SCMメンバー/調達・ロジスティクス担当
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
<1|需要予測・需給計画の策定>
販売実績、広告投下量、キャンペーン計画をもとにした販売予測の作成
在庫状況・物流リードタイムなどを踏まえた需給バランスの調整
商品別/SKU別の需要変動を踏まえた短期〜中期的な発注戦略立案
週次/月次での予実管理(売上予測 vs 実績、在庫回転率など)
CSやマーケとの連携による“現場の声”を加味した予測精度の向上
欠品/過剰在庫リスクを最小限にするためのモニタリングとアラート運用
<2|調達・発注業務の実行管理>
各OEM/ODM先とのやり取りによる生産リードタイムの管理・調整
週次・月次の発注書作成、納期のすり合わせ、進捗管理
製造スケジュールの調整(商品仕様変更・パッケージ更新時含む)
トラブル発生時の柔軟なリカバリ対応(納期遅延、製造中止など)
製造コスト、MOQ、発注頻度を踏まえた中長期的な最適化提案
製造〜倉庫納品までのスケジュール可視化・関係者連携
<3|関連業務(在庫・物流・社内連携)>
蔵奉行を用いた在庫/棚卸資産のモニタリング・月次レポート作成
新商品・キャンペーン時の一時的な在庫変動への事前対策と調整
物流倉庫との連携による納品スケジュール・出荷トラブルの回避
マーケティング、商品企画、CSなど社内各部署との定例連携
販売数や返品動向をもとにした需要予測モデルの継続的改善
<使用ツール・データ基盤>
在庫管理システム:蔵奉行
Googleスプレッドシート(関数、ピボットなどの活用あり)
Slack、Notion、Google Workspace
※BIツールの導入検討も進行中です
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◆当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。
商品企画〜製造〜販売〜CSまでを一気通貫で内製する当社において、「需要予測」と「調達」は事業成長の根幹を担う非常に重要な業務です。
日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確かつ柔軟なサプライチェーンオペレーションを構築・運用いただきます。
このポジションでは、単に「発注を回す」だけでなく、事業の未来を読み、数ヶ月先の“売れ方”を見越したサプライ戦略を描く視点が求められます。
日々の数字と向き合いながら、予測精度や調達力を高めていくことで、ブランドと組織の成長に直結するやりがいの大きな業務です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・需要予測・需給計画の策定
・調達・発注業務の実行管理
・関連業務(在庫・物流・社内連携)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 700万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。
賞与・インセンティブ
年2回
業績連動型インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 1・7月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 122,300円 ~ 177,300円 / 月
通勤手当
交通費:一部支給(3万円/月迄)
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2357415
最終更新日:2026/4/21
