年収900万円以上／物流・受発注納品手配の求人・転職情報
262件中の1〜50件を表示
日本チバガイギー株式会社
仕事内容
【Job Description Summary】
患者さんへ必要な医薬品を必要な時に届けるために、サプライチェーンの中核を担う仕事に挑戦しませんか。Tactical Plannerとして、生産計画の立案から在庫最適化、製品ライフサイクルマネジメントまで幅広い業務をリードいただきます。製造、品質、物流、営業、グローバルチームなど多様な関係者と連携しながら、安定供給の実現と事業成長に貢献できるポジションです。サプライチェーン全体へ大きな影響を与えるやりがいのある環境で、あなたの経験と専門性を発揮していただけます。
【Job Description】
・需要・供給バランスを考慮した中長期の生産計画を策定・管理する
・Sales and Operations Planningプロセスを推進し、安定供給を支援する
・顧客需要や供給状況をモニタリングし、供給課題を迅速に解決する
・製品導入、移管、仕様変更などのライフサイクルプロジェクトを主導する
・在庫水準および計画パラメーターを最適化し、供給効率を向上させる
・サプライチェーンプロセスやシステムの継続的改善を推進する
・製造、品質保証、物流、事業部門などの関係者と密接に連携する
患者さんへ必要な医薬品を必要な時に届けるために、サプライチェーンの中核を担う仕事に挑戦しませんか。Tactical Plannerとして、生産計画の立案から在庫最適化、製品ライフサイクルマネジメントまで幅広い業務をリードいただきます。製造、品質、物流、営業、グローバルチームなど多様な関係者と連携しながら、安定供給の実現と事業成長に貢献できるポジションです。サプライチェーン全体へ大きな影響を与えるやりがいのある環境で、あなたの経験と専門性を発揮していただけます。
【Job Description】
・需要・供給バランスを考慮した中長期の生産計画を策定・管理する
・Sales and Operations Planningプロセスを推進し、安定供給を支援する
・顧客需要や供給状況をモニタリングし、供給課題を迅速に解決する
・製品導入、移管、仕様変更などのライフサイクルプロジェクトを主導する
・在庫水準および計画パラメーターを最適化し、供給効率を向上させる
・サプライチェーンプロセスやシステムの継続的改善を推進する
・製造、品質保証、物流、事業部門などの関係者と密接に連携する
求める経験 / スキル
・3年以上の生産計画/サプライチェーン領域におけるスケジューラー/マテリアルプランナーの経験
・多様な関係者と連携しながら業務を推進できる高いコミュニケーション能力
・ERPシステムの利用経験（SAP経験歓迎）
・製薬企業での経験(GMP知識) 尚可
・サプライチェーン以外の領域（営業、製造、品質）の職務経験尚可
・多様な関係者と連携しながら業務を推進できる高いコミュニケーション能力
・ERPシステムの利用経験（SAP経験歓迎）
・製薬企業での経験(GMP知識) 尚可
・サプライチェーン以外の領域（営業、製造、品質）の職務経験尚可
従業員数
201名
（2022年6月）
勤務地
兵庫県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
201名
（2022年6月）
本田技研工業株式会社
仕事内容
本ポジションでは、グローバルにまたがる調達活動を一元的に統括する「コントロールタワー」として、世界各地の拠点・お取引先・品質／コスト／デリバリー（QCD）といった情報をつなぎ、全体最適の視点で意思決定をリードしていただきます。
購買部門が担うサプライヤー選定とは異なり、本ポジションでは既存のお取引先と連携しながら外作部品の安定供給（特にD：Delivery）を実現する調達機能を担います。
昨今の地政学リスクや市場環境の変化を踏まえ、サプライチェーン全体の最適化と供給リスクの未然防止を推進し、環境変化に強いグローバル調達基盤の構築を目指します。
【具体的には】
外作部品の安定供給実現に向けた供給保証およびサプライチェーン全体のリスクマネジメントを担っていただきます。
■安定供給・現場改善
・外作部品の納入異常（搬入不良・納期遅延など）の削減
・お取引先のデリバリー領域における供給体質の強化
・お取引先工場の監査（生産・出荷・設備）
■供給リスクマネジメント
・生産トラブル（設備停止など）の予兆察知および未然防止策の構築
・稼働率・要員・収益構造まで踏み込んだリスク分析
・調達難易度の高い部材に対する供給戦略立案（複数ソース化・在庫戦略 等）
■新機種立上げ
・新機種における部品供給安定性の評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備）
■中長期・戦略領域
・品質・コスト・調達観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築
・外部環境（地政学・市場変動）を踏まえた供給体制の構築
・社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携によるサプライチェーン最適化
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発（新機種立上げ）～量産(生販追従)～打切り(補償）まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。
・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。
・部品遅延や供給トラブルに対し、対症療法ではなく構造的な解決に携わることが可能です。
【社員の声】
●30代社員（新卒入社）
新機種から量産まで、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。
社内外とコミュニケーションが必要となり、幅広い領域の知識を得ることが可能です。
●20代社員（新卒入社）
多くのお取引先を担当するため、自ら企画し様々な業種（部品メーカー）について学ぶ機会があります。社内の多くの部門と関わる機会があり、広くやり取りをすることで会社全体を理解することができます。
購買部門が担うサプライヤー選定とは異なり、本ポジションでは既存のお取引先と連携しながら外作部品の安定供給（特にD：Delivery）を実現する調達機能を担います。
昨今の地政学リスクや市場環境の変化を踏まえ、サプライチェーン全体の最適化と供給リスクの未然防止を推進し、環境変化に強いグローバル調達基盤の構築を目指します。
【具体的には】
外作部品の安定供給実現に向けた供給保証およびサプライチェーン全体のリスクマネジメントを担っていただきます。
■安定供給・現場改善
・外作部品の納入異常（搬入不良・納期遅延など）の削減
・お取引先のデリバリー領域における供給体質の強化
・お取引先工場の監査（生産・出荷・設備）
■供給リスクマネジメント
・生産トラブル（設備停止など）の予兆察知および未然防止策の構築
・稼働率・要員・収益構造まで踏み込んだリスク分析
・調達難易度の高い部材に対する供給戦略立案（複数ソース化・在庫戦略 等）
■新機種立上げ
・新機種における部品供給安定性の評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備）
■中長期・戦略領域
・品質・コスト・調達観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築
・外部環境（地政学・市場変動）を踏まえた供給体制の構築
・社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携によるサプライチェーン最適化
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発（新機種立上げ）～量産(生販追従)～打切り(補償）まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。
・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。
・部品遅延や供給トラブルに対し、対症療法ではなく構造的な解決に携わることが可能です。
【社員の声】
●30代社員（新卒入社）
新機種から量産まで、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。
社内外とコミュニケーションが必要となり、幅広い領域の知識を得ることが可能です。
●20代社員（新卒入社）
多くのお取引先を担当するため、自ら企画し様々な業種（部品メーカー）について学ぶ機会があります。社内の多くの部門と関わる機会があり、広くやり取りをすることで会社全体を理解することができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
製造業における以下いずれかの経験をお持ちの方
・コスト・調達・生産管理に関する経験
・部品品質や製造工程に関する経験（モノづくりや工程理解を伴う経験）
・OEM向けの営業経験（工場・物流を含めた供給構造への理解がある方）
・サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達／品質対応などの経験
・お取引先との折衝や供給調整、納期管理の経験
・生産トラブルや供給課題に対する改善・対応経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・明るく主体的に行動することができる方
・協調性と自らの考えをしっかり持ちながら、リーダーシップを兼ね備えている方
製造業における以下いずれかの経験をお持ちの方
・コスト・調達・生産管理に関する経験
・部品品質や製造工程に関する経験（モノづくりや工程理解を伴う経験）
・OEM向けの営業経験（工場・物流を含めた供給構造への理解がある方）
・サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験
【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達／品質対応などの経験
・お取引先との折衝や供給調整、納期管理の経験
・生産トラブルや供給課題に対する改善・対応経験
【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・明るく主体的に行動することができる方
・協調性と自らの考えをしっかり持ちながら、リーダーシップを兼ね備えている方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
秋山産業株式会社
仕事内容
【商材】
日常的な食品に用いられるデンプン原料を主軸とした、タイ・アジア原産の食品原料の輸入・販売を行っており近年はタイに現地法人を構えるなど事業を拡大させていています。
仕事の内容：
食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業活動をお任せします。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、営業戦略の立案・実行、人材育成などを通じて、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。
＜主な業務内容＞
・食品原料（デンプン等）の法人営業（既存・新規）
・海外サプライヤーとの交渉（主にアジア地域）
・輸入業務に関わる貿易実務・管理
・営業戦略の立案および実行
※海外出張先は主にアジア圏（タイ、インドネシア）
【事業の将来性】
本事業は直近も伸長しておりますが、2030年までにさらに現状の1.5倍の売上を目指しております。
既存のデンプン原料事業拡大だけでなく、食品粉末原料全般での輸入商材を拡大させているので、新規原料を増やしていく面白さも味わえます。
深耕営業だけでなく、新規拡大のチャレンジを楽しめる方がマッチします。
会社としても裁量をお渡しし、チャレンジを応援する社風です。
キャリアとしては、管理職を目指していただくこともできますし、営業スペシャリストとしてトップセールスを目指していただくことも可能です。
【会社・組織の特徴】
手を挙げれば、裁量を持たせる社風です。やりがい、経験・スキルともに得られる環境です。
日常的な食品に用いられるデンプン原料を主軸とした、タイ・アジア原産の食品原料の輸入・販売を行っており近年はタイに現地法人を構えるなど事業を拡大させていています。
仕事の内容：
食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業活動をお任せします。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、営業戦略の立案・実行、人材育成などを通じて、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。
＜主な業務内容＞
・食品原料（デンプン等）の法人営業（既存・新規）
・海外サプライヤーとの交渉（主にアジア地域）
・輸入業務に関わる貿易実務・管理
・営業戦略の立案および実行
※海外出張先は主にアジア圏（タイ、インドネシア）
【事業の将来性】
本事業は直近も伸長しておりますが、2030年までにさらに現状の1.5倍の売上を目指しております。
既存のデンプン原料事業拡大だけでなく、食品粉末原料全般での輸入商材を拡大させているので、新規原料を増やしていく面白さも味わえます。
深耕営業だけでなく、新規拡大のチャレンジを楽しめる方がマッチします。
会社としても裁量をお渡しし、チャレンジを応援する社風です。
キャリアとしては、管理職を目指していただくこともできますし、営業スペシャリストとしてトップセールスを目指していただくことも可能です。
【会社・組織の特徴】
手を挙げれば、裁量を持たせる社風です。やりがい、経験・スキルともに得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語中級（ビジネス会話レベル）以上、TOEIC730点以上
※TOEIC点数は目安です。実際にビジネスレベルの会話が可能であれば、点数を満たしていなくても問題ございません。
・輸入商材の提案型法人営業経験5年以上
・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル）
貿易知識は入社時点では不問ですが、業務上必要となるため、入社後に積極的に習得していただける方
・主体性を持って業務に取り組める方
・変化を恐れず、未知の課題にも前向きに挑戦できる方
・多様性を尊重しチームワークを発揮できる方
【歓迎】
・食品業界での営業経験
・輸入食品原料の取り扱い経験
・貿易実務経験もしくはその知識のある方
【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
・英語中級（ビジネス会話レベル）以上、TOEIC730点以上
※TOEIC点数は目安です。実際にビジネスレベルの会話が可能であれば、点数を満たしていなくても問題ございません。
・輸入商材の提案型法人営業経験5年以上
・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル）
貿易知識は入社時点では不問ですが、業務上必要となるため、入社後に積極的に習得していただける方
・主体性を持って業務に取り組める方
・変化を恐れず、未知の課題にも前向きに挑戦できる方
・多様性を尊重しチームワークを発揮できる方
【歓迎】
・食品業界での営業経験
・輸入食品原料の取り扱い経験
・貿易実務経験もしくはその知識のある方
【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
従業員数
24名
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 969 万円
従業員数
24名
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務
●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー
At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務
●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー
At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル
●求める知識・経験・資格（WANT）
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル
●求める知識・経験・資格（WANT）
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,997名
（連結 39495人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
3,997名
（連結 39495人 ：2025年3月31日現在）
住友電装株式会社
仕事内容
効率的な物流ルートの構築・倉庫や拠点間輸送などの立地計画や効率化のためのITシステム導入。SCMの最適化や業務の効率化、コスト削減に向けた自動化設備の導入検討
※入社後のキャリアイメージ
国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。
※入社後のキャリアイメージ
国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
・国内物流経験者
◆歓迎スキル
分析力、問題解決力、コミュニケーション能力やITスキル
・国内物流経験者
◆歓迎スキル
分析力、問題解決力、コミュニケーション能力やITスキル
従業員数
7,396名
（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
7,396名
（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。
・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。
・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。
●具体的な仕事内容
・パナソニックのグローバル事業場で約65万トン／年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン・北米域内となります。これが役割としての対象分母となります。
・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業・エナジー事業・電材事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。
・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。
・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。
●この仕事を通じて得られること
・取り扱う鋼材は薄板3品やステンレスを主とした汎用材から電磁鋼板・PCM鋼板等の機能材など、幅広い鋼種に渡り鋼材の知見知識を拡大する事ができます。
・鉄鋼独特の長いサプライチェーンに対して、鉄鋼メーカー・コイルセンターの選定から事業場の購買方法まで一気通貫で最適なSCMデザインを企画・実現することができます。
・パナソニックという世界有数のモノづくり企業で、原材料調達に携わることで、モノづくりの根幹の考え方を理解することできます。
●職場の雰囲気
・パナソニックグループ全社の鉄鋼調達を一手に担う、やりがいのある仕事です。
・半数以上がキャリア入社者のため、年齢・役職関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自身の専門性や知見を活かし、安定調達/合理化活動を推進。手触り感をもった事業貢献が可能です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、契約業務や他原材料（樹脂・非鉄）など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。
・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げる事もできます。
・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。
・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。
・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。
●具体的な仕事内容
・パナソニックのグローバル事業場で約65万トン／年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン・北米域内となります。これが役割としての対象分母となります。
・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業・エナジー事業・電材事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。
・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。
・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。
●この仕事を通じて得られること
・取り扱う鋼材は薄板3品やステンレスを主とした汎用材から電磁鋼板・PCM鋼板等の機能材など、幅広い鋼種に渡り鋼材の知見知識を拡大する事ができます。
・鉄鋼独特の長いサプライチェーンに対して、鉄鋼メーカー・コイルセンターの選定から事業場の購買方法まで一気通貫で最適なSCMデザインを企画・実現することができます。
・パナソニックという世界有数のモノづくり企業で、原材料調達に携わることで、モノづくりの根幹の考え方を理解することできます。
●職場の雰囲気
・パナソニックグループ全社の鉄鋼調達を一手に担う、やりがいのある仕事です。
・半数以上がキャリア入社者のため、年齢・役職関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自身の専門性や知見を活かし、安定調達/合理化活動を推進。手触り感をもった事業貢献が可能です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、契約業務や他原材料（樹脂・非鉄）など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。
・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げる事もできます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・鉄鋼業界に３年以上在籍した社会人経験者（特に鉄鋼の商社業務に精通されている方）
・TOEIC600点以上（特に海外赴任経験のある方）
・原材料調達業務経験者
【人柄・コンピテンシー】
・国内転勤/海外勤務が可能な方
・コミュニケーション能力が高く、バイタリティーをもって自身の仕事を推進できる方
・社会人経験が4年以上あり、一般的なビジネスマナーを理解できている方
・大手電機メーカーの原材料調達に興味がある方
・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
【歓迎】
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・鉄鋼業界に３年以上在籍した社会人経験者（特に鉄鋼の商社業務に精通されている方）
・TOEIC600点以上（特に海外赴任経験のある方）
・原材料調達業務経験者
【人柄・コンピテンシー】
・国内転勤/海外勤務が可能な方
・コミュニケーション能力が高く、バイタリティーをもって自身の仕事を推進できる方
・社会人経験が4年以上あり、一般的なビジネスマナーを理解できている方
・大手電機メーカーの原材料調達に興味がある方
・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
【歓迎】
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【Role description】
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
求める経験 / スキル
・5+ years of experience in production planning, materials planning, supply planning, or manufacturing operations
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
萩原電気ホールディングス株式会社
仕事内容
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。
●具体的な業務
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・価格交渉
・予実管理
・QCD対応
・海外/ロジスティックス部門との連携業務
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション
・会社が定める業務
●仕事の魅力について
大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。
■配属先
萩原エレクトロニクス株式会社 MEサプライチェーン本部第二SCM部
●具体的な業務
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・価格交渉
・予実管理
・QCD対応
・海外/ロジスティックス部門との連携業務
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション
・会社が定める業務
●仕事の魅力について
大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。
■配属先
萩原エレクトロニクス株式会社 MEサプライチェーン本部第二SCM部
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excel、Wordが使用できる方（関数、マクロなど）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験（システム構築など）
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
・Excel、Wordが使用できる方（関数、マクロなど）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験（システム構築など）
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
808名
シールドエアージャパン合同会社
仕事内容
■ハンズオンで業務をしながらのチームマネジメント（派遣社員を含む8名）
■営業及びマーケティングと連携して、正確なS&OPプロセスを主導する
■S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする〇フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約○需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
■顧客満足を追求するチームの構築
■コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
■倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
■国内関係チームとの折衝交渉（営業・CS・マーケティング・経理）
■年次棚卸業務
■海外ベンダー（主にグループ企業内）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加
■APACチームとの電話会議への参加
■営業及びマーケティングと連携して、正確なS&OPプロセスを主導する
■S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする〇フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約○需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
■顧客満足を追求するチームの構築
■コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
■倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
■国内関係チームとの折衝交渉（営業・CS・マーケティング・経理）
■年次棚卸業務
■海外ベンダー（主にグループ企業内）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加
■APACチームとの電話会議への参加
求める経験 / スキル
■B to B ビジネスでのSCM、在庫管理
○マネジメント経験3年以上(複数名)
○予実管理経験
○輸出入等、貿易実務に関する知識または実務経験
○国内・海外の物流管理に関わる知識または実務経験
○在庫管理
○ERPシステム使用経験（弊社ERPはSAP）
○マネジメント経験3年以上(複数名)
○予実管理経験
○輸出入等、貿易実務に関する知識または実務経験
○国内・海外の物流管理に関わる知識または実務経験
○在庫管理
○ERPシステム使用経験（弊社ERPはSAP）
従業員数
84名
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 910 万円
従業員数
84名
ミズホ株式会社
仕事内容
センター長候補として、ロジスティクスセンターのマネジメント、および入出荷・在庫管理・棚卸しなど実務の管理を行って頂きます。ロジスティクスセンターは、千場工場で製造された手術台や関連製品、五泉工場で製造された脳動脈瘤クリップ、鋼製器具、各種インプラント等の医療機器を集約し、受注に基づいて日本と世界各国へ出荷しています。機器小物やパーツなど多品種の製品群と手術台のように重量物の製品群があり、規格や出荷国の言語に応じたラベルや同梱書類を取り扱うのが特徴です。
・課員マネジメント （労務管理、安全衛生管理含む）
・効率化を図るための分析及び施策の立案と浸透 （各種手順やマニュアルの見直し、仕組みづくりなど）
・社内外の調整・折衝 (配送業者・資材業者とのコスト・納期に対する交渉など)
・各種実務の管理監督
・商品管理、在庫管理業務 （荷受、出荷、梱包、検品、誤出荷改善、長期保管製品の期限管理など）
・入出荷システム、バーコード管理業務
・医療器械の貸し出し業務
※ 千葉工場内にあるロジスティクスセンターに勤務頂きますが、羽田にも少数事業所があり、
両事業所の管理監督を行います。
【所属組織の構成】
20名：男性11名、女性９名（正社員13名 パート7名）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企 業 紹 介 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、""グローバル・スタンダード""として認められています。
１．世界初の全油圧式手術台 ～ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
２．脳動脈瘤「杉田クリップ」 ～ 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発
・課員マネジメント （労務管理、安全衛生管理含む）
・効率化を図るための分析及び施策の立案と浸透 （各種手順やマニュアルの見直し、仕組みづくりなど）
・社内外の調整・折衝 (配送業者・資材業者とのコスト・納期に対する交渉など)
・各種実務の管理監督
・商品管理、在庫管理業務 （荷受、出荷、梱包、検品、誤出荷改善、長期保管製品の期限管理など）
・入出荷システム、バーコード管理業務
・医療器械の貸し出し業務
※ 千葉工場内にあるロジスティクスセンターに勤務頂きますが、羽田にも少数事業所があり、
両事業所の管理監督を行います。
【所属組織の構成】
20名：男性11名、女性９名（正社員13名 パート7名）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企 業 紹 介 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、""グローバル・スタンダード""として認められています。
１．世界初の全油圧式手術台 ～ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
２．脳動脈瘤「杉田クリップ」 ～ 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発
求める経験 / スキル
■必須条件
物流センターにおけるプレイングマネージャー経験 3年以上
■歓迎条件
医療業界における物流管理の経験
海外向けの物流管理の経験
10名以上のチームにおける管理監督経験
（薬事法やISO等の規格、滅菌に関する知見をお持ちの方、なお歓迎）
物流センターにおけるプレイングマネージャー経験 3年以上
■歓迎条件
医療業界における物流管理の経験
海外向けの物流管理の経験
10名以上のチームにおける管理監督経験
（薬事法やISO等の規格、滅菌に関する知見をお持ちの方、なお歓迎）
従業員数
600名
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
600名
【栃木・鹿沼】倉庫運営体制の構築・マネジメント担当★年休123日/フレックス/残業17h【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】
株式会社エンプラス半導体機器
仕事内容
本ポジションでは、倉庫運営の立ち上げ責任者として、業務移管から運営体制の構築、在庫管理の最適化まで幅広く担っていただきます。
■入社後にお任せしたい業務
・内製化に向けた現行業務の把握・分析（外部委託先からの業務移管）
・業務フローの設計・作成および作業の標準化
・派遣スタッフのマネジメント
・各種マニュアルの作成・整備
■将来的にお願いしたい業務
・在庫管理の最適化
・在庫分析および改善施策の立案・実行
・廃棄率削減に向けた運用改善
＜運営規模＞
・倉庫規模：50m × 100m程度
・取扱品目数：3,000～5,000種類（サイズ・形状は多岐にわたります）
・SAPを活用したマスター管理、入出庫管理、在庫状況の把握
■使用システム
SAP、Microsoft Office
■会社の魅力
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤
■入社後にお任せしたい業務
・内製化に向けた現行業務の把握・分析（外部委託先からの業務移管）
・業務フローの設計・作成および作業の標準化
・派遣スタッフのマネジメント
・各種マニュアルの作成・整備
■将来的にお願いしたい業務
・在庫管理の最適化
・在庫分析および改善施策の立案・実行
・廃棄率削減に向けた運用改善
＜運営規模＞
・倉庫規模：50m × 100m程度
・取扱品目数：3,000～5,000種類（サイズ・形状は多岐にわたります）
・SAPを活用したマスター管理、入出庫管理、在庫状況の把握
■使用システム
SAP、Microsoft Office
■会社の魅力
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれも必須
・物流・倉庫業務の実務経験
・倉庫オペレーションの管理経験
・業務改善または組織立ち上げの経験
【尚可】
・倉庫立ち上げの経験
・図面読解スキル
・製品特性を理解し、適切な保管・梱包方法を検討できる方
下記いずれも必須
・物流・倉庫業務の実務経験
・倉庫オペレーションの管理経験
・業務改善または組織立ち上げの経験
【尚可】
・倉庫立ち上げの経験
・図面読解スキル
・製品特性を理解し、適切な保管・梱包方法を検討できる方
従業員数
80名
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
80名
三菱重工業株式会社
仕事内容
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)に関するロジスティクス業務をご担当いただきます。輸送製品は400ton～500tonを超える濶大品、重量品を含みます。
困難を乗り越え、これらの濶大品、重量品を無事に建設現地に引き渡した時の達成感は格別です。
■具体的な業務内容
①工場で製作される製品の梱包に関する業務。（実際の梱包作業は工場内の輸送パートナーにて実施されます）
②輸出通関、輸出先国での輸入通関に必要な書類作成業務。(海外プロジェクトのみ。調達品を含む）
③輸送計画業務。（国内・海外プロジェクトとも）ルートサーベイ等、実際に輸送するルートの障害物確認、輸送可否調査。使用輸送車両、重機の検討・計画等に関する業務。
④輸送実施。③で計画した輸送を安全に実施します。（実際の輸送業務は輸送パートナーにて実施されますが、当グループ員は輸送の指導員的立場で輸送に携わります）
⑤輸送見積業務。入札案件において梱包・輸送費等の見積作業を行います。
⑥輸送コスト管理業務。与えられた予算内で輸送が実行できるよう予実管理を行います。
⑦その他
【仕事の魅力・やりがい】
お客様との契約により当グループの輸送範囲も様々ですが、国内外とも現地輸送を実施する際は様々な障害があります。これらを一つ一つ乗り越え、無事に建設現地へ製品を引き渡せた時の達成感は非常に大きなものがあります。計画・実行時の苦労が大きければ大きいほど、大きな達成感を得ることができます。
また、日常生活では目にすることのないようなプロジェクトカーゴ（濶大品、重量物等）を目の前にしてロジスティクス業務に携わることができるのは、プロジェクトに貢献していることを実感でき、非常にやりがいがあります。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
ロジスティクス担当は営業、製造、調達、輸送パートナーと様々な部門と連携、協調しながら、輸送責任者としてプロジェクトの輸送を取り纏めます。
【キャリアパス・成長の機会】
まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
OJTを通じて業務に慣れて頂いたのち、輸送責任者として国内外のプロジェクト輸送を取り纏めていただきたいと考えています。
【職場の雰囲気】
グループ長、チーム統括といったリーダのもとチーム、グループ一丸となって業務に取り組んでいます。自身の担当業務でなくとも困っている人がいれば声を掛け合える、助け合える雰囲気、風通しの良い職場です。
困難を乗り越え、これらの濶大品、重量品を無事に建設現地に引き渡した時の達成感は格別です。
■具体的な業務内容
①工場で製作される製品の梱包に関する業務。（実際の梱包作業は工場内の輸送パートナーにて実施されます）
②輸出通関、輸出先国での輸入通関に必要な書類作成業務。(海外プロジェクトのみ。調達品を含む）
③輸送計画業務。（国内・海外プロジェクトとも）ルートサーベイ等、実際に輸送するルートの障害物確認、輸送可否調査。使用輸送車両、重機の検討・計画等に関する業務。
④輸送実施。③で計画した輸送を安全に実施します。（実際の輸送業務は輸送パートナーにて実施されますが、当グループ員は輸送の指導員的立場で輸送に携わります）
⑤輸送見積業務。入札案件において梱包・輸送費等の見積作業を行います。
⑥輸送コスト管理業務。与えられた予算内で輸送が実行できるよう予実管理を行います。
⑦その他
【仕事の魅力・やりがい】
お客様との契約により当グループの輸送範囲も様々ですが、国内外とも現地輸送を実施する際は様々な障害があります。これらを一つ一つ乗り越え、無事に建設現地へ製品を引き渡せた時の達成感は非常に大きなものがあります。計画・実行時の苦労が大きければ大きいほど、大きな達成感を得ることができます。
また、日常生活では目にすることのないようなプロジェクトカーゴ（濶大品、重量物等）を目の前にしてロジスティクス業務に携わることができるのは、プロジェクトに貢献していることを実感でき、非常にやりがいがあります。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
ロジスティクス担当は営業、製造、調達、輸送パートナーと様々な部門と連携、協調しながら、輸送責任者としてプロジェクトの輸送を取り纏めます。
【キャリアパス・成長の機会】
まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
OJTを通じて業務に慣れて頂いたのち、輸送責任者として国内外のプロジェクト輸送を取り纏めていただきたいと考えています。
【職場の雰囲気】
グループ長、チーム統括といったリーダのもとチーム、グループ一丸となって業務に取り組んでいます。自身の担当業務でなくとも困っている人がいれば声を掛け合える、助け合える雰囲気、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格（必須）】
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・真面目、礼儀正しい、責任感がある
・明るい、人当たりが良い、社交的、フットワークが軽い
・国内/海外現地への出張が可能（通常時：1～2週間程度）
【（あれば望ましい）求める能力・経験・資格】
・国内外のプロジェクト輸送経験
・メーカ工場駐在経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・真面目、礼儀正しい、責任感がある
・明るい、人当たりが良い、社交的、フットワークが軽い
・国内/海外現地への出張が可能（通常時：1～2週間程度）
【（あれば望ましい）求める能力・経験・資格】
・国内外のプロジェクト輸送経験
・メーカ工場駐在経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
株式会社タカラトミー
仕事内容
■海外向け商品の受発注、出荷、売上計上までの一連の業務管理
・輸出および三国間貿易に関するオペレーション対応（Invoice・Shipping Document等の作成・管理を含む）
・受注データの登録および内容確認、各種伝票管理
・生産から出荷に至るまでの納期管理および進捗フォロー
・海外グループ会社を含む社内関係者との連携・調整、およびオペレーションサポート
・海外顧客および海外ベンダーとの各種オペレーション対応
・新規商品ライン導入時における業務設計および立ち上げ支援
・新規取引スキーム（商流・物流）の構築サポート
・売上・利益データの集計・分析、予実管理および差異分析、各種レポート作成
・ロイヤリティ計上を含む数値管理業務
・輸出および三国間貿易に関するオペレーション対応（Invoice・Shipping Document等の作成・管理を含む）
・受注データの登録および内容確認、各種伝票管理
・生産から出荷に至るまでの納期管理および進捗フォロー
・海外グループ会社を含む社内関係者との連携・調整、およびオペレーションサポート
・海外顧客および海外ベンダーとの各種オペレーション対応
・新規商品ライン導入時における業務設計および立ち上げ支援
・新規取引スキーム（商流・物流）の構築サポート
・売上・利益データの集計・分析、予実管理および差異分析、各種レポート作成
・ロイヤリティ計上を含む数値管理業務
求める経験 / スキル
■必要経験
・海外取引（輸出および三国間貿易）に関する実務経験
・受発注、出荷、売上計上等のオペレーション業務の経験
・社内外の関係者との連携・調整・交渉業務の経験
・海外拠点および取引先との調整・折衝経験
■必要能力
【基礎スキル】
・基本的なPCスキル（Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、およびPDFの取り扱い）
・Excelを用いたデータ集計・資料作成に強みを持つ方
【グローバル対応】
・海外取引（輸出および三国間貿易）に関する実務経験
・海外ベンダー・顧客との英文メールによる連絡・調整・交渉が可能な英語力（英会話スキルがあれば尚可）
・社内関係者および海外グループ会社との連携・調整・折衝を円滑に行うコミュニケーション能力
【業務スタンス】
・数値管理業務に対応できる計数感覚と、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・さまざまな業務に対して主体的かつ前向きに取り組める姿勢（業務改善や仕組みづくりの経験があれば尚可）
・海外取引（輸出および三国間貿易）に関する実務経験
・受発注、出荷、売上計上等のオペレーション業務の経験
・社内外の関係者との連携・調整・交渉業務の経験
・海外拠点および取引先との調整・折衝経験
■必要能力
【基礎スキル】
・基本的なPCスキル（Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、およびPDFの取り扱い）
・Excelを用いたデータ集計・資料作成に強みを持つ方
【グローバル対応】
・海外取引（輸出および三国間貿易）に関する実務経験
・海外ベンダー・顧客との英文メールによる連絡・調整・交渉が可能な英語力（英会話スキルがあれば尚可）
・社内関係者および海外グループ会社との連携・調整・折衝を円滑に行うコミュニケーション能力
【業務スタンス】
・数値管理業務に対応できる計数感覚と、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・さまざまな業務に対して主体的かつ前向きに取り組める姿勢（業務改善や仕組みづくりの経験があれば尚可）
従業員数
578名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
457 万円 ~ 936 万円
従業員数
578名
（2025年3月31日現在）
オムロン株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。
・グローバル倉庫運営ガバナンスの構築
・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透
・倉庫監査の企画・実施
・物流パートナー（3PL）の選定・マネジメント
・3PL RFP（提案依頼）の企画・実施
・委託先の評価・改善活動の推進
・物流契約の管理およびサービスレベルの最適化
・物流サービス契約の締結・更新・条件管理
・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる
・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する
・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する
・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する
・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する
◆この仕事の魅力
・グローバル物流ガバナンスを構築できる
・本部の最重点施策の一つとして、世界各国・地域に展開するオムロン事業の倉庫・配送ガバナンス構築の企画から実行までを担う、チャレンジングなポジションです
・グローバルに活躍できる環境
・海外現地法人の経営層や責任者と連携する機会が多く、語学力や異文化コミュニケーション力を活かしながら、グローバルに活躍できます
・SCM全体を俯瞰した取り組みに携われる
・グループ内外の多様な事業会社や、SCM、営業、マーケティング、購買、経理、IT、法務など幅広い部門と連携しながら、物流にとどまらずSCM全体を俯瞰した改革・改善活動に取り組むことができます
・物流分野の専門性をさらに高められる
・本社物流には、国際輸送や関税マネジメントを担う専門組織があり、多くのスペシャリストが在籍しています。専門人財との協働を通じて、物流領域における高度な知識・経験をさらに深めることができます
◆業界動向と自社事業の特徴
・オムロンは、制御機器、ヘルスケア、社会システム、データソリューションの4つの事業ドメインを通じて社会的価値を創出し、世界中のお客様へ価値を提供しています
・制御機器事業における工場の自動化、ヘルスケア事業における健康寿命の延伸、社会システム事業におけるエネルギー課題への対応など、各事業は異なる市場・顧客ニーズに応えています。そのため物流にも、少量多頻度配送、JIT納品、法令対応など、事業ごとに異なる高度な要件への対応が求められています
◆部・チームの業務概要
＜グローバル購買・品質・物流本部 2030ビジョン＞
・”適切なリスクテイク”を伴う判断ができるプロ集団として、事業収益の向上とサステナビリティを両立した調達・物流を実現する
＜物流統轄室ミッション＞
・国際輸送、関税、倉庫・配送の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムの最適化と、全社の関税コンプライアンスをリードする
＜リージョナル物流部の役割と責任＞
・制御機器とヘルスケア事業のグローバル倉庫・配送を中心に、体制整備と運用・管理の標準化を推進し、物流の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムを最適化する
1. グローバル物流ガバナンスの構築
・管理体制の構築
・倉庫における共通ルールの整備
・倉庫のKPI管理及び監査
2. 標準的な倉庫・配送運用の構築（BCP含む）
3. 日本/米国エリア倉庫・配送の運営管理（現状）
◆その他
海外出張が年に5～6回程度ある予定。
出社とリモート比率について、基本出社をベースに、ご状況により週１～２回リモート勤務可。
リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。
・グローバル倉庫運営ガバナンスの構築
・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透
・倉庫監査の企画・実施
・物流パートナー（3PL）の選定・マネジメント
・3PL RFP（提案依頼）の企画・実施
・委託先の評価・改善活動の推進
・物流契約の管理およびサービスレベルの最適化
・物流サービス契約の締結・更新・条件管理
・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる
・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する
・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する
・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する
・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する
◆この仕事の魅力
・グローバル物流ガバナンスを構築できる
・本部の最重点施策の一つとして、世界各国・地域に展開するオムロン事業の倉庫・配送ガバナンス構築の企画から実行までを担う、チャレンジングなポジションです
・グローバルに活躍できる環境
・海外現地法人の経営層や責任者と連携する機会が多く、語学力や異文化コミュニケーション力を活かしながら、グローバルに活躍できます
・SCM全体を俯瞰した取り組みに携われる
・グループ内外の多様な事業会社や、SCM、営業、マーケティング、購買、経理、IT、法務など幅広い部門と連携しながら、物流にとどまらずSCM全体を俯瞰した改革・改善活動に取り組むことができます
・物流分野の専門性をさらに高められる
・本社物流には、国際輸送や関税マネジメントを担う専門組織があり、多くのスペシャリストが在籍しています。専門人財との協働を通じて、物流領域における高度な知識・経験をさらに深めることができます
◆業界動向と自社事業の特徴
・オムロンは、制御機器、ヘルスケア、社会システム、データソリューションの4つの事業ドメインを通じて社会的価値を創出し、世界中のお客様へ価値を提供しています
・制御機器事業における工場の自動化、ヘルスケア事業における健康寿命の延伸、社会システム事業におけるエネルギー課題への対応など、各事業は異なる市場・顧客ニーズに応えています。そのため物流にも、少量多頻度配送、JIT納品、法令対応など、事業ごとに異なる高度な要件への対応が求められています
◆部・チームの業務概要
＜グローバル購買・品質・物流本部 2030ビジョン＞
・”適切なリスクテイク”を伴う判断ができるプロ集団として、事業収益の向上とサステナビリティを両立した調達・物流を実現する
＜物流統轄室ミッション＞
・国際輸送、関税、倉庫・配送の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムの最適化と、全社の関税コンプライアンスをリードする
＜リージョナル物流部の役割と責任＞
・制御機器とヘルスケア事業のグローバル倉庫・配送を中心に、体制整備と運用・管理の標準化を推進し、物流の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムを最適化する
1. グローバル物流ガバナンスの構築
・管理体制の構築
・倉庫における共通ルールの整備
・倉庫のKPI管理及び監査
2. 標準的な倉庫・配送運用の構築（BCP含む）
3. 日本/米国エリア倉庫・配送の運営管理（現状）
◆その他
海外出張が年に5～6回程度ある予定。
出社とリモート比率について、基本出社をベースに、ご状況により週１～２回リモート勤務可。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
1) 海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験
2) 組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験
◆必須条件【スキル】
・英語：海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない）
◆歓迎条件
・組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験
・物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験
・国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験
・IT知識・経験
・AI活用での業務改善経験
◆歓迎する人物像
・海外とのコミュニケーションが好き、得意な方
・国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方
・同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint, Power Automateなど)
・AI（Coplilot）
1) 海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験
2) 組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験
◆必須条件【スキル】
・英語：海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない）
◆歓迎条件
・組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験
・物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験
・国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験
・IT知識・経験
・AI活用での業務改善経験
◆歓迎する人物像
・海外とのコミュニケーションが好き、得意な方
・国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方
・同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint, Power Automateなど)
・AI（Coplilot）
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
Aratas株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。
グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化）
海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制
物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応）
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与
※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」
◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。
◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。
グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化）
海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制
物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応）
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与
※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」
◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。
◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上）
国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験
◆必須条件【スキル】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能）
◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験
ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験
マネジメント経験（人数不問）
中国語など第二外国語スキル
◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上）
国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験
◆必須条件【スキル】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能）
◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験
ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験
マネジメント経験（人数不問）
中国語など第二外国語スキル
◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY26_48】購買・調達マネージャー（課長クラス）/東京オフィスor栃木本社
■具体的な業務内容・やりがい
１．調達部全体の統制および基盤機能の強化
調達部全体を横断し、契約・法規対応・調達インフラ等の基盤機能を統括し、調達活動全域にわたるガバナンス強化を推進していただきます。
２．契約・法規対応（CSR／ESG含む）の推進
契約管理、法規制対応、CSR・ESGのマネジメント等を通じて、調達活動の適正性・透明性の確保およびリスク低減を担っていただきます。
３．調達インフラ・業務基盤の整備
調達関連システムや業務プロセスの整備・標準化を推進し、効率化および高度化を実現していただきます。
４．調達実務部門の支援および連携強化
調達実務部門を支援し、調達部全体としての最適化および課題解決を推進していただきます。
５．間接購買組織のマネジメントおよび調達高度化の推進
基盤機能を担当する組織に加え、一般間接材およびサービス調達を担う組織のマネジメントをお任せしますので、プロセスの最適化や標準化をリードし、全社的なコスト適正化と購買ガバナンスの強化を推進していただきます。
６．組織マネジメント・人材育成
所管部署の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。
■入社後のキャリアプラン
入社後は調達管理課の管理監督者（マネジメント職）として、調達基盤機能の強化や統制機能の構築・運用を主導していただきます。併せて、間接購買組織のマネジメントもお任せする予定です。
その後、専門領域や適性に応じて、より大きな役割を担っていただくことを想定しています。
■働き方
・組織で求めるポジション Mgr以上
・部署の平均残業時間 10~30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
‐ リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
‐ フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です
■具体的な業務内容・やりがい
１．調達部全体の統制および基盤機能の強化
調達部全体を横断し、契約・法規対応・調達インフラ等の基盤機能を統括し、調達活動全域にわたるガバナンス強化を推進していただきます。
２．契約・法規対応（CSR／ESG含む）の推進
契約管理、法規制対応、CSR・ESGのマネジメント等を通じて、調達活動の適正性・透明性の確保およびリスク低減を担っていただきます。
３．調達インフラ・業務基盤の整備
調達関連システムや業務プロセスの整備・標準化を推進し、効率化および高度化を実現していただきます。
４．調達実務部門の支援および連携強化
調達実務部門を支援し、調達部全体としての最適化および課題解決を推進していただきます。
５．間接購買組織のマネジメントおよび調達高度化の推進
基盤機能を担当する組織に加え、一般間接材およびサービス調達を担う組織のマネジメントをお任せしますので、プロセスの最適化や標準化をリードし、全社的なコスト適正化と購買ガバナンスの強化を推進していただきます。
６．組織マネジメント・人材育成
所管部署の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。
■入社後のキャリアプラン
入社後は調達管理課の管理監督者（マネジメント職）として、調達基盤機能の強化や統制機能の構築・運用を主導していただきます。併せて、間接購買組織のマネジメントもお任せする予定です。
その後、専門領域や適性に応じて、より大きな役割を担っていただくことを想定しています。
■働き方
・組織で求めるポジション Mgr以上
・部署の平均残業時間 10~30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
‐ リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
‐ フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■必須要件
・調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験（年数にはこだわりません）
・契約、法規対応、または管理系業務の経験（いずれか）
・組織またはチームのマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験）
・課題設定から解決までを主体的に推進できる方
■歓迎要件
・間接購買の経験（年数にはこだわりません）
・調達プロセス改善、業務標準化、DX推進の経験
・CSR／ESG対応の経験
・英語を使った業務経験（メール受配信・会議出席・協議や交渉など）
■求める人物像
・全体最適の視点で物事を捉え、主体的に組織横断で課題解決ができる方
・関係部門を巻き込みながら、能動的に調整・推進ができる方
・変化を前向きに捉え、基盤整備や標準化などへ積極的に取り組める方
・調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験（年数にはこだわりません）
・契約、法規対応、または管理系業務の経験（いずれか）
・組織またはチームのマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験）
・課題設定から解決までを主体的に推進できる方
■歓迎要件
・間接購買の経験（年数にはこだわりません）
・調達プロセス改善、業務標準化、DX推進の経験
・CSR／ESG対応の経験
・英語を使った業務経験（メール受配信・会議出席・協議や交渉など）
■求める人物像
・全体最適の視点で物事を捉え、主体的に組織横断で課題解決ができる方
・関係部門を巻き込みながら、能動的に調整・推進ができる方
・変化を前向きに捉え、基盤整備や標準化などへ積極的に取り組める方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY26_84】購買・調達マネージャー（課長クラス）
■下記業務内容をご担当頂きます。
１．サプライチェーン安定化に向けた短期対応
DXPSに関する調達活動の管理監督者として、材料納期逼迫の緩和・解消に向け、サプライヤーとの交渉や調整を通じた安定調達の実現を担っていただきます。
２．中長期的な調達戦略の立案・実行
需給変動や市場環境を踏まえた調達戦略を立案、関係各所との合意を得ながら、品質水準を担保したうえでの調達リスク低減とコスト最適化を推進していただきます。
３．サプライヤーマネジメントの強化
サプライヤーの選定・評価・関係強化を通じて、安定供給および競争力のある調達体制の構築を推進していただきます。
４．調達業務の高度化・標準化
調達業務のプロセス見直しや標準化を進め、効率化および業務品質向上を実現していただきます。
５．組織マネジメント・人材育成
調達部門の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。
■入社後のキャリアプラン
入社後は、DXPSへの出向もしくは出張の活用を通じて、調達部門の管理監督者として現場課題の解決および組織強化を担っていただきます。
その後は、専門領域や適性に応じて、デクセリアルズ本社の調達業務を担っていただくことも視野に入れ、グループ全体の調達機能を牽引する中核人材として、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。
■働き方
・組織で求めるポジション Mgr以上
・部署の平均残業時間 10~30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
‐ リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
‐ フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です
■下記業務内容をご担当頂きます。
１．サプライチェーン安定化に向けた短期対応
DXPSに関する調達活動の管理監督者として、材料納期逼迫の緩和・解消に向け、サプライヤーとの交渉や調整を通じた安定調達の実現を担っていただきます。
２．中長期的な調達戦略の立案・実行
需給変動や市場環境を踏まえた調達戦略を立案、関係各所との合意を得ながら、品質水準を担保したうえでの調達リスク低減とコスト最適化を推進していただきます。
３．サプライヤーマネジメントの強化
サプライヤーの選定・評価・関係強化を通じて、安定供給および競争力のある調達体制の構築を推進していただきます。
４．調達業務の高度化・標準化
調達業務のプロセス見直しや標準化を進め、効率化および業務品質向上を実現していただきます。
５．組織マネジメント・人材育成
調達部門の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。
■入社後のキャリアプラン
入社後は、DXPSへの出向もしくは出張の活用を通じて、調達部門の管理監督者として現場課題の解決および組織強化を担っていただきます。
その後は、専門領域や適性に応じて、デクセリアルズ本社の調達業務を担っていただくことも視野に入れ、グループ全体の調達機能を牽引する中核人材として、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。
■働き方
・組織で求めるポジション Mgr以上
・部署の平均残業時間 10~30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
‐ リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
‐ フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■必須要件
・調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験（年数にはこだわりません）
・海外取引先の開拓も推進するため、英語で交渉や会議が可能な水準（TOEIC点数にはこだわりません）
・組織またはチームのマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験）
・課題設定から解決までを主体的に推進できる方
■歓迎要件
・材料納期調整や需給対応の経験
・サプライヤーマネジメント、調達戦略の立案経験
・製造業における調達経験
■求める人物像
・現場課題に向き合い、主体的に解決へ導ける方
・社内外関係者と連携しながら物事を前進させることができる方
・変化耐性があり、柔軟に対応できる方
・調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験（年数にはこだわりません）
・海外取引先の開拓も推進するため、英語で交渉や会議が可能な水準（TOEIC点数にはこだわりません）
・組織またはチームのマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験）
・課題設定から解決までを主体的に推進できる方
■歓迎要件
・材料納期調整や需給対応の経験
・サプライヤーマネジメント、調達戦略の立案経験
・製造業における調達経験
■求める人物像
・現場課題に向き合い、主体的に解決へ導ける方
・社内外関係者と連携しながら物事を前進させることができる方
・変化耐性があり、柔軟に対応できる方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
仕事内容
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
アマゾンジャパンの物流輸送企画部では、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンターの運営管理を行うアシスタントマネージャーを求めています。
【チーム概要】
社内の事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門などに加え、3PL会社、配送会社など社外の様々な取引先企業と協調しながら、SCの運営管理を行います。
■SC運営管理、分析と改善 － 全国にあるSCを複数担当し、実際に運営する委託先企業を通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理を行います。
また、現場のオペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。
費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■SCの立ち上げ － 事業計画に基づいて企画されたプロジェクトを3PLと連携して推進します。
具体的には庫内オペレーション設計・レイアウト設計などを3PL業者と共に行います。
また、立ち上げ実現のために、関係部門とのコミュニケーション、達成のためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。
現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけるポジションです。
【一日の主な実務内容】
［40 %］SCの運営管理（Metrics改善）
［40 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］SCの立ち上げ
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
アマゾンジャパンの物流輸送企画部では、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンターの運営管理を行うアシスタントマネージャーを求めています。
【チーム概要】
社内の事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門などに加え、3PL会社、配送会社など社外の様々な取引先企業と協調しながら、SCの運営管理を行います。
■SC運営管理、分析と改善 － 全国にあるSCを複数担当し、実際に運営する委託先企業を通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理を行います。
また、現場のオペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。
費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■SCの立ち上げ － 事業計画に基づいて企画されたプロジェクトを3PLと連携して推進します。
具体的には庫内オペレーション設計・レイアウト設計などを3PL業者と共に行います。
また、立ち上げ実現のために、関係部門とのコミュニケーション、達成のためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。
現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけるポジションです。
【一日の主な実務内容】
［40 %］SCの運営管理（Metrics改善）
［40 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］SCの立ち上げ
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）
- 4年制大学学士号または同等の業務経験
■歓迎条件
- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理
- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上
- プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない。多部門横断型プロジェクトであれば尚可）
- PCスキル （マクロやプログラミングスキルを保有されている方。統計・予測・分析手法の経験がある方）
- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方）
- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方）
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
- ビジネスレベルの日本語力
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）
- 4年制大学学士号または同等の業務経験
■歓迎条件
- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理
- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上
- プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない。多部門横断型プロジェクトであれば尚可）
- PCスキル （マクロやプログラミングスキルを保有されている方。統計・予測・分析手法の経験がある方）
- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方）
- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。（指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方）
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
■お任せする職務内容
ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。
①TDKグループ倉庫システムの統合
TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。
②出荷ラベルの合理化
得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。
③RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化
物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。
*ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。
■組織のミッション
「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。
■配属部署
生産本部 SCMグループ ロジスティクス部 プロセス改革課
■働き方
・在宅勤務頻度：有（週2～3日程度可）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1回あたり1週間程度／国内外の物流センター及びTDK各社、ルーティンではなくプロジェクト単位の進め方によって計画
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当部門の魅力＞
・当部門では、海外メンバーとのコミュニケーション機会が多く、グローバルに活躍できる環境があります。日本で働いている外国人の方も数名おりますし、日本から海外へ出向しているメンバーもいます。新たなアイディアを積極的に取り入れる風土のもと、国内外のメンバー同士で協力しながら業務を進めています。多様性を尊重しつつ、グローバルの観点で成長していけます。
＜仕事・ポジションの魅力＞
・サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化（自動化やシステム等）により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
・誰もが挑戦できる風土を大切にしています。年次や役職に関係なく、自らの意志で新しいプロジェクトや業務に積極的にチャレンジできる環境が整っています。一人に任せきりにせずチームで対応します。ロジスティクスの分野において、地政学リスク、事業環境の変化に対応すべく、常に最新の知識やスキルの習得に努める姿勢が、個人と組織の成長につながっています。配属先部署において直近では、RPAの導入やAIの活用など、日々勉強しながら知識を深めています。
＜部門独自の制度や取り組み＞
・入社後は、OJT、物流業務委託先の現場視察、週次、月次の課内会議等定期的なフィードバック、1on1、社内外の研修やセミナー、資格取得支援制度等を通じて、自己成長やスキルアップに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。働き方に関しては、ワークライフバランスを重視しながら、ハイブリッドワークが可能です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。
①TDKグループ倉庫システムの統合
TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。
②出荷ラベルの合理化
得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。
③RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化
物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。
*ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。
■組織のミッション
「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。
■配属部署
生産本部 SCMグループ ロジスティクス部 プロセス改革課
■働き方
・在宅勤務頻度：有（週2～3日程度可）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1回あたり1週間程度／国内外の物流センター及びTDK各社、ルーティンではなくプロジェクト単位の進め方によって計画
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当部門の魅力＞
・当部門では、海外メンバーとのコミュニケーション機会が多く、グローバルに活躍できる環境があります。日本で働いている外国人の方も数名おりますし、日本から海外へ出向しているメンバーもいます。新たなアイディアを積極的に取り入れる風土のもと、国内外のメンバー同士で協力しながら業務を進めています。多様性を尊重しつつ、グローバルの観点で成長していけます。
＜仕事・ポジションの魅力＞
・サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化（自動化やシステム等）により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
・誰もが挑戦できる風土を大切にしています。年次や役職に関係なく、自らの意志で新しいプロジェクトや業務に積極的にチャレンジできる環境が整っています。一人に任せきりにせずチームで対応します。ロジスティクスの分野において、地政学リスク、事業環境の変化に対応すべく、常に最新の知識やスキルの習得に努める姿勢が、個人と組織の成長につながっています。配属先部署において直近では、RPAの導入やAIの活用など、日々勉強しながら知識を深めています。
＜部門独自の制度や取り組み＞
・入社後は、OJT、物流業務委託先の現場視察、週次、月次の課内会議等定期的なフィードバック、1on1、社内外の研修やセミナー、資格取得支援制度等を通じて、自己成長やスキルアップに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。働き方に関しては、ワークライフバランスを重視しながら、ハイブリッドワークが可能です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下①～③のいずれか必須（目安：3年以上）
①SCM業務プロセスの改善・改革経験
②製造業界での生産管理業務の経験
③製造業界向けの業務改善コンサル経験
・ExcelやBIツールを用いたデータの集計・分析経験
・英語を使ってグローバルメンバーとやり取りができること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■歓迎要件
・ERPや生産、物流管理システムの導入・運用経験
・ITスキル・DX推進経験
・自動車業界での業務経験
*業界は不問ですが、自動車業界の品質基準や安全規格、ジャストインタイム（JIT）やカンバン方式等の知見がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
*物流管理システムをリプレース中であり、企画もしくは運用経験がある方は、プロジェクトを推進いただくことも期待します。
*現在、デジタル技術や自動化を活用した効率的な業務体制の構築にも取り組んでいます。ご経験やご志向性に応じて、DX推進をいただきたいと考えています。
・以下①～③のいずれか必須（目安：3年以上）
①SCM業務プロセスの改善・改革経験
②製造業界での生産管理業務の経験
③製造業界向けの業務改善コンサル経験
・ExcelやBIツールを用いたデータの集計・分析経験
・英語を使ってグローバルメンバーとやり取りができること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■歓迎要件
・ERPや生産、物流管理システムの導入・運用経験
・ITスキル・DX推進経験
・自動車業界での業務経験
*業界は不問ですが、自動車業界の品質基準や安全規格、ジャストインタイム（JIT）やカンバン方式等の知見がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
*物流管理システムをリプレース中であり、企画もしくは運用経験がある方は、プロジェクトを推進いただくことも期待します。
*現在、デジタル技術や自動化を活用した効率的な業務体制の構築にも取り組んでいます。ご経験やご志向性に応じて、DX推進をいただきたいと考えています。
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 960 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
トヨタのグローバル生産・物流を支える様々なステークホルダーと共に、サプライチェーン全体を俯瞰し、生産用部品・物流容器の輸出入管理・改善に取り組みます。多様な関係者を巻き込み、失敗を恐れず挑戦できる方を求めます。
【概要】
海外のトヨタ工場、国内仕入先、物流会社と連携し、トヨタのグローバル生産を支える生産用部品の輸出入における物流・容器の管理、企画、改善、及び将来を見据えた新物流方式の仕組みやオペレーション構築を推進します。
【詳細】
■ 生産・物流オペレーション管理
・物流センターの運営管理、オーダー調整、在庫管理
・輸送容器・荷姿の企画・調整、パイプライン管理
・物流能力管理（キャパシティ管理、原単位整備 など）
■ 輸出入物流管理
・海外工場向けの輸出物流および海外から日本への輸入物流の計画・運営
・船便・航空便・トラック便の手配および輸送管理
・輸出入に関わる監査対応およびコンプライアンス管理
■ 改善・改革推進
・物流コスト、品質、リードタイムの改善活動
・関係部署、物流会社、海外事業体との改善プロジェクト推進
・世界情勢や事業環境の変化を踏まえた物流ルートの改善推進
・DX推進による物流オペレーション改革と業務改善
＜職場イメージ＞
・20代〜30代が多く、若手が活躍できる職場です。
・チームで業務を進めるため、上司やリーダーと相談・議論しながら業務に取り組みます。
・毎日、海外の関係者とメールやWeb会議でコミュニケーションを行います。
＜職場ミッション＞
・海外スタッフや現場の仲間と協働し、トヨタのグローバル生産を支える「安定的で競争力のある」物流を構築すること。
① TPSに基づく物流の構築とその維持・改善
② 持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化
③ 知見・ノウハウ・技能の蓄積とグローバル展開による物流プロ人材の育成
＜やりがい＞
・TPS本部に所属し、日々の業務を通じてトヨタ生産方式を実践的に習得できます。
・国内外の事業体をまたぐ大規模なサプライチェーンを俯瞰し、チームで課題解決に取り組めます。
・労働力不足や環境問題などの社会課題に対し、物流改善で貢献できる仕事です。
＜PR＞
・実業務を通じて能力向上と達成感を得られる環境です。
・一つ一つの課題に対して「現地現物」で事実を確認し、現場に根ざした改善・改革を着実に進めていくことが、TPSに基づく当領域の強みです。
・中途入社のメンバーも活躍中の職場です。
・海外出張や赴任などグローバルな活躍機会があります。
【概要】
海外のトヨタ工場、国内仕入先、物流会社と連携し、トヨタのグローバル生産を支える生産用部品の輸出入における物流・容器の管理、企画、改善、及び将来を見据えた新物流方式の仕組みやオペレーション構築を推進します。
【詳細】
■ 生産・物流オペレーション管理
・物流センターの運営管理、オーダー調整、在庫管理
・輸送容器・荷姿の企画・調整、パイプライン管理
・物流能力管理（キャパシティ管理、原単位整備 など）
■ 輸出入物流管理
・海外工場向けの輸出物流および海外から日本への輸入物流の計画・運営
・船便・航空便・トラック便の手配および輸送管理
・輸出入に関わる監査対応およびコンプライアンス管理
■ 改善・改革推進
・物流コスト、品質、リードタイムの改善活動
・関係部署、物流会社、海外事業体との改善プロジェクト推進
・世界情勢や事業環境の変化を踏まえた物流ルートの改善推進
・DX推進による物流オペレーション改革と業務改善
＜職場イメージ＞
・20代〜30代が多く、若手が活躍できる職場です。
・チームで業務を進めるため、上司やリーダーと相談・議論しながら業務に取り組みます。
・毎日、海外の関係者とメールやWeb会議でコミュニケーションを行います。
＜職場ミッション＞
・海外スタッフや現場の仲間と協働し、トヨタのグローバル生産を支える「安定的で競争力のある」物流を構築すること。
① TPSに基づく物流の構築とその維持・改善
② 持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化
③ 知見・ノウハウ・技能の蓄積とグローバル展開による物流プロ人材の育成
＜やりがい＞
・TPS本部に所属し、日々の業務を通じてトヨタ生産方式を実践的に習得できます。
・国内外の事業体をまたぐ大規模なサプライチェーンを俯瞰し、チームで課題解決に取り組めます。
・労働力不足や環境問題などの社会課題に対し、物流改善で貢献できる仕事です。
＜PR＞
・実業務を通じて能力向上と達成感を得られる環境です。
・一つ一つの課題に対して「現地現物」で事実を確認し、現場に根ざした改善・改革を着実に進めていくことが、TPSに基づく当領域の強みです。
・中途入社のメンバーも活躍中の職場です。
・海外出張や赴任などグローバルな活躍機会があります。
求める経験 / スキル
【MUST（必須要件）】
・高いコミュニケーション能力を有し、関係部署・協力会社・海外事業体と密に連携して業務を推進できる方
・機器、商品、物流容器など、海外との輸出入に関する物流管理の知識・実務経験
【WANT（歓迎要件）】
・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの知識・経験
・ITを活用した業務改善の経験（システム導入やデータ利活用など）
・国際貿易に関する知識・実務経験（通関、貿易書類等）
・海上・陸上輸送に関する業務知識・経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
・高いコミュニケーション能力を有し、関係部署・協力会社・海外事業体と密に連携して業務を推進できる方
・機器、商品、物流容器など、海外との輸出入に関する物流管理の知識・実務経験
【WANT（歓迎要件）】
・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの知識・経験
・ITを活用した業務改善の経験（システム導入やデータ利活用など）
・国際貿易に関する知識・実務経験（通関、貿易書類等）
・海上・陸上輸送に関する業務知識・経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※面接は3回を予定しております。（変更の可能性あり）
■業務概要：
・Design for Supply Chain（DfSC）Leaderとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗統括を担当いただきます。
・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から重要課題を特定し、関係部門と連携しながら施策の方向づけ・意思決定を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形（業務プロセス・KPI・運用ルール等）に落とし込み、全体最適を推進いただきます。
・サプライチェーン領域における改善施策の設計・推進・定着を通じて、事業価値の向上に貢献するポジションです。
・専門性、分析力、ファシリテーション力に加え、事業全体視点をもって部門横断の活動をリードいただくポジションです。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・調達・生産・物流・在庫などにおけるサプライチェーン課題の分析および重要テーマの特定
・製品およびサプライチェーン全体のコスト構造を把握し、事業観点での価値向上・改善機会を特定
・VE（Value Engineering）の考え方を活用し、機能・コスト・供給力の観点から改善施策の方向づけおよび優先順位付けを実施
・関係部門（事業企画、R&D、SC部門、社外パートナー等）と連携し、部門横断での施策の推進・意思決定をリード
・Product Life Cycle全体で、Product Rolloverを含むSC最適化を統括
・ KPI設計・運用を通じた進捗管理および改善活動の統括
・ 改善提案および是正アクションの起案・フォロー
・ 業務プロセス改善およびデジタル活用による全体最適化
■当ポジションのやりがい
・ 需要拡大が見込まれるメモリテスト事業の競争力向上に、サプライチェーンの観点から直接貢献できます。
・ 製品、部品、調達、生産、物流などを横断し、事業全体の観点で改善施策の方向づけと意思決定を担うことができます。
・ コストだけでなく、供給力や業務効率を含む顧客価値の向上に関わることができます。
・ 関係部門と協働しながら、DfSC機能の立ち上げ・定着・型化をリードできます
■働き方：
・想定残業月30h程度
・週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可
・群馬工場、埼玉R&Dセンタへの出張が週1～2回、
丸の内本社出張が月1回程度、ドイツ事業拠点出張の可能性もございます。
※面接は3回を予定しております。（変更の可能性あり）
■業務概要：
・Design for Supply Chain（DfSC）Leaderとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗統括を担当いただきます。
・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から重要課題を特定し、関係部門と連携しながら施策の方向づけ・意思決定を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形（業務プロセス・KPI・運用ルール等）に落とし込み、全体最適を推進いただきます。
・サプライチェーン領域における改善施策の設計・推進・定着を通じて、事業価値の向上に貢献するポジションです。
・専門性、分析力、ファシリテーション力に加え、事業全体視点をもって部門横断の活動をリードいただくポジションです。
基本的な業務内容は以下の通りです。
・調達・生産・物流・在庫などにおけるサプライチェーン課題の分析および重要テーマの特定
・製品およびサプライチェーン全体のコスト構造を把握し、事業観点での価値向上・改善機会を特定
・VE（Value Engineering）の考え方を活用し、機能・コスト・供給力の観点から改善施策の方向づけおよび優先順位付けを実施
・関係部門（事業企画、R&D、SC部門、社外パートナー等）と連携し、部門横断での施策の推進・意思決定をリード
・Product Life Cycle全体で、Product Rolloverを含むSC最適化を統括
・ KPI設計・運用を通じた進捗管理および改善活動の統括
・ 改善提案および是正アクションの起案・フォロー
・ 業務プロセス改善およびデジタル活用による全体最適化
■当ポジションのやりがい
・ 需要拡大が見込まれるメモリテスト事業の競争力向上に、サプライチェーンの観点から直接貢献できます。
・ 製品、部品、調達、生産、物流などを横断し、事業全体の観点で改善施策の方向づけと意思決定を担うことができます。
・ コストだけでなく、供給力や業務効率を含む顧客価値の向上に関わることができます。
・ 関係部門と協働しながら、DfSC機能の立ち上げ・定着・型化をリードできます
■働き方：
・想定残業月30h程度
・週1－2回テレワーク可 但しフルリモートは不可
・群馬工場、埼玉R&Dセンタへの出張が週1～2回、
丸の内本社出張が月1回程度、ドイツ事業拠点出張の可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須条件：
・サプライチェーン（調達、生産、物流 等）、原価企画またはコストエンジニアリングのいずれかに関する実務経験
・コスト構造、業務プロセス、KPIをもとに課題を分析し、改善につなげた経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進を行った経験
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・英語での業務遂行に前向きであり、海外関係者との協業に対応できるコミュニケーション力（TOEIC 600点以上が望ましい）
・業務として主体的に課題設定・推進を行った経験（リードまたは主担当としての経験）
歓迎条件：
・半導体、ATE、電子機器、部品メーカーなどでのSC関連業務経験
・VE、原価低減、Product Rollover、NPI、生産移管などの経験
・財務・管理会計の基礎知識（P/L、B/S、原価構造など）
・KPI設計やダッシュボード構築の経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
・サプライチェーン（調達、生産、物流 等）、原価企画またはコストエンジニアリングのいずれかに関する実務経験
・コスト構造、業務プロセス、KPIをもとに課題を分析し、改善につなげた経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進を行った経験
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・英語での業務遂行に前向きであり、海外関係者との協業に対応できるコミュニケーション力（TOEIC 600点以上が望ましい）
・業務として主体的に課題設定・推進を行った経験（リードまたは主担当としての経験）
歓迎条件：
・半導体、ATE、電子機器、部品メーカーなどでのSC関連業務経験
・VE、原価低減、Product Rollover、NPI、生産移管などの経験
・財務・管理会計の基礎知識（P/L、B/S、原価構造など）
・KPI設計やダッシュボード構築の経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
群馬県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
株式会社東芝
仕事内容
プロジェクトロジスティック管理業務は、大型で重量がある製品を輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。
1) 国内および海外原子力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積
2) 受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理
【ポジションの魅力】
原子力事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
1) 国内および海外原子力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積
2) 受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理
【ポジションの魅力】
原子力事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方
【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方
【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方
【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方
【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
プロジェクトロジスティック管理業務は、大型で重量がある製品を輸送路環境、輸送時間、コスト等の様々な制約の中で、プロジェクトサイトへ輸送するための戦略的な計画と実行する重要な役割を担います。
1) 海外原子力 / 国内外サーマル・地熱・水力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積
2) 受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理
【ポジションの魅力】
サーマル＆ハイドロパワー事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
1) 海外原子力 / 国内外サーマル・地熱・水力事業の建設及びサービスプロジェクトにおける受注に向けた輸送計画立案・輸送費用見積
2) 受注案件の重量物輸送計画（輸送エンジニアリング）の作成及び客先説明・協力会社の選定と管理・通関業務支援・輸送費の予実管理・輸送実務の安全管理
【ポジションの魅力】
サーマル＆ハイドロパワー事業部で取り扱う製品は、他に類を見ない重量物を取り扱っており、他では経験できない重量物輸送を経験できます。
プロジェクトを輸送の視点からリードしていくことができ、プロジェクトロジスティックマネジメントの経験積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方
【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方
・TOEIC600点以上
【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
・製造業での輸送業務経験が3年以上ある方
【尚可】
・重量物エンジニアリングまたは重量物輸送経験が3年以上ある方
・貿易実務経験が3年以上ある方
・ベンダ管理などの経験のある方
・TOEIC600点以上
【求める人材像】
・社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取りまとめる業務であり、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・データ分析能力と問題解決能力のある方
・国内外の建設サイトへの出張可能な方。なお出張期間については都度相談。
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
Reed's日本株式会社
仕事内容
【会社概要】
Reed’s Inc.（本社：米国）は、天然素材を使用したプレミアム炭酸飲料のリーディングカンパニーです。ジンジャービアやクラフトソーダなどの製品を中心に、全米をはじめアジアを中心に事業を展開しています。日本市場参入に伴い、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担うマネージャーを募集します。営業予測や事業拡大計画に基づき、物流・在庫・生産・コスト管理・リスク対応などを統括し、事業の成長を支える重要なポジションです。
【仕事内容】
▪️Key Responsibilities
・ Supply Chain Strategy & Planning
• Develop and execute supply chain strategies aligned with sales forecasts and expansion plans across Japan
• Oversee demand planning, S&OP cycles, and coordinate with HQ, distributors, and OEM partners.
• Ensure scalability of operations for new product launches and regional rollouts.
・ Logistics & Distribution
• Manage inbound logistics (CIF/FOB imports), local warehousing, and 3PL operations.
• Optimize delivery routes, lead-times, and transportation modes to maximize OTIF (On-Time In-Full) performance.
• Implement efficient allocation models for multi-channel distribution (retail, HORECA, e-commerce).
・ Inventory & Production Management
• Develop inventory policies balancing service levels, cost, and risk of obsolescence.
• Manage safety stock levels and monitor Out-of-Stock incidence at distributor/retailer level.
• Collaborate with OEM partners to ensure production schedules meet demand without overstock.
• Drive Inventory Turnover ratio improvements while safeguarding product freshness and compliance.
・Cost & Risk Management
• Track and optimize SCM Cost vs Sales %, identifying efficiency opportunities in logistics, warehousing, and procurement.
• Manage supplier contracts, monitor incoterms (CIF, DDP, EXW), and evaluate cost implications.
• Mitigate supply chain risks (e.g., import delays, regulatory compliance, product recall processes).
・Stakeholder & Team Leadership
• Build strong relationships with OEM factories, 3PL providers, distributors, and internal sales/marketing teams.
• Provide guidance to cross-functional teams on supply chain impact of commercial decisions.
• Lead and develop junior supply chain staff, instilling a performance and compliance-driven culture.
---------
■ サプライチェーン戦略・計画
日本国内における営業予測・拡張計画に基づいたSCM戦略の策定・実行
HQ（本社）、卸業者、OEMパートナーとの連携による需要予測・S&OP（販売・業務計画）サイクルの管理
新製品のローンチや地域展開に対応したオペレーションのスケーラビリティ確保
■ 物流・配送管理
輸入物流（CIF/FOB）、国内倉庫、3PL業者の管理
配送ルート、リードタイム、輸送手段の最適化によるOTIF（納期遵守率）の向上
小売・HORECA・ECなどマルチチャネルに対応した効率的な配送モデルの構築
■ 在庫・生産管理
サービスレベル・コスト・陳腐化リスクを考慮した在庫方針の策定
安全在庫の管理および卸・小売レベルでの欠品状況のモニタリング
OEMパートナーとの連携による需要に応じた生産スケジュールの調整
商品の鮮度とコンプライアンスを維持しつつ、在庫回転率の改善を推進
■ コスト・リスク管理
SCMコスト対売上比率の追跡と最適化、物流・倉庫・調達における効率化の機会発掘
サプライヤー契約の管理、インコタームズ（CIF、DDP、EXW）の監視とコスト評価
輸入遅延、法令遵守、リコール対応などのサプライチェーンリスクの軽減
■ ステークホルダー・チームマネジメント
OEM工場、3PL業者、卸業者、社内営業・マーケティングチームとの強固な関係構築
商業的意思決定におけるSCMの影響について、部門横断チームへの助言
若手SCMスタッフの育成と、成果・コンプライアンス重視の文化醸成
【魅力】
・日本市場立ち上げの初日からリードできるポジション
・高い裁量と意思決定権
・協働的かつ革新的な国際チーム環境
・競争力のある報酬体系と成果連動型インセンティブ
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるチャンス
Reed’s Inc.（本社：米国）は、天然素材を使用したプレミアム炭酸飲料のリーディングカンパニーです。ジンジャービアやクラフトソーダなどの製品を中心に、全米をはじめアジアを中心に事業を展開しています。日本市場参入に伴い、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担うマネージャーを募集します。営業予測や事業拡大計画に基づき、物流・在庫・生産・コスト管理・リスク対応などを統括し、事業の成長を支える重要なポジションです。
【仕事内容】
▪️Key Responsibilities
・ Supply Chain Strategy & Planning
• Develop and execute supply chain strategies aligned with sales forecasts and expansion plans across Japan
• Oversee demand planning, S&OP cycles, and coordinate with HQ, distributors, and OEM partners.
• Ensure scalability of operations for new product launches and regional rollouts.
・ Logistics & Distribution
• Manage inbound logistics (CIF/FOB imports), local warehousing, and 3PL operations.
• Optimize delivery routes, lead-times, and transportation modes to maximize OTIF (On-Time In-Full) performance.
• Implement efficient allocation models for multi-channel distribution (retail, HORECA, e-commerce).
・ Inventory & Production Management
• Develop inventory policies balancing service levels, cost, and risk of obsolescence.
• Manage safety stock levels and monitor Out-of-Stock incidence at distributor/retailer level.
• Collaborate with OEM partners to ensure production schedules meet demand without overstock.
• Drive Inventory Turnover ratio improvements while safeguarding product freshness and compliance.
・Cost & Risk Management
• Track and optimize SCM Cost vs Sales %, identifying efficiency opportunities in logistics, warehousing, and procurement.
• Manage supplier contracts, monitor incoterms (CIF, DDP, EXW), and evaluate cost implications.
• Mitigate supply chain risks (e.g., import delays, regulatory compliance, product recall processes).
・Stakeholder & Team Leadership
• Build strong relationships with OEM factories, 3PL providers, distributors, and internal sales/marketing teams.
• Provide guidance to cross-functional teams on supply chain impact of commercial decisions.
• Lead and develop junior supply chain staff, instilling a performance and compliance-driven culture.
---------
■ サプライチェーン戦略・計画
日本国内における営業予測・拡張計画に基づいたSCM戦略の策定・実行
HQ（本社）、卸業者、OEMパートナーとの連携による需要予測・S&OP（販売・業務計画）サイクルの管理
新製品のローンチや地域展開に対応したオペレーションのスケーラビリティ確保
■ 物流・配送管理
輸入物流（CIF/FOB）、国内倉庫、3PL業者の管理
配送ルート、リードタイム、輸送手段の最適化によるOTIF（納期遵守率）の向上
小売・HORECA・ECなどマルチチャネルに対応した効率的な配送モデルの構築
■ 在庫・生産管理
サービスレベル・コスト・陳腐化リスクを考慮した在庫方針の策定
安全在庫の管理および卸・小売レベルでの欠品状況のモニタリング
OEMパートナーとの連携による需要に応じた生産スケジュールの調整
商品の鮮度とコンプライアンスを維持しつつ、在庫回転率の改善を推進
■ コスト・リスク管理
SCMコスト対売上比率の追跡と最適化、物流・倉庫・調達における効率化の機会発掘
サプライヤー契約の管理、インコタームズ（CIF、DDP、EXW）の監視とコスト評価
輸入遅延、法令遵守、リコール対応などのサプライチェーンリスクの軽減
■ ステークホルダー・チームマネジメント
OEM工場、3PL業者、卸業者、社内営業・マーケティングチームとの強固な関係構築
商業的意思決定におけるSCMの影響について、部門横断チームへの助言
若手SCMスタッフの育成と、成果・コンプライアンス重視の文化醸成
【魅力】
・日本市場立ち上げの初日からリードできるポジション
・高い裁量と意思決定権
・協働的かつ革新的な国際チーム環境
・競争力のある報酬体系と成果連動型インセンティブ
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるチャンス
求める経験 / スキル
・学士号以上
・飲料もしくはFMCG・輸入/OEM型ビジネスにおけるSCM経験4年以上
・3PL、卸業者、OEMメーカーとの業務経験
・需要予測、S&OP、ERPシステムに関する分析スキル
・日本語（ネイティブ）＋英語（ビジネスレベル）での本社・国内パートナーとの連携が可能な方
・飲料もしくはFMCG・輸入/OEM型ビジネスにおけるSCM経験4年以上
・3PL、卸業者、OEMメーカーとの業務経験
・需要予測、S&OP、ERPシステムに関する分析スキル
・日本語（ネイティブ）＋英語（ビジネスレベル）での本社・国内パートナーとの連携が可能な方
従業員数
5名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5名
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。
【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送（出荷拠点から配達拠点まで）で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理
【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。
- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備
【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ：Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力：物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。
【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。
【一日の主な実務内容】
［50%］KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
［30%］個人プロジェクトの進行
［20%］ドキュメント、作業手順書の作成
【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送（出荷拠点から配達拠点まで）で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理
【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。
- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備
【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ：Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力：物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。
【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。
【一日の主な実務内容】
［50%］KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
［30%］個人プロジェクトの進行
［20%］ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力（会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル）
- 中級レベルのExcelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験）
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験（業界不問）
■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル）
- ビジネスレベルの日本語力（会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル）
- 中級レベルのExcelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験）
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験（業界不問）
■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
ハコベル株式会社
仕事内容
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、同社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。
■具体的な業務内容
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など
■営業スタイル
1人あたりの担当社数：30社程度
商談方法：対面50％、オンライン・電話50％
担当顧客の詳細（業界や規模感）：全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応
新規/既存割合：新規2割、既存8割程度
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。
■キャリアパス
営業メンバー→営業マネージャー→営業部長
営業メンバー→カスタマーサクセスリーダー 等
ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がります。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、同社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。
■具体的な業務内容
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など
■営業スタイル
1人あたりの担当社数：30社程度
商談方法：対面50％、オンライン・電話50％
担当顧客の詳細（業界や規模感）：全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応
新規/既存割合：新規2割、既存8割程度
■ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。
■キャリアパス
営業メンバー→営業マネージャー→営業部長
営業メンバー→カスタマーサクセスリーダー 等
ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
toB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方
エンタープライズ営業経験者
【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
・何よりも成果に貪欲な方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
toB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方
エンタープライズ営業経験者
【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
・何よりも成果に貪欲な方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
萩原電気ホールディングス株式会社
仕事内容
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。
●具体的な業務
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・仕入先製品拡販
・予実管理
・QCD対応
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など
●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
●具体的な業務
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・仕入先製品拡販
・予実管理
・QCD対応
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など
●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
808名
仕事内容
■概要
同社の購買部にて購買業務をご担当いただきます。
購買部長職の下で購買部全体の運営を補佐を担当していただきます。
支出適正化業務、部材確保業務、在庫適正化業務をメインとして担当していただきます。
■業務内容詳細
・購買業務
・調整業務
・調達部材の仕組み構築、調達業務（部材発注、確保等）
担当品種の調達活動に加え、社内複数拠点で行われている調達活動に対し統括機能導入の新たなルール作りや仕組みづくりに関するものです。
同社の購買部にて購買業務をご担当いただきます。
購買部長職の下で購買部全体の運営を補佐を担当していただきます。
支出適正化業務、部材確保業務、在庫適正化業務をメインとして担当していただきます。
■業務内容詳細
・購買業務
・調整業務
・調達部材の仕組み構築、調達業務（部材発注、確保等）
担当品種の調達活動に加え、社内複数拠点で行われている調達活動に対し統括機能導入の新たなルール作りや仕組みづくりに関するものです。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・購買業務（半導体、電気部品、製造部品調達）のマネジメント経験
・製造業における購買業務のマネージメント経験３年以上
・購買業務（半導体、電気部品、製造部品調達）のマネジメント経験
・製造業における購買業務のマネージメント経験３年以上
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
<職務内容>
当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。
具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。
～具体的な仕事内容～
■輸出業務
・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む）
■輸入及び倉庫管理業務
・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む）
■管理業務
・費用分析、計数管理
■海外駐在
将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。
【仕事のやりがい】
・グローバルなフィールド
グループ全体の売上高に占める海外生産比率は8割を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
＜働く環境／オフィスの紹介＞
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。
当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。
具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。
～具体的な仕事内容～
■輸出業務
・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務
・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む）
■輸入及び倉庫管理業務
・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般
・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む）
■管理業務
・費用分析、計数管理
■海外駐在
将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。
【仕事のやりがい】
・グローバルなフィールド
グループ全体の売上高に占める海外生産比率は8割を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
＜働く環境／オフィスの紹介＞
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
■下記のご経験、知見を保有されている方
・製造業の事業会社で5年以上の物流部門における実務経験がある方
・社内の物流システム改善に携わった経験がある方
・英語：中級レベル（目安 TOEIC600点程）
※海外工場関係者等とのやり取りで英語を使った業務が発生する予定です
■将来的に海外駐在が可能な方
<歓迎条件>
・英語（業務上でのやりとりのご経験、またはビジネスレベルの英語スキル）
・海外駐在経験
■下記のご経験、知見を保有されている方
・製造業の事業会社で5年以上の物流部門における実務経験がある方
・社内の物流システム改善に携わった経験がある方
・英語：中級レベル（目安 TOEIC600点程）
※海外工場関係者等とのやり取りで英語を使った業務が発生する予定です
■将来的に海外駐在が可能な方
<歓迎条件>
・英語（業務上でのやりとりのご経験、またはビジネスレベルの英語スキル）
・海外駐在経験
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
大手外資系クラウド／データセンター事業者
仕事内容
【ポジション概要】
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。
【主な業務内容】
Safety, Security & Availability（安全性・セキュリティ・可用性）
安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供
People Development & Process Improvement（人材育成・業務改善）
チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施
Leadership & Execution（リーダーシップ・実行力）
データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書（SOP）の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携
【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。
【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。
【主な業務内容】
Safety, Security & Availability（安全性・セキュリティ・可用性）
安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供
People Development & Process Improvement（人材育成・業務改善）
チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施
Leadership & Execution（リーダーシップ・実行力）
データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書（SOP）の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携
【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。
【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力
【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力
【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
●業務内容
・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務（取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動）
・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理
≪具体的には≫
・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務
・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理
・担当品種に関する発注方針の策定
★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動（VE活動等）業務にも参画可能です。
★社内外関係部門（プロジェクト部門、営業部門等）と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。
★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。
●配属部門： 調達部 調達第一課～第三課のいずれか
※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。
＜担当品種＞
調達第一課：輸入品
調達第二課：工作外注・製品外注などの外注品
調達第三課：素材・部品、ソフトウェア外注
●業務のやりがい、価値、魅力
・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。
・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。
●製品の強み、魅力
防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。
●想定されるキャリアパス
同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。
★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務（取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動）
・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理
≪具体的には≫
・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務
・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理
・担当品種に関する発注方針の策定
★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動（VE活動等）業務にも参画可能です。
★社内外関係部門（プロジェクト部門、営業部門等）と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。
★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。
●配属部門： 調達部 調達第一課～第三課のいずれか
※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。
＜担当品種＞
調達第一課：輸入品
調達第二課：工作外注・製品外注などの外注品
調達第三課：素材・部品、ソフトウェア外注
●業務のやりがい、価値、魅力
・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。
・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。
●製品の強み、魅力
防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。
●想定されるキャリアパス
同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。
★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
求める経験 / スキル
●必須
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験
・調達、購買のご経験（業種問わず）
●尚可
・製造業もしくは商社での法人営業のご経験
・物流管理、物流企画のご経験
・製品設計スキル、ご経験
・経理知識や経理関連の資格、ご経験
・生産技術、IE知識
・ソフトウェア設計、開発の知識
・ソフト購入比率が高いプロジェクト管理の経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験
・調達、購買のご経験（業種問わず）
●尚可
・製造業もしくは商社での法人営業のご経験
・物流管理、物流企画のご経験
・製品設計スキル、ご経験
・経理知識や経理関連の資格、ご経験
・生産技術、IE知識
・ソフトウェア設計、開発の知識
・ソフト購入比率が高いプロジェクト管理の経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
株式会社荏原製作所
仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 ＳＣＭ部 物流企画課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
若手からベテラン社員に混じって新しい企画の提案やアイデアを出し合いワイワイ・ガヤガヤ議論している風通しが良く活気あふれる職場です。
smartな半導体製造装置生産へ向けて、試行錯誤しながら物流工程整備と改善、マテハン設備・ロボット・システム連携 自動化などの大きな
プロジェクトにチャレンジする仕事は責任も重い一方で、大きなやりがい、達成感や自身の成長を感じられます。
一緒に将来の工場・倉庫・物流の絵を描きましょう！
【業務内容】
当社は半導体製造プロセスにおいて世界的にも最先端技術を持ち、現代の情報化社会を支えています。
半導体製造装置はこの数年はめざましく成長しており、伴って生産台数も延ばしており今後長期に渡って将来性が期待できます。
物流企画課では物流工程の効率化を推進しており、以下の業務をお任せします。
・現場取材を基にした工程分析による工程の標準化、問題点の改善案立案と実行
・物流設備やシステム導入など自動化の具現化
・様々な自動化、省人化
・物流の生産技術
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後担当業務に従事いただき革新活動にも参画していただきます。
リーダとしての適性を判断時、基幹職試験へ挑戦も可能。
基幹職へ昇格、マネージャー・リーダーとしてご活躍されることを期待しております。
精密・電子カンパニー 装置事業部 ＳＣＭ部 物流企画課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
若手からベテラン社員に混じって新しい企画の提案やアイデアを出し合いワイワイ・ガヤガヤ議論している風通しが良く活気あふれる職場です。
smartな半導体製造装置生産へ向けて、試行錯誤しながら物流工程整備と改善、マテハン設備・ロボット・システム連携 自動化などの大きな
プロジェクトにチャレンジする仕事は責任も重い一方で、大きなやりがい、達成感や自身の成長を感じられます。
一緒に将来の工場・倉庫・物流の絵を描きましょう！
【業務内容】
当社は半導体製造プロセスにおいて世界的にも最先端技術を持ち、現代の情報化社会を支えています。
半導体製造装置はこの数年はめざましく成長しており、伴って生産台数も延ばしており今後長期に渡って将来性が期待できます。
物流企画課では物流工程の効率化を推進しており、以下の業務をお任せします。
・現場取材を基にした工程分析による工程の標準化、問題点の改善案立案と実行
・物流設備やシステム導入など自動化の具現化
・様々な自動化、省人化
・物流の生産技術
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
入社後担当業務に従事いただき革新活動にも参画していただきます。
リーダとしての適性を判断時、基幹職試験へ挑戦も可能。
基幹職へ昇格、マネージャー・リーダーとしてご活躍されることを期待しております。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・物流設備導入の経験
・物流システム導入の経験
・工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験
▼歓迎要件
・物流専門分野での経験
・生産技術分野での経験
・ロボット導入の経験
・工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験
▼求める人物像
・メンバーとの協調性や自分の考えを発信できる積極性のある方
・より高い役割、職責に対して挑戦し続けることをモチベートできる方
・マネジメント経験を有する方
▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの一般的なスキル（資料作成、データ処理、加工、分析）
・CADソフト操作
※使用経験は必須ではありません
・物流設備導入の経験
・物流システム導入の経験
・工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験
▼歓迎要件
・物流専門分野での経験
・生産技術分野での経験
・ロボット導入の経験
・工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験
▼求める人物像
・メンバーとの協調性や自分の考えを発信できる積極性のある方
・より高い役割、職責に対して挑戦し続けることをモチベートできる方
・マネジメント経験を有する方
▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの一般的なスキル（資料作成、データ処理、加工、分析）
・CADソフト操作
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
熊本県
想定年収
620 万円 ~ 910 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
外資系半導体製造装置メーカー
仕事内容
ロジスティクスオペレーション実務および業務改善をご担当いただきます。
•ロジスティクスKPI・指標の分析、レポーティングおよびマネジメント向け報告
•指標改善・例外対応に向けた是正措置の推進
•業務プロセスの設計・改善プロジェクトの企画および実行（3PLとのプロセス統合含む）
•受け入れ・在庫管理業務（MRB、棚卸、在庫レポート対応）
•品質基準・QMSに基づくコンプライアンス遵守および継続的改善活動への参画
•物流コスト管理およびコスト削減施策の検討・実行
•物流サービスプロバイダー（LSP）との連携、レポートレビューおよび改善提案
•輸送チームと連携した顧客要望対応および緊急出荷対応
•内部／外部監査対応用データの収集、ロジスティクスデータの管理・精度維持
•ロジスティクスKPI・指標の分析、レポーティングおよびマネジメント向け報告
•指標改善・例外対応に向けた是正措置の推進
•業務プロセスの設計・改善プロジェクトの企画および実行（3PLとのプロセス統合含む）
•受け入れ・在庫管理業務（MRB、棚卸、在庫レポート対応）
•品質基準・QMSに基づくコンプライアンス遵守および継続的改善活動への参画
•物流コスト管理およびコスト削減施策の検討・実行
•物流サービスプロバイダー（LSP）との連携、レポートレビューおよび改善提案
•輸送チームと連携した顧客要望対応および緊急出荷対応
•内部／外部監査対応用データの収集、ロジスティクスデータの管理・精度維持
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ロジスティクスもしくはサプライチェーン（購買業務以外）業務経験5年以上
•ビジネスレベルの英語力
•流暢な日本語力（読み書き・会話）
•SAPの使用経験、または業務理解
•Excel、PowerPointなどMS Officeの高いスキル
【歓迎要件】
•3PLのマネジメント経験
•3PLでの業務経験
•ロジスティクスまたはサプライチェーン分野でのKPI管理・改善経験
•輸送規制、インコタームズ、輸出入業務の知識
•物流領域でのIE（倉庫レイアウト、ラック設計等）バックグラウンド
•ロジスティクスもしくはサプライチェーン（購買業務以外）業務経験5年以上
•ビジネスレベルの英語力
•流暢な日本語力（読み書き・会話）
•SAPの使用経験、または業務理解
•Excel、PowerPointなどMS Officeの高いスキル
【歓迎要件】
•3PLのマネジメント経験
•3PLでの業務経験
•ロジスティクスまたはサプライチェーン分野でのKPI管理・改善経験
•輸送規制、インコタームズ、輸出入業務の知識
•物流領域でのIE（倉庫レイアウト、ラック設計等）バックグラウンド
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています
【募集部門】
サプライチェーンユニット
【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験
【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
外資メーカー
仕事内容
【職務概要】
・カスタマーサービス部門における全体統括
・受注、手配部門の両チームリーダーと連携してカスタマーサービス全体の日々の業務における人員、業務の調整をします
・カスタマーサービス部門における課題が発生した際に、迅速に自部門、他部門と連携をとり課題を理解し、対応を検討し、必要に応じて社内のステークホルダー（営業、マーケティング部門）への説明、対応策の実行をします
・3PLに委託している業務を理解し、3PLのリーダーと連携し、適正人員を確保、自部門のメンバーと協働して委託業務の課題を抽出し、受注業務全体の人物金の適正化を図ります
・コマーシャルオペレーション部門におけるKPIを理解し、コマーシャルオペレーションの戦略に基づいて課題を抽出し、改善の活動を実施します
・ESPオペレーションの管理・運営をリードします
【主な職務・役割】
・カスタマーサービス部門の全体統括
・コマーシャルオペレーション部、ZB全体の改善活動、コマーシャルオペレーション、会社全体のプロジェクトへのリーダーとしての参画
【対応する主なビジネスプロセス】
・カスタマーサービス全体業務の基幹システムのプロセスに応じた業務管理
・上記業務における業務改善、見直し、次世代システムの導入を常に見据えた業務プロセスの構築
・カスタマーサービス部門における全体統括
・受注、手配部門の両チームリーダーと連携してカスタマーサービス全体の日々の業務における人員、業務の調整をします
・カスタマーサービス部門における課題が発生した際に、迅速に自部門、他部門と連携をとり課題を理解し、対応を検討し、必要に応じて社内のステークホルダー（営業、マーケティング部門）への説明、対応策の実行をします
・3PLに委託している業務を理解し、3PLのリーダーと連携し、適正人員を確保、自部門のメンバーと協働して委託業務の課題を抽出し、受注業務全体の人物金の適正化を図ります
・コマーシャルオペレーション部門におけるKPIを理解し、コマーシャルオペレーションの戦略に基づいて課題を抽出し、改善の活動を実施します
・ESPオペレーションの管理・運営をリードします
【主な職務・役割】
・カスタマーサービス部門の全体統括
・コマーシャルオペレーション部、ZB全体の改善活動、コマーシャルオペレーション、会社全体のプロジェクトへのリーダーとしての参画
【対応する主なビジネスプロセス】
・カスタマーサービス全体業務の基幹システムのプロセスに応じた業務管理
・上記業務における業務改善、見直し、次世代システムの導入を常に見据えた業務プロセスの構築
求める経験 / スキル
＜Must＞
• カスタマーサービスでの顧客対応経験
• 業務の優先順位付けや判断が必要な事柄に対し、責任を持って対応できる方
• 将来的にオペレーション全般の管理運営などのキャリア志向がある方
• 実務でSAP、Oracleのモジュールを使った経験がある方
• 英語にてグローバルの関係者とコミュニケーションを取りプロジェクトを遂行できる方
• 大卒以上（ビジネス・ロジスティクス・システム関連分野尚可）
＜Want＞
• 医療機器業界経験、特に貸出ビジネスの知識がある方
• エクセルなどを使って大量のデータを整理、分析ができる方
• 関連部門との積極的に物おじすることなくコミュニケーションを図り連携が取れる方
• SAPシステム導入プロジェクト経験のある方
• 海外とのコミュニケーション、業務やプロジェクト経験がある方
• カスタマーサービスでの顧客対応経験
• 業務の優先順位付けや判断が必要な事柄に対し、責任を持って対応できる方
• 将来的にオペレーション全般の管理運営などのキャリア志向がある方
• 実務でSAP、Oracleのモジュールを使った経験がある方
• 英語にてグローバルの関係者とコミュニケーションを取りプロジェクトを遂行できる方
• 大卒以上（ビジネス・ロジスティクス・システム関連分野尚可）
＜Want＞
• 医療機器業界経験、特に貸出ビジネスの知識がある方
• エクセルなどを使って大量のデータを整理、分析ができる方
• 関連部門との積極的に物おじすることなくコミュニケーションを図り連携が取れる方
• SAPシステム導入プロジェクト経験のある方
• 海外とのコミュニケーション、業務やプロジェクト経験がある方
勤務地
神奈川県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
物流費を「結果として集計するもの」ではなく、「予算・原価として計画・管理するもの」へと転換し、会社全体の物流コスト最適化を推進するポジションです。
当部門では、トラック・船舶・航空輸送・倉庫作業などの物流サービスを調達対象と捉え、契約・予算・コスト・品質・供給安定性を一体でマネジメント。入札・見積取得から契約交渉、取引先評価・まで一気通貫で担当し、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献いただきます。
物流費の高騰や物流業界の人手不足、2024年問題などを背景に新設された組織であり、これからの物流戦略を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的には】
●物流サービスの調達・ソーシング
└トラック・船舶・航空輸送・倉庫作業などの物流サービスにおける入札・見積取得、物流会社の選定を行います。
●取引先との契約・条件交渉
└価格・契約条件・サービス内容などについて物流会社との交渉を主導し、社内関係部門との調整を行いながら契約締結まで推進します。
●取引先評価
└契約後のコスト・品質・供給安定性を評価し、評価結果をもとに取引条件や取引先構成の見直しなど継続的な改善を行います。
●物流購買基盤の構築・高度化
└契約・支出情報の管理や購買プロセスの標準化、ERPを活用したガバナンス強化を通じて、持続可能な物流購買体制の構築を推進します。
※海外拠点・海外取引先とのメールやオンライン会議など、英語を使用する場面があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
■新設組織の中核メンバーとして活躍
物流費の増加や物流環境の変化を受け、新たに立ち上がった組織です。これからの物流購買の仕組みづくりに携わることができます。
■戦略立案から成果創出まで一気通貫で担当
入札・契約・評価・改善までを一貫して担当するため、自ら立案した戦略がコスト削減や品質向上という成果につながるやりがいがあります。
■経営に近い視点で物流を変革できる
物流費を経費ではなく「管理・改善できるコスト」として捉え、予算策定や原価企画を通じて会社全体の競争力向上に貢献できます。
■高い裁量のもとで意思決定に関与
物流会社との重要な契約交渉や取引先戦略を担い、物流インフラを支える重要な役割を担います。
【社員の声】
●40代社員/新卒入社
今期新設された課でサプライチェーン全体を俯瞰し、コスト・契約・ガバナンスを設計することで、企業の競争力に直結する高度な購買スキルを発揮できる環境にあります。また属人化した物流業務を標準化・仕組化し、全社横断で『統制出来る物流』へ変革する中核を担うポジションです。
当部門では、トラック・船舶・航空輸送・倉庫作業などの物流サービスを調達対象と捉え、契約・予算・コスト・品質・供給安定性を一体でマネジメント。入札・見積取得から契約交渉、取引先評価・まで一気通貫で担当し、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献いただきます。
物流費の高騰や物流業界の人手不足、2024年問題などを背景に新設された組織であり、これからの物流戦略を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的には】
●物流サービスの調達・ソーシング
└トラック・船舶・航空輸送・倉庫作業などの物流サービスにおける入札・見積取得、物流会社の選定を行います。
●取引先との契約・条件交渉
└価格・契約条件・サービス内容などについて物流会社との交渉を主導し、社内関係部門との調整を行いながら契約締結まで推進します。
●取引先評価
└契約後のコスト・品質・供給安定性を評価し、評価結果をもとに取引条件や取引先構成の見直しなど継続的な改善を行います。
●物流購買基盤の構築・高度化
└契約・支出情報の管理や購買プロセスの標準化、ERPを活用したガバナンス強化を通じて、持続可能な物流購買体制の構築を推進します。
※海外拠点・海外取引先とのメールやオンライン会議など、英語を使用する場面があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
■新設組織の中核メンバーとして活躍
物流費の増加や物流環境の変化を受け、新たに立ち上がった組織です。これからの物流購買の仕組みづくりに携わることができます。
■戦略立案から成果創出まで一気通貫で担当
入札・契約・評価・改善までを一貫して担当するため、自ら立案した戦略がコスト削減や品質向上という成果につながるやりがいがあります。
■経営に近い視点で物流を変革できる
物流費を経費ではなく「管理・改善できるコスト」として捉え、予算策定や原価企画を通じて会社全体の競争力向上に貢献できます。
■高い裁量のもとで意思決定に関与
物流会社との重要な契約交渉や取引先戦略を担い、物流インフラを支える重要な役割を担います。
【社員の声】
●40代社員/新卒入社
今期新設された課でサプライチェーン全体を俯瞰し、コスト・契約・ガバナンスを設計することで、企業の競争力に直結する高度な購買スキルを発揮できる環境にあります。また属人化した物流業務を標準化・仕組化し、全社横断で『統制出来る物流』へ変革する中核を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●メーカー・商社等における物流企画、物流管理、SCM、ロジスティクスの経験
●物流会社・フォワーダー・3PL等における勤務経験、物流オペレーション、物流ソリューション提案の経験
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●物流会社との価格交渉、契約交渉、ベンダーマネジメントの経験をお持ちの方
●入札・見積取得、物流会社選定などソーシング業務の経験をお持ちの方
●物流コスト分析、予算策定・予実管理、原価管理の経験をお持ちの方
●海上・航空・陸上輸送、倉庫業務など複数の物流領域に関する知識・経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●メーカー・商社等における物流企画、物流管理、SCM、ロジスティクスの経験
●物流会社・フォワーダー・3PL等における勤務経験、物流オペレーション、物流ソリューション提案の経験
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●物流会社との価格交渉、契約交渉、ベンダーマネジメントの経験をお持ちの方
●入札・見積取得、物流会社選定などソーシング業務の経験をお持ちの方
●物流コスト分析、予算策定・予実管理、原価管理の経験をお持ちの方
●海上・航空・陸上輸送、倉庫業務など複数の物流領域に関する知識・経験をお持ちの方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
出光興産株式会社
仕事内容
【基礎化学品部オレフィン課】
出光興産本社：東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
■担当業務：
●オレフィン製品（エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等）のプロダクトリーダーとして、営業、販売･生産のバランス管理業務
・国内外取引先（顧客・商社・物流会社等）との販売に関わる折衝、契約管理 等（国内・海外出張あり）
・社内関係部署（事業所・製油所・物流部門等）との生産・荷繰りに関わる折衝
■組織ミッション：
当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。
配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるオレフィン製品（エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等）係る事業責任を担っています。その取扱い売上高は３千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップレベルです。
また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来（ケミカルリサイクル）」へのシフトも推進しており、配属予定課はそのマーケティングも担っています。
■キャリアパス
配属後３～６年程度は配属予定課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、知識・経験・スキルを向上して頂きます。
その後、ご本人様の能力・適性・希望を考慮した上で、配属予定課や近隣課での営業・事業企画など一段高いレベルの業務担当や国内関係会社やマレーシア駐在等で人脈・知見の拡大と力量向上などを経て、部の中核人材となって活躍して頂きたいと考えています。
出光興産本社：東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
■担当業務：
●オレフィン製品（エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等）のプロダクトリーダーとして、営業、販売･生産のバランス管理業務
・国内外取引先（顧客・商社・物流会社等）との販売に関わる折衝、契約管理 等（国内・海外出張あり）
・社内関係部署（事業所・製油所・物流部門等）との生産・荷繰りに関わる折衝
■組織ミッション：
当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。
配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるオレフィン製品（エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等）係る事業責任を担っています。その取扱い売上高は３千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップレベルです。
また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来（ケミカルリサイクル）」へのシフトも推進しており、配属予定課はそのマーケティングも担っています。
■キャリアパス
配属後３～６年程度は配属予定課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、知識・経験・スキルを向上して頂きます。
その後、ご本人様の能力・適性・希望を考慮した上で、配属予定課や近隣課での営業・事業企画など一段高いレベルの業務担当や国内関係会社やマレーシア駐在等で人脈・知見の拡大と力量向上などを経て、部の中核人材となって活躍して頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上の営業や交渉等の経験
・液体、ガス体商材、化学品など素材原料の取り扱い経験
・対人関係での円滑なコミュニケーションおよび折衝調整力、リーダーシップ能力
■歓迎要件
・化学品に関する基礎知識
・ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験
・5年以上の営業や交渉等の経験
・液体、ガス体商材、化学品など素材原料の取り扱い経験
・対人関係での円滑なコミュニケーションおよび折衝調整力、リーダーシップ能力
■歓迎要件
・化学品に関する基礎知識
・ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
クラサスケミカル株式会社
仕事内容
＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
＜組織のビジョン・ミッション＞
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。
＜業務内容＞ ・・・オレフィングループでは、下記①～③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
①生産計画 ：生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
②バランス管理 ：製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
③入出荷業務 ：原料受入、製品出荷（パイプ、船）のオペレーション
＜担当業務＞
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント（クラッカー）の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
＜組織のビジョン・ミッション＞
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。
＜業務内容＞ ・・・オレフィングループでは、下記①～③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
①生産計画 ：生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
②バランス管理 ：製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
③入出荷業務 ：原料受入、製品出荷（パイプ、船）のオペレーション
＜担当業務＞
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント（クラッカー）の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・法人での勤務経験が3年以上ある方
・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
＜歓迎＞
・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
・数理最適化の知識を有する方（生産計画ツールの中身にまで踏み込める方）
・法人での勤務経験が3年以上ある方
・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
＜歓迎＞
・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
・数理最適化の知識を有する方（生産計画ツールの中身にまで踏み込める方）
従業員数
848名
勤務地
大分県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
848名
仕事内容
【組織のミッション】
「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、私たちは車体製品の安定生産・安定供給を確実に実現し、海外拠点とも連携しながらグローバルなものづくりを支えています。工場を円滑に稼働させるための計画立案・調整・日程管理は、工場工務として極めて重要な役割であり、全社の生産活動を支える中核機能です。アイシンの製品、そして日本のものづくりを世界へ届けるために、生産や新製品に関する多様な情報を社内外から収集・分析し、最適で効率的な生産体制の実現を推進します。
【業務のやりがい】
急速に普及が進むEV向けの最新製品（ヒートシンク）の開発立ち上げを担っており、最先端のものづくりに関わることができます。また、パワーバックドアシステム製品などグローバルに展開している部品（アメリカ、カナダ、中国など）の海外拠点を預かるマザー工場であり、多くの人材がグローバルで活躍しています。日程管理においては、社内だけではなく顧客、協力メーカーとの連携が必須であり、生産管理は会社の中枢を握る重要な機能で、関係各所をまとめあげ、プロジェクトを推進する為に欠かせない存在です。
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案、管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理
【具体的な業務内容】
・生産計画の立案および部品手配
・新製品立ち上げに向けた工場生産準備と日程管理
・中長期計画に基づく生産体制の課題解決推進
「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、私たちは車体製品の安定生産・安定供給を確実に実現し、海外拠点とも連携しながらグローバルなものづくりを支えています。工場を円滑に稼働させるための計画立案・調整・日程管理は、工場工務として極めて重要な役割であり、全社の生産活動を支える中核機能です。アイシンの製品、そして日本のものづくりを世界へ届けるために、生産や新製品に関する多様な情報を社内外から収集・分析し、最適で効率的な生産体制の実現を推進します。
【業務のやりがい】
急速に普及が進むEV向けの最新製品（ヒートシンク）の開発立ち上げを担っており、最先端のものづくりに関わることができます。また、パワーバックドアシステム製品などグローバルに展開している部品（アメリカ、カナダ、中国など）の海外拠点を預かるマザー工場であり、多くの人材がグローバルで活躍しています。日程管理においては、社内だけではなく顧客、協力メーカーとの連携が必須であり、生産管理は会社の中枢を握る重要な機能で、関係各所をまとめあげ、プロジェクトを推進する為に欠かせない存在です。
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案、管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理
【具体的な業務内容】
・生産計画の立案および部品手配
・新製品立ち上げに向けた工場生産準備と日程管理
・中長期計画に基づく生産体制の課題解決推進
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、量産品・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・工場データや現場の声から課題を抽出・分析し、効果的な改善策を工場幹部へ提案できる方
・多方面から積極的に情報を収集し、中長期視点で工場の方向性を創造的に提案できる方
・失敗から学び、前向きに挑戦し続けられる方
・会社ルールを遵守し、職場メンバーと協力しながら自発的に行動できる方
【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、量産品・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）
･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識
･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
･英会話（海外赴任の可能性あり）
【求める人物像】
・工場データや現場の声から課題を抽出・分析し、効果的な改善策を工場幹部へ提案できる方
・多方面から積極的に情報を収集し、中長期視点で工場の方向性を創造的に提案できる方
・失敗から学び、前向きに挑戦し続けられる方
・会社ルールを遵守し、職場メンバーと協力しながら自発的に行動できる方
【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
大手SPA小売企業
仕事内容
■ 主な業務
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。
担当国は一人当たり３か国ほど。
１ 物流戦略・ネットワーク設計（EC/DC）
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP（入札）実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化：オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化
成果指標：
担当国事業の売上高物流費率の改善
２. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート（入出荷・在庫管理）
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築
成果指標：
物流KPI（作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等）の改善
物流コスト削減
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。
担当国は一人当たり３か国ほど。
１ 物流戦略・ネットワーク設計（EC/DC）
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP（入札）実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化：オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化
成果指標：
担当国事業の売上高物流費率の改善
２. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート（入出荷・在庫管理）
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築
成果指標：
物流KPI（作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等）の改善
物流コスト削減
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験（目安5年以上）
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験（国内での経験も可）
・英語での実務経験がある方（商談等英語での実施が必須）
・DC、EC双方のオペレーション理解
加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験
■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適（需給・在庫・配送）の設計経験
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験（目安5年以上）
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験（国内での経験も可）
・英語での実務経験がある方（商談等英語での実施が必須）
・DC、EC双方のオペレーション理解
加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験
■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適（需給・在庫・配送）の設計経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
本田技研工業株式会社
仕事内容
【採用背景】
安全保障貿易をはじめとする輸出入関連法規の頻繁な改定などに柔軟に対応し、昨今の激しい外部環境の変化のなかでも、より強固で安定した物流基盤を構築するための増員募集です。レースの現場を支える輸送管理業務の専門性を高めるとともに、既存の仕組みにとらわれず、次世代の業務標準化やプロセス改革を牽引していただける仲間を募集しております。
この極めて難度の高い技術課題に挑み、世界一を奪還するため、パワーユニット開発体制の強化に向けた増員採用を行います。
ベンチ台上での実験・評価・解析を通じて「世界最高峰のエンジン」を自らの手で創り上げたい熱い情熱を持った方の挑戦をお待ちしています。
【お任せする業務内容】
MotoGPをはじめとする二輪レース全体の輸出入業務の推進、および安定した物流を確保するための基盤構築・改革をリードしていただきます。単なるルーティンワークとしての手配ではなく、レースの勝敗を左右する「開発/補給品のタイムリーな供給」を物流面から支える業務をお任せします
▼具体的な業務内容
●海外発送業務のハンドリング・輸送会社（フォワーダー）選定・現地調整
・レースやテストの結果により、発送直前まで発送品（物量・品目）が刻々と変化する中、要求者や輸送会社と密な調整を行い、最適な輸送手段をフレキシブルに確保・調整します。
・輸送会社任せにせず、自ら先頭に立って最適輸送ルートの選定・手配を行います。
※航空便（エアー）のハンドリングを行って頂きます
●輸出入関連の書類作成・法規対応
・インボイスをはじめとする輸出入に必要な書類準備および手続き。
・安全保障貿易管理など、頻繁に改定される最新の物流・輸出入関連法規への対応（Hondaグループ内の横の繋がりや関連各所から最新情報をキャッチアップ・適用します）。
●海外発送業務の仕組みづくり（標準化・業務改革）
・現在、属人化している業務プロセスを視覚化/標準化し、将来の効率化に向けた布石づくりを行います。
・早く供給する事だけに主眼を置かず、現地での通関事情や輸送費用を考慮した輸送会社の選定など、QCD（品質・コスト・納期）を最大化するプロセスを構築します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める付帯業務の付与を命じる場合があります。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、世界最高峰の二輪レース（MotoGP等）の勝敗を左右する「開発/補給品のタイムリーな供給」を、物流の最前線からダイレクトに支えられる点にあります。レースやテストの現場では、発送直前になって「ホイールを追加したい」といった突発的な物量・品目の変更が発生することが日常茶飯事です。発送日が動かせない緊迫した状況のなかで、航空便や陸送を瞬時に組み替え、最適な輸送ルートを自らの手で開拓・確保していくプロセスは、まさにレース成功の鍵を握る重要な役割であり、他では味わえない大きなやりがいと責任を実感していただけます。
また、組織自体が少人数で風通しが良いため、自身のアイデアや改善提案がダイレクトに業務へ反映されやすい環境です。早く供給する事だけに主眼を置かず、輸送品質/法令準拠/安価な輸送コストのバランスを考慮した効率的な物流改革を自ら主導していくチャレンジングな面白さがあります。ここで培ったレース部門における特殊かつ高度な物流領域の経験は、将来的にホンダ全領域でのキャリアアップにつながる可能性があり、専門性を極めながら次世代のリーダーとして大きく成長できるフィールドが広がっています。
安全保障貿易をはじめとする輸出入関連法規の頻繁な改定などに柔軟に対応し、昨今の激しい外部環境の変化のなかでも、より強固で安定した物流基盤を構築するための増員募集です。レースの現場を支える輸送管理業務の専門性を高めるとともに、既存の仕組みにとらわれず、次世代の業務標準化やプロセス改革を牽引していただける仲間を募集しております。
この極めて難度の高い技術課題に挑み、世界一を奪還するため、パワーユニット開発体制の強化に向けた増員採用を行います。
ベンチ台上での実験・評価・解析を通じて「世界最高峰のエンジン」を自らの手で創り上げたい熱い情熱を持った方の挑戦をお待ちしています。
【お任せする業務内容】
MotoGPをはじめとする二輪レース全体の輸出入業務の推進、および安定した物流を確保するための基盤構築・改革をリードしていただきます。単なるルーティンワークとしての手配ではなく、レースの勝敗を左右する「開発/補給品のタイムリーな供給」を物流面から支える業務をお任せします
▼具体的な業務内容
●海外発送業務のハンドリング・輸送会社（フォワーダー）選定・現地調整
・レースやテストの結果により、発送直前まで発送品（物量・品目）が刻々と変化する中、要求者や輸送会社と密な調整を行い、最適な輸送手段をフレキシブルに確保・調整します。
・輸送会社任せにせず、自ら先頭に立って最適輸送ルートの選定・手配を行います。
※航空便（エアー）のハンドリングを行って頂きます
●輸出入関連の書類作成・法規対応
・インボイスをはじめとする輸出入に必要な書類準備および手続き。
・安全保障貿易管理など、頻繁に改定される最新の物流・輸出入関連法規への対応（Hondaグループ内の横の繋がりや関連各所から最新情報をキャッチアップ・適用します）。
●海外発送業務の仕組みづくり（標準化・業務改革）
・現在、属人化している業務プロセスを視覚化/標準化し、将来の効率化に向けた布石づくりを行います。
・早く供給する事だけに主眼を置かず、現地での通関事情や輸送費用を考慮した輸送会社の選定など、QCD（品質・コスト・納期）を最大化するプロセスを構築します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める付帯業務の付与を命じる場合があります。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、世界最高峰の二輪レース（MotoGP等）の勝敗を左右する「開発/補給品のタイムリーな供給」を、物流の最前線からダイレクトに支えられる点にあります。レースやテストの現場では、発送直前になって「ホイールを追加したい」といった突発的な物量・品目の変更が発生することが日常茶飯事です。発送日が動かせない緊迫した状況のなかで、航空便や陸送を瞬時に組み替え、最適な輸送ルートを自らの手で開拓・確保していくプロセスは、まさにレース成功の鍵を握る重要な役割であり、他では味わえない大きなやりがいと責任を実感していただけます。
また、組織自体が少人数で風通しが良いため、自身のアイデアや改善提案がダイレクトに業務へ反映されやすい環境です。早く供給する事だけに主眼を置かず、輸送品質/法令準拠/安価な輸送コストのバランスを考慮した効率的な物流改革を自ら主導していくチャレンジングな面白さがあります。ここで培ったレース部門における特殊かつ高度な物流領域の経験は、将来的にホンダ全領域でのキャリアアップにつながる可能性があり、専門性を極めながら次世代のリーダーとして大きく成長できるフィールドが広がっています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●航空便（エアー）での輸出入実務経験（目安：5年以上）
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点目安以上）
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●すべてを鵜呑みにせず、俯瞰して物事を考え、より良いプロセスへ変革できる方
●予定変更が日常茶飯事の環境においても、法律やルールを順守し、スピーディーかつ臨機応変に対応可能な方
●航空便（エアー）での輸出入実務経験（目安：5年以上）
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点目安以上）
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●すべてを鵜呑みにせず、俯瞰して物事を考え、より良いプロセスへ変革できる方
●予定変更が日常茶飯事の環境においても、法律やルールを順守し、スピーディーかつ臨機応変に対応可能な方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
外資メーカー
仕事内容
・効率化やコスト削減のプロジェクトを計画・実行する
安全かつ信頼性の高い配送・保管を維持するためにフルフィルメントメンバーに助言を行う
・グローバルフルフィルメントの一部であるリラベリングや再梱包業務を最適化する
・コンプライアンスおよびメンテナンスに関連する社内規則（GMP、GXP、CQP、PAL、SOX、廃棄物管理法、輸出管理令など）に従った環境を構築・維持する
・高品質かつ正確な倉庫運営環境（保管、積み下ろし）を構築・維持する
・ステークホルダー、サプライヤー、ベンダーと良好な関係を築き維持する
・フルフィルメントチームの予算を理解し管理する
・東京工場および倉庫でのEHS活動をリードする
・BOS活動をリードする
安全かつ信頼性の高い配送・保管を維持するためにフルフィルメントメンバーに助言を行う
・グローバルフルフィルメントの一部であるリラベリングや再梱包業務を最適化する
・コンプライアンスおよびメンテナンスに関連する社内規則（GMP、GXP、CQP、PAL、SOX、廃棄物管理法、輸出管理令など）に従った環境を構築・維持する
・高品質かつ正確な倉庫運営環境（保管、積み下ろし）を構築・維持する
・ステークホルダー、サプライヤー、ベンダーと良好な関係を築き維持する
・フルフィルメントチームの予算を理解し管理する
・東京工場および倉庫でのEHS活動をリードする
・BOS活動をリードする
求める経験 / スキル
・医療業界における倉庫または輸送の物流ソリューション設計・物流運営管理の経験5年以上
・ビジネス慣行、薬事法などの知識
医療・医薬業界のバックグラウンド
・シックスシグマまたはEMS（トヨタの改善手法）の知識
・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築くための英語コミュニケーション能力
・ビジネス慣行、薬事法などの知識
医療・医薬業界のバックグラウンド
・シックスシグマまたはEMS（トヨタの改善手法）の知識
・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築くための英語コミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■Job Description
必要に応じて上長やリーダーの支援をもらいながら担当事業部の窓口業務として受注関連業務及び新製品導入や物流効率化推進に従事すること
<<業務責任>>
・KPIへの責任を持ち、業務委託先の受注業務管理を適切におこなうこと
・DSIの再発防止案（ヒヤリハット含め）を業務委託先管理者と策定し、業務改善を行うこと
・CIP達成に向けて上長とともに適切なアプローチを策定し、社内外関係者とコミュニケーションを適切に進めること
・業務知識習得を継続的に実施して、適切かつ詳細な情報を顧客に提供すること
・受注関連業務プロセスを理解し、担当事業部や関連チームと連携してプロセス改善を進めること
・関連法や品質要求を理解し、手順に準拠したプロセスを構築し、SOPの継続的な更新及び見直しを行うことで、常に最新のビジネスニーズに応えるプロセスを構築すること
・IBPに参加し、自チームにとって必要な情報を入手し、適時チームへの共有を行うこと
・上長や周りのサポートをもらいながらEDI接続、ナビエク、Partner Station活用を推進し、代理店とともに業務効率化を推進すること
・自動化や業務プロセス見直しを行い、CIP達成に向けて社内外関係者と協働すること
・CFTへ参画し、変更管理に関するCSとしての役割をリードすること
・BOに伴う特別出荷対応（システムへの入力）
必要に応じて上長やリーダーの支援をもらいながら担当事業部の窓口業務として受注関連業務及び新製品導入や物流効率化推進に従事すること
<<業務責任>>
・KPIへの責任を持ち、業務委託先の受注業務管理を適切におこなうこと
・DSIの再発防止案（ヒヤリハット含め）を業務委託先管理者と策定し、業務改善を行うこと
・CIP達成に向けて上長とともに適切なアプローチを策定し、社内外関係者とコミュニケーションを適切に進めること
・業務知識習得を継続的に実施して、適切かつ詳細な情報を顧客に提供すること
・受注関連業務プロセスを理解し、担当事業部や関連チームと連携してプロセス改善を進めること
・関連法や品質要求を理解し、手順に準拠したプロセスを構築し、SOPの継続的な更新及び見直しを行うことで、常に最新のビジネスニーズに応えるプロセスを構築すること
・IBPに参加し、自チームにとって必要な情報を入手し、適時チームへの共有を行うこと
・上長や周りのサポートをもらいながらEDI接続、ナビエク、Partner Station活用を推進し、代理店とともに業務効率化を推進すること
・自動化や業務プロセス見直しを行い、CIP達成に向けて社内外関係者と協働すること
・CFTへ参画し、変更管理に関するCSとしての役割をリードすること
・BOに伴う特別出荷対応（システムへの入力）
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・経験問わず
＜あれば望ましい要件＞
・サプライチェーン領域でのビジネス経験
＜スキル＞
・コミュニケーション力
・タスク管理能力
・英語力(Global SOPが理解できるレベル）
・MS Officeの基本的なスキル（Excel、Power Query, Power Automate、PowerPointなど)
・経験問わず
＜あれば望ましい要件＞
・サプライチェーン領域でのビジネス経験
＜スキル＞
・コミュニケーション力
・タスク管理能力
・英語力(Global SOPが理解できるレベル）
・MS Officeの基本的なスキル（Excel、Power Query, Power Automate、PowerPointなど)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
化学品専門商社
仕事内容
・組織マネージメント
・部下指導
・主業務：国内デリバリー業務 （貿易、在庫運用の経験もあれば尚可）
受発注、倉庫手配、納期管理、クレーム対応、違算管理、照合、締め作業、請求、支払
・部下指導
・主業務：国内デリバリー業務 （貿易、在庫運用の経験もあれば尚可）
受発注、倉庫手配、納期管理、クレーム対応、違算管理、照合、締め作業、請求、支払
求める経験 / スキル
・国内において受発注業務の経験がある
・物流に関する知識がある
・業務体制の再構築にも積極的に参画できる
・問題を共有し、改善に向けて前向きに取り組める
・物流に関する知識がある
・業務体制の再構築にも積極的に参画できる
・問題を共有し、改善に向けて前向きに取り組める
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務詳細】
・中国工場に対して調達、品質管理に関する納期交渉や品質交渉
・中国サプライヤーの開拓
・生産依頼時における図面の最終チェック
・中国工場の不良率等の管理とその改善要求
・在庫管理
・日本人スタッフの中国工場や展示会等のアテンダントおよび通訳
・調達、生産管理、品質管理、デリバリー業務
・中国製品規格から日本規格(JIS等)の認証取得業務
・中国語の文章を日本国内向けへの翻訳、新規製作業務 等
・中国工場に対して調達、品質管理に関する納期交渉や品質交渉
・中国サプライヤーの開拓
・生産依頼時における図面の最終チェック
・中国工場の不良率等の管理とその改善要求
・在庫管理
・日本人スタッフの中国工場や展示会等のアテンダントおよび通訳
・調達、生産管理、品質管理、デリバリー業務
・中国製品規格から日本規格(JIS等)の認証取得業務
・中国語の文章を日本国内向けへの翻訳、新規製作業務 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・調達、生産管理、品質管理部門において、いずれかの経験がある
・求められるタイミングで中国出張への準備および同行が可能
・図面を読む事ができ、中国工場に対して詳細な指示や要求、交渉が可能
・日本のマーケットや慣習に精通し、求める商品開発行為に順応できる
・日本語検定Ｎ1相当で日本人スタッフと意思疎通が取れる
・中国語ネイティブレベルであること
・日本企業の就業経験5年以上
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションが可能
・CADを使用する事ができ、図面の修正等が可能
【求める人物像】
・図面を細かく確認する事ができ、それに紐付く関連資料との整合性が取れる
・物事に対して精密性が高く、機微な間違いに気付ける
・批判的ではなく建設的に物事を進められる
・問題が発生したら即座に向き合い、その現場まで赴くバイタリティと、冷静に原因を分析できる思考を持ち合わせている
・確実性、再現性を重視した慎重な性格の持ち主
・調達、生産管理、品質管理部門において、いずれかの経験がある
・求められるタイミングで中国出張への準備および同行が可能
・図面を読む事ができ、中国工場に対して詳細な指示や要求、交渉が可能
・日本のマーケットや慣習に精通し、求める商品開発行為に順応できる
・日本語検定Ｎ1相当で日本人スタッフと意思疎通が取れる
・中国語ネイティブレベルであること
・日本企業の就業経験5年以上
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションが可能
・CADを使用する事ができ、図面の修正等が可能
【求める人物像】
・図面を細かく確認する事ができ、それに紐付く関連資料との整合性が取れる
・物事に対して精密性が高く、機微な間違いに気付ける
・批判的ではなく建設的に物事を進められる
・問題が発生したら即座に向き合い、その現場まで赴くバイタリティと、冷静に原因を分析できる思考を持ち合わせている
・確実性、再現性を重視した慎重な性格の持ち主
従業員数
204名
（グループ全体：295名（2026年3月現在）※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む）
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
204名
（グループ全体：295名（2026年3月現在）※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む）
日系大手菓子メーカー
仕事内容
物流部／物流企画グループにて、マネジャーおよび既存メンバーと協働し、実務の中核を担いながら下記業務を推進していただきます。
＜業務内容＞
・物流ネットワークの設計（輸配送/保管拠点）
・物流費予算策定、予実管理
・物流事業者管理（契約/交渉）
・物流関連業務の改善
・物流品質管理
＜業務内容＞
・物流ネットワークの設計（輸配送/保管拠点）
・物流費予算策定、予実管理
・物流事業者管理（契約/交渉）
・物流関連業務の改善
・物流品質管理
求める経験 / スキル
＜求める経験＞
・メーカーにおける物流に関する実務経験
・物流現場（輸配送・倉庫）を理解し業務改善に繋げた経験
【歓迎要件】
・契約交渉・新規物流センター立ち上げ・物流改革プロジェクト
・物流戦略立案・物流ネットワーク設計／見直し・物流委託先の選定・管理
＜求める人物像＞
・当社の企業理念に共感し、部門や立場を越えた協働を通じて、より良い価値の創出に主体的に取り組める方
・社内関連部門と連携しながら、多様な意見や立場を尊重し、課題解決に向けて調整・推進できる方
＜スキル＞
・PCスキル（Excel・PowerPoint 中級以上）
・メーカーにおける物流に関する実務経験
・物流現場（輸配送・倉庫）を理解し業務改善に繋げた経験
【歓迎要件】
・契約交渉・新規物流センター立ち上げ・物流改革プロジェクト
・物流戦略立案・物流ネットワーク設計／見直し・物流委託先の選定・管理
＜求める人物像＞
・当社の企業理念に共感し、部門や立場を越えた協働を通じて、より良い価値の創出に主体的に取り組める方
・社内関連部門と連携しながら、多様な意見や立場を尊重し、課題解決に向けて調整・推進できる方
＜スキル＞
・PCスキル（Excel・PowerPoint 中級以上）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
OptQC株式会社
仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、弊社の急成長を支えるコーポレート部門において、研究開発部門および財務経理部門と連携しながら、研究開発関連部材の検収・在庫管理を担っていただくポジションです。
NEDOやムーンショット等の国プロジェクト推進を支えるメンバーとして、研究開発関連部材の検収・在庫管理・トレーサビリティ確保に加え、それらを支える業務フローや仕組みの構築・改善を主体的に推進して頂きます。
また、在庫管理システムの導入検討や、日々の実務を通じたオペレーションの高度化にも関与して頂います。
将来的には、検収・在庫管理領域の中核人材として、運用ルールの標準化や監査対応、購買や原価計算も含めた業務オペレーション全体の改善・高度化にも貢献いただくことを期待しています。
「決まった業務を回す」役割ではなく、研究開発を安心して加速させるための業務基盤を、自ら考え・作り・育てていくポジションです。
業務内容例は以下となります。
・研究開発関連部材（光学部品、測定器、外注加工品、試作品等）の検収業務
└ 数量・仕様・納品物・証憑（納品書等）の確認および記録
└ 研究開発部門と連携した受入確認・引き渡し対応
・研究開発用部材・消耗品・装置等の在庫管理
└ 入出庫管理、保管ルールの運用
└ 定期棚卸の実施、在庫差異の分析・是正
└ 滞留在庫・不要在庫の可視化および削減提案
・NEDO、ムーンショット等の国プロジェクトに関わる物品管理対応
└ プロジェクト別物品管理台帳の作成・更新
└ トレーサビリティ確保および監査対応を見据えた証憑・記録管理
・検収・在庫管理に関する業務フロー・運用ルールの構築および改善
└ 構築中の運用の整理・標準化、チェックリストやマニュアル等の作成
・在庫管理システム（または管理ツール）の導入検討・運用
・財務経理部門・研究開発部門・プロジェクト管理担当との連携
・日々の業務を通じた課題抽出および改善提案
本ポジションは、弊社の急成長を支えるコーポレート部門において、研究開発部門および財務経理部門と連携しながら、研究開発関連部材の検収・在庫管理を担っていただくポジションです。
NEDOやムーンショット等の国プロジェクト推進を支えるメンバーとして、研究開発関連部材の検収・在庫管理・トレーサビリティ確保に加え、それらを支える業務フローや仕組みの構築・改善を主体的に推進して頂きます。
また、在庫管理システムの導入検討や、日々の実務を通じたオペレーションの高度化にも関与して頂います。
将来的には、検収・在庫管理領域の中核人材として、運用ルールの標準化や監査対応、購買や原価計算も含めた業務オペレーション全体の改善・高度化にも貢献いただくことを期待しています。
「決まった業務を回す」役割ではなく、研究開発を安心して加速させるための業務基盤を、自ら考え・作り・育てていくポジションです。
業務内容例は以下となります。
・研究開発関連部材（光学部品、測定器、外注加工品、試作品等）の検収業務
└ 数量・仕様・納品物・証憑（納品書等）の確認および記録
└ 研究開発部門と連携した受入確認・引き渡し対応
・研究開発用部材・消耗品・装置等の在庫管理
└ 入出庫管理、保管ルールの運用
└ 定期棚卸の実施、在庫差異の分析・是正
└ 滞留在庫・不要在庫の可視化および削減提案
・NEDO、ムーンショット等の国プロジェクトに関わる物品管理対応
└ プロジェクト別物品管理台帳の作成・更新
└ トレーサビリティ確保および監査対応を見据えた証憑・記録管理
・検収・在庫管理に関する業務フロー・運用ルールの構築および改善
└ 構築中の運用の整理・標準化、チェックリストやマニュアル等の作成
・在庫管理システム（または管理ツール）の導入検討・運用
・財務経理部門・研究開発部門・プロジェクト管理担当との連携
・日々の業務を通じた課題抽出および改善提案
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・製造業または研究開発型企業における検収・在庫管理の実務経験
・Excelやスプレッドシート等を用いた在庫台帳・物品管理台帳・管理資料の設計および運用経験
・業務フローや運用ルールの改善を主導した経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力
■歓迎(WANT)
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・精密機器、光学部品、材料、研究装置等を扱う業務の実務経験
・国の研究開発プロジェクトに関わる業務経験
・在庫管理システムなどの業務システムの導入経験
・英語力（外国籍社員とのコミュニケーションの際に望ましい）
■その他(OTHER)
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
• 長期的な視点で会社の成長に向き合い、強い組織の構築に貢献できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と連携しながら新たな価値を創造したい方。
・製造業または研究開発型企業における検収・在庫管理の実務経験
・Excelやスプレッドシート等を用いた在庫台帳・物品管理台帳・管理資料の設計および運用経験
・業務フローや運用ルールの改善を主導した経験
・円滑なコミュニケーション力と調整力
■歓迎(WANT)
・ディープテック領域のスタートアップでの勤務経験
・精密機器、光学部品、材料、研究装置等を扱う業務の実務経験
・国の研究開発プロジェクトに関わる業務経験
・在庫管理システムなどの業務システムの導入経験
・英語力（外国籍社員とのコミュニケーションの際に望ましい）
■その他(OTHER)
• 知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
• 長期的な視点で会社の成長に向き合い、強い組織の構築に貢献できる方。
• 社内・社外の様々な人・企業と連携しながら新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
53名
仕事内容
【部署：購買・物流本部 グローバル物流部 リージョナル物流グループ】
【職務内容】
物流を取り巻く環境が大きく変化する今、安定かつ競争力のあるサプライチェーンの構築は、事業の成長と社会への貢献に直結します。日常業務を通じて事業を支えながら、各事業の戦略や全社的な物流課題を理解し、物流戦略のコーディネート・推進を担っていただきます。
【お任せしたい業務】
担当業務は、物流業務が約70〜80%、残りが製品梱包資材の購買業務です。
※詳細はカジュアル面談にてご説明いたします。
■物流業務全般
・国内外への安定供給を支える ｜ 国内物流および輸出に関する実務対応
・事業の成長に直結 ｜ 顧客ニーズに応じたサプライチェーンの構築と改善提案
・物流戦略の立案・実行 ｜ 全社的な課題を捉え、自ら企画・推進
・パートナーと共に最適化 ｜ 物流会社の選定・条件交渉を通じた協業体制の構築
・リスクに備える ｜ BCP策定と運用
・物流の安全と品質 ｜ 安全・品質・環境配慮など、サステナブルな物流への取り組み
・物流費管理から事業をサポート｜ 物流費支払実務・管理業務
■製品梱包資材の購買業務全般
・物流視点での改善提案 ｜ 積載効率や品質向上を目指した梱包仕様の企画・実行
・購買業務の要 ｜ 梱包資材の調達業務全般
・信頼できるサプライヤー選定 ｜ 条件交渉を含む取引先との関係構築
・安定供給を支える ｜ 購買領域でのBCP策定とリスク管理
・持続可能な物流を推進 ｜ 品質・環境配慮などの課題への取り組み
化学メーカーの物流コーディネーター／物流戦略企画担当
化学メーカーの物流担当として、当社独自の製品を世界中に届けるミッションを担います。日々のオペレーションを円滑かつ効率的に進めながら、現場から課題を発掘し、自ら施策を立案・実行していく--- そんな“物流”を実現します。
【配属部署の雰囲気、仕事の魅力・進め方】
｜多様な専門性が集まる、オープンで協働的な職場環境｜
当部署では、キャリア入社の社員が過半数を占めており、船会社・フォワーダー・メーカー・商社・コンサルティングなど、物流に関わる多様な業界出身者が在籍しています。
異なるバックグラウンドを持つメンバーとの協働を通じて、実務を超えた視野と知見を広げることができます。
｜裁量を持って、業務改革を推進｜
事業部門の物流業務に加え、部門横断のプロジェクトにも携わりながら、業務改善や戦略立案を主体的に進めることができます。意欲と実力に応じてチャレンジできる環境です。
｜年齢や社歴、性別に関係なく活躍できる職場｜
女性比率は６割超。管理職にも女性が多数在籍しており、性別に関係なくキャリアを築ける風土が整っています。柔軟な働き方やキャリア支援制度も充実しており、長期的な成長を支援します。
｜物流の枠を超えたキャリア形成｜
物流業務に加え、購買や戦略企画など幅広い業務を経験することで、サプライチェーン全体を俯瞰する視点とスキルを身につけることができます。将来的には、より高い視点で部署を牽引するポジションへのステップアップが可能です。
【出張(国内/海外)】
担当する業務にもよりますが、国内約1回/月、海外約1回/年、打合せや棚卸等で機会があります。
【残業】
平均20時間/月程度
【職務内容】
物流を取り巻く環境が大きく変化する今、安定かつ競争力のあるサプライチェーンの構築は、事業の成長と社会への貢献に直結します。日常業務を通じて事業を支えながら、各事業の戦略や全社的な物流課題を理解し、物流戦略のコーディネート・推進を担っていただきます。
【お任せしたい業務】
担当業務は、物流業務が約70〜80%、残りが製品梱包資材の購買業務です。
※詳細はカジュアル面談にてご説明いたします。
■物流業務全般
・国内外への安定供給を支える ｜ 国内物流および輸出に関する実務対応
・事業の成長に直結 ｜ 顧客ニーズに応じたサプライチェーンの構築と改善提案
・物流戦略の立案・実行 ｜ 全社的な課題を捉え、自ら企画・推進
・パートナーと共に最適化 ｜ 物流会社の選定・条件交渉を通じた協業体制の構築
・リスクに備える ｜ BCP策定と運用
・物流の安全と品質 ｜ 安全・品質・環境配慮など、サステナブルな物流への取り組み
・物流費管理から事業をサポート｜ 物流費支払実務・管理業務
■製品梱包資材の購買業務全般
・物流視点での改善提案 ｜ 積載効率や品質向上を目指した梱包仕様の企画・実行
・購買業務の要 ｜ 梱包資材の調達業務全般
・信頼できるサプライヤー選定 ｜ 条件交渉を含む取引先との関係構築
・安定供給を支える ｜ 購買領域でのBCP策定とリスク管理
・持続可能な物流を推進 ｜ 品質・環境配慮などの課題への取り組み
化学メーカーの物流コーディネーター／物流戦略企画担当
化学メーカーの物流担当として、当社独自の製品を世界中に届けるミッションを担います。日々のオペレーションを円滑かつ効率的に進めながら、現場から課題を発掘し、自ら施策を立案・実行していく--- そんな“物流”を実現します。
【配属部署の雰囲気、仕事の魅力・進め方】
｜多様な専門性が集まる、オープンで協働的な職場環境｜
当部署では、キャリア入社の社員が過半数を占めており、船会社・フォワーダー・メーカー・商社・コンサルティングなど、物流に関わる多様な業界出身者が在籍しています。
異なるバックグラウンドを持つメンバーとの協働を通じて、実務を超えた視野と知見を広げることができます。
｜裁量を持って、業務改革を推進｜
事業部門の物流業務に加え、部門横断のプロジェクトにも携わりながら、業務改善や戦略立案を主体的に進めることができます。意欲と実力に応じてチャレンジできる環境です。
｜年齢や社歴、性別に関係なく活躍できる職場｜
女性比率は６割超。管理職にも女性が多数在籍しており、性別に関係なくキャリアを築ける風土が整っています。柔軟な働き方やキャリア支援制度も充実しており、長期的な成長を支援します。
｜物流の枠を超えたキャリア形成｜
物流業務に加え、購買や戦略企画など幅広い業務を経験することで、サプライチェーン全体を俯瞰する視点とスキルを身につけることができます。将来的には、より高い視点で部署を牽引するポジションへのステップアップが可能です。
【出張(国内/海外)】
担当する業務にもよりますが、国内約1回/月、海外約1回/年、打合せや棚卸等で機会があります。
【残業】
平均20時間/月程度
求める経験 / スキル
■ 必須【Must】
学歴：大学卒以上（文理不問）
語学力：英語初級以上（目安：TOEIC600点以上）
実務経験：事業会社における物流業務の実務経験（3年以上）
※メーカーなど、発荷主として物流を担う立場での経験を重視しています
■ なお可【Want】
以下のご経験をお持ちの方は、ご活躍いただけます：
・物流スキームの設計・構築を通じて、供給体制の最適化を実現した経験
・安定的な物流運営に向けた体制整備やリスク対応を主導した経験
・コスト削減に向けた施策の立案・実行により、収益性向上に貢献した経験
・品質・安全性の改善活動を通じて、物流サービスの信頼性を高めた経験
・ホワイト物流推進に関する社内外の取り組みに関与した経験
・国内物流や輸出業務におけるオペレーションを自律的に遂行した経験
・デジタルツールを活用した物流や購買業務改善を主導した経験
学歴：大学卒以上（文理不問）
語学力：英語初級以上（目安：TOEIC600点以上）
実務経験：事業会社における物流業務の実務経験（3年以上）
※メーカーなど、発荷主として物流を担う立場での経験を重視しています
■ なお可【Want】
以下のご経験をお持ちの方は、ご活躍いただけます：
・物流スキームの設計・構築を通じて、供給体制の最適化を実現した経験
・安定的な物流運営に向けた体制整備やリスク対応を主導した経験
・コスト削減に向けた施策の立案・実行により、収益性向上に貢献した経験
・品質・安全性の改善活動を通じて、物流サービスの信頼性を高めた経験
・ホワイト物流推進に関する社内外の取り組みに関与した経験
・国内物流や輸出業務におけるオペレーションを自律的に遂行した経験
・デジタルツールを活用した物流や購買業務改善を主導した経験
従業員数
12,117名
（2025年12月末時点・連結ベース）
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
12,117名
（2025年12月末時点・連結ベース）
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