生産計画担当(計画立案・運用)
想定年収
580万円 ~ 960万円
勤務地
静岡県
仕事内容
【業務内容】
◇生産計画の立案・運用を担当
■生産計画の作成・調整・配信
■製造部門との日次/週次調整、納期・生産能力の折衝
◇BRP等の生産指示システム操作・データ入力
■在庫管理、仕掛品・完成品の物流・請負管理(外部倉庫・ヤード含む)
■新製品対応:荷姿や物流ルートの設計、導入支援
■社内関連部門(製造部門など)および取引先との調整・コミュニケーション
■新規プロジェクト立ち上げ時の支援・ナレッジ移管(必要に応じPJT参画)
【仕事の魅力】
■成長領域における生産供給の中核を担うポジションで、製造と物流を横断した裁量ある業務が経験できる
■新製品導入や新規プロジェクトに直接参画でき、立上げフェーズでの知見を習得できる
■部署内でのジョブローテーションや幅広い業務領域(在庫・請負管理・安全活動等)によりキャリアの幅が拡がる
■先輩・リーダーへの相談体制が整っており、学びながら段階的に成長できる環境
【キャリアプラン】
■入社後1年:生産計画業務の基本運用・システム操作、および現場折衝を習得
■2〜3年:計画立案の主担当としてリード、在庫最適化や改善プロジェクトを推進
■ 3年目以降:計画物流グループ内でのローテーションや新製品計画、プロジェクトリーダー候補への育成を想定(安全管理、在庫管理、補給、システム管理等への展開)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■生産計画または生産管理の実務経験3年以上
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointの使用経験)
■多部署との調整や交渉を行えるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■Excel中級以上(ピボット、関数、マクロ)やBIツール(Power BI等)の使用経験
■自動車関連企業、または自動車サプライヤーでの就業経験(トヨタ向け納入実績がある企業は特に歓迎)
■TPSなど生産改善の知識・経験
【求める人材イメージ】
■論理的かつ柔軟に調整・折衝できる人物(多部署調整が多いため)
■責任感が強く、納期遵守のために現場で主体的に行動できる方
■短納期や突発対応でも冷静に優先順位付けし実行できるストレス耐性
■データやツールを活用して計画精度を高めたい、改善志向のある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 960万円
月収:29万円~48万円
月額基本給:29万円~48万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月:7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:45分
残業:月0時間~30時間程度
※繁忙期や案件によっては残業30h超える可能性がございます。
フレックス制度有(ノンコアフレックス)
1週間に1日は定時退社日を設定(原則、毎週金曜日)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定により支給(高速代上限5万円))
休日・休暇
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度入社月に応じて付与 例:4月入社/22日、5月入社/20日・・・3月入社/3日
2年目以降 毎年4月1日に26日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休二日制(原則 土曜日・日曜日)
年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)
産休育児休暇:制度あり・実績あり
5dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2384541
最終更新日:2026/6/5
