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年収500万円以上/物流・受発注納品手配の求人・転職情報

618中の150件を表示

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マーケティングコンサルティング企業

仕事内容
【業務内容】
20以上の自社ブランドを運営するグループにおける、サプライチェーン全体を統括する部長として以下を担っていただきます。
現在は各ブランドの実務メンバーがオペレーションを担っていますが、業務プロセス全体を構造的に改善・設計する統括機能が組織として不足しています。
本ポジションは、その統括機能を新設するポジションです。当社は現在IPO準備を進めており、原価管理や棚卸資産管理の精緻化・早期化が経営上の重要課題となっています。

① 国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの統括
・小売事業における在庫管理体系の構築・統括(需要予測・発注含む)
・国内3PL・中国物流拠点のマネジメント統括
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理プロセスの構築・統括

② M&Aブランドのサプライチェーン統合
・M&A実行後の実地棚卸、在庫回転期間や原価の再集計の統括
・対象ブランドの購買〜配送フローの把握・標準化
・サプライチェーン機能への統合(PMI)を主導
・売主様とのコミュニケーション

③ サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進
・マニュアルオペレーションからシステマチックな業務プロセスへの構造改革の企画・推進
・既存の在庫・原価管理システムからの脱却を見据えた、WMS(倉庫管理システム)の選定・導入・リプレイスの主導
・経理・会計部門と連携した原価・棚卸資産管理の精緻化・早期化
・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・小売業界におけるSCM・物流・在庫管理いずれかの領域での実務経験(管理職またはそれに準ずるリード経験)
・論点思考力(課題整理力)&プロジェクトマネジメントスキル
・在庫管理・物流オペレーション・原価管理などのSCM業務プロセス構築・改善をリードした経験

【歓迎】
・サプライチェーンの基盤構築に関わった経験(WMS等倉庫管理システムの導入・リプレイスを主導した経験)
・経理・会計側の理解を持ち、事業部門と管理部門を横断する調整ができる経営企画サイドの経験
・戦略コンサル経験、物流領域に関する業務コンサル・システムコンサル経験
・基幹システムを用いた精緻な在庫・原価管理経験
・SQL・Python・GASなどを用いた高度なデータ処理・集計スキル
・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化実績
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資遺伝子検査会社

  • 外資系企業
仕事内容
・電話、メール、その他の電子チャネルを通じて、日本のお客様および日本チームへ迅速かつ正確な情報提供を行う。国際カスタマーサポート担当者と連携しながら対応する。
・販売チームの担当者と連携し、受注およびレポート作成のために必要な情報が不足している場合のフォローアップを行う。
・顧客とのやり取り、連絡内容、実施した対応、フォローアップ内容をすべて記録・文書化する。
求める経験 / スキル
■応募要件
・流暢な日本語およびメール対応に必要な英語力を備えたコミュニケーション能力があること。
・学士号、または関連業務で最低3年以上の実務経験を有すること。
・顧客サービス経験があり、特にヘルスケア、バイオテクノロジー、医療機器、または診断(ディアグノスティクス)業界での経験が望ましい。
・自走して業務を遂行できること。
・問題解決志向と細部への注意力を持ち、限られたリソースの中で効率的かつ機転を利かせてタスクを完了できること。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する輸出管理業務を担当していただきます。

【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定
 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。

【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
 └輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務

【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。

【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。

【採用背景】
当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。
その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。

【組織のミッション】
世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。

組織構成:15名
└正社員10名、派遣社員5名
└年齢層:20代:1名 30代:5名 40代:5名 50代:3名 60代:1名
└業務役割について:部品品質調査:3名 部品構成管理:5名 AI活用:4名 輸出管理:2名、マネージャー:1名

【働き方】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能
・在宅勤務:あり
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:なし

【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。
・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれか必須
・輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問
・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方

【WANT】
・製造業にて技術者として輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方
・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方
・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 1,390 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化)
海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制
物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応)
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上)
国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能)

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験
ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験
マネジメント経験(人数不問)
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課

■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。

■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。

■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定:貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査:どのような相手か(引合い先、需要者の確認)、どのような用途に使うのか(具体的な用途の確認)等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理:貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。

■在宅頻度
原則週1回出社(業務に応じて追加出社あり)
※今後の体制変更により見直しの可能性あり

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。

■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。

■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。

■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。

■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
求める経験 / スキル
■必須
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安:3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。

■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)

■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,212 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
事業拡大に伴う物流拠点立ち上げに関わる業務を適正に応じてお任せします。
・物流企画
・倉庫立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント
・物流センターの管理
・建物、設備の設計提案
求める経験 / スキル
【必須】
・物流センターの立ち上げに関わったご経験
・プロジェクトマネジメント能力
・自立し推進力を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
・ASEAN子会社(※他地域子会社の可能性もあり)への輸出管理体制構築支援および運用監督
・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ
・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助(実施後のフォローアップ含む)
・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援

*ご入社後は、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。

■配属部署
戦略本部 安全保障輸出管理室 輸出コンプライアンス課

■募集背景
米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。

■働き方
・残業時間:月平均20時間程度
・在宅勤務頻度:有(月数回程度の出社あり)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):状況により海外出張の可能性あり

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
本ポジションは、当社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・米国輸出管理法令(EAR)の実務知識必須。OFACに関する基礎知識
・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験
・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験
・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験
・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力(PPT、Word、Excel)
・英語力:会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル(目安:TOEIC 730),英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用

■歓迎要件
・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること
・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

870 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
■部署について
加工食品部は、機内食や菓子を始めとする加工食品全般の商品企画・開発から、国内外への販売・輸出までを一貫して担う事業部門です。
事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化・改善を推進できる人材を求めています。

■職務内容
・国内外の物流・在庫・需給管理
・3PL・倉庫・運送会社等との折衝・管理
・物流コスト・在庫の分析および改善
・新商品・新規取引における物流スキームの構築
・輸出入物流・通関・フォワーダーとの調整
・物流業務の標準化・DX推進等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品メーカー・商社・卸等での物流/SCM実務経験
・物流会社との折衝・管理経験
・在庫・物流コスト管理の実務経験
・大卒以上

■歓迎条件:
・冷凍・冷蔵食品の物流経験
・輸出入・貿易実務経験
・物流システムの導入・改善経験
・物流拠点・3PLの選定、再編経験
・英語力 TOEIC650点程度
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)

KHネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕/工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。
入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用(マネジャー職)も見据えたポジションです。

【主な業務】
1) 設備投資・修繕/工事・資材の調達
・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定
・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理
・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント(社内関係部門との調整含む)

2) 副原料・触媒等/消耗品類の調達に関する統括管理
・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化

3) 調達企画・ガバナンス
・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓
 ※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案
・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門(工務・生産技術・製造・法務・経理等)との連携強化

■本ポジションの魅力
・設備投資・修繕/工事の中~大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。
・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。

<当社製品の主な利用分野>
・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど 
・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか/複数該当
・設備・工事・資材分野での購買/調達経験(メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等)
 または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験
・見積評価、ベンダー選定、価格交渉、契約実務のいずれかの経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ調整/推進力(プロジェクト推進含む)

【歓迎】
・化学/石油化学プラント設備・工事に関する知見
・工事請負契約(約款含む)や契約リスク評価の経験、法務部門等との折衝経験
・カテゴリ戦略/調達企画、購買プロセス改善、CSR調達の経験
・英語でのコミュニケーション能力(海外サプライヤとの英文契約読解・締結/一部電話・メールでの対応 等)
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

661 万円 ~ 833 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<部署の紹介>
車両工程管理・計画部は,販売店からの車両発注に基づく生産計画,架装工程,車両輸送など主要工程の調整・管理業務を担っています。
また,End to Endでの要改善点に対する施策の提案,実行サポートも行っています。
<部門の構成>
車両工程管理・計画部は,『E2Eデータアナリティクス』『国内シャシ受注管理』『架装・改造管理』『生販・計画』『車両出荷管理』『SCM IT プロジェクト』の6チームで構成されています。今回募集する『車両出荷管理』はマネージャー1名+スタッフ7名の全部で8名の正社員(40~60代)が活躍しております。

<業務内容>
完成車の輸出業務を担っていただきます。
具体的には,車両の生産計画を基に,担当いただく仕向国向けの配船スケジュールを船社に確認し,船毎のETDのタイミングで完成している車両の最大出荷を目標に船のスペース確保を船社と調整していただきます。
仕向国によっては,営業部門,経理部門などの社内関連部署との確認・調整作業も実施いただきます。
また,既存の業務プロセスの改善,最適化にも取組んでいただきます。

<キャリアパス>
経験と実績を重ねることで、輸出業務のエキスパートや管理職に昇進することができます。また,ある程度の経験を積んでいただいた後は,完成車輸出業務以外でも完成車国内物流や完成車物流プランニングなどの領域で経験を積んでいただく事も可能です。
求める経験 / スキル
■ 業務経験・知識
・3年以上の輸出業務の経験(必須)
・プレゼンテーションスキル
・対人折衝能力
・自ら積極的に社内外関連部門を巻き込み,業務を推進していく実行力(必須)

<尚可>
・自動車、自動車部品メーカー及び、機械製造業等における輸出業務の経験を有していれば,尚望ましい。

■ 語学
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名

外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
各注文要件に基づき、顧客への納期通りの出荷を調整・手配する。グローバルPSI、他拠点(Inter-plant)、各地域のOTR、ディストリビューションセンター、グローバルS&OPなどとの窓口として機能し、PSIおよび売上目標の達成を支援する。また、各顧客に対して正確な出荷予定日が可視化しモニタリングする役割を担う。

職務内容
・四半期ごとのPSIおよび売上目標達成に向けて、関連部門(製造、OTR、サプライチェーン等)と連携し、受注の100%充足および納期遵守を実現する
・工場における製品の受注受付窓口として国内外の拠点(OTR)と連携し、日常的なコミュニケーションをリードする
・受注要件、製品構成、各国の規制要件、顧客からの変更、資材供給状況、生産進捗を総合的に判断し、優先順位付けおよび生産計画への反映を行う
・生産計画および資材供給と連動した受注充足状況の可視化およびモニタリングを行い、問題発生時には根本原因分析を実施し、適切な対策を推進する
・完成品の国内・輸出出荷手配および必要書類の確認・管理を行う
・納期遵守率(FRSD / OTD)向上に向けた改善活動をリードする
・Leanの考え方に基づき、部門横断プロセスの効率化、標準化およびマニュアル整備を推進し、業務品質と生産性の向上を図る
・予測精度向上および業務効率化のための仕組みやツールの構築・改善を推進する(Kaizen活動の推進)
・棚卸業務の実施および在庫精度の維持・改善を行う
・派遣社員を含むチームメンバーへの日常的な指導・業務サポートを行う
・品質方針、品質マネジメントシステムおよび関連法規制を遵守する
求める経験 / スキル
・学士号以上
・製造業における受注管理、マスタープランニング、資材供給、ロジスティクス、またはサプライチェーンマネジメント領域での豊富な実務経験
・英語:ビジネスレベル(読み書きおよび会話)/日本語:ネイティブレベル
・MRP/ERPの使用経験、およびMicrosoft Officeスキル(Excel、PowerPoint等)
・クロスファンクショナルな環境での業務経験、および社内外(国内外)との良好な関係構築力
・課題を特定し、解決までチームをリードできるリーダーシップと問題解決力
・会社目標達成に向けた計画立案力および実行力、ならびに関係者を巻き込む高いコミュニケーション力
・チーム目標達成に貢献してきた実績(高い個人成果)
・デジタル領域に関する基礎的な知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
生産スケジュールに基づき、サプライヤーおよび社内部門間における資材の流れを調整・加速させるとともに、資材および生産ニーズの計画・スケジューリングを行う。自身の業務品質のみならず、チーム全体の業務にも影響を与える役割を担う。標準化された業務手順や作業プロセスに従い、日常的なオペレーションおよび技術業務を遂行する。また、業務状況の変化に応じて作業の優先順位や進め方を柔軟に見直し、最適な形で業務を完遂する。

職務概要
この役割は、製造チームで扱う資材の円滑な流れを確保し、サプライチェーンの効率性を最大化するために、資材の調達、保管、配送を調整する責任を負います。

職務内容
・資材の在庫レベルを監視し、在庫管理システムを維持する。
・サプライヤーとの連携、発注、資材のタイムリーな配送を確保する。
・資材の不足や余剰を特定し、解決策を提案・実行する。
・ロジスティクスプロセスを最適化し、コスト削減と効率向上に貢献する。
・関連する部門と連携し、資材のニーズと供給の整合性を確保する。
・品質基準と規制要件を遵守する。
求める経験 / スキル
・大卒以上
・資材ロジスティクスまたは在庫管理における2年以上の実務経験。
・サプライチェーンソフトウェアおよび在庫管理システムに関する知識。
・優れた分析スキルと問題解決能力。
・優れたコミュニケーションスキルと対人関係スキル。
・日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ。
・企業文化に合致し、チームで働く意欲がある方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

岡山通運株式会社

  • 課長以上
仕事内容
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。
収支管理、労務、顧客対応を行い、営業所全体のマネジメントを担っていただくポジションです。

【具体的には】
・人員配置や業務進捗、施設・車両などの営業所是bb多雨の運営管理
・既存取引先との関係強化に加え、新規顧客への提案営業
・予算作成、売上利益の管理、地発注データ管理
・配車管理、ドライバー管理
求める経験 / スキル
■必須
・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験
■歓迎
・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方
・大型自動車運転免許を持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。

■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。

• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。

• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム(SAPが望ましい)に関する高度な知識。

• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。

• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。

• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。

• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。

• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
Hondaのパワープロダクツ事業における生産企画業務を担当いただきます。新機種においては企画段階から参画し、生産拠点設定、内製/外注の方針、コスト/投資目標の整合を通じて、事業として成立する生産体制を構築していただきます。併せて、既存製品における生産課題の整理・改善や、国内外拠点との連携を通じた生産体制の最適化を推進いただきます。

パワープロダクツ事業では、既存ICE製品の競争力強化に加え、電動・マリンの拡大や新機種案件の増加に伴い、生産企画に求められる役割が高度化しており、事業と"ものづくり"をつなぎ、グローバル視点で最適な生産体制を構想する機能強化が求められています。

【業務内容】
開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。
①新機種における生産成立性の企画・構築
└生産拠点、内製/外注の方針、コスト/投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化
②既存製品における生産課題の整理・改善
└現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定
③グローバル生産体制の検討・拠点連携
└開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定

入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製/外注の方針、コスト/投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業またはものづくり関連領域における実務経験
(生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか)
※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています
●関係部門と連携し業務を推進した経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験
・海外拠点または海外取引先との業務経験
・コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験
・英語でのコミュニケーション力

【求める人物像】
・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方
・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方
・変化のある環境の中で学びながら成長できる方
・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【Role description】
・Ensures successful execution of supply plans through effective management of production schedules, material availability, suppliers, tollers, and logistics activities.
・Develops and manages production schedules for assigned manufacturing sites and tollers, balancing capacity, material availability, service requirements, and supply priorities.
・Executes MRP planning cycles and maintains planning parameters to ensure timely replenishment of active ingredients, raw materials, co-formulants, packaging, and other production inputs.
・Coordinates closely with suppliers, procurement teams, and logistics partners to secure material availability and resolve supply constraints.
・Monitors production execution and proactively manages risks relating to capacity constraints, supplier delays, material shortages, inventory imbalances, and operational disruptions.
・Maintains visibility of inventory across suppliers, tollers, and distribution locations, driving actions to mitigate shortages, excess inventory, and obsolescence risks.
・Manages purchase orders, material call-offs, production confirmations, and inventory movements, ensuring accurate execution within ERP and planning systems.
・Collaborates with Supply Planning, Procurement, Logistics, Quality, Regulatory, and Commercial teams to resolve issues and support business objectives.
・Drives continuous improvement initiatives focused on planning accuracy, operational efficiency, service performance, and inventory optimisation.
求める経験 / スキル
・5+ years of experience in production planning, materials planning, supply planning, or manufacturing operations
・Strong knowledge of MRP, production scheduling, material replenishment, inventory management, and supply chain execution.
・Experience working with toll manufacturers, contract manufacturers, or complex manufacturing networks.
・Proficiency in ERP and planning systems, including inventory, procurement, and production management processes.
・Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage operational risks and competing priorities.
・Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively across internal functions and external partners.
・Ability to drive execution in a fast-paced environment while maintaining high levels of accuracy and service.
・Business-level proficiency in English and Japanese required; APICS/CPIM certification or equivalent supply chain qualification preferred
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務責任
・入庫/出庫/輸出入/返品に関する最適化された物流プロセスの構築および効率化の推進
・物流業務(主に輸出業務)の実務管理
・SAPにおける在庫移動トランザクションの監視およびエラー対応
・輸送遅延、損傷、顧客からの問い合わせなどに関する問題解決
・倉庫業務コストの管理(発注書作成および請求処理など)
・3PL(サードパーティロジスティクス)およびフォワーダーのサプライヤー管理
・物流コストの分析および業務プロセス改善
・出荷精度、リードタイム、サービスコストなどのKPIをモニタリングし、定期的に報告
・クロスファンクショナルチームとの連携
・マニュアルおよび業務手順の整備・維持
・アドホックプロジェクトの主導または参画

■主なステークホルダー
・3PL(外部物流業者)
・フォワーダー
・社内コントローリングチーム
・オフショアオペレーションチーム
・営業部門
・マーケティング部門
・国内・海外の企画/計画部門
求める経験 / スキル
■必須
・SAPの基本理解
・ベンダー管理に必要な交渉力および対人スキル
・物流データを分析し、傾向把握や業務改善につなげる能力
・5年以上の物流・輸出入業務経験
・貿易条件の基本理解および輸出入業務の管理経験
・業務プロセス分析および改善能力
・日本語および英語での読み書き・会話能力
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint)の実務スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~センター長として、物流管理全般のマネジメントをご担当いただきます~

■食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社にて物流センターの管理運営や業務改善をお任せいたします。

入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、
高品質で効率的なセンター運営を目指します

【★入社される方に期待すること★】
更なる物流拠点の拡大と売上300億円達成に向けて挑戦し続けたいため、
これまでの経験を生かし、当社の物流拠点でパート・派遣・業者の効率的
なシフト管理や業務管理によりより良いセンター運営を期待しております
。大規模センターでスタッフ300名を社員12名で管理しており、中堅セン
ターでスタッフ130~150名を社員3~5人で管理してます。
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界でのマネジメント経験者
普通自動車免許

【歓迎】
・物流管理、倉庫管理、配送センター業務のご経験者
・製造生産現場等の工程改善経験者
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、

・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫

など、様々な課題を抱えています。

一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。

当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。

また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。

【働き方とキャリアパス】
入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。

【働き方】
・月1~2回程度、関西・中部エリアへの出張があります。
・週1日以上の在宅勤務が可能です。

【物流コンサルティング事例】
https://www.marubeni-logi.com/case/case05/


▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上

【歓迎】
・事業計画策定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験者

【応募者へのメッセージ】
▶ 業界を越えて挑戦できるフィールド!
 特定業界に限定されず、多様な顧客・商材に向き合うことで、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらに幅広い物流知識・ビジネス理解を深めることができます。

▶ 規模の大きなプロジェクトに携われる環境!
 プロジェクトの規模は数十億円に及ぶこともあり、高い視座で意思決定や推進に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められます。

▶ 顧客経営にダイレクトに提案できるポジション!
 顧客の経営層に対して直接提案・プレゼンテーションを行い、意思決定に関与する機会があります。課題の本質を捉える思考力や、相手を動かす提案力を高いレベルで磨くことができると同時に、多様な業界のキーパーソンとの関係構築を通じて、価値ある人脈形成にも繋がります。
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 872 万円

仕事内容
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】

■現場検証及び課題抽出 
■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) 
■新規物流センターの設計~稼働の支援
■データ分析作業(Excel等)
■新システム導入の推進 等

◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず)

【歓迎】
■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度)
■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験
■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験

【応募者へのメッセージ】
▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕
 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション!
 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。

▶ チームで連携しながら取り組める環境!
 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
勤務地

東京都

想定年収

607 万円 ~ 871 万円

株式会社カケハシ

仕事内容
【業務概要】
カケハシのプロダクト価値を、確実な形(デバイス)として薬局へ届ける「デリバリープロセスの要」として、端末調達からキッティング、配送に至る一連の運用・改善を担っていただきます。近隣チームの TechnicalPlanning(設計)やTechnicalSupport(導入・保守)と密に連携し、外部パートナーと共に「止まらない医療」を支えるデバイス供給体制を構築・運用することがミッションです。

【具体的な業務】
・ベンダーマネジメント・品質管理
委託先キッティングセンターの工程管理、品質改善。
・自律的なプロセス構築(0→1 / 1→10)
既存マニュアルを疑い、事業成長に合わせた「より正しい業務フロー」を再定義・構築。
・調達、サプライチェーン管理
導入計画に基づく端末・周辺機器の発注、仕入れ価格交渉、在庫の適正化。
・セキュリティ運用管理(クライアント証明書)
端末ごとの証明書の発注・発行、および失効処理の確実な実行。
・グループ横断の全体最適化
グループ会社を含めた調達体制の協力・共通化の推進。

■ポジションの魅力
・「正解」を創る手応え
既存の枠組みをアップデートし、自分のアイデアで次世代の供給体制を構築できます。
・社会的意義の高さ
あなたが届けたデバイスが、全国の薬剤師と患者さんの体験を変える基盤になります。
・多角化する事業のデリバリー統括へ
カケハシグループの事業拡大に伴い、管理するデバイスの種類や供給プロセスはさらに複雑化していきます。個別の運用管理に留まらず、グループ全体のデリバリー体制を最適化する「共通基盤」の構築など、より難易度の高い仕組みづくりに挑戦いただけるキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・外部ベンダーのマネジメント経験(2年以上):委託先のディレクションや品質管理の経験。
・IT機器の調達・資産管理の実務経験:PC・タブレット等の在庫管理やロジスティクスの知見。
・業務改善の実績:自ら課題を見つけ、仕組み(フロー)を構築・改善した経験。

■歓迎要件
・ITデバイスの大量キッティング運用やLCM(ライフサイクル管理)の経験
・複数チームやグループ会社を跨いだ合意形成・プロジェクト推進経験
・RPAやツール等を用いた業務効率化の経験
・医療業界への興味関心、社会貢献に対する意欲

■求める人物像
カケハシのValueに共感し、以下のスタンスを体現できる方を求めています。

・自走できるプロフェッショナル
指示待ちではなく「今のやり方はベストか?」を問い、自律的に動ける方。
・全体最適の視点
前後の工程(企画・サポート)やグループ全体のバランスを俯瞰して判断できる方。
・不確実性を楽しむ胆力
変化の激しい環境で、泥臭い実務と仕組みづくりを両立し、やり遂げられる方。
・チームへの貢献
個人の成果に固執せず、組織全体の生産性向上にコミットできる方。
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
【職務の特色】
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。

【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。

・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年~1年は週2~3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
<安全保障貿易管理>
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用(教育・周知含む)
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務

<チームマネジメント・業務推進>
・受注/輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築

【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。

【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務(メール・文章を翻訳して理解できるレベル)
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。

【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社

【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験(職種不問):10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例)海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など

●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験:10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験:5年以上

【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上


■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務

【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理(輸出規制)に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識

【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理(該非判定、輸出許可申請等)の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験(メール・文書翻訳対応レベル)

【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション(リーダー他)】チームリードの経験

【資格】
・貿易実務検定(C級・B級以上)
・安全保障輸出管理実務能力認定試験(CISTEC)資格

【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

アクシネット ジャパン インク

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
御取引先様からのオーダー入力・出荷完了までの流れを、外部倉庫(3PL)との調整を含めて円滑な運営を担当いただける方を探しております。
具体的には各グループの連携・管理・監督及び業務効率向上のため体制の強化をはかり且つカスタマーサービスの纏め役として他部署とのビジネスパートナーとなる役割を担うポジションとなります。
大きな区分けとしては、A.在庫品オーダーの入力出荷対応(EDIを含む)、B.カスタム ボール・クラブの入力・出荷対応、C.御取引先様との各種ドキュメント管理・お客様相談管理となっており、社内のセールス・サプライチェーン・ITチームとも協業しながら、Operational Excellenceの確立をめざすポジションです

カスタマーサービス部の各グループの統括しながら、業務効率向上のためを取り組みを行っていただきます。具体的には、
1)メンバーの管理監督・コーチング
2) 問題が発生した際のエスカレーション・ポイントとして関係各部署と調整・解決をはかる。
3)月次で処理件数などに関するレポートを作成しチームのパフォーマンスを把握したうえで更なる業務改善をはかる。
4)他部署との連携・協業を行いながら業務効率化に向けた取組を行う。

現在のカスタマーサービス部の構成は以下のとおりです。
1.アカウント グループ:御取引先様からの在庫品オーダー(EDIを含む)を営業チームと連動の上、出荷入力業務。
2.オーダー エントリー グループ:社内からの依頼を含む各種出荷入力・在庫移動依頼へ対応業務。
3.カスタム ボール グループ:ホールセール・法人オーダーを含むカスタム ボール プログラムのオーダー入力・出荷対応業務。
4.カスタム クラブ グループ:カスタム クラブ プログラムのオーダー入力・出荷対応。
5.アカウント マネージメント グループ:御取引先様との各種ドキュメント管理業務。
6.カスタマー リレーション グループ:お客様相談電話・メールの対応・管理業務。(倉庫の修理チームとの連動を含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・小売業界において、御取引先様からのオーダー(EDIを含む)に対しての出荷業務・管理経験。また、その商取引に関しての一定レベルの知識。
・SAPシステムに関する知識と運用経験。
・自ら課題を発見し、解決策を見出せる方。他部門の業務を理解して、オペレーション改善が出来る経験・スキル。
・様々な緊急対応が必要な案件に対して、前向きに冷静に対応出来る姿勢。
・それぞれのグループメンバーのパフォーマンスを分析・評価し、改善のための課題・アクションを提示したチーム マネージメント経験。

【歓迎】
・ERP・B2Bシステムに関する知識と運用経験。
・小規模であっても、社内部門横断型のプロジェクトをリードした経験。
・ゴルフを含むスポーツ用品業界でのセールス・セールスオペレーション・カスタマーサービスなどの業務経験。

英語:翻訳ツールを利用しても構わないので、メール、チャットなどでの読み書きができる打ち合わせや会議で話している内容が理解でき、拙いながらも必要に応じて発言ができる
※入社後に語学学習支援制度等を利用の上、英語を学習することができます。電話会議等もできるレベル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手上場企業グループ会社

  • 課長以上
仕事内容
以下の物流管理業務に従事して頂きます。

・プラント・顧客への輸送作業等に対する保安管理
・各輸送車両・設備の設備維持管理
・物流関連機器(車両等)の台帳整備
・各物流会社に委託している輸送コストの管理
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメント業務をお願いする場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメントのご経験
・物流、物流管理業務のご経験
【尚可】
・社内業務システムの運用展開のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 930 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>
物流オペレーションの責任者として、顧客窓口業務から現場運営、人員管理、在庫管理、業務改善まで幅広く担当いただきます。
・顧客の窓口対応
・スタッフの勤怠・シフト・業務管理
・入出庫および在庫管理
・現場巡回、5S活動の推進
・日次・週次レポート作成および報告
・四半期ごとのビジネスレビュー(QBR)の実施
・業務改善プロジェクトの進捗管理(WBS管理)
・運営計画の策定およびオペレーション全体の管理
・安定した現場運営と継続的な業務改善を推進し、顧客満足度向上に貢献していただくポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流倉庫、サプライチェーン、またはオペレーション管理分野での実務経験3年以上
・チームマネジメント経験(人員管理、業務指示、勤怠管理、評価など)
・在庫管理および入出庫管理に関する知識・経験
・顧客対応および社内外関係者との調整・折衝経験
・KPI管理、業務改善活動の推進経験
・ビジネスレベルの英語力(会議・メール対応が可能な方)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

■歓迎条件
・物流センターや倉庫でのマネジメント経験
・外資系企業での勤務経験
・WMS(倉庫管理システム)の利用経験
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 660 万円

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))

外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
1.オペレーションセンター内作業(入荷・検品/表示包装作業/保管管理/出荷/返却受入/廃棄)全般についての、関連法規・規制に則った円滑な業務運営管理及び効率化
2.医療機器製造業・修理業としての、出荷可否判定を含む品質管理
3.海外製造所との国際物流及び当社営業所・顧客への国内配送の管理
4.国内の製品在庫・固定資産(デモ品・ローン品)の保管管理

キーとなる業務
1.オペレーションセンター内作業の業務運営管理及び効率化
・3PL業者への委託業務のサポート・トラブルシューティング
・3PL業者のKPIモニタリングと、定期的な是正・改善指導
・オペレーションセンター内作業の標準化・手順化と3PLへの業務委託促進
・オペレーションセンター内作業全般の効率化・費用対効果の向上
2.医療機器製造業・修理業としての品質管理
・3PL業者に委託する製造・検査作業標準の整備
・3PL業者の製造・検査作業結果に対する出荷可否判定業務
・不適合品・不合格品の処置及び返送準備
・修理・定期点検品の製造元返却前後の検査
3.国際物流及び国内配送の管理
・輸出入通関業者への適切な指示とモニタリング
・輸出入通関書類の保管管理
・国内配送のKPI定義・モニタリングと、定期的な是正・改善指導
4.国内の製品在庫・固定資産の保管管理
・国内在庫(オペレーションセンター在庫・営業所在庫・長期貸出在庫)の定期棚卸
・棚卸差異要因分析と改善
求める経験 / スキル
【MUST】
・3年以上の倉庫・物流業務の実務経験
・基本的な貿易実務の知識
・GxP・QMS・薬機法・医療機器業公正競争規約・その他日本の法令・規制に関する基本的な知識
・業務標準化・改善の経験・導入能力
・定量的な見方や分析、指標管理能力

【PREFERRED】
・3PL業者・委託先倉庫業務の管理経験
・SOXへの対応経験
・4S活動導入経験
・PCスキル(MS Office Suite、特にMS-Excel、SAP環境での業務経験あれば尚良)
・ビジネスレベルの英語力(Emailのやり取り、ビジネス書類の読解等)

【求める人物像】
・論理的で理想を追求しつつ、現実に対して柔軟性がある方
・全体感を意識しつつ、細部にもこだわり緻密で正確な業務処理能力がある方
・積極的に他者から学ぶ意欲のある方
・意欲的で新しいチャレンジを厭わない方
・チームワークを重んじ、他者を尊敬して協調性のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

イビデン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
当社、イビデン株式会社の新規事業を担当する、技術開発本部の購買業務全般をお任せします。具体的には、新規取引の開始、購入契約の締結支援、サプライヤーとの折衝などを行います。また、外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。

■職務詳細
・新規取引の開始と購入契約の締結支援
・サプライヤーとの折衝業務
・調達資材の価格判断と評価根拠の提示
・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括
・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案

■組織体制
当社の企画Gの中に購買は新たに組織され、現在5名のメンバーで構成されています。直近で中途入社のメンバーも2名おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に、購買業務を担当します。

■企業の特徴/魅力
当社は、半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。今回募集している技術開発本部は、今後の当社を支える製品の開発を行っていく部門の為、既存の取引先だけでなく幅広い領域に携わりながら、新規事業の発展に寄与することができます。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業での経験をお持ちの方
・品質(IATFやISO)の知識ご経験がある方
・JSOX監査対応の知識ご経験がある方
・サプライヤー開拓などの経験があり、フットワーク軽く、泥臭い業務にもチャレンジできる方を歓迎します
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門について】
“必要なものを必要な数だけ必要なタイミングで必要なところに届ける” Supply Chain Management を担う部門です。生産から販売拠点までの物の動きを計画段階からマネジメントし、外部環境変化への対応や先読み対応を通じて事業貢献の最大化に取り組んでいます。
配属は、SCMの中でもグローバル及び国内物流企画・管理を担う部署となります。

【解決したい課題】
・物流パートナーとの良好なパートナーシップの確立と戦略的な活用
・各種SCM・物流最適化プロジェクトの推進による事業への貢献
・国際・国内物流(費)可視化・改善活動推進
・全社横断の物流管理機能の確立と施策推進

【仕事内容】
コニカミノルタの物流最適化に向け、適性に合わせて、国際物流企画・管理および/または国内物流企画・管理を担っていただきます。

■国際物流企画・管理
1)国際物流状況・情報の販売会社や本社経営層へ情報共有ならびに認識合わせ
2)国際物流市況が与える事業影響の推定、試算及び上位層への提示
3)国際物流業者選定への参画及び物流委託先管理(実務はオペレーション担当)
4)会社状況や物流市況に合わせたSCM最適化プロジェクトへの参画

■国内物流企画・管理
1) 国内物流パートナー活用による物流企画・管理の推進(契約管理、KPI設計、品質・コスト・納期の改善活動など)
2) 国内物流費の分析、予実管理、コスト低減施策の立案・推進
3) 事業部門、販売会社、生産拠点、物流パートナーと連携したSCM改善プロジェクトへの参画
4) 物流効率化法等、法規制対応について全社の物流統括部門としてリード・推進

※以下、必要に応じて実施する施策例
・国内在庫配置、輸送リードタイム、配送品質の可視化および課題抽出
・物流ネットワーク(拠点間輸送、倉庫、配送ルート等)の最適化企画・改善推進
・グローバルSCM改革プロジェクトにおける物流領域の企画・推進(海外販売会社と連携した物流標準化、業務プロセス改革など)

【ポジションの魅力】
物流が会社経営における重要テーマとして注目される中で、国際物流と国内物流の企画管理業務を通じて、全社SCMの最適化に関わることができます。日々変化する物流環境を捉え、必要な情報提供や提案を行い、事業判断・経営判断につなげる役割を担うことができます。
また、海外メンバーや国内外の多様なステークホルダーとの連携も多く、物流の専門性を高めながらメーカーのSCMを広く経験できます。

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社としては、週3回以上の出社を推奨しております。具体的な運用は部門にお任せしています。

【転職者へのメッセージ】
物流管理グループでは、昨今の物流環境の変化に伴い、物流を事業競争力に貢献する重要な領域として位置付け、物流企画・管理機能の強化を進めています。国際物流は引き続き不安定な環境に対峙していますし、国内物流においては、今年度からの当社の物流管理体制変更に伴い、一部を内製化し、機能の拡充・向上を進めているところです。
現在進行中のプロジェクトに加え、今後も物流ネットワーク最適化、物流DX、法規制対応など多くの変革テーマが控えています。企画立案から実行まで幅広く携わることができ、ご自身の経験やアイデアを事業へ直接反映できるチャンスも多いでしょう。グローバルな視点でSCM・物流改革に挑戦したい方、物流を通じて事業価値向上に貢献したい方をお待ちしています。
ぜひ、コニカミノルタで、あなたの物流フィールドでの経験・ナレッジを生かしながら一緒に働きませんか。

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかの経験
a) グローバルフォワーディングの実務経験(荷主側、物流業者側、共に可)3年以上
b) 国内物流管理(輸配送・倉庫・3PL管理等)の実務経験3年以上
・改善活動やプロジェクトに主体的に参画した経験
・英語でのメール対応や資料読解に抵抗がない方(目安:TOEIC600点程度)
 ※国内物流を担当する場合、業務上英語を使用する機会はほとんどありませんが、将来的なキャリア形成を見据え、会話を含めた英語力の習得に意欲的に取り組める方を求めています。

【歓迎要件】
・輸送業者の立場でのグローバル輸送業者選定入札への応札経験
・荷主の立場でのグローバル輸送業者選定の経験
・物流企画業務経験(3PL管理、ロジネットワーク最適化、物流費管理、物流関連可視化ツールの導入・使用など)
・国内物流ネットワーク、国内輸配送、倉庫、在庫配置、物流費管理、KPI設計・運用に関する経験
・国内外の物流プロセスを横断した業務改善・改革・標準化、システム導入プロジェクトへの参画経験
・国際物流と国内物流の双方を俯瞰した、全体最適の視点での課題形成・改善提案経験
・SAP等の基幹システムや物流管理システム(TMS/WMS等)の導入・活用経験

【求める人物像】
・新しい環境において、経験を柔軟に活かせる方
・困難や難易度の高い課題にあたっても、それをチャレンジととらえて取り組むバイタリティのある方
・人とのコミュニケーションが好きな方(国内外、多様な関係者とのコミュニケーションが必要です)
・部門や地域を越えた連携を楽しみ、グローバルな視点でSCM・物流改革に取り組みたい方
・自ら課題を発見し、改善策を企画・提案・実行できる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

株式会社ブリヂストン

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、生産財アカウント(トラック・バスを中心としたOEM)における受発注業務、および月次業績管理を担います。
高いコミュニケーション能力と正確性、データ分析スキルを活用した営業サポートと顧客対応を通じて、担当OEMとの円滑なビジネス推進が期待されます。
受発注、計数管理、そして顧客調整を含む営業事務経験を積むことができます。
グローバルベースでのビジネス感覚を磨いていただくこと(将来的な海外駐在可能性含む)も見据え、自己研鑽に意欲的な方を求めています。

■職務・期待役割
本ポジションは、生産財アカウント(トラック・バスを中心としたOEM)ビジネスにおいて、受発注から業績管理、営業サポートまで幅広く担当いただきます。
社内外との調整力とデータ分析スキルを活かし、チームの生産性向上に貢献します。
・量産及び試験用タイヤの受発注
・月次業績管理、予算策定のサポート
・営業担当者のサポート、顧客対応
・データ分析に基づいた資料作成とプレゼンテーション
・社内外関係者との調整と交渉
・業務改善提案と実行

■配属部門の方針
・改善マインドと仕事のオーナーシップを持ち、質を伴った成⾧を実現。
・タイヤ事業の起点として、戦略に沿った販売成果はもちろんのこと、ブリヂストン全社の商品、技術、原価、ブランド、人財の継続的な質向上に貢献。

(重点課題)
1. OEMとサステナブルな関係を維持・構築
2. インフレ及び変化が常態化した環境下での足元ビジネスの質及び収益性強化
3. OE/REP統合戦略及びブランド力向上視点で、生産財ビジネスの起点として日本No.1ポジションの盤石化と質を伴った更なる成⾧を実現
4. 人財育成と組織活性化

■キャリアステップイメージ
当該ポジションを1~2年経験した後、本人希望や適性を見ながら以下ステップに異動を想定。その後将来的には国内/海外を含めたローテーションもあり。
・直需営業(消費財、生産財)
・直需戦略企画、MC事業部、グローバルOE
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ分析およびプレゼンテーション資料作成スキル
・社内外の関係者と連携し、円滑に業務を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上目安)
・営業もしくは対外的な折衝経験
・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけて遂行する能力
・正確性を重視し、迅速かつ的確に業務を遂行するホスピタリティ精神

【キーワード】
自動車OEM受発注業務, 月次業績管理, 予算策定業務, Excel, Power BI, データ分析, プレゼンテーション資料作成, 社内外調整業務, 顧客折衝, ビジネス英語, 営業事務, タスク管理, 優先順位付け, 業務遂行能力, 正確性, 迅速性, ホスピタリティ, 消費財業界知識, 乗用車OEM知識, 量産タイヤ管理, 試験用タイヤ管理, 営業サポート, 売上管理, 進捗管理, 報告書作成,コミュニケーション能力, 問題解決能力
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
【業務内容】
今、多くの企業が「業務の外部委託(BPO=Business Process Outsourcing)」を活用し、効率化や専門性強化を進めています。同社の親会社である丸紅株式会社およびグループ会社でも、自身のコア業務への集中を推進すべく、貿易事務作業のBPOを当社に依頼頂くケースが増えており、当社も「貿易事務作業」とその前後に繋がる「物流手配」を一貫提供するサービス展開を図っています。
現在、案件数・取引先の増加を見据えて、4~6名ほどの実務担当者を束ね、品質・納期・生産性を管理しながら、メンバーの業務指導・支援を行う業務管理者を募集します。

【具体的な業務】
業務管理者として、複数の輸出入案件を担当するチームの運営・管理をお任せします。
■複数の請負案件(輸出入業務)の進捗・品質・工数管理
■実務担当者(貿易事務スタッフ)の業務指導・育成・フォロー
■顧客企業との窓口対応(業務仕様確認、運用ルール調整、問い合わせ対応、改善提案等)
■作業手順書・マニュアルの整備・更新、業務標準化の推進
■業務プロセスの見直し・改善(業務フローの改善、効率化・自動化施策の企画・推進など)
■システム開発・運用部門との連携による業務改善の推進
■問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
■売上・コスト・工数等の数値管理、各種レポート作成

※基本的には上記の管理業務を中心にご担当いただきますが、繁忙時や業務状況に応じて、実務担当者が行う貿易事務業務のフォローに入っていただく場合があります。

【実務担当者が行う業務例】
■契約書・L/C作成、与信チェック
■受発注データの入力・指示、各種システムへの登録
■納期確認・デリバリー指示
■船積書類・通関書類等の作成・チェック
■取引先・物流事業者とのメール・電話対応
■計上処理、請求・支払処理関連書類の作成、実績集計 など

【キャリアステップ】
入社後は業務管理者として案件管理やメンバー育成に携わっていただきます。経験を積んだ後は、複数案件の統括やセンター運営へ活躍の幅を広げていただき、将来的には受注管理、業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担う管理職として、BPOセンター全体をリードいただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験10年以上
・貿易事務、輸出入関連業務の実務経験(目安:7年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、メール、各種システムの入力・操作)
・複数のタスクや案件を並行して管理した経験
・チームリーダー、サブリーダー、OJT担当など、メンバーを指導・サポートした経験

【歓迎】
・BPO/アウトソーシング・センター等での業務管理、SV、マネージャー経験
・貿易実務検定、通関士、物流関連などの資格保有者
・英語での読み書き(メールや書類の内容を理解できるレベル)
・業務改善・標準化プロジェクトの推進経験
・顧客との折衝、調整業務の経験

【メッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度!
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 丸紅グループの案件に携わり、安定基盤のもとで専門性を高められる!
丸紅本社およびグループ会社の業務を担うポジションのため、安定した事業基盤のもとで経験を積むことができます。受発注や購買、物流に関わる実務を通じて、専門性を高めていける環境です。

▶ 成長中のBPO事業で、事業拡大フェーズに関われる!
当社のBPO事業はまだ立ち上げフェーズ。会社としても注力している成長領域であり、事業の拡大に貢献することができます。また、既存業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関われるため、これまでの経験をベースにキャリアの幅を広げていけます。

▶ 商社×物流の知識を横断的に習得できる!
受発注や物流業務に加え、調達・契約・交渉といった商社機能にも関わることができます。物流の枠を超えた知識を身につけることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。

▶ 幅広い業界・案件に携わり、知見を広げられる!
丸紅グループ各社をはじめ、多様な業界・商材の案件を担当するため、輸出入業務や物流に関する幅広い知識・経験を身につけることができます。特定の業界に限定されず、さまざまなお客様の業務に触れながら知見を広げられるため、貿易・物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
勤務地

東京都

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

仕事内容
■ポジション概要
ハコベルの主力事業である「物流マッチング事業」の事業部長候補ポジションです。
荷物を送りたい荷主企業向けの営業組織と、全国の運送会社向けのオペレーション組織の双方を統括し、事業成長をリードいただく役割となります。

■ミッション
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期の事業戦略の策定・実行
・営業戦略や業務オペレーションの設計・改善
・事業収益(売上・PL)の管理
・組織マネジメント

など社内関係部署を巻き込んだ事業推進を担っていただきます。

■ポジションの魅力
・ハコベルの祖業かつ中核事業を経営視点でリードできる
・裁量権を持って組織づくり・事業づくりに携われる
・急成長フェーズの事業運営を経験できる
・「物流」という社会インフラを変革する事業に携われる

└社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

~マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。~
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎(WANT)】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験

【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方

【歓迎されるご経験】
・事業責任者や組織マネジメント経験
・営業組織の構築・運営経験
・プラットフォーム事業の運営経験
・物流業界でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手外資系化学総合メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
1. 輸出入・通関オペレーション管理
•日本における輸出入および通関業務のKPI達成、品質維持、法令遵守を統括
•フォワーダー、通関業者、船会社、タンクオペレーター等の物流サービスプロバイダーを管理
•サービスレベル、コスト、パフォーマンスの継続的改善を推進
•日本およびAPAC地域のサプライチェーンチームと協働し、安定した物流オペレーションを実現
•業務効率化、デジタル化、自動化プロジェクトを推進

2. 通関・貿易管理
•関税法、外国為替及び外国貿易法などの関連法規および社内ポリシーの遵守を確保
•輸入関税・消費税等の適正な申告・支払いプロセスを管理
•税関や関係当局との窓口として監査、照会、紛争対応を実施
•EPA/FTA(経済連携協定・自由貿易協定)を活用した関税最適化を推進
•AEO制度、保税制度、フリートレードゾーンなど各種優遇制度の運用管理
•グローバルおよびリージョナルへの各種レポーティングを担当

3. 物流ベンダーマネジメント
•物流サービスプロバイダー(3PL/LSP)の契約・サービス管理
•業務移管、ナレッジトランスファー、変更管理の推進
•ベンダーパフォーマンスの評価・改善活動の実施
•輸配送リスクおよびコンプライアンスリスクの管理
•物流コスト最適化の推進

4. 貿易コンプライアンス
•日本における National Trade Compliance Officer(NTCO)として機能
•貿易管理・輸出管理規制の変更をモニタリングし事業影響を評価
•規制対象品目、制裁対象者・取引先のスクリーニング管理
•Internal Compliance Program(ICP)の維持・改善
•貿易コンプライアンス教育および啓発活動の推進

5. リスク管理および継続的改善
•アクセス権管理、データ保護、事業継続計画(BCP)を含むリスク管理の実施
•業務プロセスの標準化および文書化
•グローバル・リージョナルプロジェクトへの参画
•データ分析を活用した業務改善とオペレーショナルエクセレンスの推進
求める経験 / スキル
※ご応募には英文レジュメが必須となります。

【必須要件】
•大学卒業以上 (経営学、サプライチェーンマネジメント、国際物流、貿易関連分野歓迎)
•通関・貿易実務またはサプライチェーン領域で5年以上の経験
•多国籍企業またはグローバル環境での業務経験
•サプライチェーンおよび物流オペレーションに関する知識
•ステークホルダーマネジメント能力
•英語による業務遂行能力(海外チームとの協業あり)

【応募要件】
•通関士資格
•貿易管理・輸出管理の知識
•SAPの使用経験
•BIツール(Power BI等)の活用経験
•物流ベンダーマネジメント経験
•プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<仕事内容>
日清食品チルド㈱にて、生産指示/需給予測の作成をお願いしたい。

具体的に...
①生産指示、需給予測(2週間予定)の作成
②物流会社への資材製品配送手配
③上流から下流まで一貫して担当いただくため、受注~生産~配送まで網羅的に経験

<魅力>
①若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、個々の成長スピードが速い組織
②組織自体がコンパクトで意見を言いやすく、皆で協力してゴールに向かう意識が強い環境

<キャリア>
まずはSCM担当としてご活躍頂き、将来的にはご経験を活かし、幹部候補としてのご活躍を期待

<その他>
シフト制のため土日祝のうち半分~2/3は勤務となる可能性があります。
出荷業務7~8割、その他がシステム関連業務となる
求める経験 / スキル
①メーカー、卸店などでの出荷業務経験
②または物流会社、倉庫会社などでの出荷業務、配車手配業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

日系大手消費財メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行
・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整
・原価低減活動の提案・推進
・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案
・システム横断的なBOM・マスタ精度の担保
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上

【歓迎】
プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験

【PCスキル】
Word:提案書や報告書が書けるレベル
Excel:データベースを理解し適切に加工・分析できるレベル
Power Point:プロジェクト提案が出来る資料を作成できるレベル
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【基本的業務】
・基幹システムへの入力・オーダー手配と倉庫への出荷指示を行い、日々届く注文書を適切に処理する。
・顧客からの問合せに対しメール・電話で回答、受注センターの一員として業務委託会社と連携しながらカスタマーサービス業務を行う。
・受注センターの役割全般を理解し、短期貸出ビジネスを中心とする受注処理業務の最適化をリードする。自動記帳率向上や処理時間短縮に向けた業務改善を策定し、顧客及び事業部に対するサービス向上を実現する。

■業務内容
・サプライチェーンにおける受注・出荷~売上計上(Order To Cash )の全体プロセスの内、入力業務とオーダー手配に関連する各種問合せへの対応、受注処理業務全般を担当する
・カスタマーサービス(受注業務全般、とくに短期貸出モデル)における社内外へのサービスの向上を行う
・ワークフローをはじめとする社内申請案件の管理および付随する業務を行う
・顧客および他部署、業務委託会社からの問い合わせへの対応を行う
・必要に応じて顧客納期を満たせるよう作業優先度について調整を図る
・より円滑な業務運営を志向し、各種業務プロセスや手順の改善及び標準化を実施する
・各種レポートの作成、集計業務を行う(Excel/Power BI等でのデータ集計や加工)
・社内関係部門、業務委託業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化する
・安定した職場運営に寄与し、後進育成に協力する
・製品や社内各部署に関連する理解を自ら深め、会社の成長を支えるための行動を自発する
・医療機器ビジネスへの貢献をリードする(全般)
求める経験 / スキル
■求められる要件
・優先順位をチーム、上長に確認しながら業務遂行することができる
・チーム及び社内外と円滑なコミュニケーションを持つことができる
・リーダーシップをもって業務に取り組むことができる
・業務改善への取り組み意欲がある
・医療機器ビジネスに関する知識習得意欲がある
・Customer Serviceもしくは営業アシスタントの経験があることが望ましい

■歓迎要件
・Logical Thinking Skill
・Excel(関数)、Word、Power Point等のPCスキル
・Power BI・SQL(Optional)
・レポート作成能力があること
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
・サプライチェーンにおける受注・出荷~売上計上(Order To Cash )の全体プロセスの内、入力業務とオーダー手配に関連する各種問合せへの対応、受注処理業務全般を担当する
・カスタマーサービス(デモ器手配・受注業務全般)における社内外へのサービスの向上を行う
・ワークフローをはじめとする社内申請案件の管理および付随する業務を行う
・顧客および他部署、業務委託会社からの問い合わせへの対応を行う
・必要に応じて顧客納期を満たせるよう作業優先度について調整を図る
・各種業務プロセスや手順の改善及び標準化を実施し、より円滑な業務運営の構築に貢献する
・各種レポートの作成、集計業務を行う(Excel/Power BI等でのデータ集計や加工)
・社内関係部門、業務委託業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化する
・チームメンバーと共に円滑な職場運営のために協力しながら業務を分担して担当する
・製品や社内各部署に関連する理解を自ら深め、会社の成長を支えるための行動を自発する
・医療機器ビジネスへの貢献をリードする(全般)
求める経験 / スキル
■求められる要件
・優先順位をチーム、上長に確認しながら業務遂行することができる
・チーム及び社内外と円滑なコミュニケーションを持つことができる
・リーダーシップをもって業務に取り組むことができる
・業務改善への取り組み意欲がある
・医療機器ビジネスに関する知識習得意欲がある
・Customer Serviceもしくは営業アシスタントの経験があることが望ましい

■歓迎要件
・Logical Thinking Skill
・Excel(関数)、Word、Power Point等のPCスキル
・Power BI・SQL(Optional)
・レポート作成能力があること
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

ハコベル株式会社

仕事内容
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。

【具体的な業務内容】
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進

【ポジションの魅力】
①若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境
・入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへの
ステップアップも視野に入れられる環境です。実際に、20代で事業責任者やVPoXに抜擢されている社員もいます。

②変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション
・物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。
・0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。

③物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業
様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。

【キャリアパス】
成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。

・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格
・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト(適性・希望に応じて)

実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれか2年以上のご経験

・ソリューション営業のご経験
・営業企画のご経験
・事業開発のご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・コンサルティング(IT・業務・戦略)のご経験

【歓迎(WANT)】
立ち上げフェーズの事業に携わったご経験
スタートアップでのご経験
事業開発・事業推進・事業企画・営業企画のご経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の物流倉庫運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・物流ネットワークの最適化、配送スケジュール管理と改善、倉庫運営の効率化
・倉庫内オペレーション全般管理、入出庫の監督と効率化、在庫管理と棚卸実施、予算管理
・現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善
・業務プロセスの改善と効率化
・倉庫の立ち上げ

今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・物流倉庫の実務・管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。

【募集部門】
サプライチェーンユニット

【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連(含再エネ)、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(3年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許

【英語力】
不問
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています

【募集部門】
サプライチェーンユニット

【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連(含再エネ)、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(5年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験

【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,720名※2025年12月31日現在)

ユミコア日本触媒株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒の営業業務に従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒に携わるやりがいのある業務です。

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

■Purpose of the job
監督者の指示に基づき、日本のOEM向け顧客のグローバル事業を安定的に運営します。

■Main responsibilities
主な責任は、営業部長の指示に基づき4つの管理段階(顧客プロジェクト管理/工業化管理/量産管理/スペアパーツ管理)を考慮し、対象顧客向けのプロジェクトをEOPまで管理支援すること。

1. 顧客との全インターフェース
2. 当部門は、上司の指示に基づきUSJPにおける顧客チームの管理を支援する。加えて、各機能別上司と連携し、マネージャーと協議しながら、グローバルなユミコア日本触媒チームメンバーに対する目標設定を支援する。
3. マネージャーの指示に従い、定義された事業成果を達成するため、ユミコア日本触媒の経営陣と計画を策定・合意する責任を負う。
4. 上司の指示に基づき、IBPプロセス及び定期的な進捗報告を通じて、ユミコア日本触媒経営陣向けに顧客固有の戦略を立案する。
5. 当部門は、PGM価格や基板供給システムを含む技術的・商業的条件を明確化する。これには以下が含まれる:
• 技術チームとの緊密な連携による、技術・システム統合に関する市場方向性の定義
• サンプル注文システムの調整、価格設定、納品
• 価格戦略の検討と物流要件の定義
• スペアパーツを含む年次価格交渉
• 顧客向け売掛金(AR)・買掛金(AP)プロセスの管理
• 生産拠点(スペアパーツ含む)の管理
6. 当部門は、EOPまでの全顧客関係・訪問・報告の管理・計画を支援する。
7. 当部門はOEMメーカーおよび缶詰メーカーに対する適切な与信枠の設定を支援し、売掛金回収の最終責任を負う。
8. 当部門は顧客満足度、市場動向、技術トレンド、競合状況を監視する。
求める経験 / スキル
■Functional requirements
・企業での3年以上の経験が望ましい(自動車業界、化学、SAPの経験があれば尚可)
・Officeソフトウェア(Excel、PowerPoint、Word、Teams)の操作スキル
・物流・計画業務の実務経験および/または知識
・英語:日常会話レベル

■Personal skills
・システムを体系的に理解し、戦略的に思考できること
・チームワークを重視し、チームメンバーや社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できること
・各種文書や資料の作成に積極的に取り組む姿勢があること
・改善活動への参加意欲があること
従業員数
123名
勤務地

兵庫県

想定年収

420 万円 ~ 640 万円

従業員数
123名
仕事内容
半導体製造装置に関わるの調達ポジションについてのご案内です。

【業務概要】
〇当社製品であるFPD製造装置、半導体製造装置、真空応用装置部品の手配、購入業務、調達業務を担当します。
◆詳細:
入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定します。

【組織構成】
〇人数:48名
〇年代:幅広い年齢層の方がご活躍されておりますが、40代以降のベテラン社員も多く在籍しております!
 その中で調達する製品(既製品・オーダーメイド品・素材等)によって3~4チームに分かれている形です。
 中途入社でご入社された方もいらっしゃるため、キャッチアップしやすい環境です!

【働き方】
残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。
また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【製品に関して】
(※以下が例となります)
■半導体製造装置:
 枚葉式ウエハー洗浄装置、枚葉式高温リン酸エッチング装置、枚葉式フォトマスク洗浄装置、フリップチップボンダ
■FPD製造装置:
 洗浄装置、エッチング装置、配向膜インクジェット塗布装置、シール塗布装置、FPD用アウトリードボンダ 等

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの調達業務経験がある方(業界不問)
・管理職/リーダー経験
■歓迎条件:
・機械/装置メーカー勤務経験をお持ちの方
従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
仕事内容
流通サービス事業部において、以下の業務を中心に多角的にサービス品質向上を推進いただきます。
(具体的には ※①がメイン)
① ECサイトの出荷業務、決済業務の日々の運営・改善
 グループ企業が運営する通販サイトにおける決済代行業務の管理・改善
 出荷・配送を含む物流業務の運営・最適化
 メーカー・お客様・サプライヤーの三者にとってメリットとなる企画立案・実行
② グループ社員向けの福利厚生サービスサイトの運営・企画
 協力企業の商品・サービスをグループ社員へ紹介する情報発信サイトの運用
 社員利用促進に向けたキャンペーン企画、ページ制作ディレクション
 サイト利用データの分析を行い、改善施策の立案・運用
 フードロス削減に関わる企画・運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる力
・日々の業務の中で課題を発見し、改善に向けて前向きに取り組める方
・正確性・責任感をもって業務を遂行できる方
【歓迎要件】(いずれかの経験があれば尚可)
・ECサイトの運営経験
(決済、受注処理、商品管理、物流調整、キャンペーン管理 等)
・物流・ロジスティクスに関する業務経験
(出荷、在庫管理、WMS操作、配送会社との折衝 等)
・Webサイト運用経験
(CMS、簡単な画像作成、バナー制作 等)
・データ分析やレポート作成の経験
(Google Analytics、Access、BIツール 等)
・福利厚生サービス・社内向けサービスに関わる業務経験
・企画立案〜実行までのプロジェクト推進経験
・メーカー/卸/小売のいずれかでの営業事務・EC関連業務経験
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)

日本チバガイギー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Job Description Summary】
患者さんへ必要な医薬品を必要な時に届けるために、サプライチェーンの中核を担う仕事に挑戦しませんか。Tactical Plannerとして、生産計画の立案から在庫最適化、製品ライフサイクルマネジメントまで幅広い業務をリードいただきます。製造、品質、物流、営業、グローバルチームなど多様な関係者と連携しながら、安定供給の実現と事業成長に貢献できるポジションです。サプライチェーン全体へ大きな影響を与えるやりがいのある環境で、あなたの経験と専門性を発揮していただけます。

【Job Description】
・需要・供給バランスを考慮した中長期の生産計画を策定・管理する
・Sales and Operations Planningプロセスを推進し、安定供給を支援する
・顧客需要や供給状況をモニタリングし、供給課題を迅速に解決する
・製品導入、移管、仕様変更などのライフサイクルプロジェクトを主導する
・在庫水準および計画パラメーターを最適化し、供給効率を向上させる
・サプライチェーンプロセスやシステムの継続的改善を推進する
・製造、品質保証、物流、事業部門などの関係者と密接に連携する
求める経験 / スキル
・3年以上の生産計画/サプライチェーン領域におけるスケジューラー/マテリアルプランナーの経験
・多様な関係者と連携しながら業務を推進できる高いコミュニケーション能力
・ERPシステムの利用経験(SAP経験歓迎)
・製薬企業での経験(GMP知識) 尚可
・サプライチェーン以外の領域(営業、製造、品質)の職務経験尚可
従業員数
201名 (2022年6月)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
201名 (2022年6月)

シールドエアージャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ハンズオンで業務をしながらのチームマネジメント(派遣社員を含む8名)
■営業及びマーケティングと連携して、正確なS&OPプロセスを主導する
■S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする〇フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約○需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
■顧客満足を追求するチームの構築
■コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
■倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
■国内関係チームとの折衝交渉(営業・CS・マーケティング・経理)
■年次棚卸業務
■海外ベンダー(主にグループ企業内)との英語(メールが主)でのコレポン、交渉。電話会議への参加
■APACチームとの電話会議への参加
求める経験 / スキル
■B to B ビジネスでのSCM、在庫管理
○マネジメント経験3年以上(複数名)
○予実管理経験
○輸出入等、貿易実務に関する知識または実務経験
○国内・海外の物流管理に関わる知識または実務経験
○在庫管理
○ERPシステム使用経験(弊社ERPはSAP)
従業員数
84名
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 910 万円

従業員数
84名
仕事内容
当社のロジススティクス部門において管理者候補を募集いたします。
まずは、以下の業務や課の運営サポートを担っていただき、将来的には管理職として当社の生産管理機能全般の強化をお願いしたいと思います。

◆具体的な業務
ロジスティクスに関わる業務全般に関わっていただきます。
*外注委託先倉庫の管理
*海上運賃等の仕入・全社管理
*日本国内の貿易業務(税関関係)の管理
*仕入業務の管理
*課の運営サポート
 →まずは課長の下についていただき、業務のキャッチアップをしてもらい、将来的には、課の運営をお任せしたいと思います。

【やりがい・魅力】
・「音」を仕事にする
私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。

・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです
海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。
海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。
求める経験 / スキル
【必須】
*倉庫等の現場の運営・管理者経験者(経験年数不問)
*英語スキル(読み・書きに抵抗がない人)※翻訳ツールは使用可
*Officeソフト(Excel、PowerPoint)を使用した業務経験

【歓迎】
*物流会社もしくはメーカーの物流部門の業務経験者
*社内もしくは社外を交えてのプロジェクトマネージャー経験者
*物流(特に倉庫)の品質管理経験者
*業務フロー作成経験者
従業員数
15,606名 ((2025年3月31日現在/中国・番禺の製造委託先を含む))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
15,606名 ((2025年3月31日現在/中国・番禺の製造委託先を含む))

<社名非公開>大手機械メーカー

仕事内容
グループ全体の在庫量の最適化と供給品質の高度化を推進いただきます。
【具体的な業務】
・海外拠点を含む補修用部品の在庫量管理、受発注オペレーションの分析および改善指導
・サプライチェーン全体の把握・分析による供給改善
・需要予測、在庫量管理システムのチューニングおよびロジック改善
求める経験 / スキル
【必須】
・SCMの経験をお持ちの方(需給管理、在庫管理の実務経験であれば尚可)
・英語スキルをお持ちの方(読み書き、会話力)

【歓迎】
・国内外複数拠点への提案、調整、交渉のご経験をお持ちの方
・分析能力をお持ちの方(データから根本要因を見つけ出す力)
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
・放射性物質(核燃料及び放射性同位元素)の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理
・放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得(輸送容器と車両(海上コンテナ)との固縛設計・強度計算を含む)
・特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業(安全・品質含む)に関する全社取り纏め
・放射線防護計画に基づく教育・訓練業務

■今後のキャリア
放射性物質輸送事業(ニッチトップ)の中核を担う人財になっていただきます。
 業界自体はニッチであるものの、その中で幅広い業務があり、それらを通じ様々なスキルや経験が身に付きます。
 また重要な大型プロジェクトも多く(時には国家プロジェクト)、そのマネジメント経験、完遂した時の達成感を得ることもできます。
 それらを以て、将来的な他エネルギー分野における国内外の重量プラント分野や、当社主力事業である物流ソリューション営業部門への従事も可。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・輸送計画の立案、現場作業の手配、現場支援としての作業立会および輸送添乗に対応可能な方
・重量品、大型設備、プラント関連、危険物(特に原子力分野)など特殊輸送の営業またはプロジェクト担当経験者
・上記業界における官公庁への許認可取得経験者(積載方法の技術検討ほか)

■歓迎(WANT)
・法律知識、専門知識を意欲的かつ継続的に学習し深めることができる方
・輸送作業、高い緊張感でも全うできる体力と精神力のある方
・重量/機工/輸送などの作業における現場管理経験
・固縛強度計算(建築・土木・力学)経験あり
・CADソフトの基本的な操作
・放射線取扱主任者(第2種以上)※入社後の獲得も可能
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

seca株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■組成分析ソリューション(mBCA)を中心に、主にフィットネス施設およびパートナー企業に対して導入後の活用支援を行い、顧客価値の最大化と長期的な関係構築を実現する役割を担います。
業務の約80%はフィットネス領域、約20%は医療関連顧客サポートとなります。
単なるサポート業務ではなく、顧客がデータを活用し成果を生み出せる状態を構築することがミッションです。
________________________________________
■ 主な業務内容
1. 顧客オンボーディング・関係構築
• 製品導入時のオンボーディング計画および実行
• 機器納品・設置・初期設定サポート
• 現地およびオンラインでのトレーニング実施
• 顧客との長期的な信頼関係構築
________________________________________
2. カスタマーサポート(一次対応)
• 顧客からの問い合わせ窓口対応
• 基本操作・運用に関するサポート
• 技術的課題の社内専門チームとの連携
• 導入後ライフサイクル全体でのコミュニケーション維持
※高度な技術対応・修理業務は含みません。
________________________________________
3. 活用促進・デジタル教育
• トレーニング資料・マニュアル作成
• 動画チュートリアルや教育コンテンツ開発
• 顧客エンゲージメント向上施策の企画
• データ活用理解促進支援
________________________________________
4. ビジネス成長支援
• 顧客利用状況の分析と改善提案
• アップセル・クロスセル機会の発見
• マーケティング施策サポート
• 業務プロセス改善への貢献
求める経験 / スキル
必須要件
• Customer Success、トレーニング、顧客サポート、または関連業務経験(3年以上)
• 高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• 複雑な内容を分かりやすく説明できる能力
• CRMやデジタルツールの使用経験
• 英語による業務コミュニケーション能力
歓迎要件
• フィットネス業界経験
• SaaSまたはテクノロジー製品の導入支援経験
• 医療・健康・栄養・運動科学への関心
従業員数
13名
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 780 万円

従業員数
13名
仕事内容
【組織のミッション】
グローバル全地域での車体製品の競争力向上、確保、生き残りと持続的な安定供給を支えるグローバルサプライチェーンの構築

【業務のやりがい】
・北米、中国、欧州、インド、アセアンなど海外サプライヤーや調達ローカルメンバーと連携した活動をリードすることで、グローバルで活躍するやりがいを感じることができます。
・多様な車体製品を担当し、金属・樹脂・電子部品など幅広い部品・原材料に関わることで部材知識と専門性を伸ばせます。
・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。

【業務内容】
・製品:サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム
    ※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます
・役割:グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理

【具体的な業務内容】
・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理。
・ グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動。
・ 各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれも必須
・自動車業界において調達・購買・原価企画のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・ QCD向上を目的とした課題設定・改善活動を主導した経験をお持ちの方
・海外拠点または海外サプライヤーを含む関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎】
・車体製品(サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド/スイング/バックドアシステム等)に関する知識・経験
・語学 (英語、中国語)
・独禁法や取適法など、関連する法令の知識
・調達としての海外赴任経験
・海外の仲間との業務に抵抗のない方

【求める人物像】
・明るく何事にも前向きで自分事として取り組める人物
・常に関係機能を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組む姿勢を持つ人物

TOEIC600点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/頻繁にある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 物流・受発注納品手配
  3. 年収500万円以上/物流・受発注納品手配の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み