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物流・受発注納品手配の求人・転職情報(7ページ目)

485中の301350件を表示

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アメアスポーツジャパン株式会社

仕事内容
■募集要項
3PLを活用した倉庫および配送業務を統制し、安全・品質・在庫精度・コスト水準を高いレベルで維持しながら、ブランド成長を支えるオペレーションを推進する。
ブランド・3PL・関連部門を横断して連携を推進し、安定運営と業務改善を両立させるポジション。

■職務概要
• 入出荷管理を円滑かつ効率的に運営し、倉庫および輸送手配を含む日々のオペレーションを統制する。ビジネスチームと連携し、月次目標の達成を支援する。
• 担当ブランドとの継続的なコミュニケーションを通じて販売計画・需要情報を迅速に把握し、数値を適時アップデートする。データが十分でない環境下においても既存情報を最大限活用し、ロジックを構築して一定の確度をもった数値管理を行う。
• 一見合理性に欠ける要求であっても、その背景と本質を理解し、実行可能かつ合理的な提案へ転換する。関係部門と調整しながら建設的に解決へ導く。
• 急激なデマンド変動や不測の事態に際しては、状況を冷静に分析し、優先順位を再設定し、3PLおよび関連部門を巻き込みながら安定運営を維持する。
• 3PLに対しては、実務経験に裏打ちされた知見をもって適切に交渉し、指示・進捗管理を行う。品質・生産性・コスト水準を事実と数値に基づき管理する。
• 過去の経験に固執することなく、現状の制約や組織全体の流れを理解したうえで、建設的かつ前向きに改善へ導く姿勢を持つ。単なる指摘や批判ではなく、実行可能な形へ昇華させる。
• 社内部門および外部関係者と適時に連携し、入荷・出荷・配送を調整する。問題注文や特別対応案件については営業・マーケティング部門と連携し、解決を推進する。
求める経験 / スキル
Planning and organising:
目標達成に向けた行動計画を立案し、リソースを適切に配分しながら業務を推進できる。

Communication & interpersonal skills:
ブランド・3PL・関連部門との調整を円滑に行い、対立的な状況下でも冷静かつ信頼性を保ち、事実と数値に基づいた議論ができる。

Problem solving:
不完全な情報や制約のある環境下でも仮説を構築し、合理的な解決策を導き出す能力。
Team Work:
チーム内外での協働を促進し、横断的な連携を推進する。

Work Flow Management:
手順を遵守しながら高い精度で期限内に業務を遂行する体系的なアプローチ。
•高度なExcel活用能力(INDEX・MATCH、多条件集計、ピボット分析等)
•Power Queryを用いたデータ加工・統合経験
•WMS/SAP等から抽出した生データを整形し、KPI管理および差異分析を自走できる能力
•分析力
•責任感と信頼性
•ITシステム(Microsoft Office, SAP)に関する十分な理解

Needed Work Experience:
• アパレル3PL、またはアパレル企業における倉庫物流領域で係長以上の経験
• 新倉庫立ち上げに参画し、実務推進を担った経験
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
【FY26_9】生統本 生産企画部_資材調達担当/栃木本社or鹿沼第2

■下記業務内容をご担当頂きます。
1.資材・部品・サービス等の発注業務および購買業務全般
2.見積取得、価格・契約条件の確認、発注処理
3.取引先(サプライヤー)との価格・納期・購買条件等の交渉
4.納期管理、サプライヤとの調整、品質・コストのフォロー
5.購買データの管理・分析(コスト分析、発注実績管理など)
6.調達プロセス改善の立案・実行
7.新規サプライヤの調査、評価、開拓、登録
8.安定調達に向けたリスク管理(代替調達先の検討など)
9.社内関係部門(製造・品質・技術・開発・生産管理)との連携
※ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、調達戦略の企画やプロジェクト推進にもご参加いただく事を想定しています。

■業務のやりがい
・会社の成長を支える重要なポジション(調達は製品供給に直結する部門で会社の成長に大きな影響を与えます)
・キャリアアップのチャンスが豊富(担当者としての成果を基に、係長・課長へとステップアップできる環境があります)
・仕組みづくりへの参画(調達プロセスの高度化を推進しており、改善や新たな仕組み構築などにも関わることができます)
・多様なスキルが身につく(サプライヤ・関連部門と連携することで折衝力や調整力が磨け、同時に幅広い専門スキルも学べます)

■身に付くスキル
・調達・購買の専門スキル(実務知識/契約条件の理解と交渉ノウハウ/サプライヤ評価・選定/リスク管理など)
・分析・改善スキル(コスト・購買データ分析スキル/調達プロセスの課題抽出・改善提案力/標準化・仕組み構築など)
・コミュニケーション・折衝能力(サプライヤとの交渉力/社内調整・連携スキル/問題発生時の調整・解決力など)
・その他(プロジェクトマネジメント/複数業務を平行して進めるマルチタスク力/仕組みづくりや戦略立案に関わる経験など)

■入社後のキャリアプラン
入社初期 :デクセリアルズの調達業務の基礎(ルール・プロセス・取引先管理など)を習得していただきます。
早期〜中期:価格・納期条件の調整や安定調達の実行など、担当業務を主体的に推進していただきます。

中期以降 :新規サプライヤの開拓・評価、市況分析、供給リスク対応など、より高度な調達業務をご担当いただきます。
将来キャリア:係長への昇格を目指し、適性・成果に応じて管理職へのキャリアアップも目指していただけるポジションです。


■働き方
・組織で求めるポジション 担当~リーダークラス
・出張頻度・出張先 国内 1~20回/年程度(国内他事業所、取引先等)※海外出張の可能性有
・部署の平均残業時間 10~30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
‐ リモートワーク:1~2回/週 ※業務状況による
‐ フレックス制度:柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■必須要件
・社内外との調整・折衝・交渉を含む業務経験 ※調達経験は不問。外部との折衝経験があれば可
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験
・課題や問題点を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決に取り組んだ経験
・数量・納期・コストなど複数条件を考慮しながら業務を遂行した経験
・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収し、論理的に物事を考えられる方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎要件
・メーカーでの購買・調達・資材・営業・開発経験
・価格交渉、サプライヤ対応、契約内容の確認などの折衝経験
・業務改善やプロジェクト推進経験
・市況分析や価格動向の情報収集経験

■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・相手の立場を理解し適切に調整・折衝ができる方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
仕事内容
デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注~納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。デクセリアルズの販売窓口として、顧客要望及び状況の調査や自社の製造工程の状況を踏まえ柔軟に調整や交渉を行うポジションです。

①デリバリー管理業務
受注管理、納期管理、出荷管理等デリバリー管理業務全般

⇒上記に伴う顧客、関連各部署との情報共有と交渉/折衝、SAPマスタ及び細かな注残管理、その他社内システムへの入力作業など

②貿易実務
主に輸出アレンジ、通関業者やフォワーダーとの交渉・折衝


■働き方
・組織におけるポジション:
営業本部配下の「販売戦略管理部」に所属いただき、製造部門・国内外の営業担当・物流部門と連携し、受注〜出荷までの一連のオペレーションを担うバックオフィスの中核ポジションとなります。輸出案件についてはフォワーダーとの調整実務もご担当いただきます。

・リモートワークの頻度:週2日までリモートワーク可能
・フレックスの活用:顧客対応等、業務状況を鑑みて活用可能
・業務での連携先:自社海外拠点、海外代理店・ユーザー、国内代理店、等
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力(日常会話ができ、ビジネス上においてメールでのやり取りが可能)
・貿易実務、物流、輸出入業務、物流・貿易の営業(フォワーダー)のご経験

■歓迎要件
・業務ソフト(Microsoft Office全般)                                   
・ERPシステム利用経験
・TOEIC800点以上
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

仕事内容
■職務内容
物流DXを動かす主役へ。現場を知るあなたの手で、理想の物流を描きませんか

■事業ポートフォリオ戦略
オイシックス・ラ・大地は、食のインフラとして安定供給を担いつつ、変化する食のニーズを捉えた商品・サービスを提案しています。 主力のBtoCサブスク事業では、体験価値向上とローコスト化を推進し、成長・収益強化を図っています。 また、ノウハウを活かしBtoBサブスク事業(保育園等)へ事業領域を拡大。フードロス削減や温室効果ガス削減など、サステナブルな経営戦略を強化しています。

■職務内容
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
生鮮物流の管理・出荷を統括し、DXや現場改善で物流管理全般を担っていただきます。

■具体的な業務内容
- 出荷計画・生産計画の立案
・過去のデータやトレンドを分析し、翌週の物量予測と人員配置計画を策定

- 現場改善(KAIZEN)
・現場リーダーと一体となり、現場視点で課題発見・改善を推進

- チームマネジメント
・日勤、夜勤スタッフの進捗管理、面談、エンゲージメントの向上

- コスト・品質管理
・センター運営に関わる収支管理や、食品特有の品質保持・破損防止の仕組みづくり

■チームミッション
EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。
物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・物流センターまたは製造工場における管理業務経験2年以上(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど)
・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等)

《歓迎要件》
・EC物流の経験
・職場の課題発見から解決策の立案・実行までをリードした経験
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント経験

《求める人物像》
・チームで連携し、課題解決をするのが好きな方
・変化を楽しむマインドセットをお持ちの方
・「自分ならどう解決するか」という思考で粘り強く課題に向き合える方

《こんな方が活躍しています》
■38歳/入社4年目
2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。

■32歳/入社3年目
2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

仕事内容
■職務内容
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。

■主な業務
・生産計画の立案
・生産性向上のための企画立案
・拠点の財務/生産性/品質マネジメント
・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール
・スタッフの教育及び進捗管理
・実務で発生する課題改善 など

■チームミッション
EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。
物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・チームワークを大切にし、周りを巻き込みながら成果を出すことが好きな方
・困難な課題に対しても、粘り強く向き合い、成し遂げようとする意欲がある方
・急な変化にも柔軟に対応できる方
・自らの成長を常に意識し、学び続ける姿勢がある方

※業界・職種の経験は問いません。

《求める人物像》
・「食」や「物流」の課題解決に強い関心がある方
・団体活動やチームで目標を達成するのが好きな方
・自身の言葉で、成功体験や成長エピソードを語ることができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

オイシックス・ラ・大地株式会社

仕事内容
■職務内容
習志野ステーションでの青果品の発注をお任せします。
需要予測に基づく精度の高い発注管理を通じて、産地や本社と連携し「食」の安定供給を支える役割です。
日々の発注コントロールから現場の効率化まで、拠点運営の要となる業務を幅広く担っていただきます。

■具体的な業務内容
-青果品(野菜・果物など)の発注
・過去データと需要予測に基づく必要数の算出、およびシステムを用いた日々の発注量管理

-産地、本社との交渉
・生産者や本社担当者との、必要数に関する調整・交渉

-買掛(請求)業務
・生産者への支払いに基づく買掛金処理

- 現場オペレーションの改善(工数・コスト削減)
・リパック工程(計量・袋詰め等)の生産性向上、およびコスト削減に向けた改善提案

キャリアパス
まずは、発注のオペレーションや産地との調整業務を実務を通して習得していただきます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には拠点全体を統括するステーション長候補を目指していただきます。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メールの使用が可能)をお持ちの方
・目標に向け、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験

《歓迎要件》
・物流管理または発注の経験(業種は問いません)
・店舗運営やリーダー経験がある方

《求める人物像》
・急な変化にも対応できる柔軟性がある方
・チームを巻き込み、課題に粘り強く取り組める方
・将来のステーション長を目指す、高い成長意欲を持つ方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■同社調達部門にて、下記業務を担当頂きます。
(具体的には…)
・製造計画と連動した部品の発注、在庫管理
・国内外の取引先からの部品購買、価格交渉
※海外仕入れ調査の為に年に数回海外工場への出張の可能性があり
・物流管理(輸出入関連、輸出梱包指示含む)

(将来的には…)
・現場、物流のプロセスを分析し、ムダ/ムリ/ムラを徹底的に排除する施策を立案/実行する。
・工場の改善活動を主導する。
・製品物流/購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策を立案/実行する。
・社内の生産/調達/物流部門と連携し、改善施策の実行/標準化/定着を推進する。
・最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務内容のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業における物流改善経験(特に製品物流・購買物流の最適化経験)
・語学スキル(英語、中国語)
※年に数回、中国工場、フィリピン工場への出張の可能性がある為
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■同社調達・物流統括部門にて、国内・海外のグループ企業から生産用部材、社内生産品を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・グループ企業内での本機・部材発注の3国間および2国間貿易の注文書発行および納期管理
・タイ、中国の海外グループ会社工場との輸出/輸入に関する英文・日本語のメールによるやりとり
・国内の出荷港に納品される生産用部材(一部の指定品)の納期管理

※在宅勤務制度有、週2回程度 入社後最初の1年は業務に慣れて頂く為出社が推奨されます。

【備考】
・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SAP等のERPシステムの使用経験がある方
・運転免許証をお持ちの方

【歓迎】
・Excelマクロが扱える方
・TOEIC600点以上の英語力
・メーカーでの調達経験
・将来的に国内海外も含めて転居可能な方(職群と合わせてマストではありません。)
従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
仕事内容
■業務内容
営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
・売上マスタ管理:原価入手、見積作成、単価登録
・試作対応:見積、単価登録、納入手配
・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注):受注登録、納期管理
・出荷管理:出荷手配、インボイス作成
・在庫管理
・売掛金管理
・クレーム対応:市場不具合への対応、費用集計
まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。
ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。
また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。

◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。

・組織構成:社員4名。係長以下、各担当は客先ごとに分担を振り分けています。

■やりがい・魅力
浜松工場で作った製品をお客様へお届けすることに携わることができるポジションです。生産や物流をうまく調整し、最適な納品でお客様に満足して頂くことにやりがいを感じられます。

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動車業界での勤務経験をお持ちの方(営業/物流/営業事務/マーケティング)
・納入管理、納期調整業務もしくは予算管理など計数管理業務の実務経験をお持ちの方
・一般的なPC操作スキル(メール、Excel、Word、PowerPointなど基本的なソフトの操作が可能な方)
・電話やメールでの応対を含む、顧客・社内との円滑なコミュニケーション能力がある方

<歓迎要件>
・製造業での勤務経験をお持ちの方(営業/物流/営業事務/マーケティング)
・英語力: メールでのコミュニケーションができれば尚可。海外工場とメールでやりとりする機会があります。翻訳ツールを使うこともできますので英語はできなくても問題ありません。

<求める人物像>
・業務内容は営業事務(計数管理)から物流関連、マーケティングと多岐に渡りますが、物流関連の割合が最も高くなりますので物流関連のご経験のある方は歓迎です。メーカーの営業経験のある方も歓迎しています。
・業務改善や時間短縮などの効率化を、周りを巻き込んで自律的に取り組んでいって頂ける方を求めています。
・業務としては営業事務的な要素がありますが、計数管理といったバックオフィス系の経験は求めませんので選考対象外となります。
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)

CJ FOODS JAPAN株式会社

仕事内容
弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。


【Global Sales課とは】
韓国やベトナムからPREMIX・砂糖・乳酸菌・食品素材などを輸入して販売する組織です
また日本で生産されている商品を海外に輸出する組織です。

【主な業務】 
1.貿易業務(輸出・輸入通関手配、輸出・
輸入関連船積スケジュールや商品の納入管理、輸出手続き、輸入関税納付など)
2.主要取引先の受発注業務(注文入力、売上入力など)
3.顧客問い合わせ電話への対応および問い合わせ内容のデータ管理業務
4.在庫管理
5.SAPシステム入力
6.韓国本社・海外法人・日本国内取引先との連絡
求める経験 / スキル
必須要件
・船便の貿易アシスタント経験2年以上
・英語や韓国語に抵抗がないかた

歓迎要件
・SAPプログラムを使用したことがある方

・英語または韓国語のビジネス使用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

CJ FOODS JAPAN株式会社

仕事内容
弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。


仕事内容
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP(SAP)システムの使用

★派遣人材の管理業務
- 派遣社員の勤怠管理
- 注文受付および出庫指示のフォロー
- 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理
求める経験 / スキル
歓迎条件
営業、SCM業界経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
独立系の自動車部品メーカーとして、駆動・伝達系やエンジン部品といった多様な機能部品を、新車用と修理用部品の両市場に向けグローバルに製造・販売している同社において、海外事業における海外調達をも基に推進して行ける方を募集いたします。国際物流の経験を活かし、新たにSCMを構築していくチャレンジ精神のある方を歓迎します。

※詳しくは担当のコンサルタントから直接ご説明いたします。
※全ての業務経験が必要なわけではございません

【業務内容】
◆海外サプライヤーとの調達業務全般(現地での交渉・契約締結等)、
◆在庫管理など輸出入に関わる関連業務全般、
◆海外グループ会社及びサプライヤーとの生産・出荷管理、
◆輸出入部品の管理業務(主に海外との受発注・納期調整、システム入力)
求める経験 / スキル
【必須】
■海外出張経験
■ビジネスでの英語経験 
■社内外との調整能力


【歓迎】■メーカー経験者 ■英語ビジネスレベル(TOEICスコア700以上)、貿易実務検定C級以上、
日本語検定 N1、中国語検定(準1級)
従業員数
351名 (連結 2,731名)
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

従業員数
351名 (連結 2,731名)
仕事内容
半導体製品や電子部品の搬送に使用されるキャリアテープ。
電子部品分野は、今後5G通信技術を利用した高速通信端末の普及やADAS、EV化等の自動車の電装化によって益々需要が高まっていきます。
今回のポジションでは今後要増が見込まれる電子部品・半導体分野で必須部品で、事業の柱となるキャリアテープの生産管理に携わっていただきます!

【具体的には】
■生産計画の立案
営業部から受注した内容を元に、生産計画を立案し、製造部へ計画を伝達・調整

■資材の調達業務
生産に必要な資材を適切に調達し、必要な時に供給できる体制を整え、製品の生産に寄与

■出荷までの管理
立案した計画に基づいて、製品の生産から出荷までのすべてのプロセスを管理し、スムーズに製品が届く環境を構築
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理経験がある方
・Excelの基本操作ができる方

【歓迎】
・資材調達や運送便の手配経験
・ 製造部と連携し、生産計画を立てた経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
◆メーカーや商社で培われた深い製品知識、顧客とのリレーション、そのご経験を活かし共に業界のアップデートに取り組んでいきましょう◆

BALLASは「建設サプライチェーン全体の最適化」に挑む、メーカー機能を持つ異色のテックスタートアップです。「建設業を最適化し、人々を幸せに。」というミッションの下、レガシーな業界構造をテクノロジーによってアップデートする、前例のない挑戦に取り組んでいます。

少子高齢化が加速度的に進む建設業界において、従来の延長線上にある改善だけでは、業界全体の持続的な発展は見込めません。
私たちは、サプライチェーン全体の構造を、テクノロジーによってアップデートする必要があると考えています。

メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わり、サプライチェーンの川上から川下までの深い解像度を有しています。その上で、建設現場へのデータ利活用を加速させ、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進め、業界全体の更なる最適化に取り組んでいきます。

■お任せする業務例
建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。
・工程管理 : 工程表作成、人員計画
・調達業務 : 部材製作、外注管理、品質管理
・コスト管理: 見積作成、積算業務
・図面業務 : 部材図の作成、チェック、修正
・施工管理 : 業者選定、現場の指導監督
・法人営業 : 建設会社への営業、企画提案

■得られる経験
BALLASは、自らが建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。
局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。
これまで培ってこられた営業や、現場施工に関する幅広い実務経験を発揮いただき、既成概念に囚われず新たな建設事業の在り方を共に創りあげていきましょう。

使命感をもって業務に取り組める方、高い成長意欲と自己学習に日々取り組まれるような方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいきたいと思慮しています。
是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。
https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109
求める経験 / スキル
■必須スキル
建設系のメーカー、もしくは商社で3年以上の就業経験がある方

■歓迎スキル
・建設業界での営業経験
・建築士または建築施工管理技士資格の保有者

【求める人物像】

・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。
また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。BALLAS信条の中で、従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。

■募集しているチームではどんな人が働いているのか
建設業をより良くしていきたいという想いを持った人達が多いです。求める人物像にも繋がりますが、「建設業を最適化し、人々を幸せに」を目的、目標に、そのために自身の成長、新たな学びにやりがいを感じている人たちが活躍しております。
バックグラウンドしては建設業、製造業出身者が大半になっております。平均年齢32.4歳と若い組織ではありますが、現場経験をしっかり積んだメンバーが在籍しています。

仕事をする目的に相手(業界、社会など)がいて、そのための手段として成長や学びを持って今の自分をアップデートしようとしている方とご一緒に働いていきたいです。

【参考情報】
▼会社HP
https://www.ballas.biz/

▼BALLAS公式Note
https://note.com/ballas
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
38名
仕事内容
当社は東証スタンダード上場企業オプティマスグループの一員として、中古自動車輸出を中心に国際物流サービスを展開しています。
グループビジョン『楽しく安全な移動手段と、一人一人に最適なサービスを提供する事業を極める』を共に実現し、世界に向けた物流の未来を創る仲間を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・輸出業務(コンテナ船メイン、自動車専用船/RORO)
・コンテナ積付けプラン作成
・船社・船積前検査のブッキング
・仕向地・顧客別の在庫管理・請求書作成
・通関手配
・国内配送手配
・船会社スケジュールの確認・更新
求める経験 / スキル
<必須条件>
・国際物流に関する実務経験(輸出入業務、船会社・フォワーダー・商社などでの業務)
・英語スキル(書類読み書き・メール・基本的な会話)
・基本的なPCスキル(Excel・メール対応)

<歓迎条件>
・中古車輸出業務や積付け・船積に関する経験・知識
・通関・港湾運送事業に関する知識
・輸入・サプライチェーン領域の経験
・業務改善や新システム導入の経験
・車やモビリティに関心がある方

【求める人物像】
国際物流・海運に関心があり、主体的にオペレーション改善を進められる方
現場で培った知見や業務改善のアイデアをチームに共有し、協働できる方
スピード感を持って正確な業務遂行ができる方
従業員数
32名 (連結:2,513名:2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
32名 (連結:2,513名:2025年3月31日時点)

ダイセーエブリー二十四株式会社

仕事内容
センター長またはセンター長候補として、センター全体の運営・管理、班長・スタッフの教育、業務改善の立案・実行を行っていただきます。
求める経験 / スキル
・物流業界での現場管理・マネジメント経験(倉庫、運送、3PLなど)
・円滑なコミュニケーション能力があり、関係各所と連携できる方
・現場スタッフと協調しながら、効率化を追求できるリーダーシップ
・課題解決に向けた提案力と実行力
勤務地

複数あり

想定年収

537 万円 ~ 657 万円

仕事内容
間接材の調達・購買業務全般
・生産設備機器、ITサービス、備品、消耗品、業務委託など、間接材の購買業務を担当
・仕様・要件の整理、社内関係部門との調整
・仕入先の選定、見積取得、価格・契約条件の交渉
・契約管理(契約更新、契約内容の見直し、リスク管理)
・購買データの可視化・改善提案
・集中購買や標準化の推進による業務効率化
求める経験 / スキル
■必須条件:
・仕入先との対外的な対応力

■歓迎条件:
・関係者と円滑に連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・業務を粘り強く遂行し、状況変化にも柔軟に対応できる方
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 570 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)

グローバルライフサイエンストップ企業

仕事内容
<業務内容>

ERP:E1/SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施、営業サポート等を行い、サプライチェーン各部門との連携の起点となり、LSG(Life Science Group)ビジネスにおいて受注から納品までを責任をもって対応する。

取引先代理店・顧客・社内営業からの電話・メール・FAXによる各種問い合わせの対応

担当する受注案件/営業フォロー案件へのオーナーシップを持ち、リスクの最小化をはかりながら、予定した納期通りにデリバリーができるよう、社内外のコミュニケーションとコーディネーションを行う。

受注残や納品遅延のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ積極的に行う。

問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施を行う。

生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化する。

課題意識をもって改善に取り組む。プロセスの改善や、ルール整備など、より効率的に正確に業務が実施できるよう改善を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カスタマーサービス(業界を問わずお客様サポートやお問い合わせ対応、システムを使用した受注や出荷処理業務等)のご経験3年以上推奨
・業務改善やプロジェクトに関わったご経験、または課題意識をもち問題解決にとりくむ姿勢
・MicrosoftのExcel/Wordの基本的な操作
 (例:お客様対応をしながらExcelデータベースの情報検索や、Wordで業務マニュアルの更新ができる)
・お客様対応ができる日本語コミュニケーション能力
・学ぶ機会に対しての積極的で前向きな姿勢
・他部門と協力して業務をすすめる事ができるチームプレーヤーのマインドセット
・大卒あるいは短大卒(専門学校含む)の学歴

【歓迎要件】
・コールセンターオペレーターの経験
・ERPシステム(SAP/オラクルE1)の使用経験
・SOP・業務マニュアルの作成経験
・経理・財務に関する一般的な知識
・後進社員や派遣社員に業務マニュアルを使用しトレーニングをおこなった経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

グローバルトップ ライフサイエンス企業

仕事内容
【仕事概要】
・Dailyの3PL管理(東京&横浜の倉庫、配送)を担当し、ビジネスに関わる各種指標
 KPIの収集とモニタリングを行います。
・Logistics領域の生産性向上やコスト削減プロジェクトをリードし、社内関連部門、3PL事業者、
 運送会社など多様なステークホルダーと協働して改善を推進します。
・医療機器や危険物(DG/Hazmat)など専門性の高い商材の物流プロセス管理も担当し、安全かつ効率的なオペレーションを実現します。
・担当領域のAOP(年間予算)に責任を持ち、コストKPIもしくはAOPを達成するためのアクションを実行します。

【主な仕事内容】
・ 1〜2拠点の3PL(倉庫・配送)のDailyオペレーションを管理し、お客様へのオンタイムデリバリーを確保します。
・ 社内外のクロスファンクショナルチーム(3PL、サプライチェーン、輸送会社、営業部門など)をリードし、
 トラブルや傾向の根本原因を分析。
・ データに基づく改善策を立案・推進し、コスト削減、利益最大化、サービス品質向上を実現します。
・ 多様なデータソースからオペレーションデータを収集・分析し、レポートとして可視化・提案します。
・ 主要な物流KPI達成に向けて、改善活動や最適化プロジェクトを主導します。
・ プロジェクトや複数部門が関わる案件をリードし、全体最適を実現します。
・グローバルの物流チームと連携し、世界のベストプラクティスを学び国内物流へ展開します。
・日本の CAS(Customer Allegiance Score)向上だけでなく、物流コスト・パフォーマンスの改善を牽引します。
・危険物(DG/Hazmat)の物流プロセス運用を、関係部署や3PLと連携しながらリードまたはサポートし、
 コンプライアンス遵守を確保します(経験により範囲調整)。
・ISO 13485 に関するサプライチェーン活動(監査対応、チームミーティング等)を主導またはサポートします。

【魅力】
■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを
理念に 幅広い製品を取り扱っている。
中途入社者も多く、グループ内異動も希望に応じ行われており、裁量をもった働き方やスキルアップが可能な環境。
■育児・介護等と仕事の両立を行いやすくするための「フレキシブルワークアレンジメント」として、コアタイムなしのフレックス勤務制度や在宅勤務制度を導入*している他、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供しており、実際に多くの社員が両立を実現しています。また、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進のために厚生労働省が定めた「トモニン」マークも取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーンオペレーションに関する実務経験(2年以上)
・Microsoft Office(特に Excel)のスキル
・社内外ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション&対人スキル
・課題解決力が高く、自立して業務を推進できる方
・データ分析に基づき課題を特定し、改善策を提案できる能力
・顧客満足を重視したサービスマインド
・高い正確性を持ち、細部まで注意を払える方
・複数タスクの優先順位をつけて効率的に進められる能力

【歓迎要件】
・ERPシステム(SAP / Oracle / QAD など)
・ベンダーマネジメントの経験、または同等のスキル
・ビジネスレベル英語の読み書き&会話スキル
・物流または毒劇&危険物取り扱いに関する資格
・QMSおよび ISO 13485 に関する知識・実務経験
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

仕事内容
トヨタ車の性能評価用クルマを製作する業務を担当いただきます。
開発部門の一員として、以下の中から試作車製作に携わっていただきます。

・部品調達
・車両製作管理の全般

<この仕事の魅力は…>
クルマの全体構造を深く理解
「走る・曲がる・止まる」の基本動作をシステムで理解できる
電子システムなど最新のテクノロジーに触れられること
設計や評価&生産部著など、多くの人々とコミュニケーションを取りながら開発中の車両を触る、乗る機会が多いこと。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーションよく働ける人
・クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける人物
・人との繋がりを大事にし、周りの人の為に自ら動ける人物
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方
従業員数
7,000名
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■主な職務内容
予算管理
週単位での着地見込み管理を実施し、計画との差異を検証し改善する。
月毎にコスト実績に対する予算差異の要因を明確にする。
センター運営
業務委託先輸送会社を指導し、輸送業務のサービス水準、コスト効率の改善及び、安全管理、
コンプライアンス管理、法令遵守を実行する。
日々各輸送会社のトラックの増車、減車手配及びコスト管理を実施する。
輸送施策の立案・実施
輸送実績の分析と評価および改善案の立案と実行
輸送コストの適正化に向けた改善策の立案と実行および管理
部下のスキルアップ
個人別キャリア育成計画の作成支援
業務知識取得に向けてのフォローアップ
部下のスキルアップに向けての社内研修の受講支援
求める経験 / スキル
必須条件
・物流業務全般の知識、経験
・輸送業務全般の知識、経験
・マネジメント能力
・数値分析能力
・リーダーシップ能力
・コミュニケーション能力

歓迎条件
・小売業での勤務経験
・データ分析経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 630 万円

仕事内容
▼ポジションについて
物流倉庫内の各部門リーダーをお任せしたいと考えています。
・庫内(保管リーダー、入荷リーダー、出荷リーダー、自社EC部門リーダー)
・配車(配車リーダー)
※上記いずれかのリーダーに配属予定です
<メンバー>
部門長:1名
配送部門:2名
庫内部門:3名
※1月から物流部付きの事務チームも発足しました
▼主な業務内容
・自部門のマネジメント、統括
・全体進捗の管理及び対策(相互応援等の判断)
・品質管理
・作業手順の作成、見直し
・改善や効率化の立案・指導・実施
・スタッフの育成・教育
・倉庫内の整理整頓・安全衛生管理
・店舗向けSCM
▼取り扱い商材
・コスメ、スキンケア商品、日用雑貨
・軽衣料
家電(美容家電健康家電季節家電)
・家電(美容家電、健康家電、季節家電)
・食品飲料 ※冷凍食品やお酒も含む
求める経験 / スキル
<下記いずれも必須>
・物流倉庫でのリーダー経験(作業スタッフの管理・指示経験含む)
・フォークリフトのご経験

急拡大中の当社を支えるポジションです!
フレキシビリティがあって、課題に前向きに取り組める方。
新しいことにチャレンジするのが好きな方を歓迎いたします。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

中堅製薬メーカー

仕事内容
■物流業務全般
・原材料の入荷、倉庫への保管
・納品立ち合い
・原材料倉庫、その他機器の日常点検、清掃等
・受発注管理
・生産管理業務(生産計画立案や原材料所要量計算をはじめとした在庫管理等)
など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医薬品業界に従事した経験がある方
・倉庫管理業務に精通した経験がある方
・フォークリフト使用経験がある方
・Word、Excelを用いた基本PCスキル

【歓迎要件】
・RPAの使用経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 730 万円

LX PANTOS JAPAN株式会社

仕事内容
<具体的な業務内容>
■CL事業の運営管理: 日本法人CL事業全般(倉庫、輸送、在庫、人員管理を含む)の運営・管理を統括。
■新規事業開発: 日系・韓国系新規顧客の開拓と契約締結を主導し、フルフィルメントサービスなどB2Cに特化した物流ソリューションを提案。
■チーム管理とリーダーシップ: CL事業の急激な変化に対応するため、チームメンバーのパフォーマンスを管理し、組織運営の強化に向けたリーダーシップを発揮。
■物流効率の改善: コスト削減やCL事業運営最適化に向けた戦略を立案・実行。
■物流運営の統括: 法人全体の倉庫運営を統括し、日本国内での配送やラストマイル配送の効率を最大化。
■顧客管理: 韓国系企業や多国籍企業(特にK-ファッション、K-ビューティー、K-フードなど)との強固な関係を構築し、日本市場における顧客の事業成功に向けた物流コンサルティングを提供。
求める経験 / スキル
■必須条件:
•CL事業およびSCM分野で7〜10年以上の実務経験(うちB2C物流またはECフルフィルメント分野で3年以上の経験を含む)。
•倉庫運営、ラストマイル配送、在庫管理など、B2C物流に関する深い理解。
•韓国系企業または多国籍企業での顧客管理経験、もしくは企業文化への理解。
•リーダーシップ、問題解決能力、社内外との円滑なコミュニケーション能力。
•マネジメント経験(10~20名程度)
■歓迎条件 (Preferred Qualifications)
•新規事業開発および大規模プロジェクトのリーダー経験。
•日本国内の運送会社・3PLパートナーの管理経験。
•ECプラットフォーム(楽天市場、Amazon.co.jpなど)に関する業務プロジェクト経験。
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))

外資食品原料メーカー

仕事内容
詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
詳細はお問い合わせください
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
本ポジションは、拡大フェーズにあるスタイルブレッドの海外事業を専任で支えるセールスサポート職です。
輸出に関わる貿易実務全般を担い、海外売上を確実に成立させるオペレーション体制を構築・強化することで、事業成長を支えていただきます。

海外営業チームの一員として、以下の業務をお任せします。

・輸出入に関する貿易実務全般
(インボイス・パッキングリスト作成、B/L手配、通関書類対応など)
・製品規格書やラベルの翻訳
・営業資料やカタログの翻訳
(アレルギー情報などの管理と伝達も伴います)
・海外取引先・フォワーダーとのやり取り
・受発注管理、納期調整
・在庫・出荷管理
・契約書・船積書類の管理
・売上・入金管理
・営業資料作成サポート
・業務フローの改善・標準化

営業を支える“実務のプロフェッショナル”として、輸出実務を主担当で担っていただきます。
リージョンによって法律も様々になるため、現地専門家や社内の専門部署とも連携しながら各業務を遂行いただきます。

【ポジションの魅力】
✓輸出をメインに幅広く業務を遂行いただく為、貿易スキルを専門的に磨くことができます。

✓事業拡大フェーズかつ、グローバルセールスサポートの一人目メンバーとなるため、オペレーション構築にも関われます。

✓スタイルブレッドの未来創造に大きなインパクトを与える海外売上拡大を“裏側から支える”重要ポジションになります。
求める経験 / スキル
〇必須応募条件
・輸出貿易実務経験2年以上(商社・メーカー・フォワーダー等)
・船積書類作成・B/L対応経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル(TOEIC800点以上)

〇歓迎応募条件
・食品業界での経験

〇求める人物像
・正確性とスピードを両立できる方
・イレギュラー対応にも冷静に対処できる方
・貿易事務としてのスキルを高めたい方
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
450名
仕事内容
仕事内容
最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献することがミッションです。

【こんなことやります】
仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。

社外向けでは、原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選定、仕入先との交渉を行っていただきます。

社内向けでは、商品開発チームや製造部門と連携した原価設定や原価改善、購買・調達の機能を最大限発揮する為の他部署との連携体制の改善など、ミッションを達成するために必要な課題発見と解決を担っていただきます。

他、
・依頼された商材のシステムへのマスター登録
・発注仕入処理入力
・毎月末の棚卸業務の補助等
等も発生いたします。

以下いずれか、もしくは複数の購買・調達を担当いただきます。

・パンの原料(小麦やバター等)
・什器、資材類
・OEM製品

事業拡大に伴う変化にも対応し、安定した商品の供給を継続させる為に、整えるべきこと、改善すべきことがまだまだ多くある中で、既存のルールに捉われず、常にベストを尽くしていただくことを期待しています。

---------

〇ポジションの魅力
・利益率の向上に大きく関わるため、経営の発展や存続に影響をもたらす重要なポジションを担うことができます。

・製造に関わる部門の中で最も外部との接触が多く、交渉スキルやコミュニケーションスキル、市場調査を通じた分析スキルなど多様なスキルが磨かれ、難易度の高い購買プロセスを成功に導くことで大きな成長ややりがいを感じることができます。

・素材や品質に強いこだわりを持つ商品を提供しているからこそ、その基となる原料を調達する責任者として、商品への自信や誇りを大きく持つことができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多い商品です。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買経験3年以上(食材、もしくは什器関係)
・基本PCスキル(ワード・エクセル・PPなど)
・基本コミュニケーションスキル(社内・社外に対してフラットな姿勢で業務を行える方)

【歓迎】
・食品飲料業界・ホテル・レストラン業界の経験
・什器類の取り扱い経験
・OEM製品の購買調達
・輸出入関連業務のご経験
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名

中国石油国際事業日本株式会社

仕事内容
■業務内容
-LNG cargo operation
●Cargo Scheduling
●Shipping (Ship-Shore compatibility etc.)
●Contractual matters (Confirmation Notice, Parent Guarantee/SBLC etc.)
●Settlement
●Any other task related to LNG cargo operation

-Assistant to Business Promotion
●Handling tenders
●Information gathering & sharing (Natural Gas & LNG, other hydrocarbon products, GX etc.)
●Any other business which Management/GM instruct from time to time

-Data production/compile to produce reporting materials for Management/HQ

-Jobs/Matters related to above.
求める経験 / スキル
Required Skill/Experience:
-More than 3 years’ experience in LNG Business.
-Network in LNG industry
-Communication/Networking skills
-Competent computer skills (e.g. Excel, Word and Power Point)

Academic Background:
-University Degree or upper

Language:
-Native Japanese and Business English (TOEIC: more than 750/Business Fluent)
-Chinese Capability (Preferable)
従業員数
40名 (2024年12月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名 (2024年12月)

中国石油国際事業日本株式会社

仕事内容
■業務内容
中国本社、香港、シンガポール等の海外支社と連携して、日本および韓国の商社などとの商材の売買、調達。

・商材の船積みから荷揚げまでの手配、検船、書類作成、各支社、取引先との連絡、調整、請求業務等のオペレーション業務。
(1)輸出入・三国間取引におけるデリバリー調整(船積調整、Vessel Nomination、本船運航に関わる各種連絡・調整業務)
(2)書類作成(売買契約書、船積書類、検船報告、Invoice発行)
(3)代金決済(決済管理、L/C作成)

・マーケット情報収集やデータ分析、契約書レビューなど営業サポート業務
・将来的には営業(トレーダー)、マーケッターとしてステップアップを想定
求める経験 / スキル
①大卒以上の学歴
②ネーティブレベル日本語+Business English (TOEIC: more than 750)or同レベル中国語
③社会経験2年以上
④船会社や貿易事務などOP関連実務経験ある方優先
従業員数
40名 (2024年12月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
40名 (2024年12月)

中国石油国際事業日本株式会社

仕事内容
■業務内容
中国本社、香港、シンガポール等の海外支社と連携して、日本および韓国の石油元売り会社、ガス・電力会社、商社との商材の売買、調達。
・商材の船積みから荷揚げまでの手配、検船、書類作成、各支社、取引先との連絡、調整、請求業務等のオペレーション業務。
(1)輸出入・三国間取引におけるデリバリー調整(船積調整、Vessel Nomination、本船運航に関わる各種連絡・調整業務)
(2)書類作成(売買契約書、船積書類、検船報告、Invoice発行)
(3)代金決済(決済管理、L/C作成)
・マーケット情報収集やデータ分析、契約書レビューなど営業サポート業務
・将来的には営業(トレーダー)、マーケッターとしてステップアップを想定
求める経験 / スキル
■必須
・貿易事務、特にタンカーのオペレーション業務経験者
・商社、石油元売、エネルギー業界経験者、商船会社勤務経験者、
・エネルギー関連知識のある方
・英語ビジネスレベル中級以上(TOEIC750点以上、リンガスキルB2以上)

■尚可
・中国語できれば歓迎

■資質・能力
・Excel、Word、PowerPoint等Office系Applicationが使える方
・残業、時間外の緊急対応が可能な方
従業員数
40名 (2024年12月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
40名 (2024年12月)

外資系産業装置メーカー

仕事内容
・オーダー処理全般
・請求書の発行
・データベース(SAP等)のデータ入力
・在庫対応や納期対応
・APACオーダーチームの一員として、APACメンバーとの協業
求める経験 / スキル
BtoBの経験(分析機器ではなくても、機器類を扱った経験が望ましい)
PCスキル
SAPやSFDCの経験があれば尚可
輸出入関連の知識があれば尚可
英語力(それほど高くなくても大丈夫だが、特に読み書きは必要)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手インフラ・エンジニアリング会社のグループ会社

仕事内容
大手インフラ・エンジニアリング会社のグループ会社において、
資材価格交渉から調達までの購買業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
・設計部門や製作部門と連携し、
・産業ガスプラント設備・機器等の製作部材・仕入商品の購買
・在庫管理、倉庫業務、
・ベンダー・仕入れ取引先管理
・債権管理
・貿易管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・業界・製品を問わず調達(資材購買)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・設備・機械メーカーでの調達経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

仕事内容
機構課または電気課に配属

【機構課】
機構部品(成形/加飾/板金部品)の量産購買担当

■機構部品の納期管理および生産変動時の納期調整
■製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動
■機構部品/電子部品のコスト管理
■取引先企業評価による適正発注先の選定
□(副業務)業務改善提案
□(副業務)海外出張よる外資系取引先との折衝

【電気課】
電子部品の量産購買担当

■電子部品の納期管理および生産変動時の納期調整
■製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動
■電気部品のコスト管理
■取引先企業評価による適正発注先の選定
□(副業務)業務改善提案
□(副業務)海外出張よる外資系取引先との折衝
求める経験 / スキル
【機構課の場合】
■必須条件
・機構部品の製造に携わった経験
・機構部品調達業務もしくは設計の経験
・ExcelやPowerPointを使用したデータ集計、資料作成

■尚可条件
・生産管理(資材管理)業務のご経験
・コミュニケーション能力
・語学力(英語および中国語による折衝)
・機構部品に関する知識(製造工程、業界動向、使用方法など)

【電気課の場合】
■必須条件
・電子部品市場動向の分析(製造工程、業界動向、使用方法など)
・ExcelやPowerPointを使用したデータ集計、資料作成
※下記いずれか
・電子部品調達業務の経験
・電気設計業務のご経験
・メーカーまたは商社での営業経験

■尚可条件
・情報処理能力(情報収集と分析)
・調達業務構想デザイン力
・コミュニケーション能力(理解、説得力)
・経営分析
・語学力(英語or中国語による折衝)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
窯業系外壁材でシェアNo.1のニチハ株式会社(東証プライム市場上場)グループの同社の業務課で生産体制を維持するための資材管理・調達・変更対応等をお任せいたします。
【業務内容】
- 生産管理部門からの計画に基づく、塗料および梱包資材(約450品番)の発注・納品・在庫管理
- 塗料の使用期限(品質保持期限)の管理
- Excelおよびニチハグループの発注システムを用いた資材管理・発注業務
- 梱包資材の受入補助作業(フォークリフト作業:可能であれば)
- 毎月1日の月次締め作業対応(休日の場合は出勤あり、前日が休日の場合も事前準備で出勤の可能性あり)
- 現場とのヒアリングを通じた柔軟な対応と調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】・生産管理、物流、資材管理などの業務経験・Excelを用いた業務管理経験・現場とのコミュニケーションを円滑に行える方
【歓迎条件】・自動車部品業界での経験・計画修正・在庫調整などの柔軟な対応力・フォークリフト資格保持者
【係長クラス】上記に加え課員のマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

Umios ロジ株式会社

仕事内容
・入社一年程は下記勤務地の実務のあるセンターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただきたいと思っています。
この実務習得期間の経験を活かしまして、当社にマッチした営業、スキーム構築をやっていただく想定をしております。
下記勤務地で就労する場合は、輸配送営業部 ●●駐在という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
将来はセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・輸配送関連業務の実務と営業、協力会社との折衝の経験のある方
【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

538 万円 ~ 765 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■ポジション概要
創業60年以上の歴史を持つ総合物流企業にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。
まずは所長補佐として、営業所運営に関わる管理業務(顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理など)に携わっていただき、
将来的には所長、さらにはエリアマネージャー(支店長)へのキャリアアップが可能です。

■業務内容
営業所の運営管理全般をお任せします。
・営業所の売上・予算管理、実績分析、経費管理
・顧客対応(営業、納期調整、各種折衝)
・ドライバーの指導・育成および労務管理
・配車業務の管理・最適化
・車両管理および安全管理全般

■キャリアパス
まずは所長補佐として運営管理業務に従事いただき、その後は所長へ昇格。
最終的には複数拠点を統括するエリアマネージャー(支店長)としての活躍を期待しています。
事業運営・収益管理・組織マネジメントなど、経営視点でのスキルを身につけることが可能です。

■ポジションの魅力
・グループ全体で全国34拠点、従業員約800名規模の安定企業
・大手企業との取引実績多数で、安定した事業基盤
・営業所運営に深く関与し、マネジメントスキルを高められるポジション
・長期的にキャリアを築きながら、経営に近い経験を積むことが可能

■トーショーグループについて
輸送・倉庫にとどまらず、引越・荷役・旅客など多岐にわたるサービスを展開する総合物流企業です。
「お客様第一主義」を掲げ、ニーズに対して一歩先を行く高品質なサービス提供を強みとしています。
また、「社員とその家族の幸福と会社の発展の両立」を重視し、全社員が一丸となって成長を続けています。

■働きやすい環境
◎働きやすい職場認証制度(国土交通省)一つ星取得
運転者の職場環境改善に積極的に取り組み、安心して働ける環境を整備しています。
◎健康経営の推進
産業医による健康指導をはじめ、社員が長期的に活躍できる環境づくりを重視しています。
◎安全第一の職場環境
社員の安全を最優先に考え、各種教育や管理体制の強化に継続的に取り組んでいます。

■その他
・賞与:年2回
・大手企業との取引多数で安定した事業基盤あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流業界での経験5年以上

■歓迎条件:
・貨物自動車運送事業の運行管理者の資格を保有する方
・中型免許もしくは大型免許をお持ちの方
・物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
535名
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
535名
仕事内容
■業務内容:
輸入部門の責任者(マネージャー)職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務(具体的には海外拠点(T3EX、代理店)との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応(電話、メール)等)を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。

■業務詳細:
◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務
◎海外拠点(T3EX、海外代理店)出荷・配達情報の確認を含むコレポン(メール、電話などでのやりとり)
◎輸入手続書類の作成(B/L、Arrival Notice、請求書等)
◎通関・集配送の手配

■ポジションの特徴・やりがい:
当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須です
・フォワーダー企業での経験者(目安5年以上。特に海上ご経験者 歓迎)
・TOIEC650点程度の語学力(目安)
・ピープルマネジメント経験(マネジメント人数不問)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト650点以上目安(海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方)
従業員数
33名
勤務地

複数あり

想定年収

566 万円 ~ 910 万円

従業員数
33名
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
電機部品事業の主要部材である電磁鋼板の調達にかかわる業務全般を担っていただきます。
具体的には社内の関係部門と連携して、市場調査新規サプライヤ開拓等の
調達戦略の立案・実行、既存サプライヤとの定期条件交渉や関係性強化、
及び担当チームの組織運営について担当いただきます。

【担当業務割当イメージ】
 海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメント
※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
 段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
1)電磁鋼板に関する調達業務全般(国内外のメジャーサプライヤからの調達)
・市場調査~調達戦略立案
・サプライヤ選定/管理
・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理                                        
2)組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・鉄鋼メーカー、商社での実務の経験のある方(実務経験:5年以上(主任クラス))
・ある程度の規模の組織マネジメント経験のある方(10名以上(部/課長クラス))

【歓迎条件】
・製造業(特に電子部品・金属加工業を歓迎)における調達経験
・SCM(サプライチェーンマネジメント)やCSR調達に関する知見                                            
・社内外とのコミュニケーション能力(営業、生産管理 ・・・多くの利害関係者との連携が必要なため
・英語(TOEIC650点以上)・・・海外サプライヤや当社海外拠点とのコミュニケーションが必要なため
・組織マネジメント経験のある方・・・管理職候補のため

【必要資格/語学】
英語、中国語 会話・メール対応可能であれば尚可
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品(外注委託含む)の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります

②担当業務割当イメージ

 モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品(外注委託含む)の調達業務のマネジメントが中心となります。 

③具体的な業務内容

・組織マネジメント(人財育成、担当組織のBCP立案)                                                              ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品(設備部品・金型部品加工)を
 滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)                                
 ※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース)                  ・コスト分析を通じたコスト削減活動                                    ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
 BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓

期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業 調達関連部門(SCM含む)でのマネジメント経験 最低3年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理(事業管理/経営管理)の経験がある方                       
・QMS(ISO14001、IATF16949等)運用や海外勤務(欧米なら尚可)の経験がある方 
【必要資格/語学】
外国語(英語、中国語、スペイン語など)での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

東証プライム上場企業グループの物流会社における物流拠点長候補

仕事内容
●当社の物流拠点における拠点長候補として、食品を中心とした倉庫運営・配送業務全般の管理、およびマネジメント業務をお任せします。まずは業務全体の理解と改善推進を担っていただき、将来的には拠点運営の中核を担う役割を期待しています。

<主な業務内容>
①倉庫・配送オペレーションの統括管理
・食品の倉庫保管および配送業務全体の管理
・入荷~保管~出荷までの業務フローの設計・改善
・現場オペレーションの進行管理および意思決定
②業務改善・収支管理
・生産性向上、保管効率・作業効率改善の推進
・コスト・収支を意識した業務改善の企画・実行
・WMS(倉庫管理システム)をはじめとする各種物流システムの運用管理・改善
③数値・品質管理(KPIマネジメント)
・出荷件数、誤出荷率、在庫差異など主要KPIの管理・分析
・入出庫・在庫管理体制の構築および精度向上
・品質管理およびトラブル・クレーム・返品対応フローの構築・改善
④人材・組織マネジメント
・人員配置の最適化およびシフト管理
・メンバーの育成・指導、日々の業務進捗管理
・他部署との連携を含めた組織運営全般
⑤社外調整・折衝
・協力会社・取引先との調整・折衝業務
・外部パートナーを含めた安定的なオペレーション体制の構築

★ポジションの魅力・期待役割
・拠点運営の裁量を持ち、物流現場の意思決定に主体的に関われるポジション
・現場改善から数値管理、組織運営まで幅広く携われる
求める経験 / スキル
【必須】
・倉庫保管および配送業務のご経験(食品の取扱経験があれば尚可)
・収支を見ながら業務改善をしてきたご経験
・マネジメント経験(組織の規模は不問)

【歓迎】
・成長意欲が高く、今後会社の中核として成長していく気概のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

外資系家電メーカー

仕事内容
・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語と中国語の両方がビジネスレベルで使用可能な方
・サプライチェーン関連業務(調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々)の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)

【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
以下の業務を上司のサポートにより行う。

主な職務
1. Supply Chain及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理。
・サプライヤーの負荷管理
・サプライヤーの管理(情報取集力)

2. 仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3. 手配・納期管理
・注文書の作成
・納期管理

4. 他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5. 規程管理
・資材規定の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 資材・購買関係でSupply Chainを担当。(2~3年以上)
・発注から納品まで管理業務経験  (2~3年以上)
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・法律的な知識(基本取引契約書・下請け代金法等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
資材課長として以下の業務を行う。

主な職務
1.サプライヤーチェーン及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理
・サプライヤーの管理

2.仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3.手配・納期管理
・注文書の作成(承認)
・納期管理(納期フォローと交渉)

4.他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5.規程管理
-資材規定の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 資材・購買関係でSupply Chainを担当。(2~3年以上)
・発注から納品まで管理業務経験  (5年以上)
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・法律的な知識(基本取引契約書・下請け代金法等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

従業員数
350名 (2024年6月)

製造業(上場企業)

仕事内容
■海外事業部内での安全保障貿易管理業務をご担当頂きます。
輸出管理担当者として、取引が拡大している海外向けの安全保障輸出管理体制の構築業務をご担当頂きます。

・海外事業部で取り扱う輸出貨物の取引審査
・リスト規制対象品のEL申請 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・安全保障貿易管理の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【所属】
営業部 海外営業課
【業務内容】
中国を中心としたアジア圏を担当している営業職が担っている事務作業をお任せし、営業職は営業活動に専念できるようにサポートをしていただきます
※具体的な業務内容の一例
・伝票入力(工事表・事故連絡票発行)
・資料作成(和文版・中文版見積書及び見積仕様書の作成、技術見解書の翻訳など)
・部品見積書作成対応
・トラブル対応サポート(客先からのクレーム内容を翻訳し、社内関係者に連絡など)
・営業からの指示に沿った客先への連絡対応
・スケジュール管理
・技術者中国現地出張に関する手配業務(ホテル予約、フライト調査など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中国語レベル:ビジネスレベル
・海外向け営業事務、アシスタント業務3年以上
・海外国籍の方は日本語レベル:N2程度
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 570 万円

外資ライフサイエンス企業

仕事内容
■業務内容
・ 製造、ロジスティックス関連の重要数値、KPIの測定と分析
・ 製造、ロジスティックス関連のデータ作成とリソース分析
・月次の海外本社提出用データ、レポート作成(SDGs、スクラップ等)
・コストのデータ分析
・グローバル/ローカルロジスティックス関連プロジェクトの管理/リード
・ 化学物質管理者業務(又はサポート)、毒物劇物取扱責任者業務(又はサポート)、
 及びEHS対応等、上長から指示がある専門知識が必要な業務。
・SOP、各種手順書の作成、管理
・職務上必要な専門分野に関する外部トレーニング・セミナーへの参加
・ Red On Line(法規制確認ソフト)、SAP、QIAQuality等、会社が使用しているツールの習得とそれらを使用しての業務
求める経験 / スキル
■応募要件
・英語:Writing – 英文メールやチャットでの簡単なやり取り
・Speaking - 初級レベル。口頭で簡単なやり取りができる方
・PCスキル:MS Word、Excel、PowerPoint等

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの知識や資格取得者
・毒物劇物取扱責任者、資格要件者
・上長、自チームあるいは他部署とのチームワークを大事にし、常に協調性をもって業務にあたれること
・弊社の中での製造部門の立ち位置、役割を理解し、業務を遂行する努力を行えること
・継続的に新しい知識の習得に励めること
・困難な局面に遭遇した場合に、「できない」だけではなく、何らかの解決策を提案することができ、
 それを課内で実施にむけて転換させられること。
・能動的な情報収集能力。論理的思考力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

外資ライフサイエンス企業

仕事内容
業務内容

1) QMS及び関連する手順書に基づく、医療機器、体外診断用医薬品、研究用試薬の検品、包装表示作業
2) 記録書の作成
3) 製造に付随する、管理業務(防虫防鼠、生産管理等)
4) 特定の業務における、チームへのトレーニング
5) 化学物質管理者業務(又はサポート)、毒物劇物取扱責任者業務(又はサポート)、及びEHS対応等、
  上長から指示がある専門知識が必要な業務。
6) SOP、各種手順書の作成、管理
7) 職務上必要な専門分野に関する外部トレーニング・セミナーへの参加
8) Red On Line(法規制確認ソフト)、SAP、QIAQuality(ERPシステム)等、会社が使用しているツールの習得とそれらを使用しての業務
求める経験 / スキル
■応募要件
・2-5年程度の体外診断用医薬品、医療機器、化粧品、医薬品、化学品などの製造関連の業務経験者
・QMS、GMP関連の業務経験
・フォークリフト免許取得優遇
・毒物劇物取扱責任者、資格要件者優遇
・PCスキル:MS Word、Excel、PowerPoint等

■歓迎
・上長、自チームあるいは他部署とのチームワークを大事にし、常に協調性をもって業務にあたれること
・弊社の中での製造部門の立ち位置、役割を理解し、業務を遂行する努力を行えること
・継続的に新しい知識の習得に励めること
・困難な局面に遭遇した場合に、「できない」だけではなく、何らかの解決策を提案することができ、
 それを課内で実施にむけて転換させられること。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【企業概要】
電子部品の生産活動を熟知した、物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、
多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応します。
広域かつ強固な輸送ネットワークときめ細かな管理体制のもと、
電子部品の「物流個性」をとらえた総合物流サービスを提供します。

・国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業です。
・電子部品に特化した専門性の高さと豊富なノウハウを強みとして、積極的に海外へ事業展開を推進しています。


【職務概要】
■国内での実習・研修等勤務経験(約1年~1年半程度を想定)を経て、
海外拠点での管理業務に携わって頂きます。
営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。

■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。
【ネットワーク】
電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。
日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。
お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流業界にて海外での駐在経験のある方(職種不問です)
■ピープルマネジメント経験のある方
■ビジネスレベルの英語能力
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容:
自社工場で生産する機器に使用する資材購買を担当して頂きます。
コスト低減、納期短縮交渉等の折衝事も多い部門であることから、対人関係でも良好な関係を築くことが重要となってきます。購入部品のトレース管理にも新たに取り組んでおり、そのような経験があれば、同社にて活かすことができます。

■業務詳細:
・生産計画に基づく発注、納期管理
・設計変更や4M変更対応
・保管部材の管理
・製造への部材払出

【企業魅力】
火災報知機を取り扱うメーカーとして、人々の安全・安心な暮らしを支える社会貢献度の高い企業です。
社員の定着率も高く入社3年後の定着率は87%以上、また平均勤続年数は13年以上と安心して長期キャリアが構築できます。

★防災設備業界のリーディングカンパニー!
日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります!

★連続増収増益企業の安定性!
2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。
働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。

【ポジションの魅力】
・部品供給に関わることが出来るため大変やりがいのある仕事になります
・コストダウン等により会社の利益に貢献出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
購買・資材の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験あり
・在庫適正化の運用経験
・社内、社外とコミュニケーションが円滑に取れる事"
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■主要責務
商品の安定供給を目的に、製造委託先と共同で需要に基づく生産管理及び、​センターの在庫管理を実施し、納品率の向上と​長期在庫削減の実現、さらには、物流改革を行い、物流の最適化を図ることがミッションになります。
製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注、配送及び入庫・出庫調整、供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務を行います。
また、災害時には緊急支援物資の供給対応を担っています。
主に納品率などのKPIを管理するグループ、データマネジメントやシステムサポートを行うグループ、商品の需要集約を担うグループ、カテゴリー毎の生産補充や在庫管理を行うグループで構成されています。

<国内生産商品管理担当>
国内で製造された商品において、まずは生産補充や在庫管理を行うグループで、パフォーマンスを発揮していただくことを期待しております。

<海外生産商品管理担当>
イオングループで販売されるプライベートブランド商品のうち、海外で生産した食品・H&BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理を担当するポジションです。
為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。
ご自身の英語力と、貿易に関する経験と知識を活かして働くことのできるポジションです。


■主要職務内容
<共通職務内容>
・社内外関係各部署とのコミュニケーション
・製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注
・イオングローバルSCM社との配送及び入庫・出庫調整
・事業会社への供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務
・発売前および発売後の過剰ロットモニタリング及び商品部への伝達による改善アクション
・既存品在庫コントロール
・終売前から在庫0までの進捗管理及び商品部への伝達による改善アクション
・災害時対策実務(緊急支援物資の供給対応)
・事業会社商品責任者向け会議体の資料作成、社内向け週次/月次報告資料作成
・物流インフラの企画・構築・管理・改善など
・基幹システムへのインプット作業(その他システムの操作)

<海外生産商品管理担当>
海外で生産している直輸入商品の輸入管理業務全般
・海外メーカーとのメールでのやり取り
・船積書類入手、通関依頼
・為替申請・管理業務
・海上/航空貨物の輸送コントロール
求める経験 / スキル
【必須(共通)】
・商社やメーカー等における需給管理、在庫管理どサプライチェーン領域での職務経験が2年以上もしくは商社、メーカー、小売業等での輸出入貿易実務の経験(アシスタント経験含む) 2年以上
・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【尚可】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・Excel(マクロやVBAの構築・解読・改修のできるレベル)
・メール、電話での英語コミュニケーションに抵抗がない方(海外生産商品管理担当)

※ご経歴やスキルにより、SCM担当(国内)・海外生産商品管理担当を選考を通して決定いたします。

【求める人物像】
・向上心・探究心を持つ方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・交渉や調整能力の有る方
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
590名
  1. ハイクラス転職TOP
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