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物流・受発注納品手配/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

131中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
<具体的な業務内容>
物流オペレーションの責任者として、顧客窓口業務から現場運営、人員管理、在庫管理、業務改善まで幅広く担当いただきます。
・顧客の窓口対応
・スタッフの勤怠・シフト・業務管理
・入出庫および在庫管理
・現場巡回、5S活動の推進
・日次・週次レポート作成および報告
・四半期ごとのビジネスレビュー(QBR)の実施
・業務改善プロジェクトの進捗管理(WBS管理)
・運営計画の策定およびオペレーション全体の管理
・安定した現場運営と継続的な業務改善を推進し、顧客満足度向上に貢献していただくポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流倉庫、サプライチェーン、またはオペレーション管理分野での実務経験3年以上
・チームマネジメント経験(人員管理、業務指示、勤怠管理、評価など)
・在庫管理および入出庫管理に関する知識・経験
・顧客対応および社内外関係者との調整・折衝経験
・KPI管理、業務改善活動の推進経験
・ビジネスレベルの英語力(会議・メール対応が可能な方)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

■歓迎条件
・物流センターや倉庫でのマネジメント経験
・外資系企業での勤務経験
・WMS(倉庫管理システム)の利用経験
従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 660 万円

従業員数
81名 ((正社員62名 他派遣社員など))
仕事内容
<業務概要>
・同社の今後の注力分野である「輸配送領域」における営業ポジションを担っていただきます。
・入社一年程は勤務地に記載のある物流センターにて、配送手配、顧客対応、システム入力等実務を経験、習得していただく想定です。
・上記の実務習得期間の経験を活かし、当社にマッチした営業、スキーム構築に取り組んでいただきます。
※物流センターで就労する場合は、「輸配送営業部/●●センター駐在」という形で、センター帰属ではなく本社輸配送営業部帰属となります。
※将来的にはセンターでの実務経験、知見を活かして本社輸配送営業部で活躍していただきたいと思っています。

<具体的な業務内容例>
1. 顧客営業(既存・新規)
・食品メーカー・商社・卸などに対する提案営業
・物流課題(コスト・リードタイム・品質)のヒアリング
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕

2. 物流設計・提案(コア業務)
・輸送ルート設計(どこからどこへ、どう運ぶか)
・配送手段(トラック・混載・拠点連携)の最適化
・見積作成(保管費+配送費+付加価値)

3. 配送手配・社内調整
・倉庫・配車担当との連携
・配送スケジュール調整
・ドライバー手配、物流センターとの調整

4. 収益管理・改善
・顧客ごとの採算管理(KPI:積載率・単価など)
・料金改定・契約更新
・コスト削減・効率化提案

5. アフターフォロー
・トラブル対応(遅延・品質問題)
・定期訪問・改善提案
・長期関係構築
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
・輸配送関連業務の実務経験
・法人営業経験
・協力会社との折衝の経験のある方

【歓迎】
・実務の中で実際に配車を組んでいた方
従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

538 万円 ~ 765 万円

従業員数
440名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■拠点マネージャーとして、現場のマネジメントをお願いします。(高槻、川口、川崎各拠点で募集中)

■具体的には

収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。

品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。

生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。

労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。

顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
様々な要因によって日々変動する需要に対し、当社独自の需給管理モデルを用いて原材料・資材の調達を実施。
担当カテゴリ(食材・包材)に於いて国内外のサプライヤーから調達する製品の、納品計画の策定、国内外在庫のコントロール、需要に応じたオーダー/発注手配、ステークホルダーとの折衝、等の調達業務に従事。
主な業務内容:
●担当原材料・資材に関わる調達計画の策定
●取引先/国内外サプライヤーとの協議を通じた調達方針の確定
●日々変動するセールス動向を踏まえた需給コントロールの実施
●国内外在庫の日々管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
■商社・専門商社・メーカーでの調達業務に関わる実務経験(国内外営業経験、輸入実務/通関士などの資格等)
■Excel/Power Point:中級レベル (Excel は頻繁に使用、弊社使用のシステムなどに柔軟に対応できる方)

<尚可>
■サプライチェーンもしくはロジスティックス経験者
■ビジネスレター作成レベルの英語力
(TOIEC 700 点以上目安、英語での交渉や折衝が必要な場合も有り)
■契約書作成や会計管理など多岐にわたる業務知識や経験があること
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、倉庫管理マネージャー(管理職)として倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫面積10,000坪超、従業員200名超の大型センターです。

(1)倉庫運営の管理と改善、KPIの達成
(2)チームメンバーのマネジメント
(3)提案力を活かした業務改善

将来的には・・・このポジションでは「物流のプロフェッショナル」として成長する機会があります。将来的にはさらに上級マネジメント職へのキャリアアップが視野に入るポジションです。

【やりがい】
■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。
■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。
■改善提案などが実行につながりやすく、高い評価を受ける職場環境です。

【魅力】
・社員は管理業務がメインとなります。いわゆるマネジメントの3要素である「ヒト・モノ・カネ」を総合的に管理して成果や評価を出してください。
・ワークライフバランスを重視しています。残業少なめ(30時間まで)、夜勤なし、休みもきちんと確保できる環境です。
・5Sを徹底して実施しており、整理整頓されたキレイな職場環境です(グループ内でもトップクラスの5S実施水準を達成しています)
・ご希望があれば、自家用車やバイクでの通勤も可能です(駐車場・駐輪場あり。規定に基づいてガソリン代の支給あり)
求める経験 / スキル
【必須】
■倉庫運営のご経験(入荷・出荷管理等)、eーcommerce業務(出荷等)のご経験
■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【業務内容】
同社は、ペットフードやペットケア用品などを扱う「ペットソリューション事業」を展開しており、生駒物流センターでも複数のメーカーの商品を取り扱い、多種多様なペットフードや関連製品を幅広く扱っています。
本ポジションは、国内物流センターの運営を担う業務が中心で、日々の業務も国内向けオペレーションがメインとなります。
ご入社後は、まず現場での一連の業務(入荷・ピッキング・検品など)を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
➤⼊出荷現場作業(荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務)
➤入出荷に付随する事務業務
➤セット組み/加⼯・品質検査業務
➤配送手配業務
➤センター運営管理(収支管理、労務管理含む)

OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。

※参考:https://www.marubeni-logi.com/service/logi-center/

【組織構成】
当センターには約55名が在籍しており、そのうち正社員は約15名です。
男女は6:4と、性別問わず活躍できる環境です。

【働き方】
従事いただく業務内容により、シフト勤務となる場合があります。
勤務時間は9:00~18:00が基本ですが、前後する可能性があります。
また、休日出勤は原則ありませんが、繁忙期などにお願いする場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)
・倉庫管理業務経験

【歓迎】
・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験
・フォークリフト免許を取得している方
・コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など)
・配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方

【応募者へのメッセージ】
▶ 少人数体制×現場主導で、裁量をもって働ける!
各現場は少人数で運営しており、一人ひとりが裁量を持って働くことができます。デスクワーク中心ではなく、現場に入りながら段取りや人員配置を考えるため、自分の判断で動きたい方に向いているポジションであり、リーダー経験を発揮しやすい環境です。

▶ 現場改善や工夫を歓迎する職場風土!
言われたことをこなすだけでなく、「もっと良くしたい」という意見や提案を歓迎しています。作業手順の見直しや運用改善など、自分の工夫を業務に反映しやすい環境です。

▶ チームワークとメリハリを大切にする文化!
仕事中は集中し、必要な場面ではしっかり連携するメリハリのある職場です。現場の空気を大切にしながら、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方が活躍しています。

▶ 社会人としての基本を重視した、規律のある職場!
挨拶・報連相・時間厳守など、社会人としての基本を大切にしています。取引先や社内他部署と関わる場面もあり、培ってきた社会人としてのマナーが活かせます。

▶ 経験・スキルを活かし、長期的にステップアップできる!
倉庫・配送などの物流現場経験やリーダー経験に加え、在庫管理や数値管理などのPCスキルも活かせます。安定した事業基盤のもと、将来的にはセンター運営やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
勤務地

奈良県

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

仕事内容
<企業概要>
・弊社は、全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食チェーン向けに原材料・資材の需要予測機能を提供し、また、その予測に基づく国内外サプライヤーからの調達を一貫して担っている会社です。
・調達本部は、需給管理/購買/調達/輸入等のサプライチェーンを一気通貫で対応する部署となります。
お取引先様の事業成長に伴い、日々チャレンジングな事業環境ではありますが、弊社が調達に関わった製品が全国のお店に配架され、多くの消費者の笑顔につながっていることを実感できる仕事です。
・データドリブンな意思決定と物流機能の融合にご興味をお持ちの方のご紹介を心よりお待ちしております。

<業務概要>
・DC(Distribution Center)の在庫をコントロールして、全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの店舗にFood&Paper(食べれない資材)を切らさず供給するチームです。
・賞味期限内に在庫を消化させる仕事になります。
・DC(Distribution Center)は全国に14か所あり、DC毎に担当者が決まっています。

<具体的な職務内容>
・業務手順に基づいた需給業務の遂行
・他チームと連携した業務の遂行
・品目ごと/サプライヤーごとに設定されたリードタイムに基づいた発注の作成
・賞味期限を確認し、店舗納品期限内で消化できる発注計画の作成
・品目ごと/DC毎の入庫制約に基づいた需給計画の策定
・プロモーションスケジュールやその他情報を確認及び需給計画へ反映
・予測変動に応じて入庫計画の変更の実施
・供給不足のリスクが発生した場合、速やかにレポートラインの上長へ報告する

<1日の流れ>
【午前】
・データ更新
・発注内容確認、変更
・メール処理等
【午後】
・新しく届いた予測に則りプランニング
・発注
求める経験 / スキル
【必須】
・物流経験(物流改善業務、企画や倉庫、物流、運送関連の経験など)
・1年以上のビジネス経験、できれば食品物流分野での経験
・タッチタイピング
・エクセル中級(IF,VLOOKUP,PIVOT,CountIF作成などあらゆる関数を使用)
・Access基礎
・PowerPoint基礎

【尚可】
・食品取扱経験
・配送センターにおける入庫計画策定、需給業務の経験
・Excel/ACCESSのVBAスキル
・Accessのクエリ使用経験

<補足>
■コミュニケーション
・社外はサプライヤーとのオーダー変更ややりとりが日常的に発生します。
・社内はDC、複数の部署と多角的に発生します。
・上流から下流までと連携し、間に挟まれる立ち位置なので時間の縛りが多めです。
・チームの仕事の結果を受けて動くDCに対し遅延ができないため、時間に対する意識が強くストレス耐性、責任感のある方が適任です。
■コンピテンシー
・タイムマネジメント
・自発的、主体性のある行動
・計画に基づいた実行
・チームコミュニケーションスキル
・業務効率化のための創意工夫
・顧客志向性
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
483名
仕事内容
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
アマゾンジャパンの物流輸送企画部では、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンターの運営管理を行うアシスタントマネージャーを求めています。

【チーム概要】
社内の事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門などに加え、3PL会社、配送会社など社外の様々な取引先企業と協調しながら、SCの運営管理を行います。

■SC運営管理、分析と改善 - 全国にあるSCを複数担当し、実際に運営する委託先企業を通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理を行います。
また、現場のオペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。
費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■SCの立ち上げ - 事業計画に基づいて企画されたプロジェクトを3PLと連携して推進します。
具体的には庫内オペレーション設計・レイアウト設計などを3PL業者と共に行います。
また、立ち上げ実現のために、関係部門とのコミュニケーション、達成のためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。

現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけるポジションです。

【一日の主な実務内容】
[40 %]SCの運営管理(Metrics改善)
[40 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]SCの立ち上げ
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力
- 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- 4年制大学学士号または同等の業務経験

■歓迎条件
- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理
- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験3年以上
- プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの規模は問わない。多部門横断型プロジェクトであれば尚可)
- PCスキル (マクロやプログラミングスキルを保有されている方。統計・予測・分析手法の経験がある方)
- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験(継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方)
- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。(指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方)
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【業務内容】
ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。ペットソリューション事業の拡大に伴い、センターを増床。安定稼働に向けた、物流センター運営メンバー~リーダー候補を募集します。
ご経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わりますが、ご入社後、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務】
・センター運営管理業務
・配車管理
・事務業務管理
・入出荷現場管理(フォーク運転免許業務あり)
・包装ライン作業管理(夜勤業務あり)

※参考:https://www.marubeni-logi.com/service/logi-center/

ご経験に応じて、担当いただく業務やスタートポジションは異なります。
ご経験の浅い方は、まず現場業務からスタートし、業務を通じて着実にスキルを身につけながら、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。
また、ご経験が豊富な方には、これまでのスキルやご経験を踏まえ、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。

入社後は、OJTを中心とした教育体制のもと、業務を習得していただきます。
いきなり単独で業務をお任せすることはなく、先輩社員や上長が伴走しながら、相談・フォローを行う体制が整っています。

【働き方】
残業時間は 30時間/月程度(決算月近くの繁忙期は40時間超/月)で、休日出勤をお願いする可能性もあります。ただしその際は、振替休日を取得いただきますのでご安心ください。
従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。

【キャリアパス】
ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じて、リーダー・センター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。 現場経験を積みながらキャリアを広げていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)
・倉庫管理業務経験

【歓迎】
・生産管理業務のご経験をお持ちの方(業界不問)
・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験
・フォークリフト免許を取得している方
・コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など)

【応募者へのメッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度!
 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 幅広い業務にチャレンジしながら、物流のプロとして成長できる!
 配車管理や在庫引き当て、現場オペレーションの調整など、物流センター運営に関わる多様な業務にチャレンジできます。特定の業務に限定されることなく、物流全体を俯瞰しながらスキルを身につけられる環境です。

▶ ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤!
 ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。
勤務地

静岡県

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

仕事内容
【業務内容】
ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。
・入出荷現場管理(フォークリフト利用)
・事務業務管理
・加工作業管理

特に当センターの取引先はグローバル企業であるため、グローバルロジスティクスの仕組み作りや、ハイレベルな管理基準に沿ったマニュアル作成技術などを習得することができます。

フォークリフト講習は入社後に会社の費用負担で受講可能です。
適性に応じて、担当部署内での労務管理や収支管理をお任せし、ゆくゆくはセンター長といったポジションにチャレンジしたい人材を募集します。

また、入社後は現場全体でのフォロー体制に加え、気軽に相談できるメンターを設けています。定期的な面談やフィードバックを行い、最初の半年間は実務と並行してマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。

【組織構成】
センターに約50名、うち正社員が約10名

【働き方】
ペットフードの EC 商材を取り扱うこともあり土曜日はシフト制、日曜日は稼働なしとなります。
※残業時間は 25 時間/月程度
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)

【歓迎】
・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験
・フォークリフト免許を取得している方
・コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など)

【応募者へのメッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度!
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 幅広いスキルが身につく環境/異業種からの転職者も活躍中!
物流現場での経験に加え、折衝スキルやPCスキルなど、多角的なスキルを身に着けることができます。実際に異業種から転職し、未経験から活躍している社員も在籍しています。

▶ 現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦!
現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。

▶ 未経験から“ワンランク上”のスキルが身につく環境!
高度な在庫管理に携わることができ、他職種ではなかなか経験できない繊細さや難易度の高い業務にも挑戦が可能です。現場から段階的に経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。
勤務地

神奈川県

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

仕事内容
【業務内容】
ペットフードやケア用品などを扱うペットソリューション事業において、物流センターの運営を支えるポジションです。
入社後は現場業務の理解を深めながら、事務オペレーション業務を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務】
・メール対応などの基本的な事務業務
・クラウド型WMSを使用した在庫管理、事務オペレーション
・各種データの集計、加工、分析(KPI資料、日次収支管理、定例会資料の作成などご自身の成長に合わせて業務をお任せします)
・システムから出力されるデータの整理、フォーマット作成、加工
・センター運営に関わる事務オペレーション全般(関係者と連携し習得いただきます)

入社後は、適性やご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、メンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

※参考:https://www.marubeni-logi.com/service/logi-center/

【キャリアパス】
適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。

【働き方】
完全週休2日/年間休日123日(2025年実績)、ワークライフバランスを保てる環境です。
転勤を伴わないエリア限定職制度もありますので、ご希望の場合は応募時にお申し出ください。
※24時間運営のセンターではない為、夜勤業務は発生致しません。
求める経験 / スキル
【必須】
倉庫・物流業界における実務経験
※24時間運営のセンターではない為、夜勤業務は発生致しません。

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方(人員規模は問いません)
・Excelを用いたデータ集計や加工、PowerPointでの資料作成が得意な方
・チャレンジ精神のある方
・物流に興味のある方
勤務地

茨城県

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。

【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送(出荷拠点から配達拠点まで)で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理

【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備

【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ:Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力:物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。

【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。

【一日の主な実務内容】
[50%]KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
[30%]個人プロジェクトの進行
[20%]ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力(会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル)
- 中級レベルのExcelスキル(SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験)
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験(業界不問)

■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力(英語でのメールや文書の理解が可能なレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】

■現場検証及び課題抽出 
■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) 
■新規物流センターの設計~稼働の支援
■データ分析作業(Excel等)
■新システム導入の推進 等

◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず)

【歓迎】
■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度)
■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験
■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験

【応募者へのメッセージ】
▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕
 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション!
 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。

▶ チームで連携しながら取り組める環境!
 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
勤務地

東京都

想定年収

607 万円 ~ 871 万円

プライム上場大手物流企業

  • 上場企業
仕事内容
■物流・製造管理請負の大手である同社の食品プロダクツ本部 関東・北日本支店管轄の製造請負の拠点や物流センターのマネジメント業務に従事していただきます。 
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。 

〇流通センター・配送センターの次世代リーダー・所長候補。まずは現場実務から開始し、将来は収益管理や顧客交渉など拠点を一つの会社のように運営する「独立採算制」で運営管理を担います。

〇具体的な業務内容:
・労務・安全管理:スタッフの勤怠管理や安全な職場づくり
・数値管理:拠点収支の管理、請求業務 
・拠点運営:将来的には予算管理や顧客との価格交渉、営業活動に従事していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

プライム上場 大手運輸会社

  • 上場企業
仕事内容
■物流・製造管理請負の大手である同社の食品プロダクツ本部 関東・北日本支店管轄の製造請負の拠点や物流センターのマネジメント業務に従事していただきます。 
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。 

〇具体的な業務内容:
・人事労務 (勤怠管理・採用)
・安全衛生に関する管理監督
・製造請負・貨物輸送及び営業倉庫に関わる事務所の運営全般 
※将来的には、予算管理や取引先との価格交渉及び営業活動など業務範囲を広げていただき所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

プライム上場 大手運輸会社

  • 上場企業
仕事内容
■物流・製造管理請負の大手である同社の関東・北日本支店管轄の製造請負の拠点や物流センターのマネジメント業務に従事していただきます。 
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。 

〇具体的な業務内容:
・人事労務 (勤怠管理・採用)
・安全衛生に関する管理監督
・製造請負・貨物輸送及び営業倉庫に関わる事務所の運営全般 
※将来的には、予算管理や取引先との価格交渉及び営業活動など業務範囲を広げていただき所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の物流倉庫運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・物流ネットワークの最適化、配送スケジュール管理と改善、倉庫運営の効率化
・倉庫内オペレーション全般管理、入出庫の監督と効率化、在庫管理と棚卸実施、予算管理
・現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善
・業務プロセスの改善と効率化
・倉庫の立ち上げ

今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・物流倉庫の実務・管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ 主な業務
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。

担当国は一人当たり3か国ほど。
1 物流戦略・ネットワーク設計(EC/DC)
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP(入札)実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化:オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化

成果指標:
担当国事業の売上高物流費率の改善

2. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート(入出荷・在庫管理)
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築

成果指標:
物流KPI(作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等)の改善
物流コスト削減
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験(目安5年以上)
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験(国内での経験も可)
・英語での実務経験がある方(商談等英語での実施が必須)
・DC、EC双方のオペレーション理解

加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験

■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適(需給・在庫・配送)の設計経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【BPOとは】
今、多くの企業が「業務の外部委託(BPO)」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善まで担っています。受発注業務をメインに、物流の前後工程を含めた「サプライチェーン全体」に関われることができるポジションです。

【業務内容】
丸紅グループの太陽光事業を中心に、親会社である丸紅株式会社およびグループ会社がこれまで自社内で行ってきた業務をアウトソースとして受託し、業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
◆受発注業務(メイン業務:6~7 割)
◆納期調整・仕入先との交渉
◆輸入業務・倉庫管理・配送手配
◆購買・在庫・商品管理
◆売買契約の代行
◆契約書発行・請求処理

OJTを通じて適宜フォローをしながら、業務を進めていただきます。
入社直後は社内業務が中心で出張はありませんが、将来的には数カ月に1回程度の出張が発生し、協力会社への訪問や新規開拓、条件交渉など営業的な役割も担っていただきます。
本領域は同社が今後注力していく成長分野であり、事業拡大とともにキャリアの幅も広げていけるポジションです。

【キャリアステップ】
入社後は、受発注業務を中心に基本を習得し、業務全体の流れを理解していただきます。(ご経験に応じて、これまでの物流知識や実務経験を活かせる業務からお任せし、早期に業務の幅を広げていただくことも可能です。)
その後は、倉庫管理・輸入手続き・配送業務など物流領域にも関わり、受発注から物流まで一連の業務を幅広く経験していきます。
将来的には、BPOセンターの運営管理へステップアップいただき、受注管理や業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担い、管理職としてセンター全体をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)

【歓迎】
・物流業界での実務経験をお持ちの方
・受発注業務や受け渡し業務、簡単な輸出入業務の経験をお持ちの方
・企業内で物流担当や業務代行のような立場で業務を担っていた方
・DX化や業務効率化に関する知見をお持ちの方、または興味関心のある方
・コツコツと正確に業務を進められる方
・自ら考え主体的に行動できる方
・細かい業務にも忍耐強く取り組める方

【メッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度!
 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 物流経験を活かし、「現場だけで終わらないキャリア」へステップアップ!
 倉庫・配送・受発注など、これまでのご経験を活かしながら、業務の一部分ではなく調達・在庫・輸入・納期調整まで含めた全体の流れに関わることができます。現場オペレーションだけでなく、調整・交渉・業務設計にも携わることで、物流を“動かす側”として一段上の視点とスキルを身につけられるポジションです。

▶ 丸紅グループの案件に携わり、安定基盤のもとで専門性を高められる!
 丸紅本社およびグループ会社の業務を担うポジションのため、安定した事業基盤のもとで経験を積むことができます。受発注や購買、物流に関わる実務を通じて、専門性を高めていける環境です。

▶ 成長中のBPO事業で、事業拡大フェーズに関われる!
 同社のBPO事業はまだ立ち上げフェーズ。会社としても注力している成長領域であり、事業の拡大に貢献することができます。また、既存業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関われるため、これまでの経験をベースにキャリアの幅を広げていけます。

▶ 商社×物流の知識を横断的に習得できる!
 受発注や物流業務に加え、調達・契約・交渉といった商社機能にも関わることができます。物流の枠を超えた知識を身につけることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。
勤務地

東京都

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

仕事内容
大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の物流管理に携わるお仕事です。また、大塚グループだけではなく、外販と呼ばれるグループ外のメーカー様のお荷物も預かっております。
荷主となるメーカーの他、卸売業者、パートナー(運送会社)、社内関係部署と密に連絡を取り、「トラブルを起こさない」「起きたトラブルに即対応する」業務を行います。
社外・社内との連携の中心となり、物流を統括する部署となります。

(具体的には)
 -入荷・出荷・在庫管理、現場指示
 -返品やトラブル等の問い合わせ対応
 -社員・スタッフ管理
 -業務改善やシステム導入など、各種プロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須】
・各種システムを操作いただきますのでPC操作の基本的なITリテラシーのある方
・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
【歓迎】
・物流業界での事務業務や、卸小売りでの発注業務経験など、商流が分かる方
【求める人物像】
・社内外の関わる人々と円滑なコミュニケーションが取れる方
・電話対応やメール・チャットが主な連絡手段のため、レスポンスが早い方
・インプットしたものを、積極的にアウトプットできる方
従業員数
336名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
336名 (2025年)

プライム上場 物流企業

  • 上場企業
仕事内容
■物流・製造管理請負の大手である同社にて、物流センターのマネジメント業務に従事していただきます。 
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。 

〇具体的な業務内容:
・国内大手スーパー向けの物流センター・流通センターにおける労務管理 
作業員、ドライバー、事務担当者など100~200名ほどの人員が在籍しています
・現場での安全管理や作業効率化
・顧客・取引先との折衝
・業績管理
求める経験 / スキル
【必須】 
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
勤務地

静岡県

想定年収

660 万円 ~ 750 万円

大手SPA企業(ライフスタイル)

  • 上場企業
仕事内容
自社センターで、店舗向けのDC機能・リサイクル機能を有しており、 2026年よりEC機能も拡充しています。
DCでの取扱商品は食品と一部生活雑貨、ECは全商品群・品番を取りそろえています。
そのため、多くのスタッフがセンターで勤務しており、 今回のポジションは、センターにおける管理職を目指す方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
・本ポジションは、将来的にセンター長を担うことを期待する、幹部候補ポジションです。
・入社後は現場に深く入り込みながら、センター全体の最適化・運営改善を推進していただきます。
・改善施策の企画から実行までを一貫して担うことができ、センター全体のコスト構造やオペレーションに直接影響を与えるポジションです。
・DC/ECの同一拠点のため複雑なオペレーションが混在する環境のため、課題設定力・構造的に考える力を求めています
・自倉庫の予算達成に向けた管理
・主にコスト削減を目的とした改善プロジェクトの推進
・センター内でのESG推進に向けた機能追加立案と推進
求める経験 / スキル
【必須のご経験】
経験
・3年以上の物流会社/物流部門における管理者・責任者の経験
・庫内オペレーションに関する構築・改善経験
・メンバーマネジメントの経験(大型倉庫での管理者相当)
・WMSを使用した庫内オペレーション管理経験

スキル
・精度の高い進捗管理を行える
・Microsoft Officeを使用し、(Excel等)精緻な数値分析を行える
・コミュニケーションなどで関係者との相互理解を図れる
・スタッフ、上長からのインプットを元に、適切なアウトプットを自らの言葉で発信できる
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

ファイズオペレーションズ株式会社

仕事内容
全国/エリアの物流センターにおける安全管理業務の統括をお任せします。
作業プロセスやレイアウトにおけるリスクの洗い出しから、改善策の立案・実行まで一貫して担っていただきます。

・ 安全衛生年間計画の策定および推進
・ 安全関連KPIの管理、週次・月次レポートの作成および報告
・ 法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導
・ 事故発生時の初動対応、調査・原因分析、再発防止策の立案・実行
・ 安全マネジメントプログラムの企画・推進
・ 重大事故発生時の分析会議の主催、安全合同会議(社内/クライアント)のファシリテーション
・ 安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画・運営、運用改善
・ 新規/変更作業に伴う安全検証およびリスクアセスメントの実施
・ 各業務に付帯する社内外調整 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流、製造、倉庫、工場等のオペレーション現場、または建設・施工現場における安全衛生・安全管理・環境管理業務の実務経験 ※1 (1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word)

※1 以下のいずれかに該当するご経験
・現場における安全指導、安全対策の企画・導入・運用経験
・法令および社内規定に基づく業務標準の整備・導入経験
・安全管理領域におけるリスクアセスメントの実施、および改善施策の立案・推進経験
・事故/災害発生時の原因調査、是正対策および再発防止策の立案・実行経験
・安全監査または遵法監査の実施経験
・複数部門や関係者と連携し、改善プロジェクトを推進した経験
・安全監査または遵法監査の実施経験
・複数部門や関係者と連携し、改善プロジェクトを推進した経験"

【歓迎要件】
・物流センターまたは大規模オペレーション拠点における安全管理統括経験
・安全衛生年間計画の策定、KPI設計・モニタリング経験
・教育研修の企画・運営、講師登壇など人材育成に関する経験
・5S、KYT、ヒヤリハット分析などの改善活動推進経験
・新規拠点立ち上げやレイアウト変更時の安全設計、作業導線設計経験
・ISO45001(旧OHSAS18001)の導入・運用経験
・労働安全衛生法、労働基準法、消防法など関連法令に関する専門知識

【歓迎資格】
・安全管理者
・第一種衛生管理者
・危険物取扱者(甲種または乙種第4類)
・防火管理者(甲種)
従業員数
315名 ((2024年6月現在) ※パート・アルバイト4,948名)
勤務地

東京都

想定年収

483 万円 ~ 615 万円

従業員数
315名 ((2024年6月現在) ※パート・アルバイト4,948名)
仕事内容
■業務内容
・放射性物質(核燃料及び放射性同位元素)の輸送に関する営業開発、現場支援、安全・品質管理
・放射性物質輸送に係る調査、計画及び官公庁の許認可取得(輸送容器と車両(海上コンテナ)との固縛設計・強度計算を含む)
・特殊輸送、放射性物質関連輸送・作業(安全・品質含む)に関する全社取り纏め
・放射線防護計画に基づく教育・訓練業務

■今後のキャリア
放射性物質輸送事業(ニッチトップ)の中核を担う人財になっていただきます。
 業界自体はニッチであるものの、その中で幅広い業務があり、それらを通じ様々なスキルや経験が身に付きます。
 また重要な大型プロジェクトも多く(時には国家プロジェクト)、そのマネジメント経験、完遂した時の達成感を得ることもできます。
 それらを以て、将来的な他エネルギー分野における国内外の重量プラント分野や、当社主力事業である物流ソリューション営業部門への従事も可。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・輸送計画の立案、現場作業の手配、現場支援としての作業立会および輸送添乗に対応可能な方
・重量品、大型設備、プラント関連、危険物(特に原子力分野)など特殊輸送の営業またはプロジェクト担当経験者
・上記業界における官公庁への許認可取得経験者(積載方法の技術検討ほか)

■歓迎(WANT)
・法律知識、専門知識を意欲的かつ継続的に学習し深めることができる方
・輸送作業、高い緊張感でも全うできる体力と精神力のある方
・重量/機工/輸送などの作業における現場管理経験
・固縛強度計算(建築・土木・力学)経験あり
・CADソフトの基本的な操作
・放射線取扱主任者(第2種以上)※入社後の獲得も可能
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
輸入業務をご担当いただきます。

【業務例】
1. 新規顧客との輸入オペレーション立ち上げ
 ・業者の選定、見積もり取得
 ・サービス体制の構築、立ち上げ推進

2. オペレーション業務
 ・海外代理店との連絡調整
 ・輸送状況のモニタリング管理
 ・配送品質向上のための業務改善案作成・社内調整
 ・システムへのデータ入力、KPIの管理
 ・輸入貨物の不具合時の返品処理などトラブル対応

3. CS(顧客対応)業務
 ・メール・電話での顧客対応
 ・定例会議など顧客との調整・情報共有
 ・海外・国内協力業者への出荷指示
 ・貨物関連システムへの情報入力、書類・請求書発行

4. 品質管理業務
 ・輸送状況の定期モニタリング
 ・配送品質向上に向けた改善策立案および社内連携

ご経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。

【配属先の編成】
課長以下3名が活躍中、増員後5名体制予定です。

【将来のキャリアパス】
年齢や社歴を問わず、実績だけでなくプロセスもしっかり評価して昇格・昇給に反映できる体制が整っているので、モチベーションを持って業務に向き合えます。

弊社では、エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを用意しています。
個人の適性と志向に応じて、実務のスペシャリストを目指すか、組織をリードするマネジャーを目指すか、
自由に選択・転換できる環境です。キャリア形成の「正解」は人それぞれ。
あなたの可能性を最大限に引き出す道を、ともに探していきます。
求める経験 / スキル
■必須
・輸入航空貨物業務もしくは物流オペレーション経験がある方(3年以上目安)
・基本的なPCスキル
・英語(日常会話レベル)

■歓迎
・輸入航空貨物のインサイドセールスのご経験をお持ちの方
・調整力、コミュニケーション能力に自信のある方
・中国語が得意な方
従業員数
60名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 649 万円

従業員数
60名 (2025年1月)

ファイズオペレーションズ株式会社

仕事内容
・ 安全衛生年間計画の策定および推進
・ 安全関連KPIの管理、週次・月次レポートの作成および報告
・ 法令や社内基準に基づく安全監査の実施および改善指導
・ 事故発生時の初動対応、調査・原因分析、再発防止策の立案・実行
・ 安全マネジメントプログラムの企画・推進
・ 重大事故発生時の分析会議の主催、安全合同会議(社内/クライアント)のファシリテーション
・ 安全ルール・マニュアルの整備、教育研修の企画・運営、運用改善
・ 新規/変更作業に伴う安全検証およびリスクアセスメントの実施
・ 各業務に付帯する社内外調整 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流、製造、倉庫、工場等のオペレーション現場、または建設・施工現場における安全衛生・安全管理・環境管理の企画、運営、推進経験 ※1 (3年以上)
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word)

※1 以下のいずれかに該当するご経験
・現場における安全指導、安全対策の企画・導入・運用経験
・法令および社内規定に基づく業務標準の整備・導入経験
・安全管理領域におけるリスクアセスメントの実施、および改善施策の立案・推進経験
・事故/災害発生時の原因調査、是正対策および再発防止策の立案・実行経験
・安全監査または遵法監査の実施経験
・複数部門や関係者と連携し、改善プロジェクトを推進した経験"

【歓迎要件】
・物流センターまたは大規模オペレーション拠点における安全管理統括経験
・安全衛生年間計画の策定、KPI設計・モニタリング経験
・教育研修の企画・運営、講師登壇など人材育成に関する経験
・5S、KYT、ヒヤリハット分析などの改善活動推進経験
・新規拠点立ち上げやレイアウト変更時の安全設計、作業導線設計経験
・ISO45001(旧OHSAS18001)の導入・運用経験
・労働安全衛生法、労働基準法、消防法など関連法令に関する専門知識

【歓迎資格】
・安全管理者
・第一種衛生管理者
・危険物取扱者(甲種または乙種第4類)
・防火管理者(甲種)
従業員数
315名 ((2024年6月現在) ※パート・アルバイト4,948名)
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 非公開

従業員数
315名 ((2024年6月現在) ※パート・アルバイト4,948名)
仕事内容
東京本社・業務課(現在10名/年内に15名体制へ拡大予定)のオペレーション責任者として、緊急輸送を中心とする実務マネジメント全般を直接ご担当いただきます。代表取締役社長 直属の新設ポジションで、現場の品質・生産性・収益性、ならびにメンバー育成に責任を持つプレイングマネージャーです。
業務課は通関課と並列の組織であり、見積もりは業務課で完結する体制です。海外代理店ノミネーション案件(約7割)と国内ダイレクト顧客案件(約3割)の双方を扱い、中期経営計画(2026-2028)における実務面の中核を担います。
24時間体制での緊急輸送対応力を強化するため、福岡(博多)に24時間稼働のオペレーションセンターを開設する計画です。
立ち上げ期には、代表とともに出張ベースで福岡オペレーションチームの立ち上げをリードしていただきます。

■マネジメント業務
・東京・業務課メンバー10〜15名の直接マネジメント(KPI設計、進捗管理、1on1、人事評価)
・業務プロセスの標準化と継続的改善(SOP整備、品質指標管理、ヒヤリハット・NCRの改善ループ運用)
・通関課・営業部・AI開発課との連携によるオペレーション全体最適化
・AS9120 / ISO 9001 / ISO 27001 運用における業務課側の責任者
・月次・年次の人員計画、稼働管理、収益性管理(収益責任あり)
・シフト勤務体制下でのメンバー育成(早出・遅出への柔軟な対応を含む)

■プレイング業務
・主要顧客の緊急輸送案件におけるオペレーション統括
・高難度・新規案件の見積もり作成および収益性審査(見積もりは業務課で完結)
・海外代理店(WCA・X2・TALA)との交渉・調整、ノミネーション案件の獲得・品質維持
・国内ダイレクト顧客案件のオペレーション品質向上、営業部と連携した顧客深耕
・危険品・温度管理貨物などスペシャルカーゴ取扱の拡大
・海外展示会(MRO Americas等)への参加、海外代理店・顧客との対面商談

■戦略実行
・中期経営計画(2026-2028)における業務課パートの実行責任
・福岡(博多)24時間オペレーションセンターの立ち上げを、代表とともに出張ベースで推進(立ち上げ期は福岡への出張頻度が高くなる場合があります)
・福岡オペレーションリードと連携した福岡チームの体制構築・運営支援
(同チームは今後5年で約35名規模への拡大を計画)
・新規領域(航空機部品物流、船用品物流など)の運用立ち上げ
・業務効率化に向けた社内DX施策との連携・推進
求める経験 / スキル
〇必須要件
・航空フォワーダーにおける輸出入両方の実務経験(目安:3年以上)
・ビジネスレベルの英語力:英語での会議運営、海外代理店との交渉、海外展示会での対面コミュニケーションが可能なレベル(カタコトでも伝わればOK)
・数字で物事を考え、改善サイクルを自走で回せること
・関係部署と協働しながら成果を出すリーダーシップ

◎歓迎要件
・マネジメント経験(規模は問わず)
・AOG(航空緊急輸送)の実務経験
・危険品(IATA DGR)/温度管理貨物の取扱経験
・航空機部品物流(AS9120環境下)の実務経験
・船用品物流の経験
・通関士資格、IATA危険物取扱資格
・中堅・大手フォワーダーから中小フォワーダーへ転身し、組織立ち上げ・拡大に貢献した経験
・中国語、その他第二外国語

★求める人物像
・ニッチ領域を極めるプロフェッショナル志向の方
・現場感を失わず、自ら手を動かしながら組織を強くしていける方
・緊急輸送の「時間との戦い」に面白さを見出せる方
・緊急輸送で社会のお役に立つと強く信じている方
・変化を楽しめる方
・ベンチャー気質、職人気質
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
1日に数百台の配送車両が行き交うDS(デリバリーステーション)。
そこには、数千件以上におよぶ配送を管理・分析し、改善につなげるドライバーリソースマネージャーの姿があります。

ドライバーリソースマネージャーのミッションは、関係者と連携して正確・迅速な配送を実現することです。
ときにはドライバーに業務改善を促し、ときには上長に適切な人員配置の助言をする。単なる状況把握に留まらず、現場の問題分析から改善策の立案までを幅広く手がけます。

現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な仕事内容】
■配送管理(メイン業務)
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。

1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。

■協力会社(物流会社)へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します(1日につき配送車両数百台分)。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。

■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。

※勤務はシフト制になります。
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 4年制大学学士号または同等の業務経験
- パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
- ビジネスレベルの日本語力

Preferred Qualifications
- 【経験】
- 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
- 運行管理の経験(運行管理者資格保有者優遇)

- 【スキル、資質】
- コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
- 問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
- 基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
- 英語力
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、

・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫

など、様々な課題を抱えています。

一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。

当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。

また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。

【働き方とキャリアパス】
入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。

【働き方】
・月1~2回程度、関西・中部エリアへの出張があります。
・週1日以上の在宅勤務が可能です。

【物流コンサルティング事例】
https://www.marubeni-logi.com/case/case05/


▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。
それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上

【歓迎】
・事業計画策定のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験者

【応募者へのメッセージ】
▶ 業界を越えて挑戦できるフィールド!
 特定業界に限定されず、多様な顧客・商材に向き合うことで、これまでのご経験やスキルを活かしながら、さらに幅広い物流知識・ビジネス理解を深めることができます。

▶ 規模の大きなプロジェクトに携われる環境!
 プロジェクトの規模は数十億円に及ぶこともあり、高い視座で意思決定や推進に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められます。

▶ 顧客経営にダイレクトに提案できるポジション!
 顧客の経営層に対して直接提案・プレゼンテーションを行い、意思決定に関与する機会があります。課題の本質を捉える思考力や、相手を動かす提案力を高いレベルで磨くことができると同時に、多様な業界のキーパーソンとの関係構築を通じて、価値ある人脈形成にも繋がります。
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 872 万円

清和海運株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社では国内およびタイ・ベトナム・中国・インドネシア・フィリピンで倉庫・フォワーディング業を展開しています。ベトナムの現地法人に出向し、現地スタッフと共に日系企業荷主様貨物の、物流手配業務を担っており、輸出入手続き、見積もり出しなどの営業業務、現地アカウントのマネジメント業務をご担当いただきます。

【入社後の流れ】
はじめの3か月程度は静岡本社での打合せや担当顧客顔合わせ静岡県内の倉庫拠点の状況確認をして頂いた後、海外に赴任頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのビジネス経験

【歓迎要件】
・物流業界またはメーカー物流部門での経験
・ベトナム駐在経験
従業員数
550名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 (2026年3月現在)
仕事内容
・物流センター長の求人です。物流センター業務に関わるマネジメント全般をお願いします。
■具体的には
 入出庫する貨物・貨物情報の管理、現場作業指示・作業進捗管理
 荷主様・協力会社との連絡、パート社員・日雇い労働者の採用、
 人財派遣会社との連絡、メンバー労務管理 等

・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後に
 センター長を目指して頂く場合があります。
・弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、
 物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。
※将来的な業務変更範囲:会社の指示する範囲
求める経験 / スキル
■必須要件
・倉庫事業会社での業務経験3年以上

■歓迎要件
・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 
・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
勤務地

神奈川県

想定年収

491 万円 ~ 702 万円

株式会社天野回漕店

仕事内容
■職務概要
管理職候補として、ご経験に応じて物流事業に係る業務に従事していただきます。

■主な業務内容
・貿易事務
・倉庫事務
・物流営業
・センター拠点管理
・海外拠点管理(駐在)
求める経験 / スキル
■必須要件
物流業務におけるご経験(メーカー、商社などでも可)

■希望要件
・物流業界経験者
・海外駐在経験、海外駐在にご興味がある方
・外国語を用いた就業経験または語学を生かして就業をしたい方
従業員数
500名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
500名

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

仕事内容
【低温物流業界国内トップクラス!食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします】
■業務内容:
・食肉加工現場の管理
 L作業の進捗状況
 L商品仕様通りに加工は出来ているか
 L原料資材は正しく使用されているか
 L加工機器に正しく使用され、不具合は無いか 等
・資材備品の管理
 L商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務
・加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理
 L製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務
・加工機器業者とのやりとり・調整
・資材納品業者とのやりとり・調整
・お客様とのやりとり・調整
・加工作業スタッフとのやりとり・調整
求める経験 / スキル
【歓迎】
・何らかの生産管理業務のご経験をお持ちの方(業種は問いません)
・現場管理にてパソコンを使用する業務があるため、ある程度のPC操作に慣れている方
・食品製造現場での勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 490 万円

仕事内容
▼管理職候補として物流管理業務、センター内マネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には】
・チームマネジメント全般(人事管理、予算管理 等)
・部門メンバーの教育育成
・取扱製品の在庫管理全般
・店舗物流及び物流加工のマネジメント業務及びその管理
・物流会社との物流ネットワーク構築に関する調整及び交渉
・社内各部門と連携した業務の推進 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・物流におけるマネジメント経験
(3温度帯食品物流、食品メーカー、食品商社、スーパーマーケット 各物流部門経験など)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

株式会社カインズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆主な業務内容
海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸出入において、スムーズかつ正確、法令を遵守した通関業務を担っていただきます。また、プロセス上の課題があれば改善をリードしていただきます。

海外から調達する商品・サンプル・備品等の輸入業務を中心に、輸入書類の精査から輸入(一部輸出)通関申告、他法令申告までを一貫して担当
正確なHSコード(税番)の決定および関税率管理を行い、適正な輸出入申告とコンプライアンス遵守・税関訪問・税番確認を推進
原産地証明書の適用可否を判断し、EPA/FTA等を活用した関税削減を関連部署と連携しながら推進
輸入予定物品における法規・規制上の懸念点について関係部署と連携し、商品開発段階からの確認・改善提案を実施
輸出入関連法令・国際規制の最新情報を継続的に把握し、社内への周知・サポート、業務プロセス改善をリード
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・通関士資格保有、ならびに輸出入全般の貿易実務および3PL(物流会社・通関業者)との協業経験
・輸入を中心とした通関実務におけるHSコード判定、法令遵守、申告業務の経験
・英語によるメール・文書でのコレポン対応スキル
・Excel初級以上のスキル、および資料作成・説明に必要なプレゼンテーション能力
・自ら学び成長する姿勢、ロジカルな課題解決力、周囲を巻き込み成果を創出する力、高いコンプライアンス意識)

◆歓迎(WANT)
・Excel中級以上(関数、データ管理等)のスキル
・プレゼンテーション能力(改善提案・社内説明等)

◆求める人物像
・通関・貿易業務を「属人化」から「組織的な仕組み」へ変革したい方
・法令・規制を正しく理解し、リスクを未然に防ぐ意識を持てる方
・商品部・物流・3PLなど、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・課題に対してロジカルに原因を仮定し、解決策を導ける方
・自ら学び続け、専門性を高めていきたい方
・コンプライアンスを最優先に、誠実に業務へ向き合える方
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
管理者候補として、営業所所長の補佐、メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体の運営管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人材管理
・採用・教育など

■顧客管理
・受発注管理
・トラブル対応など

■収支管理
・収支改善業務など

■その他
・車両管理
・配送管理など

※はじめから全てをお任せするのではなく、まずは実務を覚えていただきながら、徐々にマネジメント全般までお任せしていきます。                ※福利厚生面に力を入れており、産休・育休や有休休暇も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・運行管理者資格(貨物)
・物流・運輸業界での現場経験、ならびにマネジメント経験

【歓迎】
・現場やメンバーとのコミュニケーションを大切にされる方
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
280名
仕事内容
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。

【業務イメージ】
●新事業:アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携
●既存事業:スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など

【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。
また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。

【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。
通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。

▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。
経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。
また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。

▼今後目指すもの
ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。
当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験
・顧客へのシステム導入提案経験
・物流業界のご経験

【歓迎】
・IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方
・新規ビジネスの企画立案~実施経験
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 1,117 万円

仕事内容
■職務内容
当社の国際物流事業において、貿易実務から営業まで幅広くご担当いただきます。
輸出入に伴う各種手続き、輸送手配、請求業務まで一連の業務をトータルで担っていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・輸出入に関する各種貿易手続き(通関関連書類の作成・確認など)
・国際輸送の手配(航空・海上輸送)およびスケジュール管理
・フォワーダーや運送会社との調整業務
・見積書の作成および顧客への提案
・請求書の発行、売上・コスト管理などの請求業務
・既存顧客対応および新規顧客への営業活動
・トラブル発生時の対応および改善提案

■ポジションの魅力
貿易実務から営業まで一貫して関わるため、専門性と提案力の両方が身につきます
航空・海上双方の輸送に携わることで、幅広い物流知識を習得可能です
国際物流の現場で、グローバルに活躍できる環境です
求める経験 / スキル
【必須条件】
国際物流業界における営業または実務経験をお持ちの方
国際輸送(航空または海上)および貿易に関する基礎知識
輸出入手続きに関する基本的な理解

【歓迎条件】
フォワーダーでの勤務経験
見積作成やコスト管理の実務経験
英語でのメール対応や書類作成の経験
顧客折衝・提案営業の経験
従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,304名 (2025年3月末現在 連結 契約社員及び臨時従業員の年間平均雇用人員612名を含む)
仕事内容
【会社 / 部門概要】
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center(ATS ROC)では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement(OCP)チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。

本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。

【責任範囲】
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。

【一日の業務内容】
日常業務(30%) :日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理(70%):複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進

9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
求める経験 / スキル
【基本条件】
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力(会議のファシリテーションおよびビジネス文書の作成が可能なレベルかつ実務での使用経験が3年以上)
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル(Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル)
- 業務改善経験(KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど)

【歓迎条件】
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
アマゾンジャパンは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また、「地球上で最もお客様を大切にする企業」であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。

JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSのリライアビリティー&メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門(以下、RME-F)において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門(アマゾン・フルフィルメント・センター)やDS部門(デリバリーステーション)等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。

Process Improvement Specialistは、RME-Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。

具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増加する施設数に対しても一定の分析時間で正確な予測を可能とします。建屋設備メンテナンス計画においては、海外のシステムを活用したデータの可視化により、効率的な施設管理を推進します。ビジネスの複雑化と施設数の継続的な増加、既存設備の経年劣化に伴う保全ニーズの多様化に対応するため、保全実績を含めたRME-F全体のデータに基づいた管理体制の確立が求められます。

RME-F Fieldメンバーと対等に協議し、上司のサポートを受け、業務の標準化・効率化につながる改善案をRME-F Leadersに提案し、合意を得て導入につなげていただきます。世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築け、高い目標にも積極的にチャレンジできる意識の高い方からの応募をお待ちしています。


【主な業務内容】
・25% RME-F業務プロセスの分析・標準化。Wiki/Workdocsを活用した業務手順書の整備と運用基盤の構築
・25% VBA・Power Query等を活用したデータ処理の自動化・一元化。データの入力精度向上と管理工数削減
・20%  新規デジタルツールやAIツールの調査・評価・導入支援
・10% 施設運用データの分析・可視化による改善提案。四半期ごとの改善効果の定量評価・報告
・10%  グローバルチームとの連携。海外ソリューションの日本導入および日本のベストプラクティスのグローバル発信
・10% 改善施策の全国横展開とナレッジ共有
求める経験 / スキル
■基本条件
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server/MySQLの経験

■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【※アマゾンジャパン合同会社】

  • 外資系企業
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※

アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。

【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務(新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う)

先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験 
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力(英語による電話会議が可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。

■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
 ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
 ※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進

■主要顧客
小売、医薬・医療、オフィス什器、化粧品、日用雑貨、産業機器関連など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識・理解をお持ちの方
・物流会社における営業職としての提案営業経験
 └ 例:国内外の倉庫(1,000坪以上)、売上規模 10M円/月クラスの顧客に対する、営業~状況分析~提案~受注後の運営計画立案までの一連のプロジェクト経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎
・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験
・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験
・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方
・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。

■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり
・既存顧客保守営業
・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)
 ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります
 ※案件の状況により不定期
・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進

■主要顧客
総合小売、ドラックストア、ホームセンター、食品商社、サービス、精密機器・電機・産業機器関連製品、自動車関連、医薬・医療、化粧品など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における物流ソリューション事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識・理解をお持ちの方
・物流会社における営業職としての提案営業経験
 └ 例:国内外の倉庫(1,000坪以上)、売上規模 10M円/月クラスの顧客に対する、営業~状況分析~提案~受注後の運営計画立案までの一連のプロジェクト経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎
・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験
・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験
・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方
・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ミッション
クライアント企業の物流課題解決に向けて、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。
労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共にクライアント企業の物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリード頂きます。


■業務内容
・新規顧客への物流ソリューション提案営業
 営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)
 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり
 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり

・既存顧客保守営業
・部下の管理、育成
 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進
・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)

※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。(案件の状況により不定期)

■主要顧客
精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など

■今後のキャリア
・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり
・海外における事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり
(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)

※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・サプライチェーンや物流に関する知識、理解
・物流会社営業職としての提案営業実務
 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎
・能動的に、主要ポジションとしてプロジェクトに取組んだ経験
・物流会社での現場部門での実務経験、もしくは製造業会社での物流関連業務の業務経験
・海外経験(留学・海外駐在経験、語学力)
勤務地

東京都

想定年収

604 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の大手総合物流企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
これまでのご経験・ご希望によりポジションを考慮致します。
以下の項目において、経験されている業務がありましたら、ご紹介可能です。
将来的にはジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。

①センター管理
■職務詳細:
・配送センターにおける保管・入出庫管理および配車ならびに労務管理
・配送センターにおける医薬品等の保管・入出庫および管理業務

②物流サービス企画・営業・管理
■職務詳細:
・物流倉庫内の仕組み、整備の企画立案
※生産、出荷情報と連動した在庫管理システムの構築、ストックヤード、レイアウトの改善など
・顧客との運賃折衝
・輸出入の各種物流荷姿の設計や手法の企画
・コストダウン、工数削減につながる企画
・海外拠点の物流改善業務の支援
・三国間物流への対応

③船舶代理店業
■職務詳細:
入港手続き:官庁への入港許可申請やパイロットの手配などを行います。
荷役手配:入港から出港までを最短時間で作業できるように荷役会社を手配します。
出港手続き:官庁への出向許可申請などを行うとともに、次の寄港地の代理店に引き継ぎを行います。
※アジアの船員と英語を使ってやり取りする機会がございます。

④航空貨物営業
■職務詳細:
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

⑤輸出入貿易貨物に関する物流管理ならびに貿易手続業務
■職務詳細:
・輸出入貨物の取り扱い・管理
・輸出入通関業務
・輸出入申告業務
・税関対応(書類持込/検査立会い等)
・輸送スケジュール、見積り、請求書等作成

⑥海上貨物取扱(NVOCCを含む)
■職務詳細:
下記営業のアシスタント全般
・船会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

⑦航空貨物取扱事務
■職務詳細:
下記営業のアシスタント全般
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

【キャリアパス】
年一度の自己申告制度や適性な評価制度を通し、本人の意思をなるべく反映したジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
物流に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
物流・倉庫会社における倉庫管理業務のご経験
【尚可】
通関士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場企業グループの物流会社における物流拠点長候補

仕事内容
●当社の物流拠点における拠点長候補として、食品を中心とした倉庫運営・配送業務全般の管理、およびマネジメント業務をお任せします。まずは業務全体の理解と改善推進を担っていただき、将来的には拠点運営の中核を担う役割を期待しています。

<主な業務内容>
①倉庫・配送オペレーションの統括管理
・食品の倉庫保管および配送業務全体の管理
・入荷~保管~出荷までの業務フローの設計・改善
・現場オペレーションの進行管理および意思決定
②業務改善・収支管理
・生産性向上、保管効率・作業効率改善の推進
・コスト・収支を意識した業務改善の企画・実行
・WMS(倉庫管理システム)をはじめとする各種物流システムの運用管理・改善
③数値・品質管理(KPIマネジメント)
・出荷件数、誤出荷率、在庫差異など主要KPIの管理・分析
・入出庫・在庫管理体制の構築および精度向上
・品質管理およびトラブル・クレーム・返品対応フローの構築・改善
④人材・組織マネジメント
・人員配置の最適化およびシフト管理
・メンバーの育成・指導、日々の業務進捗管理
・他部署との連携を含めた組織運営全般
⑤社外調整・折衝
・協力会社・取引先との調整・折衝業務
・外部パートナーを含めた安定的なオペレーション体制の構築

★ポジションの魅力・期待役割
・拠点運営の裁量を持ち、物流現場の意思決定に主体的に関われるポジション
・現場改善から数値管理、組織運営まで幅広く携われる
求める経験 / スキル
【必須】
・倉庫保管および配送業務のご経験(食品の取扱経験があれば尚可)
・収支を見ながら業務改善をしてきたご経験
・マネジメント経験(組織の規模は不問)

【歓迎】
・成長意欲が高く、今後会社の中核として成長していく気概のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

日系総合物流企業(業界のリーディングカンパニー)

仕事内容
<同社について>
・同社は1950年創業、国内トップクラスの総合物流ソリューション企業です。単なる輸送・保管にとどまらず、物流情報システムの構築や3PL(物流業務受託)を通じて、企業のサプライチェーンそのものを支える存在として成長してきました。
・現在は、ITおよびLT(Logistics Technology)を駆使した**「スマートロジスティクス」**を中核に、物流業界の枠を超えた協創・イノベーションを推進。安定した事業基盤と、変革に挑み続ける成長性を兼ね備えた企業です。

<業務内容>
~健康保険組合における実務全般を、幅広くご担当いただきます~
・健康保険の各種実務
(適用・給付・保健事業・経理・第三者行為・労災対応 など)
・社内関連部署およびグループ会社との連携・調整業務
※少人数体制のため、一部業務に限定されることなく、健保業務を一通り経験できる環境です。
※これから健保領域の専門性を高めたい方にとって、実務を通じて着実にスキルを積めるポジションです。
※また、ご経験・ご志向に応じて将来的に同社内の人事関連部門へローテーションの可能性もあり、健保にとどまらない人事キャリアの広がりも描くことができます。

<今後のキャリアについて>
・将来的には健保組合の業務だけでなく、国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ全体の人事労務業務など幅広く活躍することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・健康保険組合の業務経験者(3年以上)
 ※業務経験のうち、給付、経理、保健事業の経験があればなお良い
・リーダー経験がある方(主任職採用の場合は必須)

■尚可要件
・事業会社での人事・労務の業務経験があり向学心がある方
・コミュニケーション、調整能力に長けている方
・データ処理に長けている方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■ポジション概要
創業60年以上の歴史を持つ総合物流企業にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。
まずは所長補佐として、営業所運営に関わる管理業務(顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理など)に携わっていただき、
将来的には所長、さらにはエリアマネージャー(支店長)へのキャリアアップが可能です。

■業務内容
営業所の運営管理全般をお任せします。
・営業所の売上・予算管理、実績分析、経費管理
・顧客対応(営業、納期調整、各種折衝)
・ドライバーの指導・育成および労務管理
・配車業務の管理・最適化
・車両管理および安全管理全般

■キャリアパス
まずは所長補佐として運営管理業務に従事いただき、その後は所長へ昇格。
最終的には複数拠点を統括するエリアマネージャー(支店長)としての活躍を期待しています。
事業運営・収益管理・組織マネジメントなど、経営視点でのスキルを身につけることが可能です。

■ポジションの魅力
・グループ全体で全国34拠点、従業員約800名規模の安定企業
・大手企業との取引実績多数で、安定した事業基盤
・営業所運営に深く関与し、マネジメントスキルを高められるポジション
・長期的にキャリアを築きながら、経営に近い経験を積むことが可能

■トーショーグループについて
輸送・倉庫にとどまらず、引越・荷役・旅客など多岐にわたるサービスを展開する総合物流企業です。
「お客様第一主義」を掲げ、ニーズに対して一歩先を行く高品質なサービス提供を強みとしています。
また、「社員とその家族の幸福と会社の発展の両立」を重視し、全社員が一丸となって成長を続けています。

■働きやすい環境
◎働きやすい職場認証制度(国土交通省)一つ星取得
運転者の職場環境改善に積極的に取り組み、安心して働ける環境を整備しています。
◎健康経営の推進
産業医による健康指導をはじめ、社員が長期的に活躍できる環境づくりを重視しています。
◎安全第一の職場環境
社員の安全を最優先に考え、各種教育や管理体制の強化に継続的に取り組んでいます。

■その他
・賞与:年2回
・大手企業との取引多数で安定した事業基盤あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流業界での経験5年以上

■歓迎条件:
・貨物自動車運送事業の運行管理者の資格を保有する方
・中型免許もしくは大型免許をお持ちの方
・物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
535名
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
535名
仕事内容
Amazonの物流センターであるFC の管理業務を担う、エネルギッシュで情熱にあふれた シニア工程管理マネジャー(Sr. Area Manager)を募集いたします。FCにはそれぞれ、Inbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQuality Assurance (品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。

Amazonの社員が注力するのは、安全、品質、お客様の購買体験(カスタマーエクスペリエンス)ならびに部署における生産性となります。それに向けて下記の内容を実践する事となります。
• 日々の業務量予測に基づき、生産性を左右する要件や変数を決定し、全体の発送業務の目的を達成する
• 自らのゴールを達成するために活動する一方で、他のメンバーと協力し合いながら、労働力の調整を行いバランスがとれ、かつ効率的なシフトの基で工程を運営する
• 全ての従業員にとって安全な作業環境を確保するために担当工程を中心とした安全な職場づくりに責任を持つ
• 積極的に改善のポイントを見出し、工程の改善をリードする

【マネージャーとしての責務】
シニア工程管理マネジャーおよびそのチームは、お客様のご注文を確実に取り扱う事に責任を持ちます。その中でシニア工程管理マネジャーはメンバーを十分に教育する事、またメンバーが仕事に専念できるように彼らのニーズと向き合う事が求められます。
加えて、この仕事の最も重要なポイントは、迅速に変化をリードしていく事にあります。

【主な業務内容】
• 入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成
• 業績管理指標を用いた実績/進捗の管理
• チームメンバーの育成・管理
• 派遣会社や3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化
• 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進
• イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進

【働き方】
• 勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。配属・拠点により夜勤あり。
• 勤務時間:1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します。
• 通勤手段:公共交通機関(および徒歩)、自転車、自家用車から選択可能
• 休日:年間120日(月平均10日)

【フルフィルメントセンター (FC)部門/オペレーション職種の紹介】
Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
求める経験 / スキル
基本条件
- ピープルマネージメント、もしくはチームをリードした経験
- 4年制大学学士号または4年以上の社会人経験
- パソコンスキル初級(例えばエクセルで四則演算ができるレベル)
- ビジネスレベルの日本語力(読み、書き、日常会話-討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる)

歓迎条件
- ■人物像■
- 「お客様の為に何ができるか/どうあるべきか」とカスタマー起点で課題や改善点を考え行動ができる方
- 意見の異なる他者に対しても敬意を持って接することができ、周囲と信頼関係を築くことが出来る方
- 現状に満足せず、自分の責任範囲外でも、組織やカスタマーの為に積極的に課題提起と行動ができる方
- 今よりも成長したいという思いがあり、新しいスキルや知識の習得に前向きに取り組める方
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きである方
- 情報が不足している場合や曖昧な状況下であっても、解決策に向かって迅速に行動に移すことができる方
- ■スキル・経験■
- 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダーの経験がある方(3年以上の業務経験)
- 5人程度のマネジメント経験(勤怠、パフォーマンスマネジメントを含む)
- 定量的なデータ分析をもとに、業務カイゼン・標準化を実施した経験
- パソコン中級レベル以上(例えばエクセルでVLOOKUP、ピボット、マクロ等)
- 読み書きレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 物流・受発注納品手配
  3. 物流・受発注納品手配/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

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