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物流・受発注納品手配/電気・電機の求人・転職情報

71中の150件を表示

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仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務

●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー

At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。

●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
 もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル

●求める知識・経験・資格(WANT)
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。
・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。
・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。

●具体的な仕事内容
・パナソニックのグローバル事業場で約65万トン/年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン・北米域内となります。これが役割としての対象分母となります。
・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業・エナジー事業・電材事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。
・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。
・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。

●この仕事を通じて得られること
・取り扱う鋼材は薄板3品やステンレスを主とした汎用材から電磁鋼板・PCM鋼板等の機能材など、幅広い鋼種に渡り鋼材の知見知識を拡大する事ができます。
・鉄鋼独特の長いサプライチェーンに対して、鉄鋼メーカー・コイルセンターの選定から事業場の購買方法まで一気通貫で最適なSCMデザインを企画・実現することができます。
・パナソニックという世界有数のモノづくり企業で、原材料調達に携わることで、モノづくりの根幹の考え方を理解することできます。

●職場の雰囲気
・パナソニックグループ全社の鉄鋼調達を一手に担う、やりがいのある仕事です。
・半数以上がキャリア入社者のため、年齢・役職関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自身の専門性や知見を活かし、安定調達/合理化活動を推進。手触り感をもった事業貢献が可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、契約業務や他原材料(樹脂・非鉄)など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。
・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げる事もできます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・鉄鋼業界に3年以上在籍した社会人経験者(特に鉄鋼の商社業務に精通されている方)
・TOEIC600点以上(特に海外赴任経験のある方)
・原材料調達業務経験者

【人柄・コンピテンシー】
・国内転勤/海外勤務が可能な方
・コミュニケーション能力が高く、バイタリティーをもって自身の仕事を推進できる方
・社会人経験が4年以上あり、一般的なビジネスマナーを理解できている方
・大手電機メーカーの原材料調達に興味がある方
・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【歓迎】
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・価格交渉
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション 
 ・会社が定める業務

●仕事の魅力について
 大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
 現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■配属先
 萩原エレクトロニクス株式会社 MEサプライチェーン本部第二SCM部
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excel、Wordが使用できる方(関数、マクロなど)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験(システム構築など)
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化)
海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制
物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応)
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上)
国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能)

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験
ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験
マネジメント経験(人数不問)
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■お任せする職務内容
ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。

①TDKグループ倉庫システムの統合
TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。
②出荷ラベルの合理化
得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。
③RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化
物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。

*ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。

■組織のミッション
「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。

■配属部署
生産本部 SCMグループ ロジスティクス部 プロセス改革課

■働き方
・在宅勤務頻度:有(週2~3日程度可)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1回あたり1週間程度/国内外の物流センター及びTDK各社、ルーティンではなくプロジェクト単位の進め方によって計画

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
<当部門の魅力>
・当部門では、海外メンバーとのコミュニケーション機会が多く、グローバルに活躍できる環境があります。日本で働いている外国人の方も数名おりますし、日本から海外へ出向しているメンバーもいます。新たなアイディアを積極的に取り入れる風土のもと、国内外のメンバー同士で協力しながら業務を進めています。多様性を尊重しつつ、グローバルの観点で成長していけます。

<仕事・ポジションの魅力>
・サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化(自動化やシステム等)により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。

<社風や職場メンバーの魅力>
・誰もが挑戦できる風土を大切にしています。年次や役職に関係なく、自らの意志で新しいプロジェクトや業務に積極的にチャレンジできる環境が整っています。一人に任せきりにせずチームで対応します。ロジスティクスの分野において、地政学リスク、事業環境の変化に対応すべく、常に最新の知識やスキルの習得に努める姿勢が、個人と組織の成長につながっています。配属先部署において直近では、RPAの導入やAIの活用など、日々勉強しながら知識を深めています。

<部門独自の制度や取り組み>
・入社後は、OJT、物流業務委託先の現場視察、週次、月次の課内会議等定期的なフィードバック、1on1、社内外の研修やセミナー、資格取得支援制度等を通じて、自己成長やスキルアップに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。働き方に関しては、ワークライフバランスを重視しながら、ハイブリッドワークが可能です。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html

キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html

福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下①~③のいずれか必須(目安:3年以上)
①SCM業務プロセスの改善・改革経験
②製造業界での生産管理業務の経験
③製造業界向けの業務改善コンサル経験
・ExcelやBIツールを用いたデータの集計・分析経験
・英語を使ってグローバルメンバーとやり取りができること(目安:TOEIC 800/CEFR B2)

■歓迎要件
・ERPや生産、物流管理システムの導入・運用経験
・ITスキル・DX推進経験
・自動車業界での業務経験

*業界は不問ですが、自動車業界の品質基準や安全規格、ジャストインタイム(JIT)やカンバン方式等の知見がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

*物流管理システムをリプレース中であり、企画もしくは運用経験がある方は、プロジェクトを推進いただくことも期待します。

*現在、デジタル技術や自動化を活用した効率的な業務体制の構築にも取り組んでいます。ご経験やご志向性に応じて、DX推進をいただきたいと考えています。
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 960 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
プロジェクトロジスティック管理業務は、大型で重量がある製品を輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。

1) 国内および海外原子力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積

2) 受注案件の重量物輸送計画(輸送エンジニアリング)の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理

【ポジションの魅力】
原子力事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方

【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方

【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
プロジェクトロジスティック管理業務は、大型で重量がある製品を輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。

1) 海外原子力 / 国内外サーマル・地熱・水力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積
2) 受注案件の重量物輸送計画(輸送エンジニアリング)の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理

【ポジションの魅力】
サーマル&ハイドロパワー事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方

【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方
・TOEIC600点以上

【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・仕入先製品拡販
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など

●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名
仕事内容
<職務内容>
当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。
具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。

~具体的な仕事内容~
■輸出業務
・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等(業者選定や交渉を含む)
■輸入及び倉庫管理業務
・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等(業者選定や交渉を含む)
■管理業務
・費用分析、計数管理
■海外駐在
将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。

【仕事のやりがい】
・グローバルなフィールド
グループ全体の売上高に占める海外生産比率は8割を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

<働く環境/オフィスの紹介>
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を設置する予定となっています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
■下記のご経験、知見を保有されている方
・製造業の事業会社で5年以上の物流部門における実務経験がある方
・社内の物流システム改善に携わった経験がある方
・英語:中級レベル(目安 TOEIC600点程)
※海外工場関係者等とのやり取りで英語を使った業務が発生する予定です
■将来的に海外駐在が可能な方

<歓迎条件>
・英語(業務上でのやりとりのご経験、またはビジネスレベルの英語スキル)
・海外駐在経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

外資系家電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語:ビジネスレベル以上
・サプライチェーン関連業務(調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々)の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)
・リーダー、主任クラスなど後輩の育成・人材育成のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
・将来マネジメントにチャレンジしてみたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
倉庫内作業の現場リーダーとして以下の業務に従事いただきます。

・主な業務は、物流実務を主体として、本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営です。
 自社物流センターでの入出庫の現場監督として棚入れから出荷までの実作業ならびに管理業務に携わっていただきます。
※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。
 
・付随する業務として、出荷物の確認、パート社員・派遣作業者の管理監督と本社とのやり取り(出庫調整、緊急対応)。
 顧客との間では、納入場所の変更やモノの引き取り対応をお任せいたします。

その他会社が定める業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務に興味がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・物流経験者
・自動車業界の納入対応に詳しい方(カンバン納入等)
・物流業界で作業管理の経験者
・上司、部下に限らず人の話を傾聴できる方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 690 万円

従業員数
808名
仕事内容
●業務内容
・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務(取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動)
・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理

≪具体的には≫
・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務
・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理
・担当品種に関する発注方針の策定
★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動(VE活動等)業務にも参画可能です。
★社内外関係部門(プロジェクト部門、営業部門等)と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。
★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。

●配属部門: 調達部 調達第一課~第三課のいずれか
※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。
<担当品種>
調達第一課:輸入品
調達第二課:工作外注・製品外注などの外注品
調達第三課:素材・部品、ソフトウェア外注

 
●業務のやりがい、価値、魅力
・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。
・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。

●製品の強み、魅力
防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。

●想定されるキャリアパス
同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
求める経験 / スキル
●必須
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験
・調達、購買のご経験(業種問わず)

●尚可
・製造業もしくは商社での法人営業のご経験
・物流管理、物流企画のご経験
・製品設計スキル、ご経験
・経理知識や経理関連の資格、ご経験
・生産技術、IE知識
・ソフトウェア設計、開発の知識
・ソフト購入比率が高いプロジェクト管理の経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
ロジスティクスオペレーション実務および業務改善をご担当いただきます。
•ロジスティクスKPI・指標の分析、レポーティングおよびマネジメント向け報告
•指標改善・例外対応に向けた是正措置の推進
•業務プロセスの設計・改善プロジェクトの企画および実行(3PLとのプロセス統合含む)
•受け入れ・在庫管理業務(MRB、棚卸、在庫レポート対応)
•品質基準・QMSに基づくコンプライアンス遵守および継続的改善活動への参画
•物流コスト管理およびコスト削減施策の検討・実行
•物流サービスプロバイダー(LSP)との連携、レポートレビューおよび改善提案
•輸送チームと連携した顧客要望対応および緊急出荷対応
•内部/外部監査対応用データの収集、ロジスティクスデータの管理・精度維持
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ロジスティクスもしくはサプライチェーン(購買業務以外)業務経験5年以上
•ビジネスレベルの英語力
•流暢な日本語力(読み書き・会話)
•SAPの使用経験、または業務理解
•Excel、PowerPointなどMS Officeの高いスキル

【歓迎要件】
•3PLのマネジメント経験
•3PLでの業務経験
•ロジスティクスまたはサプライチェーン分野でのKPI管理・改善経験
•輸送規制、インコタームズ、輸出入業務の知識
•物流領域でのIE(倉庫レイアウト、ラック設計等)バックグラウンド
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
半導体製造装置パーツ(スペアパーツ)の需要予測、在庫管理などを担当します。ほとんどの品目はSAP上で自動解析され在庫量設定がされます。その在庫量設定に合わせた注文書発行も自動で発行しています。その計画から外れたエラーを都度対応します
求める経験 / スキル
下記全ての経験を有する方
・生産管理、SCM、調達、生産プランナー等の在庫管理に関連する業務経験
・BIツールを活用したデータ分析経験(データの可視化など)
・ERPの知識(SAP等の基幹システム)
・Excelスキル(VLOOKUP, PIVOT)
・TOEIC 700(読み書き、会話力、=>海外との会議があります)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■同社調達部門にて、下記業務を担当頂きます。
(具体的には…)
・製造計画と連動した部品の発注、在庫管理
・国内外の取引先からの部品購買、価格交渉
※海外仕入れ調査の為に年に数回海外工場への出張の可能性があり
・物流管理(輸出入関連、輸出梱包指示含む)

(将来的には…)
・現場、物流のプロセスを分析し、ムダ/ムリ/ムラを徹底的に排除する施策を立案/実行する。
・工場の改善活動を主導する。
・製品物流/購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策を立案/実行する。
・社内の生産/調達/物流部門と連携し、改善施策の実行/標準化/定着を推進する。
・最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務内容のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業における物流改善経験(特に製品物流・購買物流の最適化経験)
・語学スキル(英語、中国語)
※年に数回、中国工場、フィリピン工場への出張の可能性がある為
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
物流倉庫内の作業プロセスやレイアウトの効率化・最適化

■想定される主な業務内容
将来の幹部候補として、東日本および西日本のロジスティクス支援部において、地域ごとの定常業務に加え、物流業務の効率化・合理化の企画立案および推進を担当していただきます。
具体的には、物流拠点の現状把握から課題抽出を行い、以下のような改善・最適化活動をリードしていただきます。

・ 倉庫内作業プロセスの見直し
・ 保管方法やレイアウトの改善
・ 作業動線の最適化
・ 配送事業者・配送システムの見直しによる物流網の最適化
・ 共同物流の企画・導入検討
・ ITシステムや自動化技術の導入検討・推進

これらの取り組みを通じて、全社的な物流合理化を牽引するポジションです。

※年間に2回設定されている期末棚卸・監査対応で休日出勤して頂く場合があります。

【将来のキャリア】
 成果により将来的には管理職として組織を担って頂くことも期待します。
求める経験 / スキル
・ メーカーの物流部門、または物流事業会社での業務経験 5年以上
・ 物流コンサルティング企業での業務経験 5年以上
・ 物流スタッフの指導やチームリーダーとしての経験 3年以上
・ 数値分析力・情報収集力、プレゼンテーションや資料作成などのビジネススキル
・ 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

【歓迎条件】
・ 業務改善や効率化プロジェクトの推進経験
・ WMS、TMSなど物流関連システムの利用経験
・ ITシステムや自動化技術の導入検討・推進経験
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
サブリーダーとして受発注チーム、コンタクトセンターを担当し、自らも実務を行っていただきます。

● 取引先・顧客からの電話対応(製品の問い合わせ、納期確認、技術的な取次ぎ等)
● お客様の要望を正確に汲み取り、営業担当者へ的確につなぐハブ役
● リピーターのお客様との信頼関係構築
受発注・売上管理
● 注文受付から発注処理、見積書・注文書・納品書・請求書の作成まで一連の商流を管理
● 納期管理、在庫確認、仕入先・メーカーとの調整
● 売上データ・顧客情報の入力・管理、営業実績の集計サポート
※取扱製品は多岐にわたりますが、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 高卒以上
● 基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等)
● 電話対応の経験がある方(業界不問)
【歓迎条件】
● 受発注業務・営業事務・インサイドセールスの実務経験
● IT事務の経験
● 商社での勤務経験
● Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名
仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、弊社の急成長を支えるコーポレート部門において、研究開発部門および財務経理部門と連携しながら、研究開発関連部材の検収・在庫管理を担っていただくポジションです。
NEDOやムーンショット等の国プロジェクト推進を支えるメンバーとして、研究開発関連部材の検収・在庫管理・トレーサビリティ確保に加え、それらを支える業務フローや仕組みの構築・改善を主体的に推進して頂きます。
また、在庫管理システムの導入検討や、日々の実務を通じたオペレーションの高度化にも関与して頂います。
将来的には、検収・在庫管理領域の中核人材として、運用ルールの標準化や監査対応、購買や原価計算も含めた業務オペレーション全体の改善・高度化にも貢献いただくことを期待しています。
「決まった業務を回す」役割ではなく、研究開発を安心して加速させるための業務基盤を、自ら考え・作り・育てていくポジションです。

業務内容例は以下となります。
・研究開発関連部材(光学部品、測定器、外注加工品、試作品等)の検収業務
└ 数量・仕様・納品物・証憑(納品書等)の確認および記録
└ 研究開発部門と連携した受入確認・引き渡し対応
・研究開発用部材・消耗品・装置等の在庫管理
└ 入出庫管理、保管ルールの運用
└ 定期棚卸の実施、在庫差異の分析・是正
└ 滞留在庫・不要在庫の可視化および削減提案
・NEDO、ムーンショット等の国プロジェクトに関わる物品管理対応
└ プロジェクト別物品管理台帳の作成・更新
└ トレーサビリティ確保および監査対応を見据えた証憑・記録管理
・検収・在庫管理に関する業務フロー・運用ルールの構築および改善
└ 構築中の運用の整理・標準化、チェックリストやマニュアル等の作成
・在庫管理システム(または管理ツール)の導入検討・運用
・財務経理部門・研究開発部門・プロジェクト管理担当との連携
・日々の業務を通じた課題抽出および改善提案
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・製造業または研究開発型企業における検収・在庫管理の実務経験
・Excelやスプレッドシート等を用いた在庫台帳・物品管理台帳・管理資料の設計および運用経験
・業務フローや運用ルールの改善を主導した経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力

■歓迎(WANT)
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・精密機器、光学部品、材料、研究装置等を扱う業務の実務経験
・国の研究開発プロジェクトに関わる業務経験
・在庫管理システムなどの業務システムの導入経験
・英語力(外国籍社員とのコミュニケーションの際に望ましい)

■その他(OTHER)
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
• 長期的な視点で会社の成長に向き合い、強い組織の構築に貢献できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と連携しながら新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53名
仕事内容
ソーシングスペシャリストは、担当ポートフォリオにおける調達活動を効果的に管理し、サプライヤーのパフォーマンス(コスト・品質・リードタイム)を最大化することで、テクノロジーセンターの事業計画達成に貢献します。

・担当ポートフォリオにおける調達・ソーシング戦略を実行し、品質・納期・コストの最適化を推進
・RFI、RFQ、RFPおよび入札プロセスを主導し、最適なサプライヤーの選定を実施
・サプライヤーとの価格・契約条件交渉を行い、調達コスト削減と安定供給を実現
・サプライヤークオリティチームと連携し、監査・評価・認定活動を通じて品質向上を推進
・ソーシングマネジャー、契約スペシャリスト、関連部門と協働し、契約締結および供給リスク管理を実施
・プロジェクトの進捗管理およびアクションプランの策定・実行を担当
・サプライチェーンの継続的改善を推進し、業務効率化やコスト削減施策を実施
・社内規定および各国・地域の法令・コンプライアンス要件を遵守した調達活動を遂行
求める経験 / スキル
・機械/機械部品分野での調達・購買を含む 5~10年のソーシング経験
・国内外の機械部品供給サプライヤー、との折衝・管理経験
・交渉、コスト最適化、サプライヤーディベロップメントにおける実績
・日本語・英語のビジネスレベル(読み書き・会話)
・工学系の大卒以上もしくは同等の資格を有していること

【歓迎】
・機械部品、サプライマーケット、技術仕様に関する知識
・調達システム、Excel、Power BI、ERP などの デジタルスキル
・優れたコミュニケーションスキル、ステークホルダーマネジメント力、分析能力
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要:
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。

当社の製品や技術を海外へ輸出する際に、各種法令を守るための業務を担当していただきます。

■業務内容
・外為法や米国輸出管理規則(EAR)をはじめとした輸出管理法令に基づく対応
・自社製品・部品・技術が規制対象に該当するかの判定(該非判定)
・取引内容が法令上問題ないかの審査
・輸出許可・承認申請の実施および官公庁とのやり取り
・営業・技術部門からの問い合わせへの対応・アドバイス
・輸出管理に関する社内ルールや運用の整備・改善
・法令改正や規制動向の把握と社内への共有
・判定結果や審査結果の記録・管理

【当社詳細】
■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における輸出管理の実務経験
・外為法を中心とした安全保障貿易管理の基礎知識を有し、製品や技術の内容に基づいた判断ができる方
・Microsoft Office(Excel・Wordなど)を使った基本的な業務ができる方
・英文資料(EAR、海外規制資料、英文メール等)の読解が可能な方
※英会話や交渉力は必須ではありません

【歓迎】
・該非判定や取引審査を主担当として行った経験
・外為法に基づく経済産業省への申請対応経験
・米国輸出管理規則(EAR)に関する知識または実務経験
・社内向けの輸出管理教育や規程・マニュアル整備の経験
・STC AssociateまたはSTC Advancedの資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

アイロボットジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
日本サプライチェーンプランニングチームに加わっていただく経験豊富なサプライプランナーを募集しています。このポジションでは、会社の商業目標に沿った正確なサプライプランを作成・維持することで、サプライチェーン戦略と目標をサポートする上で重要な役割を担っていただきます。

【主な職務内容】
・在庫レベルを管理し、倉庫のバランスを調整することで、過剰な在庫を抱えることなく、顧客の需要を満たすのに十分な在庫を確保する。
・営業、カスタマーサービス、顧客対応、生産チームと連携し、顧客の需要を満たし、在庫レベルを最適化する。
月次計画サイクル中に資材購入に関する推奨事項と発注書支出分析を行い、月次の地域別S&OPプロセスに貢献する。
地域別の在庫予測、目標設定に関する推奨事項を提供し、結果を測定し、財務目標を継続的に達成するための行動計画を策定する。
・地域チームおよびグローバルチームと協力して、目標達成を確実にする。
・供給計画システムの開発、保守、改善を支援する。
・既存および新規のデータソースを活用し、グローバルスタンダードに基づいて地域のKPIと指標を正式化するのを支援する。
・根本原因分析を実施して具体的な懸念事項を特定し、指標を用いて今後の改善を推進する。
・関係者と協力し、新製品の市場投入と製品ライフサイクル終了プロセスが円滑に進むようにする。
・必要に応じて、臨時のレポート作成および分析をサポートする。
・関係者に対し、日常的な計画活動や臨時の計画活動、意思決定を支援するために、重要な在庫データ、分析結果、および報告書を提供する。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・サプライチェーンマネジメントおよび/またはサプライプランニングにおける3~5年の実務経験
・Oracle ERPシステムの運用知識
・Anaplanの経験があれば尚可
・家電業界での経験があれば尚可
・部門横断的に連携してビジネス目標を達成できる能力。
・複数のデータソースを活用して、正確で信頼性の高いレポートと分析を提供する能力
・細部にまで気を配り、自主的に積極的に業務に取り組む能力がある
・優れた対人スキルとコミュニケーション能力
・英語と日本語 での優れた読み書き能力、口頭コミュニケーション能力
・複数のタスクを同時にこなし、効果的な優先順位付けを行う能力
・明確な行動計画を策定し、多数の相互依存関係を持つプロセスを推進する能力
・Excelの高度なスキルに加え、PowerPointとWordのスキル
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
◆職務概要:
スマート製品事業部 関連の資材調達、購買業務に携わっていただきます。
関連製品の部品や材料の資材購買を担当していただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務とする

≪具体的な業務内容≫
・海外工場向け電子部品の調達
・原価改善(対外交渉)
※海外出張、海外出向の可能性がございます。(東南アジア)

≪スマート製品事業部について≫
スマート製品事業部には大きく以下3つの製品・ビジネスに分かれております。
*電池保護モジュール&基盤回路実装の“サーキットモジュール”
*“SALIOTを中心とした照明製品のライティングユニット”
*“道路灯を基点としたスマートシティー”。 
これらは 光学、無線技術、面実装技術、IoT技術、電子回路技術とさまざまな技術の組み合わせ、融合により成り立つ製品およびビジネスとなります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資材調達・購買などの社外折衝業務経験3年以上
・PC操作上級者(Excel関数、ピボットテーブル、マクロ、アクセス等を使いこなすことができる)
<推奨要件>
・外国語(英語のいづれか)での会話、および読解
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

株式会社アドテックエンジニアリング

仕事内容
産業用装置・自動露光装置の生産管理部業務に従事いただきます。
・生産計画立案、進捗管理 
・物流業務、在庫管理 
※取引先訪問や工場移動で外出が有ります。(社有AT車使用)

■製品について
露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70%を占めている主力商品になります。また、全自動露光装置メーカーシェアの約30%弱
をアドテックエンジニアリングが占めております。
創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして
蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズし
た開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産計画立案、進捗管理 経験
・物流業務、在庫管理 経験
・日常的な英会話 経験 
※いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・同業含め装置関連メーカーでのご経験をお持ちの方
従業員数
403名 (2023年4月末時点)
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
403名 (2023年4月末時点)

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
~売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー~

◆職務概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。
資材調達、コストダウン活動、海外工場供給支援、統計管理、サプライヤー開拓、海外&国内工場への出張支援、他


◆キャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは、センシングデバイス事業の中核的製品を理解し、海外工場への部材供給、コストダウン活動、要素開発部材調達、開発案件見積をチームの一員として経験を積んで頂き、30代前半にはチームを統括する管理職を担って頂く事も可能です。素質、希望によっては海外駐在へも視野にご経験を積んで頂きます。

◆求めている人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
EDIを遵守し海外工場や製造部門と丁寧なコミュニケーションを通じて関係者と円滑に連携できる方。また、複数業務をバランス良く柔軟に報連相を含めて、業務を遂行可能な人材


◆同社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

②海外展開
世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります
求める経験 / スキル
<必須条件>
 ・ 資材調達経験、図面解読、市場動向調査、Excel、PowerPoint、プレゼン資料作成、コミュニケーション力(英語)、下請代金法理解(取適法)

<歓迎条件>
 ・ コストダウン分析、統計管理分析、語学力(英語TOEIC600以上、中国語、タイ語など)、価格交渉能力、棚卸など資産管理
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
車載レンズ・医療カテゴリの事業拡大に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化し、精密さが求められていおります。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっております。
生産管理だけでなく、加工図面をしっかり理解できる方・製造業での営業経験のある方も募集しています。

■■□生産管理■■□
・新製品の開発から量産開始までの進捗管理(入社後に担当を決定いたします。)
・新機種の進捗状況に合わせた試作イベント日程に対しての調整業務
・試作イベントにおける機種単位での部品納期管理

【魅力】
■2006年11月東証一部(現:東証プライム)に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのOEM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■カメラレンズの安定した売上母体と新規事業での売上の増加もしています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【生産管理】※下記 生産管理経験/営業経験のいずれかの要件を満たす方
リーダーシップ、コミュニケーション能力、調整・交渉能力、進捗管理能力を有し、将来の幹部候補となり得る人材を希望。

~生産管理経験者~
■必須要件
・機械系製造業での生産管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
・プロジェクトリーダーの経験

~営業経験者~
■必須要件
・製造業での営業経験(3年以上)
・加工図面の読解力をお持ちの方
■歓迎要件
・交渉/折衝能力に自信があり、そのような経験がある方
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

仕事内容
車載レンズ・医療カテゴリの事業拡大に伴い、構成部品もこれまで以上に小サイズ化し、精密さが求められていおります。且つ、新規要素など要求技術の難易度も高まり、新規発注先の開拓は必須課題となっております。
資材購買経験者だけでなく、加工経験または設計経験のある方も募集しています。

■■□資材購買■■□
同部署の先輩社員と同様、調達業務として発注先の新規開拓や、量産導入に向けた調整業務を担当します。発注先の新規開拓業務を通じて、新規分野への挑戦が可能であること、発注先との協業による達成感を感じることができます。
部材発注先の新規開拓(日本/東南アジア)や、量産導入に向けた調整業務、製品原価の立案、部材のコストダウン交渉を行います。

・部材発注先の新規開拓(国内、海外)
・量産導入に向けた調整業務(社内外)
・製品原価の立案
・部材のコストダウン交渉


【魅力】
■2006年11月東証一部(現:東証プライム)に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのOEM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■カメラレンズの安定した売上母体と新規事業での売上の増加もしています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【資材購買】※下記 資材購買経験/設計経験のいずれかの要件満たす方
高いコミュニケーションスキル、将来の幹部候補となり得る人材を希望。

~資材購買経験者~
■必須要件
・購買業務経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
・加工図面の読解スキルをお持ちの方
■歓迎要件
・運転免許保持者
・下記いずれかの語学力  
 英語・中国語・ベトナム語

~加工経験者~
■必須要件
・金属加工or射出成形の実務経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者

~設計経験者~
■必須要件
・機械/電子電気系の設計経験(3年以上)
・海外出張が可能な方
■歓迎要件
・運転免許保持者
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■ポジション概要
株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。
グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。
年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。

■業務内容
【具体的には】
・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結
・海上輸送費の分析およびコスト最適化
・入札(RFP)の企画・実行、ベンダー選定
・プライシング戦略の立案(契約形態・価格設計)
・輸送ルート/物流スキームの最適化
・ブッキングおよびスペース調整(需給逼迫時対応含む)
・デマレージ/ディテンション等の条件交渉
・社内(SCM・調達・営業)との連携による全体最適化

■この仕事の特徴・魅力
【1. 数十億円規模の意思決定に関与】
物流コストは事業利益に直結する重要要素です。
本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、
会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。

【2. 荷主としての交渉力】
当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。
受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。

【3. 戦略と現場の両方に関われる】
市況分析(SCFIなど)を踏まえた運賃戦略から、
実際のスペース確保・トラブル対応まで一貫して携わります。
物流の上流から実行まで関わることで、
専門性と実務力の両方を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海上輸送(国内ドレージ手配)トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・フォワーダー、船社、または荷主での業務経験
・運賃交渉/プライシング経験
・入札(RFP)やベンダー選定の経験
・英語でのメール・折衝経験
・SCM、物流企画の経験

■求める人物像
・オペレーションだけでなく、価格や戦略に関わりたい方
・フォワーダー・船社での経験を荷主側で活かしたい方
・市況やデータに基づいた意思決定ができる方
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/Duties & Responsibilities】

• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。

• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
求める経験 / スキル
【必須要件/Must 】

・英語力(海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度)
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル

数学スキルを必要とする学士号以上

・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills


【歓迎要件/Preferred】

季節性が高い事業とそうでない事業(社内製造と社外購買完成品の両方を含む)での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験

Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
【業務内容】
物流部門のマネージャー(候補)として、プレイングマネージャーの立ち位置で以下の業務を牽引していただきます。
また、単なる現場のオペレーション管理やルーチンワークにとどまらず、会社の成長スピードに合わせた「最適なSCM体制の構築」を期待しています。コスト削減、新規倉庫立ち上げ、システムリプレイスなどのプロジェクトを主導し、経営視点で事業基盤を支える重要なポジションです。

①国内物流管理:
家電量販店向け卸、各種EC(Amazon、楽天、自社EC)の出荷・在庫コントロール

②海外物流/貿易実務:
中国委託工場からの輸入手配、北米・台湾・東南アジア等への輸出・越境EC物流のコントロール(実務はフォワーダー等と連携)

③パートナーマネジメント:
3PL(物流委託先)、フォワーダー、配送業者との折衝・コスト・サービスレベル交渉

④物流の仕組み化・改善:
在庫の適正化、誤出荷防止、物流コスト削減に向けたプロセス改善とKPI管理

⑤チームマネジメント:
少数精鋭の物流チーム(数名規模)のマネジメント、メンバーの育成と業務標準化

【商品・主な取引先】
・取り扱い商材: 完全ワイヤレスイヤホンをはじめとする自社ブランドのオーディオ機器、IoT関連製品など
・主な取引先: 大手家電量販店(ヨドバシカメラ、ビックカメラ等)、オーディオ専門店(e☆イヤホン等)、大手ECモール(Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング)、自社ECサイト、海外ディストリビューター

【企業について】
「日本の音を知り尽くしたオーディオブランド」として急成長
当社は、完全ワイヤレスイヤホンを中心とした自社オーディオブランドの企画・開発・販売を手掛けるファブレスメーカーです。
日本のオーディオエキスパート達が音質設計に携わり、著名なアーティストとのコラボレーションなども話題を呼び、国内市場において独自のポジションを確立しています。今後は日本国内にとどまらず、優れたプロダクトを世界中へ届けるため、グローバル展開を強力に推し進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカー、商社、または小売業での物流管理、SCMの実務経験
■EC物流(Amazon、楽天など)または、量販店や小売店向けの卸物流の実務知識(※両方の経験は不問です)
■3PL(外部倉庫)や配送業者、フォワーダー等との折衝、ディレクション経験
■基本的なITスキル(Excelでのデータ集計・VLOOKUP等を用いた分析、WMSや基幹システムの利用経験)

【歓迎条件】
■マネジメント経験:規模を問わず、チームリーダーや後輩育成、ピープルマネジメント等の経験
■貿易実務:海外からの輸入、または海外への輸出に関する実務知識・経験
■プロジェクト経験:物流コストの削減、新規倉庫立ち上げ、システム導入などの主導経験
■語学力:英語または中国語を用いたテキストコミュニケーションスキル
(※翻訳ツール等を使用し、海外工場やフォワーダーと意思疎通ができれば可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社明電舎

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
素子・避雷器の製造に伴う部品手配・日程計画・在庫管理などの業務

■業務詳細
避雷器と避雷器に使用する素子の製造に伴う日程管理、部品材料の手配、出荷受入業務と棚卸資産の管理と計画将来的なリーダーおよび管理者の育成を目的に採用を計画

■対象製品
避雷器、素子・その他
求める経験 / スキル
■必須要件
生産管理業務経験者

■歓迎要件
生産管理、倉庫管理、財務業務の経験者
従業員数
10,082名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
10,082名

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 部長以上
仕事内容
ミッション:
■全社方針・事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整を実行する。

職務内容:
事業部(および将来は他事業部も含めた横断的視点を持った)グローバル生産管理部長(仮称)として、着任いただくことを想定したポジション。入社直後は、事業部長付として事業部の生産管理機能および事業管理、計数管理を学び習得していただきながらグローバルでの生産管理体制の構築、事業管理業務に従事していただくことを予定しております。具体的には、以下の業務例・職務例の中からマネジメントと相談しながら業務を推進いただきます。
(1)事業部、海外生産拠点含む連結での生産計画立案・進捗管理、売上管理、製販調整(各拠点への海外出張や将来的に赴任を含む)
(2)事業部における業績管理(PL、在庫予実管理)、予算編成と予実・PSI管理と収益改善策立案・推進管理
(3)全社視点でのグローバル生産管理体制の企画立案、構築の推進
(4)拠点連結生産管理システム等の基幹システムの運用改善・プロセス改善
(5)その他、上記グローバル生産管理体制構築に関わる各種業務等。
求める経験 / スキル
■生産工程全般に関する知識、生産管理の基礎知識や資材・設備の管理方法、損益管理に関する知識、
事業管理、生産管理の経験・海外経験等の現場経験
勤務地

栃木県

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

仕事内容
【具体的には】
アイリスオーヤマグループにおいて、貿易事務業務に従事していただきます。

【具体的には】
・海外現地法人や協力企業からの輸出入対応、三国間貿易
・関税や法律の専門知識を活かした貿易業務
・貿易にかかる業務の企画・実務運営
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
貿易にかかる事務のマネジメントまたはリーダー経験のある方
貿易事務の経験5年以上

【歓迎条件】
・関税や法律の専門知識を活かした貿易の実務経験のある方
・語学力(英語・中国語/ビジネスレベル以上歓迎)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル(中国/タイ)の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進

【具体的な仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ISP情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う

【この仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成AIサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る

【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務(契約/購買)の経験

【歓迎要件】
・海外駐在の経験
・原材料関係の知見

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方(業務の先読みが出来る)
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

三重県

想定年収

680 万円 ~ 810 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【担当業務と役割】
・顧客要求が高まる中、原材料の安定調達のための取組みを、他部門を巻込んで行う
・グローバル(中国/台湾/タイ)の親元拠点として、戦略の立案やガバナンスを行う
・市況変化及び開発ロードマップに沿った、調達戦略の検討と構築。開発初期段階からの推奨部品提案と購入先集約を推進
・新規メーカーソーシングと既存メーカーの選別・精選を推進

【仕事内容】
・更なる受注増に対応するため、新たな仕入先ソースの開発や、グローバルアロケーションなどの戦略を立案
・ISP情報より、必要に応じた調達戦略立案、また調達課題を事業部内に展開、先手を打った取組みを検討する
・グローバル拠点での地域に合わせた戦略立案や、実行するために必要な取組みを検討し、現地メンバーを巻込んだ取組みを行う

【仕事を通じて得られること】
・世界中で発展している生成AIサーバーや、次世代通信など、最先端の市場動向や製品に触れる事が出来る。
・急速に成長する事業に関与することで、様々な取組みを行い、ご自身の経験や知見の向上に繋げて頂く事が出来る
・成長中の組織であるため、ご自身の過去の経験を活かして、様々な取組みや活動に繋げることが出来る

【職場の雰囲気】
・直近ではキャリア入社で新しい仲間を迎えており、活気が出てきている組織です
・まだまだ業務効率化が出来ていない事はあるが、新たな取組みを積極的に行う雰囲気がある
・他部門とのやり取りも多く、自分たちで解決できない事も、他部門を巻き込みながら業務が行える組織である

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが検討出来ます。
・郡山拠点での経験のあと、グローバルにガバナンスを行う勤務や、立場へのスキルアップが検討出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達業務(契約/購買)のご経験

【歓迎要件】
・海外駐在(出来れば中国)のご経験
・原材料関係の知見

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力が高い方
・リスク回避能力の高い方(業務の先読みが出来る)
・積極的に自ら業務活動や新規プロジェクトの提案ができる。またリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

680 万円 ~ 810 万円

仕事内容
【業務内容】
・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定
・出荷実績管理
・モデル廃番管理
・出荷管理プロセスの改革、改善

【役割】
販社・事業部の営業からの出荷リクエストをベースに、製造拠点と連携して月次の出荷計画および中長期の内示計画を策定します。あわせて、上位者の指示・助言のもと、製品生産量および製品在庫の最適化を図り、需給バランスの維持・改善を担います。

【求人部門からのメッセージ】
楽器の需給調整業務は、お客様が待ち望む完成品をタイムリーに届けるための業務であり、販社からの仕入計画に基づき、製造拠点の生産制約を理解したうえで出荷計画を確定する重要な業務となっています。これらのサプライチェーンを熟知した中で、最適かつ適切な出荷計画をマネジメントする船頭役として、ご自身の持つ生産管理知識を完成品というカタチに変える重要な役割です。多くの部門との調整を通じてヤマハブランドを輝かせる明るい人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・生産管理業務、出荷計画業務の知識
・SCMの知識、経験
・他部門とのコミュニケーションスキル

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・工程管理の知識
・ITリタラシー
・バイヤー経験
・原価計算の知識
・製品開発の知識
・輸出入に関する貿易の知識
・海外工場での新製品立ち上げ経験
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC550~785点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・改善意欲の旺盛な方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

ブラザーインターナショナル株式会社

仕事内容
ブラザーグループのグローバルサプライチェーンにおいて、貿易実務・物流改善・国際輸送戦略を担う総合職ポジションです。

輸出入に関する書類作成、KPI管理、委託先との折衝、工場・販売会社の物流課題分析と改善、新規輸送ルートの検討など多岐にわたる業務に携わっていただきます。

入社後は、貿易実務の基礎を習得していただき、その後は希望や適性に応じてローテーションしながら、段階的なキャリアアップを支援します。

将来的には、グローバルな視点からロジスティクス全体を俯瞰し、工場や販売会社の物流企画・管理業務を担い、物流戦略を牽引していただける方を募集しています。また、海外出張や駐在の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■ビジネスでの英語利用経験(メール、資料作成等※TOEIC650点相当)
■メーカーでの購買・調達・生産管理・物流・SCMに関わる業務のご経験

【推奨】
■IT技術(RPA, DX, AI等)に対する基礎知識または関心
■自動化ツール(RPA, VBA等)の利用経験または関心
■社内・社外との折衝業務、数値データ分析、課題抽出、改善策立案・実行力のある方
■ロジスティクス業務に意欲を持って取り組める方
従業員数
63名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
63名

欧州系外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■技術資料やデータの作成・管理
■エンジニアのアポイント調整
■物品管理(部品・備品の在庫管理)
■部品や機材の手配・管理
■簡単な配線作業の補助
■オフィス内の庶務業務(備品管理、電話対応、来客対応)
■海外本社とのメールやオンラインミーティング対応
■出張手配や各種調整業務
■オフィスシステムの管理維持等
■社用車の管理
◎本社とのやり取りがある為日常的に、英語を使います。
求める経験 / スキル
■必須条件(すべて必須)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)
※本社との電話・メールでのやり取りが発生します
・普通自動車免許
・外資系少人数組織でのバックオフィス経験(3年以上)

■歓迎条件
・マルチタスク処理能力
・社内ネットワーク管理や物流に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

外資系製造メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
バックオフィスサポートのスペシャリストとして、多岐にわたる業務をお任せします。

■商品の受発注に関する顧客サポート
■見積書や営業資料の翻訳、展示会出展サポート(年1~2回)
■顧客データベースの情報更新
■銀行口座や小口現金の管理
■月次の経費処理サポート
■従業員の勤怠及び有給管理
■電話対応・来客対応
■人材紹介会社との折衝
■採用アシスタント
■営業、技術員、海外ビジターの出張手配
■オフィスシステムの管理維持等
■社用車の管理
■各種手配業務(出張時の飛行機や新幹線・タクシー、宿泊先ホテルなど予約や、お歳暮・お中元・贈答品などの手配、会食時のレストラン選びや予約、慶弔手配など)等


◎本社とのやり取りがある為日常的に、英語を使います。

【当社の魅力】
■フラットな社風で社員同士の距離も近く、風通しの良い環境です。
■日本の大手メーカー様と多数の取引実績があるため、経営基盤は安定しています。産
求める経験 / スキル
■必須条件(すべて必須)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)
※社との電話・メールでのやり取りが発生します
・普通自動車免許
・外資系少人数組織でのバックオフィス経験(3年以上)
・日系企業での勤務経験(2年以上)

■歓迎条件
・マルチタスク処理能力
・社内ネットワーク管理や物流に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
グローバルSCM(サプライチェーンマネジメント)戦略部門にて、全社のサプライチェーンネットワーク統括、リスク管理、ESG(貿易コンプライアンス)推進を担当いただきます。

またタイムベース競争のリード役として、変化やリスクに強い体制(レジリエント)を構築し、サプライチェーン全体(End-to-End)で最適なオペレーションを実現します。

・SCM分野におけるグローバルオペレーションの統括管理・全体最適の企画
・グローバル貿易管理(輸出入実態調査・課題設定・改善施策の推進)
・組織横断的な課題解決、プロジェクトマネジメント
・各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・グローバルに事業展開する製造業でのSCM全般(特にLogistics、物流)の企画・運用経験、または(戦略系・会計系)コンサルティングファームでのSCM領域の業務経験
・グローバルでの貿易管理経験
・PM、PMOとしてのプロジェクトマネジメントの経験
(グローバルでの経験があるとなお好ましい)
・ビジネスレベルの英語スキル

【歓迎要件】
・貿易実務・貿易コンプライアンスの知識をお持ちの方
・多国籍のステークホルダーの多様性、個人の強みを活かしたマネジメントができる(異文化マネジメント、英語運用力)
・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる
・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる
・将来を予測し、不確実な中でアクションプランを描くことができる
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ポジション打診求人】
■バルミューダ株式会社:デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。

《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証(認証・法規)
・国内セールス ほか

本社:東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama :東京(青山)

■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
求める経験 / スキル
※ご経験・ご希望内容からポジションサーチのうえご提案をさせていただきます。
従業員数
105名 ((2024年12月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
105名 ((2024年12月現在))
仕事内容
<仕事内容>
日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、中国、日本)との各種調整~管理を行っていただきます。
・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・納期対応(工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉)

<配属部署>モーター部門 営業統括部 
<扱う商材>車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等
<特徴>
担当顧客を持ち、営業やお客様と関わりながら納期のコントロールを行う「カスタマーサービスグループと」と「製造部門」との間に立ち、
製品を円滑に納品するまでの、発注指示~在庫管理~物流面に係る全体をコーディネートする役割となります。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2025年年3月期では1.5兆円を達成し、12期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
<必須経験>
・製造メーカーでの製販業務に関するご経験
 例)営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など
・PSI計画業務
・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験
・Excel、PowerPointの基本スキル
・英語を使った業務に抵抗のない方:高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるので、簡単なビジネス英語が使える方

<歓迎要件>
・車載関連メーカーでのご経験
・生産管理
・基幹システムの導入経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【職務内容】
ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。
具体的には・・・
・お客様からの受注対応、工場への生産&出荷指示対応
・顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援
・海外顧客への輸出業務支援
・定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援

<仕事の特徴・やりがい>
・M&A前は国内顧客との対応が主でありましたが、企業統合後にミネベアミツミの海外販社販路を活かし、海外顧客へのビジネスが拡大しております。
今後海外への出荷比率がどんどん上がっていくのに応じて、海外貿易ビジネスの知見を積むことが可能です。
・ミネベアコネクトCSチームは、現在ミネベアミツミ流の新たな生産システム対応へ改善中であり、日々の業務、改革&改善や仕組化を通じて、サプライチェーン業務の本質を学ぶことが可能です。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2025年年3月期では1.5兆円を達成し、12期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
<必須経験>以下の条件にすべて当てはまる方
・製造業出身者
・受発注および納期対応のご経験がどちらも3年以上ある方
・業務上英語を使用したことのある方

<歓迎要件>
・電子部品業界でご経験のある方
・海外貿易実務のご経験がある方
・しくみ化や業務改善が得意な方
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
・生産計画に携わってこられた方
・問題解決が得意な方
・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【金型管理業務】
■金型部品の購買業務(発注品の技術打ち合せ、価格折衝及びスケジュール管理など)
■購買品受入業務 (受入検査)
■国内外工場・取引先の管理(技術指導、品質管理指導)
■仕入費用の計上・処理
■金型の発注管理、倉庫管理、納期管理、棚卸し、在庫管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金型の知見ある方
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
カスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場(製造部門)との各種調整~管理を行っていただきます。
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、コントロール
・納期対応(工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉)

担当顧客を持ち、営業やお客様と関わりながら納期のコントロールを行う「カスタマーサービスグループと」と「製造部門」との間に立ち、製品を円滑に納品するまでの、発注指示~在庫管理~物流面に係る全体をコーディネートする役割となります。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2025年年3月期では1.5兆円を達成し、12期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
<必須経験>以下すべてに当てはまる方
・工業製品を扱うメーカー出身者
・納期調整や在庫管理、工場への発注指示のご経験がある方
・英語を使用することに抵抗のない方

<歓迎要件>
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方
・チャレンジ精神が豊富な方
・お客様と関わることが好きな方
・製造部門と密なやりとりをしてこられた方
・高い交渉力やコミュニケーション力を活かして活躍されたい方
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

デルタ電子株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
データセンター事業の拡大に伴い、関連する物流業務の重要性および業務量が増加しています。
今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。
本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。

【仕事内容】
主に倉庫管理業務をお任せします。

入出荷管理(在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作)
他部署との連携・調整業務(電話・メール対応)
業務改善・システム改善に向けた企画・提案
物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進
派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
中国語力(ビジネスレベル)
PCスキル(Excel/Outlook/PowerPoint/Word)

【歓迎スキル】
普通自動車免許
英語力(読み書きレベル)
貿易または物流管理に関する実務経験

【 求める人物像 】
強い責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方
現状の課題を自ら発見し、主体的に改善提案・実行ができる方
状況の変化に応じて、臨機応変に対応できる柔軟性のある方
協調性があり、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
新しい知識やスキルの習得に前向きで、成長意欲・向上心のある方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
全国7拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。その後は他社での経験を活かしていただき、これまでのやり方や固定概念にとらわれない提案も期待しております。

【現状の業務例】
・物流戦略の立案(物流フローの見直し、現場スタッフの教育指導、物流設備の導入、DX化等)
・全国7か所にある物流センターのマネジメント。各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応
・物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、オペレーション効率化等)
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
・運送業者の管理(運賃交渉、契約管理等)

※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝など行なっていただく場合があります。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・企業の物流部門や物流会社において、物流の企画戦略の経験

■歓迎経験、スキル
・メーカーの物流倉庫経験者
・最新の物流関連システムやIoTの知識
・物流システムやマテハン導入経験
・各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験
・物流現場作業やセンター長の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 690 万円

仕事内容
■物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。 
■各拠点のミッション
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
■担当業務と役割
・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
■具体的な仕事内容
・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
・物流KPI(リードタイム、在庫回転、コスト等)の設計・管理による経営判断支援と継続改善
■この仕事を通じて得られること
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
■職場の雰囲気
・社内異動者/キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
■キャリアパス
・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
【歓迎】
・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【概要】
電機部品事業の主要部材である電磁鋼板の調達にかかわる業務全般を担っていただきます。
具体的には社内の関係部門と連携して、市場調査新規サプライヤ開拓等の
調達戦略の立案・実行、既存サプライヤとの定期条件交渉や関係性強化、
及び担当チームの組織運営について担当いただきます。

【担当業務割当イメージ】
 海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメント
※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
 段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

【具体的な業務内容】
1)電磁鋼板に関する調達業務全般(国内外のメジャーサプライヤからの調達)
・市場調査~調達戦略立案
・サプライヤ選定/管理
・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理                                        
2)組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・鉄鋼メーカー、商社での実務の経験のある方(実務経験:5年以上(主任クラス))
・ある程度の規模の組織マネジメント経験のある方(10名以上(部/課長クラス))

【歓迎条件】
・製造業(特に電子部品・金属加工業を歓迎)における調達経験
・SCM(サプライチェーンマネジメント)やCSR調達に関する知見                                            
・社内外とのコミュニケーション能力(営業、生産管理 ・・・多くの利害関係者との連携が必要なため
・英語(TOEIC650点以上)・・・海外サプライヤや当社海外拠点とのコミュニケーションが必要なため
・組織マネジメント経験のある方・・・管理職候補のため

【必要資格/語学】
英語、中国語 会話・メール対応可能であれば尚可
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
自社工場で生産する機器に使用する資材購買を担当して頂きます。
コスト低減、納期短縮交渉等の折衝事も多い部門であることから、対人関係でも良好な関係を築くことが重要となってきます。購入部品のトレース管理にも新たに取り組んでおり、そのような経験があれば、同社にて活かすことができます。

■業務詳細:
・生産計画に基づく発注、納期管理
・設計変更や4M変更対応
・保管部材の管理
・製造への部材払出

【企業魅力】
火災報知機を取り扱うメーカーとして、人々の安全・安心な暮らしを支える社会貢献度の高い企業です。
社員の定着率も高く入社3年後の定着率は87%以上、また平均勤続年数は13年以上と安心して長期キャリアが構築できます。

★防災設備業界のリーディングカンパニー!
日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります!

★連続増収増益企業の安定性!
2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。
働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。

【ポジションの魅力】
・部品供給に関わることが出来るため大変やりがいのある仕事になります
・コストダウン等により会社の利益に貢献出来ます
求める経験 / スキル
【必須要件】
購買・資材の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験あり
・在庫適正化の運用経験
・社内、社外とコミュニケーションが円滑に取れる事"
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
・ご入社後は、まず国内での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードして頂き、将来的には、地域本社のメンバーとの意見交換や、グローバル会議への参加&出張により幅広い知見とパワフルな活動によるグループ内の改善活動をグローバル本社のメンバーとして、進めて頂きたいと思います。他にはご意向次第では、ロジスティクスに係る業務の拡張、マネジメント、DX推進等、さまざまなキャリアパスを想定しています。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当部では、グローバル本社のロジスティクス部としてTDKグループ全体での物流網の整備(GCR規定類)、輸出入時の税関申告及び手配業務、物流保険業務、DX化、環境対応に至る幅広いマネジメントを行っています。
当課としては、地域本社のメンバーと協力し、顧客及びTDKグループ内で発生する倉庫・輸送上での不具合改善、予防保全の仕組みづくりをミッションとしています。自動車業界やICT業界等に代表される、さまざまな顧客要求に対し、タイムリーで安全な納品を実現しておりますが、今後の法改正、気候変動、人手不足等のロジスティクスを取り巻く環境の変革期において、過剰過小のない未然防止の仕組みづくりを進めて行きたいと考えています。

■募集背景
世界的に電動化・自動運転・コネクテッド技術分野での自動車用電子製品の需要が拡大する中、自社製品の多様化や、商流の複雑化・グローバル化に伴い、グローバル視点での倉庫・輸送品質管理の重要性が一層高まっています。ロジスティクス機能の強化に向け、具体的には、倉庫運営プロセス改善、フォワディングプロセス改善、顧客苦情・社内苦情対応、グローバルコミュニケーション、データ活用・システム導入等での体制を強化したいと考えています。

■働き方
・残業時間:月平均10~20H程度
・在宅勤務頻度:有 (週2~3日程度可)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1回あたり1週間/中国・アセアンエリアでの出張あり。月に1~2回程度/1回あたり3日間程度/国内工場、倉庫業者への出張あり。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
世界30以上の国・地域に250か所以上の拠点をもつTDKグループ内でのロジスティクスに関する品質改善を、グローバル本社として推進しております。地域本社である欧州、米州、中国本社のQAメンバーと連携し、業務のダイナミズムを感じることが出来ます。グローバル会議での意見交換や現地訪問、改善活動での成果が数字として表れるのは、非常にやりがいを感じられる点です。物流会社・事業部・販売会社・納品先と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを通した働きやすい環境が整っています。コミュニケーション能力・問題解決能力・状況適応力(推進力)等のスキルを存分に発揮できる職場です。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質管理に関する知識や経験
・顧客監査、内部監査をリーダーとして実施もしくは、責任者として受審経験
・プロセスの改善・改革の経験
・海外と連携した業務経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),海外拠点との会議で英語を使用

■歓迎要件
・電子部品業界 経験者 (自動車業界、Tier1、Tier2を理解している方)
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
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