【東京】広報IR・サステナビリティ担当/投資家・アナリスト対応と広報活動（2026-0043）
ナブテスコ株式会社
想定年収
600万円 ~ 680万円
勤務地
東京都
従業員数
2,485名（連結：8,227人 (2024年12月末)）
仕事内容
<部門のミッション>
当部門は、ナブテスコグループの企業価値向上を目的に以下の業務を推進する
１）インベスター・リレーションズ（IR）に関する業務
２）サステナビリティ開示に関する業務
３）インターナル・ブランディングに関する業務
４）エクスターナル・ブランディングに関する業務
■担当業務
業務概要：IR担当として社内情報の入手し、投資家・アナリストへの対応を行う
ESG評価機関対応では当社のサステナビリティ向上につなげる
〇具体的な業務内容：
（1) IR取材対応受付アレンジ（決算説明会、スモールミーティング、工場見学、事業説明会、ESG説明会など）
（2) 投資家とのコミュニケーション（個別面談の際の議事記録対応）
（3) 担当カンパニーとのコミュニケーション（年4回のIRヒヤリング、議事録、情報収集）
（4) ESG評価機関対応および顧客からのCSR調査、EcoVadis対応
■仕事のやりがい・魅力
・ナブテスコの事業への幅広い理解。当社が投資家からどう評価されているかの視点を得られる
・財務諸表への理解が深まる
・ステークホルダーとの関係構築、国内外拠点との連携を通じて、グローバルな視点で業務経験を蓄積することが可能
■職場の雰囲気
・IR・広報・サステナビリティ/ブランド担当の２グループ制を敷き、それぞれ５名のグループでコミュニケーションは取りやすい
・業務内容、負荷に応じた在宅勤務、フレックス勤務が可能
・コーポレート部門との協働の機会が多く、全社の動きや各カンパニーとのコミュニケーションにより各事業の動向が把握できる。第二、第三言語を習得する機会があり、またビジネスパーソンとして必要な財務諸表を読む力も養える
・証券会社や投資家、広告代理店など外部とのコンタクトが多く、外部の目線も養える
■キャリアパス
将来的にはマネージャー候補として育成予定。
また、希望に応じてコーポレート部門・事業部門とのローテーションも可能であり、幅広いご経験を積むことができる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
組織強化による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（MUST）
・IRや広報に関する実務ご経験もしくは連結決算に関する実務ご経験（3年以上）
・ESG評価対応経験（１年以上）
・コミュニケーションできるレベルの英語力(目安 TOEIC 550点以上)
・社員、経営層、投資家を含む社外関係者との合意形成のためのコミュニケーション能力、交渉力、資料作成力、対人理解力
（WANT）
・メーカーでの業務ご経験
・ビジネスレベルの語学力（英語）をお持ちの方
・統合報告書の制作をご経験のある方
・WEBページに関する基本的な知識をお持ちの方
・デジタル分野での知識や興味をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 680万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
※想定残業手当は含む その他手当類は別途支給
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社(永田町)
東京都千代田区平河町2丁目7番9号 JA共済ビル
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：永田町4番出口 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分（12：00～12：45）
残業：月10時間～20時間程度
出張頻度：年1回程度の海外出張（部長もしくはマネージャーと同行）
必要に応じた国内事業所への出張（随時）
フレックスタイム制有り
（フレキシブルタイム：5:00～11:00/13:45～22:00 コアタイム：11:00～13:45）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
都市手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：※有給休暇：付与日数が入社日により異なります（法定に基づき、法定日数を付与します）。
・初年度1か月目から付与。
・翌年度4月1日に20日付与。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※休日は事業所ごとの企業カレンダーに準ずる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 寮・社宅、確定拠出企業年金制度（DC）、財形、持株会、福利厚生総合サービス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※経験考慮の上、選考過程の中で決定します。 ※労働組合有、定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422862
最終更新日：2026/10/28
企業情報
企業名
ナブテスコ株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 和正
設立
2003年9月
従業員数
2,485名（連結：8,227人 (2024年12月末)）
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9,JA共済ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nabtesco.com
事業内容
・コンポーネントソリューション事業: 精密減速機、油圧機器等
・トランスポートソリューション事業: 鉄道車両用機器、航空機機器、商用車用機器、舶用機器等
・アクセシビリティソリューション事業: 自動ドア、ホームドアや福祉機器等
事業に関する特色
ナブテスコは2003年に「帝人製機株式会社/1944年設立」と「株式会社ナブコ/1925年設立」が統合して生まれた会社です。
「うごかす、とめる。」の独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供し、人々のくらしを支えています。
■6事業分野でトップシェアを持つ製造メーカー
・精機カンパニー：主力の中大型産業用ロボット間接用途精密減速機は、世界シェア約60%。（世界№1）
・鉄道カンパニー：新幹線をはじめ、在来線や新交通システムに至るまで幅広く、ブレーキ装置では国内シェア約50%、ドア開閉装置では国内シェア約60%。
・舶用カンパニー：環境に配慮した製品づくりを推進し、舶用エンジン遠隔制御システムにおいては世界シェア約40%。
・航空宇宙カンパニー：航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターではボーイング社においてトップシェア。
・パワーコントロールカンパニー：パワーショベル用走行ユニットは世界シェア約25%。小型から大型まで幅広い用途に対応できることが強味。
・住環境カンパニー：主力の建物用自動ドアで国内シェア約55％、世界シェアは約20%。その他、鉄道のプラットホームドアや福祉機器も手掛ける。
会社の特色
「うごかす、とめる。」で社会に貢献
■社風：
・全事業において「うごかす、とめる。」制御技術に特化しており、人々の目にふれることは少ないかもしれませんが、その産業にはなくてはならない要素技術であるという自社の製品に誇りをもって、業務にあたっています。
・組織は、全社を統括するコーポレート部門や技術本部をおきながら、事業においてはカンパニー制をとりそれぞれが独立して業務を推進しています。
・2,400名規模の会社ですが、少数精鋭により幅広く業務に携わり、個々のおける責任と権限をもつことができます。また、個々の主体性を重んじており、若手のうちから自ら手をあげることで、様々な機会にチャレンジできる風土があります。
・社員の成長を支援する人財育成にも力を入れており、学ぶ環境は整っています。
・働き方については、メーカーの中でも非常に自由度があります。オンとオフの切り替えを上手に使える環境は、社員からも高く評価されています。
その他の特色
■キャリア採用：既存社員との間に隔たりはなく、評価や昇級も同様です。長期ビジョンの達成、今後の会社の成長に向け、様々な分野でキャリアを積まれてきた方の経験を積極的に取り入れていきます。
■ダイバーシティの推進：真のグローバル企業に向けて積極的に推進中です。
■離職率：自己都合による退職は約3％と非常に低く、定着率の高い企業です。
■関連データ（2023年度）より：平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.1年
■関連子会社
・国内：13社、・海外：51社
売上実績
求人No.：NJB2422862
最終更新日：2026/10/28
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