物流・受発注納品手配／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報

＜仕事内容＞
「データ」と「現場のリアル」を掛け合わせ、生産・物流網をアップデートしていただきます。
※単なる運用ではなく、現場・データ・システムを横断して「仕組みから変える」ポジションです。

＜具体的には・・・＞
■パートナー工場・物流企業との連携／現場改善
・提携クリーニング工場や物流企業とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築
・現場の課題（ミス・非効率・品質課題など）をヒアリングし、改善施策を実行
■データ分析・KPIマネジメント
・生産数、品質、コストなどのデータを分析し、課題の特定と改善策の立案
・KPIをモニタリングしながらPDCAを回し、継続的な改善を実施
■受注キャパシティのコントロール
・工場の処理能力（キャパシティ）を踏まえた受注量の調整
・マーケティング部と連携し、需要と供給のバランスをコントロール
■システム・仕組み改善（要件定義〜導入）
・現場課題をもとに、業務システムの改善要件を整理
・エンジニアリング部と連携し、要件定義・テスト・リリースまでを推進
■社内ステークホルダーとの連携
・マーケティング部と連携した需要コントロール（キャンペーン設計など）
・エンジニアリング部と連携したシステム改善の推進

＜業務の魅力・得られるもの＞
・経営に近い距離で仕事ができる環境：全社の経営数値が可視化されており、自分の提案が収益やサービス品質に直接影響する実感を得られます。
・「テック×リアル」の難しさへの挑戦：ソフトウェアの世界だけでは完結しない物理的な制約（物流・資材・現場の動き）をロジカルに解決する面白さがあります。
・広範なスキルセット：SCMの専門知識に加え、プロジェクトマネジメント、折衝力、実務を通じたデータ分析スキルが磨かれます。

【フーディソンについて】
2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。

【展開しているサービス】
1. 飲食店向けの生鮮品仕入EC『魚(うお)ポチ』
https://uopochi.jp/
2. めずらしい魚種や高鮮度の鮮魚も扱う個人向け鮮魚店『sakana bacca（サカナバッカ）』
https://foodison.jp/sakanabacca
3. フード業界に特化した人材エージェント『フード人材バンク』
https://foodjinzaibank.jp/

■概要
大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます

【主なお仕事内容】
■ピッキング、包装作業
■梱包出荷作業
■入庫作業・在庫管理
■業務改善
■各種事務作業　
など

【1日の流れ（一例）】
※勤務時間は8時間、開始時間によって終了時間は異なります。
・深夜0時～朝5時：鮮魚や冷凍品などのピッキング・包装作業
・朝5時～朝6時：休憩
・朝6時～9時：顧客別梱包作業、その他事務作業やアルバイトスタッフの管理　など

【やりがい】
魚ポチでは1日1,500店以上の個人店を中心とした飲食店様に鮮魚・青果等の生鮮食料品をお届けしており、売上・出荷量は毎年成長を続けています。
機械化・システム化が難しい「生鮮食品物流の効率化」という業務領域で、生活を支える食の新しいインフラを自らが先駆者となり切り拓いていく挑戦ができます。

物流担当として以下に従事頂きます。
・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの物流マネジメント業務（卸/直営店舗/自社通販の物流管理業務）
　L　委託先物流会社に対する入出荷指示や在庫管理、トラブル発生時のリカバリ対応
　L　入出荷スケジュール管理、棚卸業務の指示対応
・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの購買発注業務 及び 原価計上・支払処理業務
（SAPでの伝票起票および社内システムを使用した申請業務）
・営業、直営店舗、自社通販運営部門、製造部門との情報共有・調整

■配属先
　事業戦略部　グローバルサポート室　事業サポートチーム

～さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか～

■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、BtoCのブランド公式取扱アイテムを展開する「HYPE DROP」、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。

■SNKRDUNKでは、真贋鑑定や商品状態の確認に加え、商品保管・入出庫までを担う自社倉庫を保有しています。
本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫「SNKRDUNK BASE」における物流企画を担当いただき、事業成長を支える拡張性の高いLogistics構築に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
①会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定
②コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化
③物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案
④国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発
⑤運賃交渉および海外拠点との連携業務
⑥常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと

～さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか～
★これまでの物流業界・物流業務経験を活かした業務アサインが可能です★
・本ポジションではSNKRDUNKの急成長を支える物流拠点において、商品の入荷からお客様の手元に届くまでの「ライフライン」を構築・最適化することがミッションです。
社内の営業・商品企画チームと連携し、物流業務を共に行うパートナー企業（倉庫運営会社）や現場スタッフと協力しながら体制を整え、世界中のお客様へ最高の購入体験を届けましょう。

■ お任せする具体的な業務内容
ご経験や適性に合わせて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
1. オペレーション管理・進行管理
・進捗管理：物流パートナー（倉庫運営会社）**や現場スタッフの作業計画・進捗の把握とフィードバック
・他部署連携：営業チームや撮影チームと連携し、新商品の発売スケジュールに合わせた入荷・出荷調整
・トラブル対応：イレギュラー発生時の原因究明とサポート
2. 現場運営・品質改善（適材適所での実務）
・入荷・検品マネジメント：アパレル・スニーカー等の検品フロー構築と、スタッフへの作業指示
・在庫管理（棚卸し）：データと実在庫の照合。差異ゼロを目指した管理手法の改善
・環境改善（5S）：安全かつ効率的に作業ができる職場環境の維持
3. 仕組みづくり・新規構築
・業務フロー作成：新プロダクトや新施策に伴うマニュアル作成・周知
・課題解決：「もっと効率化できる」ポイントをデータと現場の両面から分析し、改善案を実行

■ このポジションで得られる経験（キャリアイメージ）
①オペレーションを"回す側"から"創る側"へ
・決められた業務をこなすだけではなく、業務フローの設計・改善・再構築まで担えるポジションです。データ分析と現場改善の両面からアプローチし、「どうすればもっと良くなるか」を自ら形にしていく手応えを実感できます。
②物流パートナー連携・多部署調整を通じた「事業推進力」の習得
・社内の営業・商品企画、さらには**物流パートナー（倉庫運営会社）**と連携し、全体最適を実現していきます。部分的な作業ではなく、事業全体を俯瞰しながら意思決定を行う「視座」と、多様な関係者を動かす「調整力」が身につきます。
③急拡大フェーズならではのダイナミックな挑戦
・取扱商材の拡大や新プロダクトの立ち上げなど、変化が常態化している環境です。前例のない課題に対して「まずやってみる」文化があり、自ら手を挙げれば拠点拡張や新スキーム構築といった、市場価値の高いプロジェクトにも深く関われます。
④「現場理解 × データ活用」のハイブリッド人材へ
・現場の肌感覚（一次情報）を大切にしながら、数値を使ってロジカルに改善を進める力を磨けます。実務の勘所とデータドリブンな思考を併せ持つオペレーション人材として、業界を問わず通用するキャリアを形成することが可能です。

■ 組織の雰囲気
・20〜40代の幅広いメンバーが少数精鋭で活躍しています。
EC物流の経験者や、外部の物流パートナー企業と連携した経験を持つメンバーもいれば、未経験からスタートしたメンバーもいます。前例のない課題に対しても「まずはやってみよう」という前向きな活気があり、チームでお互いをサポートし合う文化です。

■ 入社後のサポート
・既存の業務フローを理解するところからキャッチアップいただく予定です。先輩社員によるOJTを通じて、商品の流れやシステムの使いかたをレクチャーいたします。
ご経験やお強みが「現場の統率」なのか「データの分析」なのか、あるいは「他部署との調整」なのかを見極めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、BtoCのブランド公式取扱アイテムを展開する「HYPE DROP」、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。

■出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して
「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」

出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。


■具体的な業務内容
全国47都道府県/600以上の市区町村に展開している配達代行事業（シェアリングデリバリー事業）において、配達員からのお問合せ体験のアップデート（仕組み化・自己解決促進）を主導いただくと同時に、配送コントロールセンター全体のグランドデザイン（体制・運用の最適化）をミッションとして担うポジションです。

具体的なPJ例：
・配送コントロールセンターへのお問い合わせ削減
・センター内の応対プロセス簡素化・後処理時間（ACW）の削減に向けたBPR
・AI導入による業務精度向上/効率化
・配達員のアカウント/トラブル管理のオペレーション刷新
・各ステークホルダーからのお問い合わせを集約したデータベースの構築
・トラブル/2次対応を迅速に解決するためのオペレーション構築/導線の見直し
・発生事象の分析および再発防止策の企画・実装など

▼働き方
・週2日までリモート勤務可（現状は出社メンバーが中心）
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
・チーム構成：ドライバーリレーションズ部 14名（企画G 7名、運用G 8名）
※チーム連携を重視しているため 基本は出社を中心とした勤務です。
　ただし、業務状況や個別事情に応じて 柔軟なリモート勤務も可能です。
　例：体調不良、家庭都合、プロジェクト状況に応じた在宅作業 など

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長研修
・CX本部オンボーディングプログラム

■働く魅力
文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。

自己成長とサービス成長を実感できる
まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。

■ドライバーマネジメント部 ドライバー品質企画グループ マネージャー松田様の記事です。
https://note.com/demae_can/n/n6a4ddaf5b045

～さらなる事業成長を支える、拡張性の高いLogistics構築に挑戦しませんか～

■株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。
2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超えるなど、急成長を続けているスタートアップです。
出品者と購入者の間に当社が介在し、真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、「最も安心して購入できるマーケットプレイス」の実現を目指しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスに加え、BtoCのブランド公式取扱アイテムを展開する「HYPE DROP」、トレンドのファッション・コーディネートを紹介する「Style」機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど、多彩な機能を展開。感度の高いユーザーに向けて、価値ある情報とコミュニケーションの場を提供しています。

■SNKRDUNKでは、真贋鑑定や商品状態の確認に加え、商品保管・入出庫までを担う自社倉庫を保有しています。
本ポジションでは、その自社C2C物流倉庫「SNKRDUNK BASE」における物流企画を担当いただき、事業成長を支える拡張性の高いLogistics構築に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
①会社の方針に基づいた耐久性のある物流設計の策定
②コスト削減を目的とした仕組み、システムなどの導入およびランニングコストの最適化
③物流センターの運用効率や生産性、稼働率の分析と改善提案
④国内外の輸送課題の把握および新たな輸送ネットワークの開発
⑤運賃交渉および海外拠点との連携業務
⑥常に新たなアクションや改善提案を模索し、実行していくこと

＜1｜需要予測・需給計画の策定＞
販売実績、広告投下量、キャンペーン計画をもとにした販売予測の作成
在庫状況・物流リードタイムなどを踏まえた需給バランスの調整
商品別／SKU別の需要変動を踏まえた短期〜中期的な発注戦略立案
週次／月次での予実管理（売上予測 vs 実績、在庫回転率など）
CSやマーケとの連携による“現場の声”を加味した予測精度の向上
欠品／過剰在庫リスクを最小限にするためのモニタリングとアラート運用

＜2｜調達・発注業務の実行管理＞
各OEM／ODM先とのやり取りによる生産リードタイムの管理・調整
週次・月次の発注書作成、納期のすり合わせ、進捗管理
製造スケジュールの調整（商品仕様変更・パッケージ更新時含む）
トラブル発生時の柔軟なリカバリ対応（納期遅延、製造中止など）
製造コスト、MOQ、発注頻度を踏まえた中長期的な最適化提案
製造〜倉庫納品までのスケジュール可視化・関係者連携

＜3｜関連業務（在庫・物流・社内連携）＞
蔵奉行を用いた在庫／棚卸資産のモニタリング・月次レポート作成
新商品・キャンペーン時の一時的な在庫変動への事前対策と調整
物流倉庫との連携による納品スケジュール・出荷トラブルの回避
マーケティング、商品企画、CSなど社内各部署との定例連携
販売数や返品動向をもとにした需要予測モデルの継続的改善

＜使用ツール・データ基盤＞
在庫管理システム：蔵奉行
Googleスプレッドシート（関数、ピボットなどの活用あり）
Slack、Notion、Google Workspace
※BIツールの導入検討も進行中です
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◆当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。

商品企画〜製造〜販売〜CSまでを一気通貫で内製する当社において、「需要予測」と「調達」は事業成長の根幹を担う非常に重要な業務です。
日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確かつ柔軟なサプライチェーンオペレーションを構築・運用いただきます。

このポジションでは、単に「発注を回す」だけでなく、事業の未来を読み、数ヶ月先の“売れ方”を見越したサプライ戦略を描く視点が求められます。

日々の数字と向き合いながら、予測精度や調達力を高めていくことで、ブランドと組織の成長に直結するやりがいの大きな業務です。

■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。


■組織・チームのミッション
メルカリのロジスティクスチームは、マーケットプレイス上の「モノの移動」における摩擦をなくし、すべてのお客様へ安心・安全かつ最も手軽な配送体験を提供することをミッションとしています。

私たちは、テクノロジーと物理的な物流ネットワークを融合させることで、配送（First Mile/Last Mile）、倉庫運用（Fulfillment）、越境流通などのサプライチェーン全体を最適化し、メルカリの事業成長と循環型社会の実現を支える物流プラットフォームを構築します。 本ポジションでは、この大きな物流エコシステムの中で、特に倉庫管理および関連のシステム（Warehouse Management System “WMS”）の領域をリードし、より高度な物流基盤の実現を目指します。

メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください


■業務内容
メルカリの倉庫管理システム(WMS)をはじめとするシステムの構築プロジェクトにおいて、外部ベンダーをマネジメントしながらプロダクト開発をリードします。

また、WMS単体の導入に留まらず、お客さまの体験向上を基本理念として、CSや配送システムと連携した統合的な物流基盤の構築を担います。

・庫内業務設計
倉庫で実施する施策ごとに事業開発部門と連携をとりサービス内容を理解し、必要な庫内業務要件を定義し、庫内業務を設計（WMSの設計の前に重要な部分）

・WMSの企画・開発ディレクション
フルフィルメント、鑑定、越境サービスを実現するWMS、返品管理（RMS）等の倉庫オペレーションに必要な機能要件の定義
開発パートナー（ベンダー）の選定、コントロール、および品質・納期・コスト管理

・エコシステム全体の連携設計
WMSと、カスタマーサービスツールや配送キャリアシステムなどの周辺システムとのシームレスな連携の設計
物流オペレーション全体を見渡したシステム間プロセスの最適化

・物流戦略ロードマップの策定
WMS構築からみたメルカリの物流領域の拡張を見据えた、中長期的なシステムアーキテクチャと製品ロードマップの策定


■ユニークなチャレンジ
・積極的なステークホルダーマネジメント
倉庫、配送、CS、そして外部ベンダーと、多岐にわたるステークホルダーのハブとなり、ビジネス要件とシステム要件のバランスを取りながらプロジェクトを推進する高度な調整力が求められます。

・メルカリならではの多様な物流要件
「真贋鑑定」や「CtoC特有の返品フロー」、「越境サービス」など、標準的なWMSパッケージでは対応しきれない独自性の高いオペレーションをシステム化する面白さがあります。

・事業インパクトの大きさ
物流領域の最適化は、顧客体験（配送スピード、品質）と事業収益（コスト効率）の両面にダイレクトに貢献します。事業の背骨を作るダイナミックな経験が可能です。