 中央線 駅名:堺筋本町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
固定(定額)残業代制
時間差出勤制度あり
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,000円 ~ 78,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
※固定残業時間程の残業は発生しないことが殆どです。
通勤手当
交通費:一部支給(■月5万円まで支給)
その他手当
家族手当
休日・休暇
年間休日:116
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 7か月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日116日(2025年度実績)
※上記とは別に、夏季休暇(4日)年末年始(3日)あり
週休二日制土日祝日GW夏季休暇年末年始
■日曜日・祝日+月4日 ※土曜日が月に5日ある場合は1日出社
(有休で休まれている方が大半)
慶弔、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇、ウェルネス休暇(自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可能)※取得実績あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断/団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)/財形貯蓄制度/退職金制度/団体生命保険/団体損害保険/研修制度/チケットレストラン(食事補助)/慶弔見舞金制度
「資格取得および講習受講等に関する規程」に定めた支援制度/労働組合有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※定年60歳、再雇用制度あり(70歳まで) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2325246
最終更新日:2026/6/18
企業情報
企業名
株式会社ハートス
代表者名
代表取締役社長 矢野 竜一
設立
1963年7月
従業員数
357名(2026年3月時点)
資本金
37,500,000円
本社所在地
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
■イベントの企画・制作・運営・進行
■デジタルコンテンツ業務の提案及び制作
■照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工メンテナンス
■照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
■環境事業(太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等)のシステム設計・施工・メンテナンス
事業に関する特色
【同社が手掛けているエンターテイメント事業】
■イベント:多種多様なイベントに対応しオペレーションはもちろん設計からデザイン、制作や進行などニーズに合わせたトータルコーディネートを行う。
一例):京の七夕、平安神宮紅しだれコンサート、大阪城ライトアップetc
■イルミネーション:日常を彩るイルミネーションを新しい発想と最先端の技術やデザインでご提案。生活を豊かにするイルミネーションの実現を目指す。
一例):京都駅ビル大階段、神戸ハーバーランド観覧車、ドイツクリスマスマーケット
■上記以外にも、街中の照明や普段見ているTV番組、各種イベント・コンサート等にも同社が手掛けた案件が多数あります。
【わくわくを創造しよう。】
新型コロナウイルス感染拡大により創業以来経験をしたことがない危機に直面してから約5年が経過し、未だ油断はできないもののようやく光が見え始めて参りました。
2024年、これまでのこれからもわが社の DNA を大切にし、わたしたちが「わくわく」しながら仕事をすることで、「わくわく」がココロオドル感動となって人々に伝わり、笑顔つながる社会をつくる一員になることを目指して新たなパーパス【わくわくを創造しよう。】を策定しました。
さらにこのパーパス実現のためのビジョンとして「未来を彩るクリエイティブカンパニーであり続ける。」を掲げて、「テクニカルオペレーションカンパニー」から「クリエイティブカンパニー」へと更なる飛躍を目指して業務に邁進しております。
会社の特色
ハートスグループ自体が「持続可能な」企業体として存続し、「未来を彩るクリエイティブカンパニーであり続ける。」ことを通じて「持続可能な社会の実現」に貢献できるよう、今後も提供するサービスの本質を追求し、多くの人に感動を届けられるようハートスグループ社員一同、力を合わせて取り組んでいきます。
その他の特色
【最新のテクノロジーを活用した事業展開】
一度は目にしたことがあるような、イルミネーションやイベントを手掛けているハートスグループ。今後もVRなど最新のテクノロジーを活用した、時代に則したエンターテインメントの在り方で、感動を生み続けている。
【評判のオフィス環境と働きやすさ】
空間を演出する会社だからこそ、オフィス環境にもこだわっており、フリーアドレスで働きやすい環境を用意。従業員からも良い評判が多数。また、在宅勤務制度や月5日私用での時差出勤制度もあり、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、性別関係なくご活躍頂ける環境です。また、残業は推奨されておらず、18時以降はオフィスの照明を一部落とすことで「なるべく残業をしない」という意識づけを行っています。
売上実績
求人No.:NJB2325246
最終更新日:2026/6/18
