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埼玉県の求人・転職情報(16ページ目)

1184中の751800件を表示

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仕事内容
■概要:
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細:
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のMYリンクコーディネー
ター(既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当)が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例:
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成:
1拠点当たり30名~40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケー
ションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
・官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

【職務内容】
当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。

・コンクリートの基礎研究
・新規コンクリートの開発
・既存技術の改良
・生コン工場サポート
・開発した技術の知財化 等

具体例
・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発(CCU等)
・3Dプリンターでの自動施工技術の開発(材料・工法)
・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発(AI技術等) 等
※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 
※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。
https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html

変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアパスイメージ】
上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。
・開発した商品・技術の事業化推進業務
・新技術・新商品開発の企画・提案業務 等

【組織構成】
宇部研究所のセメント研究職は、15名程度で構成され、3~4名のチームに分かれて研究をしております。
平均年齢は30代後半となります。

【就業環境】
平均残業時間は月20時間です。
基本出社にて勤務となりますが、その日の業務内容に応じ在宅勤務も相談可能です。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・セメント、コンクリートなど建設資材関係の基礎知識を有する方
・大学や研究機関での研究経験のある方
・建設現場でセメント・コンクリート等の建設資材の取り扱い
※固化材・セメント・コンクリート化学研究のご経験、生コン業界やゼネコン、土木コンサルタントのご経験をお持ちの方歓迎いたします!

■歓迎要件
・セメント、コンクリートに関する資格を取得されている方
・論文投稿・発表の経験のある方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 675 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■仕事内容:
今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発( Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域)業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です!

■その他
・99%稼働中。待機期間はほとんどございません。
・平均5~10年稼働のPJが中心です。異動はほぼなく、一つの建屋で勤務可能。
・定年以降の年収のダウンなし(業務内容に見合った評価体制がございます)
・「超重要インフラ」に特化した事業展開

~今回の求人でお伝えしたいこと~
■身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験

■お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
 案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
 ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり

■年収面(経験者)イメージ
  中途入社48歳 PL業務従事 780万円/入社2年目
  中途入社54歳 PL業務従事 730万円/入社2年目

■年収アップイメージ(経験者)/一例
  PLとして業務
- チーム化少数   昇給率5%前後up
- チーム化複数   昇給率10%前後up
  PMとして業務
- 複数チーム管理 昇給率15%前後up

■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発(空調、パワトレ、EV/HV等)
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発
※上記プロジェクトは一例であり、配属確約を促すものではございません。
 また、時期によってはプロジェクト内容も変更されますので、ご入社いただくまでに相談をしながら決定いたします。

■想定される勤務地
・北海道の場合:札幌周辺
・宮城の場合:仙台周辺
・関東の場合:品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺
       横浜、新横浜、川崎周辺
       北大宮周辺
・愛知の場合:名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合:新大阪周辺
・兵庫の場合:神戸市周辺
・広島の場合:広島市周辺
・福岡の場合:博多周辺
 ※基本的にはご希望を考慮してまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
■C言語、C++言語、C#言語、Java、Pythonなどいずれかの開発経験がある方

【歓迎】
■PM/PL経験
従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
仕事内容
<会社の特徴>
*深谷、熊谷エリアで15店舗展開する調剤薬局グループです。
*社宅制度(単身/家族)もあり、長く安心して働けます。
*引っ越し補助もあるため、県外からの応募も大歓迎です。
*男女平等で完全実力主義で、ご自身の頑張りを評価いただけます。
*マネジメントやスペシャリストなど、ご自身の目指すキャリアを尊重します。


<お任せする業務>
・処方箋に基づいた調剤業務および鑑査業務
・患者さまへの服薬指導
・患者様の薬歴管理
・その他 店舗運営に関する業務全般 ほか

〈処方箋枚数・科目〉
平均70枚/日
内科・婦人科・小児科

〈店舗営業時間〉
月・火・水・木 9:00~18:00
金・土     9:00~14:00
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
20名 (2025年12月)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名 (2025年12月)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料・梱包副資材の価格交渉、4M変更対応
・サプライヤー管理・契約手続き
・調達戦略の主担当として、社内関連部門(購買・営業・品質管理・技術など)との連携業務
・サステナビリティやCSRに配慮した調達活動の推進(調達戦略ガイドラインの策定と実行、カーボンニュートラル対応)
具体的な業務:
材料・副資材 渉外(価格改定対応、コスト低減、4M変更対応、新材料等情報取得・展開)
材料・副資材 調達リスクの抽出・対策
サステナビリティ関連の把握と対策(調達方針・ガイドライン策定、カーボンニュートラル初期対応)

■使用システム
Microsoft

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記①~③を全て満たす方
①大卒:製造業での購買・調達業務経験3年以上
 高卒:製造業での購買・調達業務経験5年以上
②自ら業務上の課題を発見し、改善策を提案・実行した経験がある方
③相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方

【尚可】
サプライヤーマネジメント経験
サプライチェーンマネジメント経験
ITやDXに関する知見

<求める人物像>
■「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■「10から100をつくるタイプの方」
 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料および副資材の購買、支給、販売、配送、在庫管理に関する業務
・基本取引契約・納入仕様書の締結
・調達プロセスの改善・効率化(RPA・システム活用等)
具体的な業務:
受発注、納期調整、在庫管理、フォーキャスト管理、赤黒処理、棚卸、品質不良品対応、基本契約・納入仕様書締結 等

■使用システム
Microsoft

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記①・②をどちらも満たす方
①大卒:製造業での購買・調達業務経験3年以上
 高卒:製造業での購買・調達業務経験5年以上
②相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方

【尚可】
サプライヤーマネジメント経験
サプライチェーンマネジメント経験
ITやDXに関する知見

<求める人物像>
■「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■「10から100をつくるタイプの方」
 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・コールドプレート評価設備の改良及び測定と分析
・開発に必要な部品の手配
・協力会社や当社営業担当(海外拠点の技術・営業担当含む)とのやりとり・打合せ ※英語:文面がメイン/会議での会話あり
・見積もりの試算
・海外出張:年1回程度(アメリカ、シンガポール、台湾 等のエンプラス半導体機器の海外拠点)
・グループ会社であるエンプラス研究所とやり取りしながら、自社評価設備の立ち上げ(西川口にあるエンプラス研究所への訪問あり)

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
上記の経験をベースに熱解析、製品設計をお任せします。

■使用システム
Microsoft、Solidworks、Celsius、Meslink

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■熱評価及び分析経験5年以上

[尚可条件]
■熱設計、熱流体評価経験
■評価設備の立ち上げ経験
■Solidworks flow simulation、Celsius使用経験
■海外出張経験

<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・テストソケットの設計、評価
※テストソケット:半導体の電気的特性を検査して、その仕様を満たしているかのテストを行うために使用されるソケット
・開発に必要な部品の手配
・協力会社や当社営業担当(海外拠点の技術・営業担当含む)とのやりとり・打合せ ※英語:文面がメイン/会議での会話あり
・見積もりの試算
・品質管理、ものづくり業務
・海外出張:年1回程度(アメリカ、シンガポール、台湾 等のエンプラス半導体機器の海外拠点)

■将来的にお願いしたい業務
上記、設計と評価の経験をベースに海外拠点の技術メンバーのハンドリング ※英語使用

■使用システム
Microsoft、Solidworks、Ansys Electronics、Meslink

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■3DCADを使用した機械設計経験3年以上

[尚可条件]
■機械系の設計知識(交差解析、図面の読み方)
■Solidworks使用経験
■海外出張経験

<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務
①光学評価(50%)
製品開発・設計に活かすための基礎固めとして、評価業務に従事いただきます。
実物の振る舞いを理解・考察することで、設計意図との整合性を確認し、次工程へとつなげる重要なフェーズです。
②光学解析(50%)
最適解を導くための解析業務に従事いただきます。
バックライト用光学レンズの開発・設計に加え、当社が新たなビジネスチャンスと捉えている新規分野への挑戦にも、積極的な活躍を期待しています。

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
①光学評価(60%)※内容は上記同様
②顧客提案(40%)
国内外の顧客に対して、当社のソリューションを提案・説明する業務です。資料作成および現地でのプレゼンテーションを行っていただきます。
顧客価値を創出し、より良い未来の実現に向けて、顧客との共創を推進していただきます。

■使用システム
Microsoft、2DCAD(Auto CAD、I-deas)、3DCAD(Solidworks)、光学ソフト(Light Tools)

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■CAD/CAE経験3年以上、かつ光学に興味がある方

[尚可条件]
光学ソフト使用(Light Tools、CODE V、FREDなど)
2D CAD使用(Auto CAD、I-deasなど)
3D CAD使用(SOLIDWORKS、TopSolidなど)

<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方、
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
①光学評価業務:30%
 評価技術を理解し、光通信に必要な内容を学びながら顧客提出用、社内検証用の評価を行います。
②解析設計業務(光学、機構):30%
 ソフトウェアの取り扱いを熟知していただき、顧客が要望する仕様を満たせるよう設計、提案を行います。
③顧客折衝、仕様作成業務:20%
 引合いから量産まで、顧客の要望を理解し、顧客満足を高められるよう製品仕様、評価管理仕様を協議して決定します。
④製品検定業務:20%
 受注した製品を社内の製造部門に手配(図面出図、手配書類)を行い、検定品をお客様に提出し、お客様の合格を入手します。
 問題がある場合、何が問題なのか要因を突き止め解決し、顧客合格(満足)に結びつけます。

■将来的にお願いしたい業務
①原価算出、見積もり業務
製造部門と共に原価を算出し、何が原価に影響するかを理解し、設計業務に活かしながら見積まで作成します。
②設計評価手法最適化業務
既存の進め方、設計手法を俯瞰して、何が効率的か適切かを見極め設計評価手法の改善を行います。
③戦略の立案
部門戦略、KGI,KPI作成業務を行います。

■使用システム
Microsoft、光学設計ソフト (Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)、CADソフト(Solidworks, I-deas)

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
[必須条件]
①光学設計、機構設計実務経験1年以上
②光学設計ソフトウェア(ソフト問わず)、2D CAD(ソフト問わず)使用経験
③光学評価経験

[尚可条件]
①顧客へのプレゼン業務経験
②海外顧客折衝業務経験

<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方、
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良:50%
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善:40%
・量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理:10%

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良:60%
・生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善:40%

■使用システム
Microsoft、Meslink、AutoCAD、SolidWorks、PLC(KV STUDIO等)

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■CAD(SolidWorksやAutoCAD)での設計経験3年以上

[尚可条件]
■PLCに関する知見がある方

<求める人物像>
「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社エンプラスのグループ会社であり、
製品開発スピードアップ化のニーズに即応するために設立された、QMS株式会社の営業グループで就業いただきます。
内容としては、大手自動車メーカーやOA機器、家電メーカー等が行う新製品開発試作における提案営業活動を担当いただきます。

■顧客ニーズに合わせた試作手法の提案
■営業活動における年次/月次計画の策定、各種提案・報告資料の作成
■試作市場調査および営業戦略の立案

<教育体制>
入社後は1週間程度、本社(埼玉県)でフォローアップ研修を実施し、事業や製品知識を身に付けていただきます。
<キャリアコース>
将来的には新規顧客営業も担当して頂きます。新規開拓は、つながりがある経路をたどり提案活動をしていきます。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■営業経験

[尚可条件]
■金型、成型、ギヤ、プラスチック に関していずれかの知識
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の半導体事業において、
半導体の検査工程で使用される”治具(ICソケット)”の設計・開発を担当していただきます。

■ICソケットの設計・開発
■新製品の技術評価、製造工程の確認
■有効性評価(部品の強度解析、機構解析、熱解析等CAE業務)
■使用ツール:Solidworks、I-deas

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・ソケットについての研修:OJTにて現行ソケット図面作成等を通じてソケットについてを知る:80%
・治工具等の検討:20%

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・半導体検査治具(IC SOCKET)の機構設計
・有効性評価(部品の強度解析、機構解析、熱解析等CAE業務)
・Solidworksを用いた設計
・各国拠点技術者と協力し、顧客との技術的な折衝
・国内出張:月1回程度(宿泊)
・海外出張:年1~2回程度(宿泊)

<教育体制>
入社後は先輩社員のOJT教育で技術を磨いていただきます
<キャリアコース>
将来的には開発案件を担当し、国内外顧客対応(開発に関わる打合せや現場確認)から製品設計・開発まで多岐にわたり活躍をいただけます。
また、本人の希望に応じて海外拠点(アメリカ、ヨーロッパ、台湾、マレーシア、フィリピン等)へ赴任し、ご活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
[必須条件]
■CAD経験+設計経験3年以上 (ソフト問わず)

[尚可条件]
■Solidworksの使用経験
■ソケットやコネクター等の接触子の開発経験
■電子・機械部品の開発経験3年以上
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
自動車のアクチュエーター部品におけるNVH(騒音・振動)領域の開発を担当いただきます。
製品領域:自動車の内装や外装のアクチュエーター

■NVHを考慮した製品設計
■技術動向、特許調査等による現状把握
■将来技術目標の設定
求める経験 / スキル
[必須条件]
■電子・機械部品の設計経験
■音や振動に関する知見(音質評価、騒音解析など)

[尚可条件]
■3D CAD使用経験
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
■サプライヤー管理(国内)
 取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
 調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理(見積価格管理)
 サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
 原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
 調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
〇基礎的物理スキル(機構設計or回路設計の理解)
〇塗装、注型、巻線、レーザのどれかにおける技術スキル
〇海外赴任が可能
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
■サプライヤー管理(国内)
 取引先との関係構築、評価、選定、品質・納期管理など。
■BCP管理
 調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善。
■与信管理(見積価格管理)
 サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理。
■原価低減活動
 原価分析、改善提案、新規サプライヤー開拓によるコスト削減施策の立案・実行。
■各種データの整理・分析・資料作成業務
 調達データや原価情報の分析、レポート作成、社内共有資料の作成。海外出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
■コミュニケーション能力の高い方(人と話すことが好きな方)
■購買経験者(業界不問)
 └ 特にサプライヤーとのやり取りや折衝経験をお持ちの方
■購買以外でも以下のご経験があれば歓迎
└ 営業経験
└ 生産管理経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
部署:第2駆動技術部第1技術室/第2駆動技術部第3技術室

【概要】
■駆動ユニット、ドライブシャフト等の駆動製品における解析・試験及び調査を行っていただきます。

【詳細】
■駆動製品の実験評価/解析
・実験解析、試験及び調査
・設計課題に対する原因究明、対策効果確認
・新規解析技術、新規実験設備、計測器の企画立案

■CAE開発
・自動車事業駆製品のCAE(NV、構造、CFD) 解析
・解析結果分・ 報告書 作成
・CAE設備の保全、設計展開 (自動化ツール作成)など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【組織のミッション】
お客様にジェイテクトの駆動製品を安心して最適条件で使っていただくために、車両での使われ方に即した設計検証を行う

【採用背景】
需要、要求レベルの高まりにより対応していく人材の強化が急務であり、効率的な実験/解析機能の向上を推進していくため

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10
求める経験 / スキル
【必須】
■振動工学、材料力学、流体工学、基礎的な力学知識

【歓迎】
■自動車部品における実験業務のご経験
■自動車部品設計経験をお持ちの方
■1年以上のCAE解析経験をお持ちの方

【求める人物像】
主体的、能動的に動ける方
実験及びCAE解析強化のけん引役として、関係部門と的確にコミュニケーションを取れる方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
■理化学及び医療用プラスチック製品(マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等)の営業をお任せします。

・医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集(専門的な内容は開発担当と同行)
・仕様や構造を開発部と共に検討・提案
・デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当
※新規5:既存5
※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。
※月に1・2回宿泊を伴う出張あり

■入社後の流れ:
まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。
その後既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。
当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます
求める経験 / スキル
■必須要件
普通自動車運転免許
BtoB製品の営業経験がある方(商材不問)
従業員数
289名 (2025年6月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

440 万円 ~ 550 万円

従業員数
289名 (2025年6月現在)
仕事内容
顧客との仕様打ち合わせ、三菱電機製シーケンサやTOYOPUCを用いたソフトウェア制御やハードウェア設計、設備の立ち上げ、納品まで一貫してご担当いただきます
具体的には
打刻設備やFA(ファクトリーオートメーション)設備の電気設計業務全般をお任せします。
★上流工程から納品まで一貫して携わっていただきます!

顧客との仕様打ち合わせ
PLC(三菱電機製)を用いたソフトウェア・ハードウェア設計
部品選定・手配
組立・納品立ち会い

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
ご入社後は、まず当社の製品知識を深めていただくことからスタート。
その後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実務に必要な専門技術や知識を習得していただきます。

将来的には、電気設計の専門家として、組織を牽引するリーダー候補へとキャリアアップしていくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・シーケンサ制御の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・プレス系設備やFAの制御経験
・設備の立ち上げから納品までを単独で遂行した経験
従業員数
38名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
38名
仕事内容
高圧ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置など)の建設プロジェクトにて、コンストラクション・マネージャーは、プロジェクトの安全性、品質、業務効率、財務実績、組織・規制基準の遵守を確保する責任を負います。建設プロジェクトのあらゆる側面を指揮・調整し、シームレスな実行を確保し、利害関係者の満足度を維持します。

【主な業務内容】
建設工事マネージャーの責任:
 ‐ 安全とコンプライアンス
 ‐ 品質保証
 ‐ 財務管理
 ‐ 業務効果管理
 ‐ 開発力と競争力
 ‐ チーム開発とトレーニング

《工期・案件に関して》
おおよそ1年程度の工期でプロジェクト規模は100億円以上となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプラントでの施工管理経験
【歓迎要件】
・管工事施工管理技士資格
・土木施工管理技士資格
・英語でのビジネス経験

【その他の活用できるスキル】
・技術的専門知識
・以下を含むASU工法の総合的な知識:
 ‐ 荷降ろし、設置、組み立て(配管)、充填。
 ‐ 建設および試運転プロセス
・プロジェクト遂行プロセスおよび変更管理に精通していること。
・スケジュールおよび下請け業者の管理に精通していること。
・契約条件、オペレーション、メンテナンス(TCN)の基本的知識。
・GD-SR、P&ID、根本原因分析法の専門知識。
・建設関連のリスクを分析し、軽減する能力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
<省エネ計算>ではトップクラスの件数シェアを誇る専門分野に特化した企業です/在宅可/土日祝休/残業20h程
業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します!

■業務概要
建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします!

【具体的には】
図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し
法で定められた基準値を達成できるかを検証します。
その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。
やり取りはメールや電話が中心で、必要に応じてオンラインや訪問による打合せも実施。

【基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリングを行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築・設備設計経験(3年以上)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

非公開

仕事内容
【ポジション概要】
半導体装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの4つがあり、調達方針の策定~リスク管理、業務標準化~戦略策定、実行展開~部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。

【業務内容】
●半導体装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
(カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行)
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
(調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化)
・原価低減等のプロジェクト企画、推進
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での調達業務経験者
・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者
・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、各種システム)

【歓迎】
・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・論理的思考力がある人材
・改革意欲、向上心がある人材
・実行力がある人材
・コミュニケーション力がある人材
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【組織の概要】
●製造部のミッション
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第二係の役割
・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給
 治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う
・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討

【業務内容】
●治工具設計と立上げ
・構成の検討
・設計、図面作成、発注処理
・納品後の組立て調整と評価
●作業教育
・治工具の使用手順書の作成
・作業者への教育指導
●マネジメント業務
・治具関連の管理システムの構築
・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化
・各国の子会社への治工具関連サポート

■採用背景
半導体不足が深刻化している昨今に於いて半導体露光装置の需要は今後も上昇が見込まれます。
半導体露光装置を生産する主なメーカーは全世界で同社を含む3社のみであり、これに従事する人材が不足状態にあります。
同社においては今後も新機種のリリースを計画しており、それに対応するだけの治工具の設計エンジニアの増強が必要です。
またエンジニアのみならずマネジメント人材の不足も課題であり、それらの人材を募集致します。

【得られるスキル・経験】
・設計に求められる知識を習得する事が出来る(機械設計・電気設計関連の学問)
・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る(CADオペレーション・解析オペレーションなど)
・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する

【ポジションのやりがい】
・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る
・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務
・チャレンジの機会が多い

【キャリアパス】
・治工具設計には製品設計者・作業者・品質担当者・子会社社員・外注業者など多くの部署との連携を伴うため広い視野をもってリーダシップを発揮する可能性が広がる。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。

【メッセージ】
半導体装置事業の更なる成長を支えられるやりがいのある業務です。治工具設計は自由度が高く、製品設計以上に個性を出せる余地があります。また他の関連部門とのコミュニケーションや連携も多く、人脈を広げながら協業する喜びも味わえます。また我々は個性を大切にして、各々の強みを発揮して頂く事に重きをおいています。「人と機械が共創する社会」の中心企業を目指す同社で、ぜひ一緒に成長していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気関係の設計業務経験を有する方(例:設備全般の設計経験等)
・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム)
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある方

【歓迎要件】
・もの作りが好きな方
・機械または電気の設計経験がある方
・チームマネジメントに興味のある方

【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら活動し、最後までやり遂げる責任感のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■組織の概要
●半導体露光装置のシステム開発
・構想設計(装置性能設計,開発項目策定,日程管理など)
・装置に使用するENCなど各種光学センサのシステム設計,要素開発,シミュレーション

■業務内容
【構想設計】
露光装置全体、または、主要要素のシステム設計(構想設計)を担当します。市場や顧客のニーズをもとに新規装置の開発を主導します。開発の最上流として性能や装置構成、開発日程を明確にし、装置立ち上げ以降は、性能評価を担当し要求仕様を満たしているか検証を行います。このように、露光装置開発の最初から最後まで関わる開発の要となる業務です。
【露光装置の光学機器開発】
露光装置に使用する光学センサや光学機器のシステム設計や要素開発を行います。具体的には、エンコーダや干渉計、イメージセンサなどを担当します。露光装置は常に高精度化を追及する必要があります。そのため、既存技術の枠を超えた独自の開発を推し進める業務となります。
【CAE】※こちらの担当の場合は大宮勤務となります。
製品開発におけるCAE業務(構造解析、振動解析、流体解析、熱解析、混相流解析、流体構造連成解析)を担当していただきます。既存のCAE業務フローで解決できない課題に対しては、新たなCAE技術フローを開発します(内製ソフト開発、オープンソースソフト改編など)。部門で数百ノード規模のクラスタ計算システムを保有しており、それらの運用・維持管理も対応いただきます。

■採用背景
同社は幅広い露光装置製品のラインナップを持っており、開発装置は多岐に渡ります。今後はビジネス拡大のために、装置開発にさらに力を入れる予定で新規露光装置、あるいは既存機の性能向上を推進し、業界をリードしたいと考えております。そのために重要なシステム設計者、センサ開発者を広く求めております。

■得られるスキル・経験
・先端露光装置の知識
・半導体デバイス製造にかかわる知識
・プロジェクトマネジメントのノウハウ
・高精度光学機器の知識
・語学力(英語)向上

■ポジションのやりがい
・拡大する半導体ビジネスへの関与、社会貢献
・サブナノ精度達成に必要な技術的難易度へのチャレンジ
・露光装置という大きなシステムの開発にかかわる満足感、達成感

■キャリアパス
【目安年数】
●入社~半年
OJT指導担当を設定し、業務の具体的な教育を行います。それ以外にも、露光装置の一般的な教育を、過去の動画教材を使って学んでいただきます。
●半年~1年
入社後1年を目途に、独立した開発業務の対応を行えることを目指します。
●1年~5年
成長に応じてより大きな開発項目を対応を行います。早ければ3年目ごろからリーダー業務をお願いします。
●5~10年
素養を見てより高度な業務の対応をお願いします。重要要素開発や新規装置開発のとりまとめ、マネジメント業務など。

■メッセージ
・世界最高峰の精度達成を経験してみませんか?
半導体露光装置が量産できるメーカーは、世界中にたった3社しかありません。さらに最先端露光装置の一つ、液浸露光装置を量産できるのは、2社だけで、そのうちの1社が同社です。最先端の液浸露光装置の場合、水平方向の位置決め精度(重ね合わせ精度)は1nmとなり、非常に高精度です。このような高い性能を達成するためには、数学や物理の知識、そして柔軟性な思考や応用力が問われます。液浸露光装置の開発は、より高いレベルを求める技術者として、高い満足を得られるはずです。半導体デバイス開発を支える露光装置の開発を通じて、人類の技術の進歩に貢献しましょう!
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験を有すること
・4力学、数学、物理分野で修士課程以上を修了している
・装置開発においてシステム構想設計を担当した経験がある
・要素開発において、評価や実験を行い、機能向上を実現した経験がある
・CAE業務経験がある(商用のCAEソフトウェア開発、HPCシステムを使った数値計算の経験がある、など)

■歓迎要件
・半導体製造にかかわった経験がる方、または知識を有している方
・干渉計やエンコーダ、センサ開発経験のある方
・商用のCAEソフトウェア開発の経験がある方、または、HPCに関する経験がある方
・英語力(TOEIC 800点以上)

■求める人物像
・リーダーとして開発をとりまとめられる方
・最先端技術開発を推進できる方
・検討や解析結果から課題を解決できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■組織の概要
●事業環境
半導体は現在、幅広い分野に活用され市場は拡大し、必要数が増えている製品です。
そのため半導体を製造するメーカー各社は供給体制の構築に取り組んでおり、半導体製造装置の需要は今後も拡大していきます。
これまでの微細化に加え、デバイスの積層化や接合技術の広がりにより、半導体露光装置に要求される性能もこれまで以上に多様化しており、顧客ニーズに対応した新製品の開発が必要です。


●ありたい姿
同社半導体装置事業部は、半導体を製造するメーカーに寄り添いニーズを把握、それらニーズに応える露光装置システムを提供していくことにより、
半導体による様々な社会貢献に寄与し、同社における中核事業として成長し続けていきます。

● 組織の役割
・製品開発に関する機械系仕様の決定、製品設計、改良設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・品質問題やトラブルの原因究明と技術課題の解決

■業務内容
●組織内の役割
150名ほどのメンバーが5つの部署に分かれて業務を行っています。
①②ウェハ及びレチクルのステージ、搬送系、チャック、アクチュエータのメカ設計
③本体基礎構造、除振機構、本体空調/温調/ケーブル/チャンバ
④空調機/温調機ユニット、装置床、顧客先レイアウト設計
⑤レンズ・ウェハ間の液浸部のメカ・及びシステム設計
さらに、各ユニットのグループに分かれて業務を担当しています。
※上記業務の中からご本人の経歴やご志向を鑑みて決定します。

■採用背景
昨今の半導体露光装置は、従来からの微細化に加え、半導体各レイヤー層の高精度な重ね技術及び高い生産性が重要視されています。
また、重要顧客からは、液浸露光によるディフェクトの改良及び安定した重ね精度、生産性との両立を強く求められています。
これらの実現の為には、継続して新しい技術を取り込み、開発を進めていく必要があります。

■得られるスキル・経験
・世の中で一番精密な機械と呼ばれる装置に携われる
・精度達成のために、4力学 材料、流体、熱、機械の全てと、さらには制御、ソフトなど多様な技術が必要
・技術者として、多くの最先端技術を学ぶことが可能。

■ポジションのやりがい
●半導体製造は、現在のそして将来の社会を支えていきます
・EVL、5G/6G、AI、スマート社会・・・・半導体デバイスは、これまでの微細化に加え、デバイスの積層化や接合技術の広がりにより、半導体露光装置に要求される性能もこれまで以上に多様化してきています
・半導体露光装置も、顧客の要望にマッチした開発が必要になっています
・あなたもこの輪の中に入りませんか?
●技術者冥利に尽きます
・最先端の半導体デバイスメーカーの協業を通じ、自分の技術、頑張りが社会に貢献していることを実感できます
・顧客からの「ありがとう。こんな製品を10年待っていた」というは言葉は、言葉では言い表せない喜びです
・私たちと一緒に仕事をして、あなたも実感しませんか?
●自分の成長を実感できます
・露光装置は世の中で一番精密な機械です
・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップができます
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて、エンジニアとしての醍醐味と満足感を実感できます。
・あなたもご自分の成長を実感しませんか?

■キャリアパス
●光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップが可能
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる
●将来は、チームリーダー/マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道がある。
●プロジェクト進行、システム設計、技術部などジョブローテーションすることで業務の幅を広げるキャリアパスもある。

■メッセージ
半導体露光装置は半導体の微細化を決定する重要な装置です。同社は30年以上、この半導体露光装置を提供してきました。
この「史上最も精密な装置」には超精密位置決めと高稼働安定性が必要とされます。
更なる装置性能向上のために積極的に外部の技術も取り込んでいきます。
機械設計に自信ある方、是非応募ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれも満たす方
・機械設計業務経験 3年以上
・理系知識全般
・データ解析能力・考察力

【歓迎要件】
・半導体製造装置または産業機械メーカでの設計経験
・精密装置、測定機の設計経験
・機械装置の仕様書作成経験
・3D CADを用いた設計経験
・CAEによる各種解析の実務経験
・新しい技術を絶えず求めており、外部の技術も活用して良い製品にしていきたい。
最近は装置の稼働も課題となっている。この点でも参考にできる技術・スキルがあると嬉しい。

■求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■組織の概要
品質保証部は、半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証(総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア)まで、幅広く活動しています。

第二品質保証課第一品証係は、露光装置の照明光学系ならびに本体モジュールやレチクルステージおよびウェハ・レチクル搬送系などのモジュール品質保証を担当しており、新製品の早期品質安定、既存製品の品質向上活動、品質不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策構築などを行っています。
※モジュールとは露光装置を機能・構造により分割した各構成要素です。モジュール品質向上活動を、設計部門・品証部門・協力会社が一体となって日々進めています。

■業務内容
製品の品質トラブルを集計・層別し、重点志向で優先度を決め、原因究明から流出防止・再発防止・未然防止策に至まで、品質管理システム改良および品質向上を進める業務です。事業部の最重要課題である装置の安定稼働において中核を担っており、次機種立上げ段階での早期品質安定化も守備範囲に含みます。

品質問題は、外注先や協力企業からの部品・部組品・モジュール受入段階、社内工程、客先納入工程、客先稼働中など、いくつかの段階に渡って発生します。発生段階に応じて外注先、社内製造部門、現地法人など、多岐に渡る各部門から情報収集して発生状況を把握するとともに、部品鑑定や原因究明は開発部門や外注先と緊密に連携して進めます。

調査結果は簡潔に整理してデータベースに保管するとともに関連部門と共有し、さらに顧客へ直接報告することもあります。各係は係長含め10名前後で構成されており、その中でチーム活動に取り組んでいただきます。

■採用背景
当事業部は、半導体露光路内に求められる解像力・重ね合わせ精度・処理能力といった基本性能に加えて、信頼性や安定稼働の強化および品質向上を至上命題として掲げていますが、実現に当たっては様々な製造業で品質管理を経験を積まれた方の知見を新たに取り入れることが必須であると考えています。

■得られるスキル・経験
・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して技術的な知見を広げることができます。
・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。

■ポジションのやりがい
半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。

■キャリアパス
・社内の品質管理研修の受講や、品質保証に関する日々の実業務を通して、品質保証部内で各分野の専門家として、あるいはマネジメントとしてご活躍いただきます。
・全社共通の品質保証部門、または社内他事業ユニットの品質保証部門へと移り、半導体露光装置における経験を活かして活躍の場を広げる選択肢もあります。

■メッセージ
露光装置のような大量生産されない産業機器の品質管理には一般的な定石が当てはままらない場面も多く、自分たちで日々考え、手探りで品質向上に努めています。一緒に力を合わせて私たち独自の品質管理プロセス構築に取り組んでいただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業において品質保証業務あるいは設計関連業務を経験されている方(3年以上)
・現職の社内教育等で品質管理検定(QC検定)3級相当の知識を習得済みの方

■歓迎要件
・半導体製造装置・検査装置メーカーで品質保証または設計業務を経験された方、さらに品質工学に知見のある方
・四力学(熱力学, 機械力学, 流体力学, 材料力学)を習得済み、あるいは機械図面が理解でき3D CAD操作経験を有する機械系技術者

■求める人物像
品質保証業務に対して誇りと責任を持ち、同社製品のさらなる品質向上のために熱意を持って一緒に業務に取り組んでいただける方
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■組織の概要
品質保証部は、半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証(総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア)まで、幅広く活動しています。

第三品質保証課第一品証係は、露光装置の電気部品系や温空調系などのモジュール品質保証を担当しており、新製品の早期品質安定、既存製品の品質向上活動、品質不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策構築などを行っています。
※モジュールとは露光装置を機能・構造により分割した各構成要素です。モジュール品質向上活動を、設計部門・品証部門・協力会社が一体となって日々進めています。

■業務内容
製品の品質トラブルを集計・層別し、重点志向で優先度を決め、原因究明から流出防止・再発防止・未然防止策に至まで、品質管理システム改良および品質向上を進める業務です。事業部の最重要課題である装置の安定稼働において中核を担っており、次機種立上げ段階での早期品質安定化も守備範囲に含みます。

品質問題は、外注先や協力企業からの部品・部組品・モジュール受入段階、社内工程、客先納入工程、客先稼働中など、いくつかの段階に渡って発生します。発生段階に応じて外注先、社内製造部門、現地法人など、多岐に渡る各部門から情報収集して発生状況を把握するとともに、部品鑑定や原因究明は開発部門や外注先と緊密に連携して進めます。

調査結果は簡潔に整理してデータベースに保管するとともに関連部門と共有し、さらに顧客へ直接報告することもあります。各係は係長含め10名前後で構成されており、その中でチーム活動に取り組んでいただきます。

■得られるスキル・経験
・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して技術的な知見を広げることができます。
・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。
ポジションのやりがい
半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。

■キャリアパス
・社内の品質管理研修の受講や、品質保証に関する日々の実業務を通して、品質保証部内で各分野の専門家として、あるいはマネジメントとしてご活躍いただきます。
・全社共通の品質保証部門、または社内他事業ユニットの品質保証部門へと移り、半導体露光装置における経験を活かして活躍の場を広げる選択肢もあります。

■メッセージ
露光装置のような大量生産されない産業機器の品質管理には一般的な定石が当てはままらない場面も多く、自分たちで日々考え、手探りで品質向上に努めています。一緒に力を合わせて私たち独自の品質管理プロセス構築に取り組んでいただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内教育等で品質管理検定(QC検定)3級相当の知識を習得済みの方

【歓迎】
・品質管理検定(QC検定)2級以上に合格された方
・機械図面や電気図面が理解できる方
・品質工学の造詣が深い方
・英語・英会話力を業務に生かしたい方

【求める人物像】
・同社製品のさらなる品質向上のために熱意を持って一緒に業務に取り組んでいただける方
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■組織の概要
【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサステイニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。

【技術開発部 カスタマーソリューション課の役割】
半導体デバイス生産の中では中核を担う露光機が生産現場で最大限のパフォーマンスを発揮するためには様々な顧客別の生産プロセスにあった露光機最適化が不可欠となります。導入に向けた様々な準備を顧客と直接対話しながら求められた計画期限内に完遂させ、量産へと垂直立上げさせるサポート業務を行っております。

■業務内容
【露光装置稼働のPDCAサイクルを回す】
●Plan:顧客先スタートアップサポートの計画策定
・顧客との対話(担当営業殿と顧客ヒアを行う)
・要求内容を基に計画策定し、関係部門と共有
●Do:顧客先装置の最適化設定サポート
・顧客先にて装置設定最適化作業を行う。
・最適化内容の報告会実施
●Check・Action:引き渡し後の稼働分析と生産性向上に関する提案
・稼働移行状況をモニターし、稼働分析を行う。
・製品Yieldと生産性最大化の提案を行う。

■採用背景
急成長・急拡大を続けている半導体装置業界の中で同社の露光装置も多くの引き合い
を頂いている。サポートボリューム増(顧客ご要求ボリューム)に対して人員増強によって応えていく。特に国内、アジア顧客を中心とした顧客サポート対応。
現状の顧客サポートのやり方をさらに最適化するために新しいメンバーの感性を活かし、新たな価値を探索していきたい。(時短やアウトプット最適化、顧客満足度向上など)

■得られるスキル・経験
・露光機のシステムエンジニアとして新機種開発への参画や、主導することができる。
・顧客とのコミュニケーションによって半導体プロセス技術スキルやBKMを磨き、セールスエンジニアとしてよりダイナミックなフィールドで活躍することができる。
・国内、海外へ飛び回り顧客とのF2Fのコミュニケーションによってやらなければならないことも多くあるが、その努力がダイレクトに顧客の満足につながることも魅力のひとつである。

■ポジションのやりがい
・露光装置の性能が顧客生産にどのように寄与しているのかを実感することができます。(新製品や革新的なデバイスに使われ、非常に高い評価を得て、強大なシャアを持つなど)
・計画通りに装置リリースし生産移行できることで顧客からとても感謝されます。
・顧客―ベンダーという無機質な関係ではなく、長期的な強固なパートナーとして更なる商談獲得や、新しいプロジェクトなどへの参画などに貢献できるチャンスがあります。

■キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

■メッセージ
あなたの熱意をここで活かしてみませんか。同社の装置を使って頂いているお客様が業界で一番良いデバイスを市場投入することで収益を上げ、更なる増産に同社をまた選択するというBTOB循環に貢献してみませんか。高額な装置の導入や拡張に関しては非常に大きな責務を負う反面で社会的な貢献(高性能デバイスにおる利便性向上や省エネなど)も含め高いレベルのやり甲斐が得られると思います。一緒に成長してみませんか。
求める経験 / スキル
【必須】
・語学力(中国語、韓国語、英語)一定の語学力指標(TOIEC、英検等)でビジネスレベルに達している。
・工業系、専門学校専攻(メカ・精密、電気、化学、情報処理、ソフト作成、光学など)

【歓迎】
・デバイス生産工場での勤務経験がある
・半導体製造装置(関連設備)や材料(マスク・プロセス等)開発や提供に関する業務経験がある
・海外駐在経験(国問わず)

【求める人物像】
・指示待ちな対応と言うよりは、自らが切り開いていくんだという積極性を活かしたい人
・個人技とチームワークをバランスよく発揮し、全体最適を全体を俯瞰しながらもピンポイントな最適化にも対応できる広い視野をもつ
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■組織の概要
【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート

■業務内容
●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します

■得られるスキル・経験
・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます。
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。

■ポジションのやりがい
・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる。
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。

■キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

■メッセージ
職場のメンバーは最先端技術を扱う事に誇りをもって業務にあたっています。またそれに伴う経験を通じて高いエンジニアリングスキルに昇華できる事を実感しています。ネット検索しても回答はありません。最先端を担うと言う事は、自ら回答を作り上げると言う事です。このプロセスは技術者冥利に尽きます。とは言え、特別な能力が求められる訳ではありません。好奇心とチャレンジ精神をもって粘り強く継続すれば、必ず成果に結びつきます。職場内はフレンドリーな雰囲気ですので、安心してこの世界に飛び込んで頂きたいと思います。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれも満たす方
・半導体露光装置に携わりたい気持ちのある方
・機械系エンジニアもしくは電気系エンジニアの経験3年以上
・エクセルによる数値計算とグラフ化・WordおよびPowerPointによる文章作成

■歓迎要件
・半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または立上げ経験のある方
または上記に興味のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・仕様書作成経験のある方

■求める人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■組織の概要
●製造部のミッション
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第一係の役割
・半導体露光装置および計測器の納入工程立上げ
・納入工程中のトラブルサポート
・全世界の現地法人への技術移管および教育

■業務内容
●納入工程立上げ
・円滑に納入が進められるよう工程の最適化
・トラブル事例の工程へのフィードバック
●納入工程中のトラブルサポート
・データ解析による問題メカニズム解明
・現場への対応指示
●現地法人への技術移管
・技術資料、教育資料の作成
・教育、指導

■採用背景
半導体不足が深刻化している昨今に於いて半導体露光装置の需要は今後も上昇が見込まれます。半導体露光装置を生産する主なメーカーは全世界で同社を含む3社のみであり、これに従事する人材が不足状態にあります。同社においては今後も新機種のリリースを計画しており、それに対応するエンジニアの増強が必要です。

■得られるスキル・経験
・広い範囲の技術知識を習得できる機会がある(機械・電気・光学・制御・ソフト)
・データ分析、解析の手法を身に着ける事が出来る
・世界の半導体関連顧客のサポートに携わる事が出来る、体験出来る
・報告書や作業指示書、手順書などのドキュメント作成力が向上する

■ポジションのやりがい
・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る
・最先端技術を目の当たりにする事が出来る
・高度なエンジニアリングスキルを駆使する事に満足感を得られる
・チャレンジの機会が多い

■キャリアパス
・工程最適化やトラブル対応には設計者・作業者・品質担当者・子会社社員・外注業者など多くの部署との連携を伴うため広い視野をもってリーダシップを発揮する可能性が広がる。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。

■メッセージ
半導体装置事業の更なる成長を支えられるやりがいのある業務です。治工具設計は自由度が高く、製品設計以上に個性を出せる余地があります。また他の関連部門とのコミュニケーションや連携も多く、人脈を広げながら協業する喜びも味わえます。また我々は個性を大切にして、各々の強みを発揮して頂く事に重きをおいています。「人と機械が共創する社会」の中心企業を目指す同社で、ぜひ一緒に成長していきましょう。
求める経験 / スキル
■必須要件
・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム)
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある人材

■歓迎要件
・データ分析スキルをお持ちの方、興味のある方
・機械図面、電気図面を読める方
・海外のエンジニアと業務を共にしたい方

■求める人物像
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■組織の概要
●第四開発部のミッション
世界一精密な装置と言われる半導体露光装置の装置に搭載される3つの柱となるソフトウェアの開発を担う部門です。
①装置を支援するシステムや、コンピューティングの力で装置性能を引き出すソフトウェア
②装置全体のシーケンスを制御するソフトウェア
③装置を調整・メンテナンスするソフトウェア

●部門の主な業務
装置調整、運用時のメンテナンスを行うソフトウエアを担当する部署です
・調整自動化/省人化システム、それに伴う調整情報DBの設計/開発
・露光装置内の全ソフトウエアの展開支援システムの設計/開発
・露光装置の定数(調整値、システム設定値)管理システムの設計/開発

■業務内容
●具体的な業務内容
装置の調整/ソフトウェア管理を行うソフトウェアの仕様検討が主な業務です。
入社2~3年は、既存システムの機能追加などの業務を行っていただき、装置の動作やソフトウェアの構造の理解を深めていただきます。その後、新機種や大規模開発の主担当として他部メンバーと協調してプロジェクトを進行していきます。これまでの経験や知識を世界一精密な装置に活かしていただくことを期待しています。

●研修体制
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。
・業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことが可能です。


■採用背景
半導体需要増加に伴い露光装置のお客様も増えており、世界中のお客様に装置を納入しています。そのお客様のニーズも多岐にわたり、最新のソフトウエア開発が進められています。 したがってそれらのソフトウエアをスムーズに全世界の装置へ展開する事は非常に重要な役割になっています。誰が作業してもミスなく最短の時間で装置がセットアップ出来ることを目指し、開発チームの強化を行います。

■得られるスキル・経験
・結論に至るまでの過程を論理的に整理していく事が求めれらる事もあり、論理的思考力が身につきます
・新たな機種開発など大きなシステムの開発を任される事で、プロジェクトマネージャーとしての高いスキルが身につきます
・世界で3社しか量産できない露光装置の開発の一端を担っているという満足感が得られます
・年齢に関係なく活発な議論を交わしながら開発を進めています
・チームとしての意識が高く、お互いを補完しあいミッションの成功に向けて取り組んでいます

■キャリアパス
・製品プロジェクトを通じ、半導体露光装置とその開発プロセスを理解する事で装置に対する高いドメイン知識を習得できます。
・システムの開発を進める事で、プロジェクトマネージャーとしての知識が身につきます。


■メッセージ
最も精密な装置に関わってみませんか?
露光装置は光学、電気、物理、数学、などあらゆる分野の先端技術を集めた装置です。それぞれの専門家と打ち合わせをする機会も多く、様々な知識を身に着けることができるので、好奇心/知識欲を満たしてくれる絶好の職場です。また海外のお客様や現地法人と仕事をすることも多いため、国際感覚を身に着けることもできます。
職場のメンバーは、最先端装置で世界に貢献しているという思いをもって仕事をしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・言語は問わず、ソフトウエア開発の経験がある事
・装置性能達成のために、各種問題解決することにトライ出来る方

■歓迎要件
・サーバー/クライアントシステムなど、業務管理の設計に携わったことがある方
・半導体業界で働いたことがある方
・英語コミュニケーションが得意な方
・数値分析などに統計学を使ったことがある方

■求める人物像
・他部署の人に対してもコミュニケーションを積極的に取れる方
・好奇心を持ち、自ら学ぶ姿勢を持っている方
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■組織の概要
●第四開発部のミッション
世界一精密な装置と言われる半導体露光装置の装置に搭載される3つの柱となるソフトウェアの開発を担う部門です。
①装置を支援するシステムや、コンピューティングの力で装置性能を引き出すソフトウェア
②装置全体のシーケンスを制御するソフトウェア
③装置を調整・メンテナンスするソフトウェア

●配属課の主な業務
半導体露光装置の調整/メンテナンスシステムの設計/開発
-調整システム フレーム・ワーク設計/開発
-調整工程、メンテナンス、解析 アプリケーションの構想/設計/開発
-調整自動化、省人化システムの設計/開発
-露光装置内の全ソフトウエアの管理支援システム設計/開発
-顧客運用時の自動メンテナンスシステム設計/開発
-半導体装置の定数(調整値、システム設定値)管理システムの設計/開発

■業務内容
●具体的な職務
・半導体製造装置はお客様先へ納入したあと、組み立てて生産可能とするまでに、様々な調整作業をする必要があります。現在、作業者が現地に出向き、立ち上げドキュメントを見ながら、GUIを操作して調整作業を2交代で実施しています。
・装置立ち上げ時間の短縮と作業員の負荷軽減を目的とした自動化システムの開発に従事していただきます。
・装置立ち上げを行う社内・現地法人作業者の声を聞きながら、装置の立ち上げフローを整理し、自動調整を行うソフトウェアの仕組み(システム)構築を行う業務となります。
・要求を聞いて仕様書にまとめ、実装は外注に委託します。我々は、デバッグ・運用評価を実施し社内外への機能展開をコントールします。

●研修体制
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。
・業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことが可能です。

■得られるスキル・経験
・結論に至るまでの過程を論理的に整理していく事が求めれらる事もあり、論理的思考力が身につきます。
・新たな機種開発など大きなシステムの開発を任される事で、プロジェクトマネージャーとしての高いスキルが身につきます。

■ポジションのやりがい
・世界で3社しか量産できない露光装置の開発の一端を担っているという満足感が得られます。
・年齢に関係なく活発な議論を交わしながら開発を進めています。
・チームとしての意識が高く、お互いを補完しあいミッションの成功に向けて取り組んでいます。

■キャリアパス
・製品プロジェクトを通じ、半導体露光装置とその開発プロセスを理解する事で装置に対する高いドメイン知識を習得できます
・システムの開発を進める事で、プロジェクトマネージャーとしての知識が身につきます

■メッセージ
最も精密な装置に関わってみませんか?
露光装置は光学、電気、物理、数学、などあらゆる分野の先端技術を集めた装置です。それぞれの専門家と打ち合わせをする機会も多く、様々な知識を身に着けることができるので、好奇心/知識欲を満たしてくれる絶好の職場です。また海外のお客様や現地法人と仕事をすることも多いため、国際感覚を身に着けることもできます。
職場のメンバーは、最先端装置で世界に貢献しているという思いをもって仕事をしています。

■募集背景
半導体需要増加に伴い露光装置のお客様も増えており、世界中のお客様に装置を納入しています。そのお客様先への据え付けがスムーズに行われる事、また同社の作業者の負担を減らし、効率的な作業が進められる事がもとめられています。誰が作業してもミスなく最短の時間で装置がセットアップ出来ることを目指し、開発チームの強化を行います。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下の条件いずれかを満たす方
・言語は問わず、ソフトウエア開発の経験がある事
・数値分析などに統計学を使ったことがある
・装置性能達成のために,各種問題解決することにトライ出来る方

■歓迎要件
・製品生産管理などの知識をお持ちの方
・サーバー/クライアントシステムなど、業務管理の設計に携わったことがある方
・英語コミュニケーションが得意な方
■求める人物像
・他部署の人に対してもコミュニケーションを積極的に取れる方
・好奇心を持ち、自ら学ぶ姿勢を持っている方
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ポジション概要
●同社のミッション
世界一精密だと言われる半導体露光装置の制御系開発を担う職場です。
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを多い品質でお客様に提供することが同社のミッションです。
●組織としての担当業務
・半導体用露光装置、計測装置の電気・電子回路設計
・組み込みソフトの開発(動作シーケンス、ディジタル信号処理、画像処理など)
・要素技術開発(アクチュエータ制御用アンプ、高精度位置センサーシステム、カメラ等の開発)
・品質向上維持活動(ハードウェア、ソフトウェア)
・顧客サポート業務

■業務内容
・半導体露光装置及び計測装置の温空調システムの組み込みソフトウェア開発
・温空調シミュレーション
・要素試作評価及び製品実装業務
・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
・露光機総合性能評価

■ポジションの魅力
技術者としての成長を感じることが出来ます。業務を通して、光学、メカなど他分野の技術者との交流、協力会社や海外の研究機関との協業により、広範囲の技術、知識を身に着けることができます。また、開発した装置を顧客に提供することで半導体業界全体への貢献を実感することができます。

■キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の開発設計実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

■研修体制
キャリアといえども社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。

■組織の概要
●同社のミッション
世界一精密だと言われる半導体露光装置の制御系開発を担う職場です。
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを多い品質でお客様に提供することが同社のミッションです。
●組織としての担当業務
・半導体用露光装置、計測装置の電気・電子回路設計
・組み込みソフトの開発(動作シーケンス、ディジタル信号処理、画像処理など)
・要素技術開発(アクチュエータ制御用アンプ、高精度位置センサーシステム、カメラ等の開発)
・品質向上維持活動(ハードウェア、ソフトウェア)
・顧客サポート業務

■メッセージ
言われたことだけこなすのは面白くない、自分の考えをしっかり業務の中で発揮したい、と感じている方は、ぜひ応募してください。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかの業務経験を3年程度以上有している方
①電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)
②HDLやVHDLによるFPGA実装

■歓迎要件
・半導体業界全般で実務経験のある方
・英語コミュニケーションが得意な方

■求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■組織の概要
品質保証部は、半導体露光装置や測定検査機に代表される事業部製品全般の品質保証を担当しています。品質管理プロセス構築から環境・安全法令対応、製品品質保証(総合性能・機械部品・電気部品・光学部品・ソフトウェア)まで、幅広く活動しています。

第二品質保証課第一品証係は、露光装置の照明光学系ならびに本体モジュールやレチクルステージおよびウェハ・レチクル搬送系などのモジュール品質保証を担当しており、新製品の早期品質安定、既存製品の品質向上活動、品質不具合発生時の原因究明・再発防止・未然防止策構築などを行っています。
※モジュールとは露光装置を機能・構造により分割した各構成要素です。モジュール品質向上活動を、設計部門・品証部門・協力会社が一体となって日々進めています。

■業務内容
製品の品質トラブルを集計・層別し、重点志向で優先度を決め、原因究明から流出防止・再発防止・未然防止策に至まで、品質管理システム改良および品質向上を進める業務です。事業部の最重要課題である装置の安定稼働において中核を担っており、次機種立上げ段階での早期品質安定化も守備範囲に含みます。

品質問題は、外注先や協力企業からの部品・部組品・モジュール受入段階、社内工程、客先納入工程、客先稼働中など、いくつかの段階に渡って発生します。発生段階に応じて外注先、社内製造部門、現地法人など、多岐に渡る各部門から情報収集して発生状況を把握するとともに、部品鑑定や原因究明は開発部門や外注先と緊密に連携して進めます。

調査結果は簡潔に整理してデータベースに保管するとともに関連部門と共有し、さらに顧客へ直接報告することもあります。各係は係長含め10名前後で構成されており、その中でチーム活動に取り組んでいただきます。

■得られるスキル・経験
・半導体露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接関わることができます。
・機械・電気・光学・ソフトウェア各設計部門はじめ社内の各部門、調達先各社との議論や協力関係を通して知見を広げることができます。
・海外の半導体最先端顧客や現地法人と直接会話する貴重な機会にも恵まれており、グローバル社会におけるご自身の存在感や貢献を実感できます。

■ポジションのやりがい
半導体露光装置は半導体製造における中心的な役割を担っており、半導体業界の一員であることを実感できます。また露光装置は機械・電気・光学・ソフトなど複数領域に渡る先端技術の集大成であり、品質保証部ではこれらの技術に直接深く関わることができます。

■キャリアパス
・社内の品質管理研修の受講や、品質保証に関する日々の実業務を通して、品質保証部内で各分野の専門家として、あるいはマネジメントとしてご活躍いただきます。
・全社共通の品質保証部門、または社内他事業ユニットの品質保証部門へと移り、半導体露光装置における経験を活かして活躍の場を広げる選択肢もあります。

■メッセージ
露光装置のような大量生産されない産業機器の品質管理には一般的な定石が当てはままらない場面も多く、自分たちで日々考え、手探りで品質向上に努めています。一緒に力を合わせて私たち独自の品質管理プロセス構築に取り組んでいただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業において品質保証業務あるいは設計関連業務を経験されている方(3年以上)
・現職の社内教育等で品質管理検定(QC検定)3級相当の知識を習得済みの方

■歓迎要件
・半導体製造装置・検査装置メーカーで品質保証または設計業務を経験された方、さらに品質工学に知見のある方
・電気電子工学(半導体素子, 電子機器, 電子回路:増幅/発振/フィルタ, 伝送/通信)の知識、特に電子部品(抵抗, コンデンサ, ダイオード, トランジスタ, メモリ, PLD/FPGAなど)の知識を有する電気系技術者

■求める人物像
品質保証業務に対して誇りと責任を持ち、同社製品のさらなる品質向上のために熱意を持って一緒に業務に取り組んでいただける方
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■組織の概要
●私たちのミッション
世界一精密だと言われる半導体露光装置の制御系開発を担う職場です。
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを多い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
次世代を担う新製品開発から顧客ニーズに応えるべく改良設計も担当しています。
●組織としての担当業務
・半導体用露光装置及び周辺計測装置の制御系開発
・組込ソフトの開発(動作シーケンス、ディジタル信号処理、画像処理など)
・要素技術開発(アクチュエータ制御用アンプ、高精度位置センサーシステム、カメラ等の開発)
・品質向上維持活動(ハードウェア、ソフトウェア)
・顧客サポート業務

■業務内容
①制御アルゴリズム及び組込みソフトの開発設計(要件定義、実装、評価)
②CPU周辺回路、各種アクチュエータ、センサー信号処理回路の仕様検討及び外注先仕様提示
③要素試作評価及び製品実装業務
④装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック
⑤露光機総合性能評価

●担当ユニット
①ウェハーステージ、レチクルステージ(各種のアクチュエータ、センサー、カメラ等)
②投影レンズ及び照明系
③装置内温空調ユニット
④装置電源及び関連するファシリティ関連機器
※ご担当いただくユニットはご本人の経歴やご志向を鑑みて決定します。

●協力会社との連携
・NRCA(海外ニコン研究機関)との共同研究
・ニコンシステムとの組込ソフト共同開発
・組込みボードメーカとの共同開発

●研修体制
キャリア採用の方でも社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。

■得られるスキル・経験
●高度な専門知識
・制御工学(古典制御、現代制御)
・信号処理、画像処理
・システム同定技術
・電気・電子回路設計
・組込みソフト実装(リアルタイムOS)
・故障診断、FMEA

■ポジションのやりがい
技術者としての成長を感じることが出来ます。業務を通して、光学、メカなど他分野の技術者との交流、協力会社や海外の研究機関との協業により、広範囲の技術、知識を身に着けることができます。また、開発した装置を顧客に提供することで半導体業界全体への貢献を実感することができます。

■キャリアパス
半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の開発設計実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

■メッセージ
言われたことだけこなすのは面白くない、自分の考えをしっかり業務の中で発揮したい、と感じている方は、ぜひ応募してください。私たちはそんな考えを持った方を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかの業務経験を3年程度有している方
・電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)
・HDLやVHDLによるFPGA実装
・組込ソフト実装及びデバッグ

■歓迎要件
・半導体業界全般で実務経験のある方
・英語コミュニケーションが得意な方

■求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
4,388名 (連結 19,444 名(2024年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,388名 (連結 19,444 名(2024年3月末現在))

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転する。

◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

同社カレンダーによるによる5組2交替
例:日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高校卒業以上
・常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方

【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士(特級、1級)、電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
=企業側にポジションサーチという形でご提案をさせていただきます。結果改めてご連絡させていただきます=

■現在、外部就労(※)中心にてCROビジネスを展開させている同社になります。今後の更なる発展と成長、また、数年前から実績の出ている受託案件の拡大を見据え、御応募者の方がご活躍頂けるポジションを確認させて頂きます。
(※)外部就労は一般派遣とは異なり、正社員としてスペシャリストないしはマネージャーとしてメーカーに派遣契約で勤務頂く雇用形態です。

【ポジションリスト】(東京・大阪)
CRA、内勤CRA
PL(CRA)サポート
データマネジメント
メディカルライティング
ファーマコビジランス(PV)
サイトマネージャー
CRO管理
薬事
統計解析
治験事務
受託営業(管理職候補)
臨床研究CRA
臨床研究DM
メディカルサイエンスリエゾン(MSL)
メディカルアフェアーズ
QC
PMSモニター等

【同社の特徴】
■社員の大半は中途入社。年齢・社歴等に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。
■国内外大手製薬企業から大学発バイオベンチャーまで、100社超の取引実績がございます。
■CRO派遣事業 就業者数 業界シェアNo1を誇ります。
グローバル企業への派遣率約60% 、 オンコロジー領域経験率 約60% 、取引企業数約100社(業界トップクラス)
■「臨床開発」以外の職種でも就業が可能です。
ライティング、薬事、安全性情報、PMS、非臨床、各種サポート、統計解析等の幅広い職種での派遣実績がございます。

≪スペシャリストを目指す~外部就労型の特徴~≫
■派遣先は選択可
スキルに応じた案件提示の中から選択可能です。 メーカー以外にも大手CROもございます。
■豊富なキャリアプラン
受託⇔派遣 ライフイベントやキャリアプランに応じた異動も可能です。個のキャリアプランが豊富に描ける業務体制を提供します。
■チャージ連動型給与体制により、高年収帯を視野に活躍可能(*)
(*:施設訪問を伴うCRAかつ業務フォローを必要としない方で、社内審査を通過された方を対象)
派遣先からいただく派遣料金を最大に還元する、アスパークメディカルオリジナルの給与体系です。
■待機リスクを抑えた体制づくり
取引社数/案件数が業界トップクラスのため、待機リスクが非常に低くなっています。
求める経験 / スキル
各種臨床開発関連職のご経験をお持ちの方
(例:CRA、QC、DM、統計解析、薬事申請、PV、MWなど)

(歓迎要件)
英語力
従業員数
200名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

336 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (2024年10月現在)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
パワー半導体事業の新規立ち上げに向けて、ファンダリ―メーカーと協力してパワーデバイスの設計・開発・試作を行っていただきます。

【製品概要】
家電など幅広い分野で使用されているパワー半導体の中でもディスクリート半導体やパワーモジュール製品

【主な顧客】
パワー半導体メーカー、セットメーカーから依頼されるパワーデバイス開発がメイン業務となります。又、大学や研究部門と連携した技術開発もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
パワー半導体デバイス(チップ/モジュール)構造の設計経験者

【歓迎】
パワー半導体プロセス技術の開発経験をお持ちの方

【スキル】
・パワーデバイスの設計開発経験(5年以上)、
・パッケージ構造の開発、
・CADシミュレーション(3Dモデル作成/伝熱解析/応力解析/電磁界解析)、
・デバイス電気特性評価スキル、プロセスインテグレーション知識 等

【求める人物像】
新しい技術を積極的に吸収し、業務に活かせる。課題の本質を紐解き、客観的な視点で論理的な思考ができる。積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
・LSI製品の開発及び量産品の国内外の委託先(ウェハファンドリ、アセンブリ・テストベンダなど)との交渉及び調整を行う。

・FABレスとして約20年のターンキー事業を進めてきましたが、半導体の前工程及び後工程の委託先が国内から海外に軸足を移しています。海外展開を加速させるべく海外の委託先開拓、生産調整等のメイン担当として経験・スキルを発揮頂きたい。

・設計及び開発は社内の開発部門、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、委託先との調整を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する生産管理、製造管理経験者

【歓迎】
海外委託先と英語(もしくは中国語)でのやり取りが可能な方

【スキル】
・外部委託先との生産管理・製造管理業務経験者
・英語での日常会話が可能な方

【求める人物像】
ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。コミュニケーション能力が高く協調性のある方
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
LSI製品の設計リーダーとして、製品仕様の実現性検討から設計仕様への落し込み、設計担当者の業務、進捗管理に至るまで、LSI設計全般に関する業務を行う。

【製品概要】
マイコン及びセンサー系ミックスドシグナル製品のデジタル回路設計。

【開発体制】
弊社社員及び協力会社設計者により2~9名程度のチームを構成して職務を対応。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する設計・開発経験(デジタル)

【歓迎】
SystemVerilog,UVM等を用いたランダム検証についてスキルを保有している方
デジタル回路設計(経験5年以上)機能仕様~RTL設計~RTL論理検証までの工程について経験、論理合成、DFT設計、タイミング制約の知見がある方

【求める人物像】
主体的に業務を進められ、社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
LSI製品のデジタルバックエンド設計。NetListI/F~フロアプラン、タイミング設計(自動配置配線)、タイミング検証、物理検証の業務を行う。
【製品概要】
マイコン及びセンサー系ミックスドシグナル製品のデジタルバックエンド設計。
【開発体制】
弊社社員及び協力会社設計者により2~4名程度のチームを構成して職務を対応。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する設計・開発経験(デジタルバックエンド工程)

【歓迎】
タイミング設計(STA)のスキルを保有している方。

【スキル】
デジタルバックエンド設計(経験5年以上)フロアプラン~タイミング設計(自動配置配線)、タイミング検証、物理検証までの工程について経験者、
論理合成、DFT設計、タイミング制約の知見がある。

【求める人物像】
主体的に業務を進められ、社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
LSI製品の設計リーダーとして、製品仕様の実現性検討から設計仕様への落し込み、設計担当者の業務、進捗管理に至るまで、LSI設計全般に関する業務を行う。
【製品概要】
センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やCPU搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただきます。
【主な顧客】
国内の半導体メーカー、セットメーカーから依頼されるASIC開発がメイン業務となります。又、大学や研究部門から依頼される先端技術開発もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する設計・開発経験(アナログorデジタル)

【歓迎】
高周波・RF/電源/センサー等のアナログ製品開発経験、システム設計経験、マイコン設計経験

【スキル】
アナログ設計経験(5年以上)ADC、高精度AMP、電源、高速通信、CIS、RF等。デジタル設計経験(5年以上)マイコン、SoC、CPUアーキテクチャ、画像処理等(ミドル、DFT、P&R含む)

【求める人物像】
新しい技術を積極的に吸収し、業務に活かせる。課題の本質を紐解き、客観的な視点で論理的な思考ができる。積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
LSI製品の開発リーダーとして、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務を行う。

【製品概要】
センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やCPU搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただきます。

【開発体制】
設計は社内開発、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・LSIに関する設計・開発経験(アナログorデジタル)

【歓迎】
・高周波・RF/電源/センサー等のアナログ製品開発経験
・システム設計経験
・外国語(英語、中国語)が有れば尚可

【スキル】
・要求仕様から実現性、実現方法の検討。
・評価、テスト仕様の検討。
・半導体製造工程全般に対する知見があれば尚可(ウェハプロセス、組立、検査装置等)

【求める人物像】
・ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。
・社内外問わず幅広く人的ネットワークを構築できる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
・品質保証体制の継続的改善、維持、管理(ISO9001関連文書の作成および管理)
・品質クレーム対応(調査、分析、対策)
・設計部門、製造部門への品質体制改善指導、製造委託先の品質監査
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証、品質管理業務の経験者、半導体の品質保証業務の経験。
・開発経験や半導体にかかわる経験、半導体の知識。
 (プロセス、パッケージ、テスト、信頼性試験)

【歓迎】
・LSIに関する設計・開発・製造の経験
・ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。
・社内外問わず幅広く人的ネットワークを構築できる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)
仕事内容
◆生産設備、機械の設計業務、金型設計業務、改造、改善業務など
◆エンジニアリング会社とのプロジェクト調整業務
◆設備保全業務

※光ファイバ部品・光応用製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/optical-fiber/index.html
※シール・パッキン製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/seal/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
(機械系)
◆機械系のバックグラウンド
◆生産技術のご経験(ご年齢に応じて自社工場の保全経験のみの方も応募可)

(電気系)
◆PLCプログラム説教のご経験もしくは生産技術の経験

【尚可】
◆ゴムや樹脂材料に関する製品の設備に携わったご経験
◆設備設計や外注コントロールをされたご経験
従業員数
542名 ((2025年5月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
542名 ((2025年5月現在))
仕事内容
航空機の構造系開発における、初期設計から詳細設計、強度解析、製造、検証に至る一連の開発プロセスをリー
ドしていただきます。

以下の業務を担当していただきます。
・航空機の一次構造・二次構造(降着装置や動翼機構も含む)の設計および強度解析(手計算およびFEAを使
用)
・構造様式や荷重パスの検討、各種金具・ファスナー等のサイジング、詳細設計等

■ 航空機の全体システムへの理解を踏まえ、各チーム(空力、飛行制御、パワートレイン、アビオニクスなど)
と連携しながら、構造要件を効果的にまとめる
■ 荷重条件の算出
■ 設計開発に関連するドキュメント(設計書、試験計画、解析報告書など)の作成とレビュー
■ 設計検証方法の提案と実施
■ 製造プロセスの統括又は連携
■ 自発的な学習とチームメンバーへの知識の還元、業務改善
求める経験 / スキル
【経歴】
■ 航空宇宙又は自動車分野等での、機械系設計開発の実務経験を3年以上有する方
■ 特に、数値計算に基づいた設計経験があること

【機械工学の知識】
■ 機械工学の基礎をしっかりと理解し、理論を実践に応用できる方
■ 文献の一例として[滝敏美「航空機構造解析の基本」]
(http://takitoshimi.starfree.jp/aircraft/aircraft_struct_jp.htm)を学習・理解し、実設計に応用できる方(※実際の業
務に就いてからで可。もし、滝先生の本と同等の本を読んだ実績がある場合は、書籍名をご連絡ください)
■手計算によって荷重計算や構造解析を実施し、工学的な原理原則に基づいて設計妥当性を言語化できる方
■ 材料力学的手計算や引用文献などに基づいたオーダー評価を短時間で調査・計算・評価するスキルを有する


【設計の経験】
■ 材料、工法、製図法等、機械製造に関する基本的知識、取扱い経験がある方
■ 1種類以上の3D-CADに精通している方(※弊社では主にSollidWorksを使用しています)

【カルチャー】
■スタートアップマインド
 新しいスキルや未知の分野に好奇心を持って挑戦し、自己の成果に責任を持って改善に取り組む姿勢があるこ
と。
■コミュニケーションと専門性
 他者との効果的な連携を通じて、論理的で冷静なアプローチで技術的な課題に対応できること。
■成功経験と主体性
 自分のみならず、チーム全体の成功に対して熱意を持ち、積極的に推進してきたプロジェクト経験があるこ
と。
■ものづくりへの情熱
 自ら何かを生み出すことに対する関心・興味を持っていること。
■現状への危機感と上昇志向
 自身の現状(スキルや経験)に対する強い不満と改善意欲があり、より高い理想を求める姿勢があること。
■リーダーシップの経験
- リーダーシップを発揮した経験を2年以上有する方(※実務経験以外に、学生時代の部活動、アルバイト、イ
ンターンシップ等も可)

【ビジョン】
■キャリアビジョンと企業ビジョンの一致
明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
テトラ・アビエーションでなければ実現できないと感じる目標や夢を持っていること。
従業員数
20名
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
機体の通信システム、電装系操作、センサモニタリングに関するソフトウェア開発担当です。
機載システムの要求設計、アーキテクチャ設計、実装およびテストを行います。
また、機体搭載のハードウェア設計者、パワートレイン、コックピットの開発者と連携して業務を進めます。

以下の業務を担当します。
■ 機載通信
■ センサモニタリング
■アクチュエータ操作系
■ テストの実施、およびテスト環境の構築
■ 周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉
求める経験 / スキル
【制御系ソフトウェア開発経験】
■ 制御ソフトウェアの開発経験が1年以上あること。

【電気ハードウェアの経験】(どちらも必要)
■ 基本的なはんだ付けが問題なくできる方
■ 回路図を読み込んで、基本的な電子基板の製作ができる方。

【カルチャー】
■スタートアップマインド
 新しいスキルや未知の分野に好奇心を持って挑戦し、自己の成果に責任を持って改善に取り組む姿勢があるこ
と。

■コミュニケーションと専門性
 他者との効果的な連携を通じて、論理的で冷静なアプローチで技術的な課題に対応できること。

■成功経験と主体性
 自分のみならず、チーム全体の成功に対して熱意を持ち、積極的に推進してきたプロジェクト経験があるこ
と。

■ものづくりへの情熱
 自ら何かを生み出すことに対する関心・興味を持っていること。

■現状への危機感と上昇志向
 自身の現状(スキルや経験)に対する強い不満と改善意欲があり、より高い理想を求める姿勢があること。

【ビジョン】
■キャリアビジョンと企業ビジョンの一致
明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
テトラ・アビエーションでなければ実現できないと感じる目標や夢を持っていること。
従業員数
20名
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。
モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを⾏います。
また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を⾏います。
以下の業務を担当します。

■ モーター、インバータの仕様決定、製品選定
■ 回路設計
■ ファームウェア実装
■ テストの実施、およびテスト環境の構築
■ 周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉
■ 取引先との交渉、協⼒した開発
求める経験 / スキル
【ハードウェア経験】
(以下のいずれか1つ以上の経験が必須)
■ 基板組み⽴ておよびはんだ付け:⾃ら基板の組み⽴てや回路修正を⾏う経験が1年以上あること。
■ ⾼電圧機器の操作経験:42V600vの範囲の機器(電源、計測器など)を⽤いた開発経験が1年以上あること。

【設計経験】
■ ⾼電圧回路、パワーエレクトロニクス、インバータ、コンバータなどの設計経験が2年以上あること。

【カルチャー】
■スタートアップマインド 
新しいスキルや未知の分野に好奇⼼を持って挑戦し、⾃⼰の成果に責任を持って改善に取り組む姿勢があること。
■コミュニケーションと専⾨性 他者との効果的な連携を通じて、論理的で冷静なアプローチで技術的な課題に対応できること。
■成功経験と主体性 ⾃分のみならず、チーム全体の成功に対して熱意を持ち、積極的に推進してきたプロジェクト経験があること。
■ものづくりへの情熱 ⾃ら何かを⽣み出すことに対する関⼼・興味を持っていること。
■現状への危機感と上昇志向 ⾃⾝の現状(スキルや経験)に対する強い不満と改善意欲があり、より⾼い理想を求める姿勢があること。

【ビジョン】
■キャリアビジョンと企業ビジョンの⼀致明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
テトラ・アビエーションでなければ実現できないと感じる⽬標や夢を持っていること。
従業員数
20名
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
【職務概要】
機体のアビオニクス領域の開発をエンジニアとしてリードします。
eVTOL⽤の電源系・推進系などの開発プロジェクトの 技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。
必要に応じてシステム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング業務の実務も担当します。
また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に 機体全体の開発プログラムをドライブします。
⾼性能かつ⾼信頼性が求められる航空機グレードの アビオニクスを圧倒的なスピードで実現します。

以下のシステムの設計開発を担当します。
■Flight Controller (⾶⾏制御⽤マイコン)
■Flight Management Computer (中央制御⽤コンピュータ)
■ECU(駆動系システムの制御⽤マイコン)
■組み込みソフトウェア
■通信システム
■その他の各種センサーユニット(GPS, 速度センサーなど)
求める経験 / スキル
【ハードウェア経験】
■ 航空系(無⼈機を含む)の電⼦機器の開発 or 取扱経験が1年以上あること。

【組み込み制御経験】
■ 制御系の組み込みソフトウェア開発(C/C++、MATLAB/SIMULINK)の実装経験が1年以上あること。

【カルチャー】
■スタートアップマインド 新しいスキルや未知の分野に好奇⼼を持って挑戦し、⾃⼰の成果に責任を持って改善に取り組む姿勢があること。
■コミュニケーションと専⾨性 
他者との効果的な連携を通じて、論理的で冷静なアプローチで技術的な課題に対応できること。
■成功経験と主体性 
⾃分のみならず、チーム全体の成功に対して熱意を持ち、積極的に推進してきたプロジェクト経験があること。
■ものづくりへの情熱 
⾃ら何かを⽣み出すことに対する関⼼・興味を持っていること。
■現状への危機感と上昇志向 
⾃⾝の現状(スキルや経験)に対する強い不満と改善意欲があり、より⾼い理想を求める姿勢があること。

【ビジョン】
■キャリアビジョンと企業ビジョンの⼀致明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
テトラ・アビエーションでなければ実現できないと感じる⽬標や夢を持っていること。

【語学力】
▪ ⽇本語が喋れる⽅(N1保有 or N2を持っていてN1を⽬指されている⽅)
▪ 英⽂を読める程度の英語⼒(理系の海外の論⽂を読める程度)
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名

ゼリア新薬工業株式会社

仕事内容
担当エリアの医療機関へ自社製品を中心とした提案・情報提供を行っていただきます。

高カリウム血症改善剤「ビルタサ」、機能性ディスペプシア治療剤「アコファィド」、鉄欠乏症貧血治療剤「フェインジェクト」をはじめ、自社で手がける医療用医薬品について、医療機関への提案や情報提供をご担当いただきます。効果や安全性を正しく伝えることで、消化器疾患及びその他疾患の治療に貢献できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・MR認定資格
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・薬剤師資格
従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
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