【東京】SCM戦略担当
株式会社ホワイトプラス
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
59名
仕事内容
＜仕事内容＞
「データ」と「現場のリアル」を掛け合わせ、生産・物流網をアップデートしていただきます。
※単なる運用ではなく、現場・データ・システムを横断して「仕組みから変える」ポジションです。
＜具体的には・・・＞
■パートナー工場・物流企業との連携／現場改善
・提携クリーニング工場や物流企業とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築
・現場の課題（ミス・非効率・品質課題など）をヒアリングし、改善施策を実行
■データ分析・KPIマネジメント
・生産数、品質、コストなどのデータを分析し、課題の特定と改善策の立案
・KPIをモニタリングしながらPDCAを回し、継続的な改善を実施
■受注キャパシティのコントロール
・工場の処理能力（キャパシティ）を踏まえた受注量の調整
・マーケティング部と連携し、需要と供給のバランスをコントロール
■システム・仕組み改善（要件定義〜導入）
・現場課題をもとに、業務システムの改善要件を整理
・エンジニアリング部と連携し、要件定義・テスト・リリースまでを推進
■社内ステークホルダーとの連携
・マーケティング部と連携した需要コントロール（キャンペーン設計など）
・エンジニアリング部と連携したシステム改善の推進
＜業務の魅力・得られるもの＞
・経営に近い距離で仕事ができる環境：全社の経営数値が可視化されており、自分の提案が収益やサービス品質に直接影響する実感を得られます。
・「テック×リアル」の難しさへの挑戦：ソフトウェアの世界だけでは完結しない物理的な制約（物流・資材・現場の動き）をロジカルに解決する面白さがあります。
・広範なスキルセット：SCMの専門知識に加え、プロジェクトマネジメント、折衝力、実務を通じたデータ分析スキルが磨かれます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
事業拡大に伴い、SCM領域の重要性が高まっています。現在は属人化や高負荷な業務環境という課題がありますが、これを「仕組み」と「テクノロジー」で解決し、組織変革の中核を担っていただける方を募集します。 将来的にはマネジメントや拠点全体の最適化を担うポジションへの成長も期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・SCM or サプライチェーン or 生産管理 or 物流管理のいずれかの経験（目安：3年以上）
・データを用いた業務改善・プロセス改革（BPR）の主導経験
Excel等を駆使して定量的な数値を集計、分析するだけでなく、「データをもとにボトルネックや構造的課題を特定し、具体的な改善施策の立案から実行（仕組み化）までを自ら主導した」経験。
（例：KPIマネジメントの設計・運用、コスト削減や生産性向上のプロジェクト推進など）
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
社内（マーケティング、エンジニア等）や社外（提携工場、物流企業等）の異なる利害関係者と連携し、ロジカルな交渉や調整を行いながら、物事を主体的に動かした経験。
・「現場のリアル」を重視し、泥臭く入り込める方
デスク上でのデータ分析だけで完結させず、自ら現場に足を運び、現場のオペレーションやコミュニケーションを通じて「データの背景にあるリアルな課題」を泥臭く紐解き、改善活動に前向きに取り組める方。
【歓迎要件】
・SQLやBIツールの使用経験
・外部パートナー（提携工場や物流企業）との価格交渉や、契約条件の調達・折衝経験
・部門、またはプロジェクトにおけるメンバーマネジメントやリーダー経験
・P/L、B/Sなどの基礎的な財務知識（データから事業収益へのインパクトを試算できるレベル）
【求める人物像】
・「現場のリアル」に価値を見出せる方: 現場に足を運び、泥臭い調整も含めて「形にする」ことを楽しめる方
・Win-Winの思考: 自社の利益だけでなく、パートナー企業の成長も自分事として捉え、共に勝つための道を探れる方。
・バリューへの共感：ホワイトプラスの掲げる「のびしろで戦う」「心遣いで仲間を笑顔にする」「気づいたらすぐ行動」にワクワクできる方 。
1.のびしろで戦う(White Space)
2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
3.気づいたらすぐ行動(From You)
※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：32万円～43万円
月額基本給：24万円～32万円
※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
本社オフィス：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
※本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が認めた場所に限る）
交通手段1 沿線名：各線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月19時間～
フレックスタイム制
∟標準労働時間：8時間
∟コアタイム：なし
∟フレキシブルタイム：始業時間：6～13時 終業時間：14～21時
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 82,485円 ～ 112,005円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇（初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日）
・祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与）
・クリーニング利用クーポン（月3,000円）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2398814
最終更新日：2026/7/23
企業情報
企業名
株式会社ホワイトプラス
代表者名
代表取締役 井下 孝之
設立
2009年7月
従業員数
59名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ホワイトプラスは、「新しい日常をつくる」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で生活領域の課題を解決するLife-Tech企業です。
主力事業であるネット宅配クリーニングサービス「Lenet（リネット）」は、
インターネットやアプリを通じて24時間利用可能なクリーニングサービスとして全国展開しており、クリーニング業界のDXを推進しています。
また、クリーニングを単なる生活インフラではなく「お気に入りの衣類を長く大切に使うためのサービス」として再定義し、ユーザー体験の向上に取り組んでいます。
【主なサービス】
・ネット宅配クリーニング「Lenet（リネット）」
・保管サービス付きクリーニング「リネット PREMIUM CLOAK」
・ふとん宅配クリーニング「ふとんリネット」
・靴宅配クリーニング「くつリネット」
・かばんクリーニングサービス「かばんリネット」
・ファッションリユース事業「FUKU BATON by Lenet」
クリーニング市場は依然として大部分が店舗型で運営されている一方、
共働き世帯の増加やライフスタイルの変化により、宅配型・サブスクリプション型サービスへのニーズが拡大しています。
同社は「テクノロジー×オペレーション」の強みを活かし、複雑な宅配クリーニングの仕組みを独自に構築。
全国規模でサービス提供を行うことで業界のデジタル化を牽引しています。
事業に関する特色
【業界のDXを推進する先駆者】
ホワイトプラスは創業以来、「クリーニングのネット化」をテーマに事業を展開。
従来のクリーニングは
・店舗へ持ち込む
・仕上がり後に再度受け取りに行く
・営業時間に合わせる必要がある
などの課題がありました。
リネットでは
・スマホやWebから24時間注文
・自宅集荷・自宅配送
・全国対応
・アプリによる進捗管理
を実現し、顧客の時間的・物理的負担を大きく軽減しています。
【高いサービス品質】
リネットでは利便性だけでなく品質にもこだわり、
・シミ抜き
・毛玉取り
・毛取り
・再仕上げ保証
・安心保証
など各種付加価値サービスを提供。
ユーザー満足度の向上と長期利用に繋げています。
【会員基盤拡大】
累計会員数は60万人を突破。
宅配クリーニング市場において高い知名度を持つブランドとして成長しています。
【新規事業への展開】
クリーニング事業だけでなく、
・衣類保管事業
・ファッションリユース事業
・生活関連サービス
などへ展開を進めています。
単なるクリーニング会社ではなく、「生活サービスプラットフォーム企業」を目指している点が特徴です。
会社の特色
【ビジョン】
「新しい日常をつくる」
ITだけではなく、まだ十分にデジタル化されていない生活領域に対してテクノロジーを活用し、
人々の生活をより便利で豊かなものへ変えていくことを目指しています。
【少数精鋭組織】
ホワイトプラスは少数精鋭の組織運営を特徴としており、
・システム開発
・マーケティング
・デザイン
・カスタマーサクセス
などの主要機能を内製化。
メンバー一人ひとりの裁量が大きく、事業成長へ直接貢献できる環境があります。
【大切にする価値観】
社員は共通の価値観（バリュー）を軸に行動しており、
・顧客価値の創造
・挑戦を歓迎する文化
・オープンなコミュニケーション
・チームワーク重視
のカルチャーが根付いています。
【働きがいのある企業】
・「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー選出
・ホワイト企業アワード最優秀賞
・ホワイト企業認定プラチナ取得
など、組織づくりに関する外部評価も獲得しています。
その他の特色
ECやSaaSのような純粋なインターネットサービスではなく、クリーニングというリアル産業をテクノロジーによって変革する難易度の高い事業に挑戦しています。
システムだけでなく、物流、工場オペレーション、顧客体験
まで統合的に設計する必要があり、事業開発の面白さがあります。
ホワイトプラス社は衣類を長く大切に使う文化を広げることで、
・衣類廃棄削減
・サステナブルな消費行動促進
・循環型社会の実現
にも貢献しています。
近年ではファッションリユース事業にも参入し、衣類の循環価値向上を目指しています。
・事業会社ならではのプロダクト開発経験
・エンジニア、マーケター、事業責任者との距離が近い
・少数精鋭ゆえに裁量が大きい
・経営陣との距離が近い
・サービスの成長がダイレクトに見える環境
スタートアップ・メガベンチャー双方の良さを持った環境として、自ら課題を見つけて事業を伸ばしたい人材に適した企業です。
・2014年度 Job Creation 2014受賞
・JAPAN Venture Awards 2015 ライフスタイル創造特別賞受賞
・2019年度 グッドデザイン賞（リネット）受賞
・日本サブスクリプションビジネス大賞2019 Paidy賞受賞
・2020年版「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出
・第5回ホワイト企業アワード最優秀賞受賞
・ホワイト企業認定プラチナ取得
株式会社ホワイトプラス 公式サイト：https://www.wh-plus.co.jp/
会社情報：https://www.wh-plus.co.jp/company/
リネット運営会社情報：https://www.lenet.jp/company/
ホワイトプラス エンジニア向け会社紹介資料：https://whiteplus.github.io/engineer-entrance-book/corporate/about/
売上実績
求人No.：NJB2398814
最終更新日：2026/7/23