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物流・受発注納品手配/金属・素材の求人・転職情報

24中の124件を表示

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非鉄金属系大手プラントエンジニアリング会社

仕事内容
[配属部門について]
国内外のお客様の設備安定稼働を支える、アフターサービス領域の営業部門です。

第2営業部は、同社グループを中心に、営業戦略・営業戦術の立案から、引合い・受注案件の進め方の検討、技術統括部との協議・依頼、受注後の窓口対応までを担う部門です。
プロジェクトチームを編成しない案件や、プロジェクトチーム解散後の案件については、お客様との窓口として案件遂行、アフターケア、クレーム対応を行います。

また、国内顧客向けの部品供給、海外調達資機材・製品の販売、調達・納入、与信枠の設定・改訂、代金回収まで幅広く関わり、お客様との継続的な関係構築と設備の安定稼働を支えています。

[業務内容]
海外からの輸入・国内からの輸出による各種装置予備品のサプライ業務全般
海外および国内顧客向けの当社納入機器の予備品案件について、引合いから受注、メーカー・商社への発注、現物検品、納品、売掛金回収までの一連の業務を担当します。

※予備品=工場の機械設備に使用する補修部品および予備部品

<具体的な業務内容>
・顧客からのRFQ(見積依頼)受領
・調達部・メーカー・商社への見積依頼
・見積書作成・提出
・受注後のメーカー(商社)への発注業務
・受領貨物の検品対応
・輸出入関連書類の作成(Invoice、Packing List 等)
・納期・輸送スケジュールの顧客連絡
・納品後の請求書発行
・客先・社内関係部署との調整、打合せ
・クレーム対応

※通関関連業務について
 通関業務は担当しません。
 基本的に通関は乙仲へ依頼しています。
求める経験 / スキル
必須の経験・資格・スキル 
以下①~④のいずれも必須となります。
 
10. 必須の経験・資格・スキル  
① 貿易実務または輸出入関連業務の経験 3年以上
輸出・輸入のいずれか一方の経験でも可。海外との納期調整・メール対応が可能な方。
② 英語の読み書きスキル
海外顧客・メーカー等とのメール対応が中心となるため、会話力よりも英文メールの読解・作成に対応できることを重視します。目安として、TOEIC600点程度、または同等の英語力を有し、英文メール・見積依頼・納期・貿易関連書類の内容確認に対応できるレベル。
③ 基本的なPCスキル
Excel、Word、メール等を使用した各種資料の作成、社内外との連絡対応ができる方。。
④ その他必須の経験
以下の経験が全て必須となります。
・顧客、メーカー、商社、乙仲、社内関係部署との調整
・納期・価格等の交渉
・顧客窓口対応
・クレーム対応
・Invoice、Packing List等の貿易関連書類、見積書・注文書・請求書・管理資料の作成

※必須となる資格は特にありません。

歓迎される経験・資格・スキル
・英語を使用した海外顧客・メーカーとの実務経験
(英文メール、納期調整、貿易関連書類対応など)
・貿易実務検定
勤務地

東京都

想定年収

453 万円 ~ 629 万円

HOYA株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■概要
本ポジションは、LSI事業部におけるAEO(認定事業者)に関するコンプライアンス体制および輸出管理体制を統括し、関係法令・規制・社内規程に基づいた適切な運用を推進する責任者です。 
税関・規制当局・社内関係部門・外部委託先との連携を通じて、事業活動を円滑に支えながら、法令遵守、リスク低減、内部管理体制の継続的改善を実現します。

■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きの遵守状況を管理する。
・AEO認定維持に必要な社内規程、運用細則、管理体制、記録管理を整備・維持する。
・税関、監査部門、外部関係者との窓口として、照会対応、監査、自己点検、改善活動をリードする。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知、理解促進活動を企画・実施する。
・不備・指摘事項が発生した場合の原因分析、是正措置、再発防止策の策定・フォローアップを行う。

②輸出管理(安全保障輸出)
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置、該非判定、取引審査等に基づく管理体制を構築・運用する。
・輸出案件、技術提供、海外取引に関するコンプライアンス確認を行い、必要に応じて関係部門へ助言する。
・輸出許可要否、貨物・技術分類、顧客・用途・需要者確認、懸念取引の確認プロセスを管理する。
・輸出管理上のリスクを評価し、適切なリスク低減策、承認プロセス、モニタリング体制を整備する。
・法令・規制変更を継続的に把握し、社内ルールや実務運用への影響を評価・反映する。

③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する内部統制、規程、手順、業務フローを継続的に見直し、改善する。
・定期的なリスクアセスメント、自己点検、監査対応、管理指標のモニタリングを実施する。
・経営層および関係部門に対して、コンプライアンス状況、リスク、課題、改善進捗を報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴、教育記録等を適切に保存し、監査可能な状態を維持する。

④関係部門・外部関係者との連携
・事業スピードとコンプライアンスを両立させるため、現場にとって実行可能なルールとプロセスを設計する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大学卒以上
・輸出管理、貿易コンプライアンス、法務・コンプライアンス、物流管理またはリスク管理領域における実務経験
・社内規程・業務プロセスの整備や改善、および関係部門を巻き込んだ業務推進経験
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、適切な対応策を検討・実行できる能力
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・日本語および英語力(ビジネスレベル)

■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器、ハイテク業界での輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、外部監査人、通関業者、フォワーダー等との折衝経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格、その他コンプライアンス関連資格
・海外拠点を含むグローバルな貿易管理、輸出管理、サプライチェーン管理の経験
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等を作成し、社内展開した経験
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
■概要
本ポジションは、法務課に所属し、LSI事業部におけるAEOコンプライアンスおよび輸出管理業務を担当します。関係法令・規制・社内規程に基づき、日本国内における輸出取引や関連業務の適切な運用を支援するとともに、関係部門と連携しながらコンプライアンス体制の維持・改善に貢献します。

■主な業務内容
①AEOコンプライアンス管理
・AEO制度に関する法令・規則・社内手続きに基づく運用を担当する。
・AEO認定維持に必要な記録管理、資料整備および運用支援を行う。
・税関、監査部門および社内関係部門からの照会や監査に対応する。
・AEOに関する教育・訓練、社内周知および理解促進活動を支援する。
・不備・指摘事項に関する原因確認、是正対応および再発防止活動を支援する。

②輸出管理(安全保障輸出)
・輸出管理関連法令、制裁規制、禁輸措置および社内規程に基づき、輸出管理業務を担当する。(長坂)
・輸出案件、技術提供および海外取引に関するコンプライアンス確認を実施する。(長坂)
・該非判定、取引審査、用途・需要者確認および輸出許可要否の確認を行う。(長坂)
・輸出管理上の懸念事項やリスクを整理し、上司および関係部門へ報告・相談する。
・法令改正や規制変更に関する情報を収集し、社内ルールおよび実務運用への反映を支援する。

③ガバナンス・リスク管理
・AEOおよび輸出管理に関する規程、手順、業務フローの維持管理および改善を支援する。
・定期的な自己点検、リスク確認および監査対応に必要な資料の準備・整理を行う。
・コンプライアンス上の課題やリスクを把握し、上司および関係者へ適切に報告する。
・関連記録、証跡、承認履歴および教育記録を適切に保存・管理する。

④関係部門・外部関係者との連携
・関係部門からの問い合わせに対応し、法令・社内規程に基づく助言および実務支援を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンプライアンス、法務、貿易実務、物流管理、品質保証、内部統制等の業務経験
・法令や社内規程を理解し、正確に業務を遂行できる能力
・関係部門と円滑にコミュニケーションできる能力
・日本語(ビジネス上級)
・基本的な英語読解力(法令・規制情報や業務資料を理解できるレベル)

■歓迎要件
・AEO認定事業者における実務経験、またはAEO認定維持・監査対応に関与した経験
・メーカー、半導体、電子部品、精密機器またはハイテク業界における輸出管理・貿易管理経験
・税関、経済産業省、通関業者、フォワーダー等との実務上の対応経験
・輸出管理、貿易実務、通関士、CISTEC関連資格またはその他のコンプライアンス関連資格
・教育資料、社内規程、業務フロー、チェックリスト等の作成・改訂経験
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
【業務内容】
サプライヤー交渉・調査、配達品処理、製品出荷立会い等の購買業務全般
・購買品の見積取得、納期・価格交渉
・発注業務、入庫管理業務
・配達品受付・処理業務
・フォークリフトによる配達品荷降ろし・製品積込み
・購入品不具合・工程異常品の処理

【組織構成】
■マネージャー1名、スタッフ4名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買での就業経験(基礎知識所有) ※業界は問いません
・基本的なPC業務が可能なこと(入力・処理作業、サプライヤーへのメール)
・チーム意識(各人の強みを活かし延ばし、弱みを助け、業務をチームで成し遂げる)

【歓迎要件】
・フォークリフト免許所有(免許がない方は、入社後取得でも可)
・工場、セラミックメーカーでの購買就業経験
・英語力(基礎読解力)、少数だが海外サプライヤーとのやり取りあり
従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 690 万円

従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
【Auto事業部門 サプライチェーン部(京都)】
サプライチェーン企画・生産計画担当(自動車用ガラス)
京都事業所(京都市南区)

■職務内容
自動車用ガラス製品の安定供給を支えるサプライチェーン業務を担当いただきます。
生産計画の立案・管理をはじめ、製品輸送に向けた配車・積載計画の作成、在庫管理や倉庫管理など、モノづくりを支える幅広い業務に携わっていただきます。

社内の製造部門や営業部門、物流会社などさまざまな関係者と連携しながら、最適な生産・物流体制の実現を目指します。入社後はご経験や適性に応じて担当業務を決定し、チームで協力しながら業務を遂行いただきます。

■キャリアプラン等
京都事業所内でのジョブローテーションを通じて、生産計画、物流計画、在庫管理などサプライチェーン領域の幅広い業務経験を積んでいただくことを想定しています。
また、将来的には京都事業所以外の拠点における類似業務へのチャレンジや、業務改善・組織運営を担うリーダー、マネジメントポジションとして活躍いただく可能性があります。ご本人の適性や志向に応じて、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの双方を目指せる環境です。

■本ポジションの魅力
・自動車業界を支えるサプライチェーンの中核業務に携わり、生産計画や物流管理に関する専門知識・スキルを習得できます。
・全国の製造・物流拠点と連携しながら業務を進めるため、幅広い視野と調整力を身につけることができます。
・国内物流の課題解決や業務改善に主体的に取り組み、自身のアイデアを形にできる環境があります。
・岩手から大分まで全国の拠点との交流や視察の機会があり、多様な人脈や経験を築くことができます。
・研修制度や育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。グローバル企業ならではのマネジメント手法や業務プロセスに触れることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・生産計画や輸送計画などの作成および管理経験のある方

■資格
・普通自動車運転免許(歓迎)
■語学
・TOEIC500点(将来的な昇格条件、将来、製品輸出入の業務を担当する場合に必要となるため)
従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

従業員数
24,800名 (連結(単体:約1,800人))

住友金属鉱山株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本社資材部

<共通事項>
ご経験およびご意向、ならびに将来的な育成方針により、操業資材・機材グループまたは設備装置グループのどちらかに所属していただき、購買品目カテゴリから割当てされた購買業務をご担当いただきます。支出の適切性を担う緊張感ある役割でもあるため、社内規程の権限基準に沿って部長、各グループリーダーとのコミュニケーションを通じて購買業務を遂行して頂きます。また、購買業務そのもの以外の購買インフラ整備・構築や、各種購買活動を支える兼務グループにも所属していただきます。より具体的には以下列挙のとおりですが、多種多様な購買実務経験およびインフラ整備経験を身につけて、将来的には国内外各拠点または本社資材部における実務指導やマネジメント、購買インフラ構築・整備・立案等をお任せしていくことを想定しています。

 ・担当資機材の調達業務(資機材の見積取得から、納期確認、査定、価格交渉、契約等の商務条件決定、物流・検収のモニタリング、トラブル収拾)を一人が一貫対応する
 ・梱包資材、保安用品、修繕、Eコマース等の間接資材もしくは一般資材
 ・リース、レンタルといった賃貸借契約業務
 ・EPC契約、プロジェクト調達、海外プロジェクトの直接契約業務ないし間接的支援業務
 ・購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整
 ・各担当品目におけるBCPを意識した購買体制の構築や提案
 ・人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備
 ・下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応、またサステナビリティ調達への支援活動

<購買組織➀:操業資材・機材グループ>
 ・エネルギー、工業薬品、工業ガス、触媒などの操業資材(原単位資材)や電力契約支援業務
 ・メタルなどの電子材料の原料(原料鉱石は資材部の所掌ではありません)
 ・輸送機械、汎用工業部品類、ユーティリティ設備の一部

<購買組織②:設備装置グループ>
 ・発電機、搬送設備、化学機械、計装、分析装置、製造設備、ユーティリティ設備などの設備資材

以下は兼務グループの一例です。
 <下請管理グループ(役割:下請取引の適正化)>
  ・必要に応じて法務部と連携し、各拠点・関係会社からの質疑に対応し、指導を行う
  ・各拠点・関係会社に対する実地調査立案、実行、結果報告や、研修会の企画、開催

 <企画グループ(役割:会議・研修会の企画開催)>
  ・各拠点、関係会社を対象とする会議の企画、開催
  ・各拠点、関係会社を対象とする集合研修の企画(講師選定、テーマアップ)、開催
求める経験 / スキル
・学士以上
・3年程度の商取引(売買、外部契約)に関する業務経験を有する
・購買実務の全てを一人で一貫対応することに抵抗感の無い方
・社内調整、外部折衝等、多方面の関係者と同時平行的なコミュニケーションを円滑に行えること
・論理的な思考に基づいた査定、社内調整、対外折衝、課題解決ができる方
・PC(ワード、エクセル、PP、Outlook等)の操作ができる
・語学:TOEIC600点以上

【歓迎要件】
・建設工事、EPC、プロジェクト物流等、非定常型購買実務の経験
・電力、DX、サブスク、Eコマース等、購買の新分野における実務経験
・ERP等、購買専用システムの利用経験
・ERP等の購買システム改編や、物流スキームの構築や整備等の経験
・その他歓迎要件:下請代金支払遅延防止法(下請法)・独禁法の理解、ビジネス法務3級
 中小企業診断士、自動車普通運転免許(I種)
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
【業務内容】
・集中購買品の担当品目の購買業務
・調達DX推進業務(新システム導入、業務プロセス改善など)

【組織のミッション】
調達業務の業務効率化・高度化の推進。
なお、本ポジションでは集中購買品及び役務サービスのソーシング業務を主とした調達業務を担当頂きます。
品質・コスト・納期最適化に向けた調達戦略の策定及び実行が主な業務となります。
また、現在推進中の調達DX活動での業務プロセス改善や新システム導入でもご活躍頂くことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務】
購買業務の取りまとめを担い、調達方針の策定・推進を行っていただきます。
社内外の調達メンバーや関連部門と連携しながら、最適な調達活動の実現、業務改善、コスト最適化に取り組んでいただきます。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
全社調達品の業務基盤となる仕組み構築はやりがいや達成感の得られる業務です。
関係者が多岐に渡ることからコミュニケーション能力や折衝力が必要となります。

【アピールポイント】
・ 全社的にも大きな組織変革期にあり、想いがあれば自ら様々な変革を起こすことができる環境です。
・ 全社DX推進の真っ只中にあり、新たな資材業務の基盤構築に携わることができます。
・ 勤務については月末月初等の締め以外は比較的にご自身の都合にあわせた勤務が可能です。

【こんな方は歓迎します】
・従来のやり方に囚われず柔軟に物事に対応できる方
・自ら率先して業務に取組んだり、プロジェクト推進ができる方

【出張】
目安として下記の様な形で発生します。
1~2回程度 /月(主に拠点調達メンバーやサプライヤ訪問)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外の関係者との折衝力、コミュニケーション力
・相手の発言内容を正確に理解し、要点を整理して説明できる方
・自身の考えや依頼事項を論理的に伝えられる方
・調達分野での購買実務経験(概ね3年~5年以上)を有する方
※直接材、間接材は問いません。

【歓迎要件】
・製造業における調達分野での購買実務のご経験
・様々なことに興味を持ち、自ら学び、自分ごと化して業務遂行する姿勢
・購買システムの日常的な操作や、システム導入や改善などのご経験
・利害が異なる関係者間で合意形成を進めた経験がある方
・取引先との価格交渉経験がある方
・新しいサプライヤーや調達先を自分から探しに行ける行動力
・目安としてTOEIC500点ほどの英語力を有する方
(業務上、英文メールでのコミュニケーションが発生するため、対応可能な方。)
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
仕事内容
【基礎化学品部オレフィン課】
出光興産本社:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

■担当業務:
●オレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)のプロダクトリーダーとして、営業、販売・生産のバランス管理業務
・国内外取引先(顧客・商社・物流会社等)との販売に関わる折衝、契約管理 等(国内・海外出張あり)
・社内関係部署(事業所・製油所・物流部門等)との生産・荷繰りに関わる折衝

■組織ミッション:
当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。
配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるオレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)係る事業責任を担っています。その取扱い売上高は3千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップレベルです。
また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しており、配属予定課はそのマーケティングも担っています。

■キャリアパス
配属後3~6年程度は配属予定課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、知識・経験・スキルを向上して頂きます。
その後、ご本人様の能力・適性・希望を考慮した上で、配属予定課や近隣課での営業・事業企画など一段高いレベルの業務担当や国内関係会社やマレーシア駐在等で人脈・知見の拡大と力量向上などを経て、部の中核人材となって活躍して頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上の営業や交渉等の経験
・液体、ガス体商材、化学品など素材原料の取り扱い経験
・対人関係での円滑なコミュニケーションおよび折衝調整力、リーダーシップ能力

■歓迎要件
・化学品に関する基礎知識
・ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。

ポジション①:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務

ポジション②:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ポジション①の場合:
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方

ポジション②の場合:
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
従業員数
867名 (2,745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
867名 (2,745名(連結))

出光興産株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
流通業務部は、当社の主要商品である石油製品の物流を担う部門です。ガソリンや灯油、軽油などのエネルギーを全国に安全・安定供給をおこなうことが私たちの使命です。社会インフラを支える物流の最前線で、安全・安定供給の確保と物流の効率化に取り組んでいます。

■職務内容
・安全性強化や物流の効率化に資する物流DXを推進するプロジェクトの企画・推進を担当していただきます。
・AIを活用した配車システムや運送会社との物流情報連携プラットフォームなど、DXに注力して成果を上げており、それら既存デジタル基盤を活用した物流の新たな仕組み作りをリードしていただきます。
・物流全体を通して、効率化に資するDX案件について、デジタル・ICT推進部やベンダーと連携して、部を横断してメンバーをまとめ、要件定義から実運用まで担当いただきます。
・人材不足などの社会課題に対応するためにも、中期的な視点で物流効率化・DX化を中心になって推し進める役割を担っていただきます。



■組織の特徴・魅力
・物流を“動かす仕組み”を考え、形にしていく部門です。一般的な物流と比べて規模が大きいほか、物流の2024年問題といった環境変化への対応を行っており、ダイナミックな物流変化に関わることができます。企画課は部の司令塔として、短期・中長期の物流戦略の立案や施策推進、進捗管理など部内のマネジメントを担っています。社内外の多くの関係者と連携しながら、物流の仕組みそのものを進化させていく役割です。

<キャリアパス>
将来的には、物流業務のみならず、他事業部における物流DX化やデジタル・ICT推進部等の幅広い領域でご活躍いただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム関連の知識・技能、経験
・プロジェクト推進経験
・物流の知識

■歓迎条件
・物流業界におけるシステム関連の知識・技能、経験
・ロジスティクスもしくはインダストリアのエンジニアリング知識
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
※お電話にて詳細お伝え致します。
※当社のプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分野に広がっています!

◆業務内容
自社商品に関わる調達業務に従事頂きます。

・入社後すぐにお任せする業務
(1)自社製品にかかわる調達業務(勾配契約、発注、納品、検収)
(2)取引先との価格交渉、納期管理
・業務慣れた後にお任せする業務
(3)サプライヤーの情報管理(仕入れにかかる納期や価格の変動状況の情報整理など)
(4)社内システムを通して蓄積した情報を活用した購買計画、予算管理、情報管理の効率化
(5)環境、品質ISO監査対応
※調達業務に関する法令順守(中小受託取引適正化法、貿易関連法)も重要になります。
※仕入先は国内が9割となりますので、英語力は必要ございませんが稀にメールのやり取りが発生します。

<当ポジションの魅力>
調達職として開発段階から調達の目線を通した社内エンジニアとの打ち合わせも行いますので、自社の製品づくりにも貢献出来、利益に直結する仕事が出来るポジションです。また、メンバーを通して仕入先や取引先の情報整理と吸い上げをし、購買計画や予実管理も行いますので、調達購買として上流段階から携わることが可能です。

■プリント配線板とは
あらゆる電子機器の中核となるデバイスです。集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。プリント配線板は、生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに欠かすことができない部品です。

■当社について
2021年10月に独立した超高多層から極薄まで、幅広く取り扱うプリント配線板メーカーです。
日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。また、グローバルに事業を展開し、国内外の多くのお客様と取引を行っております。多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資材・調達等の業務経験

【歓迎要件】
・英語力:ビジネスで使用可能
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
~微経験・アシスタント経験歓迎◎段階的に経験積んでスキル磨ける環境/17時半には基本的に退社・土日祝休み・転勤なし/1898年創業◎様々な家電や自動車に活用◎老舗非鉄金素材メーカー~

■業務内容:
金属原材料(銅・亜鉛・錫・ニッケルなど)の仕入れと納品対応が主な業務です。大型トラックで搬入される重量物の荷下ろし、重量測定、倉庫収納、仕入処理までの一連の流れを担当します。

■業務詳細:
金属メーカーから製品製造に必要な原材料を調達し、納期調整や分割納品の交渉を行います。大型トラックで搬入される原材料の荷下ろし、重量測定、倉庫への収納、仕入伝票処理まで担当。

■入社後の流れ:
最初は荷物の受け入れ、重量測定、伝票処理などの基本業務からスタートし、徐々に発注計画や納期調整などの上流工程も担当していただきます。

■特徴/魅力:
当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
資材購買に関するご経験
※微経験・アシスタント経験の方も歓迎します!

■歓迎条件:
・フォークリフト資格保有者歓迎
・重量物の取り扱い経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます

■担当業務
・配車業務
全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行

・改善策企画立案・推進(配車チームのリーダーとして)
最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など

・将来的には
全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます

■担当業務
下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります

知多物流センターにおける主な構内作業
・カートン梱包された製品のピッキング作業
・タイルやカタログなど、1枚単位のバラ出荷作業
・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業
・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・フォークリフト免許(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
水まわり商品(トイレ・洗面・浴室・水栓)におけるSupply Chainの全体最適化へ向けた物流改革の企画・推進を行っていただきます

■担当業務
事業部門・営業部門・製造部門などと連携して物流改革テーマを企画立案し、テーマ推進活動をリードしていただきます。

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて企画立案推進の経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)

超高精度な金型技術で世界トップクラスシェアの製品も持つ急成長メーカー

  • 課長以上
仕事内容
ご経験に応じて、ご経験を活かせるポジションの業務に従事して頂きます。

■選考ポジション
・製造管理(プレス・樹脂成型・組立)
・品質管理
・生産技術
・設備保全
・生産管理
・購買
・金型設計、メンテナンス
・事業企画 等

【魅力】
年培ってきた超精密金型製作を武器に、ミクロンレベルの超高精度金型技術と樹脂・プレス・インサート成形までの一貫体制のある同社。
技術、工法を駆使して多様な分野に貢献する企業集団として成長し続けています。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業にて、各ポジションいずれかのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う「フロア事業部」にて、
受発注スタッフのメンバーマネジメントをお任せします。


【木建事業本部 事業内容】
■床下地材と工務店向け建築資材を開発・製造・販売
■床下地材は1991年にスタート、置床、鋼製床市場のトップ3にポジショニング
■工務店向け建築資材の販売は2023年にEC事業の形でスタート

■お客様は、工務店、床工事店、内装工事店、建材商社・建材問屋などです■
弊社は、再開発による大型マンションや商業施設への納材が多く、今後は、中小規模の
商業施設や賃貸アパート等への販売へ拡大していく計画です。

入社後の3日ほどはオリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を
実施し、その後OJTとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
受発注業務マネジメントのご経験

【歓迎】
建築・建材業界のご経験


【魅力】
残業時間の短縮を目指しており、月平均は20時間程度です!
木建事業本部は出社を強制していないため、リモートワーク、直行直帰の働き方も可能です。
会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える
耐震天井を始めとして、壁、床などの内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワーなどに採用。
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

株式会社スチールハブ

仕事内容
■業務内容:
グループ会社(客先)の要望に応じた船舶の運行管理(運行計画の立案や入出港のサポート)。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
 ・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船:
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船3隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎:
・通関士資格をお持ちの方
従業員数
300名 ((協力会社を含む))
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
300名 ((協力会社を含む))
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/住宅手当有】

■担当業務:
・工事発注プロセス(業者選定、価格交渉、発注業務)を含む管理業務
・部下の育成やモチベーション管理
・取引先との価格交渉及び調整業務


資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わって頂きたい。
・工事発注プロセスを含む管理業務
・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務
・部下5名程度のマネジメント業務

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・複数名の部下のマネジメント経験
・管理職としてプロジェクトを担当し、社内外の調整、取り纏めを行った経験。
・工事発注プロセスの管理業務
・PC(MS Office含む)スキル

■歓迎条件:
・購買部・資材部での業務経験、管理職経験がある。
・何らかのプロジェクトでのEPC経験(エンジニアリング、調達、建設)がある。
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

814 万円 ~ 986 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■担当業務:
・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務。
・取引先の評価・管理/取引先への支払管理
※工事発注業務の価格交渉実務の加え、部員間の業務サポートを担っていただきます。

■将来的に...
・工事発注業務の価格交渉実務の加え、既存の方法を改善し、業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務に関わっていただきます。
・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立
・または適性を見極め、総合職への転換

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件:購買業務を遂行する上で、
①取引先、需要部署等と交渉・調整できるコミュニケーション力を有する方
②他のメンバーと協働、協調できる方
③ルールを守って業務を遂行できる方 
④交渉に必要な情報を収集し、交渉のシナリオを作成して、実行できる方
⑤調達業務に興味を持てる方
⑥PC操作(MS Office含む)ができる方

■歓迎条件:
・購買部/資材部での業務経験がある。
・何らかのプロジェクトで技術職の経験や、または保全業務経験がある方

■求める人物像
・社内外の関係者に誠実に対応し、協調性のある人。
・傾聴力が高く、社内外で良好な信頼関係を築ける人。
従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

411 万円 ~ 635 万円

従業員数
1,834名 (2026年3月末現在)
仕事内容
■職務概要:
第二商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。
倉庫での作業経験のある方歓迎!1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職などのキャリアチェンジも可能です。

■業務内容:
物流業務の根幹を担っていただきます。
・倉庫でのピッキング作業
・在庫管理
・荷受け/配送等など
求める経験 / スキル
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■歓迎条件:
・倉庫管理業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・電設資材/照明器具メーカーか商社でお勤めのご経験がある方
従業員数
600名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 380 万円

従業員数
600名 (2026年3月)
仕事内容
■職務概要:
埼玉県新座市にある第三商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。
倉庫での作業経験のある方歓迎!1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職などのキャリアチェンジも可能です。

■業務内容:
物流業務の根幹を担っていただきます。
・倉庫でのピッキング作業
・在庫管理
・荷受け/配送 等
求める経験 / スキル
<実務未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■地元で長期就業したい方歓迎いたします!
■必須条件:
自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・倉庫管理業務経験をお持ちの方
従業員数
600名 (2026年3月)
勤務地

埼玉県

想定年収

300 万円 ~ 380 万円

従業員数
600名 (2026年3月)
仕事内容
数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、
鉄鋼製品として世の中に送り出し、
循環型社会の構築に貢献している当社。
そんな当社の製造拠点で購買・外注管理業務をお任せします。

良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。
主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、
担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。

【業務詳細】
①主原料、一般資材、設備工事等についての取引先選定及び価格交渉等に関すること
②構内作業請負の単価交渉、契約、検収等に関すること等
求める経験 / スキル
【歓迎する経験・スキル】
■部品・資材調達等、社外取引先との契約交渉のご経験
単価交渉のご経験
【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)
勤務地

想定年収

420 万円 ~ 950 万円

従業員数
932名 (2024年3月31日 現在)

株式会社トウチュウ

仕事内容
創業90年/右肩上がりの成長で5期連続で業績UP/国内大手メーカー各社から海外メーカーが顧客です。

同社の品質保証部で、ISO認証の事務局業務、品質に関する全社的な教区、講習会の実施などをお任せ致します。
【具体的には】
・ISO認証における事務局業務全般
・品質に関する社内向け講習の実施
・品質保証関連の会議市場の確認、議事録の作成
・品質に関するマニュアル管理、改定内容の確認
・全社的な改善の支援や改善に伴う基準(手順書や帳票)の改定
・全国の工場の監査、改善支援
※入社段階で具体的な業務内容がイメージ出来ない場合でもサポート致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験
・ビジネス場面での語学(英語)経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・貿易実務経験
従業員数
559名
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 520 万円

従業員数
559名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 物流・受発注納品手配
  3. 物流・受発注納品手配/金属・素材の求人・転職情報

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