【栃木/下野市】世界シェアNo.1メーカーの資材調達担当/栃木県（プライム上場）
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
栃木県
従業員数
1,888名（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
仕事内容
【FY26_9】生統本 生産企画部_資材調達担当/栃木本社or鹿沼第2
■下記業務内容をご担当頂きます。
１．資材・部品・サービス等の発注業務および購買業務全般
２．見積取得、価格・契約条件の確認、発注処理
３．取引先（サプライヤー）との価格・納期・購買条件等の交渉
４．納期管理、サプライヤとの調整、品質・コストのフォロー
５．購買データの管理・分析（コスト分析、発注実績管理など）
６．調達プロセス改善の立案・実行
７．新規サプライヤの調査、評価、開拓、登録
８．安定調達に向けたリスク管理（代替調達先の検討など）
９．社内関係部門（製造・品質・技術・開発・生産管理）との連携
※ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、調達戦略の企画やプロジェクト推進にもご参加いただく事を想定しています。
■業務のやりがい
・会社の成長を支える重要なポジション（調達は製品供給に直結する部門で会社の成長に大きな影響を与えます）
・キャリアアップのチャンスが豊富（担当者としての成果を基に、係長・課長へとステップアップできる環境があります）
・仕組みづくりへの参画（調達プロセスの高度化を推進しており、改善や新たな仕組み構築などにも関わることができます）
・多様なスキルが身につく（サプライヤ・関連部門と連携することで折衝力や調整力が磨け、同時に幅広い専門スキルも学べます）
■身に付くスキル
・調達・購買の専門スキル（実務知識／契約条件の理解と交渉ノウハウ／サプライヤ評価・選定／リスク管理など）
・分析・改善スキル（コスト・購買データ分析スキル／調達プロセスの課題抽出・改善提案力／標準化・仕組み構築など）
・コミュニケーション・折衝能力（サプライヤとの交渉力／社内調整・連携スキル／問題発生時の調整・解決力など）
・その他（プロジェクトマネジメント／複数業務を平行して進めるマルチタスク力／仕組みづくりや戦略立案に関わる経験など）
■入社後のキャリアプラン
入社初期 ：デクセリアルズの調達業務の基礎（ルール・プロセス・取引先管理など）を習得していただきます。
早期〜中期：価格・納期条件の調整や安定調達の実行など、担当業務を主体的に推進していただきます。
中期以降 ：新規サプライヤの開拓・評価、市況分析、供給リスク対応など、より高度な調達業務をご担当いただきます。
将来キャリア：係長への昇格を目指し、適性・成果に応じて管理職へのキャリアアップも目指していただけるポジションです。
■働き方
・組織で求めるポジション 担当～リーダークラス
・出張頻度・出張先 国内 1~20回/年程度（国内他事業所、取引先等）※海外出張の可能性有
・部署の平均残業時間 10~30時間程度/月
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
‐ リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による
‐ フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
デクセリアルズでは現在、中期経営計画「進化の実現」を掲げ、事業拡大による更なる持続的成長を目指しております。そんな中、資材調達部門の役割も益々重要になっており、調達プロセスの高度化や安定的な調達基盤の強化、サプライヤ管理体制の強化を進めています。この度は体制強化に向け、将来の組織を支えていただける新たな仲間を募集いたします！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・社内外との調整・折衝・交渉を含む業務経験 ※調達経験は不問。外部との折衝経験があれば可
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験
・課題や問題点を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決に取り組んだ経験
・数量・納期・コストなど複数条件を考慮しながら業務を遂行した経験
・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収し、論理的に物事を考えられる方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎要件
・メーカーでの購買・調達・資材・営業・開発経験
・価格交渉、サプライヤ対応、契約内容の確認などの折衝経験
・業務改善やプロジェクト推進経験
・市況分析や価格動向の情報収集経験
■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・相手の立場を理解し適切に調整・折衝ができる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り
有（年1回） ＊オファー時にご確認ください
勤務地
栃木県
本社・栃木事業所 or 鹿沼第2工場
本社：栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社
鹿沼第2工場：栃木県鹿沼市さつき町１２−３
※勤務地の希望がございましたらお伝えいただければ幸いです。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
＜標準労働時間＞
8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇初年度17日（入社月による）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度（対象基準あり）
従業員持株会
株式給付制度（J-ESOP）
会員制福利厚生サービス
社員食堂転居を要する場合に限り(別途支給ルール有り)借上住宅制度(家賃の2/3を7年間補助）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 残業代は別途支給となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2376453
最終更新日：2026/4/22
企業情報
企業名
デクセリアルズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 新家 由久
設立
2012年6月
従業員数
1,888名（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
資本金
16,262,000,000円（資本金(2025年3月31日現在)）
本社所在地
〒323-0194 栃木県下野市下坪山1724
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
スマートフォンや車載ディスプレイ向けに、異方性導電膜（ACF）、光学弾性樹脂（SVR）、反射防止フィルムなど、高い市場シェアを持つ高機能な電子部品・接合材料・光学材料を開発・製造・販売する電子材料メーカー
事業に関する特色
デクセリアルズは創業以来、半世紀以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます
■コア技術と世界シェアの高い製品
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、自動車、医療機器など、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【世界シェアNo.1】
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
会社の特色
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
その他の特色
デクセリアルズの魅力はココ ‼
高付加価値創出の源泉であるマテリアリティ「技術」と「人財」
当社のビジネスモデルの根幹にあり、高付加価値創出の源泉となっているのは、マテリアリ
ティである「技術」と「人財」です。社内に蓄積された「薄膜形成・コーティング技術」「微細加工技術」「光半導体技術」「無機材料技術」「有機材料技術」「分析評価技術」の6つのコア技術と、それらを組み合わせて課題解決を実行する多様なプロフェッショナル人材が、製品の競争力を支えています。営業・エンジニアがそれぞれの知見を持ち寄り、連携しながらお客さまと直接対話を行い、課題の本質に迫る提案活動を展開しています。
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：ACF（大型および中小型ACFの合計）で世界シェア74.0％。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：表面処理フィルム（ドライコート）で世界シェア92.8％。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分：OCRで世界シェア54.7％。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
売上実績
求人No.：NJB2376453
最終更新日：2026/4/22