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物流・受発注納品手配/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

44中の144件を表示

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仕事内容
■業務内容
【入社後に担当頂く業務】
・新規案件サポート…新規案件物流構築物流費算出、要件書作成と物流会社への⾒積り依頼、物流費試算と営業への提⽰、確定案件の安定稼働化等
・拠点別運⽤状況分析サポート…要件定義遵守状況管理、最低発注数量/物量/運⽤⾯等、在庫管理、棚卸業務、物流KPI管理分析等
・2025年問題課題解決サポート…待機時間、長時間運行、積載管理、12条書面管理等
・システム管理サポート…受注システム、在庫管理システム、請求管理システム等
・営業部門、生産部門との連携業務

【将来的に担当頂く業務】
・物流部門のマネジメント
・物流戦略の立案・推進
・在庫適正化によるコスト改善
・物流品質向上活動の推進
・物流システム導入・改善プロジェクトの推進
・部下育成および組織運営

【魅⼒】
グループの物流会社や⾷品会社と連携した物流網や幅広い顧客へのネットワークを保有します。また、仕⼊・製造・販売までの⼀気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の⾼いビジネスモデルを構築しています。市場分析や新たな顧客提案も推進しやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ⼈材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・チルド物流業界またはメーカーでのBtoB物流実務経験者
【歓迎】
・マネジメント経験またはリーダー経験者、物流技術管理士資格保有の方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
物流センターの在庫管理や請求書照合から、新店舗の配送ルート・費用策定に伴う営業部との連携まで幅広くお任せします。

また、価格改定時の影響額試算、工場監査、商談への同席に加え、時間外の発注対応やPA退勤後のシステム処理など、多岐にわたる業務を担当します。

大手グループの安定した経営基盤のもと、購買と物流の両面 から会社のサプライチェーン全体を俯瞰できるポジションです。
ルーティンワークにとどまらず、コスト管理や新規ルート構築など、会社の利益に直結するダイナミックな業務に裁量を持って挑戦できる、
非常にやりがいのある環境です!
求める経験 / スキル
【必須経験】
・購買/物流部署の経験 or 食品メーカー/卸での営業経験
・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint など)
※不十分な場合は入社後に教育プログラムに参加いただきます

【求める人物像】
・謙虚でバイタリティーに溢れる方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 624 万円

仕事内容
■海外向け商品の受発注、出荷、売上計上までの一連の業務管理

・輸出および三国間貿易に関するオペレーション対応(Invoice・Shipping Document等の作成・管理を含む)
・受注データの登録および内容確認、各種伝票管理
・生産から出荷に至るまでの納期管理および進捗フォロー
・海外グループ会社を含む社内関係者との連携・調整、およびオペレーションサポート
・海外顧客および海外ベンダーとの各種オペレーション対応
・新規商品ライン導入時における業務設計および立ち上げ支援
・新規取引スキーム(商流・物流)の構築サポート
・売上・利益データの集計・分析、予実管理および差異分析、各種レポート作成
・ロイヤリティ計上を含む数値管理業務
求める経験 / スキル
■必要経験
・海外取引(輸出および三国間貿易)に関する実務経験
・受発注、出荷、売上計上等のオペレーション業務の経験
・社内外の関係者との連携・調整・交渉業務の経験
・海外拠点および取引先との調整・折衝経験

■必要能力
【基礎スキル】
・基本的なPCスキル(Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、およびPDFの取り扱い)
・Excelを用いたデータ集計・資料作成に強みを持つ方

【グローバル対応】
・海外取引(輸出および三国間貿易)に関する実務経験
・海外ベンダー・顧客との英文メールによる連絡・調整・交渉が可能な英語力(英会話スキルがあれば尚可)
・社内関係者および海外グループ会社との連携・調整・折衝を円滑に行うコミュニケーション能力

【業務スタンス】
・数値管理業務に対応できる計数感覚と、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・さまざまな業務に対して主体的かつ前向きに取り組める姿勢(業務改善や仕組みづくりの経験があれば尚可)
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

457 万円 ~ 936 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【会社概要】
Reed’s Inc.(本社:米国)は、天然素材を使用したプレミアム炭酸飲料のリーディングカンパニーです。ジンジャービアやクラフトソーダなどの製品を中心に、全米をはじめアジアを中心に事業を展開しています。日本市場参入に伴い、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担うマネージャーを募集します。営業予測や事業拡大計画に基づき、物流・在庫・生産・コスト管理・リスク対応などを統括し、事業の成長を支える重要なポジションです。

【仕事内容】
▪️Key Responsibilities
・ Supply Chain Strategy & Planning
• Develop and execute supply chain strategies aligned with sales forecasts and expansion plans across Japan
• Oversee demand planning, S&OP cycles, and coordinate with HQ, distributors, and OEM partners.
• Ensure scalability of operations for new product launches and regional rollouts.

・ Logistics & Distribution
• Manage inbound logistics (CIF/FOB imports), local warehousing, and 3PL operations.
• Optimize delivery routes, lead-times, and transportation modes to maximize OTIF (On-Time In-Full) performance.
• Implement efficient allocation models for multi-channel distribution (retail, HORECA, e-commerce).

・ Inventory & Production Management
• Develop inventory policies balancing service levels, cost, and risk of obsolescence.
• Manage safety stock levels and monitor Out-of-Stock incidence at distributor/retailer level.
• Collaborate with OEM partners to ensure production schedules meet demand without overstock.
• Drive Inventory Turnover ratio improvements while safeguarding product freshness and compliance.

・Cost & Risk Management
• Track and optimize SCM Cost vs Sales %, identifying efficiency opportunities in logistics, warehousing, and procurement.
• Manage supplier contracts, monitor incoterms (CIF, DDP, EXW), and evaluate cost implications.
• Mitigate supply chain risks (e.g., import delays, regulatory compliance, product recall processes).
・Stakeholder & Team Leadership
• Build strong relationships with OEM factories, 3PL providers, distributors, and internal sales/marketing teams.
• Provide guidance to cross-functional teams on supply chain impact of commercial decisions.
• Lead and develop junior supply chain staff, instilling a performance and compliance-driven culture.
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■ サプライチェーン戦略・計画

日本国内における営業予測・拡張計画に基づいたSCM戦略の策定・実行
HQ(本社)、卸業者、OEMパートナーとの連携による需要予測・S&OP(販売・業務計画)サイクルの管理
新製品のローンチや地域展開に対応したオペレーションのスケーラビリティ確保

■ 物流・配送管理

輸入物流(CIF/FOB)、国内倉庫、3PL業者の管理
配送ルート、リードタイム、輸送手段の最適化によるOTIF(納期遵守率)の向上
小売・HORECA・ECなどマルチチャネルに対応した効率的な配送モデルの構築

■ 在庫・生産管理

サービスレベル・コスト・陳腐化リスクを考慮した在庫方針の策定
安全在庫の管理および卸・小売レベルでの欠品状況のモニタリング
OEMパートナーとの連携による需要に応じた生産スケジュールの調整
商品の鮮度とコンプライアンスを維持しつつ、在庫回転率の改善を推進

■ コスト・リスク管理

SCMコスト対売上比率の追跡と最適化、物流・倉庫・調達における効率化の機会発掘
サプライヤー契約の管理、インコタームズ(CIF、DDP、EXW)の監視とコスト評価
輸入遅延、法令遵守、リコール対応などのサプライチェーンリスクの軽減

■ ステークホルダー・チームマネジメント

OEM工場、3PL業者、卸業者、社内営業・マーケティングチームとの強固な関係構築
商業的意思決定におけるSCMの影響について、部門横断チームへの助言
若手SCMスタッフの育成と、成果・コンプライアンス重視の文化醸成

【魅力】
・日本市場立ち上げの初日からリードできるポジション
・高い裁量と意思決定権
・協働的かつ革新的な国際チーム環境
・競争力のある報酬体系と成果連動型インセンティブ
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるチャンス
求める経験 / スキル
・学士号以上
・飲料もしくはFMCG・輸入/OEM型ビジネスにおけるSCM経験4年以上
・3PL、卸業者、OEMメーカーとの業務経験
・需要予測、S&OP、ERPシステムに関する分析スキル
・日本語(ネイティブ)+英語(ビジネスレベル)での本社・国内パートナーとの連携が可能な方
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5名
仕事内容
事業拡大に伴い、取扱商品の品種・数量が大きく増加している当社において、より高品質で効率的な物流体制の構築を推進していただきます。
主にシャンプーを中心とし、外部物流パートナーを活用した新たな出荷体制の構築・運用を担当いただきます。社内連携や運用管理、システム運用を通じて、配送品質の向上や物流オペレーションの最適化を実現し、自社オンラインのさらなる飛躍を期待できるチャネルとすることがミッションです。

【今後のキャリアパス】
まずは、外部物流パートナーの選定から、システム連携、運用設計、立ち上げ、その後の改善まで、一連のプロジェクトを担当し、専用物流体制の構築をリードしていただきます。
立ち上げ後は、物流運営に加えてCRM施策も含めたユニット全体を統括し、リピート率や生産性などのKPIを管理・改善するユニットリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
さらに事業拡大に伴い、5年以内を目安に、物流・CRMを含むフルフィルメント全体を統括し、新たな通販モデルの企画・推進を担う事業責任者へと成長いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
通販・EC事業におけるフルフィルメント業務の経験をお持ちの方
※物流オペレーション管理、物流システム・WMSの運用、ECカート・受注管理システムの運用、基幹・会計システムとの連携・運用管理などの実務経験

【歓迎条件】
バックオフィスマネージャーとしてフルフィルメントを立ち上げ、10億円規模の事業にしたご経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

大手外資系クラウド/データセンター事業者

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
当社のデータセンターにおいてサーバーおよびネットワークの保守を担当するフロントラインエンジニアチームを率いるポジションです。
チームは24時間365日体制でデータセンターの運用を支え、障害発生時の初動対応や保守業務を担います。また、保守手順や運用プロセスの改善・標準化の推進にも携わります。
本ポジションでは、変化の速い技術環境の中で事業ニーズに応えられる組織づくりを行うため、人材採用・育成・評価などのピープルマネジメントが重要な役割となります。
自律的にチーム運営を行い、適切なタイミングで課題をエスカレーションできる判断力が求められます。また、業務の優先順位付け、組織運営能力、円滑なコミュニケーション能力、迅速な対応力が成功の鍵となります。

【主な業務内容】
Safety, Security & Availability(安全性・セキュリティ・可用性)

安全な作業環境の構築および維【
技術標準の理解と遵守の推進
規定が守られていない場合の迅速な是正対応
緊急事態への対応計画策定および実行の主導
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた十分な運用キャパシティの提供

People Development & Process Improvement(人材育成・業務改善)

チームメンバーのデータセンター運用スキル向上の推進
パフォーマンス評価の実施
コーチングおよびパフォーマンスマネジメント
明確なキャリアパスや昇進機会の整備
コスト削減やリスク低減につながる改善活動の推進
運用改善事例の共有促進
プロセスの標準化および最適化の実施

Leadership & Execution(リーダーシップ・実行力)

データセンターテクニシャンチームのマネジメントおよび育成
顧客SLAを満たすための修理・保守業務の優先順位付け、割り当て、レビュー
運用管理フレームワークに基づくオペレーショナルエクセレンスの推進
リスクの特定・軽減および適切なエスカレーション対応
標準作業手順書(SOP)の整備・維持
関連部門やステークホルダーとの連携

【一日の流れ】
主な役割は、クラウドサービスを支える重要なインフラを維持するデータセンターチームのマネジメントです。
1日は安全確認を中心としたチームミーティングや現場巡回から始まり、テクニシャンとのコミュニケーションを通じて現場状況を把握します。
その後は、メンバーへの指導・育成、オペレーションKPIのレビュー、設備管理チーム、エンジニアリングチーム、外部ベンダーとの連携を行い、安定した運用を支援します。
日々の定常業務だけでなく、キャパシティプランニングや障害対応などの技術的課題にも取り組みます。また、業務改善のアイデア創出、拠点横断プロジェクトへの参画、新技術導入に関する関係者との協業なども担当します。
人材育成と世界最高水準のインフラ運用の両立が求められる、やりがいの大きいポジションです。

【チームについて】
Infrastructure Operationsチームは、データセンターを支える物理インフラ全般および現地運用を担当しています。
サーバーやネットワーク機器の設置・保守・トラブルシューティングから、電源設備・空調設備の運用管理、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、物流・在庫管理まで、幅広い業務を担っています。
私たちは24時間365日体制でデータセンターを支え、基盤となる重要なインフラの安定運用を実現するチームです。
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
・オペレーション業務における実務経験5年以上
・チームマネジメント経験2年以上
・複数のチームや関係部署とのパートナーシップを構築・維持できる能力
・ビジネスレベルの英語力、および中級レベルの日本語力

【Preferred Qualifications】
・データセンターのインフラ設計、運用、または構築・導入に関する知識や経験
・ミッションクリティカルな24時間365日稼働環境での業務経験
・大規模インフラの運用・サポート経験
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理(広告、メール、SEOなど)
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス(顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応)
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル:社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル:Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力:売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル:Microsoft Office(特にExcel)やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール(楽天、Amazonなど)での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション:自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力:複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性:変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力:社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
【業務内容】
物流の2024年問題を含むロジスティクスの全体最適の構築に関する業務を中心に、ロジスティクス分野全般にわたる業務を担当していただきます。
・物流改善の計画・立案と実務現場への指導・教育等に関する業務
・輸配送、保管等に関する物流会社との折衝及び委託先管理指導に関する業務
・拠点の在庫補充計画等に関する業務

※具体的イメージ
・実務業務ではなく、計画立案・提案を行っていただきます
・物流拠点の見直し
・現場も理解していただきたく、工場出張もあります
・支店の在庫管理 など

【キャリアパス】
日常業務や他部署や他事業所(工場など)への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。

【やりがい】
・物流改善項目は多々あり、改善活動がお好きな方は、自身のアイデアを形にしながら、現場をより良く変えていく手応えを感じられます。

【魅力】
・穀物取扱量は国内トップシェア!多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・当社は国土交通省「ホワイト物流推進運動」賛同企業です。「物流の適正化・生産性向上に向けた自主行動計画」に沿い、物流課題の解決に日々取り組んでいます。
・「第24回(2023年度)物流環境大賞」特別賞を受賞、他社食品メーカーと鉄道コンテナ共同利用による物流のモーダルシフト開始(2023年2月)など、環境負荷低減と物流業務の効率化に貢献しています。
・経営陣も物流改革を推し進めており、現場の意見や提案が経営に届きやすい風通しの良い環境です。挑戦する姿勢をしっかり後押ししてくれます。
・入社後は社内研修やOJTを通して業務知識・経験を積んでいただきます。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務などの制度があり、自身のペースで仕事を進めていくことができます。残業時間も少なく(グループ内平均:8h/月、全社平均:12h/月)、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・上下関係がフラットで風通しの良い職場です。意見を出し合い、一緒に課題解決に向けた提案を考えていきます。


【その他】
・離職率:全社:2.1%(2024年度) 
・新卒入社3年後在籍率:89%(2024年4月時点)
・モデル年収:35歳(13年目)年収610万円(月給33.7万+賞与)※残業代等除く
求める経験 / スキル
【必須】
・物流の管理・企画業務の実務経験3年以上

【歓迎】
・メーカー(特に食品メーカー)での物流経験がある方
・物流改善の取組み経験がある方
・物流業者との折衝経験がある方
・工場での物流実務経験がある方
・拠点在庫管理(需給管理)の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

<具体的な業務詳細>
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方)
従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 626 万円

従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)

株式会社ドトールコーヒー

  • 上場企業
仕事内容
ドトールコーヒーショップやエクセルシオール カフェなど当社がフランチャイズ展開する店舗で使用する食材・商品に関する需給管理業務をご担当頂きます。

・需給管理、それに伴う委託先メーカーへの製造指示、納期確認、数量調整など
・出荷センターの在庫管理および管理に伴う調整、管理委託先とのやりとり
・受注等のデータ管理
・売上/仕入など計上業務

販売計画を元に適正な需給と在庫管理を行い、店舗への安定した供給を行いお客様へ商品をお届けすることがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理業務や需給管理のご経験(商品の製造数決定とその手配に携わったご経験)
※食品関連でのご経験をお持ちの方優遇します

【希望】
・お取り組みの中で業務の改善や効率化の実績
従業員数
917名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
917名 (2025年2月現在)

日系大手菓子メーカー

  • 上場企業
仕事内容
物流部/物流企画グループにて、マネジャーおよび既存メンバーと協働し、実務の中核を担いながら下記業務を推進していただきます。

<業務内容>
・物流ネットワークの設計(輸配送/保管拠点)
・物流費予算策定、予実管理
・物流事業者管理(契約/交渉)
・物流関連業務の改善
・物流品質管理
求める経験 / スキル
<求める経験>
・メーカーにおける物流に関する実務経験
・物流現場(輸配送・倉庫)を理解し業務改善に繋げた経験


【歓迎要件】
・契約交渉・新規物流センター立ち上げ・物流改革プロジェクト
・物流戦略立案・物流ネットワーク設計/見直し・物流委託先の選定・管理

<求める人物像>
・当社の企業理念に共感し、部門や立場を越えた協働を通じて、より良い価値の創出に主体的に取り組める方
・社内関連部門と連携しながら、多様な意見や立場を尊重し、課題解決に向けて調整・推進できる方

<スキル>
・PCスキル(Excel・PowerPoint 中級以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社BENOW JAPAN

  • 外資系企業
仕事内容
【主な業務内容】
■ 需要予測・在庫計画
・販売実績、販売計画、プロモーション計画をもとに需要予測を作成
・チャネル別(直営店/EC/卸)の在庫配分計画の作成
・在庫消化計画の作成 (過剰在庫の消化施策立案など)
■ 生産発注・輸出入管理
・本社への生産発注数量の算定、発注依頼
・輸入スケジュール管理、入庫スケジュール管理
・倉庫、物流会社との連携
・輸出入関連書類、在庫データの管理
・輸出入実務
■ 在庫・売上実績管理
・直営店、EC、卸の売上/在庫データの集計、分析
・売上進捗のモニタリング
・売上改善のための施策提案(価格、在庫配分、販促など)
■ オペレーション改善
・在庫管理、発注、輸出入業務フローの改善
・ Excel等を用いた管理フォーマットの改善、効率化
・将来的なシステム化を見据えた業務設計

【このポジションの役割】
本ポジションは「作業担当」ではなく、数字をもとに意思決定を行うポジションです。
・どのチャネルに在庫をどれだけ配分するか
・いつ、何個、生産発注するか
・売れ筋商品の追加発注判断
・過剰在庫の消化方法(価格変更、セット販売、販促など)
・新商品発売時の初期発注数量の設計
・売上/在庫状況をもとにした事業改善提案
数字を見て考え、事業の意思決定につなげる役割を担っていただきます。

【このポジションの特徴・キャリア】
・日本事業の売上、在庫、発注数量など、事業の重要な数字を扱うポジションです
・少人数組織のため、担当できる業務範囲が広く、事業全体に関わることができます
・年功序列ではなく、能力と成果に応じて役割や責任範囲が広がっていく環境です
・担当業務の改善、仕組み構築、数値改善などの成果によって、より事業に近い領域の業務を担っていただきます
・自ら手を挙げれば、新しい業務やプロジェクトにも関わることができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験 2~5年程度
・Excelを用いたデータ管理、集計の実務経験
 (SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル等が使えるレベル)
・数字をもとに物事を考えることができる方
・自ら考えて主体的に行動できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・日本語ビジネスレベル
・韓国語でのコミュニケーションが可能な方(本社とのやり取りあり)

【歓迎要件】
・在庫管理、需要予測、生産管理、購買、物流、MD、事業企画などの経験
・小売、EC、メーカーでの業務経験
・輸出入業務の経験
・SQL、BIツール等の使用経験
・業務改善、業務フロー構築の経験
・スタートアップや少人数組織での業務経験

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・自分の担当業務だけでなく、チームや事業全体を見て行動できる方
・数字の違和感に気づき、アラートを出せる方
・問題が起きた際に、原因分析と改善提案ができる方
・部門をまたいだコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務詳細■
データ管理およびオペレーション管理
アウトソーシング業務の管理・監督、KPIモニタリング、MEC(月次決算)およびYEC(年次決算)のリード

・輸出入物流管理
輸入業務を担当する派遣スタッフの管理・監督、デバンニング/バンニング能力の最適化、パレタイズプロジェクトの推進

・コストおよび請求管理
請求書および購買発注書(PO)の管理、ならびにモニタリング・分析

・配送エラーおよびトラブル対応業務
配送事故・配送エラーの分析、CAPA(是正・予防措置)の実施、補償対応業務

・物流データ管理および可視化
Power BIを活用した物流データの管理・分析およびレポーティング

・CO₂管理およびコンプライアンス対応
CO₂排出量の算定・管理(グローバルおよび外部報告向け対応)

・会議運営・ファシリテーション
3PL(物流委託業者)との定例会議の運営、パフォーマンス改善に向けたアクションの推進

・廃棄業務管理
廃棄業務を担当する派遣スタッフの管理・監督

■その他
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来60年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・物流オペレーション全般に関する深い理解
倉庫管理、輸送、配送を含むエンドツーエンドの物流業務に関する知識・理解

・配送パフォーマンス管理の経験
問題分析、原因究明、および是正措置の進捗管理を含む配送パフォーマンス管理経験

・物流データ管理の経験
STO(Stock Transfer Order)、OBD(Outbound Delivery)、倉庫運営データなどの管理経験、およびデータ品質管理スキル

・高い調整力・コミュニケーション能力
カスタマーサービス、ファイナンス、サプライプランニングなどの社内部門、および3PLやフォワーダーなどの外部パートナーとの円滑な連携能力

<尚可>
・輸出入業務に関する基礎知識
貿易関連書類の取り扱い、および物流業者・通関業者との調整を含む輸出入業務の理解

・物流プロセス改善・標準化の経験
マニュアル改訂、業務フロー最適化などによる業務改善および標準化の推進経験

・SAPおよび物流システムの利用経験
データ抽出や部門横断的な活用を含むSAPおよび物流関連システムの使用経験

・委託業務および派遣・オフショアスタッフ管理経験
業務の割り当て、進捗管理、品質管理を含むアウトソース業務のマネジメント経験

・高い問題解決能力
突発的なオペレーショントラブルへの対応、および国際物流における関係者との調整・課題解決能力

Power BIスキル
Power BIを活用した物流データの分析・可視化スキル
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
事業成長を牽引するチルド物流のスペシャリストとして、戦略立案から実行まで多岐にわたる業務をチームで推進いただきます。

【具体業務】
・ 事業戦略を踏まえた物流戦略の策定と実行
・ 最適な生産需給・物流ネットワーク構想策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・チルド物流(特に飲料・食品)スキームの構築・運用に関わった経験
・物流業務の企画実行
・複数のステークホルダー(他部門)を巻き込んだプロジェクト管理・実行の経験

【歓迎(WANT)】
・製造業での物流業務、及び戦略の企画実行の経験(食品業界であれば尚可)
・物流・需給システムの企画、運用、もしくは管理経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

外資ハイブランド

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容と責任の範囲:カッコ内は業務の割合】
1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善】(40%)
■作業指示(荷役、物流加工、在庫管理や会社の様々な施策等に関連)
■委託倉庫との良好な協力関係構築
■実店舗向け及びオンライン店舗向け商品の管理/運用
■管理倉庫のハンドリング(依頼に対しての適切な業務指示)
■資材発注、資材の在庫管理、資材ベンダーの供給管理
■WMS/ST3K(or SAP)間のデータ連携(トラブルシューティングを含む)
■倉庫定例会・リーン活動への参加(業務改善の推進)
■危険物品の在庫管理(フレグランス)

2. 輸配送管理(15%)
■輸配送および返品、店舗間輸送の管理(倉庫、店舗(直営店・百貨店・アウトレット)、卸先)
■必要に応じて配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出

3.新規プロジェクト対応(10%)
(チームの取り組みのため、PJT参加の判断は新規採用者ならびにチームメンバーの経験・能力により判断します)
■RFID導入
■サステナ戦略(通い箱等。リユースの促進)
■SAP導入
■韓国拠点と連携し、業務改善・業務標準化の推進

4.棚卸(15%)
■棚卸計画の立案・スケジュール管理・実施結果の分析/改善項目の洗い出しと実行
■在庫管理精度の向上、運用改善
※店舗・オフィス:年4回、倉庫:年1回

5. 社内経理処理(10%)
■社内システムを使い、仕入れ、諸掛り費用の申請処理

6. ファミリーセールの準備・運営フォロー(10%)
■年4~6回のファミリーセールの会期にあわせた商材の出荷計画立案(指示はMD、実作業は倉庫)・倉庫への作業指示、チャーター便の手配等
求める経験 / スキル
【応募資格】
・アパレル業界または、SKU数の多い消費財業界でのご経験必須
・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上)
・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方
・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル
 ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方

【以下の要素/経験があれば尚可】
・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可)
・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験
・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
製造計画および供給パラメーターに従い、在庫の管理と原料・梱包資材の供給、調達を管理する。サプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーと協働し、サプライチェーンを構築する。

1:"原料・梱包資材の在庫管理とサプライヤーへの月次発注。コントラクトマニュファクチャラーへの発注。原料・梱包資材の納期、もしくは製品納入のフォロー。納期に関する問題・リスクを把握・想定し、生産への影響を最小限にとどめる。主な関係者に適時通知する。

2:品質問題が発生した場合、関係部と協働し、アクションの確定とサプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーへの連絡、交渉を行う。

3:"購買部、新製品担当と協働し、新たな材料の利用可能性についてサプライヤーと確認を行う。もしくはコントラクトマニュファクチャラーとの交渉、スケジュール調整を行う。"

4:E&O(余剰・滞留在庫)を含む原料・資材在庫の戦略を定義、分析、最適化する。

5:KPIのレポートと分析

サービスを優先課題として需要主導型のサプライチェーンを促進していく職務です。
プロジェクトを進行する上で、多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、海外のカウンターパートも多く、グローバルな職場です。能力や経験によっては、数名のサプライプランナーのチームをリードしていただく可能性もあり、サプライチェーンの専門性をさらに磨きながら、裁量権をもって業務を進めることができるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベル(ディスカッション、ミーティングのファシリテーション可能)の英語力
 目安:TOEIC 700以上
・サプライチェーン(プランニングや調達)の職務経験 3年以上

■歓迎要件
・プロジェクトマネージメント経験
・SAP使用経験
・チームリーダー経験(2-3名)
従業員数
220名
勤務地

静岡県

想定年収

440 万円 ~ 720 万円

従業員数
220名

東洋冷蔵フード&ロジスティクス株式会社

仕事内容
【配車業務】
・翌日以降の配車組
・ドライバーへの連絡
・傭車先との連絡
・乗務割の作成
・各荷主からの電話対応
・エクセルを使用した各種管理資料等の作成
求める経験 / スキル
:運送業者での配車業務、運行管理、整備管理の経験のある人材を希望します。
:運行管理者(貨物)、整備管理者、危険物取扱者乙種4類
 普通自動車運転免許必須
従業員数
270名
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 620 万円

従業員数
270名
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる

【尚可】
各案件に準ずる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

アクシネット ジャパン インク

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
御取引先様からのオーダー入力・出荷完了までの流れを、外部倉庫(3PL)との調整を含めて円滑な運営を担当いただける方を探しております。
具体的には各グループの連携・管理・監督及び業務効率向上のため体制の強化をはかり且つカスタマーサービスの纏め役として他部署とのビジネスパートナーとなる役割を担うポジションとなります。
大きな区分けとしては、A.在庫品オーダーの入力出荷対応(EDIを含む)、B.カスタム ボール・クラブの入力・出荷対応、C.御取引先様との各種ドキュメント管理・お客様相談管理となっており、社内のセールス・サプライチェーン・ITチームとも協業しながら、Operational Excellenceの確立をめざすポジションです

カスタマーサービス部の各グループの統括しながら、業務効率向上のためを取り組みを行っていただきます。具体的には、
1)メンバーの管理監督・コーチング
2) 問題が発生した際のエスカレーション・ポイントとして関係各部署と調整・解決をはかる。
3)月次で処理件数などに関するレポートを作成しチームのパフォーマンスを把握したうえで更なる業務改善をはかる。
4)他部署との連携・協業を行いながら業務効率化に向けた取組を行う。

現在のカスタマーサービス部の構成は以下のとおりです。
1.アカウント グループ:御取引先様からの在庫品オーダー(EDIを含む)を営業チームと連動の上、出荷入力業務。
2.オーダー エントリー グループ:社内からの依頼を含む各種出荷入力・在庫移動依頼へ対応業務。
3.カスタム ボール グループ:ホールセール・法人オーダーを含むカスタム ボール プログラムのオーダー入力・出荷対応業務。
4.カスタム クラブ グループ:カスタム クラブ プログラムのオーダー入力・出荷対応。
5.アカウント マネージメント グループ:御取引先様との各種ドキュメント管理業務。
6.カスタマー リレーション グループ:お客様相談電話・メールの対応・管理業務。(倉庫の修理チームとの連動を含む)
求める経験 / スキル
【必須】
・小売業界において、御取引先様からのオーダー(EDIを含む)に対しての出荷業務・管理経験。また、その商取引に関しての一定レベルの知識。
・SAPシステムに関する知識と運用経験。
・自ら課題を発見し、解決策を見出せる方。他部門の業務を理解して、オペレーション改善が出来る経験・スキル。
・様々な緊急対応が必要な案件に対して、前向きに冷静に対応出来る姿勢。
・それぞれのグループメンバーのパフォーマンスを分析・評価し、改善のための課題・アクションを提示したチーム マネージメント経験。

【歓迎】
・ERP・B2Bシステムに関する知識と運用経験。
・小規模であっても、社内部門横断型のプロジェクトをリードした経験。
・ゴルフを含むスポーツ用品業界でのセールス・セールスオペレーション・カスタマーサービスなどの業務経験。

英語:翻訳ツールを利用しても構わないので、メール、チャットなどでの読み書きができる打ち合わせや会議で話している内容が理解でき、拙いながらも必要に応じて発言ができる
※入社後に語学学習支援制度等を利用の上、英語を学習することができます。電話会議等もできるレベル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
私たちは、アンダーアーマー本社(米国)が展開するグローバルプロダクトに加え、日本のアスリートやチームが抱える固有のニーズや課題に着目し、国内市場に最適化された商品開発にも取り組んでいます。
本ポジションでは、日本のアスリートやチームから得られるインサイトを起点に、アンダーアーマーのブランドミッションおよびデザインフィロソフィーに基づいたプロダクトデザインを担っていただきます。
単なるデザイン業務に留まらず、アスリートの声や競技環境への深い理解をもとに課題を抽出し、営業、スポーツマーケティング、商品企画、生産などの関連部門と連携しながら、最適なプロダクトソリューションを構築していくことが求められます。
市場投入までのプロセス全体に主体的に関与し、機能性、デザイン性、そしてブランド価値を高い水準で融合させながら、日本のスポーツシーンに新たな価値を創出していただくことを期待しています。

・ シーズンコンセプトおよびデザインテーマの立案
・ 商品企画・デザイン画作成
・ 素材、付属、カラー提案と開発
・ 仕様書(Tech Pack)の作成
・ パターン・サンプル確認および修正指示
・ MD、生産、マーケティング部門との連携
・ 市場調査、競合分析、トレンドリサーチ
・ 展示会および商談向け資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
・スポーツアパレルデザイン実務経験3年以上
・ Illustrator、Photoshopの実務レベル使用経験
・ AIツールを活用してのデザインや資料作成経験
・ 商品企画から量産までの開発プロセスの理解                                                                                             
・ 海外工場との開発経験
・ 機能素材に関する知識
・ 高いコミュニケーション能力
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
<ミッション>
社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにする。
業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。
ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。

<業務内容>
自社オンライン(EC)サイトと関連サイトの運営のチームです。
新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理が主な業務になります。
成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねています。

<人物イメージ>
関連部署との連携が多く発生するので、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意でスケジュール管理が得意な方。新しいことに挑戦でき、変化にも前向きな姿勢で取り組める方。また、業務の効率化にもやりがいを感じる方をお待ちしています。
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上

【歓迎】
・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど)
・HTML/CSSコーディング
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■会社概要
当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする 「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。夏のオリンピック競技になったサーフィンをはじめ、スノーボード、スケートボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。

■職務内容
Logisticsチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。
本ポジションはWarehouse Operationの担当として、主に以下の業務を行っていただきます。
・倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS(付加価値サービス)、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動(System導入など)
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営
・その他上記に付随する業務
※将来的に輸出入/通関業務に関わる業務にも携わっていただく可能性があります
求める経験 / スキル
<必須要件>
 倉庫管理業務経験(3年以上)
 消費財業界でのロジスティクス業務経験
 英語力(読み・書き)

<歓迎要件>
 企業にてSCM(ロジステックス関連での)プロジェクト経験者、Power BI、RPA使用経験
 アパレル・フットウェア・アクセサリー業界での経験

<求める人物像>
 自部署はもちろん他部署やあらゆるビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
 従来のやり方にとらわれず、新しいことに積極的に取り組める方
 変化の激しい状況を的確に捉え、必要に応じて柔軟に対応できる方
 チームワークを大切にし、前向きに目標達成に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
生産に関わるデータ管理、及び工場特性を活かしながら、QCD改善と共に、最適な供給を実現することが役割となります。
また、そこから見えてくる課題・問題に対して、改善に向けた戦略立案~実行も当ポジションに期待される役割に含まれます。
プランニングが策定するシーズンカレンダーに則して、開発担当者と連携しながら材料手配から指定先への製品納品までの管理を行うのが主な業務。限られた人員で多くのチームのユニフォームの生産を行うため、ルーティン作業を行いながら、より効率の良い管理を模索する探求心が求められます。
小ロット生産が中心になり、コストの確定に関しては開発担当社への補助的な役割となりますが、国内生産が大半を占めるため、工場側の人員背景にも配慮しながら持続可能な管理を行うことが重要です。
社内的には営業担当者に対して献身的な姿勢で、時には難しい納期短縮依頼に対し、工場側の状況も鑑みながら折り合いを付けていく場面も出てきます。

・生産スケジュールの設定、納期、生産進捗の確認
・納期遅延のリスク管理
・トラブル対応(材料遅延・仕様ミスなど)
・商品コストの見積もり取得、構造分析、価格交渉
・生産工場の特性理解及び、条件、納期交渉などの折衝
・各部署(商品企画・営業・サプライプランニングなど)との調整や交渉
・管理業務に伴う事務作業
・データサマリーの作成、社内報告
・海外工場とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルメーカーでの生産管理経験
・縫製・素材の基礎知識
・スケジュール管理能力

【歓迎】
・海外の生産工場との直接折衝経験(英語でのメール対応)
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)

洋菓子メーカー

仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界でのご経験
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

認知度の高い消費品を持つ老舗お菓子メーカー

仕事内容
入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。

【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理

【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
求める経験 / スキル
<必須>
 ・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
  -需給調整
  -在庫管理業務
  ー物流管理業務(請求書処理、契約書締結等)
 ・Excelスキル(中級程度:関数を調べながら使用できる)

<歓迎>
 ・物流コストに関する分析・課題解決経験
 ・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
 ・DAXクエリ(Excel)の使用経験

【求める人物像】
 ・自ら計画し、予測型で行動できる方
 ・不明点を解消するために自主的に動ける方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・スピード感を持って業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
※責任者として、具体的な業務も一部行いますが、主には部下マネジメントと業務品質の管理、継続率の品質管理、横部署の管理職と連携した業務自動化のための企画がメインです。
受注/発注管理(注文情報の確認・入力)
在庫管理(在庫状況のリアルタイム管理、返品・不良品対応など)
システム、データ管理(受注、出荷、在庫情報のデータ入力とレポート作成)
お客様向けのお知らせ(ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
電話受付対応 (ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
業務改善の推進(現状のフローを見直し、積極的に改善提案と実行を行う)
社内外との連携(マーケティング部門、営業部門、製造・物流パートナーとの連携)
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢

※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
コールセンター経験(1年以上)
受注/在庫管理経験(1年以上)
スピーディーで正確な作業ができる方
円滑で好意的なコミュニケーションがとれる方
複数名のマネジメント経験がある方
業務効率化や自動化などが好きで得意な方
AIを使うのが好きな方


◤歓迎スキル◢
※下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
・接客経験(アルバイト含む)
・スプレッドシートの利用経験
・EC事業における業務経験
・RPAなどの自動化
・倉庫管理システム(WMS)などのシステム利用経験
・物流業界での実務経験
■使用ソフト
LOGILESS(ロジレス)、スプレッドシートなど
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 690 万円

外資アパレル企業

  • 外資系企業
仕事内容
The Analyst will assist the Senior FP&A Manager, Logistics Finance to lead the budgeting, forecasting and long-term planning processes for logistics expenses in Japan and Korea. The analyst also coordinating month-end closing activities and ensuring alignment with actual results. The analyst’s focus will be on improving the current reporting process, supporting management in controlling expense through analysis, ensure correct ledger coding of expense and development of strategies for process improvement.
求める経験 / スキル
Knowledge and/or Key Competencies preferred:
• Must be self-motivated/self-starter with the ability to work independently
•Perform tasks with diligent attention to detail and accuracy
•Strong organizational, analytical, and interpersonal skills.
• Team player possessing a strong work ethic, objective mindset, and drive for results.
• Strong communications and presentation skills; including the ability to provide written and verbal direction effectively.

Education and experience preferred:
•Bachelor’s degree in accounting/ finance or any business-related discipline
• Fluency in English and Japanese required
• Additional language proficiency in Korean is highly valued
•Minimum of three years of combined accounting or financial planning experience
• Proficiency with Microsoft Applications
•Additional software experience preferred: Hyperion Essbase, SAP, Adaptive Insights, BI tools
•Retail/Distribution experience is preferred
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資食品原料メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
詳細はお問い合わせください
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
1.商品の仕入れ/開発(顧客が望む商品イメージと生産地で生産される青果物とのマッチング)
2.品質管理(マーケットでの品質状況を産地に連絡し、場合によっては生産地での品質改善に参画する)
3.コスト管理(生産コスト、国内物流コストの管理等)
4.需給調整(生産地での生産量を読み込み、マーケットの必要量との調整等を行う)
5.営業活動支援(必要に応じて商談に参加し、商品や生産状況に関する説明を行う)
※年に複数回の産地出張あり(親会社の管理する農園)

【ミッション】
1.競争優位性を高めるため、関係部門と連携して商品規格作りや品質改善を遂行する
2.生産地や埠頭、客先を訪問して商品の品質確認。問題発生時は産地担当者と連携し対処する
3.各種生産に関わるコスト、資材のコストや在庫を定点観測し、原価低減を追求していく
4.生産や需要の増減に対し、販売リスク最小化を目的に入荷数量、営業所別配分の調整を行う
5.商談同行や客先に対する産地アテンドを実施し、産地概況を説明する
求める経験 / スキル
・生産地、社内外のパートナーとのコミュニケーション能力
・英語力(TOEIC 750点以上)
・貿易会社、食品輸入会社における業務経験歓迎
・食品メーカーや食品専門商社における営業経験歓迎
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

株式会社ドーム

  • 課長以上
仕事内容
■事業計画に沿った中長期物流戦略の立案と実行
・ドームの中長期戦略に基づく物流戦略の立案・実行
・ドームの物流オペレーション含むSCMの改善・企画

■物流倉庫施設メンテナンス
・ドーム資産である土地、建物、マテハン等のメンテナンス
・適切な投資、資産活用

■入出庫オペレーションマネジメント
・ECやダイレクト部門、営業、在庫マネジメント、品質管理チームといった社内の関係部署と連携しながら、QCD(Quality/Cost/Delivery)の最適化を図るための業務マネジメント
・既存入出庫オペレーションの改善案の企画や要件定義、設計、実行

■予算管理/契約管理
・物流コストの予実管理、KPI管理
・契約締結、契約管理
・支払い手続き

■DU社(ドームユナイテッド社)マネジメント
・会社としての体制整備、組織強化
・予算管理
・アンダーアーマー事業のみならず、外販も実施しており、そのマネジメントをドームユナイテッド社と連携し実施
求める経験 / スキル
【必須】
・物流実務経験(5年以上)
・Word、Excel、PPTの実務経験
・業務内容、全てを自身で出来る必要は無く、適宜、適切な外部起用をし、関係者と合意を得ながら意志決定出来るスキル

【歓迎】
・数字に強い
・SCM企画や業務プロセス改善の経験を有する方
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)

株式会社ヨックモック

  • 在宅勤務可
仕事内容
■需給計画グループについて:
顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。

■期待役割:
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。
入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただき、その後、需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案に積極的に取り組んでいただきます。

■業務内容:
・担当商品の需給管理業務(販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等)
・需給バランス最適化に向けたプロジェクトへの参加(S&OP会議、業務改善、システム導入検討等)

■入社後のイメージ:
・入社半年後:需給調整に関わる実務を実施いただき、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。具体的には、担当商品における予算の取りまとめ~発注・生産依頼~在庫管理・予実管理~必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。
・入社半年以降:需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
・入社3年後:仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材として活躍している状態を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・需給管理における実務経験(販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等)
 ※営業や生産管理部門での関わりも可
・Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等データを集計・分析できること)

【歓迎要件】
・他部署や社外関係者を巻き込みながら、業務改善を進めたご経験
・賞味期限のある食品の需給管理経験
・SCM関連の知識やITスキルをお持ちの方(S&OP、ERPシステム、需給予測等)

【求める人物像】
・業務改善への興味、関心
・変化やチャレンジを前向きに捉えられる方
・得られた情報を基に、仮設立てて問題を特定し、解決策を提案できる方(提案の規模は不問です)
・データや数値(財務会計等)に苦手意識がない方
従業員数
384名 (2024年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
384名 (2024年9月末時点)

株式会社グループセブジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務概要】
ティファール商品の物流を担う、ディストリビューションマネジャーを募集いたします。本ポジションは、在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性確保を担う重要な役割です。単なる実務管理ではなく、財務・監査・オペレーションに影響を与える意思決定を自ら担う判断力、および部門横断での調整力が求められます。
安定運用を基盤に、物流モデルやコスト構造を中長期視点で再設計し、仕組みそのものを進化させていく醍醐味があります。これまでのご経験を活かし、現場に近い視点と全体最適の両立を通じて、事業運営を内側から支えていただける方のご応募お待ちしております。

【業務ミッション】
在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性を確保し、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期的に再設計する。

‐主な業務内容‐
【在庫・倉庫オペレーション管理】
・日次/月次在庫精度管理(出荷後引当確認、返品在庫振替 等)およびファイナンスとの連携
・年次棚卸および月次棚卸の統括と在庫データ整合性の担保
・在庫入荷作業の統括と店舗およびお客様への出荷作業の統括
・お客様からの返品処理の統括
・月次廃棄プロセス管理
・廃棄指示、実行、レポーティング
【財務・決算関連業務】
・各ベンダーへの月次支払処理(Finance連携)
・決算/年次クローズ時の在庫データ確定
・在庫内訳・分析データ作成
・財務諸表に影響する在庫処理の説明責任
【改善・コスト・パートナー管理】
・業務簡素化・スケーラビリティ向上
・3PLパートナー戦略見直し
・責任分界・コスト構造再設計
・属人性排除と持続可能モデル構築
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上のオペレーション/サプライチェーン実務経験
・在庫管理・在庫会計理解
・ERP(SAP / SBO)利用経験
・部門横断調整力
・不完全情報下での判断力

【歓迎】
・監査対応経験
・複雑な物流環境での経験
・業務改善・コスト最適化実績
・実務管理と構造設計の両立能力
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(未公開)
仕事内容
【仕事内容】
・業務用グリスフィルターの運送・配送管理をお任せします。
・約20名のドライバーの運搬先コースの組立~再配送の手配等。
・運搬先は関東全域です(レストラン、スーパーの惣菜売り場、食品工場、弁当ベンダー、コンビニなど
求める経験 / スキル
【必須】
・普通運転免許証をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・物流、流通業界でのご経験
・関東地方の道路状況に詳しい方
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社ジョンマスターオーガニックグループ

仕事内容
◆仕事内容
・フォーキャスト集計業務
・販売実績、販売計画数値、および現在庫数より、調達タイミングと数の策定
・策定した仕入プランの承認依頼対応
・発注対象品の仕様確認対応
・国内への発注業務・進捗管理・納期調整
・国内倉庫との入荷日程調整、システムへの入荷情報入力
・仕入先からの請求書処理
・国内倉庫の在庫確認、管理(製品・資材)
・社内の製品開発・マーケティング・出荷管理・品質管理との情報連携・業務調整
・システムへのマスタ登録業務
・システムから販売実績データ抽出、指定ファイルへ反映更新
求める経験 / スキル
◆応募資格
※必要なスキル
・Windows Excelでvlook-up, IF関数、pivot程度がスムーズにできる方、更に上位スキルがあると尚可
(業務上でExcelを多用します。)
・受発注業務ご経験必須
・在庫予測業務の経験があると尚可
・英語の書類等に抵抗感のない方(業務での使用経験は問いません)

◆求める人物像
・他部課と連携しての確認作業を厭わず業務遂行できる方
・Excelを使用し数字を追う等、細かいコツコツ業務を苦と感じない方
・状況に応じて臨機応変な対応が取れる方
・受け身ではなく自ら率先して動ける方
・微細な不明点等についての確認を厭わない方
・周囲への協力やサポートを厭わない方

◆あると望ましい経験・能力
・化粧品業界の経験があれば尚可
・国内物流倉庫の入出庫、検品、追加製造業務(ラべル貼りなど)について知識があれば更に可
・販売フォーキャスト取りまとめ、分析のご経験があればさらに可
勤務地

東京都

想定年収

349 万円 ~ 450 万円

仕事内容
S&OPの推進
求める経験 / スキル
・サプライチェーン企画、財務計画、または関連領域での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力(中級以上)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【業務内容】
以下業務をお任せいたします。
・販売物流Gにて取引先からの受発注の調整や出荷元の倉庫の管理
 (取引先との納期調整、契約している営業倉庫の在庫管理、業務改善等)
・実務担当者(派遣社員)への指示・相談対応
・出荷に関する日々のデータ管理やマスタ管理
求める経験 / スキル
■必須
物流企画・管理経験(受発注や契約倉庫管理など)5年程度

■尚可
・チームや組織のリーダーとして取りまとめや管理の経験がある方
・食品系業界での経験
・ワード・エクセル(vlooKup等)・PPT等の基礎スキルがある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
消費財の販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。

【主な業務内容】
■物流オペレーション改善
■物流管理業務
■物流パートナーとの連携及び プロジェクトマネジメント
■販売予測を⽤いた適正な在庫管理やキャパシティーコントロール
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン業務で物流のご経験に関する実務経験(2年以上)
・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識

【歓迎要件】
・販売予測の知識、ご経験
・化粧品・消費財の物流業務経験
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

アンファー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
《業務内容詳細》
下記の業務の中でも、まずは在庫管理表の更新からお任せいたします!

<調達・購買管理> 30%
 ・OEMメーカーや資材メーカーへの発注及び納期調整
 ・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉
 ・生産スケジュール管理
 ・商品発注提案
 ・委託先倉庫との入荷調整
 ・販売部門との出荷調整

<在庫管理・書類作成・システム登録> 30%
 ・全商品の在庫管理表の更新 
 ・各種提案資料の作成
 ・稟議書・発注書の作成
 ・入荷予定入力

<月次業務> 20%
 ・月末在庫保有金額の算出
 ・月次報告資料作成

<カイゼン業務> 20%
 ・業務効率化、コスト削減提案など
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーで購買業務または在庫管理業務に携わった経験のある方(業界問わず)
・Microsoft officeの基本操作

■歓迎要件
★容器等資材の選定経験のある方
★PCスキルの高い方(例:EXCELで簡易なマクロを組んで業務効率を上げられる)
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)

アクシネット ジャパン インク

  • 外資系企業
仕事内容
・グローバル ゴルフ ブランド(タイトリスト・フットジョイ)の物流拠点(3PL倉庫)内での業務です。
・当社が業務委託している物流拠点(3PL倉庫)内の当社オフィスに常駐し、在庫管理・返品・修理を中心とした倉庫運営全般のロジスティクス サポート業務を担当いただきます。
・倉庫業務を担う委託会社や社内各部門との連携を図りながら、日々のオペレーション管理やデータ処理、各種調整業務、棚卸を通じて、グローバル ゴルフ ブランドの物流業務運営を支えるポジションです。

・グローバル ゴルフ ブランド(タイトリスト・フットジョイ)の倉庫運営に関わる以下のような業務を担当いただきます。
・在庫管理・返品・修理・廃棄などの処理対応および関係各所との連絡調整。
・修理対応および修理データベース(DB)への入力・更新。
・月次資料・各種報告資料の作成(Excel、PowerPoint 等)。
・事業部・関連部署との定例ミーティング準備、議事録作成。
・社内外からの問い合わせ対応(電話・メール・Teams)。
・返品対応スケジュールの立案・調整。

※担当範囲は適性や習熟度に応じて調整をいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)、事務処理・データ入力・書類作成などのPC業務経験。
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・細かな確認作業やスケジュール管理が得意な方。
従業員数
200名
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
200名

株式会社シュゼット

  • 課長以上
仕事内容
製造部門マネジメント職としてご入社いただき、下記の業務を担っていただきます
【具体的には・・・】
・販売計画・生産計画・オペレーションリードタイムのマネジメント
・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
・オーダー管理業務:製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
・在庫管理業務:在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント
■生産管理業務 (焼き菓子の生産計画立案~出荷指示出し全般)
 ・焼き菓子製造の生産計画立案
 ・委託協力企業様への製造業務指示
 ・受注からの出荷のオペレーション整備
求める経験 / スキル
【必須】
・生産計画、生産管理に関わる経験5年以上
・管理職経験5年以上
【歓迎】以下いずれかの経験のある方
・食品・外食の生産管理や販売管理の知識をお持ちの方
・製造現場改善などの知識をお持ちの方
・数値管理が得意な方
・国内物流管理業務(3PLの運営及びコストの最適化経験)
・新製品の市場導入までのプロセス管理
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
【仕事内容】
・業務用グリスフィルターの運送・配送管理をお任せします。
・約20名のドライバーの運搬先コースの組立~再配送の手配等。
・運搬先は九州全域です(レストラン、スーパーの惣菜売り場、食品工場、弁当ベンダー、コンビニなど
求める経験 / スキル
【必須】
・普通運転免許証をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・物流、流通業界でのご経験
・九州地方の道路状況に詳しい方
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

CJ FOODS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。


仕事内容
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP(SAP)システムの使用

★派遣人材の管理業務
- 派遣社員の勤怠管理
- 注文受付および出庫指示のフォロー
- 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理
求める経験 / スキル
歓迎条件
営業、SCM業界経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

大阪本社の飲料(水・お茶・炭酸水)メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【部署特長】
生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。
業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。
グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。
日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署(OEM先含む)の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。

【仕事内容】
・製販調整部にて自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。
・工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。


★経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・数字に強く、PCワーク(特にExcel)のスキルも高い方(IF関数程度、マクロは不要。難しい関数に頼らずに、シンプルに整理できる人)
・プレーヤーとしての成功実績があり、他者に対して業務のアドバイスが出来る方
・プレイングマネージャーのため、マネジメントよりはプレイヤー要素の方が重要
・製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方
・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【歓迎】
・メンバーマネジメントの経験
・短い在庫回転日数での調整が必要な商材(日販品や一般消費財等)
・客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業(3年以上)
・需給調整に携わった経験
・OEM先との仕入れ交渉

【人物】
・社内外の折衝能力が高い方(事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方)
・物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

602 万円 ~ 806 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進(DX)

■期待役割
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流企画や管理実務の経験がある方
・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験がある方
・物流コンサルの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力

【任意】
・食品流通に関わる業務経験
・物流拠点立ち上げに関わった業務経験
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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