【東京】受発注・物流オペレーション(マネージャークラス)/丸紅Gで安定!/成長領域
丸紅ロジスティクス株式会社
想定年収
484万円 ~ 607万円
勤務地
東京都
仕事内容
【BPOとは】
今、多くの企業が「業務の外部委託(BPO)」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善まで担っています。受発注業務をメインに、物流の前後工程を含めた「サプライチェーン全体」に関われることができるポジションです。
【業務内容】
丸紅グループの太陽光事業を中心に、親会社である丸紅株式会社およびグループ会社がこれまで自社内で行ってきた業務をアウトソースとして受託し、業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務】
◆受発注業務(メイン業務:6~7 割)
◆納期調整・仕入先との交渉
◆輸入業務・倉庫管理・配送手配
◆購買・在庫・商品管理
◆売買契約の代行
◆契約書発行・請求処理
OJTを通じて適宜フォローをしながら、業務を進めていただきます。
入社直後は社内業務が中心で出張はありませんが、将来的には数カ月に1回程度の出張が発生し、協力会社への訪問や新規開拓、条件交渉など営業的な役割も担っていただきます。
本領域は同社が今後注力していく成長分野であり、事業拡大とともにキャリアの幅も広げていけるポジションです。
【キャリアステップ】
入社後は、受発注業務を中心に基本を習得し、業務全体の流れを理解していただきます。(ご経験に応じて、これまでの物流知識や実務経験を活かせる業務からお任せし、早期に業務の幅を広げていただくことも可能です。)
その後は、倉庫管理・輸入手続き・配送業務など物流領域にも関わり、受発注から物流まで一連の業務を幅広く経験していきます。
将来的には、BPOセンターの運営管理へステップアップいただき、受注管理や業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担い、管理職としてセンター全体をリードしていただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)
【歓迎】
・物流業界での実務経験をお持ちの方
・受発注業務や受け渡し業務、簡単な輸出入業務の経験をお持ちの方
・企業内で物流担当や業務代行のような立場で業務を担っていた方
・DX化や業務効率化に関する知見をお持ちの方、または興味関心のある方
・コツコツと正確に業務を進められる方
・自ら考え主体的に行動できる方
・細かい業務にも忍耐強く取り組める方
【メッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度!
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
▶ 物流経験を活かし、「現場だけで終わらないキャリア」へステップアップ!
倉庫・配送・受発注など、これまでのご経験を活かしながら、業務の一部分ではなく調達・在庫・輸入・納期調整まで含めた全体の流れに関わることができます。現場オペレーションだけでなく、調整・交渉・業務設計にも携わることで、物流を“動かす側”として一段上の視点とスキルを身につけられるポジションです。
▶ 丸紅グループの案件に携わり、安定基盤のもとで専門性を高められる!
丸紅本社およびグループ会社の業務を担うポジションのため、安定した事業基盤のもとで経験を積むことができます。受発注や購買、物流に関わる実務を通じて、専門性を高めていける環境です。
▶ 成長中のBPO事業で、事業拡大フェーズに関われる!
同社のBPO事業はまだ立ち上げフェーズ。会社としても注力している成長領域であり、事業の拡大に貢献することができます。また、既存業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関われるため、これまでの経験をベースにキャリアの幅を広げていけます。
▶ 商社×物流の知識を横断的に習得できる!
受発注や物流業務に加え、調達・契約・交渉といった商社機能にも関わることができます。物流の枠を超えた知識を身につけることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:484万円 ~ 607万円
月収:34万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回
・7月と12月の年2回
昇給
有り 年1回
年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,390円 / 月
固定残業代制 超過分別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上。最高付与日数20日。
入社月によって按分して追加有給の付与あり。
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇有(12/29~31、1/1~3)
・オールシーズン休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・看護休業
・育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2396004
最終更新日:2026/7/13
